Lediga jobb som GIS-samordnare på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Folkhögskolan Hemse
Välkommen till Gotlands folkhögskola – en plats för utveckling, lärande och skapande.

Gotlands folkhögskola har ett uppdrag att bedriva en verksamhet som syftar till
att nå de folkbildningsmål som staten fastställt.
Dessa är att:
• Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin.
• Bidra till att göra det möjligt för en ökad mångfald av människor att
påverka sin livssituation och skapa engagemang att delta i samhällsutvecklingen.
• Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildnings- och bildningsnivån
i samhället.
• Bidra till att bredda intresset för och delaktigheten i kulturlivet.

Gotlands folkhögskola i Hemse har utbildningar inom allmän linje, musik, foto, textil och olika kortkurser och sommarkurser. Skolan har egen restaurang och eget internatboende.

Mångfald och inkludering gör Gotlands folkhögskola till en spännande mötesplats med många olika perspektiv och kunskaper. Vi möter varandra och vår omvärld med nyfikenhet. Vi arbetar för att stärka och skapa många arenor för delaktighet. https://gotlandsfolkhogskola.se/  

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten är på allmän kurs Enter, som är en anpassad skolgång för personer med NPF. Här jobbar du i nära samarbete med andra socialpedagoger för att stödja deltagare att uppnå sina mål med studier på grund- och gymnasienivå.

En stor del av arbetsuppgifterna består i att ge stöd till deltagare i sociala frågor och vardagssituationer såsom boende och fritidsaktiviteter där socialpedagoger arbetar förebyggande och främjande.

Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter som kan växla över tid och ha olika karaktär beroende på verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med övrig personal på skolan samt andra aktörer och myndigheter som är verksamma runt deltagare. Det är därför viktigt att du har kunskap om LSS.

En annan del i arbetsuppgifterna består i att tillsammans med skolans övriga personal delta i skolans trygghetsarbete genom att anordna sociala aktiviteter som till exempel gruppstärkande aktiviteter. Vi utgår från varje individs förutsättningar där vi lyfter fram och fokuserar på det positiva.

Du tar eget professionellt ansvar för samtal, arbetar pedagogiskt med grupper och deltar aktivt i olika former av förändringsarbete. Du arbetar utifrån ett jämställt och jämlikt förhållningssätt. Det kan förekomma viss kvällstjänstgöring.

Vem är du?
Du är utbildad socialpedagog eller har annan relevant utbildning inom beteendevetenskap/
pedagogik och/eller NPF, eller är utbildad elevassistent. B-körkort är ett krav. Vi ser att du har erfarenheter av och intresse för att arbeta med unga personer med NPF. Du har erfarenhet av att ha arbetat stödjande, motiverande och lågaffektivt.

För att lyckas i rollen som socialpedagog är du en ansvarstagande och trygg person. Det krävs mod och personlig mognad för att framgångsrikt kunna leda samtal kring svåra frågor med deltagare och att du samtidigt känner dig bekväm att leda en grupp och aktivt ta en aktiv roll i klassrumssituationer. Det är viktigt att kunna agera professionellt och tålmodigt i olika situationer.

Du ska kunna arbeta självständigt och organisera upp en strukturerad och aktiv miljö för deltagarna utifrån alla deltagares olikheter. Du behöver därför ha en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Du har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du är van vid att samarbeta och att arbeta i en miljö som kräver stor initiativförmåga.

Som person är du positiv, nyfiken, prestigelös, reflekterande och har mycket tålamod. Vi värdesätter även förmågor som kreativitet, glädje, humor och engagemang.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Psykiatrisk öppenvård
Psykiatrin på Gotland ingår i regionens hälso- och sjukvårdsförvaltning och är belägen i Visby med hela ön som upptagningsområde.

Verksamheten tillhandahåller psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, medicinsk beroendevård och barn- och ungdomspsykiatrisk vård (BUP) och har sammantaget omkring 150 medarbetare. Åldersövergripande team finns för vissa patientgrupper, där BUP och vuxenpsykiatri samarbetar.

Vi söker nu en rehabiliteringskoordinator då en av våra två rehabiliteringskoordinatorer bytt tjänst inom regionen. Du kommer att ingå i vår vuxenpsykiatriska öppenvård tillsammans med psykologer, psykoterapeuter, behandlare, socionom, sjuksköterskor och läkare. Det är en tvärprofessionell arbetsplats, där också olika medicinska och psykologiska behandlingsinriktningar finns representerade vilket ses som en styrka. Ett arbete pågår ständigt med att strukturera och förtydliga vårdprocesser såväl när det gäller bedömningar/utredningar som behandlingar. Ett viktigt utvecklingsarbete har gjorts gällande försäkringsmedicinska aspekter i det vardagliga kliniska arbetet, där våra rehabiliteringskoordinatorer bidragit mycket starkt till att arbetet blivit framgångsrikt. Tillsammans har vi en riktigt bred kompetens och erbjuder ett sammanhang som vi vill se som trivsamt och utvecklande för alla. 

Dina arbetsuppgifter
Som rehabiliteringskoordinator kommer du att samarbeta med sjukskrivande läkare, andra medarbetare inom psykiatrin, våra psykiatriska patienter och externa verksamheter. Arbetet bygger på att medverka till och vid behov initiera intern samordning, extern samordning/samverkan med bland annat arbetsgivare, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen och personligt stöd för patient i sjukskrivningsprocess.

I arbetet ingår också att medverka i utvecklingsarbeten i angränsande frågor, såsom sjuk- och aktivitetsersättningsärenden. Utöver detta ingår att vara ett internt stöd inom verksamheten för frågor kring sjukskrivningsprocess och rehabilitering.

Vem är du?
Att du har relevant högskoleutbildning inom medicin/omvårdnad, arbetsterapi, beteendevetenskap eller socialt arbete är ett krav. Vidareutbildning och/eller erfarenhet som rehabiliteringskoordinator är meriterande.

Arbetet i stort kräver att du är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Du måste kunna arbeta både självständigt och i konkret samarbete med andra professioner. I detta behöver du kunna ha ett genomgående professionellt förhållningssätt. Vid behov av och önskemål om vidareutbildning i att koordinera sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser kan detta diskuteras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Omsorg om personer med funktionsnedsättning
Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i vardagen för barn och unga med funktionsnedsättning.

Tjänsten är delad mellan anpassad skola och korttidstillsyn, där du på förmiddagen arbetar i skolans pedagogiska verksamhet och på eftermiddagen i en meningsfull och trygg fritidsverksamhet.

Den anpassade skolan vänder sig till elever med intellektuell funktionsnedsättning och erbjuder en undervisning som utgår från varje elevs individuella behov. Efter skoldagen fortsätter många elever till korttidstillsynen Pantern, en LSS-verksamhet som skapar en trygg, utvecklande och aktiv fritid.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten är förlagd dagtid måndag-fredag och erbjuder en varierad arbetsdag med många möten och meningsfulla uppgifter. Då eleverna har skollov arbetar du på korttidstillsynen hela dagarna.

På förmiddagen arbetar du i den anpassade skolan där du stöttar elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar, både i och utanför klassrummet. I nära samarbete med speciallärare deltar du i undervisningen, hjälper elever i deras lärande och bidrar med den omvårdnad som behövs för att skapa en trygg och fungerande skoldag.

På eftermiddagen arbetar du inom korttidstillsynen, där du tillsammans med kollegor planerar och genomför aktiviteter utifrån barnens och ungdomarnas behov och intressen. Du bidrar till en trygg, aktiv och meningsfull fritid, med fokus på omsorg, delaktighet och gemenskap. Arbetet innebär också att ge stöd i vardagliga situationer som måltider och hygien.

Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande och innehåller viss omvårdnad. I båda uppdragen är du en viktig vuxen som skapar trygga relationer och samarbetar med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer kring barnet eller ungdomen.

Vem är du?
Vi söker dig som har yrkeshögskoleutbildning till socialpedagog eller dig som kan arbeta som stödassistent och har gymnasieutbildning inom vård- och omsorg, barn- och fritid och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. B-körkort är ett krav.

Du ska ha erfarenhet av arbete inom omsorg om personer med intellektuell funktionsnedsättning och då gärna med barn/ungdomar, ha erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, utmanande beteende, lågaffektivt bemötande, teckenkommunikation och bildstöd samt ha kunskap om LSS, SOL och barnkonventionen.

Som person söker vi dig som är genuint intresserad av att arbeta med barn/ungdomar, och är bekväm både med ensamarbete och arbete i team. Du har förmåga och kunskap att se den enskilda individens behov och samtidigt arbeta med i olika gruppaktiviteter tillsammans med andra medarbetare i verksamheterna.

För att trivas med arbetet behöver du vara lösningsfokuserad, ha stort tålamod och kunna bemöta lågaffektivt på ett professionellt sätt. Du är positiv och serviceinriktad och har förmåga att planera och genomföra aktiviteter som bidrar till barnens utveckling utifrån behov och önskemål. Arbetet kan innebära lyft och kräver att man har en god kondition för att kunna leka och utöva aktiviteter både inom- och utomhus.

Arbetet kräver en extra hög grad av flexibilitet och trygghet både i dig själv och i yrkesrollen.

Före erbjudande om anställning godtagbara utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, dessa kan beställas direkt till din digitala brevlåda.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan.

Välkommen med din ansökan och tveka inte att höra av dig om du har frågor kring verksamheterna eller tjänsterna!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Beroendeenheten
Boendesociala gruppen ingår i beroendeenhetens utförarverksamheter som tillhör individ och familjeomsorgen och är ett boende med 27 platser i Visby för vuxna med beroende av alkohol, andra droger och spel om pengar.

I ansvarsområdet ingår även arbete med brukare i träningslägenheter över hela Gotland. Verksamheten bedrivs på uppdrag av, och i samarbete med, beroendevårdens handläggare. Här arbetar åtta behandlingsassistenter och det dagliga arbetet leds av en samordnare. Personalgruppen har lång erfarenhet och god kunskap inom området.

Vi söker nu semestervikarier som efter introduktion tillsammans med ordinarie personal ska svara för verksamheten under sommaren. Arbetet är fritt under ansvar, varierande, och ger en god inblick i beroendevården på Gotland.

Dina arbetsuppgifter
Arbetet sker i nära samarbete med alkohol- och drogrådgivningen, MiniMaria och beroendeenhetens handläggargrupp. En annan viktig samarbetspartner är psykiatriska kliniken i Visby. Som behandlingsassistent är man en del av Region Gotlands integrerade missbruks och beroendevård.

En behandlingsassistent vid beroendeenhetens boendesociala grupp arbetar med att koordinera insatser baserade på brukarnas behov. Arbetet styrs av en vårdplan som görs tillsammans med brukare och handläggare. Arbetet innebär tät kontakt med brukare både i hemmet och i vårt boende. Arbetet förutsätter god organisations- och planeringsförmåga. Vi arbetar med kontaktmannaskap vilket innebär att varje medarbetare ansvarar för ett antal brukares planering.

Vem är du?
Vi ser att du är, eller studerar till, socialpedagog, socionom, skötare i psykiatrisk vård eller liknande. Arbetet kräver B-körkort. 

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete med personer som har beroendeproblematik och/eller psykiska störning.

Som person ska du vara lugn och trygg med en god förmåga att hantera konflikter. Du behöver vara självständig och kunna fatta snabba beslut och trivas med samarbete både i grupp och med våra samverkanspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med din ansökan.

Innan anställning ska registerutdrag från belastning och misstankeregister uppvisas.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hemsjukvården
När sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårt för patienter att besöka vårdcentralen eller lasarettet, finns vi i hemsjukvården där för att erbjuda omsorgsfull sjukvård direkt i patientens egna hem och på korttidsplats.

Hemsjukvården på Gotland är en enhet med driv och hög utvecklingstakt som tillgodoser patienternas behov av vård och rehabilitering på särskilt boende, i ordinärt boende och på korttidsboende. Målet med hemsjukvården är god och säker vård där patienterna känner sig trygga, delaktiga och väl bemötta. Hemsjukvården planeras utifrån geografiska områden med multiprofessionella team med fysioterapeuter/sjukgymnaster, distriktssköterskor/sjuksköterskor, arbetsterapeuter, rehabiliteringsassistent och undersköterskor. Hemsjukvården som arbetsplats kännetecknas av ett gott klimat med högt i tak och stolta medarbetare vilket också speglar sig i våra återkommande resultat från medarbetarundersökningar.

Då vi har flertalet medarbetare inom rehabområdet finns goda möjligheter till samarbete, gemensam- och individuell utveckling samt mentorskap och internutbildning. Vi värnar om en god arbetsmiljö och ger stor möjlighet att påverka arbetstider och sysselsättningsgrad. Totalt är vi cirka 80 medarbetare fördelade på tre olika team runt om på ön och just nu söker vi en ny rehabiliteringsassistent.. Kan det vara du?

Dina arbetsuppgifter
Du kommer ingå i hemsjukvårdens team för arbetsterapeuter och fysioterapeuter som arbetar mot ordinärt boende, särskilt boende och korttidsenhet. Du kommer ta emot delegerade arbetsuppgifter från arbetsterapeut och fysioterapeut t.ex. ADL-träning, funktionsträning och hjälpmedelsträning. Du hjälper även till med administrativa uppgifter såsom hjälpmedelsförråd och bokning av hembesök.

Vem är du?
Vi söker dig som vill ha ett variationsrikt arbete inom rehabilitering. Du ska ha en utbildning som undersköterska och meriterande med vidareutbildning inom rehabilitering, eller annan utbildning vi finner likvärdig. B-körkort krävs.

För uppdraget ser vi gärna att du har flerårig erfarenhet inom vård/omsorg/rehabilitering samt erfarenhet från hemsjukvård och gärna i arbete med delgerade HSL-insatser.

Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina delegerade arbetsuppgifter. Eftersom vi arbetar i tvärprofessionella team är det även viktigt att du är bra på att samarbeta med andra för att tillsammans nå uppsatta mål. Då det i rollen kan ingå att handleda/stötta omvårdnadspersonal är det viktigt att du har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har för tjänsten relevanta IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om Acceptio
Acceptio arbetar med att skapa trygga och stabila miljöer för barn och ungdomar i behov av stöd. Vi samarbetar med familjehem och andra vårdinstanser för att säkerställa att varje barn får den omsorg och vägledning de behöver för att utvecklas och må bra.
Om uppdraget
Vi söker engagerade kontaktpersoner med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom ADHD och autism. Som kontaktperson blir du en viktig del av barnets vardag och stödjer dem i att hantera sociala situationer, skapa struktur och främja självständighet.
Arbetsuppgifter
Vara en stabil och trygg vuxen i barnets eller ungdomens liv.
Stödja barnet i vardagen med struktur, rutiner och social träning.
Delta i fritidsaktiviteter och hjälpa barnet att utveckla sina intressen.
Ha ett lågaffektivt bemötande och arbeta med anpassade strategier för NPF.
Samarbeta med familjehem, skola, socialtjänst och andra aktörer.

Vem söker vi?
Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med NPF-diagnoser, särskilt autism och ADHD.
Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och anpassade pedagogiska metoder.
Du är en stabil och trygg vuxen med god förmåga att skapa relationer.
Du är tålmodig, flexibel och har en förståelse för individuella behov.
B-körkort är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder:
Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du gör skillnad i barns liv.
Stöd och handledning från våra erfarna konsulenter.
Ersättning enligt överenskommelse.



Ansökan
Skicka din ansökan och CV till
Mail: [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Enkla Jobb är en jobbplattform för jobb som inte kräver akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:


 
Om tjänsten

Gotlands Hemtjänster söker sommarvikarier för att förstärka teamet under sommarmånaderna. Som sommarvikarie hos oss kommer du att arbeta nära våra kunder, erbjuda stöd och omsorg som förbättrar deras livskvalitet. Arbetet innebär att ge omsorg enligt individuellt anpassade genomförandeplaner och säkerställa att kunderna har en trygg och bekväm vardag.

Ansvarsområden för sommarvikarier


Ge personlig omsorg och stöd till kunder i deras hem utifrån deras specifika behov och önskemål.

Verka för en trygg och trivsam hemmiljö för kunderna.

Dokumentera och rapportera omsorgsinsatser samt observera förändringar i kundernas tillstånd.

Effektiv kommunikation med kollegor och kunder för att upprätthålla en samordnad omsorg.



Önskade kvalifikationer


Empatisk och flexibel: Förmåga att anpassa sig till kundernas varierande behov.

Kommunikationsförmåga: God kapacitet att kommunicera med både kunder och kollegor.

Initiativrik och självständig: Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ för att förbättra kundernas välbefinnande.

Erfarenhet är meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom hemtjänst eller omsorg är en fördel.

Körkort: Eftersom vi rör oss olika långa sträcker mellan våra kunder är det meriterande om du har körkort.



Vad vi erbjuder våra sommarvikarier


Möjligheten till meningsfulla arbetsuppgifter som skapar värde i människors liv.

En stöttande och vänlig arbetsmiljö där du uppskattas för ditt arbete.

Chans att utvecklas inom omsorgsbranschen och fördjupa dina färdigheter.

Om du är ny inom hemtjänsten så får du testa ett meningsfullt och viktigt arbete under sommaren.


 
Om Gotlands Hemtjänster

Gotlands Hemtjänster har ett starkt fokus på att erbjuda individanpassad omsorg genom högkvalitativt stöd till våra kunder. Vi arbetar för att skapa trygghet och värde i vardagen för människor i behov av hjälp. Vårt team består av dedikerade medarbetare som delar viljan att göra skillnad i våra kunders liv. Bli en del av vår hemtjänstfamilj och bidra till att skapa en betydelsefull vardag för människor i deras vardag. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Arbetsliv och Etablering
Avdelningen för arbetsliv och etablering är en del av Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen inom Region Gotland.

Avdelningen för arbetsliv och etablering har ett brett uppdrag där samtliga områden är inriktade på vägledning och stärkande insatser för att stötta individer till och genom studier och arbete. De tre huvudområdena är studie- och yrkesvägledning, anställningar och arbetslivs- och etableringsuppdrag.

Det arbetar ett 60-tal medarbetare på avdelningen med varierande kompetens och uppdrag. Utifrån avdelningens breda uppdrag är det en organisation som på många sätt behöver vara modern och progressiv. De medarbetare som arbetar inom avdelningen är driva och engagerade och ser med stolthet på sina uppdrag.

Avdelningen samverkar med flera olika aktörer för att lyckas med målsättningen i uppdragen. De olika områdena inom avdelningen påverkas av såväl regionala som statliga riktlinjer och direktiv och för att lyckas med samverkan behövs olika nivåer av samverkansarbete.

Avdelningen är en viktig aktör inom arbetsliv, studier och etablering.

Dina arbetsuppgifter
Sommarfixarna är en del av Region Gotlands feriejobb för ungdomar. Verksamheten går ut på att arbetsledare tillsammans med feriejobbande ungdomar utför olika uppdrag inom Region Gotlands verksamheter. Det kan vara allt från trädgårdsarbete, måla asfalt på skolgårdar, flytta möbler till annat underhåll. Arbetet sker främst utomhus. Uppdragen finns runt om på hela Gotland, men vi utgår alltid från Visby och kör till arbetsplatserna med minibuss.

Som arbetsledare kommer du aktivt delta i planeringen av verksamheten och handleda ungdomar i det dagliga arbetet. I dina arbetsuppgifter ingår att leda grupper, och du ska kunna ta tag i eventuella svåra situationer med stöd av dina kollegor och närmsta chef. Ni kommer att vara två handledare som ansvarar för gruppen.

Du ska informera, instruera och följa upp ungdomarnas arbete genom att uppmuntra och stödja till delaktighet och egna initiativ. I dina arbetsuppgifter kommer du att säkerställa att gemensamma överenskommelser följs.

Vem är du?
Det är meriterande om du har socialpedagogutbildning eller motsvarande, eller pågående studier inom området. Tidigare erfarenheter av arbete med ungdomar, kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och kunskaper inom områden såsom trädgårdsarbete och hantverk av enklare slag ser vi också som meriterande. B-körkort krävs för tjänsten.

Arbetet kräver att du har en förmåga att planera och strukturera upp arbetet då det är av stor vikt att du ligger steget före för att kunna bidra med tydlighet till den grupp som du kommer att handleda. Du behöver ha en god pedagogisk förmåga då en stor del av arbetet handlar om att instruera, öva och följa upp med gruppen.

Du behöver ha förmåga att jobba med tydlighet och gränssättning och våga ta tag i svåra situationer som ibland kan uppkomma när man leder en grupp. Du behöver ha en hög samarbetsförmåga då du är en del av ett team samt vara flexibel då arbetsdagens innehåll kan förändras utifrån väder.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en behandlingspedagog till en av våra behandlingsfamiljer.
Pga av tjänstens utformning ser vi främst manliga sökare.
Uppdraget innebär att Du ska leda och stötta ungdomar när de är ute i samhället. Främst handlar det om att delta och vara med ungdomarna i skolan, men det kan också handla om att motivera och delta i olika fritidsverksamheter.
Du kommer at ha ett nära samarbete med familjehemmet och lägga upp planeringen tillsammans med dem.
Familjehemsteamet på Gotland är en konsulentstödd familjehemsverksamhet. I teamet finns ett antal familjehem samt familjehemskonsulenter och behandlingspedagoger.
Du ingår i teamet och deltar i våra grupphandledningar och i vår familjehemsutbildning.
Du bör vara mellan 28 och 55 år.
Tjänsten innebär att man börjar med en 6 månader provanställning för att sedan övergå i en tillsvidareanställning.
Ange gärna referenser i ansökan. Visa mindre

Riksantikvarieämbetet är den centrala myndigheten för frågor om kulturarvet och kulturmiljön. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra kulturarvets betydelse för samhällets utveckling. Här arbetar cirka 250 personer som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Vi har verksamhet på flera orter i Sverige.Till Enheten för geografisk information och analys söker vi nu en verksamhetsutvecklare inom geodata/GIS

Enheten förvaltar och utvecklar Riksantikvarieämbetets geografiska kulturmiljöinformation och hur den används i samhällsplanering. Vi ansvarar även för myndighetens roll i uppföljning och utvärdering av Sveriges miljömål som har preciseringar om kulturmiljön.

Vi tillhandahåller publika e-tjänster för fornlämningar och bebyggelse som stöd för planerare att integrera kulturarv och kulturmiljö i samhällsbyggandet. Ett nav i verksamheten är Kulturmiljöregistret. Vi samverkar med andra myndigheter, länsstyrelser, kommuner, universitet, högskolor och privata aktörer. Våra målgrupper sträcker sig från samhällsplanerare till forskare och allmänhet och vi arbetar nära dem för att förstå deras behov.

Vem är du?

Vi söker dig som vill bli vår nya verksamhetsutvecklare med fokus på geodata och GIS. Du har högskole-/universitetsutbildning inom GIS eller annan relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att använda och göra analyser i GIS-program, t.ex. QGIS eller ArcGIS samt av hantering av geografiska databaser.

Du har även flerårig erfarenhet av databearbetning och hantering av olika format och standarder för användning och publicering av olika typer av godatatjänster. Till exempel API:er för nedladdning, visning och dirketåtkomst till dataobjekt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att dokumentera geodata och geodatatjänster via produktdokumentation, metadata och informationsmodeller.

Som person är du metodiskt och systematiskt och för noggrann dokumentation. Du trivs lika bra med att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Du nätverkar obehindrat med olika intressenter, är kommunikativ, pedagogisk, handlingskraftig, självgående och resultatorienterad. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, krävs för tjänsten.

Har du dokumenterad erfarenhet inom arkeologi, byggnadsvård, kulturgeografi eller andra för kulturmiljövården relevanta områden och/eller erfarenhet av arbete med kulturmiljöfrågor är det meriterande.

Din roll hos oss

Som verksamhetsutvecklare inom geodata/GIS så kommer du primärt att arbeta med geografisk kulturmiljöinformation. Där ingår bland annat:


• Förvaltning och utveckling av produkter och tjänster som vi tillhandahåller via egen publiceringsplattform och via andra plattformar – till exempel Lantmäteriets nationella geodataplattform.
• Informationsansvar för att tillhandahålla harmoniserade data och tjänster enligt Inspire-direktivet.
• Framtagande och utveckling av kunskapsunderlag om kulturmiljövärden i landskapet för bland annat miljömålsuppföljning.

En viktig uppgift för rollen är att aktivt arbeta för att geografisk kulturmiljöinformation används och gör nytta i samhällsbyggnadsprocessen. Du arbetar utåtriktat gentemot våra målgrupper, i form av utbildningar och föredrag. Det ingår också att följa teknikutvecklingen och omvärldsbevaka inom geodataområdet.

Du kommer att tillhöra en nybildad enhet, Enheten för geografisk information och analys, vid Kulturmiljöavdelningen. Enheten består av 15 personer och vår uppgift är att göra informationen om kulturmiljö användbar och tillgänglig för alla, så att värdefulla kulturmiljöer tas tillvara i en hållbar samhällsutveckling.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby och vi kan för de flesta tjänster erbjuda möjlighet att arbeta på distans upp till 50 procent av arbetstiden. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2023-10-31. Märk din ansökan med refnr RAÄ-2023-2525. Visa mindre

Medlevare/Behandlingspedagoger
Obs! arbetsplatsen är på Gotland!
Gotländska HVB:s verksamhet bygger på miljöterapi, tillit, delaktighet och social färdighetsträning. För att skapa trygghet och kontinuitet för ungdomarna arbetar behandlarna i så kallat medlevarskap. Vi har en fast struktur för studier, aktiviteter, mat och sömnrutiner, allt för att trygga ungdomen och skapa hållbara rutiner.
Vi arbetar utifrån gällande Vårdplan samt den enskildes behov. Detta sker genom koordination, processtyrda individuella samtal, genomförandeplan och matchning för vilken metod som fungerar bäst för ungdomen. Våra främsta verktyg är att vi i medlevarskapet arbetar relationellt med möjlighet att följa varje process över tid.
Vi är en ung verksamhet och är i startgropar för att rekrytera en kunskapsbaserad, trygg och trevlig arbetsmiljö. Vår ambition är att du ska vilja vara på jobbet och tillsammans bygger vi en verksamhet där ungdomarna kan utvecklas tryggt.
Är du en nyfiken, engagerad och ödmjuk socialarbetare så vänta inte med ansökan, vi kommer rekrytera löpande. Intervjuer kan ske i Skåne, på Gotland eller i Stockholm.
Arbetsuppgifter
Arbetet innefattar att skapa förutsättningar för förändring, att kartlägga möjligheter och hinder för förändring samt att förstå beteendets logik i sitt sammanhang. Din uppgift är att formalisera och visualisera uppdraget utifrån processmodell.
Team - Vi arbetar på uppdrag från kommuner. Vi arbetar individanpassat utifrån ungdomars behov. Arbetet kan till exempel vara en del i förändringsarbetet riktat mot kriminalitet och riskbruk. Du ingår i ett team.
Förebyggande - Arbetet består i att fånga upp de placerade ungdomarnas med riskbeteenden i syfte att skapa förutsättningar för förändring. Detta kan till exempel vara i form av samtal enskilt och i grupp. På Ghvb är vi måna om demokrati och att lyssna på de placerade ungdomarna, dess anhöriga och socialtjänsten. Ingen fråga är för liten eller för stor.
Uppföljning - Förankra och upprätthålla uppnådda färdigheter och relationer, genom uppföljning, stöd och rådgivning.
Arbetet innebär nära samverkan med samverkanspartners både internt och externt, till exempel skola, sjukvård, polis och föräldrar.
Vi dokumenterar i Carebuilder
Vi arbetar i medlevarskap vilket innebär 3 veckor arbetsplatsbunden tid som följs av två fria veckor detta rullar året om
Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som till exempel socialpedagog, beteendevetare eller socionom. Det är av stor vikt att utgå från en teoretisk kunskap kring mänskliga processer i arbetet i samspel med mångfald avseende kompetens och erfarenhet. Då arbetet till viss del består i att jobba självständigt gentemot ungdomarna ser vi egenskaper som att ta ansvar, ha god organisationsförmåga och kunna formulera och visualisera uppdragen som viktiga. Som person är du trygg i dig själv och kan hantera prekära situationer som kan uppstå. Du har en vilja att arbeta med förändring såväl inom verksamheten som i den enskilde ungdomens liv. Du har kvaliteter som gör att du kan vara en bra förebild för ungdomar. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Istället för ett personligt brev önskar vi svar på följande frågor:
- Vad anser du vara viktigt för att lyckas i arbetet med ungdomar?
- Kan du beskriva hur du använt dig av det i ditt tidigare arbete?
-Hur är du som kollega?
-Vad är viktigt för dig för att trivas på din arbetsplats?
- Vilka är dina utvecklingsområden i arbete med ungdomar?
Tjänsten kräver att du har B-körkort. För anställning krävs utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.



Vilka är vi?
Solklintsskolan är belägen centralt i Slite på norra Gotland med närhet till havet och en skärgård.

I byggnaden inryms förskola, förskoleklass till åk 9, en fritidshemsavdelning samt skolbibliotek och Slites fritidsgård Bubblan. Vi har ca 200 elever och är 35 anställda på skolan. Det är två arbetslag ett för åk F till 6 och ett för åk 7 till 9.

Nu har vi gått in i en ny organisation där vi har en Rektor och två biträdande Rektorer för norra Gotlands skolområde från Fole skola till Fårösund skola. I området ingår skolorna, Fole F till 6, Solklintsskolan F till 9, Lärbro F till 6 och Fårösund F till 9.

Du kommer att arbeta på Solklintsskolan men det finns även möjlighet till kollegialt lärande via dom andra skolorna som ingår i området. 

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en socialpedagog som kan arbeta förebyggande och främjande med våra elever i grundskolan F - åk 9 med betoning på högstadiet. Som socialpedagog arbetar du nära elever, vårdnadshavare och personal. Du kommer bland annat att arbeta för att öka elevers närvaro, trygghet och studiero. Det kan handla om motiverande samtal, att stötta i att skapa struktur för skoldagen samt vara med i arbetet runt att utreda problematisk skolfrånvaro. Största delen av dagen kommer du att befinna dig där eleverna finns för att skapa goda och starka relationer med eleverna.

Du kommer att hantera akuta ärenden i verksamheten, vara ute på raster bland eleverna, ge stödjande samtal till elever, observera grupper eller elever och tillsammans med mentorer och elevhälsoteam handlägga elevärenden. Du har förmåga att bygga goda relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du skapar tillit och trygghet hos våra elever samt väcker deras motivation för lärande. Det gör du genom ett lösningsfokuserat förhållningssätt och mycket positiv förstärkning och beröm. Du visar att du bryr dig om dem och att du finns där för dem som en trygg vuxen som ställer upp och stöttar i stort och smått.

Vem är du?
Du har examen som socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en lugn och trygg person med hög personlig mognad. Det är nödvändigt att du är trygg i din profession därför tror vi att du har några års erfarenhet av kvalificerat arbete där din roll har varit att stötta, coacha och leda individer och grupper i olika sociala frågor. Du har förmågan att strukturera, planera och prioritera dina arbetsuppgifter och du är van vid att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vidare har du en välutvecklad kommunikativ och pedagogisk förmåga och vi tror även att du har en hög förmåga att utveckla goda relationer. En viss del av mod krävs för att framgångsrikt kunna leda samtal kring svåra frågor med elever och deras vårdnadshavare. Det är viktigt att kunna agera professionellt och tålmodigt även i mycket svåra och pressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du är bra på att samarbeta. Det visar du genom att genom att främja och utveckla andras idéer. Du delar med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat. Du dela ansvar för att eleverna ska nå utbildningens mål och hjälper till på det sätt det behövs för att gruppen ska prestera. Du är bra på att hitta sätt att kompromissa; identifiera motpartens behov för att uppnå ”win-win” resultat.

Du är bra på att kommunicera. Förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Du lyssnar effektivt, håller andra informerade och ger specifik och konstruktiv feedback
Du hanterar frågor och problem direkt och öppet, snarare än senare i andra sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar utbildnings- och arbetslivsförvaltningen för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, särskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser samt mottagande och etablering av nyanlända. Våra 2200 medarbetare bidrar till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling på Gotland.



Vilka är vi?
Vi söker nu en Socialpedagog till Romaskolans högstadium.

Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt ca 350 elever i årskurs F-9.

Romaskolan ingår i Roma skolområde där också skolenheterna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre ingår som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan.

Dina arbetsuppgifter
Du en nyckelperson i skolans arbete med att skapa trygghet, främja närvaro och förebygga frånvaro. Det innebär bland annat att du, tillsammans med elevhälsoteamet och övrig personal, samverkar för att få fler elever att förmå komma till skolan och nå målen. Du arbetar med att aktivt hitta vägar och genomföra dessa för att eleven ska kunna komma tillbaka till skolan. Du ansvarar för att hålla kontakt med de elever som har hög frånvaro och, tillsammans med vårdnadshavare, skapa kontinuerlig skolgång/skolkontakt. Du är med och skapar ro, trivsel och trygghet för eleverna.

Vem är du?
Du bör vara utbildad socialpedagog. Har du dessutom utbildning inom något eller flera av områdena pedagogik, ledarskap är det meriterande. Du behöver också ha erfarenhet och kunskap kring att arbeta med elever som har psykisk ohälsa och/eller någon form av neuropsykiatrisk funktionsvariation. Det är också meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar i något sammanhang.

Du som söker har förståelse för elevers olikheter, både socialt och kunskapsmässigt. Din kommunikativa, pedagogiska och relationsskapande förmåga i mötet med skolans elever är central för arbetet. Du ska också vara självgående, lösningsfokuserad och modig i att våga tänka utanför boxen. Du är trygg i dig själv och har förmåga att, med ett professionellt förhållningssätt, ta elevernas perspektiv under skoldagen.

Tycker du det är intressant att vara delaktig i att skapa förutsättningar som får eleverna att lyckas? Tycker du att det är viktigt att prestigelöst våga ifrågasätta och utmana för att kunna lära tillsammans med övrig personal, elever och vårdnadshavare? Har du modet att, tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare, vrida och vända på utmaningar för att nå fler elever? Ser du det som avgörande att skapa goda relationer för att lyckas med utmaningen att stärka elevers självkänsla? Då är du den person vi söker!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

På Huvudgården HVB arbetar vi med ungdomar som på ett eller annat sätt behöver stöd i vardagen och som kommer från en bakgrund med missbruk, utanförskap och/eller psykisk ohälsa.
Sysselsättning är en viktig del i behandlingen eftersom många som kommer till oss har en skev samhällssyn samt låg tro på sin förmåga att fungera i ett vardagligt samhälle.
Ungdomarna erbjuds möjlighet till sysselsättning, praktik och skola. Därmed ges ungdomen möjlighet att anpassa sig till olika miljöer och känna tillit till andra vuxna individer. Målet är att åter inkludera ungdomen i samhället.
En stor del av arbetet går ut på att vägleda, inspirera och motivera ungdomar till en sund livsstil. Det är viktigt att du är trygg i dig själv, att du är lyhörd och har lätt för att kommunicera.
Körkort är ett krav, i tjänsten ingår bil under arbetspassen.
Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning två år eller längre, med inriktning beteende/behandling/psykologi.
Meriterande är om du har utbildning i Motiverande samtal, ACT, KBT eller annan likvärdig utbildning.
Tidigare arbete med ungdomar, missbruk eller inom psykiatrin eller kriminalvården är också meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Arbetstid/Varaktighet
Provanställning 6 månader, därefter tillsvidareanställning.
Heltid skiftarbete i medlevarskap. Arbetspassens förläggning sker i dialog.
Utdrag ur belastningsregistret före anställning är ett krav.
Kontakta
Tobbe Stenbom
Tel: 079-0790706
Ansökan mailas till: [email protected] Visa mindre

Medlevare/Behandlingspedagoger
Obs! arbetsplatsen är på Gotland!
Gotländska HVB:s verksamhet bygger på miljöterapi, tillit, delaktighet och social färdighetsträning. För att skapa trygghet och kontinuitet för ungdomarna arbetar behandlarna i så kallat medlevarskap. Vi har en fast struktur för studier, aktiviteter, mat och sömnrutiner, allt för att trygga ungdomen och skapa hållbara rutiner.
Vi arbetar utifrån gällande Vårdplan samt den enskildes behov. Detta sker genom koordination, processtyrda individuella samtal, genomförandeplan och matchning för vilken metod som fungerar bäst för ungdomen. Våra främsta verktyg är att vi i medlevarskapet arbetar relationellt med möjlighet att följa varje process över tid.
Vi är en ung verksamhet och är i startgropar för att rekrytera en kunskapsbaserad, trygg och trevlig arbetsmiljö. Vår ambition är att du ska vilja vara på jobbet och tillsammans bygger vi en verksamhet där ungdomarna kan utvecklas tryggt.
Är du en nyfiken, engagerad och ödmjuk socialarbetare så vänta inte med ansökan, vi kommer rekrytera löpande. Intervjuer kan ske i Skåne, på Gotland eller i Stockholm.
Arbetsuppgifter
Arbetet innefattar att skapa förutsättningar för förändring, att kartlägga möjligheter och hinder för förändring samt att förstå beteendets logik i sitt sammanhang. Din uppgift är att formalisera och visualisera uppdraget utifrån processmodell.
Team - Vi arbetar på uppdrag från kommuner. Vi arbetar individanpassat utifrån ungdomars behov. Arbetet kan till exempel vara en del i förändringsarbetet riktat mot kriminalitet och riskbruk. Du ingår i ett team.
Förebyggande - Arbetet består i att fånga upp de placerade ungdomarnas med riskbeteenden i syfte att skapa förutsättningar för förändring. Detta kan till exempel vara i form av samtal enskilt och i grupp. På Ghvb är vi måna om demokrati och att lyssna på de placerade ungdomarna, dess anhöriga och socialtjänsten. Ingen fråga är för liten eller för stor.
Uppföljning - Förankra och upprätthålla uppnådda färdigheter och relationer, genom uppföljning, stöd och rådgivning.
Arbetet innebär nära samverkan med samverkanspartners både internt och externt, till exempel skola, sjukvård, polis och föräldrar.
Vi dokumenterar i Carebuilder
Vi arbetar i medlevarskap vilket innebär 3 veckor arbetsplatsbunden tid som följs av två fria veckor detta rullar året om
Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som till exempel socialpedagog, beteendevetare eller socionom. Det är av stor vikt att utgå från en teoretisk kunskap kring mänskliga processer i arbetet i samspel med mångfald avseende kompetens och erfarenhet. Då arbetet till viss del består i att jobba självständigt gentemot ungdomarna ser vi egenskaper som att ta ansvar, ha god organisationsförmåga och kunna formulera och visualisera uppdragen som viktiga. Som person är du trygg i dig själv och kan hantera prekära situationer som kan uppstå. Du har en vilja att arbeta med förändring såväl inom verksamheten som i den enskilde ungdomens liv. Du har kvaliteter som gör att du kan vara en bra förebild för ungdomar. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Istället för ett personligt brev önskar vi svar på följande frågor:
- Vad anser du vara viktigt för att lyckas i arbetet med ungdomar?
- Kan du beskriva hur du använt dig av det i ditt tidigare arbete?
-Hur är du som kollega?
-Vad är viktigt för dig för att trivas på din arbetsplats?
- Vilka är dina utvecklingsområden i arbete med ungdomar?
Tjänsten kräver att du har B-körkort. För anställning krävs utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Familjehemsteamet på Gotland söker lämpliga personer som kan ta emot barn och ungdomar i sitt hem i syfte att fungera som avlastning för ordinarie familjehem i vår verksamhet. Våra uppdragsgivare är socialnämnderna i landets kommuner.
Familjehemsteamet startade sin verksamhet 2019 och är ett konsulentstött familjehemsföretag med olika jour- och familjehem som tar emot barn, unga och vuxna för en trygg och stabil tillvaro.
Familjehemmen får kontinuerligt stöd, handledning och utbildning av våra familjehemskonsulenter.
För mer info om företaget: www.familjehemsteamet.se
Uppdraget som avlastningsperson innebär att man upplåter sitt hem och erbjuder trygghet och stöd för en redan familjehemsplacerad individ under en kortare period - från ett dygn upp till en vecka. Det innebär att din arbetsplats utgörs av ditt hem och att du ibland ska kunna hämta och lämna barnet/den unga i det ordinarie familjehemmet med vilket du också kommer ha ett nära samarbete.
Anställningen är behovsanpassad. Lön enligt kollektivavtal.
Du/ni får gärna ha tidigare erfarenhet av socialt arbete med barn och unga eller själva varit familjehem.
Du/ni får gärna även ha språk- och kulturkompetens i den mening att du har ett annat språk än svenska som förstaspråk men du måste behärska det svenska språket i tal och skrift.
Körkort och egen bil är ett krav.
Vi genomför en familjehemsutredning innan du blir anställd och vi kommer begära in utdrag från belastningsregistret.
Om det här låter intressant kan du kontakta;
Malin Plaenge, [email protected]
Keyla Incirli, [email protected] Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Socialnämnden har inom avdelningen för kvalitet och utveckling organiserat en enhet för hälsofrämjande arbete, där anhörigstöd och förebyggande verksamhet för personer 65+ samt dagverksamheter för personer med demenssjukdom ingår.

Som anhörigkonsulent kommer du att vara en av tre anhörigkonsulenter i anhörigteamet, varav en även har uppdrag att ansvara för att leda teamet och bedriva verksamhetsutveckling. I ditt arbete som anhörigkonsulent ansvarar du för att ge stöd till anhöriga över 18 år, som vårdar/stödjer en närstående med långvarig psykisk eller fysisk sjukdom och/eller funktionsnedsättning. Den närstående kan vara yngre eller äldre. Anhörigstödet arbetar utifrån ledorden gemenskap, kunskap och energi, vilket genomsyrar det arbete du gör på daglig basis.

ARBETSUPPGIFTER
Du blir del av ett litet men drivet team som brinner för anhörigfrågor. I verksamheten bedrivs ett ständigt utvecklingsarbete, varför du behöver uppskatta att arbeta både utifrån tydliga ramar och i processer som förändras. I det kan vi erbjuda dig ett stimulerande och utvecklande arbete med ett gäng härliga kollegor där du har stor möjlighet till delaktighet.

I ditt arbete som anhörigkonsulent erbjuder du sorterande samtal till anhöriga enskilt och leder anhöriggrupper. I samtalen ingår att hålla fokus på den anhöriges egen hälsa och bidra till att öka individens egen förmåga till att främja sin hälsa.

I uppdraget har du goda kunskaper om samhällsstöd i stort, för att kunna informera om vart stöd finns att söka för egen del och för den närstående. Du kommer gemensamt med teamet men med stor eget ansvar att sprida information om verksamheten, arrangera föreläsningar samt internt och externt nätverkande. Hälsofrämjande enheten och anhörigstödets arbete vilar till stor del i en teoribas inom det salutogena och den existentiella hälsan, som en väg att skapa hälsa inifrån och ut.

I din roll ingår också att gemensamt med teamet driva arbetet i riktning mot gemensamma mål, som utgår ifrån Region Gotlands styrmodell. Du arbetar i nära samverkan med dina närmaste kollegor men också med enhetens andra delar. Enheten är i en spännande utvecklingsfas. Det innebär bland annat att vi har ett uppdrag att nå fler personer med hälsofrämjande verksamhet och att genom digitalisering utveckla våra tjänster i syfte att kunna nå fler.

Tjänsten utgår ifrån Visby. Delar av arbetstiden är förlagd på mellersta och södra Gotland. Vi erbjuder allt mer digital verksamhet, du behöver därför ha ett intresse för att arbeta med människor individuellt och i grupp genom videosamtal.

Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men kvällsarbete kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Du har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig och adekvat för uppdraget.

Vi ser det som meriterande om du har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med MI, motiverande samtal, som verktyg i mötet med den enskilde. Du har erfarenhet av att möta personer med olika behov och i komplexa situationer.

Som person är du självständig i att driva ditt arbete samtidigt som du är en aktiv teammedlem. Du har förmåga att ingå i många olika sammanhang och vara inlyssnande. Du är mål- och lösningsfokuserad och trygg i att använda dig själv som verktyg i samtal, även av svårare karaktär. Du har erfarenhet av och är trygg med att leda grupper och tala inför människor.

Vi ser det som meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete kring teori och metod utifrån ett salutogent perspektiv och/eller existentiell hälsa.
- Erfarenhet av arbete med anhöriga.
- Erfarenhet av att arbeta genom digitala kanaler.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Socialtjänsten har, tillsammans med hälso- och sjukvården, ett gemensamt ansvar att erbjuda stöd och hjälp till personer med missbruk och beroende av alkohol, narkotika och/eller spel. Vill du vara med att utforma framtidens beroendevård på Gotland? Då ska du söka samordnartjänsten hos oss på MiniMaria!
MiniMaria är sedan 2014 en del av Beroendeenhetens öppenvårdsverksamhet, med målgruppen barn och unga t.o.m. 24 år. Verksamheten drivs i samarbete med hälso- och sjukvården. På MiniMaria arbetar tre behandlare och en samordnare som är anställda inom Beroendeenheten. Samordnartjänsten är en delad tjänst, med 50 % samordning och 50 % behandling. Behandlarna arbetar i team, tillsammans med sjuksköterska, psykolog och läkare som är anställda inom barn- eller vuxenpsykiatrin. MiniMaria har också många andra samarbetspartners som t.ex. skolan, polisen och andra enheter inom socialtjänsten och hälso- och sjukvården.
Då vår nuvarande samordnare nu går vidare till ett nytt uppdrag så söker MiniMaria en ny samordnare.

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare på MiniMaria behöver du ha ett brinnande intresse för samverkan och verksamhetsutveckling. Beroende och samsjuklighet är ett område som just nu är i fokus i många sammanhang, inte minst politiskt, och vi tror att vi kommer att ha flera spännande och utvecklande år framför oss.

Huvudfokus för samordningsuppdraget är att i samarbete med andra vårdgrannar, skapa förutsättningar för en samordnad, behovsanpassad och patientcentrerad vård och omsorg där unga personer med samsjuklighet får tillgång till de medicinska, farmakologiska, psykiatriska och sociala insatser som de är i behov av.
Utveckling och samarbete ska ske i linje med nationella vård- och insatsprogram för missbruk och beroende samt i enlighet med andra nationella och regionala styrdokument.

I samordnaruppdraget ingår även daglig arbetsledning inkl. ärendefördelning, handledning i ärendeprocesser och metodutveckling. Arbetet är familjeorienterat och sker utifrån de metoder som rekommenderas i nationella riktlinjer. Exempel på metoder som används på MiniMaria är Funktionell familjeterapi (FFT), olika former av cannabisprogram, återfallsprevention (ÅP), Motiverande samtal (MI) och CRAFT.

Då samordnartjänsten i dagsläget är en delad tjänst så kommer du utöver samordningsuppdraget att bedriva behandling både individuellt och i grupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av beroendebehandling och/eller familjearbete.
Vi ser det som meriterande är tidigare erfarenhet av samordning, samverkan med andra aktörer samt kunskap om metoder som används på MiniMaria.

Vid sidan av kraven på kunskaper och erfarenhet är det viktigt att du är en trygg, engagerad och ansvarstagande person som har förmåga att möta människor på ett professionellt sätt. Du är bekväm med att tala inför grupper och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information och kunskap.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Mer information om beroendevården på Gotland kan du få
via https://gotland.se/beroende

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Våra cirka 1500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Psykiatrin på Gotland, som ingår i hälso- och sjukvårdsförvaltningen, är belägen i Visby och har hela ön som sitt upptagningsområde. Verksamheten tillhandahåller psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, medicinsk beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatrisk vård (BUP) och har sammantaget omkring 140 medarbetare. Åldersövergripande team finns för vissa patientgrupper, där BUP och vuxenpsykiatri samarbetar.

Vi stärker nu vår bemanning med ytterligare en rehabiliteringskoordinator. Du kommer att ingå i vår vuxenpsykiatriska öppenvård tillsammans med psykologer, psykoterapeuter, behandlare, kurator, sjuksköterskor och läkare. Det är en tvärprofessionell arbetsplats, där också olika medicinska och psykologiska behandlingsinriktningar finns representerade vilket ses som en styrka. Ett arbete pågår med att strukturera och förtydliga vårdprocesser såväl när det gäller bedömningar/utredningar som behandlingar. Tillsammans har vi en riktigt bred kompetens och erbjuder ett sammanhang som vi vill se som trivsamt och utvecklande för alla.

Bland patienterna finns en stor andel med pågående sjukskrivning. En del av dessa är i behov av samordning i sjukskrivningsprocessen och för att kunna återgå till arbete eller studier. Även medarbetare inom psykiatrin kan behöva stöd i processen för att undvika att patienter ges alltför långa sjukskrivningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som rehabiliteringskoordinator kommer du att samarbeta med sjukskrivande läkare, andra medarbetare inom psykiatrin, våra psykiatriska patienter och externa verksamheter. Arbetet bygger på att i samråd med patienten initiera och medverka i rehabiliteringsfokuserat nätverksarbete, särskilt i ärenden med risk för lång sjukskrivning. Utöver detta ingår att vara ett internt stöd inom verksamheten för frågor kring sjukskrivningsprocess och rehabilitering.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning inom medicin/omvårdnad, arbetsterapi, beteendevetenskap eller socialt arbete är ett krav. Vidareutbildning och/eller erfarenhet som rehabiliteringskoordinator är meriterande.

Arbetet i stort kräver att du är kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Du måste kunna arbeta både självständigt och i konkret samarbete med andra professioner. I detta måste du kunna ha ett genomgående professionellt förhållningssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.



ARBETSUPPGIFTER
Beroendeenhetens vård och stödsamordnare utgår från vårt boende, eller den boendesociala gruppen, som är inriktat mot personer med beroende och som önskar hjälp med detta. Arbetet sker i nära samarbete med Alkohol- och drogrådgivning, MiniMaria och beroendeenhetens handläggargrupp. En annan viktig samarbetspartner är psykiatriska kliniken i Visby. Som vård och stödsamordnare är man en del av Region Gotlands integrerade missbruks och beroendevård.

En vård- och stödsamordnare vid beroendeenhetens boendesociala grupp arbetar med att koordinera insatser baserade på klienternas behov. Arbetet styrs av en vårdplan som görs tillsammans med klient och handläggare. Arbetet innebär tät kontakt med klienter både hemma och i vårt boende. Arbetet förutsätter god organisations- och planeringsförmåga.

Vi arbetar med kontaktsamordning vilket innebär att varje medarbetare ansvarar för ett antal klienters planering och att arbetsgruppen sedan samsas om att genomföra planerna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete med personer som har beroendeproblematik och/eller psykiska störning. Vi ser det som meriterande att du har utbildning i och har arbetat med relevanta metoder för behandling av beroendeproblematik. Erfarenhet av praktiskt arbete med vår målgrupp är ett krav. Arbetstiden är förlagd enligt schema som innebär långa arbetspass, sovande jour och helgtjänstgöring. Arbetet är fritt med stora möjligheter att påverka sin arbetsdag.

Som person ska du vara lugn och trygg med en god förmåga att hantera konflikter. Du behöver vara självständig och kunna fatta snabba beslut och trivas med samarbete både i grupp och med våra samverkanspartners.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har utbildning motsvarande Socialpedagog eller annan erfarenhet som kan prövas likvärdig. Eftersom verksamheten har hela Gotland som arbetsområde är det ett krav att du som söker har B-Körkort.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.

Socialnämnden har inom avdelningen för kvalitet och utveckling organiserat en enhet för hälsofrämjande arbete, där anhörigstöd och förebyggande verksamhet för seniorer samt dagverksamheter för personer med demenssjukdom ingår.

Som anhörigkonsulent kommer du att vara en av tre anhörigkonsulenter i anhörigteamet, varav en även har uppdrag att ansvara för att leda teamet och bedriva verksamhetsutveckling. I ditt arbete som anhörigkonsulent ansvarar du för att ge stöd till anhöriga över 18 år, som vårdar/stödjer en närstående med långvarig psykisk eller fysisk sjukdom och/eller funktionsnedsättning. Den närstående kan vara yngre eller äldre. Anhörigstödet arbetar utifrån ledorden gemenskap, kunskap och energi, vilket genomsyrar det arbete du gör på daglig basis.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla anhörigområdet inom socialförvaltningen och Region Gotland. Du blir teamledare för ett litet och drivet team som brinner för anhörigfrågor. I verksamheten bedrivs ett ständigt utvecklingsarbete, varför du behöver uppskatta att arbeta både utifrån tydliga ramar och i processer som förändras.

I ditt arbete som anhörigkonsulent med teamledaransvar ingår att leda och fördela arbete inom anhörigteamet, liksom bedriva verksamhetsutveckling inom anhörigområdet. I rollen ingår ett viktigt uppdrag i att nätverka med frivilligorganisationer och föreningsliv. Du har också ett viktigt uppdrag i att implementera digitalisering i teamets arbete framåt.

I ditt arbete ingår också att erbjuda sorterande samtal till anhöriga enskilt samt att leda anhöriggrupper. I samtalen ingår att hålla fokus på den anhöriges egen hälsa och bidra till att öka individens egen förmåga till att främja sin hälsa. I uppdraget ingår att ha goda kunskaper om samhällsstöd.

Vidare ingår att gemensamt med teamet sprida information om verksamheten, arrangera föreläsningar, internt samt externt nätverkande. Hälsofrämjande enheten och anhörigstödets arbete vilar till stor del i en teoribas inom det salutogena och den existentiella hälsan.

I din roll ingår också att gemensamt med teamet driva arbetet i riktning mot gemensamma mål, som utgår ifrån Region Gotlands styrmodell. Du arbetar i nära samverkan med dina närmaste kollegor men också med enhetschef och seniorteam. Enheten är i en spännande utvecklingsfas. Det innebär bland annat att vi har ett uppdrag att nå fler personer med hälsofrämjande verksamhet och att genom digitalisering utveckla våra tjänster i syfte att kunna nå fler.

Du utgår ifrån Visby men uppdraget täcker hela Gotland. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men kvällsarbete kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
- Du har en socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller folkhälsa, som vi bedömer som lämplig för uppdraget.
- Meritande med utbildning i och erfarenhet av att arbeta med MI, motiverande samtal.
- Önskvärt med erfarenhet av att leda team eller arbetsgrupper likväl som grupper riktade till anhöriga.
- Meriterande med erfarenhet av att arbeta med strategiskt utvecklingsarbete,
- Du har erfarenhet av att möta personer med olika behov och i komplexa situationer.
- Meriterande med tidigare erfarenhet av arbete med anhöriga.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre