Lediga jobb som Systemadministratörer på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Hemsjukvården
Sjukvård i hemmet är avsett för personer som inte kan uppsöka vårdcentral eller mottagning i den omfattning som behövs för medicinska insatser, omvårdnad och rehabilitering, eller där syftet med vården bedöms kunna nås bäst om den ges i hemmet. Målet med hemsjukvården är samverkan för god och säker vård samt att patienter ska känna sig trygga, väl bemötta och vara delaktiga i utformningen av de insatser vi erbjuder. Hemsjukvården är en del av socialförvaltningen.
Hemsjukvården är uppdelad i multiprofessionella team med distriktssköterskor/sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. Hemsjukvården är uppdelad i tre geografiska områden, norra och mellersta Gotland, Visby samt södra Gotland. Hemsjukvården har cirka 75 medarbetare.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare driver du förbättrings- och utvecklingsarbeten. Du ingår i ledningsgruppen och samarbetar nära chefer, digitaliseringssamordnare och medarbetare. Du planerar, implementerar och följer upp rutiner, riktlinjer och arbetssätt. Du bistår också vid utredningar kring avvikelser. Du förväntas även bidra till att stärka verksamhetens lärande, uppföljning och förbättring utifrån evidens, lagkrav och patientperspektiv.
Vem är du?
Du har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenheter av att arbeta med verksamhetsutveckling, meriterande om den dessutom är inom hälso- och sjukvård eller äldreomsorg. Har du även utbildning eller erfarenhet från förändringsledning, projektledning eller processutveckling ser vi det som meriterande.
Du är van att arbeta med uppdrag eller processer som berör flera olika enheter inom en verksamhet. Du ska kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar och samtidigt ha både ett verksamhets- och patientperspektiv.
Ditt arbetssätt är förtroendeingivande och din helhetssyn gör att du är bra på att samverka med personer. Du har en tydlig struktur gällande planering, genomförande, utvärdering och uppföljning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
För att lyckas i rollen behöver du själv kunna ta initiativ samt ha förmåga att arbeta självgående och vara drivande i förbättringsarbeten och projekt utifrån de prioriteringar som beslutats av avdelningens ledningsgrupp.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där regionens värdegrund, förtroende, delaktighet och omtanke är grunden för vårt arbete och förhållningssätt.
Om socialförvaltningen
Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Landsbygdsenheten arbetar regionalt för EU:s och Sveriges jordbruks- och landsbygdspolitik.

Målet är att lantbruket ska vara konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart, samtidigt som värdefulla natur- och kulturlandskap bevaras.

EU:s nya gemensamma jordbrukspolitik (CAP) under programperioden 2023–2027 har fokus på miljö och hållbarhet och att vi får konkurrenskraftiga företag som kan se till att vi har mat på borden. Vi behöver nu förstärkning för att handlägga våra landsbygdsstöd.

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss i en spännande och utvecklande miljö. Du är en erfaren handläggare och vill arbeta på en statlig myndighet med fokus på landsbygdens utveckling. Du kommer att tillhöra Landsbygdsenheten som består av ca trettio medarbetare.

På enheten får du även kollegor som arbetar med t.ex. handläggning och kontroller av EU´s jordbrukarstöd, djurskydd och djurvälfärd, kompetensprojekt som främjar lantbrukets utveckling samt frågor om en god livsmedelsförsörjning i länet.



Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är i första hand att handlägga projekt- och investeringsstöd inom EU´s och Sveriges strategiska plan för den gemensamma jordbrukspolitiken men det kan även bli aktuellt med annan handläggning inom enheten. Konkret tar du emot ansökningar, bedömer dem i relation till gällande regelverk och svarar på frågor om vad som är tillåtet att söka medel för. Arbetet innebär mycket kontakter med aktörer som söker olika stöd. Till din hjälp har du erfarna kollegor som har lång vana av att samarbeta och stötta varandra.

Vi strävar mot en flexibel och anpassningsbar organisation med syfte att alltid kunna hantera nya uppdrag från nationell nivå. Därför kan dina liksom kollegornas arbetsuppgifter förändras över tid beroende på hur innehållet i myndighetens uppdragsportfölj utvecklas.

Kvalifikationer
Du ska ha högskoleutbildning inom områden som vi bedömer relevanta. Utbildning inom de gröna näringarna är meriterande. Huvudarbetsuppgiften är handläggning varför goda erfarenheter av administrativt arbete och arbete inom offentlig verksamhet är viktigt. Arbete med EU-program och kännedom om eller erfarenhet från lantbruks- eller annat landsbygdsföretagande är meriterande.

Arbetet styrs av ett omfattande regelverk och du måste därför vara noggrann och kunna följa de regler och rutiner som finns kring stödhanteringen. Du är van att kommunicera med många olika slags aktörer och har en pedagogisk förmåga i kontakt med människor. Du är strukturerad men ändå flexibel och tar tillsammans med kollegor ansvar för att enhetens uppdrag utförs inom utsatt tid. Som handläggare för våra stöd behöver du kunna arbeta självständigt samtidigt som du är en resurs i din arbetsgrupp och på Länsstyrelsen som arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

B-körkort och god datorvana krävs för anställningen.

Övrig information
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR, Länsstyrelsen i Gotlands län, 621 85 Visby. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. 

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Förvaltningsenheten
Inom fastighetsförvaltningsavdelningen finns flera olika professioner, vilket gör våra arbetsdagar både varierande och utvecklande.

Vi arbetar nära varandra och tillsammans med Region Gotlands verksamheter för att säkerställa driftsäkra, moderna och hållbara tekniska lösningar i våra fastigheter.

Du kommer tillhöra en enhet där samarbete, kompetensutbyte och utveckling står i fokus både tekniskt och personligt.

Dina arbetsuppgifter
Som teknisk förvaltare får du ett varierande arbete som kombinerar teknik, IT, förvaltning och administration. Du ansvarar för såväl långsiktig planering som dagliga frågor kopplade till Region Gotlands tekniska säkerhets- och kommunikationssystem. Arbetet är omväxlande och utvecklande och du ingår i ett team där samarbete och kompetensutbyte är centralt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
• Förvaltning, drift och vidareutveckling av kallelsesignalanläggningar inom Region Gotlands fastigheter.
• Förvaltning av passersystem samt inbrottslarm kopplade till passersystem, inklusive verksamhetsanpassningar och teknisk utveckling.
• Ansvar för att tilldelade system uppfyller krav på funktion, driftsäkerhet och relevanta myndighetskrav.
• Utföra fördjupad felsökning i tekniska system, inklusive felsökning kopplad till nätverk och servermiljöer, samt fungera som ett IT-nära tekniskt stöd.
• I dialog med verksamheter planera och genomföra systemanpassningar samt bidra till förbättring och utveckling av befintliga lösningar.
• Driva och medverka i projekt kopplade till systemutveckling, exempelvis införande av nya funktioner eller integrationer.
• Samverkan med interna verksamheter, leverantörer och externa parter för att säkerställa effektiva, säkra och hållbara lösningar.
• Delaktighet i upphandlingar genom framtagande av kravspecifikationer, tekniska utvärderingar samt uppföljning av ramavtal.

Vem är du?
Du har relevant teknisk utbildning inom exempelvis el, tele, säkerhetssystem, IT eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort krävs för tjänsten.

Vi ser att du har:
• Utbildning eller erfarenhet av BEST kallelsesignalsystem.
• Utbildning och/eller erfarenhet av ASSA ARX, inklusive funktioner kopplade till larm i ARX.
• Utbildning och/eller erfarenhet av RCO, exempelvis passersystem och larmfunktioner.
• Utbildning eller erfarenhet av fastighetförvaltningssystem.
• Erfarenhet av arbete med integrerade säkerhetssystem.
• God kunskap om nätverk, IP-baserade system och servermiljöer.
• Erfarenhet av avancerad felsökning i komplexa tekniska miljöer.
• Erfarenhet av arbete inom kommunal eller offentlig verksamhet.
• Vana att delta i upphandlingar, inklusive kravställning och tekniska utvärderingar.

Du trivs i en roll där du får arbeta både strategiskt och operativt, är strukturerad och lösningsorienterad samt har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är självgående, flexibel och trivs i en dynamisk miljö där teknik och verksamhetsnytta går hand i hand.

Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen



Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.

För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda. 




Enheten för IT-drift och infrastruktur består av 16 personer och arbetar med drift, support, förvaltning av myndighetens IT-infrastruktur.

Ansvarsområdena inom enheten är både breda och komplexa. Ansvaret sträcker sig över ett stort antal områden såsom: myndighetens digitala arbetsplats, applikationsdrift och myndighetens IT-infrastruktur. 

Vi söker nu en produktledare för den digitala arbetsplatsen som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla, prioritera och förvalta den digitala arbetsplatsen utifrån verksamhetens och användarnas behov.

Dina arbetsuppgifter
Som produktledare för den digitala arbetsplatsen har du ett helhetsansvar för tjänstens värde, utveckling och livscykel. Den digitala arbetsplatsen bygger i huvudsak på Microsoft 365 (bl.a. SharePoint, Teams och relaterade tjänster) som används dagligen av hela myndigheten.

I rollen ansvarar du för att: 

- sätta målbild och riktning för den digitala arbetsplatsen 
- översätta verksamhetens behov till prioriterade initiativ och förbättringar 
- säkerställa att plattformen utvecklas på ett sätt som stödjer effektiva arbetssätt, samarbete och informationsdelning 
- balansera användarnytta, säkerhet, regelefterlevnad och tekniska förutsättningar 
- hantera enhetslicenser

Du arbetar nära verksamheten, IT, säkerhetsfunktioner och externa leverantörer och fungerar som länk mellan användarbehov och teknisk realisering. 

Du får också möjlighet att identifiera och genomföra kompetenshöjande insatser för kollegor inom olika delar av organisationen och därmed bidra till att stärka vår gemensamma digitala förmåga.? Du kommer att arbeta med kontaktytor på olika nivåer, både inom och utanför myndigheten.??  

Din kompetens
Vi söker dig som har:

- Relevant högskole-/universitetsutbildning inom digitalisering, IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Erfarenhet av att ha arbetat som produkt- eller förvaltningsledare
- Erfarenhet av att operativt leda utvecklingsprojekt och förändringsarbete
- Mycket god erfarenhet av Microsoft 365
- Mycket god erfarenhet av Microsoft Sharepoint
- God erfarenhet av leverantörskontakter
- Förmåga att identifiera effektiviseringsmöjligheter inom verksamheter
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, då du ska kunna skriva beskrivningar, dokumentation samt styrande dokument kopplat till den digitala arbetsplatsen.

Meriterande är om du har:

- Erfarenhet av att utbilda egen personal
- Erfarenhet att arbeta i en statlig organisation
- Kunskap om upphandling, GDPR samt information- och IT-säkerhet
- God erfarenhet av att arbeta enligt ITIL
- Erfarenhet av AI tillämpningar och Ms Copilot 

För att lyckas i tjänsten krävs att du har en god pedagogisk förmåga, är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Du har ett högt säkerhetstänk där information- och IT-säkerhet alltid finns med som en naturlig del i ditt arbete. Du motiveras av problemlösning samt har god förståelse för ett processinriktat arbetssätt.

Service är för dig en självklarhet och du har lätt för att bygga goda relationer och samarbeta med andra. Du är en skicklig kommunikatör som är van att facilitera inom de förändringsprojekt du driver. Du är nyfiken och intresserad av att förstå användarens perspektiv.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.  

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Visby, med en möjlighet till distansarbete upp till 50 %.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-03-29. Märk din ansökan med RAÄ-2026-1047. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ekonomiavdelning
Ekonomiavdelningen på teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen består av fyra medarbetare och en chef.

Funktionen har det sammanhållande ansvaret för förvaltningens ekonomiska planering och uppföljning. Här finns också Region Gotlands lokalförsörjningsstrateg med ansvar för lokalförsörjningsprocessen och en verksamhetsutvecklare med inriktning hållbarhet. Vi söker nu en utvecklingsledare som ska utveckla förvaltningens förmågor avseende extern finansiering, projektutveckling, samordning av utvecklingsbehov och utvecklingsinitiativ samt stöd till utvecklingsprojekt.

Dina arbetsuppgifter
Utvecklingsledaren kommer att driva frågor kring att identifiera och söka extern finansiering för utvecklingsprojekt inom hela samhällsbyggnadsprocessen på Gotland. Rollen kommer att ansvara för att sätta upp och förvalta förvaltningens portfölj för externt finansierade projekt i syfte att skapa en kvalitativ helhet.

Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen ser också ett behov av att utveckla sitt internationella arbete. Både genom att systematiskt omvärldsbevaka nya initiativ och möjligheter inom EU, men också dela kunskap, initiera utveckling och höja förvaltningens förmåga att delta i internationella sammanhang.

I tjänsten kommer också projekt- och processledning av större och mindre utvecklingsinitiativ att ingå, samt löpande utvärdering och lärandeinsatser. Rollen kommer att arbeta nära förvaltningens ledningsgrupp, och ingå som förvaltningens representant i för rollen relevanta nätverk och andra sammanhang.

Tjänsten innefattar både strategiskt och operativt arbete, och kommer att verka både internt och externt i samverkan med näringsliv, akademi, statliga finansiärer och andra nationella aktörer.

Tjänsten är placerad på förvaltningens ekonomiavdelning.

Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten har du en relevant akademisk examen, och det är meriterande om du har en genomförd ledarskapsutbildning. Du har flera års erfarenhet av arbete i offentlig sektor, där du både operativt och strategiskt har lett projekt, drivit utvecklingsinitiativ och genomfört utvärderingar. Kunskap om EU?finansiering, internationella relationer och samverkan med globala aktörer är ett starkt plus. Vi värdesätter dessutom erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig förvaltning, gärna med fokus på samhällsbyggnadsfrågor.

Vi söker en utvecklingsledare med starkt initiativ och tydligt resultatfokus. Du samarbetar smidigt, lyssnar aktivt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som relationsskapare bygger och underhåller du nätverk och kommunicerar så att budskapet alltid är tydligt och uppföljningen sker. Med ett strategiskt helhetsperspektiv ser du de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut och anpassar handlingarna därefter. Du är strukturerad, planerar, organiserar och håller fast vid tidsramar. Din kreativitet ger ständigt nya idéer och praktiska lösningar som driver verkliga resultat.

Vill du leda utvecklingen, skapa värde och bli en nyckelperson i vårt team? Skicka in din ansökan redan idag och bli en viktig del av vår framtidsorienterade resa.

Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen



Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.

För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Kollektivtrafikenheten
Tjänsten är placerad på kollektivtrafikenheten inom park- och trafikavdelningen.

Det som är unikt för oss är att vi har landstings-, kommun- och kollektivtrafikmyndighetsuppdrag inom Region Gotland. Det ger oss goda förutsättningar att arbeta med ett helhetsperspektiv.

På enheten arbetar åtta medarbetare, och hos oss blir du en viktig del av ett engagerat och kompetent team.

Dina arbetsuppgifter
Som kollektivtrafikutvecklare får du en unik möjlighet att vara med och planera, utveckla och effektivisera Gotlands framtida kollektivtrafik. I denna roll får du ansvar för planering och utveckling av busstrafikens linjedragningar och tidtabeller. Du kommer dessutom vara med att utveckla öns anropsstyrda trafik.

Ditt långsiktiga mål är att arbeta aktivt för att öka antalet resenärer i vår kollektivtrafik. Vidare ingår i rollen att du tar fram trafikstatistik, både som stöd för tidtabellplaneringen och för leverans till olika myndigheter. Dessutom ingår i tjänsten att bereda ärenden för Tekniska nämnden och medverka i upphandlingsprojekt. Du kommer också att ansvara för vissa bidragsansökningar och investeringsprojekt.

Arbetet kräver ett nära samarbete med kollegorna inom teknik- och samhällsbyggnasförvaltningen, kontakt med medborgare, externa entreprenörer, andra förvaltningar, nämnder och andra myndigheter. Konversation på engelska med bland annat entreprenörer förekommer. Kollektivtrafikenheten är en liten organisation där det är naturligt att ha tätt samarbete med sina arbetskamrater.

Vem är du?
Vi söker dig med akademisk examen inom lämpligt område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också arbetat med och har erfarenhet av tidtabellsplanering. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska såväl som på engelska. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Excel.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av trafikplanering, samhällsplanering eller kollektivtrafikbranschen. Vi ser det som meriterande om du har arbetat i Rebus 3 eller annat tidtabellsplaneringsprogram. Det är också meriterande om du har erfarenhet av statistikhantering och har arbetat i program som Microsoft Power BI eller liknande.

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med andra och ser värdet i att ge en god service. Du har god känsla för siffror och beräkningar. Du arbetar utvecklingsinriktat och är lösningsfokuserad, vi tänker att du utifrån din kompetens är proaktiv och självgående. Vi ser gärna att du är engagerad i kollektivtrafik och samhällsutveckling. Du levererar resultat med fokus på kvalitet och samhällsnytta. Du är en engagerad, glad och nyfiken person som uppskattar att ha ett stort ansvar.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen



Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med att skapa en effektiv, kvalitetssäkrad och hållbar samhällsbyggnadsprocess som möter våra boendes, företagares och besökares behov i dag och i framtiden. Vi ansvarar för bland annat fysisk planering, byggande och förvaltning av byggnader, infrastruktur och parker.

För att lyckas i vårt uppdrag är samverkan, service och kvalitet centrala begrepp. Vi skapar förutsättningar för långsiktigt hållbar samhällsutveckling – tillsammans!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats  

Arbetsförmedlingen på Gotland har verksamhet i Visby och i vår sektion arbetar ca 20 medarbetare. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål i en miljö där samarbete är grundläggande för att skapa en inspirerande arbetsatmosfär. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Från och med 1 mars är vi en del av verksamhetsområde Samordnat stöd, vårt uppdrag är att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande, prioritera dem som står långt från arbetsmarknaden och har stort behov av stöd. Vi arbetar också med arbetslivsinriktad rehabilitering genom vägledande och arbetsförberedande insatser. Det innebär att vi ser till att stödet från inskrivning till arbete eller utbildning hålls ihop och att vi träffar arbetssökande och arbetsgivare i hög grad i fysiska möten.

Beskrivning av tjänsten 

Alla arbetsförmedlare har en bred grundkompetens med god förmåga att göra träffsäkra bedömningar, planera för relevanta insatser och matcha mot lediga jobb.

Utöver det kan man ha en eller flera roller och inriktningar som man är särskilt kunnig inom. Det kan handla om att fatta vissa typer av beslut, att samverka och samordna kring en arbetssökande eller arbetsgivare. Det kan också handla om att ge särskilt stöd till arbetssökande med funktionsnedsättning i introduktion på en arbetsplats eller att samverka med Försäkringskassan kring personer som är sjukskrivna eller har aktivitetsersättning.

Du kommer bland annat att arbeta med

- Informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter till arbetssökande och arbetsgivare.
- Bedöma arbetssökandes behov av stöd, definiera mål, upprätta handlingsplaner och följa upp att dessa är relevanta.
- Bedöma arbetsgivares behov av stöd genom ett nära samarbete med dem.
- Ge grundläggande vägledning om arbetsmarknad, utbildningsvägar samt hantera och leverera relevant information till interna och externa parter.
- Dokumentera information rättssäkert och agera enligt relevanta regelverk, avtal och processer.
- Inhämta och bedöma nödvändig information för att besluta om insatser eller program.

Du är en person som ställer dig bakom och arbetar utifrån den statliga värdegrunden, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du trivs med att motivera andra och tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.

 

Vårt erbjudande 

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Gotland. 

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. 

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
 

Grundläggande krav för tjänsten

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

- har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
- B-körkort 

 

 Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar de senaste två åren
- Erfarenhet av myndighetsutövning och samverkan med andra aktörer, som t.ex. myndighet, kommun, kompletterande aktörer, vårdinstanser
- Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivare, till exempel uppsökande arbetsgivararbete i syfte att hitta arbetsplatser med möjligheter till anställning

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete.  https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.

 

Ansökan 

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 02 - 23.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt?

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. 

Vi söker nu en Handläggare till avdelningen för Kompetensförsörjning och handläggning. Avdelningen samlar de tre verksamhetsområdena antagning, bedömning och internationella. Målet är att utveckla uppdragen så att de tillsammans bidrar till den nationella kompetensförsörjningen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Handlägga projektansökningar, ta fram beslutsunderlag, utfärda kontrakt och hantera utbetalningar. 
• Arbeta i processer med kollegor samt bidra till att utveckla processer och rutiner för hantering av ärenden.
• Ge råd och stöd till pågående projekt.
• Informera och sprida kännedom om programmet för att öka intresset att söka och delta i programmet.
• Kontrollera projekt bland annat genom att göra ekonomiska uppföljningar och eventuella återkrav.
• Analysera och sprida resultat inom programmet och bidra med underlag till rapporter, analyser och årliga uppföljningar.

Även andra uppgifter förekommer.

Tjänsten är placerad i Visby, men innebär även ett antal tjänsteresor främst till Stockholm, men kan också innebära andra tjänsteresor.

Du som söker
Du har: 


• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Goda kunskaper om svenskt utbildningsväsende och gärna erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn.
• Goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av arbete i databaser.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Erfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning.

Det är meriterande om du har: 


• Erfarenhet av att arbeta med internationalisering och utbyten inom utbildningssektorn.
• Erfarenhet av handläggning inom offentlig förvaltning.
• Erfarenhet av olika kommunikativa insatser och digitala verktyg för detta. 
• Egen erfarenhet av studier eller arbete utomlands.

För att fungera bra i rollen som Handläggare behöver du:
Arbete med internationella utbytesprogram kräver ett arbetssätt som präglas av mycket god ordning och reda, noggrannhet och struktur. Det är viktigt att du snabbt kan sätta dig in i regelverk, både på svenska och engelska. Det är också viktigt att kunna genomföra uppgifter inom givna ramar och i tid. Arbetet förutsätter hög grad av eget ansvarstagande men då du arbetar i ett team måste du också ha god förmåga att samarbeta med andra människor. Du är en god kommunikatör, både i tal och skrift och kan företräda myndigheten i olika sammanhang. Du bör också vara bekväm med att tala inför större grupper. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Vi fäster stor vikt vid din personliga kompetens. Som handläggare hos oss bör du trivas i rollen som statstjänsteperson och kunna kombinera god service med likabehandling och rättssäkerhet. 

Nordplusprogrammet är Nordiska ministerrådets program för livslångt lärande inom utbildningsområdet. Nordplus junior är ett delprogram som riktar sig brett mot förskola, grundskola, gymnasium och yrkesutbildning. Programmet erbjuder samarbete och utbyte inom den fem nordiska länderna, de tre baltiska länderna samt de självstyrande områdena Färöarna, Åland och Grönland. Som handläggare för Nordplus junior kommer dina uppgifter främst att röra den målgruppen i det området.

Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Visby.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-00123-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 17 februari.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Victoria Palmgren tfn. 010-470 63 74. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST tfn. 010-470 06 74 alt. e-mail: [email protected].

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Vill du bidra till att kulturmiljön tas till vara i samhällsutvecklingen? Vi söker nu en handläggare med inriktning mot samhällsplanering och kulturmiljö.

En unik möjlighet för dig som är engagerad i dessa frågor. Hos oss får du en viktig roll i att bidra till en långsiktig och hållbar utveckling i länet. Bredden i vår verksamhet och våra uppdrag ger en spännande och utvecklande miljö. Hos oss får du ett mångsidigt och kvalificerat arbete på en myndighet i utveckling. Du kommer att tillhöra Enheten för samhällsutveckling, där ca tjugo medarbetare arbetar inom verksamhetsområden så som kulturmiljö, samhällsplanering, energi- och klimat och social hållbarhet.

Arbetsuppgifter
Din nyckelroll blir att brygga frågor som berör samhällsplanering och kulturmiljö. I rollen ansvarar du för att bidra till att världsarvsperspektivet integreras i samhällsplaneringen och i Länsstyrelsens samlade uppdrag enligt plan- och bygglagen, kulturmiljölagen och Sveriges åtaganden enligt Unescos världsarvskonvention. Rollen innebär också handläggning, strategiskt arbete och kunskapsförmedling.

I uppdraget ingår att:

- ansvara för länsstyrelsen uppdrag inom världsarvsarbetet
- företräda, samverka och delta i regionala, nationella och internationella nätverk kopplade till världsarv och kulturmiljö
- handlägga ärenden inom samhällsplanering och kulturmiljö samt delta i arbetet med att utveckla planeringsunderlag
- ansvara för översyn och revidering av riksintressen för kulturmiljövården
- bidra i övriga arbetsuppgifter på myndigheten såsom handläggning inom beredskap och energifrågor

 I uppdraget ingår såväl strategiska som operativa uppgifter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs och kan arbeta både självständigt och i grupp, lagarbete värderar du högt. Du är driven och strukturerad i ditt arbete. Du har ett prestigelöst sätt gentemot andra, är lyhörd och serviceinriktad. Du har en god och tydlig kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Du har förmågan att prioritera i perioder av högt tempo och kan hantera och leverera resultat. Du är flexibel och kan hantera förändringar inom organisation och styrning. Du är initiativrik och ser möjligheter till förbättringar och utveckling av arbetssätt i dina arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.

Du som söker tjänsten ska ha:
- examen på minst kandidatnivå, gärna masterexamen med inriktning mot samhällsplanering eller kulturmiljö. Exempelvis akademisk utbildning inom kulturmiljövård, kulturarv, arkeologi, byggnadsvård, landskapsarkitektur, fysisk planering, samhällsplanering, kulturgeografi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- arbetserfarenhet av att integrera kulturmiljöperspektivet i plan- och beslutsprocesser
- goda kunskaper om plan- och bygglagen (PBL) samt miljöbalken, samt grundläggande kunskap om kulturmiljölagen
- Körkort för personbil

Det är meriterande om du har:
- statlig erfarenhet av arbete med kulturmiljö och samhällsbyggnadsfrågor
- erfarenhet av att leda projekt inom samhällsplanering, kulturmiljö eller hållbar utveckling
- erfarenhet av arbete med världsarv, exempelvis genom förvaltning, uppföljning eller arbete kopplat till förvaltningsplaner
- erfarenhet av arbete i GIS

Villkor
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning tillämpas.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Registerkontroll kommer att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen i Gotlands län erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela våra värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag.

Om jobbet
Som handläggare inom rättelser arbetar du i huvudsak med att säkerställa att myndigheten har korrekta uppgifter i register om våra kunder. Detta är särskilt viktigt eftersom uppgifterna ofta kan ligga till grund för betalningsanmärkningar hos kreditupplysningsföretagen vilket kan påverka kunderna väsentligt i deras livssituation.

Du utreder och avgör samt administrerar rättelseärenden. I utredningsarbetet ingår att avgöra om uppgifter i Kronofogdens olika databaser har behandlats felaktigt eller är missvisande. I arbetsuppgifterna ingår också att besvara mejl och telefonsamtal från kunder samt kontakter med andra delar av kronofogden och vårat juriststöd.

Du genomgår en internutbildning där praktik varvas med teori. Handledare från sektionen stöttar dig inledningsvis. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel upp­märksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet.

Placeringsort Visby.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och pedagogiskt i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:
- slutbetyg från gymnasieutbildning
- 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren, till exempel registrering, granskning, bedömning och beslutsfattande
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att självständigt utreda och fatta beslut i ärenden som påverkar enskilda individer eller företag. 

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss

https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/

Välkommen med din ansökan senast den 2026-01-07!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Löneenheten 
Löneenheten är placerad i Slite och tillhör regionstyrelseförvaltningen.

Vårt uppdrag är att se till att samtliga anställda inom Region Gotland får korrekt lön i rätt tid. Vi ger råd och stöd till regionens chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor och arbetar i team som levererar tjänster till hela organisationen.

Nu söker vi en systemadministratör till teamet HR-system. Du kommer att arbeta i vårt lönesystem HR+ och även kunna ge stöd i frågor om vårt schema- och bemanningssystem Medvind. Rollen är central i löneprocessen och innebär att du arbetar nära både system och verksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Som systemadministratör är du en central resurs för administration, konfiguration och support av HR-system. Arbetet är mycket omväxlande. Huvudsakliga arbetsuppgifter är

• Arbeta i HR+ med driftkörningar och löneprocessens olika steg
• Ge support och service till användare via telefon och digitala kanaler – du är en trygg kontakt som löser frågor snabbt och professionellt
• Skapa och analysera rapporter och listor i Excel – din förmåga att strukturera och presentera data är högt värderad
• Delta i felsökningar, systemförändringar och utvecklingsarbete utifrån lagar och avtal
• Kunna hålla i utbildningar och informationsträffar för användare



Vem är du?
Du som söker bör ha en gymnasieutbildning med inriktning mot exempelvis ekonomi, administration, system eller har en flerårig arbetslivserfarenhet som löne-/systemadministratör. B-körkort är ett krav. Önskvärt är även eftergymnasial utbildning inom samma område.

Du har erfarenhet av lönearbete och är van att arbeta i lön/HR-system, gärna Vismas HR+ och Medvind. Goda kunskaper i excel är ett krav. Som person drivs du av att ge andra service samt har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och prioritera när det behövs. Du är kommunikativ och trygg i både skrift och tal – du kan förklara komplexa saker på ett enkelt sätt och tar gärna initiativ och ser till att frågor når hela vägen i mål.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du arbeta med energiomställning i lokalsamhällen, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på institutionen för geovetenskaper, enheten för vindenergi, vid Uppsala universitet Campus Gotland.

Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar både ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland.

Du kan läsa mer om våra sex forskningsavdelningar på webben.

Geofysik; Luft- vatten- och landskapslära; Mineralogi, petrologi och tektonik; Naturresurser och hållbar utveckling; Paleobiologi; Vindenergi.

För mer information se: Institutionen för geovetenskaper

Enheten för vindenergi på Campus Gotland bedriver tvärvetenskaplig verksamhet inom planering, projektering samt optimering av vindkraft och hållbar energiomställning. Verksamheten omfattar undervisning, forskning och samverkansprojekt. Utbildningen består av undervisning på campus och fristående kurser på distans, på grundläggande- och avancerad nivå inom vindkraftprojektering och hållbar energiomställning. Inom forskningen har vi en gedigen bredd och samverkar både nationellt och internationellt med aktörer inom akademi, offentlig sektor och industrin. Idag omfattar verksamheten cirka 30 personer med teknisk, natur- och samhällsvetenskaplig kompetens. Anställningen avser att bidra till arbetet i projekten inom Energiomställning. Hos oss kommer du till en trevlig arbetsplats i en unik miljö.

Avdelningen Vindenergi finns på Campus Gotland, ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Läs mer på avdelningens webbplats: https://www.geo.uu.se/forskning/vindenergi/

Arbetsuppgifter

Anställningen som forskningsassistent finansieras av två forskningsprojektet som alla fokuserar på lokalsamhällens deltagande i energiomställningsprocesser och energiprojekt:

RURACTIVE – Empowering rural communities to act for change
StartSun – Startups for solar energy communities

Projekten studerar hur man organiserar och engagerar människor i lokala energiprojekt samt hur man kan stödja dessa processer med hjälp av olika typer av processtöd. Båda projekten genomförs i samverkan och samskapande med olika samhällsintressenter från exempelvis kommuner, intresseorganisationer eller lokalsamhällen.

Det huvudsakliga arbetet för forskningsassistenten består av att hjälpa till med att förbereda, genomföra och analysera information från workshops och möten med intressenter i projekten, ta fram mindre litteratur- eller policysammanställningar, samla in och bearbeta kvalitativt material (tex från workshops eller mötesprotokoll) samt sammanställa resultaten från studierna i text. Det kan eventuellt bli aktuellt att medverka i framtagande av vetenskapliga artiklar. I arbetet ingår även att delta i och ta anteckningar under projektmöte samt vissa projektadministrativa uppgifter.

Arbete sker i nära samarbete med övriga projektmedlemmar inom såväl Uppsala universitet som på andra lärosäten och i det bredare samhället. Utöver deltagande i projektmöten i Visby eller online, förekommer även nationella och internationella (inom Europa) projektmöten där det kommer finna möjlighet, i mån av tid och intresse, att delta på plats.

Kvalifikationskrav

För att kvalificera sig för anställningen som forskningsassistent ska masterexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvarade, vara avlagd. För denna tjänst krävs en masterexamen som har relevans för ett samhällsvetenskapligt fokus på energi- och/eller samhällsomställningsprocesser. Erfarenhet av kvalitativ analys samt intervjuer eller fokusgrupper är ett krav. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är också ett krav eftersom arbetsspråket och forskningsmaterialet förekommer både på svenska och engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Dokumenterad förmåga att skriva vetenskapliga texter inom ett för anställningen relevant område (tex energi-/miljöpolicy, klimat- och energiomställningsprocesser, deltagandeprocesser, samhällsplanering, projektutveckling eller lokal/regional utveckling) är starkt meriterande. Större vikt fästs vid kvaliteten på enskilda vetenskapliga arbeten än på mängden publikationer.

Färdigheter och erfarenheter av att arbeta i samarbetsprojekt, kommunicera med forskare eller intressenter, eller engagera olika intressenter är en fördel.

Om anställningen 

Anställningen är tidsbegränsad på 11 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johanna Liljenfeldt, tel. 004670-1914609, e-post [email protected], Heracles Polatidis, tel. 0046732-703727, e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 18 december 2026, UFV-PA 2025/3763.

 



Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ehälsa/MIT 
Ehälsa/MIT är en del av hälso- och sjukvårdsförvaltningen och ansvarar för förvaltning av vårdens IT-system.

Vi skapar nytta för både hälso- och sjukvården och patienter genom effektiva, hållbara och säkra digitala tjänster. Vi förvaltar exempelvis journalsystem, bildsystem och digitala invånartjänster som Alltid Öppet.

Vi söker en objektförvaltare som vill bidra till att vårdens digitala system fungerar smidigt och säkert för vårdpersonal. Som objektförvaltare får du en nyckelroll i att koppla samman vårdens behov med den tekniska utvecklingen. Vi tror att du har ett genuint teknikintresse, tycker om att felsöka och testa lösningar. Du blir en viktig länk mellan vårdverksamheten, IT, medicintekniker och systemleverantörer.  

Dina arbetsuppgifter
Som objektförvaltare hos oss får du en bred och varierad roll där du är med och förvaltar och utvecklar våra digitala vårdsystem. Du ingår i en arbetsgrupp som arbetar brett med många olika vårdsystem, exempelvis ambulansens journalsystem, operationsplaneringssystem, system för utomlänsfakturering och folktandvårdens journalsystem. Rollen kräver både tekniskt intresse och förmåga att samarbeta med många olika yrkesgrupper. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: 

- Livscykelhantering: delta vid upphandling och kravarbete, förvaltning och avveckling av system. 
- Löpande förvaltning: centrala inställningar i systemen. 
- Support och användarstöd: ge vägledning och support till vårdpersonal. Utforma rutiner och riktlinjer för användning av systemen. 
- Felavhjälpning: hantera driftstörningar och samordna åtgärder tillsammans med IT och leverantörer. 
- Förbättringsarbete: sammanställa och prioritera utvecklingsönskemål. 
- Utbildning: ta fram utbildningsmaterial, leda utbildningar och informationsmöten. 
- Systemuppdateringar och testning: planera, samordna och genomföra uppdateringar och förändringar i systemet. 
- Samarbete med leverantörer och andra regioner: ha regelbunden kontakt med externa leverantörer och samarbetspartners regionalt och nationellt. 

Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, IT, vård eller annan relevant inriktning. Erfarenhet från vårdsektorn är meriterande, eftersom rollen kräver förståelse för vårdrelaterade begrepp och förmåga att snabbt sätta dig in i användarens perspektiv. Kunskap om remissflöden och processer för utomlänsvård är särskilt värdefullt.

Det är också meriterande om du har arbetat med administration i vårdsystem eller ekonomisystem. Kunskaper inom databashantering (till exempel Access), utbildning av användare, support eller annan systemförvaltning är meriterande.

Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, eftersom manualer och support sker på svenska. Du behöver även behärska engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har ett stort intresse för teknik och digitalisering, är nyfiken och vill utvecklas i din roll. Du tar ansvar för din kompetensutveckling och har förmåga att självständigt ta till dig ny kunskap. Du vågar uttrycka dina åsikter, även i större sammanhang, och bidrar med värdefulla perspektiv på hur vården kan utvecklas och digitaliseras. Du samarbetar väl, är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat.  

Vi tror att du är initiativrik och lösningsfokuserad, att du tar ansvar, är nyfiken och driver arbetet framåt. Du har dessutom en stark samarbetsförmåga, samarbetar smidigt med olika yrkesgrupper och trivs i både grupparbete och projekt. 

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Fritid
Inom kultur och fritidsavdelningen finns det cirka 90 medarbetare som inom områdena bibliotek, fritid och kultur varje dag försöker att utveckla och bidra till att göra Gotland större.

Vi arbetar övergripande med att främja medborgarnas hälsa och livskvalitet, att utveckla samhället och fördjupa demokratin genom att inspirera till och möjliggöra fysiska och sinnliga upplevelser, stimulera till eget skapande, till mellanmänskliga möten och meningsfull tillvaro. Detta både för den som valt att bo här och för dem som besöker ön. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer. Avdelningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ.

Kultur- och fritidsavdelningen är en del av regionstyrelseförvaltningen där även stöd och styrningsavdelningar såsom ekonomi, HR, kommunikation, IT/digitalisering med flera finns, samt avdelningen måltid.

Inom fritidsenheten arbetar cirka 20 medarbetare med lokalbokning, bidragshantering, drift av våra simhallar, ishallar, och anläggningar. Enheten möjliggör för föreningslivet att bedriva verksamhet och finns som stöd till dem i olika former och arbetar strategiskt med att utveckla Gotland ihop med andra parter såsom till exempel RF-Sisu Gotland.

Dina arbetsuppgifter
Bygg långsiktighet, struktur och samverkan i ett av Gotlands viktigaste utvecklingsområden.

Gotland har under de senaste åren gjort stora framsteg inom utvecklingen av vandringsleder, friluftsområden och samverkan mellan regionen, föreningar och andra aktörer. Projekten har skapat både konkret infrastruktur och starka samarbeten – och nu står vi inför nästa viktiga steg: att föra arbetet in i en hållbar, långsiktig och samordnad struktur.

Region Gotland söker därför en friluftsamordnare som vill ta ansvar för att bygga vidare på det som skapats, hålla ihop friluftslivsfrågorna internt och fortsätta vara en trygg och lyhörd kontaktpunkt för engagerade aktörer ute på ön.

Som friluftsamordnare får du ett övergripande och rådgivande ansvar för att samordna och utveckla Region Gotlands arbete med friluftsliv. Du bidrar till att friluftslivsperspektivet får en tydlig plats i den ordinarie organisationen, och du skapar länkar mellan skolor, planering, folkhälsa, besöksnäring, park/natur, regional utveckling och det lokala föreningslivet. Ditt uppdrag utgår från nationella friluftsmål, RUS, genomförandeprogram, regional besöksnäringsstrategi och kommande friluftsplan samt regional cykelplan

Vem är du?
Du har utbildning eller erfarenhet inom friluftsliv, natur-/miljövetenskap, samhällsplanering, turism, folkhälsa, pedagogik eller annan relevant inriktning. B-körkort krävs.

Du är trygg i att arbeta rådgivande, samordnande och relationsbyggande. Vi söker dig som kan hålla ihop komplexa frågor där många aktörer är involverade och som är kommunikativ och lyhörd i möten med både interna funktioner och ideella aktörer. Du trivs med att skapa struktur och långsiktighet efter projektfasen, är analytisk, prestigelös och samarbetsorienterad. Dessutom har du ett genuint intresse för friluftslivets betydelse för folkhälsa, lärande, attraktivitet och hållbar utveckling.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Centrala barnhälsovårdsenheten
Barnhälsovården på Gotland finns på vårdcentraler i Visby, Slite och Hemse.

Barnavårdscentralerna tillhör en egen organisation inom primärvården. Vi ser till hela öns barnhälsovård och viss flexibilitet förekommer mellan orterna.

Det centrala barnhälsovårdsteamet (CBHV) har i uppdrag att utveckla och kvalitetssäkra barnhälsovården i regionen. Detta sker genom bevakning och uppföljning av barns hälsa och utveckling, också ur ett folkhälsoperspektiv, samt genom att säkerställa tillgång, uppdrag och metoder inom barnhälsovården. I teamet ingår du som samordnande sjuksköterska tillsammans med barnhälsovårdsöverläkare och psykolog inom barnhälsovård och mödrahälsovård.

Vi söker dig som vill arbeta som verksamhetsutvecklande sjuksköterska i det centrala barnhälsovårdsteamet på motsvarande 50%.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare i CBHV utgör du ett stöd åt chefer och medarbetare på barnhälsovårdscentralerna och finns tillgänglig i såväl psykosociala som medicinska frågor.

En viktig del i ditt arbete består i att hålla dig kunskapsmässigt uppdaterad genom omvärldsbevakning för att också sprida viktig information vidare och genomföra utbildningsinsatser.

I rollen ingår viss projektledning och implementering av riktlinjer och kunskapsstöd inom barnhälsovården på Gotland. Du samverkar och samarbetar med flertalet aktörer och myndigheter både regionalt och nationellt.

För att uppnå en jämlik barnhälsa och barnhälsovård samt för möjligheten till påverkan deltar CBHV-teamet i aktuella och relevanta nätverk och arbetsgrupper.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning som distriktssköterska eller specialistutbildad barnsjuksköterska. Erfarenhet av arbete inom barnhälsovård och utvecklingsarbete är meriterande liksom om du har utbildning i MI. B-körkort är ett krav.

Vi ser att du har ett stort engagemang för god och jämlik barnhälsa, en god samarbetsförmåga men också att du arbetar bra självständigt. Du trivs med tvärprofessionellt teamarbete och leder gärna utvecklingsarbete och undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Kollektivtrafikenheten 
Kollektivtrafikenheten i Region Gotland, tillhör teknikförvaltningen och avdelningen park och trafik.

Vi är en samlad enhet för allmän och särskild kollektivtrafik samt skolskjutsar. Vi söker nu en handläggare till den särskilda kollektivtrafiken (färdtjänst, sjukresor och parkeringstillstånd). Du kommer tillhöra en arbetsgrupp där cirka 10 personer arbetar med bland annat trafikplanering, infrastruktur, handläggning och planering av skolskjutsar samt kommunikation.

Dina arbetsuppgifter
Vill du ha en bred handläggartjänst där myndighetsutövning ingår samtidigt som du får jobba med andra arbetsuppgifter som tillhör kategorin samhällsbetalda resor?

I handläggaruppdraget ingår myndighetsutövning inom lagrummen för färdtjänst, riksfärdtjänst, sjukresor och parkeringstillstånd för rörelsehindrade.

Du utreder ansökningar och fattar beslut enligt lagar och regler. Arbetet innebär inte bara myndighetsutövning utan även hantering av flera andra arbetsuppgifter inom den särskilda kollektivtrafiken (färdtjänst, sjukresor och parkeringstillstånd). Du kommer även arbeta med utveckling av handläggningsprocessen.

Du har kontakt med den sökande och deras anhöriga som huvudsakligen sker via brev och/eller telefon. Vi har också ett nära samarbete med andra enheter inom förvaltningen och andra verksamheter inom Region Gotland, vilket ställer höga krav på att kommunikationen är tydlig och av god kvalitet.

Vem är du?
Vi söker dig som har minst eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har kunskap och/eller erfarenhet av att göra bedömning utifrån läkarintyg, erfarenhet av följande lagrum, lag om färdtjänst, kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen.

Du har erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning och administration. Du har en mycket god förmåga att ta till dig information och kommunicera på svenska i tal och skrift. Du är van vid att arbeta i olika digitala system. Det är positivt om du har erfarenhet av att ha skrivit underlag till domstolar. 

Du trivs med varierande arbetsuppgifter, är snabb och strukturerad samtidigt som rättssäkerhet och god kvalitet är en självklarhet för dig. För dig är det inga problem att behålla lugnet i pressade situationer. Du har en personlig mognad, har god självinsikt, är flexibel, öppen, positiv, nyfiken och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Självständigt arbete passar dig väl, samtidigt som du är prestigelös och vill vara en del av ett team där det är högt i tak.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Habilitering/rehabilitering
Verksamhetsområde Hab/rehab består av fem enheter inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen med inriktning mot rehabilitering och habilitering både i primärvård och i specialistvård.

Totalt arbetar cirka 120 medarbetare inom verksamhetsområdet. Verksamhetschef tillsammans med enhetschefer bildar tillsammans med chefssekreterare ledningsgruppen för verksamhetsområde Hab/rehab.

Verksamhetsutvecklaren placeras i ledningsgruppen och underställs verksamhetschef. Rollen som verksamhetsutvecklare är en ny tjänst inom verksamhetsområde Hab/rehab. 

Dina arbetsuppgifter 
Rollen som verksamhetsutvecklare kommer innehålla två delar. Den ena delen är en samordnarroll för hjälpmedel i den nya hjälpmedelsorganisationen. Du är ett stöd och driver de uppdrag som tas fram av hjälpmedelskommitén där representanter från flera förvaltningar ingår. Den andra delen är en verksamhetsutvecklarroll för verksamheterna inom Hab/rehab.

Du har ett övergripande fokus där du tar fram, koordinerar, driver och samordnar uppdrag från verksamhetschef och ledningsgruppen. 

Uppdragen varierar i storlek och tid och kan rikta in sig mot olika delar av verksamheten och Regionen. Beroende på uppdraget arbetar du både enskilt och i team

Vem är du?
Du har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenheter av att arbeta med verksamhetsutveckling, meriterande om den dessutom är inom hälso- och sjukvård. Har du även utbildning eller erfarenhet från förändringsledning, projektledning eller processutveckling ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du tidigare arbetat i liknande uppdrag.

Du är van att arbeta med uppdrag eller processer som berör flera olika enheter inom en verksamhet. Du ska kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar och samtidigt ha både ett verksamhets- och patientperspektiv.

Ditt arbetssätt är förtroendeingivande och ditt helhetstänk gör att du är bra på att samverka med personer på olika nivåer och inom olika verksamheter i vår organisation. 

Du har en tydlig struktur gällande planering, genomförande, utvärdering och uppföljning. Därtill uttrycker du dig väl i tal och skrift.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Som pensionshandläggare på Pensionsmyndigheten har du en viktig roll i att utreda och fatta beslut om bostadstillägg på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Här ges du möjlighet att utvecklas i en lärande organisation där vi delar kunskap, stöttar varandra och fattar beslut. Just nu söker vi flera nya kollegor. Är du en av dem?

Om jobbet
Som pensionshandläggare inom bostadstillägg arbetar du med myndighetsutövning i enlighet med gällande regelverk och processer. Du hjälper våra kunder i olika kanaler som telefon, mejl och handläggningssystemet. Kommunikationen och interaktionen med våra kunder är en av de viktigaste framgångsfaktorerna för att bedriva en effektiv verksamhet. Det här skapar ett stort värde för våra kunder.

Du säkerställer att våra kunder får rättssäker och saklig bedömning, information samt administration av sitt ärende eller sin kontakt med oss. Du levererar ett hjälpsamt, tryggt och professionellt bemötande.

Tjänsten är placerad inom avdelningen för bostads- och inkomststöd med placeringsort Halmstad, Gävle eller Visby.

Din profil
Du uppskattar kundmöte via telefon, mejl och handläggningssystem och motiveras av att hjälpa andra. Du har förmåga att kommunicera på ett lättförståeligt och tydligt sätt i tal och skrift, samt anpassa budskapet utifrån mottagaren. En förutsättning för att trivas hos oss är att du vill verka i en organisation som drivs av utveckling och förbättringar.

Du är en person som är strukturerad, trygg i att arbeta självständigt samt har förmåga att se till helheten i det dagliga arbetet. Du är även en flexibel och lyhörd lagspelare som samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål och bidra till en god kultur och arbetsmiljö.

Du har en vilja att komma framåt både i dina arbetsuppgifter och i din egen utveckling. Du ser utmaningar som en källa till utveckling där du aktivt omsätter dessa till ändamålsenliga lösningar utifrån kundens och verksamhetens behov. Du har hög integritet och värderar professionellt förhållningssätt och gott kundbemötande.

Vid urvalet kommer vi lägga stor vikt på dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Vi söker dig som har

- Eftergymnasial utbildning eller motsvarande aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

- Aktuell erfarenhet av handläggning inom offentlig förvaltning
- Erfarenhet av myndighetsutövning och tillämpning av regelverk
- Erfarenhet av arbete med kunder i telefon, mejl och handläggningssystem
- Goda kunskaper i andra språk

Vi erbjuder
En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och eventuell möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Placeringsort Halmstad, Gävle eller Visby.

Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev.

Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.

Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. 

Vi gör pensionen enklare.

https://pensionsmyndigheten.varbi.com/se/apply/positionquick/868497/?where=4
#LI-HYBRID Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är den nationella myndighet som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda. 




Riksantikvarieämbetet blev under 2025 beredskapsmyndighet efter ett beslut av regeringen.

Beredskapsmyndigheter ska ha god förmåga att motstå hot och risker, förebygga sårbarheter, hantera fredstida krissituationer och genomföra sina uppgifter vid höjd beredskap. Vi söker dig som vill vara med och utveckla myndighetens förmåga vad gäller signalskydd och informationssäkerhet.

Tjänsten är placerad på enheten för IT-drift och infrastruktur som består av 15 personer. Ansvarsområden inom enheten är både breda och komplexa och omfattar arkitekturlösningar samt drift och support av myndighetens IT-infrastruktur, klientmiljö och teknisk utrustning kopplat till säkerhetsskydd. Vi ansvarar även för myndighetens IT-säkerhet samt incidenthantering inom IT-området.

Dina arbetsuppgifter

Befattningen som vi nu rekryterar till är en kombinerad roll som inkluderar både signalskyddschef och informationssäkerhetssamordnare. Inledningsvis kommer tjänsten fokusera på rollen som signalskyddschef för att senare även omfatta rollen som informationssäkerhetssamordnare.

Som Signalskyddschef leder och samordnar du myndighetens signalskydd. Du ansvarar för att samordna signalskyddstjänsten med säkerhetsskydds och våra IT-säkerhetstjänster samt samverka med berörda organisationer eller enheter inom signalskyddstjänstens område och upprätthålla signalskyddstjänstens krav på säkerhetsskydd.

Signalskyddschefen är den som ser till att berörd personal får nödvändig utbildning, att behörigheterna vidmakthålls och att internkontroller genomförs. 

I din roll som informationssäkerhetssamordnare ingår främst att utveckla, stödja och samordna myndighetens arbete på området, stötta med kompetens om informationssäkerhet, driva och leda workshops, genomföra analyser och utredningar med dokumentation, samt delta i aktiviteter för att främja högt säkerhetsmedvetande och god säkerhetskultur. 

Du säkerställer efterlevnad av säkerhetskrav och rapporterar vid behov till högsta ledningen. En viktig arbetsuppgift kommer att vara att förvalta myndighetens ledningssystem för informationssäkerhet (LIS).

Din kompetens

Vi söker dig som:

har akademisk utbildning inom område som vi bedömer vara relevant för tjänsten
har minst tre års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet
har god kunskap om lagar, förordningar, föreskrifter och standard inom området
Det meriterande om du:

är utbildad signalskyddschef enligt Totalförsvarets signalskyddsskola samt Utbildad kortadministratör/nyckeladministratör.
är utbildad signalskyddslärare enligt Totalförsvarets signalskyddsskola
har erfarenhet av arbete som signalskyddschef och/eller biträdande
har erfarenhet av att arbeta med signalskyddsutbildning, som systemoperatör, kortadministratör och/eller nyckeladministratör
har arbetat med att följa upp informationssäkerhetsarbetet i statlig verksamhet
Vi värdesätter hög lagkänsla, där vi tillsammans driver och utvecklar vår verksamhet och gemensamt hanterar de utmaningar vi står inför. För att lyckas i tjänsten krävs att du har en god pedagogisk förmåga, är strukturerad, ansvarstagande och noggrann. Du är också en god kommunikatör och har lätt för att bygga goda relationer och samarbeta med andra. Du har ett mycket högt säkerhetstänk där säkerhetsskydd och informationssäkerhet alltid finns som en naturlig del i din personlighet. 

Du kan verka på såväl strategisk som operativ nivå och kan omsätta ledningens mål i det egna arbetet. Du levererar i god tid med hög kvalitet och har förmåga att arbeta självständigt och du kan driva egna aktiviteter. Vidare ser vi att du kan uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten.

Övrigt

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Innan ett anställningsbeslut fattas kommer vi att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i Visby, med en möjlighet till distansarbete upp till 50 %.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2025-10-31. Märk din ansökan med RAÄ-2025-2741. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Offentlig plats och avdelningsstöd
Enheten offentlig plats och avdelningsstöd ligger under park- och trafikavdelningen inom teknikförvaltningen.

Enheten ansvarar för gemensam administration, kommunikation och frågor som rör offentlig plats och evenemang. Enheten består av sex medarbetare. 

Enheten offentlig plats och avdelningsstöd bildades den 1 januari 2025  Syftet med enheten är att samla de funktioner och roller som kan stödja avdelningen och varandra i det löpande arbetet. Enheten växer och kommer troligen att växa mer i framtiden. Inom kort kommer ytterligare en administratör att anställas som kommer att ha kollektivtrafiken som huvudfokus men som också kommer att stötta i avdelningsövergripande frågor.

Dina arbetsuppgifter
Verksamhetsuppdraget som rör offentliga rummet för Almedalsveckan är ett stort och viktigt uppdrag. Som koordinator kommer du att vara operativt ansvarig för alla frågor gällande Almedalsveckans infrastruktur. Du planerar och är samordnande för allt från renhållning, avfallshantering, tillståndsfrågor, markplatser, trafikplanering, utbildningar, beställningar och upphandlingar av material och tjänster. Du har helhetsbilden och säkerställa att alla uppdrag blir utförda och att evenemanget genomförs på bästa sätt.

Centralt för din roll är att koordinera och vara länken mellan de olika nyckelfunktionerna inom avdelningen och Almedalskontoret, för att säkerställa att alla arrangemang och resurser är på plats. Du samarbetar även med andra förvaltningar och externa parter.

I arbetet ingår att sammanställa utvärderingar och feedback från deltagare och intressenter samt att analysera resultat och presentera slutsatser för framtida förbättringar. I arbetet ingår även administrativt arbete förenat med arbetsuppgifter så som offertförfaranden och fakturering, ekonomisk och administrativ uppföljning och redovisning.

Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom administration, ledarskap eller projektledning eller annan erfarenhet eller utbildning som kan bedömas likvärdigt.

Du har erfarenhet av projektledning/koordinering av evenemang i en liknande roll. Du har grundläggande kunskaper inom projektredovisning, fakturering och ekonomisk uppföljning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Du är en van användare av Officepaketet och har lätt för att lära dig och använda nya IT-system. Det är meriterande om du erfarenhet av arbete i offentlig sektor.

Som person är du självgående, initiativtagande och handlingskraftig. Du är serviceinriktad och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Uppdraget innebär perioder av högt tempo, långa dagar och många frågor som måste hanteras samtidigt och du behöver därför vara stabil, uthållig och flexibel. Du är strukturerad i ditt arbete och det är viktigt att du är prestigelös - vi jobbar som ett team och hjälps åt med allt som behövs göras.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nästa år är det val. Brinner du för att göra Gotland till en bättre plats att leva på? Vill du vara med och vinna valet 2026 och vara en av de som leder vårt kampanjarbete? Då kanske det är dig vi söker.
Nu rekryterar vi en valombudsman som blir en viktig del i vår valorganisation som tillsammans med alla drivna medlemmar ska se till att vi vinner valet. Som valombudsman är du en del av vårt team och arbetar nära vår regionala valledning.
Rollen som valombudsman innebär bland annat att du kommer få:
Tillsammans med valledningen planera och genomföra partidistriktets valplan.
Organisera kampanjer, aktiviteter och evenemang som engagerar medlemmar att aktivera sig i valrörelsen och når ut till väljarna.
Bidra med nya idéer och kreativa lösningar för att utveckla vårt arbete och stärka vår organisation.
Planera och genomföra valstudier.
Arbeta med våra Socialdemokratiska föreningar för att stötta dem i valplaneringen och valarbetet.
Samarbeta med ledande politiska företrädare och förtroendevalda.
Även praktiska uppgifter som att ta emot, fördela och distribuera material, inköp och köra företrädare ingår i rollen.

För att lyckas i tjänsten som valombudsman krävs god samarbetsförmåga, att du har förmåga att arbeta med flera parallella projekt samt att du kan arbeta självständigt. Arbetet innebär målstyrd arbetstid samt perioder med hög arbetsbelastning, och det ställer krav på att du har god förmåga att planera din arbetstid.
Vi söker sig som:
Kan entusiasmera och skapa engagemang.
Är initiativrik och har förmåga att samarbeta med och entusiasmera andra.
Erfarenheter av föreningsliv, politik eller ideellt engagemang.
Delar värderingar med, och har god kännedom om Socialdemokraterna.
Har grundläggande kunskaper i Officepaketet.
Har B-körkort och tillgång till bil.

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning med målstyrd arbetstid på heltid med start 1 januari 2026, eller enligt överenskommelse, till och med 31 december 2026. Placeringsort är partiexpeditionen i Visby med hela Gotland som arbetsområde. Som anställd omfattas du av kollektivavtal mellan Fremia och Handelsanställdas förbund.
Sista ansökningsdatum
Vi vill ha din ansökan senast den 2 november 2025. Ansök genom att skicka CV och personligt brev till [email protected]. Intervjuer sker löpande.
Kontakt
Frågor om tjänsten besvaras antingen av:
Charlotte Andersson, ombudsman, 072-2016849
Thomas Karlström, ordförande, 076-1353357 Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polisens kontaktcenter (PKC) i region Stockholm har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Polisens kontaktcenter har idag som uppgift att ta emot anmälningar, tips och lämna upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling. Vi söker därför dig som vill vara första linjens utredare och som är intresserad av att arbeta skift.

Polisens kontaktcenter tillsammans med ett flertal andra sektioner (så som trafikpolis, sjöpolis, polishundar, Polisrytteri och insatsstyrkan) är placerade inom operativa enheten, och bidrar till det gemensamma uppdraget av ett säkrare samhälle.

PKC finns på följande orter i regionen:
Gotland, Norrtälje, Sollentuna och Farsta inklusive Ornö.


ARBETSUPPGIFTER
Som utredande operatör, titulerat PKC-operatör, är du allmänhetens första kontakt med Polisen genom det nationella telefonnumret 114 14. Arbetsuppgifterna består bland annat av att vidta initiala utredningsåtgärder i inkommande ärenden. Det kan exempelvis innebära målsägar- och vittnesförhör, säkerställa att kamerabevakningsfilmer sparas samt göra dataslagningar. Du kommer att hantera varierande ärendetyper; allt ifrån enklare polisanmälningar till grövre brott. Som PKC-operatör kommer du därmed bereda ärenden med information som sedan ska redogöras för en förundersökningsledare. Utöver detta kommer du även arbeta med att:
• Upprätta polisanmälningar och underrättelseuppslag.
• Upprätta kontaktförbudsansökningar samt hålla förhör i dessa ärenden.
• Ge medborgare en möjlighet att anmäla brott på ett snabbt och enkelt sätt.
• Hantera inkommande tips och utifrån dem upprätta underrättelseuppslag.

Arbetet bedrivs dygnet runt alla årets dagar, vilket innebär att nattjänstgöring är en del av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service (exempelvis kundtjänst, socialtjänst, turism, restaurang, handels, samhällsvägledning)
• Godkänd gymnasieexamen alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Mycket god datorvana

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av socialt arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet).
• Erfarenhet av arbete med handläggning eller administration som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Flytande språkkunskaper utöver svenska och engelska som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Aktuell erfarenhet av skiftarbete eller nattjänstgöring.

Personliga egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen som PKC-operatör ser vi att du är samarbetsinriktad, hjälpsam och stödjande mot kollegor och arbetsledare. Vidare är det för tjänsten en förutsättning att du är serviceinriktad, då du dagligen kommer bemöta medborgare som har blivit utsatta för brott och som är i behov av hjälp och stöd. För att trivas i tjänsten behöver du vara trygg i att styra ett samtal, för att på ett effektivt sätt inhämta relevanta uppgifter och information för ärendet. Det är därför viktigt att du kan arbeta självständigt, men under ledning av en förundersökningsledare.

Ditt arbete som operatör på PKC är förlagt på ett treskiftschema. Det innebär att du kommer arbeta dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Vidare kommer dina huvudsakliga arbetsredskap vara telefon och dator. Det är därför viktigt att du har en förmåga att bibehålla din motivation till att slutföra arbetsuppgifter som kan upplevas som tålamodsprövande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Visby
Arbetstid: Heltid. Treskiftarbete - dagar, kvällar, helger och nätter.
Tillträde: 2026-02-02
Funktion: PKC-operatör
Anställningsbenämning: Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att din arbetslivserfarenhet ska stämma överens med ditt CV och innehålla fullständiga datum för dina anställningar.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. I denna rekrytering använder vi oss av kompletterande bedömningsmetoder såsom tester och arbetsprov.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hjälpmedel och varuförsörjningen
Hjälpmedelscentralen och varuförsörjningen är en del av teknikförvaltningen och ansvarar för regionens centralförråd samt för delar av regionens hjälpmedelsförsörjning.

Det innebär att vi svarar för bland annat inköp, lagerhållning, underhåll, service och distribution av hjälpmedelsartiklar, ny teknik och förbrukningsmaterial.

Då vår nuvarande systemförvaltare valt att söka sig till nya äventyr söker vi nu en person som vill vara med och stötta enheten i ett utvecklande jobb där verksamheten, kundnyttan och tekniken står i fokus.

Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare arbetar du nära verksamheten tillsammans med systemadministratören och är länken mellan tekniken/systemleverantörer och verksamheten. Du är den som ansvarar för att systemet är säkert och stödjer verksamhetens behov på alla områden. Det är viktigt att du är väl insatt i verksamhetens arbetssätt för att kunna förstå vad som behöver förbättras eller förändras.

Utifrån verksamhetens/kunders behov förväntas du driva utvecklingsförslag mot leverantör (Visma), vara påläst gällande ny funktionalitet som kommer vid nya realeser och hålla reda på funktioner som kan vara önskvärda för våra verksamheter. Du ansvarar också för de digitala kopplingar som finns mot andra system både in och ut från vårt huvudsystem.

Du blir en viktig del i verksamhetsutvecklingen och blir utifrån detta involverad i många av de utvecklingsarbeten som verksamheten bedriver. I detta kommer du använda kontaktytor mot andra regioner och kommuner samt nationella användarforum och intressegrupperingar.
Utifrån verksamhetens och kundernas behov ingår också att göra statistikuttag och kunna leverera rapporter utifrån det som systemet kan erbjuda.

Du kommer också vara involverad i våra andra system som hanterar trygghetslarm, digitala nyckelgömmor och tillsynskameror.

I rollen som systemförvaltare är du också samordnare av enhetens IT/telebeställningar och tillsammans med systemadministratör enhetens IT-stödjare samt ansvarig för enhetens webbapplikationer.

Vem är du?
Vi ser att du har en gymnasieutbildning med inriktning eller påbyggnad inom IT. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med olika IT-system samt god vana vid att hantera statistikuttag och arbeta i Excel.

Det är meriterande om du har erfarenhet av och databaser, arbete med verksamhetssystemet Sesam 2 samt om du har tidigare erfarenhet från kommunal eller regional verksamhet.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med verksamhetssystem och som brinner för att skapa lösningar som utgår från användarnas behov. Du motiveras av att integrera systemet i det dagliga arbetet och vill gärna identifiera nya sätt att använda systemets funktionalitet – antingen genom att införa nya arbetssätt eller genom att ta till vara på möjligheter till förbättringar och effektiviseringar.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en stresstålig och noggrann person med stark servicekänsla. Du har ett genuint intresse för att arbeta i en serviceorganisation där kundens behov alltid står i centrum. Du är självgående, tar egna initiativ och ser till att driva arbetet i mål. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, är det viktigt att du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Som person är du initiativtagande, har god analysförmåga och har ett problemlösande arbetssätt. Du är strukturerad, har god förmåga att se helheten och är relationskapande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Kollektivtrafikenheten 
Tjänsten är placerad på kollektivtrafikenheten vid park- och trafikavdelningen.

Unikt hos oss är att vi har region-, kommun- och kollektivtrafikmyndighetsuppdrag inom Region Gotland vilket ger goda förutsättningar för en helhetssyn. På kollektivtrafikenheten arbetar tio personer, med allmän kollektivtrafik, samhällsbetalda resor och skolskjuts. Hos oss blir du en viktig del av vårt team.

Dina arbetsuppgifter
Som kollektivtrafikplanerare får du en unik möjlighet att vara med och planera, utveckla och effektivisera Gotlands framtida kollektivtrafik. I denna roll har du ansvaret över hållplatserna på Gotland och utvecklingen av dessa inom regionen. Du deltar också i olika utredningar kring kollektivtrafikens utveckling. Rollens långsiktiga mål är att arbeta proaktivt för att öka antalet resenärer i Gotlands kollektivtrafik.

Som trafikplanerare deltar du i arbetet i olika exploateringsprojekt för att säkerställa kollektivtrafikens framtida förutsättningar när stad och land byggs om och förändras. Du svarar också på remisser angående bland annat planbesked och infrastrukturutveckling på Gotland. Du ansvarar även för vissa investeringsprojekt som rör kollektivtrafiken. Du har kontakt med våra resenärer och du kommer även att arbeta med våra tekniska system.

Arbetet kräver ett nära samarbete med kollegorna inom teknikförvaltningen, andra förvaltningar, externa entreprenörer, medborgare, nämnder och andra myndigheter. Konversation med entreprenörer på engelska förekommer.

För att lyckas i rollen behöver du vara utåtriktad, ha lätt för att samarbeta, kunna arbeta självständigt och lösningsfokuserat samt att i varje situation ge god service med gott bemötande.

Du behöver ha förståelse för de de lagar som ligger till grund för arbetet samt de politiska processerna och vad det innebär att vara en del av en struktur där politiska beslut och prioriteringar formar verksamheten och dess mål.

Du ska ha lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du behöver ha god datorvana och lätt att lära dig nya system och rutiner. Du behöver ha ett intresse och god förståelse för kartor, och gärna ha kunskaper i GIS.

Är du en engagerad, utåtriktad och nyfiken person som uppskattar att ha ett stort ansvar så är vi säkra på att du kommer att trivas hos oss.

Vem är du?
Vi söker dig som gått samhällsplanerarprogrammet, har en likvärdig akademisk utbildning eller annan akademisk utbildning tillsammans med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av trafikplanering, samhällsplanering och/eller kollektivtrafikbranschen.

Vi ser att du är en självgående person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt med engagemang. Du trivs med att arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta när det behövs.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter nya förutsättningar, oavsett om det handlar om förändrade arbetsuppgifter, nya rutiner eller varierande arbetsmiljöer.

Vi värdesätter en serviceinriktad inställning, där du alltid har kundens eller användarens behov i fokus. Du bemöter människor med ett positivt och professionellt förhållningssätt och strävar efter att hitta lösningar som skapar mervärde.

Du har en god problemlösande analysförmåga. Du arbetar strukturerat och reflekterar gärna över hur processer kan förbättras.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Åt vår kund söker vi en Operativ produktägare

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Operativ Produktägare (PO) till ett samhällsviktigt uppdrag! Vill du bidra i kampen mot penningtvätt och finansiering av terrorism? Då är det här rätt roll för dig.

Mekanismen är en teknisk plattform som ger anslutna myndigheter tillgång till uppgifter om innehavare av konton och värdefack hos finansiella företag (konto- och värdefackssystem). Kunden ansvarar för Mekanismen som är ett viktigt system i Sveriges arbete mot penningtvätt och finansiering av terrorism.

Som PO i leveransen Mekanismen kommer du att:

Inta en central roll för ansvar att utveckla och förvalta Mekanismen i nära samarbete med övriga roller inom projektet verksamhet/kunder, IT och andra intressenter.
Ansvara för att förstå verksamhet/kundernas behov, och att kunna prioritera dessa för sitt utvecklingsteam för hela systemets livscykel, dvs från implementation och drift till förvaltning och avveckling.
Tillsammans med verksamhet och kravanalytiker agera bro mellan teknik och verksamhet, där du har förmågan att förstå och kommunicera på ett pedagogiskt enkelt sätt i både skrift och tal.
Bidra med din tekniska förståelse och erfarenheter för att hjälpa teamen att bygga robusta och hållbara lösningar över tid som möter lagförändringar .


Kundens it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas.

Obligatoriska krav

Minst 4 års arbetslivs erfarenhet av en produktägarroll
Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med agila metoder i en ledande roll
Minst 4 års arbetslivserfarenhet av team-ledning
Kunskap om SAFe
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.


Meriterande

Certifiering av någon SAFe Roll
Kunskaper om kundens tekniska miljö


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag.

Om jobbet

Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala.

Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du hanterar en mängd uppgifter i ett snabbt tempo. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning.

Du genomgår en internutbildning under sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:
- slutbetyg från gymnasieutbildning
- 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att självständigt fatta beslut som påverkar enskilda individer eller företag . Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning, utredning eller beslutsfattande som påverkar enskilda individer och företag.

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://kronofogden.se/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan senast den 2025-05-14!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Beskrivning
Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och bidra till en hållbar samhällsplanering i länet

Bredden i vår verksamhet och våra uppdrag ger en spännande och utvecklande miljö.

Som samhällsplanerare hos oss får du ett mångsidigt och kvalificerat arbete på en myndighet i utveckling. Du kommer att tillhöra Enheten för samhällsutveckling, där ca tjugo medarbetare arbetar inom verksamhetsområden så som samhällsplanering, energi- och klimat, kulturmiljö och social hållbarhet.

Arbetsuppgifter
Vi handlägger ärenden inom samhällsplanering, bereder remisser, samverkar med statliga myndigheter och länsstyrelserna nationellt.  Du kommer att ansvara för att driva och samordna processer och i uppdraget ingår att:

- granska kommunala översikts- och detaljplaner utifrån PBL och MB
- stödja och vägleda länets kommun i frågor rörande PBL och MB
- delta i arbetet med att utveckla planeringsunderlag
- analysera länets bostadsmarknad
- bidra i övriga arbetsuppgifter på myndigheten såsom beredskap och energifrågor 

Vårt uppdrag är att göra samlade bedömningar. Det ingår såväl strategiska som taktiska och operativa uppgifter. Du kommer att ingå och medverka i interna, regionala och nationella nätverk.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs och kan arbeta både självgående och i grupp, lagarbete värderar du högt. Du är driven i ditt arbete och är noggrann, effektiv och strukturerad. Samtidigt har du ett prestigelöst sätt gentemot andra, är lyhörd och serviceinriktad. Du har förmågan att avväga olika intressen, prioritera i perioder av högt tempo och hantera och leverera resultat. Du är flexibel och kan hantera förändringar inom organisation och styrning. Du är initiativrik och ser möjligheter till förbättringar och utveckling av arbetssätt i dina arbetsuppgifter. Du har en god och tydlig kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi lägger vikt vid den personliga lämpligheten.

Du som söker tjänsten ska ha:

- minst treårig universitets- eller högskoleexamen inom samhällsbyggnad såsom samhällsplanerare, planarkitekt, planingenjör, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst tre års arbetserfarenhet av samhällsplanering i offentlig verksamhet och/eller privat sektor
- arbetserfarenhet av tillämpning och kunskaper om plan- och bygglagen (PBL) samt miljöbalken
- goda kunskaper i att formulera dig i tal och skrift

Det är meriterande om du har: 

- statlig erfarenhet av samhällsbyggnadsfrågor
- arbetat med detaljplaner och lantmäterifrågor
- arbetat i GIS
- erfarenhet av ärendehantering.
- kompletterande utbildningar för området inom svensk juridik, arkitektur, fastighetsbildning, strandskydd, övrig utbildning infrastruktur eller motsvarande

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats  

Vi arbetar tillsammans i en miljö där samarbete och ömsesidigt stöd är grundläggande för att skapa en inspirerande arbetsatmosfär. På vårt kontor i Visby arbetar det 42 medarbetare och vi finns placerad vid Norra hansegatan 2. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där balans mellan arbete och fritid är av högsta prioritet.

 

Beskrivning av tjänsten 

Som Arbetsförmedlare kommer du att ha arbetssökande samt arbetsgivare i fokus, och du kommer vara ett viktigt stöd för dem och göra skillnad varje dag. En central del i arbetet är att informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt.

Genom samtal kartlägger du kompetenser, behov av stöd och föreslår konkreta åtgärder. Detta kan inkludera vägledning, utbildningsinsatser eller utveckling av jobbsökningsstrategier. Du förväntas hålla dig uppdaterad om arbetsmarknaden och arbetsgivarnas rekryteringsbehov.

Vi söker dig som trivs med att göra bedömningar och fatta välgrundade beslut utifrån gällande regelverk. Du kommer att besluta om arbetsmarknadspolitiska program och insatser för arbetssökande samt beslut om lönestöd till arbetsgivare. I arbetet ingår även att följa upp att arbetssökande, arbetsgivare och leverantörer sköter åtaganden och uppfyller krav.

För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att: 

- Tolka och tillämpa lagar och regelverk 
- Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt
- Möta och arbeta med människor i olika situationer
- Navigera och arbeta i flera system parallellt
- Arbeta för att nå uppsatta mål

Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig!

 

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning, med placeringsort Visby.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
 https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
 

Grundläggande krav för tjänsten

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

- har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
- B-körkort 

 Övriga meriter för tjänsten 

- Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex arbetsgivare myndighet, kommun, samarbetspartners
- Erfarenhet av arbete med att ge stöd och service via telefon och digitala kanaler
- Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk
- Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. 

Medarbetare på Arbetsförmedlingen: 

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten 
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

 

Ansökan 

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 03 - 23.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

På GotlandsHem gör vi vårt bästa för att hyresgäster ska trivas och känna sig trygga, både i sitt boende och med oss som hyresvärd. För att vi ska lyckas måste även systemen som stödjer oss vara på topp. Därför söker vi dig som vill sköta hjärtat i vår verksamhet – fastighetssystemet och övriga fastighetsanknutna verksamhetssystem som vi använder i vardagen. Det är en relativt ny roll där du har stor möjlighet att vara med och påverka hur den ska utvecklas.
Lite om dina arbetsuppgifter Du blir en del av vd-teamet som stödjer organisationen i frågor som IT, HR, juridik samt process- och kvalitetsarbete. I rollen som systemförvaltare arbetar du inom vår IT-process som även inkluderar säkerhet och informationshantering, där systemförvaltaren är kittet mellan IT och verksamheten.
Ditt grunduppdrag blir att arbeta med förvaltning av några av våra IT-system, men även OT-system, digitala tjänster och arbetssätt som relaterar till detta.
Du kommer att arbeta nära IT-kollegor och ansvara för leverantörskontakter, felavhjälpning och verifiering vid uppgraderingar. Du säkerställer utbildningar och användarstöd för våra användare. Dina arbetsuppgifter inkluderar även systemadministration, konfigurationer, upprätthållande av systemförvaltningsplaner och kontinuitetsplanering samt att driva systemutveckling tillsammans med leverantören.
Vi jobbar processinriktat tillsammans med kollegor med olika kompetenser inom företagets övriga verksamhetsområden, ibland i projektform. Du kommer att vara en viktig del i detta arbete och ha till uppgift att bidra med din kunskap om våra system och vilka möjligheter och förutsättningar det ger oss.
Lite om dig Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god förmåga att bygga relationer med människor i din omgivning. Lika viktigt är det att du har förmåga att leda dig själv. Du tycker om att ha struktur i ditt arbete och vi tror även att du har en pedagogisk ådra och gillar ordning och reda.
Du har minst gymnasieutbildning, gärna kompletterad med utbildning inom systemförvaltning eller IT. Du har troligen erfarenhet av att äga, förvalta eller administrera verksamhetssystem och är intresserad av digitalisering och ständigt förbättringsarbete.
Det är meriterande om du har en akademisk utbildning inom IT-området eller har pedagogisk bakgrund. Erfarenhet av större IT-system, projektarbete eller verksamhetsutveckling kan vara andra meriter.
Du är en duktig lyssnare och kan förklara IT-kunskap på ett sätt som användarna förstår. Du är trygg i både svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Tjänsten är tills vidare, på heltid och placerad i Visby.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker att mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika språkkunskaper, bakgrund och kön.
Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.
GOTLANDSHEM - GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD GotlandsHem är ett allmännyttigt bostadsföretag ägt av Region Gotland. Sedan 1957 har vi byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter. Vi har i uppdrag att förmedla ett tryggt och trivsamt boende för ett hållbart liv, ett uppdrag vi bär med stolthet. Visa mindre

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare.

Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?

Vår arbetsplats  

Vi arbetar tillsammans i en miljö där samarbete och ömsesidigt stöd är grundläggande för att skapa en inspirerande arbetsatmosfär. På vårt kontor i Visby arbetar det 42 medarbetare och vi finns placerad vid Norra hansegatan 2. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  

Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där balans mellan arbete och fritid är av högsta prioritet.

Beskrivning av tjänsten 

Som Arbetsförmedlare kommer du att ha arbetssökande samt arbetsgivare i fokus, och du kommer vara ett viktigt stöd för dem och göra skillnad varje dag. En central del i arbetet är att informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt.

Vi söker dig som trivs med att arbeta mer fördjupat med människor som av olika skäl har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat handla om att identifiera arbetssökandes kompetenser, hinder och drivkrafter i syfte att finna, få, behålla eller återgå till en anställning. Efter identifiering tas konkreta åtgärder fram som ska koordineras och samverkas med berörda samarbetspartners och myndigheter. Arbetet kan också inkludera vägledning, utbildningsinsatser eller utveckling av jobbsökningsstrategier. Du förväntas hålla dig uppdaterad om arbetsmarknaden och arbetsgivarnas rekryteringsbehov.

För att lyckas som arbetsförmedlare trivs med att: 

- Tolka och tillämpa lagar och regelverk 
- Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt
- Möta och arbeta med människor i olika situationer
- Navigera och arbeta i flera system parallellt
- Arbeta för att nå uppsatta mål
- Hålla utredande och komplexa samtal

Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Om du är redo att göra skillnad i detta viktiga samhällsuppdrag, då är Arbetsförmedlingen platsen för dig!

 

Vårt erbjudande 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort: Visby.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
 

Grundläggande krav för tjänsten

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

Alternativt

- har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare

Samt

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år 
- Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
- B-körkort 

 

 Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners, arbetsgivare
- Erfarenhet av arbete med att ge stöd och service via telefon och digitala kanaler Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk
- Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning 
- Erfarenhet av och kunskap om olika typer av arbetshinder (tex funktionsnedsättningar, missbruks- och socialrättslig problematik)

 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. 
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. 

Medarbetare på Arbetsförmedlingen: 

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten 

Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser 

Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 

 

Ansökan 

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 03 - 23.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.



Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.



https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Visa mindre

På GotlandsHem gör vi vårt bästa för att hyresgäster ska trivas och känna sig trygga, både i sitt boende och med oss som hyresvärd. För att vi ska lyckas måste även systemen som stödjer oss vara på topp. Därför söker vi dig som vill sköta hjärtat i vår verksamhet – fastighetssystemet och övriga fastighetsanknutna verksamhetssystem som vi använder i vardagen. Det är en relativt ny roll där du har stor möjlighet att vara med och påverka hur den ska utvecklas.
Lite om dina arbetsuppgifter Du blir en del av vd-teamet som stödjer organisationen i frågor som IT, HR, juridik samt process- och kvalitetsarbete. I rollen som systemförvaltare arbetar du inom vår IT-process som även inkluderar säkerhet och informationshantering, där systemförvaltaren är kittet mellan IT och verksamheten.
Ditt grunduppdrag blir att arbeta med förvaltning av några av våra IT-system, men även OT-system, digitala tjänster och arbetssätt som relaterar till detta.
Du kommer att arbeta nära IT-kollegor och ansvara för leverantörskontakter, felavhjälpning och verifiering vid uppgraderingar. Du säkerställer utbildningar och användarstöd för våra användare. Dina arbetsuppgifter inkluderar även systemadministration, konfigurationer, upprätthållande av systemförvaltningsplaner och kontinuitetsplanering samt att driva systemutveckling tillsammans med leverantören.
Vi jobbar processinriktat tillsammans med kollegor med olika kompetenser inom företagets övriga verksamhetsområden, ibland i projektform. Du kommer att vara en viktig del i detta arbete och ha till uppgift att bidra med din kunskap om våra system och vilka möjligheter och förutsättningar det ger oss.
Lite om dig Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god förmåga att bygga relationer med människor i din omgivning. Lika viktigt är det att du har förmåga att leda dig själv. Du tycker om att ha struktur i ditt arbete och vi tror även att du har en pedagogisk ådra och gillar ordning och reda.
Du har minst gymnasieutbildning, gärna kompletterad med utbildning inom systemförvaltning eller IT. Du har troligen erfarenhet av att äga, förvalta eller administrera verksamhetssystem och är intresserad av digitalisering och ständigt förbättringsarbete.
Det är meriterande om du har en akademisk utbildning inom IT-området eller har pedagogisk bakgrund. Erfarenhet av större IT-system, projektarbete eller verksamhetsutveckling kan vara andra meriter.
Du är en duktig lyssnare och kan förklara IT-kunskap på ett sätt som användarna förstår. Du är trygg i både svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Tjänsten är tills vidare, på heltid och placerad i Visby. Skicka in din ansökan senast 30 mars 2025.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker att mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika språkkunskaper, bakgrund och kön.
Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.
GOTLANDSHEM - GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD GotlandsHem är ett allmännyttigt bostadsföretag ägt av Region Gotland. Sedan 1957 har vi byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter. Vi har i uppdrag att förmedla ett tryggt och trivsamt boende för ett hållbart liv, ett uppdrag vi bär med stolthet. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




HSF Kansli
Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland.

Våra drygt 1 500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Denna tjänst är placerad på förvaltningskansliet som stödjer hälso- och sjukvårdsnämnden, förvaltningsledningen och verksamheten i stort.

Dina arbetsuppgifter
Att vara handläggare hos oss innebär ett varierande och intressant jobb med en blandning av både löpande administration och varierande uppdrag.

I rollen ingår följande arbetsuppgifter:

- Ansvarig för förvaltningens synpunktshantering, samt administrativ hantering av ärenden från patientnämnden (PAN).
- Administration kring olika patientsäkerhetsfrågor, t.ex. sammanhållande av ärenden till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) och stöd till chefläkaren.
- Lokalt systemansvarig för avvikelsesystem som hanterar vårdavvikelser.
- Hantering och utlämning av allmänna handlingar.
- Fakturahantering.
- Ersättare för vår nämndsekreterare vilket bland annat omfattar förberedelse inför och genomförande av sammanträden, administration och stöd till förtroendevalda, diarieföring samt samverkan med registratorn.
- Sekreterare i regional särskild sjukvårdsledning.
- Diverse olika utvecklings- och förbättringsuppdrag.

Du rapporterar formellt till förvaltningschefen, men har flera uppdragsgivare. Tjänsten är en tillsvidareanställning.  

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant utbildning, högskoleutbildning är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat i offentlig förvaltning och har haft liknande roller tidigare.

För att lyckas i rollen som handläggare gillar du att ta ansvar, är positiv, självgående och ser till att saker och ting blir gjorda. Du har ett professionellt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter, är noggrann och strukturerad. Vi ser även att du har en mycket god digital förmåga och gärna erfarenhet av ärendehanteringssystem. I ditt arbete är du serviceinriktad och flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan uttrycka dig väl i skrift och tycker om att formulera dig på ett bra sätt som fångar sammanhanget och gör det förståeligt för läsaren. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Enheten för säkerhet och planering
Region Gotland har sedan årsskiftet en ny organisation för säkerhet och beredskap.

Avdelningen ansvarar för områdena beredskap, brottsförebyggande, informationssäkerhet, räddningstjänst, säkerhet och säkerhetsskydd. Syftet med avdelningen är att skapa en starkare och mer samordnad organisation som kan agera snabbare och effektivare. Beslutet om den nya avdelningen grundar sig på den utredning som Region Gotland har genomfört kring hur berörda verksamheter kan samordnas och hur organisationen ska se ut inom beredskap och säkerhet.

Eftersom områdenas säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, beredskap, brottsförebyggande och räddningstjänst är nära sammankopplade, både verksamhetsmässigt och lagmässigt, förbättras även möjligheten att stötta varandra och driva utvecklingen framåt, särskilt inom totalförsvar och beredskap.

Den nya avdelningen som leds av en direktör för säkerhet och beredskap består av tre enheter och ett ledningsstöd och trädde i kraft 1 januari 2025.

Dina arbetsuppgifter
Vill du ha en nyckelroll i att forma framtidens informationssäkerhetsarbete? Då kan detta vara möjligheten du letar efter!

I denna dynamiska och strategiska roll får du en central position där du leder och utvecklar det interna informationssäkerhetsarbetet. Du är den som säkerställer att verksamheten har kontroll över sina skyddsvärden genom att analysera, följa upp och utveckla smarta och effektiva säkerhetsstrategier. Genom dina riskbedömningar och analyser bygger du en trygg och hållbar hantering av information, och när informationssäkerhetschefen är frånvarande är det du som tar rodret.

Du kommer att driva möten och workshops inom organisationen, och din expertis kommer att vara avgörande för att vägleda IT-chefer, enhetschefer och ledningsgrupper samt stundtals den enskilda medarbetaren som gärna vill göra rätt. Med din erfarenhet och skicklighet i att skapa förtroende får du beslutsfattare att lyssna – och agera.

Men det stannar inte där! Du kommer även att sprida din kunskap internt genom inspirerande utbildningar, engagerande föreläsningar och interaktiva workshops. Du är med och skapar framtidens utbildningsprogram inom informationssäkerhet och håller dig ständigt uppdaterad om nya lagar, ramverk och best practices. Din röst är viktig i remissarbete och du blir en naturlig del av ett nätverk av experter.

Vem är du?
För att briljera i denna roll ser vi att du har en akademisk bakgrund inom samhällsvetenskap, juridik eller teknik, alternativt motsvarande erfarenhet inom informationssäkerhet. Du är väl insatt i gällande lagstiftning, standarder och sårbarheter och har en skarp förmåga att identifiera och hantera risker.

Har du dessutom erfarenhet av att arbeta nära IT-chefer och ledningsgrupper, och vet hur du får genomslag i strategiska frågor, så kommer du att trivas extra bra här. Certifieringar som CISP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer eller ISO 27001 Lead Auditor är ett stort plus – och har du dessutom arbetat med Nato-relaterade säkerhetsfrågor är det meriterande.

Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill arbeta strategiskt, operativt och proaktivt med informationssäkerhet och samtidigt bidra till en kultur där säkerhet genomsyrar allt vi gör. Vi söker dig som vill vara en drivande kraft i att skapa en trygg och framtidssäkrad verksamhet. Är du redo att ta steget?

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Enheten för säkerhet och planering
Välkommen till enheten för säkerhet och planering! Här möter du elva kollegor som tillsammans driver och utvecklar Region Gotlands beredskap och säkerhetsarbete framåt.

Vill du vara med och göra skillnad? Brinner du för trygghet, samverkan och strategiskt förändringsarbete? Då kanske vi är din nästa arbetsplats?! 

Vi söker nu en engagerad brottsförebyggare som vill ta ledningen i utvecklingen av det brottsförebyggande arbetet på Gotland.

Dina arbetsuppgifter
I den här spännande och samhällsviktiga roll får du en nyckelposition i att implementera lag (2023:196) om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete.

Du blir den som bygger och samordnar en effektiv och systematisk samverkansstruktur för att skapa en tryggare region för våra invånare. Det gör du bl.a genom ett nära samarbete med polisen, länsstyrelsen och andra viktiga aktörer. Du driver strategiska insatser och ser till att brottsförebyggande åtgärder får verklig effekt både självständigt och i samarbete med andra. 

Arbetet innebär att leda och utveckla det kommunövergripande brottsförebyggande rådet samt dess strukturerade metodik. En viktig del av uppdraget är att analysera och sammanställa lägesbilder, åtgärdsanalyser och rapporter för att skapa en solid grund för förändring. Vidare ingår att kommunicera det brottsförebyggande arbetet både till beslutsfattare och till allmänheten, vilket kräver god förmåga att uttrycka sig tydligt och engagerande.

En annan central uppgift är att utveckla det brottsförebyggande arbetet och processleda utvecklingen av specifika brottsförebyggande insatser. Detta innebär ett kontinuerligt arbete för att förbättra och förnya strategier och metoder. Det ingår också att hålla ihop samordningen av arbetet och förbereda möten med regionens högsta ledning för att säkerställa att alla aktörer är väl informerade och att insatserna får rätt stöd.

I rollen ingår även att samla in och hantera en stor mängd information, vilket är avgörande för att kunna föreslå strategiska beslut och identifiera områden som kan förbättras för att stärka det brottsförebyggande arbetet ytterligare.

Vidare kommer du att arbeta nära kollegor både i och utanför enheten. Vill du vara med och utveckla strategier för en tryggare och säkrare samhällsutveckling?

Vem är du?
Vi söker en engagerad och analytisk medarbetare med en akademisk examen inom kriminologi, sociologi, statsvetenskap, säkerhetsfrågor eller ett annat relevant område. Alternativt har du skaffat dig likvärdig kompetens genom gedigen arbetslivserfarenhet.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kunskapsbaserat brottsförebyggande arbete samt att ha genomgått till exempel Brås utbildningar i brottsförebyggande arbete. Det är även meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.

I denna roll får du arbeta med strategisk planering och utvecklingsarbete samt leda och samordna komplexa arbetsprocesser. Din analytiska förmåga är mycket god, och du har erfarenhet av att hantera och bearbeta omfattande datamängder.

Du är en fena på process och projektarbete och kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi tror att du även är en skicklig kommunikatör och trivs med att hålla presentationer

Har du tidigare arbetat med brottsförebyggande och trygghetsskapande frågor inom offentlig sektor eller har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation? Toppen, det tror vi underlättar i ditt uppdrag! 

Om du vill vara en del av ett viktigt och samhällsnyttigt uppdrag och bidra till en tryggare framtid för Gotland, så välkomnar vi din ansökan! Välkommen att bli en del av vårt team!

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




IT-stöd
Digitaliseringsavdelningen tillhör regionstyrelseförvaltningen och består av 63 medarbetare som ger intern IT-service för hela regionen och stödjer förvaltningarna med digital utveckling.

IT-stöd är en enhet inom digitaliseringsavdelningen som ger service och stöd till regionens samtliga verksamheter inom områdena produktförsörjning, telefoni, licenser, identiteter/behörigheter och projektledning. Enheten består av 13 medarbetare. Du kommer att tillhöra grupperingen produkt/lager som består av fem engagerande och positiva kollegor i ett välfungerande team.

Nu söker vi en IT-administratör till vår produktfunktion med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder en gedigen introduktion och möjlighet till utveckling.

Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär beställning och fakturering av IT-produkter, samt uppföljning av IT-lager genom inventering. Vidare ingår hantering av inventarieregister och kundregister via verksamhetssystem. I rollen ingår också att ge support och utbildning i regionens enkätssystem, samt att medverka i arbetsgrupper och utföra förändringar i verksamhetssystem vid omorganisationer inom regionen. En annan uppgift är att uppdatera webbsidor på intranätet.

Vem är du?
Vi ser gärna att du har en gymnasial IT-utbildning och arbetslivserfarenhet inom IT-sektorn. 

Du har goda grundläggande IT-kunskaper och ett stort intresse för administrativa uppgifter. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.

Som person tror vi att du är positiv, serviceinriktad, lyhörd,  trivs med att arbeta i grupp, lätt för att lära samt trivs med att arbeta direkt mot slutkund. Du skall kunna lösa problem på egen hand och kunna ta egna initiativ. I och med att du kommer att arbeta i en stor IT-driftorganisation, är det viktigt att du har god förmåga att arbeta strukturerat med uppgifter som teknisk dokumentation och ärendehantering.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




HR-stöd
HR-avdelningen består av HR-direktör, verksamhets- och organisationsutvecklare, HR-strateger samt två enheter, HR-stöd och HR-lön.

På enheten HR-stöd är vi idag cirka 20 medarbetare; HR-specialister, administratörer, verksamhetsutvecklare, HR-kommunikatör och rekryterare. Vårt uppdrag är att vara ett konsultativt stöd i relevanta frågor till Region Gotlands alla chefer och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd samt driva utvecklingsprojekt inom organisationens gemensamma HR-områden.

Enheten arbetar ständigt med flera olika utvecklingsprojekt där vi just nu bland annat fokuserar på digitalisering, samverkan, organisationskultur, medarbetarskap och ledarskapsutveckling. Vi har nu ett behov av att stärka vårat team med en ny kollega.

Vi är en positiv och engagerad enhet vars uppdrag är ständigt växande då vår kompetens är efterfrågad ute i regionens alla verksamheter. Vi arbetar ständigt med att se över vårt arbetssätt och försöker hitta nya lösningar som ska underlätta för regionens chefer och medarbetare.

Region Gotland värnar om ett hållbart arbetssätt som skapar förutsättningar för engagemang. Ett steg i detta arbete är att erbjuda en mer flexibel syn på vart arbetet utförs. Huvudprincipen är en arbetsplats där medarbetaren både kan arbeta hemifrån och vid arbetsgivarens fysiska arbetsplats och där verksamhetens uppdrag och behov ligger i fokus.

Dina arbetsuppgifter
Som systemadministratör kommer du att arbeta centralt med de system som är tillknutna HR-stöd. Systemen du främst kommer arbete med är vårt arbetsmiljösystem från Miljödata, vårt rekryteringssystem och vårt kompetenshanteringssystem som både är från Grade. Du kommer även att arbeta med våra övriga system inom HR-området.

Du kommer att vara med och ansvara för förstalinjens support kring våra system. Du utbildar nya användare av systemen. Du kommer att vara ett stöd till cheferna inom våra verksamheter samt ta tillvara på synpunkter från dem i ett utvecklande syfte. 

Det finns fyra funktionsområden på HR-stöd med olika inriktning- arbetsmiljö, arbetsrätt och bemanning, kompetensförsörjning och system.

Du kommer ingå i funktionsområdet system och förväntas ha systemperspektivet när du samarbetar med övriga funktioner på enheten eller med representanter från regionens verksamheter.

Det är en visstidstjänst på ett år, med möjlighet för förlängning.  

Vem är du?
Vi ser att du har relevant utbildning, eller kan visa på erfarenhet som bedöms som likvärdig.

Du har erfarenhet av att arbeta i system och du har lätt för att stödja användare och förstå deras behov. Du är driven, strukturerad, serviceinriktad och en bra kommunikatör. Meriterande om du har erfarenhet från att ha arbetat i de system som nämns i annonsen.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet eller en politisk styrd organisation. 

Du trivs i att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera. Samtidig trivs du med att vara en del av ett team och gillar andan av att vi hjälps åt.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsmarknaden förändras i allt snabbare takt och a-kassornas uppdrag har kanske aldrig varit viktigare.

Är du en ansvarstagande person med högt driv för att ge våra medlemmar ersättning med rätt kvalitet? Då kan du vara den vi söker! Just nu söker Kommunals a-kassa fler ersättningshandläggare för att stärka upp våra produktionskontor.

Vi är en organisation som finns på åtta orter i Sverige, varav huvudkontoret är i Stockholm. Övriga orter vi finns på är i Göteborg, Härnösand, Kalmar, Karlstad, Luleå, Lund och Visby.

Kommunals a-kassa är en av Sveriges största a-kassor och vårt huvudsakliga uppdrag är att betala ut ersättning till våra arbetslösa medlemmar.
Vi är inte en myndighet men vi bedriver myndighetsutövning när vi handlägger och beslutar i ärenden om ersättning och medlemskap.

Om rollen
Du kommer att utreda och fatta beslut om utbetalning av arbetslöshetsersättning utifrån gällande lagstiftning. Vi är i en spännande förändringsresa i vårt arbetssätt och vi står inför en ny lagstiftning som träder i kraft 1 oktober 2025. Du kommer att ingå i ett team där ni tillsammans arbetar för att nå uppsatta produktions- och verksamhetsmål. Du kommer även att ge service till våra medlemmar via telefon, besök, mejl och andra kanaler.

Vårt fokus är effektiv och rättssäker handläggning med god arbetsmiljö. Vi automatiserar den löpande handläggningen i allt högre utsträckning. Det innebär att vi kan lägga tiden på de mer komplicerade delarna i ett ärende.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med start senast 1 april. Tjänsten är placerad vid a-kassans kontor i Visby.



Vem är du?
Du kommer att ha mycket kontakter såväl med kollegor inom a-kassan som med medlemmar och myndigheter, och måste därför vara en person som är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. På Kommunals a-kassa har vi alltid medlemmen i fokus och du förväntas vara professionell, trovärdig, empatisk och engagerad. Du har en pedagogisk förmåga för att kunna bemöta och förklara för våra medlemmar om hur arbetslöshetsförsäkringen fungerar. Du har förmågan att arbeta i ett högt tempo på ett strukturerat sätt och tar stort ansvar för ditt arbete men kan samtidigt skilja på din yrkesroll och din person.

Du har varierande arbetsuppgifter och behöver vara flexibel och kunna prioritera bland uppgifter under din arbetsdag. Du behöver vara öppen inför att arbetssätt kan komma att ändras och utvecklas utifrån den digitalisering som sker i hela samhället. Därför är det viktigt att du kan ta till dig ny teknik, nya arbetssätt och ny information. Vi ser gärna att du själv bidrar med idéer och tänker nytt.

Vi söker dig som har:

- Eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig.
- Förmåga att tolka och tillämpa regelverk.
- En god datorvana.
- Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Vi arbetar med klarspråk vilket innebär att vi omvandlar komplexa juridiska begrepp till tydliga, lättförståeliga och korrekta texter för våra medlemmar.

Meriterande:

- Om du har arbetslivserfarenhet inom handläggande verksamhet, gärna med erfarenhet från a-kassa eller från myndighet som vi bedömer som relevant.
- Om du har kunskap om lagen om arbetslöshetsförsäkringen och lag om arbetslöshetskassor.



Vad erbjuder vi dig?
Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker att det är viktigt att du som medarbetare trivs och ges möjlighet att utveckla dina talanger.

Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med engagerade kollegor i en teamorganisation där vi stöttar varandra och tillsammans driver vårt arbete framåt mot våra verksamhetsmål. På vår arbetsplats har vi en tillåtande miljö där vi värdesätter transparens och tydlig kommunikation. Här arbetar du med frihet under ansvar och hemarbete är möjligt, naturligtvis så länge det passar verksamheten. Vi erbjuder dig en möjlighet att i ett högt tempo få arbeta med uppgifter som verkligen gör skillnad för människor i en svår situation.

På varje kontor arbetar runt 30 medarbetare i trevliga lokaler och du kommer att ingå i ett av våra team med handläggare.

Vi söker flera ersättningshandläggare, med start enligt överenskommelse, senast 1 april. Tjänsterna är tillsvidareanställningar, med krav på 6 månaders provanställning.


Vi erbjuder generösa förmåner såsom:

- Förkortad arbetsvecka på 37,5 timmar
- Möjlighet att arbeta hemifrån en del av tiden
- 32 semesterdagar och 3 fridagar
- Lunchförmåner
- Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor

Kommunals a-kassa har kollektivavtal med Handels med lön och arbetsvillkor enligt gällande avtal.



Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 22 januari.


För att du ska trivas och ha rätt förutsättningar för rollen lägger vi även stor vikt vid personliga egenskaper.


Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Enhetschef Louise Stuxgren: 010-442 7580
Facklig representant Handels Karina Jakobsson: 010-442 7821

Varmt välkommen med din ansökan!



Om Kommunals a-kassa
Kommunals a-kassa har i uppdrag att handlägga ärenden om medlemskap och betala ut ersättning till arbetslösa medlemmar. I dagsläget är över 600 000 personer medlemmar i Kommunals a-kassa och det är främst anställda, eller tidigare anställda, i Sveriges kommuner, regioner, församlingar och inom naturbruksområdet. Kommunals a-kassa har åtta kontor varav ett är huvudkontoret. För mer information om Kommunals a-kassa besök gärna www.kommunalsakassa.se Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Kvalitetssäkring, beslut och kommunikation
Som beslutfattare beslutar du om ersättning inom förmånerna Omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning. De som utreder individärendena inom den aktuella förmånen lämnar förslag till beslut som du kvalitetssäkrar. Besluten har stor betydelse för medborgarnas trygghet och försörjning. Därför säkerställer du att beslutet du fattar är rättssäkert och begripligt för den försäkrade. I din roll bidrar du till att ge individen förutsättningar att känna kontroll och trygghet i sina kontakter med Försäkringskassan. Du har kontakt med försäkringsutredare både på telefon och skriftligen. Som beslutsfattare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du har högt säkerhetsmedvetande.

Du håller dig uppdaterad om aktuellt rättsläge och samarbetar med, förutom de som utreder individärenden, specialister och försäkringsmedicinska rådgivare med flera. Du bidrar aktivt till att utredare och lokala chefer har rätt kompetens att möta medborgarnas behov.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• har arbetat på en myndighet med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer.

Det är meriterande om du 


• har god erfarenhet av effektiv handläggning med god kvalitet  
• har god kompetens och sakkunskap inom de aktuella förmånerna  
• har god förvaltningsrättslig kunskap och förståelse  
• har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsorter: Borlänge, Västerås, Eskilstuna, Örebro, Norrköping, Skövde, Uddevalla, Trollhättan, Visby, Uppsala eller Karlstad
 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs
Kontaktpersoner
Chefer: Kristin Wallenäs, 010-1197743 och Liselott Petersson, 010-1167929 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Moa Brink, [email protected], 010-1140894 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Olsson, 010-1184007, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-1197769, Seko: Eliza Grundström, 010-1153402.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 13 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. 

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och bidra till en hållbar samhällsplanering i länet
Bredden i vår verksamhet och våra uppdrag ger en spännande och utvecklande miljö.

Som samhällsplanerare hos oss får du ett mångsidigt och kvalificerat arbete på en myndighet i utveckling. Du kommer att tillhöra Enheten för samhällsutveckling, där ca tjugo medarbetare arbetar inom verksamhetsområden så som samhällsplanering, energi- och klimat, kulturmiljö och social hållbarhet.

Arbetsuppgifter
Vi handlägger ärenden inom samhällsplanering, bereder remisser, samverkar med statliga myndigheter och länsstyrelserna nationellt.  Du kommer att ansvara för att driva och samordna processer och i myndighetens uppdrag ingår bland annat att:

- granska kommunala översikts- och detaljplaner utifrån PBL och MB
- stödja och vägleda länets kommun i frågor rörande PBL och MB
- delta i arbetet med att utveckla planeringsunderlag
- analysera länets bostadsmarknad
- bidra i övriga arbetsuppgifter på myndigheten såsom beredskap och energifrågor 

Vårt uppdrag är att göra samlade bedömningar. Det ingår såväl strategiska som taktiska och operativa uppgifter. Du kommer att ingå och medverka i interna, regionala och nationella nätverk

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som exempelvis fysisk planerare, kulturgeograf eller samhällsvetare samt har intresse för hållbar utveckling kopplat till samhällsplanering. Du har god kunskap inom Plan- och bygglagen och kunskap på en övergripande nivå om Miljöbalken och annan angränsande lagstiftning. Vi värdesätter erfarenhet från statligt eller kommunal verksamhet inom området.

Dina personliga egenskaper

Rollen som samhällsplanerare kräver många och breda kontakter internt och externt, därför är det viktigt att du är serviceinriktad och har god förmåga att samarbeta. Du är resultat- och utvecklingsorienterad, ser helheter och har en stark egen drivkraft. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och du bidrar till ett gott och öppet arbetsklimat. Du är flexibel och kan hantera förändringar inom organisation och styrning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Villkor
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Avtal och försörjning
Som vårdlokalutvecklare är du anställd vid enheten avtal och försörjning i hälso- och sjukvårdsförvaltningen vid Region Gotland.

Enhetens uppdrag omfattar att stödja hälso- och sjukvården genom affärsmässighet, samordning och expertkunskap inom försörjning av varor, tjänster, investeringar, vårdlokaler, konkurrensutsatta verksamheter samt miljö- och säkerhetsfrågor. Verksamhetsansvaret för helikopterflygplatsen ingår i enhetens uppdrag.

Arbetet sker både i projektform och i löpande drift. Här arbetar du verksamhetsnära med hälso- och sjukvårdens verksamheter, andra förvaltningar inom Region Gotland och tillsammans med Region Stockholm.

Den gotländska sjukvården står inför flertalet omfattande lokalutvecklingsprojekt. Visby lasarett byggdes till stor del om i början av 90-talet och är nu i stort behov av både utökade och anpassade lokalytor för att möta medicinsk-, teknisk- och verksamhetsutveckling. Primärvården har omfattande behov av lokaler där kapacitet och ändamålsenlighet behöver mötas. Således kommer lokal-/planering och utveckling vara i stort fokus under kommande år.

Dina arbetsuppgifter
Som vårdlokalutvecklare inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen arbetar du huvudsakligen med att utveckla och standardisera vårdens lokaler utifrån vårdprocesserna. Du samordnar, planerar arbetet och stödjer i övrigt verksamheten i diverse olika lokalfrågor. Du är även föredragande i möten med berörda verksamheter och i projektens olika grupperingar. Du bedriver ett nära samarbete med teknikförvaltningen och utgör därmed en länk mellan sjukvårdsverksamheten och den tekniska delen i projekten.

Lokalförsörjningsplanen är en central del i ditt arbete och utifrån behov, evidens, planeringsprinciper, uppdrag och lagkrav säkerställer du att utformning sker i syfte att uppnå optimerade, ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler. Utifrån gällande förutsättningar utformar du tillsammans med verksamheten behovsanalyser, avdelningsfunktionsprogram, rumsfunktionsprogram och utredningar. För det arbetet använder du bland annat systemstödet Program för teknisk standard (PTS).

Du är uppdaterad inom ditt kompetensområde och deltar i omvärldsbevakning för att sedan förmedla din kunskap om lokalernas och vårdmiljöns betydelse för verksamheterna i dess utvecklingsarbeten. Du ansvarar för att dokumentation kopplat till projekten upprättas och registreras och för att återkommande informera berörda verksamheter och vårdgrannar.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för uppdraget och som har erfarenhet av att leda förändringsarbeten i projektform och/eller arbetsledning.

Det är meriterande med tidigare kunskap i PTS och att du kan behärska enklare CAD-program såsom Bluebeam Revu. Vi ser det meriterande med erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har erfarenhet av arbete inom vården och gärna med erfarenhet av arbete med lokalplanering alternativt är du arkitekt med erfarenhet av arbete med vårdlokalprojekt eller har du intresse för vårdlokaler. Förståelse för lokalernas betydelse för en verksamhetsutveckling är en förutsättning för tjänsten.

Du ska ha god analytisk förmåga, vana av att arbeta målinriktat med utvecklingsfrågor samt en god samarbetsförmåga. Då administration, dokumentation och information är en viktig del i ditt arbete behöver du vara en van administratör och ha en god kommunikativ förmåga genom att utrycka dig väl i både tal och skrift.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Abonnent- och ekonomienhet
Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga.

VA-avdelningen arbetar med projektering för förnyelse och underhåll av våra ledningsnät, utredningar och ombyggnader och underhåll av våra vattenverk och reningsverk.

Region Gotland har antagit en VA-plan 2018-2030, som är en hållbar och långsiktig planering av det kommande utvecklingsarbetet av vår VA-försörjning. Kommande exploateringsprojekt innebär en omfattande utbyggnad av VA-systemet och nu söker vi dig som vill vara med och driva handläggningen vid nyanslutningar av abonnenter.

I vårt VA-hus har vi både lång och gedigen erfarenhet och du kommer aldrig att vara ensam i ditt jobb utan alltid ha stöd av hela VA-gänget.

Dina arbetsuppgifter
VA-handläggaren arbetar i kedjan av projektörer, ingenjörer, rörläggare med flera som utifrån sina kompetenser bidrar till att nya anslutningar till vårt dricks-, spill- och dagvattennät fungerar friktionsfritt. Du deltar i bygglovsprocessen och ger input utifrån VA-verksamhetens krav och behov. När en anslutning fått bygglov analyserar du bygglovet för att kunna fatta beslut om anslutning. Du ansvarar även för andra avtalsskrivningar och fakturerar anläggningsavgifter.

En daglig och naturlig del av ditt arbete är täta kontakter med fastighetsägare, entreprenörer och företag och du arbetar i nära samråd med våra VA-projektörer. Vår verksamhet bedrivs utifrån lagstiftning, bestämmelser och VA-taxan. Rättssäkerhet är avgörande för verksamheten.

Vi erbjuder dig ett arbete tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor och chefer. Kontinuerlig vidareutbildning inom ditt yrkesområde och en kreativ och lösningsorienterad arbetsmiljö.

Vem är du?
Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och ett intresse för vår viktiga VA-verksamhet och som drivs av att utveckla ditt arbete.

Meriterande är om du har erfarenhet av att tillämpa taxor och föreskrifter inom VA samt kunskap om Lag om Allmänna Vattentjänster. Meriterande är också kunskaper i verksamhetssystemet EDP Future och ärendehanteringssystemet W3D3.

För att trivas i arbetet behöver du kunna tolka och förstå lagtexter och behärska god svenska i både tal och skrift. Du är duktig på att formulera och skriva beslut och avtal.

Som person är du flexibel och självgående. Du ska vara strukturerad, kunna planera och ha framförhållning. Eftersom du har mycket kontakter i ditt arbete, både internt och externt, så är din kommunikativa och pedagogiska förmåga av stor vikt. Andra viktiga egenskaper är god samarbetsförmåga samt hög ansvarskänsla. Du ser det som naturligt att hjälpa andra.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker dig som är positiv, noggrann och som har en hög serviceambition.
Om jobbet
Sida söker en dokumentcontroller med placering i Visby. I rollen som dokumentcontroller bidrar du till att Sidas diarieföring och dokumentkontroll utförs på ett enhetligt och effektivt sätt. Sidas dokumentcontrollers ger service till samtliga anställda i Stockholm, Visby och Härnösand samt till anställda verksamma på utlandsmyndigheter inom det internationella utvecklingssamarbetet.
I rollen som dokumentcontroller arbetar du i huvudsak med att hantera dokument och mail, dvs. att kvalitetssäkra och, registrera dessa i vårt elektroniska ärende- och dokumenthanteringssystem Public 360.
Arbetet bedrivs såväl enskilt som i mindre grupper med särskilt utpekade ansvarsområden.
Du kommer att tillhöra avdelningen för Administration (ADMIN). Avdelningen stödjer myndigheten i frågor om juridik, redovisning, finansiell styrning, personalfrågor, upphandling, intern styrning och kontroll, dokumentation, lönehantering och Arkiv. Du arbetar på vårt kontor i Visby.
Arbetsuppgifter
Ta emot inskannade dokument och mail, klassificera, bedöma och registrera dessa i det elektroniska ärende- och dokumenthanteringssystemet Public 360.
Kvalitetssäkra registreringar i Public 360 avseende grunduppgifter/metadata
Bistå Sidas personal i dokument- och arkivfrågor
Hantera interna och externa förfrågningar avseende dokument
Hantera sekretessbelagda dokument i enlighet med gällande regelverk

I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov kunna:
Ankomststämpla, preparera och skanna inkomna dokument
Ansvara för myndighetsbrevlådan, dvs. hantera mail från allmänheten

Arbetsuppgifterna utförs i öppet kontorslandskap
Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor.
Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter.
Kvalifikationskrav
Utbildning
Har minst en godkänd gymnasieutbildning

Språk
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och i skrift.
Goda kunskaper i engelska i tal och i skrift.

Arbetslivserfarenhet och kunskaper
Har erfarenhet av arbete med diarieföring och/eller dokumentkontroll
Har erfarenhet av offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen, förvaltningslagen samt dataskyddsförordningen
Har god förmåga att ta till sig regler och processer inom dokumenthantering
Har god förmåga att driva och slutföra arbetsuppgifter samt hantera förändringar
Har erfarenhet av att hantera sekretessbelagda dokument

Funktionella kompetenser/förmågor:
För den här rollen behöver du
Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling
Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer
Vara flexibel och lösningsfokuserad
Ha förmåga att föra dialog och skapa samsyn
Kunna omsätta erfarenheter och lärdomar till handling



Som person har du god samarbetsförmåga då du i rollen som dokumentcontroller har breda kontaktytor inom Sida. Du kan på ett pedagogiskt sätt förklara vad som gäller och när något blivit fel. Du är också trygg i dig själv. Vidare så är du noggrann och trivs med att ha ordning och reda.
För denna roll är det meriterande om du
Har en registratorutbildning/Dokumentcontrollerutbildning eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som relevanta
Kunskaper i språk som t.ex. franska och/eller spanska
Erfarenhet av ärendehanteringssystem (Public 360)

Bra att veta
Befattningen avser ett vikariat tills vidare, dock längst t o m 2025-08-31, med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast.
Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten.
Befattningen är säkerhetsklassad och du behöver lämna samtycke till registerkontroll ifall du blir erbjuden befattningen.
Vid kontakt vänligen ange ref.nr 47/24.
Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av enhetschef, Sofia Rudolph, 08-698 50 86
Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco (kontaktperson: [email protected]) och ST (kontaktperson: [email protected]).
I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Läs mer om Sidas rekryteringsprocess
Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon.
Om Sida
Sida arbetar för att minska fattigdom och förtryck i världen. I samarbete med organisationer, myndigheter och företag investerar vi i en hållbar utveckling för alla människor. Läs gärna mer om Sidas verksamhetsstrategi
Vi har över 900 anställda fördelade mellan tre kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländer. Läs mer om Sidas anställningsförmåner och Sidas mångfaldsarbete.
Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där de gemensamma nämnarna är tillit, professionalitet och mod, och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Löneenheten
Löneenheten är placerad i Slite och tillhör Regionstyrelseförvaltningen.

Vårt uppdrag är att se till att samtliga anställda inom Region Gotland får rätt lön i rätt tid. Vi ger också råd och stöd till regionens chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Vi är indelade i team som levererar tjänster till regionens samtliga förvaltningar, vilket innebär att vi arbetar med flera olika avtalsområden.

Nu söker vi en ny medarbetare som vill vara med och utvecklas tillsammans med enheten. Du kommer att arbeta som systemadministratör i teamet HR-system och arbeta i vårt schema/bemanningssystem medvind och personal/lönesystem HRplus.

Dina arbetsuppgifter
Vi är ett team som gillar problemlösningar och som drivs av att stötta våra verksamheter med att införa/förbättra funktioner i HR-systemen Medvind och HR-plus. Som systemadministratör kommer du att arbeta med användarsupport och systemförändringar utifrån lagar och avtal, samt löneredovisning. I uppdraget kommer du även att vara en viktig länk i löneprocessen med driftkörningar i systemet.

Vem är du?
Du som söker bör ha en gymnasieutbildning med inriktning mot exempelvis ekonomi, administration, system eller har en flerårig arbetslivserfarenhet som löne-/systemadministratör. Önskvärt är även eftergymnasial utbildning inom samma område. B-körkort är ett krav.

Du har erfarenhet av att arbeta med HR-system. Det är meriterande att ha arbetat i Vismas HR-system (HR-plus och Medvind) och ekonomisystem samt erfarenhet av löne- och redovisningsarbete. Du är förtrogen i att arbeta med lagar och avtal inom HR-området.

Vi söker dig som har kunden i fokus och är serviceinriktad. Du ser möjligheter i de utmaningar som uppstår och har förmågan att arbeta självständigt men även bra på att samarbeta med andra där du delar med dig av kunskap och information för att tillsammans nå önskade resultat. Du är bra på att kommunicera information tydligt och enkelt.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Överförmyndarnämndens kansli 
Drivs du av att göra skillnad för medmänniskor som har behov av stöd? Då kan du vara just den vi söker.

Överförmyndarnämndens huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över ställföreträdarskap såsom godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap. Syftet med tillsynen är att personer som har en begränsad rättshandlingsförmåga eller själva inte kan ta hand om sina angelägenheter, inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt.

Överförmyndarnämndens kansli är en del av regionkansliet i regionstyrelseförvaltningen. Regionkansliet ansvarar även för patientnämndens kansli, valnämndens kansli, budget- och skuldrådgivning, juridik, visselblåsarsamordning och stadssekretariat. Enheten har sammantaget 17 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som utredare inom överförmyndarnämndens kansli ingår du i en mindre arbetsgrupp om fem personer, där ni tillsammans arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden.

Arbetet som utredare innebär att utreda behov av ställföreträdarskap, att rekrytera och föreslå ställföreträdare till uppdrag, beslutsfattande i tillsynsärenden samt granskning av ställföreträdares ekonomiska redovisningar. Du kommer dagligen kommunicera med ställföreträdare, huvudmän och andra externa parter för att driva handläggningen framåt.

I arbetet ingår att vid behov företräda överförmyndarnämnden vid sammanträde i tingsrätten och upprätta yttranden till domstolen. I uppdraget ingår också att administrera överförmyndarnämndens sammanträden. Du deltar i löpande utvecklingsarbete inom verksamheten, såsom rekryteringsinsatser av ställföreträdare och digitaliseringsarbete. Goda möjligheter till specialisering finns.

Vem är du?
Vi söker dig som har lämplig universitets- eller högskoleutbildning inom juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Tidigare erfarenhet av handläggning inom myndighet, domstol eller överförmyndarverksamhet är särskilt meriterande.

Vi tror att du har ett intresse för människan i samhället och har ett engagemang för uppdraget. Vi kommer att lägga stor vikt vid din förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. I arbetet kommer du ibland att ställas inför komplicerade frågor, vilket kräver gott omdöme och analysförmåga. Vi sätter stort värde på att du har lätt för att samarbeta med dina kollegor och har ett lösningsfokuserat synsätt.

Eftersom arbetet omfattar mycket kontakter med såväl huvudmän, ställföreträdare, anhöriga och andra myndigheter har du goda kunskaper i svenska, hög social kompetens och en förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera.

Självklart har du goda kunskaper i Officepaketet och god datorvana. Om du har erfarenhet av att arbeta med digitaliserad ärendehandläggning är det en fördel. Erfarenhet av ärendehanteringssystemet W3D3 och verksamhetssystemen Wärna/Wärna Go är särskilt meriterande. Arbetet ställer krav på att du har god administrativ förmåga samt att du är pedagogisk och serviceinriktad.

Som person är du lyhörd och ödmjuk, du har förmåga att möta den enskilde utifrån den situation den befinner sig i och har lätt för att samarbeta. Vi ser att du är strukturerad i ditt arbete, men kan tänka flexibelt när det behövs nya lösningar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Avtal och Försörjning
Som vårdlokalutvecklare är du anställd vid enheten avtal och försörjning i hälso- och sjukvårdsförvaltningen vid Region Gotland.

Enhetens uppdrag omfattar att stödja hälso- och sjukvården genom affärsmässighet, samordning och expertkunskap inom försörjning av varor, tjänster, investeringar, vårdlokaler, konkurrensutsatta verksamheter samt miljö- och säkerhetsfrågor. Verksamhetsansvaret för helikopterflygplatsen ingår i enhetens uppdrag.

Arbetet sker både i projektform och i löpande drift. Här arbetar du verksamhetsnära med hälso- och sjukvårdens verksamheter, andra förvaltningar inom Region Gotland och tillsammans med Region Stockholm.

Den gotländska sjukvården står inför flertalet omfattande lokalutvecklingsprojekt. Visby lasarett byggdes till stor del om i början av 90-talet och är nu i stort behov av både utökade och anpassade lokalytor för att möta medicinsk-, teknisk- och verksamhetsutveckling. Primärvården har omfattande behov av lokaler där kapacitet och ändamålsenlighet behöver mötas. Således kommer lokal-/planering och utveckling vara i stort fokus under kommande år.

Dina arbetsuppgifter
Som vårdlokalutvecklare inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen arbetar du huvudsakligen med att utveckla och standardisera vårdens lokaler utifrån vårdprocesserna. Du samordnar, planerar arbetet och stödjer i övrigt verksamheten i diverse olika lokalfrågor. Du är även föredragande i möten med berörda verksamheter och i projektens olika grupperingar. Du bedriver ett nära samarbete med teknikförvaltningen och utgör därmed en länk mellan sjukvårdsverksamheten och den tekniska delen i projekten.

Lokalförsörjningsplanen är en central del i ditt arbete och utifrån behov, evidens, planeringsprinciper, uppdrag och lagkrav säkerställer du att utformning sker i syfte att uppnå optimerade, ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler. Utifrån gällande förutsättningar utformar du tillsammans med verksamheten behovsanalyser, avdelningsfunktionsprogram, rumsfunktionsprogram och utredningar. För det arbetet använder du bland annat systemstödet Program för teknisk standard (PTS).

Du är uppdaterad inom ditt kompetensområde och deltar i omvärldsbevakning för att sedan förmedla din kunskap om lokalernas och vårdmiljöns betydelse för verksamheterna i dess utvecklingsarbeten. Du ansvarar för att dokumentation kopplat till projekten upprättas och registreras och för att återkommande informera berörda verksamheter och vårdgrannar.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för uppdraget och som har erfarenhet av att leda förändringsarbeten i projektform och/eller arbetsledning.

Det är meriterande med tidigare kunskap i PTS och att du kan behärska enklare CAD-program såsom Bluebeam Revu. Vi ser det meriterande med erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har erfarenhet av arbete inom vården och gärna med erfarenhet av arbete med lokalplanering alternativt är du arkitekt med erfarenhet av arbete med vårdlokalprojekt eller har du intresse för vårdlokaler. Förståelse för lokalernas betydelse för en verksamhetsutveckling är en förutsättning för tjänsten.

Du ska ha god analytisk förmåga, vana av att arbeta målinriktat med utvecklingsfrågor samt en god samarbetsförmåga. Då administration, dokumentation och information är en viktig del i ditt arbete behöver du vara en van administratör och ha en god kommunikativ förmåga genom att utrycka dig väl i både tal och skrift.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads- och landsbygdsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Anders Flanking.





Beskrivning
Vi söker dig (1-2 personer) som tillsammans med oss vill vara med och utveckla länets regionala energiplanering och det regionala genomförandet av energi- och klimatpolitiken.

Bredden i vår verksamhet och våra uppdrag ger en spännande och utvecklande miljö. Som energi- och klimathandläggare får du ett mångsidigt, kreativt och kvalificerat arbete i en myndighet i utveckling. Du arbetar för hela myndigheten och tillhör enheten för samhällsutveckling, där 23 medarbetare arbetar.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en till två personer för förstärkning huvudsakligen inom de uppdrag som Länsstyrelsen har inom energi och klimat. Detta kan innefatta insatser för att utveckla och genomföra länets energi- och klimatstrategi, handlingsplan för elektrifiering samt att stödja aktörer i länet med energiplanering. Tjänsten kan komma att innefatta arbete med energi- och klimatinvesteringsstöd samt energiberedskap. I arbetet ingår såväl strategiska som operativa uppgifter.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

- Bidra med kunskap om energi- och klimatsystemet internt och externt
- Kommunikation och samverkan med energi- och klimatsystemets olika aktörer
- Analysera data/statistik, ta fram lägesbilder och framtidsscenarion med ett helhetsperspektiv
- Handlägga investeringsstöd som Klimatklivet
- Arrangera kunskapshöjande aktiviteter för olika målgrupper

Dina personliga egenskaper
Rollen innebär många och breda kontakter internt och externt, därför är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta och att du är serviceinriktad. Du är målinriktad och du har god förmåga att ta in, analysera och värdera information. Du är flexibel och kan hantera förändringar inom organisation och styrning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och du bidrar till ett gott och öppet arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för anställningen relevant högskoleutbildning inom energi- eller klimatområde (såsom ingenjör, miljövetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig). Vi ser att du bör ha god insikt i vad som krävs för att utveckla, styra och utvärdera samhällets energisystem. Du har kompetens att arbeta med energisystem ur ett helhetsperspektiv med hänsyn till sociala, ekonomiska som miljömässiga faktorer, och vad det kan innebära för olika delar i samhället och för olika aktörer. Du bör ha arbetat några år inom området och ha erfarenhet av strategiskt arbete samt erfarenhet av projektledning/processledning. 

Övrigt

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Inför denna rekrytering söker vi medarbetare till Samordningssektionen, vilket är en nystartad sektion sedan 2023 och tillhör utredningsenheten i region Stockholm, där Gotland även ingår. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället, därför är en stor uppgift för samordningssektionen, i synnerhet beredningsgruppen, att vara en stöttande funktion för hela verksamheten och skapa förutsättningar för att möta nya utmaningar. Samordningssektionen ansvarar bland annat för att utföra inledande utredningsåtgärder av regionens inkomna bedrägeribrottsärenden vilket utförs i gruppen för beredning. Aktuell placering för denna anställning utgår ifrån Visby, Gotland.

Nu söker vi engagerade utredare som vill ansluta sig till beredningsgruppen på Gotland!



ARBETSUPPGIFTER
Som utredare på beredningsgruppen i samordningssektionen kommer du att arbeta med brottsutredningar rörande ekonomisk brottslighet, såsom penningtvätt samt olika typer av bedrägeribrott. Arbetsuppgifter innebär bland annat att du bereder ärenden genom inledande brottsutredningar under ledning av förundersökningsledare. Du förväntas handlägga/utreda ärenden till största del självständigt. Vidare håller du förhör med målsägande, vittnen samt utför andra förekommande utredningsåtgärder. Du kommer ha kontakt med aktörer såväl internt som externt samt arbeta såväl enskilt som tillsammans med andra. I rollen som utredare ingår det att kritiskt värdera information från flera källor, ta fram specifika fakta, vikta och avgöra betydelsen av information, dra slutsatser, bedöma samband mellan variabler och sammanfatta uppgifter till en logisk helhet. I arbetet skapar du underlag för beslut och ska ha förmåga att föredra ärenden för såväl åklagare som polisiär förundersökningsledare.

Stor samverkan sker mellan beredningsgrupperna i Stockholm och på Gotland.

Sammanfattningsvis omfattas dina arbetsuppgifter av att:

• Hålla förhör med målsägande och vittnen.
• Hålla kontakt och ett fungerande samarbete med interna och externa aktörer.
• Kritiskt värdera information från olika källor.
• Sammanställa fakta, bevisning eller material som kan vara av betydelse i en utredningsprocess.
• Starta initiala beredningsåtgärder kring olika brottsutredningar.



KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Svensk polisexamen, högskoleutbildning inom exempelvis juridik, ekonomi, beteendevetenskap, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant i rollen som utredare.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Goda datakunskaper i framförallt Excell och Word.
• B-körkort (Vi godtar även AM växellåda).

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av utredningsarbete inom myndighet eller statlig verksamhet.
• Erfarenhet av att ha strukturerat, analyserat och sammanställt stora informationsmängder.
• Erfarenhet av kartläggning av Fysiska eller juridiska personers ekonomiska och finansiella tillgångar.
• Erfarenhet av rättskedjan, och inom dessa ramar tolka och tillämpa lagar och regler.

Personliga egenskaper
Tjänsten som utredare ställer höga krav på dig att vara självgående. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppsätt och driver processer vidare i samverkan med din närmsta gruppchef och förundersökningsledare. Arbetet kan vara mycket intensivt i perioder vilket kräver att du är flexibel, med förmåga att snabbt anpassa dig till ändrade förhållanden och prioritera om dina arbetsuppgifter. Som utredare är det av vikt att du är stabil och kontrollerad i stressituationer.
Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Eftersom arbetet innehåller mycket kontakter både internt och externt ska du ha en kommunikativ förmåga såväl verbalt som i skrift. Du har ett starkt engagemang och engagerar dig i medarbetardrivet förbättringsarbete. Arbetet kräver att du har stor personlig mognad och du behöver kunna både se och aktivt arbeta med din egen utvecklingspotential.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Placeringsort: Gotland

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 8:e april 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Wisbygymnasiet
Wisbygymnasiet har cirka 1500 elever och ungefär 185 anställda varav runt 170 är lärare.

Vi erbjuder 16 nationella program, fem introduktionsprogram och ett riksrekryterande program. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra.

Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer.

Wisbygymnasiets vision är: 

- Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället 
- Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö 
- Vi är platsen för både bildning och utbildning

Dina arbetsuppgifter
Som receptionist/handläggare är du en central del av Wisbygymnasiets dagliga verksamhet. Du ansvarar för att skapa en positiv och professionell atmosfär i receptionen, och du har en viktig roll i att bemöta, stödja och assistera elever, personal och besökare. Du koordinerar och sköter även administrativa uppgifter, såsom elevadministration, schemaläggning, ekonomi, beställningar, hantering av in- och utgående samtal och korrespondens. Du ska även stödja skolans ledning och övriga avdelningar vid behov. Du kommer att arbeta tillsammans med övrig administrativ och servicepersonal på skolan. Vem är du? 
Du har en avslutad högskoleutbildning med relevant inriktning eller motsvarande som vi bedömer krävs för tjänsten. Vi ser att du har minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande med erfarenhet av arbete i reception, gärna erfarenhet av schemaläggningssystem och kunskap om lagar och regler inom skolväsendet.

Du har mycket goda kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du har mycket god datorvana med erfarenhet av Officepaketet och andra administrativa system.

Du är flexibel och har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt och med utpräglad servicekänsla samt förmåga att skapa goda relationer. Du har förmåga att leverera resultat av hög kvalitet.

Vi söker dig som är en trygg och serviceinriktad person med mycket goda kommunikationsfärdigheter. Du är noggrann, organiserad och har lätt för att skapa goda relationer. Du har en positiv attityd och trivs med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




E-hälsa/MIT
E-hälsa/MIT förvaltar IT-system och är en del av hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Gotland.

Vår arbetsplats är belägen på Korpenområdet i Visby, inte långt ifrån våra uppdragsgivare inom primärvård, psykiatri och Visby lasarett. Inom sjukvården på Gotland byggs nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare. Till E-hälsa/MIT söker vi dig som vill göra en viktig insats i ett engagerat flerprofessionellt gäng.

Är du en serviceinriktad, nyfiken, IT- och systemintresserad person som idag arbetar inom hälso- och sjukvård? Då kanske den här tjänsten är något för dig. Vi söker nu en systemförvaltare för Region Gotlands huvudjournalsystem TakeCare. Du ingår i en arbetsgrupp på sex personer som ansvarar för förvaltning av TakeCare och dess kringsystem. 

Hälso- och sjukvården är i hög grad digitaliserad och ger stora möjligheter till varierande arbetsuppgifter, digitala mötesformer och ständig utveckling inom vår specialistkompetens. Du kommer att få arbeta brett med vårdverksamheten, regionens övriga IT-organisation och flertalet IT-systemleverantörer. Du medverkar i regionala och nationella arbetsgrupper som representant för hälso- och sjukvården Gotland.

Dina arbetsuppgifter
Du som systemförvaltare är en viktig del tillsammans med objektägaren, objektledaren och verksamhetsutvecklare. Du bidrar till att IT-system inom HSF används av verksamheten på ett ändamålsenligt och kostnadseffektivt sätt.

I tjänsten ingår sedvanliga arbetsuppgifter kopplade till förvaltning av IT-system, exempelvis:

- Stödja vårdverksamheten vid införandet av nya funktioner
- Support och användarstöd
- Sammanställa verksamhetens utvecklingsönskemål
- Planera och genomföra systemuppdateringar
- Felavhjälpning vid driftstörning
- Medverka vid förvaltningsplan och budgetarbete
- Löpande leverantörskontakter internt och externt
- Delaktig i upphandling av nytt IT-system och planering för avveckling av befintligt system
- Utformande av rutiner/riktlinjer avseende systemets användande i verksamheten
- Ta fram utbildningsmaterial samt hålla i utbildningar och informationsmöten för olika målgrupper

En mer detaljerad beskrivning av arbetsuppgifterna ges vid förfrågan och vid intervjutillfället.

Vem är du?
Du som söker har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom systemvetenskap/systemförvaltning och som arbetsgivaren finner likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetsuppgifter kopplade till vårdverksamhet och högskoleutbildning inom IT.

Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift och du har god förståelse i engelska. Du är en god lyssnare och en tydlig kommunikatör som engagerar andra. Du har serviceanda samt god samarbetsförmåga och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter. 

Du är noggrann, ansvarsfull, har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter och att ständigt lära dig nya saker. Vidare är det mycket viktigt att du har ett stort intresse av att stötta en verksamhet i förändring. Du bör även ha god förståelse kring lagar och regler som berör patientsäkerheten.

Vi lägger stor vikt vid personligt lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Administrativa enheten
Som samordnare inom informationssäkerhet och GDPR arbetar du förvaltningsövergripande och har din hemvist i socialförvaltningens administrativa enhet där du har 13 trevliga kollegor som i sina olika roller också arbetar förvaltningsövergripande och självständigt i sina respektive uppdrag.

Inom vår enhet krävs mycket eget ansvar och motivation men vi tar gärna stöd av varandra när det behövs och har en gemenskap som sträcker sig långt utöver de arbetsrelaterade frågorna. Du kommer att få arbeta i ett glatt gäng med positiv anda och energi där varje medarbetares unika bidrag uppmärksammas och uppskattas.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ha en central roll att driva och stärka förvaltningens övergripande arbete inom informationssäkerhet och GDPR i nära samarbete med förvaltningens olika verksamheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att fungera som förvaltningens stöd vid frågor som rör informationssäkerhet och GDPR. I uppdraget ingår även att utbilda medarbetare för att höja kunskapen inom dessa områden. Du kommer att utarbeta handlingsplaner och rapporter som presenteras för ledningsgrupp och socialnämnd.

Ansvar ligger även på dig att säkerställa att etablerade rutiner och riktlinjer finns och efterlevs. Du kommer att genomföra och leda informationsklassningsarbete, utföra risk- och sårbarhetsanalyser och konsekvensbedömningar samt hantera eventuella personuppgiftsincidenter som inträffar.

Vidare kommer du att vara ansvarig för omvärldsbevakning inom området och fungera som kontaktperson gentemot Region Gotlands dataskyddsombud. Du kommer även att hålla ihop och besvara granskningar inom området.

Denna roll kräver en kombination av strategiskt tänkande och operativt handlande för att säkerställa att förvaltningen upprätthåller höga standarder inom informationssäkerhet och GDPR.

Du kommer att arbeta nära verksamheterna i socialförvaltningen och även regionövergripande med erfarenhetsutbyte och samarbete med andra förvaltningar avseende informationssäkerhet och dataskydd. Till ditt stöd finns även regionjurister, dataskyddsombud samt de som idag arbetar som kontaktpersoner för GDPR.

Vem är du?
Du har en högskoleutbildning och det anses meriterande om du har genomfört kurser inom juridik. Erfarenhet av att ge stöd i frågor relaterade till GDPR och informationssäkerhet är av stor vikt, liksom förmågan att hantera juridiska problemställningar. Eventuell erfarenhet från offentlig verksamhet betraktas som positivt.

I din framtida roll kommer du att samarbeta med kollegor från förvaltningens olika verksamheter, vilket gör det önskvärt att du har erfarenhet av att utbilda, leda, engagera och skapa delaktighet.

Du har förmågan att arbeta både självständigt och i team och trivs med att ta egna initiativ för att utveckla såväl verksamheten som ditt eget arbete. Rollen kräver en balans mellan operativa och strategiska insatser samt flexibilitet och god förmåga att organisera och prioritera.

God kommunikativ förmåga är av avgörande betydelse för att säkerställa effektivt samarbete och överföring av information. Utöver formella krav värderar vi starkt de personliga egenskaper som anses centrala för att lyckas i rollen.

Om du är redo att ta nästa steg och tror att du är den vi söker, skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre