Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg på Gotland

Vill du leda en verksamhet där omtanke, kvalitet och tradition möte? Gotlands sjukhem söker en verksamhetschef/VD med nära och engagerat ledarskap. Vi vill skapa glädje, trygghet och stolthet för både medarbetare och boende. Nu söker vi dig som vill ta ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag och göra verklig skillnad varje dag.
Gotlands sjukhem är ett äldreboende där människokärlek, trygghet och värdighet står i centrum. Vi bedriver en icke vinstdrivande verksamhet med hjärtat i välgörenhet. I över 150 år har verksamheten, i enlighet med Prinsessan Eugénies stadgar, haft en tydlig vision: att värna om de boendes hälsa och omsorgsbehov med hög kvalitet och en stark värdegrund - och hos oss står alltid de boende i centrum. Sedan den 1 oktober 2025 drivs verksamheten av Gotlands sjukhem AB - ett helägt bolag inom Visby stift. Stiftelsen Gotlands sjukhem har överlåtit ansvaret, men fortsätter att vara aktivt engagerad i samarbete med stiftet.
Gotlands sjukhem rankades i Socialstyrelsens brukarundersökning 2025 som Sveriges näst bästa äldreboende.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret enligt SoL och HSL, samt ansvar för drift, ekonomi och personal. Du säkerställer att vård och omsorg bedrivs enligt gällande lagar och förordningar och att verksamheten håller hög kvalitet och patientsäkerhet.
I rollen ingår även ansvar för:
Arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete
Utveckling av verksamhet, rutiner och ledningssystem
Goda och professionella kontakter med myndigheter och Region Gotland
Vi söker en chef som är närvarande i verksamheten och som bygger goda relationer med medarbetare, boende och närstående. Du arbetar på uppdrag av bolagets styrelse och rapporterar direkt till dem.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant utbildning inom vård och omsorg
Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap inom vård och omsorg.
Gärna utbildning i Ledarskap för äldreomsorgens chefer (30 hp) eller motsvarande
Erfarenhet från äldreomsorg, och gärna både kommunal och privat verksamhet.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg i ditt ledarskap, lyhörd, flexibel och ansvarstagande - och du har ett genuint intresse för människor. Du leder arbetet så att ni tillsammans når gemensamma mål med bästa möjliga resultat.
Ditt ledarskap ska vila på Stiftelsen Gotlands sjukhems värdegrund: Livsglädje, Respekt och Trygghet.
Om anställningen
Tillsvidareanställning på heltid, måndag - fredag
Tillträde enligt överenskommelse
Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag 31 juli 2026
OBS! Arbetsplatsen ligger på Kopparviksvägen 5 i Visby, ovanför Visby hamn. Visa mindre

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten enligt LOV (Lagen om valfrihetssystemet), där Hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.
Vi söker nu en till två enhetschef till hemtjänsten, med placering på mellersta Gotland, Roma och eventuellt annan ort. Du blir delaktig i arbetet med att leda och utveckla vår verksamhet mot en modern, effektiv och sammanhållen hemtjänst med en tydlig helhetssyn.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten inom ramen för biståndsbeslut, främst enligt socialtjänstlagen (SoL). Du säkerställer att insatser verkställs effektivt och med hög kvalitet inom de ekonomiska ramarna.
I din roll leder du enhetens anställda och ansvarar för bemanning, planering och verksamhetsutveckling. Du har ett tydligt ansvar för att rutiner och arbetssätt kontinuerligt utvecklas för att säkerställa en hållbar och kvalitativ verksamhet.
Du samarbetar aktivt med övriga enhetschefer inom avdelningen och är en viktig del av hemtjänstens ledningsgrupp. Genom din kompetens och engagemang bidrar du till avdelningens och Region Gotlands utveckling.
Du har resultatansvar enligt regionens styrkort och ser till att uppsatta mål uppfylls. Du har även personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ungefär 25 medarbetare, där du skapar förutsättningar för ett positivt och utvecklande arbetsklimat.
Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områdena socialt arbete, ledarskap och organisation, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig (120 hp) samt tidigare ledarerfarenhet. Du har kunskap och erfarenhet av arbete utifrån Socialtjänstlagen (SoL) samt B-körkort och tillgång till egen bil.
Det är meriterande om du har utbildning inom ekonomi och arbetsmiljö, samt erfarenhet av och kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen. Har du erfarenhet av att vara chef med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, och tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi även det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer, och att du är bekant med metoder för utvecklings- och förändringsarbete.
Vi söker en trygg och prestigelös ledare som har förmågan att skapa engagemang genom delaktighet. Du är driven, uthållig och arbetar hårt för att nå utsatta mål. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är vidare självgående och strukturerad i ditt arbete. 
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Varför välja Region Gotland? 
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61?000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt. Visa mindre

Terra Nova Demensboende
På Gotland finns det tio särskilda boenden och en korttidsenhet i egenregi fördelat på sex orter.

Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de äldre under hela dygnet med olika insatser. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet.

Äldreboendet på Terra Nova har 60 platser varav 30 är demensboende och 30 är somatiska boendeplatser. Boendet är ett modernt boende som ligger ca 3 km från Visby centrum med naturen runt knuten.

Huset är byggt i två plan med demensboende på nedre plan och särskilt boende på övre plan. På övre planet har varje avdelning en stor balkong och på det nedre planet har varje avdelning uteplatser på markplan. På det nedre planet finns även flera utgångar till de gemensamma innegårdarna där det finns gott om promenadgångar och sittplatser. På enheten arbetar två enhetschefer i ett delat ledarskap med ansvar för varsitt plan och inriktning.

På Terra Nova arbetar ett team av erfarna och kompetenta undersköterskor, legitimerad personal och boendeassistenter som tillsammans bidrar till att ge våra boenden vård och omsorg utifrån varje individs behov. Här tänker vi nytt och provar gärna på nya lösningar och tekniker för att ge både boende och medarbetare en bra miljö att vistas i. Vi arbetar med öppna dörrar och ett stort engagemang och kunnande för att ge våra äldre en meningsfull vardag och liv. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och har en flexibel och samarbetsinriktad organisation.

Vi söker nu en enhetschef för demensavdelningarna som tillsammans med chefskollega ska fortsätta leda vår verksamhet och dess utveckling framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på Terra Nova har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet.

Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap med arbetsmiljöansvar för 30 medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, enhetssamverkan, medarbetar-och lönesamtal, samt individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt planeringen av deras introduktion. Till din hjälp har du ett administrativt stöd. Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team Norr. Du rapporterar till avdelningschefen som tillsammans med avdelningschefskollega leder äldreomsorgens ledningsgrupp, där du ingår. I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du har kunskaper om socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Har körkort samt talar och skriver obehindrat på svenska.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö samt om du har ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i/med:

- Politikerstyrd verksamhet
- Äldreomsorg gärna med inriktning demens
- Kommunal hälso- och sjukvård
- Konflikthantering
- Förändringsledning
- Samverkansavtal samt att leda samverkan



Vi söker en trygg och stabil ledare som både självständigt och i samverkan med enhetschefskollega kan strukturera och organisera effektiva arbetsflöden. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat och sätter alltid brukarens behov i centrum. Du tillvaratar alla medarbetares kunskap och erfarenhet och ser att alla har något att bidra med. Du har lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier.

Du har en god förmåga till helhetssyn och ditt arbete präglas av struktur. Du lyssnar aktivt, har lätt för att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Terra Nova Demensboende
På Gotland finns det tio särskilda boenden och en korttidsenhet i egenregi fördelat på sex orter. Vi som arbetar här har som uppdrag att hjälpa de äldre under hela dygnet med olika insatser. Med brukaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet.
Äldreboendet på Terra Nova har 60 platser varav 30 är demensboende och 30 är somatiska boendeplatser. Boendet är ett modernt boende som ligger ca 3 km från Visby centrum med naturen runt knuten.
Huset är byggt i två plan med demensboende på nedre plan och särskilt boende på övre plan. På övre planet har varje avdelning en stor balkong och på det nedre planet har varje avdelning uteplatser på markplan. På det nedre planet finns även flera utgångar till de gemensamma innegårdarna där det finns gott om promenadgångar och sittplatser. På enheten arbetar två enhetschefer i ett delat ledarskap med ansvar för varsitt plan och inriktning.
På Terra Nova arbetar ett team av erfarna och kompetenta undersköterskor, legitimerad personal och boendeassistenter som tillsammans bidrar till att ge våra boenden vård och omsorg utifrån varje individs behov. Här tänker vi nytt och provar gärna på nya lösningar och tekniker för att ge både boende och medarbetare en bra miljö att vistas i. Vi arbetar med öppna dörrar och ett stort engagemang och kunnande för att ge våra äldre en meningsfull vardag och liv. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och har en flexibel och samarbetsinriktad organisation.
Vi söker nu en enhetschef för demensavdelningarna som tillsammans med chefskollega ska fortsätta leda vår verksamhet och dess utveckling framåt.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på Terra Nova har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet.
Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap med arbetsmiljöansvar för 30 medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, enhetssamverkan, medarbetar-och lönesamtal, samt individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt planeringen av deras introduktion. Till din hjälp har du ett administrativt stöd. Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer.
Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team Norr. Du rapporterar till avdelningschefen som tillsammans med avdelningschefskollega leder äldreomsorgens ledningsgrupp, där du ingår. I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du har kunskaper om socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Har körkort samt talar och skriver obehindrat på svenska.
Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö samt om du har ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i/med:
Politikerstyrd verksamhet
Äldreomsorg gärna med inriktning demens
Kommunal hälso- och sjukvård
Konflikthantering
Förändringsledning
Samverkansavtal samt att leda samverkan

Vi söker en trygg och stabil ledare som både självständigt och i samverkan med enhetschefskollega kan strukturera och organisera effektiva arbetsflöden. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat och sätter alltid brukarens behov i centrum. Du tillvaratar alla medarbetares kunskap och erfarenhet och ser att alla har något att bidra med. Du har lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier.
Du har en god förmåga till helhetssyn och ditt arbete präglas av struktur. Du lyssnar aktivt, har lätt för att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!
Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Hemse Äldreboende.
På Attendo Hemse Äldreboende finns det 40 lägenheter som är fördelade på 4 avdelningar, alla med somatisk inriktning. 
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet


Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team


Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal. Ansvar för ca 12 medarbetare fördelat på två avdelningar


Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten


Vem är du?
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utvecklas för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och en ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet, gärna inom äldreomsorg


God datorvana


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


Meriterande om du därtill har

Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering


Erfarenhet äldreomsorg 


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2026-04-13 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Gruppchef
Anställningsform: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid veckodagar och varannan helg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Kontakta mig vid frågor:
Mirsad Masinovic Regional Verksamhetschef
Mail: [email protected] Tel: 070-873 01 71 Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo söker nu en verksamhetschef till Hemse äldreboende på Gotland. Verksamheten har somatisk inriktning med 40 platser fördelade på 4 avdelningar och drivs av Attendo på uppdrag av region Gotland.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen


Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare


Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt


Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 11/3 2026 , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Hemse, Gotland
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sofia Forss Mail: [email protected] Tel: 072-083 33 44
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.

Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!
Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Hemse Äldreboende.
På Attendo Hemse Äldreboende finns det 40 lägenheter som är fördelade på 4 avdelningar, alla med somatisk inriktning. 
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet
Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal. Ansvar för ca 12 medarbetare fördelat på två avdelningar
Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utvecklas för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och en ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet, gärna inom äldreomsorg
God datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har
Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
Erfarenhet äldreomsorg 

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2026-01-03 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Gruppchef
Anställningsform: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid veckodagar och varannan helg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Kontakta mig vid frågor:
Sandra Hederstedt, Verksamhetschef
[email protected]
Tel: 076-721 07 40 Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!
Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Hemse Äldreboende.
På Attendo Hemse Äldreboende finns det 40 lägenheter som är fördelade på 4 avdelningar, alla med somatisk inriktning. 
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet
Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal. Ansvar för ca 12 medarbetare fördelat på två avdelningar
Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utvecklas för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och en ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet, gärna inom äldreomsorg
God datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har
Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
Erfarenhet äldreomsorg 

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2026-01-03 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Gruppchef
Anställningsform: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid veckodagar och varannan helg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Kontakta mig vid frågor:
Sandra Hederstedt, Verksamhetschef
[email protected]
Tel: 076-721 07 40 Visa mindre

Avdelningen för särskilt boende
Avdelningen för särskilt boende är indelad i tre verksamhetsområden: särskilt boende, korttidsboende och dagverksamhet med fokus på demenssjukdom.

Inom särskilt boende och korttidsboende finns 375 platser fördelade på elva enheter vid sex orter runt om på Gotland, varav 148 är demensplatser, 187 är vanliga särskilda boendeplatser och 40 är korttidsplatser. Dagverksamhet med demensinriktning i Visby och Hemse rymmer totalt 60 brukare. Verksamheten bärs upp av cirka 550 engagerade medarbetare – undersköterskor, boendeassistenter, administrativa assistenter samt legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal – som tillsammans bidrar med sin kompetens, omtanke och professionalitet.

Vi söker nu en avdelningschef som vill ingå i ett delat ledarskap tillsammans med nuvarande avdelningschef. Utifrån politiskt beslutade mål och med hjälp av tydliga strategier och visioner ska ni tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för en effektiv och välfungerande verksamhet – där medarbetare trivs, utvecklas och presterar väl både som individer och som lag.

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet som inte bara möter dagens behov, utan också aktivt formar morgondagens äldreomsorg. Du får en chefskollega att dela vardagens beslut, strategiska frågor och utvecklingsarbete med.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef för SÄBO har du, tillsammans med din chefskollega, det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår äldreomsorg i en tid av förändrad befolkningsstruktur. Avdelningen är i en expansiv fas och står samtidigt inför stora utmaningar, framför allt inom rekrytering och kompetensförsörjning, vilket ställer höga krav på ett strategiskt och långsiktigt ledarskap. Ni leder arbetet med att säkerställa att vården är trygg, säker och individanpassad, samt att äldre får den vård de behöver och har rätt till.

Till ert stöd har ni 18 enhetschefer, en verksamhetsutvecklare, en digitaliseringssamordnare och en avdelningsassistent, som ingår i avdelningens ledningsgrupp och som ni också har ett direkt personal- och arbetsmiljöansvar för. Ni leder även en samverkansgrupp på avdelningsnivå utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Inom givna ekonomiska ramar bedriver ni en effektiv verksamhet med hög kvalitet och brukaren i fokus. Du har ett resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell för en ekonomi i balans, vilket innefattar arbete med regelbundna prognoser, budget och kvalitetsuppföljningar. Som avdelningschef säkerställer du att metoder och arbetssätt ger bästa möjliga resultat. För att nå detta mål krävs god samverkan både internt och externt, där du tillsammans med din chefskollega företräder avdelningens frågor i båda sammanhangen.

Du rapporterar till socialdirektören och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra med engagemang, driv och initiativ.

Vem är du?
Vi söker dig som har flerårig och aktuell chefserfarenhet, där du även lett genom andra chefer. Du är trygg i att driva utvecklings- och förändringsarbete och din erfarenhet av att arbeta utifrån både socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL) gör att du kan navigera i komplexa regelverk och säkerställa hög kvalitet i verksamheten. Du har en högskoleexamen inom vård- och omsorg och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har även god datorvana samt B-körkort. Vi ser det som meriterande med utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö; erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och politiskt styrd verksamhet; samt erfarenhet av samverkansprocesser och facklig dialog.

För att lyckas i rollen som avdelningschef för SÄBO behöver du kombinera strategiskt tänkande med tydlig kommunikation och ett genuint engagemang för äldreomsorgens utveckling – ett engagemang som ger dig både uthållighet och drivkraft att möta de utmaningar som följer med en växande verksamhet och att långsiktigt säkerställa rätt kompetens. Du har en stark samarbetsförmåga och är trygg i att leda genom andra, med förmågan att bygga tillit och skapa arbetsglädje i en stor och mångfacetterad organisation. Rollen kräver att du är självgående och kan balansera långsiktiga strategiska mål med operativa behov, samtidigt som du arbetar strukturerat för att skapa hållbara lösningar och varaktiga resultat.

Fackliga representanter:

Vision : Anna Gynning, [email protected].

Kommunal: Magdalena Feldt, [email protected].

SSR: Sara Köhlmark, [email protected]. 

Vårdförbundet: Anna Olofsson, [email protected].

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!
Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Hemse Äldreboende.
På Attendo Hemse Äldreboende finns det 40 lägenheter som är fördelade på 4 avdelningar, alla med somatisk inriktning. 
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet
Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal. Ansvar för ca 12 medarbetare fördelat på två avdelningar
Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utvecklas för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och en ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet, gärna inom äldreomsorg
God datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har
Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
Erfarenhet äldreomsorg 

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-08-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Gruppchef
Anställningsform: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid veckodagar och varannan helg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Kontakta mig vid frågor:
Sandra Hederstedt, Verksamhetschef
[email protected]
Tel: 076-721 07 40 Visa mindre

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka!
Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Hemse.
Om rollen
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar.
Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet.
Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team
Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal
Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten

Vem är du?
Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg
God datorvana
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

Meriterande om du därtill har
Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering
Erfarenhet äldreomsorg

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-08-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Gruppchef
Anställningsform: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hemtjänsten
Vi söker nu en eller två enhetschefer till hemtjänsten, med placering i Slite och/eller Visby.

Du blir delaktig i arbetet med att leda och utveckla vår verksamhet mot en modern, effektiv och sammanhållen hemtjänst med en tydlig helhetssyn.

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten enligt LOV (Lagen om valfrihetssystemet), där Hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Dina arbetsuppgifter
Hemtjänstens ledningsgrupp bedriver tillsammans en effektiv verksamhet med hög kvalitet och ekonomi i fokus. För att lyckas med detta är ditt bidrag avgörande. Du ansvarar för att medarbetarna på din enhet utför insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL) i enlighet med gällande uppdrag-och kvalitetskrav. Du har direkt personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom ett givet hemtjänstdistrikt. En viktig uppgift är att skapa en arbetsmiljö och en arbetsplats som får medarbetare att trivas och känna arbetsglädje. Rollen ställer också krav på din förmåga att bemanna, planera och utveckla enheten.

Hos oss finns det möjlighet att utvecklas. Vi uppmuntrar till erfarenhetsutbyte mellan våra olika enheter och alla chefer inom Region Gotland ingår i ett nätverk för utbildning. Som enhetschef inom Region Gotlands hemtjänst får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områdena socialt arbete, ledarskap och organisation, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du har kunskap om och har arbetat utifrån SOL. Vi ser även att du har tidigare ledarerfarenhet.

Utbildning inom ekonomi och arbetsmiljö, samt erfarenhet av och kunskap om HSL är meriterande. Har du erfarenhet av att vara chef med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, och tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi även det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samarbete med fackliga organisationer, och att du är bekant med metoder för utvecklings- och förändringsarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du är drivande, gillar utvecklingsarbete och är mål- och resultatinriktad. Du är tydlig i din kommunikation och har en fallenhet för att kunna motivera samt skapa engagemang och förståelse hos dina medarbetare för att tillsammans kunna nå uppsatta mål och uppdrag. Du arbetar strukturerat och är van vid att fatta krävande beslut.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Äldreomsorg särskilt boende, Fältgatan 75
Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 148 demensboendeplatser och 187 särskilt boende platser samt 40 korttidsplatser vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 platser på Gotland.

De olika boendena leds av totalt 14 enhetschefer samt administrativt stöd.

Särskilt boende riktar sig till personer som är i behov av vård och omsorg och som inte kan tillgodoses i det ordinära boendet. Insatsen beviljas utifrån socialtjänstlagen och bygger på en samlad bedömning av den enskildes livssituation och behov.

På Fältgatan 75 i Visby erbjuder vi 24 demensboendeplatser som har till uppgift att ge vård och omsorg till personer utifrån beslut om insats enligt SoL och HSL. Vi är ungefär 30 erfarna och kompetenta medarbetare som tillsammans bidrar till att ge våra boende vård och omsorg utifrån varje individs behov. Vi söker nu en enhetschef som ska fortsätta leda enheten och dess utveckling framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna i deras planering och prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt cirka 30 medarbetare. Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling. Du har även ett tätt samarbete med en enhetschefs kollega på Fältgatan 77 och har lätt att samarbeta med flera olika team i skilda yrkeskategorier.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team Visby. Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling inom vård och omsorg samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift och har kunskaper inom SoL och HSL. För tjänsten krävs B-körkort.

Du får gärna ha tidigare erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen, hälso- och sjukvården, eller socialtjänsten och från politiskt styrd organisation och/eller av offentlig verksamhet. Har du dessutom utbildning inom ledarskap, konflikthantering, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsledning är det meriterande.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig, har lätt att kommunicera och ingjuter trovärdighet såväl hos brukare, anhöriga och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation



Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till Gotland.



I din roll som biträdande verksamhetschef arbetar du med att driva, leda och utveckla verksamheten, tillsammans med verksamhetschef. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Rollen som biträdande verksamhetschef är ett naturligt första steg in i Attendos ledarorganisation, med målsättningen att du ska fortsätta att utvecklas hos oss genom att kliva på rollen som verksamhetschef.



Beskrivning av tjänsten

Tillsvidareanställning 100%

Arbetstid mån-fre

Som biträdande verksamhetschef kompletterar du verksamhetschefen i arbetet med verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Rollen som biträdande verksamhetschef utformas på egen hand tillsammans med verksamhetschef, utifrån din kompetens och den lokala verksamhetens behov.

Vi erbjuder

Utbildningar

Utvecklingsmöjligheter

Personalförmåner

Trygga anställningsvillkor

Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer

Du som söker är utbildad sjuksköterska, gärna med några års erfarenhet av äldreomsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation



Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till södra Gotland.



I din roll som biträdande verksamhetschef arbetar du med att driva, leda och utveckla verksamheten, tillsammans med verksamhetschef. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Rollen som biträdande verksamhetschef är ett naturligt första steg in i Attendos ledarorganisation, med målsättningen att du ska fortsätta att utvecklas hos oss genom att kliva på rollen som verksamhetschef.

Beskrivning av tjänsten

Tillsvidareanställning 100%
Arbetstid mån-fre

Som biträdande verksamhetschef kompletterar du verksamhetschefen i arbetet med verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Rollen som biträdande verksamhetschef utformas på egen hand tillsammans med verksamhetschef, utifrån din kompetens och den lokala verksamhetens behov.


Vi erbjuder

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation



Vi söker nu en Verksamhetschef till södra Gotland.



I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Vi erbjuder

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor

- Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 3 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Hemtjänsten
Vi söker 1-3 enhetschefer med ansvar för hemtjänsten i Visby alternativt i Slite.

Du blir delaktig i arbetet med att leda och utveckla vår verksamhet mot en modern, effektiv och sammanhållen hemtjänst med en tydlig helhetssyn.

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten enligt LOV (Lagen om
valfrihetssystemet), där Hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i
socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Dina arbetsuppgifter
Hemtjänstens ledningsgrupp bedriver tillsammans en effektiv verksamhet med hög kvalitet och ekonomi i fokus. För att lyckas med detta är ditt bidrag avgörande. Du ansvarar för att medarbetarna på din enhet utför insatser enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen i enlighet med gällande uppdrag-och kvalitetskrav.

Du har direkt personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom ett givet hemtjänstdistrikt. 
En viktig uppgift är att skapa en arbetsmiljö och en arbetsplats som får medarbetare att trivas och känna arbetsglädje. Rollen ställer också krav på din förmåga att bemanna, planera och utveckla enheten.

Hos oss finns det möjlighet att utvecklas. Vi uppmuntrar till erfarenhetsutbyte mellan våra olika enheter och alla chefer inom Region Gotland ingår i ett nätverk för utbildning. Som enhetschef inom Region Gotlands hemtjänst får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områdena socialt arbete, ledarskap och organisation, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort och tillgång till egen bil erfordras. Du har kunskap om och har arbetat utifrån SOL. Vi ser även att du har tidigare ledarerfarenhet.

Erfarenhet av och kunskap om HSL (Hälso- och Sjukvårdslagen)/SOL (Socialtjänstlagen), IBIC (Individens Behov I Centrum), bemanningssystemet Medvind och verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Har du erfarenhet av att vara chef med budget- och medarbetaransvar eller tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi även det som meriterande. Vi ser gärna att du är bekant med metoder för utvecklings- och förändringsarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du är drivande, gillar utvecklingsarbete och är mål- och resultatinriktad. Du är tydlig i din kommunikation och har en fallenhet för att kunna motivera samt skapa engagemang och förståelse hos dina medarbetare för att tillsammans kunna nå uppsatta mål och uppdrag. Du arbetar strukturerat och är van vid att fatta krävande beslut.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 148 demensboendeplatser och 187 särskilt boende platser samt 40 korttidsplatser vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 platser på Gotland.

De olika boendena leds av totalt 14 enhetschefer samt administrativt stöd.

Pjäsens äldreboende består av 100 lägenheter fördelat på 4 plan. Enheten har sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar i team vilket ställer höga krav på en flexibel verksamhet.

Pjäsen är en stor enhet och behöver därmed förstärkas med ytterligare en chef. Enhetscheferna arbetar i nära samverkan med varandra. Vi ser Pjäsen som en resultatenhet där enhetscheferna tillsammans driver utveckling med ansvar för olika områden

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på Pjäsen har du ansvar för cirka 30 medarbetare. Du har verksamhetsansvar vilket bland annat innefattar, ekonomiskt ansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du leder det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna genom ett tillitsbaserat ledarskap. Som chef har man ansvar för enhetens kvalitet och goda resultat och du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling som även innefattar tekniska lösningar. Äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar. Här har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då särskilt med dina kollegor i Visby. 

Vem är du?
Du har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi det också nödvändigt att du har kunskaper om hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen. Vi söker dig som är gediget intresserad av att arbeta som ledare och har du tidigare arbetat som chef är det en merit, särskilt med erfarenhet inom hälso- och sjukvård, äldreomsorg eller socialtjänst. Har du utbildning inom ledarskap eller arbetsrätt ser vi detta som meriterande.

Det är även meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och/eller av offentlig verksamhet. I din roll ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete. 

Som person är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med konflikthantering, förändringsledning eller arbetsmiljö. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker dej i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar.


Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 148 demensboendeplatser och 187 särskilt boende platser samt 40 korttidsplatser vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 platser på Gotland.

De olika boendena leds av totalt 14 enhetschefer samt administrativt stöd.

Pjäsens äldreboende består av 100 lägenheter fördelat på 4 plan. Enheten har sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar i team vilket ställer höga krav på en flexibel verksamhet.

Pjäsen är en stor enhet och behöver därmed förstärkas med ytterligare en chef. Enhetscheferna arbetar i nära samverkan med varandra. Vi ser Pjäsen som en resultatenhet där enhetscheferna tillsammans driver utveckling med ansvar för olika områden

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på Pjäsen har du ansvar för cirka 30 medarbetare. Du har verksamhetsansvar vilket bland annat innefattar, ekonomiskt ansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du leder det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna genom ett tillitsbaserat ledarskap. Som chef har man ansvar för enhetens kvalitet och goda resultat och du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling som även innefattar tekniska lösningar. Äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar. Här har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då särskilt med dina kollegor i Visby. 

Vem är du?
Du har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi det också nödvändigt att du har kunskaper om hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen. Vi söker dig som är gediget intresserad av att arbeta som ledare och har du tidigare arbetat som chef är det en merit, särskilt med erfarenhet inom hälso- och sjukvård, äldreomsorg eller socialtjänst. Har du utbildning inom ledarskap eller arbetsrätt ser vi detta som meriterande.

Det är även meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och/eller av offentlig verksamhet. I din roll ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete. 

Som person är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med konflikthantering, förändringsledning eller arbetsmiljö. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker dej i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om socialförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Om Region Gotland

Region Gotland är den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Vi är över 6700 engagerade medarbetare som tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare.Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!


Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 148 demensboendeplatser och 187 särskilt boende platser samt 40 korttidsplatser vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 platser på Gotland.

De olika boendena leds av totalt 14 enhetschefer samt administrativt stöd.
Vi söker en enhetschef som ska fortsätta leda och driva enheten och des utveckling framåt.

Syrengården har 19 platser och har till uppgift att ge vård och omsorg till personer med demenssjukdom utifrån beslut om insats enligt SoL, och HSL. Verksamheten skall präglas av effektivitet och god kvalitet.

Organisationen skall vara flexibel och samarbetsinriktad och erbjuda en god arbetsmiljö för ca 30 medarbetar per . Undersköterskor, legitimerad personal, boendeassistenter.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna i deras planering och med prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt ca 30 medarbetare. Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling. Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar. Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med dina enhetschefskolleger inom team mellersta Gotland.

Vem är du?
Vi söker dig som är en erfaren ledare och du har tidigare arbetat som chef. Du har relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller ledarskap. Det är nödvändigt att du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och/eller av offentlig verksamhet. Har du även erfarenhet från hälso- och sjukvården, äldreomsorgen eller socialtjänsten är det meriterande. För att lyckas i rollen behöver du också ha goda kunskaper om hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.


Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/


På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet i nya fräscha lokaler?
På grund av pensionsavgångar söker vi nu två enhetschefer till Korttidsenheten i Visby som, tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor vill vara med och utveckla verksamheten.

Korttidsenheten Visby är precis nybyggd och skall tas i bruk under april 2022. 40 lägenheter/rum, aktivitetslokaler och senaste tekniken präglar verksamheten. Detta innebär att du som enhetschef får en unik möjlighet att bygga upp och utveckla ett nytt arbetssätt med olika team. Enheten erbjuder korttidsplatser som är till för återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård för avlastning i hemmet eller till dem som är i väntan på placering till ett anpassat boende. Sjuksköterska, undersköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut arbetar i team och varje år vårdas drygt 300 personer på enheten, vilket ställer höga krav på en flexibel verksamhet. Verksamheten ska präglas av ett strukturerat teambaserat arbetssätt där man med hög kvalitet genom ett rehabiliterande och personcentrerat förhållningssätt tillgodoser individuella behov av vård och omsorg samt ger anhöriga möjligheter till avlastning i syfte att möjliggöra kvarboende.

Kortidsenheten har ett stort uppdrag och är därmed förstärkta med två enhetschefer som arbetar tätt tillsammans med uppdelade ansvarsområden. Vi söker dig som, i nära samarbete med din chefskollega, vill vara med och driva vårt spännande utvecklingsarbete i verksamheten. 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna i deras planering och med prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt ca 30 medarbetare.

I nya fräscha lokaler kommer du ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling. Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp, i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med din enhetschefskollega på Korttidsenheten. 

Vem är du?
Vi söker dig som är en erfaren ledare och du har tidigare arbetat som chef. Du har relevant akademisk examen inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och/eller av offentlig verksamhet. Har du erfarenhet från hälso- och sjukvården, äldreomsorgen eller socialtjänsten är även det meriterande. För att lyckas i rollen behöver du också ha goda kunskaper om hälso- och sjukvårdslagen samt socialtjänstlagen.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten. Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1700 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.



Vilka är vi?
Vi söker en enhetschef med ansvar för hemtjänsten i norra Visby med ca 35 medarbetare.

Du blir delaktig i arbetet med att leda och utveckla vår verksamhet mot en modern, effektiv och sammanhållen hemtjänst med en tydlig helhetssyn.

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten enligt LOV (Lagen om valfrihetssystemet), där Hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling.
Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Dina arbetsuppgifter
Hemtjänstens ledningsgrupp bedriver tillsammans en effektiv verksamhet med hög kvalitet och ekonomi i fokus. För att lyckas med detta är ditt bidrag avgörande. Du ansvarar för att medarbetarna på din enhet utför insatser enligt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen i enlighet med gällande uppdrag- och kvalitetskrav.

Du har direkt personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar inom ett givet hemtjänstdistrikt.
En viktig uppgift är att skapa en arbetsmiljö och en arbetsplats som får medarbetare att trivas och känna arbetsglädje. Rollen ställer också krav på din förmåga att bemanna, planera och utveckla enheten.

Hos oss finns det möjlighet att utvecklas. Vi uppmuntrar till erfarenhetsutbyte mellan våra olika enheter och alla chefer inom Region Gotland ingår i ett nätverk för utbildning.
Som enhetschef inom Region Gotlands hemtjänst får du ett varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter, där du blir en del i en större helhet och där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla våra brukare och där din utveckling blir vår framgång.

Vem är du?
För att lyckas i rollen krävs att du är drivande, gillar utvecklingsarbete och är mål- och resultatinriktad. Du är tydlig i din kommunikation och har en fallenhet för att kunna motivera samt skapa engagemang och förståelse hos dina medarbetare för att tillsammans kunna nå uppsatta mål och uppdrag. Du arbetar strukturerat och är van vid att fatta krävande beslut.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom områdena socialt arbete, ledarskap och organisation, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har kunskap om och har arbetat utifrån SOL. Vi ser även att du har tidigare ledarerfarenhet. Erfarenhet av och kunskap om HSL (Hälso- och Sjukvårdslagen)/SOL (Socialtjänstlagen), IBIC (Individens Behov I Centrum), bemanningssystemet Medvind och verksamhetssystemet Treserva är meriterande.

B-körkort och tillgång till egen bil erfordras.

Din kompetens och erfarenhet är viktig men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Nu söker vi en Verksamhetschef på heltid till Katthammarsviks Äldreboende på Gotland. Tjänsten är på heltid och du ingår i en region med 22 andra verksamhetschefer. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och förmåner
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.
Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Katthammarsviks Äldreboende
Katthammarsviks Äldreboende är beläget i mycket vackra omgivningar på östra Gotland. På boendet bor 30 boende fördelat på 20 somatiska platser och 10 demensplatser.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du är:

- coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
- lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
- prestigelös, självständig och samarbetsvillig
- affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: 2021-09-01
Sista ansökningsdag: 2021-06-20
Har du frågor? Kontakta gärna: Patrik Döl, [email protected], Observera att det inte går att ansöka via E-post.

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Facklig kontakt:
Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721
Mail: [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Vi söker en vikarie som kan arbeta som chefsstöd och arbetsledare under sommaren under juni - sept. hos oss på Primula Hemtjänst.


Du kommer att ansvara för att stötta och peppa medarbetare växelvis i Visby och på norra Gotland. Uppdraget innebär många kontakter med våra kunder och deras anhöriga, att ta emot nya kunder, fördela och verkställa dessa i vårt verksamhetssystem, samt uppföljningar och hembesök.


Uppdraget innebär även att ta emot och utreda avvikelser, samt se till att kvaliteten hålls i verksamheten. Att se över bemanning är en viktig del i arbetet, samt att se till så att goda förutsättningar finns för våra medarbetare att utföra ett bra arbete.


Vi har vårt kontor vid Flexhuset i Visby och på Storgatan 67 i Slite. Uppdraget innebär den hel del bilkörning, så du måste ha B-körkort och egen bil.


Du bör ha lämplig högskoleutbildning, gärna inom ledarskap och/eller kvalitet, men vi ser även till lämplighet. Hos oss är yrkesstolthet och arbetsglädje väldigt viktigt. Vi bryr oss om våra kunder och varandra.
#jobbjustnu Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där Hemtjänsten Region Gotland, som ingår i Socialförvaltningen, är den största utföraren av LOV och ansvarar även för hemtjänsten nattetid. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke.

Vi levererar insatser till ca. 800 medborgare och vi består av ca. 400 medarbetare fördelat på 10 enhetschefer tillsammans med en verksamhetsutvecklare. Vi söker nu efter dig som är en engagerad ledare med erfarenhet och intresse för arbetet inom hemtjänsten. Hos oss på Region Gotland får du möjlighet att arbeta i en spännande och unik roll där du blir en viktig lagspelare för att utveckla välfärden på Gotland.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för hemtjänsten i socialförvaltningen är du en nyckelspelare i utvecklingen av insatserna som görs på avdelningen. Vi behöver dig som är intresserad av att ta dig an en unik och utmanande roll som har en stor betydelse för våra äldre medborgare.
För att trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du kunna utöva ett nära ledarskap som syftar till att utveckla enhetschefernas förmåga till självständigt arbete samtidigt som du inte räds att leda i förändring. Du måste också kunna styra verksamheten utifrån ekonomiska förutsättningar samt sätta dig in i komplexa frågor och vägleda verksamheten på ett pedagogiskt sätt i dessa ärenden.

Ditt uppdrag omfattar bland annat:
• Deltaga i förvaltningens ledningsgrupp
• Medverka i förvaltningens ledningsarbete
• Leda hemtjänstens ledningsarbete
• Leda utvecklingen för utveckling av insatsernas utförande
• Följa omvärldens utveckling inom hemtjänst-området
• Leda samarbete med andra förvaltningar och aktörer, däribland hemsjukvården
• Direkt chefsansvar för ca 10 enhetschef, en verksamhetsutvecklare och en chefsassistent
• Ekonomiskt ansvar såväl som arbetsmiljöansvar

Som avdelningschef hos oss kommer du även att ansvara för kvaliteten i enlighet med aktuell lagstiftning och rådande kvalitetsdokument.

Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot socialt arbete eller vård och omsorg. Har du en högskoleutbildning inom ledarskap, förändringsledning eller kvalitet ser vi det som meriterande.

Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet samt erfarenhet av tidigare chefs- och ledaruppdrag. Du är väl insatt i metoder för utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har även goda kunskaper om målgrupperna samt goda kunskaper i SOL, LSS och HSL-lagstiftning. Vi ser det som önskvärt om du har tidigare chefserfarenhet inom hemtjänstområdet.

Du är en trygg person som har god analytisk förmåga. Du har även förmågan att hitta nya tillvägagångssätt och är öppen för nya idéer som du kan omsätta i din verksamhet. För att lyckas i uppdraget behöver du även ha en god ledarskapsförmåga och vara kommunikativ. Du har hög integritet och förmåga att arbeta både i team och självständigt.

Det här är en tjänst för dig som gillar att utvecklas, driva utveckling och tycker om att vara med och påverka. Som medarbetare i Region Gotland erbjuder vi dig flertalet förmåner som gör att du har en möjlighet att hitta en balans mellan jobb och fritid samt känner dig trygg i din anställning. Dessa kan du läsa mer om här:
https://www.gotland.se/formaner

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 178 demensboendeplatser och 227 särskilt boende platser samt 36 korttidsplatser vilka är fördelade på 11 boenden som är utspridda på 6 olika orter på Gotland. De olika boendena leds av totalt 16 enhetschefer samt administrativt stöd.

Stuxgården ligger vackert beläget i Fårösund med utsikt mot Fårö. Här finns 36 lägenheter varav 24 är avsedda för personer med demenssjukdom och 11 lägenheter för personer med somatiskt omvårdnadsbehov samt 1 korttidsplats. Hälso- och sjukvården bedriver även Trygghetspunkt i huset.

Vi söker en enhetschef som ska fortsätta uppdraget med att leda och driva enheten. Du som enhetschef kommer, tillsammans med dina medarbetare att ha en viktig roll i enhetens utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att Stuxgården som helhet skall kunna ge en god och säker boendemiljö för alla boende samt en god arbetsmiljö för alla medarbetare.

Du leder det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna i deras planering och med prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt cirka 45 medarbetare.

Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling. Du rapporterar till avdelningschefen som även leder äldreomsorgens ledningsgrupp i vilken du ingår.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med enhetschefen på Kilåkern, som är ett närliggande äldreboende i Slite.

KVALIFIKATIONER
Du är en erfaren ledare och du har tidigare arbetat som chef. Du har relevant akademisk utbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap, alternativt annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är nödvändigt att du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och av offentlig verksamhet. Har du även erfarenhet från äldreomsorgen eller socialtjänsten är det meriterande.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tillsättning kommer att ske under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 178 demens boendeplatser och 227 särskilt boende samt 36 korttidsplatser och drivs med 15 enhetschefer samt administrativt stöd.

Hemse särskilda boende har 40 moderna lägenheter i markplan uppdelat på fyra avdelningar. Äldreboendet genomförde en om och tillbyggnation som driftsattes 2012. Hemse äldreboende är beläget i Hemse på södra Gotland.

Vi söker en enhetschef som ska fortsätta uppdraget med att leda och driva enheten. Du som enhetschef kommer, tillsammans med dina medarbetare att ha en viktig roll i arbetet framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att Hemse äldreboende som helhet skall kunna ge en god och säker boendemiljö för alla boende samt en god arbetsmiljö för alla medarbetare.

Du leder det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna i deras planering och med prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt cirka 45 medarbetare.

Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling och delta i äldreomsorgens ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen, som även leder ledningsgruppen.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står även inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med enhetschefen på Iliansgården, som är ett närliggande demensboende i Hemse.

KVALIFIKATIONER
Du är en erfaren ledare och du har tidigare arbetat som chef. Du har relevant akademisk utbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap, alternativt annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är nödvändigt att du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och av offentlig verksamhet. Har du även erfarenhet från äldreomsorgen eller socialtjänsten är det meriterande.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tillsättning kommer att ske under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum.

Avdelningen för särskilt boende har ansvar för 178 demens boendeplatser och 227 särskilt boende samt 36 korttidsplatser och drivs med 15 enhetschefer samt administrativt stöd.

Hemse särskilda boende har 40 moderna lägenheter i markplan uppdelat på fyra avdelningar. Äldreboendet genomförde en om och tillbyggnation som driftsattes 2012. Hemse äldreboende är beläget i Hemse på södra Gotland.

Vi söker en enhetschef som ska fortsätta uppdraget med att leda och driva enheten. Du som enhetschef kommer, tillsammans med dina medarbetare att ha en viktig roll i arbetet framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att Hemse äldreboende som helhet skall kunna ge en god och säker boendemiljö för alla boende samt en god arbetsmiljö för alla medarbetare.

Du leder det dagliga arbetet och stöttar medarbetarna i deras planering och med prioriteringar. Du ansvarar för verksamhet, budget och totalt cirka 45 medarbetare.

Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt samt bidra till regionens övergripande utveckling och delta i äldreomsorgens ledningsgrupp. Du rapporterar till avdelningschefen, som även leder ledningsgruppen.

I äldreomsorgens ledningsgrupp förväntas du bidra till avdelningens utveckling samt införande av digitala lösningar. Då äldreomsorgen står även inför stora rekryterings- och bemanningsutmaningar, har du och dina chefskollegor en viktig roll i att tänka strategiskt och bidra till nya tankesätt för att på bästa sätt möta dessa utmaningar.

Vidare arbetar du löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen och då ett särskilt nära samarbete med enhetschefen på Iliansgården, som är ett närliggande demensboende i Hemse.

KVALIFIKATIONER
Du är en erfaren ledare och du har tidigare arbetat som chef. Du har relevant akademisk utbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap, alternativt annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är nödvändigt att du har erfarenhet från politiskt styrd organisation och av offentlig verksamhet. Har du även erfarenhet från äldreomsorgen eller socialtjänsten är det meriterande.

Som person ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Du är handlingskraftig och tycker om att se konkreta resultat av ditt arbete.

Som ledare är du trygg, tydlig och närvarande. Du tar tillvara på medarbetarnas kompetenser och du har förmågan att skapa ett arbetsklimat där engagemang och utveckling genomsyrar verksamheten.

Vidare är du en god kommunikatör som obehindrat uttrycker sig i tal och i skrift. Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra.

Stort vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tillsättning kommer att ske under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre

I Attendo Äldreomsorg är vi över 9 000 medarbetare som arbetar inom hemtjänst och äldreboende i Skandinavien. Vi är en del av Attendo, Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag som även har verksamhet inom individ- och familjeomsorg, omsorg till personer med funktionsnedsättning samt sjukvård. Hos oss kommer du arbeta med vår vision Att stärka individen och alltid utgå från den enskildes behov och förutsättningar.


Vill du vara med och starta upp Attendos nya Livstilsboende?

Om företaget

Attendo är Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag och erbjuder tjänster inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt omsorg till funktionshindrade. Företaget med sina drygt 17 000 medarbetare omsätter årligen 7 miljarder kronor och finns idag på ett 70-tal orter från Malmö i söder till Kalix i norr samt i Norge och Danmark. Attendo befinner sig nu i ett expansivt skede och söker löpande fler engagerade medarbetare som kan bidra till en hög kvalitet i omsorgen.

Attendo Region Egen regi Syd behöver förstärka regionledningsgruppen med en verksamhetschef för det nya boende som Attendo bygger i Visby. Attendo Regemetsgatan har 58 platser och planeras att stå klart första kvartalet 2020. Boendet är ett livstilsboende med inriktning kultur och nöje.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Region Egen regi Syd och rapporterar direkt till din regionchef.

I dina huvudsakliga ansvarsområden ingår;

Personalansvar.


Budget-, prognos och uppföljningsarbete.


Uppföljning och utveckling av kvalitetsarbetet på enheten.

I rollen som verksamhetschef är du en nyckelperson i verksamheten och driver den mot uppsatta visioner och mål. Du både vårdar och utvecklar relationerna med din personal, myndigheter, organisationer, kunder och deras närstående.

Kvalifikationer

Du som söker har akademisk bakgrund inom sjukvård/ beteendevetenskap, minst tre års erfarenhet av en chefsroll. Då tjänsten kräver en kännedom om branschen, förväntar vi oss att du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg. Vi ser helst att du har arbetat i privat regi tidigare.

Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande. Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Du har ett stort engagemang, är flexibel och arbetar strukturerat och effektivt gentemot uppsatta mål.

Attendo erbjuder dig förmånliga villkor, ett nära och coachande ledarstöd, samt goda möjligheter till personlig utveckling både inom rollen och på företaget.


Tillträde: augusti/september 2019 med hänsyn till ev. uppsägningstid. Visa mindre