Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Kundtjänstenheten
Kundtjänstenheten på avdelning verksamhetsstöd på Teknikförvaltningen är viktig för våra medborgare.

Vår kompetens och höga tillgänglighet i kombination med rättssäker service och respekt för varje individ är viktigt för att våra kunder ska ha förtroende för våra verksamheter. Vi jobbar för våra medborgare med unika situationsanpassningar som innebär att man lär sig något nytt varje dag.

Kundtjänstenhetens uppdrag består i att ge service till medborgare och näringsliv via bland annat telefon och e-post i frågor om sophämtning, upplåtelse av offentlig plats, markfrågor, kollektivtrafik, vatten- och avlopp, ändring av abonnemang/tjänster, fakturafrågor samt ta emot kundsynpunkter och felanmälan.

Vi är ett gäng glada, kreativa och snabbtänkta medarbetare med olika kompetenser. Någon har systemansvar, någon tar hand om våra rutiner och några svarar i telefon - våra olikheter är vår styrka. Vi samarbetar med Regionupplysningen där vi bland annat stödjer varandra vid behov. Nu söker vi en ny enhetschef som ska fortsätta leda verksamheten och dess utveckling framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för kundtjänst har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla kundtjänsts arbete på såväl kort som lång sikt. Vi arbetar med ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och du kommer att ha arbetsmiljöansvar för cirka 14 medarbetare med medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar för rekrytering och planering av introduktion för nya medarbetare. I rollen ingår även budgetansvar med ekonomisk planering och uppföljning.

I din roll som enhetschef förväntas du skapa, upprätthålla och vidareutveckla ett gott samarbete med interna och externa kunder, kontakter och nätverk. I rollen ingår ansvar för att utveckla stödsystemen på kundtjänst. Vidare innebär rollen också att aktivt delta i avdelningens ledning där du bidrar till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig samt har erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och/eller konflikthantering. Det är även meriterande om du har arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet, chefskap, kundtjänstarbete och/eller utvecklingsarbete. Vi ser det även som en styrka om du har genomgått Region Gotlands Vägen till Ledarskap.

Som ledare är du lugn, tydlig och har lätt att skapa engagemang och motivera dina medarbetare. Du är serviceinriktad och har lätt för att förstå, nå och samarbeta med andra. Du är strukturerad och har god förmåga till helhetssyn i ditt arbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar – du ser möjligheter i förändringar och kan fatta snabba beslut när det krävs.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Samhällsplanering
Regionstyrelseförvaltningen stödjer regiondirektören i att leda, styra och samordna arbetet med den regionala utvecklingen på Gotland och att driva centrala kommunala utvecklingsfrågor.

Vi arbetar med att bereda ärenden och med att strategiskt leda, samordna insatser och följa upp den regionala utvecklingen på Gotland. Arbetsplatsen har således en central funktion i utvecklingen av det gotländska samhället.

Enheten för samhällsplanering är en del av avdelningen för regional utveckling inom regionstyrelseförvaltningen. Enheten ansvarar för både regionala och kommunala uppdrag inom samhällsplanering, vilket inkluderar centrala frågor som infrastruktur och kommunikationer, digitalisering, bostadsförsörjning samt klimat-, miljö- och energifrågor.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten samt utvärdera dess resultat. Du har ett eget ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö, och ser till att verksamheten bedrivs enligt uppdraget. Du väljer arbetsformer som främjar medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet. Tillsammans med drygt 10 medarbetare arbetar du för att nå både gemensamma och specifika mål, samtidigt som du säkerställer att verksamheten utvecklas inom de ekonomiska ramarna.

I din roll som enhetschef för samhällsplaneringen kommer du att driva utvecklingsprocesser och främja samarbetet med andra avdelningar och förvaltningar inom Region Gotland, samt med externa aktörer och myndigheter. Du representerar Region Gotland och verksamheten regional utveckling i olika nätverk på lokal, nationell och internationell nivå. Som en del av regionstyrelseförvaltningens chefsgrupp förväntas du aktivt bidra till utvecklingen av både avdelningen och hela Region Gotlands verksamhet i samarbete med övriga chefer. Du kommer även att ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Vi söker dig som har ett starkt intresse för Gotlands framtida utveckling och som genom professionell omvärldsbevakning kan applicera nya metoder, idéer och projekt på ön.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område, gärna samhällsvetenskap. Du har tidigare chefserfarenhet och har arbetat inom en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av samhällsplaneringsfrågor och är van vid att samarbeta med externa aktörer.

Eftersom du kommer att arbeta nära andra chefer och medarbetare är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Vi ser att du är en god kommunikatör som enkelt skapar dialog och samverkan. Du har förmågan att se verksamhetens behov på ett övergripande plan, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut och leda samt motivera dina medarbetare på ett tydligt och strukturerat sätt.

För att driva processer framåt är det viktigt att du kan se sakernas långsiktiga betydelse, förstå sammanhang och arbeta målinriktat. En förutsättning för att trivas i rollen är att du är nyfiken och modig i ditt arbetssätt.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.

Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker nu biträdande enhetschef till avdelningen för signalunderrättelser. Med bakgrund av det försämrade omvärldsläget behöver vi bli fler som skyddar Sverige. FRA växer och det gäller såväl verksamheten på Gotland som nu behöver stärkas upp ytterligare. Är du den vi söker kan vi erbjuda en miljö med unik kompetensbredd, stor gemenskap och möjligheter till utveckling. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet.

Om FRA
Omvärlden är FRA:s arena. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi gör det för att skydda det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Genom vår kunskap om omvärlden kan vårt land förbereda sig och möta hoten i tid. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning och en larmklocka för militära hot. Vi är också i kärnan av det svenska cyberförsvaret och skyddar de viktigaste verksamheterna och den viktigaste infrastrukturen från angrepp. För att klara våra kärnuppdrag krävs avancerade tekniklösningar. Tillsammans har vi en unik uppgift, som vi löser med kunskap och kompetens som vi är ensamma om i Sverige.

För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Ditt uppdrag
Som biträdande enhetschef hör du till avdelningen för signalunderrättelser som bedriver signalspaning enligt lagen om signalspaning i försvarsunderrättelseverksamhet. FRA:s signalspaning syftar till att ge information och förvarning om förhållanden i omvärlden. Det kan röra sig om eventuella hot mot Sverige, men även om att ge stöd till regeringens utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Signalspaning handlar om att inhämta signaler och data, som sedan bearbetas och analyseras för att slutligen resultera i underrättelser som rapporteras till uppdragsgivarna.

I rollen som biträdande enhetschef kommer du vara chef för den skiftgående personalen på enheten med uppgifter som:

Personalansvar såsom lönesättning, arbetsmiljöfrågor och utveckling av personal
Personaladministration
Ansvar för bemanning och schemaläggning
Representera enheten i enhetschefens frånvaro
Delta i rekrytering och kompetensförsörjning
Du kan
Vi söker dig som har:

Relevant erfarenhet från arbetsledande befattning
Akademisk examen eller motsvarande kunskaper som du tillägnat dig genom arbete.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet från arbete i en chefsroll, inklusive personalansvar
Erfarenhet av personaladministrativa arbetsuppgifter, exempelvis schemaläggning och bemanningsplanering
Du är
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom din personal arbetar operativt dygnet runt ser vi att du som person motiveras av att hitta lösningar för uppkomna problem och utmaningar. Du söker och drivs av förändringar utifrån verksamhetens förutsättningar.

Du är intresserad av personal och personalfrågor där du månar om att både gruppen och individen mår bra.
Du är trygg i ledarrollen och vågar även hantera utmanande frågor.

Vårt erbjudande
På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större.  På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Hos oss tror vi att du alltid kan bli bättre. Som ledare på FRA ges du därför förutsättningar och möjligheter för utveckling i din roll. Som nyanställd får du bredda din kompetens med en introduktionsutbildning som ger dig en större förståelse för myndighetens uppdrag och hjälper dig in i verksamheten.

Vi värdesätter god hälsa hos våra medarbetare och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid. Andra förmåner som vi erbjuder är exempelvis friskvård om 4000kr/år, gratis parkering, ledighet på klämdagar, samt utökad föräldrapenning.

Mer information
Arbetsplatsen är belägen på cykelavstånd från Visby. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-557 38 78 alternativt 010-557 38 88. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2024-10-17.
Referensnummer 2024FRA1129-2 .

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Förvaltningsenheten
Teknikförvaltningens fastighetsförvaltningsavdelning förvaltar regionens byggnadsbestånd som omfattar sjukhus, skolor, förskolor, administrativa lokaler, mm.

Vår huvudsakliga uppgift är att se till att regionens förvaltningar har ändamålsenliga lokaler till minsta möjliga kostnad. Avdelningen har tre fastighetsserviceenheter där fastighetstekniker ansvarar för tillsyn och skötsel av det regionala byggnadsbeståndet.

Förvaltningsenhetens uppdrag är i huvudsak ekonomisk och teknisk förvaltning av regionägda byggnader och består av ett tjugotal kunniga och engagerade tekniker, ingenjörer, handläggare och förvaltare som administrerar hyresfrågor, lokalsamordning, periodiskt underhåll, driftoptimering, mindre ombyggnadsprojekt och mycket annat.

Vi  söker nu en ny enhetschef som ska fortsätta leda vår verksamhet och dess utveckling framåt.

Dina arbetsuppgifter
I uppdraget som enhetschef är du ansvarig för fastighetsförvaltning och har fastighetsägaransvaret för regionens bebyggda fastigheter.

Du har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, vilket innebär ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. Detta innebär medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal, och individuella kompetensutvecklingsplaner så att medarbetarna trivs och att verksamheten fungerar på bästa sätt. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt för planeringen av deras introduktion. I uppdraget ingår budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet. Även omvärldsbevakning och kvalitetsutveckling och ansvar för enhetens inre processer (rutiner, processer, uppföljning) ingår.

I rollen ingår att företräda regionens förvaltningar vid extern inhyrning och vara beställare vid större byggprojekt och av fastighetsdriften. Som enhetschef förväntas du även skapa, upprätthålla, och vidareutveckla samverkan och dialog med interna och externa kunder.

Du rapporterar till avdelningschefen, deltar i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet. I det dagliga arbetet samarbetar, leder och skapar du engagemang utifrån rådande värdegrund och tillsammans med dina enhetschefskollegor, i genomförandet av ovanstående.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område, eller yrkeserfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. För att vara framgångsrik i uppdraget utgår vi från att du har erfarenhet av arbete i liknande verksamhet samt chefs- eller ledarerfarenhet. B-körkort krävs för tjänsten.

Det är meriterande om du har ledarskapserfarenhet för personalgrupp, erfarenhet av fastighetsförvaltning och av arbete i offentlig sektor. Vi värderar även utbildning i ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt högt. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsmiljöarbete samt förändringsledning.  

Vi söker en trygg, engagerad och kommunikativ ledare som månar om sina medarbetares arbetsmiljö och tar vara på allas kunskap och erfarenhet för att nå framgång i verksamheten. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat och har alltid kundens behov i beaktande. Du har god samarbetsförmåga, är proaktiv i ditt relationsskapande och ingjuter trovärdighet såväl hos medarbetare, kunder och andra chefer. Du har en god förmåga till helhetssyn och ditt arbete präglas av struktur.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Funktionshinderenheten
Myndighetsavdelningen arbetar med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL) och enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Avdelningen ansvarar även för avgiftshandläggning och bostadsanpassningsbidrag. Avdelningen består av tre enheter, Handläggarenheten, Mottagningsenheten samt Funktionshinderenheten. Vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor.
Vi är ett glatt gäng på cirka 60 medarbetare. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla verksamheten inom funktionshinderenheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som enhetschef inkluderar att strategiskt planera, leda och kontinuerligt förbättra verksamheten inom olika områden. Arbetet innebär ett verksamhetsansvar där ekonomiskt ansvar för budget samt personal- och arbetsmiljöansvar ingår.

Din ansvarsomfattning sträcker sig också till att säkerställa efterlevnad av aktuell lagstiftning, samt att följa de lagar, styrdokument, policy och riktlinjer som styr verksamheten. Du kommer vara ansvarig för att säkerställa att den handläggning som bedrivs på enheten genomförs på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.

I ditt uppdrag kommer du att ha personal och arbetsmiljöansvar för ungefär 20 medarbetare, och du förväntas också ta ekonomiskt ansvar för enheten. Att etablera nära samarbete med förste handläggare och vara en aktiv del av ledningsgruppen är en självklar del av din roll. Ditt uppdrag inkluderar även att främja samverkan och kommunicera effektivt med andra verksamheter samt interna och externa vård- och omsorgsleverantörer.

Vem är du?
Vi söker dig som har socionomexamen, eller innehar annan universitetsexamen som bedöms relevant för tjänsten. Har du vidareutbildning i handläggning samt ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande.

Vi ser att du har tidigare ledarskapserfarenhet där du arbetat med ledning, styrning, grupprocesser och utvecklingsstrategier. Du behöver även ha god insyn och kunskap i handläggning inom socialtjänsten. Det är en fördel om du är välbekant med målgrupperna. Har du tidigare arbetat som chef inom socialtjänsten och har goda kunskaper i LSS och i SOL så ser vi det som meriterande. Likaså är det meriterande om du har arbetat med individens behov i centrum (IBIC) samt bostadsanpassningsbidragslagen (BAB).

Din personlighet präglas av god samarbetsförmåga, en stark drivkraft för utveckling, samt professionalism och struktur i ditt arbete. Du utmärker dig med god kommunikationsförmåga och en naturlig talang för att bygga hållbara relationer. Som ledare är du både anpassningsbar och skicklig på problemlösning, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och aktivt bidra till att övervinna utmaningar.

Du skapar en arbetsmiljö präglad av trygghet och förtroende, där dina medarbetare känner sig sedda och uppmuntrade att bidra till teamets framgång. Självinsikt är en egenskap som vi värderar högt, och din förmåga att reflektera över ditt eget ledarskap kommer att vara en viktig faktor för att främja en positiv arbetskultur.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Anders Flanking.





Handläggare kombinerat med biträdande enhetschef tillika biträdande försvarsdirektör till enheten för Samhällsskydd och beredskap
På enheten för Samhällsskydd och beredskap arbetar vi med samverkan, samordning och planering för samhällets behov inom totalförsvar, krishantering och krisledning.

Länsstyrelsen är länets högsta totalförsvarsmyndighet och ska kunna verka i hela hotskalan från fred via kris till ytterst krig. Vi arbetar mot alla beredskapssektorer och får uppdrag från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB), regeringen och sektorsansvariga myndigheter. Vår vardag präglas av planerad verksamhet med stor påverkan av snabba händelser i form av samhällsstörningar. På enheten arbetar idag 16 medarbetare inklusive enhetschef.

Vi söker dig som vill arbeta som handläggare kombinerat med biträdande enhetschef tillika biträdande försvarsdirektör på del av tid.

Arbetsuppgifter

Din anställning kommer att vara handläggare som grunduppdrag och ha ett förordnade som biträdande chef tillika biträdande försvarsdirektör på del av tid. I handläggardelen arbetar du som biträdande försvarsdirektör där du deltar i regional samverkan, arbetar med utveckling av totalförsvarsvaret på Gotland och deltar i nationellt nätverk och nationellt beredningsarbete. Som biträdande enhetschef har du verksamhetsansvar och personalansvar för en avgränsad del av enhetens verksamhet. I arbetet ingår såväl operativa som taktiska arbetsuppgifter. Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå varför dina arbetsuppgifter kan komma att ändras utifrån nya behov och förutsättningar.

Kvalifikationer

Du ska ha:

- avslutad universitets- eller högskoleutbildning relevant för rollen eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

Du ska ha god:

- erfarenhet av arbete inom flera sakområden inom beredskapssektorerna.
- erfarenhet av arbete med RSA/RSB och förmågebedömning samt rapportering.
- erfarenhet av myndighetssamverkan/samordning och att leda sådan.
- erfarenhet av att leda, planera, samordna och följa upp en verksamhet.
- kunskap och förståelse av totalförsvaret och dess uppbyggnad.
- förståelse och förmåga att hantera känslig information.

Du ska även ha erfarenhet av arbete på statlig myndighet.

Meriterande är erfarenhet av personalansvar.

 

Dina personliga egenskaper

Du ska ha god förmåga att:

- arbeta flexibelt och varierat och ska kunna fördjupa dig i handläggaruppgifter samt växla om till att vara biträdande enhetschef med ett mer taktiskt perspektiv,
- uttrycka dig i tal och skrift och är van att föra dialog med olika aktörer i samhället,
- bygga goda relationer, hantera konflikter och ha förmåga att skapa ett bra samarbetsklimat,
- vara strukturerad och ha förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt,
- prioritera och balansera arbetsbelastning.

Du ska ha goda ledaregenskaper och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och referenser.

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen förbehåller sig rätten att vid eventuell förändring av resurstilldelning dra tillbaka rekryteringen. Visa mindre

Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och a-kassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla Kommunals a-kassas enhet i Visby!
Om rollen
I rollen som enhetschef kommer leder du en enhet med cirka 35 medarbetare. Du har personal, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet som du driver och utvecklar på taktisk och operativ nivå.
Tillsammans med teamledarna stöttar du medarbetarna i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett tydligt och närvarande ledarskap där du handleder, coachar och utvecklar dina medarbetare.
Som enhetschef säkerställer du att enheten uppfyller sitt uppdrag att på ett rättssäkert och effektivt sätt handlägga ärenden om medlemskap och arbetslöshetsersättning och ge service till våra medlemmar. Du ansvarar för att arbetet bedrivs med hög kvalitet och utvecklas i enlighet med a-kassans uppdrag, vision och värdegrund.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
· Personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet.
· Leda den operativa verksamheten kostnadseffektivt mot uppsatta strategier och mål.
· Budgetansvar för din enhet.
· Säkerställa att medlemmar erbjuds effektiv, professionell och rättssäker hantering i enlighet med gällande stadgar, regelverk, lagar och avtal.
· Utifrån ledarskapsfilosofin säkerställa att den operativa verksamheten följer vår vision och vår värdegrund.
· Aktivt bidra i att utveckla gemensamma arbetssätt tillsammans med dina enhetschefskollegor.
Vem är du?
Vi är en värdegrundsdriven organisation varför en solid värdegrund är viktig. Vår ledarskapsfilosofi bygger på att du som ledare visar vägen och leder mot våra mål, är kommunikativ, skapar förtroende och arbetar medskapande. Med det avses bland annat att vi skapar sammanhang, följer upp och utvecklar vår verksamhet. Att vi har en öppen kommunikation med medarbetarna och arbetar med feedback. Vi har en tilltro till våra medarbetare och delegerar ansvar och befogenheter.
I rollen som enhetschef behöver du vara trygg i dig själv, vara modig och ha ett tydligt, coachande och empatiskt ledarskap. Vi vill att du med glädje och energi visar vägen, skapar förutsättningar och lyfter dina medarbetare. Du behöver även kunna fatta beslut och leverera resultat utan att ge avkall på en god arbetsmiljö. Du har dokumenterat god samarbetsförmåga.
Vi söker dig som har:
· Högskoleutbildning med adekvat inriktning för uppdraget eller erfarenhet som bedöms likvärdig
· Flera års erfarenhet från liknande uppdrag
· Erfarenhet av att framgångsrikt leda team och leda i förändring
· Erfarenhet av att leda mot, och nå uppsatta mål
· Har du tidigare verkat inom statlig eller idéburen organisation eller med arbetsområden som innefattar exempelvis handläggning eller kundtjänst ser vi det som meriterande.

Vad erbjuder vi dig?
Vi sitter i trevliga lokaler i Visby. Det råder en god arbetsmiljö med engagerade kollegor i en teamorganisation där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt mot gemensamma verksamhetsmål. Arbetsplatsen genomsyras av en inkännande och tillåtande miljö där transparens och tydlig kommunikation värdesätts. Här arbetar du med frihet under ansvar och hemarbete är möjligt, naturligtvis så länge det fungerar för verksamheten.
Du kommer vara en av de sju enhetschefer som leder våra enheter från Luleå i norr till Lund i söder. Du rapporterar till produktionschefen, som i sin tur rapporterar till kassaföreståndaren och ingår i ledningsgruppen. Resor i tjänsten förekommer.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Lön och arbetsvillkor enligt gällande avtal. Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels.

Om rekryteringsprocessen
Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering vilket innebär att vi utgår från kompetenser som är viktiga i rollen. För att du ska trivas och ha rätt förutsättningar för rollen lägger vi även stor vikt vid personliga egenskaper.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning görs en bakgrundskontroll.
Ansökan med ditt CV och en personlig motivering till varför du söker tjänsten skickar du in till: [email protected].
Märk ansökan ”Enhetschef”. Sista ansökningsdag 11 februari 2024.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
HR- och utvecklingschef, Malin Sjöman, 010-442 7476
Facklig representant Handels, Karina Jakobsson, 010-442 7821

Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet. Kommunals a-kassa har åtta kontor varav ett är huvudkontoret. För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se


Behandling av personuppgifter
Här kan du läsa om hur Kommunals a-kassa behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har när du söker arbete hos oss: https://www.kommunalsakassa.se/personuppgifter-ansokan Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Anders Flanking.





Handläggare kombinerat med biträdande enhetschef enheten för Landsbygdsfrågor
Landsbygdsenheten

Landsbygdsenheten övergripande uppdrag är att arbeta regionalt för EU:s och Sveriges jordbruks-, fiske- och landsbygdspolitik.

Detta innebär handläggning av olika typer av EU-stöd till jordbruk och landsbygd inom ramen för Sveriges strategiska plan för den gemensamma jordbruks- och landsbygdspolitiken. Därutöver ingår att aktivt medverka till genomförandet av strategier på regional nivå såsom nationella livsmedelsstrategin och det nationella skogsprogrammet. Uppdraget omfattar även veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedelskontroll, smittskydd och förprövning av djurstallar. Enheten arbetar också för att främja utvecklingen av de gröna näringarna och landsbygden, genom olika kompetens- och informationsinsatser. Verksamheten ska bidra till en livskraftig landsbygd med likvärdiga möjligheter till företagande, arbete, boende och välfärd som leder till en långsiktigt hållbar utveckling och för länet. Enheten består idag av 29 medarbetare.

Vi söker dig som vill arbeta som handläggare kombinerat med biträdande enhetschef på del av tid.

 

Arbetsuppgifter
Din anställning kommer att vara handläggare som grunduppdrag och ha ett förordnade som biträdande chef på del av tid. Som handläggare arbetar du med ett eller flera uppdrag inom enhetens verksamhetsområden. Som biträdande enhetschef har du verksamhetsansvar och personalansvar för en avgränsad del av enhetens verksamhet. Du företräder enhetschefen vid behov.

I arbetet ingår såväl operativa som taktiska arbetsuppgifter.

Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå varför dina arbetsuppgifter kan komma att ändras utifrån nya behov och förutsättningar.

Kvalifikationer
Du ska ha:

- avslutad universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

Du ska ha god:

- erfarenhet av att handlägga inom ett eller flera sakområden inom landsbygdsenhetens verksamhet, tex. EU jordbrukarstöd, landsbygdsstöd, djurskydd och veterinära frågor,
- erfarenhet av att leda, planera, samordna och följa upp en verksamhet,
- erfarenhet av att ha ett verksamhetsansvar,
- kännedom om länsstyrelsen verksamhet.

Du ska även ha erfarenhet av arbete på statlig myndighet.

Du ska ha B-körkort.

Meriterande är erfarenhet av personalansvar.

Det är även meriterande om du har kunskap om EU-stöd för utveckling av jordbruk och landsbygd, djurskydd och veterinära frågor samt har kunskap/kännedom om lantbrukets villkor och landsbygdens förutsättningar.

 

Dina personliga egenskaper
Du ska ha god förmåga att:

- arbeta flexibelt och varierat och ska kunna fördjupa dig i handläggaruppgifter samt växla om till att vara biträdande enhetschef med ett mer taktiskt perspektiv,
- uttrycka dig väl i tal och skrift och är van att föra dialog med olika parter,
- bygga goda relationer, hantera konflikter och ha förmåga att skapa ett bra samarbetsklimat,
- vara strukturerad och ha förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt,
- prioritera och balansera arbetsbelastning.

Du ska ha goda ledaregenskaper och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och referenser.

 

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen förbehåller sig rätten att vid eventuell förändring av resurstilldelning dra tillbaka rekryteringen. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Städområde 4
Försörjningsavdelningen består av fem olika enheter inom områdena städ, vaktmästeri och transport, hjälpmedel och varuförsörjning.

Avdelningen omsätter årligen cirka 200 miljoner kronor och utgörs av cirka 190 medarbetare.

Städverksamheten är just nu inne i en utvecklingsfas där såväl organisationsstruktur som medarbetarnas förutsättningar ses över. Här finns det stora möjligheter att aktivt bidra och påverka. 

Till försörjningsavdelningen söker vi nu en enhetschef till städområde 4.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att ansvara för att enheten utvecklas och når uppsatta mål.

I din roll som enhetschef leder och fördelar du arbetet på enheten inom städområde 4 som ansvarar för lokalvård inom Region Gotlands lokaler. Lokalerna är placerade på norra Gotland och till viss del i Visbyområdet. I ditt arbete har du hjälp av en arbetsledare som arbetar operativt med att arbetsleda städpersonal, ansvarar för schemaläggning och vikarieanskaffning. Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi och arbetsmiljö på enheten enligt regionens riktlinjer för cirka 20-30 medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. För att lyckas i tjänsten som enhetschef ser vi det som nödvändigt att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter eller annan arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms relevant. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation eller inom verksamhetsområdet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning samt att arbeta med HR/personalfrågor. 

Som ledare skapar du goda relationer, etablerar trovärdighet och förtroende i ditt arbete. Du är tydlig och har förmåga att se till helheten som bidrar till både enheten- och avdelningens utveckling och skapar motivation hos dina medarbetare så att ni tillsammans når uppsatta mål och resultat. Vidare är du en god kommunikatör och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Anders Flanking.





Handläggare kombinerat med biträdande enhetschef
Enheten för samhälle och kulturmiljö och social hållbarhet bildar en ny gemensam enhet under 2024.

Enheten ansvarar för verksamhet som spänner över ett antal verksamhetsområden såsom jämställdhet, mäns våld mot kvinnor, brottsförebyggande, integration, mänskliga rättigheter, samhällsplanering och kulturmiljö m. m.

Vi söker dig som vill arbeta som handläggare kombinerat med biträdande enhetschef på del av tid.

Arbetsuppgifter
Din anställning kommer att vara handläggare som grunduppdrag och ha ett förordnade som biträdande chef på del av tid. Som handläggare ansvarar du för ett antal uppdrag och områden inom enhetens ansvarsområden. Som biträdande enhetschef har du verksamhetsansvar och personalansvar för en avgränsad del av enhetens verksamhet.

I arbetet ingår såväl operativa som taktiska arbetsuppgifter.

Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå varför dina arbetsuppgifter kan komma att ändras utifrån nya behov och förutsättningar.

Kvalifikationer
Du ska ha:

- avslutad universitets- eller högskoleutbildning inom stats-, samhälls- eller beteendevetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

Du ska ha god:

- erfarenhet av ärendehandläggning inom ANDT (alkohol, narkotika, dopning och tobak) brottsförebyggande, jämställdhet, mäns våld mot kvinnor, mänskliga rättigheter och integration.
- erfarenhet av att leda, planera, samordna och följa upp en verksamhet.
- erfarenhet av att ha ett verksamhetsansvar
- kännedom om länsstyrelsen verksamhet

Du ska även ha erfarenhet av arbete på statlig myndighet.

Meriterande är erfarenhet av personalansvar.

Dina personliga egenskaper
Du ska ha god förmåga att:

- arbeta flexibelt och varierat och ska kunna fördjupa dig i handläggaruppgifter samt växla om till att vara biträdande enhetschef med ett mer taktiskt perspektiv,
- uttrycka dig i tal och skrift och är van att föra dialog med olika parter,
- bygga goda relationer, hantera konflikter och ha förmåga att skapa ett bra samarbetsklimat,
- vara strukturerad och ha förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt,
- prioritera och balansera arbetsbelastning.

Du ska ha goda ledaregenskaper och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och referenser.

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen förbehåller sig rätten att vid eventuell förändring av resurstilldelning dra tillbaka rekryteringen. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vatten
På avdelningen för miljö och livsmedel arbetar vi tillsammans för miljön på Gotland.

Vårt arbete är en viktig del i hur Gotland och vår livsmiljö utvecklas. På avdelningen arbetar vi även med att säkerställa god hantering av livsmedel, ansvarsfull försäljning av alkohol och tobak samt receptfria läkemedel. Vi värnar om människors hälsa och miljön och gör Gotland tryggare. På avdelning Miljö och livsmedel arbetar bland annat livsmedelsinspektörer, alkoholhandläggare, kommunekologer och miljöskyddsinspektörer. Avdelningen har totalt ca 42 medarbetare.

Enhet Vatten ansvarar för tillsyn och ärendehantering utifrån Miljöbalkens ansvarsområde. Enhetens verksamhet är i huvudsak riktad mot vattenrelaterade frågor. Exempel kan vara tillstånd för enskilda avloppsanläggningar, anmälan av anläggande av vattentäkt, remisser av olika slag. Enheten är också aktiv i samhällsbyggnadsprocessen via medverkan i översiktliga planer, detaljplaner och även i enskilda bygglov där enheten ansvarar för bedömningen av vatten och avlopp. I enheten finns också ansvar för naturvärdesbedömningar inom plan och bygglov. Vi arbetar självständigt med egna ärenden men har mycket samarbete mellan kollegor. I enheten och avdelningen finns bred kunskap om miljö- och hälsoskyddsfrågor och vi har en kultur där vi hjälper varandra för att hitta bästa lösningen.

Tjänsten som avdelningschef är nyligen tillsatt, och vi söker nu två nya enhetschefer varav en till enheten Vatten. 

Vi vill med den nya organisationen skapa ledningskraft och genomföra förflyttningar. Vi vill säkerställa en god arbetsmiljö för både medarbetare och chefer. Vi vill uppnå ett nära ledarskap och kunna fortsätta utveckla våra arbetsprocesser och ge ökade förutsättningar till att nå uppsatta mål. Vill du vara med och leda den resan? Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten Vatten kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet.

Du kommer att ha ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för mellan tio till 15 medarbetare, som inkluderar medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal, och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt för planeringen av deras introduktion. I rollen ingår budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, ansvar för enhetens inre processer (rutiner, processer, uppföljning, stödja metodutveckling), samt att vägleda och fungera som stöd för medarbetarna i ärendehandläggning och nämndarbete.  

Som enhetschef förväntas du skapa, upprätthålla, och vidareutveckla samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk, exempelvis med näringslivet. Du deltar i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet.

I det dagliga arbetet kommer du att samarbeta, leda och skapa engagemang tillsammans med dina chefskollegor, i genomförandet av ovanstående.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning i ämnesområdena och/eller annan relevant utbildning och/eller erfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med tillsyn/ärendehantering utifrån Miljöbalkens lagrum, samt av arbete med såväl ytvatten och grundvattenrelaterade frågor utifrån ett miljöperspektiv.

Det är meriterande om du har särskilda utbildningar med inriktning mot enskild VA-försörjning, samt om du har dokumenterad utbildning inom ledarskap. Vi ser det som en styrka om du har ledarskapserfarenhet för personalgrupp och om du har kunskaper i annan relevant lagstiftning som plan och bygglagen, förvaltningslagen etc. Det är vidare en styrka om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, offentlig sektor och/eller erfarenhet av myndighetsutövning. Även god kännedom om Gotlands geologi/geohydrologi är en fördel, likaså kunskaper om enskild VA försörjning.

Du som söker är trygg och prestigelös i ditt ledarskap. Du har kunden i fokus, är driven och skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du är professionell, modig i att leda processer, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Du har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Om samhällsbyggnadsförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi i samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Tillsammans arbetar vi med frågor inom hela samhällsbyggnadsprocessen samt med livsmedel- och alkoholtillstånd. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!


Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.



Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.



Vi söker nu en gruppchef till Visby.

Arbetsbeskrivning
Du har tillsammans med övriga gruppchefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten och ingår i en ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för dryga 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda i förändring och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna – vårt jobb berör alla!

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Din profil
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av att leda en processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden och erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har akademisk utbildning eller erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig. Du har också erfarenhet och talang att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med kunden i fokus. Det är meriterande om du har chefs-/ledarerfarenhet inom allmän pension. 

För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du arbetar kundorienterat, strukturerat och för hela myndighetens bästa. Ditt ledarskap bygger på att forma ett gott medarbetarskap som fokuserar på att utveckla effektiva arbetssätt för att skapa värde för våra kunder. Din ledarstil främjar också en god och hållbar arbetsmiljö.

Som person är du lyhörd, engagerande och självgående i ditt arbete samt proaktiv då du ser vad som behöver göras. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och motiveras av att utveckla medarbetare. Vidare har du hög integritet, helhetssyn samt en påtagligt god kommunikativ förmåga. Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp, samverkan och arbete med andra avdelningar inom myndigheten, är det viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga i urvalet.

Övrigt 
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar provanställning om 6 månader.

Placeringsort är Visby.

Pensionsmyndigheten tillämpar hybridarbete där det finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.

Arbetspsykologiska test kan komma att vara aktuellt i rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 140 personer och vår chef är landshövding Anders Flanking.





Landsbygdsenhetens övergripande uppdrag är att arbeta regionalt för EU:s och Sveriges jordbruks-, fiske- och landsbygdspolitik.

Detta innebär handläggning av olika typer av EU-stöd till jordbruk och landsbygd inom ramen för Sveriges strategiska plan för den gemensamma jordbruks- och landsbygdspolitiken. Därutöver ingår att aktivt medverka till genomförandet av strategier på regional nivå såsom nationella livsmedelsstrategin och det nationella skogsprogrammet. Uppdraget omfattar även veterinära frågor såsom djurskydd, livsmedelskontroll, smittskydd och förprövning av djurstallar.

Enheten arbetar också för att främja utvecklingen av de gröna näringarna och landsbygden, genom olika kompetens- och informationsinsatser. Verksamheten ska bidra till en livskraftig landsbygd med likvärdiga möjligheter till företagande, arbete, boende och välfärd som leder till en långsiktigt hållbar utveckling och för länet. Enheten består idag av 29 medarbetare.

Arbetsuppgifter 
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och starkt engagemang med förmåga att utveckla verksamheter i en mångsidig miljö. Som enhetschef på Landsbygdsenheten leder du enhetens verksamhet genom att motivera och skapa förutsättningar för dina medarbetare för att effektivt nå övergripande och gemensamma mål. Du ansvarar för att enheten bidrar till att Länsstyrelsen fattar väl avvägda beslut för myndigheten som helhet. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för att driva, följa upp och utveckla enhetens dagliga verksamhet.

Du kommer att vara delaktig i lokala och nationella samverkans- och utvecklingsgrupper. Som enhetschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till länsledningen. Du är en engagerad lagspelare i ledningsgruppen och i ledningens utveckling av länsstyrelsens roll på Gotland. Vidare har du god förmåga att fatta beslut och prioritera i frågor som innefattar komplexa målbilder och målkonflikter. Du representerar myndigheten i landsbygds- och lantbruksfrågor såväl internt som externt. Du har förmåga att arbeta tvärsektoriellt och bidrar till att uppnå en god samverkan med övriga enheter utifrån en helhetssyn på länsstyrelsen.

Kvalifikationer 
Du ska ha universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap med verksamhets-, ekonomi- och medarbetaransvar.

Det är en meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet eller på annat sätt är förtrogen med statlig förvaltning.

Det är meriterande om du har kunskap om EU-stöd för utveckling av jordbruk och landsbygd, djurskydd och veterinära frågor.

Det är meriterande om du har kunskap/kännedom om lantbrukets villkor och landsbygdens förutsättningar

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är van att arbeta med kommunikation som verktyg för att främja utveckling.

Vidare bygger du goda relationer, kan hantera konflikter och har förmåga att driva förändringsarbete. Du är resultatinriktad, tydlig och modig samt har en förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och arbetsglädje i organisationen. För att lyckas fullt ut tror vi också att du är strukturerad och har förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi sätter värde på att du som sökanden är trygg, lyhörd, ansvarstagande och prestigelös.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper.

Villkor 
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Övrigt 
Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och stora möjligheter till lärande över verksamhetsgränser. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 15-25 medarbetare som arbetar med EU-familjeförmåner och har sin placering i Visby. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har aktuell erfarenhet från EU-familjeförmåner och god förståelse för EU-familjeförmåners uppdrag
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har god förmåga att kommunicera på engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Enstaka resor kan förekomma i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef: Urban Viklund, 010-116 28 04 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Emil Jarengrim, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Marlene Andersson, 010-111 22 97. Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Sterilcentralen
Sterilcentralen är placerad på Visby lasarett.

Lasarettet är ett länssjukhus som ligger vid havet med närhet till både stadskärna och grönområden. På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamhetsgrenar. Vi erbjuder ändå det stora sjukhusets resurser i flera avseenden och en hög kompetens inom en rad områden.

Sterilcentralen producerar, tillhandahåller och levererar medicintekniska produkter till cirka 50 kunder inom och utanför lasarettets organisation. Vi arbetar främst med att avsyna, funktionskontrollera, packa och sterilisera instrument men också med fabrikssterilt gods som vi tar emot, lagrar och levererar ut på uppdrag av Region Gotlands varuförsörjning. Här används lagringssystemet Sesam.

På Sterilcentralen arbetar för närvarande sex steriltekniker och en undersköterska. Sterilcentralen är certifierad enligt SS-EN ISO 13485 och revideras internt och externt en gång per år. Som spårbarhetssystem används T-doc. Vi är en enhet i framkant och arbetar ständigt med kvalitet och utveckling inom våra specialiteter. Som chef hos oss kommer du mötas av medarbetare som trivs, där vi alla tar ansvar och hjälps åt i ett varmt klimat.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för Sterilcentralen är du organiserad under verksamhetsområde service- och diagnostik. Uppdraget innebär ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi på enheten. Du svarar för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Som ledare är du en förebild genom ett tillitsbaserat ledarskap som skapar arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Själva enhetschefsrollen motsvarar halvtid men det finns möjlighet att få andra arbetsuppgifter upp till heltid.

Förutom rollen som enhetschef för din enhet har du även en viktig funktion i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du arbetar tillsammans med andra enhetschefer. I ledningsgruppen stöttar vi varandra och arbetar för att utveckla det nära ledarskapet men du förväntas även delta i Region Gotlands ledarutvecklingsprogram.

Som enhetschef för Sterilcentralen ingår du i nationella nätverk tillsammans med andra chefer inom detta område. Vi erbjuder dig ett självständigt och omväxlande arbete inom intressanta och utvecklingsinriktade verksamheter. Hos oss får du möjligheten att bli en del av något större, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har ledarerfarenhet i någon form, gärna som chef med ekonomi- och personalansvar inom hälso- och sjukvårdsområdet. Har du även goda kunskaper om kvalitetssäkring eller erfarenhet av arbete med sterilteknik är det starkt meriterande, likaså utbildning inom kvalitetsarbete.

Som person är du trygg i din chefsroll och drivs av att leda och utveckla verksamheten framåt. Genom att vara lyhörd tar du tillvara medarbetarnas engagemang, styrkor och utvecklingsbehov i förhållande till uppdraget och arbetar för att låta medarbetarna utvecklas i sin yrkesroll. I ditt ledarskap har du förmågan att utifrån ett helhetsperspektiv planera, delegera, organisera samt följa upp beslut och resultat. Ditt intresse för människor och din kommunikativa förmåga gör att du har lätt för att skapa goda relationer och kan se vikten av att samverka/samarbeta såväl inom som utom verksamhetsområdet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Trafik- och gatuenheten
Park och trafikavdelningen bildades i början av året och samlar både regionala och kommunala park- och trafikfrågor under en hatt.

Avdelningen består av fyra enheter där planering och tidiga skeden ingår, såväl som genomförande, förvaltning och drift. Samtliga enheter har sin viktiga del i samhällsbyggnadsprocessen och vi arbetar nu för att sätta processer, rutiner, enhetliga arbetssätt och en tydlig planering framåt för avdelningens och Region Gotlands bästa.

Avdelningen arbetar dygnet runt, årets alla dagar, för att ge gotlänningarna och alla dem som besöker ön en kvalitativ vardag med god standard och ett attraktivt utbud på allmänna platser, så som parker, lekplatser, gaturum och i kollektivtrafiken. Avdelningen är ständigt i stort mediafokus och har ett högt inflöde av frågor från allmänhet, näringsliv och besöksnäring. Vi ger politiken bra underlag för beslutsfattande, samt stöd och råd i komplexa ställningstaganden.

Trafik- och gatuenheten ansvarar för en bred palett av arbetsuppgifter från strategisk planering till förvaltning och underhåll. Enheten ansvarar för att få på plats viktiga styrande dokument och planer. Några exempel är Teknisk Handbok, Mobilitetsplan, planer för investering och reinvestering av infrastruktur, beläggningsprogram, trafiksignalanläggningar, hastighetsöversyn, parkeringsfrågor och diverse underhållsplaner. På enheten arbetar vi med ett tillitsbaserat arbetssätt med ständiga förbättringar och varje medarbetares viktiga betydelse för helheten.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det strategiska och operativa ledningsansvaret inom enheten där en viktig del i arbetet är en kontinuerlig dialog med kunden för att utforma, utveckla, följa upp och återrapportera uppdragen. Du har medarbetar- ekonomi och arbetsmiljöansvar för din enhet och i detta ingår att du leder och utvecklar dina medarbetare. I din roll som enhetschef genomför du medarbetar- och lönesamtal, kompetensplanerar och har ansvaret för att medarbetarna trivs och för att verksamheten fungerar väl. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till att hela avdelningen utvecklas.

Den enhetschef vi söker får möjlighet att bidra till hela Gotlands utveckling och framtid genom att jobba aktivt i samhällsbyggnadsprocessen tillsammans med andra chefer och medarbetare. Din och dina blivande medarbetares kompetens behövs i alla skeden från hållbarhetsprogram och översiktsplan till akuta händelser här och nu i det offentliga rummet. Vi arbetar för långsiktig hållbarhet, tillgänglighet, trafiksäkerhet, upprustning, renovering, drift och den övergripande upplevelsen av Gotland som geografisk plats och av Region Gotland som arbetsgivare och serviceleverantör till våra medborgare.

Vem är du?
Vi söker dig som har civilingenjörsexamen med inriktning väg/trafik/samhällsbyggnad eller annan akademisk examen inom stadsplanering eller samhällsutveckling. Du har sakkunskap inom trafikplanering, mobilitetsplanering, hållbarhet samt god förståelse för vad väghållaransvar innebär. 

För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av upphandlingar samt vara väl orienterad om vad LOU innebär. Det är även viktigt att du har goda projektkunskaper och erfarenhet av hur man styr och leder projekt.

Önskvärda meriter är god mediavana, erfarenhet av komplexa trafikfrågor/trafiklösningar, erfarenhet av parkeringsverksamhet samt kunskaper om vägunderhåll och vägbyggnation. Vi ser gärna att du har god kännedom om förutsättningar för myndighetsutövning. 

Som person har du en positiv inställning till innovation och en god kommunikativ förmåga. Du har god förmåga att strukturera och effektivisera arbetet och agerar lugnt under press. Du arbetar aktivt med omvärldsbevakning och att se på nya lösningar med medborgaren i fokus. Att tänka affärsmässigt och att arbeta ansvarfullt med skattemedel, taxor och avgifter samt delegationsärenden är en förutsättning för arbetet. 

Vi söker en trygg och modig ledare som baserar sitt ledarskap på tillit. Du ska ha god förmåga att arbeta genom andra, vara coachande och ta ansvar för att skapa en god arbetssituation för dina medarbetare. Förmåga att besluta om detaljer men ändå kunna ta helikopterperspektivet och se det lillas betydelse för helheten är mycket viktigt. Du ska kunna se trafik- och mobilitetsfrågor som en del av en större helhet kopplat till hållbar stadsutveckling.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Avdelningen Bygg
På avdelning Bygg ansvarar vi tillsammans för regionens bygglovsärenden.

En god bygglovsprocess är en viktig del i Gotlands utveckling och hos oss gör varje medarbetares insats skillnad.

Vi är just nu i en spännande fas som kommer utveckla och stärka vår organisation. Vi ska etablera avdelning Bygg och gå från att vara en enhet, till att bli en avdelning med tre enheter. Två enheter kommer ansvara för hantering av bygglovsärenden och en för inspektion och tillsyn.

Vi söker därmed nu tre nya enhetschefer.

Vi vill med den nya organisationen skapa ledningskraft och genomföra förflyttningar. Vi vill säkerställa en god arbetsmiljö för både medarbetare och chefer. Vi vill uppnå ett nära ledarskap och kunna fortsätta utveckla våra arbetsprocesser och ge ökade förutsättningar till att nå uppsatta mål. Vill du vara med och leda den resan? Välkommen till oss!

Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka av de tre tjänsterna som din ansökan avser. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på avdelningen Bygg har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet.

Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 15 medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt för planeringen av deras introduktion.  

Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer (rutiner, processer, uppföljning, stödja metodutveckling). Du förväntas vägleda och fungera som stöd i ärendehandläggning.

I din roll som enhetschef skapar, upprätthåller, och vidareutvecklar du samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk, exempelvis med näringslivet. Du kommer även delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet.

Du förväntas i det dagliga arbetet samarbeta, leda och skapa engagemang tillsammans med dina två enhetschefskollegor, i genomförandet av ovanstående.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning i ämnesområdena, och/eller annan relevant utbildning och erfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Du har ledarskapserfarenhet för personalgrupp. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har kunskap i plan- och bygglagen, samt övrig kommunal lagstiftning inom området. Vidare ses det som en styrka om du har arbetat i offentlig sektor, inom byggbranschen och/eller har erfarenhet av myndighetsutövning.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en driven, trygg och prestigelös ledare. Du har ett kundfokus, och tar alltid kundernas nuvarande och framtida behov i beaktning när beslut fattas. Du är självgående, har en god förmåga till helhetssyn, och ditt arbete präglas av struktur. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.

Om samhällsbyggnadsförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi i samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Tillsammans arbetar vi med frågor inom hela samhällsbyggnadsprocessen samt med livsmedel- och alkoholtillstånd. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Region Gotland arbetar aktivt med verksamheternas kvalitet och säkerhet. Inom detta arbete ingår att vissa befattningar kan komma att säkerhetsprövas. Om, säkerhetsprövning behövs för uppdraget kommer kandidaten informeras efter intervjutillfället /eller i slutet av rekryteringsprocessen.


Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 11 medarbetare som arbetar med Internationell vård och har sin placering i Visby. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av ca 14 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten är tidsbegränsad under ett år och innebär att leda ett team som främst arbetar med att hantera administrativa uppgifter kopplade till ärendehandläggningen inom Internationell vård.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tidsbegränsad på ett år, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Dahlby, 010-112 07 67 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, 010-111 66 00 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Kristina Nordin Varenblad, 010-112 05 52 Saco-S: Camilla Leveau, 010-111 50 13 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 maj 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med Internationell vård och har sin placering i Visby. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av ca 14 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Dahlby, 010-112 07 67 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, 010-111 66 00 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Kristina Nordin Varenblad, 010-112 05 52 Saco-S: Camilla Leveau, 010-111 50 13 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 maj 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Park- och trafikavdelningen
Den nyetablerade avdelningen är en sammanslagning av vår Gata/park avdelning och avdelningen för Mark och Trafik och bildades den 1 januari 2023.

Du får som enhetschef möjlighet att komma in i ett tidigt skede då du kan delta i formandet av den nya avdelningen och skapa en effektiv verksamhet där medarbetare trivs, bidrar och tar ansvar.

Avdelningens uppdrag är en viktig del i det kommunala ansvaret och verksamheten har en betydande påverkan på alla gotlänningars liv och bidrar till både gotlänningars och besökares fina upplevelse av ön. Med detta följer ett ansvar för att en god kommunikation upprätthålls mellan verksamhetens alla delar och dess kunder.

Den nya avdelningen som är en viktig del i vår samhällsbyggnadsprocess spänner över flera områden och kommer att innefatta drift, underhåll och utveckling av gator, vägar och parker, upplåtelse av offentlig platsmark, styrning och reglering av trafik samt kollektivtrafik. Avdelningen ansvarar även för en maskinstation och Region Gotlands fordonsorganisation. Det finns idag ca 90 tillsvidareanställda medarbetare som under sommarhalvåret förstärks med ett 30-tal säsongsanställda. Den nya avdelningens organisation är fastställt till enhetsnivå. Arbetet pågår för fullt.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du ha ett brett ansvarsområde som innefattar bland annat verkstäder, fordonsorganisation, anläggningsarbeten samt arbeten inom den gröna sektorn. Ditt uppdrag kretsar kring samordning och planering där du samarbetar såväl inom avdelningen som med andra förvaltningar och externa aktörer.

Du har det strategiska och operativa ledningsansvaret inom enheten där en viktigt del i arbetet
är en kontinuerlig dialog med kunden för att utforma, utveckla, följa upp och återrapportera uppdragen. Till din hjälp har du arbetsledare som leder det dagliga arbetet och ca 20 medarbetare.

Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Det är av stor vikt att du i alla sammanhang har både avdelningens, förvaltningens och hela regionens bästa för ögonen.

Du har medarbetar- ekonomi och arbetsmiljöansvar för din enhet och i detta ingår att du leder och utvecklar dina medarbetare. Du genomför medarbetar- och lönesamtal, kompetensplanerar och har ansvaret för att medarbetarna trivs och för att verksamheten fungerar väl. Du ansvar för utvecklingen inom din enhet och bidrar aktivt till att hela avdelningen utvecklas.

Vem är du?
Du som söker har som lägst gymnasial utbildning och har du relevant vidareutbildning inom något av ansvarsområdena ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Du har flerårig chefserfarenhet och har arbetslivserfarenhet inom ovan nämnda områden eller annan erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms lämplig för tjänsten. God systemvana är en förutsättning för arbetet. Har du dokumenterad erfarenhet från fordonsbranschen eller av anläggningsarbete är det meriterande likväl som kunskap och erfarenhet från arbete med LOU. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som har förmågan att utöva ett tydligt, trovärdigt och resultatorienterat ledarskap. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap med ett coachande förhållningssätt, är lyhörd och kan engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du månar om dina medarbetares arbetsmiljö och vet att ledarskap handlar om att generera resultat genom andra och att du bedöms utifrån dina medarbetares prestationer. Du uppskattar att arbeta såväl strategiskt som operativt.

Du är en kommunikativ och tydlig chef som tar vara på allas kunskap och erfarenhet för att nå framgång i verksamheten. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift och kan genomföra och presentera utredningar med analys och resultat i lättillgängligt format. Kontaktytorna är många och servicetänkandet är avgörande, både i interna och externa kontakter.

Beredskapstjänstgöring kan ingå.

Utdrag ur belastningsregistret kommer krävas innan anställning.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Informationsförvaltningsenheten
Enheten för informationsförvaltning bidrar bland annat till att upprätthålla offentlighetsprincipen inom Region Gotland.

I enheten finns ett antal ingående verksamheter såsom regionarkivet, Region Gotlands samlade registratur, styrning och stöd inom området informationssäkerhet samt förvaltande av centrala verksamhetssystem för informationshantering. Enheten består av 17 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef verkar du som en samlande kraft för informationsförvaltningsenheten som helhet och även för den unika utveckling som behöver ske inom dess olika delar. Arbetet innebär både direkt och nära ledarskap med uppdraget att driva, utveckla och ansvara för att verksamheten uppnår förväntade mål och resultat inom tilldelad budget. I din roll som chef för enheten ansvarar du också för att fortsätta etablera och strategiskt utveckla Region Gotlands informationsförvaltning.

Chefsrollen omfattar uppdraget att driva, utveckla och ansvara för att verksamheten uppnår förväntade mål och resultat inom tilldelad budget. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska bidra till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet. Uppdraget utgår från Region Gotlands styrmodell, gemensamma styrdokument, nämndens reglemente och övriga politiska beslut. Vidare har du en viktig roll i uppföljning och analys för att kunna bidra till lärande och fortsatt utveckling.

En viktig del av uppdraget innefattar att samarbeta och samverka med andra förvaltningar och verksamheter för att uppnå resultat inom området informationsförvaltning.

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk examen inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller arkiv- och informationsvetenskap, alternativt annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att vara chef med budget- och medarbetaransvar.

Vi ser det som meriterande för tjänsten om du har utbildning i grupputveckling, verksamhetsutveckling, processutveckling, samverkan, förändringsledning och ledarskap. Vi ser gärna att du har ett intresse för eller utbildning och erfarenhet inom ett eller flera av enhetens uppdrag och styrande lagrum.

Har du tidigare chefserfarenhet för medarbetare som arbetar både stödjande och styrande gentemot andra verksamheter, eller erfarenhet av att ha en ledande roll i en sådan verksamhet ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med ett eller flera av enhetens uppdrag.

Arbetet ställer krav på din förmåga att självständigt planera och prioritera dina arbetsuppgifter med hänsyn till verksamhetens och Region Gotlands behov. För att lyckas i rollen har du god förmåga att leda och motivera dina medarbetare framåt på ett tydligt och strukturerat sätt. För att driva processer framåt är det viktigt att du kan lyfta blicken och se på sakernas långsiktiga betydelse, att du ser sammanhang och arbetar målinriktat.

Ytterst handlar arbetet om att skapa värde för dem vi är till för så du behöver ha medborgarna i fokus när du utvärderar enhetens arbete. Därtill att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare värderar vi att du är lyhörd, kommunikativ och pedagogisk med mycket god förmåga att bygga relationer och nätverk.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Park- och trafikavdelningen
Den nyetablerade avdelningen är en sammanslagning av vår Gata/park avdelning och avdelningen för Mark och Trafik och bildas den 1 januari 2023.

Du får som enhetschef möjlighet att komma in i ett tidigt skede då du kan delta i formandet av den nya avdelningen och skapa en effektiv verksamhet där medarbetare trivs, bidrar och tar ansvar.

Avdelningens uppdrag är en viktig del i det kommunala ansvaret och verksamheten har en betydande påverkan på alla gotlänningars liv och bidrar till både gotlänningars och besökares fina upplevelse av ön. Med detta följer ett ansvar för att en god kommunikation upprätthålls mellan verksamhetens alla delar och dess kunder.

Den nya avdelningen som är en viktig del i vår samhällsbyggnadsprocess spänner över flera områden och kommer att innefatta drift, underhåll och utveckling av gator, vägar och parker, upplåtelse av offentlig platsmark, styrning och reglering av trafik samt kollektivtrafik. Avdelningen ansvarar även för en maskinstation och Region Gotlands fordonsorganisation. Det finns idag ca 90 tillsvidareanställda medarbetare som under sommarhalvåret förstärks med ett 30-tal säsongsanställda. Den nya avdelningens organisation är fastställt till enhetsnivå. Arbetet pågår för fullt.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du ha ett brett ansvarsområde som innefattar bland annat verkstäder, fordonsorganisation, anläggningsarbeten samt arbeten inom den gröna sektorn. Ditt uppdrag kretsar kring samordning och planering där du samarbetar såväl inom avdelningen som med andra förvaltningar och externa aktörer.


En viktig del i arbetet är kontinuerlig dialog med kunden för att utforma, utveckla, följa upp och återrapportera uppdragen. Till din hjälp har du arbetsledare som leder det dagliga arbetet och ca 20 medarbetare. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Det är av stor vikt att du i alla sammanhang har både avdelningens, förvaltningens och hela regionens bästa för ögonen.


I rollen som enhetschef ligger det strategiska och operativa ledningsansvaret inom enheten. Du har medarbetar- ekonomi och arbetsmiljöansvar och i detta ingår att du leder och utvecklar dina medarbetare. Du genomför medarbetar- och lönesamtal, kompetensplanerar och har ansvaret för att medarbetarna trivs och för att verksamheten fungerar väl. Du ansvar för utvecklingen inom din enhet och bidrar aktivt till att hela avdelningen utvecklas.

Vem är du?
Vi söker dig med erfarenhet inom ovan nämnda områden eller annat som vi ser är lämpligt för tjänsten. God systemvana är en förutsättning för arbetet. Har du dokumenterad erfarenhet från fordonsbranschen, gröna sektorn samt anläggningsarbete är meriterande likväl som kunskap och erfarenhet från arbete med LOU. Du har som lägst gymnasial utbildning och har du relevant vidareutbildning ser vi det som meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som har förmågan att utöva ett tydligt, trovärdigt och resultatorienterat ledarskap. Du har förmågan att tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap med ett coachande förhållningssätt, är lyhörd och kan engagera och entusiasmera dina medarbetare. Likaså är din kommunikativa sida viktig och du kan genomföra och presentera utredningar med analys och resultat i lättillgängligt format. Kontaktytorna är många och servicetänkandet är avgörande, både i interna och externa kontakter.



Du uppskattar att arbeta såväl strategiskt som operativt. Du trivs i ledarrollen och har flerårig chefserfarenhet. Önskvärt är att du har erfarenhet från arbete inom offentlig sektor. Vi söker en ledare som månar om sina medarbetares arbetsmiljö och som vet att ledarskap handlar om att generera resultat genom andra. Du som söker vet att du bedöms utifrån dina medarbetares prestationer. Du är en kommunikativ och tydlig chef som tar vara på allas kunskap och erfarenhet för att nå framgång i verksamheten. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal såväl som skrift. Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.


Beredskapstjänstgöring kan ingå.
B-körkort är ett krav för tjänsten.

Utdrag ur belastningsregistret kommer krävas innan anställning.



Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Är du redo för ett större uppdrag?

Vill du jobba med viktiga framtidsfrågor för Gotland? Totalförsvaret på Gotland är inne i en intensiv fas. Länsstyrelsen har under de senaste åren gått före och satt Gotland på kartan genom den satsning som gjorts för att utveckla totalförsvaret. Nu söker vi dig som tillsammans med våra kompetenta medarbetare vill leda det fortsatta arbetet med att utveckla totalförsvarets på Gotland. Länsstyrelsen söker en engagerad enhetschef till enheten för samhällsskydd och beredskap. Förutom att vara enhetschef kommer du också att vara försvarsdirektör och är länsstyrelsens företrädare både externt och internt.

Enheten för samhällsskydd och beredskap har det samlade regionala geografiska områdesansvaret för krisberedskap, och leder utvecklingen av det civila försvaret i Gotlands län. Enheten har som uppgift att verka för att utveckla samverkan mellan aktörer i samhället och att samverkan kommer till stånd före, under och efter en kris/allvarlig händelse i syfte att säkerställa hög beredskap och effektiv krishantering. I uppdraget ingår att löpande analysera och beskriva risker och sårbarheter inom såväl egen myndighet som länet. Vi samverkar med olika centrala, regionala och lokala aktörer, exempelvis Försvarsmakten, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Polismyndigheten, länets kommuner och region Gotland för att skapa ett tryggt och säkert samhälle.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Länsstyrelsen i Gotlands län. Som geografiskt områdesansvarig myndighet håller vi samman och stödjer aktörer i länet och vi är en länk till den nationella nivån.

Uppdraget som enhetschef innebär att leda och utveckla verksamheten vad gäller krisberedskap, återbyggnaden av det civila försvaret samt planering av det civila samhällets stöd till Försvarsmakten vid höjd beredskap. I rollen ingår att driva det samlade utvecklingsarbetet bland krisaktörer i syfte att stärka länets beredskap och samlade förmåga. Du har operativt ansvar för myndighetens kris- och krigsorganisation och för organisation Tjänsteman i beredskap (TIB). Du är van vid mediakontakt och bekväm i rollen som talesperson.

Som enhetschef är man delaktig i regionala och nationella samverkans- och utvecklingsprojekt inom områdena samhällsskydd och beredskap. Som försvarsdirektör ansvarar du för att behålla och utveckla externa kontakter och nätverk inom beredskaps- och totalförsvarsområdet såväl på lokal nivå som på regional och nationell nivå. Det innebär också att du ingår i det nationella försvarsdirektörsnätverket tillsammans med andra länsstyrelser.

Med utgångspunkt i enhetens uppdrag leder och följer du upp enhetens verksamhet mot uppställda mål. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och är ett stöd till länsledning i övergripande frågor. Du har förmågan att arbeta tvärsektoriellt och bidrar till att uppnå en god samverkan med övriga enheter utifrån en helhetssyn på länsstyrelsen. Du är van att arbeta strategiskt med målstyrning, har god erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljningsarbete och vill bidra till utveckling av våra övergripande styrnings- och uppföljningsprocesser.

Du har goda ledaregenskaper med förmåga att på ett hållbart sätt utveckla verksamhet i en mångsidig miljö. Som enhetschef leder du enhetens verksamhet genom att motivera och skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå övergripande och gemensamma mål.
Du bidrar till att länsstyrelsen fattar väl avvägda beslut för myndigheten som helhet.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant akademisk utbildning eller likvärdig kompetens förvärvad på annat sätt, gärna inom något eller några av enhetens verksamhetsområde

Du har chefserfarenhet och dokumenterad ledarerfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och medarbetaransvar.

Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete, förändrings- och värdegrundsarbete.

Erfarenhet från arbete med krisberedskap, civilt försvar eller totalförsvar.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Du har erfarenhet av myndighetsarbete och är väl förtrogen i i statlig förvaltning.

Du har en förmåga att kommunicera på sätt som skapar delaktighet och arbetsglädje i organisationen. För att lyckas fullt ut tror vi också att du är resultatinriktad, strukturerad och har förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi sätter värde på att du som sökande är trygg, lyhörd, ansvarstagande och prestigelös. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper.

ÖVRIGT
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare. Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter, rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Önskar du mer information eller har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mitra Frost (0736-409239) på Novare Public.

Skicka in din ansökan i form av ett CV och personligt brev. Se länk ovan.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 230 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 13 personer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 20 medarbetare som arbetar med internationellt underhållsstöd och har sin placering i Visby. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har aktuell erfarenhet från Internationellt underhållsstöd
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten
• Har god förmåga att kommunicera på engelska

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt och resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

 

Kontaktpersoner
Chef: Urban Viklund, 010-116 28 04 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Lisa Lindqvist, 010-111 94 16 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Marlene Andersson, 010-111 22 97 och Kristina Varenblad Nordin, 010-112 05 52. Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78. Seko: Fredrik Bruhn, 010-111 86 29.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2 oktober 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 140 personer och vår chef är landshövding Anders Flanking

Vi söker nu en engagerad enhetschef till naturvårdsenheten som ansvarar för förvaltning, uppföljning och skötsel av länets skyddade naturområden. De skyddade områdena utgör 150 naturreservat, nationalparken Gotska Sandön och Natura 2000-områden. Dessutom ingår arbete med våtmarker, åtgärdsprogram för hotade arter samt samordning av arbete med naturnära jobb. Länsstyrelsens breda uppdrag med regional samordning av friluftslivet som på senare år vuxit i omfattning är en viktig del inom arbetet med förvaltning, liksom kommunikationsinsatser kopplade till verksamheten


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ska du leda verksamheten för femton medarbetare med ansvar för att driva, följa upp och utveckla enhetens dagliga verksamhet. Verksamheten är projektfinansierad med resurser knutna till de uppdrag som du kommer att ansvara för. Du ska hålla i verksamhetens uppföljning i länsstyrelsens gemensamma program Hypergene, både när det gäller ekonomi och verksamhetsmål. I slutet av året ska du även förbereda inför länsstyrelsens årsredovisning samt den redovisning som sker till Naturvårdsverket varje år.

Du ska se till att enheten fortsätter ha ett gott samarbete med övriga sakområden såväl inom naturvård som övriga länsstyrelsen, som exempelvis bildande av naturreservat, arbete med nationalparksbildning, uppdrag om Natura 2000, prövning och tillsyn, naturum, grön infrastruktur samt arbete med invasiva främmande arter. Du kommer att ingå i länsstyrelsens ledningsgrupp och enhetschefsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och starkt engagemang med förmåga att utveckla verksamheter i en mångsidig miljö. Som enhetschef leder du enhetens verksamhet genom att motivera och skapa förutsättningar för dina medarbetare för att effektivt nå övergripande och gemensamma mål.

Du har en förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och arbetsglädje i organisationen. För att lyckas fullt ut ser vi också att du är strukturerad, har förmåga att driva ditt arbete på ett effektivt sätt samt är intresserad av budgetarbete. Vi sätter värde på att du som sökande är trygg, ansvarstagande och prestigelös. Integritet är en annan viktig egenskap som du måste ha i ditt ledarskap. Du har förmåga att arbeta tvärsektoriellt och bidrar till att uppnå en god samverkan utifrån en helhetssyn på länsstyrelsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper.

Du har universitets- eller högskoleexamen som naturvetenskaplig-, samhällsvetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner intressant.

Du ska ha chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och medarbetaransvar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet eller på annat sätt är förtrogen med statlig förvaltning.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.


ÖVRIGT
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela den statliga värdegrunden. Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är den centrala myndigheten för frågor om kulturarvet och kulturmiljön. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra kulturarvets betydelse för samhällets utveckling. Här arbetar cirka 250 personer som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Vi har verksamhet på flera orter i Sverige.

 Enheten för kulturmiljöinformation är en av fyra enheter på Informationsavdelningen i Visby.


Enhetens uppgift är att göra informationen om vår kulturmiljö användbar och tillgänglig för alla, så att värdefulla kulturmiljöer såsom fornlämningar och kulturhistorisk bebyggelse tas tillvara i en hållbar samhällsutveckling.

Ett nav i hanteringen är Kulturmiljöregistret, där vi arbetar med informationsförvaltning och utvecklar effektiva sätt för att samla in, lagra och förmedla informationen som öppna data i våra egna och andras digitala tjänster.

Vi arbetar nära våra målgrupper för att förstå behov, förutsättningar och förväntningar för att säkerställa att våra insatser bidrar till att kulturmiljöinformation är aktuell och relevant och gör skillnad. Våra målgrupper sträcker sig ifrån samhällsplanering till forskning och allmänhet.

En viktig del i enhetens arbete är att förstå och dra nytta av den digitala utvecklingen som sker i vår omvärld, där stora nationella och internationella initiativ tas bl.a. kring grunddata, miljödata samt geografisk data. Därför samverkar vi med många andra myndigheter och organisationer så att vi tillsammans kan hitta nya och effektiva sätt för kulturmiljöinformation att synas och verka.

Enheten tillhandahåller även support och håller utbildningar för aktörer inom kulturmiljösektorn, som på olika sätt nyttjar våra digitala tjänster.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet gentemot uppsatta mål. Rollen är både strategisk och operativ när det kommer till ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Enhetens uppdrag innebär att en viktig del av ditt arbete är att kommunicera, motivera och leda innovativa utvecklingsprocesser som tydligt möter externa behov och förutsättningar.

Du kommer leda ett team med ett tiotal medarbetare som är informationsspecialister, antikvarier och verksamhets-, krav- och processutvecklare. Löpande samverkan internt och externt är en naturlig del i rollen.

Du är systemägare för ett antal digitala tjänster med tillhörande verksamhetsprocesser.

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, där helhetssyn och samverkan är avgörande.

Din kompetens
Vi söker dig som har en relevant utbildning med examen från högskola/universitet motsvarande kandidatnivå.

Du är en erfaren ledare och chef med goda resultat att leda medarbetare och verksamhet i utveckling. Du driver prestigelöst frågor, stödjer medarbetare med ett coachande och tillitsfullt förhållningssätt, tar tillvara dina medarbetares förmågor samt bevarar och stärker gruppens positiva kvaliteter.

Du har erfarenhet av och stort intresse för digitaliseringsfrågor, informationshantering, tjänsteutveckling, gärna från kulturarvssektorn. Du förstår och kan kommunicera värdet av information som resurs i samhället och hur den kan bidra till utveckling inom olika sektorer för olika målgrupper.

Det är meriterande om du har insikt i vilka lagar, direktiv och principer som gäller öppna data från offentliga aktörer. Det är också meriterande med erfarenhet och kunskap av informationshantering och dess utveckling inom samhällsbyggnadsprocessen.

Du samarbetar gärna med andra, har lätt för att skapa relationer och har ett involverande och kommunikativt arbetssätt som skapar förutsättningar för ett arbetsklimat som präglas av öppenhet, samverkan och professionalism. Att konkretisera och pedagogiskt förmedla resultat av komplexa analyser och att vara tydlig i tal och skrift är något du är van vid.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2022-08-07. Märk din ansökan med refnr RAÄ-2022-1825. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.



Vilka är vi?
Barn- och elevhälsan utgör en viktig del i skolans och förskolans arbete för att ge goda förutsättningar och miljöer för lärande, utveckling och hälsa.

Vi ger kunskap på områden som t.ex. tal- och språkutveckling, funktionsnedsättningar, inlärningssvårigheter, normbrytande beteenden, stress, suicidrisk, fysisk- och psykisk hälsa, diskriminering, kränkande behandling, jämställdhet, livsstilsrelaterad hälsa, tobak/alkohol/droger, sex- och samlevnad, kriser och konflikter.
Vårt arbete utgår från ett salutogent perspektiv och den samlade elevhälsans mål är att skapa en så positiv lärandesituation som möjligt för eleverna.

Vi erbjuder ett utvecklande och varierande arbetsfält som inkluderar möjligheter att arbeta med relevanta förebyggande och hälsofrämjande specialintressen/ge specialistkunskap/kunskapshöjande insatser i form av föreläsningar, workshops, utbildningar och inspirationsträffar till berörda målgrupper.

Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, YAM (Youth aware of mental health), MHFA (Mental Health First Aid), ABC föräldragrupp (Alla barn i centrum) och samtalsmetoden MI (motiverande samtal/motivational interviewing).

Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.

Vi erbjuder friskvårdstimme/friskvårdsbidrag och har regelbundna organiserade gemensamma friskvårds- och trivselaktiviteter.

Vi söker nu en enhetschef till en av våra nyinrättade tjänster inom barn- och elevhälsan. Uppdraget avser Skolpsykologgruppen och sysselsättningsgraden bedöms vara 50-80%, enligt överenskommelse. 

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i barn- och elevhälsans ledningsgrupp där du har ett strategiskt helhetsansvar för hela barn- och elevhälsans verksamhetsområde. Du kommer att vara närmaste chef för din yrkesgrupp vilket innebär att du ansvarar för gruppens rekrytering, introduktion, arbetsmiljö, rehab, återkoppling, avstämningar, medarbetarsamtal, lönesamtal, ekonomi, kompetensutveckling, kvalitetsarbete och yrkesgruppsträffar. Du representerar även yrkesgruppen/avdelningen i olika samverkansmöten.

Vem är du?
Du som söker är legitimerad psykolog. Du har arbetslivserfarenhet inom ditt utbildningsområde och har arbetat inom skola. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.

Som person är du professionell, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Vi ser att du är en positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

B-körkort erfordras för tjänsten och du behöver ha tillgång till egen bil.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.



Vilka är vi?
Barn- och elevhälsan utgör en viktig del i skolans och förskolans arbete för att ge goda förutsättningar och miljöer för lärande, utveckling och hälsa.

Vi ger kunskap på områden som t.ex. tal- och språkutveckling, funktionsnedsättningar, inlärningssvårigheter, normbrytande beteenden, stress, suicidrisk, fysisk- och psykisk hälsa, diskriminering, kränkande behandling, jämställdhet, livsstilsrelaterad hälsa, tobak/alkohol/droger, sex- och samlevnad, kriser och konflikter.
Vårt arbete utgår från ett salutogent perspektiv och den samlade elevhälsans mål är att skapa en så positiv lärandesituation som möjligt för eleverna.

Vi erbjuder ett utvecklande och varierande arbetsfält som inkluderar möjligheter att arbeta med relevanta förebyggande och hälsofrämjande specialintressen/ge specialistkunskap/kunskapshöjande insatser i form av föreläsningar, workshops, utbildningar och inspirationsträffar till berörda målgrupper.

Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, YAM (Youth aware of mental health), MHFA (Mental Health First Aid), ABC föräldragrupp (Alla barn i centrum) och samtalsmetoden MI (motiverande samtal/motivational interviewing).

Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.

Vi erbjuder friskvårdstimme/friskvårdsbidrag och har regelbundna organiserade gemensamma friskvårds- och trivselaktiviteter.

Vi söker nu en enhetschef till en av våra nyinrättade tjänster inom barn- och elevhälsan. Uppdraget avser Skolsköterskegruppen och sysselsättningsgraden bedöms vara 50-80%, enligt överenskommelse. 

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i barn- och elevhälsans ledningsgrupp där du har ett strategiskt helhetsansvar för hela barn- och elevhälsans verksamhetsområde. Du kommer att vara närmaste chef för din yrkesgrupp vilket innebär att du ansvarar för gruppens rekrytering, introduktion, arbetsmiljö, rehab, återkoppling, avstämningar, medarbetarsamtal, lönesamtal, ekonomi, kompetensutveckling, kvalitetsarbete och yrkesgruppsträffar. Du representerar även yrkesgruppen/avdelningen i olika samverkansmöten.

Vem är du?
Du som söker är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen, företrädelsevis distrikts-, hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller skolsköterskeinriktning. Du har arbetslivserfarenhet inom ditt utbildningsområde och har arbetat inom skola. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.

Som person är du professionell, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Vi ser att du är en positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

B-körkort erfordras för tjänsten och du behöver ha tillgång till egen bil.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.



Vilka är vi?
Barn- och elevhälsan utgör en viktig del i skolans och förskolans arbete för att ge goda förutsättningar och miljöer för lärande, utveckling och hälsa.

Vi ger kunskap på områden som t.ex. tal- och språkutveckling, funktionsnedsättningar, inlärningssvårigheter, normbrytande beteenden, stress, suicidrisk, fysisk- och psykisk hälsa, diskriminering, kränkande behandling, jämställdhet, livsstilsrelaterad hälsa, tobak/alkohol/droger, sex- och samlevnad, kriser och konflikter.
Vårt arbete utgår från ett salutogent perspektiv och den samlade elevhälsans mål är att skapa en så positiv lärandesituation som möjligt för eleverna.

Vi erbjuder ett utvecklande och varierande arbetsfält som inkluderar möjligheter att arbeta med relevanta förebyggande och hälsofrämjande specialintressen/ge specialistkunskap/kunskapshöjande insatser i form av föreläsningar, workshops, utbildningar och inspirationsträffar till berörda målgrupper.

Vi arbetar med evidensbaserade metoder som PAX i skolan, YAM (Youth aware of mental health), MHFA (Mental Health First Aid), ABC föräldragrupp (Alla barn i centrum) och samtalsmetoden MI (motiverande samtal/motivational interviewing).

Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.

Vi erbjuder friskvårdstimme/friskvårdsbidrag och har regelbundna organiserade gemensamma friskvårds- och trivselaktiviteter.

Vi söker nu en enhetschef till en av våra nyinrättade tjänster inom barn- och elevhälsan. Uppdraget avser SkolFam/Pedagoggruppen och sysselsättningsgraden bedöms vara 50-80%, enligt överenskommelse. 

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i barn- och elevhälsans ledningsgrupp där du har ett strategiskt helhetsansvar för hela barn- och elevhälsans verksamhetsområde. Du kommer att vara närmaste chef för din yrkesgrupp vilket innebär att du ansvarar för gruppens rekrytering, introduktion, arbetsmiljö, rehab, återkoppling, avstämningar, medarbetarsamtal, lönesamtal, ekonomi, kompetensutveckling, kvalitetsarbete och yrkesgruppsträffar. Du representerar även yrkesgruppen/avdelningen i olika samverkansmöten.

Vem är du?
Du som söker är legitimerad psykolog. Du har arbetslivserfarenhet inom ditt utbildningsområde och har arbetat inom skola. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning samt tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag.

Som person är du professionell, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Vi ser att du är en positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

B-körkort erfordras för tjänsten och du behöver ha tillgång till egen bil.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är den myndighet i Sverige som ansvarar för frågor om kulturarvet och kulturmiljön. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra kulturarvets betydelse för samhällets utveckling. Här arbetar cirka 250 personer som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Vi har verksamhet på flera orter i Sverige.

Enheten för kulturmiljöinformation är en av fyra enheter på Informationsavdelningen i Visby.

Enhetens uppgift är att göra informationen om vår kulturmiljö användbar och tillgänglig för alla, så att värdefulla kulturmiljöer såsom fornlämningar och kulturhistorisk bebyggelse tas tillvara i en hållbar samhällsutveckling.

Ett nav i hanteringen är Kulturmiljöregistret, där vi arbetar med informationsförvaltning och utvecklar effektiva sätt för att samla in, lagra och förmedla informationen som öppna data i våra egna och andras digitala tjänster.

Vi arbetar nära våra målgrupper för att förstå behov, förutsättningar och förväntningar för att säkerställa att våra insatser bidrar till att kulturmiljöinformation är aktuell och relevant och gör skillnad. Våra målgrupper sträcker sig ifrån samhällsplanering till forskning och allmänhet.

En viktig del i enhetens arbete är att förstå och dra nytta av den digitala utvecklingen som sker i vår omvärld, där stora nationella och internationella initiativ tas bl.a. kring grunddata, miljödata samt geografisk data. Därför samverkar vi med många andra myndigheter och organisationer så att vi tillsammans kan hitta nya och effektiva sätt för kulturmiljöinformation att synas och verka.

Enheten tillhandahåller även support och håller utbildningar för aktörer inom kulturmiljösektorn, som på olika sätt nyttjar våra digitala tjänster.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet gentemot uppsatta mål. Rollen är både strategisk och operativ när det kommer till ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Enhetens uppdrag innebär att en viktig del av ditt arbete är att kommunicera, motivera och leda innovativa utvecklingsprocesser som tydligt möter externa behov och förutsättningar.

Du kommer leda ett team med ett tiotal medarbetare som är informationsspecialister, antikvarier och verksamhets-, krav- och processutvecklare. Löpande samverkan internt och externt är en naturlig del i rollen.

Du är systemägare för ett antal digitala tjänster med tillhörande verksamhetsprocesser.

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp, där helhetssyn och samverkan är avgörande.

Din kompetens
Vi söker dig som har en relevant utbildning med examen från högskola/universitet motsvarande kandidatnivå.

Du är en erfaren ledare och chef med goda resultat att leda medarbetare och verksamhet i utveckling. Du driver prestigelöst frågor, stödjer medarbetare med ett coachande och tillitsfullt förhållningssätt, tar tillvara dina medarbetares förmågor samt bevarar och stärker gruppens positiva kvaliteter.

Du har erfarenhet av och stort intresse för digitaliseringsfrågor, informationshantering, tjänsteutveckling, gärna från kulturarvssektorn. Du förstår och kan kommunicera värdet av information som resurs i samhället och hur den kan bidra till utveckling inom olika sektorer för olika målgrupper.

Det är meriterande om du har insikt i vilka lagar, direktiv och principer som gäller öppna data från offentliga aktörer. Det är också meriterande med erfarenhet och kunskap av informationshantering och dess utveckling inom samhällsbyggnadsprocessen.

Du samarbetar gärna med andra, har lätt för att skapa relationer och har ett involverande och kommunikativt arbetssätt som skapar förutsättningar för ett arbetsklimat som präglas av öppenhet, samverkan och professionalism. Att konkretisera och pedagogiskt förmedla resultat av komplexa analyser och att vara tydlig i tal och skrift är något du är van vid.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2022-04-24. Märk din ansökan med refnr RAÄ-2022-1190. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 140 personer och vår chef är landshövding Anders Flanking.
Länsstyrelsen söker enhetschef för Miljö- och vattenenheten

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara chef för Miljö- och vattenenheten som består av tillsyn och prövning inom vattenverksamhet, miljöfarlig verksamhet och förorenade områden. Enheten arbetar också med marint skydd, fiske och invasiva arter, samt samordning av miljömål och miljöövervakning. På enheten arbetar drygt tjugo medarbetare.

Vi söker dig med goda ledaregenskaper och med förmåga att utveckla verksamheter i en mångsidig miljö. Som enhetschef leder du enhetens verksamhet genom att motivera och skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå övergripande och gemensamma mål. Du ansvarar för att enheten bidrar till att länsstyrelsen fattar väl avvägda beslut för myndigheten som helhet. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och ansvar för att driva, följa upp och utveckla enhetens dagliga verksamhet.

Du kommer att vara delaktig i lokala och nationella samverkans- och utvecklingsprojekt. Som enhetschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till länsledningen. Du är en engagerad lagspelare i ledningsgruppen. Du bidrar till ledningens utveckling av länsstyrelsens roller i länet. Vidare klarar du att fatta beslut och prioritera i frågor med komplexa målbilder och målkonflikter. Du har förmåga att arbeta tvärsektoriellt och bidrar till att uppnå en god samverkan med övriga enheter utifrån en helhetssyn på länsstyrelsens samlade uppdragsportfölj.

Du är van att arbeta strategiskt med målstyrning, har god erfarenhet av verksamhetsplanering och uppföljningsarbete och vill bidra till utveckling av våra övergripande styrnings- och uppföljningsprocesser.


KVALIFIKATIONER
- Du har chefserfarenhet och dokumenterad ledarerfarenhet med verksamhets-,
ekonomi- och medarbetaransvar.

- Du har högskoleutbildning, gärna inom något eller några av enhetens
verksamhetsområde, till exempel inom miljöskydd, vattenverksamhet, miljöjuridik,
eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.

- Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete, förändrings- och
värdegrundsarbete.

- Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet eller på
annat sätt är förtrogen med statlig förvaltning.

- Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Vidare bygger du goda relationer och har en förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och arbetsglädje i organisationen. För att lyckas fullt ut tror vi också att du är resultatinriktad, strukturerad och har förmågan att driva ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi sätter värde på att du som sökande är trygg, lyhörd, ansvarstagande och prestigelös. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper.



ÖVRIGT
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskap och totalförsvar i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen i Gotlands län erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela våra värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Du kommer att ansvara för en ny enhet bestående av ca 20- 25 medarbetare som arbetar med försäkringstillhörighet och har sin placering i Visby. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet och/eller kunskap av operativt ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet och kunskap av Försäkringstillhörighet:s verksamhet
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef: Anna Lundquist, 010-114 15 48 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Rebecca Svanedal, 010-111 37 53 (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Christel Lind, 010-114 01 67, eller Stefan Karlsson, 010- 111 63 57. Saco-S: Cecilia Siren, 010-112 06 58. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senaste 31 mars 2022.  Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare och finns på 8 orter från Luleå i norr till Halmstad i söder. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott.

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad ha förutsättningar att möta våra kunders behov.

Vi söker en kundorienterad gruppchef till serviceärenden med placering till vårt kontor i Visby, placering vid något av myndighetens övriga kontor kan vara möjligt.

Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar för ca 20 medarbetare inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du ingår i ledningsgruppen för enheten och kommer där bidra i det strategiska arbetet. Flertalet av våra möten sker digitalt men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete där vi vill utvecklas mot att bland annat bli mer kundorienterade och att använda ett systemsynsätt och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och tydligt kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!

Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet där ditt ledarskap utgår från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du har erfarenhet av processtyrd verksamhet företrädesvis med stora ärendeflöden, och även gärna erfarenhet från att arbeta med systemsynsätt. Du har kunskap och förmåga att leda i förändring (förändringsarbete) i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. Du är initiativtagande, drivande samt mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du har integritet och förmåga att omsätta strategier till konkreta, operativa mål och verksamhetsplaner.

Du besitter en utvecklad känsla för- och förmåga att, kommunicera och samarbeta med din omgivning, både på ledningsnivå och med myndighetens övriga anställda. Du är lyhörd för dina medarbetares behov och är prestigelös, stabil och har god självinsikt. Du delar vårt fokus på verksamhetsutveckling, effektiva flöden och nya arbetssätt och har en naturlig fallenhet för tillitsbaserat och utvecklande ledarskap.

Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett förståeligt sätt. Du motiverar och uppmuntrar dina medarbetare att skapa nytta och lära i vardagen.

Våra medarbetare är experter. Vi tror på professionaliteten, viljan och förmågan hos den enskilde medarbetaren att göra ett bra jobb och som chef skapar du dessa förutsättningar för dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid. Placeringsort är Visby, placering vid något av myndighetens övriga kontor kan vara möjligt. Resor förekommer i tjänsten. Vi tillämpar provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta:
Elin Lith, enhetschef, tel. 072-210 22 23

Fackliga representanter:
Saco: Linda Modin, tel. 072-210 29 83
ST: Ann-Christine Jonsson, tel. 072-210 28 54

Välkommen med din ansökan senast den 6 mars 2022.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle inom områdena fastigheter, vatten/avlopp, gata/mark, kollektivtrafik, avfallshantering och hamnar. Vi tillhandahåller även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter samt ansvarar för hjälpmedelscentralen. Våra cirka 500 medarbetare utför vårt uppdrag med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.



Vilka är vi?
Avfallsavdelningen arbetar under devisen "Vi gör avfall till en resurs” vilket innebär att vi har höga ambitioner att utvecklas mot en cirkulär ekonomi.

Vill du vara med och utveckla avfallsavdelningen genom att leda och utveckla den del som ansvarar för våra återvinningscentraler, ÅVC och för insamling av slam från Gotlands enskilda brunnar? Verksamheten står inför många utmaningar som gemensamt syftar till att minska Region Gotlands klimatavtryck.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att bygga det Gotländska samhället.

Dina arbetsuppgifter
Till enheten ÅVC och slaminsamling söker vi en erfaren ledare med ett miljöintresse.

Arbetet med att etablera vår avfallsavdelning fortsätter. Som enhetschef är du en viktig kugge i den uppbyggnadsfas vi är inne i. Du har ett helhetsansvar att utifrån Region Gotlands ledarstrategi utveckla verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.

Ditt uppdrag innebär att fortsätta utveckla verksamheten enligt beslutad avfallsplan. Detta förutsätter ett tydligt affärsmässigt tänkande och agerande.
Du kommer att ingå i avfallsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för avfallsavdelningen. Tjänsten innebär även att företräda förvaltningen i olika sammanhang, både internt och externt.

Ett tydligt väl fungerande ledarskap är en förutsättning då du löser uppgiften tillsammans med ca 20 medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett intresse för avfallsbranschen, klimat, miljö och en cirkulär ekonomi.

Du har som lägst gymnasieexamen och vi ser att du har ledarskapsutbildning. Har du eftergymnasial utbildning är det meriterande. Du har flera års sammanhållen och dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och ekonomiansvar.
Du trivs och känner dig bekväm i rollen som ledare och är väl medveten om att du värderas utifrån dina medarbetares resultat.

Vi ser att du har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet med tunga fordon och arbetsmaskiner samt kundkontakter. Du har kännedom om hållbarhetsarbete och arbetar framgångsrikt med arbetsmiljö-, kvalitet- och miljöfrågor. Du har inga problem att betrakta skeenden utifrån kundens perspektiv och du har kunskap och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Vi ser det som meriterande om du har verkat i en politiskt styrd organisation, liknande verksamhet och/eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av effektiviserings- och kvalitetsarbete samt kunskap inom miljölagstiftning är även det meriterande.

Som person ser vi att du är ödmjuk, strukturerad och engagerad. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är tillitsfull och inspirerande i din ledarroll och skapar på så sätt motivation och engagemang hos dina medarbetare. Vidare är du en god kommunikatör med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbeta med andra. 

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle inom områdena fastigheter, vatten/avlopp, gata/mark, kollektivtrafik, avfallshantering och hamnar. Vi tillhandahåller även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter samt ansvarar för hjälpmedelscentralen. Våra cirka 500 medarbetare utför vårt uppdrag med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.



Vilka är vi?
Avfallsavdelningen arbetar under devisen "Vi gör avfall till en resurs” vilket innebär att vi har höga ambitioner att utvecklas mot en cirkulär ekonomi.

Vill du vara med och utveckla Avfallsavdelningens genom att leda och utveckla den del som ansvarar för våra återvinningscentraler, ÅVC och för insamling av slam från Gotlands enskilda brunnar? Verksamheten står inför många utmaningar som gemensamt syftar till att minska Region Gotlands klimatavtryck.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att bygga det Gotländska samhället.

Dina arbetsuppgifter
Till enheten ÅVC och slaminsamling söker vi en erfaren ledare med branschkunskap och ett genuint miljöengagemang.

Arbetet med att etablera vår avfallsavdelning fortsätter. Som enhetschef är du en viktig kugge i den uppbyggnadsfas vi är inne i. Du har ett helhetsansvar att utifrån Region Gotlands ledarstrategi utveckla verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.

Ditt uppdrag innebär att fortsätta utveckla verksamheten enligt beslutad Avfallsplan. Detta förutsätter ett tydligt affärsmässigt tänkande och agerande.

Du kommer att ingå i Avfallsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för Avfallsavdelningen. Tjänsten innebär även att företräda förvaltningen i olika sammanhang, både internt och externt.

Ett tydligt väl fungerande ledarskap är en förutsättning då du löser uppgiften tillsammans med ca 20 medarbetare.

Vem är du?
Du har ett intresse för avfallsbranschen, klimat, miljö och en cirkulär ekonomi. Du har en relevant utbildning och erfarenhet från liknande verksamheter.

Du har flera års erfarenhet av ledarskap. Du trivs och känner dig bekväm i rollen som ledare och är väl medveten om att du värderas utifrån dina medarbetares resultat.

Du har inga problem att betrakta skeenden utifrån kundens perspektiv och du har kunskap och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Vi ser det som meriterande om du har verkat i en politiskt styrd organisation.

Som person ser vi att du är driven, strukturerad och engagerad. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat.

Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Vill du ansvara för regionens exploateringsprojekt och driva hållbar utveckling för hela Gotland - den magiska ön! Ditt uppdrag är att leda något unikt i Sverige – kraften i att ha både det kommunala och regionala uppdraget.

I uppdraget får du utveckla en fantastisk plats med ett rikt kulturliv, unik natur och en arbetsmarknad som präglas av entreprenörsanda. 61 000 personer har hittills valt att bo på ön. Visionen är att bli fler och du och din enhet kommer att spela en avgörande roll för att uppnå detta.

Om tjänsten
Vill du ta dig an uppdraget och vara en del av att leda exploateringsprojekten i Gotlands hittills största stadsutvecklingsprojekt som spänner över flera decennier?

Gotland har vuxit starkt under den senaste tiden och fortsätter växa. Intressent ökar för att bo och verka på ön! Idag är man 61 000 invånare på ön och framtidsbilden är 65 000 invånare år 2025.

Den starka tillväxten och befolkningsökningen gör att stadsutvecklingen i regionen utvecklas starkt. Pågående stadsutveckling är bland andra att utveckla en helt ny stadsdel, göra Öster centrum mer attraktivt och utveckla Visby hamn.

Region Gotland har identifierat ett behov av en samlad process med mer samverkan mellan samhällsbyggnad, teknik och regional utveckling genom det så kallade FramSam-projektet. Idag löper exploateringsprocessen i samverkan över fler nämnder och förvaltningar. I arbetet att utveckla och effektivisera samhällsbyggnadsprocessen beslutades att bygga en samlad exploateringsorganisation. Enheten innehåller uppdrag och funktioner kring mark och exploatering och har i uppdrag att arbeta strategiskt med den långsiktiga utvecklingen av regionen. Enheten bidrar på ett affärsmässigt sätt till ett gott samarbete med fastighetsägare, Byggmästar- och Fastighetsägarförening, exploatörer och markägare. Ny översiktsplan för Region Gotland beräknas antas 2023.



Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som mark- och exploateringschef ansvarar du, tillsammans med dina medarbetare, för regionens exploateringsverksamhet samt leder regionens exploateringsprocess.

Ditt uppdrag är att leda och utveckla mark- och exploateringsenheten som består av cirka 7 - 8 medarbetare varav en chef. Medarbetarna är markingenjörer, mark- och exploateringsingenjörer och strateg inom verksamhetsområdet. Din strävan som ledare är att tillsammans med andra bidra till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och de som besöker ön. På sikt förväntas du utveckla en samlad struktur och stabilitet i samhällsbyggnads- och exploateringsprocessen tillsammans med samhällsbyggnadsdirektören och andra intressenter.

Mark- och exploateringschefen ansvarar för:

- Framtagande av exploateringsbudget och exploateringsplan – genomförande av densamma
- Processägare och resursägare för exploateringsprocessen
- Projektägare för Region Gotland exploateringsprojekt
- Markfrågor i form av fastighetsförsäljningar och förvärv, tomträtter och förvalta markreserven
- Bidra med expertkunskap inom översiktsplanering, program, detaljplaner samt genomföra förstudier inför exploatering

Du rapporterar till samhällsbyggnadsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp samt är projektägare för regionens exploateringsprojekt. Rollen finns inom samhällsbyggnadsförvaltningen men nära kollegor finns i andra förvaltningar så som teknikförvaltningen och regionstyrelseförvaltningen.

Vem är du?
Vi söker dig som har ledarerfarenhet. Har du dessutom chefserfarenhet med budget- och lönesättande ansvar ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenhet av arbete i exploateringsverksamhet såsom fastighetsekonomi, förhandling och stora utvecklings- och exploateringsprojekt och det är önskvärt om du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av privat sektor och förståelse för marknadens perspektiv är meriterande. Kunskap eller erfarenhet inom relevant lagstiftning och praxis är av vikt.

Du har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, meriterande är utbildning inom samhällsbyggnad. Det är viktigt med ett närvarande och engagerat ledarskap och att du har förmågan att få medarbetare att uppleva engagemang och motivation som leder till utveckling. Inom Region Gotland uppmuntras coachande ledarskap och att du har mod att ta beslut.

För att lyckas i rollen krävs det att du har god självkännedom, är initiativtagande med god planeringsförmåga och driver utveckling. Dina beslut fattas på affärsmässiga och rättssäkra grunder där kunden alltid är i fokus. Det är också en förutsättning att se samarbeten som en framgångsfaktor där du är en tydlig och lyhörd kommunikatör. Du drivs av att utveckla verksamhet och hantera de möjligheter och utmaningar som uppstår i det arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vidare arbetar du som ledare efter Region Gotlands ledarstrategi som bl.a. bygger på ledorden "delaktighet, förtroende, omtanke".

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök här: https://www.poolia.se/lediga-jobb/gotland-n/mark-och-exploateringschef-till-unika-region-gotland/62457/

 

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Vill du ansvara för regionens exploateringsprojekt och driva hållbar utveckling för hela Gotland - den magiska ön! Ditt uppdrag är att leda något unikt i Sverige – kraften i att ha både det kommunala och regionala uppdraget.

I uppdraget får du utveckla en fantastisk plats med ett rikt kulturliv, unik natur och en arbetsmarknad som präglas av entreprenörsanda. 61 000 personer har hittills valt att bo på ön. Visionen är att bli fler och du och din enhet kommer att spela en avgörande roll för att uppnå detta.

Om tjänsten
Vill du ta dig an uppdraget och vara en del av att leda exploateringsprojekten i Gotlands hittills största stadsutvecklingsprojekt som spänner över flera decennier?

Gotland har vuxit starkt under den senaste tiden och fortsätter växa. Intressent ökar för att bo och verka på ön! Idag är man 61 000 invånare på ön och framtidsbilden är 65 000 invånare år 2025.

Den starka tillväxten och befolkningsökningen gör att stadsutvecklingen i regionen utvecklas starkt. Pågående stadsutveckling är bland andra att utveckla en helt ny stadsdel, göra Öster centrum mer attraktivt och utveckla Visby hamn.

Region Gotland har identifierat ett behov av en samlad process med mer samverkan mellan samhällsbyggnad, teknik och regional utveckling genom det så kallade FramSam-projektet. Idag löper exploateringsprocessen i samverkan över fler nämnder och förvaltningar. I arbetet att utveckla och effektivisera samhällsbyggnadsprocessen beslutades att bygga en samlad exploateringsorganisation. Enheten innehåller uppdrag och funktioner kring mark och exploatering och har i uppdrag att arbeta strategiskt med den långsiktiga utvecklingen av regionen. Enheten bidrar på ett affärsmässigt sätt till ett gott samarbete med fastighetsägare, Byggmästar- och Fastighetsägarförening, exploatörer och markägare. Ny översiktsplan för Region Gotland beräknas antas 2023.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som mark- och exploateringschef ansvarar du, tillsammans med dina medarbetare, för regionens exploateringsverksamhet samt leder regionens exploateringsprocess.

Ditt uppdrag är att leda och utveckla mark- och exploateringsenheten som består av cirka 7 - 8 medarbetare varav en chef. Medarbetarna är markingenjörer, mark- och exploateringsingenjörer och strateg inom verksamhetsområdet. Din strävan som ledare är att tillsammans med andra bidra till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och de som besöker ön. På sikt förväntas du utveckla en samlad struktur och stabilitet i samhällsbyggnads- och exploateringsprocessen tillsammans med samhällsbyggnadsdirektören och andra intressenter.

Mark- och exploateringschefen ansvarar för:
• Framtagande av exploateringsbudget och exploateringsplan – genomförande av densamma
• Processägare och resursägare för exploateringsprocessen
• Projektägare för Region Gotland exploateringsprojekt
• Markfrågor i form av fastighetsförsäljningar och förvärv, tomträtter och förvalta markreserven
• Bidra med expertkunskap inom översiktsplanering, program, detaljplaner samt genomföra förstudier inför exploatering

Du rapporterar till samhällsbyggnadsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp samt är projektägare för regionens exploateringsprojekt. Rollen finns inom samhällsbyggnadsförvaltningen men nära kollegor finns i andra förvaltningar så som teknikförvaltningen och regionstyrelseförvaltningen.

Vem är du?
Vi söker dig som har ledarerfarenhet. Har du dessutom chefserfarenhet med budget- och lönesättande ansvar ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenhet av arbete i exploateringsverksamhet såsom fastighetsekonomi, förhandling och stora utvecklings- och exploateringsprojekt och det är önskvärt om du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av privat sektor och förståelse för marknadens perspektiv är meriterande. Kunskap eller erfarenhet inom relevant lagstiftning och praxis är av vikt.

Du har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, meriterande är utbildning inom samhällsbyggnad.

Det är viktigt med ett närvarande och engagerat ledarskap och att du har förmågan att få medarbetare att uppleva engagemang och motivation som leder till utveckling. Inom Region Gotland uppmuntras coachande ledarskap och att du har mod att ta beslut.

För att lyckas i rollen krävs det att du har god självkännedom, är initiativtagande med god planeringsförmåga och driver utveckling. Dina beslut fattas på affärsmässiga och rättssäkra grunder där kunden alltid är i fokus. Det är också en förutsättning att se samarbeten som en framgångsfaktor där du är en tydlig och lyhörd kommunikatör. Du drivs av att utveckla verksamhet och hantera de möjligheter och utmaningar som uppstår i det arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vidare arbetar du som ledare efter Region Gotlands ledarstrategi som bl.a. bygger på ledorden "delaktighet, förtroende, omtanke".

Om verksamheten
Om Region Gotland
Region Gotland är region och kommun och svarar för primärkommunala och regionala ansvarsområden samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Regionen är nära 6700 engagerade medarbetare som genom 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 140 personer och vår chef är landshövding Anders Flanking
Länsstyrelsen i Gotlands län söker
Enhetschef för förvaltning av värdefull natur

Vi söker en enhetschef som ska ansvara för den verksamhet och personal som arbetar med förvaltning och skötsel inom länets skyddade naturområden. De skyddade områdena utgör ca 150 naturreservat, nationalparken Gotska Sandön samt ca 140 Natura 2000-områden. Inom förvaltningen ingår även uppföljning av värdefull natur. Dessutom ingår arbete med våtmarker, åtgärdsprogram för hotade arter samt samordning av arbete med naturnära jobb. Länsstyrelsens breda uppdrag med regional samordning av friluftslivet som på senare år vuxit i omfattning är en viktig del inom arbetet med förvaltning, liksom kommunikationsinsatser kopplade till verksamheten


ARBETSUPPGIFTER
Du ska leda verksamheten för ca femton medarbetare med ansvar för att driva, följa upp och utveckla enhetens dagliga verksamhet. Verksamheten är projektfinansierad med resurser knutna till de uppdrag som du kommer att ansvara för. Du ska hålla i verksamhetens uppföljning i länsstyrelsens gemensamma program Hypergene LISA, både när det gäller ekonomi och verksamhetsmål. I slutet av året ska du även förbereda inför länsstyrelsens årsredovisning samt den redovisning som sker till Naturvårdsverket den 15 februari varje år.

Du ska se till att enheten fortsätter ha ett gott samarbete med övriga sakområden såväl inom naturvård som övriga länsstyrelsen, som exempelvis bildande av naturreservat, arbete med nationalparksbildning, uppdrag om Natura 2000, prövning och tillsyn, naturum, grön infrastruktur samt arbete med invasiva främmande arter. Du kommer att ingå i länsstyrelsens ledningsgrupp och enhetschefsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med goda ledaregenskaper och starkt engagemang med förmåga att utveckla verksamheter i en mångsidig miljö. Som enhetschef leder du enhetens verksamhet genom att motivera och skapa förutsättningar för dina medarbetare för att effektivt nå övergripande och gemensamma mål. Har du ett intresse och kunskap om natur och naturvårdande skötsel är det meriterande.

Du har en förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och arbetsglädje i organisationen. För att lyckas fullt ut ser vi också att du är strukturerad, har förmåga att driva ditt arbete på ett effektivt sätt samt är intresserad av budgetarbete. Vi sätter värde på att du som sökande är trygg, ansvarstagande och prestigelös. Integritet är en annan viktig egenskap som du måste ha i ditt ledarskap. Du har förmåga att arbeta tvärsektoriellt och bidrar till att uppnå en god samverkan utifrån en helhetssyn på länsstyrelsen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper.

Du har universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, t ex inom biologi, statskunskap, kulturmiljö eller motsvarande utbildningserfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.
Dokumenterad ledarskapsutbildning och chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och medarbetaransvar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet eller på annat sätt är förtrogen med statlig förvaltning.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.


ÖVRIGT
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela den statliga värdegrunden. Visa mindre

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6600 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling.

Vi arbetar med kris- och katastrofberedskap, civilt försvar, folkhälsofrågor, tillväxtarbete, fysisk planering och exploatering, miljöfrågor, brottsförebyggande arbete, jämställdhet samt integration.

Inom avdelningen bildas den 1 januari 2022 en ny enhet för beredskap och säkerhetsskydd som hanterar frågor rörande strategisk ledning och styrning av krisberedskap, katastrofberedskap, säkerhetsskydd och civilt försvar.

Vi söker nu dig som vill bli chef för enheten beredskap och säkerhetsskydd.

Dina arbetsuppgifter
I rollen har du ansvar att strategiskt leda, utveckla och följa upp regionens samlade krisberedskap, katastrofberedskap, säkerhetsskydd och civilt försvar. Detta sker utifrån lagstiftning och överenskommelser mellan MSB och SKR. Gotlands unika situation i att vara region och kommun i samma organisation skapar möjligheter till lösningar som skiljer sig från övriga Sverige.

Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet för att stärka och utveckla beredskapen och det civila försvaret på Gotland. Detta kräver samverkan med aktörer på såväl lokal, regional som nationell nivå.

Som chef för enheten beredskap och säkerhetsskydd har du ekonomi- och personalansvar (ca 5 personer). Du bereder ärenden till regionstyrelsen och regionfullmäktige. Du är tillika beredskapschef som säkerhetsskyddschef. Din närmaste chef är avdelningschefen för regional utveckling, men du lyder direkt under regiondirektören inom sakområdena.

Vem är du?
Du som person är analytisk, strategisk och organiserad. Du har vana av att utforma styrdokument, handlingsplaner, rapporter och utvärderingar. Relationsbyggande och en god samverkanskompetens är avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi söker dig som på ett tryggt och tydligt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Ditt ledarskap karaktäriseras av förtroende, delaktighet och omtanke vilket skapar motivation och engagemang. Du har mycket god förmåga att tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och verksamhetens uppdrag.

Du har relevant akademisk examen eller annan likvärdig utbildning. Vi ser med fördel att du även har utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt.

Stor erfarenhet av strategiskt beredskapsarbete inom offentlig förvaltning är ett krav, tillika relevant kunskap om och erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete. Du har flerårig vana av att leda såväl människor som processer tvärsektoriellt i en organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och goda ledaregenskaper.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver att du är svensk medborgare samt förutsätter en godkänd registerkontroll innan tillträde kan ske.

Körkort lägst B krävs.



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 380 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 900 000 fondbyten och skickar ut 7,8 miljoner orange kuvert. Vi är cirka 1600 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.

Vi gör pensioner enklare!

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 1000 medarbetare med verksamhet på samtliga av våra 8 orter. Produktionsavdelningens uppgifter är att säkra handläggningen och hantera utbetalningar för Sveriges pensionärer och pensionssparare. I uppdraget ingår också att säkerställa att felutbetalningar inte genomförs och att motverka bidragsbrott. Verksamheten är indelad i tre produktionsområden: Allmän pension (AP), Bostadstillägg (BT) och Efterlevandepension-Kundnära-Kontroller (EKK).

Produktionsavdelningen befinner sig i en större förändringsresa där vi i vår framtidsbild vill stärka våra medarbetare och vår organisation för att i högre grad kunna möta våra kunder där de befinner sig.

Vi söker nu en gruppchef till enheten kontroller och utbetalningar inom EKK. Du kommer leda en nybildad arbetsgrupp som ska arbeta med kontrollutredningar.



Som en av fyra gruppchefer inom enheten Kontroller rapporterar du till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor så Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Du har personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Inom Produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Du kommer att leda förändringsarbete och kommunicera vision, mål och värden till dina medarbetare. Du har också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt genom dialog och delaktighet skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, mål och kompetensutveckling.

Pensionsmyndighetens ledarskap bygger på tre viktiga områden: att motivera, skapa förutsättningar och att bygga förtroende.

Utbildning och erfarenhet:
Vi söker dig som har tidigare relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar och erfarenheten av att leda i förändring. Vidare ser vi att du har akademisk examen och att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har kunskap om efterkontroller och/eller pensionsförmåner samt har erfarenhet av att företräda arbetsgivare externt. Det är även meriterande om du tidigare ansvarat för att självständigt driva utvecklings- och förändringsprojekt.

Egenskaper:
För att lyckas och trivas i rollen som gruppchef vill vi att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor driver utvecklingsfrågor i syfte att effektivisera kontrollverksamheten. Du har ett strategiskt proaktivt förhållningssätt och är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp som består av enhetschef och flera gruppchefer som sitter på olika kontor, kontakt och arbete med andra förmåner och avdelningar, är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, likväl interna som externa sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare på heltid med placeringsort Karlstad, vi tillämpar generellt provanställning om 6 månader. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 10 december.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
Rekryterande enhetschef: Lisa Nordenhäll, telefon 010-454 23 32
Facklig representant SACO: Anna-Karin Åhrman Cortelius 010-454 39 14
Facklig representant ST: Ann-Christine Jonsson 010-454 28 54

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekyteringssajter och liknande. Visa mindre

Som en del av Region Gotland arbetar samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Våra cirka 140 medarbetare hanterar frågor som rör bygglov, detaljplaner, miljö- och hälsoskydd, livsmedel och alkoholtillstånd, geografisk information samt räddningstjänst.

Visby ett levande världsarv upptaget på UNESCO:s världsarvslista sedan 1995. Vi ska tillsammans vårda, bevara och utveckla Hansestaden Visby som en naturlig mötesplats. Staden skall vara en attraktiv stad att arbeta och bo i och inte minst besöka. Hansestaden Visbys status som världsarv sak beaktas i allt utvecklings, förändrings och planeringsarbete. Hansestaden Visby som en levande och attraktiv besöksplats året runt är viktig i utvecklingen av hela Gotland.

Ett blomstrande näringsliv, turism, kultur och människorna i staden är vår drivkraft. Här förenas historia och nutid i en unik välbevarad stadsmiljö. Genom ett målinriktat arbete verkar vi för ett levande världsarv nu och för kommande generationer.

Nu söker vi dig som vill fortsätta att utveckla arbetet med världsarvsstaden Visby i rollen som världsarvssamordnare. Tjänsten ingår i Stadsarkitektsenheten inom Samhällsbyggnadsförvaltningen vid Region Gotland.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. På enheten finns det även en biträdande enhetschef och din uppgift är att tillsammans med denna leda och fördela arbetet på enheten. Du kommer själv att delta i enhetens operativa arbete till viss del, exempelvis vid kund- och leverantörsmöten. Du deltar också i ärendeberedning till byggnadsnämnden.

Kontaktytorna är många och du kommer att samverka med såväl interna som externa parter. Arbetet med det politiska beredningsarbetet sker i nära samarbete med Stadsarkitekten och planenheten.

Service och kundfokus är centralt i verksamheten och tempot är periodvis högt. En viktig del i din roll är att utvärdera, följa upp och utveckla verksamheten. Fokus ligger i det fortsatta arbetet att utveckla arbetssätt och processer i myndighetsutövningen.
Du arbetar nära dina medarbetare och bidrar till att de är trygga i sina yrkesroller. Vi arbetar systematiskt med arbetsmiljöarbetet och enheten är välfungerande.
Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du bidra aktivt till utvecklingen av förvaltningens totala verksamhet.

Samhällsbyggnadsförvaltningen ligger i framkant inom digitalisering. Projektet DiSa har precis avslutats och nu tar Digital Dialog vid. Förvaltningen kommer tillsammans andra förvaltningar planera och förankra projektet inom Region Gotland. Enhet Bygg är berörd av projektet och du som chef kommer att vara en del i att ansvara för implementeringen av nya arbetssätt och rutiner kopplat till digitaliseringen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som lockas av utvecklingsarbete med kunderna och medborgarna i fokus. Du arbetar strukturerat för långsiktiga resultat och är bra på att kommunicera på alla nivåer.
Du har en relevant högskoleutbildning inom området och/eller annan utbildning med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har några års erfarenhet med personalansvar. Vi vill att du har kunskaper i plan- och bygglagen.

Erfarenhet av arbete i offentlig sektor, erfarenhet av arbete inom byggbranschen, övrig kommunal lagstiftning, samt erfarenhet av myndighetsutövning ses som meriterande.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande och tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.
Erfarenhet krävs.


ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://www.gotland.com/leva

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.

Varje dag planerar, tillagar, levererar och i vissa fall serverar Avdelning Måltid cirka 11 000 portioner mat till barn och elever i förskolor och skolor, till brukare inom äldreomsorgen samt till patienter inom hälso- och sjukvården. Avdelning Måltid har i uppdrag att öka kvaliteten på hela måltiden till Region Gotlands verksamheter. Organisationen ska ha god driftsekonomi och präglas av ambitionen i Region Gotlands Mat & Måltidspolicy som bland annat visar på arbete för minskat svinn, god långsiktig resurshushållning och hänsyn tagen till miljön.

Till ett av avdelningens fem köksområden söker vi nu en ny enhetschef som vill fortsätta arbetet med att driva och utveckla mat och måltider inom regionen. Vi erbjuder dig utmanande och ansvarsfulla arbetsuppgifter i en miljö med kunniga och engagerade kollegor.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du följer upp och utvärderar resultat med sikte på att utveckla och förbättra måltidsprocessen. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Därmed har du ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga chefer för att avdelningen som helhet utvecklas och uppnår förväntade mål och resultat.

Som enhetschef förväntas du också att bidra till att säkerställa verksamhetens kompetensförsörjning samt ha linjeansvar för meny- och livsmedelssanskaffningsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. För tjänsten ser vi det som nödvändigt att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef samt har erfarenhet av att arbeta med offentliga måltider.

För att lyckas i uppdraget som enhetschef ser vi att du som söker är utvecklingsinriktad och driven med god förmåga att ta egna initiativ till förbättring och utveckling samt arbetar målinriktat för att åstadkomma resultat. Du ser till helhetens bästa och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är en god kommunikatör och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt, samarbetar väl med andra samt har god datavana.

Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och har förmågan att inspirera, motivera och engagera andra i sitt arbete och förmedlar tydliga mål och förväntningar till dina medarbetare.

Har du erfarenhet inom något av följande områden ser vi det som meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetplanering
• Erfarenhet av bemanningsplanering
• Kunskap inom näringslära och specialkost samt konsistensanpassningar
• Kökskunskaper gällande logistik, utrustning, matlagning och hållbarhet
• Kunskap om livsmedelslagen och egenkontrollprogram
• Kunskap om Livsmedelsverkets och Socialstyrelsens rekommendationer inom måltidsverksamhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.
B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 8 personer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med internationell vård och har sin placering i Visby. Du är placerad i Visby. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef: Fredrik Dahlby 010-112 07 67 (för frågor om tjänsten): HR-specialist: Annika Sörensen, 010-111 66 00 (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. Fackförbundet ST: Sara Andersson, 010-111 59 18 Saco-S: Camilla Leveau, 010-111 50 13. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 1 mars 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 19 personer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 20-25 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Visby. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef: Birgitta Lindgren (för frågor om tjänsten): 010-115 80 07, HR-specialist: Linnea Haglund (för frågor om rekryteringsprocessen) tel. 010-118 32 79, Fackförbundet ST: Sara Andersson 010-111 59 18, Saco-S: Mikael Ryberg 010-119 77 69, Seko:Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 10 januari 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Som en del av Region Gotland arbetar samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Våra cirka 140 medarbetare hanterar frågor som rör bygglov, detaljplaner, miljö- och hälsoskydd, livsmedel och alkoholtillstånd, geografisk information samt räddningstjänst.

Enhet Bygg har 35 medarbetare som arbetar tillsammans med beredning, handläggning samt tillsyn av ärenden enligt plan- och bygglagen. Enheten ger också allmänheten stöd och råd i lovrelaterade frågor och hjälper dem i byggprocessen.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande enhetschef har du ett delansvar för enhetens verksamhet och personal. Medarbetarna består av bygglovshandläggare, byggnadsinspektörer, arkitekter, jurist, koordinatorer, assistenter samt energi- och klimatrådgivare.

Du rapporterar till enhetschefen och tillsammans leder och fördelar ni arbetet på enheten. Du förväntas bidra aktivt till utveckling av vår av verksamhet. Du kommer att delta i enhetens operativa arbete vill viss del, exempelvis vid kund- och leverantörsmöten. Du deltar också i ärendeberedning till byggnadsnämnden.

Du arbetar nära medarbetarna och bidrar till att de är trygga i sina yrkesroller.

Service och kundfokus är centralt i verksamheten och i din roll medför det ett internt verksamhetsfokus. Tillsammans med enhetschefen följer du upp och utvärderar verksamhet och resultat, bland annat för utveckla processerna i myndighetsutövningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ett eller flera av enhetens verksamhetsområden.

Kunskaper i plan- och bygglagen, övrig kommunal lagstiftning, ledarerfarenhet, samt erfarenhet av myndighetsutövning ses som meriterande.

För att lyckas med uppdraget krävs en trygg och prestigelös person som har förmågan att skapa ett klimat där delaktighet och engagemang genomsyrar enheten. Du är en god kommunikatör, duktig på att skapa relationer och du har ett genuint intresse av att driva enhetens utveckling framåt, med kunden och medborgarna i fokus.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 14 personer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 22 medarbetare som arbetar med EU-familjeförmåner, som t.ex. bostadsbidrag/barnbidrag, och har sin placering i Visby. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placering i Visby. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef: Urban Viklund, 010-116 28 04 (för frågor om tjänsten), HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Kristina Varenblad Nordin, 010-112 05 52, Saco-S: Louise Henriksson, 010-118 40 55, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 oktober 2020. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Som en del av Region Gotland arbetar samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Våra cirka 140 medarbetare hanterar frågor som rör bygglov, detaljplaner, miljö- och hälsoskydd, livsmedel och alkoholtillstånd, geografisk information samt räddningstjänst.

Det händer mycket just nu inom samhällsbyggandet på Gotland, både på landsbygden och i centralorten Visby. Utveckling av en helt ny stadsdel på Visborgsområdet i Visby och förtätningsprojekt som exempelvis utveckling av Visby hamn i samklang med Campus Gotlands expansion är några av de större uppdragen. Detta sker samtidigt med mindre förtätningar på landsbygden och spännande turistutvecklings- och näringslivprojekt runt om på Gotland.

Vi ligger nationellt i framkant när det gäller digital samhällsbyggnad genom vårt delvis EU-finansierade projekt DISA – ”Projekt för hållbar samhällsbyggnad”. Som del i projektet genomförs digitalisering av översikts- och detaljplaner samt utveckling av digitala tjänster för exempelvis medborgardialog och kartportal.

Planenheten består i dagsläget av 12 personer. Det är en liten enhet men med en hög kompetensnivå inom planeringen av den fysiska miljön vilket är en viktig parameter för chefskapet.

ARBETSUPPGIFTER
Planchefen har ansvar för planenheten, med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Verksamhetsansvaret gäller framtagande av både översiktsplaneringen- och detaljplaneprocessen, ett arbete som självklart sker i nära samarbete med stadsarkitekten. Planchefen ansvarar även för att en förtroendefull dialog upprätthålls med berörda privata och offentliga aktörer samt regionens övriga förvaltningar. Planchefen sitter med i den regionövergripande exploateringsgruppen och i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsplanering eller motsvarande akademisk utbildning. Det är viktigt att du har ett genuint intresse av samhällsbyggnadsfrågor och ser värdena i att arbeta för medborgarna i en politiskt styrd organisation För att lyckas i rollen så bör du ha dokumenterad chefserfarenhet och ska ha mångårig erfarenhet av planeringsprocessen och PBL:s regelverk. Har du erfarenhet från arbete inom offentlig sektor så ser vi det som meriterande.

Du har en förmåga att kunna se till helheten och agera ur olika perspektiv. Du bidrar med nya idéer och omsätter planer till handling. Du är en god kommunikatör som har lätt för att samverka och skapa dialog och genom ditt ledarskap får du andra att växa med ditt engagemang och din drivkraft.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 340 miljarder kronor till 2,2 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,3 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 400 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare — för att alla ska kunna leva i nuet.

Produktionsavdelningen är Pensionsmyndighetens största avdelning med cirka 900 medarbetare. Verksamheten är uppdelad i tre produktionsområden; förmånshandläggning, kontroller och utbetalningar samt kundmöte. Allmän pension ingår tillsammans med bostadstillägg och efterlevandepension i produktionsområdet förmånshandläggning. Allmän pension har ca 170 medarbetare på kontoren Växjö, Halmstad, Karlstad och Visby. Vi söker nu en gruppchef till allmän pension med placering på kontoret i Visby.


Som en av åtta gruppchefer inom allmän pension rapporterar du till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen. Du har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten inom enheten. Gruppchefer som ingår i ledningsgruppen sitter på olika kontor varför Skypemöten sker frekvent men även fysiska möten äger rum vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll har du personal-, resultat- och uppföljningsansvar inom ditt ansvarsområde och leder det operativa arbetet. Vidare ansvarar du för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, service, effektivitet och kostnadsmedvetenhet.

Inom produktionsavdelningen pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och här har du som gruppchef en viktig roll för att arbetet ska nå framgång. Som chef vid Pensionsmyndigheten har du också ansvar för att driva ett aktivt arbetsmiljö- och hälsoarbete samt att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats. Vidare ansvarar du för att genom dialog skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag, sina mål och sin kompetensutveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och intressanta arbetsuppgifter som är till nytta för medborgarna. Pensionsmyndighetens värden är effektiva, kunniga och hjälpsamma!

Utbildning och erfarenhet:
Du har tidigare chefserfarenhet eller har visat goda ledaregenskaper i andra tillämpliga sammanhang. Du har erfarenhet av processtyrd verksamhet med stora ärendeflöden. Du motiveras av att driva förändringsarbete i verksamhet med stort kundfokus. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har relevant akademisk examen.

Egenskaper:
För att lyckas i rollen som gruppchef trivs du med att, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, arbeta kundorienterat och för hela myndighetens bästa. I ditt agerande och beslutsfattande tänker du på hela verksamheten. Du är mål- och resultatinriktad med kunden i fokus. Vi ser gärna att du är självgående, drivande och initiativtagande.

Våra medarbetare är väldigt viktiga för oss. Det bästa resultatet nås genom att vi har engagerade medarbetare som gör ett bra jobb samtidigt som de mår bra och trivs på jobbet. Med din entusiasm inspirerar du och stimulerar medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål. Du har omvittnat goda ledaregenskaper och motiveras av att uppmuntra och utveckla självständiga medarbetare.

Då tjänsten innebär arbete i en ledningsgrupp som består av enhetschef och flera gruppchefer som sitter på olika kontor, kontakt och arbete med andra förmåner och avdelningar, är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Du är pedagogisk i din kommunikation och anpassar informationen till mottagaren och förmedlar den på ett bra sätt. Vidare är du tillmötesgående i ditt bemötande, likväl interna som externa sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmåga.


Övrigt:
Anställningen är tillsvidare, på heltid och placerad i Visby med tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetspsykologiska tester kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta enhetschef Karin Gauffin, tel. 072-210 29 70.

Fackliga representanter:
Saco: Linda Modin, tel. 072-210 29 83
ST: Michael Karlsson, tel. 010-454 34 27


Välkommen med din ansökan senast 14 februari 2020. Märk din ansökan med PSL 2020-8.


Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för ungdomsenheten kommer du att ha personalansvar för ca 30 medarbetare där du leder och fördelar arbetet inom enheten. Ditt uppdrag kommer inledningsvis att bestå av att omorganisera enheten, handleda personalen i ärendefrågor och uppmuntra till nya arbetsmetoder och arbetssätt. Du kommer även att ansvara för budget och arbetsmiljö. Du förväntas bevaka, driva och utveckla den öppna ungdomsverksamheten utifrån uppställda mål och omvärldsbevaka trender och tendenser inom ungdomars och vuxnas livsstil.

I tjänsten ingår även ansvar för övergripande frågor såsom ungdomskultur, externa samarbeten/projekt, preventiv verksamhet och sommarverksamhet med mera. Du kommer att arbeta med andra avdelningar, förvaltningar och externa aktörer i ungdomsfrågor, samt upprätta överenskommelser med olika samarbetspartners i samråd med avdelningschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. För att lyckas i rollen så krävs det att du har dokumenterad chefserfarenhet med arbetsledning i minst två år inom öppen ungdomsverksamhet. Du har stor kunskap om socialtjänstlagen och de regler som styr arbetet med ungdomar. God kunskap om personalsystem, ekonomiska system och budgetarbete är ett krav.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation och från arbete med att leda utveckling inom mänskliga rättigheter, barnkonventionen och intersektionalitet. Har du även erfarenhet från arbete med Hypergene, Medvind, Economa och/eller HR+ ser vi det också som meriterande.

Vi söker en flexibel person med förmåga att kunna se och agera ur olika perspektiv och som bidrar med nya idéer och omsätter planer till handling. Du är även en god kommunikatör som har lätt för att samverka och skapa dialog.

Genom ditt ledarskap får du andra att växa med ditt engagemang och din drivkraft. Du förutsätts även ha ett genuint intresse för ungdomsfrågor för att lyckas i rollen. Inom Region Gotland arbetar vi utifrån tillitsbaserat ledarskap och det är önskvärt att du är förtrogen med det arbetssättet.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med att utreda rätt till ersättning för vård utomlands och har sin placering i Visby. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå.

Vi söker dig som
• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du
• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Joachim Westling, 010-112 05 08. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen): Stig Lindblom, 010-116 90 63 Fackförbundet ST: Kristina Varenblad Nordin, 010-112 05 52, Saco-S: Claes Linnerhed, 010-111 61 90, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2019. Visa mindre