Lediga jobb som Övriga kontorsassistenter och sekreterare på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Mark- och exploateringsenheten
På mark- och exploateringsenheten arbetar vi med fastighetsrättsliga frågor och driver regionens exploateringsprojekt. Inom enheten möts olika kompetenser, från juniora till mycket erfarna, i en miljö där kunskapsdelning och samarbete är centralt. Vi är idag tio personer som avser markingenjörer, mark- och exploateringsingenjörer och miljöingenjörer.
Enheten driver och deltar i flera betydelsefulla samhällsbyggnadsprojekt vilket bland annat avser utveckling av Visbys stadskärna Östercentrum och stadsutvecklingsprojekt Visborg som syftar till att skapa en ny stadsdel i Visby.
Som arbetsgivare arbetar vi för att bli en tillitsfull organisation där lärande, ledarskap och personlig utveckling är viktigt. Vi tror på mångfald, inkludering och att du som medarbetare ska få balans mellan arbete och privatliv för att möjliggöra att du ska kunna växa och långsiktigt trivas hos oss
Dina arbetsuppgifter
Som miljöingenjör har du en central roll mellan kommunen så som markägare, myndigheter, entreprenörer, konsulter och interna verksamheter inom Region Gotland.
I rollen ansvarar du för att samordna och utveckla det långsiktiga arbete med efterbehandling av förorenade markområden. Du företräder kommunen som markägare och ansvarar för att driva saneringsprojekt från tidiga skeden till genomförande och uppföljning av åtgärder. Du kommer även jobba förvaltningsövergripande med frågor kring förorenade markområden.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Du ansvarar för att leda och driva projekt inom undersökning och efterbehandling av förorenad mark där kommunen är huvudman för föroreningen. Vilket bland annat omfattar utredningar, riskbedömningar och saneringsåtgärder
• Upprätta ansökningar om bidragsmedel från statlig myndighet och sköta ekonomisk uppföljning
• Ta fram förfrågningsunderlag för upphandling och agera beställare mot miljökonsulter och entreprenörer för utredningar och genomförande
• Du ansvarar för att samordna regionens långsiktiga arbete med förorenad och bidra till utveckling av arbetssätt
• Du har funktion som kommunens interna expert i markmiljöfrågor vid exploatering
Vem är du?
Vi söker dig som har utbildning inom miljöteknik som högskole- eller civilingenjör eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för rollen. B-körkort är ett krav. Då rollen förutsätter att du ska kunna bereda skriftliga underlag ställs krav på goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
Meriterande är om du har erfarenhet inom något av följande områden:
• Erfarenhet av arbete med förorenad mark, antingen som konsult eller på beställarsidan
• God kännedom om bidragsprocessen för statligt finansierade saneringsprojekt
• Erfarenhet av arbete med förorenad mark eller massor inom exploateringsprojekt
• Erfarenhet av arbete inom statlig eller kommunal verksamhet
Rollen kan anpassas beroende på din erfarenhet, du kan vara i början av din karriär och utvecklas med stöd av erfarna kollegor eller ha flera års erfarenhet och ta ett mer självständigt projektansvar. Vi letar efter en person som är strukturerad och har god förmåga att prioritera. Du tar egna initiativ, bygger relationer och nätverk kopplat till uppdrag. Service är en central del i rollen då arbetet innebär dialog med myndigheter, markägare, kommuninvånare och med interna verksamheter inom Region Gotland.
Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen
Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.
För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.
Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.
Beskrivning
Sveriges naturreservat skyddar och tillgängliggör landets mest värdefulla och sevärda natur. Länsstyrelsen har regeringens uppdrag att arbeta med skydd av värdefulla naturområden genom att bland annat bilda naturreservat.
På enheten för naturskydd arbetar 14 personer. Förutom naturreservatsbildning, arbetar vi med bland annat prövning och tillsyn, arbete med invasiva arter samt driver länets Naturum.
Arbetsuppgifter
I rollen som handläggare inom områdesskydd ingår du i en arbetsgrupp som tillsammans arbetar med att skydda områden i länet med höga naturvärden.
Du kommer främst att arbeta med att bilda naturreservat, med alla de arbetsuppgifter som ingår i detta, exempelvis identifiering av skyddsvärda områden, insamling av naturvärdesdata, prioritering mellan områden, lösa markåtkomst samt skriva beslut och skötselplaner. Arbetet utgår ifrån Länsstyrelsens uppdrag och Naturvårdsverkets riktlinjer för bildande av naturreservat. Arbetet sker i samverkan med andra sakområden på myndigheten till exempel friluftsliv, kulturmiljö, folkhälsa och tillväxt.
I arbetet ingår att ha kontakter och dialog med markägare. I arbetet ingår även att arbeta med kartor i ArcGIS Pro, ha avstämningar med värderare och förhandlare, ha regelbundna kontakter med länets skogsaktörer, samt ha kontakt med Naturvårdsverket och Skogsstyrelsen samt andra myndigheter. Tjänsterna innebär mestadels arbete med skogliga-, limniska- eller våtmarksmiljöer då flera naturtyper ofta är kombinerade i samma område. Arbetsgruppen för områdesskydd bevakar även avverkningsanmälda områden med för oss kända höga naturvärden, hanterar remisser och uppdaterar bevarandeplaner för N2000-områden. Andra myndighetsuppgifter kan också ingå.
Vi strävar efter en flexibel organisation för att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Dina arbetsuppgifter kan därför komma att ändras utifrån nya behov. En viss del fältarbete ingår i tjänsten men den är inte omfattande.
Som en del av en arbetsgrupp förväntas du arbeta självständigt men också planera och förhålla dig i ditt arbete till arbetsgruppen. Det dagliga arbetet leds av arbetsgruppens verksamhetssamordnare. Tjänsten är placerad i Visby.
På länsstyrelsen ska du delta på enhetsmöten och vissa gemensamma aktiviteter, samt ha kontinuerlig avstämning internt när det gäller ditt arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom biologi eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Du ska ha kunskap om hur naturvärden identifieras i skogar och andra miljöer. Vidare krävs kunskaper i GIS och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha kunskap om och erfarenhet av att arbeta med delaktighet i möten och processer kring naturvårdsfrågor, som exempelvis olika typer av markanvändning.
Då arbetet innefattar resor med bil är även B-körkort ett krav.
Det är meriterande om du har några års erfarenhet från myndighetsarbete gällande naturvård, och i synnerhet områdesskydd. Det är även meriterande med erfarenhet av livsmiljötypskartering enligt Natura 2000-modellen, liksom kännedom om den gotländska naturen och dess olika värden. Eftersom arbetet vilar på rättslig grund ser vi gärna att du har kunskap eller erfarenhet av myndighetsarbete baserat på miljöbalken.
Personliga egenskaper
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter en medarbetare med integritet, engagemang och diplomati. Du ska ha en mycket god dialogkompetens samt kunna skriva och tala svenska eftersom du kommer i kontakt med markägare och andra aktörer. Du ska vara noggrann, strukturerad och duktig på att samarbeta och samverka, både internt och externt. Du ska vara lyhörd, analytiskt lagd, kunna arbeta under press utifrån samt tycka om att slutföra arbetsuppgifter. Du ska kunna hantera parallella ärenden samtidigt och ha förmåga att fatta beslut. Vi ser det även som en styrka om du tycker om verksamhetsutveckling, till exempel frågor om handläggarstöd, processkartläggning, mallar, och klarspråk för en effektiv, tydlig och rättssäker ärendehandläggning.
Du ska dela den statliga värdegrunden och ha förståelse för rollen som statlig tjänsteperson.
Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning.
Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.
Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Vuxenutbildningen
Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar på gymnasial nivå och inom yrkeshögskola. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bl a omfattar tentamenservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 60 lärare.
Tjänsten är en del av den administrativa gruppen bestående av funktioner/roller inom skoladministration vilket omfattar bl.a. antagning, planering, personal, ekonomi och tentamenservice. Gruppen består också av vaktmästare, it -vaktmästare, it-pedagog, receptionsvärd, biblioteksassistent, kommunikatör och cafévärd. 
Dina arbetsuppgifter
Som administratör inom tentamenservice möter du elever genom kontakt via desk, mejl, e-tjänst eller telefon inför prov och examination i sina studier. 
Du tar emot anmälningar, planerar scheman, bokar lokal och tentamensvakt. Har kontakt med lärare och rektorer inför kommande behov liksom andra lärosäten. Rättssäkerhet är viktigt och proven sker oftare digitalt vilket innebär hantering av datorer kopplat till provtillfällena.  
Du behöver också följa förändringar inom vuxenutbildning och deltaga i nätverk och bevaka nyheter inom området. Uppdraget kräver att du är delaktig i nya behov och utveckling i uppdraget. Vuxenutbildningen upphandlar flera utbildningar vilket kräver dialog med dessa utbildningsaktörer under utbildningstiden. 
Tjänsten kan innehålla arbetsuppgifter som att hantera vuxenutbildningens expedition/reception genom besök och telefoni, skoladministrativa system, diarie- och arkivhantering inom enhetens område samt administrera vuxenutbildningens infomejl. 
Vem är du?
Vi söker dig som har en gymnasial utbildning med inriktning mot samhällsvetenskap, humaniora, ekonomi eller annan relevant inriktning. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vidare har du minst fem års erfarenhet av administrativt arbete och är van att arbeta i olika digitala system. Du har erfarenhet av Microsoft 365 eller likvärdiga verktyg och känner dig trygg i att hantera datorer och andra digitala enheter.
Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller samordna aktiviteter och personer. Erfarenhet av arbete inom kommunal vuxenutbildning är också meriterande.
Du tycker det är roligt att arbeta med mångfald av vuxenstuderande, du har god kommunikationsförmåga muntligt som skriftligt och har god samarbetsförmåga.  Du är strukturerad, kan arbeta självständigt och samarbeta med dina kollegor. 
Du har en gedigen kunskap inom vuxenutbildning och/eller handläggning och förmåga och vilja att med hög service och tydlighet kommunicera med elever och medarbetare inför och efter provtillfällena. Du kommunicerar tillgängligt och pedagogiskt. Du är noggrann och kan tolka lagar, förordningar och styrdokument som reglerar vårt uppdrag.  
Du planerar arbetet tillsammans med kollegor utifrån verksamheten och nya behov. Det kräver hög grad av samordning och tydlighet gentemot medarbetare och elever. Du har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt och trivs med arbetsuppgifter där du får växla mellan planering, genomförande och kommunikation. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Bemanningsenheten
Bemanningsenhetens uppdrag är huvudsakligen att ansvara för bemanning av omvårdnadspersonal vid korttidsfrånvaro på Visby lasarett och psykiatrin. Vi följer upp och bevakar LAS i att matcha och boka vikarier i de yrkesgrupper som enheten tillhandahåller. I enhetens uppdrag ingår även att administrera och följa upp avrop till hyrbolag, koordinera vårdplatser och vårdnära service.
Enhetens uppdrag är under översyn och kan komma att förändras. Vi ser gärna att du är en del av det!
Dina arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bemanna korttidsfrånvaro hos enheternas ordinarie personal. Ditt primära arbetsredskap är datorn och vårt personalplaneringssystem Medvind, där du sköter kontakter, bokningar, schemaläggning och all arbetstidsregistrering för resursteamsanställda, timanställda, inhyrd personal och i viss mån även enheternas ordinarie personal.
Du har många kontakter med enheter, planerare och anställda i din roll som bemanningsassistent, vilket ställer höga krav på kommunikation, bemötande och helhetsblick för att prioritera bland arbetsuppgifter och olika bemanningslösningar. Vid behov kontaktar du även ordinarie personal lokalt på enheter om ändringar av arbetstid på uppdrag av och i dialog med enhetschef.
Du företräder arbetsgivaren i kontakten med medarbetare och planerar eller bokar arbetstid i enlighet med gällande arbetsrättsliga lagar och avtal. Du deltar i basintroduktion för alla nyanställda och planerar även för introduktion på olika avdelningar beroende på roll och arbetsområden. Du administrerar passerkort, e-tjänstekort och omklädningsskåp. Kontakter med bemanningsföretag och schemaläggning av inhyrda konsulter ingår i ditt arbete.
Andra administrativa arbetsuppgifter utifrån verksamhetens uppdrag kan tillkomma.
Vi har öppet dagligen dagtid. Helgtjänstgöring ingår.
Vem är du?
Du har som lägst gymnasial utbildning och en hög digital mognad, vilket innebär att du lätt lär dig och navigerar i de verksamhetssystem som krävs för ditt arbete.
Meriterande är erfarenhet av administrativt arbete innehållande planering av schema, arbetstid och organisering. Meriterande är kunskaper i programmet Medvind eller annat bemannings- eller schemasystem. Meriterande är även kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal. Du trivs med utvecklings- och förändringsarbeten.
Du behöver kunna växla fokus mellan det brådskande kortsiktiga samtidigt som du håller kvar det långsiktiga arbetet parallellt. Du behöver ha god förmåga att prioritera utefter situation och hantera stressade situationer. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kvalitetsmedveten. Det är också viktigt att du trivs med utveckling och förändring av verksamheten och ser din roll i att ta initiativ i den riktningen.
Du har en god vana av administrativt arbete och god förmåga att organisera arbetet samt arbeta självständigt. Du är trygg med att fatta beslut utifrån din roll som arbetsgivarrepresentant, likaväl som du vet när och var du ställer frågan vidare vid behov av stöd.
De många kontakterna med både enhetschefer, planerare och vårdpersonal i olika befattningar förutsätter att du har en god kommunikativ förmåga i skrift såväl som i tal. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket och språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav.
För anställning är det en förutsättning att du kan uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis och kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Bygglov och miljö
På avdelning bygglov och miljö ansvarar vi tillsammans för regionens bygglovsärenden, vatten- och miljötillsyn och frågor rörande alkohol och livsmedel.

En god bygglovsprocess är en stor del i Gotlands utveckling och som medarbetare hos oss är din roll viktig. Här får du och dina kollegor bidra till avdelningens utvecklingsarbete. Vi är i en spännande fas som kommer utveckla och stärka vår organisation. Vi jobbar hela tiden med att bli bättre och möjligheterna att bidra är många. Genom ett tätt samarbete med andra enheter och förvaltningar utvecklar vi tillsammans samhällsbyggnadsprocessen på Gotland. Vi tror att du med ditt engagemang kan hjälpa oss att bli ännu bättre.

Vi söker nu en ny medarbetare, för ett vikariat till och med årets slut.

Dina arbetsuppgifter
I din roll kommer du att ansvara för både administrativa uppgifter så som att rättidspröva överklaganden, kommunicera med högre instanser om överprövade beslut och domar, bygglovs utskick gällande grannehörande, fastighetsägarbrev, beslut med mera samt att i vår kundtjänst ta emot samtal och hantera inkomna frågor från våra medborgare och sökanden. Även andra arbetsuppgifter och ansvar kan tillkomma utifrån avdelningens behov. Vissa av arbetsuppgifterna kräver genomförande på plats i våra kontorslokaler.

Vem är du?
Du som söker har som lägst utbildning på gymnasienivå. För att passa i rollen krävs det att du har god datorvana då vår ärendeprocess är digital. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. 

Vi ser det som starkt meriterande om följande kriterier uppfylls:

- Erfarenhet av administrativt arbete
- Insatt i plan- och bygglagen genom utbildning eller erfarenhet
- Vana av ärendehantering samt goda vanor i officepaketets vanligaste program.
- Erfarenhet av arbete i kundtjänst

Då avdelning bygglov har många ärenden och kundfrågor är det en förutsättning att du trivs med att ge service även när det är ett högt tryck. För att lyckas med uppdraget behöver du ha en god samarbetsförmåga då tjänsten innebär ständig interaktion med andra medarbetare och att du kommunicerar på ett tydlig och lyhört sätt både internt och externt. Tjänsten kräver även flexibilitet utifrån verksamhetens behov.

Vi söker dig som är strukturerad, självgående och kan ta egna initiativ samt att du följer uppställda rutiner och processer. Som administrativ funktion krävs det att du kan hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt och är noggrann. Du kan lyfta blicken och se helheten och har då en god prioriteringsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen



Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.

För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige, vid ett regemente som befinner sig i en snabb tillväxt och utveckling? Vi växer och söker nu utbildningsadjutanter för att stärka upp vårt team!

P 18 Utbildningsbataljon

Utbildningsbataljonen vid P 18 Gotland har till uppgift att organisera och leda regementets värnpliktsutbildning samt stående förband med anställda soldater. Värnpliktsvolymen på P 18 ökar kraftigt för varje år och vi behöver fler utbildningsadjutanter. Du kommer att vara placerad på något av våra grundutbildningskompanier, där huvuduppgiften är att utbilda värnpliktiga. Som utbildningsadjutant ingår du i kompaniledningen och tillsammans med plutonsledningarna understödjer du värnpliktsutbildningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som utbildningsadjutant har du dina huvudsakliga arbetsuppgifter på kompaninivå där du i första hand arbetar med administrativa arbetsuppgifter såsom:


• Rese-, ersättnings- och bidragsadministration för värnpliktiga.
• Beställa varor, materiel, tjänster och mat.
• Enklare ekonomi- och personaladministration, exempelvis förande av personallistor.
• Stödja kompaniet i Försvarsmaktens IT-system.
• Biträda kompaniet med övrig administration.
• Kommendantuppgifter kan förekomma vid utbildnings- och övningsverksamhet.

Kvalifikationer


• Gymnasial examen.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• B-Körkort – manuell växellåda.

Personliga egenskaper

Vi ser att du är en person som är ansvarstagande, handlingskraftig och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Som utbildningsadjutant ställs det också krav på ordningssinne, flexibilitet och personlig integritet. Du kommer i stor utsträckning vara i kontakt med de värnpliktiga och därför krävs även social förmåga. Du trivs i att arbeta självständigt inom egna ansvarsområden.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

MERITERANDE


• Godkänd grundläggande militär utbildning (värnplikt/GMU om minst 6 respektive 3 månader).
• Goda IT-kunskaper i Officepaketet (Word, excel, outlook).
• Tjänstgöring som GSS/K eller civil administratör i Försvarsmakten.
• Tjänstgöring vid annan statlig myndighet.
• Erfarenhet av militär logistiktjänst, adjutantsutbildning samt tjänstgöring som adjutant inom Försvarsmakten.
• Vana att arbeta med SAP/PRIO och Atlas.
• Erfarenhet av reseadministration.
• Förarbevis på militära fordon.
• Erfarenhet av administrativt arbete.
• Erfarenhet av att tjänstgöring som kommendant.
• God fysisk förmåga.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Här kan du läsa mer om att arbeta civilt inom Försvarsmakten: www.jobb.forsvarsmakten.se/sv/jobba-iforsvarsmakten/tre-inriktningar/civil/ 

Anställningsform: Tillsvidare (Civil befattning). Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid. I tjänsten kan det förekomma resor samt kvälls-, dygn- och helgtjänstgöring.
Arbetsort: Tofta Gotland
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Befattningen medför placering i säkerhetsklass, godkänd säkerhetsprövning är ett krav innan tillträde. Befattningen innebär krigsplacering i Försvarsmakten.

Information om rekryteringsprocessen
Personalchef Utbbat Fj Lennart Wallin 

Fackliga företrädare
OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Simona Malmros
SEKO Fredrik Olsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-16. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Gotlands Hemtjänster är ett hemtjänstbolag som med engagemang och kunskap arbetar för bästa möjliga omsorg för våra hemtjänstkunder. Vi söker nu en samordnare till enheten i Visby med anställning över sommaren.
Som samordnare på Gotlands Hemtjänster kommer du att spela en central roll i att säkerställa att våra kunder får bästa möjliga vård och omsorg utifrån varje enskild individs behov och önskemål. Du kommer att ansvara för att planera och koordinera insatser för våra kunder samt leda och stödja våra medarbetare i deras dagliga arbete. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att skapa en trygg och trivsam miljö för både kunder, anhöriga och medarbetare.
Arbetsuppgifter

Planering och schemaläggning av hemtjänstinsatser och personal


Kontakt med kunder och anhöriga


 Stödja och handleda medarbetarna i deras arbete


Samarbeta med andra yrkesgrupper och skapa en helhetssyn kring våra kunder


Bidra till en positiv arbetsmiljö genom att främja skratt, lättsamhet, prestigelöshet och hjälpsamhet


Hantera administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering


Vi söker dig som

Är lösningsorienterad, strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att prioritera i en varierande arbetsdag


Tycker att kvalitet och gott bemötande är en självklarhet


Har lätt för att skapa goda relationer till kunder och kollegor


Behärskar det svenska språket väl i tal och skrift


Har god datavana och lätt att sätta dig in i nya system


Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete och/eller arbete inom vård och omsorg


Omfattning och arbetstid

Sommarvikariat med tillträde den 1/5 eller enligt överenskommelse


Sysselsättningsgrad 100%, arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag


Vi erbjuder

Ett spännande och varierande sommarvikariat i en verksamhet som gör skillnad


Stöd från ledning och kollegor


En arbetsplats där vi ser medarbetarna som den viktigaste resursen


Konkurrenskraftig lön och villkor enligt kollektivavtal


Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Vid kallad intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd.
Skicka din ansökan och CV så snart som möjligt — urval sker löpande. Vi välkomnar sökande oavsett kön, ålder eller bakgrund och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Myndighetsavdelningen
Myndighetsavdelningen, med cirka 70 medarbetare, arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.

Hos oss finns även förebyggandeenheten med bland annat anhörigstöd och hälsa 65. Vi ansvarar även för avgiftshandläggning och bostadsanpassningsbidrag. Vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg. Vi har ett viktigt uppdrag som gör skillnad för andra människor.

Myndighetsavdelningen inom socialtjänsten söker två socialassistenter. Uppdraget innebär att ge administrativt och praktiskt stöd till avdelningens enheter. Genom att avlasta handläggare i deras administrativa arbete bidrar du till god kvalitet, rättssäkerhet och en hållbar arbetsmiljö.

Avdelningen befinner sig just nu i ett omställningsarbete med anledning av nya lagstiftningar och reformer. För att möta kommande krav och skapa stabila arbetssätt stärker vi nu organisationen med två socialassistenter.

Dina arbetsuppgifter
Som socialassistent arbetar du med administrativa arbetsuppgifter som stödjer handläggarnas dagliga arbete. Rollen är serviceinriktad och innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du har kontakt med kollegor, invånare och samverkanspartners, och bidrar till att skapa tydliga och fungerande processer i det dagliga arbetet.

Arbetet är varierat och kräver god förmåga att anpassa sig efter verksamhetens behov. Nya arbetsuppgifter kan uppstå med kort varsel, och du behöver kunna ta ansvar för att de genomförs på ett strukturerat och professionellt sätt. I rollen är du en viktig del av avdelningens administrativa stöd och medverkar till att verksamheten kan utföra sitt uppdrag på ett effektivt och rättssäkert sätt.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

- Bemanning av mottagningstelefon och hantering av inkommande e-post
- Hantering av inkommande handlingar samt dokument- och ärendeadministration
- Bokning och ombokning av möten, utskick, utlämnande av handlingar, posthantering och intern service
- Administration kopplat till IT

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant utbildning på gymnasial eller eftergymnasial nivå, exempelvis inom administration, socialt arbete eller motsvarande. Du har erfarenhet av administrativt arbete och är trygg i din administrativa roll, med god vana av att arbeta i digitala system. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och innehar B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller annan offentlig verksamhet. Kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och/eller LSS är en fördel. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att stödja användare i digitala tjänster och e-tjänster samt utbildning eller erfarenhet inom digitalisering eller AI.

För att fungera väl i rollen är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar strukturerat med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du agerar stabilt och professionellt i din roll och har ett serviceinriktat, respektfullt och professionellt bemötande.

Du trivs i en administrativ roll med många parallella arbetsuppgifter och arbetar effektivt, noggrant och lösningsfokuserat. Som person är du prestigelös, trygg i sociala sammanhang och har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du har god förmåga att koordinera arbete och skapa förtroendefulla relationer i enlighet med gällande beslut och riktlinjer.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen så vänta inte med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och familj
Vi, barn- och familjeenheten (myndighetsutövning 0 – 20 år) är två enheter med cirka 40 medarbetare.

Vi är uppdelade på fyra utredningsteam, ett mottagningsteam, ett team av särskilt kvalificerade kontaktpersoner samt ett team av assistenter.

Vi söker nu en enhetsassistent som kommer tillhöra båda våra enheter. Du kommer tillhöra vårt team av assistenter där två är socialassistenter och två är enhetsassistenter. 

Vi erbjuder arbetstid 38,75 h/v, flextid samt friskvårdstimme och friskvårdspeng.

Dina arbetsuppgifter
Som administrativ assistent så arbetar du på uppdrag av båda enhetscheferna på barn- och familjenheten. Dina arbetsuppgifter består mestadels av:
- Fakturahantering
- Administration gällande anställningar, sjukfrånvaro och annan frånvaro
- Ansvara för kallelser och aktualiseringar till familjer
- Beställningar av varor och tjänster
- Vara back up i assistentgruppen
- Vara ersättare i receptionen
- Hantera system så som Lifecare/Docpoint/w3d3/medvind och funktionsbrevlådor
- Hantera systembehörigheter
- Vara behjälplig att lägga in och uppdatera dokument på intranätet
- Vara ansvarig tillsammans med andra enhetsassistenter vid utbetalningar (avsläpp)

Vem är du?
Vi ser att du för tjänsten har en adekvat gymnasieutbildning och B-körkort. Mycket goda kunskaper i officepaketet krävs.

Meriterande är vidareutbildning inom administrativt arbete och/eller flerårig erfarenhet av administrativt arbete, med särskilt fokus på kännedom om regionens interna administrativa system, framförallt Medvind, Docpoint Lifecare och Ekonomisystem Proceedo. Meriterande är även god verksamhetskunskap.

Som person drivs du av att ge andra service. Du ska vara strukturerad, kunna planera och ha
framförhållning. Noggrannhet är en viktig egenskap liksom att du som söker är flexibel och självgående.

Humor, ödmjukhet och att du kan bidra med energi och arbetsglädje i ditt uppdrag är egenskaper vi värderar högt. Eftersom du har mycket kontakter är din kommunikativa och pedagogiska förmåga av stor vikt. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig i både tal och skrift.
Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Länsstyrelsens Miljö- och vattenenhet arbetar med miljöfrågor inom ett brett område och mot fastställda regionala miljömål.

Genom prövning, tillsyn och förebyggande rådgivning till länets verksamhetsutövare arbetar vi för en god miljö på Gotland.

I enheten arbetar kunniga och engagerade medarbetare med frågor kopplat till förorenade områden, miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet, havs- och kustförvaltning, förvaltning av våra vatten, fiskevård, miljöövervakning och samordning av miljömålsarbetet för att nämna några exempel. Ett av syftena med arbetet är att uppnå god ekologisk status i vattnen runt Gotland samt god miljöstatus i Östersjön.

Länsstyrelsen söker handläggare inom området tillsyn och prövning enligt miljöbalken. Placeringen är på Miljö- och vattenenheten som idag består av 23 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som handläggare inom området tillsyn och prövning enligt miljöbalken kommer du att arbeta med tillsyn och aktivt delta i prövningar av framför allt vattenverksamhet.

Du kommer hantera tillsynsärenden rörande påverkan på vatten och även planera och genomföra egeninitierad tillsyn.  

Prövning kan vara i form av anmälningsärenden till länsstyrelsen eller som remissinstans till beslut som tas av Mark- och miljödomstolen vid Nacka tingsrätt.

Tjänsten innefattar även andra arbetsuppgifter inom miljö- och vattenområdet som exempelvis tillsynsvägledning och uppföljning av miljömål. Du kan även komma att granska överklaganden av kommunala beslut, delta i yttranden över remisser från andra myndigheter och få yttra dig inom dina kompetensområden i plansamråd.

Inriktningen på tjänsten kan variera över tid och beroende på din kompetens då vi har ett brett och även föränderligt uppdrag inom länsstyrelsen.

Kvalifikationer
Du har en naturvetenskaplig akademisk examen med inriktning mot miljö eller vatten gärna limnologi, hydrologi eller akvatisk ekologi.

Då arbetet kommer innebära kontakt med många olika människor behöver du ha en dokumenterad erfarenhet av att bemöta människor antingen i rollen som tillsynsperson eller genom erfarenhet av samverkan med många olika intressenter.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av arbete med tillsyn och prövning enligt miljöbalken, kopplat till vattenverksamheter. Det är även positivt om du har erfarenhet av arbete med vattenvård och restaurering av vattenmiljöer.

Kunskaper eller arbetslivserfarenhet inom hydrogeologi eller hydrologi, miljökvalitetsnormer för vatten, vattenförvaltning och Gotlands geologiska förutsättningar är även det meriterande

En del av Länsstyrelsens arbete innebär hantering av databaser och att jobba med kartor. Mycket av detta sker digitalt, därför ser vi gärna att du kan använda GIS-verktyg och är van att jobba med administrativa, digitala system.

Stor vikt läggs vid den personliga lämpligheten och att du behöver ha god förmåga att på ett analytiskt och strukturerat sätt ta dig an komplexa frågeställningar utifrån både juridik och sakfrågor. Arbetet innebär en hel del kontakter inom och utanför organisationen och det är därför viktigt att du är lyhörd och ha en förmåga att möta människor och har förmåga att samarbeta. Att arbeta på en myndighet innebär en ständig förändrings- och utvecklingsprocess, varför du också bör ha god samarbets- och anpassningsförmåga samt lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Innehav av B-körkort är ett krav.

Övrigt
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad inom det civila försvaret.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Studerar du juridik, ekonomi, beteendevetenskap eller samhällsvetenskap och letar efter ett värdefullt och samhällsnyttigt sommarjobb? Eller har du nyligen tagit examen och är redo att ta första steget i din karriär? Som handläggare inom bouppteckning får du ett omväxlande och lärorikt arbete samtidigt som du får värdefull yrkeserfarenhet från Skatteverket.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Du arbetar med bouppteckningar, vilket innebär allt från enklare administration såsom ankomstregistrering till att handlägga, göra bedömningar och fatta beslut med stöd av lagar och regler. Ärendena är av varierande omfattning och komplexitet samt ställer krav på noggrannhet och effektivitet. Det är ett varierande arbete med mycket kundkontakt. Du begär in kompletteringar från enskilda personer och professionella ingivare via telefon, mejl och brev. En annan viktig del av jobbet är att ge service till våra kunder genom att svara på de frågor vi dagligen får via vår kundtelefon.

Du får en introduktion och en handledare som hjälper dig att planera ditt arbete. Du driver sedan självständigt dina ärenden och samverkar med andra. Arbetet innebär hantering av olika typer av ärenden och du lär dig att får nya kunskaper både på bredden och på djupet. Vi har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha en balans mellan arbete och fritid.

Du tillhör Folk- och fastighetsavdelningen och arbetar på Bouppteckningsverksamheten. Din placering är i Visby. På vår sektion är vi ca 20 personer.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://www.skatteverket.se/omoss/jobbahososs/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html.

I det här jobbet ska du:

- självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat
- vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål
- ha ett bra bemötande gentemot såväl våra kunder som dina kollegor
- vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås
- kunna tala och skriva enkelt och tydligt på både svenska och engelska
- kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut.

Du ska även ha:

- en pågående (minst 60 godkända hp) eller nyligen avslutad högskoleutbildning om minst 180hp inom juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap
- aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att bemöta människor med olika bakgrund via telefon och mejl, till exempel från offentlig verksamhet, byrå, försäkringsbolag eller bank.

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet på Skatteverket. Det är även önskvärt med godkända högskolepoäng inom familjerätt.

 

Bra att veta

Anställningen är tidsbegränsad från och med 8 juni till och med 14 augusti.

I det här jobbet finns det på grund av arbetsuppgifternas karaktär inte möjlighet att arbeta hemifrån.

Observera att du måste vara mycket noggrann när du fyller i frågorna i slutet av din ansökan. Svaren på dessa frågor kommer att ligga till grund för det första urvalet. Observera också att du för att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ha bifogat ditt studieintyg/betyg vid sista ansökningsdag. 

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Södervärnskolan
Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9.

Skolan har i dagsläget cirka 650 elever, fördelade i årskurs 4-9. Det finns även fritidshem på skolan. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla.

Vi vill genom tydlig struktur, kollegialt samarbete och gemensamt ansvar skapa en bra studiemiljö för alla. Vi bedriver skolutveckling för att ständigt utvecklas till en skola som ligger i framkant, med fokus på trygghet, trivsel och högre måluppfyllelse.

Skolan arbetar med digitala lärande verktyg där eleverna har sin egen dator som arbetsverktyg. På skolan finns bibliotekarie, elevvärd och socialpedagoger som extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen.

Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök med fantastisk mat samt ett nyrenoverat skolbibliotek med stort utbud av litteratur som är integrerat med skolans café. Södervärnskolan söker nu en skoladministratör på 100%.

Vill du se vad som händer på Södervärnskolan i vardagen? Följ Södervärnskolan på Instagram eller bloggen https://sodervarnskolanbloggar.wordpress.com.

Dina arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med personal, löne och ekonomiadministration. I system som Medvind, HRplus, Edlevo, Hypergene och Proceedo. Att administrera betyg och arkivering.

I tjänsten ingår och också att samordna bemanning och beställa vikarier vid kortare sjukfrånvaro. Detta arbete gör man tillsammans med ytterligare en administratör. Du kommer arbeta nära skolledningen som består av tre skolledare, en rektor och två biträdande rektorer.

Vem är du?
Vi ser det meriterande om du har utbildning i de system som nämnts ovan. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som skoladmininstratör, gärna på högstadiet så ser vi även det som meriterande.

De personliga egenskaper vi söker är en positiv problemlösare som klarar av perioder av hög arbetsbelastning och är trygg i sin egen person även när det blåser. Du behöver tycka om att arbeta med service och människor. Som skoladministration stöttar man skolpersonal, elever och vårdnadshavare. Du är den första man möter som besökare på skolan. 

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

???? Vill du vara med och bygga framtidens team inom personlig assistans?
Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har ???? engagemang, ???? glädje och ???? ansvar som ledord?
Då har du chansen att bli spindeln i nätet ????? i det viktiga arbetet med att rekrytera och bemanna personliga assistenter som gör skillnad i människors liv varje dag.
Assistans på Gotland söker nu en ? Rekryterings- och bemanningsansvarig ? med start 1 mars.
???? Om rollen
I rollen som rekryterings- och bemanningsansvarig blir du en central nyckelperson i vår verksamhet.
Din främsta uppgift är att:
???? Rekrytera personal till våra kunder
???? Hantera både akuta och planerade frånvarosituationer
 
Vi söker dig som har administrativ erfarenhet och förkunskap inom personlig assistans.
För oss är kvalitet viktigt – vi vill att du delar vår vision om att leverera hög kvalitet till kunder, personal och samarbetspartners. ????
 
??????? Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är:
???? Engagerad och lösningsorienterad
???? Duktig på att skapa goda relationer
???? Strukturerad och driven
???? Inte rädd för nya utmaningar
 
? Vi söker dig som:
Har erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning
Har god administrativ förmåga och vana av att arbeta i olika IT-system ????
???? Extra plus om du:
Har erfarenhet från en liknande roll inom vård och omsorg
Har arbetat med rekrytering och bemanning av personliga assistenter
 
???? Vad händer nu?
Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med att skicka in din ansökan! ????
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen?
???? Då är du varmt välkommen att kontakta oss!
???? Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi skillnad!


Företagsinformation

Assistans på Gotland AB
Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 5 anställda, 4 som tillhör Assistans på Gotland och 1 som tillhör Humana Assistans.
 
Vi har förmånen att kunna hjälpa till med ansökan av personlig assistans, tack vare våra fantastiska jurister. 
 
Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Stuxgården
Stuxgården är ett särskilt boende som ligger vid vattnet i Fårösund, med utsikt mot Fårö.

Boendet är stort och rymligt, med gott om plats för aktiviteter men också utrymme för lugn och ro, både för brukare och personal. Trädgården och de stora fönstren ger ljus och rymd i lokalerna, med fin utsikt över havet. Samma lokaler rymmer även primärvård, som vår personal bemannar två förmiddagar i veckan.

Vi som arbetar på Stuxgården är ett engagerat team med undersköterskor, boendeassistenter och sjuksköterskor. För oss är det viktigt med ett nära samarbete i vardagen, högt i tak och ett öppet klimat där vi stöttar varandra. Arbetsglädje och samarbete är naturliga delar av vår arbetsdag, och här finns utrymme att både ta ansvar och bidra med egna idéer.

Nu söker vi en samordnare för ett vikariat till och med sista december 2026. I rollen får du en central funktion i verksamheten, där du stödjer teamet och ansvarar för schemaläggning av cirka 40 medarbetare, fördelade på tre avdelningar, inklusive dag- och nattpersonal.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som samordnare kommer du bland annat att:

Arbeta nära enhetschef och övriga medarbetare..


Hantera många kontakt- och samarbetsytor både inom och utanför organisationen.


Samordning, planering och schemaläggning av personal och resurser.


Bemanning och HR-relaterad administration.


Ekonomiadministration och hantering av fakturor.


Posthantering och annan allmän administration.


Samarbeta med samordnare/administrativa assistenter på andra enheter, exempelvis vid frånvaro, för att säkerställa kontinuitet.


Utveckla rutiner för uppföljning av egen schemaläggning och resursanvändning, samt sammanställa månadsvis statistik för att utvärdera och förbättra arbetsflödet.


- Ta fram och utveckla rutiner för fastighetsskötsel, följa upp kostnader, själv utföra vissa uppgifter när det behövs och samordna med externa aktörer för att förbättra effektivitet och kostnadsanvändning.

Vem är du?
Du har gymnasieutbildning och några års erfarenhet inom administration. Det är meriterande om du har arbetat med schemaläggning, bemanning, planering eller logistik, samt har erfarenhet från vård- och omsorgsarbete. Kunskap i verksamhetssystemen Treserva och Medvind, samt god datorvana, gärna med erfarenhet av Officepaketet, ses också som meriterande. B-körkort är ett krav.

Som samordnare är du ensam i rollen med ansvar för schemaläggning, planering och rutiner. Du fungerar som en länk mellan enhetschef och medarbetare, där du tar emot krav och behov från båda håll och balanserar dem på ett tryggt och tydligt sätt.

Du utvecklar och förbättrar rutiner, tar eget ansvar, ser till att saker blir gjorda och är lösningsorienterad. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är självständig, flexibel och strukturerad, med god kommunikations- och problemlösningsförmåga, samarbetsförmåga och pedagogisk insikt, samt att du är kvalitetsmedveten och noggrann i ditt arbete.

Som en del av anställningsprocessen måste ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, så kallad kontroll av egna uppgifter, uppvisas. Tänk på att beställa utdraget i god tid, då handläggningstiden normalt är 1–2 veckor.

Välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Vi söker en erfaren registrator som tillsammans med oss vill vara med och utveckla myndighetens ärende- och dokumenthantering.

Bredden i vår verksamhet och myndighetens uppdrag ger en spännande och utvecklande miljö. Vi arbetar i systemet Platina för ärendehantering och som registrator kommer du att arbeta med uppgifter så som diarieföring, bedömning och klassificering av handlingar. Utöver diarieföring hanterar du också utlämnande av allmän handling inklusive sekretessprövning. Arbetet innebär även hantering av inkommen och upprättad säkerhetsskyddsklassificerad information. Stöd till myndighetens arkivverksamhet kan förekomma.

Du kommer att tillhöra enheten för samordning och stöd som består av verksamhetsområden inom ekonomi, verksamhetskontroll, upphandling, juridik, HR, kommunikation, registratur/arkiv och service. Enheten består av cirka 25 medarbetare, där du har ett nära samarbete med service- och säkerhetsfunktionen vid myndigheten.  

Du kan komma att behöva genomgå utbildningar inom signalskydd och säkerhetsskydd för att fullt ut kunna axla rollen. Myndigheten kommer att tillse att du får erforderliga utbildningar.

Kvalifikationer
För den här rollen vill vi att du har:

- lägst gymnasieexamen
- registratorsutbildning alternativt motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig
- praktisk erfarenhet av sekretessprövning och utlämnande av allmän handling
- hög IT-mognad
- en hög säkerhetsmedvetenhet
- goda kunskaper i Officepaketet och uttrycker dig väl i både tal och skrift på både svenska och engelska

Det är meriterande om du har:

- några års sammanhängande erfarenhet av att arbeta som registrator inom offentlig verksamhet
- erfarenhet av diarieföring i ärende- och dokumenthanteringssystemet Platina eller liknande ärende- och dokumenthanteringssystem
- vana att hantera säkerhetsskyddsklassificerad information
- utbildning inom signalskydd med roller som signalskyddsanvändare, systemoperatör eller kortadministratör 

 

Personliga egenskaper
Du är en ansvarsfull person med servicekänsla och pedagogisk förmåga. Du har lätt för att utveckla ett gott samarbete med andra men har samtidigt en förmåga att arbeta självständigt. Du är en engagerad och lösningsorienterad person som även i pressade situationer kan arbeta noggrant och strukturerat utan att tappa helhetsperspektivet. Vi värdesätter en bred bakgrund erfarenhetsmässigt för att vidga myndighetens perspektiv och öka gruppens gemensamma kompetens. Här avses såväl personliga erfarenheter och kunskaper som arbetslivserfarenhet. I din roll kommer du att hantera information som kräver hög integritet och ett säkerhetsmedvetet arbetssätt även under perioder med hög arbetsbelastning och korta tidsförhållanden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning 6 mån.

Omfattning: Heltid.

Tillträde enligt överenskommelse

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. 

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Biskopssekreterare / Administrativt nav / First Impression ManagerVisby stift söker dig som har en genuin känsla för service och förstår vikten av ett professionellt första intryck. Rollen innebär att sätta biskopens uppdrag och stiftets kontakter i centrum och säkerställa att varje möte med stiftet präglas av kvalitet, omtanke och professionalism.
Visby stift söker nu en erfaren och serviceinriktad biskopssekreterare som vill spela en nyckelroll i stiftets ledning. Du blir en central länk mellan biskopen, stiftsorganisationen och externa kontakter, med uppdraget att stärka biskopens ämbete och relationer både på och utanför Gotland.
Om Visby stiftDe erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en organisation med en stark värdegrund och ett samhällsbärande uppdrag. Här står professionalism, omtanke och utveckling i centrum. Du får möjligheten att bidra till stiftets långsiktiga riktning och arbeta nära ett kvalificerat ledarskap i en unik miljö.
Rollen som biskopssekreterareSom biskopssekreterare är du biskopens ansikte utåt och en central del av helhetsupplevelsen för såväl besökare som medarbetare. Din uppgift är att skapa struktur, framförhållning och en välkomnande miljö där biskopens verksamhet kan utövas med högsta kvalitet. Du varvar strategiskt stöd i viktiga frågor med operativt administrativt arbete.
Typiska arbetsuppgifter i rollen

Värdskap: Ta emot besökare och vara en viktig representant för biskopens kansli.


Planering: Hantera kalender, möten, resor och representation med hög professionalism.


Kommunikation: Ansvara för korrespondens, skrivelser och dokumentation samt säkerställa ett gott bemötande i alla kontakter.


Administration: Sköta diarieföring, arkiv och bidra till god ärendehantering.


Processutveckling: Planera och utveckla rutiner i biskopens verksamhet samt medverka i gemensamma projekt inom stiftsorganisationen.


Egenskaper och erfarenhetVi söker dig som är professionell, strukturerad och har en stark känsla för service. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och kan växla naturligt mellan olika typer av uppgifter.
Vi söker dig som har

Flerårig erfarenhet av kvalificerat stöd till chef eller ledningsfunktion.


Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.


God digital kompetens och erfarenhet av diarieföring eller ärendehantering.


Eftergymnasial utbildning som gett dig god analytisk förmåga.


En naturlig känsla för värdskap och förmåga att representera stiftets värderingar.


MeriterandeKunskap om Svenska kyrkans organisation och beslutsstrukturer.Erfarenhet av projektstöd eller utvecklingsarbete.
ÖvrigtDå rollen är nära knuten till kyrkans ämbete är medlemskap i Svenska kyrkan ett krav.Om The First Impression CompanyThe First Impression Company är ett företag som samlat några mycket erfarna och nytänkande individer kring frågan om hur B2B-företag möter sina besökare. Genom våra erfarenheter från olika branscher har vi samlat på oss mängder av kunskap som gör vår vägledning lönsam när det kommer till att skapa en unik och minnesvärd besöksupplevelse. Vi är passionerat engagerade i det faktum att bra möten leder till bra relationer och att bra relationer leder till bra affärer. Vi drivs av vetskapen att våra insatser kommer att generera en ökad intäkt för våra uppdragsgivare. Med stor erfarenhet och specialistkompetens från branscher som kontorskaffe, hotell & restaurang, bemanning, företagsservice, utbildning, marknadsföring och design har vi benat ut vad som måste vara på plats för en besöksupplevelse i världsklass. Vårt motto är att mottagandet alltid ska vara positivt laddat med en wow-känsla och att besökaren ska vilja komma tillbaka. Vi vill tillsammans med alla medarbetare ha ett inspirerande och meningsfullt arbete med en tillitsfull kultur. Våra värdeord vägleder oss i vår vardag: Vi är Snabba, Professionella, Intresserade, Relationister och Ambitiösa. Vi sitter i fräscha lokaler mitt i city nära Hötorget och blev nominerade till Gasellföretag 2021 med mål om fortsatt tillväxt.

Vår filosofiär att första intrycket ska användas till att stärka varumärket och skapa förutsättningar för bra möten, bra relationer och bra affärer. Du presenteras till våra kunder som en First Impression Manager för att säkerställa kundens ”First Impression”. Du representerar varumärket och DU gör skillnad. Du arbetar ute hos våra kunder och ingår i vårt nätverk med flera andra First Impression Managers som kontinuerligt samlas för vidareutbildning genom inspirationsföreläsningar etc. Eftersom vi erbjuder våra kunder möjligheten att rekrytera den person de hyrt kan detta leda till att du blir erbjuden en anställning, dock självklart förutsatt att det är ömsesidigt. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Länsstyrelsen söker en erfaren handläggare inom området tillsyn och prövning enligt miljöbalken.

Tjänsten är placerad på Miljö- och vattenenheten som består av 23 medarbetare.

Länsstyrelsens Miljö- och vattenenhet arbetar med miljöfrågor inom ett brett område och mot fastställda regionala miljömål. Genom tillståndsprövning, tillsyn och förebyggande rådgivning till länets verksamhetsutövare arbetar vi för en god miljö på Gotland.

I enheten arbetar kunniga och engagerade medarbetare med frågor kopplat till förorenade områden, miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet, havs- och kustförvaltning, förvaltning av våra vatten, fiskevård, miljöövervakning och samordning av miljömålsarbetet för att nämna några exempel. Ett av syftena med arbetet är att uppnå god ekologisk status i vattnen runt Gotland samt god miljöstatus i Östersjön.

Arbetsuppgifter
Som handläggare inom området tillsyn och prövning enligt miljöbalken kommer du att arbeta med tillsyn och aktivt delta i prövningar inom miljö och vattenområdet.

I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med tillsyn, tillsynsvägledning och prövning av miljöfarlig verksamhet, i synnerhet täkter och kalk- och cementindustri. I tjänsten kan ingå andra uppgifter inom miljöområdet över tid, exempelvis miljömålsansvar med miljömålsuppföljning, tillstånd av transport av miljöfarligt avfall, granskning av överklaganden av kommunala beslut, yttranden i plansamråd och i tillståndsärenden som beslutas av Miljöprövningsdelegationen på länsstyrelsen i Stockholms län eller Mark- och miljödomstolen vid Nacka tingsrätt. 

Inriktningen på tjänsten kan variera över tid och beroende på din kompetens då vi har ett brett och även föränderligt uppdrag inom länsstyrelsen.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen med inriktning mot miljö, vatten eller teknik.

Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete med miljöfarlig verksamhet, vattenverksamhet, miljölagstiftning eller miljöprövning antingen från tillsynsmyndighet eller som representant för verksamhetsutövare.

Då arbetet kommer innebära kontakt med många olika människor behöver du ha en dokumenterad erfarenhet av att bemöta människor antingen i rollen som tillsynsperson eller genom erfarenhet av samverkan med många olika intressenter.

Kunskaper eller arbetslivserfarenhet om Gotlands geologiska och naturliga förutsättningar är även det meriterande.

En del av Länsstyrelsens arbete innebär hantering av databaser och att jobba med kartor. Mycket av detta sker digitalt, därför ser vi gärna att du kan använda GIS-verktyg och är van att jobba med administrativa, digitala system.

Stor vikt läggs vid den personliga lämpligheten och att du har god förmåga att på ett analytiskt och strukturerat sätt ta dig an komplexa frågeställningar utifrån både juridik och sakfrågor. Arbetet innebär en hel del kontakter inom och utanför organisationen och det är därför viktigt att du är lyhörd och har en förmåga att möta människor och samarbeta. Att arbeta på en myndighet innebär en ständig förändrings- och utvecklingsprocess, varför du också bör ha god samarbets- och anpassningsförmåga samt lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Innehav av B-körkort är ett krav.

Övrigt
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Informationsförvaltningsenheten
Region Gotland och regionstyrelseförvaltningen har en enhet som är specialiserad på förvaltandet av regionens verksamhetsinformation.

Informationsförvaltningsenheten ansvarar för områdena arkiv, informationssäkerhet, dataskydd, systemförvaltning och registratur. I den regiongemensamma registraturen har vi samlat resurser och kompetens för att stödja och ge råd till Region Gotlands olika verksamheter i samtliga förvaltningar. Du kommer att ingå i ett registratorsteam till vilket vi nu söker en vikarie till vår föräldralediga kollega.

Dina arbetsuppgifter
Som registrator ansvarar du för att registrera och distribuera inkommande handlingar till olika verksamheter genom Region Gotlands dokument- och ärendehanteringssystem. Du är en nyckelfunktion vid diarieföring. Du lägger upp ärenden, ger stöd och råd till verksamheterna och i förekommande fall ger du service till allmänheten i frågor som rör diarieföring och allmänna handlingar. Som registrator hanterar du nämndernas inkommande post, fördelar till berörd verksamhet, samt vid begäran om allmän handling ombesörjer du utlämnandet.

Du kommer att sitta tillsammans med den verksamhet som du är främst satt att stödja, men du har din organisatoriska tillhörighet i den gemensamma registratorsfunktionen och tillhör ett team med sex andra kollegor. Närheten till verksamheten som du stödjer har en fördel i att du som registrator blir en naturlig del av verksamhetens arbetsprocesser och informationsflöden.

Informationsförvaltningsenheten och registratorsfunktionen är en viktig funktion för tilliten till den demokratiska processen. Registraturens arbete styrs av lagar samt styrande och stödjande dokument. Att ständigt förfina och utveckla rutiner och processer är en viktig del av arbetet likväl som att följa de rutiner som teamet och verksamheterna har upprättat,.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant gymnasial eller eftergymnasial utbildning. Utbildning inom offentlighet och sekretesslagstiftning, dataskyddsförordningen, arkivering samt registratorsutbildning är meriterande.

Erfarenhet av registratorsarbete eller administration är meriterande samt erfarenhet av dokument- och ärendehanteringsprogram. Det är meriterande om du har kunskaper om de regelverk som styr informationshantering vid en offentlig verksamhet, såsom offentlighet- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen och förvaltningslagen.

Du bör ha ett intresse och fallenhet för administration, registrering och arkivering. Har du även erfarenhet från kommunal/offentlig verksamhet är det meriterade. För oss är det viktigt att du är bra på att kommunicera på svenska, både i tal och i skrift.

Vi söker dig som är självgående, stabil, har en hög grad av samarbetsförmåga samt är serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

???? Vill du vara med och bygga framtidens team inom personlig assistans?
Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har ???? engagemang, ???? glädje och ???? ansvar som ledord?
Då har du chansen att bli spindeln i nätet ????? i det viktiga arbetet med att rekrytera och bemanna personliga assistenter som gör skillnad i människors liv varje dag.
Assistans på Gotland söker nu en ? Rekryterings- och bemanningsansvarig ? med start 1 mars.
 
???? Om rollen
I rollen som rekryterings- och bemanningsansvarig blir du en central nyckelperson i vår verksamhet.
Din främsta uppgift är att:

???? Rekrytera personal till våra kunder


???? Hantera både akuta och planerade frånvarosituationer


Vi söker dig som har administrativ erfarenhet och gärna även förkunskap inom personlig assistans.
För oss är kvalitet viktigt – vi vill att du delar vår vision om att leverera hög kvalitet till kunder, personal och samarbetspartners. ????
 
??????? Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är:

???? Engagerad och lösningsorienterad


???? Duktig på att skapa goda relationer


???? Strukturerad och driven


???? Inte rädd för nya utmaningar


? Vi söker dig som:

Har erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning


Har god administrativ förmåga och vana av att arbeta i olika IT-system ????


???? Extra plus om du:

Har erfarenhet från en liknande roll inom vård och omsorg


Har arbetat med rekrytering och bemanning av personliga assistenter


???? Vad händer nu?
Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med att skicka in din ansökan! ????
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen?
???? Då är du varmt välkommen att kontakta oss!
???? Välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi skillnad!


Företagsinformation

Assistans på Gotland AB
Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 5 anställda, 4 som tillhör Assistans på Gotland och 1 som tillhör Humana Assistans.
 
Vi har förmånen att kunna hjälpa till med ansökan av personlig assistans, tack vare våra fantastiska jurister. 
 
Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Visa mindre

Är du ansvarstagande och lösningsinriktad med förmåga att snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och uppgifter?
Är du intresserad av ett utvecklande och spännande jobb inom administration? Då tror vi att just du kommer passa in på vår arbetsplats.

F 17 Gotland står inför en spännande framtid, både verksamheten och organisationen kommer att växa.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som administratör kommer du att ingå i stabsfunktionen och ansvara för administrationen på F 17 Gotland.
Det innebär bl.a.
- handläggning av ärenden gällande besökstillstånd
- hantera expenserförråd
- administrera post och gods
- samverka med F 17:s och P 18:s expedition

I tjänsten kommer du även att hantera sekretessbelagda handlingar. Tjänsten kommer att utvecklas i takt med att verksamheten och organisationen växer. 

Kvalifikationer
- Gymnasieexamen med godkänt slutbetyg
- Erfarenhet av administrativt arbete
- B-körkort (manuell växellåda)
- God datorvana ibland annat Officepaketet samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

Meriterande
- Genomförd värnplikt
- Erfarenhet av Försvarsmaktens administrativa system t.ex. PRIO och Vidar

Personliga egenskaper
Som person är du positiv, strukturerad, noggrann och har ett högt säkerhetstänk. Du har en god förmåga att samarbeta i såväl mindre som större grupper och är serviceinriktad i ditt bemötande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning. Helgarbete, kvällstjänstgöring och beredskap förekommer. Utbildning och övningar genomförs regelbundet vilket medför att resor i tjänsten och tjänstgöring på annan ort förekommer. Tjänsten innebär även att du kommer vara behjälplig i övriga arbetsuppgifter. 

Du som saknar en grundläggande soldatutbildning kommer att få genomföra en kortare kombattantutbildning, detta ställer krav på god fysisk förmåga.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta
Michael Pedersen, C F 17 Gotland, tel. 070-529 57 31
Fredrik Munthe, stf C F 17 Gotland, tel. 070-529 57 32

Fackliga företrädare
Hans Bergvall, OFR/O, tel. 070 -949 06 08,
Peter Bohnsack, OFR/S, tel. 070-857 40 06,
Jan-Anders Nilsson, SEKO, tel. 073-422 23 40
Chatrine Larsson, SACO tel 070-661 84 37

Välkommen med din ansökan senast 2025-10-10. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämplig för denna tjänst.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Naturvårdshandläggare, prövning och tillsyn.

Tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning. Tillsättning så snart som möjligt.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär i huvudsak handläggning av tillstånds- och dispensprövning inom områden skyddade genom 7 kap miljöbalken, samråd enligt 12 kap 6 § miljöbalken, artskydd, och terrängkörningsdispenser. Tjänsten innebär även tillsyn gällande dessa områden. Du kan också ingå i prövningar om miljöfarlig verksamhet (kalkbrytning, vindkraft) i samråd om detaljplaner, remisser om vattenverksamhet m.m. Viss handläggning inom jakt-och viltvård kan förekomma.

Arbetet är självständigt genom att du ansvarar för att dina ärenden går framåt, samtidigt är det ett teamarbete där du ingår i en mindre arbetsgrupp med ett nära samarbete kring bedömningar och avvägningar. Du ingår i en enhet med 13 medarbetare, där du förutom ärendehandläggningen deltar i enhetens och länsstyrelsens gemensamma möten och aktiviteter. Vid omprioriteringar kan arbetsuppgifterna komma att förändras.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med naturvetenskaplig inriktning inom biologi/ekologi, juridik med inriktning mot miljörätt eller motsvarande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av prövning och tillsyn inom stat eller kommun, när det gäller strandskydd och biotopskydd, men även samråd enligt miljöbalken, artskydd,, terrängkörning och/eller tillståndsprövning enligt Natura 2000. Det är meriterande om du har god kännedom om arter och kan göra relevanta naturvärdesbedömningar i fält och förstår ekologiska samband inom olika typer av terrestra naturmiljöer med fokus på kalkrika områden. Erfarenhet av arbete med jakt-och viltfrågor är meriterande. Har du utbildning inom hydrologi och våtmarkers funktion eller har handlagt ärenden inom området är även det meriterande. Det är dessutom meriterande om du kan hantera Gis-baserade kartunderlag och därigenom göra viss naturvärdesbedömning utifrån ortofoton m.m.

Du ska dela den statliga värdegrunden och ha förståelse för rollen som statlig tjänsteperson. Du ska ha en mycket god dialogkompetens samt kunna skriva och tala svenska eftersom du kommer i kontakt med sökande och andra externa parter. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter en medarbetare med integritet, engagemang och diplomati. Du ska vara noggrann, strukturerad och duktig på att samarbeta och samverka, både internt och externt. Du ska vara lyhörd, analytiskt lagd, kunna arbeta under press utifrån samt tycka om att slutföra arbetsuppgifter. Du ska kunna hantera många parallella ärenden samtidigt och ha förmåga att fatta beslut. Vi ser det även som en styrka om du tycker om verksamhetsutveckling, till exempel frågor om handläggarstöd, processkartläggning, mallar, och klarspråk för en effektiv, tydlig och rättssäker ärendehandläggning. 

Körkort för personbil är ett krav.

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer du att genomgå säkerhetsprövning och registerkontroll vid anställning.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Övrigt
Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter, rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Stabsassistent

Vill du bidra till planeringen av försvaret av Gotland?

Gotlands regemente söker nu stabsassistent till planeringsavdelningen inom regementsstaben. Som stabsassistent arbetar du nära planeringschefen och övriga medarbetare med uppgifter som direkt påverkar regementets framtida verksamhet. Rollen passar dig som vill växa i ansvar, trivs med struktur och har ett intresse för långsiktig utveckling inom Försvarsmakten.

Om avdelningen

Planeringsavdelningen ansvarar för regementets långsiktiga planering – från ett års sikt och framåt. Arbetet vid avdelningen omfattar att inrikta, planera och föreslå beslut i stort för hur verksamheten ska bedrivas fram till dess att uppdragen är lösta. Detta inkluderar utformning av målbild, genomförandeidé och resursfördelning för att möjliggöra effektiv uppdragslösning. Avdelningen utgör ett nav i planeringen av försvaret av Gotland och stödjer chefen P 18 med sammanhållna planer och förberedande beslutsunderlag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Fördelar inkommande ärenden och e-post på avdelningen till berörda sektioner
• Administrerar avdelningens kalender och möteskallelser
• Stödjer chef med underlag till föredragningar, inklusive orderverk, rapporter och skrivelser
• Ansvarar för löpande uppdatering av avdelningens larmlista
• Skapar förutsättningar för en fungerande mötesmiljö
• Ansvarar för avdelningens fordon, inklusive planering och uppföljning av fordonsvård och nyttjande
• Stödjer avdelningen med beställningar och inköp av material, tjänster och övrigt stöd
• Utför övriga löpande stabstjänstuppgifter enligt chefens direktiv

 

Kvalifikationer

Krav


• Svensk medborgare


• B-körkort
• Genomfört svensk värnplikt, GMU eller motsvarande militär grundutbildning med godkända resultat.


• God datorvana och administrativ förmåga
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som tar initiativ, håller ordning och är trygg i en stödjande roll med hög tillit. Du har god samarbetsförmåga och är inte rädd för att lära nytt. Du gillar att ha överblick, skapa struktur och bidra till sammanhållna arbetsflöden i gruppen.

Meriterande


• Förarbevis militära fordon


• Kunskap eller erfarenhet av Officepaketet


• Erfarenhet av att arbeta i system VIDAR, PRIO, SWECCIS och ISUS.


• Erfarenhet av stabstjänst eller administrativt arbete inom Försvarsmakten

 

Övrigt

 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


Anställningsform: Militär befattning med visstidsanställning 6 år med möjlighet till förlängning ytterligare 6 år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Visby/Tofta
Tillträdesdatum enligt överenskommelse
Anställningen innebär en krigsplacering vid Stridsgrupp Gotland

 

Upplysningar om befattningen
Arbete i befattningen innebär i huvudsak kontorsarbetstid. Det förekommer tjänstgöring såväl på kvällar som helger. I tjänsten förekommer även försvarsmaktsdygn och längre övningar. Med tjänsten följer krigsplacering i Försvarsmakten.

 

Upplysningar om befattningen lämnas av:

 

Ulf Brandt 010-825 96 76

 

Fackliga företrädare:
OFR/O: Karl-Johan Boberg, OFR/S: Simona Malmros, SEKO: Fredrik Olsson, SACO-FM-S. Samtliga kan nås via försvarsmaktens växel: 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-09-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Bemanningsenheten
Bemanningsenhetens uppdrag är huvudsakligen att ansvara för bemanning av omvårdnadspersonal vid korttidsfrånvaro på Visby lasarett samt psykiatrin.

Vi följer upp och bevakar LAS i att matcha och boka vikarier i de yrkesgrupper som enhetens tillhandahåller. I enhetens uppdrag ingår även att administrera och följa upp avrop till hyrbolag, koordinera vårdplatser och vårdnära service.

Enhetens uppdrag är under översyn och kan komma att förändras. Vi ser gärna att du är en del av det!

Dina arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bemanna korttidsfrånvaro hos enheternas ordinarie personal. Ditt primära arbetsredskap är datorn och vårt personalplaneringssystem Medvind, där du sköter kontakter, bokningar, schemaläggning och all arbetstidsregistrering för resursteamsanställda, timanställda, inhyrd personal och i viss mån även enheternas ordinarie personal.

Du har många kontakter med enheter, planerare och anställda i din roll som bemanningsassistent, vilket ställer höga krav på kommunikation, bemötande och helhetsblick för att prioritera bland arbetsuppgifter och olika bemanningslösningar. Vid behov kontaktar du även ordinarie personal lokalt på enheter om ändringar av arbetstid på uppdrag av och i dialog med enhetschef.

Du företräder arbetsgivaren i kontakten med medarbetare och planerar/bokar arbetstid i enlighet med gällande arbetsrättsliga lagar och avtal. Du deltar i basintroduktion för alla nyanställda och planerar även för introduktion på olika avdelningar beroende på roll och arbetsområden. Du administrerar passerkort, e-tjänstekort samt omklädningsskåp. Kontakter med bemanningsföretag och schemaläggning av inhyrda konsulter ingår i ditt arbete.

Andra administrativa arbetsuppgifter utifrån verksamhetens uppdrag kan tillkomma.

Vi har öppet dagligen dagtid. Helgtjänstgöring ingår.

Vem är du?
Du har som lägst gymnasial utbildning och en hög digital mognad, vilket innebär att du lätt lär dig och navigerar i de verksamhetssystem som krävs för ditt arbete.

Meriterande är erfarenhet av administrativt arbete innehållande planering av schema, arbetstid och organisering. Meriterande är kunskaper i programmet Medvind eller annat bemannings- eller schemasystem. Meriterande är kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal. Du trivs med utvecklings- och förändringsarbeten.

Du behöver kunna växla fokus mellan det brådskande kortsiktiga samtidigt som du håller kvar det långsiktiga arbetet parallellt. Du behöver ha god förmåga att prioritera utefter situation och hantera stressade situationer. Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kvalitetsmedveten. Det är också viktigt att du trivs med utveckling och förändring av verksamheten och ser din roll i att ta initiativ i den riktningen.

Du har en god vana av administrativt arbete samt god förmåga att organisera arbetet och arbeta självständigt. Du är trygg med att fatta beslut utifrån din roll som arbetsgivarrepresentant, likaväl som du vet när och vart du ställer frågan vidare vid behov av stöd.

De många kontakterna med både enhetschefer, planerare och vårdpersonal i olika befattningar förutsätter att du har en god kommunikativ förmåga såväl i skrift som i tal. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket och språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav.

För anställning är det en förutsättning att du kan uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis och kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Ett vikariat för föräldraledighet med tillträde så snart som möjligt och till och med augusti 2026.

Sveriges naturreservat skyddar och tillgängliggör landets mest värdefulla och sevärda natur. Länsstyrelsen har regeringens uppdrag att arbeta med skydd av värdefulla naturområden genom att bland annat bilda naturreservat.

På enheten för naturskydd arbetar 13 personer. Förutom naturreservatsbildning, arbetar vi med bland annat prövning och tillsyn, arbete med invasiva arter samt inventering av kungsörn.

Arbetsuppgifter
I rollen som handläggare inom områdesskydd ingår du i en arbetsgrupp som tillsammans arbetar med att skydda områden i länet med höga naturvärden.

Du kommer främst att arbeta med att bilda naturreservat, med alla de arbetsuppgifter som ingår i detta, exempelvis identifiering av skyddsvärda områden, insamling av naturvärdesdata, prioritering mellan områden, lösa markåtkomst samt skriva beslut och skötselplaner. Arbetet utgår ifrån Länsstyrelsens uppdrag och Naturvårdsverkets riktlinjer för bildande av naturreservat. Arbetet sker i samverkan med andra sakområden på myndigheten till exempel friluftsliv, kulturmiljö, folkhälsa och tillväxt.  

I arbetet ingår att ha kontakter och dialog med markägare. I arbetet ingår även att arbeta med kartor i ArcGIS Pro, ha avstämningar med värderare och förhandlare, ha regelbundna kontakter med länets skogsaktörer, samt ha kontakt med Naturvårdsverket och Skogsstyrelsen samt andra myndigheter.

Tjänsterna innebär mestadels arbete med skogliga-, limniska- eller våtmarksmiljöer, då flera naturtyper ofta är kombinerade i samma område.

Arbetsgruppen för områdesskydd bevakar även avverkningsanmälda områden med för oss kända höga naturvärden, hanterar remisser och uppdaterar bevarandeplaner för N2000-områden. Andra myndighetsuppgifter kan också ingå.

Vi strävar efter en flexibel organisation för att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Dina arbetsuppgifter kan därför komma att ändras utifrån nya behov. En viss del fältarbete ingår i tjänsten men den är inte omfattande.

Arbetet är självständigt men planeras och diskuteras i samarbete med enhetschef och de andra handläggarna. Tjänsterna är placerad i Visby.

På länsstyrelsen ska du delta på enhetsmöten och vissa gemensamma aktiviteter, samt ha kontinuerlig avstämning internt när det gäller ditt arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom biologi eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Du ska ha kunskap om hur naturvärden identifieras i skogar och andra miljöer. Vidare krävs goda kunskaper i GIS och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha kunskap om och erfarenhet av att arbeta med delaktighet i möten och processer kring naturvårdsfrågor, som exempelvis olika typer av markanvändning.

Då arbetet innefattar resor med bil är även B-körkort ett krav.

Det är meriterande om du har några års erfarenhet från myndighetsarbete gällande naturvård, och i synnerhet områdesskydd. Det är även meriterande med erfarenhet av naturtypskartering enligt Natura 2000-modellen, liksom kännedom om den gotländska naturen och dess olika värden. Eftersom arbetet vilar på rättslig grund ser vi gärna att du har kunskap eller erfarenhet av myndighetsarbete baserat på miljöbalken.

Personliga egenskaper
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter en medarbetare med integritet, engagemang och diplomati. Du ska ha en mycket god dialogkompetens samt kunna skriva och tala svenska eftersom du kommer i kontakt med markägare och andra aktörer. Du ska vara noggrann, strukturerad och duktig på att samarbeta och samverka, både internt och externt. Du ska vara lyhörd, analytiskt lagd, kunna arbeta under press utifrån samt tycka om att slutföra arbetsuppgifter. Du ska kunna hantera parallella ärenden samtidigt och ha förmåga att fatta beslut. Vi ser det även som en styrka om du tycker om verksamhetsutveckling, till exempel frågor om handläggarstöd, processkartläggning, mallar, och klarspråk för en effektiv, tydlig och rättssäker ärendehandläggning. 

Du ska dela den statliga värdegrunden och ha förståelse för rollen som statlig tjänsteperson.

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. 

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Sveriges naturreservat skyddar och tillgängliggör landets mest värdefulla och sevärda natur.

Länsstyrelsen har regeringens uppdrag att arbeta med skydd av värdefulla naturområden genom att bland annat bilda naturreservat.

På enheten för naturskydd arbetar 13 personer. Förutom naturreservatsbildning, arbetar vi med bland annat prövning och tillsyn, arbete med invasiva arter samt inventering av kungsörn.

Arbetsuppgifter
I rollen som handläggare inom områdesskydd ingår du i en arbetsgrupp som tillsammans arbetar med att skydda områden i länet med höga naturvärden.

Du kommer främst att arbeta med att bilda naturreservat, med alla de arbetsuppgifter som ingår i detta, exempelvis identifiering av skyddsvärda områden, insamling av naturvärdesdata, prioritering mellan områden, lösa markåtkomst samt skriva beslut och skötselplaner. Arbetet utgår ifrån Länsstyrelsens uppdrag och Naturvårdsverkets riktlinjer för bildande av naturreservat. Arbetet sker i samverkan med andra sakområden på myndigheten till exempel friluftsliv, kulturmiljö, folkhälsa och tillväxt.  

I arbetet ingår att ha kontakter och dialog med markägare. I arbetet ingår även att arbeta med kartor i ArcGIS Pro, ha avstämningar med värderare och förhandlare, ha regelbundna kontakter med länets skogsaktörer, samt ha kontakt med Naturvårdsverket och Skogsstyrelsen samt andra myndigheter.

Tjänsterna innebär mestadels arbete med skogliga-, limniska- eller våtmarksmiljöer, då flera naturtyper ofta är kombinerade i samma område.

Arbetsgruppen för områdesskydd bevakar även avverkningsanmälda områden med för oss kända höga naturvärden, hanterar remisser och uppdaterar bevarandeplaner för N2000-områden. Andra myndighetsuppgifter kan också ingå.

Vi strävar efter en flexibel organisation för att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Dina arbetsuppgifter kan därför komma att ändras utifrån nya behov. En viss del fältarbete ingår i tjänsten men den är inte omfattande.

Arbetet är självständigt men planeras och diskuteras i samarbete med enhetschef och de andra handläggarna. Tjänsterna är placerad i Visby.

På länsstyrelsen ska du delta på enhetsmöten och vissa gemensamma aktiviteter, samt ha kontinuerlig avstämning internt när det gäller ditt arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom biologi eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Du ska ha kunskap om hur naturvärden identifieras i skogar och andra miljöer. Vidare krävs goda kunskaper i GIS och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha kunskap om och erfarenhet av att arbeta med delaktighet i möten och processer kring naturvårdsfrågor, som exempelvis olika typer av markanvändning.

Då arbetet innefattar resor med bil är även B-körkort ett krav.

Det är meriterande om du har några års erfarenhet från myndighetsarbete gällande naturvård, och i synnerhet områdesskydd. Det är även meriterande med erfarenhet av naturtypskartering enligt Natura 2000-modellen, liksom kännedom om den gotländska naturen och dess olika värden. Eftersom arbetet vilar på rättslig grund ser vi gärna att du har kunskap eller erfarenhet av myndighetsarbete baserat på miljöbalken.

Personliga egenskaper
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter en medarbetare med integritet, engagemang och diplomati. Du ska ha en mycket god dialogkompetens samt kunna skriva och tala svenska eftersom du kommer i kontakt med markägare och andra aktörer. Du ska vara noggrann, strukturerad och duktig på att samarbeta och samverka, både internt och externt. Du ska vara lyhörd, analytiskt lagd, kunna arbeta under press utifrån samt tycka om att slutföra arbetsuppgifter. Du ska kunna hantera parallella ärenden samtidigt och ha förmåga att fatta beslut. Vi ser det även som en styrka om du tycker om verksamhetsutveckling, till exempel frågor om handläggarstöd, processkartläggning, mallar, och klarspråk för en effektiv, tydlig och rättssäker ärendehandläggning. 

Du ska dela den statliga värdegrunden och ha förståelse för rollen som statlig tjänsteperson.

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. 

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Vikariat 1 år.

Möjlighet till distansarbete finns. 

Länsstyrelsens Miljö- och vattenenhet arbetar med miljöfrågor inom ett brett område och mot fastställda regionala miljömål. Genom prövning, tillsyn och förebyggande rådgivning till länets verksamhetsutövare arbetar vi för en god miljö på Gotland.

I enheten arbetar kunniga och engagerade medarbetare med frågor kopplat till förorenade områden, miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet, havs- och kustförvaltning, förvaltning av våra vatten, fiskevård, miljöövervakning och samordning av miljömålsarbetet för att nämna några exempel. Ett av syftena med arbetet är att uppnå god ekologisk status i vattnen runt Gotland samt god miljöstatus i Östersjön.

Länsstyrelsen söker en handläggare inom området tillsyn och prövning enligt miljöbalken. Tjänsten är placerad på Miljö- och vattenenheten som består av 23 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som handläggare inom området tillsyn och prövning enligt miljöbalken kommer du att arbeta med tillsyn och aktivt delta i prövningar av framförallt vattenverksamhet.

Du kommer hantera tillsynsärenden rörande påverkan på vatten och även planera och genomföra egeninitierad tillsyn.  

Prövning kan vara i form av anmälningsärenden till länsstyrelsen eller som remissinstans till beslut som tas av Mark- och miljödomstolen vid Nacka tingsrätt.

Tjänsten innefattar även andra arbetsuppgifter inom miljö- och vattenområdet som exempelvis tillsynsvägledning och uppföljning av miljömål. Du kan även komma att granska överklaganden av kommunala beslut, delta i yttranden över remisser från andra myndigheter och få yttra dig inom dina kompetensområden i plansamråd.

Inriktningen på tjänsten kan variera över tid och beroende på din kompetens då vi har ett brett och även föränderligt uppdrag inom länsstyrelsen.

Kvalifikationer
Du har en naturvetenskaplig akademisk examen med inriktning mot miljö eller vatten gärna limnologi, hydrologi eller akvatisk ekologi.

Då arbetet kommer innebära kontakt med många olika människor behöver du ha en dokumenterad erfarenhet av att bemöta människor antingen i rollen som tillsynsperson eller genom erfarenhet av samverkan med många olika intressenter.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av arbete med tillsyn och prövning enligt miljöbalken, kopplat till vattenverksamheter. Det är även positivt om du har erfarenhet av arbete med vattenvård och restaurering av vattenmiljöer.

Kunskaper eller arbetslivserfarenhet inom hydrogeologi eller hydrologi, miljökvalitetsnormer för vatten, vattenförvaltning och Gotlands geologiska förutsättningar är även det meriterande.

En del av Länsstyrelsens arbete innebär hantering av databaser och att jobba med kartor. Mycket av detta sker digitalt, därför ser vi gärna att du kan använda GIS-verktyg och är van att jobba med administrativa, digitala system.

Stor vikt läggs vid den personliga lämpligheten och att du behöver ha god förmåga att på ett analytiskt och strukturerat sätt ta dig an komplexa frågeställningar utifrån både juridik och sakfrågor. Arbetet innebär en hel del kontakter inom och utanför organisationen och det är därför viktigt att du är lyhörd och ha en förmåga att möta människor och har förmåga att samarbeta. Att arbeta på en myndighet innebär en ständig förändrings- och utvecklingsprocess, varför du också bör ha god samarbets- och anpassningsförmåga samt lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Innehav av B-körkort är ett krav.

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. 

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Barn- och familj
Vi, barn- och familjeenheten (myndighetsutövning 0 – 20 år) är två enheter med cirka 40 medarbetare och arbetar med att utreda barn och familjers behov vid social oro.

Vi är uppdelade på en enhet som arbetar med utredningar och insatser (BOF 1) samt en enhet som ansvarar för mottagning och kringresurser (BOF 2). 

Vi söker nu en socialassistent som kommer att arbeta mot båda våra enheter och vara anställd inom BOF 2. Du kommer tillhöra en assistentgrupp på enheten där du är en av fyra assistenter. I assistentgruppen arbetar två som socialassistenter och två som administrativa assistenter. 

Vi erbjuder arbetstid 38,75 h/v, flextid samt friskvårdstimme. 

Dina arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att i nära samarbete med socialsekreterarna assistera och avlasta dem administrativt i det vardagliga arbetet. Detta kan innebära stöd genom att du tar in konsultationsdokument från skola och sjukvård, hanterar utlämnande av handlingar från oss, inskanning av handlingar, resebokningar och har hand om våra jourlägenheter. Du kan även vara med i möten med barn och familjer tillsammans med socialsekreterare.

Vem är du?
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning med relevans för området. B-körkort krävs för tjänsten.

Det är meriterande om du har dokumenterad arbetslivserfarenhet från administrativt arbete inom social arbete. Har du erfarenhet av myndighetsarbete ser vi även detta som meriterande. 

Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och strukturerad. Du hanterar arbetstoppar via återkommande omprioriteringar och är öppen för att utföra varierande slag av arbetsuppgifter inom enheten. Andra viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga samt hög ansvarskänsla. Noggrannhet är en viktig egenskap i detta jobb liksom att du som söker är flexibel och självgående. Humor, ödmjukhet och att du kan bidra med energi och arbetsglädje i ditt uppdrag är egenskaper vi värderar högt. Eftersom du har mycket kontakter är din kommunikativa och pedagogiska förmåga av stor vikt. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig i både tal och skrift.

Urval för intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, så välkommen med din ansökan redan idag!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Förskolan Gotland
Vill du vara med och bygga något nytt?

Nu söker vi en administratör till förskolan Gotlands nya administrativa enhet! Här blir du en del av ett team på sju administratörer som tillsammans skapar ett likvärdigt och professionellt stöd för våra rektorer.

Vi sitter tillsammans och arbetar nära varandra för att dela kompetenser och erfarenheter. Eftersom enheten är nystartad får du möjlighet att vara med och utveckla våra arbetssätt och rutiner från grunden.

Vi strävar efter en kultur där samarbete och delaktighet är självklarheter, och där varje medarbetares kompetens tas tillvara. Hos oss får du vara en viktig del av ett lag som präglas av engagemang, utveckling och arbetsglädje.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten är bred där du som administratör fungerar som stöd till rektorer samt enhetschef.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar att hantera det dagliga administrativa arbetet, vilket inkluderar korrespondens samt kontakt via telefon och e-post med medarbetare.

Rollen innebär även att organisera och hålla ordning på filer och dokument, samt att stödja rektor i löneadministrationen genom de digitala systemen.

Det ingår att upprätthålla personaldokumentation och ansvara för kontering av fakturor. Vidare ingår att bistå rektor och intendent med budgetarbete och uppföljning av prognoser. Du kommer även att vara behjälplig med inköp.

Vem är du?
Det är meriterande om du har en formell utbildning inom ekonomi och/eller arbetserfarenhet som anses likvärdig. Det är även meriterande om du har kunskaper kring relevanta lagar och regler. 

Vi söker dig som är en strukturerad och engagerad person med ett genuint intresse för administration och utbildning. Du är van vid att hantera olika administrativa system. 

Som person är du noggrann, självständig och flexibel. Du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där du får ta egna initiativ och lösa problem. Du har en stark samarbetsförmåga och tycker om att stötta dina kollegor. Du är en god kommunikatör både i tal och skrift. Dessutom har du grundläggande IT-kunskaper och är bekväm med att använda digitala verktyg och system.

Om du känner igen dig i denna beskrivning och vill vara en del av vårt team ser vi fram emot din ansökan!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Naturvårdshandläggare, prövning och tillsyn

Vikariat 1 juli – 31 december 2025

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär i huvudsak handläggning av naturvårdsärenden enligt miljöbalken, så som tillstånd och dispenser från strandskydd och reservatsföreskrifter, biotopskydd, artskydd, samråd enligt 12 kap 6 § miljöbalken, terrängkörningsdispenser, samt tillsyn gällande dessa områden.

Viss handläggning inom jakt-och viltvård kan förekomma.

Ärendehandläggningen består till stor andel av samråd om påverkan på naturmiljön enligt 12 kap. 6 § miljöbalken och bedömningar kring artskydd. Arbetet är självständigt genom att du ansvarar för att dina ärenden går framåt, samtidigt är det ett teamarbete där du ingår i en mindre arbetsgrupp med ett nära samarbete kring bedömningar och avvägningar. Du ingår i en enhet med 13 medarbetare, där du förutom ärendehandläggningen deltar i enhetens och länsstyrelsens gemensamma möten och aktiviteter. Vid omprioriteringar kan arbetsuppgifterna komma att förändras.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med naturvetenskaplig inriktning inom biologi/ekologi, juridik med inriktning mot miljörätt eller motsvarande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av prövning och tillsyn inom stat eller kommun, när det gäller strandskydd och biotopskydd, men även samråd enligt miljöbalken, artskydd,, terrängkörning och/eller tillståndsprövning enligt Natura 2000. Det är meriterande om du har god kännedom om arter och kan göra relevanta naturvärdesbedömningar inom olika typer av terrestra naturmiljöer i fält med fokus på kalkrika områden. Erfarenhet av arbete med jakt-och viltfrågor är meriterande.  Har du utbildning inom hydrologi och våtmarkers funktion eller har handlagt ärenden inom området är även det meriterande. Det är dessutom meriterande om du kan hantera Gis-baserade kartunderlag och därigenom göra viss naturvärdesbedömning utifrån ortofoton m.m.

Du ska dela den statliga värdegrunden och ha förståelse för rollen som statlig tjänsteperson. Du ska ha en mycket god dialogkompetens samt kunna skriva och tala svenska eftersom du kommer i kontakt med sökande och andra externa parter. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter en medarbetare med integritet, engagemang och diplomati. Du ska vara noggrann, strukturerad och duktig på att samarbeta och samverka, både internt och externt. Du ska vara lyhörd, analytiskt lagd, kunna arbeta under press utifrån samt tycka om att slutföra arbetsuppgifter. Du ska kunna hantera många parallella ärenden samtidigt och ha förmåga att fatta beslut. Vi ser det även som en styrka om du tycker om verksamhetsutveckling, till exempel frågor om handläggarstöd, processkartläggning, mallar, och klarspråk för en effektiv, tydlig och rättssäker ärendehandläggning. 

Övrigt
Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfalden tillför verksamheten.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig säkerhetsprövning att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter, rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

https://www.lansstyrelsen.se/gotland/om-oss/om-webbplatsen/sa-hanterar-vi-dina-personuppgifter.html Visa mindre

Heidelberg Materials cementfabrik i Slite ställs om för att tillverka cement med noll nettoutsläpp av koldioxid år 2030. Vi månar om klimat, människor och naturvärden och lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom fabriken eller i koncernen. Vi har en egen lunchrestaurang, företagshälsovård och andra förmåner som till exempel idrottshall, gym och bra möjligheter att utvecklas.

Förmåner

Vi erbjuder bland annat:

-Generöst friskvårdsbidrag
-Subventionerad lunch
-Hälsokontroller
-Gratis träning i vårt fräscha gym
-Bonus

Om avdelningen

Administrationsavdelningen består av ett team på 4 medarbetare som stödjer fabriken med bland annat fakturor, kontorsservice och övrig administration samt ansvarig för våra fabriksvisningar.

Din roll


• Beställning av kontorsmaterial och arbetskläder
• Omklädningsrum och skåp för egen personal och entreprenörer
• Drift och bokning av företagets bilar
• Kontorsservice såsom posthantering och iordningsställande av konferensrum och kontorsrum, fysiskt tungt arbete kan förekomma.
• Sköta intern postdistribution inom fabriken.
• Uppdatera våra kommunikationskanaler såsom intranät och informationsskärmar
• Hantera fabrikens inpasseringssystem såsom taggar och nycklar
• Bemanning av reception

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Följ några av våra medarbetare i deras vardag här.

Din profil

Vi sätter de personliga egenskaperna främst – vi söker en person som gillar att kommunicera och samarbeta med andra både intern och externt samt har erfarenhet av inre fastighetsskötsel. För att lyckas i rollen behöver du vara lösningsorienterad och ha ett öga för detaljer. Vi förutsätter att du har gymnasiekompetens eller motsvarande, god datorvana och behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt har B-körkort som är ett krav.

Vi värdesätter mångfald och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.


Ansökan

Tjänsten är tillsvidare på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa Administrativ chef Angelica Östberg 073–3384724 eller HR generalist Hanna Lenholm, 073–3285433. Skicka din ansökan senast den 13 april. Urval sker löpande.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling dvs. pass eller nationellt ID-kort. 

Heidelberg Materials Cement Sverige AB är en del av Sveriges samhällsviktiga verksamhet. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585)

Vi har ett etablerat samarbete med externa parter vid rekryteringar och för att spara värdefull tid undanber vi oss kontakt från försäljare i dessa frågor.

Välkommen med din ansökan!

 

 

Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser. Kärnan i våra aktiviteter bygger på ansvar för miljön. Som en föregångare på vägen mot klimatneutralitet och en cirkulär ekonomi i byggmaterialindustrin, arbetar vi för att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Genom digitalisering erbjuder vi våra kunder nya möjligheter. Visa mindre

Befattningen erbjuder

Gotlandsgruppen söker en person med erfarenhet och kunskap inom området logistik samt förmågan att hantera många frågor parallellt. Målbilden är att skapa förutsättningar för Gotlands hemvärnsbataljon att lösa ställda uppgifter i fred, kris och krig.

Logistikavdelningen Gotlandsgruppen


Gotlandsgruppen är en del av P18 och har till uppgift att öva, utbilda och stödja Hemvärnet och Försvarsmaktens frivilligorganisationer på Gotland.

Logistikavdelningen som är en del av Gotlandsgruppen leder planering, genomförande och uppföljning av logistik- och stödverksamhet inom Gotlandsgruppen i syfte att höja Hemvärnets förmåga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Materielplanering, inventering och beställningar för hemvärnsbataljonen.
• Vidmakthålla materieltjänsten för Hemvärnet genom att behovssätta och flytta mtrl både i system och rent praktiskt.
• Stödja Hemvärnet med uppföljning av personal och materiel.
• Vård och transport av fordon.
• Hantera tilläggsbeställningar.
• Delta i materieldialoger med frivilliga försvarsorganisationer.

Kvalifikationer


• Körkortsbehörighet B.
• God datorvana i Office-paketet

Personliga Egenskaper

Vi söker dig som har god förmåga att självständigt och på ett ansvarsfullt sätt lösa uppgifter. Du är en god lagkamrat samtidigt som du tar initiativ och eget ansvar. Du är lojal, flexibel och noggrann som person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 Meriterande


• Erfarenhet av logistik inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av LIFT/PRIO.
• Körkortsbehörighet C.
• Förarbevis truck.

Övrigt
Anställningsform (tillsvidare). Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad (heltid)
Arbetsort Visby/Tofta
Civil befattning

Upplysningar om befattningen
C Logistikavdelningen Kjell Flisberg, 073-427 27 07

Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist Ulrica Löfgren, 010-825 96 12.

Fackliga representanter
OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Freddy Tullgren
SEKO Karin Ivarsson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-04-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Det säkerhetspolitiska läget i vårt närområde och i omvärlden har förändrats och regeringen har därför beslutat att den militära förmågan ska stärkas. Betydelsen av östersjöregionen har stärkts, behovet av militär förmåga och träning på och runt Gotland är högintresant. Inom Försvarsmakten men även bland våra partnerländer inom NATO är aktiviteten högre i östersjöregionen och Gotland ligger i ett militärstrategiskt viktig område.

Försvarsmakten och Gotlands regemente behöver stärka vår förmåga att vara värd för enheter som består av både nationella och internationella militära förmågor. 

Vi söker dig som är flexibel, är lösningsorienterad och som vill vara med i utvecklingen av bl.a. regementets värdlandsförmåga. Vi kommer att erbjuda dig möjligheter att utvecklas med spännande uppgifter på Gotland. Som stabsadministratör på vår Garnisonsenhet får du en möjlighet att medverka i vår fortsatta utveckling att bygga Garnisonen Gotland. 

Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du medverkar i att bygga. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig. 

Om Garnisonsenheten (GarnE),
Vi är en ny enhet inom Gotlands regemente som stödjer Chefen P 18 inom Garnison Gotland. Vi är under utveckling på grund av efterfrågan att visa militär närvaro på Gotland, vi bidrar till ökad militär förmåga. Avdelningarna inom Garnisonsenheten är alltid i någon form inblandade vid militär verksamhet under hela året.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du stödjer enhetschefen och avdelningschefer i frågor som rör planering och uppföljning av avdelningen och enhetens verksamhet på Gotland. Vidare stödjer du enhetens logistikarbete med materieltilldelning och är enhetens representant vid logistikmöten. Vidare ansvarar du för inventeringar av enhetens materiel samt att stödjer vid såväl vård som tillsyn av materielen. 

Du hanterar inkommade handlingar samt att vara sammanhållande mot olika stödjande funktioner vid behov av garnisonens resurser. Du förväntas också vara sammanhållande till olika typer av aktiviteter som genomförs vid P 18. I din uppgift som stabadministratör spelar din förmåga att skapa relationer en viktig roll, då du är kontaktytan i olika sammanhang. Du är samtidigt i en del av krigsförbandet Inom GarnE med placering vid staben och förväntas stödja övriga delar av förbandets verksamhet, där utveckling av Suderbys och ny matsal är några exempel.

Kvalifikationer


• Logistikutbildning eller motsvarande eftergymnasial kurs 
• Dokumenterad erfarenhet av administrativ arbete
• Körkort B 

Personliga egenskaper
Du är en individ med hög integritet, social kompetens och välkomnar olikhet. Du har hög ansvarskänsla, det innebär att du har förmågan att arbeta självständigt, men har inga problem att samarbeta med andra både inom och utom enheten. Du har ett högt säkerhetsmedvetande i ditt arbete, hanterar dina uppgifter med god helhetssyn och fattar beslut i linje med högre chefs vilja. Du är noggrann samt har ett strukturerat arbetssätt och förmågan att växla tempo när så krävs.

Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper  

MERITERANDE


• Värnplikt/GMU
• Civilplikt
• Tjänstgöring inom försvarsmakten
• Erfarenhet av liknande befattning
• Erfarenhet av LIFT och PRIO 
• Körkort CE
• Goda kunskaper i engelska, både tal och skrift

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform (tillsvidareanställning). Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad (heltid)
Arbetsort Visby/Tofta
Civil befattning

Upplysningar om befattningen
C GarnE Mats Jörnhammar, 072-187 74 31

Information om rekryteringsprocessen

HR-generalist Ulrica Löfgren, 010-8259612

Fackliga företrädare 
OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Freddy Tullgren
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Välkommen med din ansökan senast 2025-03-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu drivna och engagerade administrativa kundtjänstmedarbetare till en av våra myndigheter i Visby på Gotland. Som administrativ kundtjänstmedarbetare kommer du att arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att ta stort ansvar och påverka arbetet.

Omfattning: 100%
Start: April 2025
Längd: 12 månader, med möjlighet till förlängning.
Placering: Visby

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på Dreamwork men uthyrd till kunden.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I denna roll kommer du att hantera ärenden via telefon och mail, där du både arbetar självständigt och i samverkan med andra för att driva ärenden framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan inkludera:

• Hantera och besvara kundärenden via telefon och mail
• Utarbeta beslutsunderlag och förslag
• Planera och följa upp ärenden
• Arbeta med utredande och samordnande uppgifter
• Genomföra och följa upp aktiviteter

Vem är du?
Vi söker dig som har:
Utbildning:

• Högskoleutbildning eller motsvarande inom ett relevant område, såsom ekonomi, juridik, kommunikation, samhälls- och beteendevetenskap, socialt arbete eller pedagogik. Andra utbildningar kan också vara relevanta beroende på inriktning.
Erfarenhet:

• Minst sex månaders erfarenhet av liknande arbete, exempelvis kundservice via telefon och mejl, och erfarenhet av att hantera och driva ärenden.
Kompetens:

• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdiga program
• Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift
Stämmer detta in på dig?
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Dreamwork. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Dreamwork av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Romaklosters pastorat behöver stärka upp bemanningen på pastorsexpeditionen med en kanslist på halvtid, förmiddagar måndag till fredag
Arbetet består bland annat av att ta emot bokningar på telefon och mail, samt administration, posthantering och enklare redovisning.
Vi söker dig som är utåtriktad, självständig och serviceminded. Du bör ha god datorvana och behärska Office-paketet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Vi kommer att intervjua löpande och hittar vi rätt person anställer vi även om ansöknings-tiden inte gått ut.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Administrations- och utvecklingsenhet, avfall
På avdelning avfall arbetar cirka trettio engagerade och kunniga kollegor med olika befattningar; avfallsutvecklare, systemförvaltare, ekonomer, handläggare, avfallstekniker, arbetsledare och driftspersonal.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att bygga det hållbara Gotländska samhället.

På Region Gotland vill vi ge goda förutsättningar för en hållbar balans mellan arbete och fritid. Det gör vi genom ett antal möjligheter till flexibilitet i anställning och arbetssätt.

Dina arbetsuppgifter
Som avfallsutvecklare ansvarar du för den långsiktiga utvecklingen och planeringen av vår kommunala avfallsverksamhet. Du driver självständigt projekt som berör avfallskedjan och en viktig del av ditt uppdrag är att ta fram miljörapporter som innefattar analyser och sammanställningar av miljödata, resultat från provtagningar och mätningar samt utvärderingar av olika miljöaspekter. Du säkerställer att rapporterna uppfyller lagkrav och riktlinjer från tillsynsmyndigheter samt att de är lätta att förstå för alla intressenter. Du bidrar med din expertis genom att tydligt kommunicera resultat och rekommendationer för att vi ständigt ska kunna förbättra vårt miljöarbete och uppnå hållbara lösningar.

Centralt för din roll är även att omvärldsbevaka teknikutveckling och lagförändringar inom miljöområdet. Genom att regelbundet följa, analysera och tolka nya lagar och regler säkerställer du att vår verksamhet dels ständigt ligger i framkant, dels anpassar sig och överensstämmer med gällande lagstiftning.

Du ansvarar för att egenkontrollprogram med mera är aktuella för avdelningens verksamheter och för att villkoren för miljötillstånd efterlevs samt är uppdaterade och aktuella utifrån Miljöbalken.

Du är vår kontaktperson gentemot tillsynsmyndigheterna och för att ständigt utveckla avfallsområdet är det också av vikt att du samverkar och deltar i relevanta nätverk, både internt och externt.

Du tar även aktiv del i upphandlingsförfaranden enligt LOU samt presenterar ärenden inför nämnd.

Vem är du?
Du som söker tjänsten har för uppdraget relevant högskoleexamen inom miljö eller motsvarande utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet samt kunskap inom miljölagstiftning. Du har god datorvana och god förmåga att kommunicera och utrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har högskoleutbildning inom teknik, miljövetenskap eller naturvetenskap. Det är även meriterande om du har goda kunskaper om avfallsbranschen och erfarenhet av förändringsarbete inriktat mot att minimera avfall. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av LOU.

Vi söker dig som har förmågan att ständigt hålla dig uppdaterad inom ditt specialistområde och kan vara en kunskapsresurs för andra. Du trivs med utmaningar, sätter upp höga mål för dig själv och arbetar hårt för att nå resultat. Din förmåga att samarbeta är en av dina starkaste egenskaper – du är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du agerar med positiv inställning till ditt arbete och i enlighet med verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Du är strukturerad, noggrann och säkerställer att arbetet lever upp till mål och kvalitetsstandarder.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Beroendeenheten
Beroendeenhetens vuxengrupp är den verksamhet inom individ- och familjeomsorgen på Gotland som utreder behov av insatser jämlikt SoL och LVM för de som har och/eller riskerar beroende problematik kring alkohol, andra droger och spel om pengar.

Socialjouren bedriver socialtjänst när övrig socialtjänst är stängd dvs kvällar, nätter och helger. Arbetet innebär myndighetsutövande utifrån SoL, LVU samt LVM.

Familjefrid är en enhet som finns för vuxna personer som upplevt eller upplever våld i nära relation.

All personal inom individ- och familjeomsorgen är utbildade enligt Signs of Safety. Det innebär att vi jobbar med att barn, familjer och nätverk ska vara delaktiga i hur problem kan lösas. Vi tror på personens egna möjligheter och förutsättningar att ta makten över sitt fortsatta liv. Genom Signs of Safetys förhållningssätt och olika verktyg kan vi skapa bättre förutsättningar för hållbara lösningar för dem vi möter.

Vi har nu behov av att anställa en administrativ assistent på heltid till våra verksamheter. Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag i en trivsam och utvecklande arbetsmiljö, flextid samt friskvårds timme. Som administrativ assistent hos oss kommer du även ha assistent kollegor att samarbeta med från andra verksamheter inom vår avdelning. Vår arbetsplats finns centralt lokaliserad i Visby

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som administrativ assistent hos oss innebär att effektivt stödja enhetschef, arbetsledare och medarbetare i arbetet med bland annat fakturahantering, framtagande av underlag, inköp, hantering av lägenheter (hyror, kontrakt, besiktning, iordningställande osv), it- ansvar, medvind (person, schema, löneadministration) arkivering. Du är ansvarig för att skriva protokoll vid vissa möten och bidrar med service och planering i samband med sammankomster. Du är även ansvarig för hantering av våra leasingbilar.

Ytterligare ett område där du kommer ha en viktig stödfunktion är hantering av verksamhetsstatistik. Du ingår i en grupp av administrativa assistenter inom avdelningen där ni går in som backup för varandra vid behov. Arbete i receptionen kan även ingå. I tjänsten ingår också ovanstående arbetsuppgifter för samtliga av beroendevårdens utförarverksamheter.

Vem är du?
Du har för tjänsten en adekvat gymnasieutbildning. B-körkort erfodras. Mycket goda kunskaper i Officepaketet krävs. Du har stresstålighet och förmåga att driva flera processer samtidigt.

Meriterande är vidareutbildning inom administrativt arbete, med särskilt fokus på utbildning inom regionens interna administrativa system, framförallt W3D3, Medvind, Docpoint och vårt ekonomisystem Visma. Meriterande är även god verksamhetskunskap.

Som person drivs du av att ge andra service. Du ska vara strukturerad, kunna planera och ha framförhållning. Noggrannhet är en viktig egenskap liksom att du som söker är flexibel och självgående. Humor, ödmjukhet och att du kan bidra med energi och arbetsglädje i ditt uppdrag är egenskaper vi värderar högt. Eftersom du har mycket kontakter är din kommunikativa och pedagogiska förmåga av stor vikt. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig i både tal och skrift.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du intresserad av att utveckla försvarsmaktens förmåga inom teknisk bevakning på operativ nivå? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Sveriges försvar.

Gotlands regemente står inför tillväxt inom insats och bevakning bygger vi en robust organisering för att möta framtida utmaningar. Vi behöver därför komplettera vår avdelning med en medarbetare som stärker oss med kompetens inom bemanning och metodarbete - larmoperatör.

Befattningen erbjuder

Gotlands regementes bevakningskompani söker en ansvarig för utvecklingen av den inre bevakningen. Befattningen är placerad på kompanistaben vid bevakningskompaniet. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med stort eget ansvar och en arbetsplats med kompetenta kollegor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta att utveckla metoder för den inre bevakningen. Området utveckling inre bevakning syftar till att stödja i utvecklingen av de system som nyttjas för teknisk bevakning. Det innebär bland annat att du sammanhåller processer inom operatörstjänsten samt rutiner inom detta område.

Du stödjer även chefen med urval samt att säkerhetspröva ny personal. Detta för att bemanna den växande organisationen.

Arbetsuppgifterna kommer att vara varierande och innebära att utöver daglig verksamhet även delta i övningar och insatser med förbandet vid behov.

Resor ingår i tjänsten, främst inom Sverige.

Kvalifikationer


• Svensk medborgare
• Värnplikt
• B-körkort
• Goda kunskaper i Microsoft Office paketet

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas med din tjänst behöver du en förståelse för hur den tekniska tjänsten är uppbyggd. Det är mycket positivt med erfarenhet från arbete inom försvarsmakten.

Befattningen innebär utöver den tekniska bevakningen att du stödjer chef med urvalsarbete vid rekrytering samt att säkerhetsintervjua inför anställning. Detta ställer krav på hög integritet och god precision i utfört arbete. Du har förmåga att både självständigt och tillsammans med andra arbeta mot gemensamma mål. Du är noggrann, flexibel och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet från arbete som larmoperatör FM alt. larmoperatör på SOS motsv.
• Tidigare anställning i FM
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift
• Arbete med CCTV/larmsystem
• Urvalsprövning och säkerhetsprövning

Övrigt
Anställningsform: Anställningen är en civilanställning, tillsvidare, den inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid 100%, beredskap och jour samt helgarbete kan förekomma i undantagsfall.
Arbetsort: VISBY TOFTA
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:

Kompanichef Victor Bark telefon 010-829 59 63

För information om rekryteringsprocessen kontakta:

HR-generalist Ulrica Löfgren telefon 010-825 96 12

Fackliga företrädare:

OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Freddy Tullgren
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Administration- och utvecklingsenhet
På avdelning avfall arbetar cirka trettio engagerade och kunniga kollegor med olika befattningar;
avfallsutvecklare, systemförvaltare, ekonomer, handläggare, avfallstekniker, arbetsledare och driftspersonal.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att bygga det Gotländska samhället.
På Region Gotland vill vi ge goda förutsättningar för en hållbar balans mellan arbete och fritid. Det gör vi genom ett antal möjligheter till flexibilitet i anställning och arbetssätt.

Dina arbetsuppgifter
Som administrativ assistent hos oss på administration- och utvecklingsenheten kommer du att spela en central roll i vår dagliga verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: hantering av e-post, administration, planering och bokning av möten samt förberedelse inför dessa. Hantera och registrera ärenden i våra verksamhetssystem. Daglig kontakt med kunder och kundtjänst. Övriga administrativa arbetsuppgifter inom avdelningen förekommer.

Vem är du?
Du har erfarenhet av administrativt arbete och är välorganiserad och noggrann med detaljer.
Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vi ser att du har god datorvana, särskilt i MS Office-paketet (Word, Excel, Outlook). Du är serviceinriktad och har en positiv inställning, du är tillmötesgående och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Som person är du ansvarstagande och har ett öga för kvalitet och struktur i det du gör. 

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

P18 Gotlands regemente söker en registrator till regementsstaben. Vi söker en medarbetare med god initiativförmåga som vill vara med och utveckla vår Expedition.

 

Befattning erbjuder

I rollen ingår att stödja Visby Garnison i myndighetsutövning med en kontinuerlig dokument- och ärendehantering med uppgift att redovisa, ta hand om och tillgängliggöra allmänna handlingar idag, i morgon och över tid. Försvarsmaktens dokumenthantering omfattar all hantering av allmänna handlingar oavsett format och sekretessgrad längst hela beredskapstegen fred-kris-krig, nationellt såväl som internationellt.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som registrator kommer du att arbeta med registrering, distribuering och expediering av inkommande och utgående handlingar samt att bemanna i vår expedition där du ger stöd och service till Visby Garnisonens handläggare i dokumenthanteringsfrågor.

Du kommer även att hantera förfrågningar från allmänheten.

Vissa arkiveringsuppgifter ingår. Du förväntas delta i de projekt och utvecklingsarbeten som bedrivs inom avdelningen samt hantera övriga arbetsuppgifter som förekommer inom avdelningen. Delta i övningsverksamhet inom Visby Garnison.

 

Inledningsvis kommer en stor del av utbildningen att ske på fastlandet.

 

Kvalifikationer


• Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbetet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och strukturerad. Vi ser att du har ett öppet sinnelag, är serviceinriktad och har en positiv inställning. Du tycker om att tillhöra ett team men är samtidigt självmotiverad och tar eget ansvar för utförande av uppdraget. Du bidrar aktivt till gott samarbete och bra stämning i arbetslaget. Du är prestigelös och gillar att utforska nya lösningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Meriterande


• Arbetat som registrator eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivare anser vara likvärdig.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Försvarsmakten.

 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Gotland, Tofta skjutfält.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

 

Upplysningar om befattningen lämnas av:

C GarnE Mats Jörnhammar, telefon 072-187 74 31

Registrator Madeleine Olsson, telefon 010-825 99 03

 

Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Ulrica Löfgren via telefonnummer 010-825 96 12.

Fackliga företrädare
OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Freddy Tullgren
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Välkommen med din ansökan senast 2024-XX-XX.

 

Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Befattningen erbjuder

För att möta de krav som en växande organisation ställer, vill P18 utöka med en handläggare logistik.

P18 söker en person med erfarenhet och kunskap inom området samt förmågan att hantera många frågor parallellt. Den tydliga målbilden är att skapa förutsättningar för Gotlands garnison att lösa ställda uppgifter i fred, kris och krig.

Om enheten

Logistikenheten leder planering, genomförande  och uppföljning av logistik- och stödverksamhet inom Gotlands garnisons samt gästande enheter på Gotland. Vidare leder Logistikenheten genomförande  och uppföljning av lokal driftsstyrning av materielunderhåll för materiel i bruk och förråd inom garnison. Logistikenhetens stab är chefen Logistikenhetens stöd i detta arbete. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Stödja chef Logistikenhet i arbete med logistikenhetens, samt till del militärbasens krigsorganisation avseende personal och materiel.
• Upprätta samt vidmakthålla mobiliseringsplaner för Logistikenheten, i rollen som mobiliseringsförberedare.
• Stödja Logistikenheten internt med uppföljning och genomförande av krigsplacering materiel.
• Stödja Logistikenheten vid intern inventering.
• Leda materielplaneringen Logistikenheten.
• Ansvara för krypterade sambandsmedel på Logistikenhetens stab.

Kvalifikationer


• Körkortsbehörighet B.
• Befäst duglighet avseende arbete i FM-system, LIFT och SAP-miljö (PRIO).
• Erfarenhet av arbete med krigsförband samt krigsplacering av materiel.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har stor social kompetens och servicekänsla. Du har lätt för att ta kontakt med människor. Du är en god lagkamrat samtidigt som du tar initiativ och eget ansvar. Du är inte främmande för att arbeta självständigt och är lojal, flexibel och noggrann som person.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Körkortsbehörighet C.
• Arbetat med behovssättning av matriel i LIFT/PRIO.
• Kunskap och färdighet avseende inventeringsrutiner i Försvarsmaktens.
• Utbildning avseende hantering av Försvarsmaktens krypterade sambandssystem.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt:


• Arbetsort Visby/Tofta
• Tillträde efter överenskommelse.  Befattningen är tillsvidareanställning. Provanställning 6 månader tillämpas.

För upplysningar om tjänsten kontakta:

Fanjunkare Magnus Wahlgren, 0730496762, [email protected]

För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta:
Ulrica Löfgren, HR-generalist, 010-825 96 12

Fackliga företrädare:

OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Freddy Tullgren
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-13. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Befattningen erbjuder

För att möta de krav som ställs i den här viktiga funktionen behöver P 18 bredda med en handläggare avfall.

P18 söker en person med erfarenhet och kunskap inom området samt förmågan att hantera många frågor parallellt. Den tydliga målbilden är att skapa förutsättningar för Gotlands garnison att lösa ställda uppgifter i fred, kris och krig.

Om enheten

Logistikenheten leder planering, genomförande  och uppföljning av logistik- och stödverksamhet inom Gotlands garnisons område till stöd för förbanden samt gästande enheter på Gotland. Vidare leder Logistikenheten genomförande  och uppföljning av lokal driftsstyrning av materielunderhåll för materiel i bruk och förråd inom garnison. Logistikenhetens stab är chefen Logistikenhetens stöd i detta arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Upprätta och vidmakthålla avfallsplan för Gotlands garnison.
• Ansvara för att avfall från Försvarsmaktens verksamheter inom garnisonen hanteras enligt gällande lagar, förordningar och garnisonens avfallsplan.
• Upprätta årliga verksamhetsöverenskommelse med förbanden på Gotland avseende avfallstjänster.
• Följer upp avfallshanteringen inom garnisonen och genomför, tillsammans med miljöstationsföreståndare, lokala kundmöten med förbanden inom garnisonen respektive möten med leverantörer av avfallstjänster.
• Tillser och bevakar att lagringen farligt avfall sker inom ramen för lagen om brandfarliga varor.
• Ansvarar för att utforma samt följa upp egenkontroller för den verksamhet som bedrivs.
• Stödja förbanden i garnisonen, inom avfallsområdet, vid planering av övningar och insatser.
• Stödja förbanden i garnisonen med utbildningen avseende avfallshantering samt hantering farligt avfallutbildning.
• Stödja i infraprocess för garnisonen gällande miljö- och avfallsfrågor.
• Delta i interna projekt inom miljö- och avfallsfrågor.
• Samverka med miljöstationsföreståndare och miljöhandläggare.
• Omvärldsbevakning inom avfallslagstiftning kopplad till verksamheten.

Kvalifikationer


• Körkortsbehörighet B.
• Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom avfallsområdet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har stor social kompetens och servicekänsla. Du har lätt för att ta kontakt med människor. Du är en god lagkamrat samtidigt som du tar initiativ och eget ansvar. Du är inte främmande för att arbeta självständigt och är lojal, flexibel och noggrann som person.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet av arbete i FM-system, SAP-miljö (PRIO).
• Körkortsbehörighet C

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt:


• Arbetsort Visby/Tofta
• Tillträde efter överenskommelse.  Befattningen är tillsvidareanställning. Provanställning 6 månader tillämpas.

För upplysningar om tjänsten kontakta:

Fanjunkare Magnus Wahlgren, 0730496762, [email protected]

För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta:
Ulrica Löfgren, HR-generalist, 010-825 96 12

Fackliga företrädare:

OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Freddy Tullgren
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-13. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Pjäsen
Pjäsen är ett äldreboende centralt beläget i Visby med totalt 100 lägenheter fördelat på fyra plan.

Det är 10 avdelningar varav tre avdelningar är för boende med demens. 

På Pjäsen jobbar fyra enhetschefer och vi söker nu en enhetsassistent till oss.

Dina arbetsuppgifter
Arbetet som enhetsassistent sker i nära samarbete med enhetschef och övriga medarbetare på Pjäsens äldreboende. Arbetet innebär många kontakt- och samarbetsytor inom och utanför den egna organisationen.

Du kommer som enhetsassistent att arbeta i olika interna system som finns inom Region Gotland, till exempel,  Visma med kontering och fakturagranskning, HR personalsystem, Medvind och Treserva. I uppdraget ingår vidare att sköta logistik kring olika möten, planeringsdagar och utbildningsinsatser samt att vara sekreterare på bland annat samverkansmöten. Du kommer att sköta personaladministration, som till exempel anställningar.

Du kommer också att ta fram statistik och underlag, sköta posthantering och genomföra IT-beställningar med mera. Du kommer vara ansvarig för arkivering och digitala mappar för verksamheten. I rollen kan de också ingå arbetsuppgifter som innebär samordning, planering, schemaläggning och bemanning. Du kommer även att samarbeta med samordnare och assistenter på andra enheter då vi hjälps åt vid till exempel frånvaro.

Vem är du?
Du som söker har gymnasieutbildning, helst med administrativ inriktning. Du har god datorvana, och kunskap i Officepaketet. Du har sedan tidigare erfarenhet av administration, erfarenhet av schemaläggning, bemanning, planering och logistik. Tjänsten kräver B-körkort.

Inom detta yrke träffar du brukare, anhöriga och samverkar med olika professioner, och du tycker att de är viktigt med ett gott bemötande. Då du har många kontakter i arbetet är det av vikt att din kommunikativa och pedagogiska förmåga är god, likväl som din förmåga att uttrycka dig på svenska språket i tal och skrift.

Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. Du är öppen för förändringar och har lätt att hitta lösningar. Du har förmåga att ställa om efter ändrade förutsättningar. Vidare är du noggrann och strukturerad och har en god förmåga att planera ditt arbete. 

Välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Institutionen för geovetenskaper vid Uppsala universitet är Sveriges största och bredaste institution av sitt slag.

Vi är idag ca 280 anställda. Vår forskning sträcker sig inifrån jordens kärna ut till atmosfären, från mikroskopiska mineral och fossil till hur berg och oceaner bildas, från tiden för jordens födelse fram till idag. Vi kartlägger jordens och livets utveckling över flera miljarder år och studerar sambandet mellan atmosfären och haven med hänsyn till klimatförändringar och hållbar utveckling. För mer information se: https://www.uu.se/institution/geovetenskaper. 

Enheten för vindenergi på Campus Gotland bedriver tvärvetenskaplig verksamhet inom planering, projektering och optimering av vindkraft och hållbar energiomställning. Verksamheten består av undervisning, forskning och samverkansprojekt. Utbildningen består av undervisning på campus och distans på grundläggande och avancerad nivå inom vindkraftprojektering och hållbar energiomställning. Inom forskningen har vi en gedigen bredd och samverkar både nationellt och internationellt. Idag omfattar verksamheten ca 20 personer med teknisk, natur- och samhällsvetenskaplig kompetens. Anställningen avser att stärka verksamhetens utveckling.

Avdelningen finns på Campus Gotland, ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Läs mer på avdelningens webbplats https://www.uu.se/institution/geovetenskaper/forskning/vindenergi

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter omfattar undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärlig forskning. Som amanuens arbetar du vid sidan av dina pågående studier.

- Vara behjälplig i undervisningen och administrationen av program och kurser.
- Utföra administrativa uppgifter inom avdelningen/enheten.
- Marknadsföra vårt program på magister och master nivå.
- Kommunicera med blivande studenter

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom Vindkraftprojektering. Du ska även ha Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är önskvärt om du är bra på att producera grafiskt/videomaterial för marknadsföring och att genomföra marknadsföringskampanjer på sociala medier.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 20 %. Tillträde 2024-12-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

Upplysningar om anställningen lämnas av: Liselotte Aldén, Programansvarig Masterprogrammet i vindkraftsprojektering. mailto:[email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2024, UFV-PA 2024/3903.

Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. https://gotland.com/flytta-hit/bo-och-leva/.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig.

Om enheten

Gotlandsgruppen (GG) har till uppgift att öva, utbilda och stödja Hemvärnet och frivilligorganisationer på Gotland. Uppgiften innebär att planera och genomföra utbildningar över hela året i syfte att höja Hemvärnets förmåga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Materielplanering och beställningar
• Deltar i materieldialoger med frivilliga försvarsorganisationer (FFO)
• Behovssättning
• Inventering av materiel, dra ut listor.
• Flytta materiel inom egen organisation
• Vård och transport av fordon
• Tilläggsbeställningar
• Hantera/bevaka lager in/ut
• Administrera kortlån

Kvalifikationer


• B-körkort
• God datorvana i Office-paketet
• Genomförd gymnasieutbildning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god förmåga att självständigt och på ett ansvarsfullt sätt lösa uppgifter. Du skall vara naturligt serviceinriktad och flexibel till din natur. Du måste ha möjlighet till varierande arbetstider då arbete genomförs även kvällar och helger.

Meriterande


• Militära förarbevis
• Kunskaper i system PRIO och LIFT
• C-körkort
• Förarbevis truck

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Detta är en tillsvidareanställning som inleds av sex månaders provanställning. Tjänsten innebär inplacering i säkerhetsskyddsklass samt krigsplacering. Befattningen är civil. Tillträde enligt överenskommelse.  

Heltidstjänstgöring med flextidsavtal. Verksamheten bedrivs till allra största del på dagtid med fria helger och veckoslut men kväll och helgtjänstgöring förekommer. Personal i Försvarsmakten har enligt avtal möjlighet till fysisk träning på arbetstid tre timmar per vecka.

Befattningen är placerad på P 18.

För upplysningar om befattningen kontakta:

Jonny Hederstedt, Teknisk chef Gotlandsgruppen, telefon: 070-270 2336

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Ulrica Löfgren telefon 010-825 96 12

Fackliga representanter:

OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Freddy Tullgren
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Välkommen med din ansökan senast 2024-11-18. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Rekryterings- och bemanningsenheten
Rekryterings- och bemanningsenhetens uppdrag omfattar rekrytering, bemanning, praktiksamordning och kompetensutveckling.

Vårt mål är att alltid tillhandahålla en kvalitativ och rättssäker rekryteringsprocess där varje individs kompetens tas tillvara och utvecklas.

Dina arbetsuppgifter
Som bemanningsassistent hos oss har du en central roll för att hantera vikariebeställningar och uppföljning av våra timvikarier. Vi arbetar i verksamhetssystemet Medvind för att matcha tillgängliga vikarie mot inkommet behov. I arbetet ingår kvalitetsuppföljning och andra kontorsgöromål. 

Vem är du?
Vi söker nu en vikarie som har en administrativ bakgrund och god datorvana. Har du formell kompetens inom arbetsrättsliga lagar och avtal inom HR området ser vi det som mycket meriterande. Meriterande ser vi också om du har goda kunskaper i verksamhetssystemet Medvind. 

Viktigt att du är trygg i dig själv, flexibel och positiv till olika arbetsuppgifter. Du ser helhet och kan analysera och identifiera lösningar.

Vi hoppas att du känner igen dig i vår beskrivning och ser fram mot din ansökan. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Heldygnsvård psykiatri
Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri.

Verksamheten har totalt cirka 110 medarbetare.

Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till barn och ungdomar upp till 17 år. Psykiatrisk specialistvård ges på mottagning och/eller i hemmet samt vid behov inom heldygnsvården. Verksamheten erbjuder en bredd vad gäller både kompetens och utbud, vilket är en utmaning då upptagningsområdet både till ytan och till invånarantalet är relativt litet. Visionen är en gemensam personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som möten mellan medarbetare och ledare.

Vi behöver stärka vår service mot chefer och medarbetare och söker nu dig som vill arbeta med bemanning- och schemaplanering samt tillhörande administrativa uppgifter hos oss på heldygnsvården!

Dina arbetsuppgifter
Som bemanningsplanerare arbetar du med att planera dygnet runt-bemanning utifrån kort- och långtidsfrånvaro. Dina arbetsuppgifter kommer främst bestå i bemanning- och schemaplanering, tidrapportering samt hantering av ordinarie- och timanställd personal i vårt bemanningssystem Medvind. Det betyder således att du behöver ha ett intresse och god inblick i hela verksamheten och individkännedom om våra medarbetare. 

Du har ofta direktkontakt med våra medarbetare när akut oplanerad frånvaro uppkommer som behöver ersättas. Du ansvarar för administration i samband med nyanställningar såsom beställning av e-tjänstekort och behörighet i journalsystem samt inpasseringssystem. Du ansvarar för administration och kontakt med bemanningsföretag i förekommande fall av inhyrd arbetskraft.

Du kommer fungera som administrativt stöd till enhetschefer främst inom vuxenpsykiatrins heldygnsvård, men även till övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. Utifrån din kompetens- och erfarenhet kan viss del av tjänsten innebära kliniskt arbete.

Vem är du?
Vi söker dig som har god datorvana, god administrativ förmåga och vana att arbeta i bemanningssystemet Medvind med schemaplanering och rapportering. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från liknande arbeten eller administrativ utbildning samt kunskap gällande arbetstidslagstiftning och strategisk hållbar bemanning.

Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och kvalitetsmedveten. Du har en vilja att delta i utvecklings- och förändringsarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

P18 Gotlands regemente söker en registrator till regementsstaben. Vi söker en medarbetare med god initiativförmåga som vill vara med och utveckla vår registratur.

Befattning erbjuder

I rollen ingår att stödja Visby Garnison i myndighetsutövning med en kontinuerlig dokument- och ärendehantering med uppgift att redovisa, ta hand om och tillgängliggöra allmänna handlingar idag, i morgon och över tid. Försvarsmaktens dokumenthantering omfattar all hantering av allmänna handlingar oavsett format och sekretessgrad längst hela beredskapstegen fred-kris-krig, nationellt såväl som internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I din roll som registrator kommer du att arbeta med registrering, diarieföring, distribuering och expediering av inkommande och utgående handlingar samt att bemanna i vår expedition där du ger stöd och service till medarbetare vid Visby Garnison. Din roll innefattar även att delta i allmänt förekommande uppgifter.

Du kommer även att hantera förfrågningar från allmänheten samt arbeta med övriga förekommande uppgifter.

Inledningsvis kommer en stor del av utbildningen ske på fastlandet.

Kvalifikationer


• Arbetat som registrator eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivare anser vara likvärdig.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och strukturerad. Vi  ser att du har ett öppet sinnelag, är serviceinriktad och har en positiv inställning. Du tycker om att tillhöra ett team men är samtidigt självmotiverad och tar eget ansvar för utförande av uppdraget. Du bidrar aktivt till gott samarbete och bra stämning i arbetslaget. Du är prestigelös och gillar att utforska nya lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet av allmänna handlingar och sekretessbelagda handlingar.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Försvarsmakten.
• Erfarenhet av Offentlig förvaltning.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Gotland, Tofta skjutfält.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen lämnas av:

C GarnE Mats Jörnhammar, telefon 072-187 74 31

Registrator Madeleine Olsson, telefon 010-825 99 03

Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Ulrica Löfgren via telefonnummer 010-825 96 12.

Fackliga företrädare
OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Freddy Tullgren
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Välkommen med din ansökan senast 2024-10-03.

Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Anders Flanking.





Beskrivning
Naturvårdshandläggare, prövning och tillsyn

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär i huvudsak handläggning av naturvårdsärenden enligt miljöbalken, så som tillstånd och dispenser från strandskydd och reservatsföreskrifter, biotopskydd, artskydd, samråd enligt 12 kap 6 § miljöbalken, terrängkörningsdispenser, samt tillsyn gällande dessa områden.

Ärendehandläggningen består till stor andel av samråd om påverkan på naturmiljön enligt 12 kap. 6 § miljöbalken och bedömningar kring artskydd men även att svara på internremisser som bland annat rör andra sakområden inom vattenverksamhet, täkter, vindkraft och detaljplaner. Arbetet är självständigt genom att du ansvarar för att dina ärenden går framåt, samtidigt är det ett teamarbete där du ingår i en mindre arbetsgrupp med ett nära samarbete kring bedömningar och avvägningar. Du ingår i en enhet med 13 medarbetare, där du förutom ärendehandläggningen deltar i enhetens och länsstyrelsens gemensamma möten och aktiviteter. Vid omprioriteringar kan arbetsuppgifterna komma att förändras.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med naturvetenskaplig inriktning inom biologi/ekologi, juridik med inriktning mot miljörätt eller motsvarande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av prövning och tillsyn inom stat eller kommun, när det gäller strandskydd och biotopskydd, men även samråd enligt miljöbalken, artskydd, och/eller tillståndsprövning enligt Natura 2000. Det är meriterande om du har god kännedom om arter och kan göra relevanta naturvärdesbedömningar inom olika typer av terrestra naturmiljöer i fält med fokus på kalkrika områden. Har du utbildning inom hydrologi och våtmarkers funktion eller har handlagt ärenden inom området är även det meriterande. Det är dessutom meriterande om du har handlagt ärenden i länsstyrelsens diariesystem Platina och kan hantera Gis-baserade kartunderlag och därigenom göra viss naturvärdesbedömning utifrån ortofoton m.m.

Du ska dela den statliga värdegrunden och ha förståelse för rollen som statlig tjänsteperson. Du ska ha en mycket god dialogkompetens samt kunna skriva och tala svenska eftersom du kommer i kontakt med sökande och andra externa parter. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och letar efter en medarbetare med integritet, engagemang och diplomati. Du ska vara noggrann, strukturerad och duktig på att samarbeta och samverka, både internt och externt. Du ska vara lyhörd, analytiskt lagd, kunna arbeta under press utifrån samt tycka om att slutföra arbetsuppgifter. Du ska kunna hantera många parallella ärenden samtidigt och ha förmåga att fatta beslut. Vi ser det även som en styrka om du tycker om verksamhetsutveckling, till exempel frågor om handläggarstöd, processkartläggning, mallar, och klarspråk för en effektiv, tydlig och rättssäker ärendehandläggning. 

Övrigt
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfalden tillför verksamheten. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Jag heter Therese och är verksamhetschef på Gotlands Hemtjänster. Tillsammans med Maria som är enhetschef i Hemse söker jag nu 2 engagerade och ansvarsfulla samordnare till vår växande verksamhet.

Om Gotlands Hemtjänster
Gotlands Hemtjänster är den största privata hemtjänstutföraren på Gotland med kontor i Visby och Hemse. Vi är en del av Carico-koncernen som har en stark värdegrund där ansvar, bemötande och kvalitet är ledstjärnor och där vårt gemensamma mål är att skapa en trygg och meningsfull vardag för alla våra kunder.

Om tjänsten:
Som samordnare på Gotlands Hemtjänster kommer du att spela en central roll i att säkerställa att våra kunder får bästa möjliga vård och omsorg utifrån varje enskild individs behov och önskemål. Du kommer att ansvara för att planera och koordinera insatser för våra kunder samt leda och stödja våra medarbetare i deras dagliga arbete. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att skapa en trygg och trivsam miljö för både kunder, anhöriga och medarbetare.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera:
Planering och schemaläggning av hemtjänstinsatser och personal
Kontakt med kunder och anhöriga
Stödja och handleda medarbetarna i deras arbete samt leda APT och gruppmöten
Samarbeta med andra yrkesgrupper och skapa en helhetssyn kring våra kunder
Bidra till en positiv arbetsmiljö genom att främja skratt, lättsamhet, prestigelöshet och hjälpsamhet
Ansvara för beredskapstelefonen enligt schema
Hantera administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering
Fler delegerade arbetsuppgifter kan tillkomma


Vi söker dig som
Är lösningsorienterad, strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att prioritera i en varierande arbetsdag
Tycker att kvalitet och gott bemötande är en självklarhet
Behärskar det svenska språket väl i tal och skrift
Har god datavana och lätt att sätta dig in i nya system
Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, gärna med en samordnande eller ledande roll


Det här kan vi erbjuda dig
En spännande och varierande tjänst i en verksamhet som gör skillnad
Möjlighet att utvecklas och växa i företaget
Stöd från ledningen i alla lägen
En arbetsplats där vi ser medarbetarna som den viktigaste resursen
Konkurrenskraftig lön och villkor enligt kollektivavtal


Ansökan
Är det dig vi söker? Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev till [email protected] senast den 20/9. Vi kommer att ha intervjuer löpande under ansökningstiden så vi ser fram emot att läsa din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
På avdelning bygglov ansvarar vi tillsammans för regionens bygglovsärenden.

En god bygglovsprocess är en stor del i Gotlands utveckling och som medarbetare hos oss är din roll viktig. Här får du och dina kollegor bidra till enhetens utvecklingsarbete. Vi är i en spännande fas som kommer utveckla och stärka vår organisation. Vi jobbar hela tiden med att bli bättre och möjligheterna att bidra är många. Genom ett tätt samarbete med andra enheter och förvaltningar utvecklar vi tillsammans samhällsbyggnadsprocessen på Gotland. Vi tror att du med ditt engagemang kan hjälpa oss att bli ännu bättre.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en bygglovsassistent till ett vikariat på 1 år. I din roll kommer du att ansvara för bygglovs utskick gällande grannehörande, fastighetsägarbrev samt remissutskick till olika instanser. Bland dina arbetsuppgifter ingår att expediera olika typer av beslut, skapa faktureringsunderlag och rättidspröva överklaganden samt kommunicera med högre instanser om överprövade beslut och domar. Även andra arbetsuppgifter och ansvar kan tillkomma utifrån din kompetens samt förvaltningens behov. Då utskicken görs via post genomförs arbetsuppgifterna på plats i våra kontorslokaler.

Vem är du?
Du som söker har som lägst utbildning på gymnasienivå. För att passa i rollen krävs det att du har god datorvana då vår ärendeprocess är digital. Du har erfarenhet från administrativt arbete, ärendehantering samt goda vanor i Officepaketets vanligaste program. Vi ser det meriterande om du har erfarenhet av W3D3, plan- och bygglagen samt ett intresse för samhällsbyggnad.

Vi söker dig som är noggrann, självgående och strukturerad och följer uppställda rutiner och processer. Du har lätt att samarbeta, är lyhörd och kommunikativ i dina kontakter med andra människor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om samhällsbyggnadsförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi i samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Tillsammans arbetar vi med frågor inom hela samhällsbyggnadsprocessen samt med livsmedel- och alkoholtillstånd. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre