Lediga jobb Region Gotland, HR på Gotland

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 700 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.

Region Gotlands HR-avdelning består av både HR och lön och har som uppdrag att stödja regionens chefer i arbetsgivarrollen och arbeta med styrning, stöd och service inom området HR och lön. Framtidens kompetensförsörjning och utveckling av Region Gotland som en än mer attraktiv arbetsgivare är i stort fokus både för det strategiska samt det operativa arbetet.

Vi söker nu en strateg med ansvar för kompetensförsörjning och som vill vara med och fortsätta driva och utveckla det långsiktiga HR-arbetet inom regionen tillsammans med oss.

ARBETSUPPGIFTER
Region Gotland står inför spännande utmaningar rörande kompetensförsörjning och i detta arbete hoppas vi att din erfarenhet och ditt engagemang kommer till sin rätt. Du kommer att ha en viktig roll i arbetet med att driva och utveckla det strategiska arbetet inom kompetensförsörjningens olika områden, bland annat:

- Arbetsgivarvarumärket och hur vi uppmärksammar och lyfter medarbetare
- Marknadsföring, sociala medier och andra externa sammanhang i syfte att attrahera
- Onboardingprocessen och dess aktiviteter

Du kommer att processleda det långsiktiga arbetet utifrån den gemensamma kompetensförsörjningsplanen, vilket innebär att du driver, utvecklar, fördelar och prioriterar insatser tillsammans med HR-specialister inom området. Du arbetar också nära regionens övriga HR-funktioner och även kommunikationsavdelningen med flera funktioner.

Du kommer att driva nätverk i regionövergripande frågor samt omvärldsbevaka och driva utveckling inom området kompetensförsörjning.

Du är placerad på HR-avdelningen direkt under vår HR-direktör, tillsammans med ytterligare två HR-strateger inom områdena arbetsmiljö och hälsa samt lönebildning och arbetsrätt. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där även enhetschefen för lön och enhetschefen för HR-stöd ingår samt i regionens övergripande HR-chefsnätverk.

Vi erbjuder ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där dialog och samverkan med alla förvaltningar, fackliga representanter och andra aktörer är en viktig del i arbetet. Du blir en del i en större helhet där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar varje dag och där din utveckling blir vår framgång.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom personalområdet, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat strategiskt med kompetensförsörjning och självständigt drivit process- och utvecklingsarbete med goda resultat. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med arbetsgivarvarumärke och kommunikation.

Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete i en större komplex organisation gärna med politisk styrning samt erfarenhet av att representera en verksamhet externt och internt.

Vi söker dig, en trygg och stabil person som uppskattar att arbeta strategiskt, strukturerat och självgående mot uppsatta mål. Du är resultatinriktad, utvecklings- och förändringsbenägen och van att driva frågor framåt. Då du kommer ha ett tätt samarbete med andra är det viktigt att du är en god kommunikatör som både kan vara tydlig, konstruktiv och pedagogisk.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://www.gotland.com/leva

På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten. Visa mindre