Lediga jobb Gotland

Köks- & Restaurangchef till Restaurang Smak av Gotland
Om Protos
På PROTOS utvecklar vi livsmedel som är bra för både människa och miljö. För oss är det en självklarhet att mat ska smaka bra, vara näringsrik och framtagen med så liten resurspåverkan som möjligt.
Vi har fördjupat arbetet inom lokal och hållbar köttproduktion. Dessutom utvecklar vi ett helt nytt sortiment av proteinrika, vegetariska livsmedel. Vi tror på både animaliska och vegetariska proteiner - det är inte antingen eller – det är både och! Se gärna vår hemsida www.protos.se
Om Restaurang Smak av Gotland

Vi serverar lunch, inte bara till våra gäster utifrån, utan också till vår personal. Vi arbetar företrädesvis med gotländska råvaror i våra måltidslösningar. Vi jobbar även med cateringverksamhet som hela tiden utvecklas, och där kunden är i centrum. Vi har även ett tätt samarbete med vårt matkassebolag ”Ecoviva” där restaurang Smak av Gotland är med och utvecklar produkter till kassen. Vi ser också att vi framåt kommer att finnas i butik med produkter från vårt eget kök, t ex hamburgare, matlådor, såser osv. Se gärna vår hemsida www.restaurangsmakavgotland.se

Om jobbet:
Som Köks-Restaurangchef ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet med tydliga uppgiftsfördelningar samt att arbetet sker i en teamstruktur. Du har ett helhetsperspektiv på utvecklingen av restaurangverksamheten.
Maten är en viktig del av vårt löpande hållbarhetsarbete vilket innebär att du alltid beaktar aspekter inom både miljöpåverkan och livsmedelssäkerhet.
Du arbetar med menyplanering tillsammans med övriga kockar och ansvarar för leverantörskontakter och upphandlingar, samt kvalitet och sortiment på råvaror.


I dagliga arbetsuppgifterna ingår planering, schemaläggning och uppföljning av verksamheten, inköpsbeslut samt prognostisering och budgetansvar.
Du arbetar regelbundet med administrativa arbetsuppgifter, fakturahantering i IT-system samt säkerställer att rutiner och policys i verksamheten finns dokumenterade.

Om dig:
Vi söker dig som är en engagerad, nyfiken, noggrann och resultatfokuserad ledare med en passion för mat och affärsutveckling.
Du har bred kompetens gällande drift, inköp och är kvalitetsmedveten i alla led från producent till servering med djup kunskap om råvaror och förädling.
Du är kreativ och har erfarenhet från att utveckla nya eller befintliga koncept.
Du förstår att det är viktigt att vara uppdaterad på vad som händer inom restaurangområdet både lokalt och i stort, samt har ett naturligt intresse att följa trender och uppdateringar vad gäller mat.
Du är socialt kompetent och van att jobba med externa och interna nätverk samt kan redovisa resultat i både finansiella mått och värdskap.
Du är en stark och självklar ledare som kommunicerar rakt och öppet, samt kan agera som inspiratör och coach med tydlighet och värme.

Kvalifikationer:
Van ledare med erfarenhet från ledning inom restaurangverksamhet såsom restaurangchef, köksmästare eller motsvarande.
Lämplig eftergymnasial utbildning inom restaurang eller liknande är meriterande.
Du har goda datorkunskaper med erfarenhet att arbeta i Microsoft Office miljö.




Anställningen:
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sören Lorentzon eller Jan Lager på tfn 0498-201780 på LB Karriär.
Ansökan på www.lbkarriar.se senast 2025-01-12 Visa mindre

Vill du ta dig an uppdraget att leda en avgörande verksamhet för invånarnas tandhälsa, samtidigt som du blir en del av en varm och framåtsträvande gemenskap?

Vill du leda och forma framtidens tandvård på en av Sveriges mest unika platser? Region Gotland söker en driven och modig tandvårdschef som vill skapa en stabil grund för dagens verksamhet och bygga en hållbar framtid.

Det här är en möjlighet att ta ett stort ansvar, tänka nytt och bidra till att göra gotländsk tandvård till en attraktiv arbetsplats. Med din ledarskapsförmåga skapar du förutsättningar för utveckling och samarbete – och gör skillnad för hela regionen.

Är du redo att anta utmaningen och bli en nyckelspelare i Gotlands utveckling?

Om tjänsten
Som tandvårdschef på Gotland får du en central roll i att forma framtidens tandvård. Du leder och utvecklar verksamheten i en miljö som uppmuntrar nytänkande, där du har stor frihet att skapa starka partnerskap, rekrytera kompetent personal och utveckla vårdutbudet. Ditt uppdrag handlar om att skapa en hållbar och inkluderande tandvård som sätter invånarnas behov i fokus, samtidigt som du bygger en attraktiv arbetsplats för framtidens medarbetare.

Du leder ett engagerat team där samarbete och situationsanpassat ledarskap är avgörande. Genom att arbeta för framtidstro och stabilitet inom barn- och ungdomstandvården bidrar du till Gotlands utveckling och en högkvalitativ tandvård för alla invånare.

Folktandvården på Gotland ska fortsätta vara en attraktiv arbetsplats med en god arbetsmiljö för medarbetarna. Som tandvårdschef inspirerar och leder du arbetet med kvalitet och utveckling för att erbjuda gotlänningarna den bästa möjliga tandvården. Du agerar som en förebild och driver ett aktivt värdegrundsarbete för att främja en kultur av ständiga förbättringar

Dina arbetsuppgifter
I rollen som tandvårdschef har du det övergripande ansvaret för Folktandvårdens samlade verksamhet. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten och i ditt ansvar ingår även att säkerställa att tandvårdens kompetensutveckling är i linje med de krav som ställs på verksamheten. Folktandvårdens ledningsgrupp består av fyra enhetschefer, samt resurs från ekonomi, HR och e-hälsa/medicinsk IT.

Rollen är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårds-förvaltningens ledningsgrupp. Ibland kommer du även att bereda och föredra ärenden gällande tandvården inför hälso- och sjukvårdsnämnden.

Vem är du?
Vi söker dig som har utbildning och kunskaper inom det odontologiska området. Du har arbetat som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar. Vidare har du god erfarenhet från ledningsarbete, samt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Det är meriterande om du erfarenhet av att leda genom andra chefer, samt om du har erfarenhet av offentlig verksamhet.

Som person har du har en analytisk förmåga och tänker strategiskt med ett helhetsperspektiv. Du utvecklar effektiva och genomförbara lösningar på problem och söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Som ledare skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare så att ni tillsammans når uppsatta mål och uppdrag. Uppdraget förutsätter ett utvecklande och kommunikativt ledarskap där dialog och delaktighet är i fokus.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Tjänsten är på heltid, men kombineras gärna med klinisk tjänstgöring i relevant omfattning. Vi är flexibla och försöker hitta en bra lösning för just dig!

Om verksamheten
Folktandvården är en del av Hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Gotland. De driver totalt fyra allmäntandvårdskliniker i Slite, Visby, Roma och Hemse. För tillfället är klinikerna i Slite och Roma pausade. Folktandvårdens specialistklinik, Mun- och Käkcentrum, är belägen på Visby lasarett.

Folktandvårdens uppdrag är att stödja en god utveckling av munhälsan hos Gotlands befolkning, samt erbjuda en tandvård av hög kvalitet till deras patienter. Folktandvården Gotland har nästan 100 dedikerade medarbetare som utför ca 50 000 patientbesök årligen.

Ansök via vår samarbetspartners websida (Poolia Executive search): https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/5211141-tandvardschef-till-region-gotland Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Solbergaskolan 
Solbergaskolan är en arbetsplats med cirka 630 elever och cirka 90 medarbetare.

På skolan finns grundskola 7-9, förberedelsegrupper för nyanlända elever årskurs 7-9, en samundervisningsklass 7-9, särskilda undervisningsgrupper för färre elever med specifika svårigheter samt resursskola tal- och språk 4-9. Skolan är lokalintegrerad med anpassad grundskola och ett samarbete finns.

Vi vill genom tydlig struktur, kollegialt samarbete och gemensamt ansvar skapa en bra studiemiljö för alla. Vi bedriver skolutveckling för att ständigt utvecklas till en skola som ligger i framkant, med fokus på trygghet, trivsel och högre måluppfyllelse. Engagerade lärare med rätt behörighet och ett gott arbetsklimat bidrar till en arbetsplats där du blir en i laget.

