Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Säkerhet och planering

Vill du arbeta med säker och robust kommunikation i en verksamhet där ditt arbete har direkt betydelse för samhällets motståndskraft?

Vi söker nu en sambandsansvarig tillika signalskyddschef som vill vara med och utveckla regionens förmåga till säker kommunikation och robusta sambandslösningar – både i vardagen och vid kris eller höjd beredskap.

Urval sker löpande.

Dina arbetsuppgifter

Som sambandsansvarig och signalskyddschef ansvarar du för att utveckla och samordna regionens förmåga till säker och robust kommunikation. Rollen omfattar signalskyddstjänst, alternativa sambandslösningar samt stöd till organisationens krisledningsförmåga.

Du ansvarar för regionens signalskyddsverksamhet och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med gällande regelverk och föreskrifter. Du arbetar också med alternativa kommunikationslösningar, exempelvis Rakel och framtida systemlösningar, och bidrar till att organisationen har fungerande samband även när ordinarie kommunikationssystem är störda.

I rollen ingår även att stödja arbetet med krisledning genom att säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar för samband vid särskilda händelser och övningar.

Arbetet innebär både strategiskt utvecklingsarbete och mer operativt stöd till verksamheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvara för regionens signalskyddsverksamhet och dess organisation. Säkerställa efterlevnad av gällande regelverk och föreskrifter Ansvara för förvaltning av signalskyddsmateriel och tillhörande rutiner Ansvara för regionens Rakelstruktur, inklusive talgrupper, programmering och användarstöd Driva och medverka i utvecklingen av framtida sambandslösningar Säkerställa alternativa kommunikationsvägar vid störningar i ordinarie system Bidra till utvecklingen av organisationens krisledningsförmåga Delta i planering, övning och uppföljning ur ett sambands- och kommunikationsperspektiv

I rollen ingår det även att bidra med sakkunskap i arbetet med ledningsplatser och fysisk säkerhet där sambandslösningar påverkas eller delvis påverkas.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med samband, signalskydd eller robust kommunikation i en verksamhet där säkerhet och tillförlitlighet är avgörande.

Du har:

Gedigen erfarenhet av robusta kommunikationssystem, gärna kompletterad med erfarenhet av signalskydd
Dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt arbete
Dokumenterad erfarenhet av behovsanalyser utifrån olika hotbilder
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
B-körkort
Svenskt medborgarskap – tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585)

Det är meriterande om du har

Signalskyddschefsutbildning
Utbildning som instruktör eller utbildare
Erfarenhet av arbete med ledningsplatser eller krisledningsorganisation
Erfarenhet av fysisk säkerhet i skyddsvärd verksamhet
Minst två års erfarenhet av programmering och framtagande av talgrupper
Erfarenhet av sambandssystem såsom Rakel eller andra radiosystem
Erfarenhet av arbete enligt säkerhetsskyddslagstiftning
Erfarenhet från totalförsvarsmyndighet eller samhällsviktig verksamhet, exempelvis inom krisberedskap, totalförsvar eller säkerhetsarbete i offentlig sektor eller annan komplex organisation

Vi söker dig som kombinerar ett operativt driv med ett strategiskt helhetsperspektiv.

Du är en person som får saker att hända och trivs i en roll där du både driver utveckling och löser konkreta uppgifter. Samtidigt har du förmågan att stanna upp, analysera situationen och fatta välgrundade beslut.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag, men uppskattar också samverkan och bidrar aktivt i team och gemensamma utvecklingsprocesser.

För att lyckas i rollen behöver du kunna förstå verksamhetens behov och omsätta dem i praktiska lösningar utan att tappa den långsiktiga strukturen och planeringen.

Du har också en pedagogisk förmåga och kan förenkla komplexa frågor genom att utbilda och stödja användare inom signalskydd och sambandssystem.

Vi ser också att du är tillgänglig, lösningsorienterad och trygg i situationer där krav på säkerhet och verksamhetsnytta behöver balanseras.
Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi en engagerad och driven Klubbchef som vill fortsätta att utveckla Endre IF inom bredd och elit.
Om Föreningen
Endre IF är en framgångsrik gotländsk daminnebandyförening med verksamhet inom bredd och elit. Med 350 aktiva har vi lag i alla åldrar från 7 år och uppåt. Vårt A-lag spelar i Svenska Superligan sedan mer än 20 år och vi har den största publiken i Sverige på våra hemmamatcher.
Om tjänsten
Rollen som Klubbchef är en varierande roll med stora möjligheter att påverka och driva föreningens utveckling framåt med målsättning att vara en modern och attraktiv klubb som attraherar dagens och morgondagens spelare med fokus på nöjda medlemmar och partners.
För att lyckas i denna tjänst behövs ett stort engagemang och förmågan att arbeta strukturerat och målmedvetet.
Planera, leda, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med klubbens anställda, styrelse, kommittéer och våra ideelltarbetande medlemmar.
Personalansvar
Ekonomi; budget, uppföljningar samt säkerställa en utveckling av föreningens intäkter.
Representera föreningen både intern och externt.
Administrativa arbetsuppgifter

Om dig
För att lyckas i rollen som Klubbchef tror vi att du är affärsmässig och har erfarenhet av att driva och leda såväl personal som verksamhet. Du är trygg i din roll som ledare och är van att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och sammanhang samt ha en kommunikativ förmåga. Självklart är det en stor fördel om du älskar innebandy och brinner för sporten. God svenska och engelska i tal och skrift och goda kunskaper i Office-paketet är ett krav och att du har B-körkort.
Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Sista ansökningsdag: 31 mars, men tjänsten kan komma att tillsättas tidigare då urval sker löpande.
Frågor om tjänsten besvaras av ordförande Rickard Wahlin tfn 0705-837871 eller vice ordförande Emma Hoffman tfn. 0739-228678. Ansökan skickas per mail till [email protected]. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Beredskap och säkerhet
Region Gotland har sedan årsskiftet en ny organisation för säkerhet och beredskap.

Avdelningen ansvarar för områdena beredskap, brottsförebyggande, informationssäkerhet, räddningstjänst, säkerhet och säkerhetsskydd. Syftet med avdelningen är att skapa en starkare och mer samordnad organisation som kan agera snabbare och effektivare. Beslutet om den nya avdelningen grundar sig på den utredning som Region Gotland har genomfört kring hur berörda verksamheter kan samordnas och hur organisationen ska se ut inom beredskap och säkerhet.

Då områdenas säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, beredskap, brottsförebyggande och räddningstjänst är nära sammankopplade, både verksamhetsmässigt och lagmässigt, förbättras även möjligheten att stötta varandra och driva utvecklingen framåt, särskilt inom totalförsvar och beredskap.

Tjänsten är placerad på Region Gotland i avdelningen säkerhet och beredskap och rapporterar direkt till organisationens högsta ledning som är säkerhetsdirektör och tillika säkerhetsskyddschef. Vidare ingår rollen i avdelningens ledningsgrupp med ytterligare två sakkunniga och avdelningens enhetschefer. Ledningsgruppen leds av säkerhetsdirektören.

Denna roll är central för att skydda organisationens verksamhet, medarbetare och information.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som sakkunnig inom säkerhetsskydd och informationssäkerhet är att leda, vägleda och utveckla organisationens arbete inom informationssäkerhet och säkerhetsskydd. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och säkerställa att verksamheten arbetar i linje med gällande lagstiftning, riskhantering och bästa praxis. Du kommer att vara processägare inom uttalade områden.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att utveckla och implementera strategier och policys i organisationen, visa vägen och vara ett föredöme inom ditt område för övriga medarbetare.

I rollen fungerar du som en rådgivare både till säkerhetsdirektören och ledningsgruppen gällande säkerhetsskydd, men även till övriga kollegor som arbetar med frågorna. Vidare så har du en roll där du övervakar, kontrollerar, granskar och säkerställer hantering av säkerhetsincidenter samt självständigt driver egna sakfrågor och projekt. Du rapporterar regelbundet till säkerhetsdirektör och ledningen om status, risker och åtgärder. Du är organisationens kontaktpunkt för frågor inom säkerhetsskydd och informationssäkerhet  främjar en säkerhetsmedveten kultur i hela organisationen.

Vem är du?
Du som söker har akademisk examen inom juridik, säkerhet, statsvetenskap, systemvetenskap krisberedskap, eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Du måste vara svensk medborgare. Vi ser att du har längre erfarenhet av säkerhetsskydd och/eller informationssäkerhet på en strategisk nivå.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt en god förmåga att kommunicera på engelska. Det är mycket meriterande om du har certifieringar inom IT- och informationssäkerhet (t.ex. CISSP, CISM, ISO 27001) och är diplomerad säkerhetsskyddschef.

Önskvärt är också att du har erfarenhet av arbete i ledningsgrupp eller som rådgivare till ledning samt erfarenhet av arbete med totalförsvarsplanering och samarbete med myndigheter.

För att lyckas i den här rollen behöver du ha förståelse och kunskap inom två områden, informationssäkerhet och säkerhetsskydd. Kunskapen kan vara djupare i det ena eller andra området, men en högre gemensam förståelse tror vi är viktigt för att du ska bli framgångsrik i uppdraget.

Som person har du förmåga att se helheten, analysera komplexa situationer och fatta välgrundade beslut baserat på information och data. Du kan på ett pedagogiskt sätt förklara dina sakfrågor för olika målgrupper och har en drivkraft att utveckla och förbättra verksamhetens säkerhetsarbete. Vi ser att du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med både interna och externa aktörer. Du har förmåga att hantera känslig information med sekretess och professionalitet och att kunna prioritera och leda sig själv i en komplex och stundtals högt belastad miljö.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Om oss
Geab bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden.
Om rollen
Vill du följa med oss på resan mot en fossilfri framtid? Som anställd hos oss blir du en del av ett större mål: vi arbetar för fossilfrihet på Gotland. Geab är en del av Vattenfall och här jobbar du i en framtidsbransch där alla kompetenser, nya perspektiv och olika erfarenheter behövs.


Tillsammans gör vi skillnad, och vi söker just nu en säkerhetschef.
Om tjänsten
I tjänsten som vår säkerhetschef får du möjlighet att arbeta brett inom säkerhetsfrågor och säkerhetsskyddsfrågor. Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Du får därmed en viktig roll hos oss där du ansvarar för att leda och utveckla företagets arbete med verksamhetsskydd, säkerhetsskydd och beredskapsplanering samtidigt som du är med och bidrar till framtidens klimatsmarta samhälle.
Det här kommer du att göra
Arbeta strategiskt och operativt med säkerhets- och beredskapsfrågor.
Ha flera kontaktytor och nära samverkan med företagets specialister, chefer och medarbetare, Vattenfallkoncernens säkerhetsorganisation samt lokala och nationella myndigheter.
Driva företagets arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsskyddsanalyser, säkerhetsrevisoner, framställning av korta- och långsiktiga säkerhets- och beredskapsplaner samt uppföljning och rapportering av incidenter.

Kravspecifikation
Din bakgrund
Eftergymnasial utbildning inom relevant område.
Några års dokumenterad erfarenhet av arbete med verksamhetsskydd och säkerhetsskydd.
Goda kunskaper inom gällande lagstiftning, regelverk och standarder inom säkerhetsområdet.
Erfarenhet av arbete som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller haft en central samordnande roll för säkerhetsarbete inom samhällsviktig verksamhet är meriterande.
Aktuell kunskap om totalförsvarets uppbyggnad och aktörer samt erfarenhet av beredskapsplanering är meriterande.

Som person söker vi dig som är handlingskraftig, självgående och tar egna initiativ. För att trivas i rollen behöver du kunna hantera osäkerhet på ett effektivt sätt då du arbetar inom ett område som ständigt förändras. Du kommer att samarbeta med många olika intressenter och därför värdesätter vi din kommunikationsförmåga, du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är en fördel om du vet vad fysisk säkerhet, informationssäkerhet, personalsäkerhet, resiliens och incidenthantering innebär i praktiken.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Att jobba hos oss ska vara både roligt och hållbart, och därför sätter vi våra medarbetares hälsa i fokus. Vi erbjuder flexibilitet i arbetet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Utöver detta har vi många förmåner som främjar hälsa och balans i livet. Bland annat erbjuder vi arbetstidsförkortning, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera.
Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till nytänkande, förbättrade affärsresultat och ökat engagemang och vi strävar efter att representera mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i.
Här kommer du att jobba
Den här tjänsten är placerad på vårt nyrenoverade kontor i Visby.
Vill du veta mer om tjänsten


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Kalle Blomberg: [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman: [email protected].


Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tfn 08-739 50 00. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538 och Rolf Ohlsson, Akademikerna.


Vi ser fram emot din ansökan senast 19 januari. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Urval och intervjuer sker efter slutdatum. Välkommen med din ansökan.
Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen


Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Om avdelningen
Du tillhör FMTIS stab och ingår i säkerhetsavdelningen som till huvuddel är placerade i Örebro. FMTIS har närvaro i hela landet där Försvarsmakten bedriver verksamhet och representeras i vardera av Försvarsmaktens Militärregioner och på Gotland av en regional säkerhetschef ur säkerhetsavdelningen (FMTIS J2).


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du är en av våra regionala säkerhetschefer inom FMTIS stab J2 under förbandets Säkerhetschef. Du skall:


• leda, stödja och utbilda FMTIS enheter och chefer vad avser militär säkerhetstjänst
• samverka med Försvarsmaktens övriga förband samt med förekommande civila företag och myndigheter
• delta i FMTIS kontrollverksamhet
• delta i stabens arbete med styrande dokument och arbeten inom olika projekt
• delta i säkerhetsarbetet inom övriga regioner men främst inom Miltärregion Mitt, enligt säkerhetschefens och avdelningschefens anvisningar
• Du ingår i ett arbetslag som har till uppgift att säkerställa att förbandet handlägger ärenden inom säkerhetsskyddet där myndigheten är skyldig att följa säkerhetsskyddslag, säkerhetsförordningen samt Försvarsmaktens föreskrifter
• Arbetet innebär resor inom landet, samt eventuell internationell tjänstgöring.

Vi erbjuder
Uppskattade anställningsförmåner som till exempel:


• 3h träning/vecka på arbetstid, flextid och upp till 35 dagars semester beroende på din ålder
• en roll som ger dig ansvar och befogenheter inom ett mycket viktigt område
• en arbetsgivare som värnar om balans mellan arbets- och privatliv
• kompetensutveckling genom kvalificerade utbildningar, såväl internt som externt, i vissa fall utbildningar som endast finns tillgängliga för oss i Försvarsmakten

På sikt finns även möjlighet till annan utbildning inom underrättelse- och  säkerhetsområdet.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen samt tillhörande och motsvarande lagstiftning
• Kunskaper om sekretesslagstiftning och informationsklassificering
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Körkort (Lägst B)

Personliga egenskaper
Du har lätt att samarbeta med andra samt skapa och behålla förtroende. Du tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete i mål. Vidare är du ordningsam, noggrann och säkerhetsmedveten. Du har lätt för att anpassa dig och vara flexibel och lyhörd. Det är viktigt att du har en analytisk- och strukturerad förmåga. Du ska ha möjlighet att resa i tjänsten för att stödja säkerhetsarbetet inom hela FMTIS och där behov av stöd finns, både nationellt och internationellt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Tidigare tjänstgöring i säkerhetsbefattning i Försvarsmakten, eller annan motsvarande statlig verksamhet
• Kunskap om SUA och registerkontroll
• Kunskap om Försvarsmaktens anläggningar och säkerhetskrav för dessa
• Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem (PRIO, Vidar, ISUS etc).
• Erfarenhet av arbetsledning t.ex. som chef eller projektledare
• Auktoriserad Säkerhetschef och/eller IT-säkerhetschef i Försvarsmakten
• Signalskyddschefsutbildning vid TSS
• Civil relevant utbildning (exempelvis inom SSF)

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Befattningen är öppen för både civila och militära.
Arbetsort: Huvudsakligen inom GOTLAND med placering i VISBY.
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltidstjänst (100%), 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte sedan tidigare är anställd inom Försvarsmakten.
Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Nicholas McGuinness eller Anders Henriksson,
som nås via växeln på telefon 019-39 35 00.


Fackliga företrädare
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Anna Tuulik
SEKO Matz Felix

Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-10-25. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Välkommen till Svenska Spel och team Kund- och Partnerservice i Visby!
Vill du vara med och leda arbetet med att leverera kundservice i världsklass? Går du dessutom och funderar på nya jobbmöjligheter? Då har du en fantastisk chans här, vi söker nämligen vår nya Chef Kund- och Partnerservice som ansvarar för att Svenska Spels kunder och partner får en förstklassig service med hög kundnöjdhet på ett effektivt sätt.
Vad kommer du att göra? Som chef för Kund- och Partnerservice kommer du att driva utveckling av Kundservice för att möta framtidens kundbehov med en hög kundnöjdhet. Du kommer även ansvara för Partnerservice och för att ge våra ombud en professionell och god service för att underlätta deras försäljning. Du blir en nyckelspelare i att skapa en kundcentrerad kultur där kundinsikter driver utveckling av verksamheten framåt.
Du ingår i ledningsgruppen för Retail, Kundservice & Affärsområde Vegas och ansvarar tillsammans med teamet för att driva förändring och genomförande genom ett tvärfunktionellt arbete.
Du har ett nära samarbete med affärsområdena och arbetar kontinuerligt med att kund- och partnerinsikter tas tillvara i utvecklingen av nya och befintliga produkter.
Ansvara för den koncernövergripande kund- och servicestrategin för Svenska Spel
Säkerställa en hög kundnöjdhet för våra kunder, partners och ombud
Driva utveckling av kund- och servicekanalerna för att möta framtidens kundbehov
Säkerställ ett tvärfunktionellt arbetssätt inom enheten samt till övriga organisationen
Ha ett stort kundfokus och driva Arenan för att sprida kundupplevelsen inom Svenska Spel
Ständigt vara uppdaterad om teknikutvecklingen tex inom AI och automatisering för att kunna förbättra och effektivisera verksamheten
Säkerställa en bra balans mellan service och effektivitet för enheten
Leda och fördela arbetet i ledningsgruppen för Kund och Partnerservice och nå uppsatta mål


Är du den som kommer att göra det? Vi söker dig som har en stark egen drivkraft med stort engagemang och som utövar ett ledarskap i enlighet med vår ledarprofil. Du är en autentisk ledare som har erfarenhet av att driva förändrings- och kulturarbete. Du är kundfokuserad med ett genuint intresse för att utveckla kundmötet och verksamheten Du har förmåga att hantera stressiga situationer och hantera flera uppgifter samtidigt.
Du har en mycket god förmåga att bygga relationer med partners samt erfarenhet av att hantera komplexa kundärenden och klagomål.
Du har erfarenhet av:
En flerårig erfarenhet av chefsbefattningar med personalansvar
Erfarenhet av att leda andra chefer
Goda språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Vi är Svenska Spel Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans.
Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här.
Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor i Visby.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Carolina Swaffer, Affärsområdeschef, [email protected]
Om du vill du veta mer om rekryteringsprocessen hittar du information här. Eller så kan du alltid kontakta vårt TA-team på [email protected]. Visa mindre

Befattningen erbjuder

Har du erfarenhet av personalansvar från civil verksamhet eller i rollen som chef inom Försvarsmakten? Detta är en befattning som erbjuder möjligheten att arbeta aktivt med en organisation i stark tillväxt och många nya utmaningar och utveckling. Som chef för denna verksamhet ska du vara aktiv i både utveckling av organisationen medarbetare och infrastruktur.

Om avdelningen 

Garnisonsstödavdelningen tillhör Garnisonsenheten som stödjer förbandet P 18 och flera delar inom Visby garnison med expedition- och dokumenthantering, kundtjänst för både interna och besökande gäster samt transporter. P 18 utvecklar idag Suderbys herrgård med restaurang och boende för värnpliktiga och gästande förband.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som avdelningschef inom Garnisonsenheten ansvarar du för att leda Garnisonstödavdelningen genom att rekrytera, utveckla, samordna, planera, genomföra och skapa bra rutiner för avdelningen. Du ska dessutom följa upp arbetet vid avdelningen och medverka i fortsatt utveckling av P 18. Ett arbetsområde blir att medverka i att upprätta en ny militärrestaurang för Visby garnison. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  


• Leda genomförandet av Visby Garnisons arkiv och expedition avseende rutiner inom garnisonen.
• Personalansvar som bland annat innebär att ansvara för verksamhetsledning och driva avdelningens rekrytering, verksamhet och arbetsmiljöarbete
• Stödja den fortsatta tillväxten av Gotlands regemente och Garnisonsenheten. 

Kvalifikationer 


• Akademisk examen eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet som chef med personalansvar i några år.
• B-körkort. 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och har en strävan mot att kontinuerligt utveckla verksamheten och har ett lösningsorienterat synsätt. För oss är det viktigt att du är mån om din personal och ser till deras utveckling samt skapar trivsel och motivation i arbetsgruppen. Vi ser att du har en god förmåga att planera och organisera arbetet utifrån verksamhetens målsättningar samt bygga bra rutiner.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

MERITERANDE 


• God kännedom och erfarenhet inom Försvarsmakten.  
• Utbildning inom arbetsmiljö och rekrytering.  
• Tidigare erfarenhet av arbete inom expedition, kundtjänst eller transportsektorn.   
• Erfarenhet av chefsbefattning inom Försvarsmakten.  
• Erfarenhet av infrastrukturfrågor med drift och miljöfrågor.
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens PRIO (SAP). 
• God kommunikativ förmåga och färdigheter att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt på både svenska och engelska  

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrig
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Gotland, Tofta, tjänsteresor kan förekomma.   
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  

För upplysningar om befattningen kontakta:
Mj Mats Jörnhammar, C GarnE, 0721-87 74 31.

Under några veckor kommer vi att vara på ledighet men skicka ett sms till oss, så ringer vi upp så snart vi har möjlighet.

För information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist Ulrica Löfgren, 0723-88 10 69.

Under några veckor kommer vi att vara på ledighet men skicka ett sms till oss, så ringer vi upp så snart vi har möjlighet.

Fackliga företrädare 

OFR/O Karl-Johan Boberg ([email protected])
OFR/S Freddy Tullgren ([email protected])
SEKO Karin Ivarsson ([email protected])
SACO FM, ([email protected]) 

Välkommen med din ansökan senast 2024-08-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. I samband med ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor kopplat till det vi söker i denna rekrytering.   

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till Sveriges försvarsförmåga?
Är du en driven ledare? Och är du en person med erfarenhet av att leda verkstadsproduktion eller annan närliggande verksamhet? Då kan du vara den detaljchef vi söker! 

Markverkstadsenheten
Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. 

Markverkstäderna (MvE) är en enhet inom förbandet FMTS med ca 850 medarbetare, som har verksamhet på 21 orter inom Sverige. 

Markverkstad Syd är en avdelning med cirka 140 medarbetare, som bedriver verksamhet i Revingehed, Ronneby, Karlskrona och Tofta. Vi utför underhåll på Försvarsmaktens materiel inom samtliga försvarsgrenar. Detta innebär underhåll i form av tillsyn, reparationer, tillverkning, demontering/skrotning, modifieringar, driftstöd, teknisk anpassning och materielundersökning. Markverkstaden levererar tjänster enligt kundkrav. Du kommer att tillhöra sektionen Markverkstad Tofta på Gotland.

Markverkstad har företagscertifikat kyla vid INCERT och certifiering för ISO 9001 och tryckprovning ISO 17020.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som detaljchef inom MvE är du första linjens chef och du kommer att leda en produktionsgrupp på cirka 15 medarbetare som genomför underhåll på en stor variation av fordon och materiel såsom stridsfordon, aggregat, hjulfordon samt reservdelshantering. Du kommer att vara en del av sektionens ledningsgrupp.

Din huvuduppgift kommer vara att leda och fördela arbetet inom gruppen med stöd av en lagsamordnare. Du ansvarar för att detaljens målsättningar uppfylls utifrån MarkV verksamhetsledningssystem (VLS), och att medarbetare i gruppen utvecklas mot gemensamt fastställda mål. Slutligen så ansvarar du även för produktion, kvalité, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet samt att vidmakthålla och utveckla goda kundrelationer med de funktioner inom FM som beställer materielunderhåll.



KRAV
Kvalifikationer


• Lägst treårigt gymnasium med teknisk eller verkstadsteknisk inriktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell erfarenhet av ledande befattning med personalansvar
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God datavana i Officepaketet
• B-Körkort

Personliga egenskaper
Vi söker någon med stort engagemang och som har förmåga att se behov av både resultat och relation. Du behöver därför både vara lyhörd och drivande med förmåga att anpassa ditt ledarskap. Det är också viktigt att du har ett processorienterat och lösningsorienterat synsätt tillsammans med god kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande


• Kunskap om teknisk tjänst i Försvarsmakten
• Kunskaper kring aktuell materiel
• Grundläggande kunskaper i svensk arbetsrätt med tillhörande arbetsmiljölagstiftning
• Ledarskapsutbildning

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid, dagtid, varierande arbetstider kan förekomma
Arbetsort: Tofta
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes.
Tjänsten är en civilbefattning.

Upplysningar om befattningen
Ann-Louise Almgren: 010-829 5700

Information om rekryteringsprocessen
HR Alexandra Falk: 010-829 5700

Fackliga företrädare
SACO: Håkan Eliasson
OFR-S: Tony Svensson
SEKO: Irene Ström, Jörgen Jansson
OFR-O: Anders Norén

Samtliga kontaktas via tfn 035-266 20 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-09-04. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
---------------------------------
Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett logistikförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på fyra ben – utveckling, utbildning, verkstads- och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det har FMTS en viktig roll.

FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar.

Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Utöver det så utbildas soldater inom logistik.

FMTS har verksamhet över hela Sverige, från Revingehed i söder till Boden i norr. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Visa mindre

Vi vill bli fler hos oss på Nordström Assistans och söker dig som också vill göra varje enskilt liv rikare, varje dag. Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, kvalitet, utveckling och vars hjärta klappar extra hårt för omsorg.

I rollen har du ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Du säkerställer, genom vårt dagliga arbete med både upplevd och formell kvalitet, att dina assistansuppdrag upprätthåller god kvalitet och standard. Dina kontaktytor är både internt med centrala stödfunktioner samt externt med exempelvis Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer mfl.

I rollen ingår arbetsuppgifter kopplade till:

- Kvalitetsarbetet och dokumentation

- Ekonomi och budget

- Personalansvar och medarbetarprocesser för dina kunders assistenter

- Arbetsmiljöfrågor

Vi söker dig som:

- Trivs i sociala sammanhang och att skapa relationer

- Är serviceminded

- Är en pedagogisk kommunikatör

- Gillar självständigt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga

- Är strukturerad, duktig på att planera och lösningsfokuserad

- Har vana av att jobba administrativt i olika system

- Har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och driv att vilja utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss.

Mer om tjänsten:

Placeringen är vårt kontor i Visby, Gotland

Tjänsten är heltid och arbetstiden är måndag till fredag.

Resor ingår i tjänsten där övernattning kan förekomma. Det tillkommer även en del arbete förlagt på kvällstid i form av möten och kundaktiviteter.

Tillträde: November/december 2023, enligt överenskommelse.

Om frågor och mer om rekryteringen

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Regina Lindstedt, rekryterare inom Team Olivia Personlig assistans, per mail: [email protected]

Personlighetstester som komplement till din ansökan
Under rekryteringen genomförs personlighetstester som en del i vår urvalsprocess. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss och återkopplar till det som är relevant för tjänsten. Du får automatiskt länkar per mail när du skickat in din ansökan, och återkopplingen sker automatiskt via systemet direkt efter genomförda tester.

Om oss

Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från kontoren i Stockholm, Malmö, Jönköping, Västervik, Gällivare och på Gotland.

Inom Team Olivia är vi meningsfullt olika men vår kod och våra värdeord binder oss samman. Vi vill leva upp till, och leva efter att vara: Kvalitativa, Lyhörda, Stolta och Aktuella.

En del av Team Olivia

Nordström assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark.

Läs mer om Team Olivia här: www.teamolivia.se (https://www.teamolivia.se/sv) Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Regionkansliet
De senaste åren har frågor som rör demokrati, ärendeberedning, juridik och medborgares rättighet kommit alltmer i fokus i Region Gotland.

Därför ingår det i regionkansliet ett flertal kanslifunktioner inom regionstyrelseförvaltningen (RSF) i Region Gotland.

Enheten har följande ansvarsområden:

- Kontakt med och hantering av förtroendevalda
- Samordning av författningssamlingen
- Ärendeberedningsprocessen
- Juridisk rådgivning
- Stadssekretariat: Nämndhantering/sammanträdesplanering av regionfullmäktige, regionstyrelse samt utskott och beredningar
- Överförmyndarverksamhet och kansli till överförmyndarnämnden
- Patientnämndsverksamhet och kansli till patientnämnden
- Budget- och skuldrådgivning
- Genomförande av val och kansli till valnämnden

Verksamheten ansvarar för såväl strategisk planering och utveckling av området som operativ verksamhet och stöd till övriga förvaltningar i regionen. Informationsspridning och kunskapsuppbyggnad i relaterade frågor såväl internt som externt är av stor vikt.

Enheten har sammantaget 17 medarbetare och chefstjänsten är placerad i avdelningen demokrati och kvalitet. I avdelningen ingår också enheterna utveckling och kvalitet samt informationsförvaltning.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för enheten Regionkansli i Region Gotland är du en samlande kraft för enheten som helhet och även för den unika utveckling som behöver ske inom dess olika delar. Arbetet innebär både direkt och nära ledarskap och utveckling av Region Gotlands ärendeberedningsprocess.

Chefsrollen omfattar uppdraget att driva, utveckla och ansvara för att verksamheten uppnår förväntade mål och resultat inom tilldelad budget. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska bidra till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet. Uppdraget utgår från Region Gotlands styrmodell, gemensamma styrdokument, nämndens reglemente och övriga politiska beslut. Vidare har du en viktig roll i uppföljning och analys för att kunna bidra till lärande och fortsatt utveckling. Chefstjänsten ingår i ett nationellt nätverk av kanslichefer på regionnivå.

Ett antal områden är identifierade och ses som speciellt viktiga att utveckla framåt. Detta för att på bästa sätt bidra till regionens måluppfyllelse. Det handlar om:

- Ökad kvalitet i den politiska ärendeberedningen i förvaltningen
- Bidra i utvecklingen av området demokrati till exempel genom utbildningar för såväl förtroendevalda som tjänstepersoner
- Säkra en fortsatt god verksamhetsutveckling inom överförmyndarverksamheten, budget- och skuldrådgivningen och för patientnämndens kansli för att stärka kopplingen till medborgerliga rättigheter och demokratiperspektivet
- Stödja juridikfunktionen i att få andra verksamheter att arbeta mera självständigt och proaktivt rörande lagstiftning.

Vem är du?
Chefstjänsten för regionkansliet kräver relevant akademisk utbildning inom områden såsom statsvetare, jurist, samhällsvetare, socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta nära den politiska ledningen i offentlig förvaltning och erfarenhet av att driva förändrings och utvecklingsarbete. 

Utbildning i ledarskap och förändringsledning är meriterande för tjänsten tillsammans med sakkunskap inom ett eller flera av enhetens uppdrag och styrande lagrum. Har du kommunal förvaltningskompetens, gärna i ledande ställning ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som chef för medarbetare i strategisk viktig verksamhet. 

Arbetet ställer krav på din förmåga att självständigt planera och prioritera dina arbetsuppgifter. I din roll som kanslichef tar du initiativ och driver frågor på ett sätt som leder processer framåt tillsammans med dina kollegor. Ytterst handlar arbetet om att skapa värde för dem vi är till för vilket behöver vara ledande när du utvärderar enhetens arbete. Därtill att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare värderar vi att du är lyhörd, kommunikativ och pedagogisk med mycket god förmåga att bygga relationer och nätverk.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Region Gotland arbetar aktivt med verksamheternas kvalitet och säkerhet. Inom detta arbete ingår att vissa befattningar kan komma att säkerhetsprövas. Om, säkerhetsprövning behövs för uppdraget kommer kandidaten informeras efter intervjutillfället /eller i slutet av rekryteringsprocessen.


Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Starka tillsammans - Bli en av oss Som en av Nordens främsta inom betallösningar kan vi erbjuda en stimulerande och kreativ arbetsmiljö. Vi är öppna för nya idéer och arbetssätt, samtidigt som vi alltid strävar efter att göra det enkelt och lätt för våra kunder.

Hos oss kan du utveckla din kompetens tillsammans med engagerade ledare och kollegor. Vill du utmanas i din yrkesroll och arbeta i en stark gemenskap där vi tar hand om varandra, samtidigt som vi visar varandra uppskattning, är vi rätt arbetsplats för dig.

Customer Operations är PayEx ansikte utåt och vi möter dagligen våra kunder. Vårt uppdrag är att leverera PayEx tjänster till våra kunder - från påskrivet avtal till betald faktura. Varje dag arbetar vi tillsammans för att överträffa kundens upplevelse från gårdagen och vi har en innovativ kultur där vi utvecklas.

Invoice & Working Capital Management är en av fyra enheter inom Customer Operation Ledger & Factoring. Då en av våra talangfulla ledare tagit sig an nya utmaningar inom PayEx så har du nu chansen att bli en del av enheten som Team Manager för ett av teamen. Där kommer du dagligen kommer få leda och coacha engagerade och begåvade medarbetare.

Som Team Manager ansvarar du för leveransen till våra viktiga kunder. Du är ledare för ett team bestående av mellan 12-15 heltidsanställda medarbetare. Teamets arbetsuppgifter består utav inkommande samtal och mejl men även administrativa arbetsuppgifter. Du jobbar nära ditt team och coachar och leder dina medarbetare i den dagliga leveransen och mot uppsatta mål. Du kommer att tillsammans med andra ledare, specialister och funktioner inom PayEx, säkerställa och utveckla kundleveransen enligt det uppdrag som Customer Operations har.

Inom Customer Operations slår vårt hjärta extra för kunden och vi strävar efter att tillhandahålla den bästa servicen i våra möten. Om du brinner för kundservice, har förmåga att se kundens behov men även medarbetarens, är coachande och lösningsorienterad samt gillar att samarbeta - Då är du rätt för oss!

Vi letar efter dig som: Älskar att jobba med att utveckla människor och team. Brinner för service och kvalité, samt besitter egenskaper såsom lyhördhet, tydlighet och har ett inspirerande förhållningssätt. Du är också prestigelös, trygg och är en coachande självständig ledare som är övertygad om att samarbete och arbetsglädje är viktiga nycklar för att skapa ett gott resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Vi tror även att det är bra om:

- Du har dokumenterad och relevant ledarerfarenhet

- Du har erfarenhet av att ha personalansvar och att driva framgångsrika team i gränssnittet mot kund.

- Du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift.

- Eftersom teamet hanterar mycket inkommande telefon och mejl, så är det önskvärt med erfarenhet av att leda ett kundserviceteam.

Vad kan vi erbjuda dig? Tillsammans med drivna och inspirerande kollegor får du vara en del av PayEx. Du får möjligheten att utveckla dina ledaregenskaper och chansen att påverka vår framtid. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö med kontor i Visbys innerstad.

Vill du bli vår Team Manager? Skicka din ansökan redan idag! Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Placeringsort: Visby

Sista ansökningsdag är 2023-04-02. Ansökningarna behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor gällande tjänsten kontakta, Pernilla Sandgren 0701-722 722 / [email protected]

Finansförbundet: Heidi Larsson +46 73 04 42 168
SACO: Sofia Enekvist +46 70 27 88 106

Vi har redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför kontakt från externa rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.



PayEx är en av Nordens främsta leverantörer av kompletta betallösningar och består av två affärsområden: PayEx Ledger and Factoring och Swedbank Pay.

PayEx Ledger & Factoring är namnet på vårt erbjudande för tjänster inom rating och billing, faktura- och reskontrahantering, inkasso, kredithantering och finansiering.?

Vi drivs av innovationskraft och vår strävan efter att hjälpa människor, företag och samhällen att växa. Idag är vi ett av de ledande företagen inom betallösningar med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Något som inte hade varit möjligt utan våra engagerade och kompetenta medarbetare! Vår verksamhet genomsyras av våra värderingar - Öppen, Enkel och Omtänksam i allt vi gör.

Välkommen att kontakta oss om du vill veta mer. Visa mindre

Vill du driva och påverka miljöfrågorna på en av norra Europas största fabriker? Cementtillverkningen på Gotland är en viktig industri, inte bara för oss som bor och lever här, utan för samhällsbyggandet i hela Sverige. Att arbeta med miljöfrågor på en cementfabrik innebär att du blir en viktig kugge i såväl det lokala miljöarbetet som det högt prioriterade arbetet med cementindustrins klimatomställning. Heidelberg Materials arbetar för noll nettoutsläpp genom hela värdekedjan och Slitefabriken arbetar redan nu intensivt med frågorna och beräknas bli först i världen att tillverka klimatneutral cement år 2030.
Om oss
Fabriken i Slite på Gotlands östkust är norra Europas största och mest miljöanpassade cementfabrik. Vi månar om klimat, människor och naturvärden och lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Vi är ISO-certifierade inom kvalitet, energi, miljö och arbetsmiljö. Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom fabriken eller i koncernen. Vi har en egen lunchrestaurang och andra förmåner som till exempel bra pensions- och försäkringslösningar, tillgång till idrottshall, gym och trivselaktiviteter. Vi arbetar med ständiga förbättringar och med hälsa och säkerhet i fokus. Vi tillämpar hybridarbete, där upp till 40% av arbetstiden kan förläggas på distans om det passar rollen och situationen. Våra medarbetare är generellt väldigt engagerade och bra på att samarbeta, vilket gör att vi kan erbjuda en härlig arbetsplats att arbeta på.
Om miljöavdelningen
Miljöavdelningens säkerställer att vi upprätthåller våra täkt- och fabrikstillstånd. Här arbetar tre kunniga miljöingenjörer och det finns också andra medarbetare på fabriken som jobbar nära avdelningen, så som processingenjör och produktionscontroller. Det pågår hela tiden en utveckling av fabrikens miljöarbete i samarbete med övriga avdelningar på fabriken samt med vår hållbarhetsorganisation i Northern Europe. Prioriterade områden för oss är ansvarsfull och långsiktig markanvändning där vatten- och naturvårdsfrågor är centrala, minskning av buller från fabriken samt den klimatomställning som vår industri arbetar med. Miljöavdelningen har även en betydande roll i fabrikens utvecklingsprojekt.
Din roll
Vi erbjuder en roll där du är en central del i fabriken. Miljöfrågorna är komplexa och kräver noggranna avväganden och långsiktigt arbete samtidigt som vi har en dygnet-runt-produktion som kan kräva snabba åtgärder. I rollen ansvarar du för processen att efterleva och upprätthålla våra tillstånd inom miljöområdet, och arbetar nära avdelningscheferna som har det operativa ansvaret för de frågorna. I arbetet kommer du att ha direktkontakt med de olika avdelningarna på fabriken så att de är uppdaterade och insatta i miljökraven.
Som miljöchef ingår du i ledningsgruppen för Slitefabriken och rapporterar direkt till fabrikschef. Du ansvarar för att kommunicera miljöarbetet i olika externa sammanhang så som gentemot myndigheter, närboende och det lokala samhället i övrigt. Det är viktigt att vara mycket på plats i den här rollen.
Rollen som miljöchef spänner över en rad ansvarsområden så som:
Efterlevnad av tillstånd
Myndighetsrapportering och myndighetskontakt
Kommunikation internt och externt, t.ex. med närboende
ISO-certifikatet för miljö med revisioner
Miljömätningar
Markanvändning och biologisk mångfald
Bullerminskande insatser och mätningar

Din profil
Du är utbildad miljövetare, ingenjör med inriktning mot miljö eller har liknande kompetens.
Du har minst tio års erfarenhet av att ha arbetat med miljöfrågor inom området och har stor vana av myndighetskontakt.
Arbetet kräver att du har en bra struktur på ditt eget arbete, och erfarenhet av att effektivt leda andra.
Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp är starkt meriterande.
Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska. Engelska är vårt koncernspråk.
Din förmåga att få med dig andra att arbeta mot uppsatta mål är viktig.
Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Dina personliga egenskaper tillsammans med din kompetens avgör om du har den profil vi letar efter.

Ansökan
Tjänsten är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se nedan. Ansök senast den 14/5 men gärna direkt då urval sker löpande.
För frågor kring befattningen kontakta gärna rekryteringskonsult Jobbet.se Sofie Skaränger på 0703-426600 eller Andrea Hartwig på 076-7230727.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsgivaren - Heidelberg Materials
Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser. Kärnan i våra aktiviteter bygger på ansvar för miljön. Som en föregångare på vägen mot klimatneutralitet och en cirkulär ekonomi i byggmaterialindustrin, arbetar vi för att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Genom digitalisering erbjuder vi våra kunder nya möjligheter. Visa mindre

Jobba på Destination Gotland
Vi och våra resenärer har alla en sak gemensamt: vi älskar Gotland! Därför är det viktigt för oss att göra båtresan till en uppskattad del av helhetsupplevelsen för den som reser till eller från ön. För att lyckas med det krävs lagarbete. Från fartygets Befälhavare till varje enskild medarbetare i land och ombord som varje dag ser till att båten avgår i tid, maten är god och servicen är i toppklass!


Platschef Visbyterminalen
Destination Gotland söker en platschef till terminalen i Visby.

Arbetsuppgifter 
Som platschef ansvarar du för att verksamheten sker på ett säkert och omsorgsfullt sätt i enlighet med gällande lagar, regler och branschföreskrifter.
Du har ett övergripande helhetsansvar att leda planera, organisera och följa upp allt förekommande arbete inom terminalen och terminalområdet i Visby. 
Du kommer att ha personal och arbetsmiljöansvar för ditt team som består av ca 25 medarbetare.
Teamet utökas under högsäsong för att kunna hantera den intensiva sommartrafiken.
Platschefen ingår i terminalernas ledningsgrupp vilket också innebär enskilda projekt och uppdrag.
Tjänsten är på heltid vilket till viss del styrs av turlistan där tidiga morgnar och helger kan förekomma då platschefen till viss del ingår i den ordinarie driftsbemanningen.
Du rapporterar till samordnad terminalchef.

För att lyckas i rollen krävs ett nära samarbete med övriga avdelningar på Destination Gotland och även externa samarbetspartners. 

Är du den vi söker?
Som person är du serviceinriktad, självgående, ansvarstagande och handlingskraftig.
Du är en tydlig ledare och en förebild på arbetsplatsen genom att vara närvarande och coachande.
Du bidrar till utveckling inom hela ditt ansvarsområde och teamet som du ansvarar för.
Stämningen på arbetsplatsen är viktig där du själv är en stor bidragande faktor genom att vara professionell, positiv, lyhörd och engagerad.
Vidare ser vi att du är trygg i din ledarroll, kommunicerar rakt och öppet samt coachar och inspirerar dina medarbetare med tydlighet och värme.
Du är en van projektledare med långsiktighet och kvalitetsmedvetenhet i det du gör samt är socialt kompetent och van vid att jobba med externa och interna nätverk.

Kvalifikationer
Lämplig eftergymnasial utbildning gärna inom ledarskap eller motsvarande är önskvärd. Du har ett högt säkerhetstänk med hög arbetsmoral 
Svenska och engelska flytande i både tal och skrift.
Goda datorkunskaper med erfarenhet att arbeta i Microsoft Office miljö.
Du har erfarenhet av ledarskap och gärna erfarenhet av personalansvar.
Har du tidigare jobbat inom Destination Gotland eller liknande branscher är detta meriterande men inget krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 30/11 via LB Karriär som är vår samarbetspartner och kommer att inleda rekryteringsprocessen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning
Placeringsort Visby.
Lönesättning är individuell enligt kollektivavtal med Unionen. 
Tillträde 2/1 eller enligt överenskommelse.

Destination Gotland arbetar för jämställdhet i hela företaget och i alla befattningar.


Som anställd hos oss får du…
…möjlighet att knyta värdefulla kontakter och skapa vänner för livet. Hos oss lär man sig service, jobba i team och hantera stressiga situationer, egenskaper som man garanterat har nytta av i framtiden.
Dessutom kan du vara med och bidra till ett Gotland som både är värt att besöka men också att leva och bo på.

Välkommen ombord! Visa mindre

Gotlandssnus är inne i en spännande tillväxtfas där vi implementerar mycket ny teknik. Som IT-chef ansvarar du för drift och utveckling av vår IT-infrastruktur och digitaliseringsprocess. Din roll är bred, här ingår hårdvara och mjukvara, allt från datorer, telefoni, nätuppkoppling till datacenter och IT-säkerhet.
Vår IT-avdelning är relativt liten men vi samarbetar tätt tillsammans med vår koncern och externa samarbetspartners. Det är en ny fas för oss som tidigare inte haft digitalt stöd i samma utsträckning. Det ställer krav på dig att kunna arbeta med stora projekt som berör hela företaget och du behöver vara engagerad och pedagogiskt för att få med dig verksamheten.
Du kommer arbeta tillsammans med ditt team som ansvarar för IT-integration, back-office, support, projektmedverkan och mycket mer. Avdelningen är i ständig utveckling och du kommer även arbeta med ständiga förbättringar i både organisationen och kring tekniska lösningar.
För att trivas med oss behöver du känna dig bekväm med att leda din grupp med kollegor efter våra värderingar, värme, vikänsla och stolthet.
Du har erfarenhet av att arbeta som chef och har antagligen lett större projekt.
Du har antagligen en högskoleutbildning eller så har du fått din erfarenhet på annat sätt som vi bedömer som likvärdigt.
Du har en bred erfarenhet och har antagligen arbetat inom flera olika områden men har kvar din nyfikenhet och lär dig gärna nya saker.
Du är pedagogisk och tycker om att få dina kollegor att växa och utvecklas inom det digitala området.
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska som är vårt koncernspråk.
Vänta inte med att skicka in din ansökan. Om vi hittar rätt person kan vi komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

Är du intresserad av att jobba på Sveriges mest intressanta arbetsplats, då har vi jobbet för dig.

Befattningen erbjuder

Fokus för underrättelse- och säkerhetsavdelningen är att förse chefer med beslutsunderlag och inblandade enheter med underlag för genomförande och stöd i säkerhetsskydd. Avdelningen genomför som ett led i detta bland annat bearbetning och analys av inhämtad information, säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplaner. Som chef för underrättelse och säkerhetsavdelningen leder du avdelningen, dess arbete och utveckling, innefattande bl.a. personalplanering, personaluppföljning, genomföra utbildning, hålla föredragning, stabsarbete/bedömande mm. Utöver sysslorna som chef arbetar du självständigt med projekt av olika karaktär. Du skall kunna leda din avdelning i underrättelse- och säkerhetscykelns alla faser och under olika tidstempo. 

Om enheten
Regementsstaben på P 18 består i dagsläget av 8 avdelningar samt en chefsgrupp. Staben är unik i Sverige på det sättet att den verkar som militärregionsstab, regementsstab, stridsgruppsstab samt inom uppgiften garnisonssamordning. Detta ställer stora krav på prioriteringar, samordning och effektivt utnyttjande av resurser. P 18 är dessutom ett relativt nyetablerat regemente vilket för med sig att staben även behöver hantera etablerings- och utvecklingsfrågor. Regementsstaben är därmed en enhet där arbetstempot stundtals är högt men i gengäld innehåller en mängd intressanta och utvecklande uppgifter. Den ena dagen är inte den andra lik.

Kvalifikationer


• Major OF-3
• BISC, IOC, SOK eller motsvarande underrättelse-, säkerhetsutbildning

God förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som chef för underrättelse- och säkerhetsavdelningen måste du ha en god analytisk förmåga och vara noggrann. Tjänsten kräver även en hög förmåga till att kunna tempoväxla med korta tidsperspektiv.

Befattningen ställer stora krav på säkerhetsmedvetenhet. Det förväntas också att du har utvecklad personlig integritet då tjänsten innebär hantering av stora mängder sekretessbelagd och hemlig information. Befattningen ställer krav på stor lojalitet mot Försvarsmakten och de intressen som säkerhetsskyddslagen syftar till att skydda. Du måste känna dig bekväm att tala inför både små och stora grupper.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet såsom:


• god social- och samarbetsförmåga
• initiativförmåga
• flexibilitet
• stresstålighet
• förmåga att tänka okonventionellt
• noggrannhet
• förmåga att arbeta självständigt under eget ansvar.

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenheter inom någon/några av följande område; underrättelseledning, multi-source bearbetning och analys, HUMINT, IMINT, SIGINT, GIS
• Tidigare erfarenhet inom underrättelse och säkerhetstjänst (gärna inom funktionsförband)
• Genomfört utlandstjänst i underrättelsebefattning såsom chef eller stf chef.
• Arbetat som säkerhetschef vid OrgE, MR eller motsvarande

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Detta är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Befattningen är placerad på Gotlands Regemente, Visby.
Tillträde snarast enl. ök.  

Förfrågningar om befattningen kan göras till SC Anders Malm, telefonnummer 010-825 96 03.

Fackliga representanter:

OFR/O Karl-Johan Boberg (ordförande@[email protected])
OFR/S Martin Sparr ([email protected])
SEKO Thomas Klasson ([email protected])
SACO FM, Marie Nygren ([email protected])


Välkommen med din ansökan senast 2022-10-23. Din ansökan skall innehålla CV och ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om oss

Cementa i Slite på Gotlands östkust är norra Europas största och mest miljöanpassade cementfabrik. Vi månar om klimat, människor och naturvärden och lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjlighet att växa i din roll inom fabriken eller i koncernen. Vi har en egen lunchrestaurang och andra förmåner som till exempel idrottshall, gym, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling. Vi arbetar med ständiga förbättringar och med hälsa och säkerhet i fokus för att ligga före vår omvärld.

Din roll
Vill du jobba operativt med att leda personal, utveckla processer, och arbeta med kommunikation? Är du prestigelös och hugger i där det behövs? Då är detta en tjänst för dig.

Då rollen som administrativ chef är ny kommer du ha möjlighet att vara med och bygga upp den från grunden och påverka hur teamen ska arbeta framöver. Verksamheten består av två team, ett med fokus på kontorsservice och ett med fokus på restaurang. I rollen ligger att skapa och upprätthålla rutiner och bära ansvar för fakturahantering, lokaler, administration, kommunikation och andra stödfunktioner.

Du har även ekonomiansvar och arbetar med uppföljning mot företagets mål samt ansvarar för och driver utvecklingen av restaurang och kontorsservice. Intern och extern kommunikation samt samordning av alla besök till fabriken ligger också under ditt ansvar.

Du är en trygg ledare som är van vid att samarbeta med olika målgrupper. Att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar och leda i förändring känns naturligt för dig. Med ditt helhetsperspektiv förstår du hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du har en god förmåga att strukturera ditt arbete och är van vid att jobba mot uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Din närmaste chef blir Maria. Hon beskrivs av sina medarbetare som en trygg ledare som det är lätt att prata med. Hon är coachande och hjälper en att tro på sig själv och vågar utmana. Hon upplevs inspirerande och har ett positivt synsätt som smittar av sig på omgivningen.

Krav:  


• Erfarenhet av ledande befattning med personal-och ekonomiansvar
• God förståelse för olika typer av affärssystem
• Goda kunskaper i Office-paketet
• Svenska och engelska i tal och skrift, engelska är vårt koncernspråk.
• B-körkort

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete inom administration, fakturering och kommunikation
• Erfarenhet av arbete i SAP framförallt fakturahantering

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Larsdotter, HSE manager /administrativ chef på 0708-110786 eller Amanda Eklöf HR-generalist på 0498-281053 (tillgänglig from 1 augusti). Ansök senast den 21 augusti.

Om Cementa
Cementa är ett av Sveriges största byggmaterialföretag. Vi tillverkar cement som är grunden i samhällsbyggandet i allt från bostäder till infrastruktur. Med modern teknik och metoder i framkant verkar vi för en minskad klimatpåverkan

Cementa ingår i HeidelbergCement-koncernen, global marknadsledare inom produktområdet ballast och en betydande aktör inom cement, betong och andra relaterade verksamheter. Detta gör HeidelbergCement till en av världens största byggmaterialproducenter. Koncernen har cirka 53 000 medarbetare i 60 länder. Visa mindre

Uncle Joes i Visby är en eventanläggning utöver det vanliga! Med fokus på nöjen ger vi våra gäster en oförglömlig upplevelse som innefattar bowling, biljard, squash, shuffleboard, dart och lasertag. Vi arrangerar företagsevent, afterwork, kalas och andra roliga träffar för kompisgäng. Förutom våra aktiviteter serverar vi fika, lunch, middag och erbjuder övernattningsmöjligheter med våra 47 bäddar fördelade i 21 rum. Läs gärna mer om oss på www.unclejoes.se
Nu söker vi en Verksamhetsledare som gillar att vara ”spindeln i nätet”!
Heltid, tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Din roll hos oss blir att leda vår personal och ha ett övergripande ansvar för våra olika aktiviteter. Du kommer ha en hel del kundkontakter, lämna offerter och ta emot bokningar. Ditt arbete kommer vara varierande och innefatta allt från planering och ledning till att när så krävs stötta verksamheten operativt.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning, planeringsarbete, kundkontakter och behärskar svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Som person är du självständig, noggrann och vill ta ansvar. Du är utåtriktad, social och serviceinriktad. Du gillar att ha koll på verksamheten, är en problemlösare och är inte rädd för att hoppa in och stötta när det krävs!
I denna rekrytering samarbetar vi med LB karriär. Har du frågor så kontakta jan Lager eller Sören Lorentzon på telefon 0498-201780.
Välkommen med din ansökan senast den 18 april 2022! Visa mindre

Kenova AB är ett företag med många års erfarenhet i byggbranschen. Vi jobbar inom flera områden inom byggsektorn i hela landet. Vi finns med huvudkontor i Visby och har i nuläget 90 medarbetare. Tillsammans med kunden utformar vi individuella och kostnadseffektiva lösningar, anpassade till varje kunds behov och önskemål. Läs gärna mer om oss på www.kenova.se
Vi söker nu en Administrativ chef/vice vd.
Placering i Visby.
Vi söker dig som har erfarenhet från ledande befattning inom byggbranschen!
Du kommer främst ansvara för vår administrativa enhet med i nuläget 12 medarbetare/tjänstemän samt ha ett nära samarbete med vår VD och ägare.
Du är strukturerad och gillar ordning och reda, är trygg och tydlig i ditt ledarskap, kommunikativ, driftig och gillar när det händer saker. Vidare är du affärs- och samarbetsinriktad och inser värdet av ett väl fungerande team! Du behärskar svenska och engelska både i tal och skrift.
Vi erbjuder dig en intressant utmaning i ett expansivt gotländskt företag där du blir en av våra nyckelpersoner!
Jobbet är heltid, tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor så kontakta Jan Lager eller Sören Lorentzon på LB Karriär.
Välkommen med din ansökan senast den 5 december 2021! Visa mindre

Vi fortsätter att utveckla vår projektmetodik och söker nu dig som vill ta dig an uppgiften att leda och vidareutveckla vårt nybildade projektkontor. Vi erbjuder en organisation i framåtrörelse där du inte bara bidrar utan också är med och pekar ut vägen.
Lite om dina arbetsuppgifter
Vi på Gotlandshem har blicken mot framtidens krav på ett allmännyttigt bostadsbolag och i fokus ligger kundrelationer, processer, nyproduktionsprojekt, underhållsprojekt och digital transformation.
Projektkontoret är centralt för att nå våra mål och innehåller en mängd projekt av karaktären nyproduktion, underhållsprojekt, omfattande IT-projekt samt innovativa hållbarhetsprojekt.
Projektkontoret har det strategiska ansvaret för att styra, stödja och följa upp samtliga projekt med ansvar för att prognostisera och koordinera vår projektportfölj samt utveckla hela bolagets projektmetodik och projektmognad.
I din chefsroll ingår personalansvar för våra bygg- och IT-projektledare. Du behöver vara en fena på att styra och strukturera med ett långsiktigt perspektiv för att balansera projektportföljens många risker av olika karaktär. Du ansvarar för att driva och utveckla projektkontoret och dess verktyg, modell och processer och du är operativt aktiv i projektstyrningsgrupper.
Rollen ingår i bolagets ledningsgrupp och du kommer att arbeta tätt tillsammans med många olika funktioner inom företaget.
Tjänsten är placerad i Visby.
Lite om dig
För att trivas och lyckas i rollen som chef för projektkontoret har du med dig ett stort intresse för ledarskap och att proaktivt driva en verksamhet framåt. Du är en person som har intresse för att leda, engagera och entusiasmera dina medarbetare. Du är en god förändringsledare och får energi av att utveckla och leda dina medarbetare mot företagets mål.
Som person är du initiativtagande, relationsbyggande samt har förmåga att vara både strategisk och operativ i planering och genomförande. Du har ett stort mått av sunt förnuft och ett starkt affärsfokus. Det spelar inte så stor roll vilken bransch du tidigare arbetat i. Vi söker dig som har minst fem års dokumenterad erfarenhet av projekt-, program- och/eller portföljledning. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som projektchef, har projektägarerfarenhet, är duktig på upphandling enligt LOU samt har vana från digitaliseringsprojekt.
Arbetet kräver mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska samt god datorvana.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker att mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika språkkunskaper, bakgrund och kön.
Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.
AB GOTLANDSHEM – GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD
Vi är ett, av Region Gotland, helägt bostadsföretag som verkar över hela ön. Vi har byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter sedan 1957 och är stolta över vårt uppdrag. Visa mindre

Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle inom områdena fastigheter, vatten/avlopp, gata/mark, kollektivtrafik, avfallshantering och hamnar. Vi tillhandahåller även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter samt ansvarar för hjälpmedelscentralen. Våra cirka 500 medarbetare utför vårt uppdrag med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Teknikförvaltningen arbetar under devisen Vi gör avfall till en resurs vilket innebär att vi har höga ambitioner att utvecklas mot en cirkulär ekonomi. Verksamheten står inför många utmaningar som gemensamt syftar till att minska Region Gotlands klimatavtryck.

Vill du vara med och utveckla avfallsavdelningen genom att leda och utveckla den del som ansvarar för vår administration och utveckling? Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att bygga det Gotländska samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Till enheten Administration och utveckling söker vi en erfaren ledare med branschkunskap och ett genuint miljöengagemang.

Som enhetschef är du en viktig kugge i den uppbyggnadsfas vi är inne i. Du har ett helhetsansvar att utifrån Region Gotlands ledarstrategi utveckla verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.

Ditt uppdrag innebär att fortsätta utveckla verksamheten enligt beslutad Avfallsplan. Du blir en viktig kugge i arbetet med en cirkulär ekonomi där avfall blir till en resurs. Detta förutsätter ett tydligt affärsmässigt tänkande och agerande. Du kommer att ingå i Avfallsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till chefen för Avfallsavdelningen. Tjänsten innebär även att företräda förvaltningen i olika sammanhang, både internt och externt.

Ett tydligt väl fungerande ledarskap är en förutsättning då du löser uppgiften tillsammans med ca 10 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
För att klara uppdraget utgår vi från att du har god erfarenhet av och trivs i ledarrollen. Du uppskattar att arbeta såväl strategiskt som operativt och du har en relevant akademisk examen och erfarenhet från miljö- och avfallsverksamhet.

Du känner dig trygg i rollen som chef och har goda erfarenheter och vitsord från liknande befattningar. Du är en bra ledare som månar om dina medarbetares arbetsmiljö och som vet att ledarskap handlar om att generera resultat genom andra och att du kommer att bedömas utifrån dina medarbetares prestationer.

Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer, har lätt för att samarbeta och tar vara på allas kunskap och erfarenhet för att nå framgång i verksamheten. Du har inga problem att betrakta skeenden utifrån kundens perspektiv och du har kunskap och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.

Som person ser vi att du är driven, strukturerad och engagerad. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat.

Vi ser det som meriterande om du tidigare har verkat i en politiskt styrd organisation.

B-körkort och tillgång till egen personbil krävs.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6600 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.



Om verksamheten
Inom Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända.

Utbildnings- och arbetslivsförvaltningens 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland. Gotlands folkhögskola är en del av Utbildnings och arbetslivsförvaltningen. Skolan har två enheter men en sammanhållen ledning och administration. Till skolan kommer studerande från hela landet varav en del bor på skolans internatboende. Folkhögskolan har en omfattande verksamhet med ca 65 fast anställda.



Arbetsuppgifter
Som administrativ chef är du en nyckelperson i ledningen för Folkhögskolan och kommer att ha ett särskilt fokus på och ansvar för de delar som inte är av pedagogisk karaktär, såsom avtal, system, rutiner, redovisningar och administration. Du kommer att rekvirera statsbidrag och lämna underlag till de olika statliga och regionala instanser som Folkhögskolan är relaterad till, Fbr (folkbildningsrådet), CSN, SCB, AF etc. Du kommer också hantera registrering av studerande och intygshantering samt ansvara för kvalitetsuppföljning avseende studerandeenkäter. Arbetet sker i nära samarbete med den övriga skolledningen.

Du kommer att arbeta i en ledningsgrupp som har högt till tak och tilltro till varandras förmåga, där samlar vi på oss erfarenheter och fattar riktningsgivande beslut. I uppdraget ingår också chefs- och ledarskap för medarbetare i skolans administration. Du deltar tillsammans med rektor i samverkan och samordnar information och rutiner för olika personalgrupper.

Kvalifikationer
Du som söker bör ha en gymnasieutbildning med inriktning mot exempelvis ekonomi, administration, system eller har flerårig erfarenhet som systemadministratör. Önskvärt är även eftergymnasial utbildning inom samma område.

Vi förväntar oss att du har kunskap och erfarenhet av HR/kvalitetsarbete/system. Du har kunskap erfarenhet av digitala administrativa system. Du är ordningsam och ansvarsfull och har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av eller kännedom om folkhögskolans uppdrag samt har kunskap om Region Gotland.

Du har också kunskap och erfarenhet av att arbeta och administrera HR-system. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Vismas HR-system (HR-plus och Medvind). Du har god kunskap i Office program och har en relevant utbildning för uppdraget. Du är förtrogen med GDPR och andra regelverk inom offentlig förvaltning.


Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter.

Gillar du att arbeta strukturerat, ta egna initiativ och har en analytisk förmåga? Är du serviceinriktad, pedagogisk och trivs att arbeta i grupp? Då är du kanske den person vi söker!

Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Starka tillsammans - Bli en av oss Som en av Nordens främsta inom betallösningar kan vi erbjuda en stimulerande och kreativ arbetsmiljö. Vi är öppna för nya idéer och arbetssätt, samtidigt som vi alltid strävar efter att göra det enkelt och lätt för våra kunder.

Hos oss kan du utveckla din kompetens tillsammans med engagerade ledare och kollegor. Vill du utmanas i din yrkesroll och arbeta i en stark gemenskap där vi tar hand om varandra, samtidigt som vi visar varandra uppskattning, är vi rätt arbetsplats för dig.



Customer Operations utgörs av ca 100 medarbetare fördelat på 9 team där vi dagligen arbetar för att överträffa kundens upplevelse från gårdagen.

Vårt uppdrag är att leverera Swedbank Pays tjänster till våra kunder - från påskrivet avtal till betald faktura. Vi ansvarar för att hantera administrativa uppgifter, besvarar samtal, mejl och för konversationer i sociala medier med våra kunder och deras kunder.

Inom Customer Operations slår vårt hjärta extra för kunden och vi strävar efter att tillhandahålla den bästa servicen i våra möten. Om du tycker om att ge service, har förmåga att se kundens behov, är lösningsorienterad och affärsmässig samt gillar att samarbeta - Då är du rätt för oss!

Mer om jobbet som Team Manager i Team Backoffice & Merchant Support tillhör du enheten PSP Online. Enheten består av två team med ett ansvar för att leverera den bästa servicen ut mot Swedbank Pays kunder där vi tillhandahåller våra tjänster inom e-handel.

Ditt team består av 12 engagerade medarbetare där du ansvarar för helheten i teamet. Du kommer att arbeta nära ditt team och både coachar och leder medarbetarna i den dagliga leveransen samt mot teamets såväl som individens uppsatta mål. Tillsammans med övriga ledare i enheten och övriga funktioner inom Swedbank Pay kommer du vara med och säkerställa och utveckla kundleveransen i enlighet med det uppdrag Customer Operations har.

Vi letar efter dig som: Älskar att jobba med ditt ledarskap i en miljö där service, kvalité och kundfokus är viktiga framgångsfaktorer. Du är prestigelös, trygg, lyhörd och självständig i ditt ledarskap där du precis som vi är övertygad om att samarbete och en stor portion arbetsglädje är viktiga nycklar för att skapa goda resultat.

Vi ser också att du besitter en affärssmässighet och har ett intresse för betalmarknadens tjänster.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tror även att de är bra om du har:

- Relevant högskola-/universitetsutbildning
- Dokumenterad ledarskapserfarenhet av personalansvar samt att driva framgångsrika team i ett gränssnitt mot kund.
- Goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift.


Vad kan vi erbjuda dig? Tillsammans med drivna och inspirerande kollegor får du vara en del av en spännande resa på Swedbank Pay. Du får möjligheten att utveckla ditt ledarskap och är samtidigt med på en resa där du får vara med och påverka vår framtiden. Detta i en härlig arbetsmiljö med kontor i Visby Innerstad.

Vill du bli vår nästa Team Manager? Skicka din ansökan redan idag! Tjänsten är på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 2020-11-29. Ansökningarna behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor gällande tjänsten kontakta, Jonathan Engqvist, +46 73-591 27 39.

Finansförbundet: Heidi Larsson +46 498-20 97 58
SACO: Sofia Enekvist +46 498 20 77 84



Vi har redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför kontakt från externa rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.



PayEx är en av Nordens främsta leverantörer av kompletta betallösningar och består av två affärsområden: PayEx Ledger and Factoring och Swedbank Pay.

På Swedbank Pay jobbar vi tillsammans för att skapa en värld där betalningar mellan köpare och säljare kan ske så tryggt och enkelt som möjligt - oavsett om mötet sker online eller i butik.

Vi drivs av innovationskraft och vår strävan efter att hjälpa människor, företag och samhällen att växa. Idag är vi ett av de ledande företagen inom betallösningar med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Något som inte hade varit möjligt utan våra engagerade och kompetenta medarbetare! Vår verksamhet genomsyras av våra värderingar - Öppen, Enkel och Omtänksam i allt vi gör.

Välkommen att kontakta oss om du vill veta mer. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Är du erfaren, engagerad och utvecklingsorienterad med ett stort intresse för kvalitetsfrågor? Hos oss på Region Gotland får du möjlighet att arbeta i en spännande och unik roll där du blir en viktig lagspelare för att utveckla välfärden på Gotland.

Som kvalitetschef i socialförvaltningen får du en roll som expert inom kvalitetsområdet där du kommer att leda, driva och utveckla förvaltningens strategiska kvalitetsarbete som en integrerad del i förvaltningens verksamhetsplanering och utveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Att vara kvalitetschef inom socialförvaltningen på en ö mitt i Östersjön gör uppdraget unikt och utmanande, men framförallt väldigt viktigt. För att trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du ha förmåga att se helheten, ha god omvärldsbevakning och utgå från ett kvalitetsperspektiv. Du måste också kunna sätta dig in i komplexa frågor och vägleda verksamheten på ett pedagogiskt sätt i dessa ärenden.

Huvudfokus i uppdraget är ansvaret för att driva förvaltningens kvalitetsprocesser tillsammans med ledningsgruppen och andra relevanta funktioner. Du kommer att vara förvaltningens övergripande processledare och kontaktperson rörande kvalitet och verksamhetsutveckling.

Ditt uppdrag omfattar bland annat:
• Ledning för kvalitetsavdelningen som har cirka 20 medarbetare och innefattar utvecklingsledare, medicinsk ansvarig sjuksköterska, seniorteam, anhörigstöd och dagverksamhet för personer med demenssjukdom.
• Ansvara för uppföljning av kvaliteten inom både egenregin och privata utförare
• Ansvara för omvärldsbevakning inom kvalitetsområdet
• Ansvara för samarbete med andra förvaltningar, aktörer och privata utförare
• Direkt chefsansvar för enhetscheferna inom avdelningen
• Representera Region Gotland i den Regionala stödstrukturen för kunskapsspridning både lokalt och nationellt
• Utforma förvaltningens verksamhetsplan och kvalitetsdokument
• Ansvara för att sammanställa och analysera förvaltningens övergripande kvalitetsarbete
• Fatta beslut vid allvarliga missförhållanden och anmäler till IVO
• Arbetsmiljöansvar

Som kvalitetschef hos oss kommer du att samarbeta med övriga förvaltningar och ingå i Region Gotlands kvalitets- och digitaliseringsnätverk.

Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot socialt arbete eller vård och omsorg med akademisk kunskap kring kvalitet och verksamhetsutveckling. Har du en högskoleutbildning inom ledarskap, kvalitet eller kvalitetsteknik så ser vi det som meriterande.

Du behöver ha flerårig erfarenhet av att ha arbetet med kvalitet och verksamhetsutveckling inom socialtjänst och/eller hälso- och sjukvård. Du har goda kunskaper i metoder för utvecklings- och kvalitetsarbete och erfarenhet av tidigare chefs- och ledaruppdrag. Du har även goda kunskaper i SOL, LSS och HSL-lagstiftning. Vi ser det som önskvärt om du tidigare har arbetat med kvalitet- och utvecklingsfrågor på ett strategiskt plan och har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
Du är strukturerad, analytisk och utvecklingsinriktad. För att lyckas i uppdraget behöver du även ha en god ledarskapsförmåga och vara kommunikativ. Du har hög integritet och förmåga att arbeta både i team och självständigt.

Det här är en tjänst för dig som gillar att utvecklas, driva utveckling och tycker om att vara med och påverka. Som medarbetare i Region Gotland erbjuder vi dig flertalet förmåner som gör att du har en möjlighet att hitta en balans mellan jobb och fritid samt känner dig trygg i din anställning. Dessa kan du läsa mer om här:
https://www.gotland.se/formaner

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Urbaser AB är Sveriges ledande privata aktör inom insamling och transport av källsorterat hushållsavfall från kommuner och kommunala bolag. Med ca 300 fordon i daglig drift och över 500 medarbetare når vi ut till ca 1 900 000 invånare i 30 kommuner. Vi är en del av en global hållbarhetsinriktad koncern som är en världsledare inom miljöledning. Genom 160 dotterbolag och ett nätverk av mer än 40 000 medarbetare servar Urbaser 50 miljoner invånare i 28 länder och fyra världsdelar.





Urbaser behöver nu förstärka organisationen med en driven arbetsledare till vår depå på Gotland.

Vi är stolta insamlare av sopor, och hos oss blir du en del av en samhällsnyttig organisation präglad av framåtanda och öppenhet. Vi värdesätter alla medarbetare och deras del i företagets framgång – det är viktigt för oss!

Om jobbet
Urbaser har fått förtroendet att ansvara för avfallsinsamlingen på Gotland, med Region Gotland som uppdragsgivare och samarbetspartner. Uppdraget startar 1 februari 2021, men önskat tillträde för tjänsten är 4 januari 2021.

Som arbetsledare organiserar och planerar du den operativa verksamheten. Du leder och fördelar arbetet för de miljöarbetare och de fordon som verkar i driften. Du följer upp och säkerställer att arbetet drivs i enlighet med avdelningens och vår uppdragsgivares mål.

I dina arbetsuppgifter ingår dessutom:

- Administration i Urbasers och uppdragsgivarens system
- Hantering av inkomna reklamationer
- Kontakter med uppdragsgivare och med kunder
- Kontakter med verkstäder gällande service och reparationer av fordon
- Arbetsmiljöärenden

Du kommer att ha ett tätt samarbete med avdelningschefen och övriga arbetsledningsteamet. Du rapporterar närmast till avdelningschefen.

Vem är du?
För att lyckas i denna tjänst tror vi att du:

- Som ledare har förmåga att motivera och entusiasmera andra
- Är tydlig i din kommunikation
- Har goda kunskaper i Word och Excel, samt ett intresse för administrativa uppgifter
- Är relationsskapande och serviceinriktad med förståelse för entreprenadverksamhet
- Har hög arbetskapacitet och god problemlösningsförmåga
- Har C-körkort (ej krav men meriterande)

Du har tre års erfarenhet i ledande ställning från transport- eller avfallsbranschen. Tjänsten kräver att du har mycket god administrativ förmåga samt god dator- och systemvana. Har du erfarenhet av digital tömningsregistrering och avvikelserapportering är detta mycket meriterande. Vi sätter dock stort värde vid dina personliga egenskaper i samband med denna rekrytering.

Övrigt om tjänsten
Start: 4 januari
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas)

Låter detta som en tjänst för dig? Ansök redan idag!
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vår hemsida, https://www.urbaser.se/sv/arbeta-hos-oss/. Vi tar inte emot ansökningar via e-post men har du frågor kring tjänsten går det bra att kontakta [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I en omvärld där produkter, erbjudanden, priser och teknik blir allt mer lika, blir kundens upplevelse en allt viktigare konkurrensfördel. Customer Operations arbetar aktivt med att skapa värde i varje kontakt. Vi strävar alltid mot högklassig kvalitet i våra processer och leveranser.

Detta gör vi i samverkan med våra värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam.

Customer Operations Ledger & Factoring består av cirka 160 medarbetare fördelat på våra nordiska länder, enheter och team. Vårt uppdrag är att leverera PayEx tjänster till våra kunder med den bästa kundupplevelsen.

Om bolaget
PayEx är ett helägt dotterbolag till Swedbank med drygt 750 medarbetare i sju länder. Sedan starten på Gotland 1972 driver vi utvecklingen inom vår bransch och är idag en av Nordens främsta experter på betalningar. Vi har en heltäckande och svåröverträffad kompetens inom alla former av betallösningar för e-handel, mobila plattformar och fysisk handel. Vi hjälper dagligen våra kunder med alla typer av tjänster inom rating och billing, faktura- och reskontrahantering, inkasso, kredithantering och finansiering.

Om jobbet
Vi söker nu en ledare till vår enhet Collection i Customer Operations. Där kommer du att arbeta i hjärtat av vår organisation och leda våra inkassoteam som har ansvar för hur vi levererar våra inkassotjänster och processer i Sverige, Norge, Danmark och Finland.

Du kommer att få en unik möjlighet att vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med medarbetare inom PayEx och i tätt samarbete med andra ledare. Vi ser att ditt bidrag i funktionens ledningsgrupp hjälper PayEx att nå sin vision.

Enheten består av fyra team om totalt ca 50 medarbetare vilka har sin hemvist i Visby, Oslo, Köpenhamn och Lahti. Teamen leds av en Team Manager per land och team och dessa Team Managers rapporterar till dig som Head of Customer Operations Collection.

Ditt ansvar är att driva, utveckla och följa upp enhetens leverans och säkerställa att vi arbetar mot uppsatta mål tillsammans med din ledningsgrupp. Resor mellan de olika kontoren ingår i uppdraget.

Några av dina arbetsuppgifter
- Leda och koordinera enheten samt verka för samarbete, erfarenhetsutbyte och tvärfunktionellt arbete både inom enheten och för hela PayEx.
- Personal- och arbetsmiljöansvar för direktrapporterande vilket innebär ansvar att leda, kommunicera mål, coacha, utveckla och följa upp dina Team Managers.
- Säkerställa operationell effektivitet, kvalitet och service inom enheten samt ansvara för att enheten uppfyller budget-, resultat- och medarbetarmål.
- Planera och prioritera strategiska initiativ och säkerställa resursplanering.
- Delta och bidra i Customer Operations ledningsgrupp. Arbeta med verksamhetsplaner, strategier och målstyrning för funktionen och enheten.


Du kanske sedan tidigare har med dig
- Flerårig dokumenterad erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap. Akademisk examen relevant för rollen exempelvis ledarskap, organisationsutveckling eller annan erfarenhet som kan prövas likvärdig.
- Erfarenhet/kunskap om processutveckling, förändringsledning eller projektledning är meriterande liksom kunskap om inkasso.
- Erfarenhet av att driva framgångsrika enheter i gränssnitt mot kund
- Goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift.


För att lyckas i rollen
- Du agerar affärsmässigt med god kunskap och förståelse för kunden, affären och tjänsten.
- Du brinner för förändring och har förmågan att skapa resultat och trygghet.
- Du är en coachande ledare med ett genuint intresse för människor. Du skapar delaktighet och motivation samt arbetar med kontinuerlig feedback.
- Du är kommunikativ och har förmåga att förmedla vision, mål, beslut och information.
- Du är mål- och resultatinriktad med förmåga att sätta tydliga mål som följs upp.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är en förebild utifrån våra värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam.

Vi kommer att hantera ansökningar löpande och ber dig sända in din så snart som möjligt.

Sista ansökningsdag är 2020-01-26.

Inte något för dig? Tipsa en kollega eller vän. Visa mindre

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.
Visby Airport knyter Gotland samman med övriga Sverige och världen. Vi är ca 80 medarbetare inom Swedavia på flygplatsen. I nära samarbete med många andra aktörer bidrar vi till att stärka besöksnäringen på Gotland.          
Dina arbetsuppgifter
Som miljöchef är du sakkunnig och rådgivande till flygplatschefen där du kommer att arbeta med flygplatsens utveckling av övergripande strategier och mål inom miljöområdet. För tillfället är arbete med vattenfrågor viktiga samt arbete med förorenad mark. Vidare kommer du att driva arbetet med förbättringar samt uppföljning och kontroll av verksamheten. För en citynära flygplats som Visby Airport är miljöarbetet ständigt i fokus och i nära samarbete med organisationen utvecklar du flygplatsens miljöarbete.
Detta sker genom ansvar för miljörapportering, besiktningar, utredningar och bevakning av lagkrav och miljöbeslut. Som expert inom miljö-och kvalitetsområdet deltar du i olika projekt i syfte att bidra till hållbar utveckling. Du ansvarar för den interna kommunikationen, bland annat miljöledningssystemet. Du sköter det löpande kontrollprogrammet och har regelbunden kontakt med tillsynsmyndigheten Länsstyrelsen på Gotland. Utöver flygplatsspecifika arbetsuppgifter inom miljöområdet kommer du, tillsammans med miljörådgivare och miljöchefer vid Swedavias samtliga flygplatser, delta i det koncernövergripande miljöarbetet. Du kommer även ha kontakt med myndigheter och andra intressenter rörande flygplatsens miljöfrågor. I din roll ingår att stötta flygplatschefen i ledningsfrågor, ta fram beslutsunderlag samt vara föredragande i ledningsgruppen. 
Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna med inriktning mot miljö eller liknande. Du har tidigare arbetat som specialist/sakkunnig inom miljöområdet, eller så är du en driven person med ett starkt intresse för miljö. Kanske har du arbetet med projekt eller förorenad mark. Du är också väl insatt i miljölagstiftningen och har kunskap om miljöarbete vid tillståndspliktig verksamhet.
Som person har du förmågan att förena ett stort engagemang för miljö och kvalitetsfrågor med ett affärsmässigt förhållningssätt. Du är en god organisatör, har ett strukturerat arbetssätt och är van att planera din egen arbetstid. Du har även goda språkkunskaper i svenska och engelska med förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift. Som person trivs du med att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra. Det är meriterande om du innehar kunskaper inom processorientarat arbete såsom LEAN produktion, Miljöledningssystem enligt standard ISO 14001 eller kvalitetsledningssystem. Erfarenhet av förorenad mark samt vattenprovtagning
Vi erbjuder
Som medarbetare på Swedavia, Visby Airport får du arbeta i ett företag där miljö- och kvalitetsfrågorna ständigt är i fokus. Till exempel är alla Swedavias flygplatser certifierade enligt den högsta nivån i Airport Carbon Accreditation (ACA), det internationella program som graderar flygplatsers klimatarbete. Sedan 2018 är Visby Airport helt fossilfri från egen verksamhet.
Du kommer till en arbetsplats som präglas av teamarbete, gemenskap och sammanhållning. På Swedavias flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. På swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.            
Anställning och kontakt
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här; https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Viby Airport.
Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2019 men gärna tidigare då vi tillämpar löpande urval. Visa mindre

Vill du göra skillnad? Röda Korset Gotland söker vikarie, Chef Lokal Behov med HR ansvar. Röda Korset är världens främsta katastroforganisation. Vår vision är att ingen människa ska lämnas ensam i en katastrof. Vi finns på plats före, under och efter katastrofer och kriser, i såväl Sverige som i andra delar av världen för att förhindra och lindra mänskligt lidande, skydda liv och hälsa samt säkerställa respekten för varje människas värdighet. Röda Korset Gotland är en ideell förening inom ramen för Svenska Röda Korset. Vår kärnverksamhet består av secondhand-butiker och Mötesplatser där vi, och i samhället utanför, kan möta de sociala behoven på Gotland. Vi är en organisation i ständig beredskap som samverkar med många organisationer, föreningar och myndigheter i olika projekt. Röda Korset Gotland organiserar med hjälp av våra anställda över 500 frivilliga och ett antal praktikanter. Vi vill förhindra och lindra mänskligt lidande på Gotland, i Sverige och i övriga världen. Ditt uppdrag Vår nuvarande chef för Lokala Behov har valt att arbeta med annat under en tid och vi söker nu hennes ersättare. Uppdragen styrs av behov och efterfrågan. Vi står inför stora utmaningar då allt fler människor hamnar i olika former av utanförskap. Röda Korset Gotland får allt fler förfrågningar från offentliga och privata organisationer. För att samarbete och samverkan ska påbörjas krävs i första hand att det stämmer överens med Röda Korsets värderingar. Vi söker en erfaren, ansvarstagande och självständig person. Du inspireras av att ligga i framkant vad gäller samhällsfrågor. Vi ser att du trivs med att möta människor och är bra på att skapa samarbete och arbetsglädje. Du ingår i vår ledningsgrupp. Hos oss får du arbeta tillsammans med ett gäng som känner ett mycket stort engagemang och mening med sitt arbete. Som ansvarig för Lokala behov kommer du främst att arbeta med och ansvara för:- Vara direkt underställd Verksamhetschef - Leda och fördela arbetet inom verksamhetsområdet gällande aktuella uppdrag.  - Medverka i att ta fram verksamhetsplan och budget för din enhet, se till att dessa efterföljs. - Ansvar för vår våra aktuella uppdrag och initiera nya projekt. - Upprätthålla och utveckla samarbetet med myndigheter och andra samarbetsparter i området. - Samverka med Svenska Röda Korset centralt och andra Rödakors-organisationer som jobbar likartat som RKG. - Utöver verksamhetsplan kan nya uppdrag och projekt tillkomma pga. ändrade behov i samhället. Beskrivning HR - Personalansvar tillsammans med ledningsgrupp. - Tillsammans med Verksamhetschef och ledningsgrupp arbeta med arbetsmiljö och personalfrågor. - Samverka med facket - Stödja VC och andra chefer- Ha en dialog med SRK och IDEA i personalfrågor - Övrigt dagligt förekommande uppgifter inom personal Vem är du? Hos oss är dina personliga egenskaper och värderingar viktiga. Vi söker dig som är en naturlig ledare, driven, engagerad och flexibel. Du är en strategisk person med förmåga att se helheter. Det är viktigt att du har lätt för att nätverka och bygga goda relationer. Vår verksamhet kan snabbt förändras så du behöver även ha förmåga att kunna sätta de in i nya frågeställningar, sammanhang och uppdrag. Körkort och tillgång till bil är ett krav. Vi förutsätter att du som söker delar Röda Korsets värderingar i både ord och handling.Vad erbjuder vi dig? Du bli en viktig del av en mångsidig och aktiv organisation som arbetar med medmänsklighet som ledord. Ett dynamiskt och stimulerande arbete som gör skillnad för människor i utsatthet Omfattning: Tjänsten är ett vikariat med längst anställning tom. 31 augusti 2020 Heltid med målstyrd arbetstid som kan innefatta kvällar och helger. 75% chef lokala behov och 25% HR. Tillträde: 1 september 2019. Placeringsort Visby. Ansökan: Sista ansökningsdag är 22 juli 2019. Vi vill ha din ansökan/personliga brev samt CV och löneanspråk per mail (PDF–format) till [email protected] För mer information om tjänsten kontakta:Verksamhetschef Marika Gahnström 0498-28 83 01 eller HR Therese Funk 0498-28 83 14 Facklig företrädare: Tina Bergman 0498-28 83 05 Mer information om Röda Korset finner du på www.redcross.se Under rekryteringsarbetet undanber vi oss bestämt mediasäljare, rekryteringssajter och liknade. Visa mindre