Lediga jobb som Pedagogiskt arbete på Gotland

Doktorand i integrerade havsobservationer
Det här är en förkortad annons. För fullständig annons var vänlig se https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=946523
Vill du arbeta med integrerade havsobservationer, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i integrerade havsobservationer på Uppsala universitet.
Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor.
För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper
Doktorandanställningen är placerad vid Campus Gotland i Visby inom forskningsprogrammet Naturresurser och hållbar utveckling (NRHU). Campus Gotland är ett internationellt campus beläget i UNESCO:s världsarvsstad Visby på ön Gotland, mitt i Östersjön. Arbetet kommer att vara inom forskargruppen Ocean Futures som leds av Lina Mtwana Nordlund.
Doktorandanställningen är knuten till forskningsprojektet Measuring What Matters: Integrating Diverse Data for Holistic Ocean Observing, som finansieras av Formas och genomförs i samarbete mellan Uppsala universitet, Göteborgs universitet, Umeå universitet, SMHI och Länsstyrelsen i Gotlands län. Projektet syftar till att utveckla framtidens havsobservationer genom att integrera biologiska, miljömässiga, sociala, ekonomiska och styrningsrelaterade data för att skapa en mer holistisk förståelse av marina social-ekologiska system. Genom att förena forskning, miljöövervakning och förvaltning bidrar projektet till utvecklingen av ett mer integrerat och samhällsrelevant ocean observing system för svenska havsområden.
Arbetsuppgifter
Doktorandens forskning kommer att fokusera på hur marina observations- och övervakningsdata kan integreras för att stödja nationell och internationell miljörapportering, med särskilt fokus på EU och t.ex. havsmiljödirektivet (Marine Strategy Framework Directive, MSFD). Arbetet omfattar kartläggningar och analyser av vetenskaplig litteratur, marina observationssystem, övervakningsprogram och internationella ramverk såsom Global Ocean Observing Systems Essential Ocean Variables (EOVs). Forskningen kommer att undersöka hur olika typer av observationsvariabler kan kombineras för att bättre förstå havets tillstånd, förändringar och resiliens ur ett social-ekologiskt perspektiv.
Doktoranden kommer även att bidra till utvecklingen av ett stödverktyg för integrerade havsobservationer som ska hjälpa forskare, myndigheter och andra aktörer att identifiera vilka variabler som behöver observeras för olika kunskaps- och rapporteringsbehov. Arbetet genomförs i nära samverkan med projektets forsknings- och myndighetspartners och omfattar dataanalys, vetenskaplig publicering, presentation av resultat vid nationella och internationella konferenser samt deltagande i projektets tvärvetenskapliga aktiviteter.
Kvalifikationskrav
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har
avlagt examen på avancerad nivå inom miljövetenskap, marin biologi/ekologi, hållbar utveckling, oceanografi eller social-ekologiska system
fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Mycket goda kommunikationsfärdigheter i engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Kunskap om eller erfarenhet av frågor relaterade till havsobservationer, miljöövervakning, kustzonsförvaltning och havsförvaltning är särskilt meriterande. Praktisk erfarenhet av fältarbete i Östersjön, intervjumetodik och att leda workshops är fördelaktig. Erfarenhet av att arbeta med tvärvetenskapliga angreppssätt samt av att använda konceptuella och analytiska ramverk är också värdefull. Att bygga databaser samt god förmåga att använda olika datasystem relaterade till havsobservationer är meriterande. Kunskaper i statistik och analytiska färdigheter, liksom dokumenterad kreativitet och förmåga att samarbeta både inom och utanför akademin, är meriterande. Kunskaper i svenska är meriterande. Körkort samt vana vid att köra båt är önskvärt.
Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby
Upplysningar om anställningen lämnas av: Lina Mtwana Nordlund, +46701679981, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026, UFV-PA 2026/2086.
Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

RF-SISU Gotland är Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas regionala och lokala organisationsled med främsta uppgift att stödja specialidrottsförbund/medlemsorganisationer regionalt och lokalt. Alla landets idrottsföreningar ska ha tillgång till ett likvärdigt och anpassat stöd oavsett idrott och geografisk hemvist. Vår huvudsakliga uppgift kan sammanfattas i att företräda, leda och stödja samt att bilda och utbilda inom föreningsidrotten. Vi skapar förutsättningar för vårt distrikts idrotter att nå svensk idrotts gemensamma vision. Svensk idrott – världens bästa! Läs mer om oss här: www.rfsisu.se/gotland
Riksidrottsförbundet och SISU Idrottsutbildarna är inne i en omfattande förändringsresa för att uppfylla idrottsrörelsens mål: strategi 2035. Vi tror på livslångt idrottande, värdesätter idrottande i förening, utgår från idrottens värdegrund och arbetar för att idrottsrörelsen gör Sverige starkare. RF-SISU Gotland är idrottens regionala stödorganisation
Vill du vara med och utveckla idrottens föreningar på Gotland? Vi söker en idrottskonsulent som brinner för att skapa förutsättningar för föreningslivet att växa och utvecklas.
Information om uppdragetSom idrottskonsulent hos oss arbetar du genom uppsökande verksamhet i idrottsföreningar, marknadsför, informerar, planerar, samordnar och startar olika bildnings- och utbildningsinsatser. I ditt dagliga arbete möter du såväl idrottens organisationsledare, till exempel styrelsen och funktionärer som tränare och instruktörer, men även de aktiva idrottsutövarna och ska utifrån deras krav, behov och önskemål stödja medlemmarnas vilja att utvecklas. Du gör det genom att bland annat starta lärgrupper, ordna föreläsningar och följa de pågående arbetsprocesserna inom rörelsen.
Hos oss ingår du i ett team av konsulenter, där självständigt arbete kompletteras med gemensamma aktiviteter och möten i teamet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• starta upp och stödja idrottsföreningar i olika former av utbildnings- och utvecklingsprocesser
• arrangera möten, träffar, utbildningar etc.
• föreläsa/utbilda/leda processer för aktiva och ledare
• leda utvecklingen av idrottens roll i att skapa ett livslångt idrottande
Kvalifikationer och personliga egenskaper:
Du har bred erfarenhet av ideellt arbete som ledare eller förtroendevald inom idrottsförening och är väl förtrogen med idrottsrörelsen, inklusive erfarenhet av utbildnings- och utvecklingsarbete. Du har genomfört utbildning med inriktning mot idrott, fritid, folkhälsa eller pedagogik vid folkhögskola, högskola eller universitet. Vidare är du pedagogisk och har god social kompetens, trivs med att tala inför människor, har ett trevligt bemötande och en positiv inställning. Du har god organisationsförmåga och ett stort intresse för att arbeta med lärande processer. Erfarenhet av arbete inom fotbollsförening ses som meriterande.
Information om tjänsten Tjänsten är tillsvidare på 100% med start enligt överenskommelse. Arbetet kräver resor i distriktet, vilket innebär krav på körkort och tillgång till egen bil. Kvälls- och helgarbete är relativt omfattande. Om du har frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Milan Kuzeljevic, 0498-207052.
RF-SISU Gotland är Riksidrottsförbundet och SISU Idrottsutbildarnas regionala organisation på Gotland. Vi företräder, utvecklar, utbildar och stödjer idrottsföreningar och specialidrottsdistriktsförbund (SDF) på Gotland. Vårt regionala uppdrag består av två delar – ett idrottsuppdrag där vi stödjer, företräder och utvecklar idrottsrörelsen i gemensamma frågor och ett folkbildningsuppdrag där vi ska sätta idéer i rörelse och stimulera till utveckling av idrotten genom bildning och utbildning. Vi tar avstamp i idrottsrörelsens gemensamma värdegrund – Idrotten vill.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.
Välkommen att registrera din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 3 juli. Visa mindre

Vikarierande Universitetsadjunkt inom energiomställning och vindkraft
Vill du arbeta med undervisning inom energiomställning och vindkraft, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som vikarierande universitetsadjunkt på Uppsala universitet, campus Gotland.
Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor.
Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi
För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper
Avdelningen för vindenergi på Campus Gotland bedriver tvärvetenskaplig verksamhet inom vindenergi och hållbar energiomställning. Verksamheten omfattar undervisning, forskning och samverkansprojekt. Utbildningen består av undervisning på campus Gotland och distans på grundläggande- och avancerad nivå inom vindkraftsprojektering och hållbar energiomställning. Inom forskningen har vi en gedigen bredd och samverkar både nationellt och internationellt. Idag omfattar verksamheten cirka 30 personer med både teknisk, natur- och samhällsvetenskaplig kompetens.
Avdelningen finns på Campus Gotland, ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. För mer information: Vindenergi - Uppsala universitet
Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Tjänsten omfattar ämnesområdena hållbar energiomställning och vindkraftsprojektering.
En storskalig utbyggnad av vindenergi är en viktig del av en hållbar energiomställning. Samtidigt behövs mer kunskap om de olika omställningsprocesser som är relaterade till en sådan utveckling. Ämnesområdena vid enheten arbetar både för att öka förståelsen för hur vi kan maximera vindenergins bidrag, men också övergripande med förutsättningarna för en hållbar energiomställning i alla delar av energisystemet. Mer specifikt för undervisningsdelen som är i fokus i denna tjänst så förtydligas utbildningens ämnesområden nedan.
Ämnet hållbar energiomställning ger ett helhetsperspektiv på energiområdet med bred förståelse för olika utmaningar och möjliga tillvägagångssätt i omställningsarbetet. Utbildningen behandlar även sociala perspektiv som deltagande och förändringsledarskap, vilka är nödvändiga i arbetet för långsiktig hållbarhet både globalt och lokalt.
Förnybar energi är betydelsefull för den globala energiomställningen och vindkraft är en av de energikällor som växer snabbast. Utvecklingen i den internationella vindkraftsindustrin går också fort, inom teknik, policy och acceptans. Därmed ökar efterfrågan på kunskap kring att initiera, leda och genomföra vindkraftsprojekt på ett framgångsrikt och hållbart sätt. Uppsala universitet Campus Gotland i Visby är ledande inom tvärvetenskaplig utbildning i vindkraftsprojektering.
Ämnet vindkraftsprojektering täcker ett brett spektrum av kunskapsområden såsom planering, miljö, teknik, energi, vindresurser, ekonomi och elnätsanslutning. Ämnet är brett så det omfattar allt från att beräkna vindkraftverks energiproduktion på en utvald plats till att kommunicera vindkraftsfrågor med berörda parter.
Arbetsuppgifter:
Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och studentkontakt. Undervisningen kommer att kunna omfatta våra kurser både inom vindkraftsområdet och i energiomställning. Undervisningen kommer att omfatta i huvudsak våra nätbaserade kurser men även undervisning på campus kan förekomma.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen kommer innefatta arbete, med beslutsmodellen MCDA (Multi-Criteria Decision Analysis), i ett externt forskningsprojekt.
Anställningen kan komma att innefatta administrativa uppdrag samt deltagande i utvecklings- och samverkansprojekt inom Uppsala universitet och enheten.

Kvalifikationskrav
Masterexamen samt ämnesfördjupning i vindkraftprojektering samt grundläggande kunskap om energiomställning. Relevant erfarenhet av beslutsmodellen MCDA (Multi-Criteria Decision Analysis). Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Vi ser gärna att du som person är flexibel, initiativtagande, prestationsorienterad och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö, du vill ta mycket eget ansvar och är van att arbeta i ett högt tempo.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenhet av arbete inom statlig myndighet och framför allt inom akademin är meriterande.
Om anställningen: tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby
Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Stefan Ivanell.
E-post: [email protected]. Telefonnummer: 018-471 83 60.
Välkommen med din ansökan senast den 26 juni 2026, UFV-PA 2026/2061
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Solkintskolan söker dig som är behörig specialpedagog och söker en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva.
Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här!
Dina arbetsuppgifter
Din uppgift som specialpedagog är att tillföra kompetens till skolans pedagogiska arbete i vår samundervisningsgrupp Oasen. Du arbetar nära skolans specialpedagoger och speciallärare i det dagliga elevnära arbetet. Du är med och skapar förutsättningar för differentierad undervisning för att nå våra elevers olikheter och behov av stöd. Du ger direkt undervisningsstöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. 
Vem är du?
Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens är ett krav. Du har kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. Meriterande är kompetens inom svenska som andra språk. Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Meriterande är också kunskap inom NPF och IF. Du har erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog, meriterande är också om du haft ett försteläraruppdrag i linje med specialpedagogiska insatser.
Vi vill att du är en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga till att inspirera och motivera eleverna till lärande. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta inom spec. teamet och med arbetslagen på skolan. Det finns ett värde i att du kan skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt.
Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 360 elever i årskurs F-9.
I Roma skolområde ingår också skolenheterna  Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en elevassistent som kommer arbeta i åk F-3. Du blir en del av ett arbetslag av engagerade och kompetenta kollegor, som ser att samarbete kring elevernas hela dag i skolan är en förutsättning för att skapa helhet och trygghet för både elever och vuxna. Vi ser att du arbetar för att stödja elevernas utveckling i sitt lärande och att utveckla elevernas sociala kompetens.
Ditt uppdrag är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet se till att verksamheten bedrivs enligt läroplanen. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och relationellt perspektiv. Under skoldagen är du till stor del delaktig som stöd i klassrummet.
Vem är du?
Vi söker dig som har elevassistentutbildning med god teoretisk kunskap om barns utveckling, lärande och omsorgsbehov.
Du ska vilja bidra med dina pedagogiska kunskaper hos oss. Arbetet kräver att du har ett lågaffektivt förhållningssätt men ändå kan sätta gränser och bemöta barn med särskilda behov på ett ödmjukt och professionellt sätt. Vi söker dig som är lyhörd, nyfiken och utvecklingsinriktad. Du tar initiativ, har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Meriterande om du har kunskap/utbildning inom npf. Du behärskar svenska i tal och skrift. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker pedagogisk personal till öppna förskolan med placering huvudsakligen i Visby. Tjänsten innebär även arbete en-två dagar i veckan i vår nystartade verksamhet i Hemse samt en dag i vecka i Slite.
Som pedagog är du tillsammans med förskollärare mobil och förflyttar dig mellan dessa tre verksamheter. Arbetet kräver därför god mobilitet och flexibilitet. Öppna förskolan är en mötesplats för barn och deras vårdnadshavare där fokus ligger på att stärka relationer, främja barnets utveckling och erbjuda stöd i föräldrarollen.
Dina arbetsuppgifter
Som pedagog i öppna förskolan förväntas du:
Planera, genomföra och utveckla den pedagogiska verksamheten
Skapa en trygg, inkluderande och välkomnande miljö för barn och vuxna
Stötta och vägleda föräldrar i deras föräldraskap
Arbeta uppsökande och relationsskapande
Samverka med andra aktörer såsom barnhälsovård och familjestödsenhet
Bidra till verksamhetens utveckling utifrån behov i målgruppen

Vem är du?
Du har en pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. B-körkort  och tillgång till egen bil krävs. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Du har erfarenhet av arbete i öppen förskola eller liknande verksamhet, utbildning eller kurs i det svåra samtalet. Vi ser att du är van att samverka med myndigheter och/eller andra stödinstanser. Du har erfarenhet att arbeta med familjer med olika behov och förutsättningar Stor vikt läggs vid personlighet och personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Är du vår nya elevassistent på Guteskolans fritids- och grundskoleverksamhet?
Vi söker en elevassistent på 100% till fritids- och grundskoleverksamheten med start till HT 2026.
Tjänsten löper så länge eleven är inskriven i vår verksamhet.
Den personliga assistansen behövs bland annat för:
stöd i undervisningssituationer
hjälp vid övergångar, förflyttningar och raster
struktur och trygghet i sociala sammanhang
stöd i fritidsverksamhetens aktiviteter före och/eller efter skoldagen
en till en lösning



Det innebär att som elevassistenten finns man tillgänglig individuellt för eleven under hela skoldagen samt under vistelsen i fritidsverksamheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som elevassistent på fritids- 0ch i grundskolan och har lämplig utbildning.
Som person söker vi dig som är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är bra på att kommunicera och kan entusiasmera både elever och kollegor. Vi vill att du trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag.
För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta med barn och ungdomar och vara engagerad i deras skolupplevelse och undervisning. Vi ser att du har en god förmåga att möta varje elev utifrån olika förutsättningar och behov. Du behöver kunna vara strukturerad och tydlig samtidigt som du är lyhörd.
Mycket av arbetet sker tillsammans med kollegor, så samarbete och erfarenhetsutbyte kommer vara en viktig del i det dagliga jobbet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om Guteskolan
Guteskolan är en fristående grundskola inom Guteskolan AB. Vi startade 2007. Guteskolan AB har idag ca. 350 elever i grundskolan.
All eventuell vinst som Guteskolan AB gör återinvesteras till fullo i verksamheten.
Atmosfären och stämningen på skolan är avslappnad och trevlig, vilket är en av anledningarna till att relationen mellan lärare och elever är så god.
Guteskolans grundskola har rörelse och hälsa som profli samt satsar extra på läsning i alla stadier. Alla elever bjuds på frukost och har extra rörelse varje dag. Schemaläggning sker i block vilket innebär längre lektionspass i varje ämne.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1700 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning. 
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för planering och genomförande av undervisning. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag, ämnesgrupper samt inneha ett mentorskap.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska för årskurs 7–9. Det är meriterande om du även har behörighet att undervisa på gymnasiet.
Som person är du en glad, positiv och tydlig ledare med ett stort intresse för att möta elever med olika kunskaps och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet.
Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete. Du har elevens behov i centrum och använder dig av ett lösningsfokuserat förhållningssätt även i tuffa situationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9 med ca 650 elever och ca 85 medarbetare. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla.
Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd.
Vi arbetar i arbetslag tillsammans kring eleverna på både mellan och högstadiet. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang.
Skolan arbetar med dator som digitalt lärande verktyg. På skolan finns bibliotekarie, skolvärdinna, elevvärd och socialpedagoger som en extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen.
Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök samt ett nyrenoverat skolbibliotek och café.
Dina arbetsuppgifter
Som rektor på Södervärnskolan har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du arbetar aktivt för att verksamheten håller budget i balans och leder skolans utveckling utifrån läroplanens mål och kommunala beslut om skolverksamheten.
I rollen coachar och leder du medarbetare i det pedagogiska utvecklingsarbetet samt skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ utbildning för eleverna. Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och ser samverkan i dess olika former som en central del av ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna har en viktig plats.
Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolan samt samarbetar nära övriga rektorer inom grundskolan. I uppdraget ingår också att representera Södervärnskolan i olika samarbeten och utvecklingsforum. Du är direkt underställd chefen för grundskolan och arbetar tillsammans med dina två biträdande rektorer och medarbetare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas måluppfyllelse.
Vem är du?
Du har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten.
För att lyckas i rollen behöver du ha skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen. Du har slutfört rektorsutbildningen. Det är meriterande med lärarexamen.
Vi söker en rektor med god pedagogisk insikt som har förmågan att lyfta blicken och se helheten. Du skapar förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde, bidrar till utvecklingen av hela grundskolan.
Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare som drar lärdom av dina erfarenheter och din omgivning. Du är organiserad och målinriktad samt visar gott omdöme i agerande och beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer.
Eftersom du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten där du bygger förtroende och trovärdighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Sveriges lärare, [email protected]
Sveriges skolledare, Luis Barnes, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vision, [email protected]
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1700 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning.
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för undervisning inom flera olika kurser på försäljnings- och serviceprogrammet. I de olika karaktärskurserna ingår planeringsarbete inför teoretiska genomgångar och att eleverna praktiskt får träna sig i att arbeta med både försäljning och service. En del av elevernas utbildning är arbetsplatsförlagt lärarande (APL), som yrkeslärare ansvarar du för anskaffning av APL-platser, besök hos eleverna och att genomföra samtal med handledare om elevens progression.
I arbetsuppgifterna ingår även att vara mentor för en grupp elever och ansvara för helhetsbild över deras studier. Som en del av mentorsuppdraget ingår det även att ha kontinuerlig kontakt med hemmet och andra stödinsatser på skolan. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper.
Vem är du?
För fast anställning krävs en yrkeslärareexamen inom försäljning och service. Vi ser det meriterande om du har flerårig erfarenhet från försäljnings- och service branschen.
För att möta de krav som både bransch och skolverkets kursplaner kräver behöver sökande har erfarenhet från olika branscher inom försäljning och service exempelvis handel, inköp, informationsteknik, besöksnäringen, eget företagande, marknadsföring, hållbarhet mm.
Personliga egenskaper som är viktiga för att klara arbetet: Förmåga att självständigt planera, organisera och genomföra sitt arbete. Det är också viktigt att kunna skapa goda relationer med eleverna samt att vara en tydlig ledare och ett gott föredöme i klassrummet. Eleverna efterfrågar dessutom lärare som är strukturerade, lyhörda och har förmåga att sätta sig in i deras situation.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9. Skolan har i dagsläget ca 650 elever, varav 140 i årskurs 4-6 övriga i årskurs 7-9. Det finns även fritidshem på skolan. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla.
Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärande klimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd.
En förutsättning för elevernas lärande är att lärarna kan peka ut nästa steg i utvecklingsprocessen. Detta ger eleverna möjlighet till en målbild att sträva mot och de ska veta på vilket sätt de ska ta sig dit. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang.
Eleverna har sin egen dator som digitalt arbetsverktyg. På skolan finns bibliotekarie och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen. Skolan har en välutvecklad organisation för det särskilda stödet som drivs av specialpedagoger och speciallärare.
Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat samt ett skolbibliotek med stort utbud av litteratur.
Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ sodervarnskolan på Instagram.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer ingå i ett arbetslag med kollegor på högstadiet som undervisar i särskilda undervisningsgrupper och ger särskilt stöd i matematik. Du kommer att vara en del av det särskilda stödet på skolan och undervisa i matematik både enskilt i skolans studio och i helklass.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med ferietjänst.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i ämnet matematik för åk 7-9 som vill ingå i vårt kompetenta kollegium på högstadiet. Även behörighet att undervisa för åk 4-6 är intressant.
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta systematiskt med matematik i grundskolan, med god samarbetsförmåga och ett salutogent förhållningssätt. 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Sudrets skolområde täcker Södra Gotland och består av fyra f-6 skolor och en f-9 skola. Tjänsten gäller Stånga skola. Övriga skolor är Garda, Havdhem, Öja och Högby skola. Stånga skola är en f-6 skola med 13 anställda och 85 elever. Vi har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och ansvarsfull elevassistent till elev med typ 1-diabetes. I denna roll blir du en viktig del av skolans arbete med att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärandemiljö där eleven ges goda förutsättningar att delta fullt ut i undervisningen.
Som elevassistent arbetar du nära eleven under hela dagen, både under skoltid och fritidstid. Du bidrar till struktur, trygghet och kontinuitet. Ditt uppdrag omfattar både pedagogiskt stöd i undervisningen, vid övergångar mellan aktiviteter och i sociala sammanhang, samt stöd kopplat till elevens egenvård vid diabetes.
Du samarbetar löpande med undervisande lärare, fritids, elevhälsa och övrig skolpersonal och är en aktiv del av arbetslaget. Tillsammans arbetar ni för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevens lärande, välmående och utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga. Det är meriterande om du har haft ett pedagogiskt arbete eller har erfarenhet av egenvårdsinsatser, exempelvis kopplat till diabetes.
Du är en stabil och relationsskapande person som har lätt för att samarbeta och bygga förtroende med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, är uppmärksam på elevernas behov och har förmåga att bidra till en trygg och förutsägbar skolmiljö.
Vidare är du flexibel och kan anpassa dig till olika situationer under skoldagen, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt i arbetslaget.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1500 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fem introduktionsprogram och ett riksrekryterande program. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för planering och genomförande av undervisningen. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper. I din roll som mentor på skolan har du cirka 10-15 elever som du stöttar genom att ha kunskap om deras behov, följa deras studier och tillsammans med elev och vårdnadshavare arbeta mot realistiska mål.
Målen för eleverna kan se olika ut beroende på elevernas förkunskaper och förutsättningar. Som lärare på Wisbygymnasiets introduktionsprogram anpassar du och organiserar lärmiljön/undervisningen så att undervisningen blir tillgänglig för samtliga elever.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare i SO-ämnen mot årskurs 7-9. Det är meriterande om du även har gymnasiebehörighet i samhällskunskap, geografi, religion eller historia på gymnasienivå.
Som person är du en glad, positiv och tydlig ledare med ett stort intresse för att möta elever med olika kunskaps och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet. Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker förskollärare till Östra Visbys förskoleområde.
Området Östra Visbys Förskolor består av fem förskolor, Blå huset, Glasmästaren, Skräddaren, Vitkålen som ligger i den östra delen av Visby samt Endre förskola som är belägen en mil utanför Visby. Samtliga fem förskolor arbetar med åldersindelade avdelningar och har god inomhusmiljö och trevliga gårdar för utevistelse. Förskolorna samarbetar på olika sätt i det kollegiala lärandet och i den gemensamma kompetensutvecklingen.?
Dina arbetsuppgifter
Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas och har ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av utbildningen. Du ansvarar för att tillsammans med arbetslaget planera, genomföra, dokumentera och utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan. I detta arbete är det av största vikt att du som förskollärare utgår från barnens behov och intressen i kombination med de regionala och nationella målen. Samarbetet i arbetslaget är nödvändigt och kräver god samarbetsförmåga och struktur. Du som förskollärare har här en ledande roll där du har ansvaret för att leda arbetslaget i riktningen mot utbildningens mål.
Vem är du?
Du som söker har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation, alternativt att du inväntar din legitimation. Arbetet ställer krav på din förmåga och kunskap om förskolans styrdokument och att kunna omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Erfarenhet av att arbeta med flerspråkighet är meriterande.
Vi söker dig som har barnen i fokus och tilltro till deras förmåga och kompetens. Du har ett intresse av att skapa tillgängliga lärmiljöer och att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.
Som person ska du ha mycket god samarbetsförmåga, vara tillmötesgående i ditt förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga och kunskap om förskolans styrdokument och att kunna omsätta läroplanens mål i det praktiska arbetet. Då utevistelse är en del av det dagliga arbetet på förskolan, där lekfullhet och en vilja till att vara nära barnen i rörelse och lek är en viktig del i barnens lärande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Sudret skolområde
Sudrets skolområde består av Garda, Havdhem, Högby, Stånga och Öja skola. Tjänsten gäller undervisning i Garda, Havdhem som är F-6 skolor.
Dina arbetsuppgifter
Som slöjdlärare hos oss undervisar du elever i årskurs 3–6 i våra slöjdsalar i Havdhem och Garda. Tjänsten kan anpassas utifrån din kompetensprofil, vilket innebär att du kan arbeta med trä- och metallslöjd, textilslöjd eller en kombination av båda slöjdämnena. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling.
Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vem är du?
Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning. 
Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov.
För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sudrets skolområde täcker Södra Gotland och består av fyra f-6 skolor och en f-9 skola. Tjänsten gäller Garda skola. Övriga skolor är Stånga, Havdhem, Öja och Högby skola. Garda skola är en f-6 skola med cirka 18 anställda och 110 elever. Vi har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som elevassistent på Garda skola skall du vara elevens förlängda arm och ben både i undervisningen men även vid förflyttningar, lunch och raster. Du stöttar eleven i undervisningen och så att den kan delta i det sociala samspelet med sina kompisar. Du hjälper till med personlig omvårdnad. Lyft ingår.
Det ingår även att stötta övriga på skolan i samband med undervisning, raster med mera. Efter skoldagens slut arbetar man på fritidshemmet och är en del i det arbetslaget och de arbetsuppgifter som finns på fritidshemmet.
Vem är du?
Vi söker dig som har yrkesutbildning från vård- och omsorgsprogrammet alternativt har erfarenhet av omsorgsarbete och/eller pedagogiskt arbete.
Vi ser gärna manliga sökanden utifrån att det ingår personlig omvårdnad som elevassistent. 
Du behöver vara initiativtagande och inlyssnande samt ha förmågan att själv identifiera vad som behöver göras.
Uppdraget kräver att du är flexibel och snabbt kan anpassa sig till förändrade förutsättningar och olika arbetsuppgifter utifrån att du kommer arbeta både i skolan som assistent, resurs och på fritidshemmet. God samarbetsförmåga är avgörande, då arbetet ofta sker i nära samverkan med kollegor, elever och vårdnadshavare.
Vi värdesätter en relationsskapande person som bygger förtroendefulla kontakter och bidrar till en positiv arbetsmiljö. 
Arbetet kräver att du är strukturerad, med förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker en engagerad och pedagogisk trafiklärare!
Är du en trafiklärare som brinner för att utbilda framtidens förare? Vill du arbeta i en inspirerande miljö där kvalitet och service står i fokus? Då är detta jobbet för dig!
Om oss
Björkmans Bilskola är en väletablerad och anrik bilskola som funnits på Gotland sedan 1949.
Vi är idag en 3st trafiklärare och en receptionist som utbildar och stöttar blivande körkortsinnehavare från hela Sverige. Vi utbildar idag bara på behörighet B, Riskutbildningar och teori för personbil.
Björkmans Bilskola är en del av On Via.
On Via är en av Sveriges ledande aktör inom trafikutbildning med över 40 utbildningsorter i Sverige.
Vår vision är att vara det självklara valet för dem som söker en kvalitativ trafikutbildning och våra värderingar som handlar om ansvar, professionalism och engagemang, vägleder oss dagligen i arbetet.
Vi värdesätter professionalism, god stämning och att varje elev får en trygg och personlig utbildning.
Om rollen
Som trafiklärare hos oss kommer du att:
Planera och genomföra körlektioner för elever med olika förutsättningar och behov.
Stödja och motivera eleverna på deras resa mot körkortet.
Bidra till en positiv arbetsmiljö och samarbeta med kollegor för att utveckla vår verksamhet.
Eventuellt hålla i teorilektioner och riskutbildningar.



Vi söker dig som:
Har en giltig trafiklärarexamen och är godkänd trafiklärare av Transportstyrelsen.
Har en pedagogisk och flexibel inställning.
Är ansvarstagande och har ett genuint intresse av att hjälpa andra att utvecklas.
Har god kommunikationsförmåga och tycker om att möta olika typer av människor.
Behärskar svenska i tal och skrift (ytterligare språk är meriterande).



Vi erbjuder:
En trygg och trivsam arbetsmiljö med mycket erfarna och hjälpsamma kollegor.
Möjlighet att påverka ditt arbetsschema.
Vidareutbildningar och stora utvecklingsmöjligheter inom verksamheten eller inom koncernen.
En arbetsplats där vi värdesätter teamwork och att ha roligt tillsammans!



Ansökan
Skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected]. Intervjuer sker löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag!
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Emmy via mail till [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du arbeta i ett stabilt och välfungerande skolområde där samarbete, elevhälsa och pedagogisk utveckling står i centrum? Då kan du vara den vi söker!
Norrbacka–S:t Hans–Polhem skolområde är beläget i norra Visby och består av tre skolor: Norrbackaskolan, S:t Hansskolan och Polhemskolan. Tillsammans har vi cirka 460 elever i förskoleklass till årskurs 6.
Skolområdet leds av rektor tillsammans med två biträdande rektorer och tre förstelärare, som gemensamt driver det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid kvalitet, kollegialt lärande och en trygg lärmiljö för både elever och medarbetare. Vi har ocksåtre stabila och kompetenta elevhälsoteam bestående av rektor, biträdande rektor, speciallärare, specialpedagog, skolsköterska, kurator och skolpsykolog. Elevhälsan är en självklar och integrerad del av skolans arbete.
Vi söker nu en behörig lärare för årskurs 4 till vårt skolområde. Tjänsten är placerad på S:t Hans skolan, där du blir en del av ett engagerat och samarbetsinriktat arbetslag. På skolan finns fritidshem för elever i förskoleklass till årskurs 6, och samverkan mellan skola och fritidshem är en viktig del av vår helhetssyn på elevens lärande och utveckling.
S:t Hans skolan har ett fantastiskt läge med närhet till både Visbys sevärdheter och den medeltida stadskärnan. Naturen finns runt hörnet – med havet, gravarna längs ringmuren och den vackra kuststräckan norrut som ger rika möjligheter till utepedagogik och varierad undervisning. Läs gärna mer om oss på våra hemsidor för en bättre bild av vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en trygg organisation med tydligt ledarskap, engagerade kollegor och fokus på elevernas bästa. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Som lärare hos oss får du en central och meningsfull roll i elevernas utbildning. Ditt uppdrag är att, tillsammans med kollegor, skapa en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö där varje elev ges förutsättningar att lyckas.
I uppdraget ingår att:
Planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med läroplanen för grundskolan
Arbeta språkutvecklande och differentierat för att möta alla elevers olika behov och förutsättningar
Skapa struktur och tydlighet i undervisningen samt bidra till studiero och arbetsglädje
Följa elevernas kunskapsutveckling genom dokumentation, bedömning och analys
Ha ett nära och professionellt samarbete med vårdnadshavare
Samverka med kollegor i arbetslag samt med fritidshemmet för att skapa en sammanhållen skoldag
Arbeta i nära samarbete med elevhälsan kring både förebyggande och främjande insatser

Hos oss värdesätter vi kollegialt lärande, reflektion och gemensamt ansvarstagande. Du förväntas bidra aktivt till skolans utvecklingsarbete och vara en tydlig och trygg vuxen som ser varje elev och deras potential. Vi söker dig som brinner för de tidiga skolåren och som vill vara med och lägga en stabil grund för elevernas fortsatta lärande – i en skola där samarbete, engagemang och elevens bästa alltid står i fokus.
Vem är du?
Vi söker dig som är behörig lärare för årskurs 4–6 med behörighet i matematik, svenska och engelska i första hand och vill bidra till en trygg och utvecklande lärmiljö för våra elever. Du har god ledarskapsförmåga, pedagogisk insikt och trivs med samarbete. Du arbetar strukturerat, är flexibel och självständig samt väl förtrogen med skolans styrdokument.
Du planerar och genomför undervisning utifrån Lgr22, anpassar och varierar undervisningen efter elevernas förutsättningar och använder digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du är relations skapande, trygg i ditt ledarskap och ser samarbetet med elever, kollegor och vårdnadshavare som en viktig del av uppdraget.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

?Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid? ?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!
Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team?
Världens roligaste extrajobb!
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.
????Vi söker dig som:
????Älskar att arbeta med barn
????Vara glädjefull, lekfull och engagerad
????Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter
????Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)
Som person är du trygg och säker i dig själv!
????Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.
????Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academys?idrottspedagoger.
????Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du delta på vårt ledarmöte där vi utbildar i vårat specifika koncept.

 ????Anställningsvillkor

Timanställning


Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 35.


Passen är förlagda på söndagar kl. 10-12 på Solbergaskolan. 


ca 1-2 h/veckan.


Mer info får du via eventuell videointervju.
? Ansök nu!
Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam?
???? Sök idag och bli en del av Active Academy!

 
  Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Gråboskolan är en skola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Vi har mycket goda förutsättningar med rymliga lokaler för alla klasser och en stor skolgård som lockar till lek med närhet till skog. Skolan ligger i södra Visby. Vi har cirka 190 elever och vårt fokus är att ge dem trygghet, trivsel och goda kunskaper.
Kunskap värderas högt hos oss och vi lägger stor vikt vid rörelse, hälsa och hur vi bemöter varandra. Arbetet med tidig läsinlärning prioriteras. Som en del av detta samarbetar vi med Gråbobiblioteket, som är integrerat i skolans lokaler. Tillsammans har vi utformat Läsmedaljen i årskurs 3.
Gråboskolan har cirka 45 anställda med ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar för en likvärdig skola där alla elever får bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Skolan är mångkulturell - vi lär av varandra och tar tillvara på varandras olikheter. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://gotland.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/grundskolor-pa-gotland/graboskolan-f-6, eller följ oss på Instagram: graboskolan_visby
Dina arbetsuppgifter
Du blir en del av ett arbetslag av engagerade och kompetenta kollegor som ser att elevernas hela dag i skolan är en förutsättning för att skapa helhet och trygghet för både elever och vuxna. Vi ser att du arbetar för att stödja elevernas utveckling i sitt lärande och att utveckla elevernas sociala kompetens.
Ditt arbete som lärare i fritidshem är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet planera, leda, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån läroplanen Lgr 22. Du har ansvaret för att utbildningen blir varierad både vad gäller ledd verksamhet samt att olika material och lärmiljöer erbjuds och används för att stimulera elevernas lust att leka och lära.
I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och relationellt perspektiv. Du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som en naturlig del av ditt arbete. Under skoldagen är du till stor del delaktig som stöd i klassrummet .
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/ fritidspedagog. Erfarenhet från pedagogiskt arbete är meriterande. Det är meriterande med digital kompetens, då det krävs att du kan navigera bland digitala verktyg för att dokumentera den pedagogiska verksamheten.
Som person har du förmågan att se till individen såväl som gruppens behov och du ska ha förmåga till att skapa ett gott samarbetsklimat. Du ska tycka om att arbeta flexibelt och du tycker det är viktigt med elevernas inflytande. Bemötande och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Fritidshemmet kompletterar skolan både tids- och innehållsmässigt genom att erbjuda aktiviteter som på olika sätt knyter an till och förstärker arbetet med läroplanens mål.
Skapande arbete och lek är väsentliga delar av verksamheten. Arbetet ställer krav på din förmåga att planera och strukturera dina arbetsuppgifter. Det är även viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. Stor vikt kommer läggas vid erfarenhet och personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Högbyskolan som ligger i Hemse, ingår i Sudrets skolområde som täcker Södra Gotland. Det är en F-9 skola med drygt 340 elever och är en av fem skolor i Sudrets skolområde. Övriga skolor är Garda, Stånga, Havdhem och Öja skola.
På Högbyskolan har vi ca 60 anställda och ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär undervisning och mentorskap på mellanstadiet. Du ansvarar tillsammans med andra pedagoger för undervisning, mentorskap och resurs och stöd för eleverna på mellanstadiet. Tillsammans ansvarar ni för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Ni ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna.
I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Ni arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Ni verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar ni även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Ni ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vem är du?
Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning.
Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Du bidrar till Högbyskolans utveckling i arbetslag. Du kommer att ha mentorsansvar och vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1700 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning. 
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för planering och genomförande av undervisning. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag, ämnesgrupper samt inneha ett mentorskap.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska på nationella gymnasieutbildningar.
Som person är du en glad, positiv och tydlig ledare med ett stort intresse för att möta elever med olika kunskaps och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet.
Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete. Du har elevens behov i centrum och använder dig av ett lösningsfokuserat förhållningssätt även i tuffa situationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Fångar ämnen som matematik, fysik och kemi ditt intresse lite extra? Är du den som kan tända en gnista hos unga genom att göra det komplexa begripligt? Som kan bygga relationer som gör skillnad? Ta steget mot att bli behörig lärare! Just nu finns möjlighet att söka en utbildningstjänst där du arbetar som lärare samtidigt som du studerar till ämneslärare med inriktning matematik, fysik och kemi för årskurs 7-9.
Grundskolan på Gotland har behov av fler behöriga högstadielärare inom matematik och naturvetenskapliga ämnen. Högstadier finns i Fårösund, Slite, Roma, Klintehamn, Hemse och Visby. Totalt finns 30 kommunala grundskolor runt om på ön.
Hos oss hittar du engagemang, omtanke och gemenskap. Här får du utvecklas tillsammans med duktiga kollegor. Välkommen att bli en av oss.
Om utbildningstjänsten
Lärartjänsten är tidsbegränsad ett år i taget, enligt Skollagens regler
Villkor för anställning är att du är antagen till och studerar på ämneslärarutbildningen på distans med inriktning matematik, fysik och kemi för åk 7-9
Utbildningen pågår under cirka 5,5 år och ges av Högskolan i Kristianstad som Region Gotland har ett samarbete med. Du behöver göra några resor till Kristianstad.

År 1
Under det första året är du är helt tjänstledig för att studera. Studietakt är 125 procent. Du har löpande kontakt med en av våra högstadieskolor och gör verksamhetsförlagd utbildning (VFU) där.
År 2-5
Från och med det andra året är studietakten 75 procent.
Två och en halv dag i veckan (50 procent) arbetar du med undervisning på en av våra högstadieskolor och får lön för det. Du ingår i ett team med kollegor och har en handledare på skolan.
Två och en halv dag i veckan studerar du, varav en dag med lön. Du får alltså lön från Region Gotland för sammanlagt tre och en halv dag per vecka.
Här kan du läsa mer om utbildningen: https://www.hkr.se/program/amneslarare-distans/
Vem är du?
Vi söker dig som är nyfiken, pedagogisk och en bra ledare. Du är strukturerad och har en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Du har läst matematik, fysik och kemi på gymnasial nivå och känner dig trygg i de ämnena. Erfarenhet av att undervisa är meriterande, men inget krav.
Krav för tjänsten är att du antas till ämneslärarutbildningen på distans med inriktning matematik, fysik och kemi för åk 7-9. Utbildningen ges av Högskolan i Kristianstad
För att kunna antas behöver du ha grundläggande behörighet samt engelska 6, samhällskunskap 1b eller 1a1+1a2, fysik 1, kemi 1, matematik 4 eller matematik D.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vikarierande Universitetslektor med inriktning mot Naturresurser och hållbar utveckling
För fullständig annons se Uppsala universitetets webbplats https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=931322. Den annons som visas här är en förkortad version. 
Vill du arbeta med miljö och hållbar utveckling, och vara med och bedriva forskning i framkant i en internationell miljö?
Vi söker nu en vikarierande universitetslektor som vill vara med och utveckla vår forskning och utbildning inom Naturresurser och hållbar utveckling.
Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor.
Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling.
Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland.
Våra sex forskningsavdelningar:
• Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik 
• Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi
För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper
Forskningsprogrammet Naturresurser och hållbar utveckling (NRHU) studerar olika aspekter inom hållbar utveckling. Miljö, natur och samhälle är ett tema som fokuserar på samhällsrelevanta utmaningar av interdisciplinär natur gällande hållbar användning och förvaltning av naturresurser och ekosystemtjänster. Vår forskning och undervisning, som oftast är tvärvetenskaplig, fokuserar på miljövetenskapliga perspektiv av hållbar samhällsutveckling i relation till naturresurser och ekosystemtjänster. I dagsläget behöver vår expanderande undervisning på Campus Gotland förstärkning av nya lärare.
Läs mer om forskningen och utbildningen som bedrivs vid forskningsprogrammet Naturresurser och hållbar utveckling: NRHU
ArbetsuppgifterDu kommer att arbeta med:
forskning. Tvärvetenskaplig forskning med fokus på miljövetenskapliga perspektiv av hållbar samhällsutveckling i relation till naturresurser och ekosystemtjänster. Att aktivt ansöka om externa forskningsanslag.
undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Centralt i tjänsten är undervisning och kursansvar inom ett nytt masterprogram i Hållbar utveckling av kustområden vid Uppsala universitet, Campus Gotland. Utöver detta förväntas även undervisning på andra kurser inom miljövetenskap och hållbar utveckling, samt att bidra till arbetet med kursutveckling inom forskningstemat Miljö, natur och samhälle.
administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för geovetenskaper. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor.
hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde samt följa samhällsutvecklingen av betydelse för ditt arbeta vid universitetet.  

Kvalifikationskrav är här en förkortad version. För fullständig lista på krav se: Uppsala universitetets webbplats https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=931322. Du ska bland annat ha:
doktorsexamen inom miljövetenskap, hållbarhetsvetenskap, geovetenskap, ekologi eller annan natur-/samhällsvetenskaplig examen med miljöprofil.
vetenskaplig skicklighet inom miljövetenskapliga perspektiv på förvaltning av miljö, naturresurser och ekosystemtjänster. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet beaktas, som till exempel omfattar teknikutveckling och innovationsförmåga.

 Om anställningen Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat i 2 år. Omfattningen är 50  %. Tillträde 2026-08-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby
Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Patrik Rönnbäck, 018-471 8375, [email protected]
Välkommen med din ansökan senast den 18 maj 2026, UFV-PA 2026/1441.
Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland. 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Wisbygymnasiet har ca 1500 elever och ungefär 185 anställda, varav ca 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och ett riksrekryterande program. Wisbygymnasiets mål är att vara en attraktiv arbetsplats där eleverna ges förutsättningar att utvecklas till kreativa, välmående och välrustade individer. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för planering och genomförande av undervisning i matematik på introduktionsprogrammen . I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling av matematikundervisningen. Du kommer att ingå som en del i ett arbetslag där mentorskap för en elevgrupp ingår kan komma att ingå. Du kommer också att vara en del av ämnesgruppen för matematik där fokus ligger på samverkan lärare emellan.
Vem är du?
Du är legitimerad lärare i matematik.
Du är en glad, positiv och tydlig ledare med stort intresse för att möta elever med olika kunskaps- och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet. Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

I Norra Visbys förskoleområde ingår förskolorna Forellen, Språkförskolan, Storken och Väskinde. Området leds av rektor och två biträdande rektorer. Vi har en erfaren specialpedagog som handleder arbetslagen löpande och bistår också med handledning för att möta det enskilda barnet eller barngrupper.
Dina arbetsuppgifter
Arbetet består av att tillsammans med arbetslag och övrig personal, systematiskt planera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan. Som förskollärare i arbetslaget förväntas du leda, bedriva undervisning och utbildning utifrån styrdokument samt Region Gotlands prioriterade mål.
I din roll som förskollärare gör du professionella pedagogiska bedömningar som har effekter på barns lärande och utveckling. Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Vidare skapar du lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation, alternativt att du inväntar din förskollärarlegitimation. Körkort och tillgång till bil krävs.
Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska kvalitetsarbetet. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. 
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1500 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fem introduktionsprogram och ett riksrekryterande program. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra.
Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är: Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället. Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö. Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för planering och genomförande av undervisningen. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper. I din roll som mentor på skolan har du cirka 10-15 elever som du stöttar genom att ha kunskap om deras behov, följa deras studier och tillsammans med elev och vårdnadshavare arbeta mot realistiska mål.
Målen för eleverna kan se olika ut beroende på elevernas förkunskaper och förutsättningar. Som lärare på Wisbygymnasiets introduktionsprogram anpassar du och organiserar lärmiljön/undervisningen så att undervisningen blir tillgänglig för samtliga elever.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare i årskurs 4-9 med inriktning mot matematik och naturvetenskapliga ämnen. Du har högskolepoäng i matematikinlärning eller liknande kurser.
Som person är du en glad, positiv och tydlig ledare med ett stort intresse för att möta elever med olika kunskaps och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet. Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Roma skolområde är beläget centralt på Gotland med smidigt pendlingsavstånd till Visby och mycket goda bussförbindelser. Skolområdet omfattar Romaskolan, en F–9-skola, samt F–6-skolorna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre.
Samarbetet mellan skolorna är en styrka i verksamheten. Elever från områdets F–6-skolor bussas i varierande omfattning till Romaskolan för undervisning i flera ämnen, vilket skapar god kontinuitet, trygg övergång mellan stadierna och möjligheter till ämnesmässigt och kollegialt samarbete.
Dina arbetsuppgifter
Speciallärare till särskild undervisningsgrupp – gör verklig skillnad i ett mindre sammanhang. 
Vi söker nu en speciallärare till vår särskilda undervisningsgrupp, där undervisningen sker i små sammanhang med hög grad av struktur, trygghet och relationellt lärarstöd. 
Uppdraget innebär arbete med elever i behov av omfattande anpassningar och ett individualiserat upplägg. Du arbetar nära specialpedagog, elevhälsa, mentor och vårdnadshavare för att skapa en lugn och tillgänglig lärmiljö med fokus på kunskapsutveckling, motivation och delaktighet. 
Vi erbjuder: 
Ett meningsfullt uppdrag i ett mindre sammanhang 
Nära samarbete med kollegor och elevhälsa 
Möjlighet att utveckla den särskilda undervisningsgruppen över tid 

Vem är du?  
Du är legitimerad lärare med speciallärarutbildning, har ett stabilt ledarskap och ett stort engagemang för elever som behöver mer för att nå sin potential. Du arbetar strukturerat, är samarbetsinriktad och ser möjligheter även i utmanande situationer. 
Vi söker en trygg och engagerad speciallärare som vill arbeta i en särskild undervisningsgrupp med elever i stort behov av stöd – i ett mindre sammanhang där relation, struktur och tydlighet är avgörande. 
Personlig lämplighet och ett professionellt förhållningssätt är mycket viktigt för oss. 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1600 elever och ungefär 200 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fem introduktionsprogram och ett riksrekryterande program.
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra.
Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för undervisning och betygsättning för eleverna som läser anläggningsinriktningen inom bygg- och anläggningsprogrammet. Undervisningen innebär att både genomföra och planera lektioner i praktiska och teoretiska moment enlighet skolverkets kursplaner. Utbildningen genomförs både i skolans lokaler på Herkulesvägen och på olika projekt som skolan är delaktig i. En del av elevernas utbildning är arbetsplatsförlagt lärande (APL) och som lärare ansvarar du för anskaffning av APL-platser, arbetsplatsbesök hos eleverna och att genomföra samtal med handledare om elevens utveckling.
I arbetsuppgifterna ingår mentorskap för en grupp elever, vilket innebär att ha en helhetsbild över deras studier och till exempel ha kontinuerlig kontakt med hemmet och vid behov andra stödinsatser på skolan. I läraruppdraget ingår att aktivt bidra till skolans utveckling, genom att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper.
Vem är du?
Vi söker dig som har yrkeslärarlegitimation samt körkort för tungt släp och tyngre fordon. Du har erfarenhet som yrkeslärare inom bygg och anläggning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vuxenutbildningen har under flera år aktivt satsat på yrkesutbildningar för vuxna. Idag erbjuder vi utbildning inom ett flertal yrken. Vill du vara med och utbilda framtidens sjömän? Har du erfarenhet från arbete ombord och vill dela med dig av dina kunskaper till nästa generation inom sjöfarten? Då kan du vara den vi söker.
Vi söker nu en engagerad lärare till vår vuxenutbildning inom sjöfart med inriktning däcksarbete. Som lärare kommer du ingå i ett arbetslag med andra yrkeslärare och samordnare. Du kommer också ha en mentor som hjälper dig med introduktion till arbetsplatsen och ditt jobb som lärare hos oss.
Totalt omfattar vuxenutbildningsenheten cirka 80 medarbetare varav cirka 60 är pedagoger
Dina arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att kombinera din yrkeserfarenhet med pedagogik och bidra till att utbilda kompetenta och säkerhetsmedvetna medarbetare för den maritima näringen.
Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med gällande styrdokument. Du undervisar både teoretiskt och praktiskt inom områden som:
• Sjösäkerhet
• Däckstjänst
• Fartygsteknik
• Arbetsmiljö och säkerhetsrutiner
• Navigationsgrunder
• Praktiskt arbete och rutiner ombord
I uppdraget ingår bedömning och betygssättning samt dokumentation enligt gällande regelverk.
Du kommer även att genomföra arbetsplatsbesök inom ramen för arbetsplatsförlagt lärande (APL) och samverka med handledare, rederier och andra aktörer inom sjöfartsnäringen.
Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, kollegialt lärande och utveckling av utbildningen är en självklar del av vardagen.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från sjöfartsnäringen, gärna från däcksarbete, exempelvis som matros, befaren däcksmanskap, styrman eller motsvarande.
Vi ser gärna att du är behörig och legitimerad yrkeslärare, gärna med maritim inriktning. Om du ännu inte har lärarbehörighet kan det finnas möjlighet att läsa in den inom ramen för tjänsten.
Det är meriterande om du har kunskaper inom:
• STCW och maritima säkerhetsutbildningar
• Sjösäkerhet och säkerhetsrutiner ombord
• Fartygsteknik och drift
• Praktiskt arbete inom däckstjänst
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Den anpassade grundskolan är en egen skolform, som är anpassad för elever, som bedöms att inte ha förutsättningar att nå upp till grundskolans kunskapskrav för att de har en intellektuell funktionsnedsättning. Anpassad grundskola har en egen läroplan och undervisningen anpassas till varje elevs förutsättningar och behov. 
I de anpassade skolformernas linje på Gotland undervisar vi elever från årskurs 1-9 i anpassad grundskola och årskurs 1-4 i anpassad gymnasieskola. I nuläget har vi cirka 85 elever inskrivna i anpassad grundskola och ca 50 elever inskrivna i anpassad gymnasieskola.
Vi behöver nu förstärkning i en av våra verksamheter mot äldre åldrar.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker efter en elevassistent med ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Verksamhet är liten för elever med stora behov av anpassningar. Här samarbetar du tätt tillsammans med fem andra engagerade kollegor under ledning av en speciallärare. Tillsammans arbetar ni med lågaffektivt bemötande.
Som elevassistent inom den anpassade grundskolan arbetar du utifrån varje elevs utveckling och förutsättningar. Elever som går i vår skolform har en intellektuell funktionsnedsättning och befinner sig på olika utvecklingsnivåer. Våra elever behöver stöd i olika situationer under dagen, även utanför klassrummet. 
Du deltar under hela elevens skoldag och utför skoluppgifter med elev i samarbete med speciallärare. Du stöttar elev i lärandet och ger eleven den omvårdnad hen behöver för att skoldagen ska fungera. Du arbetar utifrån elevs behov, intressen och förutsättningar. Det är viktigt att du har ett lågaffektivt bemötande och förhållningssätt. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande och innehåller viss omvårdnad. 
Vem är du?
Du ska vara utbildad barnskötare eller motsvarande med gedigen erfarenhet av att arbeta lågaffektivt med barn med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Körkort är ett krav. 
Det är meriterande om du även har en elevassistentutbildning. Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning eller funktionshinder är meriterande.
Du har ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Du är flexibel, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Det krävs att du är lugn och pedagogisk med stort tålamod med förmåga att skapa trygghet för varje elev.
Du har positivt förhållningssätt till arbetet. Du behöver ha en tydlighet i ditt agerande. Du pratar, läser och skriver svenska obehindrat. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Det är viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. 
Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter och personlighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Solklintskolan är en F-9 skola som ingår i Norra Gotlands skolområde tillsammans med Fårösundskolan F-9, Lärbro F-6 och Fole F-6. Solklintskolan söker nu dig som är behörig lärare och intresserad av en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Området leds av en rektor och två biträdande rektorer.
På alla skolor i området arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här!
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i idrott- och hälsa i låg-, mellan- och högstadiet samt ha ett mentorskap i årskurs 9. Du kommer att tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. 
Vem är du?
Du har lärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation.
Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande barn. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering. Det är viktigt att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Du är en tydlig pedagog som vill verka i ett socialt sammanhang där man utvecklas tillsammans. Du har god digital kompetens och trygghet både för undervisningen och för att kommunicera med vårdnadshavare och kollegor. 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Solkintskolan skola söker dig som är behörig speciallärare och söker en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva.
Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här!
Dina arbetsuppgifter
Din uppgift som speciallärare är att tillföra specialpedagogisk kompetens till skolans pedagogiska arbete i vår samundervisningsgrupp Oasen. Du arbetar nära skolans två specialpedagoger i det dagliga elevnära arbetet. Du är med och skapar förutsättningar för differentierad undervisning för att nå våra elevers olikheter och behov av stöd. Du ger direkt undervisningsstöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. 
Vem är du?
Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens är ett krav. Du har kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. Meriterande är kompetens inom svenska som andra språk. Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Meriterande är också kunskap inom NPF och IF. Du har erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog, meriterande är också om du haft ett försteläraruppdrag i linje med specialpedagogiska insatser.
Vi vill att du är en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga till att inspirera och motivera eleverna till lärande. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta inom spec. teamet och med arbetslagen på skolan. Det finns ett värde i att du kan skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Fårösundsskolan är en F-9 skola som ingår i Norra Gotlands skolområde tillsammans med Solklintsskolan F-9, Lärbro F-6 och Fole F-6. Fårösundsskolan söker nu dig som är behörig lärare och intresserad av en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Området leds av en rektor och två biträdande rektorer.
På alla skolor i området arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här!
Dina arbetsuppgifter
Mentorskap och undervisning i årskurs 7-9. Du kommer att tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. 
Vem är du?
Du har lärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation.
Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande barn. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering. Det är viktigt att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Du är en tydlig pedagog som vill verka i ett socialt sammanhang där man utvecklas tillsammans. Du har god digital kompetens och trygghet både för undervisningen och för att kommunicera med vårdnadshavare och kollegor. 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk.
Idag är vi cirka 35 engagerade medarbetare, varav de flesta har ambulerande tjänster. Vi har en gemensam arbetsplats i Solbergaskolans lokaler i Visby där vår administratör och enhetens två chefer har sina arbetsplatser. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. En trivselgrupp finns, som anordnar gemensamma aktiviteter för all personal på enheten. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa genom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att bedriva undervisning på hög nivå och på så vis stimulera elevernas lust att lära och skapa förutsättningar för att nå målen. Det vardagliga arbetet sker i stor mån självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan.
Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmålet. Undervisning kan ske både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland.
Varje vecka samlas enheten för att bland annat arbeta med kollegialt lärande och utveckling av undervisningen.
Vem är du?
För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och slutfört svenska som andraspråk 3. Det krävs även att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål.
Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i såväl det svenska språket som den svenska skolan.
Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som du dagligen använder. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga.
Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för körning i tjänsten. Regionens bilavtal upprättas om tjänst blir aktuell. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete.
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Trafiko skapar förändring inom körkortsutbildning. Vårt mål är att göra körkortsteorin lättillgänglig och pedagogisk för alla. Vi söker nu en engagerad lärare/pedagog för att hålla i våra teorikurser i centrala Visby.
Om rollen
Som kursledare hos oss har du en nyckelroll i att skapa en positiv och lärorik upplevelse för våra elever. Din uppgift blir att förmedla kursinnehållet på ett inspirerande sätt, samtidigt som du guidar eleverna mot att nå Transportstyrelsens utbildningsmål. Vi erbjuder frihet att anpassa materialet så att du kan göra varje kurs till din egen, samtidigt som vi finns som stöd och bollplank när det behövs.
Du behöver inte ha några förkunskaper inom körkortsteori – vi ger dig all den utbildning och det material du behöver för att lyckas. Det viktigaste är att du har ett pedagogiskt sinne, är villig att lära och kan arbeta självständigt.
Vi söker dig som:
Har B-körkort
Har en dokumenterad pedagogisk utbildning (minst ett år) och minst ett års erfarenhet av undervisning
Behärskar svenska flytande i tal och skrift
Är bekväm med att använda digitala verktyg
Kan arbeta kvällstid

Meriterande är:
Erfarenhet av att utbilda (unga) vuxna
Möjlighet att arbeta helger
Möjlighet att arbeta under sommaren



Arbetstider och ersättning
Varje kurstillfälle är cirka 3 timmar och 50 minuter, inklusive tid för mottagande av deltagare och iordningställande efter kursen. Kurserna hålls främst på vardagskvällar, med cirka 1-2 kurser per månad.
Ersättning: 1100 kr per kurstillfälle exklusive semesterersättning (1232 kr med semesterersättning inräknat).


Ansökan
Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta oss på: [email protected]
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk.
Idag är vi cirka 35 engagerade medarbetare, varav de flesta har ambulerande tjänster. Vi har en gemensam arbetsplats i Solbergaskolans lokaler i Visby där vår administratör och enhetens två chefer har sina arbetsplatser. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. En trivselgrupp finns, som anordnar gemensamma aktiviteter för all personal på enheten. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa genom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att bedriva undervisning på hög nivå och på så vis stimulera elevernas lust att lära och skapa förutsättningar för att nå målen. Det vardagliga arbetet sker i stor mån självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan.
Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmål. Undervisning kan ske både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland.
Varje vecka samlas enheten för att bland annat arbeta med kollegialt lärande och utveckling av undervisningen.
Vem är du?
För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och slutfört svenska som andraspråk 3. Det krävs även att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål.
Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i såväl det svenska språket som den svenska skolan.
Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som du dagligen använder. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga.
Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för körning i tjänsten. Regionens bilavtal upprättas om tjänst blir aktuell. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete.
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet
Wisbygymnasiet har cirka 1700 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning.
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där ni tillsammans arbetar för att stödja elevernas utveckling mot uppsatta examensmål. Du planerar och genomför undervisning som kombinerar praktiska moment med teoretiska delar och bidrar till att skapa en lärmiljö där eleverna utvecklar både kunskaper och självförtroende i sitt yrkesval.
Utbildningen genomförs nära branschen och är en del av Teknikcollege Gotland, vilket ger eleverna en stark koppling mellan utbildning och arbetsliv.
I arbetsuppgifterna ingår även att vara mentor för en grupp elever och ansvara för helhetsbild över deras studier. Som en del av mentorsuppdraget ingår det även att ha kontinuerlig kontakt med hemmet och andra stödinsatser på skolan.
I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper.
Vem är du?
Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i elteknik, energiteknik på el- och energiprogrammet som är en nationell gymnasieutbildning.
Du har erfarenhet från arbete inom exempelvis elinstallation, drift eller energiteknik. Du har god digital kompetens och använder digitala verktyg som stöd i ditt arbete och i undervisningen.
Som person trivs du med att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och tycker om att stödja och motivera elever i deras lärande. Du kommunicerar tydligt, lyhört och respektfullt och ser värdet i att möta varje elev utifrån deras förutsättningar.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk.
Idag är vi cirka 35 engagerade medarbetare, varav de flesta har ambulerande tjänster. Vi har en gemensam arbetsplats i Solbergaskolans lokaler i Visby där vår administratör och enhetens två chefer har sina arbetsplatser. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. En trivselgrupp finns, som anordnar gemensamma aktiviteter för all personal på enheten. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa genom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
Vi söker nu två modersmålslärare i engelska. En tjänst med 100% omfattning och en tjänst med 70% omfattning.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att bedriva undervisning på hög nivå och på så vis stimulera elevernas lust att lära och skapa förutsättningar för att nå målen. Det vardagliga arbetet sker i stor mån självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan.
Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmål. Undervisning kan ske både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland.
Varje vecka samlas enheten för att bland annat arbeta med kollegialt lärande och utveckling av undervisningen.
Vem är du?
För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och slutfört svenska som andraspråk 3. Det krävs även att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål.
Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i såväl det svenska språket som den svenska skolan.
Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som du dagligen använder. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga.
Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för körning i tjänsten. Regionens bilavtal upprättas om tjänst blir aktuell. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete.
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Sudret skolområde
Sudrets skolområde består av Garda, Havdhem, Högby, Stånga och Öja skola. Tjänsten gäller undervisning i Garda, Havdhem som är F-6 skolor.
Dina arbetsuppgifter
Som slöjdlärare hos oss undervisar du elever i årskurs 3–6 i våra slöjdsalar i Havdhem och Garda. Tjänsten kan anpassas utifrån din kompetensprofil, vilket innebär att du kan arbeta med trä- och metallslöjd, textilslöjd eller en kombination av båda slöjdämnena. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling.
Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vem är du?
Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning. 
Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov.
För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Västerhejde skola
I Västerhejde/Eskelhem skolområde finns två skolor; Västerhejde skola är en grundskola med årskurserna F-6 samt fritidshem och Eskelhem skola med verksamhet i årskurserna F-3 samt fritidshem.
Skolorna ligger söder om Visby på bekvämt pendelavstånd. Båda skolorna har stora skolgårdar och närhet till skolskog att utnyttja till undervisning och lek. I skolområdet har vi idag drygt 300 elever samt en hög andel legitimerade pedagoger.
Vi har ett trygghetsteam och en välfungerande elevhälsa som stödjer oss i arbetet kring elevernas utbildning och trygghet. Alla lärare i åk F-3 jobbar med PAX. PAX är en modell för för arbetet med trygghet och studiero i klassrummet. Vi vill stimulera eleverna till eget ansvar och vi ger dem möjlighet till utveckling och inflytande över sitt lärande. Fritids och skola har integrerade lokaler. Fritids är uppdelat på tre avdelningar på Västerhejde skola och en avdelning på Eskelhem skola. Fritidspersonal och lärarna samverkar i arbetslag kring elevernas hela skoldag.
Läs gärna mer om oss på vår hemsida: Västerhejde skola F-6 och Eskelhem skola F-3
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en driven lärare som vill vara med och göra skillnad för våra elever. Du kommer att vara ansvarig för klassundervisning samt undervisning i mindre grupp. Du är med och skapar förutsättningar för differentierad undervisning för att nå alla elevers olikheter och behov av stöd.
I ditt pedagogiska ledarskap är du tydlig, kreativ och stimulerande samt trygg med användandet av digitala hjälpmedel. Du ingår i ett arbetslag med andra lärare och personal från fritids. Din arbetsplats kommer i första hand vara på Västerhejde skola. 
Vem är du?
Du har lärarlegitimation för årskurs F-3 eller årskurs 4-6. Meriterande är behörighet i flera ämnen samt yrkeserfarenhet. Vi ser att du har kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. 
Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Vi ser att du är en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga till att inspirera och motivera eleverna i sitt lärande. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta med arbetslaget och annan personal i skolområdet.
Det finns ett värde i att du kan skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid vilken kompetens du kan bidra med till våra elever.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård bedriver undervisning och forskning i de sju ämnena antikens kultur och samhällsliv, arkeologi, assyriologi, egyptologi, kulturvård, osteologi, och global miljöhistoria. Institutionen har sin verksamhet förlagd både till Uppsala, Campus Engelska parken och till Visby, Campus Gotland och har sex kandidatprogram och tio masterprogram, varav många erbjuds på engelska, samt ett stort antal fristående kurser. Forskarutbildning bedrivs inom ämnena arkeologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi och kulturvård. Vid institutionen finns omkring 90 anställda. Läs mer om institutionen här: Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård
För denna tjänst är arbetsorten Visby.
Arbetsuppgifter
I tjänsten som tidsbegränsad universitetslektor ingår undervisning, forskning och administration. Innehavaren förväntas kunna undervisa på grund- och avancerad nivå inom kulturvård. I undervisningen ingår kursansvar, kursadministration, föreläsningar, seminarier, examination och handledning med fokus på kulturarv och hållbarhet, kulturarvspolitik, samt kulturvård med inriktning mot bevarande, dokumentation och förmedling.
Behörighets- och kvalifikationskrav
Behörig att anställas som tidsbegränsad universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen i kulturvård, eller har uppnått motsvarande vetenskapliga kompetens. 
Ett krav är att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 
Därutöver krävs enligt Uppsala universitets anställningsordning att den sökande besitter pedagogisk skicklighet som har visats genom dokumenterade meriter inom utbildning och undervisning. För att uppnå pedagogisk skicklighet ska den sökande ha genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller bedöms ha motsvarande kunskaper. 
Dessutom gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Mycket god samarbetsförmåga är ett krav.
Då mycket av undervisningen sker på engelska är det ett krav att den sökande kan undervisa på engelska.
Meriterande
Erfarenheter av utbildningsplattformen Canvas/Studium är meriterande. Att undervisa på svenska är också det meriterande.
Ansökan ska omfatta:
Examensbevis doktorsexamen
Ansökningsbrev
Curriculum Vitae
Redovisning av vetenskapliga meriter
Redovisning av pedagogiska meriter

Om anställningen
Anställningens omfattning är 60 % av heltid. Anställningen är tidsbegränsad från och med 260801 (eller enligt överenskommelse) och till och med 270430. Placeringsort: Visby.
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Prefekt Karl-Johan Lindholm, tel. 018-471 20 81, [email protected]
Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2026, UFV-PA 2026/1129.
Om Campus Gotland
Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Högbyskolan
Högbyskolan som ligger i Hemse, ingår i Sudrets skolområde som täcker Södra Gotland. Det är en F-9 skola med ca 340 elever och är en av fem skolor i Sudrets skolområde. Övriga skolor är Garda, Stånga, Havdhem och Öja skola.
På Högbyskolan har vi cirka 60 anställda och ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten är ett vikariat under läsåret 26/27 och innebär undervisning i förskoleklass tillsammans med en annan lärare. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr11 (Lgr 22) och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna.
I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vem är du?
Lärarlegitimation är meriterande men inget krav då detta är ett vikariat. Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur.
För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet.
Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå.
Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Du bidrar till Högbyskolans utveckling i arbetslag. Du kommer eventuellt att ha mentorsansvar och vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Institutionen för speldesign är placerad vid Uppsala Universitet - Campus Gotland ett internationellt campus beläget i världsarvsstaden Visby. Här kombineras det fullskaliga universitetets breda utbud och starka forskningsmiljöer med den nära och unika studiemiljön som kännetecknar ett mindre campus.
Institutionen är en del av Historisk-filosofiska fakulteten vid Uppsala Universitet. Här bedrivs både undervisning och forskning av hög kvalitet. Varje år utbildar institutionen omkring ca 450 helårsstudenter, varav ungefär hälften är internationella studenter. Vid institutionen arbetar cirka 45 medarbetare inom olika befattningskategorier. Institutionen erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom speldesign och spelutveckling inklusive kurser i grafik, projektledning och spelprogrammering. All undervisning sker på engelska.
Läs mer om institutionen verksamhet här
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
För att ytterligare stärka institutionens utbildningsmiljö söker vi nu en universitetsadjunkt i speldesign med inriktning mot spelprogrammering. 
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning, kursansvar och kursutveckling, samt administrativt arbete.
Undervisningen sker inom utbildningsprogram i speldesign, främst inom kurser i spelprogrammering i C++, med ett särskilt fokus på modern C++ och samtida utvecklingspraktiker inom spelprogrammering. Utbildningen är projektbaserad och praktiskt orienterad, där studenterna utvecklar spel i iterativa projekt med fokus på spelmekanik, AI-system, realtidsarkitektur och programmeringsmetodik. Undervisningen innefattar såväl föreläsningar som handledning och kontinuerlig feedback i studenternas utvecklingsprocesser.
Arbetet innefattar även utveckling och vidareutveckling av kurser och program, med stor öppenhet för att påverka kursinnehåll, upplägg och pedagogiska metoder. Detta sker i nära samarbete med kollegor inom speldesign, grafik och projektledning.
Till arbetsuppgifterna hör att aktivt följa utvecklingen inom spelutveckling, programmering och pedagogik, samt att bidra till institutionens och utbildningarnas långsiktiga utveckling. Detta gäller bland annat institutionens arbete med att integrera moderna utvecklingsverktyg och arbetssätt i undervisningen, inklusive ett utforskande och reflekterat användande av AI-baserade verktyg i undervisnings- och utvecklingsarbetet.
Arbetet kräver fysisk närvaro på arbetsplatsen.
Kvalifikationskrav
För anställningen krävs lägst kandidatexamen med ämnesfördjupning i datavetenskap, programvaruteknik eller speldesign med gedigna kunskaper i spelprogrammering, högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller motsvarande kunskaper samt visad pedagogisk skicklighet och den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
I övrigt förutsätts att du är noggrann, lyhörd och självständig, samt har god analytisk och god samarbetsförmåga.
Mycket god förmåga att undervisa på engelska samt mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Dokumenterad erfarenhet av undervisning och administrativt arbete på universitet eller högskola inom området speldesign/spelutveckling/spelprogrammering eller motsvarande. God erfarenhet och breda kunskaper inom generell spelprogrammering, spelinriktad AI, samt erfarenhet inom verktygsprogrammering för spel. Erfarenhet av egen speldesignverksamhet och/eller verksamhet inom speldesignbranschen. Erfarenhet av ett projektinriktat arbetssätt.
  
Särskild vikt kommer att läggas vid pedagogisk skicklighet vilket innebär att en pedagogiskt skickligare sökande får företräde före en vetenskapligt skickligare sökande.
Om anställningen
Anställningen är tillsvidare.
Tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. 
Omfattning är 100%.
Provanställning tillämpas.
Placeringsort: Visby
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Olle Jansson, prefekt
E-mail: [email protected]
Telefon: 018-4710000
Välkommen med din ansökan senast den 11 maj 2026, UFV-PA 2026/1048.
Campus Gotland, ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby: 
Läs mer på campus Gotland  webbplats. 

 Se hur det är att leva och bo på Gotland.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt på Uppsala universitet.
Institutionen för informatik och media är en del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Institutionen har en bred forskningsprofil med basen i aktuella forskningsområden inriktade på bland annat informationssystem, interaktionsdesign och media och kommunikation. Institutionen för informatik och media har undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen bedriver också verksamhet vid Campus Gotland. Institutionen omsätter omkring 86 mkr och har ca 80 anställda. Läs mer om Institutionen för informatik och media. 
Arbetsuppgifter
Anställningen avser främst undervisning, examination och administration på kurserna 2is232 Programvaruteknisk baskurs, 2is233 Inledande programmering i Java, 2is227 Databaser 2, 2is206 Algoritmer och datastrukturer och 2is241 Interaktionsdesign och UX. Ansvar för hel- eller del av kurs ingår också.
Övrig undervisning kan ingå i tjänsten och kan innefatta kursansvar, undervisning och examination. För aktivt deltagande i institutionens arbete krävs närvaro på arbetsplatsen.
Kvalifikationskrav 
Kandidatexamen i informationssystem eller ett närliggande område och förmåga att undervisa på svenska är ett krav för tjänsten.
Sökande väljs efter en kvalitativ helhetsbedömning av deras förutsättningar att genomföra aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning. Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga samt att självständigt kunna driva och slutföra sina arbetsuppgifter inom givna tidsramar, även under tillfälliga arbetstoppar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, förmågan att kunna ta egna initiativ och lösa problem på ett för verksamheten konstruktivt sätt.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Högskolepedagogisk utbildning, undervisningserfarenhet och erfarenhet av Studium/Canvas är meriterande.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, ca 12 månader. Omfattningen är 75%. Tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby 
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och svar på frågorna hur du uppfyller kraven i annonsen. 
Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor Thomas Ejnefjäll, [email protected] 
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.
Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2026, UFV-PA 2026/1093.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Klinteskolan 
Vill du arbeta på en arbetsplats med optimism och framåtanda? På Klinteskolan är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet, få möjlighet att utvecklas, bidra med sina erfarenheter och växa med sina arbetsuppgifter.
Klinteskolan är en grundskola för ca 300 elever med verksamhet från förskoleklass upp till årskurs 9. Det finns även ett fritidshem på skolan. Vi har fantastiska förutsättningar med rymliga lokaler för samtliga ämnen, närhet till både skog och hav, endast några mil utanför Visbys ringmur.
Vi har påbörjat en förändringsresa inom vårt skolområde för att höja kvalitén på undervisningen och öka lärandet hos våra elever. Vi tar stöd i forskningen och arbetar i den universella nivån i det främjande och förebyggande arbetet. Hos oss är det viktigt att all personal skapar en god skolanknytning hos varje elev. Vi vet att det är avgörande för elevernas lärande, trygghet, hälsa och glädje till att lära sig. Vi arbetar med framgångsfaktorer och den viktigaste av dom alla är vår gemensamma erfarenhet. Vi arbetar tillsammans på alla nivåer och vår styrka är viljan och drivkraften att skapa den bästa skolan för våra elever.
Brinner du för det pedagogiska uppdraget? Är du en lagspelare? Är du lösningsinriktad och gillar utveckling? Då är du kanske vår nya kollega!
Dina arbetsuppgifter
På vår skola är samarbetet mellan klasser och kollegor viktigt. I rollen som lärare leder du det pedagogiska arbetet i enlighet med skolans styrdokument. Du ansvarar för planering, undervisning, bedömning och dokumentation av elevernas kunskapsutveckling. Du ingår i ett arbetslag där samverkan och samarbete är en viktig del i ditt arbete. Du deltar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete. Mentorskap ingår.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, fysik, kemi, biologi och teknik i åk 7–9. Erfarenhet är meriterande.
Du är lösningsfokuserad och har förmåga att prioritera, strukturera och anpassa ditt arbetssätt. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden och uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ.
Att skapa goda relationer med våra elever är en viktig egenskap hos oss. Du har ett driv för att utveckla dig själv och lärandet i klassrummet för att skapa bästa förutsättningar för våra elevers olika behov och förutsättningar. Vi söker dig som är en tydlig ledare och har elevens måluppfyllelse i fokus.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Institutionen för informatik och media är en del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.

Institutionen har en bred forskningsprofil med basen i aktuella forskningsområden inriktade på bland annat informationssystem, interaktionsdesign och media och kommunikation. Institutionen för informatik och media har undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen bedriver också verksamhet vid Campus Gotland. Institutionen omsätter omkring 86 mkr och har ca 80 anställda. https://www.uu.se/institution/informatik-och-media

Arbetsuppgifter
Anställningen avser undervisning, examination och administration på sommarkurserna 2is245 Programmering i Java och 2is220 Dynamiska webbapplikationer.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du: 


- Är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.
- Har goda kunskap och färdigheter i Java, JavaScript, HTML och CSS.
- Har goda språkkunskaper i svenska eftersom undervisningen sker på svenska. 

Arbetet ställer krav på samarbetsförmåga samt att självständigt kunna driva och slutföra arbetsuppgifter inom givna tidsramar, även under tillfälliga arbetstoppar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, förmågan att kunna ta egna initiativ och lösa problem på ett för verksamheten konstruktivt sätt. Sökande väljs efter en kvalitativ helhetsbedömning av deras förutsättningar att genomföra aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12 under 12 veckor (8 juni - 30 augusti) Omfattningen är 20-50 %. Tillträde 8 juni eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och svar på frågorna hur du uppfyller kraven i annonsen samt intyg på aktiva studier.


Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor Thomas Ejnefjäll, [email protected] 

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 14 april 2026, UFV-PA 2026/974.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Rektor till Montessori Friskola Gotland - en liten skola med stort hjärta
Vill du leda en etablerad och välfungerande verksamhet där trygghet, arbetsro och lust att lära står i centrum?
Nu söker vi en rektor till Montessori Friskola Gotland. Tjänsten är på heltid och tillsvidare.
Detta är en unik möjlighet att ta över ledarskapet i en stabil verksamhet - med förutsättningar till en trygg start. Nuvarande rektor, som varit verksam på skolan i 29 år, kommer att finnas kvar under en övergångsperiod för att säkerställa en god introduktion.
Om uppdraget
Som rektor har du det övergripande ansvaret för förskolans, skolans och fritidshemmets verksamhet, personal och utveckling. Du leder det pedagogiska arbetet och verkar för att verksamheten följer både styrdokument och Montessoripedagogikens grundprinciper.
Du arbetar nära personalen i en liten organisation med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka.
Hos oss värdesätter vi ett nära och närvarande ledarskap. Vi ser därför positivt på att du som rektor även undervisar i någon omfattning, då det bidrar till starkare relationer med barn, elever och medarbetare.
Om verksamheten
Montessori Friskola Gotland är Gotlands äldsta friskola, grundad 1996. Vi är belägna på A7-området i centrala Visby.
ca 75 elever i skolan
ca 25 barn på förskolan
ca 60 elever på fritids
ca 20 medarbetare



Under 2025 flyttade mellanstadiet in i nybyggda, moderna lokaler i huvudbyggnaden, så nu är all verksamhet samlad under samma tak.
Våra hörnstenar är: trygghet, ansvar, arbetsro och lust att lära
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
har pedagogisk högskoleutbildning
har erfarenhet av arbete i förskola eller skola
är en tydlig och närvarande ledare med god samarbetsförmåga
har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att skapa engagemang



Rektorsutbildning är meriterande, men inget krav - vi erbjuder utbildning för rätt person.
Erfarenhet av eller intresse för Montessoripedagogik är en förutsättning.
Vi erbjuder
En liten, stabil och välfungerande verksamhet
Engagerade medarbetare och god laganda
Fräscha lokaler
En trygg introduktion med stöd av avgående rektor
Möjlighet att gå rektorsutbildning



Anställningsvillkor
Tjänst: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
.........................
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och rekryteringsföretag Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Väskinde skola
Väskinde skola är en tvåparallellig F-6 skola med cirka 270 elever.

Väskinde är en idyll, en mil norr om Visby. Här arbetar du som rektor med ett stort arbetslag med medarbetare samt ett starkt elevhälsoteam till stöd. I Väskinde skola har vi behöriga lärare som vill lära av varandra och vi arbetar strategiskt med det kollegiala lärandet.

Väskinde skola är en certifierad PEP-skola och arbetar aktivt med metoderna PAX och MVP.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du kommer att coacha och leda medarbetare för verksamhetens pedagogiska utveckling och arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala målen om skolverksamheten tillsammans med dina medarbetare.

Du är direkt underställd chefen för grundskolan. Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet. Du ser samverkan i dess olika former som en viktig del i ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna är centrala.

Som rektor på Väskinde skola kommer du även att representera skolområdet i samarbeten med övriga rektorer. Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolan.

Vem är du?
Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. För att lyckas i rollen behöver du ha skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, och erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen. B-körkort och tillgång till egen bil krävs för tjänsten.

Meriterande är om du har genomfört rektorsutbildningen eller har en lärarexamen. Det är vidare en fördel om du arbetat som lärare.

Du har förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten. Du ska kunna skapa förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde bidrar till utveckling för hela grundskolan.

Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare och drar lärdom av dina erfarenheter och omgivning. Du är vidare organiserad och målinriktad, samt visar omdöme vid beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer. Då du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är bra på att kommunicera och lyssna. Du skapar goda samarbeten där du etablerar trovärdighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Kommunal, Anna Johansson Thunegard, mailto:[email protected]
Sveriges Lärare, Lisa Örtbrant, mailto:[email protected]
Sveriges Skolledare, Luis Barnes, mailto:[email protected]
Vision, mailto:[email protected]

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lärare Häst
Vill du bli vår nästa kollega? Vi söker nu en hästlärare till vårt team!
Gotland Grönt Centrum utvecklas och växer, därför söker vi nu nya medarbetare i vårt team!
Gotland Grönt Centrum AB är en utbildnings- och utvecklingsaktör inom de gröna näringarna med undervisning för både gymnasie- och vuxenelever. Vi bedriver undervisning inom naturbruksprogrammet med tre olika inriktningar, anpassad gymnasieskola inriktning skog, mark och djur, yrkespaket djurskötare inom lantbrukets djur samt vuxenutbildning inom naturbruk.
På naturbruksprogrammet inriktning häst har vi en yrkesutgång till hästskötare inom ridning eller körning.
Som yrkeslärare på naturbruksprogrammets hästinriktningen kommer du att undervisa i ämnen kopplade till hästinriktningen. Du kommer ansvara för inriktningens samordning och tillsammans med kollegor utifrån eleven i centrum utveckla utbildningen.
Mentorskap ingår i tjänsten.
ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår bland annat:
Samordnare för inriktningen häst. Samarbeta med arbetslaget och utveckling av inriktningen.
Undervisa inom yrkesämnen häst. Planera, genomföra och utvärdera undervisning inom yrkesämnen häst med aktuella ämnesplaner som grund.
Anpassa undervisningen efter varje elevs behov och förutsättningar.
Skapa en trygg och inkluderande lärmiljö och goda relationer som främjar elevers lärande och självständighet.
Samverka med branschen. Anordna och samverka med APL platser.
Mentorskap till elever.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har:
Yrkeserfarenhet inom yrket, gärna yrkeslärare häst eller ridlärarutbildning level 3.
Har god initiativförmåga samt förstår hur samarbete gör verksamhet bättre. Har lätt för att bygga relationer.
Har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.
Vill utveckla undervisning och naturbruksprogrammet inriktning hästhållning tillsammans med kolleger.
Du är lojal, positiv, ordningsam, flexibel, ödmjuk och ansvarstagande person som har lätt för att samarbeta med andra.
Tidigare erfarenhet inom yrket är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och referenser. B-körkort är ett krav, gärna B96 eller BE.

Vi erbjuder dig:
En spännande, utvecklingsorienterad arbetsplats där dina idéer och kompetens värderas.
Ett glatt, engagerat arbetslag som drivs av att skapa goda relationer och utbilda framtidens arbetskraft till de gröna näringarna.
Möjlighet att tillsammans med kollegor utforma undervisningen utifrån samsyn och pedagogiska idéer.
Ett arbete där du på riktigt kan göra skillnad i elevernas liv.
Som nyanställd får du introduktion och stöd i att komma in i lärarrollen och vad det innebär. Exempelvis att planera för undervisning, kursplaner, undervisningsmoment och bedömningsgrunder inom yrkesämnen. Om du vill utbilda dig till yrkeslärare stöttar vi dig även där.

Meriterande:
Högre studier inom häst, ridlärarutbildning level 3.
Yrkeslärarbehörighet är meriterande, men inget krav.
B-körkort krävs.
Praktiska yrkeserfarenheter
Pedagogisk erfarenhet av att leda ungdomar.
Erfarenhet av arbetsledning

Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse.
Sysselsättningsgrad: 60%, eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Vi har kollektivavtal
Sista ansökningsdatum: 30 maj 2026
Skicka din ansökan till [email protected].
Intervjuer genomförs löpande.
Frågor besvaras av:
Utbildningsansvarig Maria Eriksson, [email protected] Tfn: 0720-777650
VD Kristina Rådkvist, [email protected] Tfn: 0703-200302 Visa mindre