Du är välkommen att titta in på vår hemsida, där finns aktuell information om vår verksamhet, hur vår elevhälsa är uppbyggd samt resultat och måluppfyllelse. I två kortfilmer kan du höra elever och lärare berätta om Solbergaskolan, http://www.gotland.se/solbergaskolan

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i no och teknik för årskurs 7-9. I kollegiet har vi lärare som enbart undervisar i no-ämnena (fysik/teknik eller biologi/kemi). Du kommer ingå i ett kollegialt samarbete med andra lärare utifrån ditt/dina ämnen kring planering, sambedömning och ämnesutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som har behörighet och lärarlegitimation. Erfarenhet av annan arbetslivserfarenhet, arbete i pedagogisk verksamhet eller liknade ses som meriterande.

Du är engagerad i att vägleda eleverna till god resultat och hjälpa dem att träna och utveckla sina förmågor. Samt få eleverna att känna delaktighet i det egna lärandet. Vi ser att du är trygg i att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att arbeta självständigt och målinriktat utifrån grundskolans läroplan samt ämnesövergripande i team med övriga kollegor.

Du skall vara insatt i aktuella kursplaner, digitala verktyg och digital undervisning, kunna anpassa och analysera efter elevers behov samt känna till att undervisa i en tillgänglig lärmiljö. Tillsammans med kollegor driver du skolutveckling specifikt i din ämneskombination, samt är nyfiken på skolutveckling generellt.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Välbetalda uppdrag med trygga villkor - från norr till söder
Att arbeta som hyrläkare hos Magnifiq innebär att du får tillgång till en rad förmåner som gör ditt arbete både givande och bekvämt. Vi erbjuder trygga villkor med sjuklön, tjänstepension och kollektivavtalsenliga försäkringar. Som hyrläkare hos oss har du också friheten att bestämma hur mycket du vill jobba, oavsett om du föredrar heltid, deltid, dagar eller nätter. Våra uppdrag finns över hela landet, från norr till söder.


Magnifiq - Specialistläkare
Du som läser detta hoppas vi a?r legitimerad Specialistläkare inom Allmänmedicin och har några års erfarenhet från yrket. Som person tror vi att du är glad, trivs med att träffa nya människor och vill axla rollen som ambassadör ute pa? uppdrag hos våra kunder.
Välkommen till oss!


Magnifiq – det Familjära vårdbemanningsbolaget
Magnifiq är ingen vårdjätte. Istället bygger vår framgång på nöjda medarbetare med trygga anställningar och tjänster av högsta kvalitet.
Idag har vi avtal med samtliga av Sveriges regioner samt ett stort antal kommuner och privata vårdgivare. Vår ambition har alltid varit att kunna erbjuda våra konsulter bästa tänkbara uppdrag, trygga villkor och höga ersättningar oavsett var i landet du önskar arbeta. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Internmedicin 
Visby lasarett är ett länssjukhus som ligger vid havet med närhet till både stadskärna och rekreationsområden.

På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamhetsgrenar. Vi erbjuder ändå det stora sjukhusets resurser i flera avseenden och en hög kompetens inom en rad områden.

Tjänsten innebär att vara planerare för verksamhetsområdet internmedicin, just nu med inriktning mot strokeavdelningen och geriatrik/infektions avdelningen samt minnesmottagningen. 

Dina arbetsuppgifter
Som planerare hos oss är schemaplanering på vårdavdelning och mottagning en stor och viktig arbetsuppgift. Du har en nyckelposition runt sjuk- och friskanmälningar samt ledigheter inom ditt område. Du planerar dagligen för ersättare utifrån aktuellt behov.

Arbetet innefattar också, i samråd med enhetschefer, hantering och planering av konsultsjuksköterskor. Sommarbemanning är en stor och viktig del i jobbet. I uppdraget ingår det även att vara ett administrativt stöd åt enhetscheferna.

Du arbetar i nära samarbete med dina enhetschefer genom daglig avstämning och återkoppling. Du samarbetar också med andra planerare och med bemanningsenheten på lasarettet.

Som planerare är du med din övergripande roll gällande bemanningen en nyckelperson för dina avdelningar.

Vem är du?
 

Du har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer. God datorvana krävs. Kunskap i schemaplanering och erfarenhet av att arbeta i programmet Medvind är meriterande. Erfarenhet av planering inom slutenvård är meriterande.

Vi ser att du som söker är en utåtriktad, flexibel och strukturerad person med ett problemlösande förhållningssätt. Du tycker om att arbeta med människor och har lätt för att skapa nya relationer. Du kan snabbt ställa om mellan planering på kort och på längre sikt, du kan växla mellan olika arbetsuppgifter och du kan arbeta självständigt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Samhällsplanering
Region Gotland är en unik organisation genom att kombinera rollen som kommun med landstingsuppdraget och det regionala utvecklingsansvaret.

Det ger Region Gotland unika förutsättningar att arbeta med en hållbar samhällsutveckling. Avdelningen för regional utveckling ansvarar för att strategiskt leda och planera, analysera och följa upp en hållbar samhällsutveckling på Gotland. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten för samhällsplanering är en av dem och driver utveckling inom exempelvis miljö, klimat- och energiomställning, kommunikationer, fysisk planering, bostadsförsörjning och digitalisering. 

Vill du vara med och driva Gotlands arbete med sikte på klimatneutralitet 2030? Vill du driva på utvecklingen mot ett hållbart samhälle tillsammans med kommun, näringsliv, akademi och civilsamhälle? Då är detta jobb något för dig! Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete som projektledare med stort eget ansvar, och trevliga och engagerade kollegor.

Region Gotland har beviljats projektmedel i Viable cities utlysning "Klimatneutrala städer 2030 3.0” via Energimyndigheten. Det är ett brett samverkansprojekt med syfte att påskynda omställningen till klimatneutralitet, tillsammans med näringsliv, akademi och civilsamhälle. Vi söker nu en projektledare som kan leda projektet. Du kommer att leda ett projektteam som utöver projektledare består av en administratör, kommunikatör och projektmedarbetare på deltid. 

Dina arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du att ha det övergripande ansvaret att starta upp, driva och fullfölja projektet i enlighet med projektplanen och i samarbete med projektets styrgrupp och andra intressenter. I rollen ska du vara beredd att kliva in i innovativa processer och hitta nya arbetssätt men också att förmå andra att vilja vara med på denna resa. Runt projektledaren finns även ett projektteam av strateger, forskare och samordnare från de olika organisationer som samverkar i projektet. Projektledaren ska säkerställa att samverkan för klimatneutralitet mellan olika aktörer och sektorer stärks och utvecklas, samt att man tillsammans utforskar nya former och processer för att mobilisera en bredd av relevanta aktörer för att snabba på omställning till klimatneutralitet och hållbarhet till 2030. Projektplanen menar att samverkan krävs både internt inom Region Gotland samt med projektets alla aktörer för att nå målen i projektet. 

Vem är du?
Du har akademisk utbildning, gärna examen från universitet/högskola eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig för tjänsten. Vi ser gärna att du har utbildning i förändringsledning.

Du har tidigare erfarenhet av projektledning, gärna med finansiering från EU eller nationella myndigheter. Du har även tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete - att leda, planera, genomföra och följa upp processer. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att arbeta med miljömässig hållbarhet, minskad klimatpåverkan och/eller klimatberäkningar. Att kunna arbeta självständigt samt i tvärfunktionella team/grupper är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eller i en politisk styrd organisation. 

Som person är du engagerad, social och målinriktad. Du kan förstå och arbeta med komplicerade frågor, både på en strategisk och operativ nivå. Du har god förmåga att leda tvärfunktionella team, bygga relationer och samverka i processer med många parter. Du tar stort ansvar för att driva på ditt och andras arbete, sätter upp tydliga mål och lägger stor vikt vid att hålla deadlines. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och trivs med att prata inför människor. God datorvana är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du följa med på Jobfindresan?

Att genomföra kartläggningar och observationer kan bli din nästa utmaning!

Steg till Arbete (STA) är en värdefull och kvalitativ tjänst som Arbetsförmedlingen upphandlar med yttersta mål att i en sammanhållen process identifiera resurser och stödbehov samt stärka och utveckla deltagaren med målet arbete eller utbildning.

Målgruppen är arbetssökande som på grund av olika hinder står långt från arbetsmarknaden och behöver individuellt anpassade arbetsförberedande insatser för att kunna närma sig yrkeslivet och/eller påbörja studier mot ett yrke. Läs mer om uppdraget här!

Nu söker vi dig som är Arbetsterapeut och som kan tänka dig vikariera vid behov i denna tjänst.

Ditt huvuduppdrag blir att ansvara för genomförandet av kartläggningar och observationer utifrån nedan arbetsterapeutiska instrument:

• Model of Human Occupation Screening Tool (MOHOST)
• Dialog om arbetsförmåga (DOA)
• Worker Role Interview (WRI)
• Assessment of Work Characteristics (AWC)
• Assessment of Work Performance (AWP)

Ansvarsområden:

• Schemaläggning och planering av vårt arbete med deltagaren
• Genomföra kompetenskartläggning i vilken deltagarens kompetenser, förutsättningar och intressen kopplade till arbetsmarknaden ska synliggöras
• Genomföra kvalitativa kartläggningar av våra deltagares förmågor och behov samt
• utföra observationer under arbetslika förhållanden
• Ge stöd vid aktivitetsutförande
• Variera aktivitet utifrån en specifik deltagares behov med fokus på tidsomfattning, komplexitet och språkförmåga - kopplat till dennes fokusyrke
• Med hjälp av Motiverande samtal (MI) synliggöra deltagaren egna resurser och skapa tillit till egen förmåga
• Genom föreläsning och individuella samtal gå igenom områden som Aktivitetsmönster, Stress och Vikten av balans
• Ansvar för uppföljningar på deltagarnas arbetsprövningsplats
• Ansvar för att de gemensamt uppsatta målen efter varje delmoment av tjänsten följs upp och dokumenteras
• Utprovning av hjälpmedel i de fall det är aktuellt
• Samverkan med kollegor så som arbetskonsulent, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen på lokal nivå

För att lyckas i ditt uppdrag bedömer vi att du behöver ha en bred erfarenhetsbank och ha tillgång till en gedigen egen verktygslåda att hämta dina rekommendationer ur.

Du bär ansvar för vår återrapportering till kund varför stor fallenhet för dokumentation kommer att underlätta ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontakter inom och utanför organisationen behöver du ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer med människor.

Vi på Jobfind arbetar teambaserat och i rollen som Arbetsterapeut ansvarar du tillsammans med Kvalitetskoordinator för att säkra att vi genom våra interna processer bedriver en leverans vi är stolta över och du är en nyckelperson i det löpande utvecklingsarbetet.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att testa olika tillvägagångssätt och metoder för att löpande utvärdera och du trivs såväl med att arbeta självständigt som att vara en del av ett team. Vi önskar att du är prestigelös och har god självkännedom om vilka förutsättningar du själv behöver för att må bra och lyckas i ditt arbete – då kan vi tillsammans klara det mesta!

Det är av största vikt att du delar våra värderingar: vi är principfasta, vi håller våra löften, vi lyckas tillsammans och vi värdesätter alla människor – läs mer om vad vi lägger bakom dessa ord här.

Att arbeta på Jobfind innebär att få vara med om en expansiv resa, vi är förhållandevis nya på marknaden som företag men bottnar i en mycket långsiktig ägarstruktur och vi som driver Jobfind framåt har drygt 25 års erfarenhet av branschen inom området arbetsmarknad.

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning
• Omfattning efter överenskommelse
• Individuell lönesättning

Känns ovan beskrivningar rätt för dig?
Då vill vi gärna ha med dig ”onboard” - varmt välkommen med din ansökan!

För frågor kring tjänsten maila ansvarig Rekryterare.

Vi på Jobfind värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna kandidater som utöver ovan profil bidrar med olika bakgrund och livserfarenhet till våra team! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Folktandvården Gotland
Folktandvården Gotland har fyra kliniker för allmäntandvård i Hemse, Roma, Slite och Visby.

På Visby Lasarett finns mun- och käkcentrum som är tandvårdens specialistklinik och kompetenscentrum. Totalt har organisationen cirka hundra medarbetare. I dagsläget är enbart klinikerna i Visby och Hemse samt specialistkliniken i drift då vi valt att omorganisera oss för att optimera patientflöde och lösa bemanningsfrågan.

Beslutsvägarna är korta. Vårt uppdrag är att stödja en god utveckling av munhälsan hos hela Gotlands befolkning samt en tandvård av hög kvalitet till alla patienter.

Folktandvården Gotland söker nu ytterligare en tandsköterska att förstärka vårt team!

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en tandsköterska som gillar ett brett behandlingspanorama. Här får du utrymme att använda och utveckla din kompetens inom alla arbetsområden. Vi utför alla typer av tandvårdsrelaterade behandlingar på barn, ungdomar och vuxna patienter. Du kommer att arbeta i team med tandläkare, men även tjänstgöra i reception och steril. Eget arbete med patienter kan förekomma. Vi erbjuder dig omväxlande dagar i en trygg och strukturerad organisation.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad tandsköterska och vill utvecklas i din yrkesroll. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som tandsköterska.

Du som söker ska vara intresserad av att vara en del av ett tandvårdsteam. Vi ser att du har en vilja att utvecklas brett inom ditt yrkesområde. Som person är du flexibel, noggrann och professionell. Du är duktig på att skapa goda relationer och samarbetar väl med andra människor. Du fokuserar på patientens behov och har en god pedagogisk förmåga. Du eftersträvar alltid att erbjuda en högkvalitativ vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden, så välkommen med din ansökan redan idag!

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Klinteskolan
Vill du arbeta på en arbetsplats med optimism och framåtanda? Där du som medarbetare kommer bli välkomnad och trivas i vårt härliga gäng, samtidigt som du utvecklas i det kontinuerliga kollegiala lärandet och bidrar med dina erfarenheter?

Klinteskolan är en mångkulturell grundskola med verksamhet för elever från förskoleklass upp till årskurs 9.

Det finns även fritidshem på skolan. I dagsläget har vi 300 elever. Vi har fantastiska förutsättningar med rymliga lokaler för samtliga ämnen, närhet till både skog och hav, endast några mil utanför Visbys ringmur.

Vi har påbörjat en förändringsresa inom vårt skolområde för att höja kvaliteten på undervisningen. Vi tar stöd i forskningen och arbetar fram en universell nivå i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet för att skapa en god skolanknytning hos varje elev. Vi vet att den är avgörande för elevernas utveckling, motivation och nyfikenhet att vilja lära sig. Vi arbetar med framgångsfaktorer och den viktigaste av dom alla är vår gemensamma erfarenhet, att vi arbetar tillsammans på alla nivåer, vår enorma vilja och drivkraft att skapa den bästa skolan för våra elever. Vill du vara med på vår resa? Välkommen!

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i svenska och engelska. En del av ditt uppdrag är mentorskap. I uppdraget ingår att planera, genomföra, utvärdera och följa upp undervisningen så att den syftar till att samtliga elever ska nå så långt som möjligt i deras kunskapsutveckling. Dina specifika ämneskunskaper bidrar till utveckling av ämnena och skolans utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som är behörig och legitimerad lärare i svenska och engelska för årskurs 4–6. Meriterande är om du har läs- och skrivinlärning i din utbildning.

Vi lägger stor vikt vid din grundläggande inställning till elevers olika förutsättningar att lära, där du ser positivt på att anpassa undervisningen till olika individers behov och förutsättningar.

Du är en tydlig och trygg ledare som har lätt för att skapa engagemang och delaktighet i din undervisning. Du har ett driv och gillar utveckling och utmaningar och söker dig till oss för att du vill vara med i vårt lagarbete i vår förändringsresa. Du har förmågan att vilja se helheten men kan även tänka utanför boxen. Tillsammans med dina kollegor har ni elevperspektivet i fokus. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att prioritera, strukturera och anpassa ditt arbetssätt med en kreativ vinkel.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
Tillsammans står vi inför samhällsutmaningar där energifrågor är en central och prioriterad del av diskussionerna. AFRY Future Energy Programme är programmet för nyexaminerade ingenjörer som vill bidra till energiomställningen - genom programmet bidrar du och AFRY till att kompetens finns för denna nödvändiga omställning.
AFRY Future Energy Programme?introducerar dig som nyexaminerad till energibranschen genom att guida dig in i din nya yrkesroll och involvera dig i konkreta kundprojekt. Parallellt med dina projekt kommer du delta i ett utbildningsprogram med föreläsningar inom energiområdet. Du får möjlighet att bygga ett nätverk inom AFRY som ger dig inblick i olika delar av vår verksamhet, samtidigt som du utvecklar din expertis inom ditt specialområde.
Genom AFRY Future Energy Programme strävar vi efter att stödja ditt intresse för att arbeta inom energibranschen och ge dig en stark start i arbetslivet. Om du vill vara med och bidra till att hitta lösningar på utmaningarna inom energibranschen är detta din chans att starta din karriär på bästa sätt!
På AFRY Transmission & Distribution (T&D) bidrar vi till en hållbar energiomställning genom att bygga ut och utveckla morgondagens elnät.?Vi tar oss an allt från förstudier, konstruktioner och projektledning till utredningar och analyser för svenska elnätsbolag, industrier eller vindkraftsbolag. Vi arbetar med projektering, projektledning och konstruktion av stationer, ställverk och kraftledningar (luftledning, markkabel, sjökabel), tillståndsprocesser, nätinfrastruktur, HVDC och systemstudier.
Kravspecifikation
Vi söker dig som vill jobba inom något av våra expertisområden (se ovan). Du är i början på din karriär och tilltalas av energibranschen såväl som konsultrollen. Eftersom vi jobbar så brett inom elkraftsområdet kan utbildningsbakgrunden vara med inriktning på tex. elkraft, elektroteknik, mekanik, maskin, teknisk fysik, energisystem eller miljö. Din utbildning är på högskole-, civilingenjör eller YH-nivå för de tekniska inriktningarna alternativt kandidat/master för utbildningar inom miljövetenskap eller naturgeografiområdet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas hos oss. Vi vet också att personliga kompetenser kommer i olika förpackningar och utseenden – det är det som skapar innovation och gör livet på AFRY så intressant! Det viktigaste för oss är att du är en person som motiveras av att skapa goda relationer och samarbeta då kontaktytorna är många. Att stötta, kommunicera och dela med sig är en stor del av kulturen på AFRY.
Du behöver vara strukturerad och gilla att ha fokus på flera områden samtidigt. Att kunna arbeta enligt en tydlig process och planera arbetet väl gör att vi i slutänden kan säkerställa god leverans.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift.
Krav finns på att klara bakgrundskontroll för arbete med säkerhetsklassade projekt.
Ytterligare information
Att vara med i AFRY Future Energy Programme ger dig en bred introduktion till energiområdet som konsult inom Sveriges största och mest erfarna konsultgrupp. Du får en gedigen grund och värdefull kunskap inom el- och energisystemet genom föreläsningar som täcker områden som kund & sälj, projektmodellen, konsultskunskap, elnätets struktur, framtidens elnät, förnybar energi, miljö och tillståndsprocesser. Du blir en del av ett engagerat gäng som bidrar till hållbar energiförsörjning. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi behöver ha din ansökan senast 2025-02-07, därefter kommer annonsen stängas och vi påbörjar våra urval. Till ansökan behöver vi se ett betygsutdrag som bekräftelse på att du är inskriven på relevant program.
Startdatum: September 2025.
Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning.
Rekryteringsprocess: Intervjuer kommer att äga rum efter avslutad annonseringsperiod. I vår rekryteringsprocess kan du komma att få genomföra tester för att bedöma kompetenser och förmågor. Dessa tester syftar till att säkerställa att vi väljer de bäst lämpade kandidaterna på ett rättvist och objektivt sätt, baserat på de specifika kraven för tjänsten.
För frågor om Future Energy Programme, kontakta Mathilda Runstedt, HR BP [email protected]


På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Omsorg om personer med funktionsnedsättning
Inom omsorgen ger vi stöd och service till personer med funktionsnedsättningar av olika slag.

Vi arbetar för att underlätta och stödja våra brukare till att klara det praktiska i vardagen. Målet är att brukarna skall få ett så självständigt liv som möjligt. Med den enskilde i centrum arbetar vi utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet.

Är ni intresserade av att vara en till i familjen, under vissa veckodagar eller helger? Då är detta något för er. Vi söker er som har tid, intresse och engagemang att stödja ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning.

Dina arbetsuppgifter
Att vara korttidsfamilj innebär att ett barn/ungdom med funktionsnedsättning kommer på besök under planerade helger eller dygn på vardagarna. Besöken hos korttidsfamiljen blir värdefull avlastning för anhöriga samtidigt som barnet/ungdomen får tillfälle till miljöombyte. 

Att vara korttidsfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som korttidsfamilj får ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som ska täcka utgifter för exempelvis mat och aktiviteter. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer. 

Vad händer efter att du har ansökt? Vi går igenom de ansökningar vi får in löpande och innan ett uppdrag kan påbörjas behöver vi göra en utredning av familjen innan uppstart av uppdraget som korttidsfamilj. 

Vem är du?
Som korttidsfamilj behöver ni inte ha någon speciell utbildning, det viktiga är att ni tycker om barn och ungdomar samt vill göra en insats för någon.  Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av att vara korttidsfamilj men det är meriterande om du har erfarenhet av barn eller ungdomar med funktionsnedsättningar. Det är även meriterande om du har en utbildning med inriktning mot barn, vård- och omsorg eller pedagogik.

När du arbetar med barn och ungdomar måste du enligt lag lämna ett utdrag från polisens
belastningsregister,https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/. Det kan ta upp till två veckor innan du får ditt utdrag. Det går bra att du skickar din ansökan till oss innan utdraget kommit. Om du blir kallad till intervju tar du med utdraget då eller skickar in det senare men innan du har visat upp det i original får du inte börja arbeta.

Varmt välkommen med din ansökan.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Som
Fartygselektriker hos Destination Gotland arbetar du med underhåll av el
utrustningen ombord. Exempel på arbetsområden kan vara felsökning,
reparationsarbeten och nyinstallation. Du är en representant för hela företaget och kommer dagligen att
möta våra passagerare. Det är därför viktigt att du är serviceinriktad, har en
positiv inställning och att det är naturligt för dig att alltid göra ditt bästa
för att tillgodose passagerarnas förväntningar.Arbetstider och
anställningsform:
Arbetet är upplagt på veckoskift,
en eller flera veckor ombord med motsvarande ledighet. Destination Gotland har
kollektivavtal med SEKO Sjöfolk vilket medför lön och försäkringar enligt
kollektivavtal. Tjänsten är en
tillsvidareanställning som inleds med en provanställning om sex månader.Ansökan:
Du behöver bifoga ett
sjötjänsteutdrag till din ansökan. Vi genomför en bakgrundskontroll som del i våra rekryteringsprocesser samt så
kan en alkohol- och drogkontroll utföras.Kvalifikationer:-
Fartygselektrikerbehörighet utfärdad av Transportstyrelsen.-
Basic Safety (C10, STCW Manila).-
Certifikat för personal med särskilda sjöfartskyddsuppgifter (C18, STCW
Manila).-
Läkarintyg för sjöfolk (Obegränsad fart).-
Sjöfartsbok.-
Pass.Meriterande:- Räddningsfarkoster och beredskapsbåtar (C5, STCW Manila).Du behöver även ha mycket goda
kunskaper i svenska och engelska.


På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn.

Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö.

Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin. Visa mindre

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/


Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!





Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/




Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se


En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/ Visa mindre

Om Bilhuset
Bilhuset är ett väletablerat bilföretag på Gotland som startade 1977. Vi köper och säljer begagnade bilar, husbilar och husvagnar av många olika märken och erbjuder även bilservice och reparationer i vår Mekonomenverkstad. Gemenskap och kundfokus är kärnvärden hos oss, och vi strävar alltid efter att ge varje kund en kvalitativ upplevelse.
Om rollen
Vi söker en driven och erfaren bilförsäljare/inköpare som vill bli en del av vårt team! Du är engagerad, lyhörd och har ett starkt intresse för fordonsbranschen. Du arbetar kundfokuserat och strävar efter att göra affärer som är både effektiva, noggranna och personliga. Eftersom en stor del av arbetet sker digitalt, är det viktigt att du har god datorvana. Du har också ett intresse för en bransch i ständig förändring och är flexibel för att möta nya utmaningar.
Dokumenterad framgång inom försäljning/inköp och utveckling av försäljnings- och inköpsstrategier.
God förståelse för marknaden och branschtrender inom försäljning är meriterande.
Förmåga att analysera data och dra slutsatser för att optimera försäljnings- och inköpsprocessen.
Trivs i en roll där både digital närvaro och personligt engagemang är viktigt.



Vi erbjuder
Hos Bilhuset får du möjligheten att utvecklas och växa i din karriär. Med rätt inställning och engagemang finns möjlighet att även ta nästa steg inom företaget och bli en nyckelperson i vår fortsatta framgång. Vi arbetar med löpande intervjuer och ser fram emot att välkomna en ny engagerad kollega till vårt team.
Ansök idag!
Skicka din ansökan till [email protected] Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ortopedi
Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet.

Du som läkare får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda sjukhus hanterar öns alla patienter. Här ges du möjlighet till ett ansvarsfyllt arbete där du är beslutsfattande i små och stora frågor.

Ortopeden genomgår en generationsväxling. Återväxten är god, vi har flera specialister och ST-läkare, som med tiden kommer att uppnå bakjourskompetens. Men vi behöver förstärkning i leden - därför behövs du!

Vill du testa att byta arbetsmiljö för ett tag eller varför inte våga dig på en permanent förändring? Deltidslösningar kan vara aktuellt. Kommunikationerna mellan Visby och övriga landet är goda. Gotland präglas av sin vackra natur, kulturhistorisk miljö, ett aktivt kulturliv och en ökande akademisk närvaro genom Uppsala Universitet Campus Gotland och ett rikt föreningsliv.

Dina arbetsuppgifter
Visby lasarett är Sveriges minsta länssjukhus. Ö-läget kräver stor bredd på verksamheten och jour/beredskap dygnet runt. Ett flertal ST-läkare får sin utbildning här. Hos oss har vi korta beslutsvägar, ett klimat som underlättar samarbete kring patienterna över specialitetsgränserna.

Vi arbetar efter principen att "det vi gör bra ska vi göra". Vi har ett gott samarbete med återkommande konsulter med olika spjutspetskompetenser och i övrigt finns möjligheten att skicka till fastlandet för vård. Verksamheten har en naturlig årstidsvariation genom tillströmningen av turister som sker sommartid.

Vi söker nu kollegor som är intresserade av att arbeta med akutverksamhet som bakjour och bidra till den planerade verksamheten, en verksamhet där alla kan bedöma och utreda alla patientgrupper. Självklart finns utrymme till profilering och vi ser gärna förstärkning inom rygg- och artroskopisk kirurgi men annan inriktning är också välkommen. Flera av öns ortopeder är forskningsaktiva med etablerat samarbetet med både Uppsala Universitet och Karolinska Institutet. I arbetet ingår även handledning av ST-läkare och kandidater.

Vem är du?
Du som söker är specialistläkare i ortopedi. Vi värdesätter att du har erfarenhet av bakjoursarbete. Vi söker dig som vill fortsätta utveckla din specialistkunskap och motiveras av att vara en kunskapsresurs för andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser.
Vad innebär tjänsten?
Vi söker en personlig assistent till en av våra kunder som bor i Gammelgarn/Katthammarsvik. Denna kille har ett stort intresse för historia och gillar att spela TV-spel, resa, vara ute bland folk och att hitta på saker. Vi söker därför dig som är en glad person med mycket humor, som gillar när det händer och bidrar till att det händer mycket om dagarna. Om du och vår kund dessutom delar samma intressen är det väldigt positivt. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom vård och omsorg och i synnerhet inom personlig assistans. Du bör också vara snus- och rökfri. Kunden bor i Gammelgarn men arbetar i Visby och har många aktiviteter där, så du behöver även ha B-körkort och tillgång till egen bil.
Tjänsten är på ca. 50 % och den fördelas på dygnets alla timmar. Arbetstiderna ser ut som följande: 09.00-09.00 (dagen efter), mån-sön. Det är ca. 5 timmar väntetid/natt. Under första halvan av 2025 kan det finnas möjlighet till heltid. Omfattning: Deltid. Antal tjänster: 1. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt.
Om dig -
Vi söker dig som är glad, positiv och påhittig. Du bör också vara en motiverande och inkännande person. Du behöver ha förståelse för vårdarbetet och kunna ta eget ansvar i jobbet. Som personlig assistent ser vi gärna att du är samarbetsvillig, lyhörd, ansvarstagande, flexibel och en bra lagspelare. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet.
Det är krav på att du:
Innehar B-körkort,
Har tillgång till egen bil,
Är rök- och snusfri,
Är pälsdjursfri.


RekryteringsprocessenDin ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare.Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag!
Vid eventuellanställningFöranställning hos oss på Nordström Assistansbehöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta hos denna kund behöver du kunnauppvisa ett giltigtutdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/För dig med anställningsstödNordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Nordström AssistansVi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team!
Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.
Du hittar mer information påhttps://www.nordstromassistans.se Visa mindre

LF Gotland är ett kundägt bolag med stark lokal förankring. Det innebär att allt vi göra är med kundens bästa i fokus. Vi har funnits på ön sedan 1828 och utvecklats i takt med det gotländska samhället. Idag erbjuder vi helhetslösningar inom bank och försäkring, till såväl privatpersoner som företag, på ett enkelt och personligt sätt.

Är du student, vill jobba extra hos oss och samtidigt säkra upp sommarjobbet? Det här passar dig som vill jobba på regelbunden basis under hela studietiden och som har ett genuint intresse för vår bransch och våra kunder. Identifierar du dig med våra värdeord, engagemang och pålitlighet, då kan det vara dig vi söker!

Om tjänsten
Som extraanställd skadereglerare på vår skadeavdelning vägleder och hjälper du våra kunder som råkat ut för en skada. Skadeärendet kommer in via telefon, digitala kanaler eller via fysiska möten. Du kommer arbeta med motor- och sakskador vilket innebär att du självständigt och tillsammans med dina kollegor kommer att utreda och ta beslut i frågor om vållande- och ersättning inom ramen för gällande försäkringsvillkor, praxis och lagstiftning samt kommunicera dessa i både tal och skrift till våra kunder.

I arbetet möter du människor där vardagen inte är sig lik efter en skada och därför är det viktigt att du har förmågan att fatta snabba beslut och agera kundvänligt även vid högt arbetstempo. Du ser till helheten, men också de små detaljerna som gör en kund extra nöjd.

Är du den vi söker?
För att lyckas i den här rollen tror vi att du har ett stort engagemang och ansvar i dina arbetsuppgifter. Vi tror att du är nyfiken på att lära dig nytt och att du tar med dig en stor portion glädje både till och från jobbet. Som person är du strukturerad, analytisk, prestigelös och ses av andra som en kommunikativ lagspelare.

Vi tror att du stämmer in på detta:
* Du studerar på högskola, universitet eller liknande.
* Du uttrycker dig på ett enkelt och begripligt sätt. Både i telefon, skrift och i kommunikation med såväl kunder som kollegor.
* Du är ansvarstagande. Du kommer jobba med våra kunder som är i behov av vår hjälp, något vi tar på mycket stort allvar.
* Du vill jobba minst en dag i veckan under terminerna och du har stor frihet att anpassa dina arbetspass till dina studier.
* Du vill och har möjlighet att jobba heltid under sommaren.
* Du bor eller har boende på Gotland
* Vi ser helst att du kan arbeta hos oss minst två somrar framöver.


För oss är det viktigt att du känner igen dig i våra värdeord, engagemang och pålitlighet, och att du värdesätter det kundägda och lokala som vi står för. Vi har ett stort hjärta för Gotland och det tar sig uttryck både genom vårt stora samhällsengagemang och vår affär där vi med hög lokal närvaro erbjuder ett konkurrenskraftigt erbjudande för privatpersoner, företag och lantbruk på Gotland.


Välkommen med din ansökan
Ansök senast 31 januari

Tjänsten är allmän visstidsanställning med tillträde enligt överenskommelse.

För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Linda Mattsson, Gruppchef skador på
0498-28 18 26 eller [email protected]
Fackligt ombud, Jonas Lindblad: 0498-28 18 16 eller [email protected]

Sista ansökningsdag: 2025-01-31 Visa mindre

Vem är du?

Vill du ha roligt på jobbet? Är du sugen på en karriär inom snabbmatsbranschen eller ett extra jobb vid sidan av studierna? Oavsett vilket mål du har för framtiden så tror vi att du kommer att trivas hos oss!  

Du är en riktig lagspelare och tycker om att jobba i team.

Du ser dig själv som serviceinriktad och gillar ett högt arbetstempo. Du är noggrann men samtidigt effektiv och tummar aldrig på kvalitet. Att arbeta i team är något du trivs bra med, och du delar våra värderingar mod, passion och gemenskap.

MAX utgångspunkt är alla människors lika värde. För oss betyder det lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett vem du är. Det är dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vi hjälper dig på vägen med en tydlig plan, interna utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja.

En dag på MAX

Som restaurangbiträde är dina arbetsuppgifter varierande. Du serverar våra gäster och ser till så att det är fint och rent ute i restaurangen, jobbar i köket där du bland annat tillreder burgare, smoothies och friterar pommes. Du ansvarar för kassan där du tar emot beställningar och ser till så att gästerna får rätt varor, allt detta tillsammans med dina kollegor. 

Arbetet innebär varierande arbetstider på dagar, kvällar, nätter och helger. Under handledning av restaurangchefen eller en erfaren kollega lär du dig jobbet steg för steg på de olika stationerna samt genom våra digitala utbildningar. Nästan alla våra chefer har börjat i den här rollen!

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med väldigt goda möjligheter att växa och utvecklas. Vi erbjuder en rad olika internutbildningar för dig som är intresserad av att växa tillsammans med oss. Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag.

MAX är Sveriges näst största burgarkedja och vi är i dagsläget strax över 7000 anställda. Vi befinner oss i en spännande expansion både i Sverige såväl som internationellt och vill ha med dig på resan. Smak, kvalitet och renlighet är värden vi aldrig tummar på. Vi är väldigt stolta över våra värderingar MOD, PASSION OCH GEMENSKAP. Vi lägger också mycket stor vikt och fokus på hälsa, miljö och socialt ansvar. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället.?? 

Hur går processen till?

Vi har valt att slopa CV och personligt brev till våra tjänster som restaurangmedarbetare. Istället för att skicka in ditt CV och personliga brev svarar du på ett antal urvalsfrågor och gör ett Servicetest. Vi ber dig att svara utförligt på urvalsfrågorna.

Efter att du har skickat in din ansökan kommer du att få ett test skickat till din mail, detta är ett Servicetest och går ut på att du svarar hur du hade agerat i en situation som kan uppstå i det dagliga arbetet på MAX. Genom testet får du som kandidat ett smakprov på hur det är att arbeta på MAX. Testet tar max 15 minuter. Efter att du har gjort testet går vi igenom din ansökan och återkopplar till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen får du en inbjudan till intervju, går du inte vidare återkopplar vi till dig via Mail. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess, vi tar därför inte vidare kandidater som inte genomför Servicetestet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vattentillsyn
Enhet vattentillsyn är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen, och vårt uppdrag är att bidra till ett hållbart samhällsbyggande och en god livsmiljö på Gotland.

Tjänsten är placerad inom arbetsgruppen klart vatten, som arbetar med att inventera, informera och ställa krav på öns 14 000 enskilda avlopp. Inom enheten arbetar vi också med VA-prövningar och naturvärdesbedömningar inom ramen för bygglovansökningar, samt andra grundvattenrelaterade prövningar. Vi är 14 engagerade medarbetare som hjälps åt för att bidra till en hållbar utveckling på Gotland. På samhällsbyggnadsförvaltningen har vi en kultur där vi stöttar varandra och bidrar med våra olika kompetenser. Därför är samarbete med kollegor en viktig del i arbetet. 

Vi söker nu dig som vill vara med och bidra till en god livsmiljö på Gotland. 

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär i huvudsak prövning av vatten- och avloppsansökningar tillsammans med kollegor i arbetsgruppen klart vatten. En del i prövningarna är att besöka fastigheter. Vi träffar och för dialog med fastighetsägare och entreprenörer, och vi är i fält någon dag per vecka. I övrigt innebär arbetet ärendediskussioner, enklare GIS-arbete och rent administrativt arbete, med mera.

I gruppen hanterar vi också klagomålsärenden och andra ärenden som relaterar till grundvattnet på Gotland. Klart vatten-arbetet riktar sig i huvudsak till privatpersoner och därför är service och dialog en viktig del i arbetet. Enheten har också en kundtjänst och vi hjälps åt att hålla den bemannad och svara på frågor.

Vem är du?
Du har högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskydd, miljövetenskap, geologi, biologi eller motsvarande utbildning inom miljö eller natur.

Vi ser det meriterande om du har erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken eller erfarenhet av arbete med enskilt vatten och avlopp. Erfarenheter av arbete inom offentlig förvaltning ser vi som en merit, likaså arbete med GIS.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Samarbetsförmåga med kollegorna är viktigt, samt att du självständigt planerar och driver dina egna ärenden. Arbetet innebär kontakt med medborgare och entreprenörer som du behöver bemöta på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Det är viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stundtals kan arbetet innebära hög arbetsbelastning och i jobbet är det viktigt att kunna hantera stress.

I rollen som myndighetsperson behöver du vara serviceinriktad och välvillig, men samtidigt kunna göra objektiva bedömningar, vara tydlig och ställa krav där det behövs.

Om samhällsbyggnadsförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi i samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Tillsammans arbetar vi med frågor inom hela samhällsbyggnadsprocessen samt med livsmedel- och alkoholtillstånd. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




BT-läkare
Region Gotland erbjuder ett tolv månaders fristående BT-program.

Här får du en god introduktion till svensk sjukvård och en bra grund inför framtida specialiseringstjänstgöring.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom sjukvården på Gotland byggs dessa nära samarbeten snabbt. Beslutsvägarna är korta vilket skapar en smidighet för patienter och medarbetare. Vi samarbetar med Karolinska Universitetssjukhuset för centraliserad vård. 

Sjukvårdsorganisationen på ön är liten och familjär, med stor nyfikenhet på varje ny grupp BT-läkare. Det finns ett gott samarbete mellan primärvård, psykiatri och somatisk slutenvård vilket skapar bra förutsättningar för en trygg BT-tjänstgöring. 

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning som BT-läkare under tolv månader. Tjänstgöringstiden under BT beräknas i Region Gotland till cirka ett år, men kan förlängas om läkaren behöver genomgå fler tjänstgöringsdagar eller utbildningsaktiviteter för att nå måluppfyllelse. 
Tjänsten är på heltid, 40 timmar/vecka. Jourtjänstgöring ingår under samtliga placeringar men i varierande grad.

I tjänstgöringen ingår följande placeringar: 

- Invärtesmedicinska specialiteter - medicinblocket - 4,5 månader
- Opererande specialiteter - kirurgi, ortopedi - 6 veckor
- Psykiatri - 2 månader
- Allmänmedicin - 4 månader 

BT inleds med en obligatorisk introduktionsperiod på två veckor som består av klinisk tjänstgöring/introduktion i tätt samarbete med huvudhandledare. Allmänmedicin ligger sist under tjänstgöringen. Placeringen inom allmänmedicin kan göras på vårdcentral i Visby eller i tätort på den gotländska landsbygden. 

Under tjänstgöringen ingår att delta i fortlöpande föreläsningar och undervisningsdagar under hela BT-året. På varje placering finns en ansvarig studierektor och du tilldelas en personlig klinisk handledare. Du har också en huvudhandledare som följer dig och din professionella utveckling under hela BT-tiden. Vi hoppas att din tid hos oss blir så inspirerande att du gärna vill stanna kvar inom Region Gotland även efter din BT.

Du förväntas ta eget ansvar för din tjänstgöring och kompetensutveckling vilket innebär att du aktivt efterfrågar feedback och bedömningar av din kompetens på arbetsplatsen. Du ansvarar för att dokumentera din tjänstgöring och kompetensutveckling i en portfolio som underlag för ansökan om BT-bevis. 

Vem är du?
Vi söker dig som har av Socialstyrelsen godkänd läkarlegitimation och inte har gjort svensk AT. Dina språkkunskaper i svenska motsvarar nivå C1 i den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) och du har goda medicinska kunskaper. Du är EU-medborgare, varaktigt bosatt i Sverige eller har ett uppehållstillstånd som tillåter att du kan söka arbetstillstånd som BT-läkare i Sverige. Tidigare tjänstgöring som underläkare inom svensk sjukvård med goda referenser från är meriterande.

Utöver formella meriter fäster vi också stor vikt vid personlig mognad, omdöme, empati, förmåga till självreflektion och samarbetsförmåga. Vi rekryterar BT-läkare med regionens framtida kompetensförsörjning i fokus och där kan lokal anknytning vara meriterande. Vidare ser vi att du är engagerad, kommunikativ, har förmågan till självreflektion och att du har ledaregenskaper. 

Din ansökan behöver innehålla följande:

- Läkarexamensbevis
- Svensk läkarlegitimation från Socialstyrelsen
- Språkintyg motsvarande C1 nivå enligt GERS eller svenskt gymnasiebetyg
- CV med telefonnummer och aktuell postadress
- Personligt brev på svenska
- Rekommendationsbrev från två arbetsplatser med aktuella referenser
- Eventuella nödvändiga arbets-/uppehållstillstånd
- Övriga dokumenterade meriter (valfritt)

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du intresserad av att utveckla försvarsmaktens förmåga inom teknisk bevakning på operativ nivå? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar.

Gotlands regemente står inför tillväxt inom insats och bevakning bygger vi en robust organisering för att möta framtida utmaningar. Vi behöver därför komplettera vår avdelning med en medarbetare som stärker oss med kompetens inom bemanning och metodarbete - larmoperatör.

Befattningen erbjuder

Gotlands regementes bevakningskompani söker en ansvarig för utvecklingen av den inre bevakningen. Befattningen är placerad på kompanistaben vid bevakningskompaniet. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med kompetenta kollegor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta att utveckla metoder för den inre bevakningen. Området utveckling inre bevakning syftar till att stödja i utvecklingen av de system som nyttjas för teknisk bevakning. Det innebär bland annat att du sammanhåller processer inom operatörstjänsten samt rutiner inom detta område.

Du stödjer även chefen med urval samt att säkerhetspröva ny personal. Detta för att bemanna den växande organisationen.

Arbetsuppgifterna kommer att vara varierande och innebära att utöver daglig verksamhet även delta i övningar och insatser med förbandet vid behov.

Resor ingår i tjänsten, främst inom Sverige.

Kvalifikationer


• Svensk medborgare
• Värnplikt
• B-körkort
• Goda kunskaper i Microsoft Office paketet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas med din tjänst behöver du en förståelse för hur den tekniska tjänsten är uppbyggd. Det är mycket positivt med erfarenhet från arbete inom försvarsmakten.

Befattningen innebär utöver den tekniska bevakningen att du stödjer chef med urvalsarbete vid rekrytering samt att säkerhetsintervjua inför anställning. Detta ställer krav på hög integritet och god precision i utfört arbete. Du har förmåga att både självständigt och tillsammans med andra arbeta mot gemensamma mål. Du är noggrann, flexibel och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet från arbete som larmoperatör FM alt. larmoperatör på SOS motsv.
• Tidigare anställning i FM
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift
• Arbete med CCTV/larmsystem
• Urvalsprövning och säkerhetsprövning

Övrigt
Anställningsform: Anställningen är en civilanställning, tillsvidare, den inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid 100%, beredskap och jour samt helgarbete kan förekomma i undantagsfall.
Arbetsort: VISBY TOFTA
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Kompanichef Victor Bark telefon 010-829 59 63

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-generalist Ulrica Löfgren telefon 010-825 96 12

Fackliga företrädare:

OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Freddy Tullgren
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Folktandvården Gotland
Folktandvården på Gotland består av fyra kliniker som bedriver allmäntandvård i Hemse och Visby.

Klinikerna i Slite och Roma är tillfälligt pausade. Vår specialistklinik mun- och käkcentrum finns på Visby lasarett. Totalt arbetar cirka 100 medarbetare inom Folktandvården på Gotland.

Upptäck fördelarna med att vara en del av Gotlands största tandvårdsteam! Folktandvården i Visby söker en enhetschef för ett vikariat på cirka 12 månader. Hos oss arbetar cirka 45 engagerade medarbetare som tillsammans skapar högkvalitativ tandvård för regionens invånare. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i en strukturerad organisation under utveckling. Vi har korta kontaktvägar och ett gemytligt arbetsklimat på en av de vackraste platserna i Östersjön.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du leda de anställda och ansvara för klinikens bemanning, planering och utveckling. Vi förväntar oss att du som chef levererar resultat och styr verksamheten mot tydliga mål. Du förväntas också vara aktiv och engagerad i utvecklingen av Folktandvårdens rutiner och arbetssätt för att säkerställa att våra resurser används på bästa sätt. Som enhetschef ingår du i Folktandvårdens ledningsgrupp och ansvarar för klinikens ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Om du önskar arbeta kliniskt kommer detta att vara möjligt, förutsatt att du har rätt kompetens och att tid finns.

Vem är du?
Vi söker dig som har utbildning inom tandvård och/eller hälso-sjukvård. Du har flerårig erfarenhet av kliniskt arbete inom tandvård och/eller hälso-sjukvård. Utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö och tandvård är meriterande. Erfarenhet som chef eller ledare, samt tidigare arbete inom tandvården, ses också som meriterande. B-körkort är ett krav.

Vi söker en trygg person som vill utvecklas som ledare. Du är lyhörd och har förmågan att skapa dialog och samarbete genom att engagera, ge feedback och visa tydlig riktning. Ditt arbetssätt bör präglas av att du tar vara på dina medarbetares kompetens, då de är vana vid att arbeta delegerat. Vi ser också att du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Utöver de formella kraven lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper som är betydelsefulla för rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du ta dig an uppdraget att ansvara för den somatiska specialistvården på världens finaste placerade akutsjukhus? Region Gotland är den enda platsen som kombinerar de tre uppdragen att ansvara för primärkommunala- och landstingskommunala uppgifter samt ha det regionala utvecklingsansvaret och söker nu en ny sjukhuschef till lasarettet i Visby.
Uppdraget som sjukhuschef är ett strategiskt och samverkande ledaruppdrag. Som sjukhuschef leder du utvecklingen på ett akutsjukhus med i stort sett alla specialiteter och där sjukhuset har en betydande roll i samhället. Samarbetet mellan verksamheter inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen och med andra aktörer inom och utom regionen är nära och du förväntas bidra till denna goda samverkan.
Som övriga landet så genomför Region Gotland en omställning mot en god och nära vård där primärvårdens roll som nav ska utvecklas i ett effektivt samspel med specialistvården och övriga som är delaktiga i vård- och omsorgskedjan. Denna intressanta förändringsresa, samt utvecklingen av sjukhusets beredskapsförmåga är två spännande områden som du även kommer att vara engagerad i.
Du ansvarar för att stärka det nära ledarskapet vid sjukhuset och göra det synligt, tydligt och tillgängligt för chefer och medarbetare. Av vikt är att fortsätta resan i att bygga en öppen och trivsam arbetsplats.
Region Gotland attraherar i hög grad AT- och ST läkare tack vare möjligheten till en bred utbildning. Då ditt uppdrag bland annat är att stärka förmågan till en framgångsrik kompetensförsörjning så är detta en viktig pusselbit.
Rollen innebär fullt ansvar för verksamhet, personal och ekonomi och är ytterst ansvarig för att leda, styra, utveckla och följa upp verksamheten inom ansvarsområdet. Sjukhuschefen har personalansvar för sjukhusets verksamhetschefer och biträdande sjukhuschef, totalt ca 1000 medarbetare.
Som sjukhuschef är du underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp och förväntas där bidra till den övergripande kvalitetssäkringen och utvecklingen av hälso- och sjukvården på Gotland. Vid sin sida har sjukhuschefen ett antal stödfunktioner. Sjukhuschefen har även en hel del kontakter med massmedia.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak:
Ansvar för verksamheten innebär:
Utveckla verksamheten med helhetssyn på patienten och genom ständiga förbättringar främja forskning och utveckling.
Arbeta för att tydliggöra och uppnå Region Gotlands övergripande mål och ansvara för att beslut som rör verksamheten verkställs.
Styra, följa upp, utveckla och dokumentera kvaliteten i verksamheten för att nå uppsatta mål och främja patientsäkerhet.
Arbeta för en god och hållbar kompetensförsörjning.

Ansvar för personal och arbetsmiljö innebär:
Förmedla mål och visioner till chefer och medarbetare.
Ansvara för utvecklandet av en lärande och kompetensinriktad organisation.
Säkerställa tydliga uppdrag, roller och ansvar, samt kontinuerlig uppföljning.
Ge goda förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap.
Arbeta med att utveckla ledarskapet på de olika chefsnivåerna.
Följa lagar, avtal, riktlinjer, delegationer och policys, följa upp beslut och åtgärder.

 Ansvar för ekonomi och resultat innebär:
Ansvara för god ekonomisk hushållning av tilldelade resurser och säkerställa att verksamheten bedrivs inom beslutade ramar.
Löpande följa upp produktions- och verksamhetsmål och vidta nödvändiga åtgärder när avvikelser uppstår.
Arbeta för ökad produktivitet och kostnadseffektivitet.

Välkommen in med din intresseanmälan!
I denna rekrytering samarbetar Region Gotland med Randstad. Välkommen med din intresseanmälan senast den 2025-01-03. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson på [email protected]. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Din ansökan kan komma att bli en offentlig handling, för en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning genomförs innan anställning. 

Ansvarsområden
Ansvar för verksamheten
Ansvar för personal och arbetsmiljö
Ansvar för ekonomi och resultat


Kvalifikationer
Du har flerårig chefserfarenhet inklusive ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du har erfarenhet av att leda andra chefer inom stor och komplex verksamhet på strategisk nivå i god samverkan både internt och externt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete utifrån ett patientperspektiv, samt har erfarenhet från politiskt styrda verksamheter.
Vi ser att du har en universitets-/högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du är läkare, om du har gått en ledarskapsutbildning samt om du bedrivit egen forskning eller har erfarenhet av forskning och utbildning ur ett ledningsperspektiv.
Som ledare är du trygg i dig själv och trivs i rollen som chef/ledare. Du drivs av att leda och utveckla verksamheten genom att inspirera, entusiasmera och skapa delaktighet hos alla medarbetare med förmåga att etablera och vidmakthålla goda samarbetsrelationer såväl inom som utom sjukhuset. 
Det är självklart för dig att agera som ett föredöme och på ett naturligt sätt företräda arbetsgivaren i alla lägen. Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du arbetar strukturerat, är tydlig i din kommunikation och har ett närvarande ledarskap. Vidare har du mycket god förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och kan styra verksamheten efter uppsatta mål. Därutöver har du god prioriteringsförmåga och är bekväm med att delegera.
Som person är du ödmjuk, lyhörd och prestigelös med förmåga att skapa engagemang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om företaget

REGION GOTLAND
Läs mer om Region Gotland på: gotland.se Visa mindre

Är du vår nya yrkeslärare på Fordonsprogrammet inriktning Transport?
Till höstterminen 2025 drar vi igång Fordons- och transportprogrammet med inriktning Transport och söker nu en yrkeslärare.
Som lärare kommer du att vara delaktig och ha ansvar för teoretisk och praktisk undervisning på programmet i alla förekommande yrkeskurser. I tjänsten ingår undervisning av gymnasieungdomar utifrån olika styrdokument, såsom läroplan och ämnesplan. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning, sätter betyg och genom trygghet och tillit skapar en bra skolmiljö för eleverna.
I tjänsten ingår mentorskap där du ansvarar för att stötta elever under deras studietid, hålla utvecklingssamtal och ha kontakt med vårdnadshavare. Samordning med APL-handledare och personer inom Transportbranschen är också en viktig del av arbetet som yrkeslärare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är lärare/instruktör i yrkeskurser inom transport, har yrkeskunskap eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. För tjänsten krävs att du har C behörighet sedan minst 3 år tillbaka. Om du har kunskaper inom godshantering samt CE behörighet är det meriterande.
Som person söker vi dig som är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är bra på att kommunicera och kan entusiasmera både elever och kollegor. Vi vill att du trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag.
För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta med ungdomar och vara engagerad i deras skolupplevelse och undervisning. Vi ser att du har en god förmåga att möta varje elev utifrån olika förutsättningar och behov. Du behöver kunna vara strukturerad och tydlig samtidigt som du är lyhörd.
Mycket av arbetet sker tillsammans med kollegor, så samarbete och erfarenhetsutbyte kommer vara en viktig del i det dagliga jobbet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om Gutegymnasiet
Gutegymnasiet är en fristående gymnasieskola inom Guteskolan AB. Vi startade 2007 med endast ett program och har idag vuxit till att ha 9 nationella program och 15 inriktningar. Till hösten 2025 växer vi ännu mer då vi startar vårt tionde program. Vi är 40 medarbetare och cirka 230 elever.
All eventuell vinst som Guteskolan AB gör återinvesteras till fullo i verksamheten.
På Gutegymnasiet har vi en härlig blandning av både högskoleförberedande- och yrkesprogram. Vi har även tre Introduktionsprogram. Det ger en mångfald av utbildningar, aktiviteter och kulturer vilket gör Gutegymnasiet till en glad och stimulerande lärmiljö. Atmosfären och stämningen på skolan är avslappnad och trevlig, vilket är en av anledningarna till att relationen mellan lärare och elever är så god.
Gutegymnasiet tillämpar blockläsning vilket innebär att eleverna inte har mer än två ämnen per dag. Upplägget liknar det som används på universitet och högskola och blir då en förberedelse för vidare studier.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Omsorg om personer med funktionsnedsättning
Inom omsorgen hjälper vi personer med funktionsvariationer av olika slag.

Vi arbetar för att underlätta och stödja våra brukare till att klara det praktiska i vardagen. Målet är att de skall få ett så självständigt liv som möjligt.

Vi har flera barn- och ungdomsverksamheter, till exempel korttidsboende, korttidstillsyn, ungdomsboende och boende med särskild service för barn.

Nu söker vi två socialpedagoger/stödassistenter i Visby till vårt boende med särskild service för barn.

Dina arbetsuppgifter
Arbetet innebär att möta barn som har neuropsykiatriska-, intellektuella- och fysiska funktionsvariationer i hemliknande miljö.

Som medarbetare ska du ha fokus på att barnens behov blir tillgodosedda utifrån beslut enligt LSS (lag om stöd och service för vissa funktionshindrade). Du ska kunna ha en tillitsfull kontakt med föräldrar och andra samarbetspartners samt ge en god omvårdnad och vara en trygg förebild för den enskilde.

Du stödjer i alla dagliga aktiviteter så som matsituationer, ser till att barnen kommer till skolan, tar emot när de kommer hem, omvårdnad som till exempel intimhygien och dusch samt deltar och motiverar i samband med olika aktiviteter.

Arbetet är förlagt till dag/kväll/sovande natt samt helg.

Vem är du?
Vi söker dig som har yrkeshögskoleutbildning till socialpedagog eller stödassistent med gymnasieutbildning inom vård- och omsorg, barn- och fritid och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete.

Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom omsorg om personer med intellektuell funktionsnedsättning och då gärna med barn/ungdomar, har erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, utmanande beteende, lågaffektivt bemötande, teckenkommunikation och bildstöd samt har kunskap om LSS, SOL och barnkonventionen.

Som person söker vi dig som är genuint intresserad av att arbeta med barn/ungdomar, har förmåga att se det enskilda barnets behov och vara bekväm både med ensamarbete och arbete i team.

För att trivas med arbetet behöver du vara lösningsfokuserad, flexibel, ha stort tålamod, vara trygg i dig själv och kunna bemöta lågaffektivt på ett professionellt sätt. Du är positiv och serviceinriktad, är kreativ och har förmåga att planera och genomföra aktiviteter som bidrar till barnens utveckling utifrån behov och önskemål.  Arbetet kan innebära lyft och kräver att man har en god kondition för att kunna leka och utöva aktiviteter med barnen både inom- och utomhus.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre