Lediga jobb som CIO, Chief Information Officer/IT-chef på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
Region Gotland har höga ambitioner avseende verksamhetsutveckling genom digitalisering och strävar efter att hitta moderna, innovativa digitaliseringslösningar för alla som lever, verkar och gör besök på Gotland.

Vi söker nu vår nya digitaliserings och IT-direktör som tillsammans med verksamheten tar vid i vår fortsatta digitaliseringsresa.

Digitaliseringsavdelningen har ett 65-tal anställda som arbetar inom flera digitaliseringsprojekt som syftar till att stärka våra verksamheter i regionen med digital utveckling. Målet är att vara en region som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt. Till dig rapporterar enhetscheferna för Digital utveckling, IT/servicedesk, IT Infrastruktur och IT Stöd. Avdelningen arbetar bl.a. med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur och arkitektur, datanät och systemintegrationer, E-tjänsteutveckling samt IT- och telefonsupport.

Dina arbetsuppgifter
Som digitaliserings- och IT-direktör leder du och ansvarar för regionens samlade digitaliseringsarbete och IT-infrastruktur.

Att vara digitaliserings- och IT-direktör hos oss innebär en varierande tjänst där du tillsammans med verksamheterna identifierar regionens och verksamheternas digitaliseringsbehov. För att förverkliga möjligheterna och nå uppsatta mål ingår ett övergripande ansvar för utveckling av vårt digitaliseringsarbete och IT-infrastruktur.

Uppdraget innebär ett nära samarbete och samverkan med regionens samtliga förvaltningar och bolag. I rollen ingår även att skapa kontakter och relationer via nätverk, samverkan och samarbeten med externa aktörer samt via övrig omvärldsbevakning vara i framkant gällande digital utveckling.

Digitaliseringsavdelningen är en av åtta avdelningar inom Regionstyrelseförvaltningen, som lyder direkt under Regionstyrelsen. Du ingår i regionens koncernledning och rapporterar till regiondirektören. Som medlem i koncernledningen förväntas du vara en engagerad och driven person för helheten och hela regionens utveckling.

Vem är du?
Vi söker en nyfiken och engagerad ledare med en gedigen chefserfarenhet inom digitalisering och IT som vill leda vår digitaliseringsresa in i framtiden.

Du har en akademisk utbildning, helst inom informations- eller datateknikområdet eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du dessutom har utbildning inom ITIL.

Du har flera års erfarenhet av chefsrollen samt erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har god kunskap om, och har praktisk tillämpat, olika teorier och metoder för projektledning, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av att arbeta i större komplexa och regelstyrda organisationer som ställer stora krav på samverkan över gränser.

Du har god strategisk förmåga och är skicklig på att identifiera möjligheter som möter behov, där teknik underlättar för människor och verksamhet. Du har ett stort samhällsintresse och har lätt för att sätta dig in i olika verksamheter och bygga förtroende och goda relationer på alla nivåer.

Du är en trygg ledare med förmågan att peka ut riktning, blicka framåt och vara visionär samtidigt som du kan placera digitalisering och IT i vår kontext. Du har förmågan att väga samman komplex information och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Kommunikation är ett viktigt verktyg i ditt ledarskap och genom det skapar du inkludering, resultat och engagemang.

Du kommunicerar obehindrat på svenska såväl som på engelska i tal och skrift och har ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med politiker, tjänstepersoner, näringsliv, media och våra invånare.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, och får gärna ha utländsk bakgrund.

Det här är ett toppjobb för dig som vill leda den digitala utvecklingen på en unik plats och i Sveriges enda organisation där region och kommun gått samman!

Mer information, dialog och ansökan
Vi samarbetar med Compass i den här rekryteringen och vill du inleda en dialog, ställa frågor och kanske anmäla intresse för den här tjänsten så tar du kontakt med Bo Bengtsson, Senior Rekryteringskonsult, 070-971 35 50.

Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 23 januari.
https://www.compasshrg.com/job/digitaliserings-och-it-direktor/

Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Vad kommer du att göra?

Nu har det äntligen öppnat upp sig en spännande ledarroll inom vår tech-organisation. Michael som har rollen idag kommer att kliva in i en ny spännande roll internt, men innan dess vill vi självklart hitta hans ersättare.

För en sån här tjänst är ju själva uppgiften en sak men vad som kanske är ännu viktigare att få en känsla för är ju teamet och människorna. Så vi bad Michael berätta lite mer om teamet och hur de jobbar:

Det bästa med min roll är självklart alla duktiga medarbetare! Vi är idag uppdelade i två agila team, ett frontendteam och ett backendteam. Förutom utvecklare och testare har även varje team en teamcoach som leder det dagliga arbetet, och för att hålla ihop allt har vi domänkoordinator, domänarkitekt, samt produktägare. Självklart jobbar vi också tight tillsammans med kollegorna inom affärsområdena Tur och Vegas. Det är en riktigt härlig känsla av att vi tillsammans skapar resultat, varje dag. Vi får dessutom jobba med riktigt spännande tekniker och produkter som t.ex. Lotto, Eurojackpot, Triss och Vegas, där vårt ansvar bland annat är betalflöden, spela tillsammanstjänster och hantering av kunddatabasen."

Visst låter det spännande? Det är dessutom fler kollegor på väg in i teamen som börjar i början av 2022.

Du kommer med andra ord ansvara för att leda högpresterande team där ni tillsammans ansvarar för att leverera tjänster för hela kundflödet. Du är även med och optimerar våra arbetssätt och operativ modell, och du kommer också att tillhöra ledningsgruppen för IT Tur och Vegas där du har flera kollegor som ansvarar för olika områden inom Turspelsutveckling, samt Vegas.

Är du den som kommer att göra det?

Vi söker dig som är en nyfiken och inspirerande ledare som aktivt arbetar tillsammans med ditt team, affären och externa parter för att nå resultat. Du är en förebild genom att du visar stolthet för hela vår affär genom ord och handling och du tvekar inte att ta tag i surdegar innan de hunnit surna. För att nå resultat är du tydlig med mål och förväntningar där fokus ligger på prestation och utveckling. Du ger dina medarbetare användbar feedback och använder själv feedback för att utvecklas.

Utöver att du har ledarerfarenhet ser vi även att du:

- Har minst tre års erfarenhet av utveckling inom transaktionsintensiva system
- Är erfaren av externa samarbeten med leverantörer och kunder
- Har en akademisk utbildning (eller motsvarande) inom ett relevant område


Och självklart gillar vi att jobba agilt! Så du kommer att få extra plus i kanten om du är van vid agilt ledarskap och har ett agilt mindset. Det är även meriterande om du jobbat inom spelbranschen.

Om Tech på Svenska Spel

På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Och som ett techbolag som sysslar med spel kommer ett ansvar, både för folks drömmar och spänning, men även för deras spelande. Det är också därför du kommer märka att vårt spelansvarsarbete genomsyrar hela företaget från första dagen du börjar jobba hos oss.

Vi är Svenska Spel

Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Solna eller Visby. Hos oss gör vi jobbet där det passar bäst - ibland är det hemma och ibland på kontoret.

Nu är du säkert lite nyfiken på våra förmåner, då kan vi tipsa om att klicka här (https://career.svenskaspel.se/pages/formaner).

Vi gör urval och intervjuer löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Har du frågor om rollen kan du kontakta rekryterande chef Christian Tönseth, [email protected].

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess går till kan du läsa mer här (https://career.svenskaspel.se/pages/rekrytering-pa-svenska-spel). Har du några frågor om rekryteringsprocessen når du oss lättast via [email protected] Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare är vår verksamhet och de gör skillnad varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, integritet och tillgänglighet.



Vilka är vi?
På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamheter.

Att vara Sveriges minsta sjukvårdshuvudman på en strategiskt viktig ö mitt i Östersjön gör uppdraget spännande, utmanande, och framförallt väldigt viktigt.

Inom avdelningen e-hälsa/MIT arbetar vi med utveckling och digitalisering i gränslandet mellan medicin, sjukvård, tandvård och informationsteknik. Vi ingår i regionala och nationella forum för området.

Vi arbetar med projektledning, förstudier, systemrelaterad verksamhetsutveckling, informationssäkerhet och systeminföranden. Vi stödjer vården och tandvården i frågor knutna till teknik, nationella tjänster, digitalisering och verksamhetsuppföljning, samt stöd vid upphandling.

Dina arbetsuppgifter
Som Digitaliseringschef är du avdelningschef för e-hälsa/MIT (medicinsk IT) som ansvarar för ett 100-tal system/applikationer, samt ett flertal nationella och regionala tjänster. Avdelningen består av totalt 18 medarbetare, varav en enhetschef.

Ditt uppdrag omfattar bland annat:

- Strategisk och sammanhållen planering av vår digitala resa
- Säkerställa en god systemförvaltning i enlighet med Region Gotlands objektförvaltningsmodell
- Leda arbetet med införande av nya IT-system/tjänster
- Fungera som förvaltningens övergripande kontaktperson och rådgivare för digitalisering/teknik.
- Omvärldsspaning och kunskapsinhämtning inom ansvarsområdet
- Ansvarar för förvaltningens informationssäkerhetsarbete

Avdelningen bidrar i hög utsträckning till omställningsprogrammet God och Nära vård genom att förverkliga första linjens digitala vård för invånarna. Detta förändringsarbete förväntas du vara med och leda, driva och stödja i nära samarbete med invånarna och medarbetarna inom den gotländska hälso- och sjukvården. Du kommer att ingå i nationella nätverk tillsammans med övriga regioner, men framförallt samverka tätt med Region Stockholm då stora delar av digitaliseringsarbetet sker samordnat.

Det här är en tjänst för dig som gillar att driva utveckling och vara med och påverka. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en spännande och unik roll där du blir en viktig lagspelare för att utveckla välfärden på Gotland.

Du rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, samt har budget- och personalansvar.

Vem är du?
Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning som systemvetare eller dataingenjör alternativ annan utbildning eller yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har arbetat med beprövad metodik för IT-arkitektur, projektledning och har erfarenhet av metoder och ramverk för systemförvaltning. Du har erfarenhet av att leda och driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering på strategisk ledningsnivå gärna inom vårdrelaterad verksamhet.

Du har chefserfarenhet och vi söker dig som genom ditt ledarskap har förmågan att entusiasmera och leda verksamheten mot gemensamma mål, samt vägleda och stödja den verksamhet du ansvarar för på ett pedagogiskt sätt.

Du brinner för kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete i kombination med en stabil drift och förvaltning. Du är lyhörd för verksamheternas behov och har en förmåga att agera på en strategisk nivå, men också att tydligt leda och stödja verksamheterna som ansvarar för den taktiska och operativa nivån.

För att bli framgångsrik i uppdraget behöver du kunna se möjligheter, ha ett helhetsperspektiv och vara strategisk. Du ska kunna sätta dig in i komplexa tekniska frågor och samtidigt ha både ett verksamhets- och invånarperspektiv.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad och initiativtagande då du självständigt planerar, organiserar och prioriterar arbetet. Du trivs i en kommunikativ och serviceinriktad roll, har god samarbetsförmåga och är vad vid många kontaktytor. Du tycker om att lösa problem, gärna tillsammans med teamet. Du är även en lyhörd person som delar med dig av dina kunskaper till andra, samt behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift. 

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Vi vill att spel ska vara till glädje för alla, de ska också fungera för alla! Därför är du som ledare för utvecklingsteamen bakom tjänsteutveckling för våra integerade spel en viktig nyckelspelare för att allt ska fungera



Vad kommer du att göra?

I rollen som Chef Tjänsteutveckling kommer du att vara ansvarig för och leda de utvecklingsteam som jobbar med externt integrerade tjänster och produkter inom affärsområde Sport & Casino. Du kommer att vara en nyckelspelare i relationerna med våra externa partners och ansvara för den övergripande leveransen inom ditt ansvarsområdet.

Är du den som kommer göra det?

Vi söker dig som är en nyfiken och inspirerande ledare som aktivt arbetar tillsammans med ditt team, externa parter och beställare för att nå resultat. Du är en förebild genom att du visar stolthet för hela vår affär genom ord och handling och du tvekar inte att ta tag i surdegar innan de hunnit surna. För att nå resultat är du tydlig med mål och förväntningar där fokus ligger på prestation och utveckling. Du ger dina medarbetare användbar feedback och använder själv feedback för att utvecklas.

Utöver ledaregenskaperna ovan ser vi att du har en relevant akademisk utbildning. Du har jobbat i en chefs- eller ledarroll ett par år och har minst tre års erfarenhet av agil utveckling inom IT. Det är meriterande om du i dina tidigare roller har erfarenhet av externa samarbeten med leverantörer och kunder.

Vi är Svenska Spel

På Svenska Spel får du möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Vi är modiga, nyfikna och vi strävar efter enkelhet i allt vi gör. Vi vill att spel ska vara till glädje för alla - för våra medarbetare, kunder och gäster, för idrotten och för samhället i stort. Vi sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer, förebygger spelproblem och låter vinsten gå tillbaka till samhället

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med placering i Visby, resor mellan våra kontor förekommer. Vi gör urval och intervjuer löpande så sök redan idag!

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Siltberg, [email protected].

Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Joakim Karlsson, [email protected].

Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag och vi vill att spel ska vara till glädje för alla. Koncernen omfattar tre affärsområden: Sport & Casino med välkända varumärken som Stryktipset och Oddset, affärsområde Tur med favoriterna Triss och Lotto, samt Casino Cosmopol & Vegas med fyra internationella kasinon och Vegas värdeautomater på restauranger och bingohallar. Svenska Spel är Sveriges största idrottssponsor på både elit- och gräsrotsnivå. Koncernen har cirka 1 700 anställda, med huvudkontor i Visby. För mer information: (http://www.svenskaspel.se/) (http://www.svenskaspel.se) (https://om.svenskaspel.se/)https://om.svenskaspel.se

LI-JS1 Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamhetsgrenar. Visby lasarett erbjuder det stora sjukhusets resurser i flera avseenden och en hög kompetens inom en rad medicinska specialiteter. Tillgängligheten till vården på Gotland är bland de högsta i landet.

Att vara Sveriges minsta sjukvårdshuvudman på en ö mitt i Östersjön gör uppdraget unikt, utmanande, och framförallt väldigt viktigt.


ARBETSUPPGIFTER
Idag är det en självklarhet att nyttja de digitala möjligheterna och ny teknik för att nå ökad effektivitet och kvalitet inom hälso- och sjukvården. Men uppdraget är komplext och hur integrerar vi digitaliseringsarbetet samtidigt som vi säkrar ett kvalitativt och jämlikt införande av teknik? Hur ökar vi vår egna digitala kompetens och förmåga?

Detta förändringsarbete förväntas du vara med och leda, driva och stödja i nära samarbete med verksamheterna inom den gotländska hälso- och sjukvården.

Ditt uppdrag omfattar bland annat:

- Strategisk och sammanhållen planering av vår digitala resa
- Skapa ändamålsenlig systemförvaltning och struktur för ordnat införande av nya IT-system.
- Förvaltningens övergripande kontaktperson och rådgivare rörande digitalisering/teknik.
- Säkerställa utveckling och implementering av FVM (Framtidens vårdinformationsmiljö)
- Omvärldsplanering och kunskapsinhämtning kring digitalisering.
- Samordna förvaltningens informationssäkerhetsarbete, samt vara förvaltningens
kontaktperson för frågor som rör dataskyddsförordningen.

Enheten eHälsa/MIT (medicinsk IT) kommer att ingå i ditt ansvarsområde, liksom samarbete med övriga regionala förvaltningar, i synnerhet regionstyrelseförvaltningen. Du kommer att ingå i Region Gotlands nätverk för kvalitet och digitalisering, samt ingå i en del samarbeten och styrgrupper med Region Stockholm.

För att bli framgångsrik i uppdraget behöver du kunna se möjligheter, ha ett helhetsperspektiv och vara strategisk. Du ska kunna sätta dig in i komplexa frågor och vägleda verksamheten på ett pedagogiskt sätt.

Det här är en tjänst för dig som gillar att driva utveckling och vara med och påverka. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en spännande och unik roll där du blir en viktig lagspelare för att utveckla välfärden på Gotland.

Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom informations- eller datateknik alternativt annan relevant utbildning. Du har flerårig erfarenhet av att leda och driva verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering på strategisk ledningsnivå gärna inom vårdrelaterad verksamhet.

Du har erfarenhet som chef och du drivs av ett närvarande och tydligt ledarskap. Du ser värdet i att bygga goda relationer och nätverk i och utanför den egna organisationen.

Du är strukturerad, strategisk och utvecklingsinriktad. För att lyckas i uppdraget behöver du även vara lyhörd för andras åsikter. Du har hög integritet och förmåga att arbeta både i team och självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre