Lediga jobb REGION GOTLAND på Gotland

Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut- och planerad vård såsom akutmottagning samt specialiteter inom medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation och intensivvård. Även psykiatri tillhör lasarettets utbud, men ligger geografiskt skilt från lasarettet i egna lokaler.
Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser samtidigt som det erbjuder det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom hälso- och sjukvården på Gotland skapas nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för både patienter och medarbetare. Vid en anställning är vi angelägna om att du känner dig välkommen, din utveckling är vår framgång och vi erbjuder dig goda möjligheter till kompetensutveckling. Du får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter.
Bemanningsenhetens uppdrag är att bemanna korttidsvakanser inom sjukvårdens akuta verksamheter, vårdavdelningar och en del mottagningar vid behov av vikarier.
Vi söker nu sjuksköterskor för timanställning via bemanningsenhetens vikariepool.
Värdesätter du frihet, flexibilitet och variation är arbetet i vikariepoolen något för dig. Här har du möjlighet att arbeta såväl dag som natt, vardag som helg, årets alla dagar, där vi avtalar varje arbetspass för sig utifrån din tillgängliga tid i vårt bokningssystem Medvind.
Vi ser gärna att du vill och önskar finnas tillgänglig på flera olika enheter. Då utbudet och behoven spänner över många olika enheter och olika specialitetsområden, finns stora möjligheter att utvecklas, lära nytt och möta människor i många olika typer av livssituationer. Ju fler enheter du bygger din bredd med, desto bättre kan även din önskade arbetstid och tillgänglighet matchas med behoven i verksamheterna.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som timanställd sjuksköterska hos oss får du en unik möjlighet att vårda patienter inom flera olika vårdnivåer och medicinska specialiteter, framför allt på slutenvårdsavdelningar men även inom andra enheter i sjukvården. Du väljer själv om du är intresserad av två eller fler enheter och vi bygger din introduktion efter dina erfarenheter och behov.
Du arbetar med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i sjukvården beroende på verksamhetsinriktning.
Vem är du?
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du är trygg i din yrkesroll, ditt ledarskap och din erfarenhet. Du har en positiv attityd, är flexibel och serviceinriktad med god samarbetsförmåga och stort engagemang för ditt arbete. Vi söker dig som vill bidra med din kunskap och energi där förmågan att snabbt ställa om mellan tempo och vårdnivå är en central del. I din yrkesroll är du redan idag en förebild för andra kollegor och har lätt att samarbeta för patientens bästa vård. Har du dessutom en positiv grundinställning och nyfikenhet till eget lärande är du rätt person för oss.
Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut- och planerad vård såsom akutmottagning samt specialiteter inom medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation och intensivvård. Även psykiatri tillhör lasarettets utbud, men ligger geografiskt skilt från lasarettet i egna lokaler.
Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser samtidigt som det erbjuder det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom hälso- och sjukvården på Gotland skapas nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för både patienter och medarbetare. Vid en anställning är vi angelägna om att du känner dig välkommen, din utveckling är vår framgång och vi erbjuder dig goda möjligheter till kompetensutveckling. Du får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter.
Bemanningsenhetens uppdrag är att bemanna korttidsvakanser inom sjukvårdens akuta verksamheter, vårdavdelningar och en del mottagningar vid behov av vikarier.
Vi söker nu undersköterskor för timanställning via bemanningsenhetens vikariepool.
Värdesätter du frihet, flexibilitet och variation är arbetet i vikariepoolen något för dig. Här har du möjlighet att arbeta såväl dag som natt, vardag som helg, årets alla dagar, där vi avtalar varje arbetspass för sig utifrån din tillgängliga tid i vårt bokningssystem Medvind.
Vi ser gärna att du vill och önskar finnas tillgänglig på flera olika enheter. Då utbudet och behoven spänner över många olika enheter och olika specialitetsområden, finns stora möjligheter att utvecklas, lära nytt och möta människor i många olika typer av livssituationer. Ju fler enheter du bygger din bredd med, desto bättre kan även din önskade arbetstid och tillgänglighet matchas med behoven i verksamheterna.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som timanställd undersköterska hos oss får du en unik möjlighet att vårda patienter inom flera olika vårdnivåer och medicinska specialiteter, framför allt på slutenvårdsavdelningar men även inom andra enheter i sjukvården. Du väljer själv om du är intresserad av två eller fler enheter och vi bygger din introduktion efter dina erfarenheter och behov.
Du arbetar patientnära med sedvanliga omvårdnads- och medicinska arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet och undersköterskans kunskapsområde. Du utför även kringliggande vårdnära arbetsuppgifter nödvändiga för att vården ska fungera.
Vem är du?
Vi söker dig som har något av följande kvalifikationer:
Yrkesverksam undersköterska
Specialistundersköterska
Nyexaminerad undersköterska som väntar på yrkesbevis från Socialstyrelsen
Sjuksköterskestuderande som avslutat T3
Läkarstuderande som avslutat T6

För att vara aktuell för tjänsten är även språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav.
Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom akutsjukvård och/eller primärvård.
Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ansöka om och få utfärdat yrkesbevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Har du redan ett utfärdat bevis önskar vi att du bifogar detta i din ansökan.
Utöver din omvårdnadskompetens ser vi att du har samarbetsförmåga och kan lyssna och kommunicera med både patienter, närstående och medarbetare på arbetsplatsen. Som person är du engagerad och positiv.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Onkologavdelningen har tio vårdplatser för vuxna patienter med diagnostiserad cancer inom alla specialiteter.
Vi är ett väl fungerande team med härligt engagerade medarbetare som på avdelningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv runt patienten och dennes anhöriga. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, dietist och kurator.
Nu har du chansen att bli en sjuksköterska i vårt trevliga nattgäng. På natten bemannar vi avdelningen med två sjuksköterskor och en undersköterska.
Vi erbjuder dig en 70% tjänst med möjlighet till utökning av sysselsättningsgrad vid önskemål.
Dina arbetsuppgifter
För att det ska bli så optimalt som möjligt för patienterna och deras anhöriga lutar vi oss på hela teamets samlade förmågor. Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården för att uppnå symtomlindring till patienter i kurativt eller palliativt skede. Du kommer också vara en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienterna. Din förmåga att skapa god kontakt och nå fram till människor är betydelsefull.
Många av våra patienter har pumpar i symtomlindrande syfte och du kommer som sjuksköterska att ha ansvar för kontroll och påfyllning av dessa. Det förekommer patienter med cytostatikabehandling på avdelningen och har du inte den kompetensen så erbjuder vi utbildning, ett cytostatikakörkort.
Arbetet på vår enhet är varierat och utvecklande. Vissa situationer kräver ett snabbt agerande och ibland är det viktigt att ägna någon av patienterna eller en anhörig extra mycket tid.
På jourtid ansvarar avdelningens sjuksköterskor för att ge stöd och råd via telefon till cancerpatienter som är inskrivna i palliativa teamet, och till patienter under pågående behandling från dagsjukvården.
Vi använder TakeCare för journalföring.
Nattpersonalen har önskeschema och arbetar fyra helger på tio veckor.
Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har relevant specialistutbildning och/eller erfarenhet inom onkologisk/palliativ vård.
Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Ibland kan det vara lugnare på avdelningen, för att en kort stund senare växla upp i tempo. Samtalet, tid för ”det lilla extra” och att ha roligt på jobbet är nyckelord för dig som söker till oss, du är därför lyhörd och observant samt har stort fokus på den psykosociala miljön. Du är en trygg person som kan fatta beslut på egen hand, vågar gå in och stå kvar trots svåra samtal med patienter och anhöriga, är prestigelös, har en god samarbetsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet hos våra sökande.
Inför beslut om anställning görs bakgrunds kontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut och planerad vård. Vi söker sommarvikarier till alla dygnet runt-verksamheter och vissa mottagningar. Arbetstiden är förlagd på natt, vardag och helg.
Ange i din ansökan var du önskar arbeta, vi erbjuder sommarvikariat inom följande områden:
Kirurgi
Stroke-geriatrik avdelning
Psykiatri
Intensivvård
Bemanningsenheten

I ditt personliga brev kan du med fördel rangordna dina önskemål. Vi arbetar med samlad rekrytering, din ansökan matchas mot samtliga enheters behov och fördelas utefter dina önskemål och erfarenheter.
Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare arbetar du i teamet runt patienten, där du tillsammans med andra professioner såsom sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut tillgodoser patientens omvårdnad och behandling.
Arbetet innebär primärt att arbeta nära patienten i allmän omvårdnad, bedöma och utföra omvårdnads­åtgärder i samråd med sjuksköterska samt att delta och stödja patienten till egenvård och de aktiviteter som är definierade i den individuella vårdplanen. Beroende på vilken verksamhet/enhet du arbetar på varierar arbetsuppgifterna med tonvikt på mer praktisk omvårdnad, medicintekniska arbetsuppgifter till mer kommunikativa, stödjande för välbefinnande, psykisk hälsa och hantering av symtom och svårigheter i patientens vardag.
Arbetet i akut sjukvård innebär ofta högt tempo och prioriteringar bland arbetsuppgifter beroende på situation.
Vem är du?
Vi ser att du som söker är utbildad undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare eller har motsvarande utbildning. Tidigare erfarenhet av akutsjukvård/psykiatrisk vård, liksom praktik inom något specifikt verksamhetsområde är meriterande.
Arbetet ställer krav på samarbete, samspel, kommunikation och flexibilitet inför att prioritera arbetsuppgifter beroende på behovet i sjukvården. Det är därför viktigt att du är trygg i det svenska språket, både i tal och i skrift.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Att arbeta i hemtjänsten är att möta människor – runt köksbordet, i vardagens små stunder och i samtal som betyder mer än man först tror. Det handlar om att skapa trygghet och hjälpa någon att kunna bo kvar hemma, och om att göra skillnad lite i taget, varje dag.
Nu söker vi 6 nya kollegor till hemtjänsten i Visby. Kanske är det du som vill ha ett arbete där omtanke, ansvar och relationer är det viktigaste. Hos oss möter du människor med olika livsberättelser och behov, och ingen dag är den andra lik.
Som medarbetare i hemtjänsten utgår du från en struktur i arbetsdagen, men eftersom du arbetar med människor kan saker och ting förändras – därför behöver du trivas med ett flexibelt arbete. Du besöker brukarna självständigt, men tillhör alltid ett team där ni stöttar varandra och delar ansvar. Arbetsdagen tar dig runt i Visby – till fots, med cykel eller bil.
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet och livskvalitet, tillsammans med engagerade kollegor, i ett jobb som verkligen spelar roll.
Dina arbetsuppgifter
I ditt arbete kommer du bland annat att:

Ge stöd, hjälp och motivation utifrån varje brukares individuella behov och önskemål.


Utföra personlig omvårdnad.


Genomföra medicinska insatser på delegation.


Hjälpa till med matlagning, ledsagning, inköp, städ och tvätt.


Arbeta utifrån tydliga genomförandeplaner med individen i centrum.

Arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov, även i andra grupper eller på andra avdelningar.

Som kontaktperson ansvarar du även för att:

Upprätta och följa upp genomförandeplaner.


Dokumentera insatser i våra digitala system.


Ha kontakt med anhöriga.


Samarbeta med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper.


Använda vårt digitala planeringsverktyg som stöd i vardagen.


Arbetet är schemalagt och omfattar dag-, kvälls- och varannan helg.
Vem är du?
För tjänsten som undersköterska krävs utbildning med inriktning undersköterska. Undersköterska är en skyddad yrkestitel och intyg från Socialstyrelsen krävs enligt gällande regelverk. B-körkort är ett krav för vissa enheter och meriterande för övriga. För tjänsten krävs även att du kan cykla och ta dig fram i alla väder och under årets alla årstider.Erfarenhet från hemtjänst eller omvårdnadsarbete är meriterande.  I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation.
För tjänsten som boendeassistent har du genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande om du har en vårdinriktad utbildning, till exempel som vårdbiträde, samt erfarenhet av omvårdnadsarbete eller hemtjänst.
För att trivas hos oss är du flexibel och kan anpassa dig till vardagens förändringar. Du arbetar självständigt i brukarens hem, men trivs också med nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du är serviceinriktad och empatisk, och skapar trygghet genom ett respektfullt bemötande. Med helhetssyn ser du både brukarens behov och verksamhetens mål, och du kan analysera situationer och hitta lösningar i vardagen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, Polismyndigheten. Klicka på länken för att hämta utdrag:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Sudrets skolområde täcker södra Gotland och består av fyra f-6 skolor och en f-9 skola. Tjänsten gäller Garda skola. Övriga skolor är Stånga, Havdhem, Öja och Högby skola.
Garda skola är en f-6 skola med 17 anställda och 111 elever. Vi har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär undervisning på lågstadiet. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor.
En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vem är du?
Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning.
Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå.
Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Sudret skolområde
Sudrets skolområde består av Garda, Havdhem, Högby, Stånga och Öja skola. Tjänsten gäller undervisning i Garda, Havdhem som är F-6 skolor.
Dina arbetsuppgifter
Som slöjdlärare hos oss undervisar du elever i årskurs 3–6 i våra slöjdsalar i Havdhem och Garda. Tjänsten kan anpassas utifrån din kompetensprofil, vilket innebär att du kan arbeta med trä- och metallslöjd, textilslöjd eller en kombination av båda slöjdämnena. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling.
Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vem är du?
Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning. 
Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov.
För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och göra verklig skillnad för människor som står utanför arbetsmarknaden? Inom arbetsmarknadsenheten söker vi nu tre erfarna och engagerade arbetsmarknadscoacher till vårt team i Jobbvägen. En för tillsvidareanställning och två för vikariat på 12 och 10 månader.
Avdelningen för arbetsmarknad, ungdom och vägledning är en del av Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen inom. Region Gotland. Inom avdelningen har vi tre enheter, Arbetsmarknadsenheten, Ungdomsenheten, enheten för studie-och yrkesvägledning samt Flytktingmottagning.
Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där vi tillsammans, genom samverkan med myndigheter, arbetsgivare och idéburna aktörer, skapar möjligheter för individer som är utanför arbetsmarknaden att etablera sig i arbetslivet eller börja studier – och därigenom bidra till ett mer inkluderande och hållbart samhälle. Du får möjligheten till att utvecklas både professionellt och personligt genom löpande handledning, erfarenhetsutbyte i teamet och tillgång till kompetensutveckling som stärker din roll inom arbetsmarknadsfrågor och vägledande insatser. Vi värdesätter nytänkande, samarbete och engagemang och ser till att du får de verktyg du behöver för att lyckas i din roll.
Dina arbetsuppgifter
En arbetsmarknadscoach arbetar med att vägleda och stötta individer mot arbete eller studier genom kartläggning och riktade aktiviteter, både individuellt och i grupp. Upprätta och följa upp handlingsplaner med tydliga mål för varje deltagare. Stöd i arbetssökande, exempelvis: CV och personligt brev, jobbsökarstrategier. Starta/följa upp och anpassa vid arbetsplatsförlagda aktiviteter såsom arbetsträning och praktik samt inför anställning. Samverkan med arbetsgivare inför/under arbetsträning, praktik, anställning. Samordning med andra aktörer, t.ex. Arbetsförmedlingen, socialtjänst, vård, utbildningsanordnare och Försäkringskassan, arbetsgivare. Identifiera behov av vidare stöd eller arbetslivsinriktad rehabilitering och initiera rätt insatser. Dokumentation och uppföljning av deltagarens utveckling och närvaro enligt gällande uppdrag och regelverk.
Som arbetsmarknadscoach så jobbar du evidensbaserat utifrån metoderna Supported Employment, IPS (Individual Placement and Support), arbetssätt utifrån forskningen Beskæftigelses Indikator Projektet, Motiverande samtal. 
Vem är du?
Du har eftergymnasial utbildning inom områden som pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete, HR, hälsa, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmarknad, arbetsterapi. B-körkort krävs för tjänsten.
Vi ser det som meriterande om du har gått följande kurser. Motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education, IPS (Individanpassat stöd till arbete), Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). Vi ser att du har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroendesjukdomar. Du har mycket goda kunskaper Microsoft Office- paketet.
Du har mycket goda språkkunskaper i tal och skrift på svenska.
Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med individer som är i behov av stöd från samhället för att etablera sig på arbetsmarknaden. Du har erfarenhet av att ha jobbat med en eller flera av våra närmsta samarbetspartners; Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Hälso-sjukvården, Näringslivet. Vi ser gärna att du har arbetat med Supported employment och/eller IPS, eller har erfarenhet av liknande evidensbaserade metoder. Du har hög förmåga att etablera förtroende hos de du möter, såväl med deltagare som våra samarbetspartners och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftlig. Du har en hög förmåga av att planera och strukturera upp ditt arbete då du har många deltagarprocesser igång samtidigt.
Det är av stor vikt att du har en hög samarbetsförmåga då vi arbetar i tvärprofessionella team runt deltagaren. Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem, hög förmåga att hantera dokumentation i digitala plattformar.
Du är initiativrik, lyhörd och lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta självständigt men också i team och har ett starkt engagemang för att vägleda människor mot en hållbar framtid. Din flexibilitet och vilja att leverera hög kvalitet är avgörande för att lyckas i rollen.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi vill välkomna ytterligare en specialpedagog till förskoleområdet Västra Visbys förskolor!
I områdets ledningsteamet finns idag rektor, två biträdande rektorer och en specialpedagog. Då området växt så rekryterar vi nu ytterligare en kompetent specialpedagog.
Förskoleområdet Västra Visbys förskolor består av sex förskolor; Asken, Humlan, Kabyssen, Linden, Törnekvior och specialförskolan Heden. Specialförskolan Heden är en anpassad verksamhet för barn med flerfunktionsnedsättning som har ett nära samarbete med fler andra instanser. Tillsammans verkar vi i ledningen och alla kompetenta pedagoger för barns bästa varje dag!
Dina arbetsuppgifter
Som specialpedagog inom Västra Visbys förskolor kommer du att arbeta i nära samarbete med ledning, verksamhet och barn. Du kommer, tillsammans med övriga ledningsteamet, att ha det övergripande ansvaret för arbetet kring barn i behov av särskilt stöd på organisation, grupp och individnivå. Arbetet innebär att du kommer att stötta förskollärare i deras utformning av kartläggningar, anpassningar och särskilt stöd och du kommer handleda arbetslag i arbeten kring dessa.
Du och ytterligare specialpedagog kommer vara länken mellan, och samverka med, andra instanser som habilitering, barnhälsovård, socialtjänst samt barn och elevhälsa. Du ingår också i ett specialpedagogiskt nätverk i din roll. Arbetet innebär ett samarbete med vårdnadshavare där det ingår att delta i samtal med vårdnadshavare till barn i behov av stöd. Du kommer även fungera som ett stöd till rektor och biträdande rektor i både administrativa och operativa arbetsuppgifter som är kopplade till det specialpedagogiska uppdraget. Du ska bidra till utvecklingen av förskolorna i vårt område tillsammans med oss!
Vem är du?
Vi vill att du som söker, är utbildad specialpedagog. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom det specialpedagogiska arbetet.
Meriterande är om du har arbetat med barn i åldrarna 1-6 år och att du har en digital kompetens som gör det lätt för att arbete med flera olika system. Bland annat används systemet Prorenata för dokumentation av anpassningar och särskilt stöd. 
Du är en engagerad och trygg specialpedagog med genuin samarbetsförmåga att arbeta tillsammans med pedagoger, vårdnadshavare och ledning. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och använder din relationsskapande kompetens för att möta varje barns behov av stöd.
Du har ett tydligt ledarskap i ditt arbete, där du handleder och stöttar pedagoger samt bidrar till utveckling av lärmiljöer och arbetssätt. Du är lyhörd och har en empatisk förmåga vilket göra att du kan bemöta alla med respekt och förståelse.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.
Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar hälsa och social hållbarhet är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras.
Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument.
Regionfullmäktige har även beslutat om ett antal prioriteringar för mandatperioden där enheten social välfärd har ett processansvar kring prioriteringen ”hälsofrämjande arbete och utveckla tidiga förebyggande insatser”. Att samordna insatser inom regionen för att främja rörelserikedom respektive social gemenskap är därmed ett särskilt uppdrag till enheten.
Region Gotland bedriver ett aktivt arbete för att utveckla hållbara arbetssätt. Enheten social välfärd fokuserar särskilt på att underlätta integrering av sociala hållbarhetsperspektiv.
Dina arbetsuppgifter
Enheten präglas av teamarbete. Enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva på inom vissa sakområden, men samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur vi lägger upp insatserna som respektive strateg ansvarar för. Vi söker en strateg som kan driva breda utvecklingsfrågor kring de uppdrag enheten har inom social hållbarhet och folkhälsa. I första hand har vi behov av någon som kan driva frågor rörande jämställdhet och/eller levnadsvanor. Beroende på din profil kan eventuella anpassningar av ansvarsområden göras. Därför välkomnar vi även ansökningar med en bredd av strategiska inriktningar.
Som strateg är du drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du behöver ta fram, analysera eller sprida relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du ska stimulera till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Som strateg ska du vara beredd på att sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.
Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.
Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen kopplat till social hållbarhet alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Det är meriterande att ha formell utbildning inom jämställdhet eller folkhälsa.
Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom social hållbarhet, folkhälsa, levnadsvanor eller liknande. Du har erfarenhet av samordnande roller med fokus på samverkan, exempelvis mellan kommunala förvaltningar, myndigheter, ideella organisationer eller näringslivet. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation.
Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Här arbetar cirka 45 medarbetare i tvärprofessionella allmänmedicinska team för att på bästa sätt ge våra ca 14 000 listade patienter en god, nära och tillgänglig vård.
Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade, lösningsorienterade personal som arbetar med patienten i fokus. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande, lärande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag.
Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ledet att skapa effektivare vårdprocesser, bättre kontinuitet, mer personcentrerad och lättillgänglig vård ihop med en hållbar arbetsmiljö. Det patientnära arbetet utgår från medicinska bedömningar och prioriteringar, där vi arbetar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar.
Dina arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Telefonbedömning av vårdbehov, triagering och rådgivning via TeleQ.
Digitala vårdärenden via 1177 e-tjänst.
Mottagningsarbete
Samordning, planering och utförande av omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån patientens vårdplan.
Du fungerar i vissa fall som fast vårdkontakt till patienter med samordningsbehov och du är en viktig del i teamet runt patienten utefter individuella behov och vårdplaner.

Primärvården möter en stor bredd av patienter med olika vårdbehov och sjukdomstillstånd i alla åldrar, där du som distriktssköterska har en viktig roll i det dagliga arbetet på vårdcentralen. Du har ett nära samarbete med kollegor och övriga professioner på mottagningen och hanterar både planerade och akuta besök. 
Vem är du?
Vi söker en engagerad legitimerad sjuksköterska för sommarvikariat.
Har du vidareutbildning som distriktssköterska är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av arbete inom primärvård eller akutsjukvård.
Välkommen att testa att arbeta inom den gotländska primärvården!
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi vill bli fler! Vårdhygien är en expertfunktion som genom rådgivning och undervisning hjälper vårdens medarbetare och chefer att ge patienter en god och säker vård. Är du intresserad av att förebygga vårdrelaterade infektioner och arbeta för att förebygga smittspridning?
Som hygiensjuksköterska i hälso- och sjukvårdsförvaltningen kommer du tillhöra avdelningen för Patientsäkerhet, smittskydd och beredskap. Avdelningen samlar medicinska expertfunktioner inom patientsäkerhet, smittskydd, vårdhygien, läkemedel, beredskap och etik. Chef för avdelningen är chefläkare med ansvar för patientsäkerhet tillika smittskyddsläkare. Inom vårdhygien arbetar hygienläkare och hygiensjuksköterskor. Samtliga i arbetsgruppen har också uppdrag inom smittskydd.
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande och stimulerande arbete, där utvecklingsarbete spelar en viktig roll. Arbetet är självständigt och utåtriktat. Det innehåller en stor grad av samarbete och personliga möten med många aktörer inom vård och omsorg. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ibland komplexa, vilket innebär stora utvecklingsmöjligheter i yrkesrollen. Uppdraget omfattar samarbete med hälso- och sjukvårdsförvaltningens och socialförvaltningens verksamheter inom egen regi och privat regi. Du förväntas att arbeta självständigt men i nära samarbete med ditt team, med chefer och medarbetare.
Bland arbetsuppgifterna ingår att:
Informera, undervisa och lämna råd i vårdhygieniska frågor.
Tillse att vårdhygieniska rutiner är uppdaterade, lättillgängliga och kända för all vård- och omsorgspersonal.
Medverka vid smittspårning inom vård och omsorg och rekommendera förebyggande åtgärder mot smitta och vårdrelaterade infektioner.
Bedriva epidemiologisk övervakning.
Hålla dig uppdaterad om infektionsläget globalt, regionalt och lokalt och samverka med vårdens chefer och vårdpersonal.
Samverka med regionens upphandlingsverksamhet.
Bidra med vårdhygienisk expertis i ny- och ombyggnadsfrågor.
Bidra med vårdhygienisk kompetens inom beredskap.
Grundläggande kunskap inom smittskydd för att kunna täcka upp vid frånvaro och ledigheter.

Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska och har arbetslivserfarenhet från yrket. Tjänsten innebär en del resor vilket kräver att du har B-körkort. Kunskap inom smittskydd, vårdhygien eller infektion underlättar arbetet. Tidigare erfarenhet av att vara drivande i projekt- eller utvecklingsarbete ger en god grund för att lyckas med uppdraget. Tjänstgöringsgraden kan diskuteras, men vi ser gärna att du fortsätter arbeta kliniskt i viss utsträckning.
Du har pedagogisk kompetens, är lösningsinriktad och handlingskraftig och kan tydligt och strukturerat driva och leda processer mot uppställda mål. Du är engagerad och har förmågan att motivera andra. Du förstår vikten av att förankra och pedagogiskt kommunicera inom ditt ansvarsområde. För att lyckas i rollen är du utåtriktad, kommunikativ och prestigelös. Arbetet innebär många kontakter utanför arbetsplatsen, vilket ställer krav på din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift och har god datorvana.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Psykiatrin består av heldygnsvård, beroendevård och öppenvård för både barn och vuxna. Det finns en psykiatrisk jourmottagning som är tillgänglig dygnet runt.
Den vuxenpsykiatriska öppenvården är belägen i Visby och har hela ön som sitt upptagningsområde. Upptagningsområdet är alltså, både till ytan och till invånarantalet, relativt litet men samtidigt medför ö-läget att verksamheten måste kunna erbjuda en bredd vad gäller såväl kompetens som utbud.
Vi har ett genomgripande utvecklingsarbete på gång som innefattar anpassning och implementering av nationellt framtagna vårdförlopp, nationella vård- och insatsprogram samt regionala processkartor. 
På vår öppenvårdsmottagning arbetar cirka 40 medarbetare med olika professioner inklusive läkare och sjuksköterskor. Öppenvårdens behandlargrupp består av psykologer, psykoterapeuter, KBT-behandlare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabiliteringskoordinatorer och kurator. Vi har två fysioterapeuter, varav en är vakant just nu efter pensionsavgång. Vi söker därför en fysioterapeut som är sugen på att arbeta i vuxenpsykiatrin - gärna boende på Gotland eller med anknytning till ön.
Det är lätt att trivas hos oss!  
Dina arbetsuppgifter
Som fysioterapeut kommer du att arbeta kliniskt med vuxenpsykiatriska patienter främst på vår öppenvårdsmottagning, men ibland också på heldygnsavdelning. Du gör bedömningar och ger behandling med kroppen som utgångspunkt och har en viktig roll i att främja återhämtning, balans och livskvalitet hos våra patienter. Detta genom ökad kroppsmedvetenhet och förståelse för kroppsliga-psykologiska samband, liksom en ökad förmåga till spännings- och närvaroreglering. Till våra behandlingsmetoder hör basal kroppskännedom, avspänningsövningar och fysisk träning.
Du kommer med din specifika yrkeskompetens att samarbeta med en erfaren yrkeskollega, andra behandlare och team över yrkesgränser.
Vem är du?
Du som söker behöver vara legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Du bör vara genuint intresserad av att arbeta med patienter med komplexa psykiatriska tillstånd och ofta samsjuklighet på olika sätt. Vi räknar med att du är intresserad av och motiverad att utveckla arbetet utifrån befintligt kunskapsstöd och beprövad erfarenhet. Utbildning i Basal kroppskännedom eller annan kroppsbaserad terapi är meriterande, liksom om du har motsvarande steg 1 i psykoterapi. Vidareutbildning kan komma att erbjudas om meriterande utbildning saknas.
Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som i skrift och att planera, organisera och prioritera bland arbetsuppgifter. Du behöver ha lätt för att samarbeta men också kunna arbeta självständigt med att bland annat göra bedömningar och formulera behandlingsplaner. Vi lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

C3 stroke- och geriatrikavdelningen är en vårdavdelning med femton vårdplatser. 
Hos oss kombineras stroke, neurologi och geriatrik med teamarbete samt fokus på rehabilitering. Vi arbetar med akut stroke, rehabilitering efter stroke och vård samt rehab av geriatriska patienter. Även patienter med neurologiska sjukdomar och skador vårdas hos oss. Vi delar lokaler med medicinavdelningen och samarbetar nära.
Teamarbete är centralt. I teamet ingår undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist. Varje vecka hålls team-rond där vi planerar och följer upp rehabpatienternas vård. Som sjuksköterska arbetar du med en till två undersköterskor och ansvarar för fem patienter dagtid och 7–8 kvällstid. Nattetid arbetar två sjuksköterskor och en undersköterska tillsammans.
Vi är en engagerad arbetsgrupp med personcentrerad vård och rehabiliterande förhållningssätt i fokus. Sjuksköterskegruppen tar gemensamt ansvar för utveckling och arbetssätt, med stark kollegial gemenskap.
Vi söker dig som är engagerad och vill utvecklas med oss. Utifrån intresse kan du få ett ansvarsområde med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
Är du nyexaminerad sjuksköterska och har fått din legitimation de senaste tolv månaderna deltar du i introduktionsåret där du genom färdighetsträning, reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna sjuksköterskor och andra professioner får utveckla din förmåga som sjuksköterska. Genom introduktionsåret vill vi ge dig som ny sjuksköterska möjlighet till klinisk träning, fördjupning och reflektion för att du ska få så bra förutsättningar som möjligt att komma in i ditt nya yrke. Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete.
Vi erbjuder arbete dag/kväll, natt eller rotation och formar gärna en tjänst som passar dig.
Dina arbetsuppgifter
Utifrån evidens och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med erfarna undersköterskor. Du företräder omvårdnaden i det multiprofessionella teamet och stöder patienter och anhöriga under tiden på avdelningen. Du samordnar vården på avdelningen och förbereder för utskrivning. Du samverkar med anhöriga, andra verksamheter och funktioner både inom och utom sjukhuset.
I uppdraget ingår att handleda studenter och introducera nya kollegor.
Är du nyexaminerad ligger fokus på att komma in i din nya roll och efterhand tar du större del i ansvarsområden och verksamhetsutveckling.
Vem är du?
Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara nyexaminerad eller erfaren och har ett intresse för att jobba med stroke, geriatrik och andra neurologiska sjukdomar. Har du erfarenhet av stroke, neurologi och geriatrik är det ett plus.
Du är öppen, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och flexibel till din läggning.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker nu en lärare i NO/teknik till årskurserna 7–9 på Romaskolan. Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 360 elever i årskurs F-9.
I Roma skolområde ingår också skolenheterna  Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan.
Dina arbetsuppgifter
Romaskolans årskurs 7–9 har åtta klasser till hösten och du kommer ha undervisning i flera årskurser samt tillhöra ett mentorsteam för en årskurs. Högstadiet har också ett arbetslag för lärarna vilket underlättar att hitta samsyn kring undervisning, förhållningsätt, att genomföra beslut och gemensamma aktiviteter. Samtlig lärare har även stor kunskap om skolans alla högstadieelever då alla undervisar i flera av skolans klasser.
Du håller en strukturerad undervisning utifrån Lgr 22, följer upp och analyserar din undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar pröva nya vägar för att ständigt sträva efter att förbättra din undervisning. Du arbetar med höga förväntningar och du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som den naturliga starten för ditt arbete. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Du tar ansvar för och deltar i relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Vem är du?
Vi ser att du som söker är legitimerad lärare i NO/teknik, eller snart kommer få legitimation i ämnet. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande.
Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har god förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och dina kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr 22. Du kan vid behov samarbeta med skolans elevhälsoteam. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med infektioner och lungsjukdomar. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar. 
Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker en biträdande enhetschef som vill vara med och utveckla verksamheten.? 
Infektionsavdelningen är fördelad på två våningar i anslutning till varandra. Här jobbar sjuksköterskor, undersköterskor och ekonomibiträden, totalt ca 50 medarbetare. 
Dina arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschef, ingår i ledningsgruppen och har eget personalansvar. Du har en operativ roll där du arbetar nära medarbetarna, bidrar till att strukturera och utveckla arbetet på infektionsavdelningen samt fungerar som ställföreträdare vid enhetschefens frånvaro. 
Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt mål, verksamhetsplan och gällande styrdokument. Tillsammans med verksamhetschef, enhetschef och MLA verkar du för en evidensbaserad, patientsäker och personcentrerad vård i enlighet med lagar och föreskrifter. Du deltar i ledningsarbete, samverkan och verksamhetsutveckling samt ansvarar för att leda möten och utveckla rutiner och riktlinjer. 
I rollen ingår även att skapa goda förutsättningar för medarbetare, främja kompetensutveckling och bidra till ett aktivt arbete inom patientsäkerhet, vårdhygien och arbetsmiljö, samt god samverkan både internt och externt. 
Tillsammans med enhetschef ansvarar du för personalfrågor såsom medarbetar- och lönesamtal, kompetensförsörjning och rehabilitering. Du leder arbetet vid behov och säkerställer tydliga prioriteringar och arbetssätt. 
Du ansvarar även, tillsammans med enhetschef och planerare, för bemanning, schemaläggning och personalplanering samt hantering av ledigheter. Rollen innebär också ansvar för ekonomi i balans genom effektiv resursanvändning och fakturahantering, med fokus på att förena kvalitet och kostnadseffektivitet. 
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, B-körkort samt god kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån gällande lagstiftning, såsom HSL och SoL. Du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag och känner dig trygg i en arbetsledande roll.
Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, har genomgått ledarutbildning och har erfarenhet av arbete inom slutenvård. Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på patientsäkerhet, hygienrutiner och smittförebyggande arbete är särskilt värdefullt. 
Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja på det personliga och professionella och anpassa sitt förhållningssätt efter situation. Du har ett tydligt och engagerande ledarskap där du motiverar, skapar delaktighet och fungerar som en samlande kraft i gruppen. Du leder genom närvaro i verksamheten, ger löpande återkoppling och skapar struktur i en vardag som stundtals präglas av högt tempo. Du kommunicerar klart och säkerställer att budskap och förväntningar är tydliga, samtidigt som du följer upp arbetet. 
Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och ser till helheten i dina beslut med verksamhetens bästa i fokus. Vidare har du en god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och hanterar dialog och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har även pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation efter olika individers behov och förutsättningar. 
Varmt välkommen med din ansökan! 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningens individ- och familjeomsorg med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling till barn och vuxna. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.
Nu söker vi på individ- och familjeomsorgen kontaktfamiljer som vill vara med och göra skillnad för våra barn.
Dina arbetsuppgifter
Ibland är det svårt att räcka till som förälder. Då kan en kontaktfamilj vara till stor hjälp, för både barn och förälder. Kontaktfamiljen välkomnar ett barn, eller flera syskon, hem till sig. Det handlar oftast om en eller ett par helger varje månad.
Många tror att helgen behöver fyllas av aktiviteter. Oftast önskar sig barnen en helg där familjen gör alldagliga saker. Det viktigaste är att ni umgås med varandra och att barnet får känna sig som en i familjen. Kontaktfamiljen blir en viktig del i barnets och föräldrarnas nätverk.
Vem är du?
Du/ni behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av tidigare uppdrag, men det är meriterande om du/ni har erfarenhet av arbete med eller en utbildning riktad mot barn eller unga. Kontaktfamiljen är en vanlig familj, fast lite extra stabil. Kontaktfamiljer kan vara olika typer av familjer, en eller två vuxna, från olika kulturer och sammanhang.
För en del barn är behovet en lite äldre kontaktfamilj som ger känslan av en extra farmor eller morfar. För andra barn är det bra att det finns jämnåriga inom familjen. Det är viktigt att alla i familjen välkomnar barnet.
För att bli kontaktfamilj måste du/ni genomgå en kortare utredning där bland annat registerutdrag inhämtas från polisens misstanke-och belastningsregister, socialregister, Kronofogden och Försäkringskassan. Denna kontroll genomgår alla som vill bli kontaktfamilj. Utredningen innefattar hembesök och intervju för att ta reda på om du/ni har de förmågor och resurser som krävs för att bli kontaktfamilj.
Är du nyfiken och vill veta mer? Kontakta oss via telefon eller följ länken här och läs mer om uppdraget, https://gotland.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/familjehem-kontaktfamilj-och-kontaktperson/kontaktfamilj 
Anställningsvillkor:
Att vara kontaktfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktfamilj får du/ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter för barnet. Detta utbetalas varje månad. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer.
Tillsättning sker löpande under annonseringstiden, varaktighet varierar beroende på ärendet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Rehabenheten på Visby lasarett söker en engagerad fysioterapeut/sjukgymnast. Hos oss får du arbeta i en utvecklande och varierad klinisk miljö där du använder din kompetens brett och bidrar till god rehabilitering. Du arbetar nära engagerade kollegor och på olika vårdavdelningar, alltid med patienten i fokus.
Vi är en gemensam enhet med cirka 27 medarbetare bestående av fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistent. Vi bemannar både avdelningar och mottagningar på lasarettet och är en naturlig del av teamet tillsammans med sjuksköterskor, läkare och omvårdnadspersonal. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar personcentrerat och med ett rehabiliterande förhållningssätt. Hos oss finns en stark vilja att utvecklas och utveckla verksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en fysioterapeut/sjukgymnast för heltidstjänst med huvudsaklig placering inom ortopedi. Främst kommer placeringen att vara på ortopedavdelning men det kan vara tillfällen där man täcker på ortopedmottagningen. Tjänsten kan innefatta arbete på andra enheter inom lasarettet vid exempelvis vid ledigheter och sjukdom, vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsdag.
Visby lasarett är ett akutsjukhus med många specialiteter, trots sin litenhet. Arbetet omfattar både akutfas och rehabiliteringsfas på vissa avdelningar. Arbetsuppgifter inkluderar funktionsbedömning och träning i både akut- och rehabiliteringsfas, dokumentation, förskrivning och utprovning av hjälpmedel, deltagande i teamträffar. Det finns nära samarbete med hjälpmedelscentralen, öppenvården och hemsjukvården.
Vid semester och annan frånvaro täcker vi för varandra, vilket gör att ett gott samarbete och intresse för våra olika områden är en förutsättning. Vi har ett positivt arbetsklimat och arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande i en fin arbetsmiljö.
Vem är du?
Du som söker är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Erfarenhet av slutenvård är meriterande men inget krav.
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och intresserad av att arbeta i en bred klinisk verksamhet. Du trivs med teamarbete, är flexibel och ser värdet av kontinuitet över olika vårdavdelningar. Vi erbjuder en trygg introduktion och utvecklingsvägar som anpassas efter dina mål och styrkor.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Nyfiken? Låt oss prata!
Vi vet att en annons aldrig kan fånga hela bilden. Därför bjuder vi gärna in dig till ett samtal där du får träffa oss och berätta om dina ambitioner och intressen. Vi är öppna för att forma introduktion och utvecklingsvägar tillsammans med dig.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Gråboskolan är en skola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Vi har mycket goda förutsättningar med rymliga lokaler för alla klasser och en stor skolgård som lockar till lek med närhet till skog. Skolan ligger i södra Visby. Vi har cirka 190 elever och vårt fokus är att ge dem trygghet, trivsel och goda kunskaper.
Kunskap värderas högt hos oss och vi lägger stor vikt vid rörelse, hälsa och hur vi bemöter varandra. Arbetet med tidig läsinlärning prioriteras. Som en del av detta samarbetar vi med Gråbobiblioteket, som är integrerat i skolans lokaler. Tillsammans har vi utformat Läsmedaljen i årskurs 3.
Gråboskolan har cirka 45 anställda med ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar för en likvärdig skola där alla elever får bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Skolan är mångkulturell - vi lär av varandra och tar tillvara på varandras olikheter. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://gotland.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/grundskolor-pa-gotland/graboskolan-f-6, eller följ oss på Instagram: graboskolan_visby
Dina arbetsuppgifter
Du blir en del av ett arbetslag av engagerade och kompetenta kollegor som ser att elevernas hela dag i skolan är en förutsättning för att skapa helhet och trygghet för både elever och vuxna. Vi ser att du arbetar för att stödja elevernas utveckling i sitt lärande och att utveckla elevernas sociala kompetens.
Ditt arbete som lärare i fritidshem är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet planera, leda, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i verksamheten utifrån läroplanen Lgr 22. Du har ansvaret för att utbildningen blir varierad både vad gäller ledd verksamhet samt att olika material och lärmiljöer erbjuds och används för att stimulera elevernas lust att leka och lära.
I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och relationellt perspektiv. Du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som en naturlig del av ditt arbete. Under skoldagen är du till stor del delaktig som stöd i klassrummet .
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/ fritidspedagog. Erfarenhet från pedagogiskt arbete är meriterande. Det är meriterande med digital kompetens, då det krävs att du kan navigera bland digitala verktyg för att dokumentera den pedagogiska verksamheten.
Som person har du förmågan att se till individen såväl som gruppens behov och du ska ha förmåga till att skapa ett gott samarbetsklimat. Du ska tycka om att arbeta flexibelt och du tycker det är viktigt med elevernas inflytande. Bemötande och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Fritidshemmet kompletterar skolan både tids- och innehållsmässigt genom att erbjuda aktiviteter som på olika sätt knyter an till och förstärker arbetet med läroplanens mål.
Skapande arbete och lek är väsentliga delar av verksamheten. Arbetet ställer krav på din förmåga att planera och strukturera dina arbetsuppgifter. Det är även viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. Stor vikt kommer läggas vid erfarenhet och personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatris öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Inom psykiatrin arbetar totalt cirka 140 medarbetare. Vårt uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna och att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder.
Verksamheten ska erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud och vi arbetar efter en personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare. Vi följer de nationellt framtagna kunskapsstöden inom psykisk hälsa och arbetar med införandet av personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp samt psykiatrins egna vårdprocesskartor.
Hos oss kommer du att bli väl omhändertagen och få en god introduktion. Vi arbetar med mentorskap och du kommer att få en egen mentor som du har regelbundna avstämningar med och som ger stöd i ditt dagliga arbete.
Dina arbetsuppgifter
Som psykologassistent arbetar du under handledning av legitimerad psykolog och är en viktig del av teamet.
Arbetet kan innefatta arbetsuppgifter som:
Medverkan i neuropsykiatriska utredningar, till exempel ADHD och autism.
Testadministration, rättning och sammanställning.
Intervjuer med barn, ungdomar och vårdnadshavare.
Samverkan med skola, socialtjänst och andra aktörer.
Journalföring och administrativt stöd i patientprocesser.

Vi erbjuder en bred och utvecklande roll i en liten verksamhet med nära handledning av erfarna psykologer. Här ges du möjlighet att arbeta självständigt med stöd av ett engagerat team med hög kompetens.
Vem är du?
Visöker dig som ärpsykologstudent och som minst avslutat termin sex, eller dig som har slutfört psykologprogrammet. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med barn och unga, erfarenhet av psykiatri eller neuropsykiatriska utredningar samt vana av psykologiska testinstrument till exempel WISC eller WAIS.
Arbetet kräver att du är kommunikativ och duktig på att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Vi förväntar oss att du är noggrann och att du arbetar strukturerat. Vi vill att du är en person som har lätt för att samarbeta och som har ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vill du göra skillnad – på riktigt?
Hos oss inom omsorgen arbetar vi för att skapa en meningsfull vardag för barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar. Vi stöttar och uppmuntrar våra brukare så att de kan leva ett så självständigt och rikt liv som möjligt med trygghet, glädje och gemenskap som ledstjärnor.
Vi driver flera verksamheter för barn och ungdomar, bland annat korttidsboende, korttidstillsyn, ungdomsboende och boende med särskild service för barn.
Nu söker vi stödassistenter till två barnboenden i Visby.
Till det ena boendet söker vi en kvinnlig medarbetare utifrån brukarens behov och integritet.
Till det andra boendet välkomnar vi både kvinnlig och manlig sökande.
Dina arbetsuppgifter
Som medarbetare blir du en viktig del i barnens vardag. Här möter du barn med neuropsykiatriska, intellektuella och fysiska funktionsnedsättningar i en varm, hemlik miljö. Du arbetar utifrån beslut enligt LSS och har nära samarbete med andra viktiga personer i barnens liv.
En vanlig arbetsdag kan innebära att stötta vid måltider och morgonrutiner, se till att barnen kommer till skolan, ta emot när de kommer hem och ge omvårdnad, till exempel hygien och dusch. Du skapar och deltar i aktiviteter som inspirerar, utvecklar och ger glädje och är en trygg förebild och en stabil närvaro.
Arbetstiderna är varierade dag, kväll, sovande natt och helg.
Vem är du?
Vi söker främst dig som är stödassistent och har gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. B-körkort krävs för tjänsten.
Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom omsorg om personer med intellektuell funktionsnedsättning, gärna med barn eller ungdomar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, utmanande beteende, lågaffektivt bemötande, teckenkommunikation och bildstöd samt har kunskap om LSS, SoL och barnkonventionen.
Vi söker dig som har ett genuint engagemang för att arbeta med barn och ungdomar och som ser varje barns unika behov. Du känner dig trygg både i att arbeta självständigt och tillsammans med kollegor, och bidrar med värme, omtanke och stabilitet i vardagen.
För att trivas hos oss tror vi att du är flexibel, lösningsfokuserad och har gott om tålamod. Du är trygg i dig själv och möter barnen med ett lugnt och professionellt bemötande. Din positiva och serviceinriktade inställning gör att du gärna hittar kreativa sätt att planera och genomföra aktiviteter som stimulerar barnens utveckling utifrån deras behov och önskemål.
Eftersom arbetet kan innebära både lyft och lekfulla aktiviteter krävs att du har god fysisk kondition och trivs med att vara aktiv – oavsett om det är ute i friska luften eller inomhus.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi är ett glatt och engagerat gäng som har högt i tak. Vi jobbar nära våra barn och deras nätverk för att hitta gemensamma lösningar och möjligheter med barnets bästa i centrum. När det är svårt och utmanande tar vi hjälp av varandra.
Arbetsgruppen har blandad erfarenhet och vi söker en arbetsledare som med flexibilitet kan möta gruppens och medarbetarens behov här och nu men också växla om till långsiktigt utvecklingsarbete. Du är kunnig och trygg i din yrkesutövning och kan utmana oss för att vi tillsammans skall nå bra resultat och utveckling.
Kom och jobba med oss! vi är inte bara bra utan gillar att ha kul tillsammans också!
/Vilda, Humla, Elin, Siri, Sandra, Andreas, Susanne och Heléne
Så säger barnsekreterargruppen på familjehemsteamet som nu söker en ny arbetsledare.
Familjehemsteamet är placerat inom enheten för familjehem och familjerätt inom socialförvaltningens individ- och familjeomsorg och ansvarar för allt arbete kring de familjehemsplacerade barnen.
Teamet består av:
• Familjehemssekreterare – några med särskilt ansvar för rekrytering, utredning och utbildning av nya familjehem och kontaktfamiljer och resten med ansvar för stöd och handledning av befintliga familjehem och jourhem samt löpande kompetensutvecklingsinsatser till målgruppen. Gruppen arbetsleds av en förste familjehemssekreterare.
• Barnsekreterare som ansvarar för uppföljningsarbetet med de placerade barnen och kontakten med deras föräldrar och nätverk. Gruppen arbetsleds av en förste barnsekreterare.
Till vår hjälp har vi en administrativ assistent och en socialassistent som avlastar oss de arbetsuppgifter som kan utföras av annan, så att tid frigörs så mycket som möjligt till vårt huvuduppdrag; det sociala arbetet.
All personal inom individ- och familjeomsorgen är utbildade enligt Signs of Safety. Det innebär att vi jobbar med att barn, familjer och nätverk ska vara delaktiga i hur problem kan lösas. Vi tror på personens egna möjligheter och förutsättningar att ta makten över sitt fortsatta liv. Genom Signs of Safetys förhållningssätt och olika verktyg kan vi skapa bättre förutsättningar för hållbara lösningar för dem vi möter.
Då vår nuvarande förste barnsekreterare bytt tjänst inom enheten söker vi nu dig som vill vara med och driva detta viktiga arbete vidare tillsammans med vårt fantastiska team av kompetenta och härliga medarbetare.
Vi erbjuder extern handledning, arbetstid 38,75 h/v, flextid, friskvårdsbidrag samt friskvårdstimme.
Dina arbetsuppgifter
Som förste barnsekreterare på familjehemsteamet har du det övergripande ansvaret för handläggningen av de familjehemsplacerade barnen.
I uppdraget ingår att:
• ha överblick över alla placeringar (utredningar, insatser och aktualiseringar) som finns inom teamet.
• leda och fördela ärenden i gruppen, ansvara för att utredningstider och dokumentationskraven hålls.
• ge stöd och agera bollplank samt vara kunskapsresurs för teamet.
• skapa gemensamma forum för utveckling och kompetensöverföring inom enheten samt genom enhetsövergripande samverkan, t.ex. genom behandlingskonferenser och samarbeten med andra kollegor i organisationen.
• tillsammans med enhetschef och förste familjehemssekreterare driva kvalitets- och utvecklingsfrågor i verksamheten.
• hantera, driva och föredra ärenden i Individutskott/Socialnämnd, Förvaltningsrätt, Kammarrätt, Tingsrätt och Hovrätt.
• täcka upp för enhetschef och förste familjehemssekreterare vid frånvaro
Vem är du?
Du har en socionomexamen eller utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från utredningsarbete med barn och unga. Du har god kännedom om gällande lagstiftning och riktlinjer inom området. Du skall ha god samarbetsförmåga och en naturlig skicklighet i att vägleda och arbetsleda.
Övriga utbildningar passande till fältet myndighetsutövning enligt SoL och LVU för barn och unga är meriterande. Det är meriterande att ha arbetat med familjehemsvård samt utbildning i och arbetat med Signs of Safety tidigare.
Som arbetsledare på enheten för familjehem och familjerätt är det ett krav du att arbetsleder enligt Signs of Safety och är drivande i den fortsatta implementeringen av arbetssättet på enheten och inom avdelningen.
Du har förmåga att sätta barnet i centrum och har god kunskap om barnkonventionen och barns rättigheter.
Urval för intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Målet med hemsjukvården är samverkan för god och säker vård samt att patienter ska känna sig trygga, väl bemötta och vara delaktiga i utformningen av de insatser vi erbjuder.
Hemsjukvården är uppdelad i multiprofessionella team med distriktssköterskor/ sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. Hemsjukvården är uppdelad i tre geografiska områden, norra och mellersta Gotland, Visby samt södra Gotland.
Läkarinsatserna sköts av patientens vårdcentral och i vissa fall av ansvarig läkare på
specialistmottagning. Vi arbetar även på uppdrag av 1177 och palliativa teamet.
Vi söker nu två distriktssköterskor/sjuksköterskor till Visbyteamet.
Dina arbetsuppgifter
Som distriktssköterska/sjuksköterska inom hemsjukvården genomför du planerade och ibland akuta insatser inom ditt geografiska ansvarsområde. Arbetet är fritt och självständigt och du planerar själv dina dagar i samråd med dina kollegor. Du har förutom det patientnära arbetet, med bedömningar, undersökningar, information och rådgivning, även en viktig roll i samarbetet med arbetsterapeut och fysioterapeut i ditt multiprofessionella team men också med baspersonalen ute i hemtjänsten och med läkare i primärvården. Arbetet innebär även täta kontakter med övriga externa vårdgivare och företrädare för patienten.
Som distriktssköterska/sjuksköterska inom hemsjukvården arbetar du dagtid med tjänstgöring var fjärde helg. Viss kvällstjänstgöring kan bli aktuellt framöver.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av yrket. B-körkort erfordras. Det är meriterande om du har specialistutbildning.
Du är trygg i att fatta självständiga beslut och bedömningar, prioritera utifrån situation och van vid att arbeta i nära samarbete med andra. Förutom god samarbetsförmåga är du relationsinriktad i mötet med patienter och kollegor så är det viktigt för dig att uppfattas som empatisk och lyhörd. Du är en lagspelare som ser till helheten och arbetsgruppens bästa.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där regionens värdegrund, förtroende, delaktighet och omtanke är grunden för vårt arbete och förhållningssätt.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Familjestödsenheten är en enhet inom individ- och familjeomsorgen som består av flera arbetsgrupper. Vi ansvarar för biståndsbeviljade behandlingsinsatser, råd- och stödsamtal och stödgrupper. Vårt arbete präglas av nära samarbete med de familjer vi möter, för att tillsammans hitta gemensamma lösningar med barnets bästa i centrum. Vi arbetar utifrån förhållningssättet Signs of Safety och ett systemiskt synsätt i familjebehandlingen.
Enheten består av tre team, varav två arbetar med biståndsbeviljade insatser och ett team som arbetar med råd och stöd samt gruppverksamhet.
Då en av våra samordnare har gått vidare till en annan tjänst på enheten söker vi nu en samordnare till ett av våra team. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett nära ledarskap och samarbete med behandlare och övriga kollegor på enheten samt med våra uppdragsgivare och andra verksamheter vi samverkar med.
Dina arbetsuppgifter
Som samordnare har du en arbetsledande roll där du ansvarar du för att samordna, arbetsleda och fördela behandlingsuppdrag på enheten. Dina främsta arbetsuppgifter är att arbetsleda och stödja familjebehandlare/ familjepedagoger i det dagliga arbetet samt att:
- bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt utifrån verksamhetens behov.
- utveckla och upprätthålla en välfungerande samverkan med aktuella samarbetspartners.
- stödja i förändrings och utvecklingsarbete.
- ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med två andra samordnare och enhetschef.
Vem är du?
Vi söker dig med socionomexamen eller likvärdig utbildningsbakgrund inom området. Meriterande är erfarenhet av arbetsledning samt yrkeserfarenhet inom området barn, unga och/eller familjebehandling. Du har en förmåga att sätta barnets behov i centrum och har en god kunskap om barnkonventionen och barns rättigheter. För samordnarrollen ser vi att du: 
- Är kommunikativ och trivs med att samarbeta med olika aktörer.
- Har god kunskap om socialtjänstlagen.
- Är flexibel och kan anpassa dig till en föränderlig verksamhet.
- Tar eget ansvar och driver frågor framåt på ett strukturerat sätt.
- Yrkesmässig erfarenhet av socialt arbete gällande barn, ungdomar och deras föräldrar och nätverk.
- Erfarenhet av att arbeta i nära samverkan med beställande verksamhet.
- Förmåga att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.
En professionell hållning till yrkesrollen och god självkännedom är avgörande.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Neurologmottagnningen på Visby Lasarett är en liten men nära mottagning för alla neurologiska patienter på Gotland.
På mottagningen finns läkare, sjuksköterskor arbetsterapeut, sjukgymnast, kurator, dietist, logoped och sekreterare. Med regelbundenhet kommer specialister från andra sjukhus till Gotland för att stötta kring särskilda diagnoser. 
Vi arbetar multiprofessionellt i team och har löpande diskussioner kring åtgärder eller patientfall, utöver de strukturerade teammöten som hålls varje vecka. Målet är att tillsammans hjälpa och stötta patienten på bästa sätt.
Vi arbetar ständigt för utveckling och flera av oss har regelbunden kontakt med kollegor på fastlandet för att säkra kvalité och sträva efter jämlik vård.
Dina arbetsuppgifter
Arbetet består i huvudsak av mottagningstjänstgöring. Vi har också en strokeavdelning där vi kan lägga in patienter även med andra neurologiska problem. Mottagningen och avdelningen ingår i den internmedicinska verksamheten där du blir en självklar del i arbetet och kollegiet. 
Du kommer att arbeta med alla förekommande diagnoser till exempel botox, backlofenpumpar, shunt, DBS och VNS. 
Hur arbetet läggs upp kan vi diskutera utifrån din kompetens och dina tankar. 
Vem är du?
Du är specialistläkare inom neurologi och har arbetslivserfarenhet ifrån den svenska sjukvården.
Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.
Du tycker om att samarbeta i team och att bidra till god neurologisk vård av våra patienter. Du kan handleda och undervisa våra yngre kollegor. Du är intresserad av neurologi och fortsätter vara påläst och uppdaterad inom området. Du bidrar med positiv energi till vår arbetsgrupp och är med i verksamhetsutveckling och kan vara en förespråkare av neurologi.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi planerar lovskola på fyra orter på Gotland; Roma, Klinte, Slite och Hemse.  Vi söker nu i första hand lärare till lovskola i Slite och  Roma. Vill du jobba extra och göra skillnad för elever på väg mot gymnasiet? Du kanske har gått i pension, är i lärarstudier eller har precis avslutat din lärarutbildning? Vi söker lärare med inriktning årskurs 7-9 som har engagemang och vilja att jobba två veckor under sommaren. Perioden sträcker sig mellan 8-18 juni 2026. 
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa elever som behöver läsa in behörighet i olika ämnen för att kunna söka till gymnasiet, företrädesvis elever i årskurs 9. Du förväntas leda undervisning efter elevens behov och ansvara för den planering som följer med eleven. Du håller en strukturerad undervisning utifrån Lgr 22, analyserar din undervisning och elevernas resultat. 
Vem är du?
Vi söker dig som har en lärarutbildning. Vi ser gärna att du är behörig för årskurs 7-9 i svenska, matematik, engelska, no-ämnen och/eller so-ämnen. Lärarbehörighet för andra årskurser är meriterande.
Du har förmåga att arbeta självständigt och målinriktat utifrån grundskolans läroplan samt ämnesövergripande i team med övriga kollegor. Du ska vara insatt i aktuella kursplaner, digitala verktyg och kunna anpassa och analysera efter elevers behov samt vara trygg i bedömning och betygssättning.
Vill du arbeta en längre period än de två veckor som lovskolan erbjuder kan du kolla in behov av sommarvikarier på Lediga jobb | Region Gotland
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Målet med hemsjukvården är samverkan för god och säker vård samt att patienter ska känna sig trygga och väl bemötta.
Distriktssköterskor/sjuksköterskor arbetar antingen dagtid med områdesansvar, kvälls- eller nattetid där man utöver hemsjukvårdens patienter även ansvarar för socialförvaltningens äldreboenden och LSS gruppboenden. Man arbetar även på uppdrag av 1177 och palliativa teamet.
Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska i hemsjukvården genomför du planerade och akuta insatser över hela Gotland. Du har förutom det patientnära arbetet med bedömningar, undersökningar, information och rådgivning, även en viktig roll i samarbetet med baspersonalen.
Vi söker nu sjuksköterskor för tjänstgöring kvällar och/eller nätter inklusive helgtjänstgöring. Våra arbetstider börjar kl.16.30 vid kvällsarbete och kl.21 eller 22 vid nattarbete, så det är en bra möjlighet kombinera familj, fritid och arbete!
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av yrket. Det är meriterande om du har specialistutbildning.
Du är trygg i att fatta självständiga beslut och van vid att arbeta i nära samarbete med andra. Vi arbetar mycket i team vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Det är bra om du är relationsinriktad och i mötet med patienter och kollegor är det viktigt att du uppfattas som empatisk och lyhörd.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Urval för intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1700 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning. 
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för planering och genomförande av undervisning. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag, ämnesgrupper samt inneha ett mentorskap.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska på nationella gymnasieutbildningar.
Som person är du en glad, positiv och tydlig ledare med ett stort intresse för att möta elever med olika kunskaps och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet.
Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete. Du har elevens behov i centrum och använder dig av ett lösningsfokuserat förhållningssätt även i tuffa situationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Habiliteringen arbetar med barn och unga med varaktiga funktionsnedsättningar så som intellektuell funktionsnedsättning, autism och motoriska svårigheter. Vi ger råd, stöd och behandling för att barnen ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt.
Vid barn- och ungdomspsykiatriska öppenvårdsmottagningen arbetar drygt 25 medarbetare inom olika professioner. BUP-mottagningen är organiserad i två allmänpsykiatriska team, utöver det finns subspecialiserade ätstörnings- och DBT-team som drivs gemensamt med vuxenpsykiatrin. I samarbete med socialtjänsten finns här också ett socialpsykiatriskt team.
Verksamhetsområdet barn- och ungdomsmedicin består av mottagning, avdelning och dagvård. Här diagnosticeras och behandlas barn och ungdomar mellan 0-18 år.
Vi ansvarar för barnen på BB, för läkarkontrollerna på BVC och bidrar med läkarinsats på Barnahus. Verksamheten tar del av läkarinsatser på habiliteringen och samarbetar även med BUP, skola och socialtjänsten samt övriga verksamheter på sjukhuset.
Dina arbetsuppgifter
Som samordnande sjuksköterska ansvarar du för att samplanera vårdprocesser i våra tre verksamheter; barn- och ungdomspsykiatri, habilitering och barnmedicin.
Du samordnar även insatser i småbarnsteamet, som har till uppgift att bedöma barn i åldern 0-5 år med oklara utvecklingsförseningar, och du tar anamnes på de barn som är aktuella för bedömning.
Du ansvarar för delegation av läkemedel på korttidsboendena för barn.
Tjänsten kommer med stor sannolikhet förändras framöver då arbetsuppgifterna eventuellt kommer överföras till andra funktioner inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen och socialförvaltningen. Du kommer därför vara med i denna process som verksamhetsutvecklare.
Vem är du?
Du som söker är legitimerad sjuksköterska.
För att lyckas i rollen krävs att du har en god kännedom om ovan nämnda verksamheter och att du har erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättningar.
Arbetet ställer krav på din samordnande förmåga och att du kan koordinera processer och insatser. Då arbetsuppgifterna spänner över fler verksamheter krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt.
Erfarenhet av verksamhetsutveckling är även meriterande.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har ca 1500 elever och ungefär 185 anställda, varav ca 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och ett riksrekryterande program. Wisbygymnasiets mål är att vara en attraktiv arbetsplats där eleverna ges förutsättningar att utvecklas till kreativa, välmående och välrustade individer. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för planering och genomförande av undervisning i matematik på introduktionsprogrammen . I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling av matematikundervisningen. Du kommer att ingå som en del i ett arbetslag där mentorskap för en elevgrupp ingår kan komma att ingå. Du kommer också att vara en del av ämnesgruppen för matematik där fokus ligger på samverkan lärare emellan.
Vem är du?
Du är legitimerad lärare i matematik.
Du är en glad, positiv och tydlig ledare med stort intresse för att möta elever med olika kunskaps- och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet. Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Administrativa avdelningen söker inköpsstrateg till inköpsenheten. Vi söker en utvecklingsinriktad medarbetare som tillsammans med oss vill göra goda affärer för Region Gotland!
Inköpsenheten ansvarar för strategiskt inköpsarbete, genomför upphandlingar och samordnar avtalsförvaltning med en av Sveriges bredaste upphandlingsportföljer inom offentlig sektor.
Då vi arbetar med strategiskt inköp och upphandlingar för såväl kommun- och regionala uppgifter som regional utveckling har vi en mycket diversifierad verksamhet. Vi erbjuder därför stora möjligheter och utmaningar för våra medarbetare att bidra med sina erfarenheter.
På enheten arbetar 11 personer varav två inköpsstrateger och vi söker nu ytterligare en engagerad inköpsstrateg som tillsammans med oss vill vidareutveckla Region Gotlands inköpsarbete.
Region Gotland är öns största arbetsgivare med en mängd olika kompetenser. På inköpsenheten har du möjlighet att göra skillnad för medborgare, samhället och världen. Du blir en viktig person i en stor organisation med mycket kunskap. Ledstjärnor för vårt arbete är delaktighet, förtroende och omtanke.
Hos oss får du ett mycket spännande arbete med goda utvecklings- och påverkansmöjligheter inom inköp för Region Gotland och alla våra intressenter.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill bidra till goda affärer och vidareutveckla Region Gotlands strategiska inköpsarbete. Du sätter stort värde i gott professionellt bemötande till alla, genomför ett arbete med hög kvalitet och ser vikten av löpande utveckling med ett lösningsorienterat perspektiv.
Du deltar i arbetet med att utveckla styrning och organisation för inköp, säkerställer värdeskapande processer och rutiner samt identifierar och driver utveckling inom inköpsområdet. Det gör du såväl avseende arbetssätt som systemstöd för att säkerställa en ändamålsenlig intern styrning och kontroll samt hållbara affärer. Inköpsstrategerna arbetar exempelvis med utveckling av Region Gotlands inköp relaterat till välfärdsbrottslighet, försörjningsberedskap, hållbarhet och utveckling av avtalsförvaltning.
En viktig del i inköpsstrategernas arbete med att göra goda affärer och säkerställa effektiva inköp på Region Gotland är att föra dialog med näringsliv och andra externa intressenter. Du arbetar också tillsammans med många parter på Region Gotland såsom inköpsenheten, inköpssamordnare för alla förvaltningar, verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår viss rådgivning och att hålla inköpsutbildningar för olika målgrupper.
Du ska på ett självständigt sätt kunna planera, genomföra och följa upp utvecklingsarbetet. Samtidigt är en viktig framgångsfaktor i arbetet att ha många kontakter och goda samarbeten såväl externt som internt. Du deltar aktivt i utvecklingen av Region Gotlands inköp och har stor möjlighet att påverka innehållet i ditt arbete.
Vem är du?
Vi söker en inköpsstrateg med universitets- eller högskoleexamen inom exempelvis ekonomi eller juridik alternativt utbildning eller arbetslivserfarenhet som Region Gotland bedömer motsvarar kraven i tjänsten. Du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom inköp i EU.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med inköp och upphandlingar samt avtal inom offentlig sektor. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med välfärdsbrottslighet, försörjningsberedskap och hållbarhet, främst ur ett inköpsperspektiv. Erfarenhet av arbete med att utveckla processer, program- eller projektledning, planering och uppföljning samt utveckling av avtalsförvaltning är också värdefullt.
Då arbetet omfattar många kontakter är det viktigt att du är verksamhetsorienterad och bra på att kommunicera med olika målgrupper. Du samarbetar och skapar goda relationer samt inger förtroende och har hög integritet. Du värdesätter att ge god service och stöd. Det är viktigt att du är strukturerad och noggrann. Du är resultat- och lösningsorienterad samt uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du har erfarenhet av att arbeta med olika IT-system samt med digitala inköpssystem.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1500 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fem introduktionsprogram och ett riksrekryterande program.
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är: 
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället 
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö 
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för planering och genomförande av undervisningen. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper.
Vem är du?
Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och engelska på introduktionsprogrammen. Vi ser gärna att du har olika ämneskombinationer.
Som person är du en glad, positiv och tydlig ledare med ett stort intresse för att möta elever med olika kunskaps och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet. Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Gynekologi/Obstetrik - slutenvård
Verksamheten Obstetrik och gynekologi består av förlossning, BB och gynavdelning där vi arbetar mycket nära varandra. Vi har både 3- och 2 skiftsarbete och förhåller oss till rådande arbetstidsavtal.
Visby lasaretts förlossnings- och BB-avdelning är en liten enhet som på riktigt sätter patienten i centrum. Vi har en god och familjär sammanhållning i personalgruppen med fin parvård, en sammanhållen vårdkedja och hög kontinuitet. Vi strävar efter ett gott arbetsklimat och högt i tak med personlig utveckling och öppenhet som mål.
Dina arbetsuppgifter
Som sommarvikarie träder du in i samma roll som ordinarie personal med arbetsuppgifter som bland annat består av förlossningsvård, där du bistår det födande paret under förlossningsarbetet tillsammans med barnmorskan. Du ansvarar för rengöring och påfyllning av förlossningsrummet efter en avslutad förlossning. Arbetet på BB innefattar bland annat att instruera amning, barnavård och allt som där ingår. Du är även barnläkaren behjälplig vid undersökningar, bistår barnmorskan med olika kontroller av mor och barn. Ansvarar för rengöring av rum och toaletter vid hemgång etc ingår i dina arbetsuppgifter.
På gynavdelningen ligger företrädesvis patienter som är sjuka och eller nyopererade och du behöver då vara behjälplig vid personlig omvårdnad vid behov samt bistå vid förberedelser till operation, röntgen etc. Ansvarar för rengöring av rum och toaletter vid utskrivning ingår i rollen. Utöver de specifika rutinerna är du behjälplig med tvätt, förråd, påfyllning av förbrukningsmaterial, utdelning av mat, matbeställningar på helger etc.
Vem är du?
Du är utbildad undersköterska eller sjuksköterskestudent med minst tre avklarade terminer, alternativt medicinstudent med fyra avklarade terminer, gärna med erfarenhet av förlossning- och BB-vård eller annan vana från slutenvårdsenhet med akut verksamhet.
Vi ser att du är har ett positivt synsätt med fin respekt för människors olikheter. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning i arbetslaget.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Undersköterska, barnsköterska, omvårdnadsassistent och skötare, sommarvikariat
Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut och planerad vård. Vi söker sommarvikarier till alla dygnet runt-verksamheter och vissa mottagningar. Arbetstiden är förlagd utifrån överens­kommelse och varierar mellan dag, kväll, natt, vardag och helg.
Ange i din ansökan var du önskar arbeta, vi erbjuder sommarvikariat inom följande områden:
Kardiologi
Onkologi
Kirurgi
Ortopedi
Medicinavdelning
Stroke
Geriatrik- och infektionsavdelning
Infektion- och lungmedicin
Psykiatri
Barn- och ungdomsmedicin
Mödravård, barnmorske-, ungdoms- och gynekologisk mottagning
Förlossning/BB/gyn
Intensivvård
Akutmottagning
Röntgen
Njurenhet
Bemanningsenheten

I ditt personliga brev kan du med fördel rangordna dina önskemål. Vi arbetar med samlad rekrytering, din ansökan matchas mot samtliga enheters behov och fördelas utefter dina önskemål och erfarenheter.
Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska/barnsköterska/omvårdnadsassistent/skötare arbetar du i teamet runt patienten, där du tillsammans med andra professioner såsom sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut tillgodoser patientens omvårdnad och behandling.
Arbetet innebär primärt att arbeta nära patienten i allmän omvårdnad, bedöma och utföra omvårdnads­åtgärder i samråd med sjuksköterska samt att delta och stödja patienten till egenvård och de aktiviteter som är definierade i den individuella vårdplanen. Beroende på vilken verksamhet/enhet du arbetar på varierar arbetsuppgifterna med tonvikt på mer praktisk omvårdnad, medicintekniska arbetsuppgifter till mer kommunikativa, stödjande för välbefinnande, psykisk hälsa och hantering av symtom och svårigheter i patientens vardag.
Arbetet i akut sjukvård innebär ofta högt tempo och prioriteringar bland arbetsuppgifter beroende på situation.
Vem är du?
Vi ser att du som söker är utbildad undersköterska/barnsköterska/omvårdnadsassistent/skötare eller har motsvarande utbildning. Tidigare erfarenhet av akutsjukvård/psykiatrisk vård, liksom praktik inom något specifikt verksamhetsområde är meriterande.
Arbetet ställer krav på samarbete, samspel, kommunikation och flexibilitet inför att prioritera arbetsuppgifter beroende på behovet i sjukvården. Det är därför viktigt att du är trygg i det svenska språket, både i tal och i skrift.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Sjuksköterska, sommarvikariat
Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut och planerad vård. Vi söker sommarvikarier till alla dygnet runt-verksamheter och vissa mottagningar. Arbetstiden är förlagd utifrån överens­kommelse och varierar mellan dag, kväll, natt, vardag och helg.
Ange i din ansökan var du önskar arbeta, vi erbjuder sommarvikariat inom följande områden:
Bemanningsenheten
Kardiologi
Onkologi
Kirurgavdelning
Ortopedavdelning
Medicinavdelning
Strokeavdelning
Geriatrik- och infektionsavdelning
Infektion- och lungmedicin
Psykiatrisk heldygnsvård
Barn- och ungdomsavdelningen
Röntgen
Förlossning/BB/gyn
Akutmottagning
Njurenheten
Intensivvård 
Operation- och anestesi

I ditt personliga brev kan du med fördel rangordna dina önskemål. Vi arbetar med samlad rekrytering, din ansökan matchas mot samtliga enheters behov och fördelas utefter dina önskemål och erfarenheter.
Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska arbetar du i teamet runt patienten, där du tillsammans med andra professioner såsom undersköterska, läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut planerar och följer upp patientens vård och behandling utifrån den personcentrerade, individuella vårdplanen. Du arbetar ofta nära undersköterska och har en arbetsledande roll i omvårdnadsarbetet.
Beroende på huvudsaklig inriktning i verksamheten kan arbetsuppgifterna variera något.
Arbetet i akut sjukvård innebär ofta högt tempo och prioriteringar bland arbetsuppgifter beroende på situation.
Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska, vi välkomnar nyutexaminerade och erfarna sjuksköterskor. Tidigare praktik inom något verksamhetsområde är meriterande.
Du anpassar ditt arbetssätt efter förutsättningarna och inger förtroende och trygghet hos patienter och kollegor. Arbetet ställer krav på samarbete, samspel, kommunikation och flexibilitet inför att prioritera arbetsuppgifter utifrån behovet. Du är trygg i det svenska språket, både i tal och i skrift.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll via belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Genom att sträva efter fasta kontakter i vård och omsorg och underlätta samverkan av gemensamma patienter rustar Region Gotland sin hälso- och sjukvård för framtidens utmaningar. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla. Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100. I maj 2024 följde vi upp första årets arbete enligt vår handlingsplan och kunde konstatera att vi tagit de steg vi tänkt och lite till.
Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och omkring 40 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vårdcentralen är i förändring- och utvecklingsfas med ett stort fokus på bemötande samt medicinsk kvalité och patientsäkerhet. I en föränderlig vårdvärld anpassar och prioriterar vi våra arbetssätt utifrån våra patienters behov. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter, professionellt personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet.
Vi önskar förstärka vårt allmänläkarteam och söker en engagerad och flexibel allmänläkare som vill arbeta som generalist. Välkommen till Visby Norr, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och mycket driv!
Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård samt handledning av utbildningsläkare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår. Du kommer att ansvara för en lista utifrån riktvärdet 1/1100. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant när det gäller handledning. Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård.
Läkarna på enheten har gemensamma dagliga möten med vår grannvårdcentral och forum med utbildning en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla fast anställda läkare.
Vi dokumenterar i TakeCare.
Vem är du?
Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs. 
Du är trygg i din yrkesroll. Du har intresse av att arbeta med olika medicinska frågeställningar inom ett brett fält. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta och ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under ständig utveckling.
Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar i olika situationer samt har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Städenheten utför daglig städning i Regionens lokaler såsom exempelvis skolor och inom sjukvården. Ytan som städas motsvarar drygt 40 fotbollsplaner och är fördelad på mer 300 olika städställen. Enheten har städuppdrag från Fårösund i norr till Burgsvik i söder. Städ är en viktig del för att förhindra smittspridning samt upprätthålla en god hygien i våra lokaler.
Vi erbjuder dig ett varierande arbete där du får möjlighet att arbeta såväl strategiskt som operativt med utvecklingen av Regionens städenhet.
Dina arbetsuppgifter
Arbetsledarna på städområde 1 har ett nära samarbete med enhetschefen och delar på ansvaret för Korpen och Visby lasarett. I tjänsten ingår schemalagt arbete var tredje helg. Du är morgonpigg då ordinarie arbetstid är 05:30-14:00.
Arbetsledaren ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet och kvaliteten på det utförda arbetet inom arbetsgruppen.
Du kommer tillsammans med enhetschef ansvara för semesterplanering, ledighetsplanering och vikarieanskaffning. Tillsammans med enhetschef, arbetsledare och städare planera arbetsområden.
Du följer utvecklingen inom städbranschen och informerar om rätt arbetsmetoder samt svarar för förebyggande arbetsmiljöinsatser. Du kommer att ansvara för sjuk och friskanmälningar och tidrapportering.
Som arbetsledare hos oss medverkar du till kundrelationer och utvecklingsarbete som präglas av förvaltningens ledord; kundfokus, effektivitet, proaktivitet och tydlighet.
Vem är du?
Vi ser att du har SRY utbildning eller likvärdig utbildning inom städning. Du har erfarenhet att  använda skurmaskin. Vi ser att du har erfarenhet från arbetsledande befattning inom städ, gärna sjukhusstäd, bemanning, service eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet från städning och en god känsla för städ och hygien. Tjänsten kräver att du har b-körkort och tillgång till egen bil.
Som arbetsledare ska man gilla att jobba med människor! Du hanterar många kontakter i form av medarbetare och kunder så du är kommunikativ och trygg i både muntlig och skriftlig kommunikation. Andra viktiga egenskaper för rollen är att ha en mycket god samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser det dagliga på ett konstruktivt sätt.
Då arbetsledare hanterar flera system är du trygg med att använda dator och behärskar svenska språket i tal och skrift.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

På Gotland finns det tio särskilda boenden och en korttidsenhet i egenregi fördelat på sex orter. Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de äldre under hela dygnet med olika insatser. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet.
Fältgatan 75 är ett demensboende i tre våningsplan med 8 platser på varje plan. Boendet ligger i Visby och vägg i vägg med Fältgatan 77. Samarbete och samverkan är stor mellan dessa två enheter i frågor avseende bemanning, schemaplanering, gemensam samverkan och även vissa gemensamma möten. Enhetscheferna har sina kontor i nära anslutning till varandra vilket ytterligare medför möjlighet till nära samarbete och kollegialt lärande.
Verksamheten skall präglas av effektivitet och god kvalitet och organisationen skall vara flexibel och samarbetsinriktad samt erbjuda en god arbetsmiljö för medarbetarna, bestående av undersköterskor, boendeassistenter, administrativa assistenter och legitimerad personal.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på Fältgatan 75 har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet.
Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för 30 medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt för planeringen av deras introduktion. Till din hjälp har du ett administrativt stöd. Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer (rutiner, uppföljning, stödja metodutveckling etc.).
Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team Visby. Du rapporterar till avdelningschefen som även tillsammans med avdelningschefskollega leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår. I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du har kunskaper om socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Har körkort samt talar och skriver obehindrat på svenska.
Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö samt om du har ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i/med:
Politikerstyrd verksamhet
Äldreomsorg gärna med inriktning demens
Kommunal hälso- och sjukvård
Konflikthantering
Förändringsledning
Samverkansavtal samt att leda samverkan

Vi söker en trygg och stabil ledare som självständigt kan strukturera och organisera effektiva arbetsflöden. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat och sätter alltid brukarens behov i centrum. Du tillvaratar alla medarbetares kunskap och erfarenhet och ser att alla har något att bidra med. Du har lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier.
Du har en god förmåga till helhetssyn och ditt arbete präglas av struktur. Du lyssnar aktivt, har lätt för att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur.
Digitaliseringsavdelningen, med 65 anställda, arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service och support.
Nu söker vi en ytterligare kollega i egenskap av integrations- och e-tjänsteutvecklare till vår funktion inom enheten digital utveckling.
Dina arbetsuppgifter
Som integrations- och e?tjänsteutvecklare arbetar du med att utveckla och förvalta digitala tjänster och integrationer som stödjer verksamhetens processer. Du bygger e?tjänster i regionens E-tjänsteplattform Open ePlatform, skapar logik och användarflöden samt säkerställer att lösningarna är användarvänliga och följer krav på tillgänglighet och säkerhet. I rollen ingår också att utveckla och felsöka integrationer mellan olika verksamhetssystem, arbeta med API:er och datamappning samt hantera loggning och driftfrågor.
Du samarbetar nära verksamheten för att förstå behov, ta fram krav och omsätta dem till tekniska lösningar, samtidigt som du bidrar till förbättrade arbetssätt och en stabil digital infrastruktur.
Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom data-/systemvetenskap eller motsvarande dokumenterad erfarenhet. Vi ser det även som meriterande om du via utbildning har kunskap om tillgänglighet, informationssäkerhet, GDPR i digitala tjänster, UX och användarcentrerad design. Likaväl är det meriterande om du har kunskap och förståelse för säkerhetslösningar som OAuth2, certifikat och autentiseringsflöden.
Du har följande dokumenterad erfarenhet:
• Erfarenhet av att utveckla e tjänster i low code/no code plattformar.
• Erfarenhet av integrationer eller systemintegration, exempelvis API anrop, datamappning eller integrationsflöden.
• Erfarenhet och god teknisk förståelse om REST-apier, databaser (My, Server) samt dataformat som JSON och XML.
• Erfarenhet och en god förmåga att arbeta med logik, variabler och enklare skript i utvecklingsverktyg.
• Erfarenhet av felsökning, loggning och hantering av driftrelaterade frågor.
Vi ser även att det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av Azure tjänster såsom Logic Apps, Service Bus, API Management eller Functions.
• Erfarenhet av integrationer mellan verksamhetssystem i offentlig sektor.
• Erfarenhet av traditionella integrationsplattformar (t.ex. MuleSoft).
• Erfarenhet av CI/CD, versionshantering och automatiserade flöden.
• Erfarenhet av eventdriven arkitektur.
• Erfarenhet av kravarbete, kunddialog och samverkan med verksamheten.
• Erfarenhet av processkartläggning och behovsanalys.
I rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tillsammans med både tekniska kollegor och verksamhetsrepresentanter. Du kommunicerar tydligt och tryggt i tal, och har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara tekniska lösningar på ett sätt som är lätt att förstå. Du har en naturlig helhetssyn och kan se hur olika system, processer och behov hänger ihop, vilket hjälper dig att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Samtidigt är du kvalitetsmedveten och noggrann i ditt arbete, oavsett om det handlar om att bygga e?tjänster, utveckla integrationer eller säkerställa att leveranser håller en hög standard.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Roma skolområde är beläget centralt på Gotland med smidigt pendlingsavstånd till Visby och mycket goda bussförbindelser. Skolområdet omfattar Romaskolan, en F–9-skola, samt F–6-skolorna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre.
Samarbetet mellan skolorna är en styrka i verksamheten. Elever från områdets F–6-skolor bussas i varierande omfattning till Romaskolan för undervisning i flera ämnen, vilket skapar god kontinuitet, trygg övergång mellan stadierna och möjligheter till ämnesmässigt och kollegialt samarbete.
Dina arbetsuppgifter
Speciallärare till särskild undervisningsgrupp – gör verklig skillnad i ett mindre sammanhang. 
Vi söker nu en speciallärare till vår särskilda undervisningsgrupp, där undervisningen sker i små sammanhang med hög grad av struktur, trygghet och relationellt lärarstöd. 
Uppdraget innebär arbete med elever i behov av omfattande anpassningar och ett individualiserat upplägg. Du arbetar nära specialpedagog, elevhälsa, mentor och vårdnadshavare för att skapa en lugn och tillgänglig lärmiljö med fokus på kunskapsutveckling, motivation och delaktighet. 
Vi erbjuder: 
Ett meningsfullt uppdrag i ett mindre sammanhang 
Nära samarbete med kollegor och elevhälsa 
Möjlighet att utveckla den särskilda undervisningsgruppen över tid 

Vem är du?  
Du är legitimerad lärare med speciallärarutbildning, har ett stabilt ledarskap och ett stort engagemang för elever som behöver mer för att nå sin potential. Du arbetar strukturerat, är samarbetsinriktad och ser möjligheter även i utmanande situationer. 
Vi söker en trygg och engagerad speciallärare som vill arbeta i en särskild undervisningsgrupp med elever i stort behov av stöd – i ett mindre sammanhang där relation, struktur och tydlighet är avgörande. 
Personlig lämplighet och ett professionellt förhållningssätt är mycket viktigt för oss. 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Beroendeenhetens vuxengrupp är en verksamhet inom individ- och familjeomsorgen, socialförvaltningen, som arbetar med socialt förändrings- och motivationsarbete och utreder behov av insatser jämlikt Socialtjänstlagen, LVM och LVU. Detta för individer med skadligt bruk och beroende av alkohol, droger eller spel om pengar. 
Verksamheten består av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare, sex socialsekreterare och två enhetsassistenter. Arbetet bedrivs i nära samverkan med både interna och externa parter, så som psykiatri, polis, myndighetsavdelningen, arbetsmarknadsaktörer och så klart, vår egen utförarenhet där behandling och boende verkar.
Vi är ett team med engagerade medarbetare som tar hjälp av varandra när jobbet är utmanande. Vi likt alla enheter inom IFO arbetar enligt förhållningssättet Signs of Safety vilket innebär att vi jobbar nära de individer vi möter för att tillsammans hitta gemensamma lösningar och möjligheter. Vi använder ASI som grund i vårt utredningsarbete.
Vi erbjuder en trivsam och utvecklande arbetsmiljö, extern handledning, flextid samt friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
Vi söker nu en kollega i rollen som socialsekreterare för ett vikariat på sex månader från anställningsdatum.
Dina arbetsuppgifter
Som socialsekreterare arbetar du med handläggning av ärenden enligt socialtjänstlagen, LVM och LVU (18-20 år) gällande vuxna med skadligt bruk och beroende. Handläggningen innehåller myndighetsutövning i form av förhandsbedömning, utredning och uppföljning av beslutade insatser.
En viktig del av uppdraget innebär också att samverka med andra verksamheter både internt inom IFO och externt. Intern samverkan sker i stor utsträckning med beroendeenhetens andra delar så som alkohol- och drogrådgivningen, Minimaria och Hansagårdens korttidsboende. Externt sker mycket samverkan med till exempel sjukvård, psykiatri, polis, frivård och myndighetsavdelningen.
Arbetet ställer höga krav på att följa lagar, regler och riktlinjer samt hålla sig uppdaterad inom området. Upptagningsområdet är hela Gotland och arbetsplatsen finns centralt i Visby.
Vem är du?
Vi söker dig med socionomexamen eller som har en akademisk utbildning som bedöms motsvarande.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och kunskap om socialtjänstlagens tillämpning och handläggning. Tidigare kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning eller annat arbete inom skadligt bruk och beroende är meriterande. Även vidareutbildning inom området är meriterande.
Som person är du ansvarstagande, strukturerad och trygg i din professionella roll.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi hoppas att du känner dig lockad av att börja arbeta tillsammans med oss, tveka inte att skicka in din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Städenheten utför daglig städning i Regionens lokaler såsom exempelvis skolor och inom sjukvården. Ytan som städas motsvarar drygt 40 fotbollsplaner och är fördelad på mer än 300 olika städställen. Enheten har städuppdrag från Fårösund i norr till Burgsvik i söder.
Städområde 2 och 3 söker dig som vill jobba med städning inom förskola och skola. Enheterna har även städning inom Regionens övriga lokaler så som gymnastikhallar, kontor, med mera.
Städområde 2 och 3 har verksamhet i Visby. Städområde 3 har även verksamhet på södra Gotland.
Vi söker just nu ett antal timvikarier, en med start omgående och några till hösten med tillträde under augusti.
Dina arbetsuppgifter
Städ är en viktig del för att förhindra smittspridning samt upprätthålla en god hygien i våra lokaler. Arbetet innebär att utföra daglig städning såsom moppning av golv, damning och att städa sanitetsutrymmen. Maskinskurning ingår i tjänsten.
Vem är du?
Du som söker behärskar det svenska språket i tal och skrift då du behöver kommunicera med kollegor, personal och besökare samt utföra vissa administrativa uppgifter. Vi ser det som meriterande om du genomgått SRY eller likvärdig städutbildning eller har erfarenhet av städyrket. Det är även meriterande om du har vana av att köra städmaskin.
Körkort och tillgång till bil är ett krav på städområde 3 södra Gotland, då det förekommer att man har flera städställen med långa avstånd emellan och behöver förflytta sig under arbetsdagen. Reseersättning utgår mellan arbetsställena.
För städområden 2 och 3 Visby är det meriterande med körkort och tillgång till bil då det kan förekomma att man har flera arbetsställen under dagen och behöver förflytta sig. Reseersättning utgår mellan arbetsställena.
Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter och att samarbeta med kollegor, kunder och besökare.
Din personlighet är viktigast för oss! Egenskaper vi sätter extra värde på är ansvarstagande, noggrann och ett gott bemötande.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Anpassad gymnasieskola
Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassade skolformer, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.
Rektorsområdet för Wisby anpassade gymnasieskola innefattar även en begränsad del av anpassad grundskola, kompletterande fritidshem och anpassad gymnasieskola. Vi finns på Säveområdet. I klasserna arbetar speciallärare och elevassistenter. Vi är stolta över att göra skillnad.
Vi arbetar rationellt och med utmaningar för att våra elever ska nå så långt som möjligt. Anpassade skolformerna på Gotland kännetecknas av goda resultat, nöjda elever och vårdnadshavare.
På Wisby anpassad gymnasieskola läser eleverna 4 år. De läser mot individuella programmet och flera nationella program. Eleverna som går på Desideria anpassad grundskola läser alla mot ämnesområden.
Dina arbetsuppgifter
Som kurator ingår du i elevhälsoteamet och bidrar med din psykosociala kompetens i samverkan med skolans pedagoger och övrig personal för att främja elevernas hälsa och lärande. Du har ett mycket nära samarbete med skolsköterska, specialpedagog och studie- och yrkesvägledare.
Elevhälsan granskar inkomna mottagningshandlingar och varje profession har sin roll i mottagningsprocessen.
Som skolkurator har du kontakt med många olika myndigheter.
Elever och vårdnadshavare kan få stöd av dig vid:
• ansökningar till Försäkringskassan och LSS Lagen om stöd och service
• kontakter med verksamhetsområde för personer med funktionsnedsättning
• kontakter med överförmyndarnämnden
I arbetet ingår även att du handleder och är stöd för övrig skolpersonal. Du arbetar förebyggande och hälsofrämjande på individ- grupp- och organisationsnivå. Du kommer att hålla i individuella samtal med elever och har individuella kontakter med vårdnadshavare.
Skolans uppdrag är att öka elevernas självständighet och där har kuratorns uppdrag en central roll.
Du är med och aktualiserar revidering av Plan mot diskriminering och kränkande behandling och handleder i det arbetet.
Vem är du?
Du är utbildad socionom eller har likvärdig högskoleutbildning. Du har ett eget driv och kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Du sätter eleven i fokus och har lätt att se möjligheter. Som person är du trygg, flexibel, positiv och har god samarbetsförmåga. B-körkort krävs.
Som skolkurator i de anpassade skolformerna är det av stor vikt att du har god kännedom samt intresse av att jobba med målgruppen. Du ska kunna möta elever som har intellektuell funktionsnedsättning, autism, beteendeproblematik med mera. 
Som skolkurator i anpassad gymnasieskola behöver du ha god kännedom om rättighetslagen LSS och socialförsäkringen, främst på ekonomiska rättigheter för vårdnadshavare/familjer med barn med funktionsnedsättning samt ungdomars ekonomiska rättigheter medan de går i skolan. Diskrimineringslagen behöver du också ha kunskap om. Viktigt att ha god erfarenhet av att handleda vuxna då det är en del av uppdraget att handleda pedagoger i verksamheten.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

De anpassade skolformerna är en egen skolform för elever som bedöms att inte ha förutsättningar att nå upp till grundskolans eller gymnasiets kunskapskrav för att de har en intellektuell funktionsnedsättning. De anpassade skolformerna har en egen läroplan och undervisningen anpassas till varje elevs förutsättningar och behov. Inom rektorsområdet undervisar vi ett begränsat antal elever från årskurs 3-9 i anpassad grundskola och årskurs 1-4 i anpassad gymnasieskola.
I nuläget har vi cirka 8 elever inskrivna i anpassad grundskola och cirka 45 elever inskrivna i anpassad gymnasieskola. Våra medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland. Verksamheten inom rektorsområdet finns på Säveområdet.
Dina arbetsuppgifter
Som specialpedagog har du en central och mångsidig roll i skolans arbete för att stödja både elever och kollegor. Du handleder, organiserar och dokumenterar ditt arbete, samt står nära lärarna när de stöter på pedagogiska dilemman. I alla faser av elevernas lärande är du en pålitlig stödperson och du bidrar aktivt i pedagogiska utredningar. Genom regelbundna verksamhetsbesök ger du konkreta tips och handledning till medarbetarna, vilket stärker deras kompetens i det dagliga arbetet.
Du är en viktig del av elevhälsoteamet och deltar i de anpassade skolformernas kompetensutvecklingsteam. Tillsammans med de övriga professionerna i elevhälsoteamet granskar du de inkomna mottagningshandlingarna för att säkerställa att varje elev får rätt stöd. Dessutom ingår du i skolans ledningsgrupp och bidrar till strategiska beslut. Slutligen är du aktiv i både habiliteringsnätverket och det specialpedagogiska nätverket, där du delar kunskap och erfarenheter med kollegor från hela regionen.
Vem är du?
För tjänsten krävs en fullständig utbildning inom specialpedagogik. Det är dessutom meriterande om du har genomgått en ledarskapsutbildning, vilket stärker din förmåga att leda och utveckla pedagogiska insatser.
 
Utöver den formella utbildningen efterfrågas flera år av dokumenterad erfarenhet av att arbeta med komplexa inlärningssituationer. Du bör ha erfarenhet av att handleda kollegor och att driva ditt arbete på ett självständigt sätt. Det är också en merit att du redan har erfarenhet av att arbeta med den specifika målgruppen som du kommer att stödja i din roll som specialpedagog.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Mini-Maria är en öppenvårdsmottagning som vänder sig till ungdomar och unga vuxna upp till och med 24 år där det finns oro för, eller problem med, alkohol, narkotika eller spel om pengar. Även anhöriga till denna målgrupp är välkomna till MiniMaria.
MiniMaria är en integrerad mottagning och drivs i samverkan mellan socialtjänsten och hälso- och sjukvården. Graden av psykisk ohälsa är hög i målgruppen.
Det är troligt att verksamheter som arbetar med beroendefrågor står inför organisationsförändringar genom samsjuklighetsreformen, regeringen fattar beslut om reformen under våren.
Vi på MiniMaria är ett litet team som jobbar nära varandra i både medgång och motgång. Vi är en engagerad arbetsgrupp där alla bidrar till verksamhetens utveckling. Verksamheten präglas av framåtanda och nyfikenhet, seriositet blandas med humor o skratt.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med information, rådgivning, bedömning och behandling riktat till ungdomar och unga vuxna inom målgruppen och deras anhöriga. Du ingår i ett team med behandlare, sjuksköterska och läkare. Inom ramen för metoden IPS (individanpassat stöd till arbete) ingår också arbetsspecialist. Samverkan med andra aktörer som möter målgruppen är en mycket viktig del av verksamheten.
Du kommer att arbeta med evidensbaserade metoder på området med ett systemorienterat synsätt. Familjearbete och nätverksarbete är viktiga hörnstenar i arbetet. Du kommer utbildas i de metoder som är relevanta för arbetet. På MiniMaria erbjuds både metodhandledning och processhandledning med externa handledare. I arbetet ingår en viss del förebyggande och utåtriktat arbete, vilket bland annat kan innebära att informera och utbilda vårdgrannar.
Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid men visst arbete kan ske på kvällar. Arbetet är flexibelt och det finns möjlighet att planera och påverka sin egen arbetsdag.
Vem är du?
Du har socionomexamen eller är legitimerad sjuksköterska. Vi söker dig som har goda kunskaper om, och erfarenhet av, att arbeta med skadligt bruk och beroende samt med ungdomar och deras familjer. Vi arbetar med de av socialstyrelsen rekommenderade metoderna för denna målgrupp, som återfallsprevention, FFT, MET, HAP, CRA/A-CRA, MI och CRAFT. Vidareutbildning på dessa områden och i ovanstående metoder är meriterande.
Vid sidan av kraven på utbildning och erfarenhet är det viktigt att du är en trygg, engagerad och ansvarstagande person som har förmågan att möta ungdomar och familjer på ett professionellt sätt. Du är kommunikativ och bra på att uttrycka dig i tal och skrift. 
För att trivas i arbetsgruppen är det bra om du är en person som gillar att arbeta i team, men som också kan arbeta självständigt. Att du tycker om att arbeta i en verksamhet i utveckling och att du kan se möjligheter i förändringar. Vi tror att du är en person som som brinner för ungas livsvillkor och att du har förmågan att blanda humor med allvar på ett sätt som bidrar till ett gott arbetsklimat både för de vi möter och i arbetsgruppen.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1600 elever och ungefär 200 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fem introduktionsprogram och ett riksrekryterande program.
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra.
Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för undervisning och betygsättning för eleverna som läser anläggningsinriktningen inom bygg- och anläggningsprogrammet. Undervisningen innebär att både genomföra och planera lektioner i praktiska och teoretiska moment enlighet skolverkets kursplaner. Utbildningen genomförs både i skolans lokaler på Herkulesvägen och på olika projekt som skolan är delaktig i. En del av elevernas utbildning är arbetsplatsförlagt lärande (APL) och som lärare ansvarar du för anskaffning av APL-platser, arbetsplatsbesök hos eleverna och att genomföra samtal med handledare om elevens utveckling.
I arbetsuppgifterna ingår mentorskap för en grupp elever, vilket innebär att ha en helhetsbild över deras studier och till exempel ha kontinuerlig kontakt med hemmet och vid behov andra stödinsatser på skolan. I läraruppdraget ingår att aktivt bidra till skolans utveckling, genom att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper.
Vem är du?
Vi söker dig som har yrkeslärarlegitimation samt körkort för tungt släp och tyngre fordon. Du har erfarenhet som yrkeslärare inom bygg och anläggning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Tjänsten är placerad inom enhet vattentillsyn, i arbetsgruppen Klart Vatten, som arbetar med att inventera, informera och ställa krav, samt tillståndspröva öns 14 000 enskilda avlopp.
Inom enheten arbetar vi också med VA-prövningar och naturvärdesbedömningar i samband med bygglovansökningar, samt andra grundvattenrelaterade prövningar. Vi är 14 engagerade medarbetare som hjälps åt för att bidra till en hållbar utveckling på Gotland. På teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen har vi en kultur där vi stöttar varandra och bidrar med våra olika kompetenser. Därför är samarbete med kollegor en viktig del i arbetet. 
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär i huvudsak tillståndsprövning i avlopps- och vattentäktsärenden tillsammans med kollegor i enheten. Som en del i prövningarna gör vi platsbesök där vi träffar och för dialog med fastighetsägare och entreprenörer. I övrigt innebär arbetet inventering och tillsyn, enklare GIS-arbete och rent administrativt arbete i ärendehandläggningen, med mera. Du driver dina ärenden självständigt och ansvarar för att lyfta frågor inom enheten vid behov.
I gruppen hanterar vi också klagomålsärenden och andra ärenden som relaterar till grundvattnet på Gotland. Vårt arbete riktar sig i huvudsak till privatpersoner och därför är service och dialog en viktig del i arbetet. Enheten har också en kundtjänst och vi hjälps åt att hålla bemannad och svara på frågor.
Vem är du?
Du har högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskydd, miljövetenskap, eller motsvarande utbildning inom miljö eller natur och du har erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken eller motsvarande.
Erfarenheter av arbete inom offentlig förvaltning ser vi som en merit.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Samarbetsförmåga med kollegorna är viktigt, samt att du självständigt planerar och driver dina egna ärenden. Arbetet innebär kontakt med medborgare och gräventreprenörer som du behöver bemöta på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Det är viktigt att du kan arbeta strukturerat då arbetet innebär hantering av många parallella ärenden. Stundtals kan arbetet innebära hög arbetsbelastning och i jobbet är det viktigt att kunna hantera stress. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 
I rollen som myndighetsperson behöver du vara serviceinriktad och engagerad, men samtidigt kunna göra objektiva bedömningar, vara tydlig och ställa krav där det behövs.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Avdelning A4 är en akutsomatisk vårdavdelning. Hos oss möter och vårdar du patienter som är i behov av både akut och planerad postoperativ vård med inriktning mot övre och nedre gastro-, bröst-, kärl-, urologi-, ÖNH- och onkologiska kirurgpatienter. Avdelningen har 18 vårdplatser och vid behov två överbeläggningsplatser. Hos oss får du omväxling i både tempo och arbetsuppgifter och har möjlighet att bli både riktigt allmänbildad och specialist i akutsomatisk sjukvård.
Dina arbetsuppgifter
I din roll som sjuksköterska hos oss ansvarar du för ditt vårdlag och leder omvårdnaden av patienterna. Ni arbetar tillsammans i teamet och du har ett särskilt fokus på patientens tillstånd, planering och behandling. Du förväntas ha ett personcentrerat förhållningssätt och utgå ifrån att varje patient har unika behov och förutsättningar där även patientens närstående är en viktig pusselbit och tillgång. Inflytande, delaktighet och arbetsglädje är nyckelord för ditt dagliga arbete och vi ser patientsäkerhet, samarbete och kommunikation som viktiga delar.
På avdelningen arbetar du främst med akut omvårdnad, preoperativa förberedelser och postoperativ vård. Du ansvarar bland annat för handhavande av perifera och centrala infarter, provtagning, kontroll och bedömning av NEWS2, vätskebalans, sonder, dränage, EDA och stomier. Smärtlindring och mobilisering är också viktiga arbetsuppgifter.
Som ny sjuksköterska hos oss får du en individuellt utformad introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet.
Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har erfarenhet från slutenvården sedan tidigare. För oss är det viktigt att du drivs av att vilja vara med och utveckla vården och enheten med patienten i centrum, liksom att aktivt dela med dig av din kunskap till kollegor och lika nyfiket ta del av kollegornas kompetens.
Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.
Vi söker dig som gillar att arbeta med personcentrerad vård, motiveras av förbättringsarbete och att skapa och utveckla vår avdelning och våra arbetssätt. Du ska vara bra på att samarbeta med andra och vilja vara med när vi tillsammans driver verksamheten framåt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Urval för intervju sker fortlöpande så skicka gärna in din ansökan redan idag!
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi är ett välfungerade team som utför städningen i Region Gotlands lokaler.
Du kommer att ingå i en engagerad arbetsgrupp som i en positiv anda hjälps åt i städuppdragen.
Vi söker dig som tillsammans med en kollega kommer att städa för oss i ett nyligen uppstartat objekt i Visby. Tjänsten är en timanställning med önskad start så snart som möjligt.
Dina arbetsuppgifter
I arbetet ingår att utföra städ i Region Gotlands verksamhet. Du utför vanligt förekommande städarbete.
Du som söker kan ha en annan sysselsättning såsom studier eller en annan huvudsaklig sysselsättning. Arbetstiden är förlagd till dagtid framförallt lördagar, det kan finnas möjlighet till fler arbetstillfällen.
Vem är du?
Det är önskvärt att du genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande om du har städutbildning eller tidigare erfarenhet av städyrket. Då vi kommer att införa digitalisering inom städverksamheterna, är det önskvärt att du hanterar teknik som arbetsredskap. Du behärskar det svenska språket både i tal och skrift och har B-körkort samt tillgång till egen bil.
Vi lägger stor vikt vid att du har förmågan att hitta lösningar och glädjen i att utföra städuppdragen. Du bör kunna arbeta både ensam och i team samt kunna planera din tid effektivt. Vidare är du öppen för förändringar i din arbetsdag.
Som person är du noggrann, pålitlig och ansvarsfull. Att vara serviceinriktad och lyhörd är också viktiga egenskaper då man möter kunder, kollegor samt besökare i verksamheterna.
Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vuxenutbildningen har under flera år aktivt satsat på yrkesutbildningar för vuxna. Idag erbjuder vi utbildning inom ett flertal yrken. Vill du vara med och utbilda framtidens sjömän? Har du erfarenhet från arbete ombord och vill dela med dig av dina kunskaper till nästa generation inom sjöfarten? Då kan du vara den vi söker.
Vi söker nu en engagerad lärare till vår vuxenutbildning inom sjöfart med inriktning däcksarbete. Som lärare kommer du ingå i ett arbetslag med andra yrkeslärare och samordnare. Du kommer också ha en mentor som hjälper dig med introduktion till arbetsplatsen och ditt jobb som lärare hos oss.
Totalt omfattar vuxenutbildningsenheten cirka 80 medarbetare varav cirka 60 är pedagoger
Dina arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att kombinera din yrkeserfarenhet med pedagogik och bidra till att utbilda kompetenta och säkerhetsmedvetna medarbetare för den maritima näringen.
Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med gällande styrdokument. Du undervisar både teoretiskt och praktiskt inom områden som:
• Sjösäkerhet
• Däckstjänst
• Fartygsteknik
• Arbetsmiljö och säkerhetsrutiner
• Navigationsgrunder
• Praktiskt arbete och rutiner ombord
I uppdraget ingår bedömning och betygssättning samt dokumentation enligt gällande regelverk.
Du kommer även att genomföra arbetsplatsbesök inom ramen för arbetsplatsförlagt lärande (APL) och samverka med handledare, rederier och andra aktörer inom sjöfartsnäringen.
Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, kollegialt lärande och utveckling av utbildningen är en självklar del av vardagen.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från sjöfartsnäringen, gärna från däcksarbete, exempelvis som matros, befaren däcksmanskap, styrman eller motsvarande.
Vi ser gärna att du är behörig och legitimerad yrkeslärare, gärna med maritim inriktning. Om du ännu inte har lärarbehörighet kan det finnas möjlighet att läsa in den inom ramen för tjänsten.
Det är meriterande om du har kunskaper inom:
• STCW och maritima säkerhetsutbildningar
• Sjösäkerhet och säkerhetsrutiner ombord
• Fartygsteknik och drift
• Praktiskt arbete inom däckstjänst
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre