Lediga jobb Gotland

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser.
Om tjänsten
Vi söker nu en personlig assistent till en flicka som bor på Gotland. Tjänsten är på heltid.
Du kommer vara med och stötta vår flicka i hennes vardag, i skolan och i hemmet. Du ska brinna för att arbeta med barn och att se möjligheter. Vi letar efter en familjekär och social person som ser vår dotters behov och möjligheter. Det viktiga är inte att du har erfarenhet av rollen som assistent, vi kommer utgå från hur du anknyter dig till vår dotter och familj.
Arbetet utförs både i Visby och på östra Gotland, varför körkort och tillgång till egen bil är ett krav.
Arbetstiderna är förlagda enligt följande:

På jämna veckor förläggs arbetstiden på nattid, med vaken natt,


På ojämna veckor förläggs arbetstiden på dagtid.


Om dig
Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående.
Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet.
Det är krav på att du

Är rökfri,


Inte är pälsdjursallergiker,


Har flytande kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. 



Det är meriterande om du

Innehar B-körkort,


Har tillgång till egen bil.


Omfattning: Heltid. Antal tjänster: 1.  Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag!
Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss.
Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.
Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team!
Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.
Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se Visa mindre

Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut- och planerad vård såsom akutmottagning samt specialiteter inom medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation och intensivvård. Även psykiatri tillhör lasarettets utbud, men ligger geografiskt skilt från lasarettet i egna lokaler.
Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser samtidigt som det erbjuder det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom hälso- och sjukvården på Gotland skapas nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för både patienter och medarbetare. Vid en anställning är vi angelägna om att du känner dig välkommen, din utveckling är vår framgång och vi erbjuder dig goda möjligheter till kompetensutveckling. Du får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter.
Bemanningsenhetens uppdrag är att bemanna korttidsvakanser inom sjukvårdens akuta verksamheter, vårdavdelningar och en del mottagningar vid behov av vikarier.
Vi söker nu sjuksköterskor för timanställning via bemanningsenhetens vikariepool.
Värdesätter du frihet, flexibilitet och variation är arbetet i vikariepoolen något för dig. Här har du möjlighet att arbeta såväl dag som natt, vardag som helg, årets alla dagar, där vi avtalar varje arbetspass för sig utifrån din tillgängliga tid i vårt bokningssystem Medvind.
Vi ser gärna att du vill och önskar finnas tillgänglig på flera olika enheter. Då utbudet och behoven spänner över många olika enheter och olika specialitetsområden, finns stora möjligheter att utvecklas, lära nytt och möta människor i många olika typer av livssituationer. Ju fler enheter du bygger din bredd med, desto bättre kan även din önskade arbetstid och tillgänglighet matchas med behoven i verksamheterna.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som timanställd sjuksköterska hos oss får du en unik möjlighet att vårda patienter inom flera olika vårdnivåer och medicinska specialiteter, framför allt på slutenvårdsavdelningar men även inom andra enheter i sjukvården. Du väljer själv om du är intresserad av två eller fler enheter och vi bygger din introduktion efter dina erfarenheter och behov.
Du arbetar med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i sjukvården beroende på verksamhetsinriktning.
Vem är du?
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du är trygg i din yrkesroll, ditt ledarskap och din erfarenhet. Du har en positiv attityd, är flexibel och serviceinriktad med god samarbetsförmåga och stort engagemang för ditt arbete. Vi söker dig som vill bidra med din kunskap och energi där förmågan att snabbt ställa om mellan tempo och vårdnivå är en central del. I din yrkesroll är du redan idag en förebild för andra kollegor och har lätt att samarbeta för patientens bästa vård. Har du dessutom en positiv grundinställning och nyfikenhet till eget lärande är du rätt person för oss.
Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Arbetsbeskrivning
Vid frivården Visby tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning vilket innebär frihet under ansvar och stor möjlighet att utforma sin egen arbetsdag inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. Arbetet vid frivården Visby kräver både eget ansvar och enskilt arbete samt ett gemensamt ansvar för kontorets ärenden och dagligt samarbete där vi hjälps åt.
Som processtöd utgör du ett nära stöd till Kriminalvårdsinspektören och du kommer att verka för en samordnad frivård genom att säkerställa att det lokala arbetet bedrivs på ett enhetligt och kvalitetssäkrat sätt enligt myndighetens riktlinjer. I arbetet ingår planering, verksamhetsuppföljning och handläggning av tilldelade ärenden och uppdrag. En central del är att ha en koordinerande och samordnande roll för olika processer, projekt och förfrågningar på loka, regional och nationell nivå. Arbetet innebär intern samt extern samverkan.
Som processtöd är du en central del i verksamhetsförändringar och implementering av dessa. Rollen innebär att vara ett stöd i arbete med förändringsledning, delta i kvalitetsarbete samt praxisarbete kopplat till processutveckling och kvalitetsutveckling. Det ingår i arbetet att leda workshops och arbetet kan vara förenat med resor vid behov. 
Kvalifikationer
För att lyckas i ditt uppdrag är du tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du ser möjligheter i förändrings- och utvecklingsarbete. Du har en god analytisk förmåga, prioriteringsförmåga samt planerar och driver processer självständigt. Du har även ett helhetsperspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i alla lägen. Du behöver du ha god förmåga att skapa och upprätthålla relationer.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant ämnesområde som t.ex. beteendevetare alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut
Frivårdserfarenhet och god kännedom om dess nya lagstiftning och arbetsmetoder
Kunskap och erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
Erfarenhet av uppföljning av verksamhet eller projekt.
God kännedom i Officepaketet (särskilt Word och Excel)
Mycket god kunskap att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
B-körkort

 
Det är även meriterande med:
Övrig kriminalvårdserfarenhet
Erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete och tillsynsarbete
Erfarenhet av projektledning
Mycket god kunskap i säkerhetsrelaterade frågor

 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ 
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Onkologavdelningen har tio vårdplatser för vuxna patienter med diagnostiserad cancer inom alla specialiteter.
Vi är ett väl fungerande team med härligt engagerade medarbetare som på avdelningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv runt patienten och dennes anhöriga. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, dietist och kurator.
Nu har du chansen att bli en sjuksköterska i vårt trevliga nattgäng. På natten bemannar vi avdelningen med två sjuksköterskor och en undersköterska.
Vi erbjuder dig en 70% tjänst med möjlighet till utökning av sysselsättningsgrad vid önskemål.
Dina arbetsuppgifter
För att det ska bli så optimalt som möjligt för patienterna och deras anhöriga lutar vi oss på hela teamets samlade förmågor. Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården för att uppnå symtomlindring till patienter i kurativt eller palliativt skede. Du kommer också vara en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienterna. Din förmåga att skapa god kontakt och nå fram till människor är betydelsefull.
Många av våra patienter har pumpar i symtomlindrande syfte och du kommer som sjuksköterska att ha ansvar för kontroll och påfyllning av dessa. Det förekommer patienter med cytostatikabehandling på avdelningen och har du inte den kompetensen så erbjuder vi utbildning, ett cytostatikakörkort.
Arbetet på vår enhet är varierat och utvecklande. Vissa situationer kräver ett snabbt agerande och ibland är det viktigt att ägna någon av patienterna eller en anhörig extra mycket tid.
På jourtid ansvarar avdelningens sjuksköterskor för att ge stöd och råd via telefon till cancerpatienter som är inskrivna i palliativa teamet, och till patienter under pågående behandling från dagsjukvården.
Vi använder TakeCare för journalföring.
Nattpersonalen har önskeschema och arbetar fyra helger på tio veckor.
Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har relevant specialistutbildning och/eller erfarenhet inom onkologisk/palliativ vård.
Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Ibland kan det vara lugnare på avdelningen, för att en kort stund senare växla upp i tempo. Samtalet, tid för ”det lilla extra” och att ha roligt på jobbet är nyckelord för dig som söker till oss, du är därför lyhörd och observant samt har stort fokus på den psykosociala miljön. Du är en trygg person som kan fatta beslut på egen hand, vågar gå in och stå kvar trots svåra samtal med patienter och anhöriga, är prestigelös, har en god samarbetsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet hos våra sökande.
Inför beslut om anställning görs bakgrunds kontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor som står utanför arbetsmarknaden? Inom arbetsmarknadsenheten söker vi nu tre erfarna och engagerade arbetsmarknadscoacher till vårt team i Jobbvägen. En för tillsvidareanställning och två för vikariat på 12 och 10 månader.
Avdelningen för arbetsmarknad, ungdom och vägledning är en del av Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen inom. Region Gotland. Inom avdelningen har vi tre enheter, Arbetsmarknadsenheten, Ungdomsenheten, enheten för studie-och yrkesvägledning samt Flytktingmottagning.
Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där vi tillsammans, genom samverkan med myndigheter, arbetsgivare och idéburna aktörer, skapar möjligheter för individer som är utanför arbetsmarknaden att etablera sig i arbetslivet eller börja studier – och därigenom bidra till ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Du får möjligheten till att utvecklas både professionellt och personligt genom löpande handledning, erfarenhetsutbyte i teamet och tillgång till kompetensutveckling som stärker din roll inom arbetsmarknadsfrågor och vägledande insatser. Vi värdesätter nytänkande, samarbete och engagemang och ser till att du får de verktyg du behöver för att lyckas i din roll.
Dina arbetsuppgifter
En arbetsmarknadscoach arbetar med att vägleda och stötta individer mot arbete eller studier genom kartläggning och riktade aktiviteter, både individuellt och i grupp. Upprätta och följa upp handlingsplaner med tydliga mål för varje deltagare. Stöd i arbetssökande, exempelvis: CV och personligt brev, jobbsökarstrategier. Starta/följa upp och anpassa vid arbetsplatsförlagda aktiviteter såsom arbetsträning och praktik samt inför anställning. Samverkan med arbetsgivare inför/under arbetsträning, praktik, anställning. Samordning med andra aktörer, t.ex. Arbetsförmedlingen, socialtjänst, vård, utbildningsanordnare och Försäkringskassan, arbetsgivare. Identifiera behov av vidare stöd eller arbetslivsinriktad rehabilitering och initiera rätt insatser. Dokumentation och uppföljning av deltagarens utveckling och närvaro enligt gällande uppdrag och regelverk.
Som arbetsmarknadscoach så jobbar du evidensbaserat utifrån metoderna Supported Employment, IPS (Individual Placement and Support), arbetssätt utifrån forskningen Beskæftigelses Indikator Projektet, Motiverande samtal. 
Vem är du?
Du har eftergymnasial utbildning inom områden som pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete, HR, hälsa, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmarknad, arbetsterapi. B-körkort krävs för tjänsten.
Vi ser det som meriterande om du har gått följande kurser. Motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education, IPS (Individanpassat stöd till arbete), Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). Vi ser att du har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroendesjukdomar. Du har mycket goda kunskaper Microsoft Office- paketet.
Du har mycket goda språkkunskaper i tal och skrift på svenska.
Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med individer som är i behov av stöd från samhället för att etablera sig på arbetsmarknaden. Du har erfarenhet av att ha jobbat med en eller flera av våra närmsta samarbetspartners; Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Hälso-sjukvården, Näringslivet. Vi ser gärna att du har arbetat med Supported employment och/eller IPS, eller har erfarenhet av liknande evidensbaserade metoder. Du har hög förmåga att etablera förtroende hos de du möter, såväl med deltagare som våra samarbetspartners och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftlig. Du har en hög förmåga av att planera och strukturera upp ditt arbete då du har många deltagarprocesser igång samtidigt.
Det är av stor vikt att du har en hög samarbetsförmåga då vi arbetar i tvärprofessionella team runt deltagaren. Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem, hög förmåga att hantera dokumentation i digitala plattformar.
Du är initiativrik, lyhörd och lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta självständigt men också i team och har ett starkt engagemang för att vägleda människor mot en hållbar framtid. Din flexibilitet och vilja att leverera hög kvalitet är avgörande för att lyckas i rollen.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut och planerad vård. Vi söker sommarvikarier till alla dygnet runt-verksamheter och vissa mottagningar. Arbetstiden är förlagd på natt, vardag och helg.
Ange i din ansökan var du önskar arbeta, vi erbjuder sommarvikariat inom följande områden:
Kirurgi
Stroke-geriatrik avdelning
Psykiatri
Intensivvård
Bemanningsenheten

I ditt personliga brev kan du med fördel rangordna dina önskemål. Vi arbetar med samlad rekrytering, din ansökan matchas mot samtliga enheters behov och fördelas utefter dina önskemål och erfarenheter.
Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare arbetar du i teamet runt patienten, där du tillsammans med andra professioner såsom sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut tillgodoser patientens omvårdnad och behandling.
Arbetet innebär primärt att arbeta nära patienten i allmän omvårdnad, bedöma och utföra omvårdnads­åtgärder i samråd med sjuksköterska samt att delta och stödja patienten till egenvård och de aktiviteter som är definierade i den individuella vårdplanen. Beroende på vilken verksamhet/enhet du arbetar på varierar arbetsuppgifterna med tonvikt på mer praktisk omvårdnad, medicintekniska arbetsuppgifter till mer kommunikativa, stödjande för välbefinnande, psykisk hälsa och hantering av symtom och svårigheter i patientens vardag.
Arbetet i akut sjukvård innebär ofta högt tempo och prioriteringar bland arbetsuppgifter beroende på situation.
Vem är du?
Vi ser att du som söker är utbildad undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare eller har motsvarande utbildning. Tidigare erfarenhet av akutsjukvård/psykiatrisk vård, liksom praktik inom något specifikt verksamhetsområde är meriterande.
Arbetet ställer krav på samarbete, samspel, kommunikation och flexibilitet inför att prioritera arbetsuppgifter beroende på behovet i sjukvården. Det är därför viktigt att du är trygg i det svenska språket, både i tal och i skrift.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker förskollärare till Östra Visbys förskoleområde.
Området Östra Visbys Förskolor består av fem förskolor, Blå huset, Glasmästaren, Skräddaren, Vitkålen som ligger i den östra delen av Visby samt Endre förskola som är belägen en mil utanför Visby. Samtliga fem förskolor arbetar med åldersindelade avdelningar och har god inomhusmiljö och trevliga gårdar för utevistelse. Förskolorna samarbetar på olika sätt i det kollegiala lärandet och i den gemensamma kompetensutvecklingen.?
Dina arbetsuppgifter
Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas och har ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av utbildningen. Du ansvarar för att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, dokumentera och utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan. I detta arbete är det av största vikt att du som förskollärare utgår från barnens behov och intressen i kombination med de regionala och nationella målen. Samarbetet i arbetslaget är nödvändigt och kräver god samarbetsförmåga och struktur. Du som förskollärare har här en ledande roll där du har ansvaret för att leda arbetslaget i riktningen mot utbildningens mål.
Vem är du?
Du som söker har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation, alternativt att du inväntar din legitimation. Arbetet ställer krav på din förmåga och kunskap om förskolans styrdokument och att kunna omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Erfarenhet av att arbeta med flerspråkighet är meriterande.
Vi söker dig som har barnen i fokus och tilltro till deras förmåga och kompetens. Du har ett intresse av att skapa tillgängliga lärmiljöer och att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.
Som person ska du ha mycket god samarbetsförmåga, vara tillmötesgående i ditt förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga och kunskap om förskolans styrdokument och att kunna omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Då utevistelse är en del av det dagliga arbetet på förskolan, där lekfullhet och en vilja till att vara nära barnen i rörelse och lek är en viktig del i barnens lärande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Sudret skolområde
Sudrets skolområde består av Garda, Havdhem, Högby, Stånga och Öja skola. Tjänsten gäller undervisning i Garda, Havdhem som är F-6 skolor.
Dina arbetsuppgifter
Som slöjdlärare hos oss undervisar du elever i årskurs 3–6 i våra slöjdsalar i Havdhem och Garda. Tjänsten kan anpassas utifrån din kompetensprofil, vilket innebär att du kan arbeta med trä- och metallslöjd, textilslöjd eller en kombination av båda slöjdämnena. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling.
Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vem är du?
Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning. 
Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov.
För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Att arbeta i hemtjänsten är att möta människor – runt köksbordet, i vardagens små stunder och i samtal som betyder mer än man först tror. Det handlar om att skapa trygghet och hjälpa någon att kunna bo kvar hemma, och om att göra skillnad lite i taget, varje dag.
Nu söker vi 6 nya kollegor till hemtjänsten i Visby. Kanske är det du som vill ha ett arbete där omtanke, ansvar och relationer är det viktigaste. Hos oss möter du människor med olika livsberättelser och behov, och ingen dag är den andra lik.
Som medarbetare i hemtjänsten utgår du från en struktur i arbetsdagen, men eftersom du arbetar med människor kan saker och ting förändras – därför behöver du trivas med ett flexibelt arbete. Du besöker brukarna självständigt, men tillhör alltid ett team där ni stöttar varandra och delar ansvar. Arbetsdagen tar dig runt i Visby – till fots, med cykel eller bil.
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet och livskvalitet, tillsammans med engagerade kollegor, i ett jobb som verkligen spelar roll.
Dina arbetsuppgifter
I ditt arbete kommer du bland annat att:

Ge stöd, hjälp och motivation utifrån varje brukares individuella behov och önskemål.


Utföra personlig omvårdnad.


Genomföra medicinska insatser på delegation.


Hjälpa till med matlagning, ledsagning, inköp, städ och tvätt.


Arbeta utifrån tydliga genomförandeplaner med individen i centrum.

Arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov, även i andra grupper eller på andra avdelningar.

Som kontaktperson ansvarar du även för att:

Upprätta och följa upp genomförandeplaner.


Dokumentera insatser i våra digitala system.


Ha kontakt med anhöriga.


Samarbeta med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper.


Använda vårt digitala planeringsverktyg som stöd i vardagen.


Arbetet är schemalagt och omfattar dag-, kvälls- och varannan helg.
Vem är du?
För tjänsten som undersköterska krävs utbildning med inriktning undersköterska. Undersköterska är en skyddad yrkestitel och intyg från Socialstyrelsen krävs enligt gällande regelverk. B-körkort är ett krav för vissa enheter och meriterande för övriga. För tjänsten krävs även att du kan cykla och ta dig fram i alla väder och under årets alla årstider.Erfarenhet från hemtjänst eller omvårdnadsarbete är meriterande.  I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation.
För tjänsten som boendeassistent har du genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande om du har en vårdinriktad utbildning, till exempel som vårdbiträde, samt erfarenhet av omvårdnadsarbete eller hemtjänst.
För att trivas hos oss är du flexibel och kan anpassa dig till vardagens förändringar. Du arbetar självständigt i brukarens hem, men trivs också med nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du är serviceinriktad och empatisk, och skapar trygghet genom ett respektfullt bemötande. Med helhetssyn ser du både brukarens behov och verksamhetens mål, och du kan analysera situationer och hitta lösningar i vardagen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, Polismyndigheten. Klicka på länken för att hämta utdrag:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Sudrets skolområde täcker södra Gotland och består av fyra f-6 skolor och en f-9 skola. Tjänsten gäller Garda skola. Övriga skolor är Stånga, Havdhem, Öja och Högby skola.
Garda skola är en f-6 skola med 17 anställda och 111 elever. Vi har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär undervisning på lågstadiet. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor.
En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vem är du?
Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning.
Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå.
Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser.
Om tjänsten
Vi söker nu en personlig assistent till en man som bor strax utanför Visby. Tjänsten är en deltidstjänst på ca. 50 %. Du bör vara bekväm med kroppsarbete då kunden hjälper till med diverse saker på familjens lantbruk och ofta får assistenten då hjälpa till med de sysslor vår kund själv inte klarar av. Dina arbetsuppgifter kan även innefatta att du hjälper vår kund med av- och påklädning, personlig hygien, förflyttningar, hushållssysslor och att du är med på kundens arbetsplats.
Arbetstiderna är förlagda enligt följande:


Främst dagtid 08.00-17.00, mån-sön,


Arbete på kvällstid kan även förekomma, mån-sön.



Om kunden
Du får gärna ha ett sportintresse, då vår kund har ett stort intresse för sport och åker runt på olika aktiviteter kopplat till detta.
Om dig
Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående.
Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet.
Det är krav på att du


Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil,


Behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. 


Det är meriterande om du


Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller personlig assistans,


Delar kundens sportintresse. 



Omfattning: 1 tjänst på ca. 50 %. Antal tjänster: 1. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag!
Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team!
Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.
Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se Visa mindre

Solrosen Demensboende är ett serviceboende för personer med demenssjukdom. Boendet ligger mitt i centrala Visby.


Vår målsättning är att skapa en trygg och hemlik miljö samt stimulera de boende till olika aktiviteter som bevarar deras självkänsla. Vi bemöter med värme och glädje och skapar förutsättningar till delaktighet och självständighet. All mat som serveras på Solrosen lagas från grunden i våra tre olika avdelningskök. När vi arbetar har vi alltid individens bästa i fokus. Vi värdesätter engagerad och kompetent personal med lyhördhet inför varje individs behov, personcentrerad omvårdnad. Vi arbetar för att skapa trygghet och igenkännande miljö då det är viktigt för personer med demenssjukdom.
Solrosen Demensboende har 30 lägenheter, samtliga ligger i markplan. Boendet har tre avdelningar: Solen, Rosen och Gläntan. Det finns personal dygnet runt och vår egen sjuksköterska finns på plats varje vardag. Läkare från VC Visby Söder besöker oss varje vecka. Rehabiliteringspersonal en dag/vecka. Bemanningssjuksköterska kväll, helg och natt.
Vi använder oss av tydliggörande hjälpmedel och ett lugnt och tryggt bemötande. Vi lyckas när våra boenden upplever självständighet och ett bra liv utifrån sina förutsättningar.
Vi söker i första hand dig med erfarenhet inom vård och omsorg. Du gillar att arbeta i nära samarbete med övriga medarbetare. Vi ser gärna att du är van vid att ta egna beslut och är trygg. Du tycker om att arbeta med och för människor med vårdbehov.
Varmt välkommen med din ansökan, intervjuer sker löpande, även via Teams om möjlighet finns. Delegering i läkemedel är ett krav samt dokumentation i journal, utbildning sker under/innan introduktion sedan obligatoriskt delegeringsprov och utbildning med ansvarig sjuksköterska.
Introduktionsdagar enligt överenskommelse Lön på timme enligt överenskommelse God arbetsmoral är en mycket viktig faktor samt krav på god svenska i tal och skrift.
Visstidsanställning över sommaren med goda chanser att få arbeta kvar under hösten.
Arbetstid dagtid, kväll och helg.
Söker även medarbetare till nattarbete med tjänstgöring varannan helg.
Vi är anslutna till Almega/Vårdföretagarnas kollektivavtal.




Kontaktperson och ytterligare information om verksamheten:
T.f Verksamhetschef: Anna Nilsson 0498-650790 [email protected] Visa mindre

Korttidsenheten i Visby öppnade i nybyggda lokaler i april 2022 och har 40 lägenheter/rum, aktivitetslokaler och en vacker trädgård. Här erbjuds korttidsplatser för återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård som avlastning i hemmet samt platser för dem som väntar på ett anpassat boende. Varje år vårdas drygt 300 personer på enheten, vilket ger en flexibel verksamhet med varierande uppdrag och möjlighet att möta nya utmaningar.
Vi arbetar tillsammans i ett tvärprofessionellt team där undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter bidrar med sina olika kompetenser. Genom nära samarbete och ett gemensamt engagemang skapar vi trygghet, delaktighet och god omsorg för de personer som vistas hos oss under en kortare period.
Hos oss blir du en del av en kompetent arbetsgrupp där vi stöttar varandra och tar tillvara på varandras kunskaper och erfarenheter. Vårt arbete genomsyras av vår värdegrund – förtroende, omtanke och delaktighet.
Nu söker vi tre undersköterskor som vill bli en del av vårt team och bidra med sin kunskap och sitt engagemang.
Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska på Korttidsenheten i Visby är du en viktig del av teamet och bidrar till att ge våra brukare en trygg och individanpassad vård och omsorg.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

Ge individanpassad omvårdnad och stöd utifrån varje brukares behov


Ansvara för medicinhantering enligt gällande rutiner och delegeringar.


Utföra rehabiliterande och aktiverande insatser i samarbete med arbetsterapeut och fysioterapeut.


Skapa social samvaro och planera meningsfulla aktiviteter utifrån brukarnas önskemål.


Upprätta, följa upp och dokumentera genomförandeplaner samt löpande dokumentation.


Hålla kontakt med anhöriga och andra samarbetspartners.

Vara flexibel och vid behov stötta andra avdelningar samt verksamheter.

Du arbetar enligt ett grundschema som omfattar dag-, kvälls- och varannan helg.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omvårdnadsyrket eller äldreomsorgen. Eftersom enheten arbetar med personer som har kognitiva och medicinska funktionsnedsättningar, BPSD och palliativ vård, är det också meriterande om du har erfarenhet inom något av dessa områden.
Som person har du personlig mognad och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bidrar aktivt till ett positivt kollegialt lärande. Du kan skilja på det personliga och det professionella och agerar stabilt även i pressade situationer.
Du arbetar strukturerat, har god helhetssyn och är flexibel i att hantera förändringar i såväl arbetsuppgifter som arbetstider. Genom din specialistkunskap bidrar du med kvalitet och trygghet i arbetet samt har förmåga att anpassa dig efter verksamhetens och individens behov.
Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, både i tal och skrift, eftersom all dokumentation och kommunikation sker på svenska.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Klicka på länken för att hämta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Välkommen med din ansökan! 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Inom kommunikationsavdelningen på regionstyrelseförvaltningen finns enheten för regionupplysning tillsammans med enheterna för kommunikation respektive Almedalskontoret.
I regionupplysningens uppdrag ingår att informera, vägleda och ge service till medborgare kring Region Gotlands tjänster och verksamheter samt ge visst stöd till organisationens interna verksamheter. I enhetens uppdrag ingår även att bemanna och ge service i receptionen på Visborg i Visby - den plats där den största andelen av Region Gotlands ledning och administration finns samlad. Regionupplysningen är även en del av Region Gotlands sammantagna kundtjänstfunktion.
Verksamheten bedrivs både i Visby och Hemse, där reception och regionupplysning samverkar för att skapa god tillgänglighet och service.
Vi söker en engagerad ledare och verksamhetsutvecklare till kommunikationsavdelningen med ett brett och utvecklande uppdrag. Tjänsten kombinerar rollen som chef för regionupplysning och receptionen på Visborg med uppdraget att driva och utveckla Region Gotlands övergripande kundtjänstfrågor.
Dina arbetsuppgifter
Som chef för regionupplysningen ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga verksamheten med fokus på kvalitet, service och utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samt arbetar aktivt med uppföljning och kvalitetssäkring. Personalgruppen består av cirka åtta medarbetare och i det operativa arbetet har du stöd av en samordnare.
Som chef för denna funktion inom regionstyrelseförvaltningen har du även ett regionövergripande uppdrag som handlar om att styra och utveckla den gemensamma kundtjänstfunktionen inom Region Gotland som helhet. Kundtjänsten är idag uppdelad på flera förvaltningar som du håller samman genom ett kundtjänstråd. 
Kundtjänstfunktionen är tillsammans med regionupplysningen dessutom en viktig del av Region Gotlands krisberedskap, vilket innebär att säkerhet och beredskap är centrala delar av uppdraget.
I rollen kommer du att driva utvecklingsfrågor kopplade till reception och växelfunktion, med särskilt fokus på att vidareutveckla verksamhetens teknik och digitala verktyg. Arbetet sker i nära samverkan med interna nyckelfunktioner såsom IT, säkerhet och beredskap.
Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet.
Vem är du?
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot kvalitet, kommunikation, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har chefserfarenhet, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt innehar B-körkort.
Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap samt erfarenhet av projektledning, processledning och kvalitetsutveckling. Vi ser även gärna att du är van vid att hålla presentationer och tala inför grupper.
Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och har förmåga att strukturera ditt arbete samt driva processer framåt på ett effektivt och målmedvetet sätt. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas i sitt arbete. Genom ett kommunikativt och lyhört ledarskap säkerställer du att budskap, ansvar och förväntningar är tydliga för alla berörda.
Du har också en mycket god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett smidigt och förtroendefullt sätt. Med ett konstruktivt förhållningssätt bidrar du till ett gott arbetsklimat, främjar samarbete och hanterar dialog och utmaningar på ett professionellt sätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.
Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar hälsa och social hållbarhet är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras.
Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument.
Regionfullmäktige har även beslutat om ett antal prioriteringar för mandatperioden där enheten social välfärd har ett processansvar kring prioriteringen ”hälsofrämjande arbete och utveckla tidiga förebyggande insatser”. Att samordna insatser inom regionen för att främja rörelserikedom respektive social gemenskap är därmed ett särskilt uppdrag till enheten.
Region Gotland bedriver ett aktivt arbete för att utveckla hållbara arbetssätt. Enheten social välfärd fokuserar särskilt på att underlätta integrering av sociala hållbarhetsperspektiv.
Dina arbetsuppgifter
Enheten präglas av teamarbete. Enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva på inom vissa sakområden, men samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur vi lägger upp insatserna som respektive strateg ansvarar för. Vi söker en strateg som kan driva breda utvecklingsfrågor kring de uppdrag enheten har inom social hållbarhet och folkhälsa. I första hand har vi behov av någon som kan driva frågor rörande jämställdhet och/eller levnadsvanor. Beroende på din profil kan eventuella anpassningar av ansvarsområden göras. Därför välkomnar vi även ansökningar med en bredd av strategiska inriktningar.
Som strateg är du drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du behöver ta fram, analysera eller sprida relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du ska stimulera till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Som strateg ska du vara beredd på att sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.
Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.
Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen kopplat till social hållbarhet alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Det är meriterande att ha formell utbildning inom jämställdhet eller folkhälsa.
Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom social hållbarhet, folkhälsa, levnadsvanor eller liknande. Du har erfarenhet av samordnande roller med fokus på samverkan, exempelvis mellan kommunala förvaltningar, myndigheter, ideella organisationer eller näringslivet. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation.
Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Job Description


WHAT YOU’LL DO?
As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company.
You will:
Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices.
Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey.
Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting.
Support with opening and closing of the store.
Represent yourself and the brand positively during all customer interactions.

WHO YOU’LL WORK WITH?
Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all.
WHO YOU ARE?
We are looking for people with…?
Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields.

And people who are…?
Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales.
Thriving in collaborative and dynamic environments.
Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop.
Flexible and action oriented.

WHO WE ARE?
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.?
?We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ?
WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ?
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ?
All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online.
In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program?here.

JOIN US?
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.?
This is a temporary summer position offering a 30?hour per week contract starting in June or by agreement. This position is based in Visby and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English is needed.
We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 21/5.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.?
* Store roles assessment:
To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group.
After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact [email protected]. Choosing an alternative will not impact on your application.
For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice.
** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Visa mindre

Är du en trygg och ansvarsfull person som vill göra verklig skillnad i någons liv? Välkommen att bli en del av mitt team!
Jag är en glad kille på 10 år som tycker om lek och bus, men även mysiga stunder där vi läser en bok tillsammans. Jag har epilepsi och ett multifunktionshinder som medför nedsatt andningsförmåga samt slemproblematik. Eftersom jag behöver stöd dygnet runt har jag dubbelassistans, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en kollega.
Att jobba hos mig innebär att stödja mig i mitt dagliga liv, mina aktiviteter och att skapa en trygg och stimulerande miljö. Vi söker dig som har erfarenhet och/eller intresse av att arbeta med barn och har förmågan att se och lära dig mina olika signaler och behov, både medicinska och utvecklande. Viktigast är såklart att vår personkemi fungerar!
Vi söker nu:

En personlig assistent för en nattjänst på ca 82,5 %.


Kvalifikationer:

Du är trygg, ansvarsfull, flexibel och har en positiv inställning.


Du måste vara rökfri.


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av epilepsi samt slemproblematik, men stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Introduktion planeras så snart som möjligt för rätt person.
Känner du att detta kan vara ett jobb för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en viktig del av mitt liv!
 
Företagsinformation
Assistans På Gotland AB
Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen .
 
För oss är assistenterna vår största resurs och enormt betydelsefulla. Har du ett stort hjärta, praktiskt handlag och lust att göra skillnad för en medmänniska? Är du bra på att läsa av vad andra behöver och kan ”verka utan att synas”? Då kan det vara dig vi vill anställa! Visa mindre

Här arbetar cirka 45 medarbetare i tvärprofessionella allmänmedicinska team för att på bästa sätt ge våra ca 14 000 listade patienter en god, nära och tillgänglig vård.
Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade, lösningsorienterade personal som arbetar med patienten i fokus. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande, lärande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag.
Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ledet att skapa effektivare vårdprocesser, bättre kontinuitet, mer personcentrerad och lättillgänglig vård ihop med en hållbar arbetsmiljö. Det patientnära arbetet utgår från medicinska bedömningar och prioriteringar, där vi arbetar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar.
Dina arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Telefonbedömning av vårdbehov, triagering och rådgivning via TeleQ.
Digitala vårdärenden via 1177 e-tjänst.
Mottagningsarbete
Samordning, planering och utförande av omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån patientens vårdplan.
Du fungerar i vissa fall som fast vårdkontakt till patienter med samordningsbehov och du är en viktig del i teamet runt patienten utefter individuella behov och vårdplaner.

Primärvården möter en stor bredd av patienter med olika vårdbehov och sjukdomstillstånd i alla åldrar, där du som distriktssköterska har en viktig roll i det dagliga arbetet på vårdcentralen. Du har ett nära samarbete med kollegor och övriga professioner på mottagningen och hanterar både planerade och akuta besök. 
Vem är du?
Vi söker en engagerad legitimerad sjuksköterska för sommarvikariat.
Har du vidareutbildning som distriktssköterska är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av arbete inom primärvård eller akutsjukvård.
Välkommen att testa att arbeta inom den gotländska primärvården!
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Psykiatrin består av heldygnsvård, beroendevård och öppenvård för både barn och vuxna. Det finns en psykiatrisk jourmottagning som är tillgänglig dygnet runt.
Den vuxenpsykiatriska öppenvården är belägen i Visby och har hela ön som sitt upptagningsområde. Upptagningsområdet är alltså, både till ytan och till invånarantalet, relativt litet men samtidigt medför ö-läget att verksamheten måste kunna erbjuda en bredd vad gäller såväl kompetens som utbud.
Vi har ett genomgripande utvecklingsarbete på gång som innefattar anpassning och implementering av nationellt framtagna vårdförlopp, nationella vård- och insatsprogram samt regionala processkartor. 
På vår öppenvårdsmottagning arbetar cirka 40 medarbetare med olika professioner inklusive läkare och sjuksköterskor. Öppenvårdens behandlargrupp består av psykologer, psykoterapeuter, KBT-behandlare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabiliteringskoordinatorer och kurator. Vi har två fysioterapeuter, varav en är vakant just nu efter pensionsavgång. Vi söker därför en fysioterapeut som är sugen på att arbeta i vuxenpsykiatrin - gärna boende på Gotland eller med anknytning till ön.
Det är lätt att trivas hos oss!  
Dina arbetsuppgifter
Som fysioterapeut kommer du att arbeta kliniskt med vuxenpsykiatriska patienter främst på vår öppenvårdsmottagning, men ibland också på heldygnsavdelning. Du gör bedömningar och ger behandling med kroppen som utgångspunkt och har en viktig roll i att främja återhämtning, balans och livskvalitet hos våra patienter. Detta genom ökad kroppsmedvetenhet och förståelse för kroppsliga-psykologiska samband, liksom en ökad förmåga till spännings- och närvaroreglering. Till våra behandlingsmetoder hör basal kroppskännedom, avspänningsövningar och fysisk träning.
Du kommer med din specifika yrkeskompetens att samarbeta med en erfaren yrkeskollega, andra behandlare och team över yrkesgränser.
Vem är du?
Du som söker behöver vara legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Du bör vara genuint intresserad av att arbeta med patienter med komplexa psykiatriska tillstånd och ofta samsjuklighet på olika sätt. Vi räknar med att du är intresserad av och motiverad att utveckla arbetet utifrån befintligt kunskapsstöd och beprövad erfarenhet. Utbildning i Basal kroppskännedom eller annan kroppsbaserad terapi är meriterande, liksom om du har motsvarande steg 1 i psykoterapi. Vidareutbildning kan komma att erbjudas om meriterande utbildning saknas.
Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som i skrift och att planera, organisera och prioritera bland arbetsuppgifter. Du behöver ha lätt för att samarbeta men också kunna arbeta självständigt med att bland annat göra bedömningar och formulera behandlingsplaner. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vad gör CSN?
Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt.
Vad erbjuder vi?
Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-erbjuder-vi.html. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN?
Är du redo att ta nästa steg i samhällsnyttig IT?
På IT avdelningen bygger vi digitala tjänster som gör skillnad – här pågår spännande utveckling kopplad till flera stora uppdrag. Vi arbetar med distribuerad mikrotjänstarkitektur, containerplattformar och Java, i en miljö där både egenutvecklade och standardsystem möts.Nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens, ditt engagemang och din nyfikenhet. Hos oss får du arbeta i ett tvärfunktionellt team som samarbetar tätt och använder agila arbetssätt. Vi är en IT avdelning som gillar att lösa problem och utvecklas tillsammans.
Vill du vara bidragande i vår digitaliseringsresa och i vårt förändringsarbete?
 
CSN söker dig som har erfarenhet som krav / testare och som vill utvecklas vidare tillsammans med oss.
 
Arbetsuppgifter
Som IT-specialist med inriktning mot krav & test deltar du i hela utvecklingsprocessen från analys, kravställning och testning till driftsättning och förvaltning.
Det krävs nära samarbete och dialog inom hela CSN IT och verksamheten, både inom och utanför objekten och enheterna, för att tillsammans uppnå leveranser och resultat.
Vi söker en IT-specialist med inriktning på krav & test. Du har en nyckelroll i att driva kravarbete, planera och genomföra tester, samt stötta teamet i att leverera med kvalitet och struktur. Rollen innebär att stötta produktägaren och utvecklingsteamet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att samordna, planera, ställa krav, dokumentera samt genomföra både manuella och automatiserade tester. Du bidrar aktivt till att skapa struktur, främja samarbete och stödja arbetssätt i både nyutveckling och förvaltning.
Testarbetet sker i olika verktyg och testmiljöer innan lösningen går till produktion. Det omfattar systemtest, integrationstest, gränssnittstest, regressionstest samt acceptanstest.
Vi är en arbetsplats med omfattande kompetens och drivkraften att hela tiden förbättra verksamheten. Vi erbjuder en spännande och utvecklande miljö där du får möjlighet till kontinuerligt lärande. Vi arbetar med en hybridlösning, vilket innebär att arbete kan ske både på kontoret och hemifrån.
 
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Akademisk eller annan yrkesutbildning inom IT. Alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Minst 2 års aktuell erfarenhet av krav/ test inom IT förvaltning/ systemförvaltning.
Erfarenhet av att analysera och omsätta verksamhetsbehov till tydliga och användbara IT?krav.

Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med flera intressenter, där samverkan mellan teknik och verksamhet är avgörande.
Aktuell erfarenhet av API-testning med verktyg som SoapUI, Microcks, Postman eller Bruno.
Aktuell erfarenhet av samt praktisk erfarenhet av att se hur testdatat påverkat DB i olika miljöer.
Erfarenhet av att arbeta med logg och analysverktyg som ex. Splunk eller liknande.
Erfarenhet av Jira ,Confluence eller liknande verktyg.
Certifiering inom kravhantering, test eller Scrum (exempelvis IREB, ISTQB).

För att trivas i rollen som IT-specialist på CSN behöver du ha en god problemlösningsförmåga och analytisk förmåga. Du är initiativrik, tar ansvar och driver aktiviteter framåt för att uppnå resultat. Du har förmåga att se helheter och agerar med hela verksamhetens bästa i åtanke, även när du fokuserar på din specifika roll. Det är viktigt att du kommunicerar tydligt, säkerställer att budskap når fram och följer upp så att förväntningar är klara för alla berörda.
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag
 
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-01.
Önskat startdatum
 
Enligt överenskommelse
Placeringsort
 
Visby eller Sundsvall
 
Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Omfattning
Heltid
Referens
HR/2026:48
Övrigt
Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och samtidigt bidra i ett större projekt med stor betydelse för organisationens dokumenthantering? Nu söker vi en dokumentcontroller/registrator till SIDA i Visby där du blir en viktig del i arbetet med att hantera och digitalisera omfattande arkivmaterial.

Om tjänsten
Bakgrunden till uppdraget är ett förändrat fokus inom Sida utlandsverksamhet, vilket innebär att stora mängder arkiv- och dokumentmaterial behöver tas om hand och registreras om i organisationens ärendehanteringssystem.
Du blir en del av ett team inom DAL (dokument, arkiv och lön) i Visby som arbetar med att strukturera, förbereda, digitalisera och registrera handlingar under en tidsbegränsad period. Teamet består idag av erfarna kollegor med stor kunskap inom området och kommer under perioden förstärkas ytterligare med konsulter och seniora resurser.
Rollen passar dig som trivs med strukturerat och metodiskt arbete och som tycker om att skapa ordning och kvalitet i administrativa processer. Här får du möjlighet att få bidra samt arbeta på en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Ta emot och hantera stora mängder analogt material
Sortera, strukturera och förbereda handlingar inför scanning
Scanna och kvalitetssäkra digitaliserat material
Registrera handlingar i Public360, deras diarie- och ärendehanteringssystem
Säkerställa korrekt metadata och dokumentklassificering
Utföra kvalitetskontroller av dokument och registreringar
Arkivera och återställa material efter scanning vid behov

Arbetet innebär hantering av stora dokumentvolymer och kräver noggrannhet och uthållighet i det dagliga arbetet.

Vi söker dig som
Har erfarenhet av administrativt arbete, registratorsarbete eller liknande dokumenthantering. Du är van vid att arbeta strukturerat och har gärna tidigare erfarenhet av att hantera större mängder dokument eller registrering i ärendehanteringssystem.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av administrativt arbete eller registratorsarbete
Erfarenhet av dokumenthantering, scanning eller digitalisering
Erfarenhet av arbete i diarieförings- eller ärendehanteringssystem
God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från offentlig sektor
Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen
Erfarenhet av arkivhantering och dokumenthantering
Erfarenhet av Public360


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
Strukturerad och metodisk
Mycket noggrann och kvalitetsmedveten
Uthållig och trygg i repetitiva arbetsuppgifter
Ansvarstagande och självgående
Serviceinriktad och flexibel
En lagspelare med god samarbetsförmåga

Vi tror att du trivs i en roll där ordning, kvalitet och struktur står i fokus och där du får vara en viktig del av ett större administrativt arbete.

Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start 1 september och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka.
Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider med viss flex i Visby
Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension.
Startdatum: 1 september
Kontaktperson: Linn Strand ([email protected])

Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi en löneadministratör med fokus på resehantering till ett engagerat och välkomnande team hos SIDA i Visby.
Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över. I den här rollen är du med och skapar förutsättningar för verksamheten genom att stötta chefer och medarbetare inom löneadministration och resehantering.

Om tjänsten
Du blir en del av ett kompetent team som arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och reseadministration. Rollen har särskilt fokus på resehantering och reseräkningar, där du ansvarar för att säkerställa korrekta underlag och ersättningar enligt gällande regelverk och interna rutiner.
Teamet består av engagerade kollegor med blandade erfarenhetsnivåer och åldrar i en öppen och trivsam arbetsmiljö i Visby. Här finns ett stort fokus på samarbete, hjälpsamhet och att stötta varandra i det dagliga arbetet.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
Registrering, granskning och hantering av reseräkningar och utlägg
Hantering av traktamenten, milersättning och andra reseersättningar
Säkerställa att underlag följer Skatteverkets regler och interna policys
Stötta chefer och medarbetare i frågor kring reseräkningar och löneadministration
Administrativa uppgifter kopplade till löneprocessen
Bidra till struktur, rutiner och processarbete inom området

Arbetet sker huvudsakligen i Heroma och innebär löpande kontakt med både chefer och medarbetare.

Vi söker dig som
Vi tror att du är en person som gillar administration, är serviceinriktad och trivs i en roll där du får kombinera struktur med kontakt och samarbete.
Du kan vara i början av din karriär och nyligen ha studerat lön, eller ha några års erfarenhet inom området och får då också arbetsuppgifter därefter. Det viktigaste är att du är driven och nyfiken.

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av löneadministration
God kunskap om traktamenten, reseavtal, skattefrågor kopplade till resor och utlägg samt kollektivavtal
God administrativ förmåga och hög noggrannhet
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
Vana av att arbeta mot deadlines

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av systemet Heroma
Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet
Erfarenhet av stora lönevolymer
Erfarenhet av support till chefer och medarbetare


Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du är:
Serviceinriktad och kommunikativ
Lösningsorienterad och ansvarstagande
Strukturerad och noggrann
Självständig men samtidigt en lagspelare
Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start är omgående och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka.
Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider med viss flex på kontoret i Visby
Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension.
Startdatum: Omgående
Kontaktperson: Linn Strand ([email protected])

Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.
Särnmark assistans söker personliga assistens med Stort hjärta, humor & aktivt socialt liv.
 
Jag är en engagerad och levnadsglad person som lever med ALS och söker nu personliga assistenter som kan ge mig goda levnadsvillkor och stöd i mina grundläggande behov.
Har du hjärtat på rätt ställe och vilja att utvecklas tillsammans med mig i min personliga assistans så söker jag nu er som:
Genuint intresserade att arbeta som personlig assistent
Tidigare erfarenhet, eller viljan att lära
Trygg, inlyssnande och aktiv
Flexibel då jag rör mig på ön i olika sammanhang
Se och lyssna på mina behov
Följa rutiner och hantera dokumentation
Viljan att följa mig i min utveckling inom ALS
Arbeta i miljö där fler personer finns i min närhet så som familj och vänner

Jag bor i villa en bit utanför Visby så du behöver ha tillgång till bil då kollektivtrafiken är begränsad. Rökning förekommer utomhus i den miljö du arbetar. Jag erbjuder en god arbetsmiljö med tekniska hjälpmedel och stort utrymme att röra sig på.
Arbetsuppgifter:
Personlig hygien
Stöd vid vissa förflyttningar
Städ och tvätt
Matlagning
Inköp
Aktiviteter
Mediciner
Hostmaskin
Sug- och slem maskin
Rutinbeskrivningar / dokumentation
Arbete i hemmet och ute i samhället, på utflykter och eventuella resor

Nu söker jag en person som vill jobba deltid.
Arbetspassen är kl.08-21 eller 21-08, vaken natt både vardagar och helger.
Omgående samt löpande rekrytering
 
Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön.
Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal.
Så här ansöker du
Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV.
Varmt välkommen med din ansökan!
 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och samtidigt bidra i ett större projekt med stor betydelse för organisationens dokumenthantering? Nu söker vi en dokumentcontroller/registrator till ett uppdrag hos vår kund i Visby där du blir en viktig del i arbetet med att hantera och digitalisera omfattande arkivmaterial.

Om tjänsten
Bakgrunden till uppdraget är att ett antal svenska utlandsmyndigheter ska avvecklas, vilket innebär att stora mängder arkiv- och dokumentmaterial behöver tas om hand och registreras om i organisationens ärendehanteringssystem.
Du blir en del av ett team inom document control i Visby som arbetar med att strukturera, förbereda, digitalisera och registrera handlingar under en tidsbegränsad period. Teamet består idag av erfarna kollegor med stor kunskap inom området och kommer under perioden förstärkas ytterligare med konsulter och seniora resurser.
Rollen passar dig som trivs med strukturerat och metodiskt arbete och som tycker om att skapa ordning och kvalitet i administrativa processer. Här får du möjlighet att få bidra samt arbeta på en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Ta emot och hantera stora mängder analogt material
Sortera, strukturera och förbereda handlingar inför scanning
Scanna och kvalitetssäkra digitaliserat material
Registrera handlingar i Public360, deras diarie- och ärendehanteringssystem
Säkerställa korrekt metadata och dokumentklassificering
Utföra kvalitetskontroller av dokument och registreringar
Arkivera och återställa material efter scanning vid behov

Arbetet innebär hantering av stora dokumentvolymer och kräver noggrannhet och uthållighet i det dagliga arbetet.

Vi söker dig som
Har erfarenhet av administrativt arbete, registratorsarbete eller liknande dokumenthantering. Du är van vid att arbeta strukturerat och har gärna tidigare erfarenhet av att hantera större mängder dokument eller registrering i ärendehanteringssystem.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av administrativt arbete eller registratorsarbete
Erfarenhet av dokumenthantering, scanning eller digitalisering
Erfarenhet av arbete i diarieförings- eller ärendehanteringssystem
God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet från offentlig sektor
Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen
Erfarenhet av arkivhantering och dokumenthantering
Erfarenhet av Public360


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
Strukturerad och metodisk
Mycket noggrann och kvalitetsmedveten
Uthållig och trygg i repetitiva arbetsuppgifter
Ansvarstagande och självgående
Serviceinriktad och flexibel
En lagspelare med god samarbetsförmåga

Vi tror att du trivs i en roll där ordning, kvalitet och struktur står i fokus och där du får vara en viktig del av ett större administrativt arbete.

Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start 1 september och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka.
Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider med viss flex i Visby
Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension.
Startdatum: Omgående
Kontaktperson: Linn Strand ([email protected])

Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Genom att sträva efter att få ordning på fasta kontakter i vård och omsorg och underlätta samverkan av gemensamma patienter rustar Region Gotland sin hälso- och sjukvård för framtidens utmaningar. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla. Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100 och 1/550 för ST-läkare. I maj 2024 följde vi upp första årets arbete enligt vår handlingsplan och kunde konstatera att vi tagit de steg vi tänkt och lite till.
Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och 40 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vårdcentralen är i förändring- och utvecklingsfas med ett stort fokus på bemötande samt medicinsk kvalité och patientsäkerhet. I en föränderlig vårdvärld anpassar och prioriterar vi våra arbetssätt utifrån våra patienters behov. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, salutogenes, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter, professionellt personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet. Välkommen till Visby Norr, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och mycket driv!
Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård. Du har en handledare och följer din personliga utbildningsplan som utformas i dialog med din handledare, studierektor och chef. Vi har en väl inarbetad struktur för din ST, som fått gott omdöme vid SPUR-inspektioner, senast 2023. Du kommer att ansvara för en lista utifrån Socialstyrelsens riktvärde för ST-läkare. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant gällande handledning.
Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings- och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård. Här är du en del i helheten och vi ser fram emot att hitta sätt att ta till vara ditt engagemang.
Läkarna på enheten har dagliga möten med vår grannvårdcentral och ett fortbildningsforum en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla tillsvidareanställda läkare. Som ST-läkare deltar du dessutom i gemensamma ST-dagar varje månad. De innehåller utbildning, grupphandledning och möte med er studierektor.
Vi dokumenterar i TakeCare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs.
Du vill arbeta med allmänmedicin och ha möjligheten att följa dina patienter över tid. Du har intresse av att arbeta med breda och olika medicinska frågeställningar. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta samt ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under utveckling.
Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar utifrån situation och du har lätt för att samarbeta.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre