Lediga jobb som Brandmän på Gotland

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Räddningstjänsten
Räddningstjänsten Gotland består av cirka 200 medarbetare med olika befattningar, inklusive brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap, förebyggande verksamhet, verkstad och administration.

Vår huvuduppgift är att arbeta förebyggande och stödja den enskilde så att denne kan förebygga, begränsa och hantera olyckor, samt att effektivt hantera akuta skadeavhjälpande insatser.

Verksamheten är fördelad på tio brandstationer runt om på ön: en heltidsstation i Visby med dygnet-runt-bemannade brandmän, ledning, administration och förebyggande avdelning med brandingenjörer och brandinspektörer, samt nio stationer bemannade av RIB-personal, varav sex med beredskap och tre utan beredskap. RIB-personalen har beredskap en vecka per månad och rycker ut vid larm, medan räddningsvärn på Fårö, Dalhem och Garda rycker ut vid behov.

Dina arbetsuppgifter
Som styrkeledare (SL) har du en central roll inom räddningstjänsten och fungerar som arbetsledare för tilldelade medarbetare. I uppdraget ingår att genomföra medarbetar- och lönesamtal, planera och följa upp kompetensutveckling samt ansvara för arbetsmiljöuppgifter inom ditt ansvarsområde genom delegering.

Du bistår din chef i verksamhetsfrågor, ingår i styrkeledargruppen och genomgår adekvat utbildning för uppdraget. Ekonomiskt ansvar och individuella uppdrag kan tilldelas enligt överenskommelse.

När larmet går ansvarar du genom uppgiftsledning för tilldelad grupp före, under och efter insats. Du gör en inledande bedömning av situationen, fördelar uppgifter och säkerställer att insatsen genomförs säkert och effektivt. Vid behov kan du även tjänstgöra som räddningsledare.

Vid insats ansvarar du för att:

- Leda och fördela arbetet på skadeplats
- Säkerställa säkerhet, arbetsmiljö och effektivt genomförande
- Fatta beslut och anpassa arbetet efter läget
- Samverka med insatsledning och andra aktörer
- I det dagliga arbetet fungerar du som arbetsledare och skapar förutsättningar för att gruppen är väl förberedd inför nästa insats.

I vardagen ansvarar du för att:

- Arbetsleda tilldelad grupp
- Hålla medarbetar- och lönesamtal
- Planera och följa upp övning och kompetensutveckling
- Säkerställa att rutiner, fordon och materiel fungerar
- Bidra till beredskap och verksamhetens utveckling

Vem är du?
Vi söker dig som har SMO-, GRIB- eller likvärdig utbildning och är utbildad styrkeledare (RälA, LK1a, LK styrkeledare). Du har erfarenhet av att arbetsleda grupper i olika sammanhang samt av arbete i utryckningsstyrka. Körkortsbehörighet B och C krävs för tjänsten.

Det är meriterande om du har genomgått utbildning i Tillsyn A, är LK2-insatsledare och 

Som ledare leder och motiverar du andra, skapar delaktighet och visar personlig mognad, trygghet och självinsikt. Du löser komplexa problem med struktur och analys, samarbetar smidigt, kommunicerar tydligt och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du är målorienterad, självgående och fokuserad på resultat.

Om regionstyrelseförvaltningen



Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Räddningstjänsten Gotland
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra.

När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Räddningstjänsten Gotland består totalt av ca 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5-7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5-7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön;

RIB-stationer (med beredskap):

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer (utan beredskap);

- Distrikt Norr: Fårö, Dalhem

Vem är du? 
För att vara behörig till tjänsten krävs följande:
- Du ska ha fyllt 21 år.
- Frisk och god fysisk. Din fysik kommer att testas.
- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.
- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.
- Du skall inom 5-7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon.
- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen;

De sökande som går vidare i rekryteringsprocessen kommer bli kallade till intervju. I samband med kallelsen till intervju, bifogas intyg som skall utföras innan intervju tillfället om möjlighet finns.
De bifogade intygen innefattar:
- Simkunnighet enligt SLS Guldbojen
- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare
- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). Bokning och utförande görs på stationen i Visby eller på Hemse.

Efter intervju tillfället kommer du tillsammans med andra sökande bjudas in till testdag preliminärt den 4 oktober. Där du får prova olika arbetsrelaterade arbetsmoment, så som arbets-bana, klaustrofobi, höjdtest, kommunikation test.

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2025;
Introduktionsutbildning kommer preliminärt utföras 2 veckor, måndag-fredag, v46-47 2025.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården för sedan kunna vidareutbildas till rökdykare. Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, v49-50 2025 .

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Räddningstjänsten Gotland
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra.

När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Räddningstjänsten Gotland består totalt av ca 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5-7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5-7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön;

RIB-stationer (med beredskap):

- Distrikt Norr: Fårösund, Slite

- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer (utan beredskap);

- Distrikt Norr: Fårö, Dalhem

Vem är du? 
För att vara behörig till tjänsten krävs följande:
- Du ska ha fyllt 21 år.
- Frisk och god fysisk. Din fysik kommer att testas.
- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.
- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.
- Du skall inom 5-7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon.
- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

Rekryteringsprocessen;

De sökande som går vidare i rekryteringsprocessen kommer bli kallade till intervju. I samband med kallelsen till intervju, bifogas intyg som skall utföras innan intervju tillfället om möjlighet finns.
De bifogade intygen innefattar:
- Simkunnighet enligt SLS Guldbojen
- Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare
- Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). Bokning och utförande görs på stationen i Visby eller på Hemse.

Efter intervju tillfället kommer du tillsammans med andra sökande bjudas in till testdag preliminärt den 4 oktober. Där du får prova olika arbetsrelaterade arbetsmoment, så som arbets-bana, klaustrofobi, höjdtest, kommunikation test.

Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2025;
Introduktionsutbildning kommer preliminärt utföras 2 veckor, måndag-fredag, v46-47 2025.

Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården för sedan kunna vidareutbildas till rökdykare. Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, v49-50 2025 .

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
Räddningstjänsten Gotland består totalt av ca 180 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Vill du vara med att göra skillnad?
Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.
Vi söker dig som vill arbeta hos oss som RIB.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön;
RIB-stationer (med beredskap):
- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo
- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer (utan beredskap);
- Distrikt Norr: Fårö, Dalhem
- Distrikt Söder: Garda

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc.
Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Tillhör du en RIB-station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn), har du ingen beredskapstjänstgöring. Vid larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvård etc. ska du kunna infinna dig på din brandstation om du har möjlighet och inom 7min på brandstationen. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna hör även förebyggande arbete som information till allmänheten.

Vem är du?
Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:
- Du ska ha fyllt 21 år.
- Frisk och god fysisk. Din fysik kommer att testas.
- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.
- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.
- Du skall inom 7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon.
- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap
De sökande som går vidare i rekryteringsprocessen kommer bli kallade till intervju. I samband med kallelsen till intervju, bifogas intyg som skall utföras innan intervju tillfället om möjlighet finns.
De bifogade intygen innefattar:
- simkunnighet: SLS Guldbojen
- intyg med godkännande från huvudarbetsgivare
- rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och åldersrelaterad hastighet iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). Bokning och utförande görs på stationen i Visby eller på Hemse.
Efter intervju tillfället kommer du tillsammans med andra sökande bjudas in till testdag preliminärt den 5 oktober. Där du får prova olika arbetsrelaterade arbetsmoment, så som arbets-bana, klaustrofobi, höjdtest, kommunikation test.

Du som sen erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2024;
Introduktionsutbildning kommer preliminärt utföras måndag-fredag v46-47 2024.

Gäller anställning för station med rökdykningsbehörighet (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården för sedan kunna vidareutbildas till rökdykare. Vidareutbildningen till rökdykare sker i anslutning efter introduktionsutbildningen, v49-50 2024 .

Om samhällsbyggnadsförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi i samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Tillsammans arbetar vi med frågor inom hela samhällsbyggnadsprocessen samt med livsmedel- och alkoholtillstånd. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
Räddningstjänsten Gotland består totalt av ca 180 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Vill du vara med att göra skillnad?
Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.
Vi söker dig som vill arbeta hos oss som RIB.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön;
RIB-stationer (med beredskap):
- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo
- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer (utan beredskap);
- Distrikt Norr: Fårö, Dalhem
- Distrikt Söder: Garda

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc.
Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Tillhör du en RIB-station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn), har du ingen beredskapstjänstgöring. Vid larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvård etc. ska du kunna infinna dig på din brandstation om du har möjlighet och inom 7min på brandstationen. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna hör även förebyggande arbete som information till allmänheten.

Vem är du?
Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:
- Du ska ha fyllt 21 år.
- Frisk och god fysisk. Din fysik kommer att testas.
- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.
- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.
- Du skall inom 7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon.
- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap
De sökande som går vidare i rekryteringsprocessen kommer bli kallade till intervju. I samband med kallelsen till intervju, bifogas intyg som skall utföras innan intervju tillfället om möjlighet finns.
De bifogade intygen innefattar:
- simkunnighet: SLS Guldbojen
- intyg med godkännande från huvudarbetsgivare
- rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och åldersrelaterad hastighet iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). Bokning och utförande görs på stationen i Visby eller på Hemse.
Efter intervju tillfället kommer du tillsammans med andra sökande bjudas in till testdag preliminärt den 5 oktober. Där du får prova olika arbetsrelaterade arbetsmoment, så som arbets-bana, klaustrofobi, höjdtest, kommunikation test.

Du som sen erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2024;
Introduktionsutbildning kommer preliminärt utföras måndag-fredag v46-47 2024.

Gäller anställning för station med rökdykningsbehörighet (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården för sedan kunna vidareutbildas till rökdykare. Vidareutbildningen till rökdykare sker i anslutning efter introduktionsutbildningen, v49-50 2024 .

Om samhällsbyggnadsförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi i samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Tillsammans arbetar vi med frågor inom hela samhällsbyggnadsprocessen samt med livsmedel- och alkoholtillstånd. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
Räddningstjänsten Gotland består totalt av ca 180 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration.

Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap.

Vill du vara med att göra skillnad?
Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.
Vi söker dig som vill arbeta hos oss som RIB.

Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön;
RIB-stationer (med beredskap):
- Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo
- Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik

RIB-stationer (utan beredskap);
- Distrikt Norr: Fårö, Dalhem
- Distrikt Söder: Garda

Dina arbetsuppgifter
Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc.
Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap.

Tillhör du en RIB-station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn), har du ingen beredskapstjänstgöring. Vid larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvård etc. ska du kunna infinna dig på din brandstation om du har möjlighet och inom 7min på brandstationen. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år.

Till arbetsuppgifterna hör även förebyggande arbete som information till allmänheten.

Vem är du?
Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig.

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:
- Du ska ha fyllt 21 år.
- Frisk och god fysisk. Din fysik kommer att testas.
- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi.
- B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande.
- Du skall inom 7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon.
- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap
De sökande som går vidare i rekryteringsprocessen kommer bli kallade till intervju. I samband med kallelsen till intervju, bifogas intyg som skall utföras innan intervju tillfället om möjlighet finns.
De bifogade intygen innefattar:
- simkunnighet: SLS Guldbojen
- intyg med godkännande från huvudarbetsgivare
- rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och åldersrelaterad hastighet iklädd larmställ och luftpaket på ryggen). Bokning och utförande görs på stationen i Visby eller på Hemse.
Efter intervju tillfället kommer du tillsammans med andra sökande bjudas in till testdag preliminärt den 5 oktober. Där du får prova olika arbetsrelaterade arbetsmoment, så som arbets-bana, klaustrofobi, höjdtest, kommunikation test.

Du som sen erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning.

Utbildningsplan 2024;
Introduktionsutbildning kommer preliminärt utföras måndag-fredag v46-47 2024.

Gäller anställning för station med rökdykningsbehörighet (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården för sedan kunna vidareutbildas till rökdykare. Vidareutbildningen till rökdykare sker i anslutning efter introduktionsutbildningen, v49-50 2024 .

Om samhällsbyggnadsförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi i samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Tillsammans arbetar vi med frågor inom hela samhällsbyggnadsprocessen samt med livsmedel- och alkoholtillstånd. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker nu Dig som vill arbeta som flygplatsman på vår flygplatspluton med placeringsort Gotland.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Arbete som flygplatsbrandman inom flygplatsräddningstjänst.
• Stödjer materieltjänstansvarig i planering och genomförande av materielunderhåll, materielvård, förråds- och godshantering.
• Maskinförare inom fälthållningstjänst.
• Övrig flygplatsrelaterad tjänst.
• Anläggningsarbete inom flygplatsen.
• Delta i beredskap, utbildningar samt övningar.

Krav:


• Godkänd gymnasieutbildning
• BC-körkort
• Godkända fysiska tester
• Godkänd läkarundersökning

Arbetet kräver en god kondition som skall styrkas med intyg på avklarat prov (ej äldre än 6 månader) vad avser rullbandstest för nyanställning (5,6 km/h i 8 graders lutning) alternativt ergometercykel med belastning 250 W i minst sex minuter. Du skall även bifoga ett intyg som bevisar simkunnighet minst 200 meter. Det är också ett krav med fullgod syn (med korrektion) och hörsel.

Du som saknar en grundläggande soldatutbildning, kommer att få genomföra en kombattantutbildning.

Meriterande:
Det är meriterande med erfarenhet från brand- och räddningsverksamhet eller fälthållningstjänst, gärna från flygplatstjänst. Det är också meriterande med erfarenhet från underhållsplanering av materiel och förråds- och godshantering med stöd av Försvarsmaktens datasystem.

Personliga egenskaper:
Vi förutsätter att Du är noggrann, har högt säkerhetstänkande samt har en god förmåga att samarbeta i såväl mindre som större grupper och bemöta andra människor.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. 

Du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund.

Övrigt:
Under rekryteringen kommer yrkesrelevanta tester att genomföras.

Arbetet innebär att du periodvis kommer att ha beredskap, arbeta under obekväma arbetstider och delta i övningar. 

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Vill Du veta mer om arbetet är du välkommen att kontakta:
Johan Melin Porsgaard, Platschef F 17 Gotland, telnr. 0766-49 212 7
Harald Andersson, Materielansvarig flygtekniker, telnr. 0702-77 95 98

Fackliga företrädare:
Hans Bergvall, OFR/O, telnr. 070-949 06 08
Peter Bohnsack, OFR/S, telnr. 070-857 40 06
Jan-Anders Nilsson, SEKO, telnr. 073-422 23 40

För att söka går du in på www.forsvarsmakten.se/jobbahär/ledigatjänster

Välkommen med din ansökan senast 2021-01-10
Underlag att bifoga med ansökan:


• Personligt brev
• CV

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Som en del av Region Gotland arbetar samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Våra cirka 140 medarbetare hanterar frågor som rör bygglov, detaljplaner, miljö- och hälsoskydd, livsmedel och alkoholtillstånd, geografisk information samt räddningstjänst.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med att göra skillnad?
Som räddningstjänstpersonal i beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd.
Vi söker dig som vill bli deltidsbrandman och arbeta hos oss som Beredskapsbrandman.

Att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap innebär att du har beredskap minst 7 dygn/ 4 veckorsperiod fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc.

Gotland har 10 brandstationer runt om på ön och nu söker vi till våra stationer i Hemse och Slite. För att kunna hålla inställelsetid krävs att du bor max 7 minuter från Hemse eller Slite station.



KVALIFIKATIONER
Våra uppdrag varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen. Du kommer att ingå i en beredskapsgrupp med beredskap var 4:e vecka. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år. Till arbetsuppgifterna hör även förebyggande arbete som information till allmänheten.

För att vara behörig till tjänsten krävs följande:
- Du ska ha fyllt 21 år
- Fullt frisk och god fysisk. Din fysik kommer att testas via rullbandsprov
- Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi
- B-körkort. C-körkort är meriterande.
- Du skall inom 7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon.
- Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap

Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar.

Du får introduktionsutbildning av oss innan första tillträdesdatum.

Din arbetsgivare måste ge sitt medgivande när du söker anställning som räddningstjänstpersonal i beredskap.


ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre