Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Kirurgi & urologi
Visby lasarett är ett länssjukhus som ligger vid havet med närhet till både stadskärna och rekreationsområden.

På Gotland verkar vården i det mindre formatet med de fördelar det innebär av närhet och samarbete mellan olika verksamhetsgrenar. Vi erbjuder ändå det stora sjukhusets resurser i flera avseenden och en hög kompetens inom en rad områden.

Slutenvårdsavdelning A4 är en avdelning med inriktning på kirurgi och urologi och till viss del öron och ögon. Avdelningen har 18 akuta vårdplatser samt elektiv verksamhet. Kirurgavdelningen genomgår just nu förändringar och du kommer att bli en nyckelperson i det arbetet.

Vi håller på att ta fram och introducera en ny kompetensmodell för sjuksköterskor. Det innebär att vi kan lägga upp en studieplan för att få en större möjlighet att lära sig om hela den kirurgiska vårdkedjan samt få en möjlighet att utvecklas i sin roll inom verksamhetsområde kirurgi och uppnå kompetensen kirurgsjuksköterska.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef delar du ledarskapet med en enhetschefskollega på slutenvårdsavdelning A4, där ni gemensamt ansvarar för 35 medarbetare. Tillsammans leder ni omvårdnadsarbetet på avdelningen och har nära stöd av en planerare, enhetsstödjare samt kirurgsjuksköterskor.

I rollen utövar du och din chefskollega ett tillitsbaserat ledarskap med fullt arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar, samt att upprätta individuella kompetensutvecklingsplaner. Ni ansvarar gemensamt för rekrytering, bemanning och introduktion av nya medarbetare. I rollen igår även budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet kirurgi och urologi, där du förväntas bidra aktivt och strategiskt. Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare inom det kirurgiska verksamhetsområdet arbetar du kontinuerligt med att utveckla och säkerställa en god och patientsäker vård.

Ni ansvarar gemensamt för enhetens inre processer samt skapar, upprätthåller, och vidareutvecklar samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk.

Vem är du?
Du är utbildad sjuksköterska, har erfarenhet av ledarskap samt bakgrund från akut- och slutenvård.

Meriterande för tjänsten är:

-      Magister- eller specialistsjuksköterskeutbildning
-      Utbildning inom ledarskap
-      Tidigare chefsuppdrag eller arbete med utvecklingsuppdrag i projektform
-      Erfarenhet av kirurgisk sjukvård

Du som söker har ett tydligt patientfokus och en naturlig förmåga att anpassa dig till olika samarbetsformer. Du är lyhörd för din omgivning och skapar trygghet genom ett prestigelöst och tydligt ledarskap. Genom din förmåga att inspirera skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare.

Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, och du har en god förmåga att sätta dig in i både medarbetares och patienters situation – med empati och närvaro, utan att förlora ditt professionella perspektiv. Du har ett helikopterperspektiv och förmåga att se helheten i komplexa sammanhang, vilket gör att du fattar välgrundade beslut med det större sammanhanget i åtanke.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Folktandvården Gotland
Folktandvården Gotland tillhör Region Gotlands hälso- och sjukvårdsförvaltning och har ett uppdrag att bedriva tandvård för hela befolkningen, från barn och unga till äldre.

Vår verksamhet omfattar både allmän- och specialisttandvård och präglas av hög kompetens, kvalité och starkt patientfokus. Vi har en viktig roll i det förebyggande folkhälsoarbetet och arbetar aktivt för att minska ojämlikhet i munhälsa på ön.

Folktandvården på Gotland består av fyra allmäntandvårdskliniker, en specialistklinik och ett tandtekniskt laboratorium. Vi bedriver allmäntandvårdsverksamhet runtom hela ön, vilket ger oss en god geografisk spridning och tillgänglighet för våra patienter. Allmäntandvårdsklinikerna är lokaliserade i Visby, Slite, Roma samt på Hemse. Vår specialistklinik Mun- och käkcentrum samt det tandtekniska laboratoriet är lokaliserade på Visby lasarett. Klinikerna i Slite och Roma är tillfälligt pausade.

Vi är en verksamhet under utveckling med totalt cirka 100 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en arbetsmiljö där lärande, utveckling och samarbete står i fokus.

Nu söker vi en cheftandläkare som vill vara med och leda denna utveckling. Som chef hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med strategisk utveckling, samtidigt som du bidrar till samhällsnytta och hållbar kvalitetssäker tandvård på Gotland.

Dina arbetsuppgifter
Rollen som cheftandläkare på Folktandvården Gotland är en helt ny tjänst vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och forma rollen från grunden. Du arbetar för att säkerställa hög odontologisk kvalitet och patientsäkerhet i hela regionen tillsammans med tandvårdschef. I tjänsten ingår att ge kunskapsstöd i olika frågor, genomföra utredningar samt uppföljningar när det gäller kvalitet och patientsäkerhet. Du arbetar strategiskt med patientsäkerhetsfrågor och verka för att tandvården bedrivs på ett säkert sätt. Samtidigt behåller du ett kliniskt arbete på 50?% av din arbetstid för att hålla dig nära den dagliga patientvården.

Som medlem i Folktandvårdens ledningsgrupp deltar du aktivt i beslutsfattandet, samarbetar med enhetschefer och tandvårdschef och bidrar med insikter och förslag som styr verksamheten framåt. Du ger regelbunden återkoppling till klinikerna i frågor som rör patientsäkerhet, följer upp avvikelser och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete. Tjänsten innebär också att du stödjer rekryteringsprocesser samt ser till att nationella riktlinjer och bestämmelser följs och implementeras i den lokala verksamheten.

Genom att vara pionjär i denna nyetablerade tjänst får du stort utrymme att sätta din prägel på hur kvalitet och säkerhet organiseras och utvecklas i Folktandvården på Gotland.

Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad tandläkare med giltig legitimation i Sverige. Du har flerårig klinisk bakgrund som tandläkare om minst fem år. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitetssäkring, utvecklingsarbete och implementering av kliniska riktlinjer eller förbättringsprojekt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av ett brett spektrum av tandvårdsprocedurer samt förmåga att säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet. Ett extra plus är om du har ledarerfarenhet.

Som person är du trygg och stabil med ett starkt kvalitetsfokus. Du brinner för förbättringsarbete och har förmågan att se helheten och verksamhetens bästa. Du trivs i en komplex organisation med många interna och externa aktörer och samarbetar med lätthet över gränser. Vidare kommunicerar du tydligt och strukturerat samt har förmågan att fatta självständiga beslut.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vuxenpsykiatrins öppenvårdsmottagning
Verksamhetsområdet Psykiatri i Region Gotland tillhandahåller heldygnsvård, jourmottagning, öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri.

Verksamheten är placerad i Visby och har hela ön som upptagningsområde. På Gotland bor drygt 60 000 invånare, vilket gör verksamheten liten jämfört med hur det kan vara på fastlandet. Trots detta är bredden och variationen i det vi möter till stora delar densamma. Ö-läget innebär att vi behöver klara av mycket på egen hand, vilket ställer krav på ett relativt rikt behandlingsutbud och en mångfasetterad kompetens.

Inom vuxenpsykiatrin, som omfattar både heldygnsvård och öppenvård, arbetar cirka 140 medarbetare från olika professioner. Ett kontinuerligt förbättringsarbete bedrivs med fokus på vårdinnehåll, vårdförlopp och vårdprocesser, liksom på tillgänglighet och ett välfungerande tvärprofessionellt samarbete.

Uppdraget står inför förändring under 2026, då ett ökat fokus kommer att läggas på beroendevården. Vår målbild är att inrätta en egen enhetschef för all beroendevård inom psykiatrin.

Vi har en långsiktig ambition att bedriva verksamheten utan inhyrd personal. Genom en stabil personalgrupp kan vi erbjuda våra patienter god kontinuitet och hög kvalitet i vården.

Mot denna bakgrund söker vi nu en enhetschef till vuxenpsykiatrins öppenvårdsmottagning.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Du har personalansvar för cirka 27 medarbetare och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. I ditt uppdrag har du även stöd av samordnare i det dagliga arbetet.

I rollen verkar du för, och stödjer, en kultur präglad av ständiga förbättringar där engagerade och motiverade medarbetare ges goda förutsättningar att utvecklas. Samverkan och nära samarbete, både inom den egna verksamheten och med externa vårdgrannar, är en central del av uppdraget och en förutsättning för att kunna erbjuda våra patienter en god och sammanhållen vård.

Samtliga enhetschefer inom verksamhetsområdet psykiatri har ett nära och strukturerat samarbete. Vidare samarbetar du aktivt med psykiatrins verksamhetsutvecklare och patientsäkerhetssamordnare. Du rapporterar direkt till psykiatrichefen (verksamhetschef).

Det finns möjlighet till distansarbete under delar av arbetstiden.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt.

Du har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som samordnare eller i motsvarande roll, samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Tidigare arbete inom psykiatrisk verksamhet och chefserfarenhet är meriterande, liksom erfarenhet från offentlig verksamhet.

För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef hos oss är du kommunikativ, har god samarbetsförmåga och kan hantera de utmaningar som uppstår i det dagliga arbetet. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, med ett tydligt engagemang för att leda och utveckla verksamheten.

Som ledare har du ett starkt driv att tillsammans med medarbetarna skapa en välfungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat. Du är en förebild och normskapare som skapar delaktighet och engagemang och ger andra möjlighet att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Nationella Tjänster och Utdata
Enheten Nationella Tjänster och Utdata omfattar två huvudsakliga tjänsteområden: nationella tjänster och utdata.

Nationella tjänster avser de tjänster som Region Gotland köper via SKR/Inera eller som enligt myndighetskrav ska användas. Dessa tjänster kännetecknas av begränsad lokal IT-drift men omfattande integration med interna system och lösningar. Som nyttjare ingår Region Gotland i en formaliserad nationell samverkan som styr tjänsternas utformning och användning.

Utdata omfattar insamling, säker hantering och tillgängliggörande av information som krävs för verksamhetsuppföljning samt rapportering till nationella aktörer. I uppdraget ingår även analys av insamlad data.

Båda områdena präglas i hög grad av utveckling och förändring snarare än förvaltning, då de verkar i ett digitalt landskap som är föremål för pågående nationell utveckling. Rollen kräver därför god förståelse för båda tjänsteområdena, i kombination med ett tydligt och tryggt ledarskap.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du både för att leda och styra det dagliga arbetet och för att sätta den strategiska riktningen för Region Gotlands arbete inom området. Du ansvarar för att ta fram och förankra strategi och inriktning för arbetet med utdata, analys och användning av nationella tjänster, i linje med nationella regelverk och gemensamma strukturer.

Du har det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens operativa verksamhet. I rollen följer du upp verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet samt ansvarar för budget, ekonomisk planering och uppföljning.

Du utövar ett tillitsbaserat ledarskap och har arbetsmiljöansvar för cirka 12 medarbetare. I detta ingår bland annat medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och arbete med individuella kompetensutvecklingsplaner, liksom ansvar för rekrytering och planering av introduktion för nya medarbetare.

Du arbetar också för att säkerställa effektiva interna processer och arbetssätt samt för att bygga och utveckla samverkan med relevanta interna och externa aktörer utifrån verksamhetens mål.

Som enhetschef deltar du aktivt i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens samlade utveckling, samarbetar nära med andra enhetschefer och skapar engagemang kring uppdraget och dess genomförande.

Vem är du?
Vi söker dig som har utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande, alternativt likvärdiga kunskaper förvärvade genom annan utbildning eller erfarenhet. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet som ledare eller chef samt om du har arbetat i vårdsektorn. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat endera med Utdata och analys eller med Nationella vårdtjänster.

Du är en trygg och tydlig ledare som motiverar och engagerar dina medarbetare i arbetet mot gemensamma mål. Du skapar delaktighet genom att ge rätt förutsättningar och mandat samt samarbetar väl med andra genom ett lyhört, smidigt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation, samtidigt som du arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och följa upp arbetet så att tidsramar och mål nås. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och bidrar till resultat, samtidigt som du visar personlig mognad, god självinsikt och en förmåga att skilja mellan det personliga och professionella i ditt agerande.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




FOUU & Kvalitet
FOUU & Kvalitet är en del av Hälso- och sjukvårdsförvaltningens kansli.

Enheten består idag av åtta medarbetare med både strategiska och operativa uppdrag. Verksamheten är under utveckling och vårt mål är att bland annat stärka och vidareutveckla forskningen inom hälso- och sjukvården och tandvården.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef leder och utvecklar du arbetet med forskning, utveckling, utbildning och kvalitetsarbete inom hälso- och sjukvården. Du ansvarar för ett team av specialister och verksamhetsutvecklare med kompetens inom bland annat:

• kunskapsstyrning
• hälsofrämjande arbete
• god och nära vård
• ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet
• förbättrings- och utvecklingsarbete
• kliniskt träningscentrum och verksamhetsförlagd utbildning

I ditt ansvar ingår även övergripande studierektorer, lektor i förenad anställning vid Uppsala universitet samt förvaltningens medicinska fackbibliotek.

Forskningsverksamheten inom förvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas. En central del av ditt uppdrag är därför att bygga och vidareutveckla strukturer som möjliggör en effektiv kombination av kliniskt arbete och forskning samt att aktivt stimulera forskningsverksamheten inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen.

Som enhetschef ingår du i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till hälso- och sjukvårdsdirektören.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant akademisk bakgrund och stor förståelse för kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. Forskarutbildning inom hälso- och sjukvård eller närliggande område är meriterande.

Du har tidigare lett utvecklingsarbete på övergripande nivå och har ett starkt intresse för forskning, utveckling och kvalitet. Med välrenommerade ledaregenskaper och erfarenhet av att leda i komplexa sammanhang kan du inspirera både kollegor och externa samarbetspartners.

Vi ser att du är mål- och resultatorienterad, har god samarbetsförmåga och lätt för att bygga relationer. Du kommunicerar tydligt och engagerat, har en helhetssyn som gör att du ser den stora bilden, och arbetar samtidigt strukturerat och fokuserat för att nå uppsatta mål.

Om du vill vara med och driva evidensbaserad utveckling, forma framtidens vård och leda ett dynamiskt team – då ser vi fram emot din ansökan.

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Gotlands läkarförening, mailto:[email protected]
Saco, mailto:[email protected]
Vision, mailto:[email protected]
Vårdförbundet, mailto:[email protected]

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Om ögonverksamheten
Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och planerad specialistvård.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska specialiteter. Sjukvårdsuppdraget på Gotland präglas av stor klinisk bredd och hög andel akuta patienter. Det ställer särskilda krav på samarbete med övriga specialiteter och yrkesgrupper för att ge patienterna optimalt och säkert omhändertagande.

Ögonverksamheten erbjuder specialiserad och i viss mån även högspecialiserad ögonsjukvård för Gotlands dryga 60 000 invånare. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med övriga opererande och medicinska specialiteter. Kontinuerligt arbete förs för att vidareutveckla verksamheten och därmed förbättra vården för Gotlands befolkning.

Vår ögonverksamhet består av ett femtontal engagerade och kompetenta medarbetare — ögonläkare, ögonsjuksköterskor, undersköterskor, optiker, ortoptister och administrativ personal. Vi söker nu en verksamhetschef som kan leda verksamheten och driva dess fortsatta utveckling.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef ansvarar du för att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten så att den är långsiktigt hållbar och i linje med regionens mål. Du företräder verksamheten både internt och externt och bidrar aktivt till samarbete och utveckling av sjukvården och vårdprocesserna på Gotland.

Som närvarande, tillitsbaserad ledare har du arbetsmiljöansvar för cirka 15 medarbetare; du genomför medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar samt ansvarar för rekrytering och kompetensförsörjning. Du skapar förutsättningar för att medarbetarna kan driva en patientcentrerad och effektiv vård där kvalitet, patientsäkerhet och tvärprofessionellt samarbete genomsyrar arbetet. I tjänsten ingår även ekonomiskt ansvar med egen budget och resultatansvar.

Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusets ledningsgrupp, där du förväntas ta en aktiv roll. Tjänsten kan, efter samråd med sjukhuschefen och utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kombineras med kliniskt arbete.

Vem är du?
Vi söker dig med akademisk examen och giltig svensk legitimation inom hälso? och sjukvård. Du har god arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Tjänsten förutsätter mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsuppdrag samt ögonsjukvård. Vidare är det meriterande med dokumenterad chefs- eller ledarskapsutbildning samt erfarenhet av politisk styrd organisation.

Vi söker en trygg och prestigelös ledare med starkt strategiskt tänkande. Du prioriterar och planerar strukturerat för att säkerställa att verksamhetens mål nås inom givna tidsramar och justerar kursen när omständigheterna kräver det. Du driver projekt i mål genom tydlig organisering och visar uthållighet vid motgångar. Samtidigt värnar du om teamet: du samarbetar lyhört, lyssnar aktivt och hanterar konflikter lösningsfokuserat. Du motiverar genom tydlig delegering och ger mandat, skapar engagemang och fungerar som en stabil referenspunkt. Din kommunikation är klar och konsekvent, och du följer upp löpande för att säkerställa att både verksamhetsmål och medarbetarnas förutsättningar är i balans.

Fackliga representanter

GLF – Regina Göbel, [email protected]

Vårdförbundet - Cecilia Liljegren, [email protected]

SACO – Rosita Sundh, [email protected]

Vision - Carina Larsson, [email protected]

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vårdcentralen Wisby Söder
Här arbetar cirka 40 medarbetare i tvärprofessionella allmänmedicinska team och vi har cirka 14 000 listade patienter som vi gör vårt bästa för att ge en god och nära vård.

Vi jobbar dagligen med att utveckla vår verksamhet både utifrån patienters och medarbetares tankar och förslag men också utifrån regionens direktiv. Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ett led att skapa effektivare vårdprocesser, mer personcentrerad och lättillgänglig vård samt hållbar arbetsmiljö.

På vårdcentralen jobbar alla professioner i nära samarbete utifrån det som behövs för att göra medicinska bedömningar och prioriteringar och vi jobbar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar.

Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade, lösningsorienterade och lojala personal som med professionalitet och klokskap tar ansvar för både verksamhetens utveckling och det dagliga arbetet med patienten i fokus. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som verksamhetschef kommer du tillsammans med enhetschef leda och utveckla verksamheten utifrån de villkor som ges i primärvårdens krav och kvalitetsbok, förfrågningsunderlag. Du har närmaste ledningsansvar för vårdcentralens verksamhet och ekonomi och därigenom ett strategiskt ansvar för att resultatmålen uppnås. Du och din enhetschef har ett delat personalansvar.

Du arbetar för att utveckla en personcentrerad, effektiv och kunskapsstyrd vård med kvalitet och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Din närmsta chef är primärvårdschefen i regionen och du kommer i din chefsroll också ha ett strategiskt, taktiskt och operativt ansvar utifrån din nyckelfunktion i primärvårdens ledningsgrupp (PLG).

Du kommer att lägga stor vikt vid att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda och utveckla sin kompetens i synergi med verksamhetens utvecklingsarbete. Du får vara en del i utvecklingen av den moderna primärvårdens uppdrag i första linjens sjukvård kopplat till samverkan med övriga delar i vårdkedjan.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom ett sjukvårdsrelaterat yrke med legitimation, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant samt har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården.

För denna tjänsten är det ett krav att du har språkkunskaper i Svenska på minst C1-nivå. Detta innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat, både skriftligt och muntligt, samt förstå komplexa texter och uttrycka dig nyanserat i professionella sammanhang.

Det är meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning samt har erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvårdsområdet. 

Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, samtidigt som du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Ditt mål- och resultattänkande genomsyrar dina prioriteringar, planering och agerande. Du är kreativ och bidrar med egna idéer för att lösa arbetsrelaterade utmaningar. Vidare är du strukturerad och organiserad i ditt arbete och har ett kommunikativt och öppet sätt som bidrar till högt förtroende hos medarbetare och kollegor.

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Kristoffer Lindberg, Gotlands läkarförening, mailto:[email protected]
Kerstin Klang, Kommunal, mailto:[email protected]
Susann Lidström, Vision, mailto:[email protected]
Mattias Rundgren, Vårdförbundet, mailto:[email protected]

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Habiliteringen
Vi söker en engagerad enhetschef till Habiliteringen som vill vara med och driva habiliteringsverksamheten på Gotland.

Habiliteringen erbjuder insatser till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Idag består enheten av en bred sammansättning av olika yrkesgrupper, såsom psykologer, kuratorer, specialpedagoger, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, logopeder och medicinsk sekreterare. Vi ser fram emot att du leder enheten genom utveckling och bidrar till att skapa en ännu starkare habiliteringsverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för det dagliga arbetet, från rekrytering till medarbetar- och lönesamtal samt kompetensutveckling. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen för Habilitering och rehabilitering (Habrehab) och blir en viktig del av Habrehabs ledningsgrupp som består av ytterligare 4 enhetschefer.

Ett särskilt fokus kommer att vara att fungera som spindeln i nätet för att få enhetens olika yrkesgrupper att samarbeta effektivt och med patienten i centrum. Vidare har du i uppgift att företräda enheten gentemot vårdgrannar och andra samarbetspartner på ett tydligt sätt för att säkerställa smidiga övergångar och helhetslösningar för patienterna.

Utöver arbetet som enhetschef så ingår du i ledningsgruppen för Habrehab där du förväntas delta aktivt för att utveckla verksamhetsområdet tillsammans med ledningsgruppen.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Du har tidigare ledarerfarenhet och är van vid att leda och driva utvecklingsarbete. Du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift samt B-körkort. 

Det är meriterande om du har utbildning inom arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap, tidigare chefserfarenhet, praktisk erfarenhet av rehabilitering eller habilitering samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är en trygg, närvarande och engagerad ledare som förstår din roll och samtidigt agerar för hela verksamhetens bästa; du arbetar med ett tydligt helhetsperspektiv, skapar samsyn och engagemang bland medarbetare från olika yrkesgrupper, främjar delaktighet och ett positivt arbetsklimat genom tydlig och relationsskapande kommunikation, och representerar enheten som en viktig del i helheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för att du ska lyckas i denna centrala roll.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Fackliga representanter

Rickard Pettersson, Sveriges arbetsterapeuter - [email protected]

Jenny Wahlberg, Fysioterapeuterna - [email protected]

Ida Lickhammer, Vision - [email protected]

Linda Norrby, SRAT - [email protected]

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Specialistkliniken Mun- och käkcentrum
Folktandvården Gotland tillhör Region Gotlands hälso- och sjukvårdsförvaltning och har ett uppdrag att bedriva tandvård för hela befolkningen, från barn och unga till äldre.

Vår verksamhet omfattar både allmän- och specialisttandvård och präglas av hög kompetens, kvalité och starkt patientfokus. Vi har en viktig roll i det förebyggande folkhälsoarbetet och arbetar aktivt för att minska ojämlikhet i munhälsa på ön.

Folktandvården Gotland har omkring 100 medarbetare och bedriver både allmän- och specialisttandvård. En viktig del av verksamheten är specialisttandvården, som är organiserad inom Mun- och käkcentrum på Visby lasarett. Kliniken erbjuder specialistkompetens inom flera odontologiska områden och tar emot patienter på remiss från både privat och offentlig tandvård. Specialistkliniken har cirka 35 medarbetare och präglas av ett tvärprofessionellt arbetssätt, där olika kompetenser samverkar för att erbjuda högkvalitativ och patientfokuserad vård.

Det nära samarbetet mellan medarbetare, de korta beslutsvägarna och möjligheten att vara delaktig i verksamhetens utveckling är viktiga delar av vår arbetskultur. I anslutning till specialistkliniken finns även ett tandtekniskt laboratorium med två tandtekniker, vilket bidrar till helhetslösningar för våra patienter. Tillsammans strävar vi efter att skapa en arbetsmiljö där lärande, samarbete och utveckling står i centrum.

Nu söker vi en enhetschef som vill leda vår specialistklinik in i framtiden och säkra tillgången till specialisttandvård på Gotland. Som chef hos oss får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med strategiskt arbete, samtidigt som du bidrar till samhällsnytta och hållbar tandvård på Gotland.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på specialistkliniken kommer du leda de anställda och ansvara för klinikens bemanning, planering och utveckling. Vi ser att du som chef är resultatorienterad och leder verksamheten mot tydligt satta mål. Som enhetschef bidrar du aktivt till utvecklingen av specialistklinikens rutiner och arbetssätt, med fokus på att använda resurserna på ett effektivt och hållbart sätt. Rollen innebär ett helhetsansvar för klinikens ekonomi, personal och arbetsmiljö, och du ingår i Folktandvårdens ledningsgrupp.

Det finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete, förutsatt att du har rätt kompetens och att det finns utrymme i tjänsten.

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant tandvårdsutbildning samt flerårig erfarenhet av kliniskt arbete inom tandvården. Du har även haft en chefs- eller ledarroll med ansvar för personal, verksamhet eller arbetsmiljö. Vi ser att du har en god förståelse för tandvårdens uppdrag och drivs av att bidra till både kvalitet, struktur och utveckling. Det är meriterande om du har specialistkompetens, forskningsmeriter eller utbildning inom ledarskap.

Som ledare är du tydlig, stabil och strukturerad, med ett mål- och resultatorienterat arbetssätt. Du har god empatisk förmåga och är relationsskapande. Du skapar engagemang, bygger förtroende och kommunicerar på ett inkluderande sätt. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt och strategiskt arbete, leda i förändring och driva utveckling tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Låter det här som du? Då ser vi fram emot att få läsa din ansökan och veta mer om dig!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barnavårdscentralen
Inom barnhälsovården på Gotland arbetar idag elva barnhälsovårdssjuksköterskor fördelade på våra mottagningar i Visby, Slite och Hemse.

Vi erbjuder hälsoundersökningar och vaccinationer för barn i åldrarna 0–6 år enligt det Nationella barnhälsovårdsprogrammet.

Barnhälsovårdens uppdrag är att stödja föräldrar i ett aktivt och gemensamt föräldraskap, att upptäcka och förebygga fysisk och psykisk ohälsa hos små barn och deras föräldrar samt att uppmärksamma och förebygga risker i barnens närmiljö och i samhället. På våra mottagningar möter familjer engagerade barnhälsovårdssjuksköterskor och barnläkare, och vid behov även psykologer och kuratorer.

Gotlands barnhälsovård präglas av den lilla organisationens fördelar – här finns nära samverkan, korta beslutsvägar och en stark teamkänsla. Hos oss arbetar du tillsammans med engagerade kollegor för att främja barns hälsa, utveckling och trygghet, och för att ge föräldrar stöd i sitt föräldraskap.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef blir du närmaste chef för våra sjuksköterskor och har det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, personal och vissa ekonomiska frågor. Du leder, stöttar och motiverar dina medarbetare genom bland annat medarbetarsamtal och lönesamtal, och arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och hög trivsel.

I rollen ingår också att driva och följa upp enhetens utveckling utifrån verksamhetens mål, samverka med andra aktörer såsom förskola, socialförvaltning och andra samarbetspartners, samt vid behov delta i det kliniska arbetet för att säkerställa kontinuitet och kvalitet.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska eller barnsjuksköterska och som har B-körkort. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården samt tidigare erfarenhet från en arbetsledande funktion.

Det är meriterande om du har arbetat på barnavårdscentral samt om du har haft ett chefsuppdrag eller liknande ledande roll tidigare.

Vi söker dig som är självgående, initiativtagande och tydlig i ditt ledarskap. Du har en god förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt med engagemang, omtanke och tydlig riktning. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och trivs med att ta ansvar och leda andra.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Rehabenheten Korpen och dietistmottagningen
Har du drivet och visionen att leda en enhet genom en spännande förändringsresa? Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Rehabenheten Korpen och dietistmottagningen.

Just nu pågår ett viktigt utvecklingsarbete för att kunna erbjuda fler gotlänningar rehabilitering, oavsett ålder och diagnos. Detta kommer att ske i nära samarbete med andra enheter, framför allt Primärvårdens sjukgymnastmottagning och Rehab Lasarettet. Som enhetschef blir du en nyckelperson i detta arbete och får möjlighet att leda både enheten och dess medarbetare in i en ny fas.

Rehabenheten Korpen och dietistmottagningen erbjuder rehabilitering på både primärvårds- och specialistnivå i öppen vård samt dietistmottagning i öppenvård och slutenvård på Visby Lasarett. Idag består enheten av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietister och en rehabassistent. Vi ser fram emot att du leder enheten genom utveckling och bidrar till att skapa en ännu starkare och mer sammanhållen rehabiliteringsverksamhet på ön.

Då enheten är under utveckling kan uppdraget för enheten och yrkesgrupper som enheten innehåller komma att förändras.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för det dagliga arbetet, från rekrytering till medarbetar- och lönesamtal samt kompetensutveckling. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen för Habilitering och rehabilitering (Habrehab) och blir en viktig del av Habrehabs ledningsgrupp som består av ytterligare 4 enhetschefer.

Ett särskilt fokus kommer att vara samarbetet med enheten för Primärvårdens sjukgymnastmottagningar, där ni tillsammans kommer utveckla och optimera rehabiliteringen i öppen vård på Gotland.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård samt innehar B-körkort. Du har tidigare chefserfarenhet och är van vid att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete. Vidare har du erfarenhet av arbete inom rehabiliteringsverksamhet.

Det är meriterande om du har utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt, liksom erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi letar efter en trygg, närvarande och engagerad ledare med hög personlig mognad. Du har ett starkt driv och en initiativförmåga som för verksamheten framåt. Du är analytisk, lösningsfokuserad och ser helheter. Du trivs med att samarbeta och har en kommunikationsförmåga som skapar delaktighet och ett positivt arbetsklimat. Du motiverar och inspirerar ditt team att nå gemensamma mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för att du ska lyckas i denna centrala roll.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Sveriges arbetsterapeuter, mailto:[email protected]
SRAT, mailto:[email protected]
Fysioterapeuterna, mailto:[email protected]
Naturvetarna, mailto:[email protected]


Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Verksamhetschef AnOpIva till Region Gotland
Vi söker dig som vill ha en central roll på världens finast belägna sjukhus!

Som verksamhetschef AnOpIva är du del av ledningsgruppen på ett modernt akutsjukhus och har en central roll i att forma framtidens vård på ön.

Region Gotland söker en ledare med ansvar för såväl en bred som en specialiserad verksamhet. Välkommen till ett unikt sjukhus!

Om tjänsten
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda verksamheten både operativt och strategiskt. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv verksamhet där patienternas behov alltid står i centrum och bidra till hög patient- och medarbetarnöjdhet. Du ansvarar för att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten, och du är närmaste chef för två enhetschefer och 15 läkare. Som verksamhetschef för AnOpIva leder du en arbetsgrupp på cirka 120 medarbetare.

I rollen ingår att leda och utveckla en stark och sammanhållen ledningsgrupp. Du företräder verksamheten både externt och internt samt främjar gott samarbete. Dessutom bidrar du till utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Du har budget- och resultatansvar och följer regionens styrkort och verksamhetsplan. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusets ledningsgrupp.

En viktig del av uppdraget är att fokusera på kompetensutveckling och fortbildning för att bli en hyr-fri verksamhet. Du kommer också att arbeta med ekonomin och fortsätta att stärka samarbetet med andra verksamheter både på Gotland och fastlandet. På ett års sikt är målen att rekrytera och kompetensutveckla medarbetare, implementera nytt journalsystem (PDMS) för AnOpIva i samverkan med Region Stockholm och arbeta med produktionskapacitetsplanering. På tre års sikt är målet att ytterligare stärka verksamhetens attraktionskraft som arbetsgivare och verka för en hyr-fri verksamhet på hela sjukhuset.

Vem är du?
Som verksamhetschef för AnOpIva ser vi att du har dokumenterad erfarenhet som chef med ansvar för både budget och personal samt erfarenhet av att leda via andra chefer. Du har arbetat inom hälso- och sjukvården och har god kunskap om det svenska hälso- och sjukvårdssystemet. Att samverka effektivt både internt och externt är något du behärskar väl. Det är meriterande om du har lett en komplex organisation med flera specialistområden, har klinisk erfarenhet inom AnOpIva eller liknande områden. Vi ser också att du har arbetat med strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Som ledare är du en stark relationsbyggare med förmågan att etablera förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor på olika nivåer inom verksamheten. Du söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Du driver på nya satsningar, initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser. Vidare har du en förmåga av att planera och genomföra kort- och långsiktiga planer, du kan förutse och hantera eventuella problem som kan uppstå längs vägen. Du är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer, har en förmåga att anpassa dig till nya omständigheter och arbetar konstruktivt. Slutligen har du en tydlig kommunikationsförmåga och förmedlar information på ett tydligt och enkelt sätt. Du ger och tar feedback och hanterar frågor och problem på ett direkt och öppet sätt för att säkerställa effektiv kommunikation inom verksamheten.

Om verksamheten
AnOpIva innefattar de tre enheterna anestesi, operation och intensivvårdsavdelning med cirka 120 medarbetare. På operationsavdelningen utförs runt 3700 elektiva operationer per år, främst inom områdena ortopedi, kirurgi, gynekologi, urologi och öron/näsa/hals. På intensivvårdsavdelningen vårdas svårt sjuka patienter i behov av allmän intensivvård eller intermediärvård inom medicin, infektion, kirurgi och barnsjukvård. Verksamheten bemannar också en IVA-mottagning där de bedriver konsultverksamhet gentemot övriga verksamheter inom gotländsk sjukvård.

Visby lasarett är ett modernt akutsjukhus. Lasarettet är beläget invid havet i norra Visby. På sjukhuset finns ungefär 130 somatiska vårdplatser inklusive intensivvård, en dygnet runt-öppen akutmottagning, en förlossningsavdelning, en operationsavdelning och ett antal specialistmottagningar. Här finns i stort sett alla specialiteter som medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation, intensivvård, psykiatri med mera.

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Deras cirka 1700 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Region Gotland ansvarar för primärkommunala- och landstingskommunala uppgifter och har även det regionala utvecklingsansvaret. Ingen annan plats kombinerar dessa tre uppdrag. Inom Region Gotland arbetar cirka 6 900 engagerade medarbetare med att bland annat ge vård, omsorg, utbildning samt service till Gotlands invånare och besökare.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan sker via vår samarbetspartners websida:  https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/4520998-verksamhetschef-anopiva-till-region-gotland Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Rehabenheten Korpen och dietistmottagningen
Har du drivet och visionen att leda en enhet genom en spännande förändringsresa? Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till Rehabenheten Korpen och dietistmottagningen.

Just nu pågår ett viktigt utvecklingsarbete för att kunna erbjuda fler gotlänningar rehabilitering, oavsett ålder och diagnos. Detta kommer att ske i nära samarbete med andra enheter, framför allt Primärvårdens sjukgymnastmottagning och Rehab Lasarettet. Som enhetschef blir du en nyckelperson i detta arbete och får möjlighet att leda både enheten och dess medarbetare in i en ny fas.

Rehabenheten Korpen och dietistmottagningen erbjuder rehabilitering på både primärvårds- och specialistnivå i öppen vård samt dietistmottagning i öppenvård och slutenvård på Visby Lasarett. Idag består enheten av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietister och en rehabassistent. Vi ser fram emot att du leder enheten genom utveckling och bidrar till att skapa en ännu starkare och mer sammanhållen rehabiliteringsverksamhet på ön.

Då enheten är under utveckling kan uppdraget för enheten och yrkesgrupper som enheten innehåller komma att förändras.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ansvarar för det dagliga arbetet, från rekrytering till medarbetar- och lönesamtal samt kompetensutveckling. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen för Habilitering och rehabilitering (Habrehab) och blir en viktig del av Habrehabs ledningsgrupp som består av ytterligare 4 enhetschefer.

Ett särskilt fokus kommer att vara samarbetet med enheten för Primärvårdens sjukgymnastmottagningar, där ni tillsammans kommer utveckla och optimera rehabiliteringen i öppen vård på Gotland.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård samt innehar B-körkort. Du har tidigare chefserfarenhet och är van vid att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete. Vidare har du erfarenhet av arbete inom rehabiliteringsverksamhet.

Det är meriterande om du har utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt, liksom erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi letar efter en trygg, närvarande och engagerad ledare med hög personlig mognad. Du har ett starkt driv och en initiativförmåga som för verksamheten framåt. Du är analytisk, lösningsfokuserad och ser helheter. Du trivs med att samarbeta och har en kommunikationsförmåga som skapar delaktighet och ett positivt arbetsklimat. Du motiverar och inspirerar ditt team att nå gemensamma mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för att du ska lyckas i denna centrala roll.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Sveriges arbetsterapeuter, mailto:[email protected]
SRAT, mailto:[email protected]
Fysioterapeuterna, mailto:[email protected]
Naturvetarna, mailto:[email protected]


Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vårdcentralen Slite
Vårdcentralen Slite är en glesbygdsvårdcentral med cirka 5000 listade patienter och är därmed Gotlands minsta vårdcentral.

Här arbetar omkring 20 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vi är en vårdcentral under förändring och utveckling med ett stort fokus på bemötande, och vi sätter medicinsk kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Vi söker nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet för vårdcentralen. 

Dina arbetsuppgifter
I din roll som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten utifrån de villkor som ges i primärvårdens krav och kvalitetsbok, förfrågningsunderlag. Du har närmaste ledningsansvar för vårdcentralens verksamhet och ekonomi och därigenom ett strategiskt ansvar för att resultatmålen uppnås. 

Du arbetar för att utveckla en personcentrerad, effektiv och kunskapsstyrd vård med kvalitet och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Din närmsta chef är primärvårdschefen i regionen och du kommer i din chefsroll också ha ett strategiskt, taktiskt och operativt ansvar utifrån din nyckelfunktion i primärvårdens ledningsgrupp (PLG). 

Du kommer att lägga stor vikt vid att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda och utveckla sin kompetens i synergi med verksamhetens utvecklingsarbete. Du får vara en del i utvecklingen av den moderna primärvårdens uppdrag i första linjens sjukvård kopplat till samverkan med övriga delar i vårdkedjan. 

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom ett sjukvårdsrelaterat yrke med legitimation, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant samt har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. 

Det är meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning samt har erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvårdsområdet. Erfarenhet från primärvård värderas högt. 

Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, samtidigt som du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Ditt mål- och resultattänkande genomsyrar dina prioriteringar, planering och agerande. 

Du är kreativ och bidrar med egna idéer för att lösa arbetsrelaterade utmaningar. Vidare är du strukturerad och organiserad i ditt arbete och har ett kommunikativt och öppet sätt som bidrar till högt förtroende hos medarbetare och kollegor. För denna tjänsten är det ett krav att du har språkkunskaper i Svenska på minst C1-nivå. Detta innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat, både skriftligt och muntligt, samt förstå komplexa texter och uttrycka dig nyanserat i professionella sammanhang. 

I denna rekrytering samarbetar Region Gotland med Randstad. Ansökan sker via Ranstad. https://www.randstad.se/jobb/verksamhetschef-slite-vardcentral_slite_bb067eff-8886-4bda-8c6e-4382b958a864/

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson på [email protected]

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vårdcentralen Slite
Vårdcentralen Slite är en glesbygdsvårdcentral med cirka 5000 listade patienter och är därmed Gotlands minsta vårdcentral.

Här arbetar omkring 20 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vi är en vårdcentral under förändring och utveckling med ett stort fokus på bemötande, och vi sätter medicinsk kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Vi söker nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet för vårdcentralen. 

Dina arbetsuppgifter
I din roll som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten utifrån de villkor som ges i primärvårdens krav och kvalitetsbok, förfrågningsunderlag. Du har närmaste ledningsansvar för vårdcentralens verksamhet och ekonomi och därigenom ett strategiskt ansvar för att resultatmålen uppnås. 

Du arbetar för att utveckla en personcentrerad, effektiv och kunskapsstyrd vård med kvalitet och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Din närmsta chef är primärvårdschefen i regionen och du kommer i din chefsroll också ha ett strategiskt, taktiskt och operativt ansvar utifrån din nyckelfunktion i primärvårdens ledningsgrupp (PLG). 

Du kommer att lägga stor vikt vid att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda och utveckla sin kompetens i synergi med verksamhetens utvecklingsarbete. Du får vara en del i utvecklingen av den moderna primärvårdens uppdrag i första linjens sjukvård kopplat till samverkan med övriga delar i vårdkedjan. 

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom ett sjukvårdsrelaterat yrke med legitimation, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant samt har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. 

Det är meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning samt har erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvårdsområdet. Erfarenhet från primärvård värderas högt. 

Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, samtidigt som du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Ditt mål- och resultattänkande genomsyrar dina prioriteringar, planering och agerande. 

Du är kreativ och bidrar med egna idéer för att lösa arbetsrelaterade utmaningar. Vidare är du strukturerad och organiserad i ditt arbete och har ett kommunikativt och öppet sätt som bidrar till högt förtroende hos medarbetare och kollegor. För denna tjänsten är det ett krav att du har språkkunskaper i Svenska på minst C1-nivå. Detta innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat, både skriftligt och muntligt, samt förstå komplexa texter och uttrycka dig nyanserat i professionella sammanhang. 

I denna rekrytering samarbetar Region Gotland med Randstad. Ansökan sker via Ranstad. https://www.randstad.se/jobb/verksamhetschef-slite-vardcentral_slite_11e4eb16-f06f-496e-94bb-efc93997e6f8/

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson på [email protected]

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nuvarande verksamhetschef för Vårdcentralen Wisby Söder söker andra utmaningar i sitt arbetsliv och vi söker nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet för vårdcentralen. 
Här arbetar cirka 40 medarbetare i tvärprofessionella allmänmedicinska team och vi har cirka 14 000 listade patienter som vi gör vårt bästa för att ge en god och nära vård. Vi jobbar dagligen med att utveckla vår verksamhet både utifrån patienters och medarbetares tankar och förslag men också utifrån regionens direktiv. Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ett led att skapa effektivare vårdprocesser, mer personcentrerad och lättillgänglig vård samt hållbar arbetsmiljö. 
På vårdcentralen jobbar alla professioner i nära samarbete utifrån det som behövs för att göra medicinska bedömningar och prioriteringar och vi jobbar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar och vi samordnar och samverkar med övriga delar av vården och andra aktörer inom regionen som är viktiga för våra patienter. 
Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade, lösningsorienterade och lojala personal som med professionalitet och klokskap tar ansvar för både verksamhetens utveckling och det dagliga arbetet med patienten i fokus. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag. 
Dina arbetsuppgifter 
I din roll som verksamhetschef kommer du tillsammans med enhetschef leda och utveckla verksamheten utifrån de villkor som ges i primärvårdens krav och kvalitetsbok, förfrågningsunderlag. Du har närmaste ledningsansvar för vårdcentralens verksamhet och ekonomi och därigenom ett strategiskt ansvar för att resultatmålen uppnås. Du och din enhetschef har ett delat personalansvar. Du arbetar för att utveckla en personcentrerad, effektiv och kunskapsstyrd vård med kvalitet och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Din närmsta chef är primärvårdschefen i regionen och du kommer i din chefsroll också ha ett strategiskt, taktiskt och operativt ansvar utifrån din nyckelfunktion i primärvårdens ledningsgrupp (PLG). 
Du kommer att lägga stor vikt vid att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda och utveckla sin kompetens i synergi med verksamhetens utvecklingsarbete. Du får vara en del i utvecklingen av den moderna primärvårdens uppdrag i första linjens sjukvård kopplat till samverkan med övriga delar i vårdkedjan. 
Välkommen in med din intresseanmälan!
I denna rekrytering samarbetar Region Gotland med Randstad. Välkommen med din intresseanmälan senast den 2025-08-17. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson på [email protected]. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Din ansökan kan komma att bli en offentlig handling, för en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsso8

Ansvarsområden
Verksamhetsansvarig över Wisby Söder


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom ett sjukvårdsrelaterat yrke med legitimation, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant samt har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. 
Det är meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning samt har erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvårdsområdet. Erfarenhet från primärvård värderas högt. 
Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, samtidigt som du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Ditt mål- och resultattänkande genomsyrar dina prioriteringar, planering och agerande. Du är kreativ och bidrar med egna idéer för att lösa arbetsrelaterade utmaningar. Vidare är du strukturerad och organiserad i ditt arbete och har ett kommunikativt och öppet sätt som bidrar till högt förtroende hos medarbetare och kollegor. 
För denna tjänsten är det ett krav att du har språkkunskaper i Svenska på minst C1-nivå. Detta innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat, både skriftligt och muntligt, samt förstå komplexa texter och uttrycka dig nyanserat i professionella sammanhang.



Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nuvarande verksamhetschef för Vårdcentralen Wisby Söder söker andra utmaningar i sitt arbetsliv och vi söker nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet för vårdcentralen. 
Här arbetar cirka 40 medarbetare i tvärprofessionella allmänmedicinska team och vi har cirka 14 000 listade patienter som vi gör vårt bästa för att ge en god och nära vård. Vi jobbar dagligen med att utveckla vår verksamhet både utifrån patienters och medarbetares tankar och förslag men också utifrån regionens direktiv. Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ett led att skapa effektivare vårdprocesser, mer personcentrerad och lättillgänglig vård samt hållbar arbetsmiljö. 
På vårdcentralen jobbar alla professioner i nära samarbete utifrån det som behövs för att göra medicinska bedömningar och prioriteringar och vi jobbar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar och vi samordnar och samverkar med övriga delar av vården och andra aktörer inom regionen som är viktiga för våra patienter. 
Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade, lösningsorienterade och lojala personal som med professionalitet och klokskap tar ansvar för både verksamhetens utveckling och det dagliga arbetet med patienten i fokus. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag. 
Dina arbetsuppgifter 
I din roll som verksamhetschef kommer du tillsammans med enhetschef leda och utveckla verksamheten utifrån de villkor som ges i primärvårdens krav och kvalitetsbok, förfrågningsunderlag. Du har närmaste ledningsansvar för vårdcentralens verksamhet och ekonomi och därigenom ett strategiskt ansvar för att resultatmålen uppnås. Du och din enhetschef har ett delat personalansvar. Du arbetar för att utveckla en personcentrerad, effektiv och kunskapsstyrd vård med kvalitet och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Din närmsta chef är primärvårdschefen i regionen och du kommer i din chefsroll också ha ett strategiskt, taktiskt och operativt ansvar utifrån din nyckelfunktion i primärvårdens ledningsgrupp (PLG). 
Du kommer att lägga stor vikt vid att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda och utveckla sin kompetens i synergi med verksamhetens utvecklingsarbete. Du får vara en del i utvecklingen av den moderna primärvårdens uppdrag i första linjens sjukvård kopplat till samverkan med övriga delar i vårdkedjan. 
Välkommen in med din intresseanmälan!
I denna rekrytering samarbetar Region Gotland med Randstad. Välkommen med din intresseanmälan senast den 2025-06-08. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson på [email protected]. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Din ansökan kan komma att bli en offentlig handling, för en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Camilla Månsson



Ansvarsområden
Verksamhetsansvarig över Wisby Söder


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom ett sjukvårdsrelaterat yrke med legitimation, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant samt har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. 
Det är meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning samt har erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvårdsområdet. Erfarenhet från primärvård värderas högt. 
Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, samtidigt som du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Ditt mål- och resultattänkande genomsyrar dina prioriteringar, planering och agerande. Du är kreativ och bidrar med egna idéer för att lösa arbetsrelaterade utmaningar. Vidare är du strukturerad och organiserad i ditt arbete och har ett kommunikativt och öppet sätt som bidrar till högt förtroende hos medarbetare och kollegor. 
För denna tjänsten är det ett krav att du har språkkunskaper i Svenska på minst C1-nivå. Detta innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat, både skriftligt och muntligt, samt förstå komplexa texter och uttrycka dig nyanserat i professionella sammanhang.



Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Service och diagnostik
Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet.

Inom sjukvården på Gotland byggs nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare.
Medicinska sekreterare inom den somatiska specialistvården är organiserad under två enhetschefer. En av våra chefer går i pension och då vi i samband med detta ser över organisationen utlyser vi nu ett års vikariat som enhetschef över medicinska sekreterare inom opererande specialiteter.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för medicinska sekreterare kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt för uppföljning avseende enhetens måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet. Din roll kommer att innebära ett nära samarbete med enhetschef för medicinska sekreterare inom medicinska specialiteter. Tillsammans har ni ansvar för att bistå verksamheterna med stöd av medicinska sekreterare. 

Vi arbetar för ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och du kommer att ha arbetsmiljöansvar för knappt 30 medarbetare, med medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och planering av introduktion för nya medarbetare. I rollen ingår även budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår.

I din roll som enhetschef förväntas du skapa, upprätthålla och vidareutveckla ett gott samarbete med interna och externa kontakter och nätverk, samt hitta samarbetsformer och möjliggöra anpassning till förändringar, med målet att leverera bästa möjliga kvalitet.

Du kommer att delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till sjukhusets, förvaltningens och regionens utveckling. Du arbetar efter Region Gotlands och Hälso- och sjukvårdsnämndens mål och direktiv samt bidrar till att din enhet har en god beredskap för oförutsedda händelser, både lokalt och i omvärlden.

I det dagliga arbetet förväntas du samarbeta, leda och skapa engagemang tillsammans med chefskollegor, i genomförandet av ovanstående.

Vem är du?
Vi söker dig som har examen inom hälso- och sjukvårdsområdet och/eller arbetslivserfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt god dator- och systemvana.

Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning samt om du har tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har arbetat som medicinsk sekreterare samt om du har genomgått Region Gotlands förberedande chefsutbildning Vägen till ledarskap alternativt annan relevant ledarskapsutbildning.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och prestigelös ledare. Du är lyhörd, samarbetar väl med andra och strävar efter att skapa förtroende i dina relationer med andra. Du är vidare lösningsorienterad och har alltid kunder och patienters behov i beaktande. I ditt arbete är du självgående och har en god förmåga till helhetssyn och struktur. Sist men inte minst kommunicerar du på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Mun- och käkcentrum Gotland
Mun- och Käkcentrum är Folktandvården Gotlands specialistklinik där vi skapar en tvärprofessionell miljö för vård- och kompetensutveckling.

Kliniken har mycket bred specialistkompetens och genomför utredningar och behandlingar inom alla odontologiska specialiteter. På kliniken finns cirka 35 medarbetare, varav två tandtekniker.

Folktandvården Gotlands mål är att arbeta hälsoinriktat, se hela människan och gemensamt med andra verksamheter arbeta med folkhälsofrågor. 

Vi erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstid och flyttbidrag. Vår bostadsservice finns dessutom tillgänglig för att hjälpa dig med ett första boende tills du hittar något eget.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som chef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, samt följer upp mål och resultat. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i det dagliga arbetet och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. I uppdraget ingår att aktivt och engagerat bidra till utveckling av Folktandvården på Gotland. Du har även en viktig roll i att säkerställa utvecklingen av specialistkompetensen inom hela Folktandvården, vilket är avgörande för att medarbetarna ska ha rätt kompetens för att möta patienternas behov.

Du rapporterar till tandvårdschefen som sitter i Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ledningsgrupp och du själv ingår i Folktandvårdens ledningsgrupp

Beroende på utbildningsbakgrund så ser vi stora möjligheter att kombinera denna tjänst med kliniskt arbete eller forskning.

Vem är du?
Vi söker dig som i första hand har en utbildning inom tandvård, men även annan
relevant utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet är av intresse. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom dessa områden och erfarenhet som chef.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö, samt om du är utbildad specialisttandläkare eller har forskningsmeriter. Erfarenhet inom odontologi, särskilt inom specialisttandvård, ses också som meriterande. För tjänsten är det önskvärt att du har b-körkort.

Vi söker dig som är en stabil och trygg person med ett driv att nå mål och leverera resultat. Du har en naturlig förmåga att leda och motivera en grupp och brinner för att utveckla dina medarbetare, samtidigt som du skapar tydlighet och struktur i arbetet. Din relationsskapande och empatiska förmåga gör att du bygger starka samarbeten och får andra att känna sig sedda och inkluderade.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vuxenpsykiatrin
Verksamhetsområdet Psykiatri i Region Gotland tillhandahåller heldygnsvård, jourmottagning, öppenvård och beroendevård.

Verksamheten är placerad i Visby och har hela ön som upptagningsområde. På Gotland bor drygt 60 000 invånare, vilket gör verksamheten liten jämfört med hur den kan vara på fastlandet. Trots detta är bredden och variationen i det vi möter till stora delar densamma. Ö-läget innebär att vi behöver klara av mycket på egen hand, vilket ställer krav på ett relativt rikt behandlingsutbud och en mångfasetterad kompetens.

Inom vuxenpsykiatrin (heldygnsvård och öppenvård) arbetar cirka 140 medarbetare från olika professioner. Ett kontinuerligt förbättringsarbete pågår, med fokus på vårdinnehåll, vårdförlopp och vårdprocesser, tillgänglighet samt det tvärprofessionella samarbetet.

Vi har en långsiktig ambition att driva verksamheten utan inhyrd personal. Tack vare vår stabila personalgrupp kan vi ge våra patienter god kontinuitet i vården.

Vi söker nu en läkarchef för vuxenpsykiatrins läkarenhet.

Dina arbetsuppgifter
Som läkarchef är din uppgift att leda läkargruppen i enlighet med uppsatta mål och ansvara för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor förväntas du driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och har ansvar för enhetens utveckling, vilket inkluderar resultatredovisningar, uppföljningar, rekryteringar samt medarbetar- och lönesamtal.

Som läkarchef kommer du att leda de överläkare, ST-läkare och underläkare som är anställda inom psykiatrin. Du har personalansvar för cirka 10 personer och kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Du kommer att verka i, och stödja, en kultur som präglas av ständiga förbättringar, med engagerade och motiverade medarbetare. Samverkan och samarbete med andra inom verksamheten, liksom med våra vårdgrannar, är avgörande för att skapa en god vård för våra patienter.

I läkargruppen finns idag en medicinskt ansvarig överläkare och en chefsöverläkare. Om du önskar ta på dig någon av dessa roller som en del av läkarchefsrollen kan det diskuteras, annars fungerar dessa personer som stöd i ditt arbete. Du kommer även att ha tillgång till administrativt stöd, inklusive en chefssekreterare, AT-studierektor och ST-studierektor.

Du kommer att samarbeta aktivt med psykiatrins verksamhetsutvecklare och patientsäkerhetssamordnare. Du är direkt underställd psykiatrichefen (verksamhetschef) och kan vid behov fungera som tillförordnad verksamhetschef vid dennes frånvaro. Det finns även möjlighet att arbeta på distans under vissa delar av arbetstiden.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad läkare. Det är meriterande om du är specialist inom allmänpsykiatri eller en närliggande specialitet. Det är även ett plus om du har utbildning inom ledarskap samt arbetsmiljö och arbetsrätt.

Du bör ha erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård, gärna inom psykiatrin och som specialistläkare. Ledarerfarenhet eller chefserfarenhet är också meriterande. Har du dessutom erfarenhet från offentlig verksamhet ses även detta som meriterande.

En förutsättning för att lyckas och trivas som läkarchef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat, engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål.

Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en välfungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare är du en förebild och normskapare. Du skapar delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Mun- och käkcentrum
Mun- och Käkcentrum är Folktandvården Gotlands specialistklinik där vi skapar en tvärprofessionell miljö för vård- och kompetensutveckling.

Kliniken har mycket bred specialistkompetens och genomför utredningar och behandlingar inom alla odontologiska specialiteter. På kliniken finns cirka 35 medarbetare, varav två tandtekniker.

Folktandvården Gotlands mål är att arbeta hälsoinriktat, se hela människan och gemensamt med andra verksamheter arbeta med folkhälsofrågor. 

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att leda de anställda och ansvara för enhetens utveckling. I uppdraget ingår också att aktivt och engagerat bistå tandvårdsledningen i utvecklingen av folktandvården på Gotland. Det krävs att du har ett intresse för kompetensutveckling hos dina medarbetare. Ansvaret innebär att du kommer säkerställa utvecklingen av specialistkompetensen inom hela Folktandvården, vilket är avgörande för att medarbetarna ska ha rätt kompetens för att möta de behov som finns hos patienterna.

Du ingår i Folktandvårdens ledningsgrupp och har ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Beroende på din utbildningsbakgrund finns det möjlighet att kombinera denna tjänst med kliniskt arbete.

Vem är du?
 Vi söker dig som i första hand har en utbildning inom tandvård, men även annan relevant utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet är av intresse. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom dessa områden och en bakgrund som ledare.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö, samt om du är utbildad specialisttandläkare. Forskningsmeriter ses även som meriterande. Erfarenhet som chef samt erfarenhet inom odontologi, särskilt inom specialisttandvård, ses också som meriterande. För tjänsten är det önskvärt att du har b-körkort.

Vi söker dig som är en stabil och trygg person med ett driv att nå mål och leverera resultat. Du har en naturlig förmåga att leda och motivera en grupp, samtidigt som du skapar tydlighet och struktur i arbetet. Din relationsskapande och empatiska förmåga gör att du bygger starka samarbeten och får andra att känna sig sedda och inkluderade.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Solrosen Serviceboende AB

Välkommen att söka tjänsten hos oss om du vill bidra till att fler ska få ett bättre och mer självständigt liv. Du kommer att ansvara för Solrosens demensboende med totalt 30 platser inom SoL för personer med demenssjukdom. Verksamheten blir Silviahemscertifierad under början av 2025 och belägen i centrala Visby. Solrosen är en del av en mindre privatägd vårdgrupp med verksamheter på Gotland, Växjö, Ankarsrum och Hycklinge. Vi arbetar tillsammans och ser oss som det mindre företaget med en hög kompetens och nära ledarskap i alla led. Som verksamhetschef har du en hög påverkan gällande innehåll i verksamhet samt för din egen arbetssituation. Vid din sida har du en sjuksköterska, samordnare och omvårdnadspersonal. Du coachar och leder gruppen till att fortsätta utveckla kvaliteten i verksamheten. Du ansvarar för arbetsmiljö och budget och utgör en del av den övergripande ledningsgruppen. Vi önskar att du som söker tjänsten är van vid att leda och utveckla personal och har den boende i fokus. Din kommunikativa förmåga är god och du är lyhörd i ditt ledarskap. Det krävs också att du har: -relevant högskole- eller universitetsutbildning som t.ex. socionom, beteendevetare eller sjuksköterska -erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom vård och omsorg -erfarenhet av arbete inom SoL -B körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi begär utdrag ur belastningsregistret. Gotlands Serviceboende har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Arbetstider och tjänstgöringsgrad: Tillsvidareanställning dagtid 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till oss! Välkommen att söka tjänsten hos oss om du vill bidra till att fler ska få ett bättre och mer självständigt liv.
- Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Patientsäkerhet, smittskydd och beredskap
Vill du vara med och utveckla Region Gotlands omvårdnadskvalitet och patientsäkerhetsarbete?

Vi söker en chefsjuksköterska till enheten patientsäkerhet, smittskydd och beredskap.

Enheten samlar hälso- och sjukvårdsförvaltningens övergripande medicinska ledningsstöd patientsäkerhet, beredskap, läkemedel, smittskydd och vårdhygien. Enheten leds av chefläkare tillika smittskyddsläkare.

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen finns fyra patientsäkerhetssamordnare som stöttar verksamheterna med att göra internutredningar, följa statistik rörande avvikelser samt verka för en hög patientsäkerhetskultur nära vården. Som chefsjuksköterska har du en samordnande funktion för gruppen.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett spännande och stimulerande arbete som är självständigt och utåtriktat. Arbetsuppgifterna är omväxlande och ibland komplexa, vilket innebär stora utvecklingsmöjligheter i yrkesrollen. Omvårdnadskvalitet är en viktig del i patientsäkerhetsarbetet.

Ditt uppdrag är att tillsammans med chefläkare i team tillse att det finns rätt förutsättningar för en god patientsäkerhet inom hälso- och sjukvården genom att:

- Säkra, stödja och utveckla ett kontinuerligt och systematiskt patientsäkerhetsarbete
- Ta fram och sprida kunskapsunderlag och utbildningar
- Ge stöd och rådgivning
- Hantera och följa upp klagomål och synpunkter från patienter och deras anhöriga
- Samverka med chefläkare vid utredning av vårdskador
- Förbereda och delta i årliga patientsäkerhetsdialoger tillsammans med chefläkare
- Bidra till verksamhetsutveckling baserat på åtgärder som identifierats vid utredningar
- Sammanställa statistik och utbilda i system för patientsäkerhet, som Flexite och Gröna Korset
- Handlägga ärenden gentemot IVO
- Ansvara för upprättande av patientsäkerhetsberättelsen, och årlig handlingsplan för patientsäkerhet
- Ansvara för att styrande och ledande dokument och riktlinjer inom omvårdnad och patientsäkerhet är uppdaterade och aktuella.
- Verka för en hög patientsäkerhetskultur i ledning och verksamheter
- Ingå i relevanta nätverk nationellt, sjukvårdsregionalt och lokalt
- Delta i eventuella upphandlingar inom området

Uppdraget kan kombineras med klinisk tjänstgöring, och delas i så fall på två personer.

Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska med arbetslivserfarenhet från yrket. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av, eller utbildning inom patientsäkerhetsarbete. B-körkort är ett krav.

Du har ett stort intresse för patientsäkerhetsarbete och vill arbeta med att utveckla och förbättra området. Som person är du drivande, positiv, initiativrik och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du kan ta ansvar och är van att arbeta självständigt. Du pedagogisk, lösningsinriktad, handlingskraftig och kan tydligt och strukturerat driva och leda processer mot uppställda mål. Du förstår vikten av att förankra och kommunicera inom ditt ansvarsområde. För att lyckas i rollen är du utåtriktad, kommunikativ och prestigelös. Arbetet innebär många kontakter utanför arbetsplatsen, vilket ställer krav på din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är en god administratör och uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift, samt har god datorvana. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Verksamhetschef AnOpIva till Region Gotland
Vi söker dig som vill ha en central roll på världens finast belägna sjukhus!

Som verksamhetschef AnOpIva är du del av ledningsgruppen på ett modernt akutsjukhus och har en central roll i att forma framtidens vård på ön.

Region Gotland söker en ledare med ansvar för såväl en bred som en specialiserad verksamhet. Välkommen till ett unikt sjukhus!

Om tjänsten
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda verksamheten både operativt och strategiskt. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv verksamhet där patienternas behov alltid står i centrum och bidra till hög patient- och medarbetarnöjdhet. Du ansvarar för att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten, och du är närmaste chef för två enhetschefer och 15 läkare. Som verksamhetschef för AnOpIva leder du en arbetsgrupp på cirka 120 medarbetare.

I rollen ingår att leda och utveckla en stark och sammanhållen ledningsgrupp. Du företräder verksamheten både externt och internt samt främjar gott samarbete. Dessutom bidrar du till utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Du har budget- och resultatansvar och följer regionens styrkort och verksamhetsplan. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusets ledningsgrupp.

En viktig del av uppdraget är att fokusera på kompetensutveckling och fortbildning för att bli en hyr-fri verksamhet. Du kommer också att arbeta med ekonomin och fortsätta att stärka samarbetet med andra verksamheter både på Gotland och fastlandet. På ett års sikt är målen att rekrytera och kompetensutveckla medarbetare, implementera nytt journalsystem (PDMS) för AnOpIva i samverkan med Region Stockholm och arbeta med produktionskapacitetsplanering. På tre års sikt är målet att ytterligare stärka verksamhetens attraktionskraft som arbetsgivare och verka för en hyr-fri verksamhet på hela sjukhuset.

Vem är du?
Som verksamhetschef för AnOpIva ser vi att du har dokumenterad erfarenhet som chef med ansvar för både budget och personal samt erfarenhet av att leda via andra chefer. Du har arbetat inom hälso- och sjukvården och har god kunskap om det svenska hälso- och sjukvårdssystemet. Att samverka effektivt både internt och externt är något du behärskar väl. Det är meriterande om du har lett en komplex organisation med flera specialistområden, har klinisk erfarenhet inom AnOpIva eller liknande områden. Vi ser också att du har arbetat med strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Som ledare är du en stark relationsbyggare med förmågan att etablera förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor på olika nivåer inom verksamheten. Du söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Du driver på nya satsningar, initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser. Vidare har du en förmåga av att planera och genomföra kort- och långsiktiga planer, du kan förutse och hantera eventuella problem som kan uppstå längs vägen. Du är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer, har en förmåga att anpassa dig till nya omständigheter och arbetar konstruktivt. Slutligen har du en tydlig kommunikationsförmåga och förmedlar information på ett tydligt och enkelt sätt. Du ger och tar feedback och hanterar frågor och problem på ett direkt och öppet sätt för att säkerställa effektiv kommunikation inom verksamheten.

Om verksamheten
AnOpIva innefattar de tre enheterna anestesi, operation och intensivvårdsavdelning med cirka 120 medarbetare. På operationsavdelningen utförs runt 3700 elektiva operationer per år, främst inom områdena ortopedi, kirurgi, gynekologi, urologi och öron/näsa/hals. På intensivvårdsavdelningen vårdas svårt sjuka patienter i behov av allmän intensivvård eller intermediärvård inom medicin, infektion, kirurgi och barnsjukvård. Verksamheten bemannar också en IVA-mottagning där de bedriver konsultverksamhet gentemot övriga verksamheter inom gotländsk sjukvård.

Visby lasarett är ett modernt akutsjukhus. Lasarettet är beläget invid havet i norra Visby. På sjukhuset finns ungefär 130 somatiska vårdplatser inklusive intensivvård, en dygnet runt-öppen akutmottagning, en förlossningsavdelning, en operationsavdelning och ett antal specialistmottagningar. Här finns i stort sett alla specialiteter som medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation, intensivvård, psykiatri med mera.

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Deras cirka 1700 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Region Gotland ansvarar för primärkommunala- och landstingskommunala uppgifter och har även det regionala utvecklingsansvaret. Ingen annan plats kombinerar dessa tre uppdrag. Inom Region Gotland arbetar cirka 6 900 engagerade medarbetare med att bland annat ge vård, omsorg, utbildning samt service till Gotlands invånare och besökare.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan sker via vår samarbetspartners websida:  https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/4520998-verksamhetschef-anopiva-till-region-gotland Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och ungdomspsykiatrin
Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen (BUP) erbjuder i nära samverkan med vårdnadshavare Första linjens hälso- och sjukvård, som erbjuder bedömning och behandling till barn och ungdomar mellan 6-17 år, och specialiserad psykiatrisk vård till barn och ungdomar mellan 0-17 år.

Tillsammans med socialtjänsten driver vi även MiniMaria, en integrerad öppenvårdsmottagning som vänder sig till ungdomar och unga vuxna upp till och med 24 år och deras anhöriga med råd och hjälp där det finns oro för eller problem med alkohol, narkotika eller spel om pengar.

Hos oss arbetar familjebehandlare, kuratorer, läkare, psykologer, psykoterapeuter och sjuksköterskor tillsammans för att erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud. Vi arbetar efter en personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som möten mellan medarbetare och ledare. Vi följer de nationellt framtagna kunskapsstöden inom psykisk hälsa och arbetar med införandet av personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp samt psykiatrins egna vårdprocesskartor.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för barn- och ungdomspsykiatrin har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enheternas dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse och kvalitet. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för 37 medarbetare bestående av läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor och annan vårdpersonal. Som stöd har du samordnare i verksamheterna.

Du följer upp och utvärderar patientflöden och behandlingsresultat för att bibehålla och förbättra vårdprocesserna, samt utveckla och implementera rutiner och riktlinjer för att säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet i verksamheten. Du vidareutveckla samarbetet internt och samverka med externa samarbetspartners, såsom skolor, socialtjänst och andra vårdgivare för att skapa en helhetsorienterad vård för patienterna.

I rollen ingår att säkerställa att enheten uppfyller budgetmål och arbetar effektivt med resurserna, samt omvärldsbevakning med syftet att göra analyser och strategiska avvägningar för vår verksamhet.

Du rapporterar till psykiatrichefen och delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till psykiatrins, förvaltningens och regionens utveckling.

Vem är du?
Vi söker dig med en högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan beteendeinriktad utbildning såsom socionom eller psykolog, samt ledarskapserfarenhet.

Det är meriterande om du har klinisk erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatrin och/eller vuxenpsykiatrin och tidigare erfarenhet av chefskap. Det ses även som en styrka om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö, konflikthantering och ekonomi.

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med förmågan att motivera dina medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och har lätt för att förstå andras perspektiv. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap och förväntningar är klara för alla. Du är driven och självgående i ditt uppdrag och ditt arbete präglas av struktur.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




LaboratorieMedicinskt Centrum Gotland
Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet.

Inom sjukvården på Gotland byggs nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare. För laboratorieverksamheten innebär ö-läget att alla laboratoriespecialiteter finns i samma organisation.

LaboratorieMedicinskt Centrum Gotland omfattar kemlab, transfusionsmedicin med blodcentral, mikrobiologen, fyslab och vattenlab. Vår multidisciplinära personalgrupp har en bred kompetens och vi lägger stor vikt vid både medarbetarnas trivsel och vid vårt kvalitetsarbete.

Nu söker vi en enhetschef till kemlab, transfusionsmedicin med blodcentralen.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för kemlab, transfusionsmedicin med blodcentralen på LaboratorieMedicinskt Centrum Gotland kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt för uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet. Du kommer ha ett nära samarbete med din enhetschefskollega och tillsammans ska ni leda LMCG och i samarbete med medicinska konsulter, medicinsk ledning samt ledningsgruppen för LMCG utveckla och arbeta för att bibehålla den kvalitetssäkrade verksamheten.

Vi arbetar för ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och du kommer att ha arbetsmiljöansvar för ungefär hälften av LMCG:s cirka 50 medarbetare, med medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och planering av introduktion för nya medarbetare. I detta ingår det yttersta ansvaret för att bemanna och schemalägga labbets dygnet runt-verksamhet, där enhetens planerare gör det huvudsakliga arbetet. I rollen ingår även budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår. 

I din roll som enhetschef förväntas du skapa, upprätthålla och vidareutveckla ett gott samarbete med interna och externa kontakter och nätverk, samt hitta samarbetsformer och möjliggöra anpassning till förändringar, med målet att leverera bästa möjliga kvalitet i analyser och verksamhet.

Du kommer att delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till sjukhusets, förvaltningens och regionens utveckling. Du arbetar efter Region Gotlands och Hälso- och sjukvårdsnämndens mål och direktiv samt bidrar till att LMCG har en god beredskap för oförutsedda händelser, både lokalt och i omvärlden.

I det dagliga arbetet förväntas du samarbeta, leda och skapa engagemang tillsammans med din enhetschefskollega, i genomförandet av ovanstående.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet och/eller arbetslivserfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Du ska ha tre års arbetslivserfarenhet efter examen och erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet och laboratorieverksamhet.

Vi värderar tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och erfarenhet av adekvat kliniskt laboratoriearbete väldigt högt. Det är även meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning, utbildning i kvalitetssystem, erfarenhet av GMP (Good Manufactoring Practice) i ackrediterad verksamhet.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, prestigelös och uthållig ledare. Du är lyhörd, samarbetar väl med andra och strävar efter att skapa förtroende i dina relationer med andra. Du är vidare lösningsorienterad och har alltid kunder och patienters behov i beaktande. I ditt arbete är du självgående och har en god förmåga till helhetssyn och struktur. Sist men inte minst kommunicerar du på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vårdcentralen Wisby Söder

Vårdcentralen Wisby Söders nuvarande verksamhetschef går inte i pension men vill innan pension söka andra utmaningar i sitt arbetsliv.

Hon lämnar därför sitt uppdrag till våren 2025 och vi söker nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet för vårdcentralen. Här arbetar cirka 40 medarbetare i tvärprofessionella allmänmedicinska team och vi har cirka 14 000 listade patienter som vi gör vårt bästa för att ge en god och nära vård. Vi jobbar dagligen med att utveckla vår verksamhet både utifrån patienters och medarbetares tankar och förslag men också utifrån regionens direktiv. Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ett led att skapa effektivare vårdprocesser, mer personcentrerad och lättillgänglig vård samt hållbar arbetsmiljö.

På vårdcentralen jobbar alla professioner i nära samarbete och team utifrån det som behövs för att göra medicinska bedömningar och prioriteringar och vi jobbar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar och vi samordnar och samverkar med övriga delar av vården och andra aktörer inom regionen som är viktiga för våra patienter.

Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade, lösningsorienterade och lojala personal som med professionalitet och klokskap tar ansvar för både verksamhetens utveckling och det dagliga arbetet med patienten i fokus. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag.

Dina arbetsuppgifter

I din roll som verksamhetschef kommer du tillsammans med enhetschef leda och utveckla verksamheten utifrån de villkor som ges i primärvårdens krav och kvalitetsbok, förfrågningsunderlag. Du har närmaste ledningsansvar för vårdcentralens verksamhet och ekonomi och därigenom ett strategiskt ansvar för att resultatmålen uppnås. Du och din enhetschef har ett delat personalansvar.

Du arbetar för att utveckla en personcentrerad, effektiv och kunskapsstyrd vård med kvalitet och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Din närmsta chef är primärvårdschefen i regionen och du kommer i din chefsroll också ha ett strategiskt, taktiskt och operativt ansvar utifrån din nyckelfunktion i primärvårdens ledningsgrupp (PLG).

Du kommer att lägga stor vikt vid att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda och utveckla sin kompetens i synergi med verksamhetens utvecklingsarbete. Värdera deras kunnighet och professionalitet i patientarbetet liksom vilja och kompetens att bidra till det gemensamma övergripande arbetet högt. Du får vara en del i utvecklingen av den moderna primärvårdens uppdrag i första linjens sjukvård kopplat till samverkan med övriga delar i vårdkedjan.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom ett sjukvårdsrelaterat yrke med legitimation, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant samt har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården.

Det är meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning samt har erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Vi söker en trygg och stabil person med god självinsikt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, samtidigt som du arbetar mot uppsatta mål och fokuserar på resultat. Ditt mål- och resultattänkande genomsyrar dina prioriteringar, planering och agerande.

Du är kreativ och bidrar med egna idéer för att lösa arbetsrelaterade utmaningar. Vidare är du strukturerad och organiserad i ditt arbete och har ett kommunikativt och öppet sätt som bidrar till högt förtroende hos medarbetare och kollegor. 

För denna tjänsten är det ett krav att du har språkkunskaper i Svenska på minst C1-nivå. Detta innebär att du behöver kunna kommunicera obehindrat, både skriftligt och muntligt, samt förstå komplexa texter och uttrycka dig nyanserat i professionella sammanhang.
Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Folktandvården Slite
Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland.

Våra cirka 1500 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Folktandvården på Gotland består av fyra kliniker som bedriver allmäntandvård (placerade i Hemse, Slite, Roma och Visby) samt vår specialistklinik Mun- och Käkcentrum, som finns på Visby Lasarett. Det arbetar totalt ungefär 100 medarbetare inom Folktandvården på Gotland.

Upptäck fördelarna med att vara en del av Gotlands största tandvårdsteam och sök till vår tjänst som enhetschef för Folktandvården i Slite som idag har omkring nio medarbetare. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i en strukturerad organisation under stark utveckling. Vi har korta kontaktvägar och ett gemytligt arbetsklimat på en av de vackraste platserna i Östersjön.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att vara kliniskt verksam som tandläkare, tandhygienist, eller tandsköterska och även leda de anställda och ansvara för klinikens utveckling.

Vi förväntar oss att du som chef levererar och styr verksamheten mot tydliga mål. Du förväntas också vara aktiv och engagerad i utvecklingen av Folktandvårdens rutiner och arbetssätt för att säkerställa att våra resurser används på bästa sätt. Som enhetschef ingår du i Folktandvårdens ledningsgrupp och har ansvar för klinikens ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Vem är du?
Du som söker ska vara utbildad/legitimerad tandläkare, tandhygienist, eller tandsköterska. Du har erfarenhet av kliniskt arbete och vi ser att du har b-körkort.

Har du arbetat som chef eller ledare, samt genomgått ledarskapsutbildning så ser vi det som meriterande.

Vi söker en trygg person som vill utvecklas som ledare. Du är lyhörd och har förmågan att skapa dialog samt samarbeta genom att engagera, ge feedback och visa tydlig riktning. Ditt arbetssätt bör präglas av att du tar tillvara på kompetensen hos dina medarbetare vilka är vana att arbeta delegerat. Vi ser också att du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Öron, näsa, hals- och hudverksamheten
Verksamhetsområde öron, näsa, hals (ÖNH) och hud innefattar två självständiga mottagningar som delvis samarbetar personal- och informationsmässigt.

Hudmottagningen är en ren öppenvårdsmottagning där STI-mottagningen planeras att flytta in. ÖNH-mottagningen är en öppenvårdsmottagning med jourmottagning och slutenvård på kirurgavdelningen. Mottagningarna är öppnadagtid på vardagar. Därutöver finns dygnet-runt ÖNH-jour i beredskap.

Ledningsgruppen består av verksamhetschefen samt enhetschef (tidigare ÖNH-sjuksköterska), tillsammans med medicinsk ledningsansvarig (MLA) på ÖNH och medicinsk sekreterare, som ansvarar för schemaplanering och produktionsplanen. Vi kännetecknas av ett öppet och samarbetsvilligt klimat där vi stöttar varandra och har många förbättringsprojekt igång. Hos oss får du möjlighet att leda med inriktning på delaktighet, arbetsmiljö, förändring och gemensam utveckling mot våra mål.

Nu söker ÖNH- och hudverksamheten en enhetschef. Tjänsten är ny och motsvarar hälften av en heltidstjänst. Resterande 50% verkar tjänsten som chefsstöd till sjukhuset i stort, alternativt kombineras med kliniskt arbete inom området eller med andra uppdrag i dialog med verksamhetschef och utifrån behov och kompetens.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda, och utveckla det dagliga och operativa arbete på våra mottagningar för ÖNH- och hudverksamheten inklusive STI. Du ansvarar även för att följa upp verksamhetens kvalitet och måluppfyllelse, inklusive avvikelsehantering, INCA/SVF, patientenkäter och kvalitetsregister.

Du har ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för tio till 15 medarbetare, inklusive schemaplanering, arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal och nyrekryteringar. Du har även uppföljningssamtal med vikarierande läkare (konsulter, hyrläkare). Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig och medarbetare i syfte att utveckla en god och patientsäker vård. Du kommer även samarbete inom och mellan verksamhetsområden för att förbättra patientprocesser.

Som enhetschef har du ett budgetansvar som inkluderar ekonomisk planering och uppföljning. Du har även ansvar för omvårdnadsutveckling och medicinteknisk utrustning. Du kommer arbeta med omvärldsbevakning och framtidsspaning, i syftet att förstå vad som påverkar verksamheternas långsiktiga planeringsförutsättningar.

Du förväntas även aktivt delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet.

Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning inom vård och gedigen arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvården.

Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska och/eller besitter kompetens och erfarenhet inom verksamhetsområdena öron, näsa, hals eller hud. Det är även meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning och/eller innehar erfarenhet av ledande befattningar.

Vi söker dig som har en tydlig patientfokus och god kommunikativ förmåga som gör att du uppfattas som tydlig, lyhörd och pedagogisk. Din förmåga att vara strategisk, analytisk och att planera arbetet för att nå gemensamma mål är av stor betydelse. Du bör ha en helhetssyn och vara öppen för nya idéer och förändringar.

För att trivas och lyckas i rollen bör du kunna entusiasmera och motivera dina medarbetare samt värdesätta och främja ett gott arbetsklimat baserat på teamarbete. Att skapa samsyn genom dialog med andra är också en viktig aspekt av tjänsten. Då tjänsten är delad mellan ÖNH- och hudmottagningen samt som chefsstöd, är det viktigt att du är flexibel, trygg och tycker nya utmaningar och varierade arbetsuppgifter är roligt och utvecklande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga att bidra till vårt team och vår verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du beredd att jobba i en samhällsbärande verksamhet? Är du en trygg och erfaren ledare som vill utvecklas vidare tillsammans med oss? Då är detta kanske en spännande utmaning för dig.

För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Som distriktsveterinärer arbetar vi på uppdrag av privatpersoner, företag och myndigheter. Vi erbjuder samhällsbärande tjänster för akut djursjukvård, smittskydd och förebyggande insatser för en god djurhälsa. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe. Distriktsveterinärerna är en del av Jordbruksverket.

Välkommen till Distriktsveterinärerna Gotland!

Vi är ett stabilt gäng med drygt 30 anställda på en av Distriktsveterinärernas största mottagningar i Sverige. Vi finns i ljusa och fräscha lokaler där vi är väl utrustade både på smådjur och häst - vi kan tex erbjuda röntgen, tandbehandlingar, ultraljud, endoskopi, laboratorium och mjukdelskirurgi. Vi har arbetat upp en stor och trogen kundstock tack vare en hög servicenivå med god tillgänglighet och en hög samlad kompetens.
Vår smådjursklinik och centrum för vår fältverksamhet ligger i Roma mitt på ön tjugo minuter från Visby medan vår hästklinik ligger på travbanan i Visby.

Som klinikchef hos oss kommer du få jobba med kunniga medarbetare och ett engagerat team med bra driv och sammanhållning.

ARBETSUPPGIFTER
Då vi är en affärsdriven verksamhet är kunden alltid i fokus och i din roll som klinikchef bygger och vårdar du kundrelationer tillsammans med medarbetarna. Att identifiera utvecklingsområden och driva utveckling framåt är en naturlig del av arbetet. Du har huvudansvaret för affärsverksamheten och för en positiv utveckling av verksamhetens resultat och kvalitet. Som klinikchef leder du dina medarbetare genom ett nära och coachande ledarskap för att tillsammans hantera de vardagliga utmaningarna.

Vår verksamhet finns i hela landet och är indelad i fyra regioner. Varje region leds av en regionchef som rapporterar till vår driftchef. Som klinikchef för mottagningen på Gotland blir du en del av regionledningsgrupp Mitt. Övriga klinikchefer i regionen blir, precis som regionchefen, ditt naturliga bollplank i chefsfrågor. Från vårt kontor i Jönköping har du även stöd av HR-partner, löneadministratör, ekonomer/controllers, inköp samt marknad.

Hos oss får du arbeta i en verksamhet som siktar framåt och som vill skapa en modern beredskapsorganisation genom att jobba med arbetssätt i framkant och vara en attraktiv arbetsgivare. Vi erbjuder dig en spännande tjänst i en stor organisation med god möjlighet att påverka och att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som klinikchef. Omfattningen för chefsuppdraget ligger på heltid men sysselsättningsgraden kan gå att diskutera.

Placeringsort är Roma och vi ser att du som chef är fysiskt på plats på mottagningen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare och har förmåga att motivera för andra varför du tycker som du gör. Du har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Samtidigt är du samarbetsorienterad och hänsynstagande. Du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssna, förstå och anpassa dig för att hitta win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.

Vidare är du resurs- och kostnadsmedveten. Du har förmåga att hitta nya arbetssätt och ser förbättringspotential i verksamheten. För dig är det viktigt med fokus på struktur och därför är du noggrann med att planera och organisera ditt arbete väl, och slutföra det som påbörjats.

Vi ställer krav på att du har flera års erfarenhet som chef eller ledare. Relevant akademisk utbildning och/eller tidigare erfarenhet från djursjukvårdsbranschen eller liknande bransch ses som meriterande, men är inget krav.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som klinikchef. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen!


ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Folktandvården
Folktandvården är en del av hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Gotland.

Vi driver totalt fyra allmäntandvårdskliniker i Slite, Visby, Roma och Hemse. Folktandvårdens specialistklinik är belägen på Visby lasarett.

Vårt uppdrag är att stödja en god utveckling av munhälsan hos hela Gotlands befolkning samt en tandvård av hög kvalitet till alla patienter. Folktandvården Gotland har nästan 100 dedikerade medarbetare som utför cirka 50 000 patientbesök årligen.

Vill du ha ett roligt, varierande, meningsfullt och utvecklande uppdrag? Då är det här rollen för dig.

Vi söker en tandvårdschef som med positiv anda vill fortsätta att utveckla den gotländska tandvården tillsammans med chefer, medarbetare och privata aktörer. Då tjänsten är på deltid så kan den gärna kombineras med kliniskt arbete i lämplig omfattning.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som tandvårdschef har du det övergripande ansvaret för folktandvårdens samlade verksamhet. Du leder, organiserar och utvecklar verksamheten och i ditt ansvar ingår även att säkerställa att tandvårdens kompetensutveckling är i linje med de krav som ställs på verksamheten. Folktandvårdens ledningsgrupp består av fem enhetschefer, samt resurs från ekonomi och e-hälsa/medicinsk IT.

I uppdraget ingår att verka för att folktandvården fortsätter vara en attraktiv verksamhet med god arbetsmiljö för våra medarbetare. Du leder och inspirerar dina chefer och medarbetare att arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete i syfte att erbjuda gotlänningarna den bästa tandvården.

Som tandvårdschef leder du verksamheten genom att vara en god förebild och med ett aktivt värdegrundsarbete. Regionen värnar om att bibehålla en god tandvård för hela befolkningen genom aktiv kompetensförsörjning och ett aktivt arbete med ständiga förbättringar av våra arbetssätt. Du har även ett gott samarbete med bland annat övriga folktandvårdsorganisationer i Sverige.

Du är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårds-förvaltningens ledningsgrupp. Ibland kommer du även att bereda och föredra ärenden gällande tandvården inför hälso- och sjukvårdsnämnden.

Vem är du?
Vi söker dig som har utbildning och kunskaper inom det odontologiska området. Du har arbetat som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar samt självledarskap. Vidare har du god erfarenhet från ledningsarbete, samt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Som person har du har en analytisk förmåga och tänker strategiskt med ett helhetsperspektiv. Du utvecklar effektiva och genomförbara lösningar på problem och söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Som ledare skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare så att ni tillsammans når uppsatta mål och uppdrag. Uppdraget förutsätter ett utvecklande och kommunikativt ledarskap där dialog och delaktighet är i fokus.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Onkologi och palliativ medicin
Verksamhetsområde Onkologi och palliativ medicin innefattar slutenvård bestående av vårdavdelning och palliativt team samt öppenvård bestående av mottagning och dagsjukvård.

Verksamhetens uppdrag är att behandla vuxna patienter med diagnostiserad cancersjukdom samt erbjuda specialiserad palliativ vård.

Ledningsgruppen består av verksamhetschefen samt våra två enhetschefer, tillsammans med de medicinskt ledningsansvariga för onkologi och palliativ medicin. Vi kännetecknas av ett öppet och samarbetsvilligt klimat där vi stöttar varandra. Hos oss får du möjlighet att leda med inriktning på delaktighet, arbetsmiljö, förändring och gemensam utveckling mot våra mål.

Just nu söker vi efter en enhetschef för öppenvården. Mottagningen för Onkologi och Hematologi utgör en samlad enhet som omfattar mottagningar för onkologi, hematologi, palliativ vård samt dagsjukvård för dessa patienter. Enheten är öppen dagtid på vardagar.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att leda arbetet på vår mottagning samt dagsjukvården inom områdena onkologi, hematologi och palliativ mottagning.

Dina ansvarsområden inkluderar ekonomi-, arbetsmiljö-, personal- och verksamhetsansvar för enheten, vilken består av cirka 17 medarbetare, inklusive sjuksköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator och planerare.

Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamhetschef, enhetschef och medicinskt ledningsansvarig inom vår verksamhet, och ingå som medlem i vår ledningsgrupp. Vid frånvaro av din enhetschefskollega förväntas du även att tillfälligt ersätta denne.

Samarbete kring patientprocesser, säkerställande av hög kvalitet och patientsäkerhet, avvikelsehantering samt ansvar för omvårdnadsutveckling inom enheten är andra centrala delar av din roll. Du förväntas också att samarbeta både internt inom vår verksamhet och externt med våra samarbetspartners. Omvärldsbevakning och framtidsspaning är ytterligare aspekter som kommer att vara en del av din roll.

Uppdraget som enhetschef är 50 % och kan kombineras med kliniskt arbete inom området eller andra uppdrag.

Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning inom vård och gedigen arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska och/eller besitter specialistkompetens och erfarenhet inom onkologi och hematologi.

Det är även meriterande om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning och/eller innehar erfarenhet av ledande befattningar.

Som sökande bör du ha ett tydligt patientfokus och god kommunikativ förmåga, där du framstår som tydlig, lyhörd och pedagogisk. Din förmåga att vara strategisk, analytisk och att planera arbetet för att nå gemensamma mål är av stor betydelse. Du bör ha en helhetssyn och vara öppen för nya idéer och förändringar.

För att trivas och lyckas i rollen bör du kunna entusiasmera och motivera dina medarbetare samt värdesätta och främja ett gott arbetsklimat baserat på teamarbete. Att skapa samsyn genom dialog med andra är också en viktig aspekt av tjänsten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga att bidra till vårt team och vår verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vårdcentralen Slite
Slite vårdcentral har 5000 listade patienter och omkring 25 medarbetare.

Vi är en kreativ arbetsplats och vi arbetar med en mängd olika projekt. Vårdcentralen arbetar med ett eftertraktat fokus som innebär att etablera en god kontakt med våra patienter, ha en öppen kommunikation, ge stöd samt bemöta alla med förståelse och lyhördhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta med många engagerade och kompetenta medarbetare. Vi har ett prestigelöst klimat där vi stöttar varandra, värnar om gemenskap och att ha roligt på vår arbetsplats.

Är du en inspirerande chef som har ett genuint intresse att leda, inspirera och älskar utmaningar samt skapa de bästa förutsättningar för en trivsam arbetsplats, då kan detta uppdrag vara något för dig.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet på vårdcentralen för yrkesgrupperna sjuksköterska och undersköterska. Du har personal-och arbetsmiljöansvar för cirka 10 medarbetare samt delat ekonomi- och verksamhetsansvar. Uppdraget innefattar ett nära samarbete med verksamhetschefen och du kommer ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.

I rollen som enhetschef kommer du samverka inom hela verksamheten samt med olika samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är planering och ledning av det dagliga arbetet, medarbetarsamtal, lönesamtal, schemaplanering, kompetensförsörjning, handleda/utveckla och motivera medarbetare för att skapa en trygg och patientsäker arbetsplats.
I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med verksamhetschef ansvara för kvalitets- och utvecklingsarbete.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och tidigare arbetslivserfarenhet inom primärvården. Distriktssköterskeutbildning samt tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är meriterande för tjänsten. B-körkort är ett krav.

Du som söker är en flexibel person som strukturerar och driver arbetet framåt på ett framgångsrikt sätt. I rollen som enhetschef utmärker du dig genom att skapa goda relationer, och du har en naturlig fallenhet för samarbete. Det är av stor betydelse att du inte bara identifierar utan även tar tillvara på utvecklingsmöjligheter samtidigt som du sprider entusiasm och leder på ett inspirerande sätt. Vi ser att du är en ansvarstagande och trygg person med god kommunikativ förmåga. Ditt genuina intresse för att se dina medarbetare växa och utvecklas gör dig framgångsrik i rollen.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du som del av ledningsgruppen på ett modernt akutsjukhus ha en central roll i att forma framtidens vård på ön? Region Gotland söker nu efter en ledare med ansvar för såväl en bred som en specialiserad verksamhet – Verksamhetsområde Internmedicin - på världens finast belägna sjukhus.

Om tjänsten
I rollen som verksamhetschef för internmedicin kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, planera, utveckla och utvärdera en verksamhet med cirka 300 medarbetare med idag hög patientnöjdhet och tillgänglighet. Du kommer att vara en aktiv företrädare för verksamheten både internt och externt och bidra till ett gott samarbete kring och utveckling av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna.

Tillsammans med din ledningsgrupp, som präglas av en hög kompetens och en stark vilja att driva utvecklingen framåt, kommer du att vara en central del i att forma och förstärka sjukhusets verksamhet. Ni leder tillsammans en verksamhet som har ett högt engagemang i att bidra till en god vård och som har en hög kompetens avseende både en bredd och en spets av medicinska specialiteter.

En central del av ditt uppdrag som verksamhetschef är att främja samverkan och skapa synergier inom internmedicin för att ytterligare stärka gemenskapen och sammanhållningen. Du leder genom att tydligt definiera mål och värderingar och skapar tillsammans med din verksamhet en enhetlig vision för verksamheten med målet arbeta mer effektivt mot dess uppfyllelse. Genom att främja ett närmare samarbete ökar möjligheten att leverera högkvalitativ vård till verksamhetens patienter. Din roll som verksamhetschef kommer att vara avgörande i att driva dessa processer framåt och säkerställa att verksamheten når dess mål och visioner. I fokus för ditt uppdrag är även att fortsätta stärka verksamhetens läkarteam, som representerar en mångfald av specialiteter inom internmedicin.

Som verksamhetschef har du ett ekonomiskt ansvar med egen budget samt resultatansvar utifrån regionens styrkort och hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsplan. Rollen innebär även arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar och du rapporterar direkt till sjukhuschefen samt är en del av sjukhusets ledningsgrupp där ni tillsammans fortsätter leda och utveckla ett modernt akutsjukhus.

Vem är du?
Som verksamhetschef för internmedicin ser vi att du har dokumenterad erfarenhet som chef med ansvar för både budget och personal. Det är även viktigt att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och kan visa på erfarenhet av att ha uppnått god samverkan både internt och externt. För att uppnå framgång ser vi även att du har yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvården och kunskap om det svenska hälso- och sjukvårdssystemet.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda en komplex organisation med en bredd av specialistområden samt har klinisk erfarenhet från internmedicin eller närliggande områden som anses relevanta för tjänsten. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning på strategisk nivå är också meriterande. Slutligen är det en fördel om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd verksamhet.

Vi ser att du har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Meriterande är om du har specialistkompetens inom internmedicin. Av vikt är även att du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

Som ledare är du en stark relationsbyggare med förmågan att etablera förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor på olika nivåer inom verksamheten. Ditt patientfokus är avgörande och du är noggrann med att utvärdera hur verksamhetens beslut påverkar patienterna och strävar alltid efter att överträffa deras förväntningar. Genom att generera innovativa idéer och lösningar som adresserar patienternas behov bidrar du till att förbättra kvaliteten på vården som levereras. Vidare har du en förmåga av att planera och genomföra kort- och långsiktiga planer där du har förmågan att förutse och hantera eventuella problem som kan uppstå längs vägen. Slutligen har du en tydlig kommunikationsförmåga och förmedlar information på ett klart och enkelt sätt. Du är öppen för feedback och hanterar frågor och problem på ett direkt och öppet sätt för att säkerställa effektiv kommunikation inom verksamheten.

Om verksamheten
Verksamheten inom internmedicin hos Region Gotland omfattar en imponerande bredd av specialiteter, såsom internmedicin, reumatologi, endokrinologi, kardiologi, neurologi, hematologi, gastroenterologi, nefrologi, geriatrik och rehabmedicin och är beläget på Visby lasarett. Verksamheten har det medicinska verksamhetschefsansvaret på flera vårdavdelningar, inklusive hjärtavdelning, strokeavdelning, allmän internmedicinsk och geriatrisk avdelning, där de strävar efter att erbjuda högsta standard av vård på sina 44 vårdplatser.

Visby lasarett är ett modernt akutsjukhus. Lasarettet är beläget invid havet i norra Visby. På sjukhuset finns ungefär 130 somatiska vårdplatser inklusive intensivvård, en dygnet runt-öppen akutmottagning, en förlossningsavdelning, en operationsavdelning och ett antal specialistmottagningar. Här finns i stort sett alla specialiteter som medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation, intensivvård, psykiatri med mera.

Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Deras cirka 1700 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet.

Region Gotland ansvarar för primärkommunala- och landstingskommunala uppgifter och har även det regionala utvecklingsansvaret. Ingen annan plats kombinerar dessa tre uppdrag. Inom Region Gotland arbetar cirka 6 900 engagerade medarbetare med att bland annat ge vård, omsorg, utbildning samt service till Gotlands invånare och besökare.


Övrig information
Fackliga kontaktpersoner:
Maria Paul, Vårdförbundet - [email protected]
Cecilia Liljegren, Vårdförbundet - [email protected]
Regina Göbel, Gotlands läkarförening - [email protected]
Chatrine Hallin, Kommunal - [email protected]

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Internmedicin
Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och elektiv specialistvård.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska områden.

Verksamheten internmedicin rymmer förutom specialiteten internmedicin även reumatologi, endokrinologi, kardiologi, neurologi, hematologi, gastroenterologi, nefrologi samt geriatrik och rehabmedicin. Vi har det medicinska verksamhetschefsansvaret för en dialysavdelning och fyra vårdavdelningar, en hjärtavdelning, en strokeavdelning, en allmän internmedicinsk avdelning och en geriatrisk avdelning med ett platsantal på totalt 54 vårdplatser. En stor del av vår verksamhet är öppenvård där akutmottagningen står för en betydande del men där också respektive specialitet har egen mottagningsverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innefattar ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar på mottagningar för diabetes och endokrinologi, neurologi, reumatologi och rehabmedicin. I de olika personalgrupperna ingår sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter samt kuratorer. I framtiden kan tjänsten komma att innefatta ansvar för fler mottagningar.

Du ingår i ledningsgruppen för Internmedicin där du tar en aktiv roll. I ditt arbete ingår ett utvecklat samarbete med övriga enhetschefer i vår ledningsgrupp och att samarbeta med andra enheter inom sjukvården samt externa aktörer för att medverka till helhetssyn i sjukvården. Du har också en aktiv roll i patientsäkerhetsarbetet på dina mottagningar och vid behov är du också behjälplig inom hela den internmedicinska enheten.

Chefsuppdraget är på 50 % men kan utökas om fler mottagningar tillkommer. Det kan också diskuteras andra lösningar gällande omfattningen.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan högskoleutbildning som vi bedömer är relevant. Du behöver för tjänsten ha ledarerfarenhet.

Vi ser det som meriterande om du har en magister- eller specialistsjuksköterskeutbildning och/eller utbildning inom ledarskap. Du får också gärna ha arbetat på mottagning eller haft tidigare chefsuppdrag.

Vi letar efter dig som arbetar med kort- och långsiktiga planer som både är övergripande och realistiska. Du ska alltid ha patienten i fokus så som att du tar dennes behov i beaktning när beslut fattas och arbetar aktivt för att förbättra kvalitén i den vård som ges.

Du samarbetar med andra snarare än konkurrerar med dem och är duktig på att hitta sätt att kompromissa så att både du och motparten uppnår ett gott resultat. Vi ser också att det är viktigt att du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser och innebär samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet.

Inom sjukvården på Gotland byggs nära samarbeten snabbt, beslutsvägarna är korta vilket skapar smidighet för patienter och medarbetare.

För laboratorieverksamheten innebär ö-läget att alla laboratoriespecialiteter finns i samma organisation. LaboratorieMedicinskt Centrum Gotland omfattar kemlab, transfusionsmedicin med blodcentral, mikrobiologen, fyslab och vattenlab. Vår multidisciplinära personalgrupp har en bred kompetens och vi lägger stor vikt vid både medarbetarnas trivsel och vid vårt kvalitetsarbete.

Nu söker vi en enhetschef till kemlab, transfusionsmedicin med blodcentral samt en enhetschef till mikrobiologen, fyslab och vattenlab. Intervjuer kommer att hållas mellan den tionde och den 15e januari. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på LaboratorieMedicinskt Centrum Gotland kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt för uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet och kvalitet. Rollen innebär ett nära samarbete mellan er två enhetschefer. Tillsammans ska ni leda LMCG och i samarbete med medicinska konsulter, medicinsk ledning samt ledningsgruppen för LMCG utveckla och arbeta för att bibehålla den kvalitetssäkrade verksamheten.

Vi arbetar för ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och du kommer att ha arbetsmiljöansvar för ungefär hälften av LMCG:s cirka 50 medarbetare, med medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar, lönesamtal och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och planering av introduktion för nya medarbetare. I rollen ingår även budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår.

I din roll som enhetschef förväntas du skapa, upprätthålla och vidareutveckla ett gott samarbete med interna och externa kontakter och nätverk, samt hitta samarbetsformer och möjliggöra anpassning till förändringar, med målet att leverera bästa möjliga kvalitet i analyser och verksamhet.

Du kommer att delta i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till sjukhusets, förvaltningens och regionens utveckling. Du arbetar efter Region Gotlands och Hälso- och sjukvårdsnämndens mål och direktiv samt bidrar till att LMCG har en god beredskap för oförutsedda händelser, både lokalt och i omvärlden.

I det dagliga arbetet förväntas du samarbeta, leda och skapa engagemang tillsammans med chefskollegor, i genomförandet av ovanstående.

Själva enhetschefsuppdraget motsvarar merparten av en heltid och innehållet på resterande fastställs tillsammans med verksamhetschef utifrån behov och kompetens.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet och/eller arbetslivserfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Du ska ha tre års arbetslivserfarenhet efter examen inom hälso- och sjukvårdsverksamhet och laboratoriearbete.

Det är meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning, utbildning i kvalitetssystem samt om du har tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet. Det ses vidare som en styrka om du har erfarenhet av kliniskt laboratoriearbete samt arbete i ackrediterad verksamhet, samt om du har erfarenhet av arbete efter GMP (Good Manufactoring Practice).

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och prestigelös ledare. Du är lyhörd, samarbetar väl med andra och strävar efter att skapa förtroende i dina relationer med andra. Du är vidare lösningsorienterad och har alltid kunder och patienters behov i beaktande. I ditt arbete är du självgående och har en god förmåga till helhetssyn och struktur. Sist men inte minst kommunicerar du på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och ungdomsmedicin
Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och elektiv specialistvård.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska områden.


Verksamhetsområdet barn- och ungdomsmedicin består av mottagning, avdelning samt dagvård. Här diagnosticeras och behandlas medicinska sjukdomar som kan drabba barn och ungdomar mellan 0-18 år. Som enda barnavdelning på Visby lasarett vårdar vi patienter i åldrarna 0-20 år inom alla vårdspecialiteter. Vi har sju vårdplatser för inneliggande patienter inom barnmedicin, barnkirurgi och barnortopedi liksom öron och ögon. På enheten har vi också en neonatalenhet med fyra vårdplatser där vi vårdar för tidigt födda barn och barn som är eller blir sjuka i nyföddhetsperioden.


Inom verksamheten finns ett enormt engagemang i patientarbete och utvecklingsarbete. Vi arbetar i team och värnar om att alla ska bidraga med sin specifika kunskap.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för slutenvården ansvarar du för att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten. Du har eget ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och ca 35 medarbetare. Det finns också ett nära samarbete med verksamhetschefen samt enhetschefen för öppenvården kring dessa frågor. Medarbetarna du ansvarar för är barnsjuksköterskor, sjuksköterskor, barnsköterskor/undersköterskor och lekterapeut/specialpedagog, Uppdraget omfattar slutenvård på avdelning.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppdraget och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. Du bidrar till att nå både gemensamma och specifika mål för enheten och ser till att verksamheten utvecklas och bedrivs inom de ekonomiska ramarna. Du är också del av verksamhetens ledningsgrupp. Tack vare vår litenhet har vi korta beslutsvägar och möjlighet att påverka. Din röst i verksamhetens ledningsgrupp, på förvaltningens och regionens chefsforum kommer att bli en viktig del i vårt fortsatta arbete för gotländska barn och deras familjer. Vår målsättning är att erbjuda vård enligt vetenskap och beprövad erfarenhet väl i nivå med nationella riktlinjer och med ett tydligt fokus på familjen.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, alternativt en annan högskoleutbildning som vi bedömer som relevant. Du har ledarerfarenhet samt erfarenhet av arbete inom sjukvård. 

Vi ser det som meriterande om du har någon typ av specialistsjuksköterskeutbildning eller ledarutbildning. Har du chefserfarenhet eller erfarenhet från att ha arbetat med barnsjukvård ser vi även detta som fördelaktigt. Vi ser gärna att du har kompetens inom barn och ungdomsvård.

För att nå framgång i uppdraget som enhetschef är det viktigt att du kan samarbeta, ser vikten i att skapa goda relationer, skapar förtroende samt uppmuntrar till delaktighet. Vi söker någon som söker nya perspektiv och driver på nya satsningar men även är tydlig i sina planeringar och med enkelhet kan förutse problem och utveckla alternativa planer. Att kunna kommunicera väl både skriftligt och muntligt ser vi som ett krav.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen. 

 

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Internmedicin läkare
Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och elektiv specialistvård.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska områden.

Till den internmedicinska verksamheten på Visby lasarett hör fyra avdelningar med sammanlagt 47 vårdplatser; allmän internmedicin, kardiologi med två HIA platser, stroke samt geriatrik/rehabilitering. Vi har specialistmottagningar inom antikoagulation, endokrinologi och diabetologi, gastroenterologi, hematologi, kardiologi, minnesmottagning, neurologi, njurmedicin och dialys, osteoporos, reumatologi och smärta. Vi ansvarar också för en stor patientgrupp på akutmottagningen. I verksamheten är 23 specialistläkare anställda, där de flesta är dubbelspecialister med internmedicin och ytterligare en subspecialitet. Vi har för närvarande 13 ST-läkare och ett antal återkommande vikarierande specialister. AT-läkare är också en del av vårt gäng. Undervisning bedrivs på Visby lasarett, och på Internmedicin tar vi emot läkarkandidater och studenter som går andra vårdanknutna utbildningsprogram. 

Vi arbetar för att på bästa möjliga sätt bidra med en god och kvalitativ sjukvård till de patienter som är i behov av vår hjälp. Vi strävar efter ett gott arbetsklimat och en hög medicinsk kompetens som kommer till sin rätt genom samarbete med patienter, övriga professioner och angränsande verksamheter.

I Region Gotland arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där du får möjlighet att engagera och inspirera och tar tillvara på medarbetarens förmåga till problemlösning, utvecklingskraft och ansvarstagande.

Dina arbetsuppgifter
Som chef leder du arbetet för läkarna i verksamheten Internmedicin. Du arbetar tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer inom verksamheten, och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten med ca 36 medarbetare. 

Du hanterar daglig styrning av läkares arbetsuppgifter, liksom schemafrågor och säkerställer att alla jourlinjer är bemannade i samarbete med andra berörda verksamheter. I din roll planerar du också utbildningar och verksamhetsmöten, bedömer avvikelser och deltar i utvecklingen av verksamheten. I din roll planerar du också utbildningar och verksamhetsmöten, bedömer avvikelser och deltar i utvecklingen av verksamheten.

Du säkerställer en god och patientsäker vård och samarbetar inom hela verksamheten samt med samarbetspartners i övriga verksamheter. 

Tjänsten är 80% och kombineras med fördel med kliniskt arbete inom området eller andra uppdrag. 

Vem är du?
Du som söker har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och är legitimerad läkare med för verksamheten lämplig specialitet. 

Det är meriterande för tjänsten om du har relevant subspecialitet. Ledarerfarenhet och vana av schemaläggning är också meriterande.

Vi söker dig som är trygg och prestigelös i ditt ledarskap, samt analytiskt lagd och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier inom vården och strävar efter att etablerar förtroende i dina relationer. Du är lyhörd, pedagogisk och konstruktiv i din kommunikation. Du är vidare strukturerad och har god förmåga att planera ditt och andras arbete för att nå enhetens mål.  

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Internmedicin
Verksamhet internmedicin rymmer förutom specialiteten internmedicin även reumatologi, endokrinologi, kardiologi, neurologi, hematologi, gastroenterologi samt geriatrik och rehabmedicin.

Från september i år innefattas även nefrologi i verksamheten. Vi har det medicinska verksamhetschefsansvaret på fyra vårdavdelningar: en hjärtavdelning, en strokeavdelning, en allmän internmedicinsk och en geriatrisk avdelning med ett platsantal på totalt 44 vårdplatser. En stor del av vår verksamhet är öppenvård där akutmottagningen står för en betydande del men där också respektive specialitet har egen mottagningsverksamhet.

Vi ansvarar även för vårdprocesserna inom fyslab, smärt- och antikoagulantiamottagningen. Vi har ett väl inarbetat samarbete med i första hand Karolinska sjukhuset för högspecialiserad sjukvård. Sedan tidigare finns det ett politiskt beslut att införa PCI verksamhet på Visby lasarett och i höst startas en fördjupad förstudie. Som verksamhetschef för internmedicin spelar du en viktig roll för utvecklingen av den gotländska hjärtsjukvården.

Ett 40-tal läkare är verksamma i internmedicin med specialister samt flertalet ST-läkare inom varje
subspecialitet. Verksamheten kännetecknas av god medicinsk kompetens, samarbete, tillit och ett gott arbetsklimat. Målet inom internmedicin är att erbjuda patienterna god vård med hög patientsäkerhet och tillgänglighet, samt att patienter och anhöriga känner sig delaktiga och välinformerade. Vi arbetar med ständiga förbättringar och att ta tillvara medarbetarnas engagemang för att utveckla vården.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef inom internmedicin leder du ca 300 medarbetare via sex direktrapporterande enhetschefer vilket inkluderar ledning av den internmedicinska ledningsgruppen. Du har det yttersta ansvaret att leda, planera, utveckla och utvärdera den egna verksamheten. Stöd i ditt chefsuppdrag kan identifieras och överenskommas efter förutsättningar och behov då tjänsten tillträds.

Du företräder verksamheten både externt och internt. Du bidrar till ett gott samarbete samt utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Du driver en effektiv verksamhet med patienterna i centrum. Du har ekonomiskt ansvar med egen budget samt resultatansvar mot regionens styrkort och förvaltningens verksamhetsplan. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar. Du rapporterar till sjukhuschefen och sitter med i sjukhusets ledningsgrupp.

Vem är du?
För att lyckas med rollen tror vi att du är legitimerad läkare samt specialist inom någon av de
specialiteter som är organiserat under verksamhet internmedicin. Du har dokumenterad chefserfarenhet samt erfarenhet av att leda via chefer med goda resultat.

Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling samt förändringsledning i en större, komplex organisation, med fördel från en politiskt styrd kontext.

Vi ser det som meriterande att du har en ledarutbildning eller genomgått ett ledarprogram i din
utveckling som chef. Ditt genuina engagemang och intresse för ledarfrågor genomsyrar ditt arbete och skapar möjligheter till utveckling för verksamheten. Du har erfarenhet av god samverkan både internt och externt samt yrkeserfarenhet från den svenska hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga där du upplevs som tydlig, inlyssnande och
pedagogisk. Du är strategisk, analytisk och strukturerad i ditt förhållningssätt med fokus på
gemensamma mål och resultat. Du har helhetssyn och är öppen för nya förutsättningar och idéer. Du entusiasmerar och motiverar dina medarbetare, värdesätter ett gott arbetsklimat och skapar samsyn i dialog med andra.

Urval sker löpande.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Barn- och ungdomsmedicin
Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och elektiv specialistvård.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska områden.

Verksamhetsområdet barn- och ungdomsmedicin består av mottagning, avdelning samt dagvård. Även de nyfödda barnen på BB ingår i vårt ansvarsområde. Här diagnosticeras och behandlas medicinska sjukdomar som kan drabba barn och ungdomar mellan 0-18 år. Utöver de enheter som ingår i verksamheten har även barn- och ungdomsmedicin medicinskt ledningsuppdrag för habiliteringen samt vid läkarkontroller på Barnvårdcentralen (BVC). Som chef för verksamhetsområdet ingår ett chefsansvar för Centrala barnhälsovården (BHV) och för de psykologer som arbetar mot barnhälsovården. Vi svarar också för läkare i Barnahus samrådsgrupp.

I Region Gotland arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där du får möjlighet att engagera och inspirera och tar tillvara på medarbetarens förmåga till problemlösning, utvecklingskraft och ansvarstagande.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för barn- och ungdomsmedicin leder du ca 50 medarbetare. Inom verksamheten finns nio specialistläkartjänster och för närvarande finns tre stycken ST-läkare. Utöver dessa består verksamheten av två enhetschefer, sjuksköterskor, undersköterskor/barnsköterskor, en arbetsterapeut på 20%, en fysioterapeut, en lekterapeut/specialpedagog och en kurator.

Du har det yttersta ansvaret att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten för den egna vårdprocessen. Stöd i ditt chefsuppdrag kan identifieras och överenskommas efter förutsättningar och behov då tjänsten tillträds.

Du företräder verksamheten både externt och internt. Du bidrar till ett gott samarbete samt utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Utöver det driver du en effektiv verksamhet med patienterna i centrum. Du har ekonomiskt ansvar med egen budget samt resultatansvar mot förvaltningens verksamhetsplan och aktivitetsplan samt ansvar för fakturahantering och analys av ekonomin. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusets ledningsgrupp samt leder verksamhetens ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom vård samt arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvården. Har du dessutom erfarenhet inom barn- och ungdomsmedicin är det meriterande. Har du någon form av chefs-/ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet som chef/ledare, ser vi även det som meriterande.

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga där du upplevs som tydlig, inlyssnande och pedagogisk. Du är strategisk, analytisk och strukturerad i ditt förhållningssätt med fokus på gemensamma mål och resultat. Du har helhetssyn och är öppen för nya förutsättningar och idéer. För att lyckas i rollen entusiasmerar och motiverar du dina medarbetare, värdesätter ett gott arbetsklimat, med teamarbetet som grund, och skapar samsyn i dialog med andra.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gotlands sjukhem är en icke vinstdrivande verksamhet som bedriver ett modernt SÄBO med gammal historia och tradition. Sjukhemmet ligger centralt i Visby och är ett av Gotlands populäraste boende med plats för 43-45 personer.
Sjukhemmet har sedan starten för över 150 år sedan en klar vision om att vidmakthålla och bevara värdegrunden i Prinsessan Eugénies stadgar det vill säga, erbjuda hög kvalitet på insatserna inom omsorgsbehovet och de boendes hälsa. Denna filantropiska välgärning är än idag en ledstjärna för framtiden och hos oss är alltid de boende i fokus.
På Gotlands sjukhem vill vi att man ska känna glädje över att gå till jobbet och vara stolt över sin insats när man går härifrån.
Vi söker nu en chef med ett operativt och nära ledarskap som vill ha ett spännande och utvecklande chefsuppdrag där du gör skillnad och skapar livskvalitet för både boende och personal - varje dag.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret enligt SOL och HSL samt ansvar för drift, ekonomi och personal. Du har ansvar för att vård och omsorg drivs utifrån gällande lagar och förordningar och att verksamheten tillhandahåller hög patientsäkerhet och kvalitet. I har ansvar för arbetsmiljö, utveckling, rutiner och ledningssystem.
Dessutom ingår det att ha goda kontakter med berörda myndigheter och Region Gotland. För oss är det viktigt att du är aktiv och närvarande i verksamheten. Det är i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationer med medarbetare, boende och närstående.
Gotlands sjukhem är en stiftelse och du arbetar på uppdrag av styrelsen och rapporterar direkt och regelbundet till den.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant utbildning inom vård och omsorg och minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård och omsorg. Meriterande är utbildning i Ledarskap för äldreomsorgens chefer (30p) eller annan likvärdig utbildning.
Tidigare erfarenhet från äldreomsorg liksom tidigare erfarenhet av arbete inom såväl kommunal som privat regi är meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt god datorkunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper och vi efterfrågar flexibilitet, lyhördhet och ansvarstagande.
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har ett genuint intresse för människor. Du ska leda arbetet så att du tillsammans med dina medarbetare och kollegor når gemensamma mål med bästa möjliga resultat.
Ditt ledarskap ska följa Stiftelsen Gotlands sjukhems vision och värdegrund; att erbjuda hög kvalitet på insatserna inom omsorgsbehovet och de boendes hälsa genom ledorden Livsglädje, Respekt och Trygghet.
Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund.
Gotlands sjukhem arbetar enligt GDPR och kommer att hantera din ansökan mycket professionellt. Intervjuer kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Internmedicin
Verksamhet internmedicin rymmer förutom specialiteten internmedicin även reumatologi, endokrinologi, kardiologi, neurologi, hematologi, gastroenterologi samt geriatrik och rehabmedicin.

Från september i år innefattas även nefrologi i verksamheten. Vi har det medicinska verksamhetschefsansvaret på fyra vårdavdelningar: en hjärtavdelning, en strokeavdelning, en allmän internmedicinsk och en geriatrisk avdelning med ett platsantal på totalt 44 vårdplatser. En stor del av vår verksamhet är öppenvård där akutmottagningen står för en betydande del men där också respektive specialitet har egen mottagningsverksamhet. Vi ansvarar även för vårdprocesserna inom fyslab, smärt- och antikoagulantiamottagningen. Vi har ett väl inarbetat samarbete med i första hand Karolinska sjukhuset för högspecialiserad sjukvård. Sedan tidigare finns det ett politiskt beslut att införa PCI verksamhet på Visby lasarett och i höst startas en fördjupad förstudie. Som verksamhetschef för internmedicin spelar du en viktig roll för utvecklingen av den gotländska hjärtsjukvården.

Ett 40-tal läkare är verksamma i internmedicin med specialister samt flertalet ST-läkare inom varje subspecialitet. Verksamheten kännetecknas av god medicinsk kompetens, samarbete, tillit och ett gott arbetsklimat. Målet inom internmedicin är att erbjuda patienterna god vård med hög patientsäkerhet och tillgänglighet, samt att patienter och anhöriga känner sig delaktiga och välinformerade. Vi arbetar med ständiga förbättringar och att ta tillvara medarbetarnas engagemang för att utveckla vården.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef inom internmedicin leder du ca 300 medarbetare via 6 direktrapporterande enhetschefer vilket inkluderar ledning av den internmedicinska ledningsgruppen. Du har det yttersta ansvaret att leda, planera, utveckla och utvärdera den egna verksamheten. Stöd i ditt chefsuppdrag kan identifieras och överenskommas efter förutsättningar och behov då tjänsten tillträds.

Du företräder verksamheten både externt och internt. Du bidrar till ett gott samarbete samt utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Du driver en effektiv verksamhet med patienterna i centrum. Du har ekonomiskt ansvar med egen budget samt resultatansvar mot regionens styrkort och förvaltningens verksamhetsplan. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar. Du rapporterar till sjukhuschefen och sitter med i sjukhusets ledningsgrupp.

Vem är du?
För att lyckas med rollen tror vi att du är legitimerad läkare samt specialist inom någon av de specialiteter som är organiserat under verksamhet internmedicin. Du har dokumenterad chefserfarenhet samt erfarenhet av att leda via chefer med goda resultat. Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling samt förändringsledning i en större, komplex organisation, med fördel från en politiskt styrd kontext.

Vi ser det som meriterande att du har en ledarutbildning eller genomgått ett ledarprogram i din utveckling som chef. Ditt genuina engagemang och intresse för ledarfrågor genomsyrar ditt arbete och skapar möjligheter till utveckling för verksamheten. Du har erfarenhet av god samverkan både internt och externt samt yrkeserfarenhet från den svenska hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga där du upplevs som tydlig, inlyssnande och pedagogisk. Du är strategisk, analytisk och strukturerad i ditt förhållningssätt med fokus på gemensamma mål och resultat. Du har helhetssyn och är öppen för nya förutsättningar och idéer. Du entusiasmerar och motiverar dina medarbetare, värdesätter ett gott arbetsklimat och skapar samsyn i dialog med andra.

Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE konsulter. 
https://source-executive.se/annons/verksamhetschef-internmedicin

Fackliga företrädare i rekryteringen:

Kommunal, Fredrik Hjortholt [email protected]
GLF, Regina Göbel, [email protected]
Ledarna, Sofia Åberg [email protected]
Vårdförbundet, Maria Paul [email protected]

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vårdcentralen Visby Norr
Vårdcentralen Visby Norr har 13000 listade patienter och omkring 50 medarbetare.

Vi är en kreativ arbetsplats och vi arbetar med en mängd olika projekt. Vårdcentralen arbetar med ett eftertraktat fokus som innebär att etablera en god kontakt med våra patienter, ha en öppen kommunikation, ge stöd samt bemöta alla med förståelse och lyhördhet.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med många engagerade och kompetenta medarbetare. Vi har ett prestigelöst klimat där vi stöttar varandra, värnar om gemenskap och att ha roligt på vår arbetsplats. Är du en inspirerande chef som har ett genuint intresse att leda, inspirera och älskar utmaningar samt skapa de bästa förutsättningar för en trivsam arbetsplats, då kan detta uppdrag vara något för dig.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet på vårdcentralen för yrkesgrupperna sjuksköterska och undersköterska. Du har personal-och arbetsmiljöansvar för cirka 20 medarbetare samt delat ekonomi- och verksamhetsansvar. Uppdraget innefattar ett nära samarbete med verksamhetschefen och du kommer ingå i vårdcentralens ledningsgrupp. I rollen som enhetschef kommer du samverka inom hela verksamheten samt med olika samarbetspartners.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är planering och ledning av det dagliga arbetet, medarbetarsamtal, lönesamtal, schemaplanering, kompetensförsörjning, handleda/utveckla och motivera medarbetare för att skapa en trygg och patientsäker arbetsplats. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med verksamhetschef ansvara för kvalitets- och utvecklingsarbete.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och tidigare arbetslivserfarenhet inom primärvården.

Distriktssköterskeutbildning samt tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är meriterande för tjänsten.

Du är en flexibel person som strukturerar och driver arbetet framåt på ett framgångsrikt sätt. I rollen som enhetschef skapar du goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra. Det är viktigt att du besitter förmågan att se utvecklingsmöjligheter samt att entusiasmera och leda andra. Vi söker dig med god kommunikativ förmåga som är en ansvarstagande och trygg person med ett stort intresse för att se dina medarbetare växa och utvecklas.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Fackliga företrädare:
Annelie Johansson, Vårdförbundet, [email protected]
Dávid Ojalvo, Gotlands Läkarförening, [email protected], 070 4477 952
Jenny Myrén Olofsson, Vision, [email protected]
Kommunal, [email protected]

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Infektions och lungenheten
Visby lasarett har ett brett sjukvårdsuppdrag och försörjer Gotland med akut och elektiv specialistvård.

Ö-läget kräver det stora sjukhusets resurser men ger samtidigt det mindre sjukhusets närhet och samhörighet. Ett stort antal verksamheter finns representerade inom både kirurgiska och medicinska områden.

Infektions och lungenheten vid Visby lasarett har 21 slutenvårdsplatser uppdelat på två vårdavdelningar och en mottagning. Uppdraget för enheten som helhet täcker infektionsmedicin, lungmedicin samt allergologi. Verksamheten domineras av akut öppen och slutenvård, cirka 2/3, resten planerad mottagning. Verksamheten har en bakjour med beredskap A i hemmet samt bemannar vår primärjour medicin tillsammans med internmedicin, barn och onkologen. Nuvarande läkarbemanning består av tio specialistläkare och fem ST-läkare. Samtliga specialister är infektionsläkare, med varierande grad av lungmedicinsk och/eller allergologisk profilering. I verksamheten finns en enhetschef för infektionsavdelning A2 och en enhetschef för mottagningen som är indelad i 4 små enheter, infektion, lungmedicin inklusive lungonkologi, allergi och vaccination.

Målet inom verksamheten är att erbjuda patienterna god vård med hög patientsäkerhet och tillgänglighet, samt att patienter och anhöriga känner sig delaktiga och välinformerade.
Vi arbetar med ständiga förbättringar och att ta tillvara medarbetarnas engagemang för att utveckla vården.

I Region Gotland arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där du får möjlighet att engagera och inspirera och tar tillvara på medarbetarens förmåga till problemlösning, utvecklingskraft och ansvarstagande.

Dina arbetsuppgifter
Verksamhetschefsuppdraget är en chefsbefattning på deltid i kombination med klinisk verksamhet eller andra administrativa arbetsuppgifter. Fördelningen sker i överenskommelse med anställande chef.

Du kommer att vara närmaste chef för ca 15 läkare och 2 enhetschefer. I ditt uppdrag ingår att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten för egna vårdprocessen. Du företräder verksamheten både internt och externt och bidrar till ett gott samarbete samt utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Du driver en effektiv verksamhet med patienterna i centrum, skapar ett gott arbetsklimat där alla professioner är en del i teamarbetet kring patienten. I din roll ingår ekonomiskt ansvar med egen budget och resultatansvar. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar.

Du rapporterar till sjukhuschef och ingår i sjukhusets ledningsgrupp.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom vård och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Har du dessutom erfarenhet inom infektion eller lungmedicin är det meriterande. Har du någon form av chefs-/ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet som chef/ledare, ser vi det som meriterande.

Du behärskar det svenska språket och har en god kommunikativ förmåga där du upplevs som tydlig, inlyssnande och pedagogisk. Du är strategisk, analytisk och strukturerad i ditt förhållningssätt med fokus på gemensamma mål och resultat. Du har helhetssyn och är öppen för nya förutsättningar och idéer.

För att lyckas i rollen entusiasmerar och motiverar du dina medarbetare, värdesätter ett gott arbetsklimat, med teamarbetet som grund, och skapar samsyn i dialog med andra.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vårdcentralen Visby Norr
Har du erfarenhet som ledare inom primärvården, gillar du att leda i förändring och tänka nytt? Leder du genom att inspirera och skapa tillit? Då har vi ett uppdrag för dig!

Vi söker Verksamhetschef till vårdcentralen Visby Norr.

Vårdcentralen Visby Norr ligger i centrala Visby på Korpenområdet och har cirka 12 500 listade patienter. Vi arbetar för en bättre hälsa och livskvalitet för våra patienter. Vi är ca 35 medarbetare med stort engagemang och ett driv att utveckla verksamheten och hos oss finns alla professioner som behövs på en vårdcentral. Sköterskor har egna mottagningar för t.ex. diabetes, hjärtsvikt och astma/KOL, samt telefonrådgivning och vanlig mottagning. Vi har psykolog, kurator och samtalsterapeuter med KBT-kompetens. Vi har ett psykosocialt team där läkare, samtalsterapeut, rehabkoordinator, arbetsterapeut och sjukgymnast ingår.

Vi strävar efter ett professionellt bemötande med patienten i fokus, där alla tar ansvar, ställer upp för varandra och hjälps åt. Viktigt för oss är utveckling och kvalitet.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som verksamhetschef kommer du att leda och utveckla verksamheten utifrån de villkor som ges i primärvårdens Krav och kvalitetsbok. Du kommer att ha ledningsansvar för vårdcentralens verksamhet, personal och ekonomi och därigenom ett strategiskt ansvar för att resultatmålen uppnås, tillsammans med enhetschef. 

Som verksamhetschef kommer du arbeta för att utveckla en patientcentrerad, effektiv och attraktiv vård med kvalitet och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. I tjänsten ingår att kombinera strategiskt, taktiskt och operativt ledarskap där du har en nyckelfunktion i primärvårdens ledningsgrupp (PLG). I din roll kommer du även att vara en del i utvecklingen av den moderna primärvårdens uppgift att möta befolkningens önskemål och uppfylla dess behov av första linjens sjukvård.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom ett sjukvårdsrelaterat yrke, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Du ska ha erfarenhet av arbete inom primärvården.

Vi ser det som meriterande för tjänsten om du har chefs-/ och eller ledarskapsutbildning. Vi ser gärna även att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet från hälso- och sjukvårdsområdet.

Du bör vara trygg i din roll som chef och ha ett strategiskt tänk, helhetsperspektiv och kunna organisera verksamheten på ett resurseffektivt sätt. Du behöver ha ett engagemang för att driva och utveckla verksamheten utifrån befolkningens behov och medarbetarnas kompetens, med fokus på att möta framtidens primärvård.  

Som chef är du närvarande, samt innehar en vilja-tanke-vision att tillsammans med medarbetarna driva verksamheten framåt! För att nå i mål med detta behöver du kunna  förena, entusiasmera och leda mot gemensamma mål. Du behöver ha ett trovärdigt och tydligt ledarskap, kunna ta och stå för beslut, samtidigt som du leder genom tillit, närvaro, är lyhörd och skapar delaktighet.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Allmän internmedicin
Vi söker en engagerad och driven enhetschef till avdelningen Allmän internmedicin, A4 AIM, och Diabetes-endokrinmottagningen på Visby lasarett.

A4 AIM är en vårdavdelning med 12 vårdplatser. Avdelningen har ett brett internmedicinskt uppdrag vilket gör vården och arbetet här spännande och utvecklande. Patienter med diabetes, njursjukdom, lever och mag-tarmsjukdom tillhör patientgrupper vi vårdar hos oss. Sjuksköterskor och undersköterskor på avdelningen har ett nära samarbete med överläkare inom våra olika specialiteter och med arbetsterapeuter, sjukgymnaster, kurator och dietist. På Diabets-endokrinmottagningen arbetar sjuksköterskor och fotterapeut i ett nära samarbete med specialistläkare, dietist och kurator.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för A4 AIM och Diabetes-endokrinmottagningen ansvarar du för att leda och fördela arbetet. Du har arbetsmiljö-, personal och ekonomiansvar för cirka 30 medarbetare. I uppdraget ingår ett tätt samarbete med ansvarig läkare på avdelning och mottagning. Du ingår i ledningsgruppen för Internmedicin där du tar en aktiv roll. Du har ett nära samarbete med enhetens planerare. I ditt arbete ingår ett utvecklat samarbete med övriga enhetschefer i vår ledningsgrupp och att samarbeta med andra enheter inom sjukvården samt externa aktörer för att medverka till helhetssyn i sjukvården. Du har också en aktiv roll i patientsäkerhetsarbetet på dina två enheter och vid behov är du också behjälplig inom hela den internmedicinska enheten.

Vem är du?
Du som söker har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant. Vi vill att du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom din profession.

Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning. Utbildning inom kvalitetsarbete samt kunskaper inom arbetsrätt, ekonomi och arbetsmiljö är meriterande. Har du erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare ser vi även detta som meriterande.

Du som söker har förutom medarbetarfokus också tydligt patientfokus. Du har lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier inom vården och är lyhörd för din omgivning. Som ledare är du tydlig och inspirerande och skapar på så sätt motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du är strukturerad och har god förmåga att planera ditt och andras arbete för att nå enhetens mål. Vidare förmedlar du information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Välkommen med din ansökan!

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




E-Hälsa/MIT
Inom enheten e-hälsa/MIT arbetar vi med systemförvaltning, stöd till andra systemförvaltare inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen, tekniskt stöd, stöd till vården i frågor knutna till IT-system, verksamhetsuppföljning och inte minst objektsförvaltning.

Enheten eHälsaMIT ingår i Hälso och Sjukvårdsförvaltningens digitaliseringsavdelning. Avdelningen ansvarar bland annat även för arkitektur, projektledning, förstudier, informationssäkerhet och strategisk IT.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för omkring 20 medarbetare. Du leder, planerar och följer upp ekonomi, personal- och arbetsmiljö.

Din uppgift kommer vara att stötta dina medarbetare genom att vara en närvarande chef och att fortsätta utveckla våra arbetssätt mot mer teambaserade metoder. Du kommer att fortsatt utveckla och effektivisera våra leveranser till verksamheten så att varje medarbetares förmåga tas om hand på bästa sätt och de förstår sitt bidrag till helheten.

I rollen är det centralt att stödja kärnverksamheten att hantera sin digitala miljö.
Detta inbegriper:

- att utifrån behov upprätta krav samt att stödja anskaffning inklusive upphandling eller avrop
- att stödja kärnverksamheten i sitt ägarskap och löpande förvaltning av hälso- och sjukvårdens olika system
- att bistå kärnverksamheten i sin verksamhetsutveckling

Du kommer att rapportera till digitaliseringschefen som sitter i hälso- och sjukvårdsförvaltningens ledning.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT/systemvetenskap eller annan för uppdraget relevant inriktning. Du har flerårig erfarenhet av systemförvaltning av verksamhetsstödjande-och verksamhetskritiska system. För att lyckas i rollen har du tidigare ledarerfarenhet.

Vi ser det som meriterande för tjänsten om du har vårdrelaterad utbildning och erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvårdssektorn. Har du kunskap kring upphandling enligt LOU samt kunskap om systemförvaltning/objektsförvaltning är även detta meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Pm3 som ledningsmodell, ITIL som processramverk, samt agila arbetssätt och metoder. Erfarenhet av att upprätta nyttokalkyler/business case värderas också högt.

Som person är du organiserad och resultatorienterad med förmåga att driva verksamheten framåt och få saker gjorda med kvalité och i rätt tid. Du har ett genuint intresse för människor och är en coachande och kommunikativ ledare. Du tycker om att arbeta med förändring och förbättring av processer och arbetssätt. Du har en god initiativförmåga, är lösningsfokuserad och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har goda kunskaper i det svenska språket och uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift.

Tjänsten är placerad i Visby där du har din arbetsplats och du kommer också ha möjlighet att jobba hemifrån när det passar i överenskommelse med närmaste chef.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hemsjukvården
När sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårt för patienten att komma till vårdcentral eller mottagning kan sjukvård erbjudas i hemmet.

Hemsjukvård skall ge en trygg och säker vård dygnet runt och omfattar all hälso- och sjukvård som med bibehållen patientsäkerhet kan ges i hemmet. En vårdplanering med utgångspunkt i varje individs individuella behov ligger till grund för vilken vård eller rehabilitering som ges och när. Hemsjukvården arbetar teambaserat och ett team kan bestå av distriktssköterska/ sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, undersköterska, hemtjänst samt läkare.

Hemsjukvårdens 80 medarbetare är uppdelade i fyra team med fyra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, två administrativa assistenter samt en assistent.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef i hemsjukvård innebär att inom ekonomiska ramar bedriva en effektiv verksamhet med hög kvalitet för patienter i behov av hälso- och sjukvårdsinsatser, habiliterande och rehabiliterande insatser i patientens egna hem.

Dina medarbetare består av distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor samt administrativa assistenter.

Ditt ansvarsområde blir att leda Team 1 vilket innefattar distriktssköterskor/ sjuksköterskor och undersköterskor på norr/ mellersta Gotland samt hemsjukvårdens kväll och natt sjuksköterskor. Din arbetsplats är belägen i Visby och du arbetar även vissa dagar i Slite. Du har ett nära samarbete med tre enhetschefskollegor, verksamhetsutvecklare samt med administrativa assistenter.

Du ingår i hemsjukvårdens strategiska och operativa ledningsgrupper där du är med och driver utvecklingen av hemsjukvården på Gotland i linje med omställningen till en god och nära vård. I uppdraget ingår också att samverka med enhetschefer och verksamhetschefer både inom och i andra förvaltningar samt delta i samverkansprojekt med övriga förvaltningar.

Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och/eller sociala sektorn. Du har goda kunskaper i HSL, SoL och LSS samt erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom vård- och omsorg.

Det är meriterande för tjänsten om du har utbildning inom ledarskap och har erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom primär- eller hemsjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta i en komplex organisation och erfarenhet av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete. Är du sjuksköterska med erfarenhet av arbete inom hemsjukvård är även detta meriterande. 

Som ledare är du kommunikativ och förmedlar information enkelt och tydligt, kan ge specifik och konstruktiv feedback. Du är bra på att samverka och söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Det är viktigt att kunna arbeta målinriktat och åstadkomma resultat samt kunna leda och motivera andra till att effektivt nå uppsatta mål. Vidare är du lyhörd och har god förmåga att sätta dig in i personer och gruppers arbetssituation och kan ge stöd utifrån respektive behov.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Facklig företrädare
Arbetsterapeuterna: Linda Ahlgren, [email protected]
Fysioterapeuterna: Örjan Börman, [email protected]
Kommunal: Rose-Marie Gustafsson, [email protected]
Vårdförbundet: Linda Holmgren, [email protected]

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




An/Op/Iva
AnOpIva innefattar de tre enheterna anestesi, operation och intensivvårdsavdelning med cirka 100 medarbetare.

På operationsavdelningen utförs runt 3700 elektiva operationer per år, främst inom områdena ortoped, kirurgi, gynekologi, urologi och öron näsa hals. Det finns även extern verksamhet som dagkirurgi, narkos på röntgen och käkkirurgi. Den akuta verksamheten spänner över alla områden inom operationssjukvården. På centraloperation finns fem salar och på den dagkirurgiska enheten finns två salar. Till vår operationsavdelning tillhör också en preanestesimottagning samt vår pre- och post-operativa avdelning.

På intensivvårdsavdelningen vårdas svårt sjuka patienter i behov av allmän intensivvård eller intermediärvård inom medicin, infektion, kirurgi och barnsjukvård. Vår verksamhet är mångfacetterad och består även av uppdrag som MIG-funktion, post-IVA mottagning och larmfunktion. På avdelningen finns fem platser och eftersom vi är belägna på en ö behöver patienterna ibland transporteras till fastlandet för specialiserad intensivvård. Vi bemannar också en IVA-mottagning med konsultverksamhet gentemot övriga verksamheter inom gotländsk sjukvård. Anestesiologerna på Visby lasarett arbetar både på IVA och på operation samt ingår i transportledet för flygande IVA-transporter till fastlandet.

Målet inom verksamheten är att erbjuda patienterna god vård med hög patientsäkerhet och tillgänglighet, samt att patienter och anhöriga känner sig delaktiga och välinformerade.
Hos oss får du möjligheten att bli en del av något större, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och de som besöker vår ö. Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter på en ö med många möjligheter och närhet till allt.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef inom AnOpIva är du närmaste chef för två enhetschefer och 15 läkare. I ditt uppdrag ingår att leda, planera, utveckla och utvärdera den egna verksamheten. Verksamhetschefsuppdraget är en chefsbefattning i kombination med klinisk verksamhet eller andra administrativa arbetsuppgifter. Fördelningen sker i överenskommelse med anställande chef.

Du företräder verksamheten både externt och internt. Du bidrar till ett gott samarbete och utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Du driver en effektiv verksamhet med patienterna i centrum. Du har ekonomiskt ansvar med egen budget och resultatansvar mot regionens styrkort och förvaltningens verksamhetsplan. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar.

Vem är du?
Du som söker har en högskoleutbildning inom vård och arbetslivserfarenhet inom någon av specialiteterna AnOpIVA. Har du någon form av chefsutbildning, arbetat som chef inom vården, varit chef över chefer ser vi det som meriterande.

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga där du upplevs som tydlig, inlyssnande och pedagogisk. Du är strategisk, analytisk och strukturerad i ditt förhållningssätt med fokus på gemensamma mål och resultat. Du har helhetssyn och är öppen för nya förutsättningar och idéer.
I Region Gotland arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där du får möjlighet att engagera och inspirera och tar tillvara på medarbetarens förmåga till problemlösning, utvecklingskraft och ansvarstagande.

Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hemsjukvården
När sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårt för patienten att komma till vårdcentral eller mottagning kan sjukvård erbjudas i hemmet.

Hemsjukvård skall ge en trygg och säker vård dygnet runt och omfattar all hälso- och sjukvård som med bibehållen patientsäkerhet kan ges i hemmet. En vårdplanering med utgångspunkt i varje individs individuella behov ligger till grund för vilken vård eller rehabilitering som ges och när. Hemsjukvården arbetar teambaserat och ett team kan bestå av distriktssköterska/ sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, undersköterska, hemtjänst samt läkare.

Hemsjukvårdens 80 medarbetare är uppdelade i fyra team med fyra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, två administrativa assistenter samt en assistent.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som enhetschef i hemsjukvård innebär att inom ekonomiska ramar bedriva en effektiv verksamhet med hög kvalitet för patienter i behov av hälso- och sjukvårdsinsatser, habiliterande och rehabiliterande insatser i patientens egna hem.

Dina medarbetare består av distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor samt administrativa assistenter.

Ditt ansvarsområde blir att leda Team 1 vilket innefattar distriktssköterskor/ sjuksköterskor och undersköterskor på norr/ mellersta Gotland samt hemsjukvårdens kväll och natt sjuksköterskor. Din arbetsplats är belägen i Visby och du arbetar även vissa dagar i Slite. Du har ett nära samarbete med tre enhetschefskollegor, verksamhetsutvecklare samt med administrativa assistenter.

Du ingår i hemsjukvårdens strategiska och operativa ledningsgrupper där du är med och driver utvecklingen av hemsjukvården på Gotland i linje med omställningen till en god och nära vård. I uppdraget ingår också att samverka med enhetschefer och verksamhetschefer både inom och i andra förvaltningar samt delta i samverkansprojekt med övriga förvaltningar.

Vem är du?
Vi söker dig med högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och/eller sociala sektorn. Du har goda kunskaper i HSL, SoL och LSS samt erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom vård- och omsorg.

Det är meriterande för tjänsten om du har utbildning inom ledarskap och har erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag inom primär- eller hemsjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta i en komplex organisation och erfarenhet av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete. Är du sjuksköterska med erfarenhet av arbete inom hemsjukvård är även detta meriterande. 

Som ledare är du kommunikativ och förmedlar information enkelt och tydligt, kan ge specifik och konstruktiv feedback. Du är bra på att samverka och söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Det är viktigt att kunna arbeta målinriktat och åstadkomma resultat samt kunna leda och motivera andra till att effektivt nå uppsatta mål. Vidare är du lyhörd och har god förmåga att sätta dig in i personer och gruppers arbetssituation och kan ge stöd utifrån respektive behov.

Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre