Lediga jobb som Skoldirektör på Gotland

Om oss
Vill du ta ett strategiskt ledarskap för utbildning och kompetensförsörjning på Gotland? Som utbildningsdirektör leder du en av Region Gotlands största verksamheter och bidrar till utvecklingen av utbildning och samhälle på hela ön.

Region Gotland är öns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Vi är också den enda organisationen i Sverige som kombinerar kommunala uppgifter, hälso- och sjukvård och regionalt utvecklingsansvar. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som bor, verkar och besöker Gotland.

Gotland erbjuder ett rikt kulturliv, storslagen natur och en stark entreprenörsanda. Här har över 61 000 personer valt att bo året runt – och vi vill gärna bli fler.

Dina arbetsuppgifter
Som utbildningsdirektör leder du Region Gotlands största förvaltning med cirka 2 300 medarbetare och verksamheter som dagligen möter omkring 10 000 barn, elever, deltagare och studerande.

Förvaltningen omfattar hela utbildningskedjan – från förskola och grundskola till gymnasium och vuxenutbildning – samt avdelningen för arbetsmarknad, ungdom och vägledning. Därutöver ingår folkhögskola, kulturskola samt barn- och elevhälsa. Sammantaget har verksamheten en central roll i Gotlands långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

I uppdraget skapar du strategisk riktning och långsiktig utvecklingskraft i en organisation med flera verksamhetsområden. Du leder genom en ledningsgrupp med avdelningschefer, driver utvecklings- och förändringsarbete samt bidrar aktivt i Region Gotlands koncernledning med ett tydligt helhetsperspektiv.

Rollen innebär nära samverkan med politiska företrädare, andra förvaltningar, fackliga organisationer och externa aktörer. Uppdraget är strategiskt och samhällsnära samt präglas av stort engagemang från invånare, medarbetare och media.

Din profil
Vi söker en trygg och strategisk ledare som kan formulera riktning och skapa genomförandekraft i en bred organisation. Du hanterar komplexa frågor, väger samman olika perspektiv och driver utveckling i en föränderlig omvärld. Samtidigt bygger du förtroende genom tydlig kommunikation och ett ledarskap som skapar engagemang och delaktighet.

Du formulerar strategisk riktning, prioriterar i utmanande frågor och leder genom andra chefer. Med tydlighet och dialog skapar du tillit i organisationen och balanserar politiska uppdrag med verksamhetens förutsättningar.

Skallkrav
* Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
* Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap i en större och komplex organisation, inklusive erfarenhet av att leda genom andra chefer och arbeta i ledningsgrupp.

Meriterande
* Erfarenhet av ledande befattning inom utbildningsverksamhet eller närliggande samhällsområde
* Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional organisation
* Erfarenhet av att leda större verksamheter i förändring eller omställning Visa mindre

Chef Idrottssektionen

Garnisonsenheten

Vi är en ny enhet inom Gotlands regemente som stödjer Chefen P 18 inom Garnison Gotland. Vi är under utveckling på grund av efterfrågan att visa militär närvaro på Gotland, vi bidrar till ökad militär förmåga. Avdelningarna inom Garnisonsenheten är alltid i någon form inblandade vid militär verksamhet under hela året.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för idrottssektionen ansvarar du för att sammanhålla idrottsfunktionen inom Gotlands regemente. Du arbetar huvudsakligen på ditt hemmaförband och med personalen inom Gotlands garnison men du skall också vara beredd på att stötta andra förband.

Exempel på arbetsuppgifter


• Vara delaktig i att driva, utveckla och utvärdera organisationens idrottsfunktion
• Planera, genomföra och utvärdera utbildningsinsatser inom idrottsområdet
• Stödja och handleda individer och grupper med sin träning
• Stöd i stridsvärdesfaktorer, sömn/återhämtning, fysisk prestationsförmåga, energigivande processer, motivation och vilja. Stöd i form av utbildningsinsatser av befäl, soldater och värnpliktiga eller rådgivande vid planering av utbildningsprocessen både i sin helhet och i delar.
• Nära samarbetspartner med Försvarshälsan och Försvarsmaktens centrala idrottsfunktion FMIF.

Kvalifikationer


• Eftergymnasial idrotts/träningsrelaterad utbildning och erfarenhet som anses adekvat för tjänsten.
• Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap.
• B körkort.

Personliga egenskaper

Du är en individ med god pedagogisk förmåga som har lätt för att samarbeta med andra. Arbetet består av både praktiska inslag såsom att hålla träningsintroduktioner, leda gruppträning och hålla ordning och reda på idrottsmaterielen såväl som att jobba mer administrativt med planering av tävlingar, samordna idrottsresor och beställa ny materiel.

Du har en fysisk och mental beredskap för att utföra dina uppdrag som kan vara fysiskt eller mentalt krävande i en dynamisk organisation. Du behöver ha en öppenhet inför den kontext som militär kultur utgör och en beredskap att skaffa dig kunskap och förståelse för den.

Meriterande


• Genomförd värnplikt eller motsvarande militär utbildning
• Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten
• Utbildad inom coachande ledarskap och motiverande samtal
• PT-utbildning eller motsvarande kunskaper tex:

• Löparcoach
• Orienteringskunnig
• Kostutbildad
• Gruppträningsutbildad



För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Tofta
Civil befattning
Tillträde enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen
Chef utbildningstödavdelningen Jens Olvon, 0768-782691

Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist Ulrica Löfgren, 010-825 96 12

Fackliga företrädare
Fackliga företrädare 
OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Simona Malmros
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-05-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varf

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Kultur
Kulturenheten inom Region Gotland ansvarar för att bidra till ett levande och dynamiskt kulturliv på hela Gotland.

Som samordnare för kultur och hälsa på Region Gotlands kulturenhet arbetar du i ett team av utvecklare och handläggare som arbetar bland annat mot skola, kulturorganisationer, kulturskapare och civilsamhälle.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. Vi erbjuder friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Kulturenheten finns på två olika platser där merparten av oss sitter i Visby på Visborgsallén.

Dina arbetsuppgifter
Kulturenheten har med sitt uppdrag inom kultur och hälsa ambitionen att konst och kultur ska vara en naturlig del i arbetet med såväl regionens hälsofrämjande arbete som kulturutvecklingen över hela ön. Det innebär att främja och sprida kunskap inom området i nära samverkan med kulturaktörer, andra regioner, vårdgivare och civilsamhället. Forskning och erfarenhet visar att fältet har en stor och outnyttjad potential.

Som samordnare arbetar du förvaltningsövergripande med kunskapsutveckling, samordning av aktörer, inköp av insatser och uppföljning av hur insatserna svarar mot behoven. I detta bidrar du till att bygga upp hållbara strukturer för arbetet med kultur och hälsa och öka förståelsen för kulturens roll i det hälsofrämjande arbetet. Administration, ekonomi, upphandling och kommunikation ingår i rollen.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant universitetsutbildning inom kultur/hälsa.

Kurser inom marknadsföring, ekonomi, projektledning eller ledarskap är meriterande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning och därmed erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Även motsvarande bakgrund från en större civilsamhällesorganisation är meriterande.

Du har kunskaper och erfarenheter inom kultursektorn och ser kultur som en kraft i samhällsutvecklingen. Du har arbetat med projektledning där du självständigt och tillsammans med andra varit drivande och nått resultat. Du är van vid att driva processer med långsiktigt fokus, liksom att skapa och upprätthålla kontaktnät. Du kan presentera och sammanfatta information och har goda kunskaper i det svenska och engelska språket, både i tal och skrift. 

Som person är du bra på att samarbeta och har ett prestigelöst och lyhört förhållningssätt. Du trivs med att arbeta i en myndighetsstruktur och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du är analytisk, tar egna initiativ, har blick för helheter, processer och strukturer samt förmåga att prioritera och fokusera. Vidare är du utvecklings- och resultatorienterad och kan skapa fungerande lösningar på många typer av utmaningar, vilket kräver kommunikativ förmåga och öppenhet för nya idéer och perspektiv.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.

Utbildnings- och Arbetslivsförvaltningen är en av sex förvaltningar inom Region Gotland och har ca 2200 medarbetare och en nettokostnadsbudget på ca 1,5 miljarder.
Förvaltningen svarar för i stort sett all offentlig finansierad utbildning på Gotland och värnar om ca 7500 barn och elever inom barnomsorg och skola 1-16 år. Till det kommer gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskola, integrationsenhet, ungdomsgårdar, Fenomenalen, SFI, folkhögskola, kulturskola, samt arbetsmarknadsenhet.

Förvaltningens ansvarsområde är mycket brett. Arbetsliv och arbetsmarknad ingår i uppdraget, vilket innebär att man följer medborgarna från förskola, studier, arbete och fram till pension.

Förvaltningen svarar mot två nämnder, Barn- och utbildningsnämnden och Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Till utbildningsdirektören rapporterar verksamhetschefer för de olika verksamheterna inom förvaltningen samt ett antal chefer i stab som HR-chef, ekonomichef, chef kvalitet och utveckling m.fl. Utbildningsdirektören rapporterar till regiondirektören och ingår i koncernledningen för regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret för regionen Gotland. Vi är ca 6600 engagerade medarbetare som genom våra ca 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.
Regionen har en total nettokostnadsbudget på ca 5.3 miljarder kronor och regionens bolag en omsättning på ca 300 mkr.

Region Gotland ansvarar för socialtjänst, skolor, barn- och äldreomsorg, omsorg om funktions-nedsatta, räddningstjänst, planering av byggande, gator, vägar, vatten och avlopp med mera. Region Gotland ansvarar även för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskola och kulturfrågor.

Region Gotland är också ansvarig för regionens utveckling vilket omfattar områden som näringsliv, kommunikationer, kultur och samarbete med andra regioner i och utanför Sverige.

Regionen arbetar efter ett styrkort med 18 definierade mål. Några av de övergripande visionsmålen är:

Minst 65 000 invånare bor på Gotland
Gotlänningarnas välstånd hör till de bästa i landet
Gotland är den naturliga mötesplatsen i Östersjöregionen
Gotlänningarna har en bra hälsa och mår bäst i landet
Gotland är en världsledande ö-region i miljö- och klimatfrågor

Region Gotlands arbetsgivarlöfte är; I Region Gotland blir du en del i en större helhet där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar varje dag och där din utveckling blir vår framgång.

KVALIFIKATIONER
Vår förväntan är att du ska vara en erfaren och engagerad ledare som är känd för ditt tillitsbaserade ledarskap. Du ser till helheten i uppdraget med intresse och förmåga att värna om förvaltningens alla verksamheter. Du förväntas vidareutveckla och ytterligare förbättra förutsättningarna för verksamheten att möta medborgarnas behov av utbud och kvalitet. Självklart är du en engagerad och bidragande person i koncernledningen för regionen och där arbeta för önskvärd utveckling för hela Region Gotland och hela samhället.

Vi söker dig som har akademisk utbildning, djup erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar och av att leda större organisation där du varit chef över chefer. Det är meriterande, dock inte ett krav, med skolledarbakgrund och erfarenhet av att rapportera till en politisk struktur, Som person är du samhällsintresserad och har visat intresse och engagemang, där du bidragit i någon form till att utveckla vårt samhälle i dina tidigare roller.

Vi ser gärna sökande från både Gotland och fastlandet. I det senare fallet ser Region Gotland som ett krav att den nya direktören är genuint intresserad av att inom rimlig tid flytta till oss.

Om du känner för Gotland, är det här en chans att söka ett av de viktigare och spännande jobben Gotland har att erbjuda!

För eventuella frågor och/eller för att inleda en dialog, kontakta gärna vår konsult på Compass, Bo Bengtsson 0709-713 550 [email protected] Om du vill söka tjänsten, klicka på länken nedan. Vi intervjuar löpande men vill ha din ansökan senast 2/12 2019.

Vill du ha mer information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre