Lediga jobb REGION GOTLAND på Gotland

Solkintskolan söker dig som är behörig specialpedagog och söker en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva.
Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här!
Dina arbetsuppgifter
Din uppgift som specialpedagog är att tillföra kompetens till skolans pedagogiska arbete i vår samundervisningsgrupp Oasen. Du arbetar nära skolans specialpedagoger och speciallärare i det dagliga elevnära arbetet. Du är med och skapar förutsättningar för differentierad undervisning för att nå våra elevers olikheter och behov av stöd. Du ger direkt undervisningsstöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. 
Vem är du?
Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens är ett krav. Du har kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. Meriterande är kompetens inom svenska som andra språk. Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Meriterande är också kunskap inom NPF och IF. Du har erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog, meriterande är också om du haft ett försteläraruppdrag i linje med specialpedagogiska insatser.
Vi vill att du är en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga till att inspirera och motivera eleverna till lärande. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta inom spec. teamet och med arbetslagen på skolan. Det finns ett värde i att du kan skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt.
Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Trygg och tydlig person sökes till aktivt barn med autism.
Vi arbetar för att skapa en meningsfull vardag för barn och ungdomar med funktionsnedsättningar, med fokus på trygghet, delaktighet och utveckling.
Nu söker vi en engagerad och lyhörd person till en 13-årig pojke med autism. Han behöver struktur, förutsägbarhet och tydlig kommunikation i vardagen. I utmanande situationer kan han visa utåtagerande beteenden, vilket ställer krav på att du är trygg, stabil och kan behålla lugnet.
Har du erfarenhet av eller utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och lågaffektivt bemötande? Vill du vara en viktig vuxen som skapar tillit, trygghet och utvecklingsmöjligheter för ett barn?
Som pedagogisk assistent inom vår anpassade korttidstillsyn arbetar du nära barnet och ger stöd utifrån hans behov och dagsform. Du blir en viktig del i att skapa en trygg och fungerande vardag med tydliga rutiner och ett respektfullt bemötande.
Vi erbjuder dig handledning och stöd, friskvårdsförmåner och en meningsfull och utvecklande vardag. 
Dina arbetsuppgifter
Arbetet innebär att stötta barnet i korttidstillsyn innan och efter skolan, samt på lovdagar när skolan är stängd. Dina huvudsakliga uppgifter är att:
Skapa en trygg och strukturerad vardag.
Hjälpa till med personlig omvårdnad och hygien.
Motivera och stötta barnet i lek och sysselsättning.
Avleda och hantera situationer där barnet upplever frustration.

Arbetstider är på vardagar 06:30-08 samt 13:00-17:00, under skollov 06:30-17.
Vem är du?
Vi söker främst dig som är stödassistent och har gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. B-körkort krävs för tjänsten.
Meriterande för tjänsten är:
Erfarenhet av arbete som personlig assistent, stödassistent eller inom skola/fritids.
Kunskap om alternativ kommunikation som bildstöd eller TAKK.
Genomförda utbildningar inom autism och lågaffektivt bemötande.
Vi söker dig som har ett genuint engagemang för barn och ungdomar och som ser till barnets unika behov, styrkor och möjligheter. Du är en trygg, mogen och självgående person som med värme, omtanke och ett respektfullt bemötande skapar tillitsfulla relationer och samtidigt trivs med att samarbeta med kollegor.
Du är tålmodig och empatisk, med förmåga att behålla lugnet även i utmanande situationer. Med gott omdöme och ett lågaffektivt förhållningssätt möter du barnet utifrån dess behov och tar inte situationer eller beteenden personligt. Vi tror också att du har en pedagogisk insikt som hjälper dig att anpassa stöd, aktiviteter och bemötande för att skapa bästa möjliga förutsättningar för utveckling, delaktighet och välmående.
Du har uthålligheten, kan skapa struktur och bygga trygghet över tid. Med en positiv inställning och kreativitet bidrar du till meningsfulla aktiviteter. Eftersom barnet har ett aktivt tempo och arbetet kan innebära både lek, aktiviteter och vissa lyft, är det viktigt att du har god fysik och trivs med en aktiv vardag både ute och inne.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 360 elever i årskurs F-9.
I Roma skolområde ingår också skolenheterna  Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en elevassistent som kommer arbeta i åk F-3. Du blir en del av ett arbetslag av engagerade och kompetenta kollegor, som ser att samarbete kring elevernas hela dag i skolan är en förutsättning för att skapa helhet och trygghet för både elever och vuxna. Vi ser att du arbetar för att stödja elevernas utveckling i sitt lärande och att utveckla elevernas sociala kompetens.
Ditt uppdrag är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet se till att verksamheten bedrivs enligt läroplanen. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och relationellt perspektiv. Under skoldagen är du till stor del delaktig som stöd i klassrummet.
Vem är du?
Vi söker dig som har elevassistentutbildning med god teoretisk kunskap om barns utveckling, lärande och omsorgsbehov.
Du ska vilja bidra med dina pedagogiska kunskaper hos oss. Arbetet kräver att du har ett lågaffektivt förhållningssätt men ändå kan sätta gränser och bemöta barn med särskilda behov på ett ödmjukt och professionellt sätt. Vi söker dig som är lyhörd, nyfiken och utvecklingsinriktad. Du tar initiativ, har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Meriterande om du har kunskap/utbildning inom npf. Du behärskar svenska i tal och skrift. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Välkommen till oss på Endre skola! Endre skola är en trivsam F-6 skola drygt 10 min från Visby där kunskap, trygghet, studiero och engagerad personal är en röd tråd genom verksamheten. På skolan har vi cirka 80 elever som befinner sig i stora rymliga lokaler intill en stor och härlig skolgård intill skogen. Närheten till skog och natur nyttjas flitigt till lärande, lek och rörelse. Endre skola och fritids är en verksamhet där personal arbetar tätt ihop vilket bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Här har vi det högt i tak där allas idéer och åsikter är ett bra tillskott till verksamheten.
Skolans storhet är att alla känner varandra väl, vilket skapar trygghet och att vi kan ge eleverna det där lilla extra. Endre skola ingår i Roma skolområde tillsammans med skolorna Roma, Kräklingbo, Dalhem och Vänge. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan samt Dalhem skola.
Dina arbetsuppgifter
Som en del av Endre skolas pedagogiska arbetslag är du med och skapar en meningsfull och utvecklande dag för barnen. Du är med och bygger en verksamhet som stimulerar och väcker elevernas nyfikenhet till utveckling och lärande, men som också erbjuder vila och lek. Du är delaktig i arbetet med att planera, bedriva, utveckla och följa upp undervisningen i skolan utifrån barngruppens behov, fritidshemmets uppdrag enligt Lgr 22 och förvaltningens kvalitetsarbete. Du bidrar också aktivt till trygga, roliga och utvecklande raster. Rollen kan även innebära att du ibland arbetar i klass och stöttar undervisningen när behov uppstår, till exempel i samband med frånvaro av ordinarie personal.
Undervisningen i fritidshemmet behandlar fyra kunskapsområden: språk och kommunikation, skapande och estetiska kunskapsformer, natur och samhälle samt lekar, fysiska aktiviteter och utevistelse. Du kommer både att arbeta i klass och på fritidshemmet. Öppningar och stängningar av fritidshemmet förekommer i denna tjänst.
Vem är du?
Vi söker dig som har barnskötarutbildning med god teoretisk kunskap om barns utveckling, lärande och omsorgsbehov samt hur man leder en barngrupp i pedagogisk verksamhet.
Du ska vilja bidra med dina pedagogiska kunskaper hos oss. Arbetet kräver att du har ett lågaffektivt förhållningssätt men ändå kan sätta gränser och bemöta barn med särskilda behov på ett ödmjukt och professionellt sätt. Vi söker dig som är lyhörd, nyfiken och utvecklingsinriktad. Du tar initiativ, har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du behärskar svenska i tal och skrift. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i vardagen för barn och unga med funktionsnedsättning. Tjänsten är delad mellan anpassad skola och korttidstillsyn, där du på förmiddagen arbetar i skolans pedagogiska verksamhet och på eftermiddagen i en meningsfull och trygg fritidsverksamhet.
Den anpassade skolan vänder sig till elever med intellektuell funktionsnedsättning och erbjuder en undervisning som utgår från varje elevs individuella behov. Efter skoldagen fortsätter många elever till korttidstillsynen Pantern, en LSS-verksamhet som skapar en trygg, utvecklande och aktiv fritid.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten är förlagd dagtid måndag-fredag och erbjuder en varierad arbetsdag med många möten och meningsfulla uppgifter. Då eleverna har skollov arbetar du på korttidstillsynen hela dagarna.
På förmiddagen arbetar du i den anpassade skolan där du stöttar elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar, både i och utanför klassrummet. I nära samarbete med speciallärare deltar du i undervisningen, hjälper elever i deras lärande och bidrar med den omvårdnad som behövs för att skapa en trygg och fungerande skoldag.
På eftermiddagen arbetar du inom korttidstillsynen, där du tillsammans med kollegor planerar och genomför aktiviteter utifrån barnens och ungdomarnas behov och intressen. Du bidrar till en trygg, aktiv och meningsfull fritid, med fokus på omsorg, delaktighet och gemenskap. Arbetet innebär också att ge stöd i vardagliga situationer som måltider och hygien.
Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande och innehåller viss omvårdnad. I båda uppdragen är du en viktig vuxen som skapar trygga relationer och samarbetar med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer kring barnet eller ungdomen.
Vem är du?
Vi söker dig som har yrkeshögskoleutbildning till socialpedagog eller dig som kan arbeta som stödassistent och har gymnasieutbildning inom vård- och omsorg, barn- och fritid och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. B-körkort är ett krav.
Du ska ha erfarenhet av arbete inom omsorg om personer med intellektuell funktionsnedsättning och då gärna med barn/ungdomar, ha erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, utmanande beteende, lågaffektivt bemötande, teckenkommunikation och bildstöd samt ha kunskap om LSS, SOL och barnkonventionen.
Som person söker vi dig som är genuint intresserad av att arbeta med barn/ungdomar, och är bekväm både med ensamarbete och arbete i team. Du har förmåga och kunskap att se den enskilda individens behov och samtidigt arbeta med i olika gruppaktiviteter tillsammans med andra medarbetare i verksamheterna.
För att trivas med arbetet behöver du vara lösningsfokuserad, ha stort tålamod och kunna bemöta lågaffektivt på ett professionellt sätt. Du är positiv och serviceinriktad och har förmåga att planera och genomföra aktiviteter som bidrar till barnens utveckling utifrån behov och önskemål. Arbetet kan innebära lyft och kräver att man har en god kondition för att kunna leka och utöva aktiviteter både inom- och utomhus.
Arbetet kräver en extra hög grad av flexibilitet och trygghet både i dig själv och i yrkesrollen.
Före erbjudande om anställning godtagbara utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, dessa kan beställas direkt till din digitala brevlåda.
Klicka här för arbete med barn inom LSS: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
Klicka här för arbete inom förskola och skola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan.
Välkommen med din ansökan och tveka inte att höra av dig om du har frågor kring verksamheterna eller tjänsterna!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker pedagogisk personal till öppna förskolan med placering huvudsakligen i Visby. Tjänsten innebär även arbete en-två dagar i veckan i vår nystartade verksamhet i Hemse samt en dag i vecka i Slite.
Som pedagog är du tillsammans med förskollärare mobil och förflyttar dig mellan dessa tre verksamheter. Arbetet kräver därför god mobilitet och flexibilitet. Öppna förskolan är en mötesplats för barn och deras vårdnadshavare där fokus ligger på att stärka relationer, främja barnets utveckling och erbjuda stöd i föräldrarollen.
Dina arbetsuppgifter
Som pedagog i öppna förskolan förväntas du:
Planera, genomföra och utveckla den pedagogiska verksamheten
Skapa en trygg, inkluderande och välkomnande miljö för barn och vuxna
Stötta och vägleda föräldrar i deras föräldraskap
Arbeta uppsökande och relationsskapande
Samverka med andra aktörer såsom barnhälsovård och familjestödsenhet
Bidra till verksamhetens utveckling utifrån behov i målgruppen

Vem är du?
Du har en pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. B-körkort  och tillgång till egen bil krävs. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Du har erfarenhet av arbete i öppen förskola eller liknande verksamhet, utbildning eller kurs i det svåra samtalet. Vi ser att du är van att samverka med myndigheter och/eller andra stödinstanser. Du har erfarenhet att arbeta med familjer med olika behov och förutsättningar Stor vikt läggs vid personlighet och personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Inom psykiatrin arbetar totalt cirka 140 medarbetare. Vårt uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna och att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder.
Verksamheten ska erbjuda en bredd gällande både kompetens och utbud och vi arbetar efter en personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare. Vi följer de nationellt framtagna kunskapsstöden inom psykisk hälsa och arbetar med införandet av personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp samt psykiatrins egna vårdprocesskartor.
Hos oss kommer du att bli väl omhändertagen och få en god introduktion. Vi arbetar med mentorskap och du kommer att få en egen mentor som du har regelbundna avstämningar med och som ger stöd i ditt dagliga arbete. Teamen har också en teamsamordnare som jobbar nära sjuksköterskorna och ger stöd i sjuksköterskerollen.
Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på barn och ungdomspsykiatriska mottagningen arbetar du i ett team bestående av läkare, psykolog, behandlare. Du fungerar som fast vårdkontakt för patienterna och har i den rollen en samordnande funktion. En viktig arbetsuppgift är att ansvara för psykoedukativa insatser både till vårdnadshavare, barn och ungdomar samt uppföljning av läkemedelsbehandling och att vara en del i vår telefonmottagning.
Samverkan med vårdgrannar, skola och andra instanser är också en viktig del av arbetet. Rollen innebär såväl självständigt arbete som samarbete i team, nära dina kollegor. Du arbetar dagtid.
Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom psykiatri men även erfarenhet av arbete med barn och erfarenhet av psykiatri är meriterande.
Som sjuksköterska sätter du alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Detta visar sig inte bara i din höga arbetsmoral och flexibilitet utan också i ditt målmedvetna sätt. Du är inte bara en skicklig sjuksköterska utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet, noggrannhet och en vilja att vara med och utveckla psykiatrin på Gotland kan du vara den vi söker.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Korttidsenheten i Visby öppnade i nybyggda lokaler i april 2022 och har 40 lägenheter/rum, aktivitetslokaler och en vacker trädgård. Här erbjuds korttidsplatser för återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård som avlastning i hemmet samt platser för dem som väntar på ett anpassat boende. Varje år vårdas drygt 300 personer på enheten, vilket ger en flexibel verksamhet med varierande uppdrag och möjlighet att möta nya utmaningar.
Vi arbetar tillsammans i ett tvärprofessionellt team där undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter bidrar med sina olika kompetenser. Genom nära samarbete och ett gemensamt engagemang skapar vi trygghet, delaktighet och god omsorg för de personer som vistas hos oss under en kortare period.
Hos oss blir du en del av en kompetent arbetsgrupp där vi stöttar varandra och tar tillvara på varandras kunskaper och erfarenheter. Vårt arbete genomsyras av vår värdegrund – förtroende, omtanke och delaktighet.
Nu söker vi tre undersköterskor som vill bli en del av vårt team och bidra med sin kunskap och sitt engagemang.
Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska på Korttidsenheten i Visby är du en viktig del av teamet och bidrar till att ge våra brukare en trygg och individanpassad vård och omsorg.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

Ge individanpassad omvårdnad och stöd utifrån varje brukares behov


Ansvara för medicinhantering enligt gällande rutiner och delegeringar.


Utföra rehabiliterande och aktiverande insatser i samarbete med arbetsterapeut och fysioterapeut.


Skapa social samvaro och planera meningsfulla aktiviteter utifrån brukarnas önskemål.


Upprätta, följa upp och dokumentera genomförandeplaner samt löpande dokumentation.


Hålla kontakt med anhöriga och andra samarbetspartners.

Vara flexibel och vid behov stötta andra avdelningar samt verksamheter.

Du arbetar enligt ett grundschema som omfattar dag-, kvälls- och varannan helg.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omvårdnadsyrket eller äldreomsorgen. Eftersom enheten arbetar med personer som har kognitiva och medicinska funktionsnedsättningar, BPSD och palliativ vård, är det också meriterande om du har erfarenhet inom något av dessa områden.
Som person har du personlig mognad och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bidrar aktivt till ett positivt kollegialt lärande. Du kan skilja på det personliga och det professionella och agerar stabilt även i pressade situationer.
Du arbetar strukturerat, har god helhetssyn och är flexibel i att hantera förändringar i såväl arbetsuppgifter som arbetstider. Genom din specialistkunskap bidrar du med kvalitet och trygghet i arbetet samt har förmåga att anpassa dig efter verksamhetens och individens behov.
Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, både i tal och skrift, eftersom all dokumentation och kommunikation sker på svenska.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Klicka på länken för att hämta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Välkommen med din ansökan! 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi är ett välfungerade team som utför städningen i Region Gotlands lokaler.
Du kommer att ingå i en engagerad arbetsgrupp som i en positiv anda hjälps åt i städuppdragen.
Vi söker dig som tillsammans med en kollega kommer att städa för oss i ett nyligen uppstartat objekt i Visby. Tjänsten är en timanställning med önskad start så snart som möjligt.
Dina arbetsuppgifter
I arbetet ingår att utföra städ i Region Gotlands verksamhet. Du utför vanligt förekommande städarbete.
Du som söker kan ha en annan sysselsättning såsom studier eller en annan huvudsaklig sysselsättning. Arbetstiden är förlagd till dagtid framförallt lördagar, det kan finnas möjlighet till fler arbetstillfällen.
Vem är du?
Det är önskvärt att du genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande om du har städutbildning eller tidigare erfarenhet av städyrket. Då vi kommer att införa digitalisering inom städverksamheterna, är det önskvärt att du hanterar teknik som arbetsredskap. Du behärskar det svenska språket både i tal och skrift och har B-körkort samt tillgång till egen bil.
Vi lägger stor vikt vid att du har förmågan att hitta lösningar och glädjen i att utföra städuppdragen. Du bör kunna arbeta både ensam och i team samt kunna planera din tid effektivt. Vidare är du öppen för förändringar i din arbetsdag.
Som person är du noggrann, pålitlig och ansvarsfull. Att vara serviceinriktad och lyhörd är också viktiga egenskaper då man möter kunder, kollegor samt besökare i verksamheterna.
Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

HR-avdelningen består av HR-direktör, verksamhets- och organisationsutvecklare, HR-strateger samt två enheter, HR-stöd och lön. På enheten HR-stöd är vi idag ca 20 medarbetare. Vårt uppdrag är att vara ett konsultativt stöd i personalfrågor till Region Gotlands alla chefer samt driva utvecklingsprojekt inom organisationens gemensamma HR-områden. Det finns även en supportfunktion på enheten där vi svarar på frågor direkt per telefon/mail eller förmedlar ärenden vidare till kollegor inom aktuellt område.
Våra tjänster är efterfrågade och vårt uppdrag växer och utvecklas hela tiden. Vi arbetar med att ständigt se över våra arbetssätt för att bättre kunna möta de behov som finns.
Som enhet är vi positiva och engagerade och nu söker vi två kollegor för en tillsvidareanställning samt ett vikariat som tillsammans med oss vill vara med och utveckla HR arbetet inom Region Gotlands verksamheter.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist arbetar du operativt med att stötta regionens chefer i olika HR-ärenden, samt arbetar tillsammans med resten av HR-enheten i processer som syftar till att utveckla våra olika områden. Du har en stödjande och rådgivande roll i arbetet med regionens chefer där rollen är bred och varierad inom HR-området.
I arbetet med processer och utvecklingsuppdrag kommer du att vara drivande och ansvarig tillsammans med kollegorna på enheten och våra strateger. Arbetet kräver att du är beredd att arbeta där det behövs och att du inte räds att ta dig an nya saker.
Det kan bli aktuellt att under kortare eller längre tid vara mer knuten till någon specifik förvaltning för att bättre kunna stötta på det sätt som behövs just där.
Vem är du?
Vi söker dig med akademisk utbildning inom HR eller motsvarande utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. För tjänsten erfordras B-körkort.
Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, god vana att stödja chefer i personalfrågor och goda kunskaper inom arbetsrätt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat inom många olika HR-områden. 
Som person vill vi att du har lätt att samarbeta och kommunicera samt att du har god initiativförmåga och är prestigelös. Arbetet ställer också höga krav på att du är självgående, flexibel och en god organisatör. Det krävs att du tar initiativ till förbättringar och gärna tar ansvarar för att driva dem, ibland ensam ibland tillsammans med andra.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Kvalitets- och utvecklingsavdelningen
Kvalitets- och utvecklingsenheten består av sju utvecklingsledare, en medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) och leds av kvalitetschef. Avdelningen ansvarar för det förvaltningsövergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet. Vi har flera representanter i nationella nätverk och utgör en koppling mellan nationell- och lokal nivå. Våra arbetsuppgifter är varierande och berör hela förvaltningen.
Nu söker vi en driven och trygg MAS som vill ta en nyckelroll i vårt arbete med att skapa en patientsäker, modern och personcentrerad vård. Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, och vara en kraft i utvecklingen av God och nära vård.
Dina arbetsuppgifter
Som MAS ansvarar du för att hälso- och sjukvården inom socialförvaltningen bedrivs enligt gällande lagar och föreskrifter, samt att patienterna får en säker vård av god kvalitet. Du följer upp verksamheternas arbete med patientsäkerhet och föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister.
Du har en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra socialtjänsten och den kommunala hälso- och sjukvården tillsammans med utvecklingsledare. Arbetet sker i nära samverkan med chefer, medarbetare och externa samarbetspartners, särskilt hälso- och sjukvårdsförvaltningen.
I rollen ingår att:
Vara sakkunnig inom hälso- och sjukvårdsområdet
Bevaka lagar och föreskrifter samt ta fram och följa upp riktlinjer, särskilt inom dokumentation, läkemedelshantering och delegering
Omvärldsbevaka frågor inom kvalitet och patientsäkerhet samt delta i relevanta forum
Delta i och genomföra kvalitetsgranskningar av både egen regi och privata utförare
Utreda och vid behov anmäla vårdskador enligt Lex Maria
Ge stöd, råd och utbildning till enhetschefer och sjuksköterskor i patientsäkerhets- och kvalitetsfrågor
Stödja verksamheterna i förbättringsarbete
Besvara remisser och skriva tjänsteskrivelser
Sammanställa och följa upp den årliga patientsäkerhetsberättelsen
Samverka med regionens hälso- och sjukvård, inklusive primärvård, slutenvård, specialistvård och psykiatri

Vem är du?
Vi söker en driven legitimerad sjuksköterska som är trygg i sin yrkesroll och vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla en patientsäker, modern och personcentrerad vård. Du har bred erfarenhet inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet från socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård. Du har också arbetat med kvalitets- och utvecklingsfrågor.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana. B-körkort är ett krav för tjänsten. Rollen ställer dessutom krav på god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig trygg i att hålla presentationer.
Det är meriterande om du har specialistutbildning inom relevant område, exempelvis vård av äldre eller som distriktssköterska. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete som medicinskt ansvarig sjuksköterska eller av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vidare ses utbildning inom hälso- och sjukvårdsjuridik, ledarskap eller kvalitetsarbete som en fördel, liksom erfarenhet av arbete med patientsäkerhets- och kvalitetsfrågor.
För att lyckas i uppdraget behöver du ha ett konsultativt förhållningssätt och ett positivt synsätt. Du arbetar självständigt och strukturerat samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra och skapa förtroendefulla relationer.
Du är strategisk, drivande och initiativrik och har en god analytisk förmåga som gör att du kan bedöma olika situationer och anpassa dig till förändrade förutsättningar. I ditt arbetssätt är du tydlig och pedagogisk, och du har lätt för att förmedla kunskap och skapa förståelse i dialog med andra. Du behöver ha en helhetssyn på organisationen och en vilja att bidra till en god arbetsmiljö.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 110 medarbetare.
Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till barn och ungdomar upp till 17 år. Psykiatrisk specialistvård ges på mottagning och/eller i hemmet samt vid behov inom heldygnsvården. Verksamheten erbjuder en bredd vad gäller både kompetens och utbud, vilket är en utmaning då upptagningsområdet både till ytan och till invånarantalet är relativt litet. Visionen är en gemensam personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som möten mellan medarbetare och ledare.
Vi söker nu en vikarie för vår bemanningsplanerare under hennes föräldraledighet. 
Dina arbetsuppgifter
Som bemanningsplanerare arbetar du med att planera dygnet runt-bemanning utifrån kort- och långtidsfrånvaro. Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i bemanning- och schemaplanering, tidrapportering samt hantering av ordinarie- och timanställd personal i vårt bemanningssystem Medvind. Det betyder således att du behöver ha ett intresse och god inblick i hela verksamheten och individkännedom om våra medarbetare. 
Du har ofta direktkontakt med våra medarbetare när akut oplanerad frånvaro uppkommer som behöver ersättas. Du ansvarar för administration i samband med nyanställningar såsom beställning av e-tjänstekort och behörighet i journalsystem samt inpasseringssystem. Du ansvarar för administration och kontakt med bemanningsföretag i förekommande fall av inhyrd arbetskraft.
Du kommer fungera som administrativt stöd till enhetschefer främst inom vuxenpsykiatrins heldygnsvård, men även till övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. Utifrån din kompetens- och erfarenhet kan viss del av tjänsten innebära kliniskt arbete.
Vem är du?
Vi söker dig som är undersköterska och som tidigare har arbetat som planerare. Du har dokumenterad erfarenhet av schemaläggningssystemet Medvind och god datorvana samt administrativ förmåga.
Det är meriterande med tidigare erfarenhet från liknande arbeten eller administrativ utbildning samt kunskap gällande arbetstidslagstiftning och strategisk hållbar bemanning.
Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kvalitetsmedveten. Du har en vilja att delta i utvecklings- och förändringsarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Urval sker löpande under ansökningsperioden.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 110 medarbetare.
Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder. Psykiatrisk specialistvård ges på mottagning och/eller i hemmet samt vid behov inom heldygnsvården. Verksamheten ska erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud, vilket är en utmaning då upptagningsområdet både till ytan och till invånarantalet är relativt litet. Visionen är en gemensam personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare.
På avdelningen finns 18 vårdplatser. Vi som arbetar på avdelningen är en kompetent och positiv arbetsgrupp med erfarna skötare och sjuksköterskor i varierande ålder, yrkeserfarenhet och kulturell bakgrund. Tillsammans arbetar vi för en god och säker patientvård och bra arbetsmiljö. Stort fokus läggs på att göra patienterna delaktiga i sin vård. Vi är måna om att förmedla en humanistisk värdegrund och skapa en god vårdmiljö för våra patienter.
Vi söker en undersköterska/skötare för rotationstjänstgöring.
Dina arbetsuppgifter
Arbetet består av patientsamtal, delta i och initiera aktiviteter med patienterna, utföra omvårdnadsåtgärder, dokumentation i datajournalsystemet TakeCare och sedvanliga praktiska uppgifter på en psykiatrisk vårdavdelning. Arbetet inom psykiatrin utvecklas ständigt och vi strävar hela tiden efter moderna och innovativa arbetssätt. Därför är delaktighet i avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete en självklarhet för våra medarbetare.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad skötare eller undersköterska med inriktning mot psykiatri, alternativt har du utbildning vid yrkeshögskola eller dylikt, med inriktning psykiatri. Det är meriterande med utbildning i samtalsmetodik och DBT samt kunskap om arbete med barn och deras familjer. 
Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet. Som person tror vi att du är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kvalitetsmedveten. I möten med patienter, anhöriga och kollegor är du lyhörd och respektfull. Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan hantera människor i svåra situationer och akuta lägen. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet där ett professionellt och personligt bemötande är väsentligt.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Slite vårdcentral är en glesbygdsvårdcentral med cirka 5000 listade patienter och är därmed Gotlands minsta vårdcentral. Här arbetar omkring 20 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vi är en vårdcentral under förändring och utveckling med ett stort fokus på bemötande, och vi sätter medicinsk kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. I en föränderlig värld av vård prioriterar vi utifrån patientens behov och förändrar arbetssätt när vi ser att behovet finns. 
Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter professionellt och personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet samt långsiktighet.
Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla.
Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100. 
Vi är i framtagandet av en handlingsplan för Slite där ett av våra stora mål är att växa och bli fler. Vi behöver därför dig som vill bidra till det utvecklingsarbetet genom erfarenhet och engagemang tillsammans med alla medarbetare på vårdcentralen.
Vi önskar förstärka vårt allmänläkarteam och söker en engagerad och flexibel specialist i allmänmedicin som vill arbeta som generalist. Välkommen till Slite Vårdcentral, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och stort driv!
Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård samt handledning av utbildningsläkare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår. Du kommer att ansvara för en lista utifrån riktvärdet 1/1100. Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård.
Läkarna på enheten har gemensamma forum med utbildning en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla fast anställda läkare. Vi dokumenterar i TakeCare.
Vem är du?
Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs.
Du är trygg i din yrkesroll och har intresse av att arbeta med många olika medicinska frågeställningar inom ett brett fält. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta och ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under ständig utveckling.
Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar i olika situationer samt har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar som tuberkulos.
Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker dig som vill vara med och skapa en ny verksamhet. Vill du arbeta med patienter i olika åldrar och med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss! 
Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete och social samordning som akut omhändertagande.
På infektionsavdelningen arbetar vi i parvård sjuksköterska och undersköterska samt i team med andra professioner kring patienten.
Vi strävar efter att erbjuda en god, personcentrerad vård och att vara en arbetsplats där alla får utrymme att utveckla och utvecklas. Hos oss tillämpas önskeschema som därefter samordnas utifrån verksamhetens behov.
Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska leder du omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har ansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare och Lifecare SP.
Vem är du?
Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet och intresse av lung- och infektionssjukvård.
Har du tagit kurser inom området är det meriterande. Meriterande är också kunskap om olika andningshjälpmedel som till exempel bilevel och högflödesbehandling.
Som sjuksköterska är du empatisk och känner dig lugn och trygg i din yrkesroll. Du kan arbeta självständigt och i team samt är mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande utifrån individ och situation.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Urval sker löpande under ansökningsperioden.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9 med ca 650 elever och ca 85 medarbetare. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla.
Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd.
Vi arbetar i arbetslag tillsammans kring eleverna på både mellan och högstadiet. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang.
Skolan arbetar med dator som digitalt lärande verktyg. På skolan finns bibliotekarie, skolvärdinna, elevvärd och socialpedagoger som en extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen.
Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök samt ett nyrenoverat skolbibliotek och café.
Dina arbetsuppgifter
Som rektor på Södervärnskolan har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du arbetar aktivt för att verksamheten håller budget i balans och leder skolans utveckling utifrån läroplanens mål och kommunala beslut om skolverksamheten.
I rollen coachar och leder du medarbetare i det pedagogiska utvecklingsarbetet samt skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ utbildning för eleverna. Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och ser samverkan i dess olika former som en central del av ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna har en viktig plats.
Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolan samt samarbetar nära övriga rektorer inom grundskolan. I uppdraget ingår också att representera Södervärnskolan i olika samarbeten och utvecklingsforum. Du är direkt underställd chefen för grundskolan och arbetar tillsammans med dina två biträdande rektorer och medarbetare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas måluppfyllelse.
Vem är du?
Du har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten.
För att lyckas i rollen behöver du ha skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen. Du har slutfört rektorsutbildningen. Det är meriterande med lärarexamen.
Vi söker en rektor med god pedagogisk insikt som har förmågan att lyfta blicken och se helheten. Du skapar förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde, bidrar till utvecklingen av hela grundskolan.
Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare som drar lärdom av dina erfarenheter och din omgivning. Du är organiserad och målinriktad samt visar gott omdöme i agerande och beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer.
Eftersom du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten där du bygger förtroende och trovärdighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Sveriges lärare, [email protected]
Sveriges skolledare, Luis Barnes, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vision, [email protected]
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1700 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning. 
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för planering och genomförande av undervisning. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag, ämnesgrupper samt inneha ett mentorskap.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska för årskurs 7–9. Det är meriterande om du även har behörighet att undervisa på gymnasiet.
Som person är du en glad, positiv och tydlig ledare med ett stort intresse för att möta elever med olika kunskaps och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet.
Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete. Du har elevens behov i centrum och använder dig av ett lösningsfokuserat förhållningssätt även i tuffa situationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker en driven enhetschef som vill leda vår unika verksamhet inom Region Gotland. På vår enhet samlas landstings?, kommun? och kollektivtrafikmyndighetsuppdrag, vilket ger en fantastisk möjlighet att arbeta med ett helhetsperspektiv och påverka hela Gotlands utveckling.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef får du det strategiska och operativa ledningsansvaret för enheten och ansvarar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar ett kompetent team på åtta medarbetare, genomför medarbetar? och lönesamtal, planerar kompetensutveckling och skapar en trivsam arbetsplats där medarbetarna trivs och verksamheten fungerar väl. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till avdelningens fortsatta utveckling.
Rollen innebär också ett nära samarbete med den politiska ledningen, där kollektivtrafiken är ett viktigt utvecklingsområde för den styrande politiken. Du får möjlighet att påverka den övergripande samhällsbyggnadsprocessen, från hållbarhetsprogram och översiktsplanering till akuta operativa frågor. Enheten ansvarar för både allmän och särskild kollektivtrafik, inklusive sjukresor, färdtjänst och skolskjutsar, vilket gör att din kompetens behövs i alla skeden av planering och genomförande.
En viktig del av rollen är upphandling och uppföljning av avtal med entreprenörer som utför både den allmänna och särskilda kollektivtrafiken. Detta innebär ansvar för avtalskontroller och säkerställande av avtalens kvalitet och efterlevnad.
Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning, motsvarande lägst kandidatexamen, inom ekonomi, samhällsbyggnad eller motsvarande område, eller annan utbildning som i kombination med erfarenhet kan bedömas likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag, och det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafikområdet och/eller har arbetat i en politiskt styrd verksamhet samt erfarenhet av att leda processutveckling och kvalitetsarbete.
Som person har du en stark personlig mognad som ger en stabil grund för både strategiska och operativa beslut. Du besitter välutvecklade sociala färdigheter och skapar enkelt ett förtroendefullt samarbetsklimat, samtidigt som kommunikationen är tydlig och målmedveten. En god ekonomisk medvetenhet innebär ansvarsfull budget- och kostnadshantering, medan en strategisk förmåga gör det möjligt att sätta långsiktiga mål och identifiera risker och möjligheter. Slutligen har du en helhetssyn som ser hela verksamheten som en samverkande helhet, vilket är avgörande för att utveckla en hållbar och attraktiv kollektivtrafik på Gotland.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Wisbygymnasiet har cirka 1700 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning.
På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.
Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning
Dina arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för undervisning inom flera olika kurser på försäljnings- och serviceprogrammet. I de olika karaktärskurserna ingår planeringsarbete inför teoretiska genomgångar och att eleverna praktiskt får träna sig i att arbeta med både försäljning och service. En del av elevernas utbildning är arbetsplatsförlagt lärarande (APL), som yrkeslärare ansvarar du för anskaffning av APL-platser, besök hos eleverna och att genomföra samtal med handledare om elevens progression.
I arbetsuppgifterna ingår även att vara mentor för en grupp elever och ansvara för helhetsbild över deras studier. Som en del av mentorsuppdraget ingår det även att ha kontinuerlig kontakt med hemmet och andra stödinsatser på skolan. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper.
Vem är du?
För fast anställning krävs en yrkeslärareexamen inom försäljning och service. Vi ser det meriterande om du har flerårig erfarenhet från försäljnings- och service branschen.
För att möta de krav som både bransch och skolverkets kursplaner kräver behöver sökande har erfarenhet från olika branscher inom försäljning och service exempelvis handel, inköp, informationsteknik, besöksnäringen, eget företagande, marknadsföring, hållbarhet mm.
Personliga egenskaper som är viktiga för att klara arbetet: Förmåga att självständigt planera, organisera och genomföra sitt arbete. Det är också viktigt att kunna skapa goda relationer med eleverna samt att vara en tydlig ledare och ett gott föredöme i klassrummet. Eleverna efterfrågar dessutom lärare som är strukturerade, lyhörda och har förmåga att sätta sig in i deras situation.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Inom omsorgen för personer med funktionsnedsättning arbetar vi för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd som stärker varje persons möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt. Huvudfokus ligger på stöd till personer med beslut enligt LSS, men vi kan även ge stöd enligt SoL.
Vi står i en spännande utvecklingsfas efter en större omorganisation. Det har stundtals varit en intensiv period – men också utvecklande, lärorik och fylld av nya möjligheter. Nu bygger vi vidare tillsammans och söker dig som vill bidra med engagemang, nya perspektiv och driv i vårt fortsatta förbättringsarbete.
Våra mobila team i Visby består av erfarna och kompetenta medarbetare med bred kunskap och lång erfarenhet inom området. Här finns goda möjligheter att utvecklas, lära av varandra och bidra med egna perspektiv i det dagliga arbetet.
Nu söker vi en engagerad stödpedagog till vårt mobila team 2 i Norra Visby!
Dina arbetsuppgifter
Som stödpedagog kommer du bland annat att:
Stötta brukare i vardagen enligt LSS utifrån individuella behov
Hjälpa till med hygien, måltider och andra vardagliga moment
Motivera och stötta brukare vid fritidsaktiviteter och social samvaro
Arbeta utifrån ett salutogent förhållningssätt
Vägleda och stötta kollegor i det pedagogiska arbetet
Bidra med pedagogiska metoder och arbetssätt
Arbeta med genomförandeplaner, journalföring och rutiner
Säkerställa att brukare får rätt hjälpmedel för utveckling, delaktighet och självständighet
Samverka med enhetschef kring kvalitet och utveckling i verksamheten
Stötta andra verksamheter inom avdelningen vid behov på uppdrag av enhetschef
Anpassa arbetet utifrån verksamhetens förändrade behov
Arbeta enligt schema med dag-, kvälls- och sovande jour samt tjänstgöring varannan helg

Vem är du?
Vi söker dig som har en yrkeshögskoleutbildning som stödpedagog. För tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda samt att du kan cykla i tjänsten.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med olika funktionsnedsättningar och förståelse för hur dessa kan påverka individens vardag. Du har goda kunskaper i pedagogiska och evidensbaserade metoder, såsom MI, systemiskt kvalitetsarbete och tydliggörande pedagogik, samt kännedom om relevant lagstiftning inom HSL, SoL, LSS och sekretess. Du har även kunskap om ansvarsfördelning mellan olika samhällsinsatser. Det är meriterande om du har kunskap i alternativ kommunikation.
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är stabil och trygg i din yrkesroll, med god samarbetsförmåga och ett förhållningssätt som bidrar till ett gott arbetsklimat. Arbetet ställer krav på pedagogisk insikt, där du kan anpassa ditt bemötande utifrån individens behov. Vi ser också att du är initiativtagande och har en god helhetssyn i ditt arbete.
Vidare behöver du vara strukturerad och arbeta metodiskt, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Ett utvecklingsorienterat förhållningssätt är också viktigt, då du förväntas bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du behöver även vara kvalitetsmedveten och kunna arbeta noggrant och rättssäkert med dokumentation samt känna dig trygg i att följa gällande rutiner.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Intervjuer sker löpande - varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Onkologavdelningen har tio vårdplatser för vuxna patienter med diagnostiserad cancer inom alla specialiteter. 
Hos oss arbetar engagerade medarbetare i teamvård, utifrån ett helhetsperspektiv runt patienten och dennes anhöriga. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, dietist och kurator. Bemanningen är optimerad för att arbeta utifrån personcentrerad vård.  
Vi söker nu en sjuksköterska till en fast tjänst dag/kväll.
Dina arbetsuppgifter
Är du legitimerad sjuksköterska och vill utvecklas i ditt yrke, så har du chansen att bli en i vårt team. För att det ska bli så optimalt som möjligt för patienterna och deras anhöriga så lutar vi oss här på hela teamets samlade förmågor.
Som sjuksköterska är du en av nyckelpersonerna i vården för att uppnå symtomlindring till patienter i kurativt eller palliativt skede. Du kommer också vara en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienterna. Som sjuksköterska har du omvårdnadsansvar för vården kring patienten.
Många av våra patienter har pumpar i symtomlindrande syfte och du kommer som sjuksköterska att ha ansvar för kontroll och påfyllning av dessa. Ibland blir det aktuellt med cytostatikabehandling på avdelningen och har du inte den kompetensen så erbjuder vi utbildning innan du behöver administrera, ge och hantera cytostatika. Viss telefonrådgivning ingår också i ditt uppdrag, jourtid har patienter som får behandling på enhetens dagsjukvård och patienter som är inskrivna i Palliativa teamet möjlighet att ringa till avdelningen.
Arbetet på vår enhet är med andra ord varierat och utvecklande. Vissa situationer kräver ett snabbt agerande och ibland är det viktigt att ägna någon av patienterna eller en anhörig extra mycket tid.
Vi använder TakeCare för journalföring. Fast schema erbjuds, och vi arbetar varannan helg.
Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska. Har du relevant specialistutbildning eller erfarenhet av onkologisk eller palliativ vård är det meriterande.
Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Ibland kan det vara lugnare på avdelningen för att en kort stund, senare växla upp i tempo. Samtalet, tid för ”det lilla extra” och att ha roligt på jobbet är nyckelord för dig som söker till oss. Du är därför lyhörd och observant samt har stort fokus på den psykosociala miljön. Du är en trygg person som kan fatta beslut på egen hand, vågar gå in och stå kvar trots svåra samtal med patienter och anhöriga, är prestigelös och har en god samarbetsförmåga. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet hos våra sökande.
Inför beslut om anställning görs bakgrunds kontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Urval för intervju kan ske löpande under ansökningsperioden, varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi söker en arbetsterapeut till rehabenheten på lasarettet med placering på C3 Stroke, som är en vårdavdelning med tio vårdplatser. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke, neurologiska sjukdomar och neurologiska. På avdelningen arbetar vi teambaserat.
Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Vi söker nu dig som är en engagerad arbetsterapeut med vilja att utvecklas tillsammans med oss.
Som medarbetare hos oss får du friskvårdstimme och ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år.
Dina arbetsuppgifter
På strokeavdelningen finns patienter både i akutfas och i rehabiliteringsfas. Arbetsuppgifterna inkluderar funktionsbedömning och träning i både akutfas och rehabiliteringsfas, dokumentation, förskrivning och utprovning av hjälpmedel, deltagande i teamträff samt hembesök. Vi har ett nära samarbete med hjälpmedelscentralen, öppenvården och hemsjukvården.
Vid semester och annan frånvaro täcker vi för varandra vilket gör att ett gott samarbete och intresse för våra olika områden är en förutsättning. Vi har ett positivt arbetsklimat och arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande i en fin arbetsmiljö med bland annat havsutsikt.
Vem är du?
Du som söker är legitimerad arbetsterapeut.
Erfarenhet av slutenvård är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet inom stroke och andra neurologiska sjukdomar och skador.
Du är nyfiken, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor.
Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om.
Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9. Skolan har i dagsläget 650 elever, varav 140 i årskurs 4-6 och övriga i årskurs 7-9. Det finns även fritidshem på skolan. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla.
Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd.
En förutsättning för elevernas lärande är att lärarna kan peka ut nästa steg i utvecklingsprocessen. Detta ger eleverna möjlighet till en målbild att sträva mot och de ska veta på vilket sätt de ska ta sig dit. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang.
Skolan arbetar med digitala lärande verktyg där eleverna har sin egen iPad som arbetsverktyg. På skolan finns bibliotekarie och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen.
Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat samt ett nyrenoverat skolbibliotek i anslutning till skolans café.
Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ sodervarnskolan på Instagram.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer arbeta som lärare i spanska i vårt fantastiska kollegium på Södervärnskolan, där du kommer vara med på en utvecklande resa tillsammans med oss! Du kommer undervisa i årskurs 7-9 samt vara mentor och ansvarig för en klass tillsammans med en kollega.
I uppdraget ingår förutom att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevernas förutsättningar också att dokumentera elevernas lärprocess och tillsammans med övriga lärare bidra till utvecklingen av ämnet och skolans verksamhet. Du kommer ingå i ett arbetsteam där ni tillsammans ansvarar för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling.
Du kommer på Södervärnskolan mötas av en entusiastisk och kompetent personalgrupp med framåtanda och en vilja att hela tiden utvecklas. Du kommer ha tillgång till ämneslärarkollegor som tillsammans planerar, utvärderar och följer upp undervisningen.
Undervisningen i spanska uppgår till 50%, i kombination med behörighet i annat ämne kan tjänsten omfatta 100%.
Vem är du?
Vi söker dig med ämneslärarexamen i spanska och har behörighet att undervisa årskurs 6-9.
Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och om du har behörighet att undervisa på högstadiet i ytterligare ett ämne förutom spanska. Vi ser det också som meriterande om du har vana att arbeta i team. 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Verksamhet gynekologi och obstetrik och är en välfungerande enhet på Visby lasarett. Vi har drygt 500 förlossningar per år och stor gynekologisk verksamhet med öppen- och slutenvård. Vi är för närvarande 12 läkare varav fyra är ST-läkare. 
Dina arbetsuppgifter
Du börjar med en introduktion till specialiteten genom att auskultera på förlossningen och på gynmottagningen. Du får en handledare och när du börjar ha egen mottagning finns dagbakjouren för att hjälpa dig. Innan du börjar gå jour, tidigast efter sex månader och senast ett år efter du påbörjat din ST, ska du ha arbetat minst tre månader på en större förlossningsklinik.
Vår gynekologiska verksamhet är en bred allmän gynekologisk mottagning inklusive infertilitetsmottagning och abortmottagning. Operationsverksamheten i Visby består av dagkirurgiska operationer och slutenvårdsoperationer. På förlossningen arbetar i huvudsak erfarna barnmorskor.
Vem är du?
Du som söker är legitimerad läkare. Vi söker dig som vill arbeta på ett mindre sjukhus.
Du fungerar väl i teamarbete med fokus på patientens bästa. Din samarbetsförmåga och din förmåga att ta ansvar är prioriterade områden och vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Urval för intervju sker löpande under ansökningsperioden.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9. Skolan har i dagsläget ca 650 elever, varav 150 i årskurs 4-6 och övriga i årskurs 7-9. Det finns även fritidshem på skolan. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla.
Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd.
En förutsättning för elevernas lärande är att lärarna kan peka ut nästa steg i utvecklingsprocessen. Detta ger eleverna möjlighet till en målbild att sträva mot och de ska veta på vilket sätt de ska ta sig dit. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang.
Skolan arbetar med dator som lärande verktyg. På skolan finns bibliotekarier och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Elevhälsans personal finns på skolan dagligen.
Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat samt ett nyrenoverat skolbibliotek i nära anslutning till skolans café.
Vi söker nu dig som är legitimerad lärare och som brinner för att ge elever stöd och stöttning i en särskild undervisningsgrupp på Södervärnskolan.
Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ sodervarnskolan på Instagram.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer vara en av två lärare som har hand om en klass, du kommer ingå i ett arbetslag med ytterligare lärare som också arbetar i särskilda undervisningsgrupper på skolan, där finna möjlighet till kollegial handledning och erfarenhetsutbyte. Tjänsten är tillsvidare med ferietjänst på 100%.
Vem är du?
Du är legitimerad lärare med behörighet i ämnena matematik, svenska, engelska och/eller SO för årskurs 7-9. Även utbildning för årskurs 4-6 är intressant. 
Du har erfarenhet  inom ämnena matematik, svenska, engelska och/eller SO.  Vi ser att du har flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete, meriterande om du undervisat i särskild undervisningsgrupp tidigare.  
Du har kompetens och erfarenhet av lågaffektiv bemötande och ett relationsbaserat och salutogent förhållningssätt. Du har en mycket god förmåga att samarbeta med både elever med utmaningar inom NPF, deras vårdnadshavare och lärare på högstadiet. Att vara flexibel och kunna anpassa dagen efter elevens mående och motivation är en förutsättning.
Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar på gymnasial nivå och inom yrkeshögskola. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bl.a. omfattar tentamenservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 lärare. 
Tjänsten är en del av den administrativa gruppen bestående av funktioner/roller inom skoladministration vilket omfattar bl.a. antagning, planering, personal, ekonomi och tentamenservice. Gruppen består också av vaktmästare, it -vaktmästare, it-pedagog, receptionsvärd, biblioteksassistent, kommunikatör och cafévärd. 
Dina arbetsuppgifter
Som IT-vaktmästare ansvarar du för att vuxenutbildningens lokaler och miljöer är funktionella, trivsamma och tillgängliga för både personal och elever. I rollen ingår att hantera enklare service och support samt felsökning och konfigurering av datorer, läsplattor, telefoni, skrivare, nätverk, konferensutrustning och projektorer. Du arbetar även med inköp, beställningar och inventering samt ansvarar för utlämning och återlämning av utrustning, lösenordshantering och användarsupport till lärare och elever.
Arbetsuppgifterna omfattar även hantering av post och källsortering, support kring fordon, lås- och passersystem samt arbete med brandsäkerhet. Du ansvarar också för trädgårdsskötsel, möblering och inredning samt inköp av förbrukningsmaterial. Enklare underhåll av lokaler förekommer.
I uppdraget ingår även att säkerställa att relevanta rutiner och checklistor är aktuella och uppdaterade samt att bidra till utveckling och förbättring av verksamhetens arbetssätt. Du medverkar i säkerhetsarbetet genom skyddsronder och systematiskt brandskyddsarbete och håller dig uppdaterad kring lagar och riktlinjer inom arbetsområdet.
Vuxenutbildningen arbetar idag med en “1-till-1”-lösning, vilket innebär att varje användare inom vissa skolformer har tillgång till egen dator eller läsplatta. IT-miljön består av både PC och Mac. 
Vem är du?
Vi söker en serviceinriktad och utvecklingsorienterad vaktmästare med mycket god it-kompetens. För tjänsten krävs minst treårig gymnasieutbildning inom teknikområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt minst tre års yrkeserfarenhet som it-tekniker, vaktmästare eller motsvarande. Du har god kännedom om AV-utrustning. B-körkort krävs för tjänsten. Du har erfarenhet av service- och underhållsarbete och motiveras av att utvecklas samt bredda dina kunskaper inom området. Du kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, och trivs i en verksamhet där du dagligen möter elever och personal.
Det är meriterande om du har högskoleutbildning inom systemteknik eller motsvarande, erfarenhet av arbete i apple-miljö inom skola eller undervisning samt nätverksutbildning eller liknande kompetens. Flerårig erfarenhet av arbete i apple-miljö och goda kunskaper i M365 ses också som en fördel, liksom erfarenhet av säkerhets- och brandskyddsarbete samt trädgårdsskötsel. Enklare underhåll av lokaler förekommer, vilket gör att kunskap om material och erfarenhet av enklare snickeriarbeten är meriterande.
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett gott bemötande. Du behöver trivas med att arbeta i en mångkulturell miljö och bidra till ett positivt och inkluderande klimat. 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Sudrets skolområde täcker Södra Gotland och består av fyra f-6 skolor och en f-9 skola. Tjänsten gäller Stånga skola. Övriga skolor är Garda, Havdhem, Öja och Högby skola. Stånga skola är en f-6 skola med 13 anställda och 85 elever. Vi har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och ansvarsfull elevassistent till elev med typ 1-diabetes. I denna roll blir du en viktig del av skolans arbete med att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärandemiljö där eleven ges goda förutsättningar att delta fullt ut i undervisningen.
Som elevassistent arbetar du nära eleven under hela dagen, både under skoltid och fritidstid. Du bidrar till struktur, trygghet och kontinuitet. Ditt uppdrag omfattar både pedagogiskt stöd i undervisningen, vid övergångar mellan aktiviteter och i sociala sammanhang, samt stöd kopplat till elevens egenvård vid diabetes.
Du samarbetar löpande med undervisande lärare, fritids, elevhälsa och övrig skolpersonal och är en aktiv del av arbetslaget. Tillsammans arbetar ni för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevens lärande, välmående och utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga. Det är meriterande om du har haft ett pedagogiskt arbete eller har erfarenhet av egenvårdsinsatser, exempelvis kopplat till diabetes.
Du är en stabil och relationsskapande person som har lätt för att samarbeta och bygga förtroende med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, är uppmärksam på elevernas behov och har förmåga att bidra till en trygg och förutsägbar skolmiljö.
Vidare är du flexibel och kan anpassa dig till olika situationer under skoldagen, samtidigt som du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt i arbetslaget.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens fastighetsförvaltningsavdelning förvaltar regionens byggnadsbestånd som omfattar sjukhus, skolor, förskolor, administrativa lokaler m.m. Vår huvudsakliga uppgift är att se till att regionens förvaltningar och externa kunder har ändamålsenliga lokaler till lägsta möjliga kostnad. Enhetens fastighetstekniker ansvarar för tillsyn och skötsel av det regionala byggnadsbeståndet i Visby. Enheten utför även kompletteringsarbeten inom bygg-, el-, och VVS-området.
Vi söker nu en driven och serviceinriktad fastighetstekniker som vill vara med och bidra till att våra fastigheter är trygga, välfungerande och attraktiva. 
Dina arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt med varierande arbetsuppgifter i en roll där ingen dag är den andra lik. Som fastighetstekniker hos oss kommer du att:
• Ansvara för drift, underhåll och service av våra fastigheter
• Utföra felavhjälpning och akuta reparationer
• Genomföra planerat underhåll och besiktningar
• Hantera och samordna kontakter med externa entreprenörer
• Utföra mindre el-, VVS- och snickeriarbeten
• Säkerställa att fastigheter och tekniska system följer gällande lagar och föreskrifter
• Vara hyresgästernas första kontakt vid tekniska frågor
• Dokumentera utförda arbeten i vårt fastighetssystem
Vem är du?
Vi söker dig som har gymnasial utbildning inom fastighet, VVS, el eller motsvarande. Du har erfarenhet av fastighetsunderhåll och drift samt goda kunskaper inom byggnadsteknik. B-körkort är ett krav. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har genomgått relevant yrkeshögskoleutbildning eller annan vidareutbildning inom området. Behörighet för arbete med kyl- och värmepumpsanläggningar ses som en fördel, liksom erfarenhet av fastighetssystem, driftövervakning och arbete med hyresfastigheter.
Som person är du mogen, självständig och initiativtagande. Du är självgående och flexibel men samtidigt stabil i ditt arbetssätt. Din samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer, kombinerat med din empatiska sida, gör dig till en uppskattad teammedlem. Du kommunicerar väl muntligt och har en naturlig serviceinriktning. Med din ekonomiska medvetenhet, kreativitet och problemlösande analysförmåga bidrar du till att utveckla verksamheten.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Klinteskolan 
Vill du arbeta på en arbetsplats med optimism och framåtanda? På Klinteskolan är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet, få möjlighet att utvecklas, bidra med sina erfarenheter och växa med sina arbetsuppgifter.
Klinteskolan är en grundskola för ca 300 elever med verksamhet från förskoleklass upp till årskurs 9. Det finns även ett fritidshem på skolan. Vi har fantastiska förutsättningar med rymliga lokaler för samtliga ämnen, närhet till både skog och hav, endast några mil utanför Visbys ringmur.
Vi har påbörjat en förändringsresa inom vårt skolområde för att höja kvalitén på undervisningen och öka lärandet hos våra elever. Vi tar stöd i forskningen och arbetar i den universella nivån i det främjande och förebyggande arbetet. Hos oss är det viktigt att all personal skapar en god skolanknytning hos varje elev. Vi vet att det är avgörande för elevernas lärande, trygghet, hälsa och glädje till att lära sig. Vi arbetar med framgångsfaktorer och den viktigaste av dom alla är vår gemensamma erfarenhet. Vi arbetar tillsammans på alla nivåer och vår styrka är viljan och drivkraften att skapa den bästa skolan för våra elever.
Brinner du för det pedagogiska uppdraget? Är du en lagspelare? Är du lösningsinriktad och gillar utveckling? Då är du kanske vår nya kollega!
Dina arbetsuppgifter
På vår skola är samarbetet mellan klasser och kollegor viktigt. I rollen som lärare leder du det pedagogiska arbetet i enlighet med skolans styrdokument. Du ansvarar för planering, undervisning, bedömning och dokumentation av elevernas kunskapsutveckling. Du ingår i ett arbetslag där samverkan och samarbete är en viktig del i ditt arbete. Du deltar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete. Mentorskap ingår.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, fysik, kemi, biologi och teknik i åk 7–9. Erfarenhet är meriterande.
Du är lösningsfokuserad och har förmåga att prioritera, strukturera och anpassa ditt arbetssätt. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden och uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ.
Att skapa goda relationer med våra elever är en viktig egenskap hos oss. Du har ett driv för att utveckla dig själv och lärandet i klassrummet för att skapa bästa förutsättningar för våra elevers olika behov och förutsättningar. Vi söker dig som är en tydlig ledare och har elevens måluppfyllelse i fokus.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Visby lasarett är Gotlands enda sjukhus och innehåller enheter för både akut- och planerad vård såsom akutmottagning samt specialiteter inom medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation och intensivvård. Även psykiatri tillhör lasarettets utbud, men ligger geografiskt skilt från lasarettet i egna lokaler.
Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser samtidigt som det erbjuder det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Inom hälso- och sjukvården på Gotland skapas nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för både patienter och medarbetare. Vid en anställning är vi angelägna om att du känner dig välkommen, din utveckling är vår framgång och vi erbjuder dig goda möjligheter till kompetensutveckling. Du får både stort djup och bredd inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla patienter.
Bemanningsenhetens uppdrag är att bemanna korttidsvakanser inom sjukvårdens akuta verksamheter, vårdavdelningar och en del mottagningar vid behov av vikarier.
Vi söker nu sjuksköterskor för timanställning via bemanningsenhetens vikariepool.
Värdesätter du frihet, flexibilitet och variation är arbetet i vikariepoolen något för dig. Här har du möjlighet att arbeta såväl dag som natt, vardag som helg, årets alla dagar, där vi avtalar varje arbetspass för sig utifrån din tillgängliga tid i vårt bokningssystem Medvind.
Vi ser gärna att du vill och önskar finnas tillgänglig på flera olika enheter. Då utbudet och behoven spänner över många olika enheter och olika specialitetsområden, finns stora möjligheter att utvecklas, lära nytt och möta människor i många olika typer av livssituationer. Ju fler enheter du bygger din bredd med, desto bättre kan även din önskade arbetstid och tillgänglighet matchas med behoven i verksamheterna.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som timanställd sjuksköterska hos oss får du en unik möjlighet att vårda patienter inom flera olika vårdnivåer och medicinska specialiteter, framför allt på slutenvårdsavdelningar men även inom andra enheter i sjukvården. Du väljer själv om du är intresserad av två eller fler enheter och vi bygger din introduktion efter dina erfarenheter och behov.
Du arbetar med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter i sjukvården beroende på verksamhetsinriktning.
Vem är du?
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du är trygg i din yrkesroll, ditt ledarskap och din erfarenhet. Du har en positiv attityd, är flexibel och serviceinriktad med god samarbetsförmåga och stort engagemang för ditt arbete. Vi söker dig som vill bidra med din kunskap och energi där förmågan att snabbt ställa om mellan tempo och vårdnivå är en central del. I din yrkesroll är du redan idag en förebild för andra kollegor och har lätt att samarbeta för patientens bästa vård. Har du dessutom en positiv grundinställning och nyfikenhet till eget lärande är du rätt person för oss.
Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Familjerätten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO) inom socialförvaltningen. All personal inom IFO är utbildade enligt Signs of Safety. Det innebär att vi jobbar med att barn, familjer och nätverk ska vara delaktiga i hur problem kan lösas. Vi tror på personens egna möjligheter och förutsättningar att ta makten över sitt fortsatta liv. Genom Signs of Safetys förhållningssätt och olika verktyg kan vi skapa bättre förutsättningar för hållbara lösningar för dem vi möter.
Familjerätten består i dagsläget av fem familjerättssekreterare, en förste familjerättssekreterare, en assistent samt en enhetschef, som också är chef för familjehemsverksamheten på IFO. Då vår förste familjerättssekreterare går vidare till annat arbete söker vi nu en ny arbetsledare för familjerättsgruppen.
Vi erbjuder extern handledning, arbetstid 38,75 h/v, flextid samt friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.
Dina arbetsuppgifter
Familjerätten möter främst separerade föräldrar som har svårt att komma överens i frågor som gäller barnen. En viktig arbetsuppgift är att erbjuda samarbetssamtal för dessa föräldrar för att om möjligt hitta samförståndslösningar som gynnar barnen.
På uppdrag av tingsrätten handlägger vi yttranden och utredningar kring de barn vars föräldrar som har vänt sig till domstol med begäran om ändringar i vårdnad, boende eller umgänge. Dessa föräldrar ska också ha deltagit i informationssamtal hos familjerätten innan de kan stämma in i domstol, detta för att undersöka möjligheten att erbjuda andra insatser eller alternativa lösningar än en domstolsprocess. Familjerätten handlägger också ärenden gällande avtal, faderskap och medgivande till adoption
Som arbetsledare leder och fördelar du arbetet i verksamheten. Du ansvarar för att utredningstider och dokumentationskraven hålls. Du vägleder dina medarbetare i komplexa ärenden och är ansvarig för att uppdatera arbetsgruppen om gällande riktlinjer, förhållningsätt och lagrum. Du ansvarar för utvecklingsarbete och samverkan med andra aktörer inom gruppens fält, samt fortsatt implementering av Signs of Safety. Tillsammans med enhetschef har du i uppgift att skapa förutsättningar för kvalitet, stabilitet och utveckling av verksamheten. I tjänsten ingår också egen handläggning då det är en delad tjänst med både arbetsledning och handläggning/utredning.
Som arbetsledare på enheten för familjehem och familjerätt är det ett krav att arbetsleda enligt Signs of Safetys principer och förhållningssätt. 
Vem är du?
Du har en socionomexamen eller utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från utrednings- och myndighetsarbete inom barn och unga eller familjerätt. B-körkort krävs för tjänsten. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom familjerättens samtliga arbetsområden samt kännedom om gällande lagstiftning. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av arbetsledning och har genomgått grundutbildning i samt arbetat med Signs of Safety. 
Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, en naturlig skicklighet i att vägleda och arbetsleda samt en ödmjuk inställning till dem vi möter. Du har förmåga att sätta barnet i centrum och har god kunskap om barnkonventionen och barns rättigheter. Du bör ha lätt för att uttrycka dig i skrift och tycka om att både arbeta i team och enskilt.
Du är trygg i din yrkesroll och har lika mycket kunskap i ryggmärgen att luta dig mot som nyfikenhet och driv för att lära nytt. Du har lätt att ta ansvar men också att inspirera andra att ta för sig.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för Gotlands skolors barn- och elevhälsoarbete.
I barn- och elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, hörsel-, syn-, tal - och specialpedagoger. Barn- och elevhälsan har främst ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Vårt gemensamma lagstadgade huvuduppdrag är att stödja elevernas utveckling för att klara skolans kunskapsmål och sociala mål. Elevhälsans medicinska insats (EMI) har dessutom uppdrag att erbjuda eleverna hälsobesök, ge eleverna hjälp med enklare sjukvårdsinsatser samt arbeta efter vårt medicinska basprogram.
Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande. Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, ABC föräldragrupp (alla barn i centrum) och samtalsmetoden MI (motiverande samtal/motivational interviewing).
Du kommer att ingå i vår kuratorsgrupp som består av 17 kuratorer. Vi har regelbundna yrkesgruppsträffar samt olika team-möten med fokus på kollegialt utbyte, likvärdighets-, kvalitets- och utvecklingsarbete. Kuratorsgruppen leds av egen enhetschef. Vi erbjuder friskvårdstimme och friskvårdsbidrag och vi har regelbundna organiserade gemensamma frisk- och trivselaktiviteter. Vi söker nu en skolkurator för vikariat.
Dina arbetsuppgifter
I uppdraget som kurator ingår att tillföra psykosocial kompetens som ett stöd i skolans pedagogiska arbete och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. Du arbetar med att tillse att din kunskap om elevernas generella psykosociala hälsa och sociala situation tas till vara i elevhälsans och skolans arbete.
Som kurator bidrar du med kunskap till skolan om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling samt ge kunskap om samhällets stödsystem. Det ingår också i uppdraget att bidra i arbetet med skolans struktur och organisation gällande värdegrund och likabehandling.
På rektors uppdrag utreder kuratorn och bedömer den sociala och psykosociala situationen för enskilda elever, bland annat som underlag inför beslut om särskilt stöd, vid upprättande av åtgärdsprogram och inför mottagande i grund- och gymnasiesärskola.
I kuratorns arbete ingår även att ge stöd-, motivations-, kris-, utredande- och rådgivande samtal till enskilda elever och deras familjer relaterat till skolsituationen. Du ger också handledning och konsultation till skolans övriga personal. Kuratorn arbetar tillsammans med skolläkare, skolsköterska, psykolog och övriga i skolans elevhälsoteam som leds av rektor.
Vem är du?
Vi söker dig som har studerat socionomprogrammet eller annan universitetsutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Tjänsten kräver att du har körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande uppdrag.
Vi söker dig som är lösningsfokuserad, initiativtagande, självgående, har god självinsikt och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Intervjuer för tjänsten kommer att hållas löpande.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Onkologavdelningen har tio vårdplatser för vuxna patienter med diagnostiserad cancer inom alla specialiteter.
Vi är ett väl fungerande team med härligt engagerade medarbetare som på avdelningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv runt patienten och dennes anhöriga. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, dietist och kurator.
Nu har du chansen att bli en sjuksköterska i vårt trevliga nattgäng. På natten bemannar vi avdelningen med två sjuksköterskor och en undersköterska.
Vi erbjuder dig en 70% tjänst med möjlighet till utökning av sysselsättningsgrad vid önskemål.
Dina arbetsuppgifter
För att det ska bli så optimalt som möjligt för patienterna och deras anhöriga lutar vi oss på hela teamets samlade förmågor. Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården för att uppnå symtomlindring till patienter i kurativt eller palliativt skede. Du kommer också vara en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienterna. Din förmåga att skapa god kontakt och nå fram till människor är betydelsefull.
Många av våra patienter har pumpar i symtomlindrande syfte och du kommer som sjuksköterska att ha ansvar för kontroll och påfyllning av dessa. Det förekommer patienter med cytostatikabehandling på avdelningen och har du inte den kompetensen så erbjuder vi utbildning, ett cytostatikakörkort.
Arbetet på vår enhet är varierat och utvecklande. Vissa situationer kräver ett snabbt agerande och ibland är det viktigt att ägna någon av patienterna eller en anhörig extra mycket tid.
På jourtid ansvarar avdelningens sjuksköterskor för att ge stöd och råd via telefon till cancerpatienter som är inskrivna i palliativa teamet, och till patienter under pågående behandling från dagsjukvården.
Vi använder TakeCare för journalföring.
Nattpersonalen har önskeschema och arbetar fyra helger på tio veckor.
Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har relevant specialistutbildning och/eller erfarenhet inom onkologisk/palliativ vård.
Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Ibland kan det vara lugnare på avdelningen, för att en kort stund senare växla upp i tempo. Samtalet, tid för ”det lilla extra” och att ha roligt på jobbet är nyckelord för dig som söker till oss, du är därför lyhörd och observant samt har stort fokus på den psykosociala miljön. Du är en trygg person som kan fatta beslut på egen hand, vågar gå in och stå kvar trots svåra samtal med patienter och anhöriga, är prestigelös, har en god samarbetsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet hos våra sökande.
Inför beslut om anställning görs bakgrunds kontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi är en trygg och välkomnande arbetsgrupp med bra gemenskap där flera enheter ingår. Just nu söker vi dig som brinner för rehabilitering och ser hela människan.
Vi utökar nu vår verksamhet inom Öppenvårdsrehab med en ytterligare en fysioterapeut/sjukgymnast. Här får du en unik möjlighet att kombinera din kliniska expertis med ett genuint engagemang för patienter som står inför stora utmaningar.
Dina fokusområden kommer vara cancerrehabilitering och rehabilitering för patienter med komplexa behov, exempelvis amputerade som är aktuella för protesförsörjning eller gåskola.
Dina arbetsuppgifter
Hos oss kommer du bland annat genomföra bedömningar och lägga upp individuella rehabiliteringsplaner. Du ger behandling och ansvarar för träning individuellt och i grupp.
I rollen ingår att samverka i team med andra professioner liksom att vara med och utveckla våra metoder och arbetssätt.
Vem är du?
Du som säker är legitimerad fysioterapeut eller sjukgymnast.
Vi ser gärna att du har några års erfarenhet men personlig lämplighet väger tungt.
Du är trygg i din person och i din profession, har en god samarbetsförmåga och gillar att arbeta i team likväl som självständigt. Du är lösningsorienterad och tycker om att utveckla arbetssätt och skapa struktur.
Urval sker löpande under ansökningsperioden.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Att arbeta i hemtjänsten är att möta människor – runt köksbordet, i vardagens små stunder och i samtal som betyder mer än man först tror. Det handlar om att skapa trygghet och hjälpa någon att kunna bo kvar hemma, och om att göra skillnad lite i taget, varje dag.
Nu söker vi 6 nya kollegor till hemtjänsten i Visby. Kanske är det du som vill ha ett arbete där omtanke, ansvar och relationer är det viktigaste. Hos oss möter du människor med olika livsberättelser och behov, och ingen dag är den andra lik.
Som medarbetare i hemtjänsten utgår du från en struktur i arbetsdagen, men eftersom du arbetar med människor kan saker och ting förändras – därför behöver du trivas med ett flexibelt arbete. Du besöker brukarna självständigt, men tillhör alltid ett team där ni stöttar varandra och delar ansvar. Arbetsdagen tar dig runt i Visby – till fots, med cykel eller bil.
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet och livskvalitet, tillsammans med engagerade kollegor, i ett jobb som verkligen spelar roll.
Dina arbetsuppgifter
I ditt arbete kommer du bland annat att:

Ge stöd, hjälp och motivation utifrån varje brukares individuella behov och önskemål.


Utföra personlig omvårdnad.


Genomföra medicinska insatser på delegation.


Hjälpa till med matlagning, ledsagning, inköp, städ och tvätt.


Arbeta utifrån tydliga genomförandeplaner med individen i centrum.

Arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov, även i andra grupper eller på andra avdelningar.

Som kontaktperson ansvarar du även för att:

Upprätta och följa upp genomförandeplaner.


Dokumentera insatser i våra digitala system.


Ha kontakt med anhöriga.


Samarbeta med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper.


Använda vårt digitala planeringsverktyg som stöd i vardagen.


Arbetet är schemalagt och omfattar dag-, kvälls- och varannan helg.
Vem är du?
För tjänsten som undersköterska krävs utbildning med inriktning undersköterska. Undersköterska är en skyddad yrkestitel och intyg från Socialstyrelsen krävs enligt gällande regelverk. B-körkort är ett krav för vissa enheter och meriterande för övriga. För tjänsten krävs även att du kan cykla och ta dig fram i alla väder och under årets alla årstider.Erfarenhet från hemtjänst eller omvårdnadsarbete är meriterande.  I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation.
För tjänsten som boendeassistent har du genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande om du har en vårdinriktad utbildning, till exempel som vårdbiträde, samt erfarenhet av omvårdnadsarbete eller hemtjänst.
För att trivas hos oss är du flexibel och kan anpassa dig till vardagens förändringar. Du arbetar självständigt i brukarens hem, men trivs också med nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du är serviceinriktad och empatisk, och skapar trygghet genom ett respektfullt bemötande. Med helhetssyn ser du både brukarens behov och verksamhetens mål, och du kan analysera situationer och hitta lösningar i vardagen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, Polismyndigheten. Klicka på länken för att hämta utdrag:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Sudret skolområde
Sudrets skolområde består av Garda, Havdhem, Högby, Stånga och Öja skola. Tjänsten gäller undervisning i Garda, Havdhem som är F-6 skolor.
Dina arbetsuppgifter
Som slöjdlärare hos oss undervisar du elever i årskurs 3–6 i våra slöjdsalar i Havdhem och Garda. Tjänsten kan anpassas utifrån din kompetensprofil, vilket innebär att du kan arbeta med trä- och metallslöjd, textilslöjd eller en kombination av båda slöjdämnena. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling.
Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Vem är du?
Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning. 
Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov.
För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Under början av 2026 öppnade Odvalds särskilda boende i Klintehamn – ett modernt och naturnära boende där vi tillsammans bygger arbetssätt, rutiner och team från grunden. Här får du möjlighet att vara med i uppstartsfasen och påverka framtidens äldreomsorg tillsammans med nya kollegor.
Odvalds erbjuder 60 lägenheter för personer med demens och somatiska behov, fördelade på sex avdelningar i markplan. Boendet har ljusa och moderna lokaler, rymliga lägenheter samt en lättillgänglig utemiljö med trädgård och promenadstråk, vackert beläget nära natur, skog och hav.
På Odvalds arbetar både medarbetare från tidigare verksamhet och nya kollegor som tillkommit i samband med uppstarten. Tillsammans bygger vi en trygg och inkluderande arbetsplats där erfarenhet och nya perspektiv möts. Verksamheten är fortfarande i en utvecklingsfas där rutiner, arbetssätt och samarbete formas gemensamt i arbetsgruppen.
Vi söker nu tre undersköterskor/boendeassistenter till vårt äldreboende med placering på somatisk avdelning. Även om du tillhör en avdelning arbetar du tillsammans med kollegor över hela huset, inom både somatisk verksamhet och demensverksamhet, för att skapa kontinuitet och bästa möjliga omsorg för de boende. Längtar du efter utveckling och förändring kan detta vara rätt plats för dig!
Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska/boendeassistent kommer du bland annat att:
Utföra sedvanliga omvårdnadsuppgifter såsom personlig omvårdnad, hushållsbestyr, medicinering samt andra delegerade HSL-insatser, med fokus på trygghet och kontinuitet.
Bidra till en meningsfull och individanpassad vardag genom ledsagning, aktiviteter och social samvaro.
Arbeta med ett lugnt och respektfullt bemötande utifrån varje persons kognitiva förmåga och dagsform.
Delta i och utföra palliativ vård samt ge stöd till både boende och anhöriga i livets slutskede
Arbeta utifrån IBIC och personcentrerad omvårdnad med fokus på individens behov, vanor och livshistoria.
Ha kontaktmannaskap, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner.
Dokumentera, ha kontakt med anhöriga samt hantera viss administration.
Samarbeta med enhetschef, sjuksköterska och rehabiliteringspersonal för att skapa en trygg vård.
Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner i verksamheten.
Vara flexibel och vid behov stötta på andra avdelningar, exempelvis inom demens vård.
Arbeta dag, kväll och varannan helg.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regelverk. Erfarenhet inom äldreomsorg är meriterande.
För tjänsten som boendeassistent behöver du ha gymnasial utbildning. Erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande.
Som person är du trygg, stabil och visar personlig mognad. Du har ett genuint intresse för att arbeta med personer med demens och bemöter varje individ lugnt, respektfullt och pedagogiskt. Du har en god helhetssyn och skapar trygghet, struktur och meningsfullhet i vardagen.
Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv teamkänsla. Du är flexibel och utvecklingsorienterad, ser möjligheter i förändring och vill vara med och utveckla verksamheten. Du tar ansvar, visar initiativ och gör väl avvägda bedömningar i både planerade och oväntade situationer.
I enlighet med gällande språkkrav behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift för att säkerställa korrekt dokumentation och kommunikation.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka på länken för att hämta utdrag https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.
Intervjuer sker löpande - välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Korttidsenheten i Visby öppnade i nybyggda lokaler i april 2022 och har 40 lägenheter/rum, aktivitetslokaler och en vacker trädgård. Här erbjuds korttidsplatser för återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård som avlastning i hemmet samt platser för dem som väntar på ett anpassat boende. Varje år vårdas drygt 300 personer på enheten, vilket ger en flexibel verksamhet med varierande uppdrag och möjlighet att möta nya utmaningar.
Vi arbetar tillsammans i ett tvärprofessionellt team där undersköterskor, boendeassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter bidrar med sina olika kompetenser. Genom nära samarbete och ett gemensamt engagemang skapar vi trygghet, delaktighet och god omsorg för de personer som vistas hos oss under en kortare period.
Hos oss blir du en del av en kompetent arbetsgrupp där vi stöttar varandra och tar tillvara på varandras kunskaper och erfarenheter. Vårt arbete genomsyras av vår värdegrund – förtroende, omtanke och delaktighet.
Nu söker vi tre undersköterskor som vill bli en del av vårt team och bidra med sin kunskap och sitt engagemang.
Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska på Korttidsenheten i Visby är du en viktig del av teamet och bidrar till att ge våra brukare en trygg och individanpassad vård och omsorg.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

Ge individanpassad omvårdnad och stöd utifrån varje brukares behov


Ansvara för medicinhantering enligt gällande rutiner och delegeringar.


Utföra rehabiliterande och aktiverande insatser i samarbete med arbetsterapeut och fysioterapeut.


Skapa social samvaro och planera meningsfulla aktiviteter utifrån brukarnas önskemål.


Upprätta, följa upp och dokumentera genomförandeplaner samt löpande dokumentation.


Hålla kontakt med anhöriga och andra samarbetspartners.

Vara flexibel och vid behov stötta andra avdelningar samt verksamheter.

Du arbetar enligt ett grundschema som omfattar dag-, kvälls- och varannan helg.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omvårdnadsyrket eller äldreomsorgen. Eftersom enheten arbetar med personer som har kognitiva och medicinska funktionsnedsättningar, BPSD och palliativ vård, är det också meriterande om du har erfarenhet inom något av dessa områden.
Som person har du personlig mognad och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bidrar aktivt till ett positivt kollegialt lärande. Du kan skilja på det personliga och det professionella och agerar stabilt även i pressade situationer.
Du arbetar strukturerat, har god helhetssyn och är flexibel i att hantera förändringar i såväl arbetsuppgifter som arbetstider. Genom din specialistkunskap bidrar du med kvalitet och trygghet i arbetet samt har förmåga att anpassa dig efter verksamhetens och individens behov.
Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, både i tal och skrift, eftersom all dokumentation och kommunikation sker på svenska.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Klicka på länken för att hämta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Välkommen med din ansökan! 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.
Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar hälsa och social hållbarhet är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras.
Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument.
Regionfullmäktige har även beslutat om ett antal prioriteringar för mandatperioden där enheten social välfärd har ett processansvar kring prioriteringen ”hälsofrämjande arbete och utveckla tidiga förebyggande insatser”. Att samordna insatser inom regionen för att främja rörelserikedom respektive social gemenskap är därmed ett särskilt uppdrag till enheten.
Region Gotland bedriver ett aktivt arbete för att utveckla hållbara arbetssätt. Enheten social välfärd fokuserar särskilt på att underlätta integrering av sociala hållbarhetsperspektiv.
Dina arbetsuppgifter
Enheten präglas av teamarbete. Enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva på inom vissa sakområden, men samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur vi lägger upp insatserna som respektive strateg ansvarar för. Vi söker en strateg som kan driva breda utvecklingsfrågor kring de uppdrag enheten har inom social hållbarhet och folkhälsa. I första hand har vi behov av någon som kan driva frågor rörande jämställdhet och/eller levnadsvanor. Beroende på din profil kan eventuella anpassningar av ansvarsområden göras. Därför välkomnar vi även ansökningar med en bredd av strategiska inriktningar.
Som strateg är du drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du behöver ta fram, analysera eller sprida relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du ska stimulera till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Som strateg ska du vara beredd på att sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.
Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.
Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen kopplat till social hållbarhet alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Det är meriterande att ha formell utbildning inom jämställdhet eller folkhälsa.
Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom social hållbarhet, folkhälsa, levnadsvanor eller liknande. Du har erfarenhet av samordnande roller med fokus på samverkan, exempelvis mellan kommunala förvaltningar, myndigheter, ideella organisationer eller näringslivet. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation.
Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vill du arbeta i ett stabilt och välfungerande skolområde där samarbete, elevhälsa och pedagogisk utveckling står i centrum? Då kan du vara den vi söker!
Norrbacka–S:t Hans–Polhem skolområde är beläget i norra Visby och består av tre skolor: Norrbackaskolan, S:t Hansskolan och Polhemskolan. Tillsammans har vi cirka 460 elever i förskoleklass till årskurs 6.
Skolområdet leds av rektor tillsammans med två biträdande rektorer och tre förstelärare, som gemensamt driver det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid kvalitet, kollegialt lärande och en trygg lärmiljö för både elever och medarbetare. Vi har ocksåtre stabila och kompetenta elevhälsoteam bestående av rektor, biträdande rektor, speciallärare, specialpedagog, skolsköterska, kurator och skolpsykolog. Elevhälsan är en självklar och integrerad del av skolans arbete.
Vi söker nu en behörig lärare för årskurs 4 till vårt skolområde. Tjänsten är placerad på S:t Hans skolan, där du blir en del av ett engagerat och samarbetsinriktat arbetslag. På skolan finns fritidshem för elever i förskoleklass till årskurs 6, och samverkan mellan skola och fritidshem är en viktig del av vår helhetssyn på elevens lärande och utveckling.
S:t Hans skolan har ett fantastiskt läge med närhet till både Visbys sevärdheter och den medeltida stadskärnan. Naturen finns runt hörnet – med havet, gravarna längs ringmuren och den vackra kuststräckan norrut som ger rika möjligheter till utepedagogik och varierad undervisning. Läs gärna mer om oss på våra hemsidor för en bättre bild av vår verksamhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en trygg organisation med tydligt ledarskap, engagerade kollegor och fokus på elevernas bästa. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Som lärare hos oss får du en central och meningsfull roll i elevernas utbildning. Ditt uppdrag är att, tillsammans med kollegor, skapa en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö där varje elev ges förutsättningar att lyckas.
I uppdraget ingår att:
Planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med läroplanen för grundskolan
Arbeta språkutvecklande och differentierat för att möta alla elevers olika behov och förutsättningar
Skapa struktur och tydlighet i undervisningen samt bidra till studiero och arbetsglädje
Följa elevernas kunskapsutveckling genom dokumentation, bedömning och analys
Ha ett nära och professionellt samarbete med vårdnadshavare
Samverka med kollegor i arbetslag samt med fritidshemmet för att skapa en sammanhållen skoldag
Arbeta i nära samarbete med elevhälsan kring både förebyggande och främjande insatser

Hos oss värdesätter vi kollegialt lärande, reflektion och gemensamt ansvarstagande. Du förväntas bidra aktivt till skolans utvecklingsarbete och vara en tydlig och trygg vuxen som ser varje elev och deras potential. Vi söker dig som brinner för de tidiga skolåren och som vill vara med och lägga en stabil grund för elevernas fortsatta lärande – i en skola där samarbete, engagemang och elevens bästa alltid står i fokus.
Vem är du?
Vi söker dig som är behörig lärare för årskurs 4–6 med behörighet i matematik, svenska och engelska i första hand och vill bidra till en trygg och utvecklande lärmiljö för våra elever. Du har god ledarskapsförmåga, pedagogisk insikt och trivs med samarbete. Du arbetar strukturerat, är flexibel och självständig samt väl förtrogen med skolans styrdokument.
Du planerar och genomför undervisning utifrån Lgr22, anpassar och varierar undervisningen efter elevernas förutsättningar och använder digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du är relations skapande, trygg i ditt ledarskap och ser samarbetet med elever, kollegor och vårdnadshavare som en viktig del av uppdraget.
Välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Inom kommunikationsavdelningen på regionstyrelseförvaltningen finns enheten för regionupplysning tillsammans med enheterna för kommunikation respektive Almedalskontoret.
I regionupplysningens uppdrag ingår att informera, vägleda och ge service till medborgare kring Region Gotlands tjänster och verksamheter samt ge visst stöd till organisationens interna verksamheter. I enhetens uppdrag ingår även att bemanna och ge service i receptionen på Visborg i Visby - den plats där den största andelen av Region Gotlands ledning och administration finns samlad. Regionupplysningen är även en del av Region Gotlands sammantagna kundtjänstfunktion.
Verksamheten bedrivs både i Visby och Hemse, där reception och regionupplysning samverkar för att skapa god tillgänglighet och service.
Vi söker en engagerad ledare och verksamhetsutvecklare till kommunikationsavdelningen med ett brett och utvecklande uppdrag. Tjänsten kombinerar rollen som chef för regionupplysning och receptionen på Visborg med uppdraget att driva och utveckla Region Gotlands övergripande kundtjänstfrågor.
Dina arbetsuppgifter
Som chef för regionupplysningen ansvarar du för att leda och utveckla den dagliga verksamheten med fokus på kvalitet, service och utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal samt arbetar aktivt med uppföljning och kvalitetssäkring. Personalgruppen består av cirka åtta medarbetare och i det operativa arbetet har du stöd av en samordnare.
Som chef för denna funktion inom regionstyrelseförvaltningen har du även ett regionövergripande uppdrag som handlar om att styra och utveckla den gemensamma kundtjänstfunktionen inom Region Gotland som helhet. Kundtjänsten är idag uppdelad på flera förvaltningar som du håller samman genom ett kundtjänstråd. 
Kundtjänstfunktionen är tillsammans med regionupplysningen dessutom en viktig del av Region Gotlands krisberedskap, vilket innebär att säkerhet och beredskap är centrala delar av uppdraget.
I rollen kommer du att driva utvecklingsfrågor kopplade till reception och växelfunktion, med särskilt fokus på att vidareutveckla verksamhetens teknik och digitala verktyg. Arbetet sker i nära samverkan med interna nyckelfunktioner såsom IT, säkerhet och beredskap.
Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet.
Vem är du?
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot kvalitet, kommunikation, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har chefserfarenhet, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt innehar B-körkort.
Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap samt erfarenhet av projektledning, processledning och kvalitetsutveckling. Vi ser även gärna att du är van vid att hålla presentationer och tala inför grupper.
Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och har förmåga att strukturera ditt arbete samt driva processer framåt på ett effektivt och målmedvetet sätt. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas i sitt arbete. Genom ett kommunikativt och lyhört ledarskap säkerställer du att budskap, ansvar och förväntningar är tydliga för alla berörda.
Du har också en mycket god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett smidigt och förtroendefullt sätt. Med ett konstruktivt förhållningssätt bidrar du till ett gott arbetsklimat, främjar samarbete och hanterar dialog och utmaningar på ett professionellt sätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Vi vill bli fler! Vårdhygien är en expertfunktion som genom rådgivning och undervisning hjälper vårdens medarbetare och chefer att ge patienter en god och säker vård. Är du intresserad av att förebygga vårdrelaterade infektioner och arbeta för att förebygga smittspridning?
Som hygiensjuksköterska i hälso- och sjukvårdsförvaltningen kommer du tillhöra avdelningen för Patientsäkerhet, smittskydd och beredskap. Avdelningen samlar medicinska expertfunktioner inom patientsäkerhet, smittskydd, vårdhygien, läkemedel, beredskap och etik. Chef för avdelningen är chefläkare med ansvar för patientsäkerhet tillika smittskyddsläkare. Inom vårdhygien arbetar hygienläkare och hygiensjuksköterskor. Samtliga i arbetsgruppen har också uppdrag inom smittskydd.
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande och stimulerande arbete, där utvecklingsarbete spelar en viktig roll. Arbetet är självständigt och utåtriktat. Det innehåller en stor grad av samarbete och personliga möten med många aktörer inom vård och omsorg. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ibland komplexa, vilket innebär stora utvecklingsmöjligheter i yrkesrollen. Uppdraget omfattar samarbete med hälso- och sjukvårdsförvaltningens och socialförvaltningens verksamheter inom egen regi och privat regi. Du förväntas att arbeta självständigt men i nära samarbete med ditt team, med chefer och medarbetare.
Bland arbetsuppgifterna ingår att:
Informera, undervisa och lämna råd i vårdhygieniska frågor.
Tillse att vårdhygieniska rutiner är uppdaterade, lättillgängliga och kända för all vård- och omsorgspersonal.
Medverka vid smittspårning inom vård och omsorg och rekommendera förebyggande åtgärder mot smitta och vårdrelaterade infektioner.
Bedriva epidemiologisk övervakning.
Hålla dig uppdaterad om infektionsläget globalt, regionalt och lokalt och samverka med vårdens chefer och vårdpersonal.
Samverka med regionens upphandlingsverksamhet.
Bidra med vårdhygienisk expertis i ny- och ombyggnadsfrågor.
Bidra med vårdhygienisk kompetens inom beredskap.
Grundläggande kunskap inom smittskydd för att kunna täcka upp vid frånvaro och ledigheter.

Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska och har arbetslivserfarenhet från yrket. Tjänsten innebär en del resor vilket kräver att du har B-körkort. Kunskap inom smittskydd, vårdhygien eller infektion underlättar arbetet. Tidigare erfarenhet av att vara drivande i projekt- eller utvecklingsarbete ger en god grund för att lyckas med uppdraget. Tjänstgöringsgraden kan diskuteras, men vi ser gärna att du fortsätter arbeta kliniskt i viss utsträckning.
Du har pedagogisk kompetens, är lösningsinriktad och handlingskraftig och kan tydligt och strukturerat driva och leda processer mot uppställda mål. Du är engagerad och har förmågan att motivera andra. Du förstår vikten av att förankra och pedagogiskt kommunicera inom ditt ansvarsområde. För att lyckas i rollen är du utåtriktad, kommunikativ och prestigelös. Arbetet innebär många kontakter utanför arbetsplatsen, vilket ställer krav på din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift och har god datorvana.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för Gotlands skolors barn- och elevhälsoarbete.
I barn- och elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, logoped, hörsel-, syn-, och specialpedagoger. Barn- och elevhälsan har främst ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Vårt gemensamma lagstadgade huvuduppdrag är att stödja elevernas utveckling för att klara skolans kunskapsmål och sociala mål. Elevhälsans medicinska insats (EMI) har dessutom uppdrag att erbjuda eleverna hälsobesök, ge eleverna hjälp med enklare sjukvårdsinsatser samt arbeta efter vårt medicinska basprogram.
Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.
Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, ABC föräldragrupp (Alla barn i centrum) och samtalsmetoden MI (motiverande samtal/motivational interviewing).
Psykologgruppen består av 15 psykologer som leds av en enhetschef, tillika psykolog. Vi har gemensam arbetsplats och regelbundna yrkesgruppsträffar. Vår arbetsplats präglas av ett klimat där vi delar med oss av erfarenheter och tillsammans driver utveckling. 
Vi erbjuder 38,75h/v, flextid samt friskvårdstimme/friskvårdsbidrag. Inom barn- och elevhälsan har vi dessutom regelbundna frisk- och trivselaktiviteter.
Dina arbetsuppgifter
Som psykolog hos oss kommer du att arbeta förebyggande och hälsofrämjande med bland annat  konsultationer, handledning, workshops, föreläsningar samt ge stöd till elever, pedagoger, skolledning och föräldrar. Du kommer även att utföra psykologutredningar och bedömningar på enskilda elever. I arbetet på skolorna är du som psykolog en del av skolans tvärprofessionella elevhälsoteam. 
Vem är du?
Vi söker dig som har en i Sverige giltig legitimation som psykolog. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten. 
Som person är du lösningsfokuserad, initiativtagande och självgående. Du har god självinsikt och god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Urval för intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

De anpassade skolformerna är en egen skolform för elever som bedöms att inte ha förutsättningar att nå upp till grundskolans eller gymnasiets kunskapskrav för att de har en intellektuell funktionsnedsättning. De anpassade skolformerna har en egen läroplan och undervisningen anpassas till varje elevs förutsättningar och behov.  Inom de anpassade skolformerna på Gotland undervisar vi elever från årskurs 1-9 i anpassad grundskola och årskurs 1-4 i anpassad gymnasieskola.
I nuläget har vi cirka 80 elever inskrivna i anpassad grundskola och cirka 50 elever inskrivna i anpassad gymnasieskola. Våra medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland. Verksamheten inom de anpassade skolformerna finns idag lokaliserad på flertalet skolor runt omkring på ön.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu två speciallärare. En med inriktning textilslöjd och en med inriktning trä- och metallslöjd. Du ska ha ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Som speciallärare inom anpassade grundskolan arbetar du utifrån varje elevs utveckling och förutsättningar. Eleverna har en intellektuell funktionsnedsättning och befinner sig på olika utvecklingsnivåer.
Som speciallärare ansvar du för planering och genomförande av den pedagogiska verksamheten. Du är även delaktig i arbetet runt det systematiska kvalitetsarbetet. Du kan ha undervisning i både ämnen och ämnesområden. Du arbetar utifrån elevers behov, intressen och förutsättningar. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande och innehåller viss omvårdnad.
Vem är du?
Vi söker dig som är behörig speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning samt är behörig att undervisa i textil-, trä- och metallslöjd i den anpassade grundskolan.
I de fall en behörig speciallärare inte kan rekryteras kan det finnas möjlighet för en ämnesbehörig lärare att få en tidsbegränsad anställning som speciallärare i anpassad skola, i kombination med en tillsvidareanställning som lärare inom grundskolans verksamhetsområde. 
Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning eller funktionshinder är meriterande. Körkort är önskvärt. 
Du har ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Du är flexibel, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar.
Det krävs att du är lugn och pedagogisk med stort tålamod med förmåga att skapa trygghet för varje elev. Du har positivt förhållningssätt till arbetet. Du behöver ha en tydlighet i ditt agerande. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.
Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter och du behöver ha god kunskap om skolans styrdokument. Det är viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål.
Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter och personlighet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med infektioner och lungsjukdomar. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar. 
Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker en biträdande enhetschef som vill vara med och utveckla verksamheten.? 
Infektionsavdelningen är fördelad på två våningar i anslutning till varandra. Här jobbar sjuksköterskor, undersköterskor och ekonomibiträden, totalt ca 50 medarbetare. 
Dina arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschef, ingår i ledningsgruppen och har eget personalansvar. Du har en operativ roll där du arbetar nära medarbetarna, bidrar till att strukturera och utveckla arbetet på infektionsavdelningen samt fungerar som ställföreträdare vid enhetschefens frånvaro. 
Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt mål, verksamhetsplan och gällande styrdokument. Tillsammans med verksamhetschef, enhetschef och MLA verkar du för en evidensbaserad, patientsäker och personcentrerad vård i enlighet med lagar och föreskrifter. Du deltar i ledningsarbete, samverkan och verksamhetsutveckling samt ansvarar för att leda möten och utveckla rutiner och riktlinjer. 
I rollen ingår även att skapa goda förutsättningar för medarbetare, främja kompetensutveckling och bidra till ett aktivt arbete inom patientsäkerhet, vårdhygien och arbetsmiljö, samt god samverkan både internt och externt. 
Tillsammans med enhetschef ansvarar du för personalfrågor såsom medarbetar- och lönesamtal, kompetensförsörjning och rehabilitering. Du leder arbetet vid behov och säkerställer tydliga prioriteringar och arbetssätt. 
Du ansvarar även, tillsammans med enhetschef och planerare, för bemanning, schemaläggning och personalplanering samt hantering av ledigheter. Rollen innebär också ansvar för ekonomi i balans genom effektiv resursanvändning och fakturahantering, med fokus på att förena kvalitet och kostnadseffektivitet. 
Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, B-körkort samt god kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån gällande lagstiftning, såsom HSL och SoL. Du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag och känner dig trygg i en arbetsledande roll.
Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, har genomgått ledarutbildning och har erfarenhet av arbete inom slutenvård. Erfarenhet av arbete i miljöer med höga krav på patientsäkerhet, hygienrutiner och smittförebyggande arbete är särskilt värdefullt. 
Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja på det personliga och professionella och anpassa sitt förhållningssätt efter situation. Du har ett tydligt och engagerande ledarskap där du motiverar, skapar delaktighet och fungerar som en samlande kraft i gruppen. Du leder genom närvaro i verksamheten, ger löpande återkoppling och skapar struktur i en vardag som stundtals präglas av högt tempo. Du kommunicerar klart och säkerställer att budskap och förväntningar är tydliga, samtidigt som du följer upp arbetet. 
Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och ser till helheten i dina beslut med verksamhetens bästa i fokus. Vidare har du en god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och hanterar dialog och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har även pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation efter olika individers behov och förutsättningar. 
Varmt välkommen med din ansökan! 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Ett av sjukhusets mest profilerade områden är reumatologin. Här har vi ett brett specialistkunnande inom samtliga reumatologiska sjukdomar och vår vision är att utveckla den verksamheten ytterligare. Vi har lagt ned ett stort engagemang på att skapa väl fungerande processer och rutiner för att arbetet ska flyta på ett effektivt sätt och för att våra patienter ska kunna tas omhand på ett optimalt sätt. Såväl inom som utanför enheten är förväntningarna stora på att vi även fortsättningsvis ska ligga i framkant och vi följer naturligtvis nationella riktlinjer. Vi vet att vi är duktiga på att snabbt hitta en lösning när vi står inför nya utmaningar och vi kan påverka vårt sätt att arbeta själva.
Reumatologen tillhör verksamhet internmedicin på Visby lasarett. Mottagningen består av två fast anställda reumatologer som har delad tjänst med andra uppdrag och flera återkommande vikarier. Mottagningen bärs till stor del upp av våra tre kompetenta tillsvidareanställda sjuksköterskor. Vi arbetar i team med tillgång till sjukgymnast, arbetsterapeut och kurator.
På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamhetsgrenar. Vi erbjuder ändå det stora sjukhusets resurser i flera avseenden och en hög kompetens inom en rad områden. Tillgängligheten till vården på Gotland är fortsatt bland den högsta i landet både när det gäller att få ett läkarbesök och en operation.
Regionen har ett samarbetsavtal med Karolinska Universitetssjukhuset inom en rad områden bland annat gällande vårdutveckling, kompetensutveckling samt högspecialiserad vård.
Du kommer till ett av Sveriges absolut vackraste sjukhus. Gotland är en av Sveriges pärlor! Att få bo och verka här gör att det går att skapa ett liv med en livskvalitet som inte så många får möjlighet till.
Vi erbjuder ett utvecklingsinriktat arbete där du kommer att kunna utforma och påverka verksamheten tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en positiv och välkomnande miljö.
Dina arbetsuppgifter
Du arbetar på mottagningen med sedvanligt mottagningsarbete såsom läkarbesök, telefontider, administrativa uppgifter kopplat till patientarbete eller inom reumatologi och är en resurs till sjuksköterskorna när de behöver stöd eller medicinska bedömningar i vår dagvårdsverksamhet.
Du har en konsultfunktion mot övriga kollegor och verksamheter på lasarettet. Utbildning av ST-läkare och ibland även AT-läkare är också en del av arbetet liksom föreläsningar på internutbildning inom internmedicin.
Om du har någon annan specialitet, till exempel internmedicin, eller kunskapsområde som du kan bidra med till vår verksamhet så diskuterar vi hur vi kan ta tillvara på det.
Vem är du?
Du är specialist inom reumatologi. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift.
Dina personliga egenskaper passar in på vår arbetsplats genom att du tycker om att arbeta i team och följa kroniskt sjuka patienter. Du är lyhörd, samarbetsvillig och bidrar med positiv energi. Du tycker om att driva verksamheten framåt tillsammans med övriga kollegor på mottagningen. Du är påläst och kunnig samt vill leverera reumatologisk vård av hög kvalitet. Du tycker om att diskutera patienter och behandlingsprinciper med övriga reumatologer för att ta stöd av varandra och ha en samsyn.
Välkommen med din ansökan!
Urval sker löpande under ansökningsperioden.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningens individ- och familjeomsorg med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling till barn och vuxna. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.
Nu söker vi på individ- och familjeomsorgen kontaktfamiljer som vill vara med och göra skillnad för våra barn.
Dina arbetsuppgifter
Ibland är det svårt att räcka till som förälder. Då kan en kontaktfamilj vara till stor hjälp, för både barn och förälder. Kontaktfamiljen välkomnar ett barn, eller flera syskon, hem till sig. Det handlar oftast om en eller ett par helger varje månad.
Många tror att helgen behöver fyllas av aktiviteter. Oftast önskar sig barnen en helg där familjen gör alldagliga saker. Det viktigaste är att ni umgås med varandra och att barnet får känna sig som en i familjen. Kontaktfamiljen blir en viktig del i barnets och föräldrarnas nätverk.
Vem är du?
Du/ni behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av tidigare uppdrag, men det är meriterande om du/ni har erfarenhet av arbete med eller en utbildning riktad mot barn eller unga. Kontaktfamiljen är en vanlig familj, fast lite extra stabil. Kontaktfamiljer kan vara olika typer av familjer, en eller två vuxna, från olika kulturer och sammanhang.
För en del barn är behovet en lite äldre kontaktfamilj som ger känslan av en extra farmor eller morfar. För andra barn är det bra att det finns jämnåriga inom familjen. Det är viktigt att alla i familjen välkomnar barnet.
För att bli kontaktfamilj måste du/ni genomgå en kortare utredning där bland annat registerutdrag inhämtas från polisens misstanke-och belastningsregister, socialregister, Kronofogden och Försäkringskassan. Denna kontroll genomgår alla som vill bli kontaktfamilj. Utredningen innefattar hembesök och intervju för att ta reda på om du/ni har de förmågor och resurser som krävs för att bli kontaktfamilj.
Är du nyfiken och vill veta mer? Kontakta oss via telefon eller följ länken här och läs mer om uppdraget, https://gotland.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/familjehem-kontaktfamilj-och-kontaktperson/kontaktfamilj 
Anställningsvillkor:
Att vara kontaktfamilj är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktfamilj får du/ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter för barnet. Detta utbetalas varje månad. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regioners riktlinjer.
Tillsättning sker löpande under annonseringstiden, varaktighet varierar beroende på ärendet.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Hörselvården ingår i Rehab kommunikation där även Got-IT resurscenter, syncentralen och tolkcentralen är samlade. Vi har ett fint samarbete mellan verksamheterna kring våra gemensamma patienter.
På hörselvården arbetar i dag ett härligt gäng medarbetare med hög kompetens och lång erfarenhet; audionomer, kurator, syn/hörselinstruktör, sekreterare och tekniker.
Vi söker nu en audionomkollega som vill arbeta hos oss för en av våra audionomer som är föräldraledig.
Dina arbetsuppgifter
Audionomerna på hörselvården Gotland arbetar med hela rehabiliteringsprocessen, från nybesök med hörselmätningar till utprovning och utvärdering av hörapparater samt tekniska hjälpmedel. Arbetet består av både pedagogiska och tekniska insatser.
I det dagliga arbetet träffar du vuxna patienter i alla åldrar med olika typ och grad av hörselnedsättning.
Vem är du?
Du som söker är legitimerad audionom. Meriterande är kunskap och kännedom om aktuella hörapparater enligt avtal.
Du ska ha goda kunskaper i såväl hörselutredning som rehabilitering. Din samarbetsförmåga är god och du tycker om att arbeta i team såväl som att arbeta självständigt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Rehabenheten på Visby lasarett söker en engagerad fysioterapeut/sjukgymnast. Hos oss får du arbeta i en utvecklande och varierad klinisk miljö där du använder din kompetens brett och bidrar till god rehabilitering. Du arbetar nära engagerade kollegor och på olika vårdavdelningar, alltid med patienten i fokus.
Vi är en gemensam enhet med cirka 27 medarbetare bestående av fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistent. Vi bemannar både avdelningar och mottagningar på lasarettet och är en naturlig del av teamet tillsammans med sjuksköterskor, läkare och omvårdnadspersonal. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar personcentrerat och med ett rehabiliterande förhållningssätt. Hos oss finns en stark vilja att utvecklas och utveckla verksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en fysioterapeut/sjukgymnast för heltidstjänst med huvudsaklig placering inom ortopedi. Främst kommer placeringen att vara på ortopedavdelning men det kan vara tillfällen där man täcker på ortopedmottagningen. Tjänsten kan innefatta arbete på andra enheter inom lasarettet vid exempelvis vid ledigheter och sjukdom, vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsdag.
Visby lasarett är ett akutsjukhus med många specialiteter, trots sin litenhet. Arbetet omfattar både akutfas och rehabiliteringsfas på vissa avdelningar. Arbetsuppgifter inkluderar funktionsbedömning och träning i både akut- och rehabiliteringsfas, dokumentation, förskrivning och utprovning av hjälpmedel, deltagande i teamträffar. Det finns nära samarbete med hjälpmedelscentralen, öppenvården och hemsjukvården.
Vid semester och annan frånvaro täcker vi för varandra, vilket gör att ett gott samarbete och intresse för våra olika områden är en förutsättning. Vi har ett positivt arbetsklimat och arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande i en fin arbetsmiljö.
Vem är du?
Du som söker är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Erfarenhet av slutenvård är meriterande men inget krav.
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och intresserad av att arbeta i en bred klinisk verksamhet. Du trivs med teamarbete, är flexibel och ser värdet av kontinuitet över olika vårdavdelningar. Vi erbjuder en trygg introduktion och utvecklingsvägar som anpassas efter dina mål och styrkor.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Nyfiken? Låt oss prata!
Vi vet att en annons aldrig kan fånga hela bilden. Därför bjuder vi gärna in dig till ett samtal där du får träffa oss och berätta om dina ambitioner och intressen. Vi är öppna för att forma introduktion och utvecklingsvägar tillsammans med dig.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för Gotlands skolors barn- och elevhälsoarbete.
I barn- och elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, logoped, hörsel-, syn-, och specialpedagoger. Barn- och elevhälsan har främst ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Vårt gemensamma lagstadgade huvuduppdrag är att stödja elevernas utveckling för att klara skolans kunskapsmål och sociala mål. Elevhälsans medicinska insats (EMI) har dessutom uppdrag att erbjuda eleverna hälsobesök, ge eleverna hjälp med enklare sjukvårdsinsatser samt arbeta efter vårt medicinska basprogram.
Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.
Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, ABC föräldragrupp (Alla barn i centrum) och samtalsmetoden MI (motiverande samtal/motivational interviewing).
Psykologgruppen består av 15 psykologer som leds av en enhetschef, tillika psykolog. Vi har gemensam arbetsplats och regelbundna yrkesgruppsträffar. Vår arbetsplats präglas av ett klimat där vi delar med oss av erfarenheter och tillsammans driver utveckling. 
Vi erbjuder 38,75h/v, flextid samt friskvårdstimme/friskvårdsbidrag. Inom barn- och elevhälsan har vi dessutom regelbundna frisk- och trivselaktiviteter.
Dina arbetsuppgifter
Som psykolog hos oss kommer du att arbeta förebyggande och hälsofrämjande med bl. a. konsultationer, handledning, workshops, föreläsningar samt ge stöd till elever, pedagoger, skolledning och föräldrar. Du kommer även att utföra psykologutredningar och bedömningar på enskilda elever. I arbetet på skolorna är du som psykolog en del av skolans tvärprofessionella elevhälsoteam.
Vem är du?
Vi söker dig som har en i Sverige giltig legitimation som psykolog. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du jobbat som skolpsykolog tidigare då detta är ett kortare vikariat vilket kräver att du snabbt kan komma igång med arbetet.
Som person är du lösningsfokuserad, initiativtagande och självgående. Du har god självinsikt och god samarbetsförmåga.
Urval för intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.
Eventuellt finns möjlighet till förlängning efter avslutat vikariat.
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre