Lediga jobb som Chefer, grund- o gymnasieskola o vuxenutbildning på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Väskinde skola
Väskinde skola är en tvåparallellig F-6 skola med cirka 270 elever.

Väskinde är en idyll, en mil norr om Visby. Här arbetar du som rektor med ett stort arbetslag med medarbetare samt ett starkt elevhälsoteam till stöd. I Väskinde skola har vi behöriga lärare som vill lära av varandra och vi arbetar strategiskt med det kollegiala lärandet.

Väskinde skola är en certifierad PEP-skola och arbetar aktivt med metoderna PAX och MVP.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du kommer att coacha och leda medarbetare för verksamhetens pedagogiska utveckling och arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala målen om skolverksamheten tillsammans med dina medarbetare.

Du är direkt underställd chefen för grundskolan. Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet. Du ser samverkan i dess olika former som en viktig del i ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna är centrala.

Som rektor på Väskinde skola kommer du även att representera skolområdet i samarbeten med övriga rektorer. Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolan.

Vem är du?
Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. För att lyckas i rollen behöver du ha skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, och erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen. B-körkort och tillgång till egen bil krävs för tjänsten.

Meriterande är om du har genomfört rektorsutbildningen eller har en lärarexamen. Det är vidare en fördel om du arbetat som lärare.

Du har förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten. Du ska kunna skapa förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde bidrar till utveckling för hela grundskolan.

Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare och drar lärdom av dina erfarenheter och omgivning. Du är vidare organiserad och målinriktad, samt visar omdöme vid beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer. Då du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är bra på att kommunicera och lyssna. Du skapar goda samarbeten där du etablerar trovärdighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Kommunal, Anna Johansson Thunegard, mailto:[email protected]
Sveriges Lärare, Lisa Örtbrant, mailto:[email protected]
Sveriges Skolledare, Luis Barnes, mailto:[email protected]
Vision, mailto:[email protected]

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Norra Gotlands skolområde
Norra Gotlands skolområde består i dag av två F-6 skolor och två F-9 skolor.

Skolområdet består av drygt 100 medarbetare och innefattar Solklintskolan, Lärbro skola, Fole skola och Fårösundskolan. Inom skolområdet finns två biträdande rektorer och två skoladministratörer som stöd. Skolområdet har för närvarande cirka 450 elever och fritidsverksamhet finns kopplat till skolorna. Naturen finns också på nära avstånd bl. a genom havet samt kuststräckan på norra Gotland.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling. Du har även ansvar för budget och ekonomi inom skolområdet. Som rektor behöver du arbeta med att skolområdet har budget i balans. Du kommer att coacha och leda medarbetare för verksamhetens pedagogiska utveckling och arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten om skolverksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är direkt underställd chefen för grundskolan.

Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och du ser samverkan i dess olika former som en viktig del i ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna är centrala. Som rektor över norra Gotlands skolområde kommer du även att representera skolområdet i samarbetet med övriga rektorer i grundskolan. Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolorna. I ditt arbete samarbetar du och finner stöd hos skolområdets för närvarande två biträdande rektorer.

Vem är du?
Du har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du har skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, och erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen. Du har slutfört rektorsutbildningen. Det är meriterande med lärarexamen.

Vi söker en rektor som har förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten. Du ska kunna skapa förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde bidrar till utveckling för hela grundskolan.

Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare, och drar lärdom av dina erfarenheter och omgivning. Du är vidare organiserad och målinriktad, samt visar omdöme vid ageranden och beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer. Eftersom du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är bra på att kommunicera och skapa goda samarbeta där du etablerar trovärdighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Kommunal, Anna Johansson Thunegard, mailto:[email protected]
Sveriges Lärare, Lisa Örtbrant, mailto:[email protected]
Sveriges Skolledare, Luis Barnes, mailto:[email protected]
Vision, mailto:[email protected]

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Utbildning- och arbetslivsförvaltningen
Vill du ta ett strategiskt ledarskap för utbildning och kompetensförsörjning på Gotland? Som utbildningsdirektör leder du en av Region Gotlands största verksamheter och bidrar till utvecklingen av utbildning och samhälle på hela ön.

Region Gotland är öns största arbetsgivare med över 7 000 medarbetare. Vi är också den enda organisationen i Sverige som kombinerar kommunala uppgifter, hälso- och sjukvård och regionalt utvecklingsansvar. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som bor, verkar och besöker Gotland.

Gotland erbjuder ett rikt kulturliv, storslagen natur och en stark entreprenörsanda. Här har över 61 000 personer valt att bo året runt – och vi vill gärna bli fler.

Dina arbetsuppgifter
Som utbildningsdirektör leder du Region Gotlands största förvaltning med cirka 2 300 medarbetare och verksamheter som dagligen möter omkring 10 000 barn, elever, deltagare och studerande.

Förvaltningen omfattar hela utbildningskedjan – från förskola och grundskola till gymnasium och vuxenutbildning – samt avdelningen för arbetsmarknad, ungdom och vägledning. Därutöver ingår folkhögskola, kulturskola samt barn- och elevhälsa. Sammantaget har verksamheten en central roll i Gotlands långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

I uppdraget skapar du strategisk riktning och långsiktig utvecklingskraft i en organisation med flera verksamhetsområden. Du leder genom en ledningsgrupp med avdelningschefer, driver utvecklings- och förändringsarbete samt bidrar aktivt i Region Gotlands koncernledning med ett tydligt helhetsperspektiv.

Rollen innebär nära samverkan med politiska företrädare, andra förvaltningar, fackliga organisationer och externa aktörer. Uppdraget är strategiskt och samhällsnära samt präglas av stort engagemang från invånare, medarbetare och media.

Vem är du?
Vi söker en trygg och strategisk ledare som kan formulera riktning och skapa genomförandekraft i en bred organisation. Du hanterar komplexa frågor, väger samman olika perspektiv och driver utveckling i en föränderlig omvärld. Samtidigt bygger du förtroende genom tydlig kommunikation och ett ledarskap som skapar engagemang och delaktighet.

Du formulerar strategisk riktning, prioriterar i utmanande frågor och leder genom andra chefer. Med tydlighet och dialog skapar du tillit i organisationen och balanserar politiska uppdrag med verksamhetens förutsättningar.

Skallkrav

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap i en större och komplex organisation, inklusive erfarenhet av att leda genom andra chefer och arbeta i ledningsgrupp.

Meriterande

- Erfarenhet av ledande befattning inom utbildningsverksamhet eller närliggande samhällsområde
- Erfarenhet av arbete i kommunal eller regional organisation
- Erfarenhet av att leda större verksamheter i förändring eller omställning

 

Rosita Sundh, SACO - [email protected]

Linda Rung, Sveriges lärare Gotland - [email protected]

Charlotte Stjernholm, TCO/Vision - [email protected]

Lars Nordahl, Sveriges Skolledare Gotland - [email protected]

Jim Semmingsson, Kommunal - [email protected]

--------------------------------------------------------------------------------------

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork och ansökan sker via deras websida: https://clockworkpeople.se/annons/17921/. 

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Leader Gute söker junior projektledare för att främja ungas inkludering på Gotlands landsbygder!
Vill du att Gotlands landsbygder ska vara en bra plats för unga att bo, leva och arbeta på?
Leader Gute har fått stöd från Allmänna arvsfonden för projektet Ung Livskraft i samverkan. Projektet drivs av en senior projektledare, en junior projektledare, och en kommunikatör. Projektet handlar om att möjliggöra för fler unga att uttrycka sitt engagemang och skapa aktiviteter samt bygga broar mellan ungas idéer och föreningar på Gotlands landsbygder. Bland annat gör vi det genom att stödja äldre inom föreningar och ungdomar att tillsammans skapa aktiviteter utifrån ungas intressen.
Projektet pågår under tre år och är nu inne på det första året, med upparbetade arbetssätt och strukturer.
Arbetsuppgifter junior projektledare
Vi söker dig som vill jobba som junior projektledare i projektet. Du ska aktivt arbeta för att vara där unga är och anpassa innehåll och projektets aktiviteter efter ungas behov och intressen. Detta innebär att söka upp unga och undersöka deras intressen och behov. Du kommer att leda en ung aktionsgrupp och ett ungt nätverk. Med stöttning av kommunikatören kommer du också att kommunicera projektet via sociala medier och sprida projektet genom foto och film. Du ska även utveckla en inspirations- och instruktionsfilm.
Kvalifikationer:
Vi söker dig med en junior profil, vilket kan innebära att du nyligen har avslutat din gymnasie- eller annan högre utbildning och är i början av din karriär. Du har ett brett nätverk bland unga på Gotlands landsbygder. Du gillar att använda foto och film för att kommunicera och är van att använda sociala medier.
I vårt projekt möter vi många unga som brinner för kultur, motor, epa och idrott. Vi ser därför gärna att du själv har ett intresse för något av dessa områden.
Meriterande är om du är engagerad inom Gotlands föreningsliv och har erfarenhet av ledarskap, evenemang och/eller projekt.
Som person är du lyhörd, ansvarstagande och samarbetsvillig. Du är engagerad, intresserad av att lära dig nya saker, leda egna initiativ och bygga långsiktiga relationer. Viktigt är att du gillar att arbeta i team men även klarar av att ta stort eget ansvar och genomföra arbetsuppgifter själv.
Du har körkort samt möjlighet att använda egen bil i tjänsten.
Tjänsten förutsätter flexibilitet, och drivkraft för att utveckla Gotlands landsbygd vilket medför att du kan jobba dagtid, kvällar och helger. Resor inom uppdraget tillkommer, även nationellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställning
Tjänsten är en heltidsanställning på 100%. Vi är dock öppna för att diskutera deltidsanställning, så att jobbet kan anpassas efter dig och ditt engagemang.
Vi tillämpar provanställning på 6 månader. I tjänsten ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension, samt kollektivavtal. Tjänsteställe är föreningens kontor på Gotland Grönt Centrum i Roma. Distansarbete i viss mån kan diskuteras men utgår ifrån arbetets behov. Körkort och egen bil för tjänsteresor krävs.
Tjänsten är placerad i lönespann 25 000–30 000 kronor per månad, med individuell lönesättning baserad på kvalifikationer och erfarenhet.
Om oss
Leader Gute är ett av 40 leaderområden i Sverige och omfattar Gotlands landsbygder. Vi finansierar utvecklingsidéer som gör vår landsbygd mer hållbar, attraktiv och levande. Verksamheten finansieras av EU, svenska staten och Region Gotland.
Föreningen leds av en styrelse som består av landsbygdsintresserade representanter från föreningar, företag och offentliga aktörer. Föreningen har breda nätverk och samarbeten regionalt.
Information om Leader finns på Jordbruksverkets hemsida https://jordbruksverket.se/lokaltleddutveckling, mer specifika uppgifter om Leader Gute finns på vår webbplats: https://leadergute.se/
Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2026-03-06
Skicka CV samt personligt brev via E-post till: [email protected]
Vi kommer att kalla till intervjuer löpande även innan sista ansökningsdatum.
Omfattning
Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.
Arbetsgivare
Leader Gute
Roma Lövsta 12
622 54 Romakloster
Kontakt
Verksamhetsledare
Ellen Lundkvist
[email protected]
0498-501 80 Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team?
Världens roligaste extrajobb!
Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

Arbeta som barngymnastiksledare.

Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.


Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
 Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
 Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!


Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning  från personalen på Active Academys kontor. 
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
 Anställningsvillkor

Timanställning med start vecka 5, 2026

Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna. 


 Mer info kommer vid en eventuell intervju.
 VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
 Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
 Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning  från personalen på Active Academys kontor. 
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
 Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 5, 2026
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna. 

 Mer info kommer vid en eventuell intervju.
 VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Puma och Fenix ungdomsgårdar
Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller etnisk bakgrund.

Vi på ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott.

Puma ungdomsgård ligger i bostadsområdet Gråbo i Visby och är en öppen verksamhet för ungdomar i årskurs 7-19 år.

Fenix ungdomsgård har tidigare haft funktionen ungkulturhus men är numera en renodlad ungdomsgård. Här är målgruppen besökare 13-25 år. Fenix ligger för närvarande också i Gråbo-området men står inför en spännande resa med flytt och uppbyggnad av ny ungdomsgård i Norra Visby. 

Mer information om verksamheterna på hemsida: https://gotland.se/kultur-och-fritid/ung-pa-gotland/ungdomsgardar

Ungdomsavdelningen söker nu nya fritidsledare till Puma och Fenix ungdomsgårdar i Visby.

Dina arbetsuppgifter
I din yrkesroll arbetar du utåtriktad och kontaktskapande med genomtänkta metoder och i verksamhet som planeras med fokus på ungas fritid för att stärka individen genom delaktighet och för att stötta de att använda sina egna resurser utifrån Region Gotlands målstyrning. 

Vi söker fritidsledare som kommer att arbeta coachande och stödjande med ungdomar. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig. Du har god arbetsmoral. Som fritidsledare innehåller arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer samt delaktighet.

Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling så vi arbetar trendspanande och med samhällets och ungdomarnas behov i fokus. Ditt arbete är att erbjuda en attraktiv och aktiv fritid med möjligheter för unga. Det innebär också att du kommer jobba målstyrt med att planera, genomföra och utvärdera verksamheten och dess aktiviteter tillsammans med unga.

Vi möter ungdomar på deras fritid i vardagen. Arbetstiderna är varierande med både dag- och kvällsarbete. Fritidsledare arbetar tre kvällar/vecka. Ungefärliga arbetstider är måndag, tisdag och onsdag är 12:00-21:30. Fredag 14:00-23:00. Arbetstiden är förlagd kväll tre fredagar i månaden och den fjärde jobbar man dagtid. Även arbete på helger kan förekomma.

Vi jobbar nära andra ungdomsgårdar, det innebär att man vid behov tillfälligt kan flyttas från ordinarie arbetsplats för att hjälpa till att bemanna andra gårdar, exempelvis vid sjukdom eller semester.

Vem är du?
Du som söker har minst 2-årig eftergymnasial fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort för manuell bil är ett krav. Examensbevis, körkort och utdrag ur belastningsregister uppvisas vid intervju.

Vi använder digitala verktyg, det är därför ett krav att du har, eller förmåga att ta till kunskaper för att hantera dessa.

Det är meriterande om du utöver utbildning har erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande eller föreningsverksamhet för ungdomar. Vi ser gärna att du kan flera språk. Meriterande är också om du har arbetat med eller har kännedom om de europeiska principer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet "Chartern".

Du som söker har kunskap om att jobba med icke-formellt-lärande samt att bygga goda relationer. Du behöver i din roll kunna leda samtal. Du behöver också ha förmåga att samverka med andra instanser, civilsamhälle samt vårdnadshavare. 

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vuxenutbildningen
Vuxenutbildningen Gotland arbetar för att utbilda och kompetensutveckla vuxna.

Här möts alla olika slags människor, med olika bakgrund och mål med sina studier. Det vi brinner för är att ge alla vuxna nya möjligheter till utbildning och arbete. Varje år studerar cirka 2000 elever hos oss, både på hel- och deltid. Vår lärarkår består av cirka 60 engagerade pedagoger.

Utöver Vuxenutbildningens tre skolenheter, yrkesutbildning, grund- och gymnasieutbildning inklusive anpassad utbildning och svenska för invandrare är vi också ett lärcentrum. Till det har vi en administrativ enhet som stöttar elever, studenter och personal i mer praktiska och digitala frågor. Totalt är vi cirka 90 medarbetare varav 60 är pedagoger. En av våra rektorer ska vara tjänstledig under 2026 och vi söker därför nu en vikarie. 

Dina arbetsuppgifter
Som rektor får du ett mångsidigt och utvecklande uppdrag där du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten inom:

- Grundläggande och gymnasial vuxenutbildning
- Anpassad vuxenutbildning
- Pedagogiskt stöd
- Uppföljning av distansutbildning på entreprenad

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, styrdokument och politiska mål. I nära samarbete med avdelningschef och ledningsgrupp driver du kvalitetsarbete, pedagogisk utveckling och strategisk planering.

I rollen ingår även:

- Personalansvar för cirka 20–25 medarbetare, inklusive rekrytering, medarbetarsamtal och arbetsmiljöarbete
- Budgetansvar med ekonomisk planering och uppföljning
- Ledning av antagningsmöten för grundläggande och gymnasiala utbildningar
- Samverkan med myndigheter, nätverk, branschkontakter och arbetsgivare
- Aktivt deltagande i avdelningens ledningsgrupp och i utvecklingen av Region Gotlands utbildningsverksamhet

Du leder med tillit, skapar engagemang och bygger relationer som stärker både medarbetare och verksamhet.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen, exempelvis pedagogisk examen eller examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har erfarenhet av att leda och utveckla pedagogisk verksamhet och kunskap om skolans styrdokument, lagar och regler, inklusive aktuell kunskap om kommunal vuxenutbildning. Du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, samt god digital kompetens.

Det är en fördel om du har utbildning inom ledarskap eller arbetsrätt. Har du tidigare erfarenhet av att leda verksamhet inom kommunal vuxenutbildning eller gymnasieskola, särskilt i en politiskt styrd organisation, ser vi det som mycket värdefullt.

Som person är du är en trygg och självgående ledare med god självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och professionella. Med ett strukturerat arbetssätt driver du processer framåt och anpassar dig snabbt till förändrade omständigheter. Du kommunicerar tydligt, skapar engagemang och bygger starka relationer i yrkesmässiga sammanhang. Genom att motivera och samordna grupper når du gemensamma mål med delaktighet och ansvar.

Fackliga representanter: 

Petra Larsson, Vision - [email protected]

Arvid Werkelin, Sveriges lärare Gotland - [email protected]

Linn Ahlqvist, skyddsombud Sveriges Lärare Gotland - [email protected]

Luis Barnes, ordförare Sveriges skolledare Gotland - 0498269723

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ungdomsgårdarna
Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller etnisk bakgrund.

Vi på ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott.

Ungdomsgårdarna riktar sig till ungdomar i åldern 13-19 år och finns i Visby, Roma, Slite, Fårösund, Hemse och Klintehamn.

Ungdomsavdelningen söker nu nya fritidsledare till arbetsgruppen för ungdomsgårdarna på södra Gotland - Klintehamn och Hemse ungdomsgård.

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med genomtänkta metoder och i verksamhet som planeras med fokus på ungas fritid för att stärka individen genom delaktighet och för att stötta de att använda sina egna resurser utifrån Region Gotlands målstyrning. 

Vi söker fritidsledare som kommer att arbeta coachande och stödjande med ungdomar. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig. Du har god arbetsmoral. Som fritidsledare innehåller arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer samt delaktighet.

Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling så vi arbetar trendspanande och med samhällets och ungdomarnas behov i fokus. Ditt arbete är att erbjuda en attraktiv och aktiv fritid med möjligheter för unga. Det innebär också att du kommer jobba målstyrt med att planera, genomföra och utvärdera verksamheten och dess aktiviteter tillsammans med unga.

Vi möter ungdomar på deras fritid i vardagen. Arbetstiderna är varierande med både dag- och kvällsarbete. Fritidsledare arbetar tre kvällar/vecka. Ungefärliga arbetstider: måndag, tisdag och onsdag är 12:00-21;30. Fredag 14:00-23:00. Tiderna kan variera något. Man arbetar kväll tre fredagar i månaden och den fjärde jobbar man dagtid. Även arbete på helger kan förekomma.

På ungdomsgårdarna på Södra Gotland arbetar man schemalagd i Klintehamn och Hemse.

Eftersom vi jobbar nära andra ungdomsgårdar som en avdelning innebär det att man vid några tillfällen kan tillfälligt flyttas från ordinarie arbetsplats för att hjälpa till att bemanna andra gårdar, till exempel vid sjukdom eller semester.

Vem är du?
Du som söker har minst 2-årig eftergymnasial fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort för manuell bil är ett krav. Examensbevis och körkort uppvisas vid intervju.

I våra verksamheter använder vi digitala verktyg, vi ser därför det som ett krav att du har kunskaper eller förmåga att ta till kunskaper för att hantera dessa.

Det är meriterande om du utöver utbildning har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande eller föreningsverksamhet för ungdomar i åldern 13-19 år. Vi ser gärna att du kan flera språk. Meriterande är också om du har arbetat med eller har kännedom om de europeiska principer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet "Chartern".

Du som söker har kunskap om att jobba med icke-formellt-lärande samt att bygga goda relationer. Du behöver i din roll som fritidsledare kunna leda samtal för både grupper och enskilda individer. Du behöver också ha förmåga att samverka med andra instanser, civilsamhället samt vårdnadshavare. 

Intervjuer sker löpande!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

En skola skapad för framtidens behov

Framtiden är full av möjligheter. På Innovitaskolan utbildar vi för varje framtid. Vårt arbete innebär att skapa en bra utbildningsmiljö där vi kan ge våra barn och elever kunskaper och kompetenser för en ständigt föränderlig framtid.

Ditt uppdrag

Tillsammans med våra nyfikna och nytänkande lärare, pedagoger och medarbetare vill vi på Innovitaskolan göra skillnad för våra barn och elever, för varje framtid. Vi kombinerar traditionell undervisning, det vi och forskningen vet fungerar, men moderna verktyg och metoder som förändrar lärandet. Därigenom ger vi dem redskap att forma sin egen framtid.

Vi söker nu en elevstödjare och fritidsledare och erbjuder en tjänst på 100%. I uppdraget ingår att stödja elever i både lärandet och det sociala samspelet. Du behöver vara tydlig och strukturerad med ramar och ha en förmåga att vara flexibel samt kunna kommunicera med vårdnadshavare och kollegor. I arbetsuppgifterna ingår både arbete i skola och fritidshem.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba med barn och elever i skola. Arbete med barn inom npf är meriterande.

Övrigt

Tjänsten är en heltidstjänst med möjlighet till tillsvidare om du uppfyller behörighetskraven annars kan en visstidanställning vara aktuell. Tillträde augusti 2025 eller enligt överenskommelse.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna biträdande rektor Eva Sjögren på 0498-200971 eller mailadress [email protected]

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Norra Gotlands skolområde
Nu söker vi två biträdande rektorer till Norra Gotlands skolområde, som i dagsläget är organiserat med en rektor och tre biträdande rektorer.

I området ingår skolorna: Fårösund F-9, Solklintsskolan F-9, Fole F-6 och Lärbro F-6.

Solklintsskolan är belägen centralt i Slite på norra Gotland med närhet till havet och en skärgård. I byggnaden inryms förskola, förskoleklass-åk 9, fritididshemsavdelning samt skolbibliotek och Slite ungdomsgård. Vi har ca 200 elever och 35 anställda. Det är två arbetslag, ett för åk F-6 och ett för åk 7-9. Skolan har adekvata lokaler för undervisning upp till åk 9 med salar för musik, hemkunskap, NO, bild och slöjd. På Solklintsskolan finns det också fantastiska förutsättningar för utepedagogik och idrottsutövande.

Fole skola och Lärbro skola omfattar förskoleklass, åk 1 till 6 samt fritidshemsavdelningar. Fole har ca 115 elever och ca 20 medarbetare. Skolan är belägen med fantastisk natur in på knuten som utnyttjas i den dagliga verksamheten. Lärbro skola har ca 120 elever och ca 15 medarbetare. Skolan har bra relativt nyrenoverade lokaler med en fin utemiljö som inbjuder till lek och bollspel.

Fårösundsskolan är en liten skola som ligger i Fårösund på norra Gotland. Skolan har för tillfället ca 140 elever från förskoleklass till åk 9 och ca 25 medarbetare. Skolan är relativt nyrenoverad och lokalerna är väl anpassade för att bedriva skolverksamhet både inne och ute. Skolan har adekvata lokaler för undervisning upp till åk 9 med salar för musik, hemkunskap, NO, Bild och slöjd. På skolan finns en bra idrottshall men också möjligheter att utnyttja fullstor idrottshall och bad en kilometer bort.

Dina arbetsuppgifter
I tjänsten som biträdande rektor kommer du att arbeta i ett team bestående av rektor, biträdande rektorer och skoladministratörer. Du leder arbetet och arbetar tätt tillsammans i ledningsgruppen och skolornas elevhälsoteam. Du har fokus på det främjande och förebyggande arbetet men ser också till att myndighetsutövningen fungerar genom det åtgärdande arbetet. Du är också operativ chef på en eller två av skolområdets skolor och där har du även personalansvaret. Du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen och arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta i elevhälsoteam. Du har under dessa år tillgodogjort dig en gedigen erfarenhet om skolans uppdrag. Du behöver ha B-körkort och tillgång till egen bil.

Vi ser det som meriterande för tjänsten om du har ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning, samt om du har erfarenhet av ledningsarbete i pedagogisk verksamhet. Har du erfarenhet som lärare eller specialpedagog/speciallärare ser vi även det som meriterande. Vi ser även gärna att du har arbetat i schemaläggningsverktyget Skola24.

Som person ser vi att du är strukturerad och har god förmåga att planera och leda dig själv i ditt eget arbete. Du är lättlärd och är duktig på att ta till dig och lära dig nya datasystem. Som ledare skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du känner tillit till dina medarbetare och litar på den kompetens som finns i teamen. Du fokuserar på skolans kärnprocesser för att skapa skillnad för eleverna. Du är väl insatt i skolans styrdokument och är förtrogen med våra gemensamma mål och kan leda en grupp i riktning mot dessa. God samarbetsförmåga är något vi lägger extra stor vikt vid. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker dig i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.
Välkommen med din ansökan!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Beskrivning
Ta chansen att under ett år utforska hur det är att arbeta som aspirant i en församling.

Vi vill gärna se fler unga som brinner för kyrkans arbete och vill vara en del av dess framtid. Som aspirant får du möjlighet att upptäcka olika verksamheter inom församlingen, men ditt främsta fokus kommer att vara arbete med barn och unga. Du blir en del av två pedagogiska team som tillsammans skapar meningsfulla och utvecklande aktiviteter för barn, konfirmander och ungdomar i åldrarna 0–25 år.


Genom en aspirantsanställning får du en unik möjlighet att prova på yrkeslivet i kyrkan och utforska om det kan vara din framtida karriärväg.
Vem är du?



Vem är du?
Vi ser gärna att du har en gymnasial utbildning när du börjar hos oss. Det innebär att du antingen har tagit examen eller studenten under de senaste åren, eller att du tar din examen/studenten i år. Som person får du gärna vara nyfiken, och tycka det är roligt med varierande arbetsuppgifter. Du kan samarbeta bra med andra, och framför allt är du intresserad av församlingens verksamhet.



Övrigt
Anställningen är på heltid, 40 timmar i veckan. Du arbetar både dagar, kvällar och vissa helger. Lägerverksamhet förekommer.


Anställningen är på visstid, begränsad till 11 månader, med start i mitten av augusti 2025. För att jobba hos oss måste du vara medlem i Svenska kyrkan. Vi kommer även begära in utdrag från belastningsregister om du blir aktuell för jobbet.


Välkommen med din ansökan som ska innehålla personligt brev och CV. 

Visby domkyrkoförsamling är Gotlands största församling. Här bor och verkar ca 26 000 gotlänningar och församlingen har något för alla, från vaggan till graven. 
Visby domkyrkoförsamling har tre kyrkor. Det är Visby Sankta Maria domkyrka, Visborgskyrkan och Terra Novakyrkan. Vi är huvudman för en förskola och driver natthärbärge och dagverksamhet. Vi är även verksamma på häktet, universitetet och på regementet och ansvarar sjukhuskyrkan. Läs mer om vilka vi är www.svenskakyrkan.se/visby

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ungdomsgårdarna
Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller etnisk bakgrund.

Vi på ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott.

Ungdomsgårdarna riktar sig till ungdomar i åldern 13-19 år och finns i Visby, Roma, Slite, Fårösund, Hemse och Klintehamn.

Ungdomsavdelningen söker nu nya fritidsledare till arbetsgruppen för ungdomsgårdarna på södra Gotland - Klintehamn och Hemse ungdomsgård.

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med genomtänkta metoder och i verksamhet som planeras med fokus på ungas fritid för att stärka individen genom delaktighet och för att stötta de att använda sina egna resurser utifrån Region Gotlands målstyrning. 

Vi söker fritidsledare som kommer att arbeta coachande och stödjande med ungdomar. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig. Du har god arbetsmoral. Som fritidsledare innehåller arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer samt delaktighet.

Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling så vi arbetar trendspanande och med samhällets och ungdomarnas behov i fokus. Ditt arbete är att erbjuda en attraktiv och aktiv fritid med möjligheter för unga. Det innebär också att du kommer jobba målstyrt med att planera, genomföra och utvärdera verksamheten och dess aktiviteter tillsammans med unga.

Vi möter ungdomar på deras fritid i vardagen. Arbetstiderna är varierande med både dag- och kvällsarbete. Fritidsledare arbetar tre kvällar/vecka. Ungefärliga arbetstider: måndag, tisdag och onsdag är 12:00-21;30. Fredag 14:00-23:00. Tiderna kan variera något. Man arbetar kväll tre fredagar i månaden och den fjärde jobbar man dagtid. Även arbete på helger kan förekomma.

På ungdomsgårdarna på Södra Gotland arbetar man schemalagd i Klintehamn och Hemse.

Eftersom vi jobbar nära andra ungdomsgårdar som en avdelning innebär det att man vid några tillfällen kan tillfälligt flyttas från ordinarie arbetsplats för att hjälpa till att bemanna andra gårdar, till exempel vid sjukdom eller semester.

Vem är du?
Du som söker har minst 2-årig eftergymnasial fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort för manuell bil är ett krav. Examensbevis och körkort uppvisas vid intervju.

I våra verksamheter använder vi digitala verktyg, vi ser därför det som ett krav att du har kunskaper eller förmåga att ta till kunskaper för att hantera dessa.

Det är meriterande om du utöver utbildning har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande eller föreningsverksamhet för ungdomar i åldern 13-19 år. Vi ser gärna att du kan flera språk. Meriterande är också om du har arbetat med eller har kännedom om de europeiska principer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet "Chartern".

Du som söker har kunskap om att jobba med icke-formellt-lärande samt att bygga goda relationer. Du behöver i din roll som fritidsledare kunna leda samtal för både grupper och enskilda individer. Du behöver också ha förmåga att samverka med andra instanser, civilsamhället samt vårdnadshavare. 

Intervjuer sker löpande!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Chef Idrottssektionen

Garnisonsenheten

Vi är en ny enhet inom Gotlands regemente som stödjer Chefen P 18 inom Garnison Gotland. Vi är under utveckling på grund av efterfrågan att visa militär närvaro på Gotland, vi bidrar till ökad militär förmåga. Avdelningarna inom Garnisonsenheten är alltid i någon form inblandade vid militär verksamhet under hela året.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för idrottssektionen ansvarar du för att sammanhålla idrottsfunktionen inom Gotlands regemente. Du arbetar huvudsakligen på ditt hemmaförband och med personalen inom Gotlands garnison men du skall också vara beredd på att stötta andra förband.

Exempel på arbetsuppgifter


• Vara delaktig i att driva, utveckla och utvärdera organisationens idrottsfunktion
• Planera, genomföra och utvärdera utbildningsinsatser inom idrottsområdet
• Stödja och handleda individer och grupper med sin träning
• Stöd i stridsvärdesfaktorer, sömn/återhämtning, fysisk prestationsförmåga, energigivande processer, motivation och vilja. Stöd i form av utbildningsinsatser av befäl, soldater och värnpliktiga eller rådgivande vid planering av utbildningsprocessen både i sin helhet och i delar.
• Nära samarbetspartner med Försvarshälsan och Försvarsmaktens centrala idrottsfunktion FMIF.

Kvalifikationer


• Eftergymnasial idrotts/träningsrelaterad utbildning och erfarenhet som anses adekvat för tjänsten.
• Erfarenhet av arbetsledning och ledarskap.
• B körkort.

Personliga egenskaper

Du är en individ med god pedagogisk förmåga som har lätt för att samarbeta med andra. Arbetet består av både praktiska inslag såsom att hålla träningsintroduktioner, leda gruppträning och hålla ordning och reda på idrottsmaterielen såväl som att jobba mer administrativt med planering av tävlingar, samordna idrottsresor och beställa ny materiel.

Du har en fysisk och mental beredskap för att utföra dina uppdrag som kan vara fysiskt eller mentalt krävande i en dynamisk organisation. Du behöver ha en öppenhet inför den kontext som militär kultur utgör och en beredskap att skaffa dig kunskap och förståelse för den.

Meriterande


• Genomförd värnplikt eller motsvarande militär utbildning
• Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten
• Utbildad inom coachande ledarskap och motiverande samtal
• PT-utbildning eller motsvarande kunskaper tex:

• Löparcoach
• Orienteringskunnig
• Kostutbildad
• Gruppträningsutbildad



För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Tofta
Civil befattning
Tillträde enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen
Chef utbildningstödavdelningen Jens Olvon, 0768-782691

Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist Ulrica Löfgren, 010-825 96 12

Fackliga företrädare
Fackliga företrädare 
OFR/O Karl-Johan Boberg
OFR/S Simona Malmros
SEKO Karin Ivarsson
SACO FM

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-05-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varf

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030.
Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Grundskolan Gotland
Region Gotlands grundskola består av 30 skolor, från förskoleklass till årskurs 9, med cirka 900 medarbetare och 5 500 elever.

På alla grundskolor med förskoleklass upp till skolår 6 finns även integrerade fritidshem.

Har du ett starkt pedagogiskt fokus med sikte på framtiden och vill vara med och leda?i en verksamhet som gör skillnad, då kanske du är vår nya chef för grundskolan.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång. 

Dina arbetsuppgifter
Som chef för grundskolan är du direkt underställd utbildningsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och verkställer politiskt fattade beslut. Du kommer att, i både förvaltningsledningen och som sakkunnig, arbeta med strategiska frågor avseende grundskolans utveckling på Gotland.

I uppdraget ingår personal- och arbetsmiljöansvar för 18 rektorer/enhetschefer. Du ska leda, samordna, driva och vidareutveckla verksamheterna inom området. Ansvara för fördelning och uppföljning av tilldelad budget samt vidta nödvändiga åtgärder för en budget i balans. Det ligger också i uppdraget att ha övergripande ansvar för förskoleklass och fritidsverksamhet som finns på de 30 olika grundskolorna runt om på ön. Anpassad skola och modersmålsenheten är direkt underställd chefen för grundskola.

Som chef för grundskolan samverkar du i olika typer av nätverk som rör området och kommer vara företrädare för verksamhetsområdet såväl internt som externt, en del yttranden i media förekommer. Du ska även verka för att hålla samman F-9 perspektivet samt kopplingen såväl till förskolan som till gymnasiet.

Kommande fokusområden är bland annat grundskolans utveckling och pågående projekt kopplade till det med målet att kunna erbjuda en likvärdig skola över hela ön. I uppdraget ingår också att arbeta med framtida kompetensförsörjning, utvecklingen av grundskolans ledarskap och det systematiska kvalitetsarbetet och att bidra till att utveckla och förbättra elevhälsan över hela ön.

Vi ser att du som chef för grundskolan behöver ha ett intresse för vad som händer i omvärlden och vara uppdaterad inom ditt område. Du ska kunna ligga steget före i det som är aktuellt och som påverkar grundskolans ansvarsområde.  

Vem är du?
Vi söker dig som har rektorsutbildning samt utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du har erfarenhet som rektor och av arbete inom grundskolan. Du har även arbetat inom en politiskt styrd organisation och har god insikt i dess beslutsvägar och arbetssätt. Eftersom tjänsten innebär resor till skolor runt om på ön behöver du ha B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag, arbetsmiljöarbete samt samarbete med fackliga organisationer.

Vi söker en tydlig ledare med helhetssyn och förmåga att skapa förtroende, engagemang och samsyn. Du är trygg, modig och uthållig och har ett engagemang i frågor kring verksamhetsområdet som har sin grund i en djup kunskap inom utbildningsområdet. Utifrån helheten kan du analysera situationer, identifiera logiska lösningar och arbeta målinriktat. Du bör dessutom vara strukturerad och kunna prioritera på ett effektivt sätt med en god framförhållning.

Som person behöver du vara kommunikativ, lyhörd och kunna ta till dig och förstå de grupper som du möter. Det är en roll som har stor påverkan och som därför kräver en engagerad ledare som får medarbetarna att vilja bidra och bli en del i arbetet med att utveckla Region Gotlands grundskolor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Kommunal, Andreas Persson Johansson, mailto:[email protected]
SACO, Rosita Sundh, mailto:[email protected]
Sveriges lärare, Tomas Antonsson, mailto:[email protected]
Sveriges skolledare, Luis Barnes, mailto:[email protected]
Vision, Jane Lindström, mailto:[email protected]

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Grundskolan Gotland
Region Gotlands grundskola består av 30 skolor, från förskoleklass till årskurs 9, med cirka 900 medarbetare och 5 500 elever.

På alla grundskolor med förskoleklass upp till skolår 6 finns även integrerade fritidshem.

Har du ett starkt pedagogiskt fokus med sikte på framtiden och vill vara med och leda?i en verksamhet som gör skillnad, då kanske du är vår nya chef för grundskolan.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång. 

Dina arbetsuppgifter
Som chef för grundskolan är du direkt underställd utbildningsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och verkställer politiskt fattade beslut. Du kommer att, i både förvaltningsledningen och som sakkunnig, arbeta med strategiska frågor avseende grundskolans utveckling på Gotland.

I uppdraget ingår personal- och arbetsmiljöansvar för 18 rektorer/enhetschefer. Du ska leda, samordna, driva och vidareutveckla verksamheterna inom området. Ansvara för fördelning och uppföljning av tilldelad budget samt vidta nödvändiga åtgärder för en budget i balans. Det ligger också i uppdraget att ha övergripande ansvar för förskoleklass och fritidsverksamhet som finns på de 30 olika grundskolorna runt om på ön. Anpassad skola och modersmålsenheten är direkt underställd chefen för grundskola.

Som chef för grundskolan samverkar du i olika typer av nätverk som rör området och kommer vara företrädare för verksamhetsområdet såväl internt som externt, en del yttranden i media förekommer. Du ska även verka för att hålla samman F-9 perspektivet samt kopplingen såväl till förskolan som till gymnasiet.

Kommande fokusområden är bland annat grundskolans utveckling och pågående projekt kopplade till det med målet att kunna erbjuda en likvärdig skola över hela ön. I uppdraget ingår också att arbeta med framtida kompetensförsörjning, utvecklingen av grundskolans ledarskap och det systematiska kvalitetsarbetet och att bidra till att utveckla och förbättra elevhälsan över hela ön.

Vi ser att du som chef för grundskolan behöver ha ett intresse för vad som händer i omvärlden och vara uppdaterad inom ditt område. Du ska kunna ligga steget före i det som är aktuellt och som påverkar grundskolans ansvarsområde.  

Vem är du?
Vi söker dig som har rektorsutbildning samt utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du har erfarenhet som rektor och av arbete inom grundskolan. Du har även arbetat inom en politiskt styrd organisation och har god insikt i dess beslutsvägar och arbetssätt. Eftersom tjänsten innebär resor till skolor runt om på ön behöver du ha B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag, arbetsmiljöarbete samt samarbete med fackliga organisationer.

Vi söker en tydlig ledare med helhetssyn och förmåga att skapa förtroende, engagemang och samsyn. Du är trygg, modig och uthållig och har ett engagemang i frågor kring verksamhetsområdet som har sin grund i en djup kunskap inom utbildningsområdet. Utifrån helheten kan du analysera situationer, identifiera logiska lösningar och arbeta målinriktat. Du bör dessutom vara strukturerad och kunna prioritera på ett effektivt sätt med en god framförhållning.

Som person behöver du vara kommunikativ, lyhörd och kunna ta till dig och förstå de grupper som du möter. Det är en roll som har stor påverkan och som därför kräver en engagerad ledare som får medarbetarna att vilja bidra och bli en del i arbetet med att utveckla Region Gotlands grundskolor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Kommunal, Andreas Persson Johansson, mailto:[email protected]
SACO, Rosita Sundh, mailto:[email protected]
Sveriges lärare, Tomas Antonsson, mailto:[email protected]
Sveriges skolledare, Luis Barnes, mailto:[email protected]
Vision, Jane Lindström, mailto:[email protected]

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ungdomsgårdarna
Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller etnisk bakgrund.

Vi på ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott.

Ungdomsgårdarna riktar sig till ungdomar i åldern 13-19 år och finns i Visby, Roma, Slite, Fårösund, Hemse och Klintehamn. Ungdomsavdelningen söker nu nya fritidsledare.

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med genomtänkta metoder och i verksamhet som planeras med fokus på ungas fritid för att stärka individen genom delaktighet och för att stötta de att använda sina egna resurser utifrån Region Gotlands målstyrning. 

Vi söker fritidsledare som kommer att arbeta coachande och stödjande med ungdomar. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig. Du har god arbetsmoral.

Som fritidsledare innehåller arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer samt delaktighet.

Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling så vi arbetar trendspanande och med samhällets och ungdomarnas behov i fokus.
Ditt arbete är att erbjuda en attraktiv och aktiv fritid med möjligheter för unga. Det innebär också att du kommer jobba målstyrt med att planera, genomföra och utvärdera verksamheten och dess aktiviteter tillsammans med unga.

Vi möter ungdomar på deras fritid i vardagen. Arbetstiderna är varierande med både dag- och kvällsarbete. Fritidsledare arbetar tre kvällar/vecka. Ungefärliga arbetstider: måndag,tisdag och onsdag är 12:00-21;30. Fredag 14:00-23:00. Tiderna kan dock variera beroende på ungdomsgård. Man arbetar kväll tre fredagar i månaden och den fjärde jobbar man dagtid. Även arbete på helger kan förekomma.

Eftersom vi jobbar nära andra ungdomsgårdar som en avdelning innebär det att man vid några tillfällen kan tillfälligt flyttas från ordinarie arbetsplats för att hjälpa till att bemanna andra gårdar, till exempel vid sjukdom eller semester.

Vem är du?
Du som söker har minst 2-årig eftergymnasial fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort för manuell bil är ett krav. Examensbevis och körkort uppvisas vid intervju.

I våra verksamheter använder vi digitala verktyg, vi ser därför det som ett krav att du har kunskaper eller förmåga att ta till kunskaper för att hantera datorer och de plattformar.

Det är meriterande om du utöver utbildning har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande eller föreningsverksamhet för ungdomar i åldern 13-19 år. Vi ser gärna att du kan flera språk. Meriterande är också om du har arbetat med eller har kännedom om de europeiska principer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet "Chartern".

Du som söker vet hur kreativitet kan användas som verktyg. Bland dina förmågor finns kunskap om att jobba med icke-formellt-lärande samt att bygga tillitsfulla relationer. Du behöver i din roll som fritidsledare kunna leda samtal för både grupper och enskilda individer. Du behöver också ha förmåga att samverka med andra instanser, civilsamhället samt vårdnadshavare.

I arbetet ställs krav på din förmåga att arbeta med många verktyg i olika plattformar och med aktiviteter som tillhör ungdomars vardag. Stor vikt läggs vid din personlighet.

Intervjuer sker löpande!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om Surflogiet:
Precis vid stranden på Gotlands västra sida i skuggan av de hundra år gamla martallarna ligger Surflogiet. Ett litet paradis med rötterna i surfkulturen, ett stort hjärta för livsstilen och hur vi tar hand om jorden vi lever på.
Verksamheten består av 30 bäddar fördelat på 11 tält. Ett eventtält för grupp och konferens, en restaurang/bar, ett café/reception, ett kök, en aktivitetsavdelning.
Om Tjänsten:
Som aktivitetsvärd på Surflogiet ansvarar du för våra vattenaktiviteter och vår utrustning. Vi har Surfbrädor, SUP brädor samt Kajaker.
Du håller aktiviteter för barn i åldrarna 6-15 samt vuxna. I små och stora grupper.
Du är en van instruktör och en duktig surfare och SUPare. Din roll innebär viss frihet och kräver därför struktur och och organisation från din sida.
Om Dig:
Du är en entusiastisk och glad individ, trygg i dig själv och i din kunskap.
Du är kreativ och flexibel, och förstår att det är vädret och gruppen som sätter förutsättningarna.
Du möter människor där de befinner sig. Du är bra med barn och ser och bekräftar dem.
Hör av dig med ett personligt brev, CV samt en liten film där du delar med dig av ditt bästa surfminne.
Vi erbjuder personalboende i Tofta för våra medarbetare. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
Kulturskolan på Gotland finns över hela ön och har cirka 30 anställda som arbetar med undervisning i sång och musikinstrument, film och tv-produktion, teater, dans, samt bild & form.

En stor del av undervisningen sker i våra nyrenoverade lokaler som finns i samma hus som Wisbygymnasiet i Visby, vilket möjliggör samarbete med gymnasiet.

Kulturskolan på Gotland utgår från lust, gemenskap, talang, inspiration och glädje, men erbjuder också utmaningar. Trygghet, goda relationer och professionalism är viktiga ledord för oss som arbetar här.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor för kulturskolan på Gotland har du ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare, varav flertalet är lärare. Du har ett övergripande ansvar för att leda, samordna och vidareutveckla verksamheten inom kulturskolan, med fokus på att:

- säkerställa att skolan utvecklas mot målen i verksamhetsplanen och andra styrdokument.
- arbeta för att en likvärdig kulturskola erbjuds över hela Gotland.
- aktivt bidra till och utveckla kulturskolan.
- verka för att barn och unga får fler upplevelser av kultur
- företräda förvaltningen i samverkan och nätverk som rör kulturområdet.

Tjänsten innebär ansvar för fördelning och uppföljning av tilldelad budget samt för intern och extern kommunikation, inklusive att besvara förfrågningar från media. Du kommer även att vara föredragande inför nämnd samt ta fram material inför nämnd.

Du är i dagsläget direkt underställd utbildningsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och verkställer politiskt fattade beslut. Den organisatoriska tillhörigheten kan komma att ändras.

Vem är du?
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning eller annan relevant högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av chefskap och av arbete inom skolans och/eller kulturens verksamhetsområde.

Det är meriterande om du har arbetat med, förstår och har intresse för konstarterna (dans, drama, musik samt bild och form). Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet som skolledare samt om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och/eller konflikthantering.

Vi söker en trygg och prestigelös ledare med förmågan att nå framgångsrika resultat genom samarbete och delaktighet. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och pedagogisk i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga till helhetssyn och ditt arbete präglas av struktur och noggrannhet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Älskar du fotboll?
Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Vara glädjefull, lekfull och engagerad

Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

Timanställning

Arbetet pågår under hösten 2024 med start vecka 35.

Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på hösten som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på våren som också är 8 respektive 6 veckor.

Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

ca 1-3 h/veckan.


Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

 

 Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Älskar du fotboll?
Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Vara glädjefull, lekfull och engagerad

Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

Timanställning

Arbetet pågår under hösten 2024 med start vecka 35.

Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på hösten som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på våren som också är 8 respektive 6 veckor.

Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

ca 1-3 h/veckan.


Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

 

 Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Älskar du fotboll?
Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Vara glädjefull, lekfull och engagerad

Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

Timanställning

Arbetet pågår under hösten 2024 med start vecka 35.

Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på hösten som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på våren som också är 8 respektive 6 veckor.

Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

ca 1-3 h/veckan.


Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

 

 Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Älskar du fotboll?
Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Vara glädjefull, lekfull och engagerad

Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

Timanställning

Arbetet pågår under hösten 2024 med start vecka 35.

Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på hösten som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på våren som också är 8 respektive 6 veckor.

Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

ca 1-3 h/veckan.


Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

 

 Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Älskar du fotboll?
Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Vara glädjefull, lekfull och engagerad

Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

Timanställning

Arbetet pågår under hösten 2024 med start vecka 35.

Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på hösten som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på våren som också är 8 respektive 6 veckor.

Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

ca 1-3 h/veckan.


Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

 

 Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Kliv in i vår blå bubbla
Vi vill vara veckans höjdpunkt för varje barn. Vi skapar bubbliga känslor och trollar fram gapskratt med vårt sätt att leda.
Be Sporty grundades 2003 och är idag Sveriges största kursarrangör för barn inom idrott och dans. Kom med i vår framgångssaga som nu också finns i Norge och Danmark.
En hel generation har vuxit upp med Be Sporty och flera av oss har själva varit ett Be Sporty-barn. Vi är nu över 600 ledare i 3 länder som vill få alla barn att upptäcka hur kul det är att röra på sig.
På Be Sporty får du
Upp till 250kr/lektion
Vässa ditt ledarskap, betald utbildning
Festlig gemenskap i vår community
En riktig glädjeboost varje vecka!

Bli en del av @besportylife
Vi kallar oss för Sportys. Kika in på instagram för att följa livet i den blå bubblan.
En Sporty är en figur som strösslar ut sprallig energi, en magnet som barnen ser upp till. Vi har stora hjärtan och är någon att lita på. Du hör själv, du blir en del av en speciell community.
Du har en stor drivkraft och vilja att arbeta med barn
Du har erfarenhet inom idrott eller dans
Du kan arbeta minst ett läsår (2 terminer) 10 veckor/termin



Omfattning: Arbetet pågår under höst- och vårtermin och vi har ett färdigt kursinnehåll. Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i september 2024. Du jobbar 2-10h/vecka.
Exempel på tidigare meriterande arbetsområden: arbete på förskola, fritids, nöjespark, utbildning inom pedagogik, idrott eller dans alt. bakgrund som gymnastikledare, fotbollstränare, danslärare, barnpassare eller gruppträningsinstruktör. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Älskar du fotboll?
Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Vara glädjefull, lekfull och engagerad

Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

Timanställning

Arbetet pågår under våren 2024 med start vecka 16

Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.

Passen är förlagda på söndagar kl. 14.15-15.50 på Lyckåkerskolan.


Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

 

 Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Älskar du fotboll?
Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Vara glädjefull, lekfull och engagerad

Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

Timanställning

Arbetet pågår under våren 2024 med start vecka 16

Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.

Passen är förlagda på söndagar kl. 14.15-15.50 på Lyckåkerskolan.


Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

 

 Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Väskinde- och Stenkyrka skola
Väskinde skola är en tvåparallellig F-6 skola med ca 220 elever.

Väskinde är en växande idyll, en mil norr om Visby. Här arbetar du som rektor med ett stort arbetslag med medarbetare samt ett starkt elevhälsoteam till stöd. I Väskinde skola har vi behöriga lärare som vill lära av varandra och vi arbetar mycket med det kollegiala lärandet.

Stenkyrka skola och fritids är en liten landsbygdsskola med ca 55 elever. Det lilla formatet på skolan skapar en trygg känsla bland personal och elever, här känner alla till alla barn. Personalgruppen är väl sammansvetsad och alla ställer upp för varandra i det kollegiala arbetet såväl som lärandet. Skolan består av tre klasser. F-1, 2-3 och 4-6. Även i denna skola finns ett elevhälsoteam till stöd.

Vi söker nu en rektor som ansvarar för båda dessa skolor.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du kommer att coacha och leda medarbetare för verksamhetens pedagogiska utveckling och arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten om skolverksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är direkt underställd chefen för grundskolan.

Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och du ser samverkan i dess olika former som en viktig del i ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna är centrala. Som rektor över Väskinde- och Stenkyrka skola kommer du även att representera skolområdet i samarbeten med övriga rektorer. Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolorna.

Vem är du?
Vi söker dig som har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. För att lyckas i rollen behöver du ha skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, och erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen. B-körkort och tillgång till egen bil krävs för tjänsten.

Meriterande är om du har genomfört rektorsutbildningen eller har en lärarexamen. Det är vidare en fördel om du arbetat som lärare, och/eller har specialpedagogisk kompetens, samt kunskap om fritidshemmets uppdrag.

Du har förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten. Du ska kunna skapa förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde, även tar ett ansvar för hela grundskolans utveckling som helhet.

Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare och drar lärdom av dina erfarenheter och omgivning. Du är vidare organiserad och målinriktad, samt visar omdöme vid ageranden och beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer. Eftersom du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är bra på att kommunicera och skapa goda samarbeta där du etablerar trovärdighet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Älskar du fotboll?
Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Vara glädjefull, lekfull och engagerad

Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

Timanställning

Arbetet pågår under våren 2024 med start vecka 16

Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.

Passen är förlagda på söndagar kl. 14.15-15.50 på Lyckåkerskolan.


Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

 

 Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Älskar du fotboll?
Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?
Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

Älskar att arbeta med barn

Vara glädjefull, lekfull och engagerad

Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)


Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

Timanställning

Arbetet pågår under våren 2024 med start vecka 16

Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.

Passen är förlagda på söndagar kl. 14.15-15.50 på Lyckåkerskolan.


Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

 

 Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ungdomsgårdarna
Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller annan etnisk bakgrund.

Vi på ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott.

Ungdomsgårdarna riktar sig till ungdomar i åldern 13-19 år och finns i Visby, Roma, Slite, Fårösund, Hemse och Klintehamn. Ungdomsavdelningen söker nu nya fritidsledare.

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med genomtänkta metoder och i verksamhet som planeras med fokus på ungas fritid för att stärka individen genom delaktighet och för att stötta de att använda sina egna resurser.  Detta utifrån Region Gotlands målstyrning. 

Vi söker fritidsledare som kommer att arbeta coachande och stödjande med ungdomar. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig.

Som fritidsledare innehåller arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer. Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling. Vi jobbar trendspanande och med samhällets och ungdomarnas behov i fokus.

Ditt arbete är att erbjuda en attraktiv och aktiv fritid med möjligheter för unga. Det innebär också att du kommer jobba målstyrt med att planera, genomföra och utvärdera verksamheten och dess aktiviteter.

Arbetstiderna är varierande med både dag- och kvällsarbete. Fritidsledare arbetar 3 kvällar i veckan. Där möter vi ungdomar på deras fritid i vardagen. Även arbete på helger kan förekomma.

Vem är du?
Du som söker har en minst 2-årig fritidsledare- eller socialpedagogiskutbildning eller en utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort för manuell bil är ett krav.

Det är meriterande om du dessutom har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande arbete eller föreningsverksamhet med ungdomar i åldern 13 till 19 år. Vi ser gärna att du är intresserad av mänskliga rättighetsfrågor och kan flera språk. Meriterande är också om du har arbetat med eller har kännedom om det europeiska principprogrammet för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet kallad Chartern.

Stor vikt läggs på din personlighet. Du som söker vet hur kreativitet kan användas och skapas som verktyg. Bland dina förmågor finns kunskapen om att jobba med icke-formellt-lärande samt tillitsbyggande redskap. I arbetet ställs krav på din förmåga att arbeta med många verktyg i olika plattformar och med aktiviteter som tillhör ungdomars vardag. Du behöver i din roll som fritidsledare kunna hålla och leda samtal för både grupper och med enskilda individer.

Intervjuer sker fortlöpande. Referenstagning sker digitalt via RefApp.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Beställ gärna detta redan inför en eventuell intervju.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Brinner du för dans eller idrott? Att arbeta som ledare för barn på Be Sporty är fantastiskt.
Tusentals söker varje år, men endast ett fåtal blir utvalda. Vi tror att du är en av dem. Ta chansen och få ett meningsfullt och utvecklande extraarbete.
Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i februari 2024.
Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person:
Upp till 300 kr/klass
Betald förberedelsetid
Betald utbildning
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar


Gå gärna in på @besportylife på instagram för att följa livet som ledare på Be Sporty.
Ansök idag inför start våren 2024!
Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn. Visa mindre

Vill du ha ett omväxlande och roligt arbete?
Vi söker nu en församlingspedagog/församlingsassistent till domkyrkoförsamlingen.

Du kommer att arbeta med barn och unga från 8 år och uppåt. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning, på heltid.


Arbetsuppgifter

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Utveckla samverkan med fritidsgårdar, föreningar och idrottsrörelse

- Konfirmander

- Gruppverksamhet

- Utåtriktat arbete mot skolor i Visby

Kvalifikationer
Du har utbildning som församlingspedagog eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Personliga egenskaper:

- Utåtriktad och trygg som person

- Social och har lätt att knyta kontakter

- Självgående och tar initiativ

- Värnar delaktighet och mångfald

Vi är ett glatt gäng som både gillar att jobba och värnar om att ha en god och trevlig arbetsmiljö. Du kommer att samverka med övriga medarbetare i församlingen som har fokus på barn och unga. 

Visby domkyrkoförsamling är Gotlands största församling. Här bor och verkar ca 26 000 gotlänningar och församlingen har något för alla, från vaggan till graven.

Visby domkyrkoförsamling har tre kyrkor. Det är Visby Sankta Maria domkyrka, Visborgskyrkan och Terra Novakyrkan. Vi är huvudman för en förskola och driver natthärbärge och nattverksamhet. Vi är även verksamma på häktet, universitetet och på regementet och ansvarar för sjukhuskyrkan. Läs mer om vilka vi är http://www.svenskakyrkan.se/visby

Du delar svenska kyrkans tro och värderingar och kommer att vara en del i församlingens utvecklingsarbete och framtidsvision, inse värdet - medmänsklighet, gemenskap, livets alla skeden. 

Villkor Visa mindre

Brinner du för dans eller idrott? Att arbeta som ledare för barn på Be Sporty är fantastiskt.
Tusentals söker varje år, men endast ett fåtal blir utvalda. Vi tror att du är en av dem. Ta chansen och få ett meningsfullt och utvecklande extraarbete.
Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i februari 2024.
Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person:
Upp till 300 kr/klass
Betald förberedelsetid
Betald utbildning
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar


Gå gärna in på @besportylife på instagram för att följa livet som ledare på Be Sporty.
Ansök idag inför start våren 2024!
Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn. Visa mindre

Hos Uncle Joes i Visby, kan du bowla, spela biljard, squash, shuffleboard, dart eller köra lasertag i lag i en avslappnad miljö. Du kan boka varje aktivitet separat, eller så gör vi en mångkamp av några eller alla aktiviteter! Vår lokal lämpar sig för såväl after work och företagsevent som kompisträffar och födelsedagskalas. Förutom många roliga aktiviteter erbjuder vi även fika och mat - vi serverar både lunch och middag.
I vår boende-avdelning så har vi 21 rum fördelade på enkelrum, dubbelrum och flerbäddsrum till ditt förfogande - totalt är det 47 bäddar. I anslutning till rummen finns fullt utrustat kök, TV, tvätt-möjligheter, dusch och toalett. Vi söker dig som är flexibel och vågar att ta för dig. Du ska vara serviceminded och kunna jobba i både team och enskilt. Du ska vara snabb i benen och kunna hantera stress. Eftersom det förekommer maskinellt arbete så ska du inte vara rädd att få lite olja under naglarna.
Har du arbetat inom restaurang tidigare är det en merit. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande, det kommer att bestå av exempel: Stå i kassan och hjälpa våra kunder ingång med sina aktiviteter samt servera dem dryck. Det förekommer även en del servering samt disk. De är även maskinellt arbete med våra maskiner under gästernas speltid. Vi har också ett vandrarhem som du kommer att checka in och ut gäster på. Samt ta mejl och telefon bokningar.


Fast timlön
Tjänsten tillsätts omgående när vi hittat vår rätta medarbetare. Visa mindre

Brinner du för dans eller idrott? Att arbeta som ledare för barn på Be Sporty är fantastiskt.
Tusentals söker varje år, men endast ett fåtal blir utvalda. Vi tror att du är en av dem. Ta chansen och få ett meningsfullt och utvecklande extraarbete.
Varje termin innehåller 10 kursveckor och kommande termin startar i februari 2024.
Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person:
Upp till 300 kr/klass
Betald förberedelsetid
Betald utbildningstid
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar


Gå gärna in på @besportylife på instagram för att följa livet som ledare på Be Sporty.
Ansök idag inför start våren 2024!
Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn. Visa mindre

Friskis&Svettis; är en ideell idrottsförening med gemensam idé, vision och ändamål.
Friskis idé är lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla.
Egentligen säger Friskis idé allt. Vi startar i lusten. Vi fortsätter göra träningen tillgänglig. Vi lägger till ny kunskap och kvalitet i det vi gör. Vi vill att du ska kunna hitta något som passar just dig.
Friskis&Svettis; har ett för idrottsvärlden ovanligt mål: ett leende. Leendet känns och ofta syns det. Det sitter i maggropen och signalerar en känsla av lycka, glädje eller nöje.
Friskis&Svettis; Visby har idag drygt 4500 medlemmar, 5 anställda och omkring 120 ideella funktionärer.
Vi vill växa och finnas på fler platser för att nå fler människor. För att kunna nå vårt mål att etablera oss med ytterligare en lokal och utforma den på bästa sätt, behöver vi förstärka vårt team.
Friskis&Svettis; Visby har kollektivavtal. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som skapar bra och konkurrenskraftiga arbetsförhållanden.
Beskrivning av arbetet
I din roll som Gymtränare/receptionist är du delaktig i det dagliga arbetet i gymmet och i receptionen. Du är med och bidrar till en god arbets- och träningsmiljö för våra funktionärer och medlemmar.
I denna roll ger du våra medlemmar instruktioner i gymmet, registrering i EGYM, samt är tillgänglig för medlemmarna i gymmet. Rollen innefattar också medlemsservice och bemanning av vår reception.
Du brinner för träning och jobbar med att hålla vårt gym levande och uppdaterat.
Tillsammans med Gymansvarig ser du till att service och underhåll av gymutrustning sker regelbundet eller vid behov.
Du jobbar tight med Gymansvarig och Verksamhetschef.
Kompetens och erfarenhet
Vi ser gärna att du har en bakgrund och relevant utbildning inom träning, hälso- eller friskvård, att du har erfarenheter inom service.
Personliga egenskaper
Friskis&Svettis; verksamhet vilar på ideellt engagemang och genuin glädje, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är självklart att du delar Friskis&Svettis; värderingar kring träning, hälsa och kvalitet.
Som person är du är engagerad, ansvarstagande, organiserad och initiativrik. Du gillar ett flexibelt arbete med stundtals högt tempo. Du är utåtriktad och har förmåga att etablera goda relationer liksom leda, entusiasmera och peppa våra funktionärer och medlemmar. Visa mindre

Vill du att Gotlands landsbygder ska vara en bra plats för unga att bo, leva och arbeta på? Vi söker dig med stort engagemang och drivkraft som vill göra skillnad genom att stärka ungas entreprenörskap och lyfta unga som bor och verkar på Gotlands landsbygder!
Leader Gutes projekt ”Vi landsbyggare på Gotland” handlar om att lyfta och utveckla det sociala entreprenörskapet på öns landsbygder. Vi vill med inspiration, erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring stimulera flera att bli det vi kallar ”landsbyggare” – det vill säga sådana som gör insatser för att utveckla den egna bygden. Satsningen är främst inriktade på unga landsbygdsbor.
Projektet inleddes 2022 och går nu in i sitt sista och avslutande år. Därför kraftsamlar vi för ungas entreprenörskap och letar efter dig som vill arbeta med att nå ut till, inspirera och stärka ungas entreprenörskap på Gotlands landsbygder.
Läs mer om projektet här: https://www.landsbyggare.se/gotland/
Arbetsuppgifter
Hos oss ingår du i ett litet och engagerat team av medarbetare med olika ansvarsområden som peppar och stöttar varandra där det behövs.
Du kommer att tillsammans med kollegor arbeta med att arrangera och genomföra fysiska träffar, föreläsningar, workshops och liknande som rör entreprenörskap och innovation, både social och ekonomisk. Målgruppen för aktiviteterna är unga 13–25 år på Gotlands landsbygder.
Du kommer även tillsammans med kollegor att arbeta med kommunikation mot målgruppen unga 13–25 år på Gotland inom ramen för projektet. Exempelvis via plattformarna Instagram, snapchatt eller liknande. Inom ramen för detta ska du även göra inslag och lyfta unga ”landsbyggare” som verkar på ön.
Du ska aktivt arbeta för att vara där unga är och anpassa innehåll och projektets aktiviteter efter ungas behov och intressen. Detta innebär att aktivt söka upp unga och undersöka deras intressen och behov för att utforma projektets aktiviteter efter detta. Du kommer även att samarbeta med andra relevanta aktörer och föreningar på Gotland.
Kvalifikationer:
Vi tror att du som söker är i början av din karriär med minst en gymnasieexamen. Du har en dokumenterad erfarenhet av engagemang i ungdoms- och landsbygdsfrågor och erfarenhet från föreningsliv och/eller av företagande är meriterande. Kanske har du eller så har du varit engagerad i en förening, eller kanske drivit ett eget företag eller UF-företag?
Du har ett brett nätverk bland unga på Gotlands landsbygder och mycket god erfarenhet av att använda sociala medier och andra digitala plattformar där unga är.
Som person är du engagerad, social och utåtriktad, ansvarstagande, pragmatisk och samarbetsvillig. Du är intresserad av att lära dig nya saker, samt ta och genomföra egna initiativ.
Du har körkort samt möjlighet att använda egen bil i tjänsten.
Tjänsten förutsätter stor flexibilitet, drivkraft samt ett brinnande engagemang för att utveckla Gotlands landsbygd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställning
Under förutsättningar att tillräckliga medel görs tillgängliga avser Leader Gute tillsätta en visstidsheltidstjänst och en visstidsdeltidstjänst eller två visstidsdeltidstjänster med olika omfattning beroende på förutsättningar och arbetsuppgifter. Tjänsterna löper till fram till senast 2024-12-31.
Vi tillämpar provanställning på 6 månader. I tjänsten ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension, samt kollektivavtal. Tjänsteställe är föreningens kontor på Gotland Grönt Centrum i Roma.
Uppdraget kräver flexibilitet utifrån målgruppens behov och kan ske både dagtid, kvällar och helger.
Distansarbete i viss mån kan diskuteras men utgår ifrån arbetets behov. Körkort och egen bil för tjänsteresor krävs.
Leader Gute erbjuder en månadslön på mellan 20 000 – 25 000 kr beroende på tidigare erfarenhet.
Eventuell milersättning utgår också efter redovisning.
Om oss
Leader Gute är ett av 40 leaderområden i Sverige och omfattar Gotlands landsbygder (ej Visby). Vi finansierar utvecklingsidéer som gör vår landsbygd mer hållbar, attraktiv och levande. Verksamheten finansieras av EU, svenska staten och Region Gotland.
Föreningen leds av en styrelse som består av landsbygdsintresserade representanter från föreningar, företag och offentliga aktörer. Föreningen har breda nätverk och samarbeten regionalt.
Information om Leader finns på Jordbruksverkets hemsida https://jordbruksverket.se/lokaltleddutveckling, mer specifika uppgifter om Leader Gute finns på vår webbplats: https://leadergute.se/
Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-11-09
Skicka CV samt personligt brev via E-post till: [email protected]
Vi kommer att kalla till intervjuer löpande även innan sista ansökningsdatum.
Omfattning
Under förutsättningar att tillräckliga medel görs tillgängliga avser Leader Gute tillsätta en visstidsheltidstjänst och en visstidsdeltidstjänst eller två visstidsdeltidstjänster med olika omfattning beroende på förutsättningar och arbetsuppgifter. Tjänsterna löper till fram till senast 2024-12-31 Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Norra Gotlands skolområde
Norra Gotlands skolområde ligger på norra Gotland med idag två F-6 skolor och två F-9 skolor.

Skolområdet består av drygt 100 medarbetare och innefattar Solklintskolan, Lärbro skola, Fole skola och Fårösundskolan. Inom skolområdet finns två skoladministrationer som stöd. Skolområdet har för närvarande cirka 550 elever och fritidsverksamhet finns kopplat till skolorna. Naturen finns också på nära avstånd bl. a genom havet samt kuststräckan på norra Gotland.

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du kommer att coacha och leda medarbetare för verksamhetens pedagogiska utveckling och arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten om skolverksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är direkt underställd chefen för grundskolan.

Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och du ser samverkan i dess olika former som en viktig del i ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna är centrala. Som Rektor över norra Gotlands skolområde kommer du även att representera skolområdet i samarbetet med övriga rektorer i grundskolan. Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolorna. I ditt arbete samarbetar du och finner stöd hos skolområdets för närvarande tre biträdande rektorer.

Vem är du?
Du har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du har skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, och erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen.

Om du har genomfört rektorsutbildningen eller har en lärarexamen ser vi det som meriterande. Det är vidare en fördel om du arbetat som lärare, och/eller har specialpedagogisk kompetens, samt kunskap om fritidshemmets uppdrag.   

Vi söker en rektor som har förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten. Du ska kunna skapa förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde, även tar ett ansvar för hela grundskolans utveckling som helhet.

Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare, och drar lärdom av dina erfarenheter och omgivning. Du är vidare organiserad och målinriktad, samt visar omdöme vid ageranden och beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer. Eftersom du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är bra på att kommunicera och skapa goda samarbeta där du etablerar trovärdighet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!

Fackliga företrädare
Ann-Sofi Lindgren, Sveriges Skolledare, [email protected]
Sveriges Lärare, [email protected]
Kommunal, [email protected]
Vision, [email protected] 

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ungdomsavdelningens Fältgrupp
Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller annan etnisk bakgrund.

Vi i ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där ungdomarna befinner sig. Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott.

Fältgruppen består av fyra medarbetare som arbetar tillsammans men är också nära den övriga ungdomsavdelningen.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en fritidsledare som kommer att arbeta i ungdomsavdelningens mobila fältgrupp. Detta innebär ett spännande uppdrag med fokus på fältverksamhet där gruppen möter ungdomar i den offentliga miljön. Genom coachande och stödjande arbete jobbar du med det stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig. Arbetet innebär att möta målgruppen där de är och att arbeta för att skapa trygghet i det offentliga rummet. Fältarbetet innebär även samarbete med andra myndigheter och med näringslivet på Gotland.

Som fritidsledare i ungdomsavdelningens fältgrupp jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med genomtänkta metoder som planeras med fokus på ungas fritid. Fältgruppen arbetar också med insatser för att främja närvaro i skolan tillsammans med ungdomsavdelningens närvarokoordinator i ett nära samarbete med ungdomen, skola och vårdnadshavare. Insatserna utformas efter individens behov och kan innebära allt ifrån att hitta en balans mellan skola och fritid till att följa med till skolan under en viss period.

Fritidsledare arbetar trendspanande och med samhällets behov i fokus. Arbetet innebär att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna att delta i engagemang och aktiviteter i trygga miljöer. Ungdomens behov, intresse och utveckling står alltid i fokus. Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling.

Arbetstiderna varierar och innebär arbete dagtider, helger, kvällar och nätter samt vid specifika tillfällen så som högtider, arrangemang och större tillställningar.

Vem är du?
Du som söker har en minst 2 årig fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller en utbildning som bedöms likvärdig.

Det är meriterande om du har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande arbete eller föreningsverksamhet med ungdomar i åldern 13 till 19 år. Vi ser gärna att du är intresserad av mänskliga rättighetsfrågor och kan flera språk.

Du som söker vet hur kreativitet kan användas och skapas som verktyg. Bland dina förmågor finns kunskapen om att jobba med icke-formellt-lärande samt med tillitsbyggande redskap. Du behöver i din roll som fritidsledare kunna hålla och leda samtal för både grupper och enskilda individer. Stor vikt läggs vid din personlighet. 

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av att vederbörliga beslut fattas. Intervjuer sker fortlöpande.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn
Är du en glädjespridare som brinner för dans eller idrott? Var med och sätt Sveriges barn i rörelse genom att bli idrottsledare eller danslärare på Be Sporty.
300 kr/tim som ingångslön
Ett meningsfullt extraarbete
Bli en förebild för andra
Utvecklas som ledare och person

Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person.
Betald förberedelsetid
Betald utbildningstid
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar.

Du kommer göra skillnad! Visa mindre

Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges barn
Är du en glädjespridare som brinner för dans eller idrott? Var med och sätt Sveriges barn i rörelse genom att bli idrottsledare eller danslärare på Be Sporty.
300 kr/tim som ingångslön
Ett meningsfullt extraarbete
Bli en förebild för andra
Utvecklas som ledare och person

Be Sporty erbjuder bra villkor för rätt person.
Betald förberedelsetid
Betald utbildningstid
Du blir en del av ett team av talanger med massor av vilja, energi och ansvar.

Du kommer göra skillnad! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Ungdomsgårdar
Ungdomsavdelningen på Gotland bistår med mötesplatser för ungdomar och unga vuxna i en drogfri, opolitisk miljö för ungdomar oavsett kön, identitet, funktionsvariation eller annan etnisk bakgrund.

Vi i ungdomsavdelningen arbetar även med ungdomar i skolor och i andra offentliga miljöer där de befinner sig.

Ungdomsavdelningen syftar till att främja en positiv livsstil genom ett genomtänkt och förberett arbete i mötet med ungdomar. Vårt huvudsakliga mål är att ge varje ungdom en chans till att må gott.

Ungdomsavdelningen söker nu nya fritidsledare till ungdomsgårdarna i Hemse, Klinte, Slite, Fårösund och Visby. I din ansökan har du möjlighet att specificera vilka ungdomsgård du främst är intresserad av.

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsledare jobbar du utåtriktat och kontaktskapande. I din yrkesroll arbetar du med genomtänkta metoder och i verksamhet som planeras med fokus på ungas fritid. Detta för att stärka den egna individen.

Vi söker fritidsledare som kommer att arbeta coachande och stödjande med ungdomar. Du ska stärka det fungerande och goda i varje ungdom och samtidigt bemöta olika svårigheter som ungdomen kan bära med sig.

Som fritidsledare innehåller arbetet att skapa förutsättningar för ungdomar och unga vuxna till engagemang, aktiviteter och trygga miljöer. Arbetet som fritidsledare är varierande och i ständig utveckling. Vi jobbar trendspanande och med samhällets och ungdomarnas behov i fokus.

Ditt arbete är att erbjuda en attraktiv och aktiv fritid med möjligheter för unga. Det innebär också att du kommer jobba målstyrt med att planera, genomföra och utvärdera verksamheten och dess aktiviteter.

Arbetstiderna är varierande med både dag- och kvällsarbete. I regel 3 kvällar i veckan. Där möter vi ungdomar på deras fritid i vardagen. Även arbete på helger kan förekomma.

Vem är du?
Du som söker har en minst 2 årig fritidsledare- eller socialpedagogiskutbildning eller en utbildning som bedöms likvärdig. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du dessutom har praktiskt erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, uppsökande arbete eller föreningsverksamhet med ungdomar i åldern 13 till 19 år. Vi ser gärna att du är intresserad av mänskliga rättighetsfrågor och kan flera språk. Meriterande är också om du har arbetat med eller har kännedom om det europeiska principprogrammet för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet kallad Chartern.

Stor vikt läggs på din personlighet. Du som söker vet hur kreativitet kan användas och skapas som verktyg. Bland dina förmågor finns kunskapen om att jobba med icke-formellt-lärande samt tillitsbyggande redskap.

I arbetet ställs krav på din förmåga att arbeta med många verktyg i olika plattformar och med aktiviteter som tillhör ungdomars vardag. Du behöver i din roll som fritidsledare kunna hålla och leda samtal för både grupper och med enskilda individer.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av att inga andra lagbundna beslut behöver fattas. Intervjuer sker fortlöpande.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 35

- Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

- ca 1-3 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 35

- Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

- ca 1-3 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Älskar du fotboll?

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?

Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul!

På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll.

Vi söker dig som:

- Älskar att arbeta med barn

- Vara glädjefull, lekfull och engagerad

- Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter

- Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning)

Som person är du trygg och säker i dig själv!

Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje?Fotbollskulspass.

I din roll som ledare hos oss leder och ansvarar du för verksamheten?Fotbollskul?i Visby. Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika?övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Einar Sports?idrottspedagoger.

Alla träningspass bygger på ett färdigt koncept där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa.

Inför arbetet hos oss får du möjligheten att gå vår ledarutbildning där vi förutom ledarskap utbildar i vårat specifika koncept.

Som?fotbollsledare hos oss får du möjlighet att utveckla dina ledarskapskunskaper samtidigt som du har ett av världens roligaste extrajobb.

Vad väntar du på? Ansök direkt!

Anställningsvillkor

- Timanställning

- Arbetet pågår under hösten 2023 med start vecka 35

- Under läsåret har vi totalt 4 kurser. Två på våren som är 8 respektive 6 veckor och två kurser på hösten som också är 8 respektive 6 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

- ca 1-3 h/veckan.

Mer info får du via eventuell videointervju.

Som Ledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

I grupper med 2-4 år deltar även förälder på passen.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!



Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre