Lediga jobb Polismyndigheten på Gotland

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polisens kontaktcenter (PKC) i region Stockholm har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har idag som uppgift att ta emot anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Vi söker därför dig som vill vara första linjens utredare och som är intresserad av att arbeta skift.
Polisens kontaktcenter tillsammans med ett flertal andra sektioner (så som trafikpolis, sjöpolis, polishundar, polisrytteri och insatsstyrkan) är placerade inom operativa enheten, och bidrar till det gemensamma uppdraget av ett säkrare samhälle.
PKC finns på följande orter i regionen: Gotland, Norrtälje, Sollentuna och Farsta inklusive Ornö.
Arbetsuppgifter
Som handläggande operatör, titulerat PKC-operatör, är du allmänhetens första kontakt med Polisen genom det nationella telefonnumret 114 14. Arbetsuppgifterna består bland annat av att vidta initiala utredningsåtgärder i inkommande ärenden. Det kan exempelvis innebära målsägande- och vittnesförhör, säkerställa att kamerabevakningsfilmer sparas samt göra dataslagningar. Du kommer att hantera varierande ärendetyper; allt ifrån enklare polisanmälningar till grövre brott. Som PKC-operatör kommer du därmed bereda ärenden med information som sedan ska föredras för en förundersökningsledare. Utöver detta kommer du även arbeta med att:
· Upprätta polisanmälningar och hålla målsägande- och vittnesförhör
· Upprätta kontaktförbudsansökningar samt hålla förhör i dessa ärenden
· Ge medborgare en möjlighet att anmäla brott på ett snabbt och enkelt sätt
· Hantera inkommande tips och utifrån dem upprätta underrättelseuppslag
Arbetet bedrivs dygnet runt alla årets dagar, vilket innebär att nattjänstgöring är en del av verksamheten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Aktuell arbetslivserfarenhet inom service (exempelvis kundtjänst, socialtjänst, turism, restaurang, omsorg, handel, samhällsvägledning)
· Godkänd gymnasieexamen
· Minst 2 års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
· Mycket god datorvana
· Obligatorisk utbildning med start 2026–09–07, start vid annan tidpunkt är inte möjlig
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
· Erfarenhet av socialt arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet)
· Erfarenhet av arbete med handläggning eller administration (exempelvis inom statlig, kommunal eller annan offentlig verksamhet, alternativt likvärdig organisation)
· Mycket goda kunskaper i utomnordiska språk utöver engelska, som arbetsgivaren bedömer relevant
· Aktuell erfarenhet av skiftarbete eller nattjänstgöring
Personliga egenskaper
För att uppnå framgång i rollen som PKC-operatör bedöms det väsentligt att du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och att du uppträder stödjande och hjälpsamt gentemot såväl kollegor som arbetsledare. Då arbetet innebär daglig kontakt med medborgare som utsatts för brott och är i behov av hjälp och stöd, är en utpräglad servicekänsla och professionellt bemötande en förutsättning för att lyckas i rollen.
Du förväntas vara trygg i att leda och strukturera samtal på ett effektivt sätt för att säkerställa att relevant information inhämtas. Arbetet ställer krav på självständighet, ansvarstagande och förmåga att agera inom givna ramar under ledning av en förundersökningsledare.
Tjänsten som PKC-operatör är förlagd enligt ett treskiftsschema, vilket innebär arbete under dag-, kvälls- och nattetid, såväl vardagar som helger och storhelger. Dina huvudsakliga arbetsverktyg utgörs av telefon och dator, vilket medför att noggrannhet, koncentrationsförmåga och uthållighet är av stor betydelse. För att trivas och prestera väl i rollen krävs att du har förmåga att bibehålla motivation och engagemang även vid uppgifter som kan upplevas som monotona eller tålamodsprövande.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del i urvalsprocessen kommer arbetsprov och tester att användas.
ATO: Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14
Tillträdesbeskrivning: Tjänsten inleds med en obligatorisk utbildning som startar 2026-09-07. Start vid annan tidpunkt är inte möjlig.
Arbetstid: Heltid. Treskiftarbete - dagar, kvällar, helger och nätter.
Tillträde: 2026-09-07
Övrigt
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Gotland tillhör region Stockholm. Det geografiska området omfattar hela ön från Fårö i norr till Sundre i syd. Polisområde Gotland omfattar ett lokalpolisområde. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Gotland ingår i polisområde Gotland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet samt stöd och service.



ARBETSUPPGIFTER
I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett ansvarigt yttre befäl. Yttre befäl ska under ledning av vakthavande befäl leda ingripandeverksamheten inom polisområdet men även ha en nära samverkan med stationsbefäl och jour FU-ledare. Yttre befäl ansvarar för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras och att ärendet överlämnas enligt delegationsordningen. Som yttre befäl på lokalpolisområde Gotland bör du ha en god förståelse för det brottsförebyggande uppdraget och aktivitetsplaneringen samt arbeta aktivt mot den lokala problembilden. Du kommer vara en viktig samarbetspartner både internt och externt. En stor del av uppdraget består av att coacha och motivera personal mot uppsatta mål. Du kommer även att ha delegerat arbetsmiljöansvar för aktuellt arbetspass. Yttre befäls funktionen innebär skiftarbete på alla tider av dygnet under årets alla dagar. Som yttre befäl förväntas du solidariskt och tillsammans med övriga yttre befäl ta ansvar för att bemanningen för funktionen yttre befäl vidmakthålls.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och planera den yttre verksamheten på lokalpolisområde Gotland, med tyngdpunkt på att leda medarbetarna i turlaget i det dagliga arbetet men även vid särskilda insatser.
• Utgöra en nyckelfunktion i befälsordningen och är den mest kvalificerade resursen för yttre arbetsledning både vid hastigt uppkomna händelser men också planerade insatser mot den lokala problembilden.
• Intern och extern samverkan.
• Leda eftersök av försvunnen person.
• Leda arbetet på brottsplats.
• Ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras.
• Samverka vid kris och ordningsstörningar i samhället.



KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Har minst 2 års erfarenhet som polis i yttre tjänst
• Har relevant erfarenhet av att verka i en arbetsledande funktion t.ex. haft svaromål som gruppchef eller yttre befäl
• Erfarenhet av utredningsarbete
• God förståelse för rättskedjan
• Goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:
• Genomfört nationella utbildningar som till exempel ledning grund, utbildningar i yttre ledning, efterforskning försvunnen person, förundersökningsledarutbildning eller likvärdiga utbildningar
• Arbetat på andra avdelningar eller enheter i Polismyndigheten
• Annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för funktionen, t.ex. utbildning inom ledarskap

Personliga egenskaper
I rollen som yttre befäl är det viktigt att du har en personlig mognad och är stabil samt har en god kommunikativ-, och relationsskapande förmåga då du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt. Du kommer i din roll att samverka med olika externa myndigheter och andra aktörer. Det är även viktigt att du har förmåga att se både delarna och helheten i det polisiära arbetet utifrån den lokala problembilden samt har en förmåga att kunna leda andra medarbetare i det vardagliga arbetet men även vid insats. Det är viktigt att du kan vara flexibel i ditt förhållningssätt då både arbetsuppgifter och intensiteten i arbetet varierar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Arbetsort: Gotland, Visby
Arbetstid: Ordinarie tjänstgöringslista. Dag-, kväll och nattjänstgöring.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polisens kontaktcenter (PKC) i region Stockholm har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har idag som uppgift att ta emot anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Vi söker därför dig som vill vara första linjens utredare och som är intresserad av att arbeta skift.

Polisens kontaktcenter tillsammans med ett flertal andra sektioner (så som trafikpolis, sjöpolis, polishundar, Polisrytteri och insatsstyrkan) är placerade inom operativa enheten, och bidrar till det gemensamma uppdraget av ett säkrare samhälle.

PKC finns på följande orter i regionen:
Gotland, Norrtälje, Sollentuna och Farsta inklusive Ornö.


ARBETSUPPGIFTER
Som utredande operatör, titulerat PKC-operatör, är du allmänhetens första kontakt med Polisen genom det nationella telefonnumret 114 14. Arbetsuppgifterna består bland annat av att vidta initiala utredningsåtgärder i inkommande ärenden. Det kan exempelvis innebära målsägar- och vittnesförhör, säkerställa att kamerabevakningsfilmer sparas samt göra dataslagningar. Du kommer att hantera varierande ärendetyper; allt ifrån enklare polisanmälningar till grövre brott. Som PKC-operatör kommer du därmed bereda ärenden med information som sedan ska redogöras för en förundersökningsledare. Utöver detta kommer du även arbeta med att:
• Upprätta polisanmälningar och underrättelseuppslag.
• Upprätta kontaktförbudsansökningar samt hålla förhör i dessa ärenden.
• Ge medborgare en möjlighet att anmäla brott på ett snabbt och enkelt sätt.
• Hantera inkommande tips och utifrån dem upprätta underrättelseuppslag.

Arbetet bedrivs dygnet runt alla årets dagar, vilket innebär att nattjänstgöring är en del av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service (exempelvis kundtjänst, socialtjänst, turism, restaurang, handels, samhällsvägledning)
• Godkänd gymnasieexamen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Mycket god datorvana

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av socialt arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet).
• Erfarenhet av arbete med handläggning eller administration som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Flytande språkkunskaper utöver svenska och engelska som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Aktuell erfarenhet av skiftarbete eller nattjänstgöring.

Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen som PKC-operatör ser vi att du är samarbetsinriktad, hjälpsam och stödjande mot kollegor och arbetsledare. Vidare är det för tjänsten en förutsättning att du är serviceinriktad, då du dagligen kommer bemöta medborgare som har blivit utsatta för brott och som är i behov av hjälp och stöd. För att trivas i tjänsten behöver du vara trygg i att styra ett samtal, för att på ett effektivt sätt inhämta relevanta uppgifter och information för ärendet. Det är därför viktigt att du kan arbeta självständigt, men under ledning av en förundersökningsledare.

Ditt arbete som operatör på PKC är förlagt på ett treskiftschema. Det innebär att du kommer arbeta dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Vidare kommer dina huvudsakliga arbetsredskap vara telefon och dator. Det är därför viktigt att du har en förmåga att bibehålla din motivation till att slutföra arbetsuppgifter som kan upplevas som tålamodsprövande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Visby
Arbetstid: Heltid. Treskiftarbete - dagar, kvällar, helger och nätter.
Tillträde: 2026-02-02
Funktion: PKC-operatör
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att din arbetslivserfarenhet ska stämma överens med ditt CV och innehålla fullständiga datum för dina anställningar.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. I denna rekrytering använder vi oss av kompletterande bedömningsmetoder såsom tester och arbetsprov.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu medarbetare till passverksamheten för sommarvikariat för handläggning och utlämning av pass. Placering kan ske på flera orter inom region Stockholm. Region Stockholm består av Stockholms och Gotlands län och har ca 7000 medarbetare. Det finns fyra polisområden inom regionen: Nord, City, Syd samt Gotland.

Aktuell ort för placering i denna rekrytering är: Polisområde Gotland, Visby. Se separata annonser för andra placeringar inom region Stockholm.

ARBETSUPPGIFTER
Som administratör inom passverksamheten har du en viktig samhällsfunktion där du är Polismyndighetens ansikte utåt och ibland medborgarens första kontakt med polisen. Du förväntas att tillsammans med dina kollegor och chef ta ett gemensamt ansvar för uppdraget och verksamheten. Arbetet sker i huvudsak genom direktkontakt med medborgarna men även till viss del genom telefonsamtal och e-post.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta emot ansökningar om resehandlingar (pass och nationellt identitetskort), handlägga och lämna ut resehandlingar. Arbetet sker i enlighet med gällande regelverk såsom passlagen, passförordningen, förordningen om nationellt identitetskort samt förvaltningslagen. Observera att vid utlämningsställe Södermalm lämnar man enbart ut resehandlingar. Vi utgår från den statliga värdegrunden i vårt bemötande och förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Svensk gymnasieexamen alternativt utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR
• Minst 3 månaders sammanlagd arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl på engelska
• Vana av att använda datorprogram/system som arbetsverktyg

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Arbetslivserfarenhet av service med dagligt bemötande av externa aktörer. Till exempel: kundtjänst, reception eller butik
• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning som t.ex. myndighet, kommun eller region
• Erfarenhet av att handlägga ansökningar om resehandlingar inom Polismyndigheten
• Pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant

Personliga egenskaper
Du arbetar nära medborgarna och därför ställs höga krav på din kommunikativa förmåga. Du trivs i nära och direkt kontakt med medborgarna för att vägleda och besvara frågor. Du har ett gott omdöme och anpassar ditt arbetssätt beroende på medborgarens bakgrund och behov av service. Du är stresstålig, kan göra prioriteringar och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du löser uppgifter både enskilt men även i samarbete med dina kollegor. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och kan snabbt omprioritera ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Veckoplanerad arbetstid. Arbetstiderna är dagtid mån-fre, förutom en dag i veckan då arbetspasset är förlagt till kvällstid. Förändringar i arbetstider kan förekomma.

Anställningen kommer inledas med en tre veckor lång utbildning för passhandläggare. Godkänd utbildning är ett krav för att kunna arbeta som passhandläggare. Utbildningen sker under ordinarie arbetstid och full närvaro krävs under utbildningsveckorna.

Information om ledighet under anställningstiden: Om du blir aktuell för anställning har du inte rätt till semesterledighet. Istället kommer du att få semesterersättning utbetald efter det att anställningen avslutats. Enstaka kortare ledighet med löneavdrag kan beviljas om verksamheten tillåter detta och då enligt överenskommelse med chef.
Det kan eventuellt finnas möjlighet till fortsatt timanställning efter avslutad sommarperiod.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. En del av rekryteringsprocessen är säkerhetsprövning där du förväntas befinna dig i Stockholm för en säkerhetsprövningsintervju.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta [email protected]

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till [email protected]

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Vi söker nu lokalsamordnare till vårt team som trivs i samarbete med andra människor och har en god kommunikationsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

PO Gotland
Polisområde Gotland tillhör region Stockholm. Det geografiska området omfattar hela ön – från Fårö i norr till Sundre i syd. Polisområde Gotland omfattar ett lokalpolisområde. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli.

Kansli
Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort.

Vi söker nu samordnare till kansliet med huvudsaklig inriktning mot lokaler.


ARBETSUPPGIFTER
Som lokalsamordnare ansvarar du för att planera, analysera och följa upp polisområdets övergripande aktiviteter inom ditt verksamhetsområde och för att bidra i dina kollegors arbete inom sina.
Du har ett övergripande och koordinerande ansvar inom polisområdet och i rollen stödjer du även enhetens sektioner genom dialog, samverkan och metodutveckling. Du kommer regelbundet att bereda underlag till-, och som föredragande ibland delta vid polisområdet ledningsmöten, samverka med nyckelfunktioner på enhetens sektioner samt ingå i nätverk med övriga samordnare i regionen.

Alla samordnare på polisområdets kansli arbetar i nära samverkan med ledningen för polisområdet och övriga polisverksamheter på Gotland.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, psykologi eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner intressant
• God förmåga att kunna visualisera information i text, bild och grafik
• God förmåga att exempelvis skriva rapporter och liknande underlag på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande uppdrag
• Erfarenhet av analytiskt arbete, förstå samband samt tydliggöra komplexa frågor
• Erfarenhet av andra samordnande uppdrag
• Erfarenhet av arbete med lokalfrågor inom offentlig verksamhet
• Kunskap om skyddsobjekt
• Kännedom om lagen om offentlig upphandling (LOU)

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande och strukturerad och som har ett starkt driv. Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att självständigt och i grupp kunna samordna, strukturera och proaktivt genom egna initiativ leda arbetet framåt. Du bör ha starkt utvecklingsfokus, en god helhetssyn samt kunna växla mellan olika perspektiv och olika tidsskalor. Du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt, ser till att budskap når fram genom att säkerställa, påminna och följa upp. Då du kan komma att hantera känslig information krävs det att du har hög integritet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Arbetsort: Visby
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Till lokalpolisområdet vid polisområde Gotland söker vi nu yttre befäl som har en personlig mognad och en god förmåga att jobba både självständigt och i samverkan med andra. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten på Gotland.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Polisområde Gotland omfattar hela ön geografiskt från Fårö i norr till Sundre i syd.

Polisområde Gotland omfattar ett lokalpolisområde. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett ansvarigt yttre befäl. Yttre befäl ska under ledning av vakthavande befäl leda ingripandeverksamheten inom polisområdet men även ha en nära samverkan med stationsbefäl och jour FU-ledare. Yttre befäl ansvarar för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras och att ärendet överlämnas enligt delegationsordningen. Som yttre befäl på lokalpolisområde Gotland bör du ha en god förståelse för det brottsförebyggande uppdraget och aktivitetsplaneringen samt arbeta aktivt mot den lokala problembilden. Du kommer vara en viktig samarbetspartner både internt och externt. En stor del av uppdraget är att coacha och motivera personal mot uppsatta mål. Du kommer även att ha delegerat arbetsmiljöansvar för aktuellt arbetspass.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Som yttre befäl leder och planerar du den yttre verksamhet på LPO Gotland, med tyngdpunkt på att leda medarbetarna i turlaget i det dagliga arbetet men även vid särskilda insatser.
• I din roll som yttre befäl utgör du en nyckelfunktion i befälsordningen och är den mest kvalificerade resursen för yttre arbetsledning både vid hastigt uppkomna händelser men också planerade insatser mot den lokala problembilden.
• Yttre befäls funktionen innebär skiftarbete på alla tider av dygnet under årets alla dagar. Som yttre befäl förväntas du solidariskt och tillsammans med övriga yttre befäl ta ansvar för att bemanningen för funktionen yttre befäl vidmakthålls.
• Arbetet innefattar både intern och extern samverkan.
• Leda eftersök av försvunnen person (EFP)
• Leda arbetet på brottsplats
• Ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras
• Samverka vid kris och ordningsstörningar i samhället

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Har gällande svensk polisexamen
• Har minst 2 års erfarenhet som polis i yttre tjänst i relativ närtid
• Har relevant erfarenhet av att verka i en arbetsledande funktion t.ex. haft svaromål som gruppchef eller yttre befäl
• Erfarenhet från utredningsarbete samt god förståelse för rättskedjan

Det är meriterande om du även har:
• Genomfört nationella utbildningar som operativ ledning grund/ ledning grund, polisinsatschefsutbildning, utbildning yttre ledning, efterforskning försvunnen person (EFP) eller likvärdiga utbildningar
• Arbetat på andra avdelningar/enheter i Polismyndigheten
• Annan utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer är relevant för funktionen, t.ex. utbildning inom ledarskap

Personliga egenskaper
I rollen som yttre befäl är det viktigt att du har en personlig mognad och är stabil samt har en god kommunikativ-, och relationsskapande förmåga då du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt. Du kommer i din roll att samverka med olika externa myndigheter och andra aktörer. Det är även viktigt att du har förmåga att se både delarna och helheten i det polisiära arbetet utifrån den lokala problembilden samt har en förmåga att kunna leda andra medarbetare i det vardagliga arbetet men även vid insats. Det är viktigt att du kan vara flexibel i ditt förhållningssätt då både arbetsuppgifter och intensiteten i arbetet varierar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

ÖVRIGT
Arbetsort: Visby, Gotland
Arbetstid: Fast lista, tre skift
Tillträde: Efter överenskommelse
Funktion: Inspektör

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor, som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Inför denna rekrytering söker vi medarbetare till Samordningssektionen, vilket är en nystartad sektion sedan 2023 och tillhör utredningsenheten i region Stockholm, där Gotland även ingår. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället, därför är en stor uppgift för samordningssektionen, i synnerhet beredningsgruppen, att vara en stöttande funktion för hela verksamheten och skapa förutsättningar för att möta nya utmaningar. Samordningssektionen ansvarar bland annat för att utföra inledande utredningsåtgärder av regionens inkomna bedrägeribrottsärenden vilket utförs i gruppen för beredning. Aktuell placering för denna anställning utgår ifrån Visby, Gotland.

Nu söker vi engagerade utredare som vill ansluta sig till beredningsgruppen på Gotland!



ARBETSUPPGIFTER
Som utredare på beredningsgruppen i samordningssektionen kommer du att arbeta med brottsutredningar rörande ekonomisk brottslighet, såsom penningtvätt samt olika typer av bedrägeribrott. Arbetsuppgifter innebär bland annat att du bereder ärenden genom inledande brottsutredningar under ledning av förundersökningsledare. Du förväntas handlägga/utreda ärenden till största del självständigt. Vidare håller du förhör med målsägande, vittnen samt utför andra förekommande utredningsåtgärder. Du kommer ha kontakt med aktörer såväl internt som externt samt arbeta såväl enskilt som tillsammans med andra. I rollen som utredare ingår det att kritiskt värdera information från flera källor, ta fram specifika fakta, vikta och avgöra betydelsen av information, dra slutsatser, bedöma samband mellan variabler och sammanfatta uppgifter till en logisk helhet. I arbetet skapar du underlag för beslut och ska ha förmåga att föredra ärenden för såväl åklagare som polisiär förundersökningsledare.

Stor samverkan sker mellan beredningsgrupperna i Stockholm och på Gotland.

Sammanfattningsvis omfattas dina arbetsuppgifter av att:

• Hålla förhör med målsägande och vittnen.
• Hålla kontakt och ett fungerande samarbete med interna och externa aktörer.
• Kritiskt värdera information från olika källor.
• Sammanställa fakta, bevisning eller material som kan vara av betydelse i en utredningsprocess.
• Starta initiala beredningsåtgärder kring olika brottsutredningar.



KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, beteendevetenskap, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant i rollen som utredare.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Goda datakunskaper i framförallt Excell och Word.
• B-körkort (Vi godtar även AM växellåda).

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av utredningsarbete inom myndighet eller statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha strukturerat, analyserat och sammanställt stora informationsmängder.
• Erfarenhet av kartläggning av Fysiska eller juridiska personers ekonomiska och finansiella tillgångar.
• Erfarenhet av rättskedjan, och inom dessa ramar tolka och tillämpa lagar och regler.

Personliga egenskaper
Tjänsten som utredare ställer höga krav på dig att vara självgående. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppsätt och driver processer vidare i samverkan med din närmsta gruppchef och förundersökningsledare. Arbetet kan vara mycket intensivt i perioder vilket kräver att du är flexibel, med förmåga att snabbt anpassa dig till ändrade förhållanden och prioritera om dina arbetsuppgifter. Som utredare är det av vikt att du är stabil och kontrollerad i stressituationer.
Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Eftersom arbetet innehåller mycket kontakter både internt och externt ska du ha en kommunikativ förmåga såväl verbalt som i skrift. Du har ett starkt engagemang och engagerar dig i medarbetardrivet förbättringsarbete. Arbetet kräver att du har stor personlig mognad och du behöver kunna både se och aktivt arbeta med din egen utvecklingspotential.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Placeringsort: Gotland

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8:e april 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Gotland tillhör region Stockholm. Det geografiska området omfattar hela ön från Fårö i norr till Sundre i syd. Polisområde Gotland omfattar ett lokalpolisområde. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli.

Områdeskansliets uppgift är att stödja områdesledningen med operativ koordinering, förvaltning och uppföljning av verksamheten. Kansliet samordnar sakfrågor, stödjer verksamhetsgrenar och polisområdet i stort.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet består bland annat av:

• Säkerställa och ombesörja att polisområdet, direkt, och region Stockholm, indirekt, är bemannat utifrån givna direktiv
• Planera och analysera verksamhetens resursbehov i olika tidsskalor, från 1 dag till 1 år
• Planera periodplanerad arbetstidsförläggning för personal på Lokalpolisområdena samt utredningssektionen
• Samordna polisområdets personalplaneringsprocess och personaluttag till kommenderingar
• Hantera tidsförskjutningar, byte av arbetspass och planera personalen på kort sikt
• Tätt samarbete med polisområdets operativa funktioner och operativa samordnare
• Hantering av polisområdets semesterplanering
• Redogöra för lägesbilden kring personalresurser på operativa ledningsmöten
• Hantering i COPS och Heroma
• Funktion i stab vid särskild händelse eller polisområdesgemensamma insatser

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig om har:

• Gymnasieexamen med inriktning mot ekonomi eller HR, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av personalplanering i närtid alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God datorvana och goda kunskaper i Microsoft Officepaketet

Det är meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av personalplanering inom offentlig verksamhet i närtid, företrädesvis inom staten
• Erfarenhet av att arbeta utifrån lagar och avtal avseende arbetstids- och semesterregler
• Vana att arbeta i personaladministrativa system så som t.ex. Heroma, Cops eller PUM-A
• Erfarenhet av samordningsarbete
• Erfarenhet av stabsarbete eller arbete i ledningsgrupp

Personliga egenskaper

Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, är strukturerad och driver arbetet framåt. Du har förmåga att växla perspektiv, förstå flöden och utifrån helheten avgöra vad som är bäst för verksamheten. Vidare är du flexibel, kan omprioritera arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till omgivningen. Uppdraget förutsätter att du har förmåga att prestera med hög kvalitet under tidspress, då det periodvis kan vara hög arbetsbelastning. Då uppdraget innebär samarbete med olika verksamheter och funktioner ska du trivas med att arbeta i grupp och ha ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningsätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
• Arbetsort: Visby
• Arbetstidsförläggning: Veckoplanerad arbetstid 40h/v, 5:2
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8:e mars 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare inom förvaltningsrätt till rättsavdelningen med placering i Visby. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Om arbetet
Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd, hantering av förvaltningsrättsärenden samt informationsförvaltning. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av närmare 800 medarbetare.

Den förvaltningsrättsliga verksamheten innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen samt bestridande av parkeringsanmärkning. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära sammarbete med den polisoperativa verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker förvaltningsrättshandläggare till ett av våra sakområden.

Som handläggare inom vapen kommer du att arbeta med att handlägga ärenden där en privatperson ansökt om tillstånd att få inneha vapen, bedöma om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från dödsbo ska hanteras. I arbetet ingår även att hantera logistiken kring de vapen som finns i vår försorg samt att stötta vid posthanteringen för polisregionen. Handläggningen sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem. I arbetet ingår det även att utföra inspektioner av vapenförvaring och vapenhandlare samt fysisk vapenhantering.

Vi söker dig som har viss erfarenhet av handläggning med delvis utredande karaktär, myndighetsutövning samt eget beslutsfattande.

Vid behov kan du även få arbeta inom andra rättsområden på rättsavdelningen

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• 3-årig gymnasiekompetens, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• god datorvana

Meriterande
Det är meriterande om du har:

• B-körkort
• yrkeserfarenhet av kvalificerad handläggning i närtid som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av IT-baserade dokument- och ärendehanteringssystem
• erfarenhet av att söka i lagtext och att göra juridiska bedömningar inom det som arbetsgivaren bedömer som relevant lagstiftning, exempelvis förvaltningslagen
• kunskaper inom vapenlagstiftningen

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete och trivas med ett tidvis högt tempo. Du har ett strukturerat arbetssätt, ser sammanhang och kan prioritera rätt saker. Du kan arbeta självständigt men har också en god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Visby, Gotland

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 12 februari 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Till gruppen Stockholm/Gotland söker Polismyndigheten nu en engagerad, strukturerad och ansvarstagande IT-tekniker. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Arbetsplatsbeskrivning:
IT-avdelningen består för närvarande av 1100 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens 37 000 anställda. Leverans och support ska ha lokal närvaro i varje region. Regionala servicekontor återfinns i Norrland/Mitt, Stockholm/Bergslagen, och Syd/Öst/Väst. Servicekontoren sköter införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Systemen för radiokommunikation inklusive handterminaler och fordonsstationer hanteras också av servicekontoren.
Arbetsbeskrivning:
Som IT-tekniker inom Leverans och Support arbetar du huvudsakligen med:
Att ge andra linjens IT-support på plats till våra slutanvändare inom Polismyndigheten
Att arbeta med installationer och leveranser av teknik i olika uppdrag

Mer ingående kommer du att arbeta med användarutrustning så som PC och skrivare, samt med audio- och videokonferensutrustning, telefoni, mobiltelefoni och Rakel. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet samt att vi hjälper med administration av in- och utpassering samt lås & larm.
Du kommer att ha din placering i Visby, men resor kan förekomma inom landet.
Du kommer som It-tekniker inom Leverans och Support stöta på en varierad arbetsvardag, samt möta många olika slutanvändare i en intressant arbetsmiljö. Våra kärnvärden präglas av Agila principer och förhållningssätt med inriktning på helheten, där vi i vårt uppdrag fokuserar på lösningar och inte problem. Vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum.
Beredskap, dispatcherfunktion och bemanning av IT-Kunddesk kan komma att ingå i tjänsten i framtiden. Det förekommer även tyngre lyft och obekväma arbetsställningar.
Kvalifikationer:
Detta är en möjlighet för dig som har:
Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
Minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet (inhämtad de senaste 3 åren) av arbete som It-tekniker/on-site
Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning
B-körkort och vana att köra bil
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Svenskt medborgarskap

Något eller några av följande områden är meriterande:
Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio
Vana vid att hantera ärendehanteringssystem, exempelvis Remedy ARS
Kunskap om telefoni/mobiltelefoni, MxOne samt audio/videoutrustning
Kunskap om Active Directory (AD)

Personliga egenskaper:
Som IT-tekniker ska du ha en positiv inställning till människor och arbete, samt förmåga att vara engagerad, effektiv, tillgänglig och pålitlig. I arbetet är det av stor vikt att du ser god service som en självklarhet samt har ordningssinne och arbetar på ett strukturerat och effektivt sätt. Du ska tycka om att lära dig nya saker och en vilja att gärna dela med dig av vad du kan till andra. Det är viktigt att du tycker om att lösa problem då det är en del av det dagliga arbetet, samt är flexibel och har förmåga att se möjligheter.
Då samarbete är viktigt så ska du ha en god samarbetsförmåga samt vara ansvarstagande, noggrann och se till helheten. Du ska även kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer på: tel, 010-56 28 522 samt tel, 010-567 68 58.
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult Ylva Gamrell via mejl, [email protected].
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Tom Johnson, tfn: 076-947 00 30
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Visby
Arbetstidsförläggning: Flextid
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: IT-tekniker
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 9 november 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A612.454/2023 i mailets ärendemening. I denna rekrytering görs löpande urval.
I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta rekryterande chef.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
För fullständig annons se https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/20232/oktober/it-tekniker-till-leverans-och-support-i-visby/
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.



ARBETSUPPGIFTER
Som administratör inom passverksamheten har du en viktig samhällsfunktion där du är Polismyndighetens ansikte utåt och ibland medborgarens första kontakt med polisen. Du förväntas att tillsammans med dina kollegor och chef ta ett gemensamt ansvar för uppdraget och verksamheten. Arbetet sker i huvudsak genom direktkontakt med medborgarna men även till viss del genom telefonsamtal och e-post. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta emot ansökningar om resehandlingar (pass och nationellt identitetskort), handlägga och lämna ut resehandlingar. Arbetet sker i enlighet med gällande regelverk såsom passlagen, passförordningen, förordningen om nationellt identitetskort samt förvaltningslagen. Vi utgår från den statliga värdegrunden i vårt bemötande och förhållningssätt.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen
• Minst 3 månaders sammanlagd arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl på engelska
• Erfarenhet av att använda datorprogram/system som arbetsverktyg

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Minst ett halvårs sammanlagd arbetslivserfarenhet av service eller kundbemötande. Till exempel: kundtjänst, reception eller butik
• Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning som t.ex. myndighet, kommun eller region
• Erfarenhet av att handlägga ansökningar om resehandlingar inom Polismyndigheten
• Pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant

ÖVRIGT
Placeringsort: Visby

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 13 mars 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta [email protected]. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till [email protected]

Info om ledighet: Om du blir aktuell för anställning får du ett tillägg på lönen i form av semesterersättning. Därmed kommer du ej ha någon semesterledighet under perioden. Enstaka kortare ledighet kan beviljas om verksamheten tillåter detta och då i överenskommelse med chef. Det innebär obetald ledighet.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid, juni t.o.m. 18 augusti 2023 (dock längst t.o.m. 31 aug)
Tidsbegränsad till: 2023-08-31
Ansök senast: 2023-03-13 Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren, för att kunna möta framtidens utmaningar.


Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som är indelade i 19 lokalpolis-områden vilka är kärnan i polisverksamheten. Vidare finns det fyra regionala enheter: gräns-polisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten samt ett regionkansli som ligger direkt under regionpolischefen. Regionen har ca 7000 medarbetare. Även de nationella avdelningarna finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.


Beskrivning av arbetsplatsen
Polisområde Gotland är Sveriges minsta Polisområde och består av tre sektioner; kansli, utredningssektion och lokalpolisområde. Polisområde Gotland omfattar hela Gotland med ca 60 000 invånare varav ca 24 000 bor i Visby. De största tätorterna utanför Visby är Hemse, Slite, Roma och Klintehamn. Vi jobbar i ett brett perspektiv mot vår lokala lägesbild och oavsett vart i organisationen man arbetar har vi en helhetssyn på Polisområdets verksamhet i stort. Som operativ analytiker kommer du att ingå i en grupp med utredare, handläggare och administratörer på utredningssektionen.

Arbetsuppgifter
Analytikerna tar emot stora mängder information från flera källor och bearbetar dem för att möjliggöra en detaljerad analys. Analytikerns uppdrag innebär främst att bryta ner stora mängder data till mindre delar. Genom att tolka och analysera information från flera källor kan den operativa analytikern skapa en bättre förståelse av helhetsbilden. Analytikern genomför bland annat analyser av hemliga tvångsmedel och mobiltelefontömningar.

Som operativ analytiker på Polisområde Gotland kommer du att ansvara för att gå igenom, strukturera och presentera stora mängder information i polisutredningar.

I arbetet ingår att kartlägga och analysera händelseförlopp och kunna presentera detta på ett överskådligt och lättförståeligt sätt. Du kommer även att verka som stöd i ditt expertområde för övriga utredare och handläggare på Polisområdet.

Du kommer att ha ett nära samarbete med IT-forensiska sektionen på den regionala utredningsenheten samt ingå i stabsarbete i större händelser och ärenden.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
För tjänsten relevant akademisk examen och/eller polisexamen
Mycket goda IT-kunskaper
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Erfarenhet av skriftliga presentationer


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
Erfarenhet av att inhämta, analysera, sammanställa information
Civilutredarutbildning


Personliga egenskaper
Då rollen som analytiker innebär att du kommer analysera stora mängder information ser vi det som en självklarhet att du har en god analytisk förmåga och en god känsla för nyanser, detaljer och samband. Vi ser gärna att du har en numerisk slutledningsförmåga och lätt för att följa ekonomiska flöden.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha en god kommunikativ förmåga och lätt för att göra dig förstådd i olika sammanhang, såväl muntligt som skriftligt. Vi ställer krav på mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och bibehålla goda relationer både inom och utanför Polismyndigheten.

Arbetet kräver att du är strukturerad och metodisk då redovisningen kan ligga till grund för beslut och tvångsmedel i förundersökning.

Du kommer också att hantera många ärenden parallellt vilket ställer krav på ett flexibelt förhållningssätt och att du har förmågan att prioritera mellan de olika ärendena.

Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för information som kan vara stötande eller obehaglig. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål. Detta ställer höga krav på sekretessmedvetenhet och integritet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Fackliga företrädare
Polisförbundet, Saco-S, Seko och ST inom Polisen nås via polisens växel 114 14


Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Gotland, Visby
Arbetstidsförläggning: Flextid (heltid)
Funktion: Analytiker
Tillträde: Enligt överenskommelse


Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast måndag den 23 oktober 2023 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A549.493/2023 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en i vårt team och jobba som patrullhundförare?
Vi söker nu poliser till grundutbildning för patrullhundförare i Region Stockholm/Gotland

Anmäl ditt intresse senast 2/10

Detta är en möjlighet för dig som har en tillsvidareanställning som polis att anmäla intresse för en ny placering. Om du blir aktuell för placeringen kommer dialog föras mellan avlämnande och mottagande chef om hur och när placeringen ska genomföras. Vid intresseanmälan fattas ett arbetsledningsbeslut inom ramen för arbetsskyldigheten. Det innebär att du kvarstår i din nuvarande anställning.

Arbetsplatsbeskrivning
Den fysiska placeringen är i Visby. Samarbete vad gäller tjänstbarhetsprov etc. sker med Operativa enheten sektion 2/hund vid dressyrplatsen i Rosersberg. Vår nationella utbildningsplats är i Karlsborg.






ARBETSUPPGIFTER
Funktionen som patrullhundförare bedrivs ofta genom ensampatrullering varför stora krav ställs på dig som polis. Du ingår i en BF/IGV grupp på polisområdet där vi jobbar med lokal problembild. Träning sker tillsammans med övriga hundförare.
Eftersom vi har hunden med oss hem förutsätter det att dina hemförhållanden är sådana att du kan hålla tjänstehund i bostaden samt att du är beredd att avsätta fritid för hundens dressyr och skötsel.



KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Skallkrav - önskvärda meriter
KOMPETENS
• Polisutbildning.
• Minst fyra års arbete i yttre tjänst eller vad som arbetsledning anser motsvarar den erfarenheten
• God fysik som gör att du klarar arbete som patrullhundförare
• Gärna att du har erfarenhet av att hantera djur

PERSONLIGA EGENSKAPER
• Du är initiativtagande
• Självständig och trygg i polisrollen
• Har hög arbetsförmåga och kan hantera pressande situationer
• Du har god förmåga att samarbeta och arbeta i grupp

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.








ÖVRIGT
TIDSPLAN
• 10/9 - 2/10, Ansökningstid
• v 41 Fystest måndagen den 10/10 bestående av Harres test, löpning (2 varv på banan
i Rosersberg 6 km på max 35 minuter) och ett bärmoment.
• v 44 Selekteringsvecka 31/10-4/11
• Samtal/intervju återkommer vi med efter fystesterna
• Börja provanställningen den 6 mars


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 oktober 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta rekryteringsansvarig

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till Tine Gerdelius

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Polismyndigheten, Regionalt it-brottscentrum i Stockholm söker it-forensiker, placering på Gotland


Om arbetsplatsen
För närvarande pågår etablering av ett regionalt IT-brottscentrum i Polisregion Stockholm med syfte att förstärka polisens förmåga att utreda IT-relaterad brottslighet. Uppbyggnaden av regionalt IT-brottscentrum är ett nationellt åtagande som löper under 2018-2020 vilket innebär att rekryteringar kommer att ske etappvis under perioden.


Vid regionalt it-brottscentrum finns flera olika kompetensområden såsom it-forensik, internetinhämtning, it-analys, en deskgrupp samt särkskild utredningskompetens gällande internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB) och komplex cyberbrottslighet (KCB).


Regionalt it-brottscentrum i Stockholm har uppdraget att bidra till en ökad kompetensutveckling avseende it-relaterad brottslighet över hela regionen och ska med sin förmåga dessutom utgöra en stödfunktion genom att bidra med expertfunktioner inom det it-relaterade området.


Vid de it-forensiska grupperna utförs bevissäkring av beslagtagna datorer, mobiltelefoner, navigationsutrustning och olika former av övervakningssystem.


Arbetsuppgifter
• Analys av it-media i samband med förundersökning
• Husrannsakan i it-miljö i förekommande fall
• Medverka vid teknik- och metodutveckling
• Samverka med myndigheter och organisationer nationellt


Kvalifikationer
• Eftergymnasial utbildning inom it-säkerhet/it-forensik, alternativt annan arbetslivserfarenhet eller utbildning som myndigheten bedömer som relevant
• Mycket goda it-kunskaper
• Erfarenhet av operativsystemen Windows, Unix, Linux och OS X
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort B för personbil


Meriterande
• Erfarenhet av it-forensiskt arbete
• Erfarenheter av Live Forensics
• Kunskap om programmering. (Java, C#, Python etc.)
• Kunskaper om analys av skadlig kod
• Kunskaper i annat språk än svenska och engelska
• Extraktion av mobila enheter


Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Dessutom krävs god förmåga att arbeta i grupp med stort enskilt ansvarstagande mot gruppens gemensamma mål, men du ska också kunna arbeta självständigt. Du har god social kompetens och bra kontakt- och samarbetsförmåga inom och utom polisen. Du är flexibel, strukturerad, noggrann och har ordningssinne.


Vi kommer att lägga stor vikt på personliga egenskaper. Visa mindre