Lediga jobb som Inspektör, Polisen på Gotland

Se lediga jobb som Inspektör, Polisen på Gotland. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb på Gotland som finns hos arbetsgivaren.

Förundersökningsledare miljö & arbetsmiljöbrott

Ansök

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Utredningsenheten Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i s... Visa mer

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Utredningsenheten
Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Vid utredningsenheten pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden.

Miljö- och arbetsmiljöbrottsgruppen
Vi utreder miljöbrott, arbetsmiljöbrott och illegal rovdjursjakt med brottsforum Stockholm samt Gotland. Gruppen består av gruppchef, FU-ledare och utredare. Ärendena som gruppen hanterar leds företrädesvis av åklagare vid Riksenheten för miljö-och arbetsmiljömål (REMA).
Miljö- och arbetsmiljöbrottsgruppen
hanterar exempelvis:
• Vållande till kroppskada
• Vållande till annans död
• Utsläpp av farliga ämnen
• Illegala transporter av farligt avfall
• Miljöfarlig verksamhet utan erforderliga tillstånd

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef. Detta innebär att:

• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• Arbetsleda, stödja och coacha utredarna i gruppen
• Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten
• Driva utveckling av utredningsverksamheten tillsammans med gruppchef
• Ansvara för förundersökning vid utredning av ärenden i hela region Stockholm.
• Ha ett tätt samarbete med bland annat Åklagarmyndigheten, Länsstyrelser, miljöhandläggarna på Stockholms kommuner samt inom Region Gotland.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen inom exempelvis juridik, kriminologi, beteendevetenskap, sociologi eller ekonomi, alternativt svensk polisexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Genomgått Polismyndigheten utbildning avseende förundersökningsledning eller annan utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar

• Erfarenhet av utredande arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbetsledande befattning

• Genomgått Polismyndighetens förundersökningsutbildning fördjupad nivå

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsledning och som är engagerad i uppdraget som förundersökningsledare. Som person är du ambitiös, driven och samtidigt ödmjuk och prestigelös. Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på struktur, noggrannhet och flexibilitet att kunna hantera flertalet ärenden samtidigt. Du har förmåga att anpassa bemötandet, skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare i det dagliga arbetet med ett positivt förhållningssätt. Att arbeta med daglig återkoppling är naturligt för dig i din yrkesvardag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Handläggare/Polisinspektör
Arbetsort: Gotland
Arbetstid: Heltid. Veckoplanering 5:2.
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Yttre befäl till Gotland

Ansök

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Gotland tillhör region Stockholm. Det geografiska området omfattar hela ön från Fårö i norr till Sundre i syd. Polisområde Gotland omfattar ett lokalpolisområde. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Gotland ingår i polisområde Gotland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett ansvarigt yttre befäl. Yttre befäl ska under ledning av vakthavande befäl leda ingripandeverksamheten inom polisområdet men även ha en nära samverkan med stationsbefäl och jour FU-ledare. Yttre befäl ansvarar för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras och att ärendet överlämnas enligt delegationsordningen. Som yttre befäl på lokalpolisområde Gotland bör du ha en god förståelse för det brottsförebyggande uppdraget och aktivitetsplaneringen samt arbeta aktivt mot den lokala problembilden. Du kommer vara en viktig samarbetspartner både internt och externt. En stor del av uppdraget består av att coacha och motivera personal mot uppsatta mål. Du kommer även att ha delegerat arbetsmiljöansvar för aktuellt arbetspass. Yttre befäls funktionen innebär skiftarbete på alla tider av dygnet under årets alla dagar. Som yttre befäl förväntas du solidariskt och tillsammans med övriga yttre befäl ta ansvar för att bemanningen för funktionen yttre befäl vidmakthålls.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och planera den yttre verksamheten på lokalpolisområde Gotland, med tyngdpunkt på att leda medarbetarna i turlaget i det dagliga arbetet men även vid särskilda insatser.
• Utgöra en nyckelfunktion i befälsordningen och är den mest kvalificerade resursen för yttre arbetsledning både vid hastigt uppkomna händelser men också planerade insatser mot den lokala problembilden.
• Intern och extern samverkan.
• Leda eftersök av försvunnen person.
• Leda arbetet på brottsplats.
• Ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras.
• Samverka vid kris och ordningsstörningar i samhället.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Har minst 2 års erfarenhet som polis i yttre tjänst
• Har relevant erfarenhet av att verka i en arbetsledande funktion t.ex. haft svaromål som gruppchef eller yttre befäl
• Erfarenhet av utredningsarbete
• God förståelse för rättskedjan
• Goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:
• Genomfört nationella utbildningar som till exempel ledning grund, utbildningar i yttre ledning, efterforskning försvunnen person, förundersökningsledarutbildning eller likvärdiga utbildningar
• Arbetat på andra avdelningar eller enheter i Polismyndigheten
• Annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för funktionen, t.ex. utbildning inom ledarskap

Personliga egenskaper
I rollen som yttre befäl är det viktigt att du har en personlig mognad och är stabil samt har en god kommunikativ-, och relationsskapande förmåga då du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt. Du kommer i din roll att samverka med olika externa myndigheter och andra aktörer. Det är även viktigt att du har förmåga att se både delarna och helheten i det polisiära arbetet utifrån den lokala problembilden samt har en förmåga att kunna leda andra medarbetare i det vardagliga arbetet men även vid insats. Det är viktigt att du kan vara flexibel i ditt förhållningssätt då både arbetsuppgifter och intensiteten i arbetet varierar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Gotland, Visby
Arbetstid: Ordinarie tjänstgöringslista. Dag-, kväll och nattjänstgöring.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Yttre befäl
Anställningsbenämning: Polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Yttrebefäl till LPO Gotland

Ansök

Är du redo för en större uppgift? Till lokalpolisområdet vid polisområde Gotland söker vi nu yttre befäl som har en personlig mognad och en god förmåga att jobba både självständigt och i samverkan med andra. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten på Gotland.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Polisområde Gotland omfattar hela ön geografiskt från Fårö i norr till Sundre i syd.

Polisområde Gotland omfattar ett lokalpolisområde. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
I varje polisområde ska det dygnet runt finnas ett ansvarigt yttre befäl. Yttre befäl ska under ledning av vakthavande befäl leda ingripandeverksamheten inom polisområdet men även ha en nära samverkan med stationsbefäl och jour FU-ledare. Yttre befäl ansvarar för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras och att ärendet överlämnas enligt delegationsordningen. Som yttre befäl på lokalpolisområde Gotland bör du ha en god förståelse för det brottsförebyggande uppdraget och aktivitetsplaneringen samt arbeta aktivt mot den lokala problembilden. Du kommer vara en viktig samarbetspartner både internt och externt. En stor del av uppdraget är att coacha och motivera personal mot uppsatta mål. Du kommer även att ha delegerat arbetsmiljöansvar för aktuellt arbetspass.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Som yttre befäl leder och planerar du den yttre verksamhet på LPO Gotland, med tyngdpunkt på att leda medarbetarna i turlaget i det dagliga arbetet men även vid särskilda insatser.
• I din roll som yttre befäl utgör du en nyckelfunktion i befälsordningen och är den mest kvalificerade resursen för yttre arbetsledning både vid hastigt uppkomna händelser men också planerade insatser mot den lokala problembilden.
• Yttre befäls funktionen innebär skiftarbete på alla tider av dygnet under årets alla dagar. Som yttre befäl förväntas du solidariskt och tillsammans med övriga yttre befäl ta ansvar för att bemanningen för funktionen yttre befäl vidmakthålls.
• Arbetet innefattar både intern och extern samverkan.
• Leda eftersök av försvunnen person (EFP)
• Leda arbetet på brottsplats
• Ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras
• Samverka vid kris och ordningsstörningar i samhället

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Har gällande svensk polisexamen
• Har minst 2 års erfarenhet som polis i yttre tjänst i relativ närtid
• Har relevant erfarenhet av att verka i en arbetsledande funktion t.ex. haft svaromål som gruppchef eller yttre befäl
• Erfarenhet från utredningsarbete samt god förståelse för rättskedjan

Det är meriterande om du även har:
• Genomfört nationella utbildningar som operativ ledning grund/ ledning grund, polisinsatschefsutbildning, utbildning yttre ledning, efterforskning försvunnen person (EFP) eller likvärdiga utbildningar
• Arbetat på andra avdelningar/enheter i Polismyndigheten
• Annan utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer är relevant för funktionen, t.ex. utbildning inom ledarskap

Personliga egenskaper
I rollen som yttre befäl är det viktigt att du har en personlig mognad och är stabil samt har en god kommunikativ-, och relationsskapande förmåga då du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt. Du kommer i din roll att samverka med olika externa myndigheter och andra aktörer. Det är även viktigt att du har förmåga att se både delarna och helheten i det polisiära arbetet utifrån den lokala problembilden samt har en förmåga att kunna leda andra medarbetare i det vardagliga arbetet men även vid insats. Det är viktigt att du kan vara flexibel i ditt förhållningssätt då både arbetsuppgifter och intensiteten i arbetet varierar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

ÖVRIGT
Arbetsort: Visby, Gotland
Arbetstid: Fast lista, tre skift
Tillträde: Efter överenskommelse
Funktion: Inspektör

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor, som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Förundersökningsledare till Utredningssektionen, Polisområde Gotland

Ansök

Är du redo för en större uppgift? Till utredningssektionen söker vi nu en förundersökningsledare och en jourförundersökningsledare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Gotland tillhör region Stockholm. Det geografiska området omfattar hela ön – från Fårö i norr till Sundre i syd. Polisområde Gotland omfattar ett lokalpolisområde. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen i polisområde Gotland är organiserad i utredningsgrupper och utredningsjour.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förundersökningsledare har du en nyckelfunktion inom utredningsprocessen där du kommer att verka som förundersökningsledare samt utredningsledare mot grupp för att hantera både mängdbrott och särskilt utsatta brottsoffer. De brott som hanteras är av både enkel beskaffenhet samt grova brott vilka kräver initiala åtgärder. Du ansvarar för initiala utredningsåtgärder i ärenden som inkommer till polisområdet och skapar en dialog tillsammans med utredningsjourens utredare samt annan personal i området.

I rollen som jourförundersökningsledare hanterar du de ärenden som inkommer till polisområdet samt:
• Granskar inkomna anmälningar och kvalitetssäkrar avrapporteringen
• Arbetsleder utredningsjourens utredare
• Förmanspröva frihetsberövande
• Fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
• Hantera snabbare lagföring, SLF, där du som jourförundersökningsledare stödjer patrull på plats i de ärenden som kan hanteras inom SLF och handlägger ärendet fram till det lämnas över till åklagare

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Utbildning till polisman enligt Förordning (2014:1105) eller annan akademisk eftergymnasial utbildning inom ett för arbetsuppgifterna relevant område (Polisexamen krävs för att arbeta som jourförundersökningsledare)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom ett för arbetsuppgifterna relevant område
• Svenskt B-körkort

Det är meriterande om du även har:
• Polisens nationella förundersökningsledarutbildning, eller annan utbildning som innebär att du är behörig förundersökningsledare
• Relevant erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper
• Tidigare erfarenhet av arbetsledning
• God förmåga att uttrycka dig på engelska

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du har i din funktion stor möjlighet att påverka medarbetare genom ditt sätt att vägleda och skapar därigenom förutsättningar för var och en att nå sin fulla potential. Vidare är du skicklig på att förmedla kunskap och lämna direktiv såväl muntligt som skriftligt. Då rollen innebär många kontaktytor med både interna och externa aktörer är det viktigt att du har förmågan att samarbeta för att nå gemensamma mål. Arbetsbelastningen är tidvis hög och krävande vilket innebär att du behöver fatta svåra beslut med ibland ofullständigt beslutsunderlag. Det är därför av vikt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller ett realistiskt perspektiv även i stressfulla situationer där du agerar med gott omdöme.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Visby

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2024-04-15. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Förundersökningsledare till polisens kontaktcenter (PKC), Gotland

Ansök

PKC är allmänhetens första kontakt med Polisen genom det nationella telefonnumret 114 14. PKC region Stockholm är den mest omfattande verksamheten inom Polisregion Stockholms operativa enhet med sina cirka 350 anställda. Det finns fyra operativa sektioner som är geografiskt spridda inom regionen och de leds av en sektionschef som under sig bl.a. har gruppchefer, förundersökningsledare och operatörer. Aktuell ort för denna placering är PO Gotland.

PKC:s huvudsakliga arbetsuppgifter är att upprätta polisanmälningar, utföra förstahandsåtgärder inom brottsutredning genom att exempelvis hålla målsägande- och vittnesförhör per telefon, ta emot tips och genomföra digitala
dörrknackningar. Verksamheten bedrivs under årets alla dagar, dygnet runt. PKC region Stockholm är en del av ett nationellt verksamhetsområde som finns i alla sju polisregionerna i Sverige.

På PKC hanteras varje dag stora flöden med anmälningar, tips m.m. Varje månad tar PKC Stockholm emot ca 30 000 anmälningar, och 70 % av det totala antalet anmälningar nationellt upprättas på PKC. PKC har möjlighet att göra stor skillnad för regionens brottsuppklarning när rätt åtgärder vidtas direkt. PKC är en mycket dynamisk verksamhet där utvecklingen går snabbt.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget på PKC är att vara den första länken i kedjan till en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess. Hos oss öppnas möjligheter för dig att vara med i utvecklingen av en verksamhet i ständig förändring.
Du får arbeta i en virtuell miljö med operatörer och förundersökningsledare i team.
Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt, alternativt lägga ned ärenden med kvalitet. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du operatörerna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
• Arbetsleda och coacha operatörer
• Besluta om utredningsåtgärder och fatta beslut i brottsutredningar
• Säkerställa att rätt åtgärder utförs i det initiala utredningsskedet, och att arbetet bedrivs effektivt
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten

Du förväntas att på ett naturligt sätt samverka med andra enheter, brottsamordningsfunktioner och RLC. Tjänsten som FU-ledare på PKC ger en god helhetssyn över hela Polisens verksamhet och en bred kompetens i och med att PKC hanterar alla typer av ärenden. Som förundersökningsledare fungerar du som spindeln i nätet och tycker att det är en utmanande och utvecklande arbetsuppgift.

KVALIFIKATIONER
• Svensk polisexamen alternativt annan för funktionen relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad arbetserfarenhet

• Kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning

• Minst två års erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta som förundersökningsledare

• Nationell förundersökningsledarutbildning inom Polismyndigheten

• Erfarenhet av arbetsledning

• Arbetat i Polisens interna system

Personliga egenskaper
Du har ett stort intresse av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete. Därför har du ett helhetsperspektiv med förmåga att ta tillvara på medarbetares kunskap för att driva verksamheten framåt. Utöver det är du ambitiös, självgående, kommunikativ samt har god samarbetsförmåga och en positiv inställning i förhållande till uppdraget och de personer du arbetar med. Detta då FU-ledarrollen innebär att du kommer samverka både inom och utom myndigheten. Rollen kräver även en god förmåga att strukturera, planera och prioritera utifrån ärendeflödet. I det dagliga arbetet behöver man vara lösningsinriktad, flexibel och ha god förmåga att hantera flera frågor parallellt. I kontakt med andra medarbetare är du
skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme och stabilitet även under viss tidspress.

ÖVRIGT
För dig som saknar förundersökningsledarutbildning inleds anställningen som Utredare. Efter genomförd och godkänd utbildning får du en ny anställning som Förundersökningsledare i enlighet med Polisförordning (2014:1104) § 8.

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Stationsbefäl till Polisområde Gotland, region Stockholm

Ansök

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som är indelade i 19 lokalpolis-områden vilka är kärnan i polisverksamheten. Vidare finns det fyra regionala enheter: gräns-polisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten samt ett regionkansli som ligger direkt under regionpolischefen. Regionen har ca 7000 medarbetare. Även de nationella avdelningarna finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Beskrivning av arbetsplatsen
Polisområde Gotland är Sveriges minsta Polisområde och består av tre sektioner; kansli, utredningssektion och lokalpolisområde. Polisområde Gotland omfattar hela Gotland med ca 60 000 invånare varav cirka 24 000 bor i Visby. De största tätorterna utanför Visby är Hemse, Slite, Roma och Klintehamn. Vi jobbar i ett brett perspektiv mot vår lokala lägesbild och oavsett var i organisationen man arbetar har vi en helhetssyn på Polisområdets verksamhet i stort. I lokalpolisområde Gotland finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet samt stöd/service och pass. I några av grupperna finns vissa specifika förmågor så som, NIK, hund, POLKON-instruktörer, områdespolis samt kommunpolis.

Vi söker nu stationsbefäl till utredningssektionen med placering i jourgruppen.

Arbetsuppgifter
Som stationsbefäl är du polisområdeschefens förlängda arm och har huvudansvar för polishusets drift, säkerhet, intern- och extern service samt ansvar för polisområdets arrestverksamhet. Du granskar inkomna anmälningar och samverkar med jourförundersökningsledare i initiala åtgärder i dessa ärenden.

I funktionen stationsbefäl kommer du bland annat ansvara för att:
förmanspröva frihetsberövande som inte prövas av jourhavande förundersökningsledare
fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande
på distans förmanspröva frihetsberövande
upprätta och ansvara för arrestantförteckning
arbetsleda arrestpersonal
hantera akut uppkomna bemanningsfrågor
hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen utanför kontorstid
besluta och hantera administration kring handräckningar
ansvara för ordning och säkerhet på polisstation
hantera de arbetsuppgifter i övrigt som beslutas lokalt

Övriga arbetsuppgifter
Du kommer att tillsammans med jourförundersökningsledare:
granska inkomna anmälningar och kvalitetssäkra avrapporteringen
ansvara för initiala utredningsåtgärder i ärenden som inkommer till polisområdet
arbetsleda utredningsjourens utredare
skapa dialog och delaktighet tillsammans med utredningsjourens utredare och annan personal i området
agera förundersökningsledare både vid brott av enkel beskaffenhet men även grova brott i initiala åtgärder

Du behöver ha gedigen kunskap om myndighetens uppdrag, mål och styrdokument så du självständigt kan bedöma situationer och kunna prioritera samt fatta adekvata beslut inom ramen för en förundersökning och andra myndighetsbeslut enligt arbetsordningen som handläggs av stationsbefäl.

Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
svensk polisexamen
minst tre års erfarenhet av polisyrket
relevant erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper och därtill akuta tvångsmedel

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
förundersökningsledarutbildning, polisens nationella eller annan som innebär att du är behörig förundersökningsledare
erfarenhet av arbetsledning genom att du har varit eller svarat som chef eller arbetsledare på direkt eller indirekt nivå

Personliga egenskaper
Vi söker dig som:
är flexibel då du kommer behöva hantera flera arbetsuppgifter samtidigt
kan prioritera och hantera stress då arbetsbelastningen tidvis är hög och krävande, där du även behöver fatta svåra beslut i högt tempo med ibland ofullständigt beslutsunderlag
har samarbetsförmåga
har en väl utvecklad kommunikationsförmåga. Du behöver vara pedagogisk och kunna förmedla dina kunskaper och utveckla medarbetare. Du ska arbetsleda och tydligt kommunicera dina beslut med både interna och externa aktörer
är duktig på att ta ett helhetsansvar, se den komplexa helheten och kan ansvara över prioriteringar för uppdraget både vad gäller den löpande verksamheten och för dess resultat

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga företrädare
Polisförbundet, Saco-S, Seko och ST inom Polisen nås via polisens växel 114 14

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Gotland, Visby
Arbetstidsförläggning: Periodplanering (heltid)
Funktion: Stationsbefäl
Tillträde: Enligt överenskommelse

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast onsdag den 18 oktober 2023 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A549.280/2023 i mejlets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registrators-kontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ansök