Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Fordon och anläggning 
Park- och trafikavdelningen inom teknikförvaltningen arbetar med strategisk planering och utveckling inom mark och stadsmiljö och kollektivtrafik, såsom trafikfrågor, park- och gatuutveckling.

Vi ansvarar också för Region Gotlands fordonsflotta, och förvaltar den offentliga miljön. Vi söker just nu en ny medarbetare till vår fantastiska avdelning!

Dina arbetsuppgifter
Klimatfrågan är högt prioriterad inom teknikförvaltningen och vi arbetar ständigt för bland annat minskade utsläpp, bättre luftkvalité, hållbar vattenförsörjning och cirkulära kretslopp på ön. Klimatförändringarna ställer höga krav på oss att utveckla våra verksamheter i syfte att skapa en hållbar och framtidssäkrad verksamhet. Region Gotland har en nyantagen klimatanpassningsplan i vilken park- och trafikavdelningen har ett viktigt uppdrag. Nu söker vi en ny medarbetare som ska vara med och utveckla detta arbete tillsammans med oss!

Park- och trafikavdelningens klimatanpassningssamordnare ska leda arbetet med att planera, genomföra och följa upp de åtgärder som fastslås i Region Gotlands klimatanpassningsplan för park- och trafikavdelningen. Inom rollen ligger också att initiera och driva större och mindre förbättringsförslag inom klimatområdet för park- och trafikavdelningen och inom teknikförvaltningen. Klimatanpassningssamordnaren kommer också samarbeta med kollegor på förvaltningen kring samordning av projekt, att hitta extern finansiering via exempelvis EU, hålla i kommunikationsinsatser och arbeta med kompetenshöjning för kollegor inom klimatområdet.

Läs mer om Region Gotlands klimatanpassningsarbete här: https://gotland.se/utveckla-gotland/ekologisk-hallbarhet-och-klimat/klimatanpassning/region-gotlands-klimatanpassningsplan

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskole- eller yrkesutbildning såsom samhällsvetare eller motsvarande, alternativt en annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 

Vi ser att du har erfarenhet från liknande roll eller annat motsvarande arbete, du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom klimat- och miljöområdet. Du har goda kunskaper i svenska samt god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig förvaltning och erfarenhet av att driva förändringsprojekt specifikt inom miljö- och klimatområdet.

För att trivas hos oss på park- och trafikavdelningen och i tjänsten som klimatanpassningssamordnare tror vi att du är en person som uppskattar att arbeta verklighetsnära, med ett praktiskt och konkret förhållningssätt. Du är social, empatisk och utåtriktad och har lätt för att upprätthålla relationer och knyta nya kontakter. För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du har förmåga att arbeta självständigt när du driver projekt och förbättringsuppdrag. Park-och trafikavdelningen arbetar med många samhällsviktiga uppdrag, och därför är det viktigt att du är organiserad, och har sinne för både helhet och detaljer. Vi tror att det är avgörande att du är en energisk person som vågar testa nytt, ser möjligheter i förändringar och är lösningsorienterad. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.

Om teknikförvaltningen



Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och elevhälsan
Barn- och elevhälsan är en central förvaltningsgemensam avdelning för Gotlands skolors barn- och elevhälsoarbete.

I barn- och elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, psykologer, kuratorer, fysioterapeut, logoped, hörsel-, syn-, tal - och specialpedagoger. Barn- och elevhälsan har främst ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Vårt gemensamma lagstadgade huvuduppdrag är att stödja elevernas utveckling för att klara skolans kunskapsmål och sociala mål. Elevhälsans medicinska insats (EMI) har dessutom uppdrag att erbjuda eleverna hälsobesök, ge eleverna hjälp med enklare sjukvårdsinsatser samt arbeta efter vårt medicinska basprogram.

Barn- och elevhälsan är en välfungerande och driven verksamhet som vill ge varje medarbetare möjlighet till personligt och professionellt växande genom att tillhandahålla en arbetsplats med gemenskap, lyhördhet och ta till vara initiativ, engagemang och ansvarstagande.

Vi söker nu en samordnare för SIP för barn och unga, projektanställning på 3 år.

Dina arbetsuppgifter
Som samordnare för SIP för barn och unga kommer du att vara anställd vid barn- och elevhälsan men jobba med att stötta regionens berörda förvaltningar (hälso- och sjukvårdsförvaltningen, socialförvaltningen och utbildnings- och arbetslivsförvaltningen) i arbetet kring SIP.

Arbetet kommer både vara av strategisk och operativ art. Du kommer att vara aktiv på olika nivåer i verksamheterna från att bistå i ledning och styrning och samverkan till att vara ett stöd i det operativa arbetet. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att stödja berörda förvaltningar gällande övergripande utbildning, bidra med information och förslag till lednings- och styrningsgrupper i samverkansfrågor, följa upp SIP på övergripande nivå, arbeta med avvikelser och samverkansproblem, utveckla dokumentationen av SIP och vara en aktiv eller stödjande part i att förbereda och genomföra SIP- möten.

Uppdrag Psykisk Hälsa stödjer arbetet med SIP och du kommer att via dem ingå i ett nätverk beståendes av andra SIP-samordnare i landet.

Vem är du?
Du har för tjänsten relevant akademisk utbildning. B-körkort samt tillgång till egen bil krävs. 

Det är meriterande med erfarenheter av arbete med samverkan inom och mellan olika verksamheter, tidigare arbete inom Region Gotland och erfarenheter av SIP. Meriterande är också erfarenhet inom ramen för offentlig verksamhet, drivit projekt och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att planera utbildningsinsatser och vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av att arbeta med samarbeten och systematiskt arbete både med familjer och andra professioner.

Vi söker dig som intresserar dig för samverkan generellt, är självständig i att du fattar beslut och för processer framåt. Du kan på egen hand planera för utbildningsinsatser samt har vana att jobba utifrån mål. Du intresserar dig för och bedriver utvärdering av såväl ditt eget arbete samt utvärdering av funktionen som sådan.

Rollen som samordnare ställer höga krav på att du kan bygga relationer och skapa samarbeten med personer på olika nivåer. Du är kommunikativ och har förmåga att förmedla information både muntligt och skriftligt. Rollen kräver också att du är lyhörd och att du kan anpassa din kommunikation utifrån situationen. Du har förmåga att planera och strukturera ditt arbete men är samtidigt flexibel och kan anpassa dig till nya omständigheter. Du kan analysera situationen och se helheten och se lösningar framför hinder. Det är viktigt att du arbetar utifrån Region Gotlands värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Söker du en ny och spännande utmaning som erfaren Ekonomikonsult? Då har du hittat rätt!
Välkommen till en arbetsplats där atmosfären präglas av glädje och öppenhet. Hos oss är vi stolta över att vara mer än bara en redovisningsbyrå för våra kunder – vi är partners i deras framgång.
Vi söker nu en passionerad individ med erfarenhet inom ekonomi och en önskan om att inte bara utföra uppgifter utan också att leda och inspirera ett eget team inom företaget.
Ditt arbete kommer att vara inriktat på att hantera löpande bokföring, genomföra bokslut och deklarationer för ett antal av våra kunder. Du blir nyckelpersonen i att skapa och underhålla starka relationer med våra kunder, som sträcker sig över medelstora företag både nationellt och internationellt.
Vår arbetsplats erbjuder en inspirerande miljö där du får möjlighet att växa och påverka din egen arbetsdag i hög grad. Du kommer att ställas inför utmaningar som ständiga förändringar inom bolag och regelverk med krav på att aktivt söka information och ständigt lära dig nya processer. Men det bästa av allt är att du blir en del av våra kunders resa och utveckling, och vi hoppas att du kommer att uppskatta detta lika mycket som vi gör.
För att passa in i vår organisation söker vi dig som:
• Har utbildning inom ekonomi och betydande erfarenhet av ekonomisk redovisning.
• Besitter kunskap och erfarenhet inom skatt, moms och bokslut. Erfarenhet av Fortnox är definitivt ett plus.
• Är en entusiastisk och social person med utmärkta kommunikationsfärdigheter.
• Är flexibel och noggrann, med öga för detaljer.
• Värderar struktur och organisation samt har en stark serviceinriktning.
• Kan kommunicera flytande på både svenska och engelska.
• Har grundläggande kunskaper i Microsoft Office-program.
Förutom detta får du möjligheten att, baserat på din erfarenhet och kompetens, starta och leda ditt egna team inom företaget. Tjänsten är på heltid och kan antingen utföras på plats eller delvis på distans, med tillträde enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Skicka gärna in din ansökan via LinkedIn eller via mail till [email protected] Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Samhällsplanering
Region Gotland är en unik organisation genom att kombinera rollen som kommun med
landstingsuppdraget och det regionala utvecklingsansvaret.

Det ger Region Gotland unika förutsättningar att arbeta med en hållbar samhällsutveckling.

Avdelningen för regional utveckling ansvarar, inom ramen för nämnda områden, för att strategiskt leda och planera, analysera och följa upp en hållbar samhällsutveckling på Gotland. Avdelningen ansvarar därmed för att bereda ärenden, driva utvecklingsuppdrag, samordna processer, projekt och insatser inom såväl organisationen Region Gotland som regionen som geografiskt område. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fyra enheter, social välfärd, hållbar tillväxt, samhällsplanering och Energicentrum Gotland. 

Enheten för samhällsplanering driver utveckling inom exempelvis miljö, klimat- och energiomställning, kommunikationer, fysisk planering, bostadsförsörjning och digitalisering. Verksamheten inom avdelningen syftar till att nå målen för en hållbar regional utveckling i enlighet med Region Gotlands regionala utvecklingsstrategi.

Dina arbetsuppgifter
Region Gotland söker en projektledare för projektet Energiön Gotland. Projektet pågår mellan den 3 januari 2024 till den 15 januari 2027. Projektet syftar till att samordna aktörer med planerade och pågående större energiprojekt på och runt Gotland. Målet är att samla aktörer inom branscherna vindkraft, vätgas och infrastruktur för elförsörjning och transmission samt stora enskilda energianvändare. För att tillsammans föra fram en gemensam färdplan som visar lösningar till nytta för Sveriges klimat- och energiomställning. Geografiskt utgår projektet från Gotland, men avser att utveckla samverkan med andra energiöar i Östersjöregionen.

Rollen som projektledare innebär att samordna, analysera information, företräda projektet i dialoger med såväl näringsliv, offentlig sektor och akademi och andra energiöar. 

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och har goda kunskaper om energisystem och energifrågor. Du har god erfarenhet och vana av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare har du erfarenhet från att vara drivande i myndighetsprocesser kopplade till regional utveckling och näringslivets energiomställning. Du har även erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella grupper och att föra projekt framåt i tät dialog med både interna och externa intressenter. 

Det är meriterande om du tidigare har medverkat i internationellt arbete inom EU samt arbetat med att kommunicera omställning inom till exempel energi. 

Som person är du driven och lösningsorienterad samt har förmåga och kunskap att se till helheten och prioritera utifrån övergripande strategier. Du är en god kommunikatör och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Vidare har du lätt för att samverka med andra och att förmedla både egna och andras idéer för att driva förändring- och utveckling.

Välkommen med din ansökan!

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Social välfärd
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling.

Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, brottsförebyggande arbete, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.

Enheten präglas av teamarbete där enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva arbetet inom vissa sakområden, men där samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur man lägger upp insatserna man ansvarar för.

Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument. Programmet är en konkretisering av Gotlands regionala utvecklingsstrategi, Vårt Gotland 2040.

Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar hälsa och social hållbarhet är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras. Till exempel har kommunerna från 1 juli 2023 fått ett lagstadgat ansvar att samordna det brottsförebyggande arbetet med särskilda krav på hur det ska bedrivas. Stort fokus ligger på att olika aktörer i samhället på ett effektivt sätt behöver samverka för att förebygga brott. Vi söker nu en strateg som initialt kommer att få ett särskilt ansvar för att förstärka enhetens arbete på det brottsförebyggande området.

Dina arbetsuppgifter
Som strateg med inriktning brottsförebyggande arbete förväntas du bidra till implementeringen av den nya lagstiftningen kring kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete. Där ingår bland annat att driva och utveckla en ny samverkansstruktur som är under uppbyggnad och som också sker i samverkan med framförallt polisen och länsstyrelsen men även andra externa aktörer. Du kommer även att delta i utvecklingen av regionens interna brottsförebyggande arbete vilket kräver samarbete med de olika förvaltningarna.

Som strateg inom regional utveckling är du också drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du tar fram, analyserar och sprider relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du stimulerar till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör kan stå ensam för genomförandet. Du bidrar även till att skapa ekonomiska förutsättningar för ett lyckat genomförande.

Som strateg ska du vara beredd att vid behov sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.

Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap (t ex folkhälsa, kriminologi, sociologi, statsvetenskap) eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.

Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete och av arbete med brottsförebyggande frågor. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Social välfärd
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling.

Enheten för social välfärd ansvarar mer specifikt för strategisk ledning kring bland annat folkhälsofrågor, brottsförebyggande arbete, funktionsrätt, jämställdhet, integration och arbetsmarknadsfrågor.

Den 27 mars 2023 antogs "Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland" av regionfullmäktige. Det är ett program för alla som vill bidra till att Gotland ska vara ett tryggt och inkluderande samhälle med livskvalitet för alla, och utgör enhetens främsta styrdokument. Programmet är en konkretisering till Gotlands regionala utvecklingsstrategi, Vårt Gotland 2040.

Kartan för att bedriva strategiskt arbete kring dessa frågor är rörlig, och flera utvecklingsinsatser behövs i en kontext där många faktorer samspelar som påverkar hälsan och social hållbarhet. Stort fokus ligger på att olika aktörer i samhället på ett effektivt sätt ska kunna samverka för att uppnå målen. Enheten har samtidigt ett antal fasta avgränsade uppdrag avseende bland annat regionens tillgänglighetsråd och alkohol- och tobakstillsyn.

Dina arbetsuppgifter
Enheten präglas av teamarbete där enskilda strateger kan få ett särskilt ansvar att driva på inom vissa sakområden, men där samverkan inom teamet och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur man lägger upp insatserna man ansvarar för. Vi söker en strateg som initialt kommer att få ett särskilt ansvar för att

• utveckla strategisk samverkan för en lyckad integration och
• bistå i arbetet med tillgänglighetsrådet som är Region Gotlands samrådsorgan med organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning

Som strateg är du drivande i att underlätta implementeringen av ”Kraftsamling för hälsa och ett socialt hållbart Gotland” där våra främsta verktyg är kunskap, samverkan och finansiering. Du behöver ta fram, analysera och sprida relevanta kunskapsunderlag som andra aktörer kan ha som grund för vidareutveckling av sin verksamhet. Du ska stimulera till samverkan i de frågor där ingen enskild aktör ensam kan stå för genomförandet. Du kan även underlätta att skapa ekonomiska förutsättningar för ett lyckat genomförande till exempel genom att sprida kunskap om potentiella finansieringskällor.

Som strateg ska du vara beredd på att sätta dig in i nya sakområden och anpassa dig till att göra strategiska insatser utifrån vad teamet behöver ha fokus på. Du är en central kraft i att samspela såväl med regionala verksamheter som med andra myndigheter, organisationer och näringslivet för att tillsammans uppnå våra mål.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är också en viktig del av uppdraget.

Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap (till exempel folkhälsa, sociologi, statsvetenskap) eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.

Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete med integration eller funktionsrätt och är van att leda. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Det händer mycket på GotlandsHem just nu och under många år framöver. Vi rustar företaget såväl ekonomiskt som organisatoriskt för en kraftigt ökad nyproduktion och underhåll av vårt befintliga fastighetsbestånd. Dessutom ska verksamheten bedrivas socialt och ekonomiskt hållbart och naturligtvis måste vi leva upp till våra ekologiska hållbarhetsmål, vilka bland annat tar sikte på utmaningar inom både energieffektivitet och vattenanvändning.
Vi behöver dig som har intresse och huvudsaklig kompetens inom området energi och hållbarhet, men samtidigt en bredd som spänner över både sociala och ekonomiska perspektiv. Du är kreativ nog att hjälpa oss väva samman hållbarhet och affärsmässighet i allt vi gör.
Lite om dina arbetsuppgifter
Du ingår i en liten men växande avdelning som fokuserar på affärsutveckling för att skapa nya bostäder och utveckla hållbara lösningar, alltid med affärsmässighet som ledstjärna.
Inom avdelningen Utveckling och hållbarhet har vi många spännande arbetsuppgifter. Du bidrar med din kompetens inom energi och hållbarhet och hur våra miljömål och hållbarhetsarbete kan vävas in i vårt underhålls- och nyproduktionsarbete. Du blir ett viktigt stöd för att utveckla tjänster inom energiområdet, vårt ledningssystem och i arbetet med hållbarhetsrapporteringen utifrån relevanta nyckeltal, målsättningar och effekter. I din roll ingår även att stödja GotlandsHems processägare och processledare i bolagets affärsutvecklingsarbete.
Lite om dig
För att trivas i rollen har du lätt för att samverka med alla på ett öppet och prestigelöst sätt. Du är analytisk, lyhörd och lösningsorienterad, har förmåga att självständigt planera och dokumentera ditt arbete samtidigt som du är en uthållig projekt- och förändringsledare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss innebär det att du är en initiativtagande och idérik person som alltid utgår från affärsmässiga principer. Du har förmåga att vara både strategisk och operativ och är skicklig i ditt sätt att kommunicera och skapa hållbara lösningar.
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom relevant område och har erfarenhet av arbete med innovativa och hållbara energilösningar. Du är duktig på att skapa struktur och har förmåga att utveckla andra och skapa engagemang inom ditt kompetensområde. Det meriterande om du har arbetat strategiskt, ser möjligheter till förbättringar och är en fena på att gå från idé till genomförande i komplexa frågor.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika språkkunskaper, bakgrund och kön.
Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.
AB GOTLANDSHEM – GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD
GotlandsHem är ett allmännyttigt bostadsföretag ägt av Region Gotland. Sedan 1957 har vi byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter. Vi har i uppdrag att förmedla ett tryggt och trivsamt boende för ett hållbart liv, ett uppdrag vi bär med stolthet. Visa mindre

Gotlands Regemente – P 18 söker en ekonom till ekonomifunktionen i regementets stab. Du kommer att tillsammans med regementets ekonomichef arbeta med planering, uppföljning och utveckling inom ekonomiområdet. Gotlands Regemente har en organisation och verksamhet som är under tillväxt, där ekonomifunktionen är en viktig del av förbandets utveckling. Vill du vara en del av Gotlands Regemente?

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som ekonom kommer du att stödja organisationen i ekonomirelaterade frågor genom ett konsultativt förhållningssätt till chefer och utsedda aktörer på alla nivåer.

Arbetsuppgifterna inkluderar:


• Budget- och prognosarbete
• Månads-, kvartals- och årsredovisningar
• Allmän ekonomiadministration såsom fakturahantering och bokföringsunderlag
• Ekonomisk intern kontroll
• Intern utbildning i organisationen inom ekonomiområdet
• Utveckling av ekonomifunktionen

Kvalifikationer


• Utbildning inom ekonomi på universitet-/högskolenivå eller motsvarande kunskaper
• Relevant arbetslivserfarenhet som ekonom eller erfarenhet som bedöms som likvärdig
• God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Meriterande kvalifikationer
 • Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
 • Erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig förvaltning
 • Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem PRIO (SAP)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har en god analytisk förmåga. Du fungerar väl i grupp och är bra på att bygga förtroendefulla relationer, samtidigt som du har hög integritet och tycker om att arbeta självständigt inom eget ansvarsområde.

Du har ett intresse av att förstå verksamheten, för att på ett prestigelöst sätt kunna stödja organisationen med dina kunskaper inom ekonomi.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som civil tjänsteman med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid, 40 timmar/vecka, måndag-fredag på dagtid med flextidsavtal. Personal i Försvarsmakten har enligt avtal möjlighet till fysisk träning på arbetstid upp till tre timmar/vecka.
Arbetsort: Visby/Tofta
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Ekonomichef Maria Olsvenne 010-825 96 81

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Ulrica Löfgren 010-825 96 12

Fackliga företrädare:
OFR/O: [email protected]
OFR/S: [email protected]
SEKO: [email protected]
SACO: [email protected]

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-11-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Regional utveckling
Region Gotland kombinerar rollen som kommun med landstingsuppdraget och det regionala utvecklingsansvaret.

Det ger Region Gotland unika förutsättningar att arbeta med en hållbar samhällsutveckling.

Avdelningen för regional utveckling ansvarar, inom ramen för nämnda ansvar, för att strategiskt leda och planera, analysera och följa upp samhällsutvecklingen på Gotland. Avdelningen ansvarar därmed för att bereda ärenden, driva utvecklingsuppdrag, samordna processer, projekt och insatser inom såväl organisationen Region Gotland som regionen som geografiskt område. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen, och arbetar därmed åt regiondirektören och regionstyrelsen.

Dina arbetsuppgifter
Som strateg har du en nyckelroll i arbetet med att hålla ihop det regionala utvecklingsansvaret och arbetet med regional samverkan och lärande. Det innefattar bland annat att leda delar av årliga uppföljnings- och rapporteringsprocesser samt ha ett samordnande ansvar för utvärderingar av till exempel interna processer eller program. Du kommer också att ha en roll i arbetet med utvecklingen av hållbarhet som en förutsättning i det regionala utvecklingsarbetet.

Vidare kommer du ha en roll i arbetet med att utveckla samverkansstrukturen för den regionala utvecklingen, ha en samordnande roll i beredningsfrågor samt hålla ihop processen för översyn av den regionala utvecklingsstrategin. Som en del av uppdraget ligger även ansvar för utvecklingen av den årliga återkommande mötesplatsen ”Hur går det för Gotland?”, där måluppföljning och regionalt utvecklingsarbete följs upp och presenteras.

I rollen ingår även sedvanlig ärendeberedning och hantering av diverse uppgifter kopplat till det regionala utvecklingsarbetet. Du kommer också representera Region Gotland i relevanta nätverk.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk samhällsvetenskaplig examen, eller annan akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har god kunskap om den regionala utvecklingspolitiken samt erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete och strategiska samverkansprocesser mellan olika aktörer.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba inom en politisk styrd organisation.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är utvecklingsinriktad och initiativtagande, samt har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du är självgående, har en god förmåga till helhetssyn, och ditt arbete präglas av struktur. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Region Gotland arbetar aktivt med verksamheternas kvalitet och säkerhet. Inom detta arbete ingår att vissa befattningar kan komma att säkerhetsprövas. Om, säkerhetsprövning behövs för uppdraget kommer kandidaten informeras efter intervjutillfället /eller i slutet av rekryteringsprocessen.


Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Campus Gotland ger det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, samt den unika studiemiljön vid ett småskaligt campus.

Anställningen är placerad vid Avdelningen för gemensam service och administration – enheten Campus Gotland, i Visby. Enheten ansvarar för det studentnära stödet, reception och teknisk service.

Samordnarna för riktat pedagogiskt stöd utgör ett team om fyra personer, varav tre i Uppsala och en i Visby, som denna anställning avser. Under 2022 hade drygt 2 000 studenter någon form av riktat pedagogiskt stöd. Stödet kan utgöras av t ex en mentor, en anteckningsstödjare, anpassad examination eller teckentolk. Läs mer om hur det är att studera med funktionsnedsättning på Uppsala universitetet.

Vill du arbeta med stöd till studenter? Nu söker vi dig som har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning, trivs med administrativa uppgifter och är skicklig på att använda samtalet som arbetsredskap.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter
Som samordnare för riktat pedagogiskt stöd bidrar du i universitetets arbete för en hög tillgänglighet. Du informerar studenter om möjlighet till stöd, samtalar om behov, bedömer ansökningar och beslutar om stöd. Du rekommenderar anpassningar, stödjer studenten i kontakt med institutionerna och du stödjer institutionerna i deras avvägningar. I arbetet samverkar du med studievägledare, lärare och annan personal.

Administration och handläggning är en viktig del i anställningen. Under flera års tid har antalet studenter med behov av stöd ökat. Du är med och utvecklar våra arbetssätt för en smidig och korrekt hantering. Du arbetar både på svenska och på engelska.

Kvalifikationskrav

- Du har en akademisk examen på minst kandidatnivå som t ex; studievägledare, socionom, lärare, beteendevetare, arbetsterapeut, logoped, kurator eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Du har erfarenhet av arbete där samtalet används som ett viktigt verktyg t ex. studievägledare, arbetsterapeut, logoped, kurator eller liknande
- Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med administration, gärna som handläggare
- Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på kommunikativ förmåga och skicklighet i att möta såväl individer som grupper på ett inspirerande och lyhört sätt. Viktiga personliga egenskaper är att du är positiv, serviceinriktad och har en professionell inställning i ditt arbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som att du är flexibel, är van att arbeta självständigt och har omvittnat god samarbetsförmåga. Du är uppmärksam på andras behov, kan vara tydlig i gränsdragningen kring ditt uppdrag och förmår hålla fokus även under intensiva arbetstoppar. Du bör dessutom ha viljan och förmågan att hjälpa till med allehanda arbetsuppgifter som kan tillkomma på en liten enhet.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning
- Det är önskvärt med erfarenhet av liknande arbete vid ett lärosäte och kännedom om studenters studievillkor

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Josefina Ahlvin, 018-471 8235, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 9 maj 2023, UFV-PA 2023/1478.

Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland: https://gotland.com/flytta-hit/bo-och-leva/

 

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Regional utveckling
Region Gotland kraftsamlar för ett mer sammanhållet hållbarhetsarbete, för att som organisation effektivt bidra till de målsättningar som finns för en långsiktig hållbar utveckling på Gotland.

Ett hållbarhetsprogram ska tas fram för Region Gotland med sikte på 2030 liksom ett ramverk för hur hållbarhetsarbetet ska drivas, för att skapa förutsättningar för organisationen att växla upp arbetet. Hållbar utveckling är en kärna i Region Gotlands olika uppdrag och verksamheter och en väsentlig del i kvalitetsarbetet. Hållbar utveckling innebär omställning. Vi ska öka stoltheten över allt bra som görs, men samtidigt utmana oss till förnyelse, transformation och att verkligen göra skillnad.

Tjänsten är placerad i avdelningen för regional utvecklings ledningsstab.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i arbetet med hållbarhetsprogrammet för Region Gotland och att utveckla arbetsformer, samverkan och kapacitetsbyggande aktiviteter som stärker hållbarhetsarbetet. Kommunikation är en nyckel i förändringsprocesser och här har du en viktig roll. Kommunikationen både internt och externt, om den omställning som krävs och av hur vårt hållbarhetsarbete behöver utvecklas.

En programansvarig är tillsatt och fler utvecklingsledare kommer att rekryteras. I ett första skede söker vi en utvecklingsledare med särskild inriktning på kommunikation och förändringsledning.

Arbetssättet kommer att utformas gemensamt och i samverkan med alla förvaltningar inom Region Gotland. Som resurser i arbetet finns strateger på regionstyrelseförvaltningen med sakkunskap inom olika hållbarhetsdimensioner, regional utveckling, styrning och ledning, upphandling samt kvalitet och verksamhetsutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område. Du har arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling – som processledare, utvecklingsledare eller liknande. Du har även god kunskap om hållbarhetsfrågor och de globala hållbarhetsmålen.

Det är meriterande om du har utbildning inom och arbetslivserfarenhet av kommunikation, samt särskilt goda kunskaper om strategisk kommunikation och förändringskommunikation. Det är även meriterande om du har specialitet i en eller flera av de tre hållbarhetsdimensionerna, med fokus på ett sammanhållet och integrerat hållbarhetsarbete.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är utvecklingsinriktad och initiativtagande, samt har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring. Du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar, och tillämpar denna kunskap för att uppnå mål. Du är självgående, har en god förmåga till helhetssyn, och ditt arbete präglas av struktur. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Region Gotland arbetar aktivt med verksamheternas kvalitet och säkerhet. Inom detta arbete ingår att vissa befattningar kan komma att säkerhetsprövas. Om, säkerhetsprövning behövs för uppdraget kommer kandidaten informeras efter intervjutillfället /eller i slutet av rekryteringsprocessen.


Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Upphandlingsstöd
Region Gotland spenderar årligen ca 2,5 miljarder kronor på upphandlingspliktiga inköp.

Med ett samhällsviktigt och skattefinansierat uppdrag är det centralt att göra goda affärer för Region Gotland. Gotlands ö-läge. Den säkerhetspolitiskt viktiga placeringen i Östersjön gör att arbetet med försörjningsberedskap inom inköp är av största vikt. I en tid med utökade krav och förväntningar inom området söker vi en medarbetare till rollen som samordnare försörjningsberedskap på upphandlingsstödsenheten. Vi ansvarar för strategiskt inköpsarbete och att genomföra upphandlingar. Vi genomför ett också ett omfattande verksamhetsutvecklingsarbete inom inköp och inom ramen för det arbetet ingår försörjningsberedskap.

På enheten arbetar 11 personer och vi söker nu 1 engagerad strateg inom försörjningsberedskap som tillsammans med oss vill vidareutveckla Region Gotlands fortsatta inköpsarbete med fokus på försörjningsberedskap. Detta kräver samverkan med olika aktörer inom regionens egen organisation men också med externa aktörer på såväl lokal, regional som nationell nivå.

Region Gotland är öns största arbetsgivare med en mängd olika kompetenser. Hos oss har du möjlighet att få vara med och påverka och göra skillnad för medborgare, samhället och världen. Du blir en viktig person i en stor organisation med mycket kunskap. Viktiga ledstjärnor för vårt arbete är delaktighet, förtroende och omtanke.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill utveckla och säkerställa en god försörjningsberedskap. Detta är ett led i att stärka regionens beredskap för att säkerställa goda affärer. Du sätter stort värde i gott professionellt bemötande till alla, genomför ett arbete med hög kvalitet samt ser vikten av löpande kvalitetssäkring och utveckling med ett lösningsorienterat perspektiv. Du arbetar med att samordna och vidareutveckla Region Gotlands försörjningsberedskap relaterat till inköp. Det omfattar att hantera frågor kring försörjningsberedskap på strategisk nivå, arbeta med omvärldsanalyser, löpande följa utvecklingen inom området försörjningsberedskap, medverka till utveckling av Region Gotlands allmänna försörjningsberedskapsarbete, vid kravställningar och att kartlägga försörjningskedjor i samverkan med berörda verksamheter inom Region Gotland där hälso- och sjukvårdsförvaltningen utgör en stor och viktig del inom krisberedskap och civilt försvar.

Vidare att tillse fortsatt god beredskap med stöd av risk- och sårbarhetsanalyser samt kontinuitetsplanering inom regionens försörjningskedjor för att säkra kritiska varor och tjänster. I samverkan med berörda parter tillser du att Region Gotland har goda förutsättningar för försörjningsberedskap från att inköpsbehov identifieras genom hela kedjan med upphandlingar, vid upprättande av avtal och avtalsförvaltning tills att varor och tjänster kommer slutanvändaren till godo.

I rollen ingår att inhämta information och såväl skriftligt som muntligt föra dialog samt informera externa parter och verksamheter inom Region Gotland om relevanta frågor inom försörjningsberedskap inköp. Du samarbetar med ett stort antal personer i Region Gotlands verksamheter som på olika sätt arbetar med försörjningsberedskap avseende inköp och upphandlingar. Du kommer även ha externa kontakter med myndigheter och andra organisationer samt medverka i nationella nätverk. Samtidigt ska du på ett självständigt sätt kunna planera, genomföra och följa upp arbetet.

Hos oss får du ett mycket spännande arbete med goda utvecklings- och påverkansmöjligheter där du tillsammans med alla våra intressenter verkar inom områdena försörjningsberedskap och inköp. Rollen är ny och du har stor möjlighet att utforma och påverka rollen för bästa möjliga försörjningsberedskap inom inköp på Region Gotland.

Vem är du?
Du har akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Region Gotland bedömer motsvarar kraven i tjänsten.

Du har goda kunskaper om strategiskt arbete inom beredskap, inköp eller annat område som
Region Gotland bedömer motsvarar kraven i tjänsten. Du har goda kunskaper om projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning och att arbeta med olika IT-system.

Det är meriterande om du har kunskaper om eller erfarenheter av arbete med upphandlingar eller inköp, erfarenhet av beredskapsarbete och det svenska krisberedskapssystemen och kontinuitetshantering, RSA, säkerhetsskyddade upphandlingar och säkerhetsskyddsavtal. Har du erfarenhet av logistiskt arbete och arbete med affärsdrivande verksamhet, arbete inom offentlig sektor och juridisk kompetens är det också meriterande.

Då arbetet omfattar många kontakter ska du på ett tryggt och tydligt sätt kunna kommunicera med olika målgrupper och ha mycket god pedagogisk förmåga. Du är bra på att samarbeta samt inger förtroende och har hög integritet. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö. Det är viktigt att du är analytisk, strukturerad och noggrann. Du är resultat- och lösningsorienterad samt uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver att du är svensk medborgare samt förutsätter en säkerhetsprövning med registerkontroll innan tillträde kan ske. Du kan även bli krigsplacerad i din befattning.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Visa mindre

På GotlandsHem har vi en tydlig målbild och affärsplan. Vi ska under kommande tio år bygga 1 500 bostäder och samtidigt arbeta bort vår underhållsskuld. För att lyckas måste vi ha en hållbar ekonomi, byggbar mark samt säkerställa att vi har de resurser och den kompetens som krävs. Nu finns en ny tjänst att söka hos oss och det är rollen som Projektportföljansvarig.
Vi driver alla större förändringar som projekt. Projekten samordnas och styrs genom en projektportfölj indelad i fyra delportföljer: Fastighetsutveckling och underhåll, Nyproduktion, Verksamhetsutveckling och Finansiering.
Vi söker nu dig som kan hålla ihop och driva delprojektportföljen för Fastighetsutveckling och underhåll. Du ska även agera projektägare för delportföljens större projekt och därigenom säkerställa de nödvändiga leveranser som leder oss mot företagets mål.
Lite om dina arbetsuppgifter
Rollen är ny och kommer att höra till vår fastighetsavdelning, som bland annat ansvarar för att förvaltning, driftsekonomi och underhåll hanteras på ett hållbart och affärsmässigt sätt. Du rapporterar till fastighetschefen och blir en avgörande länk i samarbetet med GotlandsHems projektledare.
Du kommer ingå i en arbetsgrupp som leder, styr och följer upp bolagets totala projektportfölj och investeringar ur ett strategiskt perspektiv.
Lite om dig
Rollen kräver relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet av att leda och driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom offentlig och privat verksamhet. Du har med gott resultat drivit och ansvarat för att genomföra komplexa projekt och program med flera delprojekt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss betyder det att ditt arbetssätt präglas av tydlig metodik och systematik. Du eftersträvar att vara ett föredöme i ditt ledarskap, är kommunikativ och engagerande. Vi tror att du har god förmåga att skapa tydlighet och bygga förtroende med både interna och externa parter.
För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt tänkande och ha förmåga att snabbt sätta dig in i och förstå vår verksamhet och våra utmaningar.
Det är meriterande om du har kunskap om fastighetsförvaltning och samhällsbyggnad.
Tjänsten är tills vidare och placerad i Visby.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker att mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika språkkunskaper, bakgrund och kön.
Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.
AB GOTLANDSHEM – GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD
GotlandsHem är ett allmännyttigt bostadsföretag ägt av Region Gotland. Sedan 1957 har vi byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter. Vi har i uppdrag att förmedla ett tryggt och trivsamt boende för ett hållbart liv, ett uppdrag vi bär med stolthet. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Patientsäkerhet, smittskydd och beredskap
På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamheter.

Att vara Sveriges minsta sjukvårdshuvudman på en strategiskt viktig ö mitt i Östersjön gör uppdraget spännande, utmanande, och framförallt väldigt viktigt.

Enheten Patientsäkerhet, Smittskydd och Beredskap är en ny enhet där flera av hälso- och sjukvårdsförvaltningens övergripande medicinska ledningsstöd finns samlade. Teamet består av elva medarbetare som har ansvar för patientsäkerhet, medicinsk kvalitetsuppföljning, kris- och katastrofmedicinsk beredskap, läkemedel och medicinteknik, smittskydd, strama, samt vårdhygien. Enhetschef är chefläkare med ansvar för patientsäkerhet.

I beredskapsteamet ingår chefläkare med ansvar för beredskap som också är teamledare samt beredskapssjuksköterska och beredskapsadministratör.

Vi söker en engagerad beredskapssamordnare gärna med erfarenhet från arbete med civilt försvar eller frivillig organisation. Vill du vara med och utveckla hälso- och sjukvårdens beredskapsarbete?

Dina arbetsuppgifter
Som beredskapssamordnare arbetar du nära verksamheterna med att stödja och implementera den operativa katastrofplanen tillsammans med övriga i beredskapsteamet. Du ska identifiera svårigheter, flaskhalsar och förbättringsområden från verksamheternas genomgång av sin kapacitetsökningsförmåga och utifrån analysen ge förslag till förbättringsåtgärder samt följa upp genomförandet.

Som beredskapssamordnare så kommer du att ha en samordnande funktion för våra katastrofsamordnare som arbetar ute i verksamheterna.

I tjänsten ingår också följande uppdrag tillsammans med övriga i beredskapsteamet:

- Bevaka aktuella utvecklingsområden inom beredskap och civilt försvar.
- Samverka och säkra övergångar i beredskapskedjan mellan verksamheter.
- -Delta i planering och genomförande av utbildning och övning inom beredskapsområdet.
- Ta fram ett introduktionsblock i katastrofmedicinsk beredskap för nyanställda
- Bereda ärenden från olika myndigheter i samspel med chefläkare.
- Ingå i relevanta nätverk.
- Ingå i R-SSL som stabschef.
- Bistå i arbetet med katastrofmedicinsk försörjning.

Vem är du?
Du bör ha en relevant högskoleutbildning inom beredskapsområdet eller likvärdig utbildning i kombination med erfarenhet inom krisberedskap eller civilt försvar.

Som person är du drivande, positiv, initiativrik och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du tycker om att ta ansvar, kan arbeta självständigt men samarbetar. Du är engagerad och har förmågan att motivera andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har en god kommunikativ förmåga och är bra på att uttrycka dig i skrift.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Samhällsplanering
Region Gotland är en unik organisation genom att kombinera rollen som kommun med landstingsuppdraget och det regionala utvecklingsansvaret.

Det ger Region Gotland unika förutsättningar att arbeta med en hållbar samhällsutveckling.

Avdelningen för regional utveckling ansvarar, inom ramen för nämnda områden, för att strategiskt leda och planera, analysera och följa upp en hållbar samhällsutveckling på Gotland. Avdelningen ansvarar därmed för att bereda ärenden, driva utvecklingsuppdrag, samordna processer, projekt och insatser inom såväl organisationen Region Gotland som regionen som geografiskt område. Avdelningen är placerad på regionstyrelseförvaltningen och består av fyra enheter, social välfärd, hållbar tillväxt, samhällsplanering samt beredskap och säkerhetsskydd.

Enheten för samhällsplanering driver utveckling inom exempelvis miljö, klimat- och energiomställning, kommunikationer, fysisk planering, exploatering, bostadsförsörjning och digitalisering. Verksamheten inom avdelningen syftar till att nå målen för en hållbar regional utveckling i enlighet med Region Gotlands regionala utvecklingsstrategi.

Gotland har länge varit ledande inom digital infrastruktur. Vi har väl utbyggt bredband men vill fortsätta arbetet med att säkra infrastrukturen och bygga robusta nät. 

Dina arbetsuppgifter
I rollen som bredbandskoordinator kommer du att arbeta i en bred och samordnande/koordinerande roll. En central uppgift är att samordna initiativ samt verka för ökad samverkan och samarbete mellan offentliga och privata aktörer rörande bredbandsfrågor. Du ska också verka för en ökad förståelse för sambandet mellan bredbandsutbyggnad och utbud och efterfrågan av digitala tjänster. Du kommer att vara regionens kontaktperson för bredbandsfrågor och arbeta främjande för att öka tillgången till effektiva, säkra och robusta bredband på Gotland.

Som bredbandskoordinator ingår du i regionala nätverk för erfarenhetsutbyte och har kontinuerlig kontakt med Post- och telestyrelsen där du också deltar i det nätverk som de tillhandahåller.

Du kommer också att ha nära kollegor inom avdelningen för regional utveckling och framförallt arbeta nära vår digitaliseringskoordinator. Vidare samverkar vi mellan regionens förvaltningar där teknikförvaltningen med uppdrag inom infrastruktur är naturliga samverkanspartners. 

Läs gärna mer om uppdraget som bredbandskoordinator här: https://bredbandsforum.se/Bredbandskoordinatorer/

Vem är du?
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. B-körkort krävs för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har utbildning inom IT eller elektroniska kommunikationer. Du som söker har god erfarenhet av att ingå i nätverk och att samverka med andra. Du har goda kunskaper inom området digital infrastruktur och digitala tjänster. Har du erfarenhet av arbete inom elektroniska kommunikationer, regionalt utvecklingsarbete eller har erfarenhet från arbete som process-, projekt- eller samverkansledare ser vi detta som meriterande. 

Då tjänsten som bredbandskoordinator innefattar många kontaktytor och deltagande i nätverk ser vi att du som söker har god erfarenhet av detta. Du samarbetar väl med andra och har förmågan att skapa goda relationer. Vidare ser vi att du är strukturerad och har god förmåga till helhetssyn i ditt arbete där du visar på ett engagemang och intresse genom att arbeta självständigt och ta initiativ till förbättring.

Du är en god kommunikatör och förmedlar information på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. 

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ledningsstaben
Tjänsten är placerad på avdelningen för regional utveckling på regionstyrelseförvaltningen.

I rollen ligger att samverka brett med alla förvaltningar inom Region Gotland.

Avdelningen ansvarar för arbetet med hållbar regional utveckling i samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer. Avdelningen ansvarar för strategisk planering och ledning av frågor som rör exempelvis fysisk planering,  infrastruktur, kollektivtrafik, bostadsförsörjning, miljö, klimat och energi, internationella relationer, folkhälsa, jämställdhet, mänskliga rättigheter, integration, brottsförebyggande, kompetensförsörjning, regional tillväxt, näringslivsfrågor och projektfinansiering.

Dina arbetsuppgifter
Region Gotland vill på ett mer tydligt och effektivt sätt bidra till de målsättningar som finns för en långsiktig hållbar utveckling på Gotland och behöver därför stärka det sammanhållna hållbarhetsarbetet inom organisationen. Arbetet handlar om att ta fram och implementera ett hållbarhetsprogram för Region Gotland med sikte på 2030, med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin för Gotland och därmed Agenda 2030. Inledningsvis kommer arbetet att organiseras i projektform för att sätta fokus och extra kraft.

Bakgrunden en ambitionshöjning för ett hållbarhetsarbete som ska genomsyra hela organisationen. Det innebär att stödja men också utmana organisationen att växla upp arbetet. För att lyckas med detta är det av största vikt att engagera organisationens olika förvaltningar och verksamheter. Som resurser i arbetet finns medarbetare med sakkunskap inom olika hållbarhetsdimensioner, regional utveckling samt kvalitet och verksamhetsutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av att leda större komplexa samverkans- och förändringsprocesser och vi ser att du har arbetat som förändringsledare, program-, eller processledare eller liknande. Har du även chefserfarenhet ser vi detta som meriterande.

Du har god kunskap och förmåga att leda arbeta med att ta fram program och strategier. I ditt arbete har du en väl utvecklad strategisk och kommunikativ förmåga, har god erfarenhet av samverkan och trivs med att leda och involvera andra pedagogiskt i strategiskt utvecklingsarbete.

Vi ser det som nödvändigt att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är en fördel om du har goda kunskaper om hållbarhetsfrågor, med fokus på ett sammanhållet och integrerat hållbarhetsarbete, men vi lägger särskild vikt vid ledarerfarenhet av komplexa processer.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är initiativtagande, har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring och utveckling. Ditt arbete präglas av struktur och flexibilitet samt god förmåga till helhetssyn. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du ren svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Ren svenska & flytande engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Erfarenhet av bokslut & årsredovisning Visa mindre

Moderata Samlingspartiet, Riksorganisationen har idag ca 120 anställda. Riksorganisationen är en serviceorganisation till förtroendevalda, förbund och föreningar samt till väljare. Partiets uppgift är att målmedvetet bilda opinion för och utveckla moderata idéer i linje med den samhällssyn som partiet företräder. Tjänstemannaorganisationen är indelad i tre verksamhetsområden, kommunikation, politik och organisation, därtill tillkommer de administrativa funktionerna som ekonomi, IT och HR.

Följ oss på Instagram här 



Är du vår nästa Regionansvarig - en rutinerad projektledare som älskar att ha många bollar i luften?

I den här rollen är du spindeln i nätet hos Moderaterna på Gotland. Detta ställer höga krav på personlig integritet, god känsla för service, förmåga att ge kloka och goda råd i stort som smått. Därtill arbetar regionansvarig som en viktig brygga mellan regional och nationell nivå. Du kommer att arbeta i nära samspel – och på uppdrag av – förbundsstyrelsen.

Arbetsuppgifter
Du ska stödja de moderata föreningarna, fullmäktigegruppen och enskilda företrädare på Gotland – i arbetet med kommunikation med medlemmar och invånare/potentiella väljare. Arbetet förutsätter att du medverkar i möten, utbildningar och föreningsaktiviteter som sker på kvällstid och helger. Erfarenhet av såväl politiska kampanjer och media såväl som hantering av svåra situationer är meriterande.

Rollen ansvarar även för att säkerställa en god intern kontroll och för administration vid förbundskansliet med tillhörande beredning av ärenden och möten till förbundsstyrelsesammanträden.

Det är en fördel om du har verkat i liknande roller och är van att skapa förtroende, både hos medlemmar och väljare. Du har hög arbetskapacitet, är en god organisatör och det är positivt om du har erfarenhet av att planera och genomföra politiska kampanjer. Du har inga problem att kavla upp ärmarna och gillar att arbeta hands-on med åtaganden utifrån oregelbundna arbetstider.

Övrig information
Tjänsten kräver att du har körkort och är eller blir medlem i Moderaterna. Vi erbjuder en deltidstjänst på 50 % med placering vid Moderaternas förbundskansli i Visby. Anställningen är tillsvidare och provanställning under sex månader tillämpas. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Vi tar tacksamt emot din ansökan senast den sista november. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. 

Kontaktuppgifter
Frågor om tjänsten besvaras av Mikael Larsson, biträdande organisationschef och chef för fältorganisationen, 070-591 59 40 eller förbundsordförande Jesper Skalberg Karlsson 072-547 60 28.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktinformation
Fredrik Lundström, Facklig företrädare Unionen, 0706604657

Arbetsplats
Österväg 2

621 45 Visby Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
Tjänsten är placerad på avdelningen för regional utveckling, på regionstyrelseförvaltningen, men i rollen ligger att samverka med funktioner så som verksamhetsutvecklare kopplade till alla förvaltningar.

Region Gotland vill på ett mer tydligt och effektivt sätt bidra till de målsättningar som finns för en långsiktig hållbar utveckling på Gotland och behöver därför stärka det sammanhållna hållbarhetsarbetet inom organisationen. Arbetet handlar om att ta fram och implementera ett hållbarhetsprogram för Region Gotland med sikte på 2030, med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin för Gotland och därmed Agenda 2030. 

Dina arbetsuppgifter
Bakgrunden en ambitionshöjning för ett hållbarhetsarbete som ska genomsyra hela organisationen. Det innebär att stödja men också utmana organisationen att växla upp arbetet. För att lyckas med detta är det av största vikt att engagera organisationens olika förvaltningar och verksamheter. Som resurser i arbetet finns medarbetare med sakkunskap inom olika hållbarhetsdimensioner, regional utveckling samt kvalitet och verksamhetsutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet av att arbeta som förändringsledare, projektledare, verksamhetsutvecklare eller liknande. Du har goda kunskaper om hållbarhetsfrågor, gärna med specialitet i någon av hållbarhetsdimensionerna, men med fokus på ett sammanhållet och integrerat hållbarhetsarbete där en systemsyn behövs. Du har god kunskap och förmåga att arbeta med program och strategier där du också har kunskap om verktyg i hållbarhetsarbetet.

I ditt arbete har du en väl utvecklad strategisk och kommunikativ förmåga, har god erfarenhet av samverkan och trivs med att arbeta med strategiskt utvecklingsarbete. Vi ser det som nödvändigt att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är initiativtagande, har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring och utveckling. Ditt arbete präglas av struktur och flexibilitet samt god förmåga till helhetssyn. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar.


Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
Regional utveckling tillhör Regionstyrelseförvaltningen och ansvarar för att strategiskt planera, analysera och följa upp samhällsutvecklingen på Gotland i samverkan med externa utvecklingsaktörer så som myndigheter samt kommersiella och ideella intresseorganisationer så som dessa är fastställda i den regionala utvecklingsstrategin Vårt Gotland 2040.

Även om en stor del av arbetet sker i samverkan med aktörer utanför Region Gotlands organisation, så har avdelningen också ansvar för koncernstyrning avseende regionala utvecklingsprocesser och insatser, även då med bäring på hållbar utveckling. Uppdraget innebär att bereda ärenden, driva utvecklingsuppdrag, samordna processer och att leda projekt huvudsakligen på strategisk nivå.

Mellan Uppsala Universitet och Region Gotland finns ett strategiskt partnerskap som bidrar till att förstärka organisationernas positioner, var för sig och gemensamt, för en hållbar utveckling. Genom samverkan kring forskning och innovation samt kunskap om förutsättningarna för regional utveckling stärks Gotlands attraktionskraft. Välfärdstjänsterna utvecklas och viktiga bidrag till nya och kunskapsintensiva företag kommer still stånd. Uppsala universitet stärker genom samverkan utbildningens och forskningens kvalitet. Särskilt fokus läggs på innovationskraft inom hälso- och sjukvårdsområdet och en hållbar samhällsutveckling.

Läs mer på https://www.gotland.se/partnerskap/campusgotland. Inom ramen för partnerskapet genomförs sedan år 2020 ett projekt med finansiering från Europeiska regionalfonden och nationella tillväxtmedel i syfte att stärka innovation och forskning inom hälso- och sjukvården på Gotland. Mer om projektet finns på regionens intranät https://intra.gotland.se/projekt/innovationssystem-gotland.html

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en samverkansledare som på 50% ska jobba med partnerskapet som Region Gotland har med Uppsala universitet.  Arbetet handlar om att i nära samverkan med Uppsala universitets samverkansledare bidra till utveckling inom de områden som det strategiska partnerskapet mellan Region Gotland och Uppsala identifierat. I det ingår också att utveckla Region Gotlands arbete och arbetsformer inom ramen partnerskapets samverkansområden. Resterande 50% av tjänsten avser projektledning av projekt som kan relatera till partnerskapet eller avse någon annan del av Region Gotlands utvecklingsverksamhet.  

Tjänsten förutsätter ett pedagogiskt ledarskap med erfarenhet av samverkan och projektledning i komplexa system och mellan olika huvudmän. Du har förmåga att skifta från strategisk nivå till att leda och driva utvecklingsarbete tillsammans med verksamheter och dess företrädare. För detta syfte behöver du ha erfarenhet av att skapa arenor och nätverk för exempelvis kunskapsutbyte. 

Vem är du?
Tjänsten kräver relevant akademisk utbildning och att du har såväl teoretisk kunskap som praktisk erfarenhet inom process- och projektledning, pedagogik, förändringsledning, organisationsutveckling, kompetensutveckling och medarbetar- och ledarskap.

Chefserfarenhet samt erfarenhet av projektledning ser vi som meriterande. Det pågående projektet för innovation och forskning inom hälso- och sjukvårdsområdet gör att erfarenhet inom området har betydelse. Erfarenhet och kännedom om Region Gotlands organisation och arbete inom en politiskt styrd organisation är också meriterande, likväl som erfarenhet av att utvärdera och följa upp olika typer av insatser och mål

Tjänsten förutsätter en god och bred kunskap om Region Gotlands förvaltningar samt ett kontaktnät bland våra chefer, därför ses även detta som meriterande. En god förförståelse om verksamheterna underlättar att vara den "spindel i nätet" som samverkansledarrollen ofta kräver. Det är viktigt att kunna se övergripande samband och vinster för organisationen i helhet samt att ha förmåga att koppla ihop verksamheter som kan innebära synergieffekter.

I tjänsten värderas personliga egenskaper som din förmåga att skapa engagemang, närhet och delaktighet och att du är självgående med initiativförmåga och vilja att driva utveckling. Du är lyhörd med mycket god förmåga att bygga relationer.

Vidare värderas mycket god kommunikationsförmåga såväl muntligt som skriftligt då en del av arbetet handlar om att kommunicera aktiviteter och resultat såväl internt som externt inklusive media.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

P 18 Gotlands regemente är fortsatt under etablering och söker nu en verksamhetsutvecklare som ska arbeta med att ge stöd i utveckling av våra processer på regementet. Verksamhetsutvecklaren kommer att ingå i P 18 Planeringsavdelning men kommer att samarbeta inom flera områden med andra enheter och avdelningar vid P 18.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Stödjer processer inom bland annat verksamhetsplanering, ekonomi och personaltjänst
• Identifierar förbättringsområden inom regementet
• Beskriver och systematiserar återkommande processer vid regementet
• Utarbetar rutiner och anvisningar inom regementet

Kvalifikationer


• Akademisk examen inom relevant område.
• Erfarenhet av processutveckling.

Meriterande


• Erfarenhet av statligt förvaltningsarbete.

Personliga egenskaper


• God samarbetsförmåga och social kompetens
• Förmåga att lyssna, se och förstå helheten men också kunna hantera enskilt viktiga detaljer
• God förmåga att arbeta självständigt och kunna planera, genomföra och slutföra uppgifter

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Arbetsort: Visby/Tofta
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Fredrik Skogenäs, C Planeringsavdelningen, telefonnummer 070-246 30 91

Fackliga företrädare
OFR/O: Karl-Johan Boberg ([email protected])
OFR/S: Freddy Tullgren (freddy.tullgren@forsvarsförbundet.se)
SEKO: Thomas Klasson ([email protected])
SACO FM: Marie Nygren ([email protected])

Sista ansökningsdag 2022-09-25.

Välkommen med din ansökan. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du  motiverar varför du är lämpad för denna befattning och vill arbeta på Gotland och P 18.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Starka tillsammans - Bli en av oss Som en av Nordens främsta inom betallösningar kan vi erbjuda en stimulerande och kreativ arbetsmiljö. Vi är öppna för nya idéer och arbetssätt, samtidigt som vi alltid strävar efter att göra det enkelt och lätt för våra kunder.

Hos oss kan du utveckla din kompetens tillsammans med engagerade ledare och kollegor. Vill du utmanas i din yrkesroll och arbeta i en stark gemenskap där vi tar hand om varandra, samtidigt som vi visar varandra uppskattning, är vi rätt arbetsplats för dig. Läs mer om oss på career.payexgroup.com (https://career.payexgroup.com/).

Customer Operations utgörs av 150 medarbetare fördelat på 14 team där vi dagligen arbetar för att överträffa kundens upplevelse från gårdagen.

Vårt uppdrag är att leverera PayEx tjänster till våra kunder - från påskrivet avtal till betald faktura. Vi ansvarar för att hantera administrativa uppgifter, besvarar samtal, mejl och för konversationer i sociala medier med våra kunder och deras kunder.

Inom Customer Operations slår vårt hjärta extra för kunden och vi strävar efter att tillhandahålla den bästa servicen i våra möten. Om du tycker om att ge service, har förmåga att se kundens behov, är lösningsorienterad samt gillar att samarbeta - Då är du rätt för oss!

Som Processägare hos oss kommer du att arbeta med löpande förbättringar och vara involverad i när vi förändrar eller tar fram nya tjänster till våra kunder. I ditt ansvar ingår;

- Processen in- och utbetalningar för samtliga system.


Du kommer bland annat att;

- Bevaka förändringar kopplat till bankernas lösningar
- Hålla ihop kontakten gentemot bankerna och andra leverantörer för in- och utbetalningar
- Optimera processflöden och arbetsuppgifter samt driva förbättringsarbeten
- Följa upp kvaliten inom processen tex. genom andel automatisk matchade betalningar
- Dokumentera och utbilda kollegor
- Ingå i krossfunktionella team tillsammans med Produkt, IT och Sales

- Ingå i Ledningsgruppen för Onboarding & Process där du är med och utvecklar enheten och processarbetet


Vi letar efter dig som är kommunikativ och som gillar att samarbeta med andra men även trivs med att arbeta sjävständigt. Vi ser att du har förmåga att planera och strukturera dina uppgifter och att du är driven och målfokuserad. I vårt team behöver vi också dig som tycker om att vara kreativ och som är lösningsorienterad.

Vi tror även att de är bra om du har:

- Minst treårig gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning
- Praktisk arbete med fakturahantering, betalningsflöden: in- och utbetalningar
- Kunskap om bankernas betallösningar är meriterande
- Goda kunskaper inom processoptimering och kartläggning av processer

- Goda kunskaper i övriga mjukvaror som Officepaketet, Visio eller liknande
- Goda kunskaper i minst ett nordiskt språk och engelska i tal och skrift.


Vad kan vi erbjuda dig? Tillsammans med drivna och inspirerande kollegor får du vara en del av en härlig och kreativ arbetsmiljö där fokus är att utveckla vår verksamhet utifrån kundernas behov. Du blir en del av en grupp om 7 kollegor som med olika ansvarsområden strävar mot att nå våra uppsatta mål.

Vill du bli vår nya Processägare och en i vårt gäng? Skicka din ansökan redan idag! Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

Sista ansökningsdag är 2022-08-14. Ansökningarna behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor gällande tjänsten kontakta, Ingrid Hagström Hägglund, 070-3232099.

Finansförbundet: Heidi Larsson +46 73 04 42 168

SACO: Sofia Enekvist +46 70 27 88 106

Vi värdesätter de kvaliteter som en mångfald av människor tillför i vår verksamhet. För att vara så fördomsfria som möjligt i vår rekrytering använder vi oss av anonymisering av CV:n. Vi ber dig även utesluta: namn, ålder, kön och bilder i ditt personliga brev.

Vi har redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför kontakt från externa rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

PayEx är en av Nordens främsta leverantörer av kompletta betallösningar och består av två affärsområden: PayEx Ledger and Factoring och Swedbank Pay.

PayEx Ledger & Factoring är namnet på vårt erbjudande för tjänster inom rating och billing, faktura- och reskontrahantering, inkasso, kredithantering och finansiering.?

Vi drivs av innovationskraft och vår strävan efter att hjälpa människor, företag och samhällen att växa. Idag är vi ett av de ledande företagen inom betallösningar med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Något som inte hade varit möjligt utan våra engagerade och kompetenta medarbetare! Vår verksamhet genomsyras av våra värderingar - Öppen, Enkel och Omtänksam i allt vi gör.

Välkommen att kontakta oss om du vill veta mer. Visa mindre

Vill du bli Sveriges vassaste karriärcoach? - Vi hoppas att det är du! - Osynliga Jobb Sverige AB
Brinner du för att hjälpa andra att lyckas på arbetsmarknaden? Vill du göra skillnad för andra människor på riktigt? Är du bra på att lyssna och hjälpa andra till nytt arbete, ny karriär eller studier? Hittar du innovativa lösningar för andra människor som står inför olika utmaningar? Då kan du vara en bra kandidat för oss.
Vi söker Sveriges vassaste karriärcoacher som tycker om att arbeta resultatorienterat för att hjälpa våra kunder till karriär, nytt arbete eller nya studier. Vi erbjuder en arbetsplats där vi har roligt på jobbet, arbetar i team med fokus på framgångsrika resultat och vi hjälper varandra att lyckas med våra uppdrag. Vi är Sveriges ledande företag på den osynliga arbetsmarknaden och vi förmedlar 1.2 miljoner osynliga jobb på svensk arbetsmarknad.
Kvalifikationskrav
-Minst ett års eftergymnasial utbildning eller relevant akademisk utbildning alternativt utbildning från yrkeshögskola eller annan motsvarande utbildningsaktör inom något av områdena: arbetsliv, organisation, personalarbete, studie – och yrkesvägledning, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut eller socionomutbildning
-Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid
-Under de senaste fem (5) åren ha arbetat minst tre (3) år motsvarande heltid med utveckling av människor på arbetsmarknaden
-Goda kunskaper om svensk arbetsmarknad
-Vill lära dig att bygga upp nätverk med företag och arbetsgivare på den osynliga arbetsmarknaden
-Förmåga att skapa engagemang hos kunden och uppnå goda resultat till nytt arbete, ny karriär eller nya studier för framgångsrikt omställningsarbete
-Intresse av att på ett resultatorienterat sätt matcha karriär, arbete och/eller studier ut mot kund
- Intresse av att leda med ett coachande förhållningsätt och har ett lösningsorienterat arbetssätt
Särskilt meriterande om du:
· Kan ta eget ägandeskap och älskar utmaningar
· Ha en vinnarskalle och den där extra fingertoppskänslan
· Ansvara för dina kunder och era gemensamma processer från start till mål
· Kommunicera - det allra viktigaste för den här tjänsten
· Hålla workshops för grupper inom vårt 10-stegsprogram
· En person där åldern bara är en siffra
· Kan arbeta med olika digitala verktyg
· Har social kompetens för att bemöta människor med olika bakgrund
· Kan kommunicera på svenska och engelska
· Behärskar fler språk är det en stor merit
· Vill utvecklas och känner sig hemma i en start-up miljö där mycket händer
Vi kommer att anställa coacher löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande.

Då man i den här tjänsten ska coacha deltagare till att förbättra sina jobb- ansökningshandlingar är ett väl genomarbetat CV, LinkedInprofil och personligt brev viktigt för att gå vidare i rekryteringsprocessen. I din ansökan vill vi ha svar på varför just du tror att du passar för den här rollen. Vi vill också veta vad just du som karriärcoach kan tillföra Osynliga Jobb Sverige AB.


Osynliga Jobb har lång erfarenhet av att matcha kompetens mot arbetsmarknadens behov. Vi utbildar och bemannar inom den osynliga arbetsmarknaden. Vi erbjuder olika utbildningar och bemanningslösningar för att möta arbetsgivarnas behov av rätt kompetens, samtidigt som vi möter upp arbetssökandes behov av omställning, karriärrådgivning och matchningscoachning.


Vi söker coacher i hela Sverige. Vi har idag kontor i Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö och är mitt upp i att utvidga till fler städer. Tala om i din ansökan vilken stad du kan arbeta i. Vi kommer att anställa coacher löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Hållbarhet är både enkelt, svårt, omfattande, utmanande och väldigt spännande. GotlandsHem befinner sig på en utvecklingsresa med den långsiktiga målsättningen att under kommande tio år nyproducera 1500 bostäder och samtidigt underhålla stora delar av vårt befintliga fastighetsbestånd. Dessutom ska verksamheten bedrivas socialt och ekonomiskt hållbart och naturligtvis måste vi leva upp till våra ekologiska hållbarhetsmål, vilka bland annat tar sikte på utmaningar inom både energieffektivitet och vattenanvändning.
Vi behöver dig som har intresse och huvudsaklig kompetens inom området ekologisk hållbarhet, men samtidigt en bredd som spänner över både sociala och ekonomiska perspektiv – och är kreativ nog att hjälpa oss väva samman hållbarhet i allt vad vi gör.
Lite om dina arbetsuppgifter
Du ingår i en liten nybildad enhet som ska fokusera på affärsutveckling för att skapa nya bostäder och utveckla hållbara lösningar.
Du bidrar med din kompetens inom ekologisk hållbarhet och hur våra miljömål och hållbarhetsarbete kan vävas in i vårt underhålls- och nyproduktionsarbete. Du blir ett viktigt stöd för att utveckla vårt ledningssystem och ansvarar självständigt för att leda arbetet med rapportering ur ett hållbarhetsperspektiv utifrån relevanta nyckeltal, målsättningar och effekter. I rollen ingår att stödja processägare och processledare i hållbarhetsmetodik, att kunna ta ledarflaggan och vara en god förändringsledare samt bidra till kompetensutveckling inom hållbarhetsområdet.
Lite om dig
För att trivas i rollen har du lätt för att samverka med alla på ett öppet och prestigelöst sätt. Du är analytisk, lyhörd och lösningsorienterad, har förmåga att självständigt planera och dokumentera ditt arbete samtidigt som du är en uthållig förändringsledare och bra på att influera andra.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss innebär det att du är en initiativtagande och idérik person som alltid utgår från affärsmässiga principer. Du har förmåga att vara både strategisk och operativ och är skicklig i ditt sätt att kommunicera hållbarhetsfrågor och skapa praktisk hållbarhetsutveckling.
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom området och har erfarenhet av arbete inom hållbarhetsområden som är relevanta för oss. Du har erfarenhet av att skapa strukturer kring hållbarhetsarbete och kan utveckla andra i dessa frågor. Det meriterande om du har arbetat strategiskt, ser möjligheter till förbättringar och är en fena på att gå från idé till genomförande i komplexa frågor.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika språkkunskaper, bakgrund och kön.
Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.
GOTLANDSHEM – GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD
GotlandsHem är ett allmännyttigt bostadsföretag ägt av Region Gotland. Sedan 1957 har vi byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter. Vi har i uppdrag att förmedla ett tryggt och trivsamt boende för ett hållbart liv, ett uppdrag vi bär med stolthet. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
Gotlands ö-läge och den säkerhetspolitiskt viktiga placeringen i Östersjön gör att arbetet med säkerhetsskydd, kris- och katastrofberedskap samt civilt försvar innebär komplexa utmaningar men ger samtidigt stora möjligheter.

I en tid med utökade krav och förväntningarna inom området söker vi nu beredskapsstrateger till enheten beredskap och säkerhetsskydd vid regionstyrelseförvaltningen. Enheten har uppdraget är att stödja regionledningen genom att vara deras ledningsstöd och genom att utveckla, utbilda och öva hela organisationen i frågor som rör kris- och katastrofberedskap, civilt försvar och säkerhetsskydd på strategisk nivå. Detta kräver samverkan med både olika aktörer inom regionens egen organisation och med externa aktörer på såväl lokal, regional som nationell nivå. 

Dina arbetsuppgifter
Du kommer tillsammans med dina kollegor att stärka regionens beredskap, säkerhetsskydd samt utveckla Gotlands civila försvar. Du är en förändringsledare och ska guida verksamheter i deras beredskaps- och säkerhetsskyddplanering. Dessutom kommer du planera och leda genomförandet av utbildningar och övningar. I arbetet ingår även att arbeta i regionens centrala krisledning om situationen kräver det. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är en del av uppdraget.

Omvärldsbevakning för tidig förvarning är en naturlig del i arbetet. För att klara det arbete behöver du vara kontinuerligt uppdaterad om gällande lagstiftning och kommande förändringar inom sektorn.

I din roll kan du även komma att behöva tjänstgöra som TiB. Du kan även bli krigsplacerad i din befattning.

Vem är du?
Vi söker dig med antingen en akademisk examen (med inriktning mot risk- och krishantering, statsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik, kommunikation, polis) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant. Körkort lägst B krävs.

Meriterande är kunskaper om eller erfarenheter av:
- Det svenska krisberedskapssystemet
- Kontinuitetshantering och RSA
- Säkerhetsskydd och säkerhetsskyddsanalyser
- Signalskydd, samband och Rakel
- CBRNE
- Cybersäkerhet

Det är också meriterande att ha erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklingsprocesser från start till avslut. Utredarkompetens och kunskaper om projektledning, processutveckling och förändringsledning är viktiga då du på egen hand förväntas genomföra utredningar och analyser.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad och ha en pedagogisk förmåga. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift samt jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi söker dig som på ett tryggt och tydligt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Omvärldsbevakning för tidig förvarning är en naturlig del i arbetet. För att klara det arbete behöver du vara kontinuerligt uppdaterad om gällande lagstiftning och kommande förändringar inom sektorn.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver att du är svensk medborgare samt förutsätter en godkänd registerkontroll innan tillträde kan ske.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för arbetet med hållbar regional utveckling i samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer.

Det omfattar strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen består av fyra enheter: social välfärd, hållbar tillväxt, samhällsplanering samt beredskap och säkerhetsskydd. Enheten för social välfärd ansvarar för frågor som rör bland annat folkhälsofrågor, brottsförebyggande arbete, mänskliga rättigheter, jämställdhet, integration samt arbetsmarknad.

En viktig del i det brottsförebyggande arbetet är att, tillsammans med polisen på Gotland, hålla samman en struktur för samarbete kring gemensamma frågor. Ny lagstiftning är på väg som kommer att innebära en ambitionshöjning och nya skyldigheter på området.

Dina arbetsuppgifter
I "Vårt Gotland 2040", den regionala utvecklingsstrategin för Gotland, anges de utmaningar och prioriterade mål vi ska arbeta mot för att utveckla samhället vi vill leva i på ön. Enheten har ansvaret för att leda det övergripande förändringsarbetet inom ett antal sakpolitiska områden med social bäring. I din roll som strateg social välfärd förväntas du tillsammans med kollegor inom enheten, avdelningen, övriga regionen och andra organisationer driva på utvecklingen på en strategisk nivå.

Tonvikten för tjänsten utifrån nuvarande förhållanden är att ansvara för den strategiska utvecklingen av det brottsförebyggande arbetet. Utifrån ny lagstiftning ska du hitta former för fördjupad samverkan och utveckling inom området. Det handlar bland annat om att regelbundet utarbeta och analysera underlag, stimulera till samverkan såväl inom den egna organisationen som med andra aktörer i samhället, vara strategiskt stöd och agera sakkunnig inom det brottsförebyggande arbetet. Du förväntas vara flexibel i att kunna utföra arbetsgifter som berör social välfärd även inom andra sakområden som enheten ansvarar för.

Du kommer att samverka i en enhet som består av andra strateger som jobbar med folkhälsa, integration, suicidprevention, arbetsmarknad, jämställdhet och övriga aspekter som rör social välfärd.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är en viktig del av uppdraget.

Vem är du?
Vi söker dig med en akademisk examen inom samhällsvetenskap eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.

Du har erfarenhet av strategiskt planerings- och utvecklingsarbete inom det brottsförebyggande arbetet och är van att leda. Du kan även uppvisa en bredd av erfarenhet inom andra områden som rör social hållbarhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom den kommunala eller regionala sektorn på ledande/strategisk nivå.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift på svenska och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare är vår verksamhet och de gör skillnad varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, integritet och tillgänglighet.



Vilka är vi?
Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och här arbetar omkring 45 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård.

Vi är en vårdcentral under förändring och utveckling med ett stort fokus på bemötande, där vi sätter medicinsk kvalité och patientsäkerhet som högsta prioritet. I en föränderlig vårdvärld prioriterar vi utifrån patientens behov och förändrar arbetssätt när vi ser att behovet finns. Vi värdesätter personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten är tillsvidareanställning som koordinator/vårdsamordnare. Ditt uppdrag är att stötta patienten, anhöriga och verksamhet i koordinering kring vård och behandling, Där ingår bland annat samordning av kontakter inför SIP, hembesök kan förekomma samt en del telefonkontakter.

Du blir spindeln i nätet gällande samordning, samverkan och kontakt med olika interna och externa aktörer.

Vem är du?
Vi ser att du som söker har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller likvärdig utbildning eller har tidigare erfarenhet av liknande arbete.

Meriterande är:

- Utbildning MI
- Erfarenhet av att arbeta med patienter med samsjuklighet
- God datorvana

Vi söker dig som lockas av ett ansvarsfullt och utvecklande arbete. Du vill vara med och bidra till en god, berikande och nära vård. Du har ett professionellt, ödmjukt förhållningssätt samt bemötande och du bidrar också till att skapa ett gott arbetsklimat. Du har även ett stort intresse för utvecklings- och förbättringsarbete.

Som person är du trygg, stabil, drivande, nyfiken och engagerad. Vi värdesätter egenskaper så som god samarbetsförmåga, flexibilitet, god social kompetens, humor och ett positivt tänkande. Vidare är lyhördhet och förmåga att anpassa sig efter olika situationer och personligheter viktiga egenskaper i denna position. Du ska ha pedagogisk insikt om patientens olika förutsättningar och kunna anpassa ditt sätt att kommunicera därefter.

Viktiga egenskaper för att lyckas i rollen är att du har kunskap inom Primärvårdens och Region Gotlands organisation. Du ser möjligheter och lösningar istället för hinder. Du prioriterar på de för stunden viktigaste arbetsuppgifterna, du är bra på att strukturera upp din dag, skapa goda relationer med patienten, anhöriga, andra externa aktörer och kollegor samt värna om ett gott bemötande i både telefon och det personliga mötet.

I rekryteringsprocessen kommer dina personliga egenskaper att värderas mycket högt.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Socialnämnden har inom avdelningen för kvalitet och utveckling organiserat en enhet för hälsofrämjande arbete, där anhörigstöd, dagverksamheter för personer med demenssjukdom samt förebyggande verksamhet för personer över 65 år ingår.

Enheten består av totalt 9 medarbetare samt enhetschef. Inom Hälsofrämjande enheten jobbar vi utifrån uppdragen att främja fysisk och psykisk hälsa, förebygga oönskad ensamhet samt med att verka fallförebyggande. I enhetens uppdrag ingår även att samverka internt inom enheten, förvaltningen och regionen i stort samt externt med föreningsliv och ideell sektor.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande verksamhetsutvecklare är du starkt involverad i Hälsofrämjande enhetens utvecklingsarbete. Du kommer att ansvara för planering, organisering, genomförande, uppföljning och utvärdering av de utvecklings- och kvalitetsområden som rör enheten. Dina arbetsuppgifter kan exempelvis bestå av processkartläggning och kompetensutveckling till enhetens olika delar. Du har ett nära samarbete med enhetschef och medarbetare/kollegor på enheten och förväntas även samarbeta med andra parter både internt och externt. I uppdraget ingår bl.a. att driva verksamheternas frågor genom att följa omvärldsbevakning, delta i olika nätverk och att se på nya lösningar med medborgaren i fokus. Du kommer både arbeta nära de olika verksamheterna och strategiskt.

I rollen som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd enhetschef och i tjänsten kan även uppdrag som tillförordnad enhetschef att ingå. Hos oss får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Du blir en del i en större helhet och vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom områden som socialt arbete, ledarskap, organisation eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att leda processer, projekt och samverkansarbete. Har du erfarenhet av projektledning är det meriterande.

Som person ser vi att du är utvecklingsinriktad, engagerad och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Du får saker att hända och har god förmåga att strukturera ditt arbete. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Din kompetens och erfarenhet är viktig och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Låter detta som något för dig?
Välkommen med din ansökan!

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Starka tillsammans - Bli en av oss

Som en av Nordens främsta inom betallösningar kan vi erbjuda en stimulerande och kreativ arbetsmiljö. Och vi lever efter våra värderingar, Öppen - enkel - omtänksam. Vi är öppna för nya idéer och arbetssätt, samtidigt som vi alltid strävar efter att göra det enkelt och lätt för våra kunder.

Hos oss kan du utveckla din kompetens tillsammans med engagerade ledare och kollegor. Vill du utmanas i din yrkesroll och arbeta i en stark gemenskap där vi tar hand om varandra då är vi rätt arbetsplats för dig. Läs mer om oss på; career.payexgroup.com (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://career.payexgroup.com/&data=04|01|[email protected]|9561e960dac642fc4bab08da179fe402|d357e4b0a5d5400fb18586fb574bef72|0|0|637848272733461181|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=MMyeU4HQhOALnU60lUKvdHRsquFx1NnUZawsKaFsCSU=&reserved=0).

Customer Operations uppdrag är att leverera PayEx tjänster till våra kunder - från påskrivet avtal till betald faktura. Vi ansvarar för att hantera administrativa uppgifter, besvarar samtal, mejl och för konversationer i sociala medier med våra kunder och deras kunder.

Inom Customer Operations slår vårt hjärta extra för kunden och vi strävar efter att tillhandahålla den bästa servicen i våra möten. Om du tycker om att ge service, har förmåga att se kundens behov, är lösningsorienterad samt gillar att samarbeta - då är du rätt för oss!

Ditt uppdrag

Vi söker tre engagerade och drivna Process Owners som vill ta ägarskap för processerna Onboarding, Distribution och Bokföring/Debitering. Din uppgift som Process Owner är att aktivt leda, styra och utveckla processen inom ditt område. I arbetet utgår du från kunden och säkerställer att processen håller hög kvalitet och är kostnadseffektiv. I praktiken kan det handla om att mäta, följa upp och analysera olika resultat för att identifiera var du ska lägga ditt fokus, för att sedan hitta de bästa sätten att arbeta på med stöd av den tekniska lösningen.

Du kommer ingå i enheten Onboarding & Process där du tillsammans med Process Owners och Team Manager ingår i enhetens ledningsgrupp där vi tillsammans fokuserar på leverans och utveckling av enheten och Customer Operations.

Inom dessa tre områden söker vi Process Owner’s:

Onboarding

Du kommer ha en central roll i utvecklingen av hur vi integrerar och sätter upp nya kunder i våra system (från påskrivet avtal till att kunden tas om hand av kundteam). Du kommer även att ingå i projekt för att digitalisera och automatisera Onboarding.

Distribution

Du kommer ha en central roll avseende utveckling och tekniska lösningar för våra distributionsflöden som till exempel elektroniska- och fysiska fakturor. Du ansvarar bland annat för att dokumentera förändringar och nyheter, samt förmedla information internt inom PayEx samt ha kontakt med våra externa parter. I denna roll kommer det även att finnas utrymme att arbeta med annan typ av utveckling inom Customer Operations.

Bokföring/Debitering

Du kommer ha en central roll i att kvalitetssäkra bokföringsflöden kopplat till våra tjänster och debitering av kund. I denna rollen krävs ekonomisk utbildning eller erfarenhet av området.

Vi söker dig som brinner för kunden och strävar efter att förbättra och att göra saker enklare. Du har förmåga att planera och arbeta självständigt och uppskattar att arbeta i en miljö där förändring är en del av vardagen. Ditt analytiska tänk är skarpt, kryddat med en naturlig nyfikenhet att söka information och du har en god förmåga att se helheten samtidigt som du är uppmärksam på detaljer.

Eftersom rollen innebär flera kontaktytor både internt inom PayEx och externt till våra kunder och parters så ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att nå ut med budskap samtidigt som du har lätt för att knyta nya kontakter.

Dina arbetsuppgifter består bl.a. av att

- Arbeta med ett helhetsperspektiv för att skapa effektiva processer

- Kartlägga, dokumentera, kvalitetssäkra och optimera processen

- Planera, prioritera och följa upp förbättringsarbete kopplat till processen

- Informera och utbilda vid förändringar

- Delta i projekt och tvärfunktionella forum med fokus på att digitalisera

Vi ser gärna att du har erfarenhet av

- Systematiskt kvalitets- och förbättringsarbet


- Att vara kreativ och se nya lösningar

- Omvandla analyser till konkreta planer och få dem att hända

- Projektledning eller motsvarande.

Kompetens som du har med dig är

- Utbildning och/eller erfarenhet inom relevant område, som exempelvis systematiskt kvalitet- och förbättringsarbete, projektledning eller liknande

- Goda färdigheter i MS Office

- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

- I tjänsten som Process Owner för Bokföring och Debitering krävs erfarenhet av redovisning, bokföring

Vill du bli en i vårt gäng? Skicka din ansökan redan idag! Skriv vilken/vilka av tjänsterna du söker. Samtliga tjänster är tillsvidareanställningar på heltid, start enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

Sista ansökningsdag är 2022-05-08. Ansökningarna behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor gällande tjänsterna kontakta Agneta Nyström Adman, +46 498 20 20 71

Finansförbundet: Heidi Larsson +46 73 044 21 68
SACO: Sofia Enekvist +46 498 20 77 84

Vi har redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför kontakt från externa rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

PayEx är en av Nordens främsta leverantörer av kompletta betallösningar och består av två affärsområden: PayEx Ledger and Factoring och Swedbank Pay.

PayEx Ledger & Factoring är namnet på PayEx erbjudande för tjänster inom rating och billing, faktura- och reskontrahantering, inkasso, kredithantering och finansiering.?

Vi drivs av innovationskraft och vår strävan efter att hjälpa människor, företag och samhällen att växa. Idag är vi ett av de ledande företagen inom betallösningar med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Något som inte hade varit möjligt utan våra engagerade och kompetenta medarbetare! Vår verksamhet genomsyras av våra värderingar - Öppen, Enkel och Omtänksam i allt vi gör.

Välkommen att kontakta oss om du vill veta mer. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Arbetsförmedlingen Gotland ingår i Region Stockholm Gotland med en verksamhet som omfattar två verksamhetsområden; VO Arbetssökande och VO Arbetsgivare.

Enheten arbetar i nära samarbete med fristående aktörer och olika samverkanspartners för att tillgodose kunders behov av extra stöd. Stödet ska bidra till att de arbetssökande snabbare kan matchas mot arbetsgivarnas behov av kompetens, och att arbetsgivare kan finna lämplig och relevant arbetskraft.

På Arbetsförmedlingen Gotland arbetar ca 60 medarbetare i funktioner som: arbetsförmedlare, beslutshandläggare, SIUS-konsulenter, psykolog, arbetsterapeut, verksamhetssamordnare, sektionschefer och enhetschef.

Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetssamordnare är du en resurs för och arbetar med uppdrag från enhetschef och ledningsgruppen. Din primära uppgift är att vara en resurs för ledningen i dess arbete med att samordna, strukturera och följa upp verksamheten både ur ett operativt och strategiskt perspektiv. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och ansvarar för att stötta cheferna i det dagliga arbetet genom att bistå med underlag, statistik och analyser, följa upp mål och resultat, produktionsplanering och administrativt stöd. Detta för att skapa de bästa förutsättningarna till en kvalitativ och effektiv verksamhet. Arbetet ställer krav på ett strukturerat arbetssätt. Förmågan att prioritera och planera är av stor betydelse. För att utreda hur verksamheten fungerar eller genomföra förändringar är det viktigt att kunna knyta kontakter och samarbeta med andra inom och utanför organisationen samt företräda Arbetsförmedlingen och enheten i olika arbetsgrupper.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
- Akademisk utbildning om 180 hp/120 p enligt tidigare system med inriktning relevant för uppdraget 
- Genomgått Arbetsförmedlingens interna grundutbildning och har minst tre års erfarenhet av arbete vid Arbetsförmedlingen, gärna från olika kundnära uppdrag inom verksamheten
- Dokumenterat goda kunskaper om/av organisation, samordning, analyser, verksamhetsuppföljning förvärvat genom erfarenheter eller utbildning
- Goda datakunskaper och grundläggande kunskaper om olika systemstöd, såsom; Officepaketet, Diariet, AIS, BÄR, Stella, Statistik och analys
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 



Övriga meriter
- Goda kunskaper om matchningstjänster och arbetsprocesser kopplat till olika kundleveransområden
- Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att leda arbetsmöten, workshops och liknande mötesformer och att kunna styra mot resultat i en gruppdiskussion
- Kunskaper om lokal arbetsmarknad, leverantörer av matchningstjänster och nätverk med lokala samverkanspartners 

Vem är du
Som person är du kommunikativ, analytisk och lösningsfokuserad. Du är genuint nyfiken vad som driver verksamheten framåt och hur vi bäst genererar nytta för kunden. Du trivs både att arbeta självständigt och tillsammans med andra, är van att ta eget ansvar och driver ditt arbete och utveckling mot uppställda mål. Du är pedagogisk, tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera och du inspirerar till engagemang och ansvarstagande. Du har en god förståelse för IT och digitaliseringens möjligheter. Du stimuleras av ett brett och varierat uppdrag.

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Visby.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-21. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet samt betyg/intyg som styrker kraven för tjänsten.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår
rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om
processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Socialnämnden har inom avdelningen för kvalitet och utveckling organiserat en enhet för hälsofrämjande arbete, där anhörigstöd, dagverksamheter för personer med demenssjukdom samt förebyggande verksamhet för personer över 65 år ingår.

Enheten består av totalt 9 medarbetare samt enhetschef. Inom Hälsofrämjande enheten jobbar vi utifrån uppdragen att främja fysisk och psykisk hälsa, förebygga oönskad ensamhet samt med fallförebyggande. I enhetens uppdrag ingår även att samverka internt inom enheten, förvaltningen och regionen i stort samt externt med föreningsliv och ideell sektor.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare är du starkt involverad i Hälsofrämjande enhetens utvecklingsarbete. Du kommer att ansvara för planering, organisering, genomförande, uppföljning och utvärdering av de utvecklings- och kvalitetsområden som rör enheten. Dina arbetsuppgifter kan exempelvis bestå av processkartläggning och kompetensutveckling till enhetens olika delar. Du har ett nära samarbete med enhetschef och medarbetare/kollegor på enheten men förväntas även samarbeta med andra parter både internt och externt. I uppdraget ingår bl.a att driva verksamheternas frågor genom att följa omvärldsbevakning, delta i olika nätverk och att se på nya lösningar med medborgaren i fokus. Du kommer både arbeta nära de olika verksamheterna och strategiskt.

I rollen som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd enhetschef och i tjänsten kommer TF uppdrag som enhetschef att ingå. Hos oss får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Du blir en del i en större helhet och vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom områden som socialt arbete, ledarskap, organisation eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att leda processer, projekt och samverkansarbete. Har du erfarenhet av projektledning är det meriterande.

Som person ser vi att du är utvecklingsinriktad, engagerad och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Du får saker att hända och har god förmåga att strukturera ditt arbete. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland arbetar samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Våra cirka 300 medarbetare hanterar frågor som rör bygglov, detaljplaner, miljö- och hälsoskydd, livsmedel och alkoholtillstånd, geografisk information samt räddningstjänst.



Vilka är vi?
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till enheten förvaltningsstöd inom samhällbyggnadsförvaltningen med placering i Visby.

Enheten består av fyra verksamhetsutvecklare, en nämndsekreterare, en kommunikatör samt enhets- och ekonomichef. 

Förekommande uppgifter på förvaltningsstöd är inriktade på planering, uppföljning, utredningar, beredningar inför beslut, arbete med processer i syfte att utveckla verksamheten och omvandla kundsynpunkter till verksamhetsförbättringar. Du kommer tillsammans med medarbetare på enheten att ha en sammanhållande roll i arbetet med strategisk plan, verksamhetsplan och verksamhetsberättelse. 

Vi erbjuder flexibla arbetstider och tror att frihet under ansvar och flexibilitet bidrar till balans mellan arbete och fritid och välmående personal.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är mycket varierande men rollen har en profil mot analys och kvalitetssäkring framförallt med inriktning inom samhällsbyggnadsprocessen. Uppdraget innebär att bland annat att stödja processägare med modellering av processer och ständiga förbättringar. Du kommer att administrera system och söka medel för projekt inom ramen för uppdraget.

I rollen kommer du även att initiera och driva projekt och verksamhetsutveckling med tillhörande rapportering och projektredovisning, där presentationer inför större och mindre grupper ingår. Viktigt för uppdraget blir också att kommunicera information utifrån ditt område som ger förutsättningar till synergier och effekter för samhällsbyggnadsförvaltningen och Region Gotland.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet från arbete med projektledning och/eller verksamhetsutveckling som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har goda IT-kunskaper och mycket goda kunskaper i MS Office. Viktigt för uppdraget är också att du har en mycket god skriftlig och muntlig förmåga i svenska språket.

Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning och kunskaper inom samhällsbyggnadsprocessen. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av arbete med verksamhetsplan, verksamhetsberättelse och strategisk plan liksom erfarenhet av arbete i IT-systemen Docpoint och W3D3.

Som person är du självgående, initiativtagande och söker självständigt upp nya utmaningar inom arbetet. Du är kundfokuserad och utvärderar ditt arbete utifrån hur kunderna kommer att påverkas. Du vill gärna ha feedback och använder den för att förbättra kvaliteten på produkter, tjänster och interna processer. Du är bra på att analysera komplexa utmaningar för att identifiera lösningar och förutse problem samtidigt som du ser till helheten. Du gillar att samarbeta och delar gärna med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat. Viktigt för tjänsten är även att du är bra på att planera och strukturera dina arbetsuppgifter för att nå önskade resultat.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
Gotlands ö-läge och den säkerhetspolitiskt viktiga placeringen i Östersjön gör att arbetet med säkerhetsskydd, kris- och katastrofberedskap samt civilt försvar innebär komplexa utmaningar men ger samtidigt stora möjligheter.

I en tid med utökade krav och förväntningarna inom området söker vi nu en beredskapsstrateg med inriktning mot säkerhetsskydd till den nybildade enheten beredskap och säkerhetsskydd vid regionstyrelseförvaltningen.

Organisationen Region Gotland har såväl regionuppdragen (tidigare landsting, inkl det regionala utvecklingsansvaret) som kommunuppdragen under ett och samma paraply, vilket är unikt i Sverige.

 

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som har ett stort intresse för säkerhetsskydd men även med intresse för beredskapsfrågor och civilt försvar i allmänhet.

Du ingår i en enhet där uppdraget är att stödja regionledningen genom att vara deras ledningsstöd och genom att utveckla, utbilda och öva hela organisationen i frågor som rör framförallt säkerhetsskydd, men också delta i arbetet med kris- och katastrofberedskap samt civilt försvar på strategisk nivå.

Din uppgift är att med dina kunskaper och erfarenheter inom säkerhetsskyddsområdet utveckla regionens säkerhetsskyddsarbete. Detta kräver samverkan med både olika aktörer inom regionens egen organisation och med externa aktörer på såväl lokal, regional som nationell nivå. Du kommer att planera och leda genomförandet av utbildningar och övningar samt bland annat delta i arbetet med att ta fram Region Gotlands säkerhetsskyddsplaner, säkerhetsskyddsanalyser och även delta i arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser med tillhörande handlingsplaner. I arbetet ingår även att arbeta i regionens centrala krisledning om situationen kräver det. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är en del av uppdraget.

Omvärldsbevakning för tidig förvarning är en naturlig del i arbetet. Att vara kontinuerligt uppdaterad om gällande lagstiftning och kommande förändringar inom området är viktigt.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant. Du är väl insatt i säkerhetsskyddslagen och har god vana att göra säkerhetsskyddsanalyser på flera olika typer av verksamheter.

Meriterande är kunskaper om eller erfarenheter av:
• Mångårigt, strategiskt säkerhetsskydds- och/eller säkerhetsarbete inom region, stat eller företag
• Kunskaper om cybersäkerhet, fysisk säkerhet och/eller personalsäkerhet
• Juridisk kompetens
• Signalskydd
• Strategiskt arbete inom offentlig förvaltning

Det är också meriterande att ha erfarenhet av att framgångsrikt leda utvecklingsprocesser från start till avslut. Utredarkompetens och kunskaper om projektledning och processutveckling är viktiga då du på egen hand förväntas genomföra utredningar och analyser.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad och ha en pedagogisk förmåga. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift samt jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi söker dig som på ett tryggt och tydligt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver att du är svensk medborgare samt förutsätter en godkänd registerkontroll innan tillträde kan ske.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är den myndighet som ansvarar för frågor om kulturarvet och kulturmiljön i Sverige. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra vad kulturarvet betyder för samhällets utveckling. På flera orter runt om i Sverige arbetar cirka 250 personer med att leda och stödja arbetet kring att bevara, använda och utveckla vårt kulturarv. 

Ett av myndighetens uppdrag är att främja utveckling och samarbete på museiområdet, samt att verka för ökad kunskap grundad på forskning i samverkan med andra, exempelvis universitet och högskolor. Det är kring dessa frågor som arbetet på vår enhet, Kulturarvsstudion, kretsar.

Enheten består i dag av 19 medarbetare med kompetens inom digitalisering av kulturarv och museiutveckling. Kulturarvsstudions verksamhet omfattar rådgivning, metodutveckling, omvärldsbevakning och kunskapsdelning inom exempelvis medieteknik, pedagogik och digital förmedling. Vi genomför samarbetsprojekt med andra kulturarvsaktörer för att stödja och göra kulturarvet mer känt och använt i samhället.? 

På kulturarvsstudion förvaltar och utvecklar vi även den nationella infrastrukturen K-Samsök, som samlar kulturarvsdata från ett 80-tal kulturarvsinstitutioner och därigenom möjliggör en samlad ingång till svenskt digitalt kulturarv, för utvecklare och enskilda.   

Innovation och utveckling

2018-2021 har Riksantikvarieämbetet genomfört projektet ”Kulturarvsinkubator” som syftade till att stödja entreprenörer som ville utveckla produkter och tjänster för kulturarvssektorn. Detta har gjorts genom bland annat ett program för företag, stöd i prototyp- och affärsutveckling, rådgivning och nätverksbyggande. Vidare har samarbetsprojekt mellan entreprenörer och museer genomförts, med kulturarvsinkubatorn som stöd.

Nu tar vi erfarenheterna och resultaten från projektet och avser att bygga upp en verksamhet som ska arbeta med innovation och utveckling, både med intern förmåga, men framför allt i tätt samarbete med museer och företag inom kulturarvssektorn.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att röra dig i gränslandet mellan näringsliv, myndigheter och institutioner, för att fånga upp behov och initiera utvecklingsprojekt som bland annat ska stödja museernas digitala transformation. Att bygga nätverk, strukturer och förståelse mellan de olika intressenterna är väsentligt.

Du rör dig mellan strategiskt och operativt arbete, är lyhörd och har en förmåga att kunna driva på från vision till konkret genomförande. Du leder, följer upp, utvärderar och rapporterar löpande arbetet med hjälp av ditt team. Det är viktigt att se möjligheter och att kunna navigera lösningsorienterat mellan de olika kulturer och regelverk som projektet möter.

Vi söker dig som har:


• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på något annat sätt.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med dokumenterad framgång.
• Uttrycker dig väl i tal och skrift med en förmåga att vara pedagogisk och att kunna övertyga och är van att leda andra i projekt och arbetsgrupper.
• Förmåga att bygga goda relationer i nätverk med en mångfald av aktörer.
• Stor nyfikenhet och drivkraft i att skapa kopplingar mellan det privata, det offentliga och akademin.
• Har en god kunskap om innovativa processer, tar initiativ, agerar entusiasmerande och är prestationsinriktad.

Det är meriterande om du har egen erfarenhet av att driva företag liksom kunskaper och förståelse för kulturarvssektorns aktörer och sektorns digitalisering. Om du har vana av att bygga upp eller utveckla organisationer med nya eller tydligt förändrade förutsättningar genom ex framtagande av ny affärs/verksamhetsplan är även det meriterande.

Som person tror vi att du är prestigelös och nyfiken och har en ett stort intresse av att arbeta med innovationsprocesser och utvecklingsarbete.

Vi söker en profil som passar in i befintliga team på enheten där ni kompletterar varandra så bra som möjligt.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby med möjlighet att arbeta delvis på distans.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 20 januari 2022. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2021-3217. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

 

Efter ett beslut på förbundsstämman, har Gotland flyttats från region Sydost till region Stockholm. Region Stockholm har därmed fått ett nytt föreningsområde med en ny förening från och med årsskiftet. Regionkontoret söker nu en boendeutvecklare för att stötta föreningens utvecklingsarbete. Tjänsten är en projektanställning på ett års tid, med möjlighet till förlängning. Tjänsten är placerad på Gotland. Under denna tid kommer en plan för det långsiktiga stödet till föreningen utarbetas.


Boendeutvecklare stationerad på Gotland
Fokus detta första år är att i nära samarbete med föreningen bygga upp den lokala organisationen på Gotland med fler lokala hyresgästföreningar och fler aktiva medlemmar. Du har ett brett nätverk med föreningslivet och regionen samt gärna också med fastighetsägare och aktiva medlemmar/hyresgäster.

 

I boendeutvecklarens uppdrag ingår att:


• Stötta föreningsstyrelsen i sitt utvecklingsarbete och i planering och genomförande av föreningens verksamhetsplan.
• I samverkan med föreningen arbeta med prioriterade frågor inom Hyresgästföreningen såsom boinflytande, upprustningssamråd/samråd vid renovering och kompetensutveckling av förtroendevalda.
• Viss administration kopplat till utvecklingsarbetet.

 

Erfarenheter


• Hyresgästföreningen är en folkrörelse och det är därför meriterande om du har tidigare erfa­renhet från folkrörelse eller annat föreningsarbete.
• Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom bostadsbranschen.
• Du har lämplig högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Du har erfarenhet av att arbeta med projekt- eller processledning.
• Du har goda kunskaper i svenska
• B-körkort
• Du delar självklart Hyresgästföreningens värdegrund.

 

Egenskaper


• Du är van att arbeta självständigt, du är idérik och handlingskraftig
• Du har god samarbetsförmåga, lätt att kommunicera och bygga upp kontakter
• Du har stor förmåga till planering, uppnå resultat och visa upp goda exempel 

 

Tjänsten tillhör Boende- och medlemsutvecklingsenheten i region Stockholm, som är den enhet i organisationen som arbetar närmast hyresgäster, aktiva medlemmar och förtroendevalda. Som boendeutvecklare på Gotland ingår du i ett geografiskt team tillsammans med andra boendeutvecklare som är stationerade på regionkontoret i Stockholm. Du samarbetar även nära den förhandlare/ärendehandläggare som också är placerad på Gotland och som också är anställd på regionkontoret i Stockholm.

 

Hyresgästföreningen strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där alla ges lika möjligheter oavsett kön, ålder och etnisk bakgrund. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördel­ning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

 

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Ifeta Ahmic Cenanovic. Fackliga representanter för Handels är Gunnel Nyman Gräff och för Saco Susann Wikström 0771 443 443

 

Ledigheter under jul/nyår kan göra det svårt att nå dessa personer periodvis.

 

Välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast 2022-01-16 Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare är vår verksamhet och de gör skillnad varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, integritet och tillgänglighet.



Vilka är vi?
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ska ge människor på Gotland god vård på lika villkor.

Ett viktigt mål är att säkerställa patientsäkerheten. Ingen patient ska behöva drabbas av en vårdskada. Som ett led i det arbetet utvecklas nu ett uppdrag som patientsäkerhetssamordnare med syfte att förbättra hanteringen av avvikelser och klagomål inom och mellan verksamheter, med ökad delaktigheten för personal, patienter och anhöriga samt ett lärande i hela organisationen.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som patientsäkerhetssamordnare bistår du verksamhetscheferna i hantering av rapporterade risker och avvikelser. Du genomför internutredningar och leder händelseanalyser. Genom övergripande analyser bidrar du till en helhetsbild av hur avvikelser på olika nivåer och inom flera verksamhetsområden kan vara sammankopplade och kräva gemensamma åtgärder. I syfte att skapa ett ökat lärande och uppnå verksamhetsutveckling är du mån om att synliggöra arbetet och sprida metoder och lösningar. Arbetet sker i nära dialog med berörda chefer, som har ansvaret för patientsäkerheten i respektive verksamhet.

Funktionen samarbetar nära med grupperna som arbetar med markörbaserad journalgranskning och ansvarar för att samla ihop data från dessa genomgångar och analysera det.

För samverkan och gemensam utveckling av metoder bildas ett nätverk för patientsäkerhetssamordnarna som leds av chefläkare med övergripande ansvar för patientsäkerhet.

Uppdraget som patientsäkerhetssamordnare är 50% och kombineras lämpligen med kliniskt arbete utifrån specialitet inom vuxen- och barnpsykiatri, primärvård eller somatisk specialistvård.

Du rapporterar uppdraget till berörda chefer, uppdragsansvariga och ledningsgrupper.

Vem är du?
Vi ser att du som söker är utbildad i ett legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård.

Du har ett analytiskt förhållningssätt och förmåga att se till helheten då många frågor ingår i ett större sammanhang. Dina kommunikativa färdigheter är avgörande i arbetet med att utbilda verksamheterna, likväl som att du engagerar och inspirerar för att öka kunskapen inom detta viktiga ämne.

Du är inlyssnande och kan objektivt utreda vårdavvikelser med syfte att förbättra våra processer och med respekt för berörda parter.

Du har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

För dig är det en självklarhet att hålla dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och nätverkande.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6600 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Om verksamheten
Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på miljömässig, social och ekonomisk hållbar utveckling.

I avdelningen finns tre enheter varav samhällsplanering är en. Enheten för samhällsplanering har ansvarsområden inom exempelvis miljö, klimat och energiomställning, kommunikationer, fysisk planering, exploatering, bostadsförsörjning och digitalisering.



Verksamheten inom avdelningen syftar till att nå målen för en hållbar regional utveckling i enlighet med Region Gotland regionala utvecklingsstrategi.

Arbetsuppgifter
I rollen som digitaliseringskoordinator kommer du att arbeta i en bred roll där dina arbetsuppgifter bland annat kommer att innefatta att:

Integrera digitalisering i det regionala utvecklingsarbetet
Kartlägga digitaliseringsbehovet av det gotländska samhället
Stödja digitaliseringen av samhället och samordna utvecklingsinsatser

Som digitaliseringskoordinator är du den som stödjer och inspirerar aktörer till förändringsarbete i linje med planerat utvecklingsarbete. Detta görs genom nätverkande med både företag, organisationer och kollegor på regional och nationell nivå.
I din tjänst kommer du att ha ett nära samarbete med flera strateger inom olika ansvarsområden för regional utveckling där digitalisering är ett prioriterat område som sker inom fler ansvarsområden för avdelningen.

Läs gärna mer om digitaliseringskoordinatorernas roll och det nationella kompetensnätverk som finns https://tillvaxtverket.se/amnesomraden/digitalisering/digitaliseringskoordinatorer.html

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning. Meriterande är om du har utbildning inom digitalisering. Har du erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete samt har arbetat som process- projekt - eller samverkansledare, eller har ledarskapserfarenhet är även detta meriterande för tjänsten.

Då tjänsten innefattar mycket nätverkande och samverkan ser vi att du som söker har god erfarenhet av detta. Du samarbetar väl med andra, är utvecklingsinriktad och drivs av att arbeta med att söka nya perspektiv och föra fram idéer och förslag. Du har lätt för att förstå verksamhetsstrategier och prioriteringar, är strukturerad, målmedveten och har god förmåga att arbeta självständigt. I samarbete med andra skapar du förtroende och förmedlar information på ett tydlig och enkelt sätt, både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6600 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare är vår verksamhet och de gör skillnad varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, integritet och tillgänglighet.



Om verksamheten
Vi söker dig som vill ha ett självständigt, omväxlande arbete och som vill vara med och forma Folktandvården Wisby.

På kliniken arbetar tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor. Vi är sammanlagt cirka 55 medarbetare varför samordning och god kommunikationsförmåga är en viktig del av arbetet.

Arbetsuppgifter
Du ska tillsammans med klinikchefen ansvara för att enhetens administrativa uppgifter sköts och arbeta aktivt för att enheten når uppsatta mål.
I arbetsuppgifterna ingår att hantera möten, schemaläggning, personaladministration och att aktivt i din roll medverka till enhetens utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom tandvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som koordinator och/eller av ledarskap.
Du har mycket god datorvana och kan hantera Officepaketet väl. Erfarenhet av verksamhetssystemet OPUS samt allmän IT-kunskap är meriterande.
Vi ser att du har en god kommunikationsförmåga och kan stå för och tydliggöra beslut som är tagna för personalen. Som person är du strukturerad, har en god organisationsförmåga ochär öppen och prestigelös. Du är lyhörd och ansvarsfull samt behåller ditt lugn även med många bollar luften. Din människosyn är humanistisk och ödmjuk. Din inställning är att problem är till för att lösas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Eftersom vi arbetar i tvärprofessionella team är det även viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål.

Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Inom Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Utbildnings- och arbetslivsförvaltningens 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Projektet finansieras av länsstyrelsen och har en styrgrupp bestående av deltagare från Utbildning- och arbetslivsförvaltningen, Socialförvaltningen och Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Du arbetar på uppdrag från styrgruppen men är anställd av Modersmålsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare ska du planera och organisera genomförandet av föräldracirklar för nyanlända på Gotland. Projektet är tidsbegränsat tom 2023 men avsikten är att aktiviteten ska permanentas i befintlig verksamhet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- att rekrytera cirkelledare.
- inventera utbildningsutbud för cirkelledare och säkerställa att de genomför adekvat utbildning för uppdraget.
- planera och genomföra regelbundna uppföljningsmöten med cirkelledarna.
- rekrytera deltagare till cirklarna.
- organisera genomförande av cirklarna.
- ansvara för kontakter med externa aktörer såsom tex Arbetsförmedlingen.
- rapportera muntligt hur arbetet fortlöper till styrgruppen.
- ekonomiuppföljning.
- skriva del- och slutrapport till Länsstyrelsen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av interkulturalitet. Du har projektledarutbildning och erfarenhet från arbete med människor från olika kulturer. Du är lyhörd och nyfiken och har ett öppet sinne. Du är ansvarsfull och tar egna initiativ och har lätt för att skapa relationer genom att uttrycka dig väl i tal, skrift och genom ett gott bemötande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsteunderlaget kvarstår.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://www.gotland.com/leva

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Varje människa har en fantastisk potential!

Vi vill hjälpa alla individer till sin plats på arbetsmarknaden och att uppnå sina drömmar i arbetslivet.
Genom vår kompetens, empati och våra kvalitetssäkrade processer hjälper vi människor och företag att mötas och lyckats tillsammans.
En bättre värld helt enkelt!

Vi på AB Ability Coaching söker underleverantörer i tjänsten Kundval Rusta och Matcha (KROM). Rusta och Matcha är en tjänst som vi bedriver på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Vi rustar och matchar arbetssökande ut i jobb och studier på kortast möjligast tid. Vi söker underleverantörer som sätter våra deltagares mål och utveckling främst och vill göra skillnad för dem!

Du får genom oss arbeta med KROM-avtalet och vi stöttar dig med våra erfarna ledare, systemstöd genom workbuster för administration och ett starkt varumärke ABILITY. Vår filosofi är att vi tillsammans med dig som underleverantör bildar ett oslagbart team.

Vi ska tillsammans bli Sveriges största och bästa leverantör i tjänsten KROM!

Kontakta vår ansvariga Sherry Amedi på mail: [email protected] eller mobil: 070-600 80 59 Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen består av tre enheter. Ansvarsområden är exempelvis folkhälsofrågor, näringslivsfrågor, fysisk planering och exploatering, miljöfrågor, jämställdhet, integration, brottsförebyggande arbete samt kris- och katastrofberedskap.

Inom enheten social hållbarhet kommer en strateg social hållbarhet gå på en längre föräldraledighet varför vi nu söker en vikarie till tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär att stödja regionledningen i arbetet med socialt hållbar samhällsutveckling där olika aspekter kan hamna i fokus. Din roll är att jobba med strategiska frågor inom ramen social hållbarhet med tonvikt på folkhälsa. Uppdraget innefattar bland annat samordning av övergripande suicidpreventivt arbete utifrån Region Gotlands handlingsplan för suicidprevention.

Uppdraget innebär även att bistå i regionens uppgifter i hanteringen av ESF-fonden. Bland annat utförs för närvarande en förstudie inför kommande socialfondsprogram 2021-2027 som beräknas vara klar i november och vars resultat behöver tas hand om. Förstudiens syfte är att underlätta för kommande projektansökningar där kopplingen mellan psykisk hälsa och sysselsättning är utgångspunkt för utvecklingsinsatser.

Vi söker dig som har ett stort intresse för en fortsatt utveckling på Gotland där en professionell omvärldsbevakning är ett viktigt verktyg för att stötta, leda, samordna och/eller inspirera regionens förvaltningar samt andra relevanta aktörer. Att bereda ärenden till regionstyrelse och regionfullmäktige, samt att följa upp och rapportera resultat är en viktig del av uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området alternativt annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Utredarkompetens och kunskaper om projektledning och processutveckling är viktiga då du på egen hand förväntas genomföra utredningar och analyser.

Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö, kan uttrycka dig väl i skrift och kan jobba självständigt. Samtidigt är relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi är på jakt efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor.

Det är meriterande att ha arbetat i en politiskt styrd organisation och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor på strategisk och/eller ledande nivå.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där Hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i Socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare är du central i hemtjänstavdelningens utvecklingsarbete och arbetar nära avdelningschefen. Du kommer att för planera, genomföra och följa upp de aktuella utvecklings- och kvalitetsarbeten inom personal, ekonomi och kvalitet som rör avdelningen.
Som verksamhetsutvecklare tar du fram resultat och analyser och fungerar som rådgivare till ledningsgruppen.

Du sprider kunskap och erfarenheter inom området och deltar i arbetet med avdelningarnas kompetensutveckling och planering av utbildningsinsatser. Du kommer också att arbeta med processkartläggning, riskanalyser, Lex Sarah-utredningar, upphandlingar och omvärldsbevakning. Du kommer att vara underställd avdelningschef och ingå i avdelningens gemensamma stab.

Hos oss får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områden som socialt arbete, ledarskap, kvalitet, organisation eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och kvalitetsarbete, gärna inom omvårdsverksamhet.

För att lyckas som verksamhetsutvecklare ser vi att du trivs med att arbeta i en verksamhet i förändring och har förmågan att se helhet och sammanhang. Du har erfarenhet av att leda processer, projekt och samverkansarbete.
Vi ser det som meriterande om du som söker har erfarenhet av större införandeprojekt samt har kompetens inom projektledning.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ha ett nära samarbete med ledningsgruppen och övriga medarbetare inom avdelningen, samtidigt som du kommer att behöva ta initiativ och leda olika former av utvecklingsarbete. Därför behöver dina egenskaper som samarbetsförmåga och självständig drivkraft vara starka. Din kommunikativa förmåga skall vara pedagogisk och väl utvecklad i både tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 700 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill driva den fortsatta utvecklingen av måltider till världens viktigaste matgäster. Ansvaret för att leda, styra och samordna området mat och måltider inom Region Gotland ligger hos avdelning måltid, men det är genom samarbete med berörda förvaltningar som vi bäst utvecklar hur mat och måltider kan bidra till att skapa goda livsvillkor, en hälsofrämjande hälso- sjukvård och en god, likvärdig och hälsofrämjande lärmiljö. Den aktuella tjänsten är placerad i Avdelning Måltid direkt underställd avdelningschefen.

ARBETSUPPGIFTER
Som måltidsutvecklare kommer du att driva utvecklingsarbetet inom avdelningen och över förvaltningsgränserna.

I din roll kommer du bland annat att driva och leda kvalitets- och utvecklingsarbete samt arbeta med kunddialogprocessen. Du arbetar med att ta fram och implementera strategier, rutiner och metoder för att stärka verksamheternas förutsättningar och förmåga att skapa värde för de vi är till för. Du ser kvalitet som en del i en helhet och driver utvecklingen i nära samarbete med medarbetare, ledningsgrupp och berörda förvaltningar.

I rollen som måltidsutvecklare ligger även ansvaret att leda utvecklingen av den strategiska lokalplaneringen för avdelningens kök, serveringar och restauranger.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant akademisk utbildning för tjänsten.
Erfarenhetsmässigt ser vi att du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med projekt och processledning samt har erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och verksamhetsutveckling. Har du kompetens inom ett eller flera av områdena måltidsverksamhet, produktionsplanering eller utformning av måltidslokaler ser vi även detta som meriterande för tjänsten.

Som person är du strategisk och har god förmåga att förstå verksamhetsstrategier och prioriteringar. Du prioriterar, planerar och följer upp ditt arbete för att nå utsatta mål. Då rollen innefattar många kontakter inom Region Gotland ser vi att du har god förmåga att samverka, skapa goda relationer samt har lätt för att samarbeta med andra. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntlig och skriftligt.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas under v.49.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Ungdomsavdelningen arbetar med att för ungdomar och unga vuxna tillhanda hålla mötesplatser som är drogfria, opolitiska och där ungdomar och unga vuxna oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller annan etnisk bakgrund kan hitta sin plats.

Våra mötesplatser är till för att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med besökarna. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje besökare en chans till att må gott.

Till ungdomsavdelningen söker vi nu en verksamhetsutvecklare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en verksamhetsutvecklare som kommer att arbeta med att utveckla och driva nya projekt i ungdomsavdelningens regi.

Du kommer att i nära samarbete med ungdomsavdelningens personal ta fram och utveckla nya sätt att arbeta med öppen ungdomsverksamhet. Du behöver ha goda kunskaper i hur man startar, driver och slutför projekt utifrån en given ram samt en ambition att vilja arbeta med det som stärker det fungerande och goda i varje ungdom.

I tjänsten ingår samverkan med andra verksamheter inom Region Gotland, föreningsliv, socialtjänst, polis och så vidare.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en fritidsledarutbildning/socialutbildning eller utbildningsdelar som kan ses som likvärdiga utifrån våra behov. Det är ett krav att du har mångårig erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet. Det är meriterande om du har någon typ av utbildning i att leda projekt.

Du som söker har goda kunskaper och arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med öppen ungdomsverksamhet. Du ska ha insikt i ungdomskultur och vad ungdomar vill göra på sin fritid. Meriterande är att ha kunskap om HBTQIA+ och kulturutövande.

För tjänsten är det viktigt att du är relationsskapande, samarbetsvillig och nyfiken på nya saker. Du behöver också ha förmåga att leda grupper.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.



ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig ett kreativt och spännande uppdrag som verksamhetsutvecklare där du är drivande i primärvårdens förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du utreder, planerar, samordnar och genomför utvecklingsarbete med ett tydligt fokus på omställning till en god och nära vård. Uppgifterna kommer att variera från att leda och implementera processer och nya tjänster till att sammanställa, följa upp och kommunicera relevant statistik för primärvården.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du arbetar nära verksamheten, håller dig uppdaterad kring verksamhetens och patienternas behov och samtidigt aktivt inhämtar kunskap och erfarenheter i omvärlden som kan vara betydelsefull för utvecklingen framåt.

Som verksamhetsutvecklare är du underställd primärvårdschefen och ingår i primärvårdens ledningsgrupp, men du arbetar brett med utvecklingen av primärvården utifrån hälso- och sjukvårdens övergripande strategiska inriktning och mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som för uppdraget har relevant högskoleutbildning med vårdinriktning,
och som tidigare har drivit förändrings- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård, helst med erfarenhet från primärvård.

Vi ser det även som mycket meriterande om du har utbildning eller erfarenhet från förändringsledning, projektledning och processutveckling.

Du är en utvecklingsinriktad person med analytisk förmåga som gillar att lösa utmaningar, öppen för nya perspektiv och innovativa idéer. Du driver processer på ett ansvarsfullt och målinriktat sätt. Utifrån uppsatta mål utvärderar, slutför och följer du upp dina uppdrag.

Eftersom en hel del av utvecklingen framåt inkluderar olika digitala tjänster så är det viktigt att ha förståelse och intresse för digital utveckling med fokus på vård.

I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du ofta att samarbeta med olika verksamheter både inom och utanför den egna förvaltningen. Det är därför viktigt att du arbetar för att skapa goda relationer och verkar för gott ett samarbete.

Eftersom skriftliga underlag ingår som en stor del av ditt arbete behöver du ha förmågan att uttrycka dig väl i skrift. Viktigt är också att du är lyhörd och ser andras åsikter och synpunkter som värdefulla.

Att du har B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.



ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig ett kreativt och spännande uppdrag som verksamhetsutvecklare där du är drivande i primärvårdens förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du utreder, planerar, samordnar och genomför utvecklingsarbete med ett tydligt fokus på omställning till en god och nära vård. Uppgifterna kommer att variera från att leda och implementera processer och nya tjänster till att sammanställa, följa upp och kommunicera relevant statistik för primärvården.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du arbetar nära verksamheten, håller dig uppdaterad kring verksamhetens och patienternas behov och samtidigt aktivt inhämtar kunskap och erfarenheter i omvärlden som kan vara betydelsefull för utvecklingen framåt.

Som verksamhetsutvecklare är du underställd primärvårdschefen och ingår i primärvårdens ledningsgrupp, men du arbetar brett med utvecklingen av primärvården utifrån hälso- och sjukvårdens övergripande strategiska inriktning och mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som för uppdraget har relevant högskoleutbildning med vårdinriktning,
och som tidigare har drivit förändrings- och utvecklingsarbete inom hälso- och sjukvård, helst med erfarenhet från primärvård.

Vi ser det även som mycket meriterande om du har utbildning eller erfarenhet från förändringsledning, projektledning och processutveckling.

Du är en utvecklingsinriktad person med analytisk förmåga som gillar att lösa utmaningar, öppen för nya perspektiv och innovativa idéer. Du driver processer på ett ansvarsfullt och målinriktat sätt. Utifrån uppsatta mål utvärderar, slutför och följer du upp dina uppdrag.

Eftersom en hel del av utvecklingen framåt inkluderar olika digitala tjänster så är det viktigt att ha förståelse och intresse för digital utveckling med fokus på vård.

I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du ofta att samarbeta med olika verksamheter både inom och utanför den egna förvaltningen. Det är därför viktigt att du arbetar för att skapa goda relationer och verkar för gott ett samarbete.

Eftersom skriftliga underlag ingår som en stor del av ditt arbete behöver du ha förmågan att uttrycka dig väl i skrift. Viktigt är också att du är lyhörd och ser andras åsikter och synpunkter som värdefulla.

Att du har B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle inom områdena fastigheter, vatten/avlopp, gata/mark, kollektivtrafik, avfallshantering och hamnar. Våra cirka 300 medarbetare utför vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i centrum.

Vill du jobba för att tillhöra den bästa avfallsavdelningen i Sverige? Dina drivkrafter är avgörande för oss. Vi söker en projektledare för att utveckla vår avfallshantering. Vi vill göra avfall till en resurs! Läs mera om innovationspriset här https://gotland.se/104971.

Avfallsavdelningen är inne i ett dynamiskt skede. Verksamheten har ca trettiofem medarbetare med en avdelningschef och två enhetschefer. Avdelningen ansvarar för utvecklings- och driftsfrågor och omsätter drygt 100 mkr. Verksamheten bedrivs både av interna och externa utförare.

På avdelningen arbetar avfallsutvecklare, systemutvecklare, ekonomer, handläggare, administratörer, arbetsledare och driftspersonal.

Vi söker nu två projektledare, en för fraktionshantering och en för avfallshantering.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som projektledare för avfallsutveckling innebär att du kommer att arbeta med Region Gotlands långsiktiga utveckling och planering av den kommunala avfallsverksamheten. Du kommer att arbeta i exploateringsprojekt och ansvara för investeringsprojekt och framtagande av strategier och planer.

I rollen kommer du aktivt tillsammans med vår driftorganisation och våra entreprenörer att arbeta för att minimera och förebygga uppkomsten av avfall. Du kommer att bidra till en ökad kostnadseffektivitet och för att skapa en hållbar materialflödeshantering. Du kommer kontinuerligt följa upp och redovisa det ekonomiska läget samt fortskridande i projekten liksom prognoser framåt.

Som projektledare för avfallsutveckling, avfallshantering kommer du även att förbereda för och göra föredragningar för exempelvis Tekniska nämnden men också för andra samverkanspartner.

Som projektledare för avfallsutveckling, fraktionshantering kommer du att se över och optimera logistik av avfallsflöden inom verksamheten samt hitta avsättningar för olika fraktioner. Vissa uppdrag som transportör och maskinoperatör samt besvarande av remisser och omvärldsbevakning kommer också ingå.

Beställningar av olika experttjänster utifrån ramavtal ingår i din vardag. Du kommer att bistå avdelningen med upphandlingsförfarande inom ditt ämnesområde. Ärendehandläggning samt besvarande av remisser och omvärldsbevakning kommer också ingå.

KVALIFIKATIONER
Gäller befattningen projektledare avfallsutveckling, avfallshantering:

Då arbetet har en utrednings och förvaltningskaraktär ser vi det som väsentligt att du har en eftergymnasial examen inom samhällsvetenskap eller naturvetenskap eller annat område som bedöms likvärdigt.

För att du ska lyckas i ditt uppdrag har du flerårig erfarenhet av avfallshantering och goda kunskaper om avfallsbranschen samt att du har flerårig erfarenhet av budgetansvar och prognosarbete. Vi ser också att du arbetar obehindrat i Officepaket. Har du kunskaper om deponiverksamhet, lakvattenhantering, återvinning, återbruk samt erfarenhet av att leda projekt och personal ser vi det som mycket meriterande.

Som person har du lätt för att se helheten inom det område du verkar. Du ser möjligheter där andra ser problem och du har en god förmåga att självständigt lösa de situationer som dyker upp. Du är noggrann och arbetar strukturerat. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt känner dig bekväm med att tala inför andra. Eftersom du kommer att ha mycket kontakter såväl inom organisationen som ut mot andra organisationer och medborgare är det viktigt att du har god serviceförmåga och kan arbeta självständigt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
B-körkort samt tillgång till egen bil är ett krav.

Gäller befattningen projektledare avfallsutveckling, fraktionshantering:

Då arbetet är operativt präglat krävs det att du har erfarenhet av och behörigheter för tunga fordon och kännedom om kross- och sorteringsverk. Du har också erfarenhet av fraktionshantering av olika slag liksom brett kontaktnät inom entreprenörs- och logistikbranschen. Du behöver kunna tänka nytt och testa oprövade förfaringssätt för att därigenom skapa nya avsättningar på materialet. För att du ska lyckas i ditt uppdrag har du flerårig erfarenhet av massahantering och transporter samt goda kunskaper om avfallsbranschen. Det är meriterande om du har erfarenhet av marksanering och materialhantering.

Du ska kunna arbeta tidsstyrt med regelbundna leveranser och fortlöpande rapportering. Du har kunskaper och erfarenhet om projekt- och personalledning samt kan ta ansvar för budget och prognos för en bra slutprodukt. Vi ser också att du arbetar obehindrat i Officepaket.

Som person har du lätt för att se helheten inom det område du verkar. Du ser möjligheter där andra ser problem och du har en god förmåga att självständigt lösa de situationer som dyker upp. Du är noggrann och arbetar strukturerat. Eftersom du kommer att ha mycket kontakter såväl inom organisationen som ut mot andra organisationer och medborgare är det viktigt att du har god serviceförmåga och kan arbeta självständigt.

CE-körkort, YKB och lastmaskinsbehörighet samt tillgång till egen bil är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle inom områdena fastigheter, vatten/avlopp, gata/mark, kollektivtrafik, avfallshantering och hamnar. Våra cirka 300 medarbetare utför vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i centrum.

Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle inom områdena fastigheter, vatten/avlopp, gata/mark, kollektivtrafik, avfallshantering och hamnar. Våra cirka 300 medarbetare utför vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i centrum.

Region Gotland söker dig som vill vara med och utveckla avfallsverksamheten på bred front. Din kompetens, erfarenhet och framåtsyftande arbetssätt är av stor betydelse för hela Avfallsavdelningen.
Avfallsavdelningen är inne i ett dynamiskt skede. Verksamheten har ca trettiofem medarbetare med en avdelningschef och två enhetschefer. Avdelningen ansvarar för utvecklings- och driftsfrågor och omsätter drygt 100 mkr. Verksamheten bedrivs både av interna och externa utförare. Inom avdelningen ansvarar vi för sju återvinningscentraler, två avfallsanläggningar, trettio nedlagda deponier, insamling av slam, latrin samt matavfall och brännbart. Av matavfallet gör vi biogas och det brännbara återanvänds i den gotländska industrin.
På avdelningen arbetar utvecklare, ekonomer, handläggare, administratörer, arbetsledare och driftspersonal.
Vi söker nu rätt kompetens inom avdelningen för att utvecklas inom logistik och avtalsrätt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att driva och säkra logistikperspektiv i organisationen som medlem i projektgrupp eller som projektledare. Du utreder möjligheter för strategisk utveckling för olika avfallsanläggningar.
Tillsammans med miljöansvarig driva ett enhetligt arbetssätt som säkerställer omhändertagande av olika fraktioner till våra deponier i behov av sluttäckning. Du implementerar processer och förbättringar för hantering av olika fraktioner.

Du kommer att arbeta med processer, rutiner samt administrera och följa upp avtal. I ditt uppdrag så är du kontaktperson till motparter och interna kontakter kring avtalsfrågor.
Du medverkar för att ta fram upphandlingsunderlag och sammanställa nya avtal.

I det ekonomiska arbetet så bedömer du riktigheten/avvikelser i de kostnader som fakturerats och även den ekonomiska och juridiska riktigheten i avtalen.
Du samlar in och rapporterar miljöstatistik på till exempel avfallsmängder, bränsleförbrukning, biogasanvändning, med mera.

Du kommer att ansvara för den kommunikationen i tal och skrift med interna och externa samarbetspartners så som övriga avdelningar, avfallsaktörer, fordonsleverantörer, föreningar, tekniska konsulter med flera.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har högskoleutbildning inom teknik, logistik eller ekonomi eller att du kan ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Du har kännedom om praxis och lagstiftning kring avtalsförfarande, avfallshantering och transport.

Du har goda språkförmågor i svenska och engelska i såväl tal som i skrift. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom avfallshantering i kombination med transportoptimering, affärsjuridik eller erfarenhet av verksamhetsutveckling ser vi det som meriterande.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Om oss
PayEx Ledger & Factoring erbjuder tjänster inom billing, faktura- och reskontrahantering, inkasso, kredithantering och finansiering.? Vi är mer än en standardlösning och vi stärker våra kunders affärer genom skräddarsydda lösningar, erfarenhet och engagemang.

Sedan vår start på Gotland 1972 driver vi utvecklingen inom vår bransch och idag är vi en av Nordens främsta experter på fakturerings- och finansieringstjänster. Vår framgång beror till stor del på att vi har engagerade och kompetenta medarbetare som tar ett stort ansvar.

Om jobbet
Du kommer att arbeta i ett team med projektledare som alla har ansvar för att planera, leda och styra olika projekt på PayEx. I rollen ingår att tillsammans med dina kollegor utveckla hur vi arbetar inom projektkontoret och hur vi levererar värde till PayEx, våra partners och våra kunder.

Som projektledare på PayEx Ledger & Factoring kommer du att arbeta nära våra produkter och tjänster och du kommer vara med och leda implementationen av våra tjänster hos kund. Du kommer också få leda större tjänsteutvecklingsprojekt och interna förändringsprojekt.

Placering är Visby , vissa resor kan förekomma beroende på projekt.

För att lyckas i rollen - vi söker dig som
- Är positiv och nyfiken
- Har mycket god förmåga att organisera och strukturera ditt eget arbete och leda andras arbete
- Är en god kommunikatör med goda kunskaper i engelska och svenska. Kan anpassa kommunikation efter situation.
- Har förmåga att hantera olika typer av utmaningar och individer
- Har hög leveranskapacitet
- Är prestigelös och resultatorienterad


Du kanske sedan tidigare har med dig
- Universitets-/Högskoleexamen
- Flerårig erfarenhet av kvalificerad projektledning
- Erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av att arbeta med våra nordiska grannländer
- Meriterande med erfarenhet från kreditmarknadsbolag, finansierings- och betalningslösningar.
- Meriterande med projektledarcertifiering, tex Prince, Props, PMP eller IPMA


Ansökan
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan behandlas konfidentiellt och sista ansökningsdag är 2020-03-05.

Inte något för dig? Tipsa en vän om jobbet!

På vårt instagramkonto @payexpeople kan du följa våra medarbetares vardag.

I PayEx-koncernen ingår också Swedbank Pay, som erbjuder kompletta betallösningar för butik och e-handel. Visa mindre

Om oss
PayEx är ett helägt dotterbolag till Swedbank med medarbetare i sju länder. Sedan starten på Gotland 1972 driver vi utvecklingen inom vår bransch och är idag en av Nordens främsta experter på fakturerings- och finansieringstjänster. Vi hjälper dagligen våra kunder med alla typer av tjänster inom rating och billing, faktura- och reskontrahantering, inkasso, kredithantering och finansiering.

Vårt uppdrag
Vi är mer än en standardlösning och vi tar hand om våra kunders fakturahantering och finansiering på ett sätt som är anpassat efter kundens behov. Vår framgång beror till stor del på att vi har engagerade och kompetenta medarbetare som tar ett stort ansvar.

Om Teamet
Produktavdelningen inom Ledger & Factoring består av ca 20 medarbetare i tre tjänsteområden (Invoice, Account och Collection) som ansvarar för PayEx Ledger & Factorings tjänster, produkter och funktioner på samtliga marknader. Inom avdelningen finns också en stödfunktion med fokus på Projektledning, Compliance och Risk.

Inom tjänsteområdet Account är tjänsten Contract Financing ett av våra viktigaste fokusområde där vi nu letar efter någon med drivkraft och engagemang för att hjälpa oss att förvalta och utveckla tjänsten vidare då det är en viktig del av PayEx strategi.

Om rollen
Som Product Manager har du möjlighet att utmana dig själv inom en helhetsförståelse ur både ett marknads-, tjänste- och produktperspektiv. Du, tillsammans med Head of Product Account, kommer att ansvara för strategi, planering, utveckling och hantering av berörda tjänsterna.

Vi arbetar agilt och som en del av arbetsmetoden kommer du att vara den samordnande parten med resten av organisationen när vi utvecklar nya tjänster och ny funktionalitet. Du måste trivas med att göra externa analyser och hålla dig uppdaterad med marknadstrender, utvärdera olika branscher, målgrupper, konkurrenter och nya tekniska lösningar.

Du kommer också att ha stor möjlighet att påverka hur PayEx arbetar och utvecklas internt. Du måste ha en god förståelse för teknik samt fatta strategiska beslut som ger mest värde för både kund och PayEx. Du, tillsammans med ditt krossfunktionella team med deltagare från andra avdelningar, hjälper till att definiera krav, mål och aktiviteter som säkerställer kvaliteten på hela leveransen.

Du kanske sedan tidigare har med dig
Vi tror att du har en bakgrund inom IT-/Produktutveckling och brinner för teknik och innovation med användare och behov i fokus. Du kommer att arbeta nära IT-arkitekter och utvecklare, så det är en fördel om du har arbetat i liknande roller tidigare. Vidare ser vi nedan erfarenheter och kompetenser som är viktiga för att lyckas i rollen:

- Erfarenhet av produktägande eller utveckling av produkter och/eller utveckling av tjänster
- Högskole/universitetsutbildning inom relevant område, till exempel systemvetenskap, projektledning eller datateknik
- Det är bra om du sedan tidigare har erfarenhet av att arbeta med våra nordiska grannländer
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift


För att lyckas i rollen
- Du har stort fokus och god förståelse för det bakomliggande behovet och vilken nytta som tjänster och produkter ger
- Du har förmåga att se såväl detaljer som hur olika delar påverkar helheten och kan omsätta strategier till konkreta krav för leverans av funktioner / produkter / tjänster
- Du är kommunikativt säker och är inolverande
- Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten för att uppnå mål och resultat både internt med enskilda kollegor och som informell ledare i krossfunktionella team, samt mot samarbetspartners/kunder
- Du har en stark genomförandekraft och drivs av att utveckla funktioner, produkter, tjänster och processer


Rollen kommer rapportera till Head of Product Account.

Placering är Visby eller Stockholm.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan
Tjänsten kommer att tillsättas enligt överenskommelse. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt, men sista ansökningsdag är 2020-01-31

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Martin Hultman, Head of Product Account: [email protected], 0498 - 20 20 45 Visa mindre