Lediga jobb som Projektledare, IT på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




HSF avtal och försörjning
På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamhetsgrenar.

Att vara Sveriges minsta sjukvårdshuvudman verksam på en strategiskt viktig ö mitt i Östersjön gör uppdraget unikt, spännande, utmanande, och framför allt väldigt viktigt.

Som projektledare avseende anskaffning av medicinteknisk utrustning är du anställd vid avdelningen HSF avtal och försörjning i hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Avdelningens uppdrag omfattar att stödja hälso- och sjukvården genom affärsmässighet, samordning och expertkunskap inom försörjning av varor, tjänster, investeringar, vårdlokaler, konkurrensutsatta verksamheter samt miljö, och säkerhetsfrågor. Verksamhetsansvaret för helikopterflygplatsen ingår i avdelningens uppdrag.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som projektledare får du möjlighet att driva större och mindre projekt inom sjukvården avseende anskaffning av medicinsk teknik, IT-system och olika typer av tjänster.

Du planerar, samordnar och driver projekt tillsammans med upphandlare i hälso- och sjukvårdens och övriga regionens olika verksamheter. Att genomföra direktupphandlingar är också en del av arbetet. Den medicinsktekniska utvecklingen går ständigt framåt varför projekten startar med ett gediget förberedelsearbete med exempelvis marknadsanalyser med mera. När upphandlingen är färdigställd projektleder du även implementeringsarbetet som kan vara allt från relativt enkelt utbyte till mycket komplext.

Förvaltningen har en investeringsbudget på drygt 30 miljoner om året kopplat till medicinsk teknik, budgeten varierar mellan åren beroende på behov och beslut om större investeringsprojekt. Många upphandlingar sker tillsammans med Region Stockholm, som tillsammans med Region Gotland utgör sjukvårdsregionen Stockholm-Gotland.

Planeringen av projekten sker i samarbete med inköpsstrateg och andra professioner inom avdelningen.

I tjänsten ingår också att ha ett särskilt ansvar kopplat till utrustning och beredskapsfrågor, liksom att utveckla hur beredskapsperspektivet tas in i respektive projekt och tillsammans med verksamheten kartlägga vilka utrustningar som är i särskilt behov av redundans med mera. Du är en del i att höja sjukvårdens robusthet avseende medicinsktekniska utrustningar.

Vem är du?
Vi söker dig som har minst genomgången gymnasieutbildning. Framför allt ser vi också att du har stor erfarenhet av projektledning, gärna kopplat till anskaffning. Har du också utbildning inom projektledning är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av arbete inom sjukvården. Då anskaffning av ny utrustning ofta också innebär förändringar i verksamheten på något sätt, är erfarenhet av förändringsledning också en merit.

Då tjänsten också har ett särskilt fokus mot beredskapsområdet är erfarenhet av, kännedom om, eller intresse av just beredskapsfrågor meriterande.

Att planera för och hålla en god struktur är väsentligt för att lyckas i rollen som projektledare, liksom att arbeta mot uppsatta mål och för goda resultat. Då dina uppdrag spänner över hela hälso- och sjukvården behöver du kunna se till helheten.

I din roll som projektledare kommer du ofta att samarbeta med olika verksamheter både inom och utanför den egna förvaltningen. Det ställer krav på din förmåga att ta egna initiativ och att du arbetar för att skapa goda relationer och fungerande samarbeten.

Skriftliga underlag ingår som en stor del av tjänsten och det är därför viktigt att du är noggrann och att du uttrycker dig väl i skrift.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en projektledare på 50%

I vårt samarbete med Manpower söker vi nu ny medarbetare till vår bemanningsverksamhet.

Du är en Lösnings- och serviceorienterad person samt känner dig trygg i dig själv. Arbetar strukturerat, planerande och ordningsamt även under stressade perioder. Värdesätter alltid god kvalité och ett gott slutresultat. Stämmer ovanstående in på dig så kan vi nu erbjuda arbete hos vår allra viktigaste kund!


Vi ser gärna att du har erfarenhet som projektledare och har erfarenhet av dokumentation eller dokumentsystem. Du kommer att arbeta med inventering. Besluta om system att använda för att hantera arkivmaterial digitalt. Besluta om hur inskanning av befintligt material skall gå till. Implementera systemet i organisationen. Framta rutiner för att löpande skanna in nytt material.


Du bör ha goda kunskaper i svenska språket och god It kunskap. Du har erfarenhet av dokumentation eller dokumentsystem.
Jobbet är på Deltid 50%. Visstidsanställning tom 31/7 2025 hos Manpower.
Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2025!
Frågor om tjänsten besvaras av våra rekryteringskonsulter Sören Lorentzon eller Jan Lager på telefon 0498-20 17 80. Visa mindre

Åt vår kund söker vi en Testingenjör

Uppdragsbeskrivning

För kunds räkning söker vi nu efter en Testingenjör. Som testingenjör kommer du, tillsammans med övriga utvecklare, att bygga ett antal helt nya microservices i .NET och/eller Java som ska hantera vår kunds affärslogik kopplat till Caretech. Eftersom det inte finns något befintligt testramverk kopplat till dessa, ska det byggas parallellt med pågående nyutveckling och automatiserade tester konfigureras. Din uppgift blir att ta ansvar för testramverket och de tester som ska genomföras.

Vi tror att du som person behöver kunna:

Estimera, planera och driva testarbetet såväl självständigt som tillsammans med övriga utvecklare i gruppen.
Bygga och konfigurera automatiserade tester kopplade till Caretech.
Överföra kompetens till övriga utvecklare inom testnära utveckling.
Säkerställa att Caretech levererar god kvalitet i utvecklingsprocessen.
Implementera och vidareutveckla tekniska lösningar, arbetssätt och processer.


Skallkrav:

Minst 2 års erfarenhet av att utveckla testramverk för testautomation.
Minst 3 års erfarenhet av att utveckla automatiserade tester.
Minst 3 års erfarenhet av scriptspråk, t.ex. Python, Java eller C#.
Minst 2 års erfarenhet av att utföra integrationstester.
Minst 2 års erfarenhet av att ha byggt upp testdata i en produktionslik miljö med hjälp av script.


Börkrav:

Mer än 2 års erfarenhet av att arbeta med distribuerade strömmad dataplattform, t.ex. Kafka.
Mer än 2 års erfarenhet av att utföra prestandatester i transaktionsintensiva system inom t.ex. finans, telecom eller spel.
Mer än 2 års erfarenhet av att utföra integrationstester i transaktionsintensiva system inom t.ex. finans, telecom eller spel.
Mer än 2 års erfarenhet av att testa backend-system på API-nivå.
Erfarenhet av spårbarhet i prestandatest, exempelvis tracing.
Erfarenhet av att arbeta i en mikroarkitekturmiljö med t.ex. Docker och/eller Kubernetes.
Erfarenhet av att arbeta med övervakningsplattformar, t.ex. Grafana/Prometheus.
ISTQB-certifiering FL eller liknande.


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.



Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Administrativa enheten
Som utvecklingsledare med inriktning gentemot verksamhetssystem arbetar du förvaltningsövergripande och har din hemvist i socialförvaltningens administrativa enhet där du har 13 trevliga kollegor som i sina olika roller också arbetar förvaltningsövergripande och självständigt i sina respektive uppdrag.

Inom vår enhet krävs mycket eget ansvar och motivation men vi tar gärna stöd av varandra när det behövs och har en gemenskap som sträcker sig långt utöver de arbetsrelaterade frågorna. Du kommer att få arbeta i ett glatt gäng med positiv anda och energi där varje medarbetares unika bidrag uppmärksammas och uppskattas.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer ha övergripande ansvar för socialförvaltningens verksamhetssystem, Treserva och Lifecare. Detta innebär att du kommer att samordna, planera och leda utvecklingen av dessa system med stöd från systemförvaltarna.

Ditt ansvar omfattar att vara avtalsansvarig och kontaktperson gentemot leverantörer. Dessutom förväntas du stödja systemförvaltarna i deras arbete och leda olika typer av möten relaterade till objektsförvaltning. Du kommer också att ha ansvar för att utveckla och implementera rutiner kopplade till verksamhetssystemen.

I din roll ingår även att vara projektledare för olika typer av projekt, särskilt införandeprojekt. Du förväntas också hålla dialog och hantera frågeställningar relaterade till digitalisering. Du kommer därför att ha ett nära samarbete med de olika avdelningarna inom socialförvaltningen men även gentemot Region Gotlands digitaliseringsavdelning som också ansvarar för driften av de verksamhetssystem som vi använder.

Som övergripande ansvarig för objektsförvaltningsmodellen inom socialförvaltningen kommer du att fungera som stöd för övriga objektsförvaltare. Dessutom ingår det i din roll att bedriva omvärldsbevakning inom digitaliseringsområdet.

Vem är du?
Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning, och det är en fördel om du har genomgått någon form av teknisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap. Du har beprövad erfarenhet av att hantera IT-relaterade frågor samt att framgångsrikt leda projekt. Om du dessutom har arbetat med vård- och omsorgssystem, ses det som en ytterligare merit.

Dina färdigheter sträcker sig från att förstå tekniken bakom olika IT-behov och lösningar till att kunna förklara komplexa tekniska koncept på ett pedagogiskt sätt. Din trygga och självgående personlighet kommer till uttryck genom din förmåga att trivas både i självständigt arbete och i teammiljöer. Du tar gärna initiativ för att främja verksamheten och driva ditt eget arbete framåt. Det är inte bara din tekniska insikt som utmärker dig, utan också din förmåga att övertygande presentera åtgärder, förslag och analyser.

Ditt arbete kommer att innefatta såväl operativa som strategiska inslag, vilket kräver en hög grad av flexibilitet och förmåga att organisera och prioritera effektivt.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om du är redo att ta nästa steg och tror att du är den vi söker, skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Job Description
We are now on a transition to develop digital offers to our customers. We are looking for someone who can help us to build the system in cloud to collect, store and analyze data. You will join the team to work with other experienced colleagues to build more data-driven products that will cut carbon footprint in animal agriculture.
Additionally you need to work closely with our Chinese customers and understand their business needs. You will help to document and analyze requirements from stakeholders, and travel to China occasionally. You may also help to work in other fields related to our business. High level of Chinese and English language skills are required. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Att jobba i energibranschen innebär att du får vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens energilandskap. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. Geab, som är en del av Vattenfallkoncernen, ska ge förutsättningar för ett hållbart Gotland och vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv inom en generation. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit.


Jobbeskrivning
Vågar du ta dig an uppdraget att projektleda och ansvara för våra kompletterande affärer? En självständig roll med stort inflytande och ägandeskap. Då kan du vara den vi söker till rollen som Projektledare - Kompletterande Affärer, när vi nu går in i en expansiv period och söker dig som vill ta en aktiv roll för framtidens energiförsörjning!
???Som Projektledare - Kompletterande Affärer är du ansvarig projektledare för bolagets externa affärer, vilket avser uppdrag som Gotlands Elnät utför åt externa parter genom entreprenadkontrakt eller underentreprenad-avtal.
Som Projektledare - Kompletterande Affärer hanterar du planering, utförande, uppföljning och fakturering gällande bolagets externa affärer och säkerställer att avtalsuppfyllnad sker på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Tjänsten innefattar ledningsanvisning, drift, service och underhåll av väg- och gatubelysningsanläggningar samt gång- och cykelvägar. Motsvarande ansvar innefattar även för trafikljus, rastplatser, trafikmätningsstationer och pumpstationer. Andra typer av externa kontrakt kan även förekomma.


Dina arbetsuppgifter
Agera som kontaktperson åt beställare samt ansvara för kommunikation och byggmöten.
Agera som eldriftledare, BAS-P och BAS-U gentemot beställare.
Beställning av utförande från Gotlands Elnäts utförarorganisation.
Uppföljning av utfört arbete, säkerställande av korrekt dokumentation och rapportering till beställare.
Delta i anbudsarbete samt skapa offerter till externa uppdragsgivare.



Kravspecifikation
Vi ser att du som söker har:
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från uppdrag som uppdragsansvarig projektledare eller motsvarande, avseende drift- och underhåll av trafikutrustning (exempelvis vägbelysning, trafiksignaler) eller från arbete med ledning och elnät. Uppdragen ska vara utförda inom den senaste femårsperioden.

Yrkesinriktad el-utbildning på minst 2 år, alternativt inneha minst 5 års relevant yrkeserfarenhet från elanläggningar som kompenserar avsaknad av utbildning.

Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av skötsel av elektriska anläggningar och minst två års erfarenhet som eldriftledare. Erfarenhetskravet ska vara uppfyllt inom den senaste femårsperioden.

Datorvana och erfarenhet av administrativa uppgifter samt dokumentation. God kännedom om ärende- och arbetsprocess. Erfarenhet i GUS Maximo är meriterande.

Erfarenhet av elnätsverksamhet samt förståelse för elnätets uppbyggnad och säkerhet vid arbete i elnät och station.
Erfarenhet av installation och kraftnät.
Körkort B samt mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

För att trivas i rollen ser vi att du har en stark drivkraft, en god social förmåga och ett stort kundfokus. Du har ett entreprenörs,- och affärsmässigt tänk och grundläggande kunskaper i ekonomi, samordning och prioritering. Du brinner för att tänka brett, framåt och stort kring hur vi kan utveckla affären på ett effektivt och lönsamt sätt, med kunden i fokus. Vidare har du en god struktur och är ansvarstagande. Du arbetar systematiskt och effektivt, samt drivs av att självständigt hitta lösningar på uppstådda problem.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. På Geab jobbar olika yrkesgrupper och generationer sida vid sida. Vi utformar arbetsförhållanden och anställningsvillkor för att underlätta för medarbetare att kombinera arbete, privatliv och föräldraskap. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Geab arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Placeringsort
Tjänsten är placerad i Visby.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Sara Wilhelmsson tfn 0498-285000. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Elnoosh Farhoudfar, [email protected]
Fackliga representanter är Staffan Sundström, Ledarna, tfn 0498-28 52 64, Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 072-575 65 38
Välkommen med din ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 20 september 2023. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vänligen skicka in din ansökan via vårt ansökningsformulär, då vi inte godkänner ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan!
Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Vill du arbeta i ett team med stark gemenskap där du har möjlighet att utmana dig själv och följa en affär hela vägen från start till mål? Vill du arbeta i en prestigelös miljö där det är högt i tak, med bra möjligheter att själv påverka och utveckla tekniken du jobbar med? Är du en duktig projektledare inom IT?
Då är det dig vi söker!
BRS Networks är ett av Sveriges snabbast växande företag på fiber- och datacentermarknaden och har i dagsläget ca 110 medarbetare med huvudkontor i Visby. Förutom på Gotland har vi kontor i Oskarshamn, Staffanstorp, Uddevalla och Norrtälje samt i Estland och Tyskland. Hos oss råder en stark entreprenörsanda och under tre år i rad har vi utsetts till ett Gasellföretag av Dagens Industri.
Vi har en stark orderingång på flera orter i Sverige, bland annat på Gotland där vår IT-serviceavdelning expanderar. BRS Networks söker nu dig med erfarenhet av IT- projektledning.
Som IT-projektledare hos BRS Networks kommer du, förutom att projektleda, jobba med service och underhåll av datacenter, implementationsprojekt, underhållsåtgärder och felsökning. Du kommer också till viss del arbetsleda medarbetare i projekt.
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning och drift av datacenter, du har kunskap om IT- och nätverksmiljöer, underhållsåtgärder och felsökning. På sikt kommer du även att kunna ingå i vårt beredskapsteam som hanterar kritisk infrastruktur. Du kommer också att ha konsultuppdrag på plats hos våra kunder.
Du arbetar självständigt, är flexibel och organiserad och har goda sociala färdigheter. Du kommer ha direktkontakt med leverantörer och kollegor och kan föra noggranna loggar över ditt arbete. Du tar stort ansvar för ditt arbete och är angelägen om att alltid göra ditt bästa. I gengäld kommer du att arbeta i ett team där alla strävar mot samma mål.
Vi ser att du har en teknisk bakgrund och en "problemlösarmentalitet" som ser möjligheter och lösningar snarare än problem. Du kommer att samarbeta med kollegor i Sverige och andra länder. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som har gymnasieexamen eller diplom från en yrkesskola. Vi ser att du delar med dig av din kunskap till andra kollegor. Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi vill att du har några års erfarenhet av projektledning i branschen och vet hur olika typiska IT- och nätverksmiljöer är uppbyggda. Erfarenhet från drift av datacenter är meriterande. Utbildningar och certifieringar i nätverksteknik är mycket meriterande.
Som arbetsplats strävar vi efter en bred mångfald då vi tror att olikheter gällande bakgrund och kompetens gör oss bättre. Vi uppmuntrar därför alla som anser sig kvalificerade att söka oavsett kön eller bakgrund. Uppdragen finns till största del på Gotland men vissa uppdrag kan ibland kräva att arbete utförs på andra orter på fastlandet.
B-körkort är ett krav
Ansök via mejl
Mejla din ansökan till
[email protected]
Ange referens IT- projektledare Visby i din ansökan Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är den centrala myndigheten för frågor om kulturarvet och kulturmiljön. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra kulturarvets betydelse för samhällets utveckling. Här arbetar cirka 250 personer som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Vi har verksamhet på flera orter i Sverige.

Kvalifikationer

Du har en relevant högskoleutbildning och har arbetat med eller nära systemutvecklingsprojekt i fem år eller mer. Kanske som produktägare, förvaltningsledare, team coach, scrum master, teknisk projektledare eller liknande. Du har kunskap om områdena kulturarv och kulturmiljö och vill lära dig mer. Har du erfarenhet av myndighetsarbete är det mycket meriterande.

Du är nyfiken och lär dig gärna nya saker. Du uppskattar och har djup kunskap om agila arbetsmetoder och processer. Du förflyttar dig lätt mellan operativ, via taktisk till strategisk nivå. Du kommunicerar klart, tydligt och strukturerat; talar med auktoritet och övertygelse; genomför effektiva presentationer. Du fokuserar på resultatet, ser potentiella risker och följer upp de ekonomiska följderna av egna aktiviteter. Du har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt; planerar i förväg, gör tydliga prioriteringar och fördelar resurser effektivt.

Du har erfarenhet av några eller flera av följande begrepp:


• Scrum
• Kanban
• Jira
• CI/CD
• Kravhantering
• DevOps

Det är även intressant och meriterande om du har erfarenhet av följande:


• Kubernetes
• Projektledning
• Upphandling
• Leverantörsstyrning

Då språket i våra datamängder och tjänster är svenska behöver du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Rollbeskrivning


• Operativ roll i ett till två utvecklingsteam
• Äger och prioriterar teamens backlog
• Arbetar strategiskt tillsammans med systemägare och ger input till roadmap

Du har en ledande roll och ett delegerat mandat att fatta beslut om vägval eller prioriteringar i det operativa arbetet. Du tar aktiv roll i det agila arbetssättet och arbetar med att ständigt evaluera och förbättra våra processer. Då rollen är central och kräver hög grad av samarbete och eget initiativ lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med en provanställning om 6 månader. Placering är Visby och möjligheter till distansarbete finns. Välkommen med din ansökan senast 2022-10-21. Märk dins ansökan med diarienummer RAÄ-2022-2391. Visa mindre

Som Projektledare på Svenska Spel får du vara med och driva olika förändringsarbeten inom hela koncernen. Med en ständig nyfikenhet på vad som kan göras annorlunda och bättre ser vi till att tillsammans alltid komma med den bästa lösningen. Du blir en del av en agil vardag där vi utvecklar och utmanar varandra. Visst låter det spännande. Läs mer och ansök redan idag!

Vad kommer du att göra?

Som Projektledare på Svenska Spel driver du så väl större som mindre projekt eller uppdrag i alla dess faser från idé till slutleverans. Du samarbetar med verksamheten, utvecklings- och operationsteam, IT-arkitekter, externa leverantörer och övriga intressenter i en agil miljö. Du är ytterst ansvarig mot beställare och styrgrupp.

Du ansvarar även för att proaktivt jobba med resurs- och tidsplanering, kostnadsuppföljning, retros och övriga aktiviteter som krävs för att säkerställa leverans mot uppsatta mål.

I en agil vardag med stor variation och ett högt tempo bidrar du till att Svenska Spel ständigt når sina mål och kan fortsätta utveckla spel och tjänster som är till glädje för alla. Du hjälper oss driva resan framåt från idé till verklighet.

Rollen ställer höga krav på att du är flexibel och duktig på att organisera och prioritera. Eftersom vi är lika mycket ett techbolag som ett spelbolag kommer många projekt vara nära kopplade till IT-området, därför ser vi att du sedan tidigare har mycket god erfarenhet av att driva förändringsprojekt där IT varit en stor del, och då främst inom områdena systemutveckling och infrastruktur/operations.

Är du den som kommer att göra det?

Som person är du beslutsam, driven och lösningsorienterad och strävar alltid efter att uppnå resultat och uppsatta mål. Du brinner för ledarskapet och är bra på att motivera och engagera personer i din omgivning.

I rollen kommer du tillhöra Project & Portfolio-teamet som även har ansvar för portföljstyrningen på Svenska Spel. Det är särskilt intressant om du brinner lite extra för det området, och exempelvis har erfarenhet av SAFe, Big Room Planning eller motsvarande sedan tidigare och vill vara med och bidra även där.

Du har

- Relevant akademisk utbildning
- Mångårig erfarenhet av att självständigt leda IT nära projekt mot uppsatta mål med goda resultat
- Mycket god kunskap och erfarenhet av agila arbetssätt inom IT
- Dokumenterad erfarenhet av projektstyrning och projektmodeller

- Erfarenhet av förändringsledning

Det är meriterande om du

- Är certifierad projektledare enligt vedertaget ramverk
- Har erfarenhet av upphandlingar och då gärna via LOU
- Har erfarenhet av agila projekt eller att driva projekt i en agil organisation
- Har erfarenhet av att ha arbetat i en chefs- eller konsultroll inom IT

Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 2100 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Om Tech på Svenska Spel

På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Och som ett techbolag som sysslar med spel kommer ett ansvar, både för folks drömmar och spänning, men även för deras spelande. Det är också därför du kommer märka att vårt spelansvarsarbete genomsyrar hela företaget från första dagen du börjar jobba hos oss.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Solna eller Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete. På Svenska Spel gör vi jobbet där det passar bäst - ibland är det hemifrån och ibland är det på något av våra kontor.

Vi utför urval och intervjuer löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan så snart du kan.

För frågor om tjänsten, kontakta Johan Mitzén, Chef Projekt- och leveransstyrning på [email protected]

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition på [email protected]

LI-HYBRID Visa mindre

GotlandsHem befinner sig på en spännande utvecklingsresa. En målsättning de kommande tio åren är att göra en omfattande digital transformation av hela vår verksamhet. Samtidigt ska vi nyproducera 1500 bostäder och underhålla stora delar av det befintliga bostadsbeståndet.
Det är mycket som ska göras, därför behöver vi förstärka vårt projektkontor med flera skickliga projektledare med erfarenhet från bygg- eller verksamhetsutveckling.
Lite om dina arbetsuppgifter
Som projektledare tillhör du GotlandsHems projektkontor där det i nuläget arbetar sju skickliga och engagerade projektledare med såväl byggprojekt som digital verksamhetsutveckling.
Rollen som projektledare är bred. Du har ansvaret att leda och genomföra projekt i nära samarbete med projektägare och styrgrupp. Utförandet sker ofta tillsammans med andra kollegor inom GotlandsHem och med entreprenörer, konsulter, hyresgäster samt Hyresgästföreningen. Du kommer att arbeta enligt vår projektmetodik med projektverktyg som stöd.
Som projektledare med inriktning verksamhetsutveckling ligger fokus på digital transformation i våra fastigheters IT-infrastruktur (PropTech), liksom omfattande digitalisering av våra processer kryddat med digitala samhälls- och IT-tjänster till våra hyresgäster. Projekten omfattar vanligtvis kravanalys, upphandling och införande projekt med förändringsledning, testning och lansering, där du följer dina projekt från start till mål.
Lite om dig
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss innebär det att du är en initiativtagande och drivande person som alltid utgår från affärsmässiga principer. Du gillar relationsbyggande, har förmåga att vara både strategisk och operativ i ditt ledarskap, är lösningsorienterad och bra på att kvalitetssäkra innehåll och progress utifrån våra uppsatta mål.
Vi söker dig som har minst 5 års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom teknisk och verksamhetsnära utveckling. Det är meriterande om du har högskole- eller universitetsutbildning inom digitalisering, verksamhetsutveckling eller motsvarande, alternativt längre projektledningsutbildning. Det är också meriterande att ha erfarenhet av upphandlingar enligt LOU.
Arbetet kräver god förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska samt god datorvana.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och tycker att mångfald är en styrka. Därför välkomnar vi sökande med olika språkkunskaper, bakgrund och kön.
Vi har redan gjort vårt medieval och vill inte bli kontaktade av andra säljbolag.
AB GOTLANDSHEM – GOTLÄNNINGARNAS HYRESVÄRD
GotlandsHem är ett allmännyttigt bostadsföretag ägt av Region Gotland. Sedan 1957 har vi byggt, förvaltat och hyrt ut lägenheter. Vi har i uppdrag att förmedla ett tryggt och trivsamt boende för ett hållbart liv, ett uppdrag vi bär med stolthet. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Avdelningen Omsorg om personer med Funktionsnedsättning har ca 370 medarbetare fördelat på 11 enheter som leds av 13 enhetschefer.

Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Vi arbetar utifrån Lagen om Stöd och Service till vissa funktionshindrade, Socialtjänstlag och Hälso- och sjukvårdslagen upp till sjuksköterskenivå.

Avdelningens ledning består av enhetschefer , avdelningschef, verksamhetsutvecklare samt chefsassistent. Som digitaliseringssamordnare ingår du i avdelningens stab bestående av avdelningschef, verksamhetsutvecklare samt chefsassistent.

Vi står inför en utmaning med digitalisering och välfärdstekniska lösningar inom våra enheter och har påbörjat arbetet men söker nu en digitaliseringssamordnare, tillsvidareanställning, som arbetar över hela avdelningen.

Dina arbetsuppgifter
Som digitaliserings samordnare  får du möjlighet att driva spännande och varierande uppdrag och projekt inom välfärdsteknik. Du kommer ha kontakt med leverantörer, hantera vissa beställningar och koordinera införanden. Du kommer att samarbeta med äldreomsorgens ledningsgrupp, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare, IT samt övriga berörda inom förvaltningen. Du kommer att samordna, planera och leda avdelningens utveckling inom digitalisering med särskilt fokus på välfärdsteknologiska tjänster som skall skapa värde för våra brukare och medarbetare. Du har även ett samordningsansvar rörande avdelningens teknik samt information på webbplats och intranät. Uppdraget innebär nära samarbete med övriga verksamheter.

Vem är du?
Du är en engagerad och energisk förändringsagent med hög personlig mognad, som är trygg i sin egen kompetens och modig nog att utmana det invanda. Du är uppdragsorienterad och har förmågan att vara alla enheters stöd i utvecklingsarbetet. Som person kan du omsätta din omvärldsbevakning till verksamhetsnytta och har förmåga att planera och organisera arbetet självständigt.

Du kan inspirera andra, skapa hållbara relationer och stödja samarbete. Du uttrycker dig också väl i både tal och skrift inom det svenska språket. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Du har arbetat i verksamhet inom funktionshinder området och har god kännedom om vad olika funktionsnedsättningar innebär. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i rollen som digitaliseringssamordnare.

Kvalifikationer:
- Yrkeshögskoleutbildning minst 60-100 yh-poäng. Utbildningen skall ha tydlig inriktning mot samordning inom välfärdsteknik och digitalisering.
- Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- B-körkort

  Meriterande
- Högskoleutbildning inom socialt arbete, ledarskap eller annan relevant utbildning.
- Erfarenhet av arbete med välfärdstekniska lösningar. 





 




Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Om Cementa i Slite:
Cementa i Slite är norra Europas största och mest miljöanpassade cementfabrik. De månar om klimat, människor och naturvärden och lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Hos Cementa förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom fabriken eller i koncernen. De har företagshälsovård på plats, egen lunchrestaurang och andra förmåner som exempelvis idrottshall, gym och bra möjligheter att utvecklas. Cementa värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten, och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Om avdelningen:
Avdelningen Produktion har ca 70 medarbetare och omfattar verksamhet i fabrikens cementverk, interntransporter, hamn och ugnslinje 7 och 8. Processingenjören kommer ingå i produktionsledningsgruppen och rapporterar direkt till avdelningschefen. Inom produktionsavdelningen har Cementa flera processingenjörer med olika specialistkompetensområden som exempelvis inom ugnsprocess, cementtillverkning, miljö, och logistik. Idag använder de sig av ett flertal olika IT-system i deras tillverkningsprocess för styrning och uppföljning tillsammans med övriga avdelningar på fabriken och inom koncernen, men är i behov av nya modernare IT-system som även är anpassade för att optimera processen från produktionens sida.
Om tjänsten:
Som processingenjör inom IT kommer du kontinuerligt arbeta med att:
- Förbättra produktionsavdelningens IT-miljöer genom att bygga upp nya system från start och upprätthålla IT-systemen inom produktion som sedan kommer utmynna hela fabriken.
- Implementera nya och förbättrade IT-miljöer för att kunna möta Cementas framtida behov av att få allt att harmonisera på ett bra sätt.
- Introducera system för medarbetarna.
- Utveckla och skapa rapporter kring exempelvis hur mycket vatten som tappas ut eller hur mycken kalksten som produceras.
- Samarbeta med olika områden som exempelvis kvalitet, driftslabbet, leveranssidan, processtyrning och processuppföljning, m.fl.
Vem är du?
- Cementa söker dig som är utbildad högskoleingenjör eller civilingenjör med lämplig inriktning för en tillverkningsindustri som denna.
- Du är både mycket intresserad och kunnig inom IT och process.
- Du är bra på att arbeta självständigt, samtidigt som du också är samarbetsorienterad eftersom du i rollen kommer arbeta nära andra avdelningar och ha många både interna och externa kontakter.
- Du tycker om att ha många bollar i luften, men är också noggrann och strukturerad.
- Du har en utpräglad förmåga att analysera problem och utveckla kreativa lösningar som möter aktuella utmaningar och vidareutvecklar verksamheten.
- Grundläggande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Koncernspråket är engelska.
- B-körkort är ett krav.
- Meriterande är om du har kännedom om olika kommunikationsgränssnitt, eller har arbetslivserfarenhet inom IT eller produktion.

Om Cementa: Cementa är ett av Sveriges största byggmaterialföretag. De tillverkar cement som är grunden i samhällsbyggandet i allt från bostäder till infrastruktur. Med modern teknik och metoder i framkant verkar vi för en minskad klimatpåverkan. Cementa ingår i Heidelberg Cement-koncernen, global marknadsledare inom produktområdet ballast och en betydande aktör inom cement, betong och andra relaterade verksamheter. Detta gör Heidelberg Cement till en av världens största byggmaterialproducenter. Koncernen har cirka 53 000 medarbetare i över 50 länder. Övrigt: Önskvärt startdatum: 2022-08-01 Lön: Individuell lönesättning Ort: Slite, Gotland Arbetstid: Heltid
Ansökan: Låter detta som en passande tjänst för dig så tveka inte på att ansöka! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig på Talangjägarna Mia Erfält på 073-514 34 27 eller via mail [email protected]. Du är även välkommen att höra av dig till Johan Bering som är avdelningschef för produktionsavdelningen på 0498-281158. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Vill du vara med och bygga upp välfärdstekniken inom särskilda boenden? 

Avdelning särskilt boende innefattar ca 500 medarbetare 9 enheter samt 14 enhetschefer.

Vi bedriver vård och omsorg utifrån socialtjänstlag och Hälso- och sjukvård upp till sjuksköterskenivå.

Avdelningens ledning består av enhetschefer , avdelningschef, verksamhetsutvecklare samt chefsassistent. 

Vi står inför en utmaning med digitalisering och välfärdstekniska lösningar inom våra enheter och har påbörjat arbetet.

 

Dina arbetsuppgifter
Som digitaliserings samordnare  får du möjlighet att driva spännande och varierande uppdrag och projekt inom välfärdsteknik. Du kommer ha kontakt med leverantörer, hantera vissa beställningar och koordinera införanden. Du kommer att samarbeta med äldreomsorgens ledningsgrupp, övriga verksamhetsutvecklare, systemförvaltare, IT samt övriga berörda inom förvaltningen. Du kommer att samordna, planera och leda avdelningens utveckling inom digitalisering med särskilt fokus på välfärdsteknologiska tjänster som skall skapa värde på våra boenden. Du har även ett samordningsansvar rörande avdelningens teknik samt information på webbplats och intranät. Uppdraget innebär nära samarbete med övriga verksamheter.

Vem är du?
Vi söker en engagerad och energisk förändringsagent med hög personlig mognad, som är trygg i sin egen kompetens och modig nog att utmana det invanda. Du är uppdragsorienterad och har förmågan att vara alla enheters stöd i utvecklingsarbetet. Som person kan du omsätta din omvärldsbevakning till verksamhetsnytta och har förmåga att planera och organisera arbetet självständigt.

Du kan inspirera andra, skapa hållbara relationer och stödja samarbete. Du uttrycker dig också väl i både tal och skrift inom det svenska språket. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Kvalifikationer:

Yrkeshögskoleutbildning minst 60-100 yh-poäng.

Utbildningen skall ha tydlig inriktning mot samordning inom välfärdsteknik och digitalisering.
• Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• B-körkort
  Meriterande
• Högskoleutbildning inom socialt arbete, ledarskap eller annan relevant utbildning samt erfarenhet     av arbete med välfärdstekniska lösningar 

 

 




Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Visby
- Uppdragslängd: Ca. 12 månader
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Uppdragsbeskrivning

En Operativ Produktägare deltar i PM-teamet (Product Management), antalet personer i produktledningsteamet beror på varje organisations unika behov. I kundens fall finns behov av representanter både från IT (arkitekter) och verksamhet. .

En Operativ Produktägare ansvarar för:

- ”Kundens” behov
- Äger programvisionen, roadmap och produktbackog.
- Att prioritera backlog för leverans av mesta möjlig värde ”pang för pengarna”. Inkluderar förvaltning och utveckling av både verksamhet och IT-perspektiven.
- Samverkan med andra ”Enablers”, stödjande agila tåg eller tjänster t.ex. Start-up, RA, Informationssäkerhet, IT-säkerhet.
- Samverkar med kundernas motsvarande funktioner.
- Hanterar överbryggningen mellan kundens nuvarande interna arbetssätt (SAFe) och kundernas arbetssätt t.ex. projektform.
- Tillsammans med controllers, kunder och samverkande team inom andra UVS:er och tåg, budgetera och prognosticera samt följa upp de olika aktiviteterna.


Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- Skall ha minst 10 års erfarenhet som Operativ Produktägare (med eget budgetansvar).
- Skall ha minst 10 års erfarenhet av teknisk projektledning av system med många och komplexa integrationer och beroenden.
- Skall ha minst 10 års erfarenhet av livscykelhantering inom större organisationer eller företag och uppdragen du haft ska genomförts under de senaste 10 åren. Med större organisation och/eller företag avses fler än 1000 anställda.
- Skall ha minst 10 års erfarenhet av att leda Workshops.
- Skall ha minst 10 års erfarenhet av kommunikation inom ledningsgrupper eller med nyckelpersoner i ledande befattningar och inom olika organisationer/myndigheter.
- Skall ha erfarenhet av arbete i SAFe-ramverket.
- Skall ha erfarenhet av uppdrag inom myndighet.


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):

- Bör ha dokumenterad erfarenhet av uppdrag inom API/systemintegrationsområdet.

______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar
från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.


På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Teamets motto är Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Projektledare
Riksantikvarieämbetet är den myndighet som ansvarar för frågor om kulturarvet och kulturmiljön i Sverige. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra vad kulturarvet betyder för samhällets utveckling. På flera orter runt om i Sverige arbetar cirka 250 personer med att leda och stödja arbetet kring att bevara, använda och utveckla vårt kulturarv. 

Ett av myndighetens uppdrag är att främja utveckling och samarbete på museiområdet, samt att verka för ökad kunskap grundad på forskning i samverkan med andra, exempelvis universitet och högskolor. Det är kring dessa frågor som arbetet på vår enhet, Kulturarvsstudion, kretsar.

Enheten består i dag av 19 medarbetare med kompetens inom digitaliserat kulturarv och museiutveckling. Kulturarvsstudions verksamhet omfattar rådgivning, metodutveckling, omvärldsbevakning och kunskapsdelning inom exempelvis medieteknik, pedagogik och digital förmedling. Vi genomför samarbetsprojekt med andra kulturarvsaktörer för att stödja och göra kulturarvet mer känt och använt i samhället.? 

På kulturarvsstudion förvaltar och utvecklar vi även den nationella infrastrukturen K-Samsök, som samlar kulturarvsdata från ett 80-tal kulturarvsinstitutioner och därigenom möjliggör en samlad ingång till svenskt digitalt kulturarv, för utvecklare och enskilda.
 
K-samsök
K-samsök är en teknisk infrastruktur för kulturarvsdata i Sverige, som möjliggör att digitaliserat kulturarv länkas samman. Tack vare K-Samsök kan användare nå en stor mängd information via en enda ingång, istället för att leta i flera olika databaser. Idag finns över 9 miljoner objekt från ett 80 kulturarvsinstitutioner i K-samsök. K-samsök fungerar även som den nationella kopplingen till Europeana, en motsvarande europeisk infrastruktur för kulturarvsdata. Det finns många beroenden kopplade till K-samsök, såväl internt på Riksantikvarieämbetet som ute hos kulturarvsinstitutionerna och kommersiella aktörer. Att behålla och utveckla dessa är en förutsättning för att infrastrukturen ska uppnå förväntade effekter.

Det är nu dags att bygga om K-samsök från grunden för att möta dagens och morgondagens behov hos användarna. Utvecklingsprojektet kommer att resultera i både en ny datamodell byggt på etablerade standarder samt en ny teknisk plattform. Din uppgift som projektledare är att leda denna nyutveckling mot projektets mål, i tätt samarbete med både interna resurser på Riksantikvarieämbetet och upphandlare leverantörer liksom externa intressenter såsom museer och andra kulturarvsaktörer.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att vara ansvarig för att utveckla en ny infrastruktur för svensk kulturarvsdata. Som projektledare leder du utvecklingen. Arbetet innefattar att hantera interna processer, göra beställningar till utvecklare, fånga upp användarbehov och ta hänsyn till alla de beroenden en nationell infrastruktur innebär. Projektet startar 2022 och kommer sträcka sig över flera år, där du är ansvarig för att leda projektet inom ramen för uppsatt budget och tidsplan.

Vi söker dig som har:

Dokumenterad erfarenhet av att leda större utvecklingsprojekt med användarens behov i fokus. Då K-samsök har ett brett nätverk med partners från olika sektorer, behöver du kunna arbeta tillsammans med många olika aktörer samt lyssna in deras behov. Att hantera flera intressenter parallellt är något du är van med i din roll som projektledare. Du har erfarenhet av att arbeta med IT-projekt.  

Det är meriterande om du tidigare har arbetat på eller tillsammans med museer, arkiv, bibliotek eller andra kulturarvs-/och eller forskningsinstitutioner. Vidare är det meriterande om du har arbetat med öppen källkod och/eller öppen och länkad data.

Som person är du nyfiken och driven, men med en prestigelös inställning. Du har en god kommunikationsförmåga, ett transparent förhållningssätt och en fallenhet för dokumentation. Du förstår vikten av leveranser inom uppsatta tidsramar och du har lätt för att ta in helhetsperspektivet utan att tappa bort detaljer. Genom ett strukturerat arbetssätt kan du driva och entusiasmera ett team mot uppsatta visioner och mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidaretjänst med provanställning på 6 månader. Placeringsort är Visby med möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 januari 2022. Märk din ansökan med diariennr RAÄ-2021-3250. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Visby
- Uppdragslängd: Ca. 12 månader
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Uppdragsbeskrivning

En Operativ Produktägare deltar i PM-teamet (Product Management), antalet personer i produktledningsteamet beror på varje organisations unika behov. I kundens fall finns behov av representanter både från IT (arkitekter) och verksamhet.

En Operativ Produktägare ansvarar för:

- ”Kundens” behov
- Äger programvisionen, roadmap och produktbacklog.
- Att prioritera backlog för leverans av mesta möjliga värde ”pang för pengarna”. Inkluderar förvaltning och utveckling av både verksamhet och IT-perspektiven.
- Samverkar med kundernas motsvarande funktioner.
- Hanterar överbryggningen mellan kundens nuvarande interna arbetssätt (SAFe) och kundernas arbetssätt t.ex. projektform.
- Fånga upp behoven av personalförstärkningar och lyfta dessa till BO (BusinessOwner).


Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- Skall ha minst 10 års erfarenhet som Operativ Produktägare (med eget budgetansvar).
- Skall ha minst 10 års erfarenhet av teknisk projektledning av system med många och komplexa integrationer och beroenden.
- Skall ha minst 10 års erfarenhet av livscykelhantering inom större organisationer eller företag och uppdragen du haft ska genomförts under de senaste 10 åren. Med större organisation och/eller företag avses fler än 1000 anställda.
- Skall ha minst 10 års erfarenhet av att leda Workshops
- Skall ha minst 10 års erfarenhet av kommunikation inom ledningsgrupper eller med nyckelpersoner i ledande befattningar och inom olika organisationer/myndigheter.
- Skall ha erfarenhet av arbete i SAFe-ramverket.
- Skall ha erfarenhet av uppdrag inom myndighet.


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):

- Bör ha dokumenterad erfarenhet av uppdrag inom API/systemintegrationsområdet.

______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar
från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.


På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Teamets motto är Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Om konsultuppdraget

- Ort: Visby
- Uppdragslängd: Ca. 2 år
- Sista ansökningsdagen: ansök snarast
- Omfattning: 100%
- OBS! Det är viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.


Uppdragsbeskrivning

Product Owner (produktägaren) ansvarar för att tillsammans med PM och Scrum Master arbeta mot uppsatta mål

Product Owner ska förtydliga features skapade av Product Managers och se till att de blir tydliga för teamet. Samarbeta med tågledning och Scrum master och se till att teamet jobbar mot uppställda mål. Följa upp arbetet, förbereda releaser och vara teamets kontakt utåt mot andra tåg och intressenter av olika slag

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- 5 års erfarenhet av att arbeta med agila metoder, gärna i ledande roll
- 5 års erfarenhet av team-ledning
- God svenska i tal och skrift
- Kunskap om SAFe


Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):

- Certifiering av ngn SAFe Roll

______________________

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons
- Lägg in ett CV i word-format
- Vi återkopplar om något behöver kompletteras eller förtydligas.
- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar
från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.


På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm. Teamets motto är Ödmjukhet, Ihärdighet samt Flexibilitet.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes. Visa mindre

Nu söker vi en Teamledare/Teknisk Projektledare inom området Datacenter och infrastruktur. Vill du vara en del av teamet som levererar infrastruktur och drift som hela Svenska Spel och våra partners använder. Vi söker en ny engagerad kollega som vi både kan ta lärdom av och växa tillsammans med. Läs mer och ansök nedan.

Vad kommer du att göra?

I rollen som Teknisk Projektledare driver du så väl större utvecklingsprojekt som mindre delprojekt eller uppdrag i alla dess faser från idé till slutleverans, allt med fokus kring Datacenter och automation inom området. Du samarbetar med utvecklingsteam, IT-arkitekter, externa leverantörer och övriga intressenter i en spännande miljö. Du ansvarar även för att proaktivt jobba med resurs- och tidsplanering, uppföljning och retros, kvalitet och kostnader.

Du kommer vara en viktig kugge emot våra leverantörer och hantera avtal och ekonomi men inte ha budgetansvar.

I en spännande vardag med stor variation och ett högt tempo bidrar du till att vi ständigt når våra mål och kan fortsätta utveckla spel och tjänster som är till glädje för alla. Det är du som hjälper oss förvandla idéer till verklighet.

Är du den som kommer att göra det?

Som person är du teamorienterad, har lätt för att sätta dig in i uppgifter både från teknisk och verksamhetens perspektiv och strävar alltid efter att uppnå resultat och uppsatta mål. Du brinner för ledarskapet och är bra på att motivera och engagera personer i din omgivning. Rollen ställer även krav på att du är flexibel och duktig på att organisera och prioritera.

Utöver ovanstående har du följande erfarenheter och kompetenser:

- Erfarenhet som teamledare, teknisk projektledare, IT-förvaltningsledare inom systemteknik eller liknande
- Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Krav på att ha arbetat driftsnära inom datacenter-området kring servrar, virtualisering, lagring, backup etc.
- Svenska och engelska i tal och skrift


Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med ca 2100 engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Om Tech på Svenska Spel

På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Och som ett techbolag som sysslar med spel kommer ett ansvar, både för folks drömmar och spänning, men även för deras spelande. Det är också därför du kommer märka att vårt spelansvarsarbete genomsyrar hela företaget från första dagen du börjar jobba hos oss.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henrik Häglund, [email protected]

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen hittar du information här (https://career.svenskaspel.se/pages/rekrytering-pa-svenska-spel?utm_campaign=page_130226_cta_4969676&utm_content=https://career.svenskaspel.se&utm_medium=cta-block&utm_source=teamtailor-page). Eller så kan du alltid kontakta vårt TA-team på (mailto:[email protected]) Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Inom avdelningen digitalisering arbetar vi med projekt, uppdrag och tjänster i gränslandet mellan medicin, sjukvård och informationsteknik. Det innebär att vi arbetar med projektledning, förstudier, verksamhetsuppföljning, systemrelaterad verksamhetsutveckling och förvaltning samt stöd till vården i frågor knutna till IT-system och informationssäkerhet.

Avdelningen bidrar i hög utsträckning till omställningsprogrammet God och Nära vård. För att hälso- och sjukvården ska kunna möta den demografiska utvecklingen, invånarnas behov och förväntningar, samt fortsatt leverera effektivt med hög kvalitet krävs en omställning i hela vårdkedjan. Vården behöver komma närmare patienten och brukaren och de digitala möjligheterna behöver utvecklas och integreras i patienternas och medarbetarnas vardag.

Vårt utvecklingsarbete pågår således för fullt och vi behöver nu stärka vårt team med en driven medarbetare som brinner för projekt- och förändringsledning. Välkommen med en ansökan till tjänsten som projektledare!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som projektledare får du möjlighet att driva spännande och varierande uppdrag och projekt inom ett brett område för att stödja vården och våra invånare genom digitalisering och e-hälsa.

Verksamheten fungerar som stöd för hälso- och sjukvård och tandvård på Gotland vilket innebär att du kommer att leda olika projekt och förändringsarbeten som syftar till att utveckla, förbättra och stödja verksamheten. Omvärldsbevakning och nätverkande är vitala delar i arbetet. Uppdraget ställer stora krav på samverkan med berörda verksamheter och arbetet sker på olika nivåer, nationellt, regionalt och lokalt.

Du kommer till ett gäng individer med olika yrkeserfarenheter. Vi jobbar i ett spännande och utvecklande område där vi stödjer och utvecklar varandra. Organisatoriskt rapporterar du till digitaliseringschefen, som tillika är programledare för omställningsprogrammet God och Nära vård.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant akademisk utbildning och minst fem års erfarenhet av att självständigt leda projekt och uppdrag mot uppsatta mål med goda resultat. Du har dokumenterad erfarenhet av projektstyrning och ledning, verksamhetsutveckling genom IT/digitalisering samt erfarenhet från förändringsledning.

Det är meriterande om du har erfarenhet från kvalitet- och processarbete, av att arbeta i en politiskt styrd organisation, kunskap om nyttoberäkning/effekthemtagning samt metoder för användardriven utveckling. Har du dessutom arbetat inom sjukvård, omsorg och/eller med e-hälsa ser vi det som en fördel.

Som person är du driven och lösningsorienterad och strävar alltid efter att uppnå resultat och uppsatta mål. Du brinner för utveckling och är bra på att motivera och engagera personer i din omgivning. Ditt arbete kommer att vara både operativt och strategiskt och rollen ställer krav på att du är flexibel och duktig på att organisera och prioritera.

Vidare är du en analytisk problemlösare och kommunicerar väl i både tal och skrift. En stor del av tjänsten innebär samverkan, därför behöver du vara lyhörd och en duktig relationsskapare som förstår vikten av att vara professionell, pedagogisk och tydlig.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Inom avdelningen digitalisering/e-hälsa/MIT arbetar vi med en rad tjänster i gränslandet mellan medicin, sjukvård och informationsteknik. Att jobba med e-hälsa innebär att tänka och arbeta på nya sätt och att använda digital teknik som stöd för det. Det innebär att vi främst arbetar med systemrelaterad verksamhetsutveckling och förvaltning, stöd till vården i frågor knutna till IT-system och informationssäkerhet, projektledning, förstudier, verksamhetsuppföljning m m.

Vi söker dig som vill vara med i vårt team och som vill jobba i en viktig verksamhet som skapar värde varje dag! I ett arbete med stor variation och högt tempo bidrar du och dina kollegor till att hälso- och sjukvården når sina mål och utvecklas.

Välkommen med en ansökan till tjänsten som projektledare.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som projektledare får du möjlighet att driva spännande och varierande uppdrag inom ett brett område för att stödja vården genom digitalisering och e-hälsa.

Verksamheten fungerar som stöd för hälso- och sjukvård och tandvård på Gotland vilket innebär att du kommer att leda olika projekt som syftar till att utveckla, förbättra och stödja verksamheten. Omvärldsbevakning och nätverkande är vitala delar i arbetet. Uppdraget ställer stora krav på samverkan med berörda verksamheter och arbetet sker på olika nivåer, nationellt, regionalt och lokalt.

Du kommer till ett gäng individer med olika yrkeserfarenheter. Vi jobbar i ett spännande och utvecklande område där vi stödjer och utvecklar varandra.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant akademisk utbildning och minst tre års erfarenhet av att självständigt leda projekt mot uppsatta mål med goda resultat. Du har dokumenterad erfarenhet av projektstyrning och ledning, samt erfarenhet från förändringsledning.

Det är meriterande om du har erfarenhet från systemförvaltning, digitalisering, kvalitet- och processarbete. Har du även arbetat inom sjukvård och/eller med e-hälsa ser vi det som en fördel.

Som person är du driven och lösningsorienterad och strävar alltid efter att uppnå resultat och uppsatta mål. Du brinner för utveckling och är bra på att motivera och engagera personer i din omgivning. Rollen ställer krav på att du är flexibel och duktig på att organisera och prioritera. Eftersom du kommer att ingå i ett team som utvecklar och förvaltar hälso- och sjukvårds-förvaltningens system så kommer många projekt att vara kopplade till systemrelaterad verksamhetsutveckling.

Vidare är du en analytisk problemlösare och kommunicerar väl i både tal och skrift. En stor del av tjänsten innebär samverkan, därför behöver du vara lyhörd och en duktig relationsskapare som förstå vikten av att vara professionell och tydlig.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.

Digitaliseringsavdelningen och enheten IT-Drift söker nu en senior IT-projektledare med god erfarenhet av att driva komplexa IT-projekt och tjänsten innebär både att leda uppdrag och projekt.

Enheten på 28 personer tillhandahåller server- och nätverksdrift för hela Region Gotland. På enheten finns också klient- och användarsupport via Servicedesk till regionens alla verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som senior IT-projektledare så kommer du leda projekt inom IT-drift och framförallt på server och nätsidan. Du leder flera parallella uppdrag och projekt samtidigt enligt Region Gotlands projekt- och uppdragsmodell.

Vi kommer de närmsta åren att bedriva ett större förändringsarbete som innebär olika teknikval, nya tekniska områden och med stort fokus på IT-säkerhet. Du kommer att jobba i dessa projekt med att strukturera komplexa problem, prioritera och att omsätta planer till välfungerande lösningar tillsammans med medarbetarna. Leveranserna som projekten och uppdragen kan resultera i förutom systeminföranden eller ny infrastruktur kan även vara nya arbetssätt, processer och rutiner.

Inom några år kommer denna tjänst att vidareutvecklas till att bli en mer strategisk arkitekturroll inom vår IT-organisation där projektledningen kommer att bli mer sekundär.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med stort engagemang och intresse för teknikområdet. Sannolikt har du tidigare varit tekniker inom exempelvis IT-infrastruktur som server eller nät och/eller IT-säkerhetsområdet. Du har en djup teknisk bakgrund och vana att leda tekniska projekt i en större organisation. Du drivs av den viktiga uppgiften att stödja, förbättra och utveckla för våra verksamheter och medborgare.

Du har minst 5 års praktisk erfarenhet som teknisk IT-projektledare och du har bred kunskap om kravställning inom IT-området.

För att lyckas i rollen behövs förmågan att förstå sammanhang och ha helhetsperspektiv samtidigt som du är leveransfokuserad och på ett strukturerat sätt kan driva och leda människor. Du är en naturlig ledare med hög integritet med förmågan att få ihop välfungerande team med tydliga mål och processer som fokus. Vidare är du strukturerad, systematisk och har god förmåga att prioritera. Du är van vid att hantera många olika kontakter då dina kontaktytor kommer vara många.

I denna roll är du inte främmande för att tala inför grupp, och du har en mycket god kommunikativ förmåga.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har/är:

• Erfarenhet som tekniker inom något eller några av områdena Windowsserver, Linuxserver och nät. Detta skall kunna styrkas.

• Erfarenhet av projekt som omfattas av LOU med IT-inriktning, IT-system eller IT-relaterade tjänster. Detta ska kunna styrkas genom att bifoga referenser.

• Tidigare jobbat med större IT-infrastrukturellt förändringsarbete där du framgångsrikt har arbetat med implementering av system, gärna inom offentlig eller kommunal verksamhet. Detta styrks med referenser.

• ITIL-Foundation och/eller Change Management inom Service Transition.

• Certifierad inom projektledning.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Swedesd är ett forsknings- och utvecklingscentrum för utbildning för hållbar utveckling (ESD).

Med utgångspunkt i de globala utmaningarna som wicked problems, d v s problem som är unika och svåra att konceptualisera, förutse och lösa, utgör Swedesd en forskningsbaserad lärandemiljö som bidrar med metoder och verktyg för transformativt lärande vid Uppsala universitet, i Sverige och i världen. Swedesd driver bland annat ESD Learning Lab vid Campus Gotland, utbildningar för lärarutbildare och universitetslärare i Uppsala, och forsknings- och utvecklingsprojekt i flera världsdelar.

 Arbetsuppgifter:

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att initiera och leda ett samverkansprojekt om transformativt lärande, de globala hållbarhetsmålen och naturvetenskap med utbildningssektorn inom Region Gotland, liksom av att delta i akademisk undervisning och undervisningsplanering. Du rapporterar direkt till SWEDESDs föreståndare.

 Kvalifikationskrav:

Du har doktorsexamen eller motsvarande akademiska meriter. Du har stor vana vid att leda och driva projekt, liksom av forskningsbaserad undervisning på grund- och avancerad nivå. Du har dokumenterade avancerade kunskaper om naturvetenskap, didaktik och utbildning och lärande för hållbar utveckling (ESD), och är insatt i dagens lokala, nationella och globala hållbarhetsutmaningar. Du talar och skriver flytande svenska och engelska.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom samarbetsförmåga och initiativförmåga. Det är viktigt att du är relativt självgående, prestationsorienterad och serviceinriktad.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2019-08-01

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-12-31

Anställningens omfattning: 30 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: föreståndare Eva Friman, mailto:[email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 28 maj 2019, UFV-PA 2019/1735.

Flytta till Gotland? Inflyttarbyrån på Gotland har värdefull information om hur det är att leva och bo på Gotland. De kan också ge stöd och tips under flyttprocessen. Läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Visa mindre