Lediga jobb som Administration, ekonomi, juridik på Gotland

2 plats(er).


Är du intresserad av en omväxlande roll där ingen dag är den andra lik? Då borde du söka rollen som domstolshandläggare hos oss. Vi ser fram emot att välkomna dig till Gotlands tingsrätt och du kan om du önskar arbeta på distans hemifrån. 
Vilka är vi
Som en av Sveriges minsta domstolar med cirka 20 anställda har vi korta besluts- och informationsvägar, vilket skapar närhet, delaktighet och god samverkan i vardagen. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade kollegor som präglas av ansvarstagande, lösningsfokus och arbetsglädje. Här arbetar du för att ge medborgare och parter en rättvis prövning och vårt uppdrag är att avgöra brottmål, tvistemål och ärenden på ett effektivt och rättssäkert sätt.
”Jag gillar utmaningen i arbetet, att saker kan vända helt plötsligt och att man måste styra om dagen. Mina kollegor är också väldigt viktiga. Vi har roligt på jobbet. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”. Så här beskriver en medarbetare sitt arbete och varför hen trivs så bra i sin roll vid Gotlands tingsrätt.
Arbetet innebär
Som domstolshandläggare arbetar du inom domstolens målhantering. Det innebär bland annat att registrera nya mål och andra handlingar, bereda mål, sköta skriftväxling, kalla till förhandlingar och expediera domar och beslut. 
Vidare arbetar du också med beställningar av allmänna handlingar, delgivningar och hanterar överklagande till hovrätt. Arbetet innebär mycket kontakt med parter och allmänhet framförallt via telefon och skrift.
Arbetet är självständigt och du utför det under eget ansvar i ett nära samarbete med dina kollegor, både domstolshandläggare och jurister.
Vi söker dig som
har slutförd och godkänd gymnasieutbildning med slutbetyg/examensbevis eller likvärdig utbildning,
har erfarenhet av ett serviceinriktat och administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen,
har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift,
har god datorvana.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet som domstolshandläggare med goda vitsord.

I arbetet kan oväntade situationer uppstå vilket innebär att du behöver vara stabil, noggrann och ha ett flexibelt förhållningssätt. Du kan med kort framförhållning behöva prioritera om dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att lära dig nya arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är ansvarsfull och mån om att hanteringen med våra mål går rätt till.
Du ser möjligheter i stället för att fokusera på problem och du tycker det är viktigt att vara prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga och är serviceinriktad.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, lämplighet och förutsättningar att fungera bra vid vår domstol.
Vi erbjuder dig
Ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en spännande och samhällsviktig verksamhet. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och därmed bidrar till domstolens utveckling.
Som anställd inom Sveriges domstolar erbjuds du fördelaktiga villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Våra förmåner inom friskvård omfattas av friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi har även arbetstidsminskning i samband med helgdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.
Övrigt
Vi söker två domstolshandläggare till föräldraledighetsvikariat, på ett år med eventuell möjlighet till förlängning, heltid. Start enligt överenskommelse.
Under dessa vikariat finns det möjlighet att arbeta 100 % på distans.
Bifoga ditt gymnasiebetyg, CV, personliga brev samt att du besvarar urvalsfrågorna noggrant då dessa ligger till grund för vårt urval. Vi önskar också att du anger löneanspråk.

Inför anställning kan registerkontroller komma att genomföras.
Sista ansökningsdag är 5 juni  2026. Är du intresserad? Sök redan idag!


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och samtidigt bidra i ett större projekt med stor betydelse för organisationens dokumenthantering? Nu söker vi en dokumentcontroller/registrator till SIDA i Visby där du blir en viktig del i arbetet med att hantera och digitalisera omfattande arkivmaterial.

Om tjänsten
Bakgrunden till uppdraget är ett förändrat fokus inom Sida utlandsverksamhet, vilket innebär att stora mängder arkiv- och dokumentmaterial behöver tas om hand och registreras om i organisationens ärendehanteringssystem.
Du blir en del av ett team inom DAL (dokument, arkiv och lön) i Visby som arbetar med att strukturera, förbereda, digitalisera och registrera handlingar under en tidsbegränsad period. Teamet består idag av erfarna kollegor med stor kunskap inom området och kommer under perioden förstärkas ytterligare med konsulter och seniora resurser.
Rollen passar dig som trivs med strukturerat och metodiskt arbete och som tycker om att skapa ordning och kvalitet i administrativa processer. Här får du möjlighet att få bidra samt arbeta på en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Ta emot och hantera stora mängder analogt material
Sortera, strukturera och förbereda handlingar inför scanning
Scanna och kvalitetssäkra digitaliserat material
Registrera handlingar i Public360, deras diarie- och ärendehanteringssystem
Säkerställa korrekt metadata och dokumentklassificering
Utföra kvalitetskontroller av dokument och registreringar
Arkivera och återställa material efter scanning vid behov

Arbetet innebär hantering av stora dokumentvolymer och kräver noggrannhet och uthållighet i det dagliga arbetet.

Vi söker dig som
Har erfarenhet av administrativt arbete, registratorsarbete eller liknande dokumenthantering. Du är van vid att arbeta strukturerat och har gärna tidigare erfarenhet av att hantera större mängder dokument eller registrering i ärendehanteringssystem.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av administrativt arbete eller registratorsarbete
Erfarenhet av dokumenthantering, scanning eller digitalisering
Erfarenhet av arbete i diarieförings- eller ärendehanteringssystem
God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från offentlig sektor
Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen
Erfarenhet av arkivhantering och dokumenthantering
Erfarenhet av Public360


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
Strukturerad och metodisk
Mycket noggrann och kvalitetsmedveten
Uthållig och trygg i repetitiva arbetsuppgifter
Ansvarstagande och självgående
Serviceinriktad och flexibel
En lagspelare med god samarbetsförmåga

Vi tror att du trivs i en roll där ordning, kvalitet och struktur står i fokus och där du får vara en viktig del av ett större administrativt arbete.

Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start 1 september och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka.
Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider med viss flex i Visby
Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension.
Startdatum: 1 september
Kontaktperson: Linn Strand ([email protected])

Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.
Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar hälsa och social hållbarhet är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras.
Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument.
Regionfullmäktige har även beslutat om ett antal prioriteringar för mandatperioden där enheten social välfärd har ett processansvar kring prioriteringen ”hälsofrämjande arbete och utveckla tidiga förebyggande insatser”. Att samordna insatser inom regionen för att främja rörelserikedom respektive social gemenskap är därmed ett särskilt uppdrag till enheten.
Region Gotland bedriver ett aktivt arbete för att utveckla hållbara arbetssätt. Enheten social välfärd fokuserar särskilt på att underlätta integrering av sociala hållbarhetsperspektiv.
Dina arbetsuppgifter
Enheten präglas av teamarbete. Enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva på inom vissa sakområden, men samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur vi lägger upp insatserna som respektive strateg ansvarar för. Vi söker en strateg som kan driva breda utvecklingsfrågor kring de uppdrag enheten har inom social hållbarhet och folkhälsa. I första hand har vi behov av någon som kan driva frågor rörande jämställdhet och/eller levnadsvanor. Beroende på din profil kan eventuella anpassningar av ansvarsområden göras. Därför välkomnar vi även ansökningar med en bredd av strategiska inriktningar.
Som strateg är du drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du behöver ta fram, analysera eller sprida relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du ska stimulera till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Som strateg ska du vara beredd på att sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.
Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.
Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen kopplat till social hållbarhet alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Det är meriterande att ha formell utbildning inom jämställdhet eller folkhälsa.
Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom social hållbarhet, folkhälsa, levnadsvanor eller liknande. Du har erfarenhet av samordnande roller med fokus på samverkan, exempelvis mellan kommunala förvaltningar, myndigheter, ideella organisationer eller näringslivet. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation.
Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi en löneadministratör med fokus på resehantering till ett engagerat och välkomnande team hos vår kund i Visby.
Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över. I den här rollen är du med och skapar förutsättningar för verksamheten genom att stötta chefer och medarbetare inom löneadministration och resehantering.

Om tjänsten
Du blir en del av ett kompetent team som arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och reseadministration. Rollen har särskilt fokus på resehantering och reseräkningar, där du ansvarar för att säkerställa korrekta underlag och ersättningar enligt gällande regelverk och interna rutiner.
Teamet består av engagerade kollegor med blandade erfarenhetsnivåer och åldrar i en öppen och trivsam arbetsmiljö i Visby. Här finns ett stort fokus på samarbete, hjälpsamhet och att stötta varandra i det dagliga arbetet.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
Registrering, granskning och hantering av reseräkningar och utlägg
Hantering av traktamenten, milersättning och andra reseersättningar
Säkerställa att underlag följer Skatteverkets regler och interna policys
Stötta chefer och medarbetare i frågor kring reseräkningar och löneadministration
Administrativa uppgifter kopplade till löneprocessen
Bidra till struktur, rutiner och processarbete inom området

Arbetet sker huvudsakligen i Heroma och innebär löpande kontakt med både chefer och medarbetare.

Vi söker dig som
Vi tror att du är en person som gillar administration, är serviceinriktad och trivs i en roll där du får kombinera struktur med kontakt och samarbete.
Du kan vara i början av din karriär och nyligen ha studerat lön, eller ha några års erfarenhet inom området och får då också arbetsuppgifter därefter. Det viktigaste är att du är driven och nyfiken.

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av löneadministration
God kunskap om traktamenten, reseavtal, skattefrågor kopplade till resor och utlägg samt kollektivavtal
God administrativ förmåga och hög noggrannhet
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
Vana av att arbeta mot deadlines

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av systemet Heroma
Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet
Erfarenhet av stora lönevolymer
Erfarenhet av support till chefer och medarbetare


Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du är:
Serviceinriktad och kommunikativ
Lösningsorienterad och ansvarstagande
Strukturerad och noggrann
Självständig men samtidigt en lagspelare
Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start är omgående och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka.
Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider med viss flex på kontoret i Visby
Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension.
Startdatum: Omgående
Kontaktperson: Linn Strand ([email protected])

Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och samtidigt bidra i ett större projekt med stor betydelse för organisationens dokumenthantering? Nu söker vi en dokumentcontroller/registrator till ett uppdrag hos vår kund i Visby där du blir en viktig del i arbetet med att hantera och digitalisera omfattande arkivmaterial.

Om tjänsten
Bakgrunden till uppdraget är att ett antal svenska utlandsmyndigheter ska avvecklas, vilket innebär att stora mängder arkiv- och dokumentmaterial behöver tas om hand och registreras om i organisationens ärendehanteringssystem.
Du blir en del av ett team inom document control i Visby som arbetar med att strukturera, förbereda, digitalisera och registrera handlingar under en tidsbegränsad period. Teamet består idag av erfarna kollegor med stor kunskap inom området och kommer under perioden förstärkas ytterligare med konsulter och seniora resurser.
Rollen passar dig som trivs med strukturerat och metodiskt arbete och som tycker om att skapa ordning och kvalitet i administrativa processer. Här får du möjlighet att få bidra samt arbeta på en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Ta emot och hantera stora mängder analogt material
Sortera, strukturera och förbereda handlingar inför scanning
Scanna och kvalitetssäkra digitaliserat material
Registrera handlingar i Public360, deras diarie- och ärendehanteringssystem
Säkerställa korrekt metadata och dokumentklassificering
Utföra kvalitetskontroller av dokument och registreringar
Arkivera och återställa material efter scanning vid behov

Arbetet innebär hantering av stora dokumentvolymer och kräver noggrannhet och uthållighet i det dagliga arbetet.

Vi söker dig som
Har erfarenhet av administrativt arbete, registratorsarbete eller liknande dokumenthantering. Du är van vid att arbeta strukturerat och har gärna tidigare erfarenhet av att hantera större mängder dokument eller registrering i ärendehanteringssystem.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av administrativt arbete eller registratorsarbete
Erfarenhet av dokumenthantering, scanning eller digitalisering
Erfarenhet av arbete i diarieförings- eller ärendehanteringssystem
God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från offentlig sektor
Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen
Erfarenhet av arkivhantering och dokumenthantering
Erfarenhet av Public360


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
Strukturerad och metodisk
Mycket noggrann och kvalitetsmedveten
Uthållig och trygg i repetitiva arbetsuppgifter
Ansvarstagande och självgående
Serviceinriktad och flexibel
En lagspelare med god samarbetsförmåga

Vi tror att du trivs i en roll där ordning, kvalitet och struktur står i fokus och där du får vara en viktig del av ett större administrativt arbete.

Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start 1 september och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka.
Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider med viss flex i Visby
Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension.
Startdatum: Omgående
Kontaktperson: Linn Strand ([email protected])

Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och samtidigt bidra i ett större projekt med stor betydelse för organisationens dokumenthantering? Nu söker vi en dokumentcontroller/registrator till ett uppdrag hos vår kund i Visby där du blir en viktig del i arbetet med att hantera och digitalisera omfattande arkivmaterial.

Om tjänsten
Bakgrunden till uppdraget är att ett antal svenska utlandsmyndigheter ska avvecklas, vilket innebär att stora mängder arkiv- och dokumentmaterial behöver tas om hand och registreras om i organisationens ärendehanteringssystem.
Du blir en del av ett team inom document control i Visby som arbetar med att strukturera, förbereda, digitalisera och registrera handlingar under en tidsbegränsad period. Teamet består idag av erfarna kollegor med stor kunskap inom området och kommer under perioden förstärkas ytterligare med konsulter och seniora resurser.
Rollen passar dig som trivs med strukturerat och metodiskt arbete och som tycker om att skapa ordning och kvalitet i administrativa processer. Här får du möjlighet att få bidra samt arbeta på en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Ta emot och hantera stora mängder analogt material
Sortera, strukturera och förbereda handlingar inför scanning
Scanna och kvalitetssäkra digitaliserat material
Registrera handlingar i Public360, deras diarie- och ärendehanteringssystem
Säkerställa korrekt metadata och dokumentklassificering
Utföra kvalitetskontroller av dokument och registreringar
Arkivera och återställa material efter scanning vid behov

Arbetet innebär hantering av stora dokumentvolymer och kräver noggrannhet och uthållighet i det dagliga arbetet.

Vi söker dig som
Har erfarenhet av administrativt arbete, registratorsarbete eller liknande dokumenthantering. Du är van vid att arbeta strukturerat och har gärna tidigare erfarenhet av att hantera större mängder dokument eller registrering i ärendehanteringssystem.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av administrativt arbete eller registratorsarbete
Erfarenhet av dokumenthantering, scanning eller digitalisering
Erfarenhet av arbete i diarieförings- eller ärendehanteringssystem
God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från offentlig sektor
Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen
Erfarenhet av arkivhantering och dokumenthantering
Erfarenhet av Public360


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
Strukturerad och metodisk
Mycket noggrann och kvalitetsmedveten
Uthållig och trygg i repetitiva arbetsuppgifter
Ansvarstagande och självgående
Serviceinriktad och flexibel
En lagspelare med god samarbetsförmåga

Vi tror att du trivs i en roll där ordning, kvalitet och struktur står i fokus och där du får vara en viktig del av ett större administrativt arbete.

Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start 1 september och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka.
Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider med viss flex i Visby
Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension.
Startdatum: Omgående
Kontaktperson: Linn Strand ([email protected])

Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Region Gotland har en särskild samverkansstruktur för att skapa gemensam utvecklingskraft och för att kunna möta utmaningarna inom skola, vård och omsorg. Arbetet i leds av samverkansledare och bedrivs i uppdrags- eller projektform utifrån behov och prioriteringar i Region Gotlands förvaltningar för skola, vård och omsorg. Du arbetar i nära samverkan med berörda verksamheter och ingår i ett team med andra samverkansledare och utvecklingsledare.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som samverkansledare har du ett samordnande ansvar för förvaltningsövergripande samverkan mellan Region Gotlands verksamheter inom områdena skola, vård och omsorg. Ditt huvudsakliga fokus kommer att ligga på barn och unga, men andra områden kan också komma att bli aktuella. Dina uppdrag får du från förvaltningscheferna som ingår i samverkansstrukturen. Du arbetar i befintliga forum och i nära samarbete med de chefer, strateger och samverkansledare som finns där.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
• fånga upp behov av, initiera, driva och leda utveckling och samverkan.
• föreslå planer, modeller och/eller strukturer för utvecklingsarbete
• delta eller leda förändringsarbete i de verksamheter som berörs av utvecklingsarbetet
• bistå med egna kunskaper, idéer, metoder och verktyg
• hålla i och arrangera gemensamma utbildningar
• kalla till, genomföra och dokumentera möten
• medverka i utformning och utveckling av den samlade samverkansstrukturen
• omvärldsbevaka ditt ansvarsområde.
Vem är du?
Du har en högskole- eller universitetsutbildning som bedöms som lämplig. Det är meriterande om du också är utbildad inom organisationsutveckling, kvalitetsfrågor, samverkan, processledning, förändringsledning samt resultat- och kunskapsstyrning.
Du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare är det meriterande att ha erfarenhet och kunskap om de lagstiftningar som styr skola, vård och socialtjänst.
Du uppvisar en hög personlig mognad och trygghet i ditt professionella agerande. Du har god självinsikt, kan skilja på personligt och professionellt och anpassar ditt beteende efter situationens krav.
Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter genom att strukturera ditt angreppssätt och driva processer framåt. Din förmåga att planera, organisera och prioritera gör att du upprätthåller tydliga tidsramar och skapar ordning i ditt arbete.
Du är mål- och resultatorienterad och låter uppsatta mål styra både prioriteringar och handlingar. När förutsättningarna förändras justerar du inriktningen på ett flexibelt och konstruktivt sätt för att säkerställa fortsatt progression.
I samarbeten relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och bidrar till att konflikter löses på ett konstruktivt sätt. Din muntliga kommunikation är klar, engagerad och väl avvägd utifrån sammanhanget – oavsett om det gäller mindre möten eller större grupper.
Du arbetar kvalitetsmedvetet och noggrant, med en tydlig förståelse för de mål och standarder som ska uppnås. Du lägger stor vikt vid att leverera resultat som motsvarar eller överträffar dessa krav.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad jobbcoach!
Är du en lyhörd och målinriktad person som vill skapa positiv förändring för människor? Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som är intresserad av människor och drivs av att coacha, stärka och utveckla andra. Du arbetar inom ramarna för tjänsten ”Rusta och Matcha” där visionen är att minska arbetslösheten och utanförskapet. Din coachning sker både genom individuella samtal och på gruppnivå genom föreläsningar samt workshops. Arbetet innebär också att nätverka med företag och arbetsgivare, för att matcha befintliga rekryteringsbehov med dina deltagares kompetenser. En meningsfull och varierande tjänst där du verkligen kan göra skillnad för människor!

Dina främsta arbetsuppgifter Genomföra individuella coachningsamtal
Kartlägga deltagares kompetenser, styrkor och behov
Stötta i jobbsökandets praktiska delar (t.ex. CV och personligt brev)
Planera och genomföra gruppaktiviteter för arbetssökanden
Skapa kontakt och nätverka med arbetsgivare
Administrera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens riktlinjer


Erfarenhets- och utbildningskravAlternativ 1
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.



Alternativ 2
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och gruppsykologi
Karriärvägledning

(Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år).
För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du är flerspråkig och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter.
Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag
Härliga och hjälpsamma kollegor
En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor
En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete
En möjlighet att göra skillnad för människor

På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra.
Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige.
Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda. 
För att skapa förutsättningar att långsiktigt stärka kulturarvsforskningen och myndighetens arbete med forsknings- och utvecklingsfrågor samlar Riksantikvarieämbetet verksamhet i en ny avdelning, Avdelningen för Kulturarvsvetenskap som består av tre enheter: Arkivenheten, Biblioteksenheten och Enheten för kulturarv och vetenskap. FoU-kansliet är placerat direkt under avdelningschefen. FoU-kansliet består idag av två personer, en samordnare och en forskningssekreterare. Vi söker nu ytterligare en forskningssekreterare som ska förstärka FoU-kansliet vid den nya avdelningen.
Dina arbetsuppgifter
Som forskningssekreterare arbetar du med att utveckla och samordna myndighetens forsknings- och utvecklingsarbete inom kulturarvsområdet tillsammans med FoU-kansliets övriga medarbetare. Du kommer att delta i och driva arbete som stärker Riksantikvarieämbetets satsning på kulturarvsforskning, bland annat genom att samordna interna processer, stötta internationella forskningssamarbeten och bidra till utveckling av forsknings- och innovationsfrågor.
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
medverka i planering och genomförande av konferenser, seminarier och andra FoU-relaterade aktiviteter
ansvara för handläggningen av myndighetens årliga utlysning av FoU-medel till centralmuseer
bidra till myndighetens arbete med forskningsinfrastrukturer och kunskapsuppbyggnad inom kulturarvsområdet
bidra till FoU-kansliets omvärldsbevakning och analysera forsknings- och policyutveckling som berör kulturarv och kulturmiljö
delta i och vid behov representera Riksantikvarieämbetet i nationella och internationella nätverk; resor kan ingå i tjänsten. 

Din kompetens
Vi söker dig som har: 
doktorsexamen inom område som bedöms relevant för tjänsten
erfarenhet av forskningsadministration, forskningskommunikation och/eller forskningsstöd som gett dig god kunskap om forskningsfinansieringslandskapet, nationellt och/eller internationellt 
erfarenhet av projektledning och utredningsarbete 
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

Meriterande är om du har: 
erfarenhet från arbete inom kulturarvssektorn 
viss erfarenhet av handläggningsarbete vid statlig myndighet eller motsvarande offentlig organisation 
erfarenheter av att arbeta med digitala kulturarvsdata, tvärvetenskap och/eller Heritage Science 
erfarenhet av myndighetssamverkan och/eller internationella forskningssamarbeten  

För att lyckas i rollen behöver du ha hög förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ samtidigt som du är lyhörd och samarbetar väl med andra. Du arbetar strukturerat och noggrant och har förmåga att på ett effektivt sätt växla mellan olika arbetsuppgifter. Du är analytisk, prestigelös och flexibel samt har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en roll som kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Visby, med en möjlighet till distansarbete upp till 50 %.
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-05-27. Märk din ansökan med RAÄ-2026-1422. Visa mindre

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur.
Digitaliseringsavdelningen, med 65 anställda, arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service och support.
Nu söker vi en ytterligare kollega i egenskap av integrations- och e-tjänsteutvecklare till vår funktion inom enheten digital utveckling.
Dina arbetsuppgifter
Som integrations- och e?tjänsteutvecklare arbetar du med att utveckla och förvalta digitala tjänster och integrationer som stödjer verksamhetens processer. Du bygger e?tjänster i regionens E-tjänsteplattform Open ePlatform, skapar logik och användarflöden samt säkerställer att lösningarna är användarvänliga och följer krav på tillgänglighet och säkerhet. I rollen ingår också att utveckla och felsöka integrationer mellan olika verksamhetssystem, arbeta med API:er och datamappning samt hantera loggning och driftfrågor.
Du samarbetar nära verksamheten för att förstå behov, ta fram krav och omsätta dem till tekniska lösningar, samtidigt som du bidrar till förbättrade arbetssätt och en stabil digital infrastruktur.
Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom data-/systemvetenskap eller motsvarande dokumenterad erfarenhet. Vi ser det även som meriterande om du via utbildning har kunskap om tillgänglighet, informationssäkerhet, GDPR i digitala tjänster, UX och användarcentrerad design. Likaväl är det meriterande om du har kunskap och förståelse för säkerhetslösningar som OAuth2, certifikat och autentiseringsflöden.
Du har följande dokumenterad erfarenhet:
• Erfarenhet av att utveckla e tjänster i low code/no code plattformar.
• Erfarenhet av integrationer eller systemintegration, exempelvis API anrop, datamappning eller integrationsflöden.
• Erfarenhet och god teknisk förståelse om REST-apier, databaser (My, Server) samt dataformat som JSON och XML.
• Erfarenhet och en god förmåga att arbeta med logik, variabler och enklare skript i utvecklingsverktyg.
• Erfarenhet av felsökning, loggning och hantering av driftrelaterade frågor.
Vi ser även att det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av Azure tjänster såsom Logic Apps, Service Bus, API Management eller Functions.
• Erfarenhet av integrationer mellan verksamhetssystem i offentlig sektor.
• Erfarenhet av traditionella integrationsplattformar (t.ex. MuleSoft).
• Erfarenhet av CI/CD, versionshantering och automatiserade flöden.
• Erfarenhet av eventdriven arkitektur.
• Erfarenhet av kravarbete, kunddialog och samverkan med verksamheten.
• Erfarenhet av processkartläggning och behovsanalys.
I rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tillsammans med både tekniska kollegor och verksamhetsrepresentanter. Du kommunicerar tydligt och tryggt i tal, och har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara tekniska lösningar på ett sätt som är lätt att förstå. Du har en naturlig helhetssyn och kan se hur olika system, processer och behov hänger ihop, vilket hjälper dig att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Samtidigt är du kvalitetsmedveten och noggrann i ditt arbete, oavsett om det handlar om att bygga e?tjänster, utveckla integrationer eller säkerställa att leveranser håller en hög standard.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och skapa ekonomiska förutsättningar i en organisation där uppdraget bär över generationer.
Som Business Controller arbetar du verksamhetsnära och strategiskt med ekonomistyrning i Visby stift. Du är ett kvalificerat stöd till pastorat och församlingar och bidrar till att skapa stabila och hållbara ekonomiska förutsättningar.
I rollen ingår att:
arbeta med budget, prognos och uppföljning
ansvara för löpande bokföring och kvalitetssäkring
ta fram analyser och beslutsunderlag
säkerställa kvalitet i bokslut och rapportering
stödja och utveckla ekonomistyrning i församlingar och pastorat
medverka i långsiktig planering och hållbar ekonomisk utveckling
Du arbetar nära ekonomichef, kollegor på stiftskansliet samt kyrkoherdar och andra nyckelpersoner i verksamheten.
Om dig
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande och som har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom budget, bokslut, prognos och analys. Du har en god förståelse för verksamhetsstyrning och ekononomiska samband. Det är meriterande om du har erfarenhet från Svenska kyrkan eller annan ideell verksamhet.
Som person är du analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är kommunikativ och känner dig trygg i dialog med olika målgrupper, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur med utveckling och bidra till förbättringar över tid.
Du delar kyrkans värdegrund.
Om arbetslaget
Din arbetsplats är stiftskansliet i hjärtat av Visby innerstad, en miljö där historia och samtid möts. Här arbetar ett 25-tal medarbetare inom olika sakområden.
Stiftskansliet är en dynamisk arbetsplats med nära kontakt med församlingar på Gotland och med Svenska kyrkan på nationell nivå. Som Business Controller har du en viktig roll i detta samspel.
Om Visby stift
Visby stift finns på Gotland och omfattar 9 pastorat och 39 församlingar. Här ingår också Svenska kyrkan i utlandet, med verksamhet på ett 40-tal platser runt om i världen. Tillsammans verkar vi för en levande kyrka, där människor får möjlighet att möta tro, gemenskap och mening samt rustas för att i sin vardag tjäna både Gud och sina medmänniskor.
Rekryteringsprocess
Vill du veta mer? Kontakta ekonomichef Niclas Olander, tel 0498-404920 för frågot omkring tjänstens innehåll.
Tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Överförmyndarnämndens kansli söker nu nya kollegor!
Drivs du av att göra skillnad för medmänniskor som har behov av stöd? Då kan du vara just den vi söker.
Överförmyndarnämndens huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över ställföreträdarskap såsom godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap. Syftet med tillsynen är att personer som har en begränsad rättshandlingsförmåga eller själva inte kan ta hand om sina angelägenheter, inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt.
Överförmyndarnämndens kansli består i dagsläget av fem utredare/handläggare med olika kompetenser och bakgrunder. Vi är en driven och engagerad arbetsgrupp som har roligt tillsammans på arbetet. Just nu är vi i en spännande förändringsprocess utifrån ändringar i lagstiftning och uppgradering av vårt verksamhetssystem. Vi utökar nu vårt kansli samt rekryterar utifrån en pensionsavgång.
Överförmyndarnämndens kansli är en del av enheten nämndkanslier som tillhör Regionstyrelseförvaltningen. Enheten ansvarar även för patientnämndens kansli, valnämndens kansli och regionens budget- och skuldrådgivning, vi är nio medarbetare och en enhetschef.
Dina arbetsuppgifter
Som utredare/handläggare inom överförmyndarnämndens kansli ingår du i en mindre arbetsgrupp där ni tillsammans arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden.
Arbetet som utredare/handläggare innebär att utreda behov av ställföreträdarskap, att rekrytera och föreslå ställföreträdare till uppdrag, vara beslutsfattande i tillsynsärenden samt granskning av ställföreträdares ekonomiska redovisningar. Du kommer dagligen att kommunicera med ställföreträdare, huvudmän och andra externa parter för att driva handläggningen framåt.
I arbetet ingår att vid behov företräda överförmyndarnämnden vid sammanträden i tingsrätten och upprätta yttranden till domstolen. I uppdraget ingår också att administrera överförmyndarnämndens egna sammanträden. Du deltar i löpande utvecklingsarbete inom verksamheten, såsom rekryteringsinsatser av ställföreträdare och digitaliseringsarbete. Goda möjligheter till specialisering finns.
Vem är du?
Vi söker dig som har lämplig universitets- eller högskoleutbildning inom juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Tidigare erfarenhet av handläggning inom myndighet, domstol eller överförmyndarverksamhet är särskilt meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat med granskning av redovisningshandlingar tidigare.
Vi tror att du har ett intresse för människan i samhället och har ett engagemang för uppdraget. Vi kommer att lägga stor vikt vid din förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. I arbetet kommer du att ställas inför komplicerade frågor vilket kräver gott omdöme och analysförmåga. Vi sätter stort värde på att du har lätt för att samarbeta med dina kollegor och har ett lösningsfokuserat synsätt.
Eftersom arbetet omfattar mycket kontakter med såväl huvudmän, ställföreträdare, anhöriga och andra myndigheter har du goda kunskaper i svenska, hög social kompetens och en förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera.
Självklart har du goda kunskaper i Officepaketet och god datorvana. Erfarenhet av verksamhetssystemet Wärna och ärendehanteringssystemet W3D3 är särskilt meriterande. Arbetet ställer krav på att du har en god administrativ förmåga samt att du är pedagogisk och serviceinriktad.
Som person är du lyhörd och ödmjuk, du har förmåga att möta den enskilde utifrån den situation den befinner sig i och har lätt för att samarbeta. Vi ser att du är strukturerad i ditt arbete och kan tänka flexibelt när det behövs nya lösningar, du driver ditt eget arbete självständigt.
Urval för intervju sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Som specialist tillhör du Verksamhetsområde Rättsligt stöd (NAR) inom Avdelningen för Nationell tandvård, Internationell vård och Arbetsmarknadsstöd. NAR är en engagerad stödfunktion med ett nationellt uppdrag och vi finns på åtta orter i landet. Här arbetar vi tillsammans för att utveckla och stödja avdelningens verksamheter i hela Sverige med fokus på samarbete, kvalitet och kompetensutveckling. Nu behöver vi stärka upp inom Kostnadsreglering.
Coachning, utveckling och samarbete
Som specialist ger du råd och stöd till handläggare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till ledningsgrupper i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist inom Internationell vård är du en del i hela avdelningens samlade specialiststöd. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som 
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har sakkunskap/handläggningskunskap inom Internationell vård
har ett coachande förhållningssätt
kan förstå och analysera komplexa frågor
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du
har fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
har erfarenhet av handledning av nyanställda
har erfarenhet av kvalitetsuppföljning
har erfarenhet av att hålla utbildningar
har erfarenhet av Kostnadsreglering.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Falun, Gävle, Karlshamn eller Visby.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Ola Ekvall, 010-117 61 55 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emelie Hillman, [email protected], 010-113 43 38 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Patrik Sjöstedt, 010-112 41 81, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 maj 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Vill du arbeta i en stabil och samhällsviktig verksamhet där struktur, kvalitet och utveckling står i fokus? Nu söker Destination Gotland en Löneadministratör som arbetar brett med löneadministration, personaladministration och andra HR?administrativa processer.
Hos Destination Gotland möts du av en öppen och välkomnande arbetsplats där samarbete, professionalism och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. HR?avdelningen är placerad i Visby, i lokaler med havet som närmaste granne – en inspirerande miljö att arbeta i.
 
Om rollen
 
Som Löneadministratör blir du en viktig del av HR?funktionen. Du bidrar till att säkerställa att löne? och personalprocesser fungerar korrekt, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och kollektivavtal.
Du får en bred och varierad roll där du hanterar både löpande administration och fungerar som stöd till chefer i personal? och lönerelaterade frågor.
I rollen ingår bland annat att arbeta med:
Löneadministration och lönerelaterade frågeställningar
Personaladministration kopplat till anställningar, förändringar och avslut
Avtalshantering samt tillämpning av kollektivavtal
Administrativt stöd till chefer och verksamhet
Administration av friskvård och personalförmåner
Rapportering, uppföljning och kvalitetssäkring
Medverkan i utveckling och effektivisering av system och arbetssätt

Destination Gotland befinner sig i en pågående digital utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att bidra i arbetet med att förbättra processer och implementera nya lösningar inom lön och HR?administration.
 
Vem är du?
 
Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande, med en stark känsla för service och integritet. Du trivs i en roll där ordning, kvalitet och förtroende är avgörande, och där du får arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor och chefer.
Vi ser gärna att du:
Har utbildning inom lön eller HR?administration, alternativt motsvarande erfarenhet
Erfarenhet av löneadministration eller personaladministration
Har god förståelse för avtal och kollektivavtal
Är systemvan och har intresse för digital utveckling
Uttrycker dig väl i svenska och engelska, i tal och skrift
Har erfarenhet av Medvind och Hogia (meriterande)

Praktisk information
Tjänst: Löneadministratör
Omfattning: Heltid, 100 %
Anställningsform: Tillsvidareanställning, inledande provanställning 6 månader
Placering: Visby
Start: Enligt överenskommelse
Bakgrundskontroll: Genomförs inför anställning

Ansökan och kontakt
Välkommen med din ansökan senast 31/5. Urval och intervjuer kan dock ske löpande så vänta inte med att söka. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?
Vår arbetsplats  
Arbetsförmedlingen på Gotland har verksamhet i Visby och i vår sektion arbetar ca 20 medarbetare. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål i en miljö där samarbete är grundläggande för att skapa en inspirerande arbetsatmosfär. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  
Från och med 1 mars är vi en del av verksamhetsområde Samordnat stöd, vårt uppdrag är att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande, prioritera dem som står långt från arbetsmarknaden och har stort behov av stöd. Vi arbetar också med arbetslivsinriktad rehabilitering genom vägledande och arbetsförberedande insatser. Det innebär att vi ser till att stödet från inskrivning till arbete eller utbildning hålls ihop och att vi träffar arbetssökande och arbetsgivare i hög grad i fysiska möten.
Beskrivning av tjänsten 
Alla arbetsförmedlare har en bred grundkompetens med god förmåga att göra träffsäkra bedömningar, planera för relevanta insatser och matcha mot lediga jobb.
Utöver det kan man ha en eller flera roller och inriktningar som man är särskilt kunnig inom. Det kan handla om att fatta vissa typer av beslut, att samverka och samordna kring en arbetssökande eller arbetsgivare. Det kan också handla om att ge särskilt stöd till arbetssökande med funktionsnedsättning i introduktion på en arbetsplats eller att samverka med Försäkringskassan kring personer som är sjukskrivna eller har aktivitetsersättning.
Du kommer bland annat att arbeta med
Informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter till arbetssökande och arbetsgivare.
Bedöma arbetssökandes behov av stöd, definiera mål, upprätta handlingsplaner och följa upp att dessa är relevanta.
Bedöma arbetsgivares behov av stöd genom ett nära samarbete med dem.
Ge grundläggande vägledning om arbetsmarknad, utbildningsvägar samt hantera och leverera relevant information till interna och externa parter.
Dokumentera information rättssäkert och agera enligt relevanta regelverk, avtal och processer.
Inhämta och bedöma nödvändig information för att besluta om insatser eller program.

Du är en person som ställer dig bakom och arbetar utifrån den statliga värdegrunden, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du trivs med att motivera andra och tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.
 Vårt erbjudande 
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Gotland. 
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. 
Grundläggande krav för tjänsten
Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt
har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt
Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
B-körkort 

  Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar de senaste två åren
Erfarenhet av myndighetsutövning och samverkan med andra aktörer, som t.ex. myndighet, kommun, kompletterande aktörer, vårdinstanser
Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivare, till exempel uppsökande arbetsgivararbete i syfte att hitta arbetsplatser med möjligheter till anställning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete.  Vår värdegrund - Jobba statligt
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
-Ansvarstagande 
-Handlingskraftig 
-Resultatfokuserad 
 Ansökan 
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-07.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Vår rekryteringsprocess - Arbetsförmedlingen
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda. 
Ditt sammanhang
Tjänsten är placerad på Kulturmiljöavdelningen, Enheten för bidrag och skydd av kulturmiljöer. Enhetens uppdrag är bland annat att följa upp och utvärdera kulturmiljövårdens styrmedel.  
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som utredare inom kulturmiljöområdet. Din roll kommer inledningsvis vara att utreda hur kulturmiljövården arbetar med funktionshinderspolitiken och en jämlik tillgänglighet till kulturarv för alla, att arbeta vägledande och att etablera relevant uppföljning av frågorna. Det innebär ett övergripande förhållningssätt och breda samverkansytor både internt och externt.
Du ansvarar för att planera, genomföra och redovisa uppföljningar, utvärderingar och analyser av kulturmiljöarbetet. I rollen ingår också att bidra till myndighetens digitala utvecklingsarbete. Arbetet består av såväl regeringsuppdrag som egeninitierad verksamhet och bedrivs huvudsakligen i projektform där du kan komma att delta både som projektledare alternativt projektmedarbetare. I rollen ingår exempelvis utredningar om hur tillämpningen av kulturmiljövårdens styrmedel fungerar och att lämna förslag på förändringar. 
Din kompetens
Vi söker dig som har en samhällsvetenskaplig eller humanistisk examen, eller annan högskoleexamen som vi bedömer som relevant. Examen från avancerad nivå är meriterande.
Du har ett par års erfarenhet av att göra utredningar med utvärderingsmetodik inom offentlig sektor. Du har erfarenhet av digitala verktyg för att sammanställa och analysera data, som samlats in genom enkät- och/eller intervjumetoder och/eller registerdata.
Erfarenhet från statlig myndighet är meriterande, liksom erfarenhet av kulturmiljövården och de olika lagstiftningar som hanteras inom denna.
Som person är du flexibel och stabil och är bra på att skapa relationer och att samarbeta. I den här rollen krävs att du arbetar problemlösande och analytiskt. Rollen kommer att kräva förmåga att se strategiskt på hela avdelningens verksamhet.
Övrigt
Tjänsten är tillsvidare med provanställning 6 mån. Placering kan vara Visby eller Stockholm och för de flesta av våra tjänster kan vi erbjuda visst distansarbete upp till 50%.
Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2026. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-1500 Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Rekryterings- och bemanningsenheten 
På rekryterings- och bemanningsenheten får du möjlighet att bidra till att rätt kompetens finns på plats i några av samhällets viktigaste verksamheter - varje dag.
Enheten består av engagerade och erfarna kollegor med olika kompetenser inom rekrytering och bemanning. Vi arbetar teambaserat och värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst förhållningssätt. Här finns en god gemenskap och en vilja att ständigt utveckla arbetssätt och metoder för att möta framtidens kompetensutmaningar.
Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare hos oss har du en central roll i att säkerställa kompetensförsörjningen inom äldreomsorg, skola, förskola, fritidsverksamhet och måltidsservice. Du ansvarar för att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål och arbetar nära verksamhetschefer som ett kvalificerat stöd i rekryteringsfrågor. I rollen planerar och strukturerar du rekryteringsprocesser, arbetar med annonsering och kandidatattraktion samt genomför intervjuer och urval. Du tar referenser, genomför relevanta kontroller och sammanställer underlag inför anställningsbeslut. Arbetet innefattar även administrativa uppgifter kopplade till rekrytering samt vikarietillsättning vid behov.
Som rekryterare är du också en viktig ambassadör för Region Gotland, där du genom ett professionellt och positivt bemötande bidrar till en god kandidatupplevelse och stärker vårt arbetsgivarvarumärke.
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, personal- och arbetslivsvetenskap eller har förvärvat motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser och är van vid att hantera större flöden av ansökningar, genomföra intervjuer och göra kvalificerade urval. Du har god kunskap om lagen om anställningsskydd (LAS) och dess tillämpning i rekryteringssammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering inom offentlig verksamhet, volymrekrytering eller har arbetat konsultativt gentemot chefer, liksom om du har vana av rekryteringssystem.
Som person är du strukturerad, serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta, bygger förtroendefulla relationer och trivs i en roll där du arbetar i ett högt tempo samtidigt som du säkerställer kvalitet i varje steg. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa träffsäkra rekryteringar.
Hos oss blir du en del av ett engagerat och samarbetsinriktat team där vi värdesätter kunskapsdelning, utveckling och ett prestigelöst arbetssätt. Vi erbjuder en genomtänkt introduktion och en arbetsplats där du får möjlighet att växa i din roll.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet. Vi tillhandahåller informationsresurser för forskning, undervisning och lärande vid universitetet. Vi utvecklar och tillgängliggör våra samlingar på nya sätt, bland annat genom digital publicering och digitalisering. Vi vill vara ett internationellt föredöme i att erbjuda studie- och forskarmiljöer, såväl fysiska som digitala. Universitetsbiblioteket har ca 170 anställda med bred kompetens inom flera yrkeskategorier. Läs mer om Uppsala universitetsbibliotek.
Almedalsbiblioteket är ett integrerat folk- och universitetsbibliotek i Visby, som har som uppdrag att erbjuda hela det gotländska samhället en fullständig biblioteksservice samt svara för vetenskaplig informationsförsörjning till studenter och anställda på Uppsala universitet Campus Gotland. Almedalsbiblioteket ingår som ett av elva campusbibliotek inom Uppsala universitetsbibliotek och ett av tio folkbibliotek på Gotland.
Vill du jobba med engagerade kollegor på en intressant arbetsplats? Uppsala universitetsbibliotek på Campus Gotland söker nu en biblioteksassistent som kan jobba i sommar.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är tjänstgöring i informationsdisken på Almedalsbiblioteket. Där möter du både studenter, forskare och allmänhet. Du är bibliotekets och universitets ansikte utåt och vi förutsätter att du gillar att möta människor och sätta användarna i fokus.
Det ingår även administrativt arbete så som bokuppsättning och andra biblioteksrelaterade uppgifter.
Dina arbetstider är anpassade efter bibliotekens öppettider. Arbetet är på plats vilket förutsätter att du har boende på Gotland under anställningstiden.
Kvalifikationskrav
För att bli aktuell för anställningen ska du:
kunna arbeta hela den aktuella perioden i sommar, 29 juni – 24 juli.
Ha erfarenhet av servicearbete som inneburit personlig kontakt ansikte mot ansikte med användare eller kunder.
ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Du är serviceinriktad, gillar att möta människor och sätter användaren i fokus. Du har omdöme, är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du har förmåga att självständigt ta initiativ
Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande om du:
har erfarenhet av arbete på Uppsala universitetsbiblioteks informationsdiskar på Campus Gotland
har erfarenhet av arbete i någon av Uppsala universitetsbiblioteks informationsdiskar mer än en termin
studerar eller har studerat biblioteks- och informationsvetenskap

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad mellan perioden 29 juni – 24 juli. Omfattningen är 75%. Placeringsort: Visby
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och svar på frågorna hur du uppfyller kraven i annonsen. Examensbevis, betyg och andra intyg som du önskar åberopa bör också bifogas.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Avdelningschef Rikard Jennische, [email protected], 073-469 75 45
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 27 april 2026, UFV-PA 2026/1131.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
HSF HR och kommunikation
Inom hälso- och sjukvården arbetar cirka 1700 medarbetare och drygt 80 chefer. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi fokuserar på att stärka kompetensförsörjningen, arbetsmiljön och organisationskulturen. Vi erbjuder ett verksamhetsnära HR-stöd, både strategiskt och operativt, inom områden som omställning, löneöversyn, arbetsmiljö och kultur.
Nu söker vi en HR-konsult som vill bli en del av vårt team. HR och kommunikation består av HR-chef, HR-konsult, HR-administratör, verksamhetsutvecklare, bemanningscontroller, utbildningssamordnare och kommunikatörer. Tjänsten är placerad i Visby och du kommer att tillhöra den centrala förvaltningen. Du arbetar nära förvaltningens chefer, ledningsgrupper, arbetsgrupper och fackliga representanter. Vi samarbetar med HR-enheterna inom hela Region Gotland, där du får stöd och inspiration i din utveckling. Din huvudsakliga arbetsplats är på Visborg, men det förekommer även möten på lasarettet, Korpenområdet samt i Hemse och Slite. Arbetet är flexibelt och möjliggör distansarbete.
Vill du arbeta i en kvalificerad HR-roll där du gör verklig skillnad för chefer och medarbetare inom vården på Gotland? Då kanske du är vår nya kollega. Vi ser fram emot din ansökan!
Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult har du en central roll i förvaltningens utveckling och stöttar chefer i alla typer av HR-frågor. Du arbetar i en bred partnerroll med stort eget ansvar och får möjlighet att påverka hur du strukturerar din arbetsdag.
Du är en nyckelperson i det strategiska arbetet med att utveckla organisationen, bland annat genom att initiera, driva och följa upp projekt och processer kopplade till verksamhetsplanen och kompetensförsörjningsplanen. Tillsammans med HR-teamet driver du framåtsyftande initiativ i nära samarbete med verksamheterna tandvård, primärvård, psykiatri, somatisk specialistvård (sjukhuset) och habilitering/rehabilitering.
Rollen innebär att representera HR på ett professionellt, strategiskt och framtidsorienterat sätt. Du bidrar också till att forma en tillitsbaserad organisationskultur.
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta brett och verksamhetsnära med olika HR-frågor såsom bland annat arbetsrätt, omställningsarbete, löneöversyn, grupp- och ledarutveckling samt organisationskultur. Har du också erfarenhet av att självständigt driva uppdrag och utvecklingsprojekt är det meriterande. Det är en fördel om du som söker har erfarenhet av förändringsledning, har arbetat inom hälso- och sjukvård eller offentlig sektor samt har kännedom om för Region Gotland gällande kollektivavtal och anställningsvillkor.
Som person är du flexibel, analytisk, förtroendeingivande och kan anpassa dig till nya omständigheter. Vi värdesätter att du är nyfiken, driven och handlingskraftig. Din samarbetsförmåga är mycket god liksom din förmåga att kommunicera, både i tal och i skrift.
Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen
Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Amanuens på 10% till kandidatprogrammet i energiomställning – hållbarhet och ledarskap
Vill du arbeta med stöd- och informationsarbete tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som amanuens på Uppsala universitet.
Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland.
Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi
För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper
Avdelningen för vindenergi på Campus Gotland bedriver tvärvetenskaplig verksamhet inom vindenergi och hållbar energiomställning. Verksamheten omfattar undervisning, forskning och samverkansprojekt. Utbildningen består av undervisning på campus Gotland och distans på grundläggande- och avancerad nivå inom vindkraftprojektering och hållbar energiomställning. Inom forskningen har vi en gedigen bredd och samverkar både nationellt och internationellt. Idag omfattar verksamheten cirka 30 personer med både teknisk, natur- och samhällsvetenskaplig kompetens.
Avdelningen finns på Campus Gotland, ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Läs mer på avdelningens webbplats: Vindenergi - Uppsala universitet
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter omfattar undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärlig forskning. 
Som amanuens arbetar du vid sidan av dina pågående studier med:
•        Vara behjälplig i undervisningen av program och kurser.
•        Vara behjälplig i administrationen av program och kurser.
•        Vara behjälplig i aktiviteter kring marknadsföringen/studentrekryteringen av programmet
•        Vara behjälplig i att anordna programgemensamma studentaktiviteter
•        Vid behov utföra enklare administrativa uppgifter inom avdelningen/enheten.
•        Kommunicera med nuvarande studenter.
•        Kommunicera med blivande studenter.
Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande om du är antagen till kandidatprogrammet i energiomställning – hållbarhet och ledarskap.
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 10 %. Tillträde 2026-05-15 eller enligt överenskommelse tom 2027-05-14. Placeringsort: Visby, Gotland
Upplysningar om anställningen lämnas av: Johanna Liljenfeldt, Programansvarig Kandidatprogrammet energiomställning – hållbarhet och ledarskap. E-post adress: [email protected]
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 28 april 2026, UFV-PA 2026/1096.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Kundtjänst 
Kundtjänsten är viktig för våra medborgare och vår kompetens och höga tillgänglighet i kombination med rättssäker service och respekt för varje individ är avgörande för att våra kunder ska ha förtroende för våra verksamheter.
Det är högt tempo med unika situationsanpassningar och varje dag lär man sig något nytt. Vi jobbar för våra medborgare. Kundtjänstenheten är en del av avdelning förvaltningsstöd på teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen.
Vill du jobba med ett gäng glada, kreativa och snabbtänkta kollegor? Vi söker nu en pigg och glad medarbetare.
Dina arbetsuppgifter
Som kundtjänstassistent kommer du i huvudsak att ge service till medborgare och näringsliv via telefon och e-post i frågor om sophämtning, upplåtelse av offentlig plats, markfrågor, kollektivtrafik, vatten- och avlopp, ändring av abonnemang/tjänster, fakturafrågor samt ta emot kundsynpunkter.
I ditt arbete ingår att ge allmän information och att utföra en del administrativa uppgifter t ex registrering och uppdatering i abonnent- och ärendehanteringssystem.
Vem är du?
Vi ser att du som söker har slutfört gymnasieutbildning och ser det som meriterande om du har hunnit skaffa dig yrkeserfarenhet inom tjänstesupport eller kundservice.
Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift och arbetar obehindrat i Officepaketets vanligaste program. Du har goda kunskaper i engelska och kan du flera språk är det meriterande.
Vi söker dig som är noggrann och förtroendeingivande och drivs av att skapa positiva kundmöten. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna lösa inkommande ärenden, visa genuint intresse för medborgares frågeställning och att kunna ta eget initiativ till att lösa problem. Du trivs med att  skapa trovärdighet och förtroende hos medborgare, dina medarbetare och att skapa samarbete på olika nivåer i organisationen.  Du har god förmåga att kunna anpassa samtalet efter behovet såsom att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.
Urval för intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen
Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.
För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Hemsjukvården
Sjukvård i hemmet är avsett för personer som inte kan uppsöka vårdcentral eller mottagning i den omfattning som behövs för medicinska insatser, omvårdnad och rehabilitering, eller där syftet med vården bedöms kunna nås bäst om den ges i hemmet. Målet med hemsjukvården är samverkan för god och säker vård samt att patienter ska känna sig trygga, väl bemötta och vara delaktiga i utformningen av de insatser vi erbjuder. Hemsjukvården är en del av socialförvaltningen.
Hemsjukvården är uppdelad i multiprofessionella team med distriktssköterskor/sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. Hemsjukvården är uppdelad i tre geografiska områden, norra och mellersta Gotland, Visby samt södra Gotland. Hemsjukvården har cirka 75 medarbetare.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare driver du förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du ingår i ledningsgruppen och samarbetar nära chefer, digitaliseringssamordnare och medarbetare. Du planerar, implementerar och följer upp rutiner, riktlinjer och arbetssätt. Du bistår också vid utredningar kring avvikelser. Du förväntas även bidra till att stärka verksamhetens lärande, uppföljning och förbättring utifrån evidens, lagkrav och patientperspektiv.
Vem är du?
Du har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenheter av att arbeta med verksamhetsutveckling, meriterande om den dessutom är inom hälso- och sjukvård eller äldreomsorg. Har du även utbildning eller erfarenhet från förändringsledning, projektledning eller processutveckling ser vi det som meriterande.
Du är van att arbeta med uppdrag eller processer som berör flera olika enheter inom en verksamhet. Du ska kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar och samtidigt ha både ett verksamhets- och patientperspektiv.
Ditt arbetssätt är förtroendeingivande och din helhetssyn gör att du är bra på att samverka med personer. Du har en tydlig struktur gällande planering, genomförande, utvärdering och uppföljning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
För att lyckas i rollen behöver du själv kunna ta initiativ samt ha förmåga att arbeta självgående och vara drivande i förbättringsarbeten och projekt utifrån de prioriteringar som beslutats av avdelningens ledningsgrupp.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där regionens värdegrund, förtroende, delaktighet och omtanke är grunden för vårt arbete och förhållningssätt.
Om socialförvaltningen
Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Vuxenutbildningen
Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar på gymnasial nivå och inom yrkeshögskola. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bl a omfattar tentamenservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 60 lärare.
Tjänsten är en del av den administrativa gruppen bestående av funktioner/roller inom skoladministration vilket omfattar bl.a. antagning, planering, personal, ekonomi och tentamenservice. Gruppen består också av vaktmästare, it -vaktmästare, it-pedagog, receptionsvärd, biblioteksassistent, kommunikatör och cafévärd. 
Dina arbetsuppgifter
Som administratör inom tentamenservice möter du elever genom kontakt via desk, mejl, e-tjänst eller telefon inför prov och examination i sina studier. 
Du tar emot anmälningar, planerar scheman, bokar lokal och tentamensvakt. Har kontakt med lärare och rektorer inför kommande behov liksom andra lärosäten. Rättssäkerhet är viktigt och proven sker oftare digitalt vilket innebär hantering av datorer kopplat till provtillfällena.  
Du behöver också följa förändringar inom vuxenutbildning och deltaga i nätverk och bevaka nyheter inom området. Uppdraget kräver att du är delaktig i nya behov och utveckling i uppdraget. Vuxenutbildningen upphandlar flera utbildningar vilket kräver dialog med dessa utbildningsaktörer under utbildningstiden. 
Tjänsten kan innehålla arbetsuppgifter som att hantera vuxenutbildningens expedition/reception genom besök och telefoni, skoladministrativa system, diarie- och arkivhantering inom enhetens område samt administrera vuxenutbildningens infomejl. 
Vem är du?
Vi söker dig som har en gymnasial utbildning med inriktning mot samhällsvetenskap, humaniora, ekonomi eller annan relevant inriktning. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vidare har du minst fem års erfarenhet av administrativt arbete och är van att arbeta i olika digitala system. Du har erfarenhet av Microsoft 365 eller likvärdiga verktyg och känner dig trygg i att hantera datorer och andra digitala enheter.
Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller samordna aktiviteter och personer. Erfarenhet av arbete inom kommunal vuxenutbildning är också meriterande.
Du tycker det är roligt att arbeta med mångfald av vuxenstuderande, du har god kommunikationsförmåga muntligt som skriftligt och har god samarbetsförmåga.  Du är strukturerad, kan arbeta självständigt och samarbeta med dina kollegor. 
Du har en gedigen kunskap inom vuxenutbildning och/eller handläggning och förmåga och vilja att med hög service och tydlighet kommunicera med elever och medarbetare inför och efter provtillfällena. Du kommunicerar tillgängligt och pedagogiskt. Du är noggrann och kan tolka lagar, förordningar och styrdokument som reglerar vårt uppdrag.  
Du planerar arbetet tillsammans med kollegor utifrån verksamheten och nya behov. Det kräver hög grad av samordning och tydlighet gentemot medarbetare och elever. Du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt och trivs med arbetsuppgifter där du får växla mellan planering, genomförande och kommunikation. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en erfaren plåtmekaniker/mekaniker som vill arbeta i en modern och välutrustad verkstad på Gotland?
Du kommer att arbeta med:
Som plåtmekaniker/mekaniker på Werksta Visby ingår du i ett engagerat team där hög kvalitet, effektivt arbetsflöde och god kundservice är i fokus. Du utför kaross- och mekanikarbeten på personbilar enligt tillverkares och försäkringsbolags riktlinjer samt verkstadens egna rutiner. Du samarbetar nära skadeberäknare, lackerare och övrig verkstadspersonal för att säkerställa korrekta och säkra reparationer.
Arbetsuppgifter
Utföra mekaniska reparationer och serviceuppgifter kopplade till skadefall.


Montera och demontera delar samt återställning av fordon efter reparation.


Använda moderna mät- och reparationsverktyg samt dokumentera utfört arbete i systemen.


Samarbeta med kollegor för att upprätthålla ett effektivt flöde i verkstaden och hög kundnöjdhet.


Säkerställa att arbeten uppfyller verkstadens kvalitets- och säkerhetsstandarder.


Bidra till en ordnad, säker och trivsam arbetsmiljö.

Din profil
Vi söker dig med relevant fordonsutbildning eller flera års erfarenhet av kaross- och mekanikarbeten gärna inom skadebranschen. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett tekniskt intresse. Erfarenhet från arbete med premium- eller andra moderna fordon är meriterande.

Gärna erfarenhet från skadeverkstad eller motsvarande praktisk erfarenhet.


B-körkort krävs.


Strukturerad, serviceinriktad och en lagspelare.


Lösningsorienterad, flexibel och öppen för att lära ny teknik och arbetsmetoder.


Meriterande med erfarenhet av avancerad mätteknik eller specifika fabrikat.


Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, yrkesskicklighet och vilja att bidra till kvalitet och utveckling inom Werksta.
Vi erbjuder
En omväxlande roll i en välutrustad verkstad inom Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja.


Löpande intern utbildning och tydliga möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling.


Stöttande kollegor, öppet arbetsklimat och positiv arbetsmiljö.


Goda anställningsvillkor och kollektivavtal.


En stabil och långsiktig arbetsgivare som satsar på inkludering och medarbetarnas utveckling.


Om Werksta
Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Vi reparerar årligen tiotusentals bilar och finns på flera orter i Sverige. Med fokus på hög tillgänglighet och god service strävar vi efter att leverera branschens bästa kundupplevelse. Werkstagruppen ägs av investeringsfonden Procuritas.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ingvar Pettersson, 0498-474 335, på Werksta Visby. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Säljande receptionist till Nordic Wellness Gotland
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Visby. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig!
Vi söker dig som vill arbeta:
? Deltid på en av våra anläggningar ? I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ? Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger
Om rollen
Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet.
Dina arbetsuppgifter inkluderar att:

Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster


Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen


Hantera försäljning av medlemskap och produkter


Bidra till en familjär och positiv atmosfär


Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet


Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar.
Vem söker vi?
Vi letar efter dig som:
? Är 18 år eller äldre ? Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ? Har en positiv och serviceinriktad inställning ? Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ? Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ? Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ? Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas!
Vad erbjuder vi?
En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla


Utvecklingsmöjligheter inom företaget


Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller


Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation

Ansökan
???? Tjänsten är extra vid behov
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ???? Visa mindre

Kundmottagare/Skaderådgivare till Werksta Visby Sion
Vill du arbeta som skaderådgivare på Werksta Visby Sion? Werksta söker en engagerad och serviceinriktad skaderådgivare till sin anläggning i Visby. I rollen arbetar du nära kund, verkstad och försäkringsbolag för att säkerställa effektiva skadeprocesser och hög kundnöjdhet. Du följer kund och bil från början till slut dvs kundmötet, skadebesiktning, kalkyl, planering i verkstaden, uppföljning, slutfakturering mm.
Om dig
Vi lägger stor vikt vid din personlighet och det är viktigt för oss att du passar in i gruppen och är prestigelös. Det är viktigt att du är en serviceinriktad person och har lätt för att socialisera och bygga förtroenden.
Här erbjuds du en arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Cabas och CVDA-certifiering är meriterande. Werksta värdesätter inkludering, kompetensutveckling och långsiktiga arbetsrelationer. Välkommen till en arbetsplats där yrkesstolthet, teamkänsla och kundnöjdhet prioriteras!
Arbetsuppgifter för Skaderådgivare hos Werksta Visby Sion

Välkomna och bemöta kunder vid skadeärenden, både personligen och via telefon/e-post


Utföra skadebesiktning på krockskadade bilar


Kommunicera med försäkringsbolag, upprätta skadeanmälan, beräkna och säkerställa korrekta skadekalkyler enligt Cabas


Genomföra kundsamtal och rådgivning kring skadehantering, reparationstider och ersättningsfrågor


Samarbeta med verkstadsteam för att planera och följa upp reparationsflöden


Deltaga i förbättringsarbete kring kundprocesser, verkstadsflöden och digitala arbetsverktyg


Vem söker vi?

Erfarenhet från arbete med skadereparationer, kundmottagning och försäkringsadministration är ett krav


Du är van att arbeta i Cabas och att kunna planera bilarna i verkstaden är starkt meriterande


God förståelse för skadeprocessen, fordonsdelar och reparationsmetodik


Serviceinriktad, kommunikativ och van att hantera flera ärenden samtidigt


Goda kunskaper i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande


God datorvana och erfarenhet av digitala verkstadssystem


B-körkort är meriterande


Du har erfarenhet från bilskadebranschen. Vi ser gärna att du har någon fordonsutbildning och det är meriterande om du har en bakgrund som plåtslagare, lackerare eller verkmästare.

Vi erbjuder dig

Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal


Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag


Möjlighet till utbildning, certifieringar (t.ex. CVDA) och vidareutveckling inom skadehantering


Modern arbetsplats med engagerade kollegor och fokus på ett inkluderande arbetsklimat


Chans att påverka processer och bidra till verkstadens utveckling i regionen


Werksta erbjuder dig ett spännande jobb som utmanar allt du kan och bjuder på en utvecklingsresa. Vi har viljan och resurserna att ligga först med ny kunskap och teknik. Du får bli del i en organisation med mycket engagerade medarbetare.
Ansökan och kontakt
Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konslutchef på Fordonsakademin, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!

Om Fordonsakademin
Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen.
Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra.
Värderingar
Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten. Visa mindre

Extrajobba hos Allakando läxhjälp
Allakando läxhjälp är Sveriges snabbast växande företag för privatundervisning. Just nu vill rekordmånga elever ha vår läxhjälp och vi söker nu dig som vill göra skillnad för en ung människa som privatlärare & mentor! Läs mer och ansök nu på https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Mer om Allakando läxhjälp på https://www.allakando.se/laxhjalp/


Om uppdraget som läxhjälpare hos Allakando
Du matchas ihop med en elev som passar dina ämnen, din personlighet och som ligger geografiskt nära dig. Ni träffas oftast hemma hos familjen eller centralt för en lektion på 120 min, där du hjälper din elev att nå sina mål i skolan!


Självklart utbildar & coachar vi dig inför dina uppdrag som läxhjälpare. Att jobba med läxhjälp passar perfekt för dig som studerar eller har studerat på universitet/högskola – då kan du hjälpa alla våra elever. Även du som går på gymnasiet har möjlighet att hjälpa yngre elever.


Varför arbeta med just läxhjälp på Allakando?
Mycket flexibelt extrajobb, perfekt vid sidan av exempelvis studier
Viktig och relevant merit för alla framtida jobb
Utveckla pedagogik, retorik & ledarskap
Du får utbildning & kontinuerlig coachning från utbildningsspecialisterna på Allakando



Passar du som privatlärare på Allakando? Vi söker dig som:
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i de ämnen du vill undervisa i
Kan arbeta minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i både tal och skrift



Hur ansöker jag?
Enkelt och smidigt på vår hemsida
Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju



Ett av våra många uppdrag nära dig:
Allakando läxhjälp: Matematik åk7
Plats: Privatundervisningen sker hemma hos familjen, med Allakando läxhjälp Segeltorp, Stockholm
Antal tillfällen och tidsåtgång per vecka: 1 tillfälle, 60 minuter per gång
Önskat startdatum för undervisningen: Omgående!
Ref.nr: RN83118



Om du inte kan hjälpa till med ovan, så rekommenderar vi dig att söka en generell tjänst direkt på vår hemsida. Då får du sedan erbjudanden om fler uppdrag som passar dig. En annan fördel med för alla privatlärare på Allakando är att du kan arbeta i hela Sverige, oavsett om du bor i storstad eller på landsbygd. Bland annat:


Allakando läxhjälp Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Allakando läxhjälp Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Allakando läxhjälp Malmö: https://www.allakando.se/amnen-och-stader/laxhjalp-malmo/
Allakando läxhjälp Uppsala
Allakando läxhjälp Västerås
Hitta fler städer på vår hemsida



Om Allakandos privatundervisning & läxhjälp
Som vårt namn Allakando antyder, så är vi helt övertygade om att alla kan mer än de tror. Ibland kanske det låter lite cheesy. Tro oss, den känslan försvinner snabbt. När vi varje år på nära håll får se våra elever nå bättre studieresultat och lära sig att tro på sina egna förmågor, ligger namnet mycket bättre på tungan.

Vi består idag av 5 900 passionerade personer som tillsammans hjälper över 26 000 elever varje år. Det gör oss till Sveriges snabbast växande företag för privatundervisning, kurser & digitala utbildningsverktyg.


Många möjligheter: Du som söker till oss har även möjlighet att få uppdrag som nanny på https://my-nanny.se/ och https://nannypoppins.se/ samt arbeta som specialist på vår matematikavdelning: https://smartstudies.se/laxhjalp/. En förmån är även att du som har arbetat en längre period hos oss även får tillgång till t.ex. en kurs inför högskoleprovet kostnadsfritt: https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till extrajobbet hos Allakando läxhjälp nu: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Löneenheten
Löneenheten är placerad i Slite och tillhör regionstyrelseförvaltningen.

Vårt uppdrag är att se till att samtliga anställda inom Region Gotland får korrekt lön i rätt tid. Vi ger också råd och stöd till regionens chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Vi är indelade i team som levererar tjänster till regionens samtliga förvaltningar, vilket innebär att vi arbetar med flera olika avtalsområden.

Nu söker vi en ny medarbetare som vill vara med och utvecklas tillsammans med enheten. Du kommer att arbeta som löneadministratör i ett löneteam och arbeta i vårt schema/bemanningssystem medvind och personal/lönesystem HR .

Dina arbetsuppgifter
Som löneadministratör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att registrera, utföra och kontrollera löneberäkningar. Region Gotland använder Visma HR som lönesystem och Visma Medvind som schemaläggnings- och tidrapporteringssystem.

En viktig del i ditt uppdrag är att ge råd och stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Du kommer också ha löpande kontakt med externa intressenter som exempelvis Försäkringskassan.

I dina arbetsuppgifter ingår även administration av anställningsavtal, arbetsgivarintyg, anställningstider, semester, frånvaro, arvoden och scheman i våra HR-system.

Vem är du?
Du som söker bör ha treårig gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi eller administration. Meriterande är att du även har en eftergymnasial yrkesutbildning, helst med inriktning mot lön (exempelvis lönespecialist) och gärna erfarenhet av lönearbete och/eller schemahantering.

Vi ser att du har god datorvana, särskilt i Office-paketet (Word, Excel, Outlook, Teams) och ett stort intresse för administrativa uppgifter. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.

Som person drivs du av att ge andra service. Du ska vara strukturerad, kunna planera och ha framförhållning. Noggrannhet är en viktig egenskap liksom att du har ett öga för kvalitet och kan arbeta både självständigt och i team. Positiv inställning, ödmjukhet och att du kan bidra med energi och arbetsglädje i ditt uppdrag är egenskaper vi värderar högt. Eftersom du har mycket kontakter är din kommunikativa och pedagogiska förmåga av stor vikt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Landsbygdsenheten arbetar regionalt för EU:s och Sveriges jordbruks- och landsbygdspolitik.

Målet är att lantbruket ska vara konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart, samtidigt som värdefulla natur- och kulturlandskap bevaras.

EU:s nya gemensamma jordbrukspolitik (CAP) under programperioden 2023–2027 har fokus på miljö och hållbarhet och att vi får konkurrenskraftiga företag som kan se till att vi har mat på borden. Vi behöver nu förstärkning för att handlägga våra landsbygdsstöd.

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss i en spännande och utvecklande miljö. Du är en erfaren handläggare och vill arbeta på en statlig myndighet med fokus på landsbygdens utveckling. Du kommer att tillhöra Landsbygdsenheten som består av ca trettio medarbetare.

På enheten får du även kollegor som arbetar med t.ex. handläggning och kontroller av EU´s jordbrukarstöd, djurskydd och djurvälfärd, kompetensprojekt som främjar lantbrukets utveckling samt frågor om en god livsmedelsförsörjning i länet.



Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är i första hand att handlägga projekt- och investeringsstöd inom EU´s och Sveriges strategiska plan för den gemensamma jordbrukspolitiken men det kan även bli aktuellt med annan handläggning inom enheten. Konkret tar du emot ansökningar, bedömer dem i relation till gällande regelverk och svarar på frågor om vad som är tillåtet att söka medel för. Arbetet innebär mycket kontakter med aktörer som söker olika stöd. Till din hjälp har du erfarna kollegor som har lång vana av att samarbeta och stötta varandra.

Vi strävar mot en flexibel och anpassningsbar organisation med syfte att alltid kunna hantera nya uppdrag från nationell nivå. Därför kan dina liksom kollegornas arbetsuppgifter förändras över tid beroende på hur innehållet i myndighetens uppdragsportfölj utvecklas.

Kvalifikationer
Du ska ha högskoleutbildning inom områden som vi bedömer relevanta. Utbildning inom de gröna näringarna är meriterande. Huvudarbetsuppgiften är handläggning varför goda erfarenheter av administrativt arbete och arbete inom offentlig verksamhet är viktigt. Arbete med EU-program och kännedom om eller erfarenhet från lantbruks- eller annat landsbygdsföretagande är meriterande.

Arbetet styrs av ett omfattande regelverk och du måste därför vara noggrann och kunna följa de regler och rutiner som finns kring stödhanteringen. Du är van att kommunicera med många olika slags aktörer och har en pedagogisk förmåga i kontakt med människor. Du är strukturerad men ändå flexibel och tar tillsammans med kollegor ansvar för att enhetens uppdrag utförs inom utsatt tid. Som handläggare för våra stöd behöver du kunna arbeta självständigt samtidigt som du är en resurs i din arbetsgrupp och på Länsstyrelsen som arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

B-körkort och god datorvana krävs för anställningen.

Övrig information
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR, Länsstyrelsen i Gotlands län, 621 85 Visby. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. 

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler. Visa mindre

Nu söker vi en Affärscontroller Försäkring


Att arbeta i ett kundägt bolag innebär att du bokstavligen jobbar för våra kunder – de är nämligen våra ägare. Vår vinst går tillbaka till dem, bland annat genom investeringar i Gotland och återbäringar. Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens LF Gotland.


Om tjänsten


Som Affärscontroller Försäkring är du med och säkerställer lönsamhet och driver den strategiska utvecklingen av vår försäkringsverksamhet i en tidsbegränsad roll. Du ansvarar för den operativa uppföljningen av affärsområdet och tar fram analyser, prognoser och trender för våra försäkringsportföljer. Genom tydliga och datadrivna beslutsunderlag hjälper du verksamheten att prioritera rätt och fatta välgrundade strategiska beslut.
Arbetet innebär att samla in och kvalitetssäkra information från flera delar av organisationen, skapar rapporter och skräddarsyr dem efter verksamhetens behov. Du utvecklar och förvaltar den interna uppföljningen och arbetar nära andra affärsområden för att stärka vårt kunderbjudande. Rollen omfattar även koncernövergripande analys och rapportering, där du tillsammans med ekonomiavdelningen driver affärsplanering och säkerställer enhetlighet i rapporteringen för hela bolaget, liksom inslag av riskgranskning.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Finansiell uppföljning och analys av försäkringsportföljer
Utveckla och anpassa rapporter för lönsamhet och risk
Ge input till prissättning och affärsutveckling
Driva budget- och prognosprocesser
Delta i månads-, kvartals- och årsbokslut
Utveckla modeller, processer och verktyg
Koncernövergripande kontroll och analys

Är du den vi söker?


Du är analytisk, affärsmässig och pedagogisk, med förmåga att förklara komplexa samband på ett tydligt sätt. Du är självständig, ser både detaljer och helhet, och vågar utmana för att driva utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativt stark och trivas i mötet med andra.
Vi söker dig som har erfarenhet som controller och relevant högskoleutbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande. Erfarenhet från försäkring är meriterande även om det viktigaste är att du har en stark analytisk förmåga, trivs med att arbeta i olika system, kan felsöka och se samband samt arbetar proaktivt.
För oss är det viktigt att du känner igen dig i våra värderingar och värdesätter det kundägda och lokala som vi står för. Vi har ett stort hjärta för Gotland och det tar sig uttryck genom vårt samhällsengagemang och vårt kunderbjudande med hög lokal närvaro för privatpersoner, företag och lantbruk på ön.
Ansökan


I denna rekrytering samarbetar vi med LB Karriär. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria Eliadis Alvermark via mejl; [email protected] eller telefon; 0498-201780.
Ansök senast 10 april 2026 via lbkarriar.se
Tjänsten är en visstidsanställning under perioden maj 2026 – september 2027 med tillträde enligt överenskommelse. Placering i Visby
Fackligt ombud för Forena, Dennis Schönström; [email protected] 0498-281814.


LF Gotland är ett kundägt bolag med stark lokal förankring. Det innebär att allt vi göra är med kundens bästa i fokus. Vi har funnits på ön sedan 1828 och utvecklats i takt med det gotländska samhället. Idag erbjuder vi helhetslösningar inom bank och försäkring, till såväl privatpersoner som företag, på ett enkelt och personligt sätt. Visa mindre

Kundmottagare/Skaderådgivare till Werksta Visby Sion
Vill du arbeta som skaderådgivare på Werksta Visby Sion? Werksta söker en engagerad och serviceinriktad skaderådgivare till sin anläggning i Visby. I rollen arbetar du nära kund, verkstad och försäkringsbolag för att säkerställa effektiva skadeprocesser och hög kundnöjdhet. Du följer kund och bil från början till slut dvs kundmötet, skadebesiktning, kalkyl, planering i verkstaden, uppföljning, slutfakturering mm.
Om dig
Vi lägger stor vikt vid din personlighet och det är viktigt för oss att du passar in i gruppen och är prestigelös. Det är viktigt att du är en serviceinriktad person och har lätt för att socialisera och bygga förtroenden.
Här erbjuds du en arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Cabas och CVDA-certifiering är meriterande. Werksta värdesätter inkludering, kompetensutveckling och långsiktiga arbetsrelationer. Välkommen till en arbetsplats där yrkesstolthet, teamkänsla och kundnöjdhet prioriteras!
Arbetsuppgifter för Skaderådgivare hos Werksta Visby Sion

Välkomna och bemöta kunder vid skadeärenden, både personligen och via telefon/e-post


Utföra skadebesiktning på krockskadade bilar


Kommunicera med försäkringsbolag, upprätta skadeanmälan, beräkna och säkerställa korrekta skadekalkyler enligt Cabas


Genomföra kundsamtal och rådgivning kring skadehantering, reparationstider och ersättningsfrågor


Samarbeta med verkstadsteam för att planera och följa upp reparationsflöden


Deltaga i förbättringsarbete kring kundprocesser, verkstadsflöden och digitala arbetsverktyg


Vem söker vi?

Erfarenhet från arbete med skadereparationer, kundmottagning och försäkringsadministration är ett krav


Du är van att arbeta i Cabas och att kunna planera bilarna i verkstaden är starkt meriterande


God förståelse för skadeprocessen, fordonsdelar och reparationsmetodik


Serviceinriktad, kommunikativ och van att hantera flera ärenden samtidigt


Goda kunskaper i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande


God datorvana och erfarenhet av digitala verkstadssystem


B-körkort är meriterande


Du har erfarenhet från bilskadebranschen. Vi ser gärna att du har någon fordonsutbildning och det är meriterande om du har en bakgrund som plåtslagare, lackerare eller verkmästare.

Vi erbjuder dig

Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal


Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag


Möjlighet till utbildning, certifieringar (t.ex. CVDA) och vidareutveckling inom skadehantering


Modern arbetsplats med engagerade kollegor och fokus på ett inkluderande arbetsklimat


Chans att påverka processer och bidra till verkstadens utveckling i regionen


Werksta erbjuder dig ett spännande jobb som utmanar allt du kan och bjuder på en utvecklingsresa. Vi har viljan och resurserna att ligga först med ny kunskap och teknik. Du får bli del i en organisation med mycket engagerade medarbetare.
Ansökan och kontakt
Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konslutchef på Fordonsakademin, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!

Om Fordonsakademin
Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen.
Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra.
Värderingar
Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten. Visa mindre

Handledare 80% till Karriärvägledning i Visby

Om oss

Clustera Sverige AB är en del av APM Group som startades 1994 i Australien. Koncernen har över 17 000 medarbetare med verksamhet i 11 länder runt om i världen. APM hjälper över två miljoner människor varje år att leva ett bättre liv och tillhandahåller tjänster med fokus på att få deltagare närmare en anställning eller utbildning.

Verksamheten i Sverige omfattar cirka 140 medarbetare. Clustera levererar arbetsmarknadstjänster och program i hela landet. Vi har ett genuint intresse av att hjälpa människor att komma vidare i både livet och karriären, och under åren har vi gjort det med mycket goda resultat och hög kvalitet.

Vi är ISO-certifierade inom ISO 14001 och ISO 9001.

Vad innebär det att vara en del av Clusteras team?

Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och kreativitet och nytänkande välkomnas. Vi ingår i en global koncern med lång erfarenhet från internationella matchningstjänster. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen.

På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta dem. Vårt mål i mötet med andra är att motivera och inspirera till nya möjligheter. Det gäller både våra deltagare och samarbetspartners, men även våra medarbetare och samhället i övrigt.

Karriärvägledning

Tjänsten Karriärvägledning (KVL) är ett uppdrag från Arbetsförmedlingen. Syftet är att ge våra deltagare, som är arbetssökande, stöd och hjälp med att göra väl genomtänkta val för att hitta hållbara vägar till utbildning och arbete. Under karriärvägledningen kommer de att bli medvetna om sina kompetenser och förmågor och vad de behöver utveckla kompetensmässigt för att uppnå sina mål. Tillsammans med deltagaren tar vi fram en realistisk karriärplan, som beskriver de steg som behöver tas för att nå det slutliga målet – ett arbete.

Tjänsten

Som handledare kommer du att ingå i ett team som jobbar med karriärvägledning. Ditt uppdrag är att, tillsammans med studie- och yrkesvägledare, stötta och vägleda deltagarna, utifrån deras förutsättningar, mot realistiska studie- och yrkesval. Du kommer att jobba coachande och stöttande med deltagarna, hålla i vägledande gruppaktiviteter och genomföra företags- och studiebesök. Utöver detta kommer du även att ansvara för dokumentation.

Arbetsuppgifterna är att:

• Vägleda deltagare, både enskilt och i grupp.
• Genomföra gruppaktiviteter och företags- och studiebesök.
• Planera och dokumentera.
• Samverka med andra handledare och studie- och yrkesvägledare.

Vi söker dig som är driven, självgående, målmedveten, strukturerad och kvalitetsmedveten. Det är viktigt att du är nyfiken, empatisk, kreativ, relationsinriktad och kan anpassa dig till olika människor och situationer. Erfarenhet från tjänsterna Karriärvägledning eller Steg till arbete sedan tidigare är meriterande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% med placering på vårt kontor i Visby. Det kan även finnas möjlighet till heltidsanställning.

Du behöver uppfylla följande krav på kompetens

1. Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt

2. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och gruppsykologi
• Karriärvägledning

Studier och arbetslivserfarenheten måste intygas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fler språk utöver svenska och engelska är meriterande.

Vad vi kan erbjuda dig

Clusteras personal är organisationens viktigaste resurs och därför är det självklart att erbjuda en utvecklande och stimulerande roll. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, och därmed vill vi skapa möjlighet för dig att arbeta med det du har passion för. Tillsammans med din coachande chef bygger du din karriär, för att du ska kunna fortsättas att utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar!

Sista ansökningsdag: 31 mars 2026.

Anställning: Tillsvidareanställning 80% med möjlighet till heltid. Placering på vårt kontor i Visby. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag.

Tillsättning: Enligt överenskommelse.

Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Eva-Marie Johansson, [email protected] Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




HSF HR och kommunikation
Inom hälso- och sjukvården arbetar cirka 1700 medarbetare och ca 90 chefer.

Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi fokuserar på att stärka kompetensförsörjningen, arbetsmiljön och organisationskulturen. Vi erbjuder ett verksamhetsnära HR-stöd, både strategiskt och operativt, inom områden som kompetensförsörjning, utbildning, löneöversyn, arbetsmiljö och kultur.

Nu söker vi en vikarierande HR-konsult som vill bli en del av vårt team. HR-teamet består i dagsläget av HR-chef, HR-konsulter, HR-administratör, kommunikatörer, verksamhetsutvecklare, bemannings- och utbildningssamordnare. Tjänsten är placerad i Visby och du kommer att tillhöra den centrala förvaltningen. Du arbetar nära förvaltningens chefer, ledningsgrupper, arbetsgrupper och fackliga representanter. Vi samarbetar med HR-enheterna inom hela Region Gotland, där du får stöd och inspiration i din utveckling. Din huvudsakliga arbetsplats är på Visborg, men det förekommer även möten på lasarettet, Korpenområdet och i Hemse samt Slite. Arbetet är flexibelt och möjliggör distansarbete.

Vill du arbeta i en kvalificerad HR-roll där du gör verklig skillnad för chefer och medarbetare inom vården på Gotland? Då kanske du är vår nya kollega. Vi ser fram emot din ansökan!

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult har du en central roll i förvaltningens utveckling och stöttar chefer i alla typer av HR-frågor. Du arbetar i en bred partnerroll med stort eget ansvar och får möjlighet att påverka hur du strukturerar din arbetsdag.

En viktig del av uppdraget är att bidra till en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning. Du arbetar med att identifiera kompetensbehov och utvecklar arbetssätt för kompetensutveckling. I rollen ingår också att samordna utbildnings- och utvecklingsinitiativ som stärker både medarbetarnas och verksamhetens kompetens över tid.

Du är en nyckelperson i det strategiska arbetet med att utveckla organisationen, bland annat genom att initiera, driva och följa upp projekt och processer kopplade till verksamhetsplanen och kompetensförsörjningsplanen. Tillsammans med HR-teamet driver du framåtsyftande initiativ i nära samarbete med kärnverksamheterna.

Inom teamet arbetar vi tillsammans men har även egna ansvarsområden inom de olika verksamheterna; tandvård, primärvård, psykiatri, somatisk specialistvård och hab/rehab, för att skapa tydlighet i våra roller. Du kommer vara primär HR-kontakt för en eller flera verksamheter och delta i ledningsgrupp och samverkansgrupp.

Rollen innebär att representera HR på ett professionellt, strategiskt och framtidsorienterat sätt. Du bidrar också till att forma en tillitsbaserad organisationskultur.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta brett och verksamhetsnära med olika HR-frågor såsom bland annat kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, omställningsarbete samt organisationskultur. Har du också erfarenhet av att självständigt driva uppdrag och utvecklingsprojekt är det meriterande. Det är en fördel om du som söker har kännedom om för Region Gotland gällande kollektivavtal, erfarenhet av förändringsledning och har arbetat inom hälso- och sjukvårdsområdet.  

Som person är du flexibel, analytisk, förtroendeingivande och kan anpassa dig till nya omständigheter. Vi värdesätter att du är nyfiken, driven och handlingskraftig. Din samarbetsförmåga är mycket god liksom din förmåga att kommunicera, både i tal och i skrift.

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med i en spännande utvecklingsresa med att forma framtidens hållbara energilösningar och allmännyttans gröna omställning. Här får du en unik möjlighet att bidra med din kompetens i ett växande bolag inom koncernen Gotlandshem.
Om oss Du anställs i bolaget Gotlandshem Energi AB, som har i uppdrag att utveckla produktion och lagring av förnybar energi samt att effektivisera driften av befintliga värmeanläggningar. Vi är i en uppstartsfas och kommer inledningsvis vara ett litet kreativt team bestående av bolagets vd, en energiingenjör och dig. Just nu ligger fokus på att utreda möjliga investeringar och satsningar inom bland annat solenergi, energigemenskaper samt nya värmelösningar.
Som en del av koncernen Gotlandshem delar vi lokaler och övergripande mål med övriga bolag och dess medarbetare. Vi är del av en helhet som präglas av framåtanda och ansvarskänsla för framtidens hållbara fastigheter och boende.
Om rollen Som affärsutvecklare kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga strategiska partnerskap och utveckla innovativa lösningar som stärker vår position på energimarknaden.
Du kommer samarbeta nära andra delar av vår fastighetskoncern såsom byggprojektledare och fastighetsförvaltare, för att säkerställa att framtida energilösningar integreras effektivt i både nya och befintliga fastigheter.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat handla om att identifiera och analysera nya affärsområden och marknader för energiproduktion. Du har i uppdrag att utveckla affärsstrategier och affärsmodeller, bygga relationer med kunder, partners och potentiella investerare samt följa upp och utvärdera olika affärsinitiativ.
Om dig Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss innebär det att du är en strategisk, analytisk och förtroendeingivande person med god kommunikativ förmåga. Du trivs i en entreprenöriell miljö och har starkt eget driv.
Troligen har du eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning, gärna inom energi eller elproduktion. Vi tror att du har mångårig erfarenhet från energibranschen och kunskaper om elhandel och relevanta regelverk. Förhoppningsvis har du också erfarenhet av affärsutveckling, gärna inom energi, teknik eller hållbarhet. Du är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift, både på engelska och svenska.
Sök jobbet! Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker att mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika språkkunskaper, bakgrund och kön.
Tjänsten är tills vidare på heltid och placerad i Visby. Provanställning kan bli aktuellt.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Mattias Adman, VD Gotlandshem Energi AB, på telefon 0498 - 20 39 00.
Välkommen med din ansökan senast 6 april 2026.
Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Bygglov och miljö
På avdelning bygglov och miljö ansvarar vi tillsammans för regionens bygglovsärenden, vatten- och miljötillsyn och frågor rörande alkohol och livsmedel.

En god bygglovsprocess är en stor del i Gotlands utveckling och som medarbetare hos oss är din roll viktig. Här får du och dina kollegor bidra till avdelningens utvecklingsarbete. Vi är i en spännande fas som kommer utveckla och stärka vår organisation. Vi jobbar hela tiden med att bli bättre och möjligheterna att bidra är många. Genom ett tätt samarbete med andra enheter och förvaltningar utvecklar vi tillsammans samhällsbyggnadsprocessen på Gotland. Vi tror att du med ditt engagemang kan hjälpa oss att bli ännu bättre.

Vi söker nu en ny medarbetare, för ett vikariat till och med årets slut.

Dina arbetsuppgifter
I din roll kommer du att ansvara för både administrativa uppgifter så som att rättidspröva överklaganden, kommunicera med högre instanser om överprövade beslut och domar, bygglovs utskick gällande grannehörande, fastighetsägarbrev, beslut med mera samt att i vår kundtjänst ta emot samtal och hantera inkomna frågor från våra medborgare och sökanden. Även andra arbetsuppgifter och ansvar kan tillkomma utifrån avdelningens behov. Vissa av arbetsuppgifterna kräver genomförande på plats i våra kontorslokaler.

Vem är du?
Du som söker har som lägst utbildning på gymnasienivå. För att passa i rollen krävs det att du har god datorvana då vår ärendeprocess är digital. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som starkt meriterande om följande kriterier uppfylls:

- Erfarenhet av administrativt arbete
- Insatt i plan- och bygglagen genom utbildning eller erfarenhet
- Vana av ärendehantering samt goda vanor i officepaketets vanligaste program.
- Erfarenhet av arbete i kundtjänst

Då avdelning bygglov har många ärenden och kundfrågor är det en förutsättning att du trivs med att ge service även när det är ett högt tryck. För att lyckas med uppdraget behöver du ha en god samarbetsförmåga då tjänsten innebär ständig interaktion med andra medarbetare och att du kommunicerar på ett tydlig och lyhört sätt både internt och externt. Tjänsten kräver även flexibilitet utifrån verksamhetens behov.

Vi söker dig som är strukturerad, självgående och kan ta egna initiativ samt att du följer uppställda rutiner och processer. Som administrativ funktion krävs det att du kan hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt och är noggrann. Du kan lyfta blicken och se helheten och har då en god prioriteringsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen



Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.

För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Vill du vara med och skapa ett mer jämställt samhälle och stärka arbetet med social hållbarhet?

En unik möjlighet för dig som är engagerad i dessa områden.

Hos oss får du en viktig roll i att bidra till en långsiktig och hållbar utveckling i länet. Bredden i vår verksamhet och våra uppdrag ger en spännande och utvecklande miljö. Hos oss får du ett mångsidigt och kvalificerat arbete på en myndighet i utveckling. Du kommer att tillhöra Enheten för samhällsutveckling, där ca tjugo engagerade och kunniga medarbetare arbetar inom verksamhetsområden så som social hållbarhet, kulturmiljö, samhällsplanering, energi och klimat. Du kommer ingå i ett team som arbetar med mänskliga rättigheter, barnrätt, mäns våld mot kvinnor, brottsförebyggande, integration och ANDTS (alkohol, narkotika, dopning, tobak och spel).

Länsstyrelsen har en viktig roll i genomförandet av de jämställdhetspolitiska delmålen. Arbetet med jämställdhet styrs av en strategi som är uppdelad i två delar; en del som berör arbetet i länet och en del som fokuserar på intern jämställdhetsintegrering. Länsstrategin har tre prioriterade områden; Jämställd arbetsmarknad och stärkt ekonomi för kvinnor, att könsskillnader i hälsa ska minska och ett Gotland fritt från våld.

Tjänsten är inriktad på jämställdhet och kan, beroende på verksamhetens behov och den sökandes kompetens, omfatta andra områden inom social hållbarhet. Anställning sker under förutsättning att beslut om finansiering fattas.

Arbetsuppgifter
Som strateg är du en länk mellan lokal och nationell nivå. I rollen ingår att leda och samordna genomförandet av främst nationella mål och den regionala jämställdhetsstrategin. Du driver utvecklingen med hjälp av relevanta kunskapsstöd, metoder och arbetssätt. Genomför utbildningar och andra kunskapshöjande insatser. Initierar och främjar samordning och samverkan inom myndigheten och i länet. Du deltar i ett nationellt nätverk för erfarenhetsutbyte och lärande. Arbetet redovisas till andra myndigheter eller departement.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är initiativrik, strukturerad och analytisk, med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du kan arbeta självständigt och i grupp, bygga förtroendefulla relationer, hantera flera uppdrag samtidigt och anpassa prioriteringar när förutsättningarna förändras.  

Du som söker tjänsten ska ha:
- akademisk examen inom genusvetenskap, folkhälso- stats-, samhälls- eller beteendevenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- arbetat med sociala hållbarhetsområden, samverkan och samordning på strategisk nivå.
- erfarenhet att utreda, analysera och sammanställa uppgifter.

Det är meriterande om du har:
- statlig eller kommunal erfarenhet av jämställdhetsarbete eller andra områden inom social hållbarhet.
- kunskap om jämställdhetsintegrering och tvärsektoriellt arbete.

Övrigt
Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Registerkontroll kommer att utföras vid en eventuell anställning. Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad inom det civila försvaret.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Samordning och finansiering
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för Gotlands strategiska planering, ledning, styrning och uppföljning.

Vi arbetar att med socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten för samordning och finansiering driver arbetet med att ta fram och följa upp den regionala utvecklingsstrategin, handläggning av utvecklingsprojekt, hållbarhets programmet och partnerskapet med Uppsala universitet. Tjänsten förväntas arbeta brett inom hela avdelningen.

Som medarbetare i Region Gotland är du viktig för att bidra till att regionen utvecklas i den riktning politikerna beslutat. Det är viktigt att ha en helhetssyn och förstå hur regionens olika verksamheter hänger ihop och samverkar. Regionens gemensamma värderingar förtroende, omtanke och delaktighet vägleder i arbetet och genomsyrar de tjänster våra medarbetare levererar till brukare och kunder.

Nu söker vi en strateg som vill vara med och förändra, förbättra och utveckla platsen Gotland!

Dina arbetsuppgifter
Som strateg kommer du arbeta med att analysera omvärld, nuläge och utvecklingsbehov i relation till beslutade mål. I arbetet ingår att driva och implementera strategiska utvecklingsinsatser men också att kontinuerligt följa upp och utvärdera arbetet och därmed skapa ett lärande och vidareutveckling inom ansvarsområdet.

I tjänsten ingår även beredning av beslutsärenden utifrån ett nationellt eller regionalt/kommunalt regelverk och handläggning av motioner, medborgarförslag och dylikt, samt bistå med underlag till förtroendevalda i samband med exempelvis interpellationssvar.

Som sakkunnig föredrar du dina ärenden för regionstyrelsen och sprider kunskap inom ditt ansvarsområde. I uppdraget förutsätts du navigera mellan och samverka över gränser med kollegor, enheter, avdelningar, förvaltningar, samt externa aktörer på lokal, regional, nationell och i viss mån internationell nivå.

En av dina arbetsuppgifter kommer vara att leda ett projekt som syftar till att öka kunskapen om de speciella utmaningar som en ö-region står inför. Uppdraget innebär övergripande att säkerställa samordningen av insatser som redan pågår, för att undvika dubbelarbete och öka effektiviteten. Inventera ytterligare behov av information och ta fram strategiska underlag som behövs för att föra projektet mot projektmålen. Inom ramen för projektet ska även kunskap om ö-läget, anpassad till olika målgrupper regionalt, nationellt och på EU-nivån spridas. Projektet ska även bidra till relevanta utredningar och kommer ha tillgång till Region Gotlands medlemskap i nätverk och internationella samarbeten både för att inhämta och sprida kunskap.

Vem är du?
Du har en relevant akademisk examen och erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom samhällsutveckling. En förutsättning för att lyckas i uppdraget är att du har god kännedom om Gotland och förståelse för hur territoriella förhållanden skapar unika utmaningar. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå. Vi ser gärna att du har genomgått en formell projektledarutbildning.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gotlands Hemtjänster är ett hemtjänstbolag som med engagemang och kunskap arbetar för bästa möjliga omsorg för våra hemtjänstkunder. Vi söker nu en samordnare till enheten i Visby med anställning över sommaren.
Som samordnare på Gotlands Hemtjänster kommer du att spela en central roll i att säkerställa att våra kunder får bästa möjliga vård och omsorg utifrån varje enskild individs behov och önskemål. Du kommer att ansvara för att planera och koordinera insatser för våra kunder samt leda och stödja våra medarbetare i deras dagliga arbete. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att skapa en trygg och trivsam miljö för både kunder, anhöriga och medarbetare.
Arbetsuppgifter

Planering och schemaläggning av hemtjänstinsatser och personal


Kontakt med kunder och anhöriga


 Stödja och handleda medarbetarna i deras arbete


Samarbeta med andra yrkesgrupper och skapa en helhetssyn kring våra kunder


Bidra till en positiv arbetsmiljö genom att främja skratt, lättsamhet, prestigelöshet och hjälpsamhet


Hantera administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering


Vi söker dig som

Är lösningsorienterad, strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att prioritera i en varierande arbetsdag


Tycker att kvalitet och gott bemötande är en självklarhet


Har lätt för att skapa goda relationer till kunder och kollegor


Behärskar det svenska språket väl i tal och skrift


Har god datavana och lätt att sätta dig in i nya system


Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete och/eller arbete inom vård och omsorg


Omfattning och arbetstid

Sommarvikariat med tillträde den 1/5 eller enligt överenskommelse


Sysselsättningsgrad 100%, arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag


Vi erbjuder

Ett spännande och varierande sommarvikariat i en verksamhet som gör skillnad


Stöd från ledning och kollegor


En arbetsplats där vi ser medarbetarna som den viktigaste resursen


Konkurrenskraftig lön och villkor enligt kollektivavtal


Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Vid kallad intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd.
Skicka din ansökan och CV så snart som möjligt — urval sker löpande. Vi välkomnar sökande oavsett kön, ålder eller bakgrund och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö. Visa mindre

Vi söker dig som är positiv, noggrann och som har en hög serviceambition.
Om jobbet
Sida söker en dokumentcontroller med placering i Visby. I rollen som dokumentcontroller bidrar du till att Sidas diarieföring och dokumentkontroll utförs på ett enhetligt och effektivt sätt. Sidas dokumentcontrollers ger service till samtliga anställda i Stockholm och Visby samt till anställda verksamma på utlandsmyndigheter inom det internationella utvecklingssamarbetet.


I rollen som dokumentcontroller arbetar du i huvudsak med att hantera dokument och mail, dvs. att kvalitetssäkra och registrera dessa i vårt elektroniska ärende- och dokumenthanteringssystem Public 360.


Arbetet bedrivs såväl enskilt som i mindre grupper med särskilt utpekade ansvarsområden.


Du kommer att tillhöra avdelningen för Administration (ADMIN). Avdelningen stödjer myndigheten i frågor om juridik, redovisning, finansiell styrning, personalfrågor, upphandling, intern styrning och kontroll, dokumentation, lönehantering och arkiv. Du arbetar på vårt kontor i Visby där arbetsuppgifterna utförs i öppet kontorslandskap.
Arbetsuppgifter
Ta emot inskannade dokument och mail, klassificera, bedöma och registrera dessa i det elektroniska ärende- och dokumenthanteringssystemet Public 360
Kvalitetssäkra registreringar i Public 360 avseende grunduppgifter/metadata
Bistå Sidas personal i dokument- och arkivfrågor
Hantera interna och externa förfrågningar avseende dokument
Hantera sekretessbelagda dokument i enlighet med gällande regelverk

I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov kunna:
Ankomststämpla, preparera och skanna inkomna dokument
Ansvara för myndighetsbrevlådan, dvs. hantera mail från allmänheten
Vara behjälplig vid utlämnande av allmän handling

Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor.
Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter.
Kvalifikationskrav
Som person har du god samarbetsförmåga då du i rollen som dokumentcontroller har breda kontaktytor inom Sida. Du är pedagogisk och kan på ett tydligt och trevlig sätt förklara vad som ska göras och hur. Du är trygg i dig själv. Vidare så är du noggrann och trivs med att ha ordning och reda
Utbildning
Har minst godkänd gymnasieutbildning

Språk
Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Arbetslivserfarenhet och kunskaper
Har erfarenhet av arbete med diarieföring och/eller dokumentkontroll
Har erfarenhet av offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen, förvaltningslagen samt dataskyddsförordningen
Har god förmåga att ta till dig regler och processer inom dokumenthantering
Har god förmåga att driva och slutföra arbetsuppgifter samt hantera förändringar
Har erfarenhet av att hantera sekretessbelagda dokument

Funktionella kompetenser/förmågor:
För den här rollen behöver du:
Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling
Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer
Vara flexibel och lösningsfokuserad
Ha förmåga att föra dialog och skapa samsyn
Kunna omsätta erfarenheter och lärdomar till handling

För denna roll är det meriterande om du
Registratorutbildning/dokumentcontrollerutbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som relevanta
Kunskaper i språk som t.ex. franska och/eller spanska
Erfarenhet av ärendehanteringssystem (Public 360)

Bra att veta
Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Provanställning tillämpas.
Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten.
Befattningen är säkerhetsklassad och du behöver lämna samtycke till registerkontroll om du blir erbjuden befattningen.
Vid kontakt vänligen ange ref.nr 20/26.
Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av enhetschef, Sofia Rudolph, 08-698 50 86
Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : [email protected] och ST: [email protected]
I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Läs mer om Sidas rekryteringsprocess
Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon.
Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta.
Om Sida
Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd.
Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländer. Läs mer om Sidas anställningsförmåner och Sidas mångfaldsarbete.
Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Visa mindre

Vill du ha ett omväxlande, spännande och självständigt arbete på ett regemente under utveckling och samtidigt göra din del i att stärka Gotlands och Sveriges försvar?

Vi söker nu kompaniadministratör för placering vid Utbildningsbataljonen!

P 18 Utbildningsbataljon

Utbildningsbataljonen vid P 18 Gotland har till uppgift att organisera och leda regementets värnpliktsutbildning samt stående förband med anställda soldater. Värnpliktsvolymen på P 18 ökar kraftigt för varje år och vi behöver fler administratörer. Du kommer att vara placerad på något av våra grundutbildningskompanier, där huvuduppgiften är att utbilda värnpliktiga. Som kompaniadministratör ingår du i kompaniledningen och stödjer såväl värnpliktsutbildningen som kompani- och plutonchefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kompaniadministratör har du dina huvudsakliga arbetsuppgifter på kompaninivå där du i första hand arbetar med arbetsuppgifter såsom:


• Beställa varor, materiel, tjänster och förnödenheter.
• Stödja kompaniets kvartermästare.
• Upprätthålla byggnadsansvar för utsedda objekt, inklusive felanmälan.
• Ansvara för kommendantur vid övningar/insatser i fred.
• Genomföra bokning av resor, transporter och logi.
• Genomföra åtgärder kopplat till fysisk arbetsmiljö.
• Stödja eget kompani med ekonomi- och personaladministration, exempelvis förande av personallistor.
• Stödja kompaniets personal med TEID-korts administration.

Kvalifikationer


• Gymnasial examen.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Goda kunskaper i officepaketet (Word, excel, outlook, power point).
• B-Körkort – manuell växellåda.

Personliga egenskaper

Befattningen kräver en person som är ansvarstagande, handlingskraftig och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Som kompaniadministratör ställs höga krav på ordningssinne, flexibilitet och personlig integritet. Du kommer i stor utsträckning vara i kontakt med bataljonens personal och externa enheter och därför krävs även god social förmåga. Du trivs i att arbeta självständigt inom egna ansvarsområden.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

MERITERANDE


• Godkänd grundläggande militär utbildning (värnplikt/GMU om minst 6 respektive 3 månader).
• Tjänstgöring som GSS/K eller civil administratör i Försvarsmakten.
• Tjänstgöring vid annan statlig myndighet.
• Erfarenhet av militär logistiktjänst och/eller personaltjänst.
• Erfarenhet av tjänstgöring som kommendant.
• Förarbevis på militära fordon.
• Vana att arbeta i administrativa stödsystem som SAP/PRIO, Matilda, FMCert.
• God fysisk förmåga och mental uthållighet.
• Kunskap om och förståelse för militära arbetsmetoder.

 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Anställningsform

Befattningen är en civil befattning på ett militärt förband. Anställningen är tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid. I tjänsten kan det förekomma resor samt kvälls-, dygn- och helgtjänstgöring.

Arbetsort: Tofta Gotland

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Befattningen medför placering i säkerhetsklass, godkänd säkerhetsprövning är ett krav innan tillträde. Befattningen innebär krigsplacering i Försvarsmakten.

Upplysningar om befattningen samt rekryteringsprocessen
Personalchef Utbbat Fj Lennart Wallin 

Fackliga företrädare
OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Simona Malmros
SEKO Fredrik Olsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-16. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?



Vårt uppdrag
På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. 



Vår arbetsplats  
Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Visby.

Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  



Beskrivning av rollen  
Vi har arbetssökande i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för arbetssökande över hela landet och göra skillnad varje dag. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt. En central del i rollen är matchning till arbete och utbildning, vägledning och att fatta beslut om insatser för våra arbetssökande.

För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att:

• Erbjuda stöd och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför
• Tolka och tillämpa lagar och regelverk
• Fatta beslut
• Matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och studier
• Arbeta med arbetssökande främst via telefon
• Arbeta med schemalagda uppdrag
• Navigera och arbeta i flera system samtidigt
• Arbeta mot uppsatta mål    

Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman.

Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag till en utvecklande och stödjande verksamhet, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig.  



Grundläggande krav för tjänsten
- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt 

- Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare, beslutshandläggare, kundresurs, handläggare eller servicehandläggare

Samt

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse


Övriga meriter för tjänsten
- Arbetat minst 1 år med stöd och service till kunder via telefon 
- Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet
- Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier 


Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund


Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

Vårt erbjudande 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Visby.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. I medarbetarundersökningar framkommer det att arbeta hos oss ger en känsla av att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag, att på ett bra sätt kunna ha balans mellan arbete och sin fritid samt vara en del utav en gemenskap. 

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-08. 

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

En viktig del i arbetet är att alltid ge kunden ett professionellt bemötande och skapa förutsättningar för en mycket hög kundnöjdhet samt säkerställa förstklassig service.
Om dig
Vi lägger stor vikt vid din personlighet och det är viktigt för oss att du passar in i gruppen och är prestigelös. Det är viktigt att du är en serviceinriktad person och har lätt för att socialisera och bygga förtroenden. Du har erfarenhet från bilskadebranschen och besitter kunskap i de olika affärssystemen, planeringsverktygen samt kalkyleringsprogrammen. Erfarenhet av Cabas är ett krav. Vi ser gärna att du har någon fordonsutbildning och det är meriterande om du har en bakgrund som plåtslagare, lackerare eller verkmästare. Du talar och skriver obehindrat på svenska och gärna engelska. Körkort är ett krav.
Arbetsuppgifter

Skadebesiktning av bokade bilar, fotobesiktningar samt drop-in och bärgat


Kundmottagning samt kontakt med försäkringsbolag


Övrig administration


Vara andra enheter behjälplig


Vi erbjuder dig
Werksta erbjuder dig ett spännande jobb som utmanar allt du kan och bjuder på en utvecklingsresa. Vi har viljan och resurserna att ligga först med ny kunskap och teknik. Du får bli del i en organisation med mycket engagerade medarbetare. Läs mer om vad vi kan erbjuda på vår karriärsida.
Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna Platschef Lars Appelblom, 0498-26 21 27.
Koncernen Werksta
Werksta Visby Sion är en del av Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Sedan starten i juni 2015 har Werkstagruppen vuxit snabbt i Sverige och räknar idag till totalt 51 verkstäder med drygt 900 anställda. Med starka positioner i de större städerna repareras årligen ca 60 000 bilar. Vi vill med hög tillgänglighet och god service leverera branschens högsta kundnöjdhet och vara såväl försäkringsbolagens som slutkundernas förstahandsval vid skada. Werkstagruppen ägs av investeringsfonden Procuritas Capital Investors V, LP (”PCI V”) Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ekonomiavdelning
Ekonomiavdelningen på teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen består av fyra medarbetare och en chef.

Funktionen har det sammanhållande ansvaret för förvaltningens ekonomiska planering och uppföljning. Här finns också Region Gotlands lokalförsörjningsstrateg med ansvar för lokalförsörjningsprocessen och en verksamhetsutvecklare med inriktning hållbarhet. Vi söker nu en utvecklingsledare som ska utveckla förvaltningens förmågor avseende extern finansiering, projektutveckling, samordning av utvecklingsbehov och utvecklingsinitiativ samt stöd till utvecklingsprojekt.

Dina arbetsuppgifter
Utvecklingsledaren kommer att driva frågor kring att identifiera och söka extern finansiering för utvecklingsprojekt inom hela samhällsbyggnadsprocessen på Gotland. Rollen kommer att ansvara för att sätta upp och förvalta förvaltningens portfölj för externt finansierade projekt i syfte att skapa en kvalitativ helhet.

Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen ser också ett behov av att utveckla sitt internationella arbete. Både genom att systematiskt omvärldsbevaka nya initiativ och möjligheter inom EU, men också dela kunskap, initiera utveckling och höja förvaltningens förmåga att delta i internationella sammanhang.

I tjänsten kommer också projekt- och processledning av större och mindre utvecklingsinitiativ att ingå, samt löpande utvärdering och lärandeinsatser. Rollen kommer att arbeta nära förvaltningens ledningsgrupp, och ingå som förvaltningens representant i för rollen relevanta nätverk och andra sammanhang.

Tjänsten innefattar både strategiskt och operativt arbete, och kommer att verka både internt och externt i samverkan med näringsliv, akademi, statliga finansiärer och andra nationella aktörer.

Tjänsten är placerad på förvaltningens ekonomiavdelning.

Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten har du en relevant akademisk examen, och det är meriterande om du har en genomförd ledarskapsutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete i offentlig sektor, där du både operativt och strategiskt har lett projekt, drivit utvecklingsinitiativ och genomfört utvärderingar. Kunskap om EU?finansiering, internationella relationer och samverkan med globala aktörer är ett starkt plus. Vi värdesätter dessutom erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig förvaltning, gärna med fokus på samhällsbyggnadsfrågor.

Vi söker en utvecklingsledare med starkt initiativ och tydligt resultatfokus. Du samarbetar smidigt, lyssnar aktivt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som relationsskapare bygger och underhåller du nätverk och kommunicerar så att budskapet alltid är tydligt och uppföljningen sker. Med ett strategiskt helhetsperspektiv ser du de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut och anpassar handlingarna därefter. Du är strukturerad, planerar, organiserar och håller fast vid tidsramar. Din kreativitet ger ständigt nya idéer och praktiska lösningar som driver verkliga resultat.

Vill du leda utvecklingen, skapa värde och bli en nyckelperson i vårt team? Skicka in din ansökan redan idag och bli en viktig del av vår framtidsorienterade resa.

Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen



Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.

För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Myndighetsavdelningen
Myndighetsavdelningen, med cirka 70 medarbetare, arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.

Hos oss finns även förebyggandeenheten med bland annat anhörigstöd och hälsa 65. Vi ansvarar även för avgiftshandläggning och bostadsanpassningsbidrag. Vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor.

Myndighetsavdelningen inom socialtjänsten söker två socialassistenter. Uppdraget innebär att ge administrativt och praktiskt stöd till avdelningens enheter. Genom att avlasta handläggare i deras administrativa arbete bidrar du till god kvalitet, rättssäkerhet och en hållbar arbetsmiljö.

Avdelningen befinner sig just nu i ett omställningsarbete med anledning av nya lagstiftningar och reformer. För att möta kommande krav och skapa stabila arbetssätt stärker vi nu organisationen med två socialassistenter.

Dina arbetsuppgifter
Som socialassistent arbetar du med administrativa arbetsuppgifter som stödjer handläggarnas dagliga arbete. Rollen är serviceinriktad och innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du har kontakt med kollegor, invånare och samverkanspartners, och bidrar till att skapa tydliga och fungerande processer i det dagliga arbetet.

Arbetet är varierat och kräver god förmåga att anpassa sig efter verksamhetens behov. Nya arbetsuppgifter kan uppstå med kort varsel, och du behöver kunna ta ansvar för att de genomförs på ett strukturerat och professionellt sätt. I rollen är du en viktig del av avdelningens administrativa stöd och medverkar till att verksamheten kan utföra sitt uppdrag på ett effektivt och rättssäkert sätt.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

- Bemanning av mottagningstelefon och hantering av inkommande e-post
- Hantering av inkommande handlingar samt dokument- och ärendeadministration
- Bokning och ombokning av möten, utskick, utlämnande av handlingar, posthantering och intern service
- Administration kopplat till IT

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant utbildning på gymnasial eller eftergymnasial nivå, exempelvis inom administration, socialt arbete eller motsvarande. Du har erfarenhet av administrativt arbete och är trygg i din administrativa roll, med god vana av att arbeta i digitala system. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och innehar B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller annan offentlig verksamhet. Kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och/eller LSS är en fördel. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att stödja användare i digitala tjänster och e-tjänster samt utbildning eller erfarenhet inom digitalisering eller AI.

För att fungera väl i rollen är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar strukturerat med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du agerar stabilt och professionellt i din roll och har ett serviceinriktat, respektfullt och professionellt bemötande.

Du trivs i en administrativ roll med många parallella arbetsuppgifter och arbetar effektivt, noggrant och lösningsfokuserat. Som person är du prestigelös, trygg i sociala sammanhang och har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du har god förmåga att koordinera arbete och skapa förtroendefulla relationer i enlighet med gällande beslut och riktlinjer.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen så vänta inte med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Bungemuseet AB söker sommarpersonal!
Bungemuseet är ett friluftsmuseum i Bunge på norra Gotland. På det ungefär 7 hektar stora området museet finns ett åttiotal ditflyttade byggnader från hela Gotland, bland annat gårdar från 1600-, 1700- och 1800-tal, fiskeläge, kvarnar och sågar. Det finns även ett skolmuseum. Den populära barnladan lockar många barnfamiljer. Museet har öppet mellan maj och september och under högsäsong hålls dagliga visningar.
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta publikt i en kulturhistorisk miljö. Du kommer vara en del av den dagliga verksamheten och ett av museets ansikten utåt. Arbetsuppgifterna är varierande och består bland annat av att bistå i entré och butik med försäljning och gott värdskap, genomföra visningar samt levandegöra miljöerna. Lättare städning ingår samt visst utemiljöarbete och eventuellt viss djurskötsel. Som anställd på Bungemuseet behöver du vara ansvarstagande och beredd på att ta egna initiativ. Många av arbetsuppgifterna kräver självständighet och initiativrikedom samt förmåga att se vad som behöver göras. Som publik medarbetare används historiska kläder, vilket finns att låna.
Vi söker dig som
• har kunskap om och intresse av att förmedla gotländsk historia och kulturarv.
• har någon form av utbildning från universitet/högskola, eller flerårig erfarenhet inom områdena etnologi, historia eller pedagogik.
• är bekväm med och trivs med att prata inför människor.
• tycker om att möta människor i alla åldrar.
• har intresse för historiskt återskapande.
Meriterande
• Vana av kassahantering, försäljning och kundbemötande.
• Erfarenhet från museisektor, pedagogiskt arbete och/eller erfarenhet av att förmedla kunskaper till barn och vuxna.
• Goda kunskaper i engelska och gärna tyska.
Anställning
Timanställning, ca 90% tjänstegrad, mellan 22/6 och 16/8. Tjänsten är schemalagd där helger ingår. Vi ses gärna att du även kan arbeta helger på för- och eftersäsong. Museet öppnar helgen 14-17/5 och stänger den 13/9.
Lön
Timlön enligt kollektivavtal.
Kontakt och ansökan
Frågor om tjänsten besvaras av museichef/VD Annelie Adolfsson, tel. 0498- 29 27 97, 070-291 06 04
Ansökan skickas till [email protected] senast den 15 mars 2025. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polisens kontaktcenter (PKC) i region Stockholm har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har idag som uppgift att ta emot anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Vi söker därför dig som vill vara första linjens utredare och som är intresserad av att arbeta skift.
Polisens kontaktcenter tillsammans med ett flertal andra sektioner (så som trafikpolis, sjöpolis, polishundar, polisrytteri och insatsstyrkan) är placerade inom operativa enheten, och bidrar till det gemensamma uppdraget av ett säkrare samhälle.
PKC finns på följande orter i regionen: Gotland, Norrtälje, Sollentuna och Farsta inklusive Ornö.
Arbetsuppgifter
Som handläggande operatör, titulerat PKC-operatör, är du allmänhetens första kontakt med Polisen genom det nationella telefonnumret 114 14. Arbetsuppgifterna består bland annat av att vidta initiala utredningsåtgärder i inkommande ärenden. Det kan exempelvis innebära målsägande- och vittnesförhör, säkerställa att kamerabevakningsfilmer sparas samt göra dataslagningar. Du kommer att hantera varierande ärendetyper; allt ifrån enklare polisanmälningar till grövre brott. Som PKC-operatör kommer du därmed bereda ärenden med information som sedan ska föredras för en förundersökningsledare. Utöver detta kommer du även arbeta med att:
· Upprätta polisanmälningar och hålla målsägande- och vittnesförhör
· Upprätta kontaktförbudsansökningar samt hålla förhör i dessa ärenden
· Ge medborgare en möjlighet att anmäla brott på ett snabbt och enkelt sätt
· Hantera inkommande tips och utifrån dem upprätta underrättelseuppslag
Arbetet bedrivs dygnet runt alla årets dagar, vilket innebär att nattjänstgöring är en del av verksamheten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Aktuell arbetslivserfarenhet inom service (exempelvis kundtjänst, socialtjänst, turism, restaurang, omsorg, handel, samhällsvägledning)
· Godkänd gymnasieexamen
· Minst 2 års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
· Mycket god datorvana
· Obligatorisk utbildning med start 2026–09–07, start vid annan tidpunkt är inte möjlig
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
· Erfarenhet av socialt arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet)
· Erfarenhet av arbete med handläggning eller administration (exempelvis inom statlig, kommunal eller annan offentlig verksamhet, alternativt likvärdig organisation)
· Mycket goda kunskaper i utomnordiska språk utöver engelska, som arbetsgivaren bedömer relevant
· Aktuell erfarenhet av skiftarbete eller nattjänstgöring
Personliga egenskaper
För att uppnå framgång i rollen som PKC-operatör bedöms det väsentligt att du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och att du uppträder stödjande och hjälpsamt gentemot såväl kollegor som arbetsledare. Då arbetet innebär daglig kontakt med medborgare som utsatts för brott och är i behov av hjälp och stöd, är en utpräglad servicekänsla och professionellt bemötande en förutsättning för att lyckas i rollen.
Du förväntas vara trygg i att leda och strukturera samtal på ett effektivt sätt för att säkerställa att relevant information inhämtas. Arbetet ställer krav på självständighet, ansvarstagande och förmåga att agera inom givna ramar under ledning av en förundersökningsledare.
Tjänsten som PKC-operatör är förlagd enligt ett treskiftsschema, vilket innebär arbete under dag-, kvälls- och nattetid, såväl vardagar som helger och storhelger. Dina huvudsakliga arbetsverktyg utgörs av telefon och dator, vilket medför att noggrannhet, koncentrationsförmåga och uthållighet är av stor betydelse. För att trivas och prestera väl i rollen krävs att du har förmåga att bibehålla motivation och engagemang även vid uppgifter som kan upplevas som monotona eller tålamodsprövande.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del i urvalsprocessen kommer arbetsprov och tester att användas.
ATO: Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14
Tillträdesbeskrivning: Tjänsten inleds med en obligatorisk utbildning som startar 2026-09-07. Start vid annan tidpunkt är inte möjlig.
Arbetstid: Heltid. Treskiftarbete - dagar, kvällar, helger och nätter.
Tillträde: 2026-09-07
Övrigt
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och ungdomsavdelningen
Som enda barnavdelning på Visby lasarett vårdar vi patienter i åldrarna 0-20 år inom alla områden exempelvis medicin, kirurgi och ortopedi.

Vi har sju vårdplatser för inneliggande patienter inom barnmedicin, barnkirurgi och barnortopedi liksom öron och ögon. På barnavdelningen har vi också en neonatalenhet med två vårdplatser där vi vårdar för tidigt födda barn och barn som är eller blir sjuka under nyföddhetsperioden. Vi är cirka 50 medarbetare inom barn- och ungdomsavdelningen.

Dina arbetsuppgifter
Som bemanningsplanerare arbetar du med att planera dygnet runt-bemanning utifrån kort- och
långtidsfrånvaro. Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i bemanning- och schemaplanering, tidrapportering samt hantering av ordinarie och timanställd personal i vårt bemanningssystem Medvind. Det betyder således att du behöver ha ett intresse och god inblick i hela verksamheten och individkännedom om våra medarbetare. Du har ofta direktkontakt med våra medarbetare när akut oplanerad frånvaro uppkommer som behöver ersättas.

Du ansvarar för administration i samband med nyanställningar såsom beställning av etjänstekort och behörighet i journalsystem samt inpasseringssystem. Du ansvarar för administration och kontakt med bemanningsföretag i förekommande fall av inhyrd arbetskraft. Du kommer fungera som administrativt stöd till enhetschef och utifrån din kompetens och erfarenhet kan viss del av tjänsten innebära kliniskt arbete.

Vem är du?
Vi söker dig som har god datorvana, god administrativ förmåga och vana att arbeta i bemanningssystemet Medvind med schemaplanering och rapportering. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från liknande arbeten eller administrativ utbildning samt kunskap gällande arbetstidslagstiftning och strategisk hållbar bemanning.

Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och som är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kvalitetsmedveten. Du har en vilja att delta i utvecklings- och förändringsarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Utifrån din kompetens och erfarenhet kommer en viss del av tjänsten bestå av kliniskt arbete på avdelningen men också med egna patienter.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och familj
Vi, barn- och familjeenheten (myndighetsutövning 0 – 20 år) är två enheter med cirka 40 medarbetare.

Vi är uppdelade på fyra utredningsteam, ett mottagningsteam, ett team av särskilt kvalificerade kontaktpersoner samt ett team av assistenter.

Vi söker nu en enhetsassistent som kommer tillhöra båda våra enheter. Du kommer tillhöra vårt team av assistenter där två är socialassistenter och två är enhetsassistenter. 

Vi erbjuder arbetstid 38,75 h/v, flextid samt friskvårdstimme och friskvårdspeng.

Dina arbetsuppgifter
Som administrativ assistent så arbetar du på uppdrag av båda enhetscheferna på barn- och familjenheten. Dina arbetsuppgifter består mestadels av:
- Fakturahantering
- Administration gällande anställningar, sjukfrånvaro och annan frånvaro
- Ansvara för kallelser och aktualiseringar till familjer
- Beställningar av varor och tjänster
- Vara back up i assistentgruppen
- Vara ersättare i receptionen
- Hantera system så som Lifecare/Docpoint/w3d3/medvind och funktionsbrevlådor
- Hantera systembehörigheter
- Vara behjälplig att lägga in och uppdatera dokument på intranätet
- Vara ansvarig tillsammans med andra enhetsassistenter vid utbetalningar (avsläpp)

Vem är du?
Vi ser att du för tjänsten har en adekvat gymnasieutbildning och B-körkort. Mycket goda kunskaper i officepaketet krävs.

Meriterande är vidareutbildning inom administrativt arbete och/eller flerårig erfarenhet av administrativt arbete, med särskilt fokus på kännedom om regionens interna administrativa system, framförallt Medvind, Docpoint Lifecare och Ekonomisystem Proceedo. Meriterande är även god verksamhetskunskap.

Som person drivs du av att ge andra service. Du ska vara strukturerad, kunna planera och ha
framförhållning. Noggrannhet är en viktig egenskap liksom att du som söker är flexibel och självgående.

Humor, ödmjukhet och att du kan bidra med energi och arbetsglädje i ditt uppdrag är egenskaper vi värderar högt. Eftersom du har mycket kontakter är din kommunikativa och pedagogiska förmåga av stor vikt. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig i både tal och skrift.
Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Förvaltningsstöd och ekonomi
Enheten förvaltningsstöd och ekonomi är en del av förvaltningskansliet som arbetar tillsammans med hela hälso- och sjukvården i flertalet frågor.

Enheten omfattar nio roller som jobbar inom olika i områden såsom ekonomi, juridik, försäkringsmedicin, tillgänglighet till vården, verksamhetsplaner och uppföljningar, undersökningar och verksamhetsutveckling med mera. Enhetens breda uppdrag bidrar till att medarbetarna i enheten har stor förståelse för, och insikt om, arbetet inom sjukvården på Gotland.

Brinner du för ekonomi och hälso- och sjukvården? Drivs du av utvecklingsarbete, förbättringar och av att stötta verksamheter? Då är det här chansen för dig som vill jobba inom dessa och många fler områden tillsammans med engagerade kollegor i hälso- och sjukvårdsförvaltningen.

Till hälso- och sjukvården i Region Gotland söker vi nu en controller inom ekonomi som vill jobba i, och utveckla de ekonomiska processerna samt mycket mer än så.

Dina arbetsuppgifter
Hos oss kommer du ha en viktig roll där du får arbeta med löpande arbete som uppföljningar, bokslutsarbete, arbete med prognos och budget med mera. Du kommer ansvara för ekonomin relaterat till utomlänsvård vilket inkluderar att stötta verksamhet och övriga controllers i dessa frågor men även ett budgetansvar för viss utomlänsvård. 

Du har ansvar för att ta fram underlag för prissättningar av vård och hantering av patientavgifter. I ditt arbete kommer du ha kontakt med och samarbeta med andra regioner samt fungera som expertstöd till verksamheten i dessa frågor. 

På övergripande nivå kommer du genom analys av data ta fram insikter som kan omvandlas till exempelvis förståelse, effektiviseringar och förbättringar.

Tillsammans med ekonomichefen håller du i olika ekonomiprocesser för hälso- och sjukvården. Du kommer även i flertalet andra frågor stötta ekonomichefen med din expertis samt vid eventuellt behov kunna gå in i ekonomichefens ställe.

Då vi är en liten region innebär det en stor bredd på våra roller där arbetsuppgifter förändras och tillkommer löpande vilket även innebär att rollen omfattar mer än vad som beskrivs ovan.

Vem är du?
Du som söker har en akademisk examen inom ekonomi.

Du är van att ta ansvar för dina uppgifter och hitta arbetsstrukturer som passar dig och dem du arbetar med. Ditt samarbete med kollegor karaktäriseras av ett lyhört och smidigt arbetssätt som resulterar i bra samarbete och goda relationer.

Vi tror att du är måldriven och fokuserar på resultat i allt från ekonomiska resultat till verksamhetsmässiga. Du har inga problem att prioritera om när behoven finns.

Du har flera års erfarenhet av att jobba med boksluts-, prognos- och budgetarbete. Du har mycket goda kunskaper i Excel samt och erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem samt BI-system.

Du är en god kommunikatör som kan förklara och skapa förståelse för komplex ekonomisk data för allt från ledningsgrupper till icke-ekonomer.

Arbetsuppgifterna som ligger på rollen kräver att du har god kunskap om, och erfarenhet av att arbeta inom eller med hälso- och sjukvården. 

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Studerar du juridik, ekonomi, beteendevetenskap eller samhällsvetenskap och letar efter ett värdefullt och samhällsnyttigt sommarjobb? Eller har du nyligen tagit examen och är redo att ta första steget i din karriär? Som handläggare inom bouppteckning får du ett omväxlande och lärorikt arbete samtidigt som du får värdefull yrkeserfarenhet från Skatteverket.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Du arbetar med bouppteckningar, vilket innebär allt från enklare administration såsom ankomstregistrering till att handlägga, göra bedömningar och fatta beslut med stöd av lagar och regler. Ärendena är av varierande omfattning och komplexitet samt ställer krav på noggrannhet och effektivitet. Det är ett varierande arbete med mycket kundkontakt. Du begär in kompletteringar från enskilda personer och professionella ingivare via telefon, mejl och brev. En annan viktig del av jobbet är att ge service till våra kunder genom att svara på de frågor vi dagligen får via vår kundtelefon.

Du får en introduktion och en handledare som hjälper dig att planera ditt arbete. Du driver sedan självständigt dina ärenden och samverkar med andra. Arbetet innebär hantering av olika typer av ärenden och du lär dig att får nya kunskaper både på bredden och på djupet. Vi har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha en balans mellan arbete och fritid.

Du tillhör Folk- och fastighetsavdelningen och arbetar på Bouppteckningsverksamheten. Din placering är i Visby. På vår sektion är vi ca 20 personer.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html.

I det här jobbet ska du:

- självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat
- vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål
- ha ett bra bemötande gentemot såväl våra kunder som dina kollegor
- vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås
- kunna tala och skriva enkelt och tydligt på både svenska och engelska
- kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut.

Du ska även ha:

- en pågående (minst 60 godkända hp) eller nyligen avslutad högskoleutbildning om minst 180hp inom juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap
- aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att bemöta människor med olika bakgrund via telefon och mejl, till exempel från offentlig verksamhet, byrå, försäkringsbolag eller bank.

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet på Skatteverket. Det är även önskvärt med godkända högskolepoäng inom familjerätt.

 

Bra att veta

Anställningen är tidsbegränsad från och med 8 juni till och med 14 augusti.

I det här jobbet finns det på grund av arbetsuppgifternas karaktär inte möjlighet att arbeta hemifrån.

Observera att du måste vara mycket noggrann när du fyller i frågorna i slutet av din ansökan. Svaren på dessa frågor kommer att ligga till grund för det första urvalet. Observera också att du för att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha bifogat ditt studieintyg/betyg vid sista ansökningsdag. 

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre