I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
E-Hälsa/MIT
Idag är E-Hälsa/MIT en arbetsgrupp på 18 personer med arbetsuppgifter för att stötta vårdverksamheten med IT-relaterad kompetens inom ett flertal specialiteter.
Vi arbetar med systemförvaltning, projektledning, först... Visa mer
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
E-Hälsa/MIT
Idag är E-Hälsa/MIT en arbetsgrupp på 18 personer med arbetsuppgifter för att stötta vårdverksamheten med IT-relaterad kompetens inom ett flertal specialiteter.
Vi arbetar med systemförvaltning, projektledning, förstudier, systemrelaterad verksamhetsutveckling, informationssäkerhet och systeminföranden. Vi följer den nationella utvecklingen och införandet av e-tjänster till vårdgivare och invånare. Vi ingår i ett antal regionala och nationella forum inom dessa områden.
Vill du vara med och utveckla den digitala delen av vården på Gotland?
Är du en serviceinriktad, nyfiken, IT- och systemintresserad person som idag arbetar inom hälso- och sjukvård? Skulle du trivas att arbeta med utgivning av etjänstekort/SITHS-kort och som områdesansvarig (ORA) och vara en del i styrning och förvaltning kring nationella invånartjänster?
Då kanske den här tjänsten är något för dig. I arbetsuppgiften ingår förvaltning av bland annat sjukvårdens nationella invånartjänster samt ansvara för rollen som ORA.
Dina arbetsuppgifter
I tjänsten som områdesansvarig ingår bland annat:
Säkerhetsstrategi: Samarbeta med den ansvarige utgivaren för att utveckla och implementera en övergripande säkerhetsstrategi för SITHS kortutgivning.
Utgivarverksamhet: Arbeta tillsammans utgivarverksamheten, vilket bland annat innefattar att utfärda och återkalla SITHS-kort till behöriga användare inom hälso- och sjukvården.
Säkerhetsstandarder: Hålla sig uppdaterad om relevanta säkerhetsstandarder och riktlinjer inom hälso- och sjukvårdssektorn samt digital säkerhet. Se till att användning av SITHS-kort överensstämmer med de aktuella kraven och rekommendationer.
Övervakning och rapportering: Sammanställa och rapportera avvikelser och säkerhetsincidenter.
Användarhantering: Arbeta kring användaridentiteter och tillgångskontroll för IT-system kopplade till Region Gotlands katalogtjänst.
Kommunikation och utbildning: Delta i kommunikations- och utbildningsaktiviteter för att öka medvetenheten om säkerhetsaspekterna kring SITHS-kort.
I tjänsten förvaltning nationella invånartjänster ingår sedvanliga arbetsuppgifter, kopplade till förvaltning av IT-system/tjänster. Här följer några exempel:
- Ansvara för daglig drift och övervakning av IT-system och applikationer.
- Medverka vid systemuppgraderingar och säkerställa att all programvara är uppdaterad.
- Identifiera och lösa tekniska problem och incidenter i samarbete med regionens IT-organisation.
- Delta i utvecklingen av nya funktioner och förbättringar av IT-systemen.
- Säkerställa att systemen följer gällande säkerhetsstandarder och dataskyddsregler.
- Dokumentera systemkonfiguration, ändringar och incidentrapporter.
- Upprätta och underhålla systemförvaltningsplan.
- Ge support och utbildning till användare.
- Samarbeta med interna och externa intressenter för att förstå och möta verksamhetens krav.
En mer detaljerad beskrivning av arbetsuppgifterna ges vid förfrågan och vid intervjutillfället.
Vem är du?
Du som söker har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom systemvetenskap/systemförvaltning, som vi bedömer är relevant för arbetsuppgiften.
Vi ser det som meriterande om du har:
- Arbetat i vårdnära administrativ organisation.
- Erfarenhet kring utgivning av passerkort/SITHS-kort.
- Erfarenhet av systemförvaltning och hantering av komplexa IT-system.
- Förståelse för nätverksarkitektur, servrar och databaser.
Du är van vid att hantera problem, förändringar och kan prioritera. Vi ser även att du har förmågan att analysera och lösa komplexa situationer. Du är strukturerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter, kan arbeta självständigt samt besitter god kommunikativ förmåga. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha intresse och förmåga att hjälpa andra och hitta lösningar.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Visa mindre