Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Familjestödsenheten
Individ- och familjeomsorgen är en avdelning inom socialförvaltningen med cirka 200 engagerade medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv.

Avdelningen är organiserad i en stab och sex enhetsområden: försörjningsstödsenheten, barn- och familjeenheten, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och team samt beroendeenheten. I avdelningen finns tre övergripande verksamheter: socialjouren, familjefrid och nätverksteamet.

Vi söker nu en enhetschef till vår Familjestödsenhet.

Familjestödsenheten är en enhet inom individ och familjeomsorgen med ca 25 medarbetare. Enheten består av tre arbetsgrupper där det dagliga arbetet leds av tre samordnare. Enheten ansvarar för att utföra biståndsbeviljade behandlingsinsatser som riktas till barn och ungdomar 0-21 år och deras föräldrar. Enheten ansvarar också för serviceinsatser som råd- och stödsamtal och gruppverksamhet till samma målgrupp.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för Familjestödsenheten får du en central och meningsfull roll där du planerar, leder och fortsätter att utveckla verksamheten. Du har ett helhetsansvar för enheten, vilket omfattar både verksamhet, kvalitet och ekonomi utifrån fastställd budget.

I uppdraget ingår även att säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument, policys och riktlinjer. Du har arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar för 25 medarbetare varav tre arbetsledare. 

Du leder enheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. Som enhetschef är du också en del av Individ- och familjeomsorgens (IFO) ledningsgrupp och bidrar aktivt till den övergripande utvecklingen av avdelningen.

Vem är du?
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll och har du dessutom erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety ser vi det som meriterande.

Vi söker dig som är flexibel och trivs i en verksamhet i förändring, där utvecklingen kopplad till den nya socialtjänstlagen är en naturlig del av vardagen. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter i att tänka nytt och förbättra arbetssätt.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet och du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer både inom enheten och med andra. Med din strategiska blick och helhetssyn kan du se vad som behöver prioriteras, samtidigt som du behåller fokus på kvalitet och långsiktig utveckling.

Låter detta som du? Välkommen med din ansökan

 

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hemsjukvården
När sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårt för patienten att komma till vårdcentral eller mottagning kan sjukvård erbjudas i hemmet.

Hemsjukvården ska erbjuda trygg och säker vård dygnet runt och omfattar all hälso- och sjukvård som med bibehållen patientsäkerhet kan ges i hemmet. En vårdplanering som utgår från varje individs unika behov ligger till grund för vilken vård eller rehabilitering som ges och när. Hemsjukvården arbetar teambaserat och ett team kan bestå av distriktssköterska/sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, undersköterska, hemtjänst samt läkare.

Hemsjukvården består totalt av 80 medarbetare som idag är uppdelade i tre team och som leds av respektive enhetschef. Inom hemsjukvården finns också en övergripande verksamhetsutvecklare samt tre assistenter. Hemsjukvården kommer att växa under det närmaste året, och vi ser därför ett behov av att utöka antalet enhetschefer till fyra.

Hemsjukvården står inför en stor omställning gällande dimensionering. Alla patienter som har ett ansvarsövertag gällande läkemedel som idag finns hos Primärvården kommer att flyttas över till Hemsjukvården under kommande år. Överflytten ska vara genomförd i mars 2027. Vi ser att vi behöver en projektledare som håller ihop omställningsarbetet under 2026. Hemsjukvårdens personalstyrka kommer att behöva utökas i och med omställningen och därmed söker vi en fjärde enhetschef som kommer kombinera ledarskap med projektledning.

Hemsjukvården erbjuder en trivsam arbetsplats där medarbetarna trivs och där patienterna är mycket nöjda med den hälso- och sjukvård som bedrivs. Som enhetschef i hemsjukvården arbetar du 38,75 tim/vecka och har rätt till friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt flextid.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i hemsjukvården arbetar du nära och tillsammans med dina enhetschefskollegor och medarbetare. Du arbetar både operativt och strategiskt. Uppdraget som enhetschef i hemsjukvård innebär att inom ekonomiska ramar bedriva en effektiv verksamhet med hög kvalitet för patienter i behov av hälso- och sjukvårdsinsatser, habiliterande och rehabiliterande insatser i patientens egna hem. En central del av uppdraget är att aktivt samverka och utveckla hållbara och förtroendefulla samarbeten med berörda verksamheter och parter, såväl inom den egna förvaltningen som externt.

Här är vi inte rädda för att rådfråga eller hjälpas åt, och vi hoppas att även du delar vår vision för att bli en viktig pusselbit i vår framtida utveckling!

Vem är du?
Vi söker dig med högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Du har arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvårdsområdet eller inom vård och omsorg. För tjänsten krävs B-körkort.

Det är meriterande om du är sjuksköterska och har utbildning inom ledarskap samt projektledning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag, gärna inom primär- eller hemsjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en komplex organisation samt av förändrings- och utvecklingsarbete och projektledning.

Vi söker dig som är en relationsskapande person med tydligt resultatfokus. Du bygger och utvecklar förtroendefulla relationer, samarbetar lyhört och smidigt med andra samt kommunicerar klart och konstruktivt även i utmanande situationer.

Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt och håller uppsatta tidsramar. Med ett målmedvetet förhållningssätt driver du arbetet framåt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Som ledare skapar du engagemang och delaktighet, motiverar andra och tar ansvar för att nå gemensamma mål. Du är självgående, trygg i dig själv och agerar med professionalism och personlig mognad i alla sammanhang.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Jenny Wahlberg, Fysioterapeuterna, mailto:[email protected]
Charlotte Hägring, Kommunal, mailto:[email protected]
Linda Ahlgren, Sveriges Arbetsterapeuter, mailto:[email protected]
Susann Norrby, Vårdförbundet, mailto:[email protected]

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Omsorg om personer med funktionsnedsättning
Avdelningen omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör socialförvaltningen.

Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor med olika funktionsnedsättningar i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Avdelningen har cirka 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård upp till sjuksköterskenivå.

För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Här får du arbeta med ett tillitsbaserat och salutogent ledarskap där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare och kunder. Du ingår i en ledningsgrupp som består av 14 enhetschefer, verksamhetsutvecklare, avdelningschef och avdelningsassistent. Några av våra viktigaste frågor är att utveckla vår välfärdsteknik och att ha en hållbar bemanningsstrategi.

Som enhetschef kommer du att ingå i en ledningsgrupp där det finns många olika personligheter, en stor bredd av erfarenhet och kompetens. Vi önskar ha ett prestigelöst klimat där vi stöttar varandra och samarbetar. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö, förändring och utveckling mot våra gemensamma mål med brukaren i centrum.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en enhetschef med ansvar för LSS-insatser, administrativa medarbetare och sjuksköterskor.

Som enhetschef hos oss har du ett övergripande verksamhetsansvar med fokus på ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet i enlighet med gällande lagstiftning. Du ansvarar för att verkställa beslutade insatser enligt SoL, LSS och HSL samt att bedriva en effektiv verksamhet med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar.

Uppdraget innebär även ett avdelningsövergripande och samordnande ansvar för HSL-området, där flera uppgifter delegeras från avdelningschef.

I rollen har du arbetsgivar- och personalansvar för cirka 25 medarbetare. Du leder, stöttar och utvecklar verksamheten utifrån vår värdegrund och arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. I uppdraget ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsplatsträffar, kompetensplanering, rekrytering, bemanning och introduktion av nya medarbetare.

Du driver enhetens utvecklingsarbete och är en del av avdelningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra aktivt till verksamhetens övergripande utveckling och måluppfyllelse.

Rollen är under utveckling, vilket innebär att ansvaret successivt kan komma att utökas och formas över tid i takt med verksamhetens behov.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning motsvarande examen inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du har chefs- eller ledarerfarenhet och goda kunskaper om LSS, SoL samt HSL. Du har dator- och systemvana och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav.

Utbildning inom ledarskap och arbetsmiljölagstiftning är meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att leda förändringsarbete samt av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och konflikthantering.

Vi söker dig som är en trygg och positiv ledare med förmåga att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare och samarbetspartners. Du drivs av utveckling och förändringsarbete samt av att ständigt förbättra kvaliteten med fokus på vår målgrupp.

Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd i ditt bemötande och kommunicerar tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, med ett genuint intresse av att hjälpa andra och hitta lösningar som skapar värde i verksamheten. Vidare är du strukturerad, noggrann och självgående i ditt arbete.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om jobbet
Är du en nyfiken, inspirerande, driven, tydlig och uppmuntrande ledare i dag som söker en arbetsplats där du får vara med och påverka och där du har möjlighet att utvecklas? Vi söker nu dig, som verksamhetschef till två av våra nystartade LSS-boende på vackra Gotland, Visby och Slite.
Vi är ett litet företag med stort hjärta och höga kvalitetskrav. Det viktigaste för oss är att förutom att skapa ett hälsobefrämjande arbetsklimat även främst att skapa bästa förutsättningarna för ett bra liv för de som bor på våra LSS-gruppbostäder. Det innebär att vi ställer höga men rimliga krav på varandra.
Är du personen som vill vara med att utveckla, undersöka och pröva nya metoder och arbetssätt i en liten men växande organisation, har vi uppdraget för dig.
Om tjänsten
Uppdraget innebär att du ansvarar för totalt två verksamheter som ligger i centrala Visby och centrala Slite. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att driva, leda och utveckla våra verksamheter mot uppsatta mål. Du håller dig underrättad om nya lagkrav och regler som styr LSS-verksamheter, arbetsmiljön och arbetsrätten. I uppdraget ingår även att ständigt kvalitetssäkra verksamheterna utifrån kvalitetsledningssystemet och handleda medarbetare i arbetet med detta utifrån företagets pedagogiska ramverk.
I uppdraget ingår även budget- och resultatansvar och du rapporterar direkt till regionchef samt ingår i hens chefsgrupp tillsammans med verksamhetsutvecklare.
Vi erbjuder
Du får en arbetsplats där du får vara delaktig, utveckla och forma målen utifrån Adela LSS värderingar och pedagogiska ramverk. Du kommer att ingå i chefsgrupp med flera andra verksamhetschefer direkt under regionchef.
Vi har förmånlig sjukförsäkring och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder löneväxling och har kollektivavtal.
Vem är du
Förutom att du är nyfiken, inspirerande, driven, tydlig och uppmuntrande ledare är det viktigt för oss att du vill vara nära verksamheterna och aktivt driva dessa mot utveckling och uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Det är av största vikt att du tycker om att leda, är lyhörd och vågar fatta beslut.
Det är även viktigt för oss att du är lösningsfokuserad, har en positiv grundinställning. Du ska även vara noga och har ett genuint intresse kring funktionsnedsättning. Du ska ha förmågan att kunna sätta dig in i personer med intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånds livssituation.
Kvalifikationer
Du ska var högskoleutbildad och helst vara socionom eller arbetsterapeut med kompletterande utbildning mot ledarskap och arbetsrätt och kan stå för tillstånd. Du ska ha erfarenhet av att leda liknande verksamheter inom LSS. Det är meriterande om du har erfarenhet och- eller utbildning inom neuropsykiatri och psykisk ohälsa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Du ska körkort.
Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. 
Inför en eventuell intervju kommer vi vilja se ett utdrag från belastningsregistret. Innan en anställning erbjuds kommer vi att genomföra en bakgrunds kontroll. 
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta regionchef Jessica Adams Corell på 010-166 50 22.
Sista ansökningsdag 2026-01-18 Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Individ- och familjeomsorgen
Individ- och familjeomsorgen är en avdelning inom socialförvaltningen med cirka 200 engagerade medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv.

Avdelningen är organiserad i en stab och sex enhetsområden: försörjningsstödsenheten, barn- och familjeenheten, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och team samt beroendeenheten. I avdelningen finns fyra övergripande verksamheter: socialjouren, familjefrid, säkerhetsplaneringsteamet och nätverksteamet.

Vi söker nu enhetschef till enheten för HVB och team där Ängsvillans HVB samt två team, nätverksteam och säkerhetsplaneringsteam, ingår.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att vara chef för följande verksamheter:

- Ängsvillan som verkställer utredningar och behandlingsuppdrag och som även genomför  hemobservationer på uppdrag av socialsekreterare inom avdelningen.
Ängsvillan har ca 11 medarbetare som består av familjeutredare samt en utredningsledare som leder det dagliga arbetet. Ängsvillans HVB är i dagsläget beläget i Hemse men en flytt planeras till Visby under början av 2026.


- Säkerhetsplaneringsteamet som handlägger ärenden enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga. Teamet består av tre medarbetare och jobbar både som utredare, utförare och uppföljande socialsekreterare med insatsen säkerhetsplanering. För en av teamets medarbetare ingår att vara förste socialsekreterare


- Nätverksteamet jobbar primärt med att planera, bjuda in och ansvara för att genomföra nätverksmöten både på uppdrag från familjer eller från annan enhet inom avdelningen. Teamet består av två medarbetare där en medarbetare även har ett uppdrag som samordnare.

Som enhetschef för dessa verksamheter har du personalansvar för ca 16 medarbetare som arbetar både inom och utanför kontorstid

Dina arbetsuppgifter som enhetschef är att planera, leda och fortsätta utveckla arbetet inom de olika områdena. Arbetet innebär ett verksamhetsansvar där ekonomiskt ansvar för lagd budget samt personal- och arbetsmiljöansvar ingår. Tjänsten innefattar även ett kvalitetsansvar utifrån aktuell lagstiftning samt att följa de lagar, styrdokument, policy och riktlinjer som verksamheten lyder under.

Avdelningen kommer framåt att jobba med organisationen utifrån att ny socialtjänstlag nu är på plats vilket kan komma att innebära vissa justeringar i enhetsområden framåt.

Vem är du?
Är du utbildad socionom och har erfarenhet av att leda och utveckla socialt arbete? Då kan det vara just dig vi letar efter! Har du dessutom arbetat med barn, unga och deras familjer – kanske till och med utifrån Signs of Safety – då är det ett extra stort plus i kanten.

För att trivas i rollen tror vi att du är en person med båda fötterna på jorden. Du är trygg i dig själv, har god självkännedom och vågar fatta beslut.  Du jobbar strukturerat och målinriktat, samtidigt som du är flexibel och har lätt för att se helheten.

Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, tydlig kommunikation och ansvarstagande. Du motiveras av att se både verksamhet och medarbetare växa – och du vet att det bästa resultatet nås tillsammans.

Låter det här som du? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team!

 

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du ha en roll där du gör verklig skillnad? Är du en strukturerad, engagerad och relationsskapande person som vill bidra till en bättre vardag för andra? Då kan du vara den vi söker! Välkommen till Omsorgshuset i Stockholm AB.
Som kundansvarig jobbar du på kontoret i Visby där du ansvarar för våra kunder och personliga assistenter på Gotland.
Daglig kontakt med kunder och assistenter
Rekrytering och anställning av assistenter
Upprättande av genomförandeplaner
Ansvar för personalmöten och arbetsmiljö
Bemanning och schemaläggning
Stöd och coachning av personalen i deras uppdrag
Du är ansvarig chef för ditt assistentteam

Vi söker dig som har:
Erfarenhet av LSS och personlig assistans
Erfarenhet av bemanning, rekrytering och personalansvar
Tidigare arbetat som chef, ledare eller samordnare
God digital vana
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Förmåga att arbeta strukturerat, lösningsfokuserat och självständigt
Körkort och tillgång till bil (krav)

Meriterande är om du har erfarenhet av att aktivt marknadsföra och värva nya kunder.
Vi erbjuder:
Flexibla arbetstider
Kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Ett spännande och varierande arbete där du gör verklig skillnad
Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Stora möjligheter att påverka företagets och din egen utveckling

Om oss
Omsorgshuset i Stockholm AB är en privat assistansanordnare som sedan 1999 erbjuder individanpassad assistans över hela landet. Vår värdegrund bygger på engagemang, lyhördhet och tillgänglighet, och vårt mål är att skapa trygga och meningsfulla assistanslösningar för varje enskild kund.
Ansök nu!
Känner du igen dig i beskrivningen? Skicka in din ansökan redan idag! Urval kommer att ske löpande, vi har även sommar och semester, så återkopplingen kan bli begränsad under juli /augusti månad. Tack för er förståelse!
Har du frågor? Tveka inte att kontakta oss – vi berättar gärna mer! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Omsorg om personer med funktionsnedsättning
Avdelningen omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör socialförvaltningen.

Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Avdelningen har cirka 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Region Gotlands dagliga verksamhet finns över hela ön och inom stor mångfald av arbetsuppgifter, innehåll och yrkesområden. Verksamheten bedrivs i gruppverksamheter, arbetsförlagda grupper samt på externa platser. 

Vi söker nu en enhetschef som ska fortsätta leda en av våra enheter och dess utveckling
framåt. Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp med många olika personligheter och kompetenser som gör arbetet tillsammans dynamiskt och spännande.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen). Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där brukaren är i fokus.

På Region Gotland strävar vi efter ett tillitsbaserat ledarskap och du kommer ha ett arbetsmiljöansvar för cirka 25 medarbetare. Det innebär att du genomför medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar och lönesamtal samt utvecklar individuella kompetensplaner. Du ansvarar också för rekrytering och bemanning av nya medarbetare och säkerställer en bra introduktion. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation och där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts. 

Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare. Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbete som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området. 

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har chefs- eller ledarerfarenhet, kunskap om HSL samt goda kunskaper inom LSS och SoL. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd. B-körkort krävs för tjänsten. 

Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete och av att arbeta med konflikthantering ser vi det som meriterande. Vi ser även utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö som en styrka.

Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med målgruppen i fokus. Du är professionell, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Du är kommunikativ och lyhörd samt har en god förmåga att förstå både individers och gruppers arbetssituation, samt ge stöd utifrån deras behov. Du är självgående och driver ditt arbete med ett strukturerat angreppssätt. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Kommunal, mailto:[email protected]
Vision, mailto:[email protected]
Vårdförbundet, mailto:[email protected]
Ledarna, mailto:[email protected]

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Omsorg om personer med funktionsnedsättning
Avdelningen omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör socialförvaltningen.

Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Avdelningen har cirka 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Region Gotlands dagliga verksamhet finns över hela ön och inom stor mångfald av arbetsuppgifter, innehåll och yrkesområden. Verksamheten bedrivs i gruppverksamheter, arbetsförlagda grupper samt på externa platser. 

Vi söker nu en enhetschef för område 9 som innehåller insatserna Bostad med särskild service enl LSS samt Boendestöd enl SoL. Som enhetschef är du placerad i Visby men verksamheterna är belägna i både Visby och Hemse. Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp med många olika personligheter och kompetenser som gör arbetet tillsammans dynamiskt och spännande.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen). 

Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kunden är i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation och där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts. 
Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands
styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring,
framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare. 

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbete som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området. 

Tjänsten innebär personalansvar för cirka 25 medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Har du utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljölagen ser vi detta som meriterande.

Du har chefs- eller ledarerfarenhet och har goda kunskaper inom LSS, SoL samt har kunskap om HSL. Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete, kunskap inom arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med konflikthantering ser vi det som meriterande. Du har datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd. 

Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med kunden i fokus. Du är professionell, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål.

Vi ser att du är en trygg och positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare och har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Kommunal, mailto:[email protected]
Vision, Annika Sjögren, mailto:[email protected]
Vårdförbundet, mailto:[email protected]
Ledarna, mailto:[email protected]

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Brinner du liksom vi för LSS och ett verksamhetsnära ledarskap som utgår från omsorg om varje enskild brukare.
Vårt bolag Olivia Omsorg, inom LSS, söker nu en Verksamhetschef till vår verksamhet i Hablingbo på Gotland.
Tjänstenär på 100% varav man ska befinna sigpå plats på Gotland 50%, dvs. varannan vecka. Det finnsmöjlighet till boende på plats.
Om rollenVi söker efter dig som med en trygg och fast hand vill leda arbetet på våra LSS enhet för vuxna på vår gruppbostadi Hablingsbo på Gotland.
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften, arbetsmiljönoch verksamhetsplaneringen. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en kvalitativ och trygg boendemiljö för våra brukare.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Som verksamhetschefsitter dumed i Olivia omsorgs ledningsgruppoch rapporterar till regionchef.Du är tillståndsbärare för verksamheten gentemot IVO.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva och arbetsleda det dagliga arbetet på vår verksamheten med personal och arbetsmiljöansvar


Hantera externa kontakter tex IVO, anhöriga, kommuner mm och uppnå ett gott samarbete med klient, beställare och anhöriga/vårdnadshavare


Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Skapa ett gott samarbete med stödfunktionerna; HR, ekonomi, kvalitet och metod teamet


Vem är du?
Du har din grund som socionom eller beteendevetare. Sedan din examen har du skapat dig erfarenhet av LSS och allra helst i rollen som chef eller samordnare/platsansvarig. Som ledare vill du jobba verksamhetsnära och driva förändringsarbete. Du har en god förmåga att arbeta målinriktat och metodiskt och ser helheten i verksamheten. Vidare är du tydlig i din kommunikation, vågar ta ett stort ansvar och proaktivt hitta lösningar för att skapa den bästa boendemiljön för våra brukare. I övrigt är du van att arbeta mot uppsatta mål och har erfarenhet av budgetarbete samt ekonomisk uppföljning.
För dig är det en självklarhet att du uppnår ovan genom att skapa en trygg, hälsosam och positiv arbetsmiljö med engagerade, kvalificerade och lyhörda medarbetare. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort

Meriterande om du därtill har:
Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Placering
Verksamheteni Hablingbo på Gotland, cirka 6 mil från Visby 50% av tiden.
Vårt erbjudandeVi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Du får en roll där du kan vara med och påverka din och dina kollegors arbetsvardag och ramarna för verksamheten framåt - med stöd från ett nätverk av chefer och specialister inom Olivia Omsorg. Du fåren familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd.
Om rekryteringsprocessenSista ansökningsdagen är 2024-08-12.Urvalsprocessen påbörjas v.32 pga semester.Som en del av rekryteringsprocessen inhämtas utdrag ur belastningsregister på slutkandidater.
Om tjänsten: Vi tillämpar provanställning 6 månader. En grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidareTillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av Regionschef Antonio Mir Cabot: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




OoF område 6 Barn- och ungdomsverksamhet
Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen.

Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsnedsättningar i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Avdelningen har cirka 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning, ledsagning och daglig verksamhet.

För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Här får du arbeta med ett tillitsbaserat och salutogent ledarskap där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare och kunder. Du ingår i en ledningsgrupp som består av 14 enhetschefer, verksamhetsutvecklare, avdelningschef och avdelningsassistent. Några av våra viktigaste frågor är att utveckla vår välfärdsteknik och att ha en hållbar bemanningsstrategi.

Vi söker nu en enhetschef till enheten för barn- och ungdomsverksamhet. Enheten består av tre kortidsverksamheter riktat till barn-och ungdomar, samt ledsagning och avlösning. På enheten finns 25 medarbetare som ger stöd till ca 50 familjer. Enheten har ett nära samarbete vårdnadshavare, sjuksköterska, habilitering, skola, socialtjänsten och andra personer i barnets nätverk. Som enhetschef kommer du att ingå i en ledningsgrupp där det finns många olika personligheter, en stor bredd av erfarenhet och kompetens. Vi önskar ha ett prestigelöst klimat där vi stöttar varandra och samarbetar. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö, förändring och utveckling mot våra gemensamma mål med kunden i centrum.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef för barn- och ungdomsverksamheten innebär ett verksamhetsansvar och ekonomiskt ansvar enligt rådande lagstiftning inom HSL, LSS och SoL, som även innefattar ett kvalitetsansvar gentemot aktuell lagstiftning.

Du kommer att arbeta med att verkställa insatser utifrån biståndsbeslut enligt LSS och inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med hög kvalitet och rätt insatser för servicebostad, gruppbostad och barn och ungdomsverksamheter.

I rollen som enhetschef kommer du att ha ett arbetsgivar- och personalansvar för enhetens ca 25 medarbetare, och du kommer att driva enhetens utveckling och leda arbetet utifrån rådande värdegrund.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till avdelningens utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning motsvarande examen inom området socialt arbete/eller ledarskap och organisation. Du har chefs- eller ledarerfarenhet och goda kunskaper om LSS, SoL samt HSL. Du har dator- och systemvana och kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Har du utbildning inom ledarskap, arbetsmiljölagen och/eller barnkonventionen ser vi detta som meriterande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda förändringsarbete, kunskap inom arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med konflikthantering.

Vi söker dig som är en trygg och positiv ledare, som har förmågan att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare och andra. Du drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med fokus på vår målgrupp. Du har lätt för att samarbeta med andra och är lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Du är vidare strukturerad, noggrann och självgående i ditt arbete.  

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om jobbet
Är du en nyfiken, inspirerande, driven, tydlig och uppmuntrande ledare i dag som söker en arbetsplats där du får vara med och påverka och där du har möjlighet att utvecklas? Vi söker nu dig, som verksamhetschef till två av våra nystartade LSS-boende på vackra Gotland, Visby och Slite.

Vi är ett litet företag med stort hjärta och höga kvalitetskrav. Det viktigaste för oss är att förutom att skapa ett hälsobefrämjande arbetsklimat även främst att skapa bästa förutsättningarna för ett bra liv för de som bor på våra LSS-gruppbostäder. Det innebär att vi ställer höga och rimliga krav på varandra.

Är du personen som vill vara med, vill utveckla och vill undersöka och pröva nya metoder, arbetssätt och i en liten organisation som växer, har vi uppdraget för dig.

Om tjänsten

Uppdraget innebär att du ansvarar för totalt två verksamheter som ligger i centrala Visby och centrala Slite. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att driva, leda och utveckla våra verksamheter mot uppsatta mål. Du håller dig underrättad om nya lagkrav och regler som styr LSS-verksamheter, arbetsmiljön och arbetsrätten. I uppdraget ingår även att ständigt kvalitetssäkra verksamheterna utifrån kvalitetsledningssystemet och handleda medarbetare i arbetet med detta utifrån företagets pedagogiska ramverk.

I uppdraget ingår även budget- och resultatansvar och du rapporterar direkt till Affärsområdeschef samt ingår i hens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetsutvecklare och metodstödjare.

Vi erbjuder

Du får en en arbetsplats där du får vara delaktig, utveckla och forma målen utifrån Adela LSS värderingar och pedagogiska ramverk. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med flera andra verksamhetschefer direkt under affärsområdeschefen.

Vi har förmånlig sjukförsäkring och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder löneväxling och har kollektivavtal.

Vem är du

Förutom att du är nyfiken, inspirerande, driven, tydlig och uppmuntrande ledare är det viktigt för oss att du vill vara nära verksamheterna och aktivt driva dessa mot utveckling och uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Det är av största vikt att du gillar att leda, är lyhörd och vågar fatta beslut.

Det är även viktigt för oss att du är lösningsfokuserad, har en positiv grundinställning och vill leda. Du ska vara noga och har ett genuint intresse kring funktionsnedsättning.

Kvalifikationer

Du ska var högskoleutbildad och helst vara socionom eller arbetsterapeut med kompletterande utbildning mot ledarskap och arbetsrätt och kan stå för tillstånd. Vi vill helst att du har några års erfarenhet av att leda liknande verksamheter inom LSS. Det är meriterande om du har erfarenhet och- eller utbildning inom neuropsykiatri och psykisk ohälsa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Visa mindre

Om jobbet
Är du en nyfiken, inspirerande, driven, tydlig och uppmuntrande ledare i dag som söker en arbetsplats där du får vara med och påverka och där du har möjlighet att utvecklas? Vi söker nu dig, som verksamhetschef till två av våra nystartade LSS-boende på vackra Gotland, Visby och Slite.

Vi är ett litet företag med stort hjärta och höga kvalitetskrav. Det viktigaste för oss är att förutom att skapa ett hälsobefrämjande arbetsklimat även främst att skapa bästa förutsättningarna för ett bra liv för de som bor på våra LSS-gruppbostäder. Det innebär att vi ställer höga och rimliga krav på varandra.

Är du personen som vill vara med, vill utveckla och vill undersöka och pröva nya metoder, arbetssätt och i en liten organisation som växer, har vi uppdraget för dig.

Om tjänsten

Uppdraget innebär att du ansvarar för totalt två verksamheter som ligger i centrala Visby och centrala Slite. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att driva, leda och utveckla våra verksamheter mot uppsatta mål. Du håller dig underrättad om nya lagkrav och regler som styr LSS-verksamheter, arbetsmiljön och arbetsrätten. I uppdraget ingår även att ständigt kvalitetssäkra verksamheterna utifrån kvalitetsledningssystemet och handleda medarbetare i arbetet med detta utifrån företagets pedagogiska ramverk.

I uppdraget ingår även budget- och resultatansvar och du rapporterar direkt till Affärsområdeschef samt ingår i hens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetsutvecklare och metodstödjare.

Vi erbjuder

Du får en en arbetsplats där du får vara delaktig, utveckla och forma målen utifrån Adela LSS värderingar och pedagogiska ramverk. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med flera andra verksamhetschefer direkt under affärsområdeschefen.

Vi har förmånlig sjukförsäkring och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder löneväxling och har kollektivavtal.

Vem är du

Förutom att du är nyfiken, inspirerande, driven, tydlig och uppmuntrande ledare är det viktigt för oss att du vill vara nära verksamheterna och aktivt driva dessa mot utveckling och uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Det är av största vikt att du gillar att leda, är lyhörd och vågar fatta beslut.

Det är även viktigt för oss att du är lösningsfokuserad, har en positiv grundinställning och vill leda. Du ska vara noga och har ett genuint intresse kring funktionsnedsättning.

Kvalifikationer

Du ska var högskoleutbildad och helst vara socionom eller arbetsterapeut med kompletterande utbildning mot ledarskap och arbetsrätt och kan stå för tillstånd. Vi vill helst att du har några års erfarenhet av att leda liknande verksamheter inom LSS. Det är meriterande om du har erfarenhet och- eller utbildning inom neuropsykiatri och psykisk ohälsa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Visa mindre

Terra Nova äldreboende
Avdelningen för särskilda boenden ansvarar för 148 demensboende platser, 187 särskilda boendeplatser samt 40 korttidsplatser vilka är utsprida på 6 platser på Gotland.

De olika boenden leds av totalt 15 enhetschefer samt administrativt stöd.

Särskilt boende riktas till personer som är i behov av vård och omsorg som inte kan tillgodoses i det ordinära boendet. Insatsen beviljas utifrån socialtjänstlagen och bygger på en samlad bedömning av den enskildes livssituation och behov.

Vi söker nu en driftig enhetschef till Terra Nova äldreboende. Terra Nova äldreboende övergår från och med 1 november 2024 till Socialförvaltningens regi. Övergången kommer initialt att bedrivas i projektform och övergångsprocessen beräknas vara klar sommaren 2024.

Terra Nova är ett modernt äldreboende på Gotland med 60 lägenheter fördelat på sex avdelningar. Boendet ligger ca 3 km från Visby centrum. På plan två finns tre avdelningar med särskilt boende och på plan 1 tre avdelningar med demensboende. På varje avdelning finns 10 lägenheter samt utrymme för samvaro, kök och tvättstuga. Terra Nova ligger i ett naturskönt område med skog och villaområden. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för Terra Nova äldreboende kommer du initialt att ingå i övergångsprojektet samt vara en drivande aktör i uppbyggnaden av verksamheten. Du kommer även att arbeta tätt ihop med övriga enhetschefer, avdelningschef, projektgruppen, kvalitetsavdelningen och nuvarande utförare.

Efter övergången kommer dina arbetsuppgifter innefatta att leda det dagliga arbetet och stötta medarbetarna i deras planering och prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt ca 30 medarbetare. Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling.

Du har ett nära samarbete med din enhetschefskollega på Terra Nova äldreboende som du kan vända dig till vid behov. Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt tätt samarbete med dina enhetschefskollegor i team Visby. Här är vi inte rädda för att rådfråga varandra eller hjälpas åt!

Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår. I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller ledarskap och organisation. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. För tjänsten krävs B-körkort.

Du får gärna ha tidigare erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen, hälso- och sjukvården eller från politiskt styrd organisation. Har du dessutom kunskaper inom SoL och HSL eller utbildning inom ledarskap, konflikthantering, arbetsrätt, arbetsmiljö och förändringsledning är det meriterande.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig, har lätt att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare. Du behöver även ha lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker dig i tal och skrift.

Det är viktigt att du kan samarbeta med din enhetschefskollega och övriga medarbetare, är positiv till delat ledarskap då ni kan behöva täcka för varandra vid frånvaro samt för att kunna skapa arbete för gemensamma rutiner och arbetssätt i hela enheten. 

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Stuxgården
Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 148 demensboendeplatser,187 särskilt boende platser samt 40 korttidsplatser, vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 platser på Gotland.

De olika boendena leds av totalt 15 enhetschefer samt administrativt stöd.

Stuxgården ligger vackert beläget i samhället Fårösund på norra Gotland och med havsutsikt över sundet mot Fårö. Här finns 36 lägenheter varav 24 är avsedda för personer med demenssjukdom och 11 lägenheter för personer med somatiskt omvårdnadsbehov samt 1 korttidsplats. Det finns en stor terrass och en grönskande trädgård med lusthus och syrenberså.

Sjuksköterska, undersköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut arbetar i team vilket ställer höga krav på en flexibel verksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna i deras planering och med prioriteringar genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du ansvarar för verksamheten, resultat och ansvar för ca 40 medarbetare.

Som enhetschef kommer du i samverkan ha det övergripande gemensamma ansvaret för enhetens utveckling med rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling. Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskollegor på norra Gotland.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du är gediget intresserad av att arbeta som ledare och för att lyckas i rollen behöver du ha tidigare chefs eller ledarerfarenhet. För tjänsten krävs B-körkort.

Utbildning inom ledarskap tillsammans med utbildning inom arbetssätt är meriterande för tjänsten. Vi ser gärna att du har kunskaper om hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen samt kunskap kring arbetsmiljö och förändringsledning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och erfarenhet av att arbeta med konflikthantering. Har du även erfarenhet från hälso- och sjukvården, äldreomsorgen eller socialtjänsten är även det meriterande.  

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker dig i tal och i skrift. 

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Region Gotland arbetar aktivt med verksamheternas kvalitet och säkerhet. Inom detta arbete ingår att vissa befattningar kan komma att säkerhetsprövas. Om, säkerhetsprövning behövs för uppdraget kommer kandidaten informeras efter intervjutillfället /eller i slutet av rekryteringsprocessen.


Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Omsorg om personer med funktionsnedsättning
Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen.

Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och service till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Vi har cirka 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning, ledsagning och daglig verksamhet.

För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Här får du arbeta med ett tillitsbaserat och salutogent ledarskap där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare och kunder. Några av våra viktigaste frågor är att utveckla vår välfärdsteknik och att ha en hållbar bemanningsstrategi.

Du ingår i en ledningsgrupp som består av 13 enhetschefer, verksamhetsutvecklare, avdelningschef och avdelningsassistent. Hos oss finns många olika personligheter, en stor bredd av erfarenhet och kompetens. Vi har ett prestigelöst klimat där vi stöttar varandra och samarbetar. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö, förändring och utveckling mot våra gemensamma mål med kunden i centrum.

Vi söker nu två enhetschefer till område 3 och 11 som består av två gruppbostäder och mobiltteam/boendestöd/ledsagning. En av tjänsterna är en tillsvidareanställning och den andra tjänsten är ett vikariat med varaktighet t.om 30 augusti 2024, möjlighet till förlängning inom avdelningen finns.  

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen).

Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kundernas olika behov sätts i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på ett flexibelt och samarbetsinriktat arbetssätt för att möta den demografiska utvecklingen, där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts. Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer för att utveckla verksamheter i linje med målsättningar och samhällsutveckling. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbete som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten utifrån avdelningens kvalitetslinje. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området. Tjänsten innebär personalansvar för cirka 25 medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis inom socialt arbete eller ledarskap och organisation. Du har chefs- eller ledarerfarenhet och har goda kunskaper inom LSS, SoL samt har kunskap om HSL. Du har god datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd. B-körkort är ett krav.

Har du utbildning inom ledarskap eller arbetsmiljölagen ser vi detta som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda förändringsarbete, kunskap inom arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med konflikthantering. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna inom en liknande verksamhet som uppdraget.

Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med kunden i fokus. Du är professionell, modig i att leda processer, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Vi ser att du är en trygg och positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare och har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Terra Nova äldreboende
Avdelningen för särskilda boenden ansvar för 148 demensboende platser och 187 särskilda boendeplatser samt 40 korttidsplatser vilka är utsprida på 6 platser på Gotland.

De olika boenden leds av totalt 15 enhetschefer samt administrativt stöd.

Särskilt boende riktas till personer som är i behov av vård och omsorg som inte kan tillgodoses i det ordinära boendet. Insatsen beviljas utifrån socialtjänstlagen och bygger på en samlad bedömning av den enskildes livssituation och behov.

Vi söker nu två driftiga enhetschefer till Terra Nova äldreboende. Terra Nova äldreboende övergår från och med 1 november 2024 till Socialförvaltningens regi. Övergången kommer initialt att bedrivas i projektform och övergångsprocessen beräknas vara klar sommaren 2024.

Terra Nova är ett modernt äldreboende på Gotland med 60 lägenheter fördelat på sex avdelningar. Boendet ligger ca 3 km från Visby centrum. På plan två finns tre avdelningar med särskilt boende och på plan 1 tre avdelningar med demensboende. På varje avdelning finns 10 lägenheter samt utrymme för samvaro, kök och tvättstuga. Terra Nova ligger i ett naturskönt område med skog och villaområden.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för Terra Nova äldreboende kommer du initialt att ingå i övergångsprojektet samt vara en drivande aktör i uppbyggnaden av verksamheten. Du kommer även att arbeta tätt ihop med övriga enhetschefer, avdelningschef, projektgruppen, kvalitetsavdelningen och nuvarande utförare.

Efter övergången kommer dina arbetsuppgifter innefatta att leda det dagliga arbetet och stötta medarbetarna i deras planering och prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt ca 30 medarbetare per enhetschef. Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling. Du har även ett tätt samarbete med en enhetschefs kollega och har lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskollegor i team Visby. Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår. I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller ledarskap och organisation. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare. För tjänsten krävs B-körkort.

Du får gärna ha tidigare erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen, hälso- och sjukvården eller från politiskt styrd organisation. Har du dessutom kunskaper inom SoL och HSL eller utbildning inom ledarskap, konflikthantering, arbetsrätt, arbetsmiljö och förändringsledning är det meriterande.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig, har lätt att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker dig i tal och skrift.

Då vi rekryterar två enhetschefer till boendet är det viktigt att du kan samarbeta med enhetschefskollega och övriga medarbetare, är positiv till delat ledarskap då ni kan behöva täcka för varandra vid frånvaro samt för att kunna skapa arbeta för gemensamma rutiner och arbetssätt i hela enheten.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Region Gotland arbetar aktivt med verksamheternas kvalitet och säkerhet. Inom detta arbete ingår att vissa befattningar kan komma att säkerhetsprövas. Om, säkerhetsprövning behövs för uppdraget kommer kandidaten informeras efter intervjutillfället /eller i slutet av rekryteringsprocessen.


Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Fältgatan
Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 148 demensboendeplatser och 187 särskilt boende platser samt 40 korttidsplatser vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 platser på Gotland.

De olika boendena leds av totalt 14 enhetschefer samt administrativt stöd.

Särskilt boende riktar sig till personer som är i behov av vård och omsorg och som inte kan tillgodoses i det ordinära boendet. Insatsen beviljas utifrån socialtjänstlagen och bygger på en samlad bedömning av den enskildes livssituation och behov.

På Fältgatan 77 i Visby erbjuder vi 18 platser för särskilt boende och 9 demensboendeplatser som har till uppgift att ge vård och omsorg till personer utifrån beslut om insats enligt SoL och HSL.

Vi är 35 erfarna och kompetenta medarbetare som tillsammans bidrar till att ge våra boende vård och omsorg utifrån varje individs behov.

Vi söker nu en enhetschef som ska fortsätta leda enheten och dess utveckling framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna i deras planering och prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt ca 30 medarbetare. Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling. Du har även ett tätt samarbete med en enhetschefs kollega på Fältgatan 75 och har lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team Visby. Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller ledarskap & organisation. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift och har kunskaper inom SoL och HSL. För tjänsten krävs B-körkort.

Du får gärna ha tidigare erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen, hälso- och sjukvården, eller socialtjänsten och från politiskt styrd organisation och/eller av offentlig verksamhet. Har du dessutom utbildning inom ledarskap, konflikthantering, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsledning är det meriterande .

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig, har lätt att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Vill du ha en nyckelroll i skapandet av framtidens bästa omsorg? Vi på Olivia omsorg söker nu en verksamhetschef, som vill leda och driva vårt LSS boende Hablingbo på Gotland. Våra medarbetare skapar förutsättningar för personer i behov av extra stöd, till att kunna leva ett mer självständigt liv. Vill du bli en del av ett värderingsstyrt omsorgsföretag, där du får leda med ett stort handlingsutrymme och ingå i ett engagerat team? Då är detta rollen för dig!

Olivia omsorg har sedan 2002 bedrivit olika verksamheter inom ramen för LSS. Våra verksamheter består av gruppboenden, serviceboenden, barn och ungdomsboenden och dagliga verksamheter, som drivs både på entreprenad och i egen regi. Idag är vi 400 medarbetare och finns i Stockholm, Uppland, Gävleborg och på Gotland.

Vårt verksamhet Hablingbo är ett LSS boende beläget beläget 6 mil från Visby. Vårt team arbetar med ett stort individfokus och pedagogiskt arbetssätt utifrån lågaffektivt bemötande. Våra medarbetare besitter kompetens i att arbeta med såväl psykisk som fysisk tilläggsproblematik

Om rollen

Som verksamhetschef leder och driver du arbetet på vårt LSS boende Hablingbo, med ansvar för totalt 6 lägenheter. Målgruppen är vuxna personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Boendet finns lokaliserat på en vacker och naturnära plats.

I ditt arbete ingår att coacha dina medarbetare och vara ett stöd i deras dagliga arbete. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef, marknadsområdeschef och sitter med i företagets operativa ledningsgrupp som har sin knytpunkt i Uppsala.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Skapa relationer med både befintliga och nya kunder samt uppdragsgivare



Vem är du?

Du är en driven och trygg ledare med tidigare erfarenhet av LSS och arbete med målgruppen. Som ledare tillämpar du ett aktivt och närvarande ledarskap och trivs med att arbeta nära verksamheten. Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet.

Som ledare arbetar du metodiskt och har goda kunskaper om budget och ekonomisk uppföljning. Du motiveras av att arbeta mot uppsatta mål med förmåga att analysera verksamhetens resultat. Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation. För att lyckas i rollen behöver du gilla att arbeta aktivt och nära verksamheten på ett lösningsinriktat och engagerat arbetssätt. Vidare har du ett stort intresse för branschen och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning.

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap, vårdvetenskap eller likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (LSS & SoL)

- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat

- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift

- God systemvana

- B-körkort krävs



Meriterande om du även har;

- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och leda verksamheter i förändring

- Erfarenhet av arbete hos privat aktör inom vård och omsorg

- Övriga utbildningar inom ledarskap, IT och/eller metoder inom socialt arbete tex lågaffektivt bemötande



Placering

Största delen av din arbetstid är på boendet Hablingbo för att möjliggöra det nära ledarskapet. Resor till Uppsala förekommer 1 gång per månad då våra ledningsgrupper utgår från detta kontor.

Vi erbjuder

Hos oss är du ständigt med och utvecklar vår organisation. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du har möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande och coachande chefer nära dig, Olivia Omsorgs stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att kunna bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdagen är 10 december. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Lena Bölander [email protected]

Om oss

Olivia Omsorg är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar för vuxna och barn samt daglig verksamhet inom LSS. Olivia Omsorg är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag.

För mer information se vår hemsida www.oliviaomsorg.se (http://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/). Visa mindre

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6600 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen.

Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.


Avdelningen har ca 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Region Gotlands dagliga verksamhet finns över hela ön och inom stor mångfald av arbetsuppgifter, innehåll och yrkesområden. Verksamheten bedrivs i gruppverksamheter, arbetsförlagda grupper samt på externa platser.

Vi söker nu två enhetschefer, en tillsvidareanställning för bostad med särskild service samt en tillsvidareanställning till enheten för barn och ungdomsverksamhet.

Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp med många olika personligheter och kompetenser som gör arbetet tillsammans dynamiskt och spännande.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen).

Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kunden är i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation och där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts.
Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbetet som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området.

Tjänsten innebär personalansvar för ca 25-30 medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med kunden i fokus. Du är professionell, har god förmåga att planera ditt arbete samt har god vana att arbeta för att nå uppsatta mål. Vi ser att du är en trygg och positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare och har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning.  Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Du som söker har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller
annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Har du utbildning inom ledarskap och/eller arbetsmiljölagen ser vi detta som meriterande.
Du har chefs- eller ledarerfarenhet och har goda kunskaper inom LSS, SoL samt har kunskap om HSL. Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete, kunskap inom arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med konflikthantering ser vi det som meriterande.
Du har datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort erfordras för båda tjänsterna. Placeringsort för tjänsterna är i Visby.

Cecilia Luthman, Akademikerförbundet SSR, 0498-20 38 02
Jane Lindström, Vision, 0498-26 95 27
Katarina Lawergren, Ledarna, 0498-26 99 54
Sofie Eklund, Kommunal, 0498-26 90 00

Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Avdelningen har ca 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Region Gotlands dagliga verksamhet finns över hela ön och inom stor mångfald av arbetsuppgifter, innehåll och yrkesområden. Verksamheten bedrivs i gruppverksamheter, arbetsförlagda grupper samt på externa platser.

Vi söker nu en enhetschef för bostad med särskild service samt boendestöd. Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp med många olika personligheter och kompetenser som gör arbetet tillsammans dynamiskt och spännande.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef för bostad med särskild service innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen).

Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kunden är i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation och där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts.
Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbetet som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området.

Tjänsten innebär personalansvar för ca 23 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med kunden i fokus. Du är professionell, har god förmåga att planera ditt arbete och att arbeta efter uppsatta mål. Vi ser att du är en trygg och positiv ledare som skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Du som söker har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper inom LSS och SoL samt har kunskap om HSL.
Du har datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser det som nödvändigt att du har chefs-eller ledarerfarenhet. Har du utbildning inom ledarskap, arbetsmiljölagen samt har erfarenhet av att arbeta med gällande lagstiftning ser vi detta som meriterande. Erfarenhet av arbete inom HR-området, pedagogiskt arbete eller erfarenhet av arbete inom psykiatri ser vi också som meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort erfordras. Placeringsort för tjänsten är i Visby.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Inom hemsjukvården på Gotland gör vi stor skillnad varje dag för andra människors hälsa, livskvalitet och glädje. Vi arbetar med basal kommunal hälso- och sjukvård dygnet runt där utgångspunkten är personcentrerad vård som vi utför tillsammans i tvärprofessionella team. Här arbetar distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter tillsammans med läkare och vårdtagaren som en del i teamet.

Hemsjukvården på Gotland är för närvarande fördelat på tre områden med tre ansvariga enhetschefer som samarbetar över områdesgränserna.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du och fördelar arbetet inom enheten. Du utvecklar, samordnar och handleder även arbetet och medarbetarna. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, kvalitetsuppföljning, verksamhetsutveckling och budget. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i dennes chefsgrupp för utförare.

Ytterligare en viktig del av arbetet är att samverka med dina två enhetschefskollegor i hemsjukvården, samt med andra aktörer såväl inom förvaltningen som med vårdgrannar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en legitimerad yrkesroll som tex sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan likvärdig utbildning. Du har chefserfarenhet inom vård- och omsorg. Du är nyskapande och kreativ och skapar forum för att ta tillvara medarbetarnas utvecklingsidéer.

Som ledare är du tydlig och har förmåga att skapa förtroende och tillit hos medarbetarna, kollegor och patienter. Du planerar ditt arbete på ett sätt som skapar trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du behöver vara väl förtrogen med gällande lagstiftning inom HSL, SOL och LSS samt har erfarenhet att arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete och vana att arbete med budget, prognos och uppföljning.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och som har förmåga att anpassa ledarskapet och är trygg i din roll som chef och ledare. Du kommunicerar tydligt och enkelt, är lyhörd och hanterar frågor och problem direkt och öppet.

Du är prestigelös och har ett nära, coachande ledarskap. Är lösningsfokuserad samt har stor förmåga att samarbeta och skapa uthålliga relationer både internt och externt.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 178 demensboendeplatser och 227 särskilt boende platser samt 36 korttidsplatser vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 olika orter på Gotland. De olika boendena leds av totalt 16 enhetschefer samt administrativt stöd.

På norra Gotland finns två särskilda boenden, Kilåkern i Slite och Stuxgården i Fårösund.
Stuxgården, som ligger vackert beläget i Fårösund med utsikt mot Fårö, har 36 lägenheter varav 24 är avsedda för personer med demenssjukdom och 11 lägenheter för personer med somatiskt omvårdnadsbehov samt 1 korttidsplats. Hälso- och sjukvården bedriver även Trygghetspunkt i huset.

Kilåkern, som ligger i centrala Slite med närhet till hamnen, är ett mindre boende i två plan för personer med somatiskt omvårdnadsbehov. Boendet består av 20 lägenheter med balkong, varav en lägenhet är för växelvis boende.

Stuxgården och Kilåkern är tillsammans en stor enhet, som drivs som två separata verksamheter. Därför förstärker vi enheten med en biträdande enhetschef som kommer arbeta tätt ihop med ansvarig enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande enhetschef har du ett nära samarbete med ansvarig enhetschef. Tillsammans ansvarar ni för att boendena som helhet skall kunna ge en god och säker boendemiljö för alla boende samt en god arbetsmiljö för alla medarbetare.

Det är enhetschefen som har det yttersta ansvaret för boendena men tillsammans leder och driver ni utvecklingen framåt på enheten.

Du kommer att stötta ansvarig enhetschef med övergripande planering, förbättrings- och utvecklingsarbete samt med att leda och coacha personalen på enheten. Du kommer att ha delegerat personal- och arbetsmiljöansvar för ca 30 medarbetare. Där har du tillsammans med planeraren ansvar för den dagliga planering, schemaläggning och bemanning.

I rollen ingår även att samarbeta med övriga yrkeskategorier samt att på uppdrag av enhetschefen ta ansvar för utvecklingen av enhetens rutiner och arbetssätt. Du rapporterar direkt till ansvarig enhetschef.

Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är en trygg ledare som har god kännedom kring socialtjänstlagen. Du har relevant akademisk utbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap, alternativt dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.

Vi ser gärna att du god teknisk kunskap, då gärna inom välfärdsteknik. Vidare är det även meriterande om du tidigare haft en chefsroll och erfarenhet från äldreomsorgen samt att ha arbetat inom en komplex organisation. Körkort erfordras då du kan komma att behöva ta dig mellan de olika boendena.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Vidare har du lätt för att skapa goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra. Du är en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

När sjukdom eller funktionsnedsättning gör det omöjligt för patienten att komma till vårdcentral eller mottagning kan sjukvård erbjudas i hemmet. Hemsjukvård skall ge en trygg och säker vård dygnet runt och omfattar all hälso- och sjukvård som med bibehållen patientsäkerhet kan ges i hemmet. En vårdplanering med utgångspunkt i varje individs individuella behov ligger till grund för vilken vård eller rehabilitering som ges och när. Ett team kan bestå av distriktssköterska/ sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, undersköterska, hemtjänst samt läkare.

Distriktssköterskor/sjuksköterskor arbetar antingen dagtid med områdesansvar eller kväll/nattetid där man utöver
hemsjukvårdens patienter även ansvarar för socialförvaltningens äldreboenden och LSS gruppboenden. Man arbetar även
på uppdrag av 1177, Palliativa teamet och Äldresjukvårdsteamet.

Under dagtid är hemsjukvården uppdelad i tre geografiska team, norra och mellersta Gotland, Visby samt södra Gotland.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef i hemsjukvården innebär att inom ekonomiska ramar bedriva en effektiv verksamhet med hög kvalitet för patienter i behov av hälso- och sjukvårdsinsatser, delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt habilitering och
rehabiliteringsinsatser på primärvårdsnivå som ges i patientens hem eller motsvarande.

Dina medarbetare består av distriktssköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor samt administrativa assistenter.

Distriktssköterska-/sjuksköterskeinsatserna gäller dygnet runt och innefattar även hälso- och sjukvårdsinsatser på kvällar och nätter i särskilda boenden och bostad med särskild service och daglig verksamhet enligt LSS. Habilitering- och rehabiliteringsinsatserna gäller dagtid måndag- fredag.

Ditt ansvarsområde blir att leda hemsjukvården på södra Gotland och kväll- och nattsjuksköterskorna. Din arbetsplats är belägen i Visby och du arbetar nära tillsammans med två enhetschefskollegor som leder övriga delar av hemsjukvården i Visby och på norr- mellersta Gotland.

Du deltar i hemsjukvårdens ledningsgrupp där du är med och driver utvecklingen av hemsjukvården på Gotland.
I uppdraget ingår också att samverka med enhetschefer både inom och i andra förvaltningar och delta i samverkansprojekt med övriga förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och/eller sociala sektorn samt med goda kunskaper i HSL, SoL och LSS.

Du har erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom vård- och omsorg. Det är viktigt att kunna arbeta målinriktat och åstadkomma resultat, samt kunna leda och motivera andra till att effektivt nå uppsatta mål. Du söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring och har arbetat med förändrings- och utvecklingsarbeten.

Som ledare är du kommunikativ och förmedlar information enkelt och tydligt, kan ge specifik och konstruktiv feedback. Du är bra på att samverka och är lyhörd samt har förmåga att sätta dig in i personer och gruppers arbetssituation och kan ge stöd utifrån respektive behov.

Meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i komplexa organisationer och då gärna inom primärvård eller hemsjukvård.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Vi söker nu en enhetschef med ansvar för hemtjänsten i västra Visby. Tillsammans blir du delaktig i arbetet att leda och utveckla vår verksamhet mot en modern, effektiv och sammanhållen hemtjänst med en tydlig helhetssyn.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom Region Gotlands hemtjänst får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Du blir en del i en större helhet - vårat uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och din utveckling blir vår framgång.

Hemtjänstens ledningsgrupp bedriver tillsammans en effektiv verksamhet med hög kvalitet, samtidigt som ekonomin är i fokus. För att lyckas med detta är ditt bidrag avgörande. Du ansvarar för att medarbetarna på din enhet utför insatser enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen i enlighet med gällande uppdrag- och kvalitetskrav.

Du har direkt personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom ett givet hemtjänstdistrikt. Där en viktig uppgift är att skapa en arbetsmiljö och en arbetsplats som får medarbetare att trivas och känna arbetsglädje. Rollen ställer också krav på din förmåga att bemanna, planera och utveckla enheten. Till din hjälp finns en utvecklad metod med en tvillingkollega, där ni enhetschefer som är placerade inom samma geografiska område har ett nära samarbete och stödjer varandra. Samtidigt som du har en viktig roll i vår ledningsgrupp. Där förväntas du samverka, hjälpa och bidra till utvecklingen av hela Hemtjänsten Region Gotland.

Hos oss finns det möjlighet för dig att växa och vidareutveckla dig inom områden som du intresseras av och därför uppmuntrar vi till erfarenhetsutbyte mellan våra olika enheter runt om på ön. Alla nya chefer inom Region Gotland få också möjligheten att gå vår Chefsskola där du bland annat får utbildning inom arbetsrätt, ekonomi och ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områden som socialt arbete, ledarskap, organisation eller annan högskoleutbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av ledarskap, arbete från en komplex verksamhet samt har goda kunskaper och arbete utifrån hemtjänsten och SOL.
Det är meriterande om du har erfarenhet av hemtjänst inom LOV och har kunskap och erfarenhet utifrån HSL. Det är även av fördel om du har goda kunskaper om personal- och ekonomiansvar utifrån en chefsroll.

För att lyckas i rollen krävs det att du är drivande, gillar utvecklingsarbete och är mål- och resultatinriktad. Du är tydlig i din kommunikation och har en fallenhet för att kunna motivera, skapa engagemang och förståelse hos dina medarbetare för att tillsammans kunna nå uppsatta mål och uppdrag.
Du är strukturerad och systematisk i ditt arbete och har god förmåga att prioritera och fatta beslut. Du har ett ledarskap där du är trygg, lyhörd och empatisk och inger förtroende.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom det förekommer bemannings och schemaförändringar ser vi gärna att du har erfarenhet av detta. Har du dessutom vana av vårt datasystem Treserva är det ett plus. Det är även viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Körkort och tillgång till egen bil erfordras då du behöver kunna ta dig till olika arbetsplatser över ön.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Avdelningen har ca 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Region Gotlands dagliga verksamhet finns över hela ön och inom stor mångfald av arbetsuppgifter, innehåll och yrkesområden. Verksamheten bedrivs i gruppverksamheter, arbetsförlagda grupper samt på externa platser.

Vi söker nu en enhetschef för bostad med särskild service.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef för bostad med särskild service innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen).

Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kunden är i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation och där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts.
Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbetet som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området.

Tjänsten innebär personalansvar för ca 25 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med kunden i fokus. Du är professionell, har god förmåga att planera ditt arbete och att arbeta efter uppsatta mål. Du är positiv och skapar motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning. Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Du har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller
annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper inom LSS och SoL samt har kunskap om HSL. Du har datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som ledare och har erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete. Har du även erfarenhet av att arbeta med frågor rörande arbetsmiljö ser vi också detta som meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort erfordras för tjänsten då dina medarbetare arbetar i verksamheter belägna i Slite. Placeringsort för tjänsten är i Visby.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där Hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i Socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Då en av våra nuvarande chefer ska gå i pension söker vi nu en enhetschef med ansvar för hemtjänsten i norra Visby. Tillsammans blir du delaktig i arbetet att leda och utveckla vår verksamhet mot en modern, effektiv och sammanhållen hemtjänst med en tydlig helhetssyn.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef bedriver du en effektiv verksamhet med hög kvalitet inom de ekonomiska ramarna. Du ansvarar för att insatser enligt SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen) verkställs utifrån de uppdrags- och kvalitetskrav som ställs från myndighetsavdelningen.

Du har direkt personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom ett givet hemtjänstdistrikt. Där en viktig uppgift är att skapa en arbetsmiljö och en arbetsplats som får medarbetare att trivas och känna arbetsglädje. Rollen ställer också krav på din förmåga att bemanna, planera och utveckla enheten. Till din hjälp finns en utvecklad metod med en tvillingkollega, där ni enhetschefer som är placerade inom samma geografiska område har ett nära samarbete och stödjer varandra. Samtidigt som du har en viktig roll i vår ledningsgrupp. Där förväntas du samverka, hjälpa och bidra till utvecklingen av hela Hemtjänsten Region Gotland.

Hos oss finns det möjlighet för dig att växa och vidareutveckla dig inom områden som du intresseras av och därför uppmuntrar vi till erfarenhetsutbyte mellan våra olika enheter runt om på ön. Alla nya chefer inom Region Gotland få också möjligheten att gå vår Chefsskola där du bland annat får utbildning inom arbetsrätt, ekonomi, ledarskap.


Som enhetschef inom Region Gotlands hemtjänst får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen krävs det att du är drivande, gillar utvecklingsarbete och är mål- och resultatinriktad. Du är tydlig i din kommunikation och har en fallenhet för att kunna motivera, skapa engagemang och förståelse hos dina medarbetare för att tillsammans kunna nå uppsatta mål och uppdrag. Du är strukturerad och systematisk i ditt arbete och har god förmåga att prioritera och fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapet vilket för oss också innebär att du är trygg, lyhörd och empatisk som inger förtroende och som kan få personer att växa. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områden som socialt arbete, ledarskap, organisation eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, arbete från en komplex verksamhet samt har goda kunskaper och arbete utifrån hemtjänsten och SOL.

Det är meriterande om du har erfarenhet av hemtjänst inom LOV och har kunskap och arbete utifrån HSL. Det är även av fördel om du har varit chef och har goda kunskaper om personal och ekonomiansvar. Eftersom det förekommer bemannings- och schemaförändringar ser vi gärna att du har erfarenhet av detta. Har du dessutom vana av vårt datasystem Treserva är det ett plus. Det är även viktigt att du kan uttrycker dig väl i tal och skrift.

Körkort och tillgång till egen bil erfordras då du behöver kunna ta dig till olika arbetsplatser över ön.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsvariationer i deras vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Avdelningen har ca 370 medarbetare fördelat på flera enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning och daglig verksamhet. Region Gotlands dagliga verksamhet finns över hela ön och inom stor mångfald av arbetsuppgifter, innehåll och yrkesområden. Verksamheten bedrivs i gruppverksamheter, arbetsförlagda grupper samt på externa platser.

Vi söker nu en enhetschef för bostad med särskild service.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som enhetschef för bostad med särskild service innebär att leda och samordna verksamheter som verkställer insatser utifrån LSS (Lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade) SoL (socialtjänstlagen) och HSL (hälso- och sjukvårdslagen).

Du ska inom de ekonomiska ramarna bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där kunden är i fokus. Du förväntas driva en enhet där det ställs krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation och där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts.
Du följer upp och utvärderar mål och arbetsformer. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell där du bland annat kommer att arbeta med regelbundna prognoser, kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare/kund, anhöriga och medarbetare.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och det utvecklingsarbetet som bedrivs på avdelningen. Du utvecklar dina medarbetare och verksamheten i linje med avdelningens arbete. Du ser helheten och är kontinuerligt omvärldsorienterad inom området.

Tjänsten innebär personalansvar för ca 30 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Du är professionell i din roll och arbetar alltid med kunden i fokus. Du drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet och har förmågan att hitta nya metoder i arbetsrelaterade frågor. Du har god förmåga att planera ditt arbete och att arbeta efter uppsatta mål. Du är positiv, har god självinsikt och har lätt för att samarbeta med andra och är även lyhörd för din omgivning.

Du har högskoleutbildning inom området socialt arbete, ledarskap och organisation eller
annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper inom LSS och SoL samt har kunskap om HSL. Du har datorvana och förmåga att hantera olika former av systemstöd samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som chef eller ledare och har erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete. Har du även erfarenhet av att arbeta med frågor rörande arbetsmiljö ser vi också detta som meriterande.

För att lyckas i rollen krävs det att du kan arbeta självständigt, är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort är krav för tjänsten.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv? Där du erbjuds ett spännande och utvecklande jobb? Välkommen till Humana – det ledande nordiska omsorgsföretaget. Läs mer på www.humana.se.

Assistans på Gotland är en sammanslagning av tidigare Wisby Assistans och Assistans på Gotland. Assistans på Gotland har sitt säte i Visby och anordnar personlig assistans för barn, unga och vuxna med funktionsvariationer bosatta på Gotland. Vårt mål är att vara Gotlands ledande assistansbolag. Detta genom att erbjuda våra kunder självbestämmande, trygghet och god livskvalitet.

Från den 1 juni 2019 är Assistans på Gotland en del av Humana Assistans. Assistans på Gotland kommer att kvarstå i nuvarande verksamhet samt behålla varumärket och befintlig personal. För mer information om Assistans på Gotland, se http://www.wisbyassistans.se/.

Vill du vara med och utveckla vår verksamhet på Gotland? Då är den här tjänsten något för dig. Vi söker nu en driven distriktschef med placering på vårt kontor i Visby.

Om tjänsten
I din roll som distriktschef är ditt övergripande ansvar och din huvudsakliga uppgift att leda och utveckla vår verksamhet på Gotland. Du följs upp utifrån både ekonomi- och kvalitetsmål. En viktig del i arbetet är att skapa framgång hos medarbetarna, ge feedback och arbeta för nöjda kunder och medarbetare i enlighet med företagets värderingar.


Du rapporterar till Regionchef inom Affärsområde Personlig Assistans i Humana Assistans.

Arbetsuppgifterna innebär bl.a.


• Ansvar för verksamhetens utveckling på Gotland gällande tillväxt och lönsamhet
• Ansvar för den dagliga driften i verksamheten och för att arbetet utvecklas framåt
• Personalansvar för Assistans på Gotlands tjänstemän
• Resultat- och budgetansvar med månatlig uppföljning
• Till viss del samordning av den personliga assistansen för ett antal kunder samt personalansvar för kundernas personliga assistenter

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap, företagsekonomi eller liknande. Du har goda kunskaper om LSS och erfarenhet av att arbeta med personlig assistans. Vidare har du erfarenhet av ledarskap/personalansvar samt budgetansvar. Då en viktig del i rollen är att utveckla verksamheten är erfarenhet av försäljning/verksamhetsutveckling meriterande. Du har god datavana, i synnerhet inom Officepaketet, och du har lätt att lära dig nya system och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du driven och du gillar att arbeta mot uppsatta mål. Arbetet ställer höga krav på affärsmässighet och kundfokus. Du är tydlig och rak som ledare, beslutsmässig och kan hantera både stora och små frågor på ett prestigelöst sätt. Du har helhetssyn, ett målmedvetet arbetssätt och kan bidra till att utveckla verksamheten. Som ledare har du förmågan att skapa fungerande grupper samt att leda och utveckla medarbetare till framgångsrika team. Vidare har du lätt för att skapa förtroendefulla kontakter och relationer såväl inom verksamheten som externt.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst där du får möjligheten att ta Assistans på Gotland till nya nivåer. Du kommer arbeta i ett team tillsammans med trevliga kollegor som brinner för personlig assistans och för att göra skillnad i andra människors liv. 

Tillträde
Tillträde i augusti/september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 7 juli. Vi hanterar inkommande ansökningar löpande så vänta inte med att söka.  

Sökande till tjänsten kan komma att få genomgå våra rekryteringstester Matrigma och MAP. Visa mindre