Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Individ- och familjeomsorgen
Individ- och familjeomsorgen är en avdelning inom socialförvaltningen med cirka 200 engagerade medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv.

Avdelningen är organiserad i en stab och sex enhetsområden: försörjningsstödsenheten, barn- och familjeenheten, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och team samt beroendeenheten. I avdelningen finns tre övergripande verksamheter: socialjouren, familjefrid och nätverksteamet.

Vi söker nu en av två enhetschefer till Barn- och familjeenheten

Barn- och familjeenheten på Gotland ansvarar för myndighetsutövning för barn och ungdomar 0–20 år och består av två enheter med totalt cirka 40 medarbetare:

- Barn och familj – utredning, med fyra utredningsteam.
- Barn och familj - mottagningsteam, placeringssekreterare och assistentgrupp 

Vi söker nu enhetschef till enhetens utredningsteam. Enheten har nyligen utvecklat verksamheten och arbetar nu i mindre team med nära arbetsledning i form av förste socialsekreterare. Detta ger medarbetare en god möjlighet till stöd, handledning och samarbete i det dagliga arbetet.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för barn- och familjeenhetens utredningsteam får du en central och meningsfull roll där du planerar, leder och fortsätter att utveckla verksamheten. Du har ett helhetsansvar för enheten, vilket omfattar både verksamhet, kvalitet och ekonomi utifrån fastställd budget.

I uppdraget ingår även att säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument, policys och riktlinjer. Du har arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 socialsekreterare, varav fyra arbetsledare, som arbetar med utredningar rörande barn, unga och deras familjer.

Du leder enheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. Som enhetschef är du också en del av Individ- och familjeomsorgens (IFO) ledningsgrupp och bidrar aktivt till den övergripande utvecklingen av avdelningen.

Vem är du?
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll och god kunskap om myndighetsutövning inom området. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety ser vi det som meriterande.

Som person är du initiativtagande, strukturerad och har förmåga att självständigt driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Du trivs med samarbete och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och med externa aktörer. Din kommunikativa förmåga gör att du är lyhörd och tydlig i olika sammanhang.

Rollen kräver även att du har en god ekonomisk medvetenhet. Du har förmågan att se helheten, förstå din roll i sammanhanget och agera utifrån verksamhetens och brukares bästa.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Tingsbrogården
På Gotland finns det nio särskilda boenden och en korttidsenhet i egenregi fördelat på sex orter.

Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de äldre under hela dygnet med olika insatser. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet.

Tingsbrogården är ett naturskönt beläget demensboende i Bro socken cirka en mil nordost om Visby. Boendet har fyra avdelningar med åtta boende på varje avdelning.

På Tingsbrogården är vi är ett team erfarna och kompetenta undersköterskor, legitimerad personal och boendeassistenter som tillsammans bidrar till att ge våra boenden vård och omsorg utifrån varje individs behov. Här tänker vi nytt och provar gärna på nya lösningar och tekniker för att ge både boende och medarbetare en bra miljö att vistas i. Vi arbetar med öppna dörrar och ett stort engagemang och kunnande för att ge våra äldre en meningsfull vardag och ett värdigt liv. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och har en flexibel och samarbetsinriktad organisation.

Vi söker nu en enhetschef som ska fortsätta leda vår verksamhet och dess utveckling framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på Tingsbrogården har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet.

Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt för planeringen av deras introduktion. Till din hjälp har du ett administrativt stöd. Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer (rutiner, processer, uppföljning, stödja metodutveckling).

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team Norr. Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår. I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen, inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du har ledarskapserfarenhet och kunskap om arbetsmiljölagstiftning, SoL och HSL. Du har vidare en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet från äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård och politiskt styrd organisation. Det är en styrka om du har erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering liksom arbete med förändringsledning och konflikthantering. Vidare värderar vi utbildning inom arbetsmiljö, ledarskap och arbetsrätt högt för denna tjänst.

Vi söker en trygg och prestigelös ledare som är driven och handlingskraftig. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat och sätter alltid brukarens behov i centrum. Du tillvaratar alla medarbetares kunskap och erfarenhet och ser att alla har något att bidra med. Du har lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier.

Du har en god förmåga till helhetssyn och ditt arbete präglas av struktur. Du lyssnar aktivt, har lätt för att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Särskilt boende Klintehamn
Nu söker vi  enhetschef till det nybyggda särskilda boendet i Klintehamn.

Det nya särskilda boendet i Klintehamn beräknas vara klart för inflyttning i början av 2026. Boendet kommer att rymma totalt 60 platser och ge vård och omsorg till personer vars behov inte kan tillgodoses i det ordinära boendet. Insatsen beviljas utifrån socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och bygger på en samlad bedömning av den enskildes livssituation och behov.

Tillsammans med din enhetschefkollega kommer du att bygga upp verksamheten från grunden

i en nybyggd, välutrustad och genomtänkt lokal. Boendet kommer erbjuda tillgänglighet inomhus såväl som utomhus, vilket skapar en trygg och harmonisk miljö för både boende och personal. Verksamheten ska präglas av effektivitet och god kvalitet och organisationen ska vara flexibel och samarbetsinriktad samt erbjuda en god arbetsmiljö för cirka 60-65 medarbetare, bestående av undersköterskor, legitimerad personal och boendeassistenter som du har ett delat ledarskap för tillsammans med din enhetschefskollega.

Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med din enhetschefskollega ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheten, samtidigt som ni hanterar det dagliga och operativa arbetet enligt SoL och HSL. Gemensamt säkerställer ni att verksamhetens mål uppfylls och att kvaliteten kontinuerligt följs upp.

På Region Gotland strävar vi efter ett tillitsbaserat ledarskap och du kommer ha ett arbetsmiljöansvar för cirka 30–35 medarbetare. Det innebär att du genomför medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar och lönesamtal samt utvecklar individuella kompetensplaner. Du ansvarar också för rekrytering och bemanning av nya medarbetare och säkerställer en bra introduktion.

Du har budgetansvar och sköter den ekonomiska planeringen och uppföljningen. Inom givna ekonomiska ramar driver du verksamheten effektivt och med hög kvalitet, alltid med brukarnas behov i fokus. Du ansvarar även för att utveckla och förbättra enhetens interna processer, såsom rutiner, arbetssätt och uppföljning, samt att stödja metodutveckling.

Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp där du förväntas engagerar dig proaktivt i och bidrar till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet. Du förväntas även samverka med interna och externa parter och kommer ha en nära dialog med fackliga representanter för att skapa bra arbetsrelationer och en positiv arbetsmiljö.

Tillsammans med din enhetschefskollega arbetar du aktivt för att förverkliga verksamhetens mål och skapa en trygg och engagerande arbetsplats. I ditt dagliga arbete leder du med engagemang och utgår från rådande värdegrund.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du har goda kunskaper om SoL och HSL samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort och egen bil krävs för tjänsten.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Det är även meriterande om du har chef- och/eller ledarskapserfarenhet samt om du tidigare arbetat i politikerstyrd verksamhet, äldreomsorg och kommunal hälso- sjukvårdssektor. Likaså är det en styrka om du har erfarenhet av att arbeta med konflikthantering och förändringsledning.

Vi söker en trygg och prestigelös ledare som har förmågan att skapa engagemang genom delaktighet och samverkan. Du är självgående, ser möjligheterna i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en god samarbetsförmåga och värdesätter samverkan med olika parter. Du är kommunikativ och lyhörd samt har en god förmåga att förstå både individers och gruppers arbetssituation, samt ge stöd utifrån deras behov.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Försörjningsstödsenheten
Individ och familjeomsorgen har ca 200 medarbetare och består av sju enheter.

Försörjningsstödsenheten, två enheter barn och familj, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och beroendeenheten.

Inom individ och familjeomsorgen finns även tre avdelningsövergripande verksamheter: Socialjouren, familjefrid och nätverksteamet. Inom avdelningen arbetar vi utifrån förhållningssättet och modellen signs of safety. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för Försörjningsstödsenheten har du personalansvar för ca 19 medarbetare. Enhetens huvudsakliga arbetsuppgift är att utreda och besluta om individers rätt till försörjningsstöd samt att motivera till insatser som leder till egen försörjning. Enheten utreder och hanterar kontrakt för lägenheter där det föreligger socialmedicinsk problematik.

I dina arbetsuppgifter som enhetschef ingår att planera, leda och fortsätta utveckla arbetet inom enheten och avdelningen. Arbetet innebär också ett verksamhetsansvar där ekonomiskt ansvar för lagd budget samt personal- och arbetsmiljöansvar ingår. Tjänsten innefattar också ett kvalitetsansvar gentemot aktuell lagstiftning samt att följa de lagar, styrdokument, policy och riktlinjer som verksamheten lyder under.

Du skall leda enheten med ett tillitsbaserat ledarskap och vilja driva utveckling i samverkan. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och deltar bland annat i den övergripande utvecklingen av individ- och familjeomsorgen.

Vi ser framåt att området har möjligheter att utvecklas inom digitalisering.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rollen kräver tidigare erfarenhet av ledarskap samt B-körkort.

Ditt arbetssätt sätter alltid individens bästa i fokus utifrån gällande lagstiftning. I rollen som enhetschef kommer du samverka med flera aktörer inom berört område vilket ställer krav på att du är en god relationsbyggare och har lätt för att kommunicera. Det gör du genom att du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

I ditt arbetssätt har du förmågan att se helheten utifrån verksamhetens behov.

Rollen kräver att du är strukturerad och noggrann och har lätt att planera verksamheten och även din egen tid på både kort och lång sikt.

Du är en lyhörd ledare som gillar att arbeta med utveckling tillsammans med dina medarbetare. Du har ett flexibelt arbetssätt och lätt att inspirera och leda mot uppsatta mål och följer upp verksamheten kontinuerligt.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Enheten för familjestöd ansvarar för att utföra biståndsbeviljade behandlingsinsatser till familjer, råd och stöd samtal, umgängesstöd och stödgrupper. I tjänsten ingår också ansvar för verksamheten familjefrid och socialtjänstens del av första linjen som drivs i projektform tillsammans med hälso- och sjukvården.

Hela avdelningen arbetar enligt förhållningssättet och modellen Signs of Safety där vi med hjälp av vårt team för nätverksarbete/familjerådslag och med ett starkt barnrättsperspektiv kan jobba med familjens egna lösningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för familjestöd har du ansvar för ekonomi, budget, verksamhet samt att du har resultatansvar gentemot förvaltningens styrkort. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ca 35 medarbetare.

I ditt uppdrag så leder och fördelar du arbetet på enheten utifrån rådande värdegrund, styrkort och gällande lagstiftning (SoL) samt driver enhetens utveckling framåt utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Du ingår i ledningsgrupp där du förväntas att aktivt bidra till avdelningens utveckling. I uppdraget som enhetschef ingår det också att bedriva samverkan med andra inom organisationen samt med externa parter.

Som enhetschef förväntas du att arbeta aktivt med ett förhållningssätt utifrån metoden Signs of safety.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har socionomutbildning eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner relevant.

Vi ser det som nödvändigt att du har chefs- eller ledarerfarenhet samt god kunskap och erfarenhet av att arbeta med gällande lagstiftning. Har du erfarenhet av att arbeta inom området eller har erfarenhet av att arbeta metodstyrt som exempelvis utifrån Signs of safety ser vi detta som meriterande.

Som person är du strukturerad och har god förmåga till helhetssyn i ditt arbete. Du är en trygg och inspirerande ledare med förmågan att skapa ett arbetsklimat som genomsyras av engagemang, utveckling och kvalitet där kunden alltid är i fokus. Du är en god kommunikatör och förmedlar information tydlig och enkelt, både i muntligt och skriftligt och skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Myndighetsavdelningen arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Avdelningen ansvarar även för avgiftshandläggning och bostadsanpassningsbidrag. I uppdraget ingår att vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg.

Avdelningen är inne i en stark och spännande utvecklingsfas där vi utvärderar och följer upp vårt uppdrag kopplat till vår organisation. Vidare har vi infört arbetsmetoden IBIC (individens behov i centrum) och utvecklar våra arbetsprocesser och nya e-tjänster.
Nationellt händer det mycket kring de lagstiftningar vi jobbar utifrån samtidigt som medborgares behov av insatser ökar.

På vår arbetsplats så ser vi mångfald som berikande. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med närhet till hjälpsamma kollegor.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att leda och samordna arbetet på funktionshinderenheten. Avdelningen och enheterna jobbar efter Region Gotlands styrmodell vilket gör att du kommer ha tydliga mål att jobba emot tillsammans med dina medarbetare. Du kommer vara ansvarig för den handläggning som bedrivs på enheten.

I ditt uppdrag kommer du att ha personal och arbetsmiljöansvar för ca 16 medarbetare och vara en viktig del i myndighetsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer samt verksamhetsutvecklare. Ditt arbete kommer innebära mycket och nära samarbete med ledningsgruppen.

Uppdraget innehåller även samverkan och kommunikation med andra verksamheter samt interna och externa leverantörer av vård och omsorg.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socionom eller innehar annan högskoleutbildning som bedöms relevant för tjänsten. Vi ser att du har stor erfarenhet av ledarskap där du arbetat med ledning, styrning, grupprocesser och utvecklingsstrategier. Du behöver även ha god insyn i handläggning inom socialtjänsten. Det är en fördel om man är välbekant med målgrupperna.

Som person har du mycket god samarbetsförmåga, du är utvecklingsinriktad, professionell och strukturerad. Du är trygg i ditt ledarskap och du är en god kommunikatör som har lätt för att samverka och arbetar utifrån ett coachande ledarskap.

Har du tidigare arbetat som chef inom socialtjänsten och har goda kunskaper i LSS och i SOL så ser vi det som meriterande.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Myndighetsavdelningen arbetar med handläggning enligt socialtjänstlagen och enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Avdelningen ansvarar även för avgiftshandläggning och bostadsanpassningsbidrag. I uppdraget ingår att vi utreder, beslutar och följer upp insatser till personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning är i behov av stöd och omsorg.

Avdelningen är inne i en stark och spännande utvecklingsfas. Det innebär bland annat att vi har infört nya arbetsmetoden – IBIC (individen behov i centrum) och vissa E-tjänster. Nationellt händer det mycket kring de lagstiftningar vi jobbar utifrån samtidigt som medborgares behov av insatser ökar.

På vår arbetsplats så ser vi mångfald som berikande. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med närhet till hjälpsamma kollegor.

Välkommen med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef kommer du att leda och samordna arbetet på funktionshinderenheten. Avdelningen och enheterna jobbar efter Region Gotlands styrmodell vilket gör att du kommer ha tydliga mål att jobba emot tillsammans med dina medarbetare. Du kommer vara ansvarig för den handläggning som bedrivs på enheten.

I ditt uppdrag kommer du att ha personal och arbetsmiljöansvar för ca 16 medarbetare och vara en viktig del i myndighetsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer samt verksamhetsutvecklare. Ditt arbete kommer innebära mycket och nära samarbete med ledningsgruppen. Uppdraget innehåller även samverkan och kommunikation med andra verksamheter samt interna och externa leverantörer av vård och omsorg.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socionom eller innehar annan högskoleutbildning som bedöms relevant för tjänsten. Vi ser att du har stor erfarenhet av ledarskap där du arbetat med ledning, styrning, grupprocesser och utvecklingsstrategier. Du behöver även ha god insyn i handläggning inom socialtjänsten. Det är en fördel om man är välbekant med målgrupperna. Har du tidigare arbetat som chef inom socialtjänsten och har goda kunskaper i LSS och i SOL så ser vi det som meriterande.

Som person har du mycket god samarbetsförmåga, du är utvecklingsinriktad, professionell och strukturerad. Du är trygg i ditt ledarskap och du är en god kommunikatör som har lätt för att samverka och arbetar utifrån ett coachande ledarskap.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med oss och utveckla socialtjänsten? Avdelningen för individ och familjeomsorg bygger nytt. Vi planerar att dela på den befintliga enheten som arbetar med myndighetsutövning när det gäller barn och unga och behöver ytterligare en enhetschef. Vi bygger nytt för att kunna ge närmare ledning till medarbetarna.
Din arbetsuppgift som enhetschef kommer att vara att planera, leda, utveckla en enhet som arbetar med utredningar rörande barn och unga. Enheten kommer att bestå av två förste soc. sekreterare och 10-12 medarbetare. Arbetet innebär ett verksamhetsansvar där ekonomiskt ansvar för lagd budget ingår. Det innefattar också ett kvalitetsansvar gentemot aktuell lagstiftning samt att följa de lagar, styrdokument, policy och riktlinjer som verksamheten lyder under samt personalansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig utbildning och sedan tidigare har erfarenhet av BBIC, myndighetsutövning samt har arbetat med barn och deras föräldrar.

Du har erfarenhet av ledarskap och av arbete med utvecklingsfrågor.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, öppen och prestigelös ledare som har en god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt. Du arbetar på ett lyhört och coachande sätt där du värdesätter olika åsikter och ser det som meningsfullt innan ställningstagande och beslut fattas. Du har en vilja att leda andra och är trygg i att kunna fatta beslut utifrån verksamhetens förutsättningar.

Som enhetschef krävs det att du är flexibel och påhittig i ditt sätt att angripa situationer och du är med fördel en person som kommer med idéer och vill driva förändringar för att utveckla din verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre