Lediga jobb som Organisationsutvecklare på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Samordning och finansiering
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för Gotlands strategiska planering, ledning, styrning och uppföljning.

Vi arbetar att med socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten för samordning och finansiering driver arbetet med att ta fram och följa upp den regionala utvecklingsstrategin, handläggning av utvecklingsprojekt, hållbarhets programmet och partnerskapet med Uppsala universitet. Tjänsten förväntas arbeta brett inom hela avdelningen.

Som medarbetare i Region Gotland är du viktig för att bidra till att regionen utvecklas i den riktning politikerna beslutat. Det är viktigt att ha en helhetssyn och förstå hur regionens olika verksamheter hänger ihop och samverkar. Regionens gemensamma värderingar förtroende, omtanke och delaktighet vägleder i arbetet och genomsyrar de tjänster våra medarbetare levererar till brukare och kunder.

Nu söker vi en strateg som vill vara med och förändra, förbättra och utveckla platsen Gotland!

Dina arbetsuppgifter
Som strateg kommer du arbeta med att analysera omvärld, nuläge och utvecklingsbehov i relation till beslutade mål. I arbetet ingår att driva och implementera strategiska utvecklingsinsatser men också att kontinuerligt följa upp och utvärdera arbetet och därmed skapa ett lärande och vidareutveckling inom ansvarsområdet.

I tjänsten ingår även beredning av beslutsärenden utifrån ett nationellt eller regionalt/kommunalt regelverk och handläggning av motioner, medborgarförslag och dylikt, samt bistå med underlag till förtroendevalda i samband med exempelvis interpellationssvar.

Som sakkunnig föredrar du dina ärenden för regionstyrelsen och sprider kunskap inom ditt ansvarsområde. I uppdraget förutsätts du navigera mellan och samverka över gränser med kollegor, enheter, avdelningar, förvaltningar, samt externa aktörer på lokal, regional, nationell och i viss mån internationell nivå.

En av dina arbetsuppgifter kommer vara att leda ett projekt som syftar till att öka kunskapen om de speciella utmaningar som en ö-region står inför. Uppdraget innebär övergripande att säkerställa samordningen av insatser som redan pågår, för att undvika dubbelarbete och öka effektiviteten. Inventera ytterligare behov av information och ta fram strategiska underlag som behövs för att föra projektet mot projektmålen. Inom ramen för projektet ska även kunskap om ö-läget, anpassad till olika målgrupper regionalt, nationellt och på EU-nivån spridas. Projektet ska även bidra till relevanta utredningar och kommer ha tillgång till Region Gotlands medlemskap i nätverk och internationella samarbeten både för att inhämta och sprida kunskap.

Vem är du?
Du har en relevant akademisk examen och erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom samhällsutveckling. En förutsättning för att lyckas i uppdraget är att du har god kännedom om Gotland och förståelse för hur territoriella förhållanden skapar unika utmaningar. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå. Vi ser gärna att du har genomgått en formell projektledarutbildning.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Kvalitet och styrning
Regionstyrelseförvaltningen har ett team som arbetar i Region Gotlands samverkansstruktur inom verksamheterna för skola, vård och omsorg.

Samverkansstrukturen finns för att skapa gemensam utvecklingskraft och för att kunna möta aktuella och kommande utmaningar.

Arbetet leds av samverkansledare och bedrivs i uppdrags- eller projektform utifrån behov och prioriteringar i Region Gotlands förvaltningar för skola, vård och omsorg vilka du arbetar i nära samverkan med. Berörda verksamheter och du arbetar också tillsammans med andra samverkansledare och utvecklingsledare.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som samverkansledare har du ett samordnande ansvar för förvaltningsövergripande samverkan mellan verksamheter inom Region Gotland som möter vuxna och äldre. Dina uppdrag får du från förvaltningscheferna som ingår i samverkansstrukturen för skola, vård och omsorg. Du arbetar i befintliga forum och i nära samarbete med de chefer, strateger och samverkansledare som finns där.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
• fånga upp behov av, initiera, driva och leda utveckling och samverkan.
• föreslå planer, modeller och/eller strukturer för utvecklingsarbete
• delta eller leda förändringsarbete i de verksamheter som berörs av utvecklingsarbetet
• bistå med egna kunskaper, idéer, metoder och verktyg
• hålla i och arrangera gemensamma utbildningar
• kalla till, genomföra och dokumentera möten
• medverka i utformning och utveckling av den samlade samverkansstrukturen
• omvärldsbevaka ditt ansvarsområde.

Vem är du?
Du har en högskole- eller universitetsutbildning som bedöms som lämplig.

Det är meriterande om du också är utbildad inom organisationsutveckling, kvalitetsfrågor, samverkan, processledning, förändringsledning samt resultat- och kunskapsstyrning. Du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du uppvisar en hög personlig mognad och trygghet i ditt professionella agerande. Du har god självinsikt, kan skilja på personligt och professionellt och anpassar ditt beteende efter situationens krav.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter genom att strukturera ditt angreppssätt och driva processer framåt. Din förmåga att planera, organisera och prioritera gör att du upprätthåller tydliga tidsramar och skapar ordning i ditt arbete.

Du är mål- och resultatorienterad och låter uppsatta mål styra både prioriteringar och handlingar. När förutsättningarna förändras justerar du inriktningen på ett flexibelt och konstruktivt sätt för att säkerställa fortsatt progression.

I samarbeten relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och bidrar till att konflikter löses på ett konstruktivt sätt. Din muntliga kommunikation är klar, engagerad och väl avvägd utifrån sammanhanget – oavsett om det gäller mindre möten eller större grupper.

Du arbetar kvalitetsmedvetet och noggrant, med en tydlig förståelse för de mål och standarder som ska uppnås. Du lägger stor vikt vid att leverera resultat som motsvarar eller överträffar dessa krav.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Samhällsplanering
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling.

Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten för samhällsplanering är en av dem och driver utveckling inom exempelvis miljö, klimat- och energiomställning, landsbygdsutveckling, kommunikationer, fysisk planering, bostadsförsörjning och digitalisering.

Region Gotland har beviljats medel för ett projekt inom ramen för ett partnerskap mellan Region Gotland och Berislav kommun. Projektet är finansierat av ICLD (Internationellt Centrum för Lokal Demokrati) och bygger vidare på tidigare samarbeten. Syftet med projektet är att stärka ungas delaktighet i samhällsutvecklingen, främja lokal återuppbyggnad och framtidstro i krigets skugga, och att skapa lärande och ömsesidigt erfarenhetsutbyte mellan kommunerna. Utifrån ICLD:s nuvarande förutsättningar har projektet inledningsvis beviljats finansiering för ett år, men förlängning planeras.

Vi söker nu en projektledare på 50% och erbjuder dig som får tjänsten ett stimulerande och utvecklande arbete med stort eget ansvar, och trevliga och engagerade kollegor. Det är en tidsbegränsad anställning på ett år med möjlighet till förlängning om projektet får förlängd finansiering.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att leda projektets genomförande i enlighet med projektansökan och samordna arbetet mellan Region Gotland och den ukrainska partnerkommunen. I rollen ingår att planera och organisera studiebesök, seminarier, workshops och digitala möten. Du kommer att arbeta nära både projektgruppen och styrgruppen samt fungera som kontaktperson gentemot ICLD.

En viktig del av arbetet är att säkerställa att perspektiv som rör mänskliga rättigheter, jämställdhet och hållbarhet integreras i alla delar av projektet. Du bidrar även till kommunikation, dokumentation och spridning av projektresultat både internt och externt. Dessutom ansvarar du för projektadministration, budgetuppföljning och rapportering till ICLD.

Vem är du?
Du bör ha en relevant akademisk examen och vi ser gärna att du har genomgått en formell projektledarutbildning.

Du har tidigare erfarenheter av projektledning, helst i en offentlig eller internationell kontext. Erfarenhet av att arbeta med lokal demokratiutveckling, ungdomsfrågor eller platsutveckling är till fördel. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, och om du kan ryska eller ukrainska är det meriterande. Det är önskvärt att du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du som person behöver vara trygg, stabil och utåtriktad. Du tar ansvar för att arbeta självständigt och har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter. Du sätter upp tydliga mål och håller deadlines.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Social välfärd
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling.

Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.
Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar hälsa och social hållbarhet är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras.

Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument.

Regionfullmäktige har även beslutat om ett antal prioriteringar för mandatperioden där enheten social välfärd har ett processansvar kring prioriteringen ”hälsofrämjande arbete och utveckla tidiga förebyggande insatser”. Att samordna insatser inom regionen för att främja rörelserikedom respektive social gemenskap är därmed ett särskilt uppdrag till enheten.

Region Gotland bedriver ett aktivt arbete för att utveckla hållbara arbetssätt. Enheten social välfärd fokuserar särskilt på att underlätta integrering av sociala hållbarhetsperspektiv.

Dina arbetsuppgifter
Enheten präglas av teamarbete. Enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva på inom vissa sakområden, men samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur man lägger upp insatserna man ansvarar för. Vi söker en strateg som kan driva breda utvecklingsfrågor kring de uppdrag enheten har inom folkhälsoområdet som till exempel psykisk och fysisk hälsa samt ANDTS.

Som strateg är du drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du behöver ta fram, analysera eller sprida relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du ska stimulera till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Som strateg ska du vara beredd på att sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.

Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap (folkhälsovetenskap, statsvetenskap, sociologi) eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.

Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom folkhälsa, social hållbarhet, ANDTS, psykisk eller fysisk hälsa eller liknande. Du har erfarenhet av samordnande roller med fokus på samverkan, exempelvis mellan kommunala förvaltningar, myndigheter, ideella organisationer eller näringslivet. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Kultur- och fritidsavdelningen
Inom kultur och fritidsavdelningen finns det cirka 90 medarbetare som inom områdena bibliotek, fritid och kultur varje dag försöker att utveckla och bidra till att göra Gotland större.

För att vi ska nå visionen vill vi nu förstärka vårt lag inom fritidsenheten med en driven talang som kan och vill utveckla samhället, idrott och fritiden.

Vi arbetar övergripande med att främja medborgarnas hälsa och livskvalitet, att utveckla samhället och fördjupa demokratin genom att inspirera till och möjliggöra fysiska och sinnliga upplevelser, stimulera till eget skapande, till mellanmänskliga möten och meningsfull tillvaro. Detta både för den som valt att bo här och för dem som besöker ön.

En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer. Avdelningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ. Kultur- och fritidsavdelningen är en del av regionstyrelseförvaltningen där även stöd och styrningsavdelningar såsom ekonomi, HR, kommunikation, IT/digitalisering med flera finns, samt avdelningen måltid.

Inom fritidsenheten arbetar cirka 20 medarbetare med lokalbokning, bidragshantering, drift av våra simhallar, ishallar, och anläggningar. Enheten möjliggör för föreningslivet att bedriva verksamhet och finns som stöd till dem i olika former och arbetar strategiskt med att utveckla Gotland ihop med andra parter såsom till exempel RF-Sisu Gotland.

Vi kommer göra allt för att du skall trivas och utvecklas hos oss. Kultur- och fritidsavdelningen inom Region Gotland är en stark bidragande kraft i hela Gotlands utveckling. Vår filosofi präglas av att skapa möjligheter, men även om man skulle kunna tänka att detta arbete är just en promenad i en park/a walk in the park – så är det tvärtom en roll där det kommer ställas höga krav på leverans, aktivitet och uppföljning.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare på fritidsenheten arbetar du med att leda såväl utvecklingsprojekt som utveckling av processer, gör uppföljningar, ta fram analyser och utvärderingar, bereder underlag till politiska beslut, har dialog med berörda parter inom civilsamhället och samverkar med andra förvaltningar. I din roll arbetar du nära såväl fritidsstrateg som chefer inom fritidsenheten. Rollen som verksamhetsutvecklare innefattar uppdrag som är aktuella inom samhällsutveckling, rörelse, idrott och fritid. Du rapporterar till enhetschefen på fritid.

Vem är du
Mycket handlar om vem du är och dina drivkrafter samt förmåga att skapa resultat. Vi söker nu efter en person som har högskoleutbildning motsvarande en kandidatexamen inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som vi anser är jämförbart. Du har erfarenhet av att leda projekt och processer och/eller erfarenhet av att driva strukturerad verksamhetsutveckling. För att klara ditt uppdrag är det krav att du har B-körkort.

Vi ser det som meriterade att du har haft ett engagemang inom den ideella fritidssektorn och har en kunskap och förståelse för de utmaningar som finns inom den sektorn.

Förutom dessa kompetenser och erfarenhet är det av yttersta vikt att du matchar de personliga kompetenser som vi ser som avgörande för uppdraget. Den vi söker skall vara självständig och kunna planera, genomföra och driva sina egna processer. Du är resultat- och lösningsorienterad, flexibel och har god samarbetsförmåga. Arbetet omfattar många olika processer, därför är det viktigt att du är strukturerad och noggrann. Då arbetet omfattar många kontakter är det viktigt att du är verksamhetsorienterad och bra på att kommunicera med olika målgrupper. Du värdesätter att skapa goda relationer, samarbeta och ge god service. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och är van vid arbete med MS Office.

Varmt välkommen med din ansökan! Om det är så att du är nyfiken på att flytta till Gotland rekommenderar vi dig att läsa mer på http://www.gotland.comHär finner du även information om aktiviteter under sommaren på Gotland.

Glad sommar önskar vi på kultur- och fritid.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Fordon och anläggning 
Park- och trafikavdelningen inom teknikförvaltningen arbetar med strategisk planering och utveckling inom mark och stadsmiljö och kollektivtrafik, såsom trafikfrågor, park- och gatuutveckling.

Vi ansvarar också för Region Gotlands fordonsflotta, och förvaltar den offentliga miljön. Vi söker just nu en ny medarbetare till vår fantastiska avdelning!

Dina arbetsuppgifter
Klimatfrågan är högt prioriterad inom teknikförvaltningen och vi arbetar ständigt för bland annat minskade utsläpp, bättre luftkvalité, hållbar vattenförsörjning och cirkulära kretslopp på ön. Klimatförändringarna ställer höga krav på oss att utveckla våra verksamheter i syfte att skapa en hållbar och framtidssäkrad verksamhet. Region Gotland har en nyantagen klimatanpassningsplan i vilken park- och trafikavdelningen har ett viktigt uppdrag. Nu söker vi en ny medarbetare som ska vara med och utveckla detta arbete tillsammans med oss!

Park- och trafikavdelningens klimatanpassningssamordnare ska leda arbetet med att planera, genomföra och följa upp de åtgärder som fastslås i Region Gotlands klimatanpassningsplan för park- och trafikavdelningen. Inom rollen ligger också att initiera och driva större och mindre förbättringsförslag inom klimatområdet för park- och trafikavdelningen och inom teknikförvaltningen. Klimatanpassningssamordnaren kommer också samarbeta med kollegor på förvaltningen kring samordning av projekt, att hitta extern finansiering via exempelvis EU, hålla i kommunikationsinsatser och arbeta med kompetenshöjning för kollegor inom klimatområdet.

Läs mer om Region Gotlands klimatanpassningsarbete här: https://gotland.se/utveckla-gotland/ekologisk-hallbarhet-och-klimat/klimatanpassning/region-gotlands-klimatanpassningsplan

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskole- eller yrkesutbildning såsom samhällsvetare eller motsvarande, alternativt en annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 

Vi ser att du har erfarenhet från liknande roll eller annat motsvarande arbete, du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom klimat- och miljöområdet. Du har goda kunskaper i svenska samt god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig förvaltning och erfarenhet av att driva förändringsprojekt specifikt inom miljö- och klimatområdet.

För att trivas hos oss på park- och trafikavdelningen och i tjänsten som klimatanpassningssamordnare tror vi att du är en person som uppskattar att arbeta verklighetsnära, med ett praktiskt och konkret förhållningssätt. Du är social, empatisk och utåtriktad och har lätt för att upprätthålla relationer och knyta nya kontakter. För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du har förmåga att arbeta självständigt när du driver projekt och förbättringsuppdrag. Park-och trafikavdelningen arbetar med många samhällsviktiga uppdrag, och därför är det viktigt att du är organiserad, och har sinne för både helhet och detaljer. Vi tror att det är avgörande att du är en energisk person som vågar testa nytt, ser möjligheter i förändringar och är lösningsorienterad. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Social välfärd
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling.

Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, brottsförebyggande arbete, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.

Enheten präglas av teamarbete där enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva arbetet inom vissa sakområden, men där samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur man lägger upp insatserna man ansvarar för.

Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument. Programmet är en konkretisering av Gotlands regionala utvecklingsstrategi, Vårt Gotland 2040.

Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar hälsa och social hållbarhet är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras. Till exempel har kommunerna från 1 juli 2023 fått ett lagstadgat ansvar att samordna det brottsförebyggande arbetet med särskilda krav på hur det ska bedrivas. Stort fokus ligger på att olika aktörer i samhället på ett effektivt sätt behöver samverka för att förebygga brott. Vi söker nu en strateg som initialt kommer att få ett särskilt ansvar för att förstärka enhetens arbete på det brottsförebyggande området.

Dina arbetsuppgifter
Som strateg med inriktning brottsförebyggande arbete förväntas du bidra till implementeringen av den nya lagstiftningen kring kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete. Där ingår bland annat att driva och utveckla en ny samverkansstruktur som är under uppbyggnad och som också sker i samverkan med framförallt polisen och länsstyrelsen men även andra externa aktörer. Du kommer även att delta i utvecklingen av regionens interna brottsförebyggande arbete vilket kräver samarbete med de olika förvaltningarna.

Som strateg inom regional utveckling är du också drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du tar fram, analyserar och sprider relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du stimulerar till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Du bidrar även till att skapa ekonomiska förutsättningar för ett lyckat genomförande.

Som strateg ska du vara beredd att vid behov sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.

Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap (t ex folkhälsa, kriminologi, sociologi, statsvetenskap) eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.

Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete och av arbete med brottsförebyggande frågor. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Social välfärd
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling.

Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för bland annat strategisk ledning kring folkhälsofrågor, brottsförebyggande arbete, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.

Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument. Programmet är en konkretisering till Gotlands regionala utvecklingsstrategi, Vårt Gotland 2040.

Kartan för att bedriva strategiskt arbete kring dessa frågor är rörlig, och flera utvecklingsinsatser behövs i en kontext där flera faktorer samspelar som påverkar hälsan och social hållbarhet. Till exempel har kommunerna från 1 juli fått ett lagstadgat ansvar att samordna det brottsförebyggande arbetet. Region Gotland har också nyss beviljats ett stort ESF-projekt för att åstadkomma bättre samverkan mellan relevanta aktörer i syfte att forma en tillgänglig arbetsmarknad för alla.

Dina arbetsuppgifter
Som strateg är du drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du behöver ta fram, analysera eller sprida relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du ska stimulera till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Du kan även underlätta att skapa ekonomiska förutsättningar för ett lyckat genomförande.

Enheten präglas av teamarbete där enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva på inom vissa sakområden, men där samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur man lägger upp insatserna man ansvarar för. Du kommer få ett särskilt ansvar att bidra till att driva frågor kring det brottsförebyggande arbetet samt på arbetsmarknadsområdet.

Som strateg ska du vara beredd på att sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.

Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.

Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete samt av processarbete och är van att leda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor på strategisk och/eller ledande nivå. Det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. 

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Regional utveckling
Region Gotland kraftsamlar för ett mer sammanhållet hållbarhetsarbete, för att som organisation effektivt bidra till de målsättningar som finns för en långsiktig hållbar utveckling på Gotland.

Ett hållbarhetsprogram ska tas fram för Region Gotland med sikte på 2030 liksom ett ramverk för hur hållbarhetsarbetet ska drivas, för att skapa förutsättningar för organisationen att växla upp arbetet. Hållbar utveckling är en kärna i Region Gotlands olika uppdrag och verksamheter och en väsentlig del i kvalitetsarbetet. Hållbar utveckling innebär omställning. Vi ska öka stoltheten över allt bra som görs, men samtidigt utmana oss till förnyelse, transformation och att verkligen göra skillnad.

Tjänsten är placerad i avdelningen för regional utvecklings ledningsstab.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i arbetet med hållbarhetsprogrammet för Region Gotland och att utveckla arbetsformer, samverkan och kapacitetsbyggande aktiviteter som stärker hållbarhetsarbetet. Kommunikation är en nyckel i förändringsprocesser och här har du en viktig roll. Kommunikationen både internt och externt, om den omställning som krävs och av hur vårt hållbarhetsarbete behöver utvecklas.

En programansvarig är tillsatt och fler utvecklingsledare kommer att rekryteras. I ett första skede söker vi en utvecklingsledare med särskild inriktning på kommunikation och förändringsledning.

Arbetssättet kommer att utformas gemensamt och i samverkan med alla förvaltningar inom Region Gotland. Som resurser i arbetet finns strateger på regionstyrelseförvaltningen med sakkunskap inom olika hållbarhetsdimensioner, regional utveckling, styrning och ledning, upphandling samt kvalitet och verksamhetsutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område. Du har arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling – som processledare, utvecklingsledare eller liknande. Du har även god kunskap om hållbarhetsfrågor och de globala hållbarhetsmålen.

Det är meriterande om du har utbildning inom och arbetslivserfarenhet av kommunikation, samt särskilt goda kunskaper om strategisk kommunikation och förändringskommunikation. Det är även meriterande om du har specialitet i en eller flera av de tre hållbarhetsdimensionerna, med fokus på ett sammanhållet och integrerat hållbarhetsarbete.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är utvecklingsinriktad och initiativtagande, samt har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du är självgående, har en god förmåga till helhetssyn, och ditt arbete präglas av struktur. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Region Gotland arbetar aktivt med verksamheternas kvalitet och säkerhet. Inom detta arbete ingår att vissa befattningar kan komma att säkerhetsprövas. Om, säkerhetsprövning behövs för uppdraget kommer kandidaten informeras efter intervjutillfället /eller i slutet av rekryteringsprocessen.


Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hemtjänsten
Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där Hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i Socialförvaltningen.

Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare är du central i hemtjänstavdelningens utvecklingsarbete och arbetar nära avdelningschefen. Du kommer att planera,  genomföra och följa upp de aktuella utvecklings- och kvalitetsarbeten inom personal, ekonomi och kvalitet som rör avdelningen.

Som verksamhetsutvecklare tar du fram resultat och analyser och fungerar som rådgivare till ledningsgruppen.

Du sprider kunskap och erfarenheter inom området och deltar i arbetet med avdelningarnas kompetensutveckling och planering av utbildningsinsatser. Du kommer också att arbeta med processkartläggning, riskanalyser, Lex Sarah-utredningar, upphandlingar och omvärldsbevakning. Du kommer att vara underställd avdelningschef och ingå i avdelningens gemensamma stab.

Hos oss får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områden som socialt arbete, ledarskap, kvalitet, organisation eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort är ett krav. Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och kvalitetsarbete, gärna inom omvårdsverksamhet. För att lyckas som verksamhetsutvecklare ser vi att du trivs med att arbeta i en verksamhet i förändring och har förmågan att se helhet och sammanhang. Du har erfarenhet av att leda processer, projekt och samverkansarbete. 

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ha ett nära samarbete med ledningsgruppen och övriga medarbetare inom avdelningen, samtidigt som du kommer att behöva ta initiativ och leda olika former av utvecklingsarbete. Därför behöver dina egenskaper som samarbetsförmåga och självständig drivkraft vara starka. Din kommunikativa förmåga skall vara pedagogisk och väl utvecklad i både tal och skrift.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Omsorg om personer med funktionsnedsättning
Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen.

Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsnedsättningar i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Avdelningen har cirka 370 medarbetare fördelat på 11 enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning, ledsagning och daglig verksamhet.

För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Här får du arbeta med ett tillitsbaserat och salutogent förhållningssätt där du skapar förutsättningar för delaktighet för våra medarbetare och kunder samt framtidens organisation i området funktionsnedsättning. Du ingår i en stab tillsammans med avdelningschef, avdelningsassistent, digitaliseringssamordnare och teamledare i avdelningen samt i ledningsgrupp som består av 14 enhetschefer, verksamhetsutvecklare, avdelningschef och avdelningsassistent. Några av våra viktigaste frågor är att utveckla vår välfärdsteknik och att ha en hållbar bemanningsstrategi.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare är du starkt involverad i avdelningens utvecklingsarbete och arbetar på uppdrag av avdelningschef. Du kommer att ansvara för planering, organisering, genomförande och uppföljning av de utvecklings- och kvalitetsområden som rör avdelningarna. Du genomför kunskapsspridning och erfarenhetsutbyte inom området funktionsnedsättning.

Du deltar i arbetet med avdelningens kompetensutveckling och planering av utbildningsinsatser. Du kommer också att arbeta med processkartläggning, riskanalyser, Lex Sarah-utredningar, direktupphandling och omvärldsbevakning. Du kommer att vara underställd avdelningschef och ingå i avdelningens stab.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom området och erfarenhet från arbete inom funktionsnedsättning samt utvecklings- och kvalitetsarbete. B-körkort krävs för tjänsten.

Du trivs med att arbeta i en verksamhet i förändring. Du ser helhet och sammanhang och har ett strukturerat arbetssätt. Du har erfarenhet av att leda processer, projekt och samverkansarbete. Du tycker om att arbeta självständigt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, din samarbetsförmåga och din pedagogiska förmåga.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ledningsstaben
Tjänsten är placerad på avdelningen för regional utveckling på regionstyrelseförvaltningen.

I rollen ligger att samverka brett med alla förvaltningar inom Region Gotland.

Avdelningen ansvarar för arbetet med hållbar regional utveckling i samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer. Avdelningen ansvarar för strategisk planering och ledning av frågor som rör exempelvis fysisk planering,  infrastruktur, kollektivtrafik, bostadsförsörjning, miljö, klimat och energi, internationella relationer, folkhälsa, jämställdhet, mänskliga rättigheter, integration, brottsförebyggande, kompetensförsörjning, regional tillväxt, näringslivsfrågor och projektfinansiering.

Dina arbetsuppgifter
Region Gotland vill på ett mer tydligt och effektivt sätt bidra till de målsättningar som finns för en långsiktig hållbar utveckling på Gotland och behöver därför stärka det sammanhållna hållbarhetsarbetet inom organisationen. Arbetet handlar om att ta fram och implementera ett hållbarhetsprogram för Region Gotland med sikte på 2030, med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin för Gotland och därmed Agenda 2030. Inledningsvis kommer arbetet att organiseras i projektform för att sätta fokus och extra kraft.

Bakgrunden en ambitionshöjning för ett hållbarhetsarbete som ska genomsyra hela organisationen. Det innebär att stödja men också utmana organisationen att växla upp arbetet. För att lyckas med detta är det av största vikt att engagera organisationens olika förvaltningar och verksamheter. Som resurser i arbetet finns medarbetare med sakkunskap inom olika hållbarhetsdimensioner, regional utveckling samt kvalitet och verksamhetsutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av att leda större komplexa samverkans- och förändringsprocesser och vi ser att du har arbetat som förändringsledare, program-, eller processledare eller liknande. Har du även chefserfarenhet ser vi detta som meriterande.

Du har god kunskap och förmåga att leda arbeta med att ta fram program och strategier. I ditt arbete har du en väl utvecklad strategisk och kommunikativ förmåga, har god erfarenhet av samverkan och trivs med att leda och involvera andra pedagogiskt i strategiskt utvecklingsarbete.

Vi ser det som nödvändigt att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är en fördel om du har goda kunskaper om hållbarhetsfrågor, med fokus på ett sammanhållet och integrerat hållbarhetsarbete, men vi lägger särskild vikt vid ledarerfarenhet av komplexa processer.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är initiativtagande, har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring och utveckling. Ditt arbete präglas av struktur och flexibilitet samt god förmåga till helhetssyn. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
Tjänsten är placerad på avdelningen för regional utveckling, på regionstyrelseförvaltningen, men i rollen ligger att samverka med funktioner så som verksamhetsutvecklare kopplade till alla förvaltningar.

Region Gotland vill på ett mer tydligt och effektivt sätt bidra till de målsättningar som finns för en långsiktig hållbar utveckling på Gotland och behöver därför stärka det sammanhållna hållbarhetsarbetet inom organisationen. Arbetet handlar om att ta fram och implementera ett hållbarhetsprogram för Region Gotland med sikte på 2030, med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin för Gotland och därmed Agenda 2030. 

Dina arbetsuppgifter
Bakgrunden en ambitionshöjning för ett hållbarhetsarbete som ska genomsyra hela organisationen. Det innebär att stödja men också utmana organisationen att växla upp arbetet. För att lyckas med detta är det av största vikt att engagera organisationens olika förvaltningar och verksamheter. Som resurser i arbetet finns medarbetare med sakkunskap inom olika hållbarhetsdimensioner, regional utveckling samt kvalitet och verksamhetsutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet av att arbeta som förändringsledare, projektledare, verksamhetsutvecklare eller liknande. Du har goda kunskaper om hållbarhetsfrågor, gärna med specialitet i någon av hållbarhetsdimensionerna, men med fokus på ett sammanhållet och integrerat hållbarhetsarbete där en systemsyn behövs. Du har god kunskap och förmåga att arbeta med program och strategier där du också har kunskap om verktyg i hållbarhetsarbetet.

I ditt arbete har du en väl utvecklad strategisk och kommunikativ förmåga, har god erfarenhet av samverkan och trivs med att arbeta med strategiskt utvecklingsarbete. Vi ser det som nödvändigt att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är initiativtagande, har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring och utveckling. Ditt arbete präglas av struktur och flexibilitet samt god förmåga till helhetssyn. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

P 18 Gotlands regemente är fortsatt under etablering och söker nu en verksamhetsutvecklare som ska arbeta med att ge stöd i utveckling av våra processer på regementet. Verksamhetsutvecklaren kommer att ingå i P 18 Planeringsavdelning men kommer att samarbeta inom flera områden med andra enheter och avdelningar vid P 18.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Stödjer processer inom bland annat verksamhetsplanering, ekonomi och personaltjänst
• Identifierar förbättringsområden inom regementet
• Beskriver och systematiserar återkommande processer vid regementet
• Utarbetar rutiner och anvisningar inom regementet

Kvalifikationer


• Akademisk examen inom relevant område.
• Erfarenhet av processutveckling.

Meriterande


• Erfarenhet av statligt förvaltningsarbete.

Personliga egenskaper


• God samarbetsförmåga och social kompetens
• Förmåga att lyssna, se och förstå helheten men också kunna hantera enskilt viktiga detaljer
• God förmåga att arbeta självständigt och kunna planera, genomföra och slutföra uppgifter

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Arbetsort: Visby/Tofta
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Fredrik Skogenäs, C Planeringsavdelningen, telefonnummer 070-246 30 91

Fackliga företrädare
OFR/O: Karl-Johan Boberg ([email protected])
OFR/S: Freddy Tullgren (freddy.tullgren@forsvarsförbundet.se)
SEKO: Thomas Klasson ([email protected])
SACO FM: Marie Nygren ([email protected])

Sista ansökningsdag 2022-09-25.

Välkommen med din ansökan. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du  motiverar varför du är lämpad för denna befattning och vill arbeta på Gotland och P 18.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Starka tillsammans - Bli en av oss

Som en av Nordens främsta inom betallösningar kan vi erbjuda en stimulerande och kreativ arbetsmiljö. Och vi lever efter våra värderingar, Öppen - enkel - omtänksam. Vi är öppna för nya idéer och arbetssätt, samtidigt som vi alltid strävar efter att göra det enkelt och lätt för våra kunder.

Hos oss kan du utveckla din kompetens tillsammans med engagerade ledare och kollegor. Vill du utmanas i din yrkesroll och arbeta i en stark gemenskap där vi tar hand om varandra då är vi rätt arbetsplats för dig. Läs mer om oss på; career.payexgroup.com (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://career.payexgroup.com/&data=04|01|[email protected]|9561e960dac642fc4bab08da179fe402|d357e4b0a5d5400fb18586fb574bef72|0|0|637848272733461181|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=MMyeU4HQhOALnU60lUKvdHRsquFx1NnUZawsKaFsCSU=&reserved=0).

Customer Operations uppdrag är att leverera PayEx tjänster till våra kunder - från påskrivet avtal till betald faktura. Vi ansvarar för att hantera administrativa uppgifter, besvarar samtal, mejl och för konversationer i sociala medier med våra kunder och deras kunder.

Inom Customer Operations slår vårt hjärta extra för kunden och vi strävar efter att tillhandahålla den bästa servicen i våra möten. Om du tycker om att ge service, har förmåga att se kundens behov, är lösningsorienterad samt gillar att samarbeta - då är du rätt för oss!

Ditt uppdrag

Vi söker tre engagerade och drivna Process Owners som vill ta ägarskap för processerna Onboarding, Distribution och Bokföring/Debitering. Din uppgift som Process Owner är att aktivt leda, styra och utveckla processen inom ditt område. I arbetet utgår du från kunden och säkerställer att processen håller hög kvalitet och är kostnadseffektiv. I praktiken kan det handla om att mäta, följa upp och analysera olika resultat för att identifiera var du ska lägga ditt fokus, för att sedan hitta de bästa sätten att arbeta på med stöd av den tekniska lösningen.

Du kommer ingå i enheten Onboarding & Process där du tillsammans med Process Owners och Team Manager ingår i enhetens ledningsgrupp där vi tillsammans fokuserar på leverans och utveckling av enheten och Customer Operations.

Inom dessa tre områden söker vi Process Owner’s:

Onboarding

Du kommer ha en central roll i utvecklingen av hur vi integrerar och sätter upp nya kunder i våra system (från påskrivet avtal till att kunden tas om hand av kundteam). Du kommer även att ingå i projekt för att digitalisera och automatisera Onboarding.

Distribution

Du kommer ha en central roll avseende utveckling och tekniska lösningar för våra distributionsflöden som till exempel elektroniska- och fysiska fakturor. Du ansvarar bland annat för att dokumentera förändringar och nyheter, samt förmedla information internt inom PayEx samt ha kontakt med våra externa parter. I denna roll kommer det även att finnas utrymme att arbeta med annan typ av utveckling inom Customer Operations.

Bokföring/Debitering

Du kommer ha en central roll i att kvalitetssäkra bokföringsflöden kopplat till våra tjänster och debitering av kund. I denna rollen krävs ekonomisk utbildning eller erfarenhet av området.

Vi söker dig som brinner för kunden och strävar efter att förbättra och att göra saker enklare. Du har förmåga att planera och arbeta självständigt och uppskattar att arbeta i en miljö där förändring är en del av vardagen. Ditt analytiska tänk är skarpt, kryddat med en naturlig nyfikenhet att söka information och du har en god förmåga att se helheten samtidigt som du är uppmärksam på detaljer.

Eftersom rollen innebär flera kontaktytor både internt inom PayEx och externt till våra kunder och parters så ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att nå ut med budskap samtidigt som du har lätt för att knyta nya kontakter.

Dina arbetsuppgifter består bl.a. av att

- Arbeta med ett helhetsperspektiv för att skapa effektiva processer

- Kartlägga, dokumentera, kvalitetssäkra och optimera processen

- Planera, prioritera och följa upp förbättringsarbete kopplat till processen

- Informera och utbilda vid förändringar

- Delta i projekt och tvärfunktionella forum med fokus på att digitalisera

Vi ser gärna att du har erfarenhet av

- Systematiskt kvalitets- och förbättringsarbet


- Att vara kreativ och se nya lösningar

- Omvandla analyser till konkreta planer och få dem att hända

- Projektledning eller motsvarande.

Kompetens som du har med dig är

- Utbildning och/eller erfarenhet inom relevant område, som exempelvis systematiskt kvalitet- och förbättringsarbete, projektledning eller liknande

- Goda färdigheter i MS Office

- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

- I tjänsten som Process Owner för Bokföring och Debitering krävs erfarenhet av redovisning, bokföring

Vill du bli en i vårt gäng? Skicka din ansökan redan idag! Skriv vilken/vilka av tjänsterna du söker. Samtliga tjänster är tillsvidareanställningar på heltid, start enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

Sista ansökningsdag är 2022-05-08. Ansökningarna behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor gällande tjänsterna kontakta Agneta Nyström Adman, +46 498 20 20 71

Finansförbundet: Heidi Larsson +46 73 044 21 68
SACO: Sofia Enekvist +46 498 20 77 84

Vi har redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför kontakt från externa rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

PayEx är en av Nordens främsta leverantörer av kompletta betallösningar och består av två affärsområden: PayEx Ledger and Factoring och Swedbank Pay.

PayEx Ledger & Factoring är namnet på PayEx erbjudande för tjänster inom rating och billing, faktura- och reskontrahantering, inkasso, kredithantering och finansiering.?

Vi drivs av innovationskraft och vår strävan efter att hjälpa människor, företag och samhällen att växa. Idag är vi ett av de ledande företagen inom betallösningar med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Något som inte hade varit möjligt utan våra engagerade och kompetenta medarbetare! Vår verksamhet genomsyras av våra värderingar - Öppen, Enkel och Omtänksam i allt vi gör.

Välkommen att kontakta oss om du vill veta mer. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för arbetet med hållbar regional utveckling i samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer.

Det omfattar strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen består av fyra enheter: social välfärd, hållbar tillväxt, samhällsplanering samt beredskap och säkerhetsskydd. Enheten för social välfärd ansvarar för frågor som rör bland annat folkhälsofrågor, brottsförebyggande arbete, mänskliga rättigheter, jämställdhet, integration samt arbetsmarknad.

En viktig del i det brottsförebyggande arbetet är att, tillsammans med polisen på Gotland, hålla samman en struktur för samarbete kring gemensamma frågor. Ny lagstiftning är på väg som kommer att innebära en ambitionshöjning och nya skyldigheter på området.

Dina arbetsuppgifter
I "Vårt Gotland 2040", den regionala utvecklingsstrategin för Gotland, anges de utmaningar och prioriterade mål vi ska arbeta mot för att utveckla samhället vi vill leva i på ön. Enheten har ansvaret för att leda det övergripande förändringsarbetet inom ett antal sakpolitiska områden med social bäring. I din roll som strateg social välfärd förväntas du tillsammans med kollegor inom enheten, avdelningen, övriga regionen och andra organisationer driva på utvecklingen på en strategisk nivå.

Tonvikten för tjänsten utifrån nuvarande förhållanden är att ansvara för den strategiska utvecklingen av det brottsförebyggande arbetet. Utifrån ny lagstiftning ska du hitta former för fördjupad samverkan och utveckling inom området. Det handlar bland annat om att regelbundet utarbeta och analysera underlag, stimulera till samverkan såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer i samhället, vara strategiskt stöd och agera sakkunnig inom det brottsförebyggande arbetet. Du förväntas vara flexibel i att kunna utföra arbetsgifter som berör social välfärd även inom andra sakområden som enheten ansvarar för.

Du kommer att samverka i en enhet som består av andra strateger som jobbar med folkhälsa, integration, suicidprevention, arbetsmarknad, jämställdhet och övriga aspekter som rör social välfärd.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är en viktig del av uppdraget.

Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.

Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete inom det brottsförebyggande arbetet och är van att leda. Du kan även uppvisa en bredd av erfarenhet inom andra områden som rör social hållbarhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom den kommunala eller regionala sektorn på ledande/strategisk nivå.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift på svenska och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.



Vilka är vi?
Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen styrs av förvaltningsledningen som leds av utbildningsdirektör.

Förvaltningsledningen behandlar frågeställningar av strategisk karaktär på förvaltningsövergripande nivå och består av förvaltningschef, avdelningschefer och strategiska stabsfunktioner.

Ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar att, i en politiskt styrd organisation, leda alla förvaltningens verksamheter utifrån:

- Helhet
- Målinriktning
- Långsiktighet

Nu söker vi verksamhetsutvecklare/ledningsstöd som vill vara med och driva det strategiska arbetet tillsammans med oss.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som verksamhetsutvecklare och ledningsstöd innefattar att vara ett strategiskt ledningsstöd till utbildningsdirektör och förvaltningsledningen. Du kommer att ansvara för att samordna och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom förvaltningen där arbetsuppgifterna innefattar utredning och analys, projektledning och arbetsinsatser rörande olika former av strategiskt prioriterad verksamhetsutveckling.

Som ledningsstöd ansvarar du bland annat för planering och dokumentation för förvaltningsledningsgrupp och andra strategiskt viktiga mötesforum.  Du har ett nära samarbete och dialog med förvaltningsledningen och övriga stabsfunktioner där omvärldsspaning och kunskapsinhämtning i aktuella frågor är en del av arbetet.

För tjänsten är du underställd utbildningsdirektör.

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant. Vi ser det som nödvändigt för tjänsten att du har erfarenhet av att arbeta med frågor rörande målstyrning, planering, uppföljning och analys på en strategisk nivå samt är en van användare av digitala verktyg. Har du erfarenhet av att arbeta med process- och förändringsarbete på strategisk nivå eller har erfarenhet av utbildningsfrågor ser vi som meriterande för tjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, ha stark initiativförmåga och viljan att driva utveckling. Du har en hög arbetskapacitet och är beredd att ta tag i stora som små frågor.  Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och har god organisationsförmåga som bidrar till helhetssyn i ditt arbete. Du bygger mycket goda relationer och samarbetar väl med andra. Du har även förmåga att skifta från strategisk ledning till att leda förbättringsarbete, utvecklingsarbete och processer.

Vi ser även att du har god förmåga att kommunicera tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland arbetar samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Våra cirka 300 medarbetare hanterar frågor som rör bygglov, detaljplaner, miljö- och hälsoskydd, livsmedel och alkoholtillstånd, geografisk information samt räddningstjänst.



Vilka är vi?
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till enheten förvaltningsstöd inom samhällbyggnadsförvaltningen med placering i Visby.

Enheten består av fyra verksamhetsutvecklare, en nämndsekreterare, en kommunikatör samt enhets- och ekonomichef. 

Förekommande uppgifter på förvaltningsstöd är inriktade på planering, uppföljning, utredningar, beredningar inför beslut, arbete med processer i syfte att utveckla verksamheten och omvandla kundsynpunkter till verksamhetsförbättringar. Du kommer tillsammans med medarbetare på enheten att ha en sammanhållande roll i arbetet med strategisk plan, verksamhetsplan och verksamhetsberättelse. 

Vi erbjuder flexibla arbetstider och tror att frihet under ansvar och flexibilitet bidrar till balans mellan arbete och fritid och välmående personal.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är mycket varierande men rollen har en profil mot analys och kvalitetssäkring framförallt med inriktning inom samhällsbyggnadsprocessen. Uppdraget innebär att bland annat att stödja processägare med modellering av processer och ständiga förbättringar. Du kommer att administrera system och söka medel för projekt inom ramen för uppdraget.

I rollen kommer du även att initiera och driva projekt och verksamhetsutveckling med tillhörande rapportering och projektredovisning, där presentationer inför större och mindre grupper ingår. Viktigt för uppdraget blir också att kommunicera information utifrån ditt område som ger förutsättningar till synergier och effekter för samhällsbyggnadsförvaltningen och Region Gotland.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet från arbete med projektledning och/eller verksamhetsutveckling som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har goda IT-kunskaper och mycket goda kunskaper i MS Office. Viktigt för uppdraget är också att du har en mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska språket.

Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och kunskaper inom samhällsbyggnadsprocessen. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av arbete med verksamhetsplan, verksamhetsberättelse och strategisk plan liksom erfarenhet av arbete i IT-systemen Docpoint och W3D3.

Som person är du självgående, initiativtagande och söker självständigt upp nya utmaningar inom arbetet. Du är kundfokuserad och utvärderar ditt arbete utifrån hur kunderna kommer att påverkas. Du vill gärna ha feedback och använder den för att förbättra kvaliteten på produkter, tjänster och interna processer. Du är bra på att analysera komplexa utmaningar för att identifiera lösningar och förutse problem samtidigt som du ser till helheten. Du gillar att samarbeta och delar gärna med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat. Viktigt för tjänsten är även att du är bra på att planera och strukturera dina arbetsuppgifter för att nå önskade resultat.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Socialnämnden har inom avdelningen för kvalitet och utveckling organiserat en enhet för hälsofrämjande arbete, där anhörigstöd, dagverksamheter för personer med demenssjukdom samt förebyggande verksamhet för personer över 65 år ingår.

Enheten består av totalt 9 medarbetare samt enhetschef. Inom Hälsofrämjande enheten jobbar vi utifrån uppdragen att främja fysisk och psykisk hälsa, förebygga oönskad ensamhet samt med fallförebyggande. I enhetens uppdrag ingår även att samverka internt inom enheten, förvaltningen och regionen i stort samt externt med föreningsliv och ideell sektor.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare är du starkt involverad i Hälsofrämjande enhetens utvecklingsarbete. Du kommer att ansvara för planering, organisering, genomförande, uppföljning och utvärdering av de utvecklings- och kvalitetsområden som rör enheten. Dina arbetsuppgifter kan exempelvis bestå av processkartläggning och kompetensutveckling till enhetens olika delar. Du har ett nära samarbete med enhetschef och medarbetare/kollegor på enheten men förväntas även samarbeta med andra parter både internt och externt. I uppdraget ingår bl.a att driva verksamheternas frågor genom att följa omvärldsbevakning, delta i olika nätverk och att se på nya lösningar med medborgaren i fokus. Du kommer både arbeta nära de olika verksamheterna och strategiskt.

I rollen som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd enhetschef och i tjänsten kommer TF uppdrag som enhetschef att ingå. Hos oss får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Du blir en del i en större helhet och vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom områden som socialt arbete, ledarskap, organisation eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att leda processer, projekt och samverkansarbete. Har du erfarenhet av projektledning är det meriterande.

Som person ser vi att du är utvecklingsinriktad, engagerad och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Du får saker att hända och har god förmåga att strukturera ditt arbete. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
Gotlands ö-läge och den säkerhetspolitiskt viktiga placeringen i Östersjön gör att arbetet med säkerhetsskydd, kris- och katastrofberedskap samt civilt försvar innebär komplexa utmaningar men ger samtidigt stora möjligheter.

I en tid med utökade krav och förväntningarna inom området söker vi nu en beredskapsstrateg med inriktning mot säkerhetsskydd till den nybildade enheten beredskap och säkerhetsskydd vid regionstyrelseförvaltningen.

Organisationen Region Gotland har såväl regionuppdragen (tidigare landsting, inkl det regionala utvecklingsansvaret) som kommunuppdragen under ett och samma paraply, vilket är unikt i Sverige.

 

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som har ett stort intresse för säkerhetsskydd men även med intresse för beredskapsfrågor och civilt försvar i allmänhet.

Du ingår i en enhet där uppdraget är att stödja regionledningen genom att vara deras ledningsstöd och genom att utveckla, utbilda och öva hela organisationen i frågor som rör framförallt säkerhetsskydd, men också delta i arbetet med kris- och katastrofberedskap samt civilt försvar på strategisk nivå.

Din uppgift är att med dina kunskaper och erfarenheter inom säkerhetsskyddsområdet utveckla regionens säkerhetsskyddsarbete. Detta kräver samverkan med både olika aktörer inom regionens egen organisation och med externa aktörer på såväl lokal, regional som nationell nivå. Du kommer att planera och leda genomförandet av utbildningar och övningar samt bland annat delta i arbetet med att ta fram Region Gotlands säkerhetsskyddsplaner, säkerhetsskyddsanalyser och även delta i arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser med tillhörande handlingsplaner. I arbetet ingår även att arbeta i regionens centrala krisledning om situationen kräver det. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är en del av uppdraget.

Omvärldsbevakning för tidig förvarning är en naturlig del i arbetet. Att vara kontinuerligt uppdaterad om gällande lagstiftning och kommande förändringar inom området är viktigt.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant. Du är väl insatt i säkerhetsskyddslagen och har god vana att göra säkerhetsskyddsanalyser på flera olika typer av verksamheter.

Meriterande är kunskaper om eller erfarenheter av:
• Mångårigt, strategiskt säkerhetsskydds- och/eller säkerhetsarbete inom region, stat eller företag
• Kunskaper om cybersäkerhet, fysisk säkerhet och/eller personalsäkerhet
• Juridisk kompetens
• Signalskydd
• Strategiskt arbete inom offentlig förvaltning

Det är också meriterande att ha erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklingsprocesser från start till avslut. Utredarkompetens och kunskaper om projektledning och processutveckling är viktiga då du på egen hand förväntas genomföra utredningar och analyser.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad och ha en pedagogisk förmåga. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift samt jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi söker dig som på ett tryggt och tydligt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver att du är svensk medborgare samt förutsätter en godkänd registerkontroll innan tillträde kan ske.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6600 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Om verksamheten
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling.

Enheten för social hållbarhet ansvarar för frågor som rör bland annat folkhälsofrågor, brottsförebyggande arbete, jämställdhet, integration samt kris- och katastrofberedskap.

På sitt sammanträde i juni behandlade regionfullmäktige en utredning rörande arbetsmarknaden. Fullmäktige beslutade då om att fastställa regionstyrelsens övergripande strategiska ansvar för arbetsmarknadsfrågor i enlighet med utredningens förslag. Parallellt med detta beslut avsattes resurser för att möjliggöra rekrytering. Till enheten social hållbarhet söker vi nu en arbetsmarknadsstrateg.

Arbetsuppgifter
Sysselsättning och ekonomisk trygghet är viktigt för hälsan, och för de allra flesta är arbete den primära källan till inkomster. Arbete är således en viktig del av folkhälsopolitiken där flera faktorer samspelar som påverkar hälsan. Att stärka individens möjlighet till egen försörjning pekas i regionens regionala utvecklingsstrategi ut som ett viktigt område.

I den nyinrättade rollen som arbetsmarknadsstrateg kommer du strategiskt leda och samordna arbetsmarknadspolitiken inom Region Gotland. Det handlar bland annat om att regelbundet utarbeta och analysera underlag, vägleda arbetet i de olika förvaltningarna, vara strategiskt stöd och agera sakkunnig inom arbetsmarknadsområdet. Du kommer också vara kontaktperson gentemot myndigheter, organisationer och privata aktörer som regionen vill utveckla ett samarbete med. Uppdraget innebär då även att bistå i regionens uppgifter i hanteringen av Europeiska socialfonden (ESF).

Ytterst handlar arbetet om att minska socioekonomiska skillnader och öka hälsan i befolkningen samt bidra till en bättre fungerade och inkluderande arbetsmarknad på Gotland. Du kommer att samverka i ett team som består av strateger som jobbar med folkhälsoanalyser, integration, suicidprevention, brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, jämställdhet och övriga aspekter som rör social välfärd. Arbetsmarknadsfrågorna drivs i nära samverkan med de resurser på avdelningen som driver kompetensförsörjningsfrågan.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är en viktig del av uppdraget.

Kvalifikationer
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.

Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete inom arbetsmarknadsområdet samt av processarbete och är van att leda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor på strategisk och/eller ledande nivå.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6600 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Om verksamheten
Tjänsten är placerad på avdelningen kvalitet och kansli i en enhet direktunderställd kvalitetsdirektören.

Arbetsuppgifter
Region Gotland söker en samverkansledare/biträdande projektledare för ett långsiktigt pågående partnerskap mellan Region Gotland och Uppsala universitet inom vilket också drivs ett projekt med syfte att stärka innovation och forskning inom hälso- och sjukvården på Gotland.

Tjänsten rymmer alltså två roller i en dels strategisk samverkansledning och dels projektledning. Den förutsätter ett pedagogiskt ledarskap med erfarenhet av samverkan och projektledning i komplexa system, mellan olika huvudmän, och att du har förmåga att skifta från strategisk nivå till att leda och driva utvecklingsarbete tillsammans med verksamheter och dess företrädare. För detta syfte behöver du ha erfarenhet av att skapa arenor och nätverk för exempelvis kunskapsutbyte. Vidare värderas mycket god kommunikationsförmåga såväl muntligt som skriftligt då en del av arbetet handlar om att kommunicera aktiviteter och resultat såväl internt som externt inklusive media.

Det är i projektet värdefullt att du kan utvärdera och följa upp olika typer av aktiviteter och mål samt att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation med till exempel politiska ärenden och tjänsteskrivelser.

Arbetet handlar om att nära samverkan med Uppsala universitets samverkansledare som också har rollen som projektledare för innovations- och forskningsprojektet utveckla dels det strategiska partnerskapet och dels driva projektet. Du är som samverkansledare också biträdande projektledare. I projektgruppen finns även två innovationslotsar som är anställda inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Det är en projektanställning till 2023-04-30 med möjlighet till förlängning.

 

Partnerskapet mellan Region Gotland och Uppsala universitet
Det strategiska partnerskapet bidrar till att Uppsala universitet och Region Gotland förstärker sina positioner, var för sig och gemensamt, för utvecklingskraft och hållbar tillväxt. Genom samverkan kring forskning och innovation stärks Gotlands attraktionskraft, utvecklas välfärdstjänsterna och viktiga bidrag sker till nya och kunskapsintensiva företag på ön. Uppsala universitet stärker genom samverkan utbildningens och forskningens kvalitet. Särskilt fokus läggs på innovationskraft inom hälso- och sjukvårdsområdet och en hållbar samhällsutveckling.

Läs mer på https://www.gotland.se/partnerskap/campusgotland. Sedan 2020 driver partnerskapet ett projekt med finansiering från Europeiska regionalfonden och nationella tillväxtmedel i syfte att stärka innovation och forskning inom hälso- och sjukvården på Gotland. Mer om projektet finns på regionens intranät https://intra.gotland.se/projekt/innovationssystem-gotland.html. 

 

Kvalifikationer
Tjänsten kräver relevant akademisk utbildning och att du har såväl teoretisk som praktisk erfarenhet inom process- och projektledning, pedagogik, förändringsledning, organisationsutveckling, kompetensutveckling och medarbetar- och ledarskap. Vi sätter värde på chefserfarenhet. Erfarenhet av projektledning är meriterande. Det pågående projektet för innovation och forskning inom hälso- och sjukvårdsområdet gör att erfarenhet inom området har betydelse.

I tjänsten värderas personliga egenskaper som din förmåga att skapa engagemang, närhet och delaktighet och att du är självgående med initiativförmåga och vilja att driva utveckling. Du är lyhörd med mycket god förmåga att bygga relationer. 

Tjänsten förutsätter och det är meriterande med en god och bred kunskap om Region Gotlands förvaltningar samt ett kontaktnät bland chefer och medarbetare. En god förförståelse om verksamheterna underlättar att vara den "spindel i nätet" som samverkansledarrollen ofta kräver. Det är viktigt att kunna se övergripande samband och vinster för organisationen i helhet samt att ha förmåga att koppla ihop verksamheter som kan innebära synergieffekter.

Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse i urvalet till tjänsten.





Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där Hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i Socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare är du central i hemtjänstavdelningens utvecklingsarbete och arbetar nära avdelningschefen. Du kommer att för planera, genomföra och följa upp de aktuella utvecklings- och kvalitetsarbeten inom personal, ekonomi och kvalitet som rör avdelningen.
Som verksamhetsutvecklare tar du fram resultat och analyser och fungerar som rådgivare till ledningsgruppen.

Du sprider kunskap och erfarenheter inom området och deltar i arbetet med avdelningarnas kompetensutveckling och planering av utbildningsinsatser. Du kommer också att arbeta med processkartläggning, riskanalyser, Lex Sarah-utredningar, upphandlingar och omvärldsbevakning. Du kommer att vara underställd avdelningschef och ingå i avdelningens gemensamma stab.

Hos oss får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områden som socialt arbete, ledarskap, kvalitet, organisation eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och kvalitetsarbete, gärna inom omvårdsverksamhet.

För att lyckas som verksamhetsutvecklare ser vi att du trivs med att arbeta i en verksamhet i förändring och har förmågan att se helhet och sammanhang. Du har erfarenhet av att leda processer, projekt och samverkansarbete.
Vi ser det som meriterande om du som söker har erfarenhet av större införandeprojekt samt har kompetens inom projektledning.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ha ett nära samarbete med ledningsgruppen och övriga medarbetare inom avdelningen, samtidigt som du kommer att behöva ta initiativ och leda olika former av utvecklingsarbete. Därför behöver dina egenskaper som samarbetsförmåga och självständig drivkraft vara starka. Din kommunikativa förmåga skall vara pedagogisk och väl utvecklad i både tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.

Region Gotlands ledarstrategi tydliggör att chefer har uppdrag att leda sig själva, leda genom andra och att leda verksamhet. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till att förstärka våra chefers förutsättningar att leva upp till strategin. Region Gotland har ett stort behov av att utveckla och samordna interna stödprocesser. Just nu behöver vi fokusera på stödet till chefer i organisationen som helhet, cirka 250 st.

Det ska som chef vara enkelt att få stöd. Processer och kvalificerat stöd som idag är organiserat på olika sätt ska utformas för att stödja chefer på sätt som är mer värdeskapande för verksamheten. Rutinmässiga arbetsuppgifter ska kunna utföras med tydliga, användarvänliga digitala tjänster, oavsett var i organisationen ansvaret för de olika processerna finns. Vår vision är att cheferna ska lägga mindre tid på administrativa uppgifter och mer tid på mer värdeskapande aktiviteter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta som verksamhetsutvecklare och processtödjare i uppdraget att utveckla chefers förutsättningar med det chefsnära stödet i fokus. Du är ett strategiskt stöd genom att få ihop de koncerngemensamma perspektiven utifrån hela chefsuppdraget samt utveckla dessa processer tillsammans med chefer och stödfunktioner i hela regionen.

Dina arbetsuppgifter består av att hålla i arbetet, systematiskt och strukturerat samt vara utvecklande och drivande i att anpassa chefsstödet utifrån olika verksamheters förutsättningar. Utvecklingen omfattar en helhet av systemstöd, introduktion, utbildningar och kommunikation.

I rollen som processtödjare förväntas du samarbeta med verksamheter både internt och externt. Du är en god pedagog som söker nya perspektiv och idéer för att simulera innovation och förändring. Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång. Det innebär bland annat att självständigt eller tillsammans med kollegor och i samverkan med fackliga parter initiera, driva och följa upp projekt och processer. Du är en del i arbetet med att bli en mer tillitsbaserad organisationskultur. Du är direkt underställd HR-direktören men är en resurs som arbetar för samordning av alla processområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning för tjänsten. Du har erfarenheter, metodkunskaper och verktyg för att arbeta med verksamhetsutveckling på strategisk nivå, med process- och förändringsarbete samt organisationsutveckling. Du har erfarenhet av att utveckla och förbättra existerande tjänster, processer och arbetssätt i olika typer av organisationer. Det är en fördel om du tidigare har arbetat som chef eller projektledare och med utveckling av enskilda medarbetare, team och organisationer.

Som person är du nyfiken, engagerad, prestigelös, analytisk och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Stort driv att planera, prioritera och genomföra olika aktiviteter, självständigt och i grupp. Du ser till helheten och bidrar till att hitta idéer för att skapa innovation och förändring. Du har förmågan att strukturera ditt arbete samt att prioritera och att vid behov prioritera om. Du får saker att hända och har även förmåga att skifta från strategisk ledning till att leda förbättringsarbete, utvecklingsarbete och processer.

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Ungdomsavdelningen arbetar med att för ungdomar och unga vuxna tillhanda hålla mötesplatser som är drogfria, opolitiska och där ungdomar och unga vuxna oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller annan etnisk bakgrund kan hitta sin plats.

Våra mötesplatser är till för att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med besökarna. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje besökare en chans till att må gott.

Till ungdomsavdelningen söker vi nu en verksamhetsutvecklare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en verksamhetsutvecklare som kommer att arbeta med att utveckla och driva nya projekt i ungdomsavdelningens regi.

Du kommer att i nära samarbete med ungdomsavdelningens personal ta fram och utveckla nya sätt att arbeta med öppen ungdomsverksamhet. Du behöver ha goda kunskaper i hur man startar, driver och slutför projekt utifrån en given ram samt en ambition att vilja arbeta med det som stärker det fungerande och goda i varje ungdom.

I tjänsten ingår samverkan med andra verksamheter inom Region Gotland, föreningsliv, socialtjänst, polis och så vidare.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en fritidsledarutbildning/socialutbildning eller utbildningsdelar som kan ses som likvärdiga utifrån våra behov. Det är ett krav att du har mångårig erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet. Det är meriterande om du har någon typ av utbildning i att leda projekt.

Du som söker har goda kunskaper och arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med öppen ungdomsverksamhet. Du ska ha insikt i ungdomskultur och vad ungdomar vill göra på sin fritid. Meriterande är att ha kunskap om HBTQIA+ och kulturutövande.

För tjänsten är det viktigt att du är relationsskapande, samarbetsvillig och nyfiken på nya saker. Du behöver också ha förmåga att leda grupper.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 700 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.

Vi sitter i moderna lokaler i Visby, på gamla regementsområdet Visborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du jobba med Gotlands utveckling? Vi söker dig som har vilja och kompetens att stödja, utbilda och inspirera Region Gotlands förvaltningar till att i ännu högre grad tillgodogöra sig projektmedel.

Uppdraget är att öka Region Gotlands förmåga att söka och få projektmedel.
Tjänsten är placerad på avdelningen för regional utveckling, enheten hållbar tillväxt. Inom enheten arbetar ett flertal strateger, EU-samordnare och projektsamordnare.
Du kommer att stödja Region Gotlands förvaltningar konsultativt när det gäller att arbeta fram projektansökningar och planera för projektens genomförande. Du kommer även att stödja externa aktörer med information om olika möjligheter till projektansökningar och hur man bör planera för ett projektgenomförande.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som person är flexibel med ett strategiskt perspektiv och kan arbeta självständigt. Du har ett kommunikativt arbetssätt och har lätt för att skapa förtroende. Du är lyhörd, intresserad av människor och Region Gotlands verksamheter. Projektutvecklaren ska vara stödjande, kommunikativ och uppmuntrande.

En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med offentligt finansierad projektverksamhet.

Meriterande är:
• Språkkunskaper utöver engelska
• Kunskap om och intresse för EU:s struktur och programlogik samt politikområdet regional tillväxt.
• Kommunikativ förmåga
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation

Du har högskoleutbildning med inriktning mot samhällsvetenskap/statskunskap eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Gotlands Energi AB med tillhörande dotterbolag Gotlands Elnät AB och Gotlands Elförsäljning AB, (GEAB) består av ca. 150 medarbetare som arbetar med elnät, fjärrvärme, elhandel, bredband och liknande energitjänster på Gotland. GEAB ägs till 75% av Vattenfall AB och till 25% av Region Gotland och vi är miljö-, arbetsmiljö- och kvalitetscertifierade. GEAB strävar efter att personal-sammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar samt att vi värnar om en bra balans mellan arbete och fritid. Vill du vara med och skapa ett konkurrenskraftigt GEAB i framtidens energilandskap? Just nu står vi inför stora förändringar där vårt mål bland annat är att våra kunder ska kunna nyttja fossilfri energi inom en generation. Därför har vi börjat rusta inför framtiden och söker nu flera medarbetare som vill vara med och utvecklas med oss som företag och samtidigt ta ansvar för ett hållbart Gotland!Släpp loss dina superkrafter - för en fossilfri framtid! Vi har en gemensam vilja att påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät på Gotland. Vi behöver dig för att nå dit.Vill du bli ledare utan personalansvar? Öka leveranskvalitén till våra kunder? Vara en central kugge i elnätets utveckling och i Gotlands omställning till att bli fossilfritt? Under 2019 rustar vi för framtiden där du som ledare får möjligheten att med din kompetens och erfarenhet driva Gotlands Elnäts resa framåt.Dina arbetsuppgifterSom processansvarig kommer du att koordinera, samordna och leda processutvecklingsarbetet inom Elnät. Uppföljning och utveckling av vårt arbetssätt ser vi som en nyckel till framgång och därför kommer du löpande följa upp processens mätetal, leverans och utveckling. Som affärsstrateg kommer du att blicka framåt och arbeta med att utveckla vår affär med fokus på att sträva efter långsiktig ekonomisk hållbarhet och samhällsnytta. En del av detta arbete består av att driva och följa upp vårt affärsplanearbete och Elnätsgemensamma projekt. Du ingår i ledningsgruppen för Gotlands Elnät AB och rapporterar direkt till VD.Vi söker dig som har• Förmåga och tycker det är kul att leda människor och utveckla processer• Förmåga att strukturera och prioritera arbetet på ett självständigt sätt• Gott omdöme och är uthållig vad det gäller att nå mål• Förmåga att skapa effektiva gränssnitt mellan olika delar i organisationen• Relevant högskoleutbildning samt dokumenterad ledarerfarenhet• Kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan samt en förmåga att skapa presentationer och rapporter för att med tydlighet nå fram med ditt uppdrag• En god förståelse för ekonomi och är affärsmässig• Akademisk bakgrund och/eller relevant arbetslivserfarenhet från roller inom processutveckling, projektledning, processarbete, affärs- och verksamhetsutveckling.Du drivs av att utveckla både människor och verksamhet och har förmågan att inspirera och få dina medarbetare att växa och känna sig engagerade i förändringsarbetet tillsammans med kollegor inom bolaget.Vi erbjuderSom Affärsstrateg och processansvarig Elnät kommer du att ha en viktig roll i vår vision om att göra det möjligt för våra kunder att leva ett fossilfritt liv inom en generation. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle på Gotland så erbjuder vi ett spännande arbete där du kontinuerligt utmanas med komplexa och inspirerande frågeställningar, allt för att tillsammans möjliggöra en fossilfri framtid!Läs mer om oss på: www.gotlandsenergi.seÖvrig informationFör frågor om tjänsten är du välkommen att ringa VD Kalle Blomberg tfn 0498 - 28 51 16Fackliga representanter för denna tjänst är Staffan Sundström, Ledarna, tfn 0498-28 52 64. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22. Patrik Malmquist, SEKO, tfn 072-575 65 38.Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker://www.gotlandsenergi.se/ledigajobb.pab enligt överenskommelse. Stationeringsort är Visby.Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!Hör av dig med CV och personligt brev via vår hemsida http://www.gotlandsenergi.se/ledigajobb.pab senast den 11 augusti 2019.Att arbeta inom GEAB innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Tjänsten är därför säkerhetsklassad och aktuell sökande kommer att genomgå säkerhetsprövning genom registerkontroll samt drogtestning innan eventuell anställning. Visa mindre

Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle inom områdena fastigheter, vatten/avlopp, gata/mark, kollektivtrafik, avfallshantering och hamnar. Våra cirka 300 medarbetare utför vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i centrum.

Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. VA-avdelningen arbetar med projektering för förnyelse och underhåll av våra ledningsnät, utredningar och ombyggnader och underhåll av våra vattenverk och reningsverk.

Region Gotland har just beslutat en VA-plan 2018-2030, som är en hållbar och långsiktig planering av det kommande utvecklingsarbetet av vår VA-försörjning. Vi står inför flera stora och intressanta uppdrag och nu söker vi dig som vill vara med och implementera vår VA-plan och utveckla VA-verksamheten på Gotland.
I vårt VA-hus har vi både lång och gedigen erfarenhet och du kommer aldrig att vara ensam i ditt jobb utan alltid ha stöd av hela VA-gänget.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet med att genomföra VA-planen kommer att prägla vårt arbete de kommande åren. Din huvuduppgift blir att på övergripande nivå hålla ihop arbetet med de i VA-planen ingående delprojekten. Du ansvarar för uppdatering av planen utifrån förändrade förutsättningar och redovisar månadsvis status på projekten. Du kommer också att vara teknikförvaltningens representant i de exploateringsprojekt som bedrivs gemensamt med andra avdelningar och förvaltningar. Andra arbetsuppgifter som väntar på dig är projektledning i utvecklingsprojekt inom VA och att vara sammanhållande för avdelningens exjobb och praktikanter.

Vi erbjuder dig:

• Arbete tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor och chefer
• Kontinuerlig vidareutbildning inom ditt yrkesområde
• En kreativ och lösningsorienterad arbetsmiljö
• Tillsvidareanställning, friskvårdstimme och flextidsavtal

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att driva arbetet med våra stora utmaningar i den nya VA-planen. Som grund har du sannolikt en högskoleexamen som ingenjör, ekonom eller inom samhällsbyggnad. Du har flerårig erfarenhet av projektledning, gärna, men inte nödvändigtvis, inom VA-området. Som verksamhetsutvecklare har du många kontakter inom och utom regionen och din förmåga till lyhördhet och samarbete är viktig.
Meriterande är om du har vana av att söka utvecklingsbidrag på nationell och internationell nivå.

Dina personliga egenskaper:

• Du är innovativ i tanke och förhållningssätt
• Du är strukturerad och drivande vid projektledning och uppföljningsarbete
• Du har en god analytisk förmåga och kan presentera resultat på ett tydligt sätt
• Du är lyhörd, inkluderande och tydlig i din kommunikation
• Du trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra

B-Körkort erfordras för tjänsten.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre