Lediga jobb Gotland

Är du rätt person för mig?


På grund av utökat beslut så söker jag nu ytterligare en assistent som vill bli en viktig del av mitt liv.


Jag är en envis, kreativ, nyfiken och påhittig 11-åring som bor på landet.
Jag söker dig som är lugn och har stort tålamod, men som också är kreativ och påhittig.
Du är min hjälpande hand, samtidigt som du kan uppmuntra min kreativitet och nyfikenhet.
Tillsammans använder vi min anpassade bil och kan ge oss ut på äventyr, men vi kommer också behöva göra lugna aktiviteter då jag blir trött ibland.

Jag gillar att pyssla, snickra, att spela tv- och datorspel samt att titta på tv och film.
Jag behöver hjälp med allt i min vardag, från grundläggande omvårdnad/förflyttningar till stretching och bad.
Jag bor på landet med min familj och vi har både hund och katt, så det är viktigt att du gillar djur.


Du behöver ha bil och körkort.
Tjänsten är på ca 35%, förlagd till 1 eftermiddagar/kvällar i veckan samt varannan helg, med utökning från 1/6.
 
Jag hoppas hitta rätt person som vill arbeta långsiktigt med mig.

Det absolut viktigaste är att du och jag klickar!
Är du intresserad av att veta mer? Skicka in din ansökan och berätta om dig själv och varför du skulle passa som min assistent.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Företagsinformation
Assistans på Gotland AB
Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 6 anställda, 5 som tillhör Assistans på Gotland och 1 som tillhör Humana Assistans.
 
För oss är assistenterna vår största resurs och enormt betydelsefulla.  Har du ett stort hjärta, praktiskt handlag och lust att göra skillnad för en medmänniska? Är du bra på att läsa av vad andra behöver och kan ”verka utan att synas”? Då kan det vara dig vi vill anställa!
 
Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Visa mindre

Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för Gotlands skolors barn- och elevhälsoarbete.
I barn- och elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, logoped, hörsel-, syn-, och specialpedagoger. Barn- och elevhälsan har främst ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Vårt gemensamma lagstadgade huvuduppdrag är att stödja elevernas utveckling för att klara skolans kunskapsmål och sociala mål. Elevhälsans medicinska insats (EMI) har dessutom uppdrag att erbjuda eleverna hälsobesök, ge eleverna hjälp med enklare sjukvårdsinsatser samt arbeta efter vårt medicinska basprogram.
Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.
Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, ABC föräldragrupp (Alla barn i centrum) och samtalsmetoden MI (motiverande samtal/motivational interviewing).
Psykologgruppen består av 15 psykologer som leds av en enhetschef, tillika psykolog. Vi har gemensam arbetsplats och regelbundna yrkesgruppsträffar. Vår arbetsplats präglas av ett klimat där vi delar med oss av erfarenheter och tillsammans driver utveckling. 
Vi erbjuder 38,75h/v, flextid samt friskvårdstimme/friskvårdsbidrag. Inom barn- och elevhälsan har vi dessutom regelbundna frisk- och trivselaktiviteter.
Dina arbetsuppgifter
Som psykolog hos oss kommer du att arbeta förebyggande och hälsofrämjande med bland annat  konsultationer, handledning, workshops, föreläsningar samt ge stöd till elever, pedagoger, skolledning och föräldrar. Du kommer även att utföra psykologutredningar och bedömningar på enskilda elever. I arbetet på skolorna är du som psykolog en del av skolans tvärprofessionella elevhälsoteam. 
Vem är du?
Vi söker dig som har en i Sverige giltig legitimation som psykolog. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du jobbat som skolpsykolog tidigare då detta är ett kortare vikariat vilket kräver att du snabbt kan komma igång med arbetet.
Som person är du lösningsfokuserad, initiativtagande och självgående. Du har god självinsikt och god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Urval för intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi vill bli fler! Vårdhygien är en expertfunktion som genom rådgivning och undervisning hjälper vårdens medarbetare och chefer att ge patienter en god och säker vård. Är du intresserad av att förebygga vårdrelaterade infektioner och arbeta för att förebygga smittspridning?
Som hygiensjuksköterska i hälso- och sjukvårdsförvaltningen kommer du tillhöra avdelningen för Patientsäkerhet, smittskydd och beredskap. Avdelningen samlar medicinska expertfunktioner inom patientsäkerhet, smittskydd, vårdhygien, läkemedel, beredskap och etik. Chef för avdelningen är chefläkare med ansvar för patientsäkerhet tillika smittskyddsläkare. Inom vårdhygien arbetar hygienläkare och hygiensjuksköterskor. Samtliga i arbetsgruppen har också uppdrag inom smittskydd.
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande och stimulerande arbete, där utvecklingsarbete spelar en viktig roll. Arbetet är självständigt och utåtriktat. Det innehåller en stor grad av samarbete och personliga möten med många aktörer inom vård och omsorg. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ibland komplexa, vilket innebär stora utvecklingsmöjligheter i yrkesrollen. Uppdraget omfattar samarbete med hälso- och sjukvårdsförvaltningens och socialförvaltningens verksamheter inom egen regi och privat regi. Du förväntas att arbeta självständigt men i nära samarbete med ditt team, med chefer och medarbetare.
Bland arbetsuppgifterna ingår att:
Informera, undervisa och lämna råd i vårdhygieniska frågor.
Tillse att vårdhygieniska rutiner är uppdaterade, lättillgängliga och kända för all vård- och omsorgspersonal.
Medverka vid smittspårning inom vård och omsorg och rekommendera förebyggande åtgärder mot smitta och vårdrelaterade infektioner.
Bedriva epidemiologisk övervakning.
Hålla dig uppdaterad om infektionsläget globalt, regionalt och lokalt och samverka med vårdens chefer och vårdpersonal.
Samverka med regionens upphandlingsverksamhet.
Bidra med vårdhygienisk expertis i ny- och ombyggnadsfrågor.
Bidra med vårdhygienisk kompetens inom beredskap.
Grundläggande kunskap inom smittskydd för att kunna täcka upp vid frånvaro och ledigheter.

Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska och har arbetslivserfarenhet från yrket. Tjänsten innebär en del resor vilket kräver att du har B-körkort. Kunskap inom smittskydd, vårdhygien eller infektion underlättar arbetet. Tidigare erfarenhet av att vara drivande i projekt- eller utvecklingsarbete ger en god grund för att lyckas med uppdraget. Tjänstgöringsgraden kan diskuteras, men vi ser gärna att du fortsätter arbeta kliniskt i viss utsträckning.
Du har pedagogisk kompetens, är lösningsinriktad och handlingskraftig och kan tydligt och strukturerat driva och leda processer mot uppställda mål. Du är engagerad och har förmågan att motivera andra. Du förstår vikten av att förankra och pedagogiskt kommunicera inom ditt ansvarsområde. För att lyckas i rollen är du utåtriktad, kommunikativ och prestigelös. Arbetet innebär många kontakter utanför arbetsplatsen, vilket ställer krav på din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift och har god datorvana.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vad gör CSN?
Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt.
Vad erbjuder vi?
Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-erbjuder-vi.html. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN?
Är du redo att ta nästa steg i samhällsnyttig IT?
På IT avdelningen bygger vi digitala tjänster som gör skillnad – här pågår spännande utveckling kopplad till flera stora uppdrag. Vi arbetar med distribuerad mikrotjänstarkitektur, containerplattformar och Java, i en miljö där både egenutvecklade och standardsystem möts.Nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens, ditt engagemang och din nyfikenhet. Hos oss får du arbeta i ett tvärfunktionellt team som samarbetar tätt och använder agila arbetssätt. Vi är en IT avdelning som gillar att lösa problem och utvecklas tillsammans.
Vill du vara bidragande i vår digitaliseringsresa och i vårt förändringsarbete?
 
CSN söker dig som har erfarenhet som krav / testare och som vill utvecklas vidare tillsammans med oss.
 
Arbetsuppgifter
Som IT-specialist med inriktning mot krav & test deltar du i hela utvecklingsprocessen från analys, kravställning och testning till driftsättning och förvaltning.
Det krävs nära samarbete och dialog inom hela CSN IT och verksamheten, både inom och utanför objekten och enheterna, för att tillsammans uppnå leveranser och resultat.
Vi söker en IT-specialist med inriktning på krav & test. Du har en nyckelroll i att driva kravarbete, planera och genomföra tester, samt stötta teamet i att leverera med kvalitet och struktur. Rollen innebär att stötta produktägaren och utvecklingsteamet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att samordna, planera, ställa krav, dokumentera samt genomföra både manuella och automatiserade tester. Du bidrar aktivt till att skapa struktur, främja samarbete och stödja arbetssätt i både nyutveckling och förvaltning.
Testarbetet sker i olika verktyg och testmiljöer innan lösningen går till produktion. Det omfattar systemtest, integrationstest, gränssnittstest, regressionstest samt acceptanstest.
Vi är en arbetsplats med omfattande kompetens och drivkraften att hela tiden förbättra verksamheten. Vi erbjuder en spännande och utvecklande miljö där du får möjlighet till kontinuerligt lärande. Vi arbetar med en hybridlösning, vilket innebär att arbete kan ske både på kontoret och hemifrån.
 
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Akademisk eller annan yrkesutbildning inom IT. Alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Minst 2 års aktuell erfarenhet av krav/ test inom IT förvaltning/ systemförvaltning.
Erfarenhet av att analysera och omsätta verksamhetsbehov till tydliga och användbara IT?krav.

Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med flera intressenter, där samverkan mellan teknik och verksamhet är avgörande.
Aktuell erfarenhet av API-testning med verktyg som SoapUI, Microcks, Postman eller Bruno.
Aktuell erfarenhet av samt praktisk erfarenhet av att se hur testdatat påverkat DB i olika miljöer.
Erfarenhet av att arbeta med logg och analysverktyg som ex. Splunk eller liknande.
Erfarenhet av Jira ,Confluence eller liknande verktyg.
Certifiering inom kravhantering, test eller Scrum (exempelvis IREB, ISTQB).

För att trivas i rollen som IT-specialist på CSN behöver du ha en god problemlösningsförmåga och analytisk förmåga. Du är initiativrik, tar ansvar och driver aktiviteter framåt för att uppnå resultat. Du har förmåga att se helheter och agerar med hela verksamhetens bästa i åtanke, även när du fokuserar på din specifika roll. Det är viktigt att du kommunicerar tydligt, säkerställer att budskap når fram och följer upp så att förväntningar är klara för alla berörda.
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag
 
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-01.
Önskat startdatum
 
Enligt överenskommelse
Placeringsort
 
Visby eller Sundsvall
 
Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Omfattning
Heltid
Referens
HR/2026:48
Övrigt
Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som familjehem öppnar du ditt ditt hjärta för ett barn eller en ungdom, som flyttar in hos dig för en längre eller kortare tid. För att vara familjehem krävs det ingen utbildning eller några specialkunskaper. Du erbjuder trygghet, struktur och fram för allt mycket glädje och kärlek.
Alla barn är unika, och det är också våra familjehem. Ni kan vara en eller två vuxna, med eller utan barn, från alla kulturer och sammanhang.
Vi på Kristallens Familjehem finns alltid nära tillhands för råd och stöd i stora som små frågor. Vi nås dygnet runt. Som familjehem får du regelbunden handledning och utbildning.
Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Vi rekryterar löpande, så avvakta inte med att ta kontakt med oss.
Tillsammans gör vi skillnad, på riktigt!
Välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi en löneadministratör med fokus på resehantering till ett engagerat och välkomnande team hos SIDA i Visby.
Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över. I den här rollen är du med och skapar förutsättningar för verksamheten genom att stötta chefer och medarbetare inom löneadministration och resehantering.

Om tjänsten
Du blir en del av ett kompetent team som arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och reseadministration. Rollen har särskilt fokus på resehantering och reseräkningar, där du ansvarar för att säkerställa korrekta underlag och ersättningar enligt gällande regelverk och interna rutiner.
Teamet består av engagerade kollegor med blandade erfarenhetsnivåer och åldrar i en öppen och trivsam arbetsmiljö i Visby. Här finns ett stort fokus på samarbete, hjälpsamhet och att stötta varandra i det dagliga arbetet.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
Registrering, granskning och hantering av reseräkningar och utlägg
Hantering av traktamenten, milersättning och andra reseersättningar
Säkerställa att underlag följer Skatteverkets regler och interna policys
Stötta chefer och medarbetare i frågor kring reseräkningar och löneadministration
Administrativa uppgifter kopplade till löneprocessen
Bidra till struktur, rutiner och processarbete inom området

Arbetet sker huvudsakligen i Heroma och innebär löpande kontakt med både chefer och medarbetare.

Vi söker dig som
Vi tror att du är en person som gillar administration, är serviceinriktad och trivs i en roll där du får kombinera struktur med kontakt och samarbete.
Du kan vara i början av din karriär och nyligen ha studerat lön, eller ha några års erfarenhet inom området och får då också arbetsuppgifter därefter. Det viktigaste är att du är driven och nyfiken.

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av löneadministration
God kunskap om traktamenten, reseavtal, skattefrågor kopplade till resor och utlägg samt kollektivavtal
God administrativ förmåga och hög noggrannhet
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
Vana av att arbeta mot deadlines

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av systemet Heroma
Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet
Erfarenhet av stora lönevolymer
Erfarenhet av support till chefer och medarbetare


Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du är:
Serviceinriktad och kommunikativ
Lösningsorienterad och ansvarstagande
Strukturerad och noggrann
Självständig men samtidigt en lagspelare
Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start är omgående och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka.
Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider med viss flex på kontoret i Visby
Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension.
Startdatum: Omgående
Kontaktperson: Linn Strand ([email protected])

Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Om rollen
Som Team Leader - Reception blir du en nyckelperson i vår reception och ansvarar för att leda, samordna och utveckla receptionsteamet. Du säkerställer att våra gäster alltid möts av ett professionellt, varmt och effektivt bemötande samt att dagliga rutiner och kvalitetsmål uppnås.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter

Leda, coacha och motivera receptionsteamet för att skapa hög gästsservice och en positiv arbetsmiljö


Planera och schemalägga personalens arbetspass samt hantera bemanningsfrågor


Ansvara för in- och utcheckningar, bokningshantering, betalningar och kassaarbete vid behov


Säkerställa att information till gäster och kommunikation internt håller hög kvalitet


Följa upp servicekvalitet, gästrelationer och hantera klagomål/problemlösning professionellt


Utbilda och introducera ny personal samt genomföra löpande utvecklingssamtal


Samarbeta nära övriga avdelningar för att säkerställa smidiga flöden och hög gästnöjdhet


Delta i administrativa uppgifter såsom rapportering, uppföljning av nyckeltal och förbättringsarbete


Kvalifikationer och erfarenheter

Erfarenhet från reception, hotell eller kundnära roller, gärna med tidigare ledarskap


God förståelse för boknings- och kassasystem samt god datorvana


Förmåga att arbeta strukturerat och prioritera i en föränderlig miljö


Stark kommunikationsförmåga och serviceorienterat förhållningssätt


Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska


Erfarenhet av personalplanering och schemaläggning är meriterande


Erfarenhet av att arbeta i systemen Mews, Microsoft Office och Slack


Dina egenskaper

Engagerande och inkluderande ledare som skapar tillit och teamkänsla


Serviceinriktad, lösningsorienterad och stresstålig


Noggrann med hög ansvarskänsla och god situationsanpassad kommunikation


Flexibel och beredd att arbeta varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger


Vi erbjuder

Ett engagerat och stödjande team i en dynamisk hotell- och restaurangmiljö


Möjlighet till personlig och professionell utveckling


Personalförmåner inom koncernen samt friskvårdsbidrag


Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor


Anställningsform och tillträde
Omfattning: Heltid eller deltid enligt överenskommelse. Arbetstid: Flexibla timmar inklusive dag-, kvälls- och helgpass. Tillträde: Enligt överenskommelse.
Ansökan
Vill du leda vårt receptionsteam? Vi intervjuar löpande. Visa mindre

Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Genom att sträva efter att få ordning på fasta kontakter i vård och omsorg och underlätta samverkan av gemensamma patienter rustar Region Gotland sin hälso- och sjukvård för framtidens utmaningar. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla. Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100 och 1/550 för ST-läkare. I maj 2024 följde vi upp första årets arbete enligt vår handlingsplan och kunde konstatera att vi tagit de steg vi tänkt och lite till.
Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och 40 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vårdcentralen är i förändring- och utvecklingsfas med ett stort fokus på bemötande samt medicinsk kvalité och patientsäkerhet. I en föränderlig vårdvärld anpassar och prioriterar vi våra arbetssätt utifrån våra patienters behov. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, salutogenes, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter, professionellt personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet. Välkommen till Visby Norr, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och mycket driv!
Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård. Du har en handledare och följer din personliga utbildningsplan som utformas i dialog med din handledare, studierektor och chef. Vi har en väl inarbetad struktur för din ST, som fått gott omdöme vid SPUR-inspektioner, senast 2023. Du kommer att ansvara för en lista utifrån Socialstyrelsens riktvärde för ST-läkare. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant gällande handledning.
Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings- och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård. Här är du en del i helheten och vi ser fram emot att hitta sätt att ta till vara ditt engagemang.
Läkarna på enheten har dagliga möten med vår grannvårdcentral och ett fortbildningsforum en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla tillsvidareanställda läkare. Som ST-läkare deltar du dessutom i gemensamma ST-dagar varje månad. De innehåller utbildning, grupphandledning och möte med er studierektor.
Vi dokumenterar i TakeCare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs.
Du vill arbeta med allmänmedicin och ha möjligheten att följa dina patienter över tid. Du har intresse av att arbeta med breda och olika medicinska frågeställningar. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta samt ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under utveckling.
Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar utifrån situation och du har lätt för att samarbeta.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi gör oss redo för en andra sommarsäsong på Garveriet Visby och söker nu en passionerad kock som vill bli en del av Garveriet-teamet.
Vi är ett nyöppnat, småskaligt och familjärt hantverksbageri och bruncheri, beläget precis invid Almedalen i hjärtat av Visby. Nu söker vi en kreativ, noggrann och ambitiös kock som vill vara med och skapa något utöver det vanliga.
Som kock hos oss ansvarar du för att leverera brunch-rätter av hög kvalitet med fokus på smak, säsong och noggrant hantverk. Du arbetar strategiskt för att säkerställa ett attraktivt utbud, jämn kvalitet och effektiv service.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Tillaga och presentera brunchrätter med hög kvalitet och precision.
Arbeta aktivt med menyutveckling och säsongsanpassning.
Säkerställa kvalitet, hygien och god arbetsmiljö i köket.
Bidra till effektiv produktion och arbeta med svinnminimering.

Vi söker dig som:
Gärna har en utbildning inom restaurang/kök eller motsvarande erfarenhet.
Har god råvarukunskap och ett intresse för säsongsbaserad matlagning.
Har kunskaper inom livsmedelssäkerhet och hygien.
Är driven, ansvarstagande och har ett genuint intresse för matlagning och kvalitet.

Vi erbjuder dig:
En nyckelroll i en växande och ambitiös verksamhet.
En arbetsplats med stort engagemang och stolthet över vårt hantverk.
Möjlighet att påverka och utveckla både meny och arbetssätt.

Varierande arbetstider, mestadels förlagd dagtid. Obekväma arbetstider förekommer regelbundet, framför allt morgnar och helger.
Individuell lönesättning.
Urvalet sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vi hoppas på att få ta emot er ansökan snarast. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi en löneadministratör med fokus på resehantering till ett engagerat och välkomnande team hos vår kund i Visby.
Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över. I den här rollen är du med och skapar förutsättningar för verksamheten genom att stötta chefer och medarbetare inom löneadministration och resehantering.

Om tjänsten
Du blir en del av ett kompetent team som arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och reseadministration. Rollen har särskilt fokus på resehantering och reseräkningar, där du ansvarar för att säkerställa korrekta underlag och ersättningar enligt gällande regelverk och interna rutiner.
Teamet består av engagerade kollegor med blandade erfarenhetsnivåer och åldrar i en öppen och trivsam arbetsmiljö i Visby. Här finns ett stort fokus på samarbete, hjälpsamhet och att stötta varandra i det dagliga arbetet.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
Registrering, granskning och hantering av reseräkningar och utlägg
Hantering av traktamenten, milersättning och andra reseersättningar
Säkerställa att underlag följer Skatteverkets regler och interna policys
Stötta chefer och medarbetare i frågor kring reseräkningar och löneadministration
Administrativa uppgifter kopplade till löneprocessen
Bidra till struktur, rutiner och processarbete inom området

Arbetet sker huvudsakligen i Heroma och innebär löpande kontakt med både chefer och medarbetare.

Vi söker dig som
Vi tror att du är en person som gillar administration, är serviceinriktad och trivs i en roll där du får kombinera struktur med kontakt och samarbete.
Du kan vara i början av din karriär och nyligen ha studerat lön, eller ha några års erfarenhet inom området och får då också arbetsuppgifter därefter. Det viktigaste är att du är driven och nyfiken.

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av löneadministration
God kunskap om traktamenten, reseavtal, skattefrågor kopplade till resor och utlägg samt kollektivavtal
God administrativ förmåga och hög noggrannhet
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
Vana av att arbeta mot deadlines

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av systemet Heroma
Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet
Erfarenhet av stora lönevolymer
Erfarenhet av support till chefer och medarbetare


Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du är:
Serviceinriktad och kommunikativ
Lösningsorienterad och ansvarstagande
Strukturerad och noggrann
Självständig men samtidigt en lagspelare
Om anställningen
Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start är omgående och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning.

Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka.
Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning.
Arbetstid: Kontorstider med viss flex på kontoret i Visby
Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension.
Startdatum: Omgående
Kontaktperson: Linn Strand ([email protected])

Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

?Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid? ?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!
Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team?
Världens roligaste extrajobb!
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.
????Vi söker dig som:
????Älskar att arbeta med barn
????Vara glädjefull, lekfull och engagerad
????Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter
????Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)
Som person är du trygg och säker i dig själv!
????Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.
????Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academys?idrottspedagoger.
????Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du delta på vårt ledarmöte där vi utbildar i vårat specifika koncept.

 ????Anställningsvillkor

Timanställning


Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 35.


Passen är förlagda på söndagar kl. 10-12 på Solbergaskolan. 


ca 1-2 h/veckan.


Mer info får du via eventuell videointervju.
? Ansök nu!
Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam?
???? Sök idag och bli en del av Active Academy!

 
  Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med infektioner och lungsjukdomar. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar. 
Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker en biträdande enhetschef som vill vara med och utveckla verksamheten.? 
Infektionsavdelningen är fördelad på två våningar i anslutning till varandra. Här jobbar sjuksköterskor, undersköterskor och ekonomibiträden, totalt ca 50 medarbetare. 
Dina arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschef, ingår i ledningsgruppen och har eget personalansvar. Du har en operativ roll där du arbetar nära medarbetarna, bidrar till att strukturera och utveckla arbetet på infektionsavdelningen samt fungerar som ställföreträdare vid enhetschefens frånvaro. 
Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt mål, verksamhetsplan och gällande styrdokument. Tillsammans med verksamhetschef, enhetschef och MLA verkar du för en evidensbaserad, patientsäker och personcentrerad vård i enlighet med lagar och föreskrifter. Du deltar i ledningsarbete, samverkan och verksamhetsutveckling samt ansvarar för att leda möten och utveckla rutiner och riktlinjer. 
I rollen ingår även att skapa goda förutsättningar för medarbetare, främja kompetensutveckling och bidra till ett aktivt arbete inom patientsäkerhet, vårdhygien och arbetsmiljö, samt god samverkan både internt och externt. 
Tillsammans med enhetschef ansvarar du för personalfrågor såsom medarbetar- och lönesamtal, kompetensförsörjning och rehabilitering. Du leder arbetet vid behov och säkerställer tydliga prioriteringar och arbetssätt. 
Du ansvarar även, tillsammans med enhetschef och planerare, för bemanning, schemaläggning och personalplanering samt hantering av ledigheter. Rollen innebär också ansvar för ekonomi i balans genom effektiv resursanvändning och fakturahantering, med fokus på att förena kvalitet och kostnadseffektivitet. 
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, B-körkort samt god kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån gällande lagstiftning, såsom HSL och SoL. Du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag och känner dig trygg i en arbetsledande roll.
Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, har genomgått ledarutbildning och har erfarenhet av arbete inom slutenvård. Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på patientsäkerhet, hygienrutiner och smittförebyggande arbete är särskilt värdefullt. 
Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja på det personliga och professionella och anpassa sitt förhållningssätt efter situation. Du har ett tydligt och engagerande ledarskap där du motiverar, skapar delaktighet och fungerar som en samlande kraft i gruppen. Du leder genom närvaro i verksamheten, ger löpande återkoppling och skapar struktur i en vardag som stundtals präglas av högt tempo. Du kommunicerar klart och säkerställer att budskap och förväntningar är tydliga, samtidigt som du följer upp arbetet. 
Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och ser till helheten i dina beslut med verksamhetens bästa i fokus. Vidare har du en god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och hanterar dialog och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har även pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation efter olika individers behov och förutsättningar. 
Varmt välkommen med din ansökan! 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Ett av sjukhusets mest profilerade områden är reumatologin. Här har vi ett brett specialistkunnande inom samtliga reumatologiska sjukdomar och vår vision är att utveckla den verksamheten ytterligare. Vi har lagt ned ett stort engagemang på att skapa väl fungerande processer och rutiner för att arbetet ska flyta på ett effektivt sätt och för att våra patienter ska kunna tas omhand på ett optimalt sätt. Såväl inom som utanför enheten är förväntningarna stora på att vi även fortsättningsvis ska ligga i framkant och vi följer naturligtvis nationella riktlinjer. Vi vet att vi är duktiga på att snabbt hitta en lösning när vi står inför nya utmaningar och vi kan påverka vårt sätt att arbeta själva.
Reumatologen tillhör verksamhet internmedicin på Visby lasarett. Mottagningen består av två fast anställda reumatologer som har delad tjänst med andra uppdrag och flera återkommande vikarier. Mottagningen bärs till stor del upp av våra tre kompetenta tillsvidareanställda sjuksköterskor. Vi arbetar i team med tillgång till sjukgymnast, arbetsterapeut och kurator.
På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamhetsgrenar. Vi erbjuder ändå det stora sjukhusets resurser i flera avseenden och en hög kompetens inom en rad områden. Tillgängligheten till vården på Gotland är fortsatt bland den högsta i landet både när det gäller att få ett läkarbesök och en operation.
Regionen har ett samarbetsavtal med Karolinska Universitetssjukhuset inom en rad områden bland annat gällande vårdutveckling, kompetensutveckling samt högspecialiserad vård.
Du kommer till ett av Sveriges absolut vackraste sjukhus. Gotland är en av Sveriges pärlor! Att få bo och verka här gör att det går att skapa ett liv med en livskvalitet som inte så många får möjlighet till.
Vi erbjuder ett utvecklingsinriktat arbete där du kommer att kunna utforma och påverka verksamheten tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en positiv och välkomnande miljö.
Dina arbetsuppgifter
Du arbetar på mottagningen med sedvanligt mottagningsarbete såsom läkarbesök, telefontider, administrativa uppgifter kopplat till patientarbete eller inom reumatologi och är en resurs till sjuksköterskorna när de behöver stöd eller medicinska bedömningar i vår dagvårdsverksamhet.
Du har en konsultfunktion mot övriga kollegor och verksamheter på lasarettet. Utbildning av ST-läkare och ibland även AT-läkare är också en del av arbetet liksom föreläsningar på internutbildning inom internmedicin.
Om du har någon annan specialitet, till exempel internmedicin, eller kunskapsområde som du kan bidra med till vår verksamhet så diskuterar vi hur vi kan ta tillvara på det.
Vem är du?
Du är specialist inom reumatologi. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.
Dina personliga egenskaper passar in på vår arbetsplats genom att du tycker om att arbeta i team och följa kroniskt sjuka patienter. Du är lyhörd, samarbetsvillig och bidrar med positiv energi. Du tycker om att driva verksamheten framåt tillsammans med övriga kollegor på mottagningen. Du är påläst och kunnig samt vill leverera reumatologisk vård av hög kvalitet. Du tycker om att diskutera patienter och behandlingsprinciper med övriga reumatologer för att ta stöd av varandra och ha en samsyn.
Välkommen med din ansökan!
Urval sker löpande under ansökningsperioden.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker nu en lärare i NO/teknik till årskurserna 7–9 på Romaskolan. Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 360 elever i årskurs F-9.
I Roma skolområde ingår också skolenheterna  Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan.
Dina arbetsuppgifter
Romaskolans årskurs 7–9 har åtta klasser till hösten och du kommer ha undervisning i flera årskurser samt tillhöra ett mentorsteam för en årskurs. Högstadiet har också ett arbetslag för lärarna vilket underlättar att hitta samsyn kring undervisning, förhållningsätt, att genomföra beslut och gemensamma aktiviteter. Samtlig lärare har även stor kunskap om skolans alla högstadieelever då alla undervisar i flera av skolans klasser.
Du håller en strukturerad undervisning utifrån Lgr 22, följer upp och analyserar din undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar pröva nya vägar för att ständigt sträva efter att förbättra din undervisning. Du arbetar med höga förväntningar och du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som den naturliga starten för ditt arbete. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Du tar ansvar för och deltar i relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Vem är du?
Vi ser att du som söker är legitimerad lärare i NO/teknik, eller snart kommer få legitimation i ämnet. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande.
Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har god förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och dina kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr 22. Du kan vid behov samarbeta med skolans elevhälsoteam. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige.
Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Visby.
Ta chansen och sök ett arbete som personlig assistent hos mig- det är ett arbete där ingen dag är den andra lik.
Just nu söker jag både en ordinarie assistent till en halvtidstjänst samt någon som kan jobba vid behov. Kanske pluggar du och behöver ett extrajobb, eller jobbar deltid och vill kombinera med ett jobb som personlig assistent.
Jag är en ung kvinna som bor i Visby med mina husdjur. Djur är ett av mina största intressen och som assistent hos mig behöver du kunna följa med på både hundpromenad och vara i stallet.
Jag tycker om barn och umgås en hel del med mina syskonbarn och familj. För mig är det viktigt att du som assistent är lyhörd, har en varm personlighet och ett professionellt arbetssätt. Du behöver kunna vara social men samtidigt även ha förmågan att läsa av situationen och veta när du ska ta ett steg tillbaka.
Har du inte arbetat som personlig assistent förut?
Ingen fara! Hos mig får du en ordentlig introduktion och vi stämmer av att du är trygg i din roll innan du börjar jobba helt självständigt.
För att arbeta hos mig behöver du ha körkort. Jag har en anpassad bil som du som assistent kör när jag behöver åka i väg på olika aktiviteter som till stall, gym eller bara för att umgås med vänner.
Personlig mognad och personkemi är viktigare än om du är man eller kvinna eller din ålder. Arbetspassen hos mig är oftast dygnspass men ibland förekommer även dagpass eller kvälls/nattpass. Du behöver kunna arbeta alla tider på dygnet för att fungera hos mig
Jag önskar att du uppvisar ett utdrag från Polisens belastningsregister i samband med anställning.
Tillsammans med mina assistenter är vi ett oslagbart team och vi ser fram emot att träffa dig! Vi anställer löpande så vänta inte med din ansökan!
 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Visa mindre

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningens individ- och familjeomsorg med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling till barn och vuxna. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.
Nu söker vi på individ- och familjeomsorgen kontaktfamiljer som vill vara med och göra skillnad för våra barn.
Dina arbetsuppgifter
Ibland är det svårt att räcka till som förälder. Då kan en kontaktfamilj vara till stor hjälp, för både barn och förälder. Kontaktfamiljen välkomnar ett barn, eller flera syskon, hem till sig. Det handlar oftast om en eller ett par helger varje månad.
Många tror att helgen behöver fyllas av aktiviteter. Oftast önskar sig barnen en helg där familjen gör alldagliga saker. Det viktigaste är att ni umgås med varandra och att barnet får känna sig som en i familjen. Kontaktfamiljen blir en viktig del i barnets och föräldrarnas nätverk.
Vem är du?
Du/ni behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av tidigare uppdrag, men det är meriterande om du/ni har erfarenhet av arbete med eller en utbildning riktad mot barn eller unga. Kontaktfamiljen är en vanlig familj, fast lite extra stabil. Kontaktfamiljer kan vara olika typer av familjer, en eller två vuxna, från olika kulturer och sammanhang.
För en del barn är behovet en lite äldre kontaktfamilj som ger känslan av en extra farmor eller morfar. För andra barn är det bra att det finns jämnåriga inom familjen. Det är viktigt att alla i familjen välkomnar barnet.
För att bli kontaktfamilj måste du/ni genomgå en kortare utredning där bland annat registerutdrag inhämtas från polisens misstanke-och belastningsregister, socialregister, Kronofogden och Försäkringskassan. Denna kontroll genomgår alla som vill bli kontaktfamilj. Utredningen innefattar hembesök och intervju för att ta reda på om du/ni har de förmågor och resurser som krävs för att bli kontaktfamilj.
Är du nyfiken och vill veta mer? Kontakta oss via telefon eller följ länken här och läs mer om uppdraget, https://gotland.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/familjehem-kontaktfamilj-och-kontaktperson/kontaktfamilj 
Anställningsvillkor:
Att vara kontaktfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktfamilj får du/ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter för barnet. Detta utbetalas varje månad. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer.
Tillsättning sker löpande under annonseringstiden, varaktighet varierar beroende på ärendet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Om oss på Swedemount????
Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare.
Om rollen????????
Brinner du för sport, kläder, kunder och sälj och vill jobba extra? Då är detta tjänsten för dig!
Vi söker nu extra medarbetare till vår butik i Visby. Ta steget in i ett dynamiskt och expansivt sportföretag. Som butiksmedarbetare på Sportshopen blir du en del av ett glatt och härligt gäng som arbetar tillsammans för att nå nya mål.
Vi söker dig som är serviceinriktad, engagerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Ett gott kundbemötande är en självklarhet för dig. Genom din positiva inställning och tydliga kommunikation bidrar du till ett bra arbetsklimat. Eftersom teamwork är viktigt för oss på Sportshopen, är det bra om du gillar att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga.
Arbetsuppgifter????
Vi erbjuder ett roligt jobb med högt tempo och varierande arbetsuppgifter, såsom försäljning i butik, kassaarbete och uppackning av varor. På Sportshopen gillar vi teamwork och drivs av passionen att alltid vilja bli bättre samt erbjuda bästa servicen till våra kunder.
Kvalifikationer????
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom detaljhandeln, gärna från sportbranschen. Du har goda kunskaper om sportkonfektion och/eller skor samt är duktig på att förmedla dina kunskaper till kollegor och kunder. Vi ser gärna att du har bra känsla för varuexponering och kan hantera stora varuflöden.
Villkor????????
Vi söker extrasäljare som kan hoppa in och jobba vid behov, mellan tiderna kl 10-19 fram till mitten av juni. Tillträde omgående. Vi tillämpar lön enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund.
Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Linda Åberg Matsson, [email protected]
Vi kan komma att utföra kreditupplysning såväl som utdrag ur brottsregistret på den sökande.
Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!????
Vilka är vi?
Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 23 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm.
Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt.
Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com. Visa mindre

Målet med hemsjukvården är samverkan för god och säker vård samt att patienter ska känna sig trygga, väl bemötta och vara delaktiga i utformningen av de insatser vi erbjuder.
Hemsjukvården är uppdelad i multiprofessionella team med distriktssköterskor/ sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. Hemsjukvården är uppdelad i tre geografiska områden, norra och mellersta Gotland, Visby samt södra Gotland.
Läkarinsatserna sköts av patientens vårdcentral och i vissa fall av ansvarig läkare på specialistmottagning. Vi arbetar även på uppdrag av 1177 och palliativa teamet.
Vi söker nu två samordnande sjuksköterskor.
Dina arbetsuppgifter
Som samordnande sjuksköterska inom hemsjukvården tar du emot beställningar och utreder behovet av hälso- och sjukvård i hemmet samt förbereder och planerar inskrivningar. Du deltar också i möten som samordnar patientens och vård så som SBU och SIP. Arbetet innebär även täta kontakter med övriga externa vårdgivare och företrädare för patienten.
Varannan vecka är arbetet som samordnare och då helt administrativt. Varannan vecka arbetar man som resurssjuksköterska och gör då hembesök i något av våra tre team.
Som samordnande sjuksköterska inom hemsjukvården arbetar du dagtid måndag - fredag, 40-timmarsvecka.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av yrket. B-körkort erfordras. Det är meriterande om du har specialistutbildning.
Du är trygg i att fatta självständiga beslut och bedömningar, prioritera utifrån situation och van vid att arbeta i nära samarbete med andra. Förutom god samarbetsförmåga är du relationsinriktad och har ett gott bemötande. Du är en lagspelare som ser till helheten och arbetsgruppens bästa och kan arbetsleda vid behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där regionens värdegrund, förtroende, delaktighet och omtanke är grunden för vårt arbete och förhållningssätt.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Gråboskolan är en skola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Vi har mycket goda förutsättningar med rymliga lokaler för alla klasser och en stor skolgård som lockar till lek med närhet till skog. Skolan ligger i södra Visby. Vi har cirka 190 elever och vårt fokus är att ge dem trygghet, trivsel och goda kunskaper.
Kunskap värderas högt hos oss och vi lägger stor vikt vid rörelse, hälsa och hur vi bemöter varandra. Arbetet med tidig läsinlärning prioriteras. Som en del av detta samarbetar vi med Gråbobiblioteket, som är integrerat i skolans lokaler. Tillsammans har vi utformat Läsmedaljen i årskurs 3.
Gråboskolan har cirka 45 anställda med ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar för en likvärdig skola där alla elever får bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Skolan är mångkulturell - vi lär av varandra och tar tillvara på varandras olikheter. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://gotland.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/grundskolor-pa-gotland/graboskolan-f-6, eller följ oss på Instagram: graboskolan_visby
Dina arbetsuppgifter
Du blir en del av ett arbetslag av engagerade och kompetenta kollegor som ser att elevernas hela dag i skolan är en förutsättning för att skapa helhet och trygghet för både elever och vuxna. Vi ser att du arbetar för att stödja elevernas utveckling i sitt lärande och att utveckla elevernas sociala kompetens.
Ditt arbete som lärare i fritidshem är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet planera, leda, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån läroplanen Lgr 22. Du har ansvaret för att utbildningen blir varierad både vad gäller ledd verksamhet samt att olika material och lärmiljöer erbjuds och används för att stimulera elevernas lust att leka och lära.
I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och relationellt perspektiv. Du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som en naturlig del av ditt arbete. Under skoldagen är du till stor del delaktig som stöd i klassrummet .
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/ fritidspedagog. Erfarenhet från pedagogiskt arbete är meriterande. Det är meriterande med digital kompetens, då det krävs att du kan navigera bland digitala verktyg för att dokumentera den pedagogiska verksamheten.
Som person har du förmågan att se till individen såväl som gruppens behov och du ska ha förmåga till att skapa ett gott samarbetsklimat. Du ska tycka om att arbeta flexibelt och du tycker det är viktigt med elevernas inflytande. Bemötande och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Fritidshemmet kompletterar skolan både tids- och innehållsmässigt genom att erbjuda aktiviteter som på olika sätt knyter an till och förstärker arbetet med läroplanens mål.
Skapande arbete och lek är väsentliga delar av verksamheten. Arbetet ställer krav på din förmåga att planera och strukturera dina arbetsuppgifter. Det är även viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. Stor vikt kommer läggas vid erfarenhet och personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

PA/Executive Assistent – Deltid, Omgående start – Visby
Jag heter Tom, entreprenör, äventyrare och filmskapare, bland annat bakom Bandit Rock och tidig musikstreaming. Efter en nackskada lever jag som C4-tetraplegiker, det vill säga förlamad från nacken och nedåt men inte helt, och driver fortsatt projekt inom film, kreativa satsningar och resor. Jag har nyligen fått de resurser som krävs för att ta in rätt person som kan hjälpa mig framåt.
Tjänsten är formellt PA, personlig assistent, vilket innebär att du vid behov hjälper mig i vardagliga, praktiska och ibland mycket personliga moment i livet. Det kan handla om allt från förflyttningar, rutiner i hemmet och att vara ett tryggt stöd i olika situationer, till att följa med på möten och resor. Det är ett nära samarbete som bygger på förtroende, lyhördhet och rätt energi. Jag har redan en primär assistent med huvudansvar för den delen, men du ska vara helt bekväm med att kliva in där det behövs och på sikt kunna ta en större roll.
I praktiken är rollen också en EA, Executive Assistent-funktion där du håller ihop struktur och framdrift. Det innebär administration, myndighetskontakter, fakturering, deadlines, korrespondens, sociala medier och att organisera kalender och bokningar så att allt flyter. Du behöver kunna växla mellan det personliga och det organisatoriska utan problem, och se till att saker faktiskt blir gjorda.
Svenska är ett krav för myndighetskontakt, och bra engelska är en fördel. Du är digitalt van, gillar sociala medier och har koll på verktyg som MailChimp eller liknande. Du har hög energi, är initiativtagande, pålitlig och trivs i ett tempo där du ibland får skära igenom och skapa ordning. Körkort och egen bil krävs.
Rollen är tydligt deltid, med något mer att göra initialt för att få struktur på plats, och därefter mer begränsad men flexibel i omfattning. Arbetstiderna är flexibla men när de väl är satta är punktlighet avgörande. Ersättningen är konkurrenskraftig och anpassas efter erfarenhet och ansvar. För rätt person finns möjlighet att växa med uppgiften i takt med projekten, som kan komma att omfatta både film, resor och utveckling av nya satsningar. Du kliver in i en ovanlig vardag där din insats gör konkret skillnad direkt. Visa mindre

Hej Tattoo 1 Studio söker efter en tatuerare i din hemkommun.
Frågor om tjänsten besvaras på nedanstående e-post eller telefonnummer.


Hur vi arbetar
Vi arbetar efter principen om att tilldela dig arbete. Ju bättre meritlista som du får hos oss ger dig fler arbeten.


Det största biblioteket
Vi har det största biblioteket av tatueringar för kunden att välja på. Genom att samtliga tatuerare i vårt nätverk använder vår marknadsplats så blir priserna enhetliga så ingen tatuerare slår ut den andra för att berika sig själv.


Vad vi förväntar oss av dig som vår tatuerare i din kommun
Vi förväntar oss att du är en tatuerare med ansvarstagande profil som får arbetet gjort att tatuera kunden i dess hem, ditt hem, studio eller atelje. Att du har minst 1-2 års erfarenhet att tatuera på skin. Och gör det med precition för detaljen i tatueringen.


Lön
Genom det enhetliga arbetet blir lönerna astronomiska Där du får betalt majoriteten av arbetskostnaden. Som kunden betalar för sin tatuering.


Hos oss
Hos oss stannar man kvar till sin pensionering. Genom att tatuerigs konsten blir kvar i än och yrket försvinner inte. Visa mindre

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket.
Uppdraget pågår mellan v.23-36 enligt överenskommelse.
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!


Om Magnifiq Kompetens
Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss.
Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag.
Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens?
Hör av dig till oss på 090-136 200 Visa mindre

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket. Meriterande med erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.
Uppdraget startar så snart som möjligt och pågår till och med v.36 eller enligt överenskommelse.
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!


Om Magnifiq Kompetens
Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss.
Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag.
Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens?
Hör av dig till oss på 090-136 200 Visa mindre

ExpanderaMera söker betongarbetare och träarbetare för uppdrag inom anläggning
Du som söker ska ha minst 5 års yrkeserfarenhet eller yrkesbevis samt dokumenterad erfarenhet av arbete på större anläggningsprojekt.
Uppdragen varierar både avseende kundföretagens storlek, produktionstyp och längd på projekt. Vi har långtgående samarbeten med en stor del av våra kunder, som ställer höga krav och är väl insatta i vårt arbetssätt där ni som anställda är den viktigaste resursen för ExpanderaMeras redan goda och väl etablerade varumärke.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! [email protected]
Glöm inte att bifoga referenser.
Vid frågor, vänligen kontakta kontoret på 08-530 343 78 Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.
Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.
Beskrivning
Vi söker dig som vill bli redovisningsansvarig för vår skiftande och breda verksamhet. Är du en redovisningsekonom som vill utvecklas och ta nästa steg - då är det dig vi söker.
Du kommer tillhöra enheten för samordning och stöd som består av stödverksamhet inom ekonomi, verksamhetsplanering, upphandling, juridik, HR, kommunikation, registratur/arkiv och säkerhet och service. Enheten består av cirka 30 medarbetare.
Du kommer arbeta nära ekonomichef och kollegor på ekonomifunktionen samt andra kontaktytor internt och externt. Ekonomiarbetet leds strategiskt av ekonomichefen och du funktions-rapporterar till ekonomichefen.
Arbetsuppgifter
Som redovisningsansvarig är du ett stöd i ekonomiska frågor för chefer och medarbetare. Du ansvarar för myndighetens löpande redovisning och redovisningsprocess, bokslut, administration av anläggningstillgångar och lånen i Riksgäldskontoret, myndighetsrapportering, de finansiella delarna av årsredovisningen och i vissa fall kontakt med revisorer.
I arbetet ingår även analyser och utredningar.
Du driver, planerar och medverkar i det operativa arbetet i ekonomiteamet.
En del av ditt arbete kommer bestå av utvecklings- och förbättringsarbete inom arbetsområdet. Nya gemensamma system för ekonomi- och HR-processer är på gång att upphandlas och införas samtidigt som redovisningsmodeller och strukturer ses över.
Kvalifikationer
Du har ekonomiutbildning på högskolenivå eller annan lämplig utbildning inom ekonomi (ex. YH-utbildning) som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med redovisning och bred kompetens inom ekonomiområdet.
Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom statlig redovisning och det är också meriterade med erfarenhet av arbete i systemet Unit4/ERP.
Personliga egenskaper
Som person är du kommunikativ och bra på att upprätthålla goda relationer samt har en god samarbetsförmåga.
Du är van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver vara lyhörd för verksamhetens behov, vara analytisk och ha förmåga att se till helheten. Vidare har du ett gott omdöme, integritet och är en god företrädare för myndigheten.  Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
Du behöver vara strukturerad, noggrann och klara av att prioritera vid arbetstoppar.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Villkor
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med önskad start under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning tillämpas.
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning.
Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.
Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med varierade arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre