Lediga jobb Gotland

Gör det som du älskar, som konsult!
Kvalifikationer
Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande.
Arbetsuppgifter
Som geriatriksjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom äldrevård. Du kommer att vårda äldre patienter, hantera åldersrelaterade hälsoproblem och samarbeta med multidisciplinära team. Arbetsmiljön är omväxlande och anpassas efter kund och avdelning. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan utvecklas tillsammans med Almia.
Finner du tjänsten som Geriatriksjuksköterska till Gotland intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus!
Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel.

Personliga egenskaper:
Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter.
Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön
En engagerad konsultchef
Fördelaktiga förmånspaket
Trygga villkor
Tipsbonus

Bli en del av Almia-familjen
Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra.
Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter.
Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra.

Sista svarsdag
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

www.almia.se
08-410 250 50
[email protected] Visa mindre

Gör det som du älskar, som konsult!
Kvalifikationer
Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande.
Arbetsuppgifter
Som psykiatrisjuksköterska hos Almia får du möjlighet att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom psykiatrisk vård. Du kommer att stödja patienter med psykisk ohälsa, genomföra bedömningar och samarbeta med vårdteam. Arbetsmiljön är dynamisk och varierar beroende på kund och enhet. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och din karriär med Almia.
Finner du tjänsten som Psykiatrisjuksköterska till Gotland intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus!
Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel.

Personliga egenskaper:
Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter.
Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön
En engagerad konsultchef
Fördelaktiga förmånspaket
Trygga villkor
Tipsbonus

Bli en del av Almia-familjen
Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra.
Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter.
Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra.

Sista svarsdag
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

www.almia.se
08-410 250 50
[email protected] Visa mindre

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård söker en doktorand i arkeologi med placering vid Campus Gotland i Visby.

Anställningen innebär att vara del av en dynamisk och expansiv forskningsmiljö med strax under hundra medarbetare i både Visby och Uppsala. I den sammanlagda institutionsmiljön ingår sju huvudområden med undervisning på grundnivå och avancerad nivå och forskarutbildning i arkeologi, kulturvård, antikens kultur och samhällsliv och egyptologi.

Du kommer även att ingå i den redan etablerade och tvärvetenskapliga forskarskolan inom hållbar utveckling (GRASS).

Projektbeskrivning
Digital Innovation for Sustainable Heritage (DISH) är ett tvärvetenskapligt projekt som fokuserar på användningen av digitala metoder för kulturarv för att på ett hållbart sätt stödja Gotlands arkeologiska och byggda kulturarv inför utmaningar som klimatförändringar, byggnation, turism och risken för väpnad konflikt. 

Forskningsfokus: Heritage Twins i arkeologisk praktik
Syftet med projektet, som ska resultera i en doktorsavhandling, är att utveckla innovativa digitala verktyg för hållbar förvaltning av kulturarvet. 

Arbetsuppgifter
Utbildning på forskarnivå omfattar normalt fyra år nettostudier och finansieras med anställning som doktorand. Doktorander förutsätts bidra till institutionens arbetsmiljö genom regelbunden närvaro, bedriva kursläsning och avhandlingsarbete på heltid samt aktivt delta i institutionens seminarieverksamhet. För vidare information, se studieplaner som reglerar utbildning inom respektive huvudområde. Möjlighet att undervisa i nya kurser om kulturarv och digital modellering eller enklare administrativ tjänstgöring vid institutionen motsvarande högst 20 procent kan förekomma enligt överenskommelse. Anställningen förlängs i motsvarande omfattning.

Krav
Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har:

avlagt examen på avancerad nivå inom arkeologi eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom arkeologi, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper,
dokumenterad erfarenhet av två eller flera digitala dokumentationsmetoder för objekt eller miljöer, såsom GIS, fotogrammetri, strukturerad ljusskanning, LIDAR, tomografi eller digital/heritage twinteknik.

Ytterligare kvalifikationer

Färdigheter i dataanalys och datahantering,
grundläggande färdigheter i Python för maskininlärningsuppgifter,
kompetens inom digitala modelleringssystem såsom Blender, Unity eller Unreal Engine.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid (100%). Tillträde 2026-08-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

Upplysningar om anställningen lämnas av: universitetslektor, Dr Patrick Randolph-Quinney, [email protected] eller studierektor för forskarutbildning, professor Michael Lindblom, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 27 april 2026, UFV-PA 2025/886.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

Vi söker nu en säsongsanställd Fastighetsskötare till Visby!
Vad innebär arbetet?
I rollen som fastighetsskötare ingår gräsklippning, skötsel av rabatter, samt beskärning av buskar och träd, men även målning och lite reparationer, samt skötsel av miljöhus, med mera. Du ingår i ett team med 7 andra kollegor, men ska kunna arbeta självständigt och planera ditt eget arbete. Arbetet är varierande och passar dig som trivs med fysiskt arbete.
Vem är du?
Vi vill att du har arbetat med trädgårdsskötsel och/eller reparationer, och har god erfarenhet av att köra traktor och gräsklippare. Utbildning och praktisk erfarenhet i att använda motor- och röjsåg är även det meriterande. B-körkort är ett krav.
I rollen som Fastighetsskötare arbetar du nära kunden och är Klarabos ansikte utåt. Egenskaper som ansvarskänsla och noggrannhet är viktiga för att kunna leverera med hög kvalitet. Du måste visa engagemang och bidra till god gemenskap på arbetsplatsen.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Om tjänsten
Tjänsten är en säsongsanställning på heltid under perioden 1 maj till och med 30 september 2026. Du måste kunna arbeta hela perioden för att vara aktuell för jobbet. Man rapporterar till vår Förvaltare i Visby.
Skicka din intresseanmälan senast den 15 april.
Läs mer om företaget på www.klarabo.se
Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Lovskola
Vi planerar lovskola på fyra orter på Gotland; Roma, Klinte, Slite och Hemse.

Vill du jobba extra och göra skillnad för elever på väg mot gymnasiet? Du kanske har gått i pension, är i lärarstudier eller har precis avslutat din lärarutbildning? Vi söker lärare med inriktning årskurs 7-9 som har engagemang och vilja att jobba två veckor under sommaren. Perioden sträcker sig mellan 8-18 juni 2026. 

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa elever som behöver läsa in behörighet i olika ämnen för att kunna söka till gymnasiet, företrädesvis elever i årskurs 9. Du förväntas leda undervisning efter elevens behov och ansvara för den planering som följer med eleven. Du håller en strukturerad undervisning utifrån Lgr 22, analyserar din undervisning och elevernas resultat. 

Vem är du?
Vi söker dig som har en lärarutbildning. Vi ser gärna att du är behörig för årskurs 7-9 i svenska, matematik, engelska, no-ämnen och/eller so-ämnen. Lärarbehörighet för andra årskurser är meriterande.

Du har förmåga att arbeta självständigt och målinriktat utifrån grundskolans läroplan samt ämnesövergripande i team med övriga kollegor. Du ska vara insatt i aktuella kursplaner, digitala verktyg och kunna anpassa och analysera efter elevers behov samt vara trygg i bedömning och betygssättning.

Vill du arbeta en längre period än de två veckor som lovskolan erbjuder kan du kolla in behov av sommarvikarier på https://gotland.se/ledigajobb

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Catch Me är ett digitalt bemanningsföretag som riktar sig till heltidsarbetare, studenter, pensionärer samt deltidsarbetare. Vi har behov av en extra städande städledare inom städ av trapphus i Söderhamn. Start omgående.
Som städledare ska du trivas i att jobba i högt tempo, samt strukturera arbetet och lösa de utmaningar som dyker upp på ett självständigt sätt.
Krav: Körkort och tillgång till egen bil och självklart hög arbetsmoral.
Städutbildningen PRYL är meritande.
Som städledare kommer du hantera personal och även använda vår app för att tillsätta vid vakanser och extra behov.
Ansökningar behandlas löpande. Visa mindre

Hamnplan 5 öppnar återigen upp sina sommarbutiker Juni-Augusti tillsammans med varumärkena GANT och Sail Racing.
Är du passionerad för mode och service? Vill du bli en del av vårt energiska team i våra klädesbutiker? Vi söker nu en butikssäljare som kan bidra till att skapa en inspirerande och positiv shoppingupplevelse för våra kunder!
Arbetsuppgifter:
Hälsa på och hjälpa kunder att hitta rätt kläder och accessoarer.
Ge råd och skapa stämning i butiken genom att visa nya kollektioner.
Hantera kassa och betalningar.
Hålla butiken i ordning och se till att vi alltid har en attraktiv butiksdisplay.
Bidra till ett positivt arbetsklimat och samarbeta med kollegor.



Kvalifikationer:
Erfarenhet inom detaljhandeln är meriterande men inte ett krav.
Stort intresse för mode och aktuella trender.
Utmärkta kommunikations- och servicefärdigheter.
Förmåga att arbeta i team och självständigt.
Flexibilitet och vilja att arbeta varierande tider, inklusive helger.



Vi erbjuder:
En rolig och dynamisk arbetsmiljö.
Möjlighet till utbildning och personlig utveckling.
Personalrabatt och förmåner.



Är du redo att sätta din prägel på vårt team? Skicka din ansökan och CV till [email protected] senast sista april. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Barn- och elevhälsan
Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för Region Gotlands skolors barn- och elevhälsoarbete.

Barn- och elevhälsan har cirka 55 medarbetare vilka består av skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, hörsel-, synpedagog och logoped.

Barn- och elevhälsan har främst ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Vårt gemensamma lagstadgade huvuduppdrag är att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Elevhälsans medicinska insats (EMI) har dessutom uppdrag att arbeta enligt vårt hälsofrämjande och förebyggande medicinska basprogram.

Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven avdelning som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.

Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, ABC föräldragrupp och samtalsmetoden MI (motiverande samtal).

Elevhälsans medicinska insats (EMI) är en sammansvetsad grupp som består av 20 skolsköterskor och 2 skolläkare. Vi har regelbundna yrkesgruppsträffar med fokus på kollegialt utbyte, likvärdighets, - kvalitets-/patientsäkerhets- och utvecklingsarbete. Skolsköterskorna är organiserade i mindre team som har regelbundna träffar, samarbetar och har kollegial handledning. Som nyanställd skolsköterska får du en mentor och en introduktion som anpassas utifrån dina och verksamhetens behov. Skolsköterskegruppen leds av en enhetschef med MLA ansvar (medicinskt ledningsansvarig skolsköterska med kvalitetsansvar enligt hälso- och sjukvårdslagstiftning).

Vi erbjuder friskvårdstimme/friskvårdsbidrag och vi har regelbundna organiserade gemensamma friskvårds- och trivselaktiviteter.

Dina arbetsuppgifter
Som skolsköterska arbetar du enligt vårt hälsofrämjande och förebyggande medicinska basprogram. Detta innebär att erbjuda hälsobesök med syfte att bedöma elevens allmänna hälsotillstånd, tillväxt, utveckling och inlärning. Erbjuda öppen mottagning dit eleverna kan söka själva och erbjuda enkla sjukvårdsinsatser. Bevaka elevernas vaccinationstäckning enligt Folkhälsomyndighetens vaccinationsprogram och erbjuda kompletterande vaccinationer vid behov.

Arbetet utgår från det salutogena perspektivet med tonvikt på det hälsofrämjande arbetet - vad som ger och bibehåller hälsa. Du arbetar genom din kunskap om hälsans bestämningsfaktorer, med fokus på vilket stöd som eleverna är i behov av i skolan och vad som bidrar till elevernas lärande, välmående, utveckling och hälsa.

Som skolsköterska arbetar du tillsammans med skolläkare, kurator, psykolog och övriga i skolans elevhälsoteam som leds av rektor. I uppdraget ingår att tillföra medicinsk- och omvårdnadskompetens som ett stöd i skolans pedagogiska arbete och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. Du arbetar för att din kunskap om elevernas hälsa tas till vara i elevhälsans och skolans arbete. 

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen/ magisterexamen med inriktning distrikt, hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller skolsköterska.

Vi ser det som meriterande för tjänsten om du har erfarenhet från liknande uppdrag.

Arbetet som skolsköterska ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Eftersom vi arbetar i tvärprofessionella team är det även viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. Det krävs också att du kan fatta egna beslut och ta initiativ till lösningar på situationer som kan uppstå.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Inför anställning krävs utdrag från belastningsregistret.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Omsorg om personer med funktionsnedsättning
På vår gruppbostad stöder vi personer med olika funktionsnedsättningar i deras vardag.

Vårt mål är att underlätta det praktiska i livet och ge stöd så att varje brukare kan leva så självständigt och meningsfullt som möjligt, samtidigt som de känner trygghet och får vara delaktiga i sin vardag.

Vi söker nu en ny kollega till vår gruppbostad på Stationsgatan i Slite. Här arbetar du i ett team på sex engagerade och kompetenta medarbetare där det är naturligt att stötta och lära av varandra. Vi har en trygg arbetsmiljö och ett nära samarbete med vår andra gruppbostad i området, vilket ger extra resurser och möjligheter att utvecklas tillsammans.

Dina arbetsuppgifter
Som stödassistent/boendeassistent kommer du bland annat att:

Arbeta tillsammans med kollegor med IBIC (individens behov i centrum) som grund.


Stödja, motivera och assistera brukarna i det dagliga livet samt tolka och tydliggöra vardagen utifrån individuella behov.


Anpassa insatser efter brukarnas olika behov, från omfattande omsorg till pedagogiskt stöd och vägledning.


Arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt med tydligt, strukturerat arbetssätt och lågaffektivt bemötande.


Stödja praktiskt och pedagogiskt vid sociala aktiviteter, hushållssysslor, personlig omvårdnad och förflyttningar.


Delta i verksamhetens kvalitetsutveckling, möten, utbildningar och handledning.


Ha kontaktmannaskap, vilket innebär att upprätta och revidera genomförandeplaner, journalföra och ha kontakt med anhöriga samt företrädare/gode män.


Dokumentera och journalföra på ett tryggt och korrekt sätt.


- Arbeta enligt grundschema med dag-, kvälls- och helgarbete samt sovande jour.

Vem är du?
Vi ser gärna att du som söker har genomfört en gymnasial utbildning med inriktning mot vård och omsorg, barn- och fritid eller är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent. Körkort B är ett krav.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omsorg om personer med funktionsnedsättning och har erfarenhet av utmanande beteenden samt lågaffektivt bemötande.

Som person är du flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer. Du är tydlig och serviceinriktad med fokus på kvalitet, självgående men värdesätter samarbetet med kollegor, och har en personlig mognad som gör att du känner dig trygg i din yrkesroll. Du är även säker i det svenska språket, både i tal och skrift, eftersom all kommunikation och dokumentation sker på svenska.

Vi ser att du delar LSS intentioner om en humanistisk människosyn och värderingar och strävar efter ett respektfullt och gott bemötande i alla situationer.

Varm välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Job Description
WHAT YOU’LL DO
As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company.
You will:
Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices.
Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey.
Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting.
Support with opening and closing of the store.
Represent yourself and the brand positively during all customer interactions.

WHO YOU’LL WORK WITH
Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all.
WHO YOU ARE
We are looking for people with…
Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields.

And people who are…
Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales.
Thriving in collaborative and dynamic environments.
Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop.
Flexible and action oriented.

WHO WE ARE
H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.
We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future.
WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE
At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe.
All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online.
In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program?here.

JOIN US
Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.
This is a temporary summer position offering a 30?hour per week contract starting in May or by agreement. This position is based in Visby and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English is needed.
We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 5/4.
Take the next step in your career together with us. The journey starts here.
* Store roles assessment:
To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group.
After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact [email protected]. Choosing an alternative will not impact on your application.
For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice.
** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application Visa mindre

Vill du arbeta med djurskydd och livsmedelssäkerhet, med stöd av kompetenta och hjälpsamma kollegor? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen i rollen som officiell veterinär på Livsmedelsverket!En hållbar anställning
Livsmedelsverket jobbar aktivt för att erbjuda alla medarbetare en hållbar anställning. Vi ger dig en god introduktion när du börjar hos oss och vi erbjuder trygga arbetsvillkor och goda förmåner. Vi vill att du ska känna att det är roligt att gå till jobbet, och att det du gör är viktigt. Som officiell veterinär bidrar du till att Sverige har ett gott djurskydd och säkra livsmedel. Som veterinär på Livsmedelsverket har du ett självständigt arbete, men inför svåra beslut och situationer finns dina kunniga kollegor bara ett samtal bort. Här blir du del av ett team där vi hjälps åt och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Det är tillsammans vi gör skillnad!

Ett samhällsviktigt uppdrag
Som officiell veterinär bidrar du till att Sverige har ett gott djurskydd och säkra livsmedel. I arbetet ansvarar du för levandedjursbesiktning och besiktning efter slakt. Du arbetar för att upptäcka eventuella brister i djurskyddet, genom att granska djuren som kommer till slakteriet och hur företagens anställda hanterar djuren. Du säkerställer att djuren är friska på både individ och flocknivå, och bedömer huruvida köttet efter slakt kan godkännas som livsmedel.

Som myndighetsperson har du ett viktigt uppdrag gentemot företagaren. Du har en kontrollfunktion, men ska också agera stöd och underlätta för företagaren att göra rätt. Det gör du genom att informera om vad ett bra djurskydd innebär, om djurens behov och artspecifika egenskaper och genom att hjälpa till att skapa en förståelse för hygien och livsmedelssäkerhet i livsmedelsproduktionen.

Team Gotland
Du kommer att tillhöra team Gotland och vara placerad i Visby. Här arbetar du tillsammans med sju engagerade och trevliga kollegor, både officiella veterinärer och livsmedelskontrollanter. Då vi är ett litet team krävs det, men vi ser det också som en självklarhet, att vi prestigelöst hjälper och stöttar varandra dagligen i de frågor och arbetsuppgifter som behöver tas omhand. Vi har en familjär stämning där fikarasterna tillsammans är viktiga och vi lär ständigt av varandra i arbetet. Det ingår resor i samband med kontrolluppdrag och möten i tjänsten inom teamet. Det kan bli aktuellt med arbete på annan ort inom enheten.

Livsmedelsverket jobbar aktivt med teamutveckling och har många personalförmåner; friskvård och fler antal semesterdagar är några av dessa.

Dina kompetenser
För att kunna arbeta som officiell veterinär hos oss ska du ha svensk veterinärlegitimation, eller veterinärlegitimation från annat land som godkänts av Jordbruksverket för yrkesutövning i Sverige.

Du ska även ha B-körkort, goda kunskaper i svenska samt kunna förstå och göra dig förstådd på engelska. God administrativ förmåga och goda svenskkunskaper i skrift värderas också högt för denna tjänst.

Som person behöver du vara flexibel, punktlig, effektiv och kunna ta egna välgrundade beslut och initiativ. Du har hög personlig mognad med förmåga att reflektera kring dina egna styrkor och utvecklingsområden samt kan se och bidra till helheten. Du vågar fatta de beslut som krävs i samråd med dina kollegor och chef. Du har god samarbetsförmåga och hjälper prestigelöst till där det krävs. Du håller dig uppdaterad om det senaste inom ditt kunskapsområde och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Samtidigt är du öppen för att lära av andra. Det är tillsammans med dina kollegor du lyckas och utvecklas.

Samtal i mötet med företagare och i kontakt med andra intressenter är också en del av arbetet, vilket kräver att du är tydlig, professionell och lyhörd i din kommunikation, samtidigt som du är trygg i myndighetsrollen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen att kontakta oss
Sista ansökningsdag är 2026-04-12. Du ansöker via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se)

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande teamchef Mathilda Wickman. Representant för Saco-S är Chong Lama Sherpa och för ST Tomas Edvardsson samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Mer information om tjänsten

Anställningsform: Vikariat, augusti 2026 – december 2027

Omfattning: Heltid

Tillträde: 1 augusti eller enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelning livsmedelskontroll/Enheten för livsmedelskontroll i mellersta Sverige

Placeringsort: Visby

Diarienummer: 2026/01086

Inför intervju

Veterinärlegitimation, relevanta betyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid eventuell intervju. Vi kommer även efterfråga referenser.

Mer om Livsmedelsverket
Livsmedelsverket arbetar för att maten som produceras, säljs och serveras i Sverige ska vara säker och ärlig, för ett samhälle där det är lätt för människor att äta på ett hälsosamt och hållbart sätt, och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning i vardag och kris. Våra verktyg är kunskap, råd, regler och kontroll. Totalt är vi cirka 700 medarbetare, varav drygt 390 i Uppsala och ytterligare ca 300 som arbetar med livsmedelskontrollen ute i landet. Visa mindre

Sjuksköterska till hemsjukvård eller boende i sommar
Är du legitimerad sjuksköterska och söker ett nytt uppdrag i sommar? Just nu söker vi dig som vill arbeta inom hemsjukvård eller boende under perioden 1 juni till 31 augusti 2026 (vecka 23–36).
Uppdraget passar dig som vill ha ett omväxlande arbete där du får använda din kompetens, ta ansvar och göra verklig skillnad för patienter i deras vardag. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg.
Du är varmt välkommen att söka även om du inte kan arbeta hela perioden. Kanske kan du arbeta några veckor, delar av sommaren eller har önskemål kring schema? Hör av dig ändå, vi är öppna för att hitta en lösning som passar.
Vi söker dig som:
är legitimerad sjuksköterska
har tidigare erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukvård
kan uppvisa referenser som styrker din kompetens
har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi tror också att du är en person som är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du trivs med att möta människor, samarbeta med andra och bidra med ett lugnt och professionellt arbetssätt.
Därför ska du välja oss
Som konsult hos oss får du stöd hela vägen, från första kontakt till avslutat uppdrag. Vi lyssnar på dina önskemål och planerar tillsammans ett upplägg som passar dig, så att du kan arbeta på dina villkor.
Vi erbjuder bland annat:
tjänstepension
försäkringar
personlig och engagerad kontaktperson
ersättning för boende och resor
utbildningar

Vi har uppdrag över stora delar av Sverige och hjälper dig gärna att hitta rätt möjlighet utifrån dina önskemål och erfarenheter.
Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan via mejl eller lämna en intresseanmälan på vår hemsida.
Hemsida: www.vivabemanning.se
Telefon: 08-50 90 8000
Mejl: [email protected]
Vänta inte med din ansökan, uppdragen tillsätts löpande och går snabbt åt.
Känner du någon annan sjuksköterska som skulle passa för uppdraget? Tipsa gärna vidare.
#jobbjustnu Visa mindre

Nu söker vi på Vardaga Katthammarsvik en undersköterska/ vårdbiträde för en tillsvidare anställning som omfattar 80% och innefattar dag, kväll och helg jobb på somatisk avdelning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.





Som undersköterska är du oerhört viktig!
Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor.
Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation.
Med hjärtat på rätta stället
Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar:
Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund.
Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens
Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss.


Din erfarenhet och kunskap
Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.
Vi tror att du:
- lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer.
- är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar.
- trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-04-13 Sista ansökningsdag: 2026-04-01 Intervjuer sker löpande
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] eller [email protected] .

Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Inbjudan till chattintervju med Hubert AI
Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai
Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.
Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra.
Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.
På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




MEX- och projektavdelningen
På teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens MEX- och projektavdelning är vi cirka 50 medarbetare som arbetar med mark- och exploateringsfrågor samt genomförande av  exploateringsprojekt och genomförande av regionens investeringsprojekt i form av bygg- , mark- och anläggningsprojekt.

Upphandlings- och inköpsresurserna på avdelningen samarbetar och stöttar varandra i komplexa upphandlingar. Hos oss är det högt i tak, nära till skratt och vi har en stark vilja att hitta bra och hållbara lösningar tillsammans. 

Dina arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att planera, leda och genomföra upphandlingar genom hela processen – från behovsanalys och marknadsdialog till tilldelning och överlämning av avtal.

Du arbetar nära projektledare, tekniska specialister och verksamhetsföreträdare och säkerställer att upphandlingarna genomförs affärsmässigt, rättssäkert och i linje med verksamhetens mål.

Arbetet innebär bland annat att:

- Självständigt leda och genomföra upphandlingar enligt LOU och LUF
- Ansvara för entreprenadupphandlingar enligt AB, ABT och AMA AF
- Ansvara för vissa konsultupphandlingar enligt ABK och AMA AF
- Ta fram administrativa föreskrifter, kravspecifikationer och avtal samt paketera förfrågningsunderlag
- Genomföra marknadsanalyser, riskbedömningar och leverantörsdialoger
- Kvalificera, utvärdera och i förekommande fall förhandla med leverantörer
- Säkerställa att upphandlingar genomförs enligt lagstiftning och interna riktlinjer 
- Ta fram beslutsunderlag och bidra till affärsmässiga upphandlingsstrategier
- Samverka med projektledare och andra interna intressenter genom hela upphandlingsprocessen
- Säkerställa korrekt dokumentation, diarieföring och avtalsöverlämning 
- Föredra ärenden i våra politiska nämnder

Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har en eftergymnasial utbildning inom inköp eller upphandling, juridik, ekonomi eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av offentlig upphandling under de senaste tio åren, samt erfarenhet av entreprenad- eller konsultupphandlingar. Vidare har du god och dokumenterad kunskap om LOU och LUF, och är van vid att arbeta i upphandlingssystem. Du har även erfarenhet av upphandling enligt AMA AF samt kunskap om AB, ABT och ABK. Slutligen har du erfarenhet av upphandling inom bygg- eller samhällsbyggnadsområdet. 

Du är trygg i att självständigt driva upphandlingar och har en god förståelse för både affärsmässiga och juridiska aspekter i upphandlingsprocessen.

Som person är du strukturerad, analytisk och har en god samarbetsförmåga. Du trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten och där du bidrar med både kompetens och engagemang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen



Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.

För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du på jakt efter ett uppdrag som kan stärka ditt CV med värdefulla meriter? Då kan det vara just dig vi söker! Ta chansen att få arbeta inom den offentliga sektorn och bidra med dina kunskaper.
Om uppdraget
Vi söker nu flera konsulter för handläggning att granska underlag, registrera och fatta enklare beslut. Uppdraget startar den 20 maj – och pågår fram till och med den 31 augusti, man arbetar under kontorstid på plats i Visby. Du kommer att arbeta 08:00-16:30, 8 timmar per dag, det finns inte möjlighet att vara ledig under semesterperioden.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som handläggare kommer dina arbetsuppgifter att innebära att granska underlag, registrera och fatta enklare beslut. I arbetsuppgifterna ingår även kundkontakt, både skriftligen och via telefon. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och skickar ut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rättssäkerhet, snabbhet och effektivitet.

Dina kvalifikationer

Slutbetyg från gymnasieutbildning


Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom t.ex. ekonomi, ärendehandläggning eller ett arbete där du haft direktkontakt med kunder eller medborgare


Goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika it-system samt förmåga att hantera olika digitala
verktyg


God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 26 mars
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Nu söker vi en Affärscontroller Försäkring


Att arbeta i ett kundägt bolag innebär att du bokstavligen jobbar för våra kunder – de är nämligen våra ägare. Vår vinst går tillbaka till dem, bland annat genom investeringar i Gotland och återbäringar. Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens LF Gotland.


Om tjänsten


Som Affärscontroller Försäkring är du med och säkerställer lönsamhet och driver den strategiska utvecklingen av vår försäkringsverksamhet i en tidsbegränsad roll. Du ansvarar för den operativa uppföljningen av affärsområdet och tar fram analyser, prognoser och trender för våra försäkringsportföljer. Genom tydliga och datadrivna beslutsunderlag hjälper du verksamheten att prioritera rätt och fatta välgrundade strategiska beslut.
Arbetet innebär att samla in och kvalitetssäkra information från flera delar av organisationen, skapar rapporter och skräddarsyr dem efter verksamhetens behov. Du utvecklar och förvaltar den interna uppföljningen och arbetar nära andra affärsområden för att stärka vårt kunderbjudande. Rollen omfattar även koncernövergripande analys och rapportering, där du tillsammans med ekonomiavdelningen driver affärsplanering och säkerställer enhetlighet i rapporteringen för hela bolaget, liksom inslag av riskgranskning.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Finansiell uppföljning och analys av försäkringsportföljer
Utveckla och anpassa rapporter för lönsamhet och risk
Ge input till prissättning och affärsutveckling
Driva budget- och prognosprocesser
Delta i månads-, kvartals- och årsbokslut
Utveckla modeller, processer och verktyg
Koncernövergripande kontroll och analys

Är du den vi söker?


Du är analytisk, affärsmässig och pedagogisk, med förmåga att förklara komplexa samband på ett tydligt sätt. Du är självständig, ser både detaljer och helhet, och vågar utmana för att driva utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativt stark och trivas i mötet med andra.
Vi söker dig som har erfarenhet som controller och relevant högskoleutbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande. Erfarenhet från försäkring är meriterande även om det viktigaste är att du har en stark analytisk förmåga, trivs med att arbeta i olika system, kan felsöka och se samband samt arbetar proaktivt.
För oss är det viktigt att du känner igen dig i våra värderingar och värdesätter det kundägda och lokala som vi står för. Vi har ett stort hjärta för Gotland och det tar sig uttryck genom vårt samhällsengagemang och vårt kunderbjudande med hög lokal närvaro för privatpersoner, företag och lantbruk på ön.
Ansökan


I denna rekrytering samarbetar vi med LB Karriär. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Maria Eliadis Alvermark via mejl; [email protected] eller telefon; 0498-201780.
Ansök senast 10 april 2026 via lbkarriar.se
Tjänsten är en visstidsanställning under perioden maj 2026 – september 2027 med tillträde enligt överenskommelse. Placering i Visby
Fackligt ombud för Forena, Dennis Schönström; [email protected] 0498-281814.


LF Gotland är ett kundägt bolag med stark lokal förankring. Det innebär att allt vi göra är med kundens bästa i fokus. Vi har funnits på ön sedan 1828 och utvecklats i takt med det gotländska samhället. Idag erbjuder vi helhetslösningar inom bank och försäkring, till såväl privatpersoner som företag, på ett enkelt och personligt sätt. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Häktet Visbys verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/visby/#verksamhet



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Häktet Visby står inför en utökning av sin organisation och kommer inom kort ha ca 35 medarbetare. Med anledning av detta så kommer häktet att utökas med en kriminalvårdsinspektör. Som chef ansvarar du för häktet Visby tillsammans med en chefskollega. 

Som chef vid Häktet Visby är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. I rollen är du också delaktig och utvecklar säkerhetsarbetet och det klientnära arbetet tillsammans med din personal och delar på olika ansvarsområden med din kollega. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare.

Inom verksamhetsområde Gotland har du 2 chefskollegor som var och en ansvarar för olika verksamhetsdelar, häkte samt frivård. Tillsammans med kriminalvårdschefen utgör ni verksamhetsområdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du har en god förmåga att bygga relationer och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i förändring och att du har arbetat nära verksamheten i en operativ roll. 

Vi välkomnar både dig med erfarenhet från liknande verksamhet och dig som kommer från en annan bransch. Det viktiga är att du har ett genuint intresse för ledarskap och att du vill bidra med nya perspektiv som utvecklar och stärker vårt arbete.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Erfarenhet av personalledning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

 

Vi erbjuder dig

Ett samhällsviktigt uppdrag i en organisation med hög puls och starkt engagemang

Möjlighet att utveckla ledarskap i en verksamhet i förändring och tillväxt

En arbetsmiljö där vi värdesätter tillit, samarbete och hållbart ledarskap

Välkommen med din ansökan tillsammans gör vi skillnad.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Terra Nova äldreboende
Vill du arbeta nära människor och bidra till en trygg, meningsfull och värdig vardag? Vi söker dig som är undersköterska och brinner för demensvård – och som vill vara med och utveckla framtidens omsorg tillsammans med oss.

Terra Nova äldreboende är ett modernt och trivsamt boende beläget cirka tre kilometer från Visby centrum. Här finns omkring 60 platser fördelade på avdelningar med inriktning mot somatik och demens.

Vi är ett engagerat team av undersköterskor, boendeassistenter och sjuksköterskor som tillsammans arbetar för en trygg och kvalitativ omsorg. Efter en period av utveckling och omställning har vi idag ett gemensamt fokus på stabilitet, samarbete och en god arbetsmiljö där vi stöttar varandra och bidrar med idéer.

Nu söker vi två undersköterskor med fördjupad kompetens inom demensvård som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Hos oss arbetar du personcentrerat med fokus på varje individs behov, resurser och livshistoria. Du är en viktig del av teamet och bidrar både i det dagliga omvårdnadsarbetet och i utvecklingen av verksamheten.

Som undersköterska kommer du bland annat att:

• Ge trygg och kvalitativ omvårdnad
• Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser
• Vara kontaktperson och skapa goda relationer med anhöriga
• Planera och genomföra aktiviteter som skapar livskvalitet
• Dokumentera och följa upp insatser

I rollen ingår också att göra skillnad – även i utvecklingen av verksamheten – genom att:

• Dela kunskap och stötta kollegor
• Bidra till utveckling av arbetssätt inom demensvården
• Hålla dig uppdaterad kring nya metoder och forskning
• Inspirera till lärande och kompetensutveckling

Arbetstiden är förlagd enligt schema med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring (varannan helg).

Vem är du?
För anställning som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regelverk.

Det är meriterande om du har vidareutbildning inom demensvård, exempelvis Silviasysterutbildning eller utbildningar som Demens ABC/ABC Plus, BPSD-administratör, Stjärnmärkt, personcentrerad omvårdnad vid demens, lågaffektivt bemötande eller palliativ vård. Erfarenhet av handledning, utbildningsinsatser samt att driva kompetensutveckling i arbetsgruppen ses också som meriterande.

Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll och skapar förtroende i mötet med boende, anhöriga och kollegor. Du arbetar självständigt, tar ansvar och behåller lugnet i utmanande situationer, samtidigt som du bidrar till gott samarbete och ett stödjande arbetsklimat.

Du har pedagogisk insikt och delar gärna med dig av din kunskap. Som utvecklingsorienterad undersköterska handleder och stöttar du kollegor samt bidrar till att utveckla bemötande och arbetssätt inom demensvården. Din specialistkompetens stärker teamet och bidrar till en trygg och personcentrerad omsorg.

Som en del av anställningsprocessen måste ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, så kallad kontroll av egna uppgifter, uppvisas. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Löneenheten
Löneenheten finns i Slite och tillhör regionstyrelseförvaltningen.

Vårt uppdrag är att se till att samtliga anställda inom Region Gotland får rätt lön - i rätt tid. Enheten består idag av tre team som arbetar med lönehantering och ett team som arbetar med systemen kopplade till bemanning och lön, samt löneredovisning.

Vi söker nu en systemadministratör till vårt team för HR-system.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du främst att arbeta i vårt bemanningssystem Medvind, men också i vårt personal- och lönesystem HR+ . Som systemadministratör arbetar du systemnära med konfigurering, regelverk och olika systemflöden. Du blir en viktig del av löneprocessen och utför bland annat driftkörningar i systemen. Du kommer också bidra till utvecklingen av våra digitala arbetstidsprocesser, arbeta med felsökning samt genomföra utbildningar och ge stöd till verksamheterna.

I rollen ingår att se till att Medvind och HR+ är korrekt uppsatta, logiskt strukturerade och följer gällande avtal och regler, för att minimera fel och skapa stabila processer. Rollen är en central del i löneprocessen.

Del av dina arbetsuppgifter:
• Administrera, konfigurera och vidareutveckla funktioner i våra HR-system
• Genomföra driftkörningar enligt tidplan, tex inläsning av arbetstid och statistik
• Säkerställa korrekt tillämpning av regelverk i systemen
• Dokumentera systeminställningar, rutiner och arbetssätt
• Ge support och service till användare via telefon och digitala kanaler
• Stödja chefer och verksamheter i användningen av systemen
• Delta i felsökningar och systemförändringar utifrån lagar och avtal
• Planera och genomföra utbildningar och informationsträffar

Vem är du?
Du har en gymnasieutbildning med relevant inriktning eller motsvarande erfarenhet och har tidigare arbetat i HR system, gärna Medvind. B körkort är ett krav.

Vi söker dig som har erfarenhet av systemadministration eller tekniskt systemstöd och som arbetar på ett strukturerat sätt med god förmåga att prioritera även när arbetsbelastningen varierar. Du kan läsa och tolka kollektivavtal och andra regelverk och är trygg och serviceinriktad i kontakt med användare. Du behärskar Officepaketet väl, särskilt Excel, och uttrycker dig mycket väl på svenska både muntligt och skriftligt.

Du har god förståelse för arbetstids- och bemanningsfrågor och trivs i en roll där du får utveckla och förbättra våra processer och systemstöd. Du har ett intresse för hur digitala verktyg kan förenkla vardagen – både för medarbetare och chefer.

Som person visar du personlig mognad i ditt sätt att hantera olika situationer och relationer, och du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt där du gärna söker förbättringar och hittar vägar framåt. Du har även en god muntlig kommunikativ förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och anpassat sätt. Dessutom arbetar du strukturerat och noggrant, vilket skapar trygghet och tydlighet både för dig och för andra. Vi ser att du är analytisk, nyfiken och gärna bidrar med idéer när vi utvecklar våra digitala processer vidare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Individ- och familjeomsorgen
Individ- och familjeomsorgen är en avdelning inom socialförvaltningen med cirka 200 engagerade medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv.

Avdelningen är organiserad i en stab och sex enhetsområden: försörjningsstödsenheten, barn- och familjeenheten, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och team samt beroendeenheten. I avdelningen finns tre övergripande verksamheter: socialjouren, familjefrid och nätverksteamet.

Enheten för familjehem och familjerätt söker nu en ny enhetschef.

Enheten består av ca 27 medarbetare uppdelade i två verksamhetsområden:

- Familjehemsteamet som ansvarar för allt arbete kring de familjehemsplacerade barnen bestående av:
-Familjehemssekreterargruppen – med ansvar för rekrytering, utredning och utbildning av nya familjehem samt ansvar för stöd och kompetensutveckling av befintliga familjehem.
-Barnsekreterargruppen med ansvar för uppföljningsarbetet med de placerade barnen och kontakten med deras föräldrar och nätverk. 
- Familjerätten som ansvarar för de familjerättsliga frågorna såsom samarbetssamtal, informationssamtal, utredningar gällande vårdnad boende umgänge, adoption och faderskapsutredningar.

Varje grupp har nära arbetsledning i form av förste socialsekreterare. Detta ger medarbetare en god möjlighet till stöd, handledning och samarbete i det dagliga arbetet samt skapar förutsättningar för enhetschef att leda arbetet ut i verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten för familjehem och familjerätt får du en central och meningsfull roll där du planerar, leder och fortsätter att utveckla verksamheten. Du har ett helhetsansvar för enheten, vilket omfattar både verksamhet, kvalitet och ekonomi utifrån fastställd budget.

I uppdraget ingår även att säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument, policys och riktlinjer. Du har arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för 27 medarbetare varav tre arbetsledare. 

Du leder enheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. Som enhetschef är du också en del av Individ- och familjeomsorgens (IFO) ledningsgrupp och bidrar aktivt till den övergripande utvecklingen av avdelningen.

Vem är du?
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll och god kunskap om myndighetsutövning inom området barn och unga. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety ser vi det som meriterande.

Vi söker en ledare med god förmåga att skapa förtroende och trygghet i organisationen. Du arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål samtidigt som du säkerställer en god kvalitet i verksamheten.

Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och trivs i en roll där du samverkar med både medarbetare, kollegor och andra verksamheter. Som ledare är du tydlig i din kommunikation och i dina förväntningar, vilket bidrar till delaktighet och ett gott arbetsklimat.

Du har också en god helhetssyn och förmåga att se verksamheten i ett större sammanhang. Med ett kvalitetsmedvetet arbetssätt arbetar du kontinuerligt för att utveckla och förbättra verksamheten utifrån lagstiftning, mål och brukarnas behov

 

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Wisbygymnasiet
Wisbygymnasiet har cirka 1800 elever och ungefär 200 anställda varav runt 180 är lärare.

Vi erbjuder 16 nationella program, anpassad gymnasieskola, fem introduktionsprogram och ett riksrekryterande program. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill stödja elevers utveckling mot utbildningens mål på uppdrag av rektor. Du bedriver både uppsökande verksamhet och stöttar lärare i arbetet med extra anpassningar. Du arbetar främst i direktkontakt med elever efter behov, både i klasser och i mindre grupper. Tjänsten gäller främst matematik men beroende på din övriga kompetens kan även stöttning i andra ämnen ingå.

I tjänsten kan planering, undervisning och bedömning i mindre grupper på nationella program för elever med NPF-diagnoser ingå.

Anställning: Semestertjänst med 40 timmar/vecka.



Vem är du?
Vi söker dig som är erfaren och legitimerad lärare i matematik och speciallärare för gymnasieskolan. Vi ser det meriterande om du förutom matematik är behörig i svenska eller annat gymnasiegemensamt ämne.

Du har förmåga att handleda och samarbeta med undervisande lärare och rektor för att utveckla undervisningsmetoder och lärmiljöer.

Det är även viktigt att du har erfarenhet av att analysera och undanröja hinder för lärande på skol-, grupp- och individnivå genom ett uppsökande och aktivt arbetssätt.

Du besitter även god kunskap om relevant lagstiftning och styrdokument kopplade till särskilt stöd och elevhälsa samt förmåga att arbeta systematiskt och bidra till skolans utveckling genom dokumentation och analys i samarbete med undervisande lärare och rektor. 

Du ska vara en lagspelare som värdesätter goda relationer. Du ska vara självgående, ansvarstagande och ha förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ska ha en flexibel inställning och arbeta strategiskt samt förebyggande för att identifiera och undanröja hinder i fysiska, sociala och pedagogiska lärmiljöer. I samverkan med lärare, rektor, elevhälsan och övrig personal ska du bidra till att skapa en tillgänglig lärmiljö för alla elever.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och erfarenheter.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Säkerhet och planering

Vill du arbeta med säker och robust kommunikation i en verksamhet där ditt arbete har direkt betydelse för samhällets motståndskraft?

Vi söker nu en sambandsansvarig tillika signalskyddschef som vill vara med och utveckla regionens förmåga till säker kommunikation och robusta sambandslösningar – både i vardagen och vid kris eller höjd beredskap.

Urval sker löpande.

Dina arbetsuppgifter

Som sambandsansvarig och signalskyddschef ansvarar du för att utveckla och samordna regionens förmåga till säker och robust kommunikation. Rollen omfattar signalskyddstjänst, alternativa sambandslösningar samt stöd till organisationens krisledningsförmåga.

Du ansvarar för regionens signalskyddsverksamhet och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med gällande regelverk och föreskrifter. Du arbetar också med alternativa kommunikationslösningar, exempelvis Rakel och framtida systemlösningar, och bidrar till att organisationen har fungerande samband även när ordinarie kommunikationssystem är störda.

I rollen ingår även att stödja arbetet med krisledning genom att säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar för samband vid särskilda händelser och övningar.

Arbetet innebär både strategiskt utvecklingsarbete och mer operativt stöd till verksamheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvara för regionens signalskyddsverksamhet och dess organisation. Säkerställa efterlevnad av gällande regelverk och föreskrifter Ansvara för förvaltning av signalskyddsmateriel och tillhörande rutiner Ansvara för regionens Rakelstruktur, inklusive talgrupper, programmering och användarstöd Driva och medverka i utvecklingen av framtida sambandslösningar Säkerställa alternativa kommunikationsvägar vid störningar i ordinarie system Bidra till utvecklingen av organisationens krisledningsförmåga Delta i planering, övning och uppföljning ur ett sambands- och kommunikationsperspektiv

I rollen ingår det även att bidra med sakkunskap i arbetet med ledningsplatser och fysisk säkerhet där sambandslösningar påverkas eller delvis påverkas.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med samband, signalskydd eller robust kommunikation i en verksamhet där säkerhet och tillförlitlighet är avgörande.

Du har:

Gedigen erfarenhet av robusta kommunikationssystem, gärna kompletterad med erfarenhet av signalskydd
Dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt arbete
Dokumenterad erfarenhet av behovsanalyser utifrån olika hotbilder
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
B-körkort
Svenskt medborgarskap – tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585)

Det är meriterande om du har

Signalskyddschefsutbildning
Utbildning som instruktör eller utbildare
Erfarenhet av arbete med ledningsplatser eller krisledningsorganisation
Erfarenhet av fysisk säkerhet i skyddsvärd verksamhet
Minst två års erfarenhet av programmering och framtagande av talgrupper
Erfarenhet av sambandssystem såsom Rakel eller andra radiosystem
Erfarenhet av arbete enligt säkerhetsskyddslagstiftning
Erfarenhet från totalförsvarsmyndighet eller samhällsviktig verksamhet, exempelvis inom krisberedskap, totalförsvar eller säkerhetsarbete i offentlig sektor eller annan komplex organisation

Vi söker dig som kombinerar ett operativt driv med ett strategiskt helhetsperspektiv.

Du är en person som får saker att hända och trivs i en roll där du både driver utveckling och löser konkreta uppgifter. Samtidigt har du förmågan att stanna upp, analysera situationen och fatta välgrundade beslut.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag, men uppskattar också samverkan och bidrar aktivt i team och gemensamma utvecklingsprocesser.

För att lyckas i rollen behöver du kunna förstå verksamhetens behov och omsätta dem i praktiska lösningar utan att tappa den långsiktiga strukturen och planeringen.

Du har också en pedagogisk förmåga och kan förenkla komplexa frågor genom att utbilda och stödja användare inom signalskydd och sambandssystem.

Vi ser också att du är tillgänglig, lösningsorienterad och trygg i situationer där krav på säkerhet och verksamhetsnytta behöver balanseras.
Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda. 




Nu söker vi dig som har erfarenhet av dokumentationsmetoder inom 3D för en tidsbegränsad tjänst på 6 månader på enheten för Kulturarv och vetenskap.

Enheten för kulturarv och vetenskap ansvarar för att stödja forskning och kunskapsuppbyggnad inom kulturarvsområdet. Enheten omfattar Kulturarvslaboratoriet, en forskningsmiljö för runor och runinskrifter, samt samordning och utvecklande arbete med internationell och nationell standardisering inom kulturvård. Kulturarvslaboratoriet är en nationell infrastruktur och resurs för naturvetenskapliga metoder som stödjer museer, universitet och andra kulturarvsaktörer. Enheten arbetar aktivt med att tillgängliggöra resultat och information enligt FAIR-principerna.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som dokumentationsspecialist kommer du att: 

- Arbeta med kartläggning av enhetens befintliga dokumentationsmetoder och den strategiska utvecklingen framåt, särskilt rörande 3D-dokumentation
- Delta i myndighetens arbete med att ge stöd till sektorn inom 3D-dokumentation från metodval, praktiskt utförande till datahantering och tillgängliggörande
- Delta i tvärvetenskapliga projekt inom enhetens verksamhetsområde där du svarar för kompetens inom avancerad dokumentation

Vi söker dig som är strukturerad, självgående med stark samarbetsförmåga och som vill bidra till att kulturarvet bevaras, används och utvecklas.

Din kompetens
- Du har en, för tjänsten, relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi välkomnar sökande både med teknisk bakgrund eller kulturarvsbakgrund med teknisk profil
- Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med relevanta dokumentationsmetoder, exempelvis fotogrammetri, laserskanning och strukturerat ljus
- Du är strukturerad, pedagogisk och har erfarenhet av att göra avancerade tekniska begrepp begripligt för andra
- Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra yrkesroller med olika bakgrund och förutsättningar

Det är dessutom meriterande?om du har?erfarenhet från ett eller flera nedanstående;? 

- Du har erfarenhet av teknisk fotografering med IR- och UV-ljus, RTI eller CT
- Du har erfarenhet av att delta i eller leda forsknings och utvecklingsprojekt 
- Du har erfarenhet från arbete inom kulturarvssektorn 
- Du har erfarenhet av informations- och datahantering 
- Du har dokumenterad erfarenhet av kommunikativt arbete?som att föreläsa eller anordna workshops 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten är en visstidsanställning i 6 månader under 2026, tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är i Visby. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-05. Märk din ansökan med diarienr: RAÄ-2026-1248. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Psykiatri
Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri.

Verksamheten har totalt cirka 160 medarbetare. Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder.

Verksamheten ska erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud och vi arbetar efter en personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare. Vi följer de nationellt framtagna kunskapsstöden inom psykisk hälsa och arbetar med införandet av personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp samt psykiatrins egna vårdprocesskartor.

Samordnartjänsten är en delad tjänst om 50 procent samordning och 50 procent som sjuksköterska.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som samordnare har du i uppdrag att styra det dagliga arbetet, fördela nya patientärenden till fast vårdkontakt, handleda/coacha medarbetare i patientarbetet och säkerställa att mottagningens arbete bedrivs utifrån fastställda rutiner.

I ansvaret ingår att planera bemanningen på telefonrådgivningen, hantera ärenden via 1177, hantera remisser, bedöma akuta och icke akuta ärenden samt att följa upp att beslutade insatser genomförs.

Som samordnare har du också i uppdrag att utveckla vården genom att uppmärksamma möjliga förbättringar, komma med förslag till lösningar och bidra med kunskap och erfarenhet. Samordnaren förväntas att i nära samarbete med enhetschef och mottagningens medarbetare, ta ett särskilt ansvar för att uppmärksamma behov utav förbättring och utveckling

I samordningsuppdraget har du ansvar att planera för kliniken sjuksköterskestudenter, det innebär att samarbeta med Uppsala universitet. Tillsammans med chefsöverläkare har du ansvar för patienter som vårdas enligt öppen psykiatrisk tvångsvård samt rättspsykiatrisk vård.

Samordnartjänsten är en delad tjänst och du kommer utöver samordningsuppdraget att arbeta kliniskt som sjuksköterska på vår psykiatriska öppenvård. Det innebär att du utför psykiatriska bedömning och omvårdnadsåtgärder.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med specialistutbildning inom psykiatri. Det är meriterande att ha erfarenhet av arbete inom psykiatri. B-körkort krävs.

Goda ledaregenskaper är viktigt likväl som att du är flexibel, ansvarstagande och har förmåga att entusiasmera omgivningen. Du bör även vara kommunikativ och duktig på att uttrycka dig i såväl tal som skrift.

Vi förväntar oss att du självständigt kan göra bedömningar och att du arbetar strukturerat. Vi tror att du är en person som har lätt för att samarbeta och som har ett professionellt förhållningssätt. Du är bekväm med att tala inför grupper och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information och kunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Denna tjänst innebär att du kan komma att få ta del av Region Gotlands interna ledarskapsutbildningar.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som i rollen som konsult är samarbetsvillig, noggrann och tar ett stort ansvar.
Vi erbjuder:
Marknadskraftig lön
Engagerad konsultchef
Trygga villkor
Flexibilitet enligt dina önskemål





Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor.
Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov.


Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss!


Välkommen att skicka din ansökan till [email protected] Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hemtjänsten
Hemtjänsten på Region Gotland har ett meningsfullt uppdrag: att ge stöd till människor i deras hem och vardag, över hela ön.

Vi är en utvecklingsorienterad och professionell organisation som ständigt arbetar för att göra skillnad. Våra grundläggande värderingar – delaktighet, förtroende och omtanke – genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi en insatscontroller med placering på vårt kontor i Visby. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och effektivisera hemtjänsten på Gotland, med fokus på bemanningsplanering, resursoptimering och ekonomisk uppföljning. Du arbetar nära chefer, teamledare och verksamheten för att bidra till en modern och sammanhållen hemtjänst med tydlig helhetssyn.

Dina arbetsuppgifter
Som insatscontroller kommer du bland annat att: 

- Utveckla och kvalitetssäkra arbetet, där målet är att uppnå en hållbar bemanningsplanering och resursoptimering i verksamheterna.


- Uppföljning av verksamhetens bemanning och planering för en personalekonomi i balans och hållbar verksamhet. samordna utbildning för användare i planeringsverktyg.


- Ansvara för att uppdatera manualer och utbildningsmaterial i planeringsverktyget.


- Genomföra löpande uppföljning av verksamhetens bemanning, schemaläggning och planering.


- Löpande analysera nuläge och återkoppla till chef/verksamhet


- Vid behov medverka på socialnämnd eller andra forum och presentera information när bemanning kopplat till ekonomi efterfrågas.


- Vid behov medverka i samverkan med andra aktörer, efter dialog med arbetgivare.


- Vara objektsförvaltare för planeringsverktyget intraphone.


- Bevaka behov av utveckling när det gäller insatsplanering.


- Sammanställa statistik utifrån verksamhetens behov.


- Sammanställa statistik kontinuerligt och förevisar det för avdelning.


- Delta i avdelningen hemtjänst ledningsgrupp Vara ett stöd till omkring 12 chefer och 20 teamledare i det dagliga arbetet för avdelningen hemtjänst. 

Vem är du?
Vi söker dig som har gymnasieutbildning eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig, gärna med inriktning mot ekonomi eller administration. Du har några års erfarenhet av ekonomiadministration, redovisning eller controlling, med fördel från en operativ verksamhet. Du har goda kunskaper i ekonomisystem och Officepaketet, särskilt Excel, och är van vid att analysera siffror och rapporter samt omsätta dessa i praktiska beslut. Körkort B är ett krav.

Du är analytisk och strukturerad, med ett intresse för planering och uppföljning i en verksamhet som verkligen gör skillnad för människor. Du trivs med att arbeta nära chef och verksamhet och har förmåga att se både helhet och detaljer.

Som person är du kommunikativ och pedagogisk – du kan förklara analyser, siffror och samband på ett tydligt sätt anpassat till mottagaren. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och samarbetar lätt med andra.

Vi ser också att du är lösningsorienterad, har god integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du kan prioritera, hålla deadlines och hantera förändrade förutsättningar i en vardag som ibland kräver flexibilitet.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas kallat "Kontroll av egna uppgifter": https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Varmt välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Assistans AB


Saand Assistans söker nu sommarvikarier till våra uppdragsgivare i den vackra och mysiga staden Visby på Gotland! Om du söker ett meningsfullt arbete där du kan kombinera jobb med soliga dagar på ön, då är detta något för dig.


Vi är verksamma inom personlig assistans där varje individ har rätt till självbestämmande. Våra uppdragsgivare har olika funktionsvariationer, vilket innebär att vi söker dig som är anpassningsbar och flexibel i ditt arbetssätt.


Vi söker dig som:
Är minst 18 år.




Talar flytande svenska (kommunikation med våra uppdragsgivare sker enbart på svenska).




Är lösningsfokuserad, anpassningsbar och ser möjligheter istället för problem.


Trivs i olika miljöer och är flexibel då arbetet sker där uppdragsgivaren befinner sig.


Passen varierar dag, kväll, helg och natt.




Meriterande:
Körkort är inte ett krav, men det är mycket meriterande om du har körkort och kan ta dig runt på ön för att upptäcka vackra platser eller för att njuta av badstränderna efter ett arbetspass.




Om du vill vara med och göra skillnad för våra uppdragsgivare samtidigt som du får uppleva Gotlands härliga sommar, ser vi fram emot din ansökan!

 Belastningsregister skall visas upp vid intervju. Du kan beställa ett redan idag och få den till din Kivra HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Korttidsenheten
Korttidsenheten i Visby är en central verksamhet som erbjuder tillfällig vård och omsorg för personer som behöver rehabilitering, växelvård eller stöd i väntan på annat boende.

Här möts vårdtagare med olika behov, vilket skapar en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Enheten har nyrenoverade lokaler som bidrar till en modern, funktionell och trivsam vårdmiljö.

På enheten arbetar ett engagerat och kompetent team med ett nära samarbete mellan professioner. Totalt finns sex sjuksköterskor och vid varje arbetspass ansvarar sjuksköterskan för en avdelning med tio platser. I uppdraget ingår att leda omvårdnadsarbetet samt handleda och stödja omvårdnadspersonalen i det dagliga arbetet kring brukarna. Du arbetar i nära samverkan med undersköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och övriga yrkesroller. Utöver det lokala uppdraget ingår du i Region Gotlands övergripande sjukskötersketeam, bestående av cirka 24 sjuksköterskor, där ni regelbundet träffas för kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling.

Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska som vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling med fokus på kvalitet, handledning och kompetensutveckling i det dagliga arbetet.

Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska kommer du bland annat att:

Ansvara för och samordna det dagliga omvårdnadsarbetet i verksamheten tillsammans med enhetschef.


Leda, handleda och stödja omvårdnadspersonalen i det dagliga arbetet.


Utföra sedvanliga patientnära arbetsuppgifter såsom undersökningar, bedömningar, information och rådgivning.


Samverka med läkare, anhöriga och externa vårdgivare samt delta i vårdplanering och utskrivningsprocesser.


Delta i utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef, rehabiliteringspersonal och omvårdnadspersonal.


Arbeta med kvalitetssäkring genom nationella kvalitetsregister.


Leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och ekonomiska ramar.


Delta i sjukskötersketräffar inom Region Gotland för kollegialt stöd, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling.


Arbeta vid behov i andra verksamheter inom Region Gotland för att bredda erfarenhet, ta del av nya arbetssätt och bidra till egen utveckling.



Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har B-körkort samt tillgång till egen bil.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom sjukhusvård, exempelvis inom akutgeriatrik, stroke, infektion eller kirurgi. Specialistutbildning med inriktning mot vård av äldre ses som en fördel. Erfarenhet av att arbeta med kvalitetsregister såsom Senior Alert, Svenska Palliativregistret och BPSD-registret är också meriterande.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och kan arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter gott samarbete. Du är mål- och resultatorienterad, arbetar strukturerat och har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt som bidrar till kvalitet och förbättringsarbete.

Du kommunicerar tydligt och lyhört med kollegor, patienter och anhöriga och har en helhetssyn som gör att du kan prioritera och fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet.

Vi lägger stor vikt vid beskrivna personliga kompetenser enligt ovan. 

I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ för att beställa.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden - Varmt välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Fastighetsservice Gotland
Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens fastighetsförvaltningsavdelning förvaltar regionens byggnadsbestånd som omfattar sjukhus, skolor, förskolor, administrativa lokaler m.

m. Vår huvudsakliga uppgift är att se till att regionens förvaltningar och externa kunder har ändamålsenliga lokaler till lägsta möjliga kostnad. Enhetens fastighetstekniker ansvarar för tillsyn och skötsel av det regionala byggnadsbeståndet på Södra Gotland där man utgår från Hemse. Enheten utför även kompletteringsarbeten inom bygg-, el-, och VVS-området.

Vi söker nu en driven och serviceinriktad fastighetstekniker som vill vara med och bidra till att våra fastigheter är trygga, välfungerande och attraktiva. 

Dina arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt med varierande arbetsuppgifter i en roll där ingen dag är den andra lik. Som fastighetstekniker hos oss kommer du att:
• Ansvara för drift, underhåll och service av våra fastigheter
• Utföra felavhjälpning och akuta reparationer
• Genomföra planerat underhåll och besiktningar
• Utföra mindre el-, VVS- och snickeriarbeten
• Säkerställa att fastigheter och tekniska system följer gällande lagar och föreskrifter
• Vara hyresgästernas första kontakt vid tekniska frågor
• Dokumentera utförda arbeten i vårt fastighetssystem

Vem är du?
Vi söker dig som har gymnasial utbildning inom fastighet, VVS, ventilation eller motsvarande. Du har erfarenhet av fastighetsunderhåll och drift samt goda kunskaper inom byggnadsteknik. B-körkort är ett krav. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har genomgått relevant yrkeshögskoleutbildning eller annan vidareutbildning inom området. Kunskap inom badvattenteknik ses som en fördel, liksom erfarenhet av fastighetssystem, driftövervakning och arbete med hyresfastigheter.

Som person är du mogen, självständig och initiativtagande. Du är självgående och flexibel men samtidigt stabil i ditt arbetssätt. Din samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer, kombinerat med din empatiska sida, gör dig till en uppskattad team medlem. Du kommunicerar väl muntligt och har en naturlig serviceinriktning. Med din ekonomiska medvetenhet, kreativitet och problemlösande analysförmåga bidrar du till att utveckla verksamheten.

Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen



Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.

För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Garda förskola
Garda förskola är beläget i Garda på Södra Gotland.

Förskolan ligger också i nära anslutning till Garda skola F-6. Det är en förskola med två avdelningar med barn i ålder 1-3 samt 3-5 år. Du får möjlighet att arbeta nära naturen där vi har tillgång till grönområden samt tillgång till att använda skolans gymnastikhall. Men även vår utegård där vi är tillsammans. 

Vi arbetar utforskande där barnens intressen och nyfikenhet är i fokus. Just nu är våra fokusområden rörelse, naturvetenskap och teknik. Vi arbetar utifrån från läroplanen för förskolan, barnkonventionen och har alltid barnets bästa i fokus. Vi är närvarande pedagoger som är medlekande och stödjande för att skapa trygghet för varje enskilt barn.

Södra Gotlands förskolor består av sex förskolor varav tre ligger i Hemse och övriga tre ligger i Garda, Havdhem och Öja, de leds av en rektor och en biträdande rektor. I området har vi även vår erfarna specialpedagog och vår kunniga skoladministratör. Förskolorna har gemensamma pedagogiska träffar, vilket sker både digitalt samt fysiskt. Det möjliggör kollegialt lärande och ett utbyte av erfarenheter mellan våra förskolor.

Vi ser framemot din ansökan för att bli en del av vårt team i Södra Gotlands förskolor. Du är med och formar framtiden på Södra Gotland.

Dina arbetsuppgifter
Som förskollärare består arbetet  av att tillsammans med arbetslag och övrig personal, systematiskt planera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan. Som förskollärare i arbetslaget förväntas du leda, bedriva undervisning och utbildning utifrån styrdokument samt region Gotlands prioriterade mål.

Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Du skapar lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling. Tillsammans med arbetslaget, ska du verka för att barn och föräldrar med barns lärande och utveckling är i fokus, upplever trygghet, nyfikenhet och glädje.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare/lärare i förskolan, alternativt att du inväntar din legitimation. 

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet och även att ha arbetat med digitala verktyg. Förutom dina teoretiska och praktiska kunskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska arbetet. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Tallens förskola 
Tallens förskola är beläget i Hemse, Södra Gotland.

Det är en förskola med fyra avdelningar, två avdelningar med barn i ålder 1-3 samt två avdelningar 3-5 år. 

Du får möjlighet att arbeta nära naturen där vi har tillgång till grönområden. Men även vår gemensamma gård med möjligheten att vara åldersindelat för skapa tillgång till kreativ lek.

Vi arbetar utforskande där barnens intressen och nyfikenhet är i fokus. Just nu är våra fokusområden rörelse, naturvetenskap och teknik. Vi arbetar utifrån från läroplanen för förskolan, barnkonventionen och har alltid barnets bästa i fokus. Vi är närvarande pedagoger som är medlekande och stödjande för att skapa trygghet för varje enskilt barn.

Södra Gotlands förskolor består av sex förskolor varav tre ligger i Hemse och övriga tre ligger i Garda, Havdhem och Öja, de leds av en rektor och en biträdande rektor. I området har vi även vår erfarna specialpedagog och vår kunniga skoladministratör. Förskolorna har gemensamma pedagogiska träffar, vilket sker både digitalt samt fysiskt. Det möjliggör kollegialt lärande och ett utbyte av erfarenheter mellan våra förskolor.

Vi ser framemot din ansökan för att bli en del av vårt team i Södra Gotlands förskolor. Du är med och formar framtiden på Södra Gotland.

Dina arbetsuppgifter
Som barnskötare är du en del i det pedagogiska arbetslaget, bestående av barnskötare och förskollärare. I ditt uppdrag som barnskötare kompletterar du förskolläraren i arbetet med att planera, bedriva, utvecklas och följa upp undervisningen utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan, men även utifrån Region Gotlands prioriterade mål.

Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Du skapar lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling. Tillsammans i arbetslaget,  verkar för att barn och föräldrar med barns lärande och utveckling är i fokus, upplever trygghet, nyfikenhet och glädje.

Vem är du?
Vi söker dig som är yrkesutbildad barnskötare. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet och även att ha arbetat med digitala verktyg.

Förutom dina teoretiska och praktiska kunskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För att vi ska lyckas tillsammans med oss vill vi att du delar Region Gotlands värdeord förtroende, omtanke och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Högby förskola
Högby förskola är beläget i Hemse på Södra Gotland.

Det är en förskola med tre avdelningar med barn i ålder 1-3 samt 2-3 och 3-5 år. Du får möjlighet att arbeta nära naturen där vi har tillgång till grönområden. Men även vår gemensamma gård med möjligheten att vara åldersindelat för skapa tillgång till kreativ lek.

Vi arbetar utforskande där barnens intressen och nyfikenhet är i fokus. Just nu är våra fokusområden rörelse, naturvetenskap och teknik. Vi arbetar utifrån från läroplanen för förskolan, barnkonventionen och har alltid barnets bästa i fokus. Vi är närvarande pedagoger som är medlekande och stödjande för att skapa trygghet för varje enskilt barn.

Södra Gotlands förskolor består av sex förskolor varav tre ligger i Hemse och övriga tre ligger i Garda, Havdhem och Öja, de leds av en rektor och en biträdande rektor. I området har vi även vår erfarna specialpedagog och vår kunniga skoladministratör. Förskolorna har gemensamma pedagogiska träffar, vilket sker både digitalt samt fysiskt. Det möjliggör kollegialt lärande och ett utbyte av erfarenheter mellan våra förskolor.

Vi ser framemot din ansökan för att bli en del av vårt team i Södra Gotlands förskolor. Du är med och formar framtiden på Södra Gotland.

Dina arbetsuppgifter
Som barnskötare är du en del i det pedagogiska arbetslaget, bestående av barnskötare och förskollärare. I ditt uppdrag som barnskötare kompletterar du förskolläraren i arbetet med att planera, bedriva, utvecklas och följa upp undervisningen utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan, men även utifrån Region Gotlands prioriterade mål.

Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Du skapar lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling. Tillsammans i arbetslaget,  verkar för att barn och föräldrar med barns lärande och utveckling är i fokus, upplever trygghet, nyfikenhet och glädje.

Vem är du?
Vi söker dig som är yrkesutbildad barnskötare. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet och även att ha arbetat med digitala verktyg. 

Förutom dina teoretiska och praktiska kunskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För att vi ska lyckas tillsammans med oss vill vi att du delar Region Gotlands värdeord förtroende, omtanke och delaktighet.

Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Onkologavdelningen
Onkologavdelningen har tio vårdplatser för vuxna patienter med diagnostiserad cancer inom alla specialiteter.

Vi är ett väl fungerande team med härligt engagerade medarbetare som på avdelningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv runt patienten och dennes anhöriga. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut, dietist och kurator.

Nu har du chansen att bli en sjuksköterska i vårt trevliga nattgäng.
På natten bemannar vi avdelningen med två sjuksköterskor och en undersköterska.

Vi erbjuder vi en 70% tjänst med möjlighet till utökning av sysselsättningsgrad vid önskemål.

Dina arbetsuppgifter
För att det ska bli så optimalt som möjligt för patienterna och deras anhöriga lutar vi oss på hela teamets samlade förmågor. Som sjuksköterska har du en nyckelroll i vården för att uppnå symtomlindring till patienter i kurativt eller palliativt skede. Du kommer också vara en viktig person i kontakten med anhöriga och andra närstående runt patienterna. Din förmåga att skapa god kontakt och nå fram till människor är betydelsefull.

Många av våra patienter har pumpar i symtomlindrande syfte och du kommer som sjuksköterska att ha ansvar för kontroll och påfyllning av dessa. Det förekommer patienter med cytostatikabehandling på avdelningen och har du inte den kompetensen, så erbjuder vi utbildning, ett cytostatikakörkort.

Arbetet på vår enhet är varierat och utvecklande. Vissa situationer kräver ett snabbt agerande och ibland är det viktigt att ägna någon av patienterna eller en anhörig extra mycket tid.

På jourtid ansvarar avdelningens sjuksköterskor för att ge stöd och råd via telefon till cancerpatienter som är inskrivna i palliativa teamet, och till patienter under pågående behandling från dagsjukvården.

Vi använder Take Care för journalföring.
Nattpersonalen har önskeschema och arbetar fyra helger på tio veckor.

Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du har relevant specialistutbildning och/eller erfarenhet inom onkologisk/palliativ vård.

Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Ibland kan det vara lugnare på avdelningen, för att en kort stund senare växla upp i tempo. Samtalet, tid för ”det lilla extra” och att ha roligt på jobbet är nyckelord för dig som söker till oss, du är därför lyhörd och observant samt har stort fokus på den psykosociala miljön. Du är en trygg person som kan fatta beslut på egen hand, vågar gå in och stå kvar trots svåra samtal med patienter och anhöriga, är prestigelös, har en god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet hos våra sökande.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Folkhögskolan Fårösund
Vår socialpedagogiska utbildning är en 2-årig yrkesutbildning förlagd på Gotlands folkhögskola i Fårösund.

Utbildningen syftar till att arbeta såväl främjande som förebyggande med människor och samhällsförändring. Som socialpedagog kommer deltagarna vara med och skapa möjligheter för människor. Det kräver såväl personlig mognad som engagemang och empati. Förutom teoretiska kunskaper så ger utbildningen möjlighet att öva på olika pedagogiska metoder och uttryckssätt. Till exempel relationell pedagogik, salutogent ledarskap och kontaktskapande kommunikation.  

Socialpedagoger arbetar ofta med unga och vuxna som har utmaningar och svårigheter i livet. Utbildningen samverkar med skola, ungdomsgårdar, fältarbete, behandlingshem, socialtjänsten, boendestöd, LSS och civilsamhällets föreningar och organisationer. En god förmåga att bygga relationer och ett salutogent förhållningssätt som bygger på det friska, det som fungerar är centralt i yrkesrollen.

I mötet med andra lär du dig om dig själv och din omvärld. Utbildningen bygger därför på ett gemensamt lärande med fokus på alla deltagares aktiva bidrag. Det bidrar till en större förståelse för samhället och människors olika förutsättningar och perspektiv. Som en röd tråd genom hela utbildningen tränar vi kontaktskapande kommunikation och konflikthantering.

Vi lägger stor vikt vid att våra deltagare utvecklar centrala förmågor i den socialpedagogiska yrkesrollen. I det ingår en personlig professionell utveckling med förståelse för grupprocesser och konflikthantering. I utbildningen ingår även obligatoriska aktiviteter som läger och vandring med övernattning på annan plats på Gotland samt en studieresa till fastlandet.

Läs mer om Gotlands folkhögskola i Fårösund https://gotlandsfolkhogskola.se/om-skolan/ga-och-bo-pa-skolan/farosund.

Dina arbetsuppgifter
På socialpedagogisk utbildning ingår du i ett lärarlag där vi har olika specialkunskaper i de ämnen som ingår. Exempelvis socialpedagogik, psykologi, ungdoms- och fältarbete, salutogent ledarskap samt kommunikation och bemötande. Du kommer även att handleda deltagarna i deras personliga professionella utveckling. Vi har ett gemensamt ansvar för planering, utvärdering och utveckling av de olika delarna i utbildningen. Du har eget ansvar för att förbereda och genomföra din del av undervisningen. En viktig del är deltagarnas möjlighet att delta aktivt och påverka undervisningen vilket innebär att du behöver vara öppen för anpassningar.

Som lärare på folkhögskolan är du en del av skolans hela verksamhet och förutsätts bidra till helheten som exempelvis gemensamma aktiviteter och kvalitetsutveckling.

Vem är du?
Vi söker i första hand dig som har praktisk erfarenhet av socialpedagogiskt arbete inom exempelvis skola, ungdomsverksamhet, HVB-hem eller Socialtjänsten. Du har en relevant utbildning och erfarenhet av socialt arbete med ett salutogent förhållningssätt.

För tjänsten krävs att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i team. För rollen är det fördelaktigt om du har erfarenhet av att leda grupprocesser och att arbeta med motiverande samtal.

Det är meriterande om du är utbildad folkhögskolelärare eller har erfarenhet av arbete inom folkbildning. Även erfarenhet av handledning ses som meriterande.

Som lärare inom folkbildningen har du stor frihet att utforma undervisningen. En viktig del av arbetet är att skapa förutsättningar för deltagarnas delaktighet och möjlighet att påverka undervisningen, vilket innebär att du behöver vara flexibel och kunna anpassa innehåll och arbetssätt utifrån gruppens behov. 

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Bilplåtslagare till Werksta Visby Sion
Vill du arbeta som bilplåtslagare i Visby Sion? Werksta söker en erfaren och engagerad bilplåtslagare till vår verkstad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en modern verkstadsmiljö där kvalitet, säkerhet och gott samarbete är centrala värden. Vi satsar på långsiktig utveckling, inkludering och hållbara arbetssätt. Välkommen till en arbetsplats där yrkesstolthet, teamkänsla och kundnöjdhet prioriteras!
Din profil
Vi söker dig som är erfaren bilplåtslagare. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt, vara serviceinriktad, engagerad och noggrann. Det är viktigt för oss att du blir en i gänget, att du har stor social kompetens och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har datavana samt förstår hur tidsstämpling fungerar. Tjänsten förutsätter att du har B-körkort. Du behärskar svenska väl i tal och skrift.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med många olika bilmärken och hantera såväl små reparationer som stora strukturskador.
Exempel på arbetsuppgifter;
– Byta och rikta karossdetaljer
– Svetsa, limma och nita
– Demontering och montering
– Samverka med planering, skadeberäknare och arbetsledare för att skapa goda resultat
Vi erbjuder dig

Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal


Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag


Möjlighet till utbildning, certifieringar och vidareutveckling inom plåtslageri och skadehantering


Modern arbetsplats med engagerade kollegor och fokus på ett inkluderande arbetsklimat


Chans att påverka arbetsrutiner och vara med i vår regionala tillväxt



Om Werksta Visby Sion
Werksta Visby Sion är en del av Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll.
Ansökan och kontakt
Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!

Om Fordonsakademin
Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen.
Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra.
Värderingar
Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten. Visa mindre

Gör det som du älskar, som konsult!
Kvalifikationer
Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande.
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som Leg. Sjuksköterska med erfarenhet från ortopedi.
Finner du tjänsten som Leg. Sjuksköterska till Gotland intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus!
Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel.

Personliga egenskaper:
Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter.
Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön
En engagerad konsultchef
Fördelaktiga förmånspaket
Trygga villkor
Tipsbonus

Bli en del av Almia-familjen
Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra.
Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter.
Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra.

Sista svarsdag
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

www.almia.se
08-410 250 50
[email protected] Visa mindre

Hos oss på Vecino söker vi en glad & positiv kallskänka med framåtanda som gillar att jobba varierat dag, tidig kväll & helger.
Frukost, lunch, middag
Erfarenhet är plus men viktigast att du gillar att jobba i kök.
Sommaranställning med chans till förlängning. Visa mindre

Vi gör oss nu redo för en andra sommarsäsong på Garveriet Visby och söker nu en passionerad köksmästare som vill bli del av Garveriet- teamet.
Vi är ett nyöppnat, småskaligt och familjärt hantverksbageri och bruncheri, beläget precis invid Almedalen i hjärtat av Visby. Nu söker vi en kreativ, noggrann och ambitiös köksmästare som vill vara med och skapa något utöver det vanliga.
Om tjänsten:
Som köksmästare hos oss har du ett helhetsansvar för köket och vår brunchverksamhet. Du leder det dagliga arbetet samtidigt som du arbetar strategiskt för att utveckla meny, koncept och arbetssätt. Rollen innebär att säkerställa en hög och jämn kvalitet, en effektiv drift och ett inspirerande arbetsklimat.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Leda, inspirera och utveckla köksteamet i det dagliga arbetet.
Ansvara för menyutveckling med fokus på säsong, kvalitet och kreativitet.
Säkerställa kvalitet, livsmedelshygien och en god arbetsmiljö.
Arbeta aktivt med konstnadskontroll, produktion och svinnminimering.
Planera och strukturera kökets drift för en effektiv service.

Vi söker dig som:
Har erfarenhet av en ledande roll i kök, gärna som köksmästare eller souschef.
Har god kunskap inom matsäkerhet och livsmedelshygien.
Är en lyhörd ledare med driv, ansvarskänsla och ett genuint intresse för maglagning och kvalitet.
Har ett öga för både detaljer och helhet.

Vi erbjuder dig:
En nyckelroll i en växande och ambitiös verksamhet.
En arbetsplats med stort engagemang och stolthet över vårt hantverk.
Möjlighet att påverka och utveckla både meny, arbetssätt och kökets struktur.

Varierade arbetstider, mestadels dagtid. Obekväma arbetstider förekommer regelbundet, framför allt morgnar och helger.
Individuell lönesättning.
Urvalet sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vi hoppas få ta emot din ansökan snarast. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hemtjänsten södra Gotland
I Hemse på södra Gotland har vi fyra hemtjänstgrupper som hjälper och stödjer varandra i det dagliga arbetet.

Vår verksamhet sträcker sig över hela södra delen av ön, med Gotlands fantastiska natur som granne. Vi arbetar tillsammans för att skapa en meningsfull vardag för våra brukare.

Vi har även en unik möjlighet till samarbete med hemsjukvården, fysioterapeuter och arbetsterapeuter då vi delar lokaler med dessa yrkesgrupper.

Vi söker nu flera nya medarbetare till våra hemtjänstgrupper.

Vi erbjuder dig ett arbete där du tillsammans med engagerade kollegor verkligen gör skillnad för andra människor. Du erbjuds även kompetensutveckling samt både tid och bidrag för friskvårdsaktiviteter.

Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska/boendeassistent på södra Gotlands hemtjänst kommer du att arbeta tillsammans med dina kollegor för att skapa trygghet för våra brukare. Du hjälper, motiverar och stödjer brukarna med omvårdnads- och serviceinsatser utifrån deras individuella behov och önskemål.

Vi arbetar med individuella genomförandeplaner, där vårt arbete grundas på värdeorden förtroende, omtanke och delaktighet. Dina uppgifter inkluderar personlig omvårdnad, medicinska insatser, matlagning, ledsagning, inköp och tvätt. Vi samarbetar även med underleverantörer som bistår oss med hjälp vid t ex ledsagning.

I tjänsten finns även rollen som fast omsorgskontakt, vilket innebär arbete med genomförandeplaner, dokumentation av händelser kring brukaren samt kontakt med anhöriga. I det dagliga arbetet samarbetar du med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper. Vi arbetar med digitalt planeringsverktyg i vårt dagliga arbete.

Arbetet är förlagt dagtid, kvällstid och varannan helg.

Vem är du?
För att anställas som undersköterska krävs att du har rätt att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Det är meriterande om du har arbetat inom omvårdnadsyrket och/eller äldreomsorgen tidigare. 

Söker du som boendeassistent så har du genomfört en gymnasial utbildning. Det är meriterande med någon form av utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis vårdbiträde. Det är även meriterande om du har arbetat inom omvårdnadsyrket och/eller äldreomsorgen tidigare.

B-körkort är önskvärt. Det finns även möjlighet att ta sig runt med cykel.

Det är också viktigt att du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift, då all kommunikation och dokumentation sker på svenska.

Som person är du självgående, flexibel och serviceinriktad, med en stark vilja och förmåga att hjälpa andra. Du har god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt, och är trygg i dig själv samt i din yrkesroll.

För att trivas i uppdraget behöver du kunna anpassa dig snabbt när förutsättningarna förändras. Du är delaktig i den dagliga planeringen, arbetar självständigt och samarbetar nära med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser.

Urval för intervjuer kommer att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi gör oss redo för en andra sommarsäsong på Garveriet Visby och söker nu passionerade kockar som vill bli en del av Garveriet-teamet.
Vi är ett nyöppnat, småskaligt och familjärt hantverksbageri och bruncheri, beläget precis invid Almedalen i hjärtat av Visby. Nu söker vi kreativa, noggranna och ambitiösa kockar som vill vara med och skapa något utöver det vanliga.
Som kock hos oss ansvarar du för att leverera brunchrätter av hög kvalitet med fokus på smak, säsong och noggrant hantverk. Du arbetar strategiskt för att säkerställa ett attraktivt utbud, jämn kvalitet och effektiv service.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Tillaga och presentera brunchrätter med hög kvalitet och precision.
Arbeta aktivt med menyutveckling och säsongsanpassning.
Säkerställa kvalitet, hygien och god arbetsmiljö i köket.
Bidra till effektiv produktion och arbeta med svinnminimering.

Vi söker dig som:
Gärna har en utbildning inom restaurang/kök eller motsvarande erfarenhet.
Har god råvarukunskap och ett intresse för säsongsbaserad matlagning.
Har kunskaper inom livsmedelssäkerhet och hygien.
Är driven, ansvarstagande och har ett genuint intresse för matlagning och kvalitet.

Vi erbjuder dig:
En nyckelroll i en växande och ambitiös verksamhet.
En arbetsplats med stort engagemang och stolthet över vårt hantverk.
Möjlighet att påverka och utveckla både meny och arbetssätt.

Varierande arbetstider, mestadels förlagd dagtid. Obekväma arbetstider förekommer regelbundet, framför allt morgnar och helger.
Individuell lönesättning.
Urvalet sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vi hoppas på att få ta emot er ansökan snarast. Visa mindre

Om oss
Vill du ta ett strategiskt ledarskap för utbildning och kompetensförsörjning på Gotland? Som utbildningsdirektör leder du en av Region Gotlands största verksamheter och bidrar till utvecklingen av utbildning och samhälle på hela ön.

Region Gotland är öns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Vi är också den enda organisationen i Sverige som kombinerar kommunala uppgifter, hälso- och sjukvård och regionalt utvecklingsansvar. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som bor, verkar och besöker Gotland.

Gotland erbjuder ett rikt kulturliv, storslagen natur och en stark entreprenörsanda. Här har över 61 000 personer valt att bo året runt – och vi vill gärna bli fler.

Dina arbetsuppgifter
Som utbildningsdirektör leder du Region Gotlands största förvaltning med cirka 2 300 medarbetare och verksamheter som dagligen möter omkring 10 000 barn, elever, deltagare och studerande.

Förvaltningen omfattar hela utbildningskedjan – från förskola och grundskola till gymnasium och vuxenutbildning – samt avdelningen för arbetsmarknad, ungdom och vägledning. Därutöver ingår folkhögskola, kulturskola samt barn- och elevhälsa. Sammantaget har verksamheten en central roll i Gotlands långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

I uppdraget skapar du strategisk riktning och långsiktig utvecklingskraft i en organisation med flera verksamhetsområden. Du leder genom en ledningsgrupp med avdelningschefer, driver utvecklings- och förändringsarbete samt bidrar aktivt i Region Gotlands koncernledning med ett tydligt helhetsperspektiv.

Rollen innebär nära samverkan med politiska företrädare, andra förvaltningar, fackliga organisationer och externa aktörer. Uppdraget är strategiskt och samhällsnära samt präglas av stort engagemang från invånare, medarbetare och media.

Din profil
Vi söker en trygg och strategisk ledare som kan formulera riktning och skapa genomförandekraft i en bred organisation. Du hanterar komplexa frågor, väger samman olika perspektiv och driver utveckling i en föränderlig omvärld. Samtidigt bygger du förtroende genom tydlig kommunikation och ett ledarskap som skapar engagemang och delaktighet.

Du formulerar strategisk riktning, prioriterar i utmanande frågor och leder genom andra chefer. Med tydlighet och dialog skapar du tillit i organisationen och balanserar politiska uppdrag med verksamhetens förutsättningar.

Skallkrav
* Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
* Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap i en större och komplex organisation, inklusive erfarenhet av att leda genom andra chefer och arbeta i ledningsgrupp.

Meriterande
* Erfarenhet av ledande befattning inom utbildningsverksamhet eller närliggande samhällsområde
* Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional organisation
* Erfarenhet av att leda större verksamheter i förändring eller omställning Visa mindre

Vill du få möjligheten att bli en del av ett starkt team som tillsammans driver Gotlands mest besökta restaurangkedja?

En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas och växa inom företaget finns stora möjligheter!

McDonald's Gotland är ett Gotländskt företag som ägs och drivs lokalt genom bolaget KSR Visby AB, vi driver tillsammans McDonald's restauranger på Öster Centrum och på Stenhuggaren Handelsplats.
Vi förstärker nu vårt team inför sommaren med ett antal tjänster, både med tjänster på minst halvtid och med tjänster på kvällar, helger, lov - vilka går utmärkt att kombinera med skolgång.


Tempot är ofta högt och arbetsmiljön är ofta tävlingsinriktad med rak och tydlig kommunikation, vi har högt fokus på att tillsammans nå våra gemensamma mål och på att bli bättre på det vi gör.
Som anställd kommer du snabbt att utvecklas och bli en del av ett effektivt lag!

Om tjänsterna:Deltid, 3 tjänster
Arbete i ett rullande skift, där du kan börja 06:15 när du öppnar och kan sluta 05:00 när du stänger.
Arbetspassen kan vara exempelvis 06:15-15, 10-19, 11-20, 11-14, 12-18, 14-23, 16-02 eller 18-05.Arbetsmängden utgår från 50%, men möjligheterna att få det utökat är stora.
Förkrav för tjänsterna är:- Att du är fullt tillgänglig för arbete minst fram t.o.m. Söndag 16e Augusti.- Att du obehindrat kan ta dig till båda restaurangerna till samtliga möjliga arbetstider, även på kvällar o helger.
- Att du är fullt tillgänglig till att bli schemalagd efter restaurangernas behov.
Helg/extra, 12 tjänster
Arbete på c:a 3-6 timmar i veckan, förlagda på kvällar och helger och lov.
Förkrav för tjänsterna är:- Att du är tillgänglig för arbete minst 1 vardagskväll och 1 dag på helgen fram tills sommarlovet börjar.- Att du är tillgänglig för arbete på minst 15 timmar i veckan under sommarlovet.- Att du är tillgänglig för arbete minst fram t.o.m. Söndag 16e Augusti.- Att du obehindrat kan ta dig till båda restaurangerna till samtliga möjliga arbetstider, även på kvällar o helger.Startdatum för samtliga tjänster är löpande under våren, med några som börjar varje vecka under April, Maj och Juni.
Placering av tjänsterna kan vara både på vår restaurang på Stenhuggaren Handelsplats och på vår restaurang på Östercentrum.
Samtliga tjänster inleds med arbete i kassalinje och gästområde.
Våra förväntningar på dig:


- Att du är en lagspelare

- Att du vill lära dig nya saker och utvecklas

- Att du har en positiv inställning och vill ha roligt på jobbet

Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver!

Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs med om McDonald’s som arbetsgivare på https://www.mcdonalds.com/se/s... eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Wisbygymnasiet
Wisbygymnasiet har cirka 1700 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare.

Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning.

På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.

Wisbygymnasiets vision är:
• Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället
• Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö
• Vi är platsen för både bildning och utbildning

Dina arbetsuppgifter
Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där ni tillsammans arbetar för att stödja elevernas utveckling mot uppsatta examensmål. Du planerar och genomför undervisning som kombinerar praktiska moment med teoretiska delar och bidrar till att skapa en lärmiljö där eleverna utvecklar både kunskaper och självförtroende i sitt yrkesval.

Utbildningen genomförs nära branschen och är en del av Teknikcollege Gotland, vilket ger eleverna en stark koppling mellan utbildning och arbetsliv.

I arbetsuppgifterna ingår även att vara mentor för en grupp elever och ansvara för helhetsbild över deras studier. Som en del av mentorsuppdraget ingår det även att ha kontinuerlig kontakt med hemmet och andra stödinsatser på skolan.

I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper.

Vem är du?
Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i elteknik, energiteknik på el- och energiprogrammet som är en nationell gymnasieutbildning.

Du har erfarenhet från arbete inom exempelvis elinstallation, drift eller energiteknik. Du har god digital kompetens och använder digitala verktyg som stöd i ditt arbete och i undervisningen.

Som person trivs du med att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och tycker om att stödja och motivera elever i deras lärande. Du kommunicerar tydligt, lyhört och respektfullt och ser värdet i att möta varje elev utifrån deras förutsättningar.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om tjänsten

Jag söker en personlig assistent för sommararbete från vecka 27 till och med vecka 32. Tjänsten omfattar cirka 25-30 timmar per vecka med varierande arbetspass – dag eller kväll.

Jag bor strax utanför Lärbro, så du behöver körkort och egen bil, eftersom kollektivtrafik saknas.

Om mig

Jag är en go och glad kvinna i 50-årsåldern med CP-skada. Jag älskar naturen och fotografering, gärna med hunden som ständigt försöker sno showen.

Jag har nära till skratt, är social men uppskattar också lugna stunder. Jag lever med generaliserat ångestsyndrom (GAD) och kan bli stressad ibland, så du får många gånger vara min struktur och minneshjälp.

Vem jag söker

Jag söker dig som: 


Är lugn, trygg och närvarande 


Kan ta vardagen med glimten i ögat 


Är tålmodig när det blir lite kaos


Hjälper mig att hålla koll på vardagsbestyren.

Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att vi klickar och kan skratta tillsammans.

Dina arbetsuppgifter


Hjälpa mig med struktur och minneshjälp 


Assistera i vardagsbestyren 


Köra min bil vid behov


Vara med på fotoutflykter och hund-bus, och kanske dela några skratt på vägen

 
Intresserad?

Skicka en kort presentation om dig själv och dina kontaktuppgifter. Visa mindre

Om tjänsten

Jag söker en personlig assistent för sommararbete från vecka 27 till och med vecka 32. Tjänsten omfattar cirka 25-30 timmar per vecka med varierande arbetspass – dag eller kväll.

Jag bor strax utanför Lärbro, så du behöver körkort och egen bil, eftersom kollektivtrafik saknas.

Om mig

Jag är en go och glad kvinna i 50-årsåldern med CP-skada. Jag älskar naturen och fotografering, gärna med hunden som ständigt försöker sno showen.

Jag har nära till skratt, är social men uppskattar också lugna stunder. Jag lever med generaliserat ångestsyndrom (GAD) och kan bli stressad ibland, så du får många gånger vara min struktur och minneshjälp.

Vem jag söker

Jag söker dig som: 





Är lugn, trygg och närvarande 



Kan ta vardagen med glimten i ögat 



Är tålmodig när det blir lite kaos



Hjälper mig att hålla koll på vardagsbestyren.

Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att vi klickar och kan skratta tillsammans.

Dina arbetsuppgifter





Hjälpa mig med struktur och minneshjälp 





Assistera i vardagsbestyren 





Köra min bil vid behov





Vara med på fotoutflykter och hund-bus, och kanske dela några skratt på vägen

 

Intresserad?

Skicka en kort presentation om dig själv och dina kontaktuppgifter.

Om arbetsgivaren
Vi är arbetsgivaren som är små nog att vara nära – och stora nog att göra skillnad. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Infektions- och lungmedicinavdelning A2
På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL.

Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar som tuberkulos.

Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker dig som vill vara med och skapa en ny verksamhet. Vill du arbeta med patienter i olika åldrar och med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss! 

Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete och social samordning som akut omhändertagande.

På infektionsavdelningen arbetar vi i parvård sjuksköterska och undersköterska samt i team med andra professioner kring patienten.

Vi strävar efter att erbjuda en god, personcentrerad vård och att vara en arbetsplats där alla får utrymme att utveckla och utvecklas. Hos oss tillämpas önskeschema som därefter samordnas utifrån verksamhetens behov.

Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska leder du omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har ansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare och Lifecare SP.

Vem är du?
Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet och intresse av lung- och infektionssjukvård.

Har du tagit kurser inom området är det meriterande. Meriterande är också kunskap om olika andningshjälpmedel som till exempel bilevel och högflödesbehandling.

Som sjuksköterska är du empatisk och känner dig lugn och trygg i din yrkesroll. Du kan arbeta självständigt och i team samt är mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande utifrån individ och situation.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Urval sker löpande under ansökningsperioden.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser.
Om tjänsten
Vi söker nu personliga assistenter till en man som bor strax utanför Visby. Den ena tjänsten är en heltidstjänst. Den andra tjänsten är en timanställning vid behov och ordinarie personals frånvaro, med möjlighet till mer arbete under sommarperioden. Du bör vara bekväm med kroppsarbete då kunden hjälper till med diverse saker på familjens lantbruk och ofta får assistenten då hjälpa till med de sysslor vår kund själv inte klarar av. Dina arbetsuppgifter kan även innefatta att du hjälper vår kund med av- och påklädning, personlig hygien, förflyttningar, hushållssysslor och att du är med på kundens arbetsplats.
Arbetstiderna är förlagda enligt följande:


Främst dagtid 08.00-17.00, mån-sön,


Arbete på kvällstid kan även förekomma, mån-sön.



Om kunden
Du får gärna ha ett sportintresse, då vår kund har ett stort intresse för sport och åker runt på olika aktiviteter kopplat till detta.
Om dig
Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående.
Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet.
Det är krav på att du


Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil,


Behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. 


Det är meriterande om du


Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller personlig assistans,


Delar kundens sportintresse. 



Omfattning: 1 tjänst på heltid, 1 tjänst för extra/vid behov. Antal tjänster: 2. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag!
Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team!
Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.
Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Fritid vaktmästeri
Fritidsenheten består av två badhus, bokning, arbete med föreningsbidrag, ishall, natur fotbollsplaner, två konstgräsplaner, idrottshallar samt Ica Maxi Arena Vi är idag drygt 20 medarbetare.

Tillgången till välfungerande idrottsanläggningar är avgörande för genomförandet av träningar och matcher. Som anläggningsvaktmästare möter du föreningsledare och idrottare som tävlar och tränar, barn och ungdomar som just börjat med sin idrott samt alla andra besökare till idrottsplatserna.

Arbetet innebär att ge alla dessa kunder och besökare bästa möjliga förutsättningar för deras respektive idrotter samt ge bra service och ett gott bemötande. Detta görs med god service och välskötta anläggningar.

Vi söker nu dig för ett sommarvikariat hos oss under perioden 1 juni till 31 augusti.

Dina arbetsuppgifter
Huvuduppgifterna innefattar daglig drift av våra anläggningar, så som Arenan och gymnastikhallar. Stor del av arbetstiden kommer att förläggas till IP skogen och grönyteskötsel av fotbollsplaner och konstgräsplaner. Skötsel av maskinpark, uthyrning av idrottsmateriel till föreningslivet, städning och renhållning av lokaler samt uthyrning av logi i skolsalar ingår också.

Arbete på kvällar och helger ingår i vikariatet.

Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning och kunskap inom  plan- grönyteskötsel eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Körkort med behörighet BE är starkt meriterande. Även grundläggande datorkunskaper samt vana av att köra maskiner, exempelvis traktor, ses som en fördel. Erfarenhet av arbete inom föreningslivet är också meriterande, liksom kunskaper inom skötsel av grönytor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av grönyteskötsel samt besitter mekaniska kunskaper.

För att lyckas i rollen är du som person ansvarskännande, engagerad och säkerhetsmedveten. Du är välorganiserad, ser vad som behöver göras och har öga för detaljer. Vidare bidrar du till ett gott samarbete i gruppen.

Eftersom du kommer arbeta i en verksamhet där det är viktigt med ett gott bemötande så trivs du med att möta besökare i olika sammanhang där information, hänvisning och övrig service ingår i dina arbetsuppgifter. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet och på din förmåga att kommunicera med anläggningarnas nyttjare och kunder.

Vi kommer i rekryteringen att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Utbildning- och arbetslivsförvaltningen
Vill du ta ett strategiskt ledarskap för utbildning och kompetensförsörjning på Gotland? Som utbildningsdirektör leder du en av Region Gotlands största verksamheter och bidrar till utvecklingen av utbildning och samhälle på hela ön.

Region Gotland är öns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Vi är också den enda organisationen i Sverige som kombinerar kommunala uppgifter, hälso- och sjukvård och regionalt utvecklingsansvar. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som bor, verkar och besöker Gotland.

Gotland erbjuder ett rikt kulturliv, storslagen natur och en stark entreprenörsanda. Här har över 61 000 personer valt att bo året runt – och vi vill gärna bli fler.

Dina arbetsuppgifter
Som utbildningsdirektör leder du Region Gotlands största förvaltning med cirka 2 300 medarbetare och verksamheter som dagligen möter omkring 10 000 barn, elever, deltagare och studerande.

Förvaltningen omfattar hela utbildningskedjan – från förskola och grundskola till gymnasium och vuxenutbildning – samt avdelningen för arbetsmarknad, ungdom och vägledning. Därutöver ingår folkhögskola, kulturskola samt barn- och elevhälsa. Sammantaget har verksamheten en central roll i Gotlands långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

I uppdraget skapar du strategisk riktning och långsiktig utvecklingskraft i en organisation med flera verksamhetsområden. Du leder genom en ledningsgrupp med avdelningschefer, driver utvecklings- och förändringsarbete samt bidrar aktivt i Region Gotlands koncernledning med ett tydligt helhetsperspektiv.

Rollen innebär nära samverkan med politiska företrädare, andra förvaltningar, fackliga organisationer och externa aktörer. Uppdraget är strategiskt och samhällsnära samt präglas av stort engagemang från invånare, medarbetare och media.

Vem är du?
Vi söker en trygg och strategisk ledare som kan formulera riktning och skapa genomförandekraft i en bred organisation. Du hanterar komplexa frågor, väger samman olika perspektiv och driver utveckling i en föränderlig omvärld. Samtidigt bygger du förtroende genom tydlig kommunikation och ett ledarskap som skapar engagemang och delaktighet.

Du formulerar strategisk riktning, prioriterar i utmanande frågor och leder genom andra chefer. Med tydlighet och dialog skapar du tillit i organisationen och balanserar politiska uppdrag med verksamhetens förutsättningar.

Skallkrav

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap i en större och komplex organisation, inklusive erfarenhet av att leda genom andra chefer och arbeta i ledningsgrupp.

Meriterande

- Erfarenhet av ledande befattning inom utbildningsverksamhet eller närliggande samhällsområde
- Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional organisation
- Erfarenhet av att leda större verksamheter i förändring eller omställning

 

Rosita Sundh, SACO - [email protected]

Linda Rung, Sveriges lärare Gotland - [email protected]

Charlotte Stjernholm, TCO/Vision - [email protected]

Lars Nordahl, Sveriges Skolledare Gotland - [email protected]

Jim Semmingsson, Kommunal - [email protected]

--------------------------------------------------------------------------------------

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork och ansökan sker via deras websida: https://clockworkpeople.se/annons/17921/. 

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sjuksköterska sommaren 2025 – Flexibel visstidsanställning
Vill du ha en givande och flexibel sommaranställning där du kan variera mellan jour och placering på SÄBO? Vi söker engagerade sjuksköterskor för visstidsanställning under juni–augusti, med möjlighet att arbeta dag, kväll, natt och helg.
???? Vi erbjuder:
? Flexibelt schema – anpassa arbetet efter din sommar.
? Möjlighet att variera mellan jour och placering på SÄBO enhet.
? Mycket Attraktiv ersättning och trygga anställningsvillkor.
? Ett spännande och omväxlande arbete där du gör skillnad.

Så här jobbar vi
Som sjuksköterska i mobila teamet får du ett omväxlande arbete som går ut på att bemanna och stötta olika verksamheter inom Säbo/hemsjukvård/LSS/socialpsykiatri i hälso- och sjukvårdsfrågor dagtid och under jourtid stärka HSL-närvaron och trygga patientsäkerheten på våra olika enheter. Din arbetsplats kan variera och man stöttar upp verksamheterna under dagtid och jourtid, dvs kväll, natt och helg
Vi täcker:

LSS och Socialpsykiatri


SÄBO


Arbetstider:

Dagtid


Kväll


Natt


Helg, dag/natt


Vi har många fantastiska medarbetare som under sommaren tar välförtjänta ledigheter och då behöver vi Dig som kan hålla ställningarna under tiden! Vi söker i första hand Sjuksköterskor som vill jobba Kväll, Natt och dag-helg på Jour.
Vi brinner för livskvalitet hos våra kunder och patientsäkerhet dygnets alla timmar ska vara fortlöpande genom årets alla månader.
Vi arbetar med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för de boende men där det också är du som gör bedömningar och fattar beslut om åtgärder i akuta situationer. I ditt ansvar ingår också att erbjuda en god palliativ omvårdnad. Omställningen till Nära vård gör att allt fler sjukvårdsinsatser på specialiserad nivå sker på boendet. Det ger dig en mångfald av stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Arbetet är självständigt samtidigt som du har tillgång till många kompetenta kollegor i våra sjuksköterskenätverk.
Som sjuksköterska i Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen. Du har en arbetsledande roll med stora möjligheter att påverka verksamheten.
Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, har yrkeserfarenhet och intresse för äldreomsorgen/LSS/socialpsykiatri.
Som person är du ansvarstagande, självständig och kommunikativ, med förmåga att prioritera. Du har en god samarbetsvilja och trivs med ett flexibelt arbete, med ibland högt tempo, där ena dagen ofta inte är den andra lik. Du besitter en hög grad av anpassningsförmåga då du kommer att stötta flera olika verksamheter och ha kontakt med många olika medarbetare i Attendos verksamheter i området du arbetar i. Du besitter förmåga att fatta självständiga beslut och agera i akuta situationer. Du trivs med att handleda och delegera omvårdnadsmedarbetare i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för våra kunder.
Du behöver bemästra svenska i tal och skrift och ha en god förmåga att/erfarenhet av att dokumentera.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Du behöver även visa din svenska sjuksköterske legitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre