Lediga jobb som Gruppchef, teknik på Gotland

Vill du arbeta på ett modernt och högteknologiskt företag som värdesätter både hållbarhet för framtiden och din personliga utveckling? 

Då vill vi höra mer om dig, ansök idag!

I tjänsten som chef för Mekaniskt underhåll kommer du ha en betydelsefull och central roll där du har det övergripande ansvaret för planering, prioritering, genomförande och uppföljning av underhållsaktiviteter på mekaniskt underhåll.

Som chef för Mekaniskt underhåll har du fullt personalansvar för tre arbetsledare och en underhållsingenjör med olika bakgrund och erfarenheter som du stödjer och coachar för att åstadkomma ett tillförlitligt centraliserat underhåll. Totalt är det cirka 30 medarbetare inom ditt ansvarsområde.

För att lyckas i denna roll har du:

Examen från högskola/universitet som ingenjör eller motsvarande på lägst kandidatnivå.
Dokumenterad erfarenhet av att leda andra, gärna andra chefer.
Lätt för att kommunicera och kan både engelska och svenska i tal och skrift.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du som person är trygg i ditt ledarskap och trivs med att samarbeta.

Vi erbjuder dig:

En roll på ett företag med höga ambitioner.
En viktig och betydelsefull roll med närvarande och branschkunniga kollegor.
Generösa förmåner och gemensamma aktiviteter.
Anläggningen har eget gym och lunchrestaurang.


Heidelberg Materials Cement Sverige AB är en del av Sveriges samhällsviktiga verksamhet. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2008:585)

 I denna rekrytering samarbetar Heidelberg Materials Cement Sverige AB med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras av Adam Wilander, [email protected]. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.

 Om företaget:

Heidelberg Materials Cement Sverige är ett av Sveriges största byggmaterialföretag. Vi tillverkar och marknadsför cement och erbjuder kunskap om användning av cementbaserade produkter. Tillverkningen sker på våra fabriker i Slite och Skövde och i vår anläggning i Degerhamn - platser där det finns god tillgång på det för cementtillverkning viktiga råmaterialet kalksten. Företaget omsätter omkring 2,2 miljarder SEK. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Här kommer du att arbeta
Att jobba i energibranschen innebär att du får vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens energilandskap. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. Geab, som är en del av Vattenfallkoncernen, ska ge förutsättningar för ett hållbart Gotland och vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv inom en generation. Klimatet är vår största utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Geab arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Jobbeskrivning
Välkommen till en spännande position mitt i den viktiga energibranschen! Du kommer att arbeta nära våra kunder, samhället och intressenter och vara en del av en organisation som påverkar i de stora perspektiven när vi möjliggör klimatomställning och ett välfungerande energisystem.


Nu söker vi dig som har ett genuint intresse för att utveckla människor och arbetssätt i en samhällsviktig verksamhet. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva vår resa framåt.


Din roll
Vi befinner oss mitt i en spännande tillväxtresa där vi kraftigt ökar våra investeringar i elnätet. Gruppen bygg spelar en central roll i detta arbete, då de ansvarar för utförandet av våra lednings- och stationsprojekt.
I rollen som gruppchef för bygg kommer du att ta dig an flera spännande och utvecklande uppgifter, däribland att ansvara för gruppens operativa uppdrag med både kvalitativa och kvantitativa mål. Du kommer att leda och motivera en grupp på cirka 20 medarbetare, bestående av arbetsledande projektledare och tekniker. Du kommer även vara en del av projektenhetens ledningsgrupp och kommer att ha en nyckelroll i att leda vår utvecklingsresa.


Som gruppchef kommer du att:
Leda utvecklingen av arbetssätt för projekt- och portföljstyrning.
Driva förbättring av processer och arbetssätt för projektverksamheten.
Implementera initiativ för att modernisera och digitalisera gruppens arbete.
Främja säkerhetsarbete samt möjliggöra personlig kompetensutveckling för medarbetarna.

Kravspecifikation
Vi söker dig som har
Akademisk utbildning inom relevant område, alternativt arbetserfarenhet som motsvarar utbildningskravet.
Chefserfarenhet där du aktivt arbetat med utveckling av medarbetare och team.
Erfarenhet av underhålls- och/eller produktionsarbeten, gärna från entreprenadbranschen eller liknande, är meriterande.
Erfarenhet av att arbeta i större organisationer, vilket ställer krav på förmågan att arbeta processorienterat.
God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Du behärskar svenska och engelska obehindrat.



Som person drivs du av att utveckla både människor och arbetssätt. Du har en förmåga att skapa och implementera struktur samt en insikt i hur processer kan förbättras och utvecklas. Du har en förmåga att bygga effektiva team genom att främja dialog och samarbete i gruppen och fastställa gemensamma mål. Det är viktigt att du är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Hos oss jobbar olika yrkesgrupper och generationer sida vid sida. Vi utformar arbetsförhållanden och anställningsvillkor för att underlätta för medarbetare att kombinera arbete, privatliv och föräldraskap.
Placeringsort
Tjänsten är placerad i Visby
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Martin Bengtsson, tfn 076-771 52 09. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Jennifer Wikström, [email protected].
Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tfn 08-739 50 00. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538.
Välkommen med din ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 23 augusti 2024. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Annonseringsperioden är förlängd med anledning av sommarledighet och vi kommer att gå igenom inkomna ansökningar efter annonseringsperiodens slut. Välkommen med din ansökan!
Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre

Om Quality & Development Lab
Avdelningen Quality & Development Lab (QDL) är ett ledande laboratorium för analys och utveckling av cement och betong. Vi utför kemiska, fysikaliska och processrelaterade provningar, analyser och utvecklingsprojekt. Våra kunder utgörs i huvudsak av cementfabrikerna i Sverige och Norge samt marknadsavdelningen. Vi är ett ackrediterat laboratorium enligt ISO 17025 och befinner oss på en spännande resa mot framtidens klimatanpassade byggmaterial.
Avdelningen är lokaliserad vid cementfabriken i Slite på Gotlands östkust som är norra Europas största och mest miljöanpassade cementfabrik. Där har vi en egen lunchrestaurang och andra förmåner som till exempel bra pensions- och försäkringslösningar, tillgång till idrottshall, gym och trivselaktiviteter. Vi arbetar med ständiga förbättringar och med hälsa och säkerhet i fokus. Våra medarbetare är engagerade och bra på att samarbeta, vilket gör att vi kan erbjuda en härlig arbetsplats att arbeta på.
Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom avdelningen eller i koncernen. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.
Din roll
Vi erbjuder en unik roll där ledarskapet kombineras med din specialkompetens. Du kommer att leda en grupp kompetenta och erfarna medarbetare med expertis inom cement, betong, ballast, mekanisk och fysisk provning på laboratorium och i fält. Du är även en viktig spelare i QDL‘s ledningsarbete och deltar aktivt i det gemensamma kvalitetsarbetet. I den andra delen av rollen kommer du att leda och delta i utvecklingsarbete och kundprojekt inom betong och cementtillverkning. Heidelberg Materials har en vision om klimatneutral betong redan 2030, där bidrar laboratoriet med projektledning, testning och utvärdering av nya grönare produkter där du kan vara med och göra skillnad.
Rollen som gruppchef spänner över en rad områden så som:
Ansvarig för gruppen och gruppens verksamhet samt ingå i ledningsgruppen för QDL
Teknisk projektledare och projektmedlem inom process, produkt och betong
Agera stöd och kontakt för kundfrågor från marknadsavdelningen
Delta aktivt i utvecklingsfrågor inom betongområdet
Ansvarig för metoder och kvalitetssäkring inom det egna området
Leda och delta i kundteams- eller processoptimeringsprojekt
Föreläsa och utbilda inom ditt område

Din profil
Vi söker dig som har högre universitet- eller högskoleutbildning såsom högskole- eller civilingenjör inom byggteknik, kemiteknik eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom något av områdena betong, cement, byggnation, eller processteknik.
Dina personliga egenskaper är viktigast för oss.
Vi söker en trygg och prestigelös ledare som gillar att samarbeta med andra men också har förmåga att arbeta självständigt i en miljö som kräver stor samverkan. Vi värdesätter ditt engagemang och att du har ett genuint intresse för människor och deras arbetsmiljö.
Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.
Ansökan
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger på 0703-42 66 00 eller Andrea Hartwig på 076-723 07 27. Skicka in din ansökan senast den 29 juni, urval sker löpande.
Krav
Universitet- eller högskoleutbildning såsom högskole- eller civilingenjör inom byggteknik, kemiteknik eller motsvarande
Erfarenhet inom något av områdena betong, cement, byggnation, eller processteknik
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift



Om arbetsgivaren - Heidelberg Materials
Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser. Kärnan i våra aktiviteter bygger på ansvar för miljön. Som en föregångare på vägen mot klimatneutralitet och en cirkulär ekonomi i byggmaterialindustrin, arbetar vi för att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Genom digitalisering erbjuder vi våra kunder nya möjligheter. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Drömmer du om en fortsatt karriär där du kan kombinera intressant arbete som gruppchef med livet på en fantastisk plats? Nu finns möjligheten!
AFRY är ett globalt bolag med djupa rötter i Norden som erbjuder tjänster inom teknik, design och digitalisering. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur som tillsammans skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
AFRY har i många år framgångsrikt stöttat energiproducenter och distributörer. Energimarknaden har just nu sin största tillväxt sedan Sverige blev elektrifierat och behovet av investeringar i distributions- och transmissionsnäten är enorma de kommande åren. På AFRY Distribution är vi ca 60 konsulter som är med och bygger ut framtidens elnät.
Våra uppdrag kan innefatta alltifrån förstudier, planering och projektering till färdiga anläggningsändringar. Projekten kan ske både i AFRYs regi samt som inhyrd resurs ute hos kund. Vi utför projekt av olika storleksgrad som sträcker sig från underhåll, modifieringar eller reinvesteringar. Vi har med andra ord en bred kompetens som ger oss möjlighet att hjälpa både våra kunder och varandra att utvecklas! Dessutom har vi 19 000 andra kollegor på AFRY så tillsammans med dem har vi en riktigt imponerade kompetensbank att marknadsföra mot våra kunder.
Läs mer om oss här: https://afry.com/sv
Jobbeskrivning
Kanske är du bosatt på Gotland eller i Kalmar idag och känner att du letar efter nya utmaningar? Kanske är du en personen som går i tankar på att flytta hit, eller är rent utav en hemmavändare? Vem vet? Från vår sida letar vi i alla fall efter en gruppchef som vill vara med att förvalta, utveckla och expandera vår grupp som idag består av 10 fantastiska medarbetare. Vår grupp är en del av sektionen distribution som idag är ca 60 medarbetare.
Dina viktigaste uppgifter som gruppchef är att stötta personal, utveckla vårt tjänsteutbud hos våra befintliga kunder och att bidra till avdelningens tillväxt och expansion tillsammans med sektionschefen som du rapporterar till. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc.
Detta är en tjänst med stor frihet att driva och utveckla din egen grupp och med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. För rätt person finns stora möjligheter till personlig utvecklig och att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i sektionens ledningsgrupp med andra underbara gruppchefer och sektionschef i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje.
Som gruppchef kommer du att få arbeta med rekrytering av nya gruppmedlemmar och försäljning av deras konsultprofiler. Uppdragen drivs huvudsakligen på plats hos våra kunder eller på våra kontor och då personalen är placerad Visby eller Kalmar där vi gärna ser att du har samma placeringsort.
Det finns stor flexibilitet att forma tjänsten utifrån dina önskemål vad gäller chefsroll och ev. egna uppdrag.
Kravspecifikation
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas hos oss. För om vi hittar den matchen så tror vi också att du kommer att trivas hos oss som gruppchef. Win-win!
Vi söker dig som motiveras av att skapa och underhålla många och goda relationer med medarbetare, kunder och kollegor. Kontaktytorna är flera och goda relationer ser vi som bästa grunden för att skapa förtroende ute hos kunderna och för att ge de andra i gruppen de bästa förutsättningarna att lyckas.
Men lika viktigt för rollen är ditt resultatfokus då du på ett effektivt sätt förväntas hålla ihop både affärer och resurser. Du jobbar dessutom ofta i parallella uppdrag och det blir därför även viktigt att du har en förmåga att skapa struktur i din vardag för att kunna hantera dina projekt på bästa sätt både för dig och dina kunder.
Ska-krav:
Erfarenhet av arbete inom energibranschen, processindustrin eller motsvarande.
Du skriver och talar obehindrat på både svenska och engelska då båda språken frekvent används både inom AFRY och hos våra kunder.
B-körkort krävs då resor till kunder och medarbetare förekommer

Meriterande:
Tidigare chef eller ledande position
Erfarenhet av arbete som konsult
Säljerfarenhet
Kompetens och erfarenhet inom något av våra leveransområden Beredning , Projektering, Projektledning av elnätet, Konstruktionssamordning, Elkonstruktion, Byggkonstruktion, Mekanisk konstruktion

Om rekryteringsprocessen
Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess.
Eftersom tjänsten verkar inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas.
Ytterligare information
Vi ser det som naturligt och viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner som flextid och utfyllnad av lön vid föräldraledighet m.m. för samtliga av våra medarbetare.
Det våra anställda uppskattar mest bland våra förmåner är erbjudandet inom friskvård och personalföreningen Club AFRY. Genom Club AFRY erbjuder vi en stor variation av intressanta fritidsaktiviteter och möjligheten att ha roligt med kollegor även utanför jobbet inom tex kultur- och sportevenemang, bokklubb, kör, stuguthyrning, sportaktiviter mm.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Sista ansökningsdatum är 30/11-23
Jag som blir din chef heter Stefan Orsmark. Min ledarskapsfilosofi är att vara lyhörd för varje individ i teamet så alla får rätt stöttning och en intressant utveckling. Jag värdesätter öppenhet hos min omgivning och ger gärna mycket frihet under ansvar. Jag tänker att vår framgång börjar med att du mår bra och har roligt på jobbet! Visa mindre

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att driva och utveckla produktions- och underhållsverksamheter och som tillsammans med dina medarbetare vill utveckla arbetet inom gruppen. Vi erbjuder dig en mycket spännande och utmanande möjlighet, att med din kompetens och erfarenhet, driva Gotlands Elnäts resa framåt.


Här kommer du att arbeta
Att jobba i energibranschen innebär att du får vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens energilandskap. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. Geab, som är en del av Vattenfallkoncernen, ska ge förutsättningar för ett hållbart Gotland och vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv inom en generation. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit.


Din roll
Som gruppchef kommer du leda, inspirera och engagera medarbetare som ansvarar för utförandet av underhållsåtgärderna inom Gotlands Elnät. Gruppens samlade kompetens är bred och utöver underhåll så utförs även åtgärder inom ny- och ombyggnation inom vårt verksamhetsområde. I gruppens uppdrag finns även externa affärer med fokus på underhåll och ombyggnad. Att planera och resursoptimera underhållsverksamheten kräver stort fokus på effektiva processer och flexibel planering samt ändamålsenliga IT-system. Förutom att leda gruppen omfattar ditt främsta ansvar följande delar:
Leda vår fortsatta utveckling av arbetssätt för projekt- och portföljstyrning
Driva och implementera strategiska initiativ för att modernisera och digitalisera arbetet inom gruppen
Sätta mål på dina medarbetare nedbrutna för enhetens mål, KPI:er och beslutade servicenivåer
Driva utvecklingen av instruktioner och metoder inom gruppens arbetsområden
Som representant för verksamheten skapa starka relationer med både interna och externa parter, varför såväl förmåga som vilja att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är viktig.
Driva ett aktivt säkerhetsarbete för våra medarbetare och möjliggöra deras personliga utveckling och kompetenshöjning.


Vi söker dig som har
Akademisk utbildning inom relevant område, alternativt har arbetserfarenhet som motsvarar utbildningskravet
Chefserfarenhet där du aktivt arbetat med utveckling av medarbetare och team
Erfarenhet av underhålls- och/eller produktionsarbeten, gärna från entreprenadbranschen eller liknande.
Erfarenhet av att arbeta i större organisationer, vilket ställer krav på förmågan att arbeta processorienterat.
God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.



Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos dina medarbetare. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra för att nå resultat. Det är viktigt att du är mån om arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av säkerhet då vi bygger kritisk infrastruktur och dessa delar är centrala i allt vi gör. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda dina medarbetare genom förändringar.


Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. På Geab jobbar olika yrkesgrupper och generationer sida vid sida. Vi utformar arbetsförhållanden och anställningsvillkor för att underlätta för medarbetare att kombinera arbete, privatliv och föräldraskap. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Geab arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.


Placeringsort
Tjänsten är placerad i Visby


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Kalle Blomberg, tfn 0498-28 51 16. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Johan Macdonald, tfn 073 - 085 27 63.
Fackliga representanter för denna tjänst är Staffan Sundström, Ledarna, tfn 0498-28 52 64. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538.


Välkommen med din ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 6 Juni 2022. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Intervjuer och urval sker fortlöpande så skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan.
Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Gotlands Energi AB med tillhörande dotterbolag Gotlands Elnät AB och Gotlands Elförsäljning AB, (GEAB) består av ca. 150 medarbetare som arbetar med elnät, fjärrvärme, elhandel, bredband och liknande energitjänster på Gotland. GEAB ägs till 75% av Vattenfall AB och till 25% av Region Gotland och vi är miljö-, arbetsmiljö- och kvalitetscertifierade. GEAB strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar samt att vi värnar om en bra balans mellan arbete och fritid.


Vill du vara med och skapa ett konkurrenskraftigt GEAB i framtidens energilandskap? Just nu står vi inför stora förändringar där vårt mål bland annat är att våra kunder ska kunna nyttja fossilfri energi inom en generation. Därför har vi börjat rusta inför framtiden och söker nu flera medarbetare som vill vara med och utvecklas med oss som företag och samtidigt ta ansvar för ett hållbart Gotland!




Är du en av våra framtida ledare?
Som chef för Mätning och Rapportering kommer du leda, inspirera och engagera en grupp bestående av 11 härliga medarbetare placerade på vårt kontor i Visby.

Du ansvarar för det viktiga och affärskritiska gränssnittet mellan oss och våra kunder, och tjänsten passar dig som gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. I vår relation till våra kunder är mätningen och dess kvalité en vital del. Att utveckla verksamheten utifrån kundens perspektiv är en självklarhet för dig  och du värderar goda kundrelationer mycket högt. Som chef för Mätning och Rapportering har du en nyckelroll för kundens upplevelse och för att vi uppfattas som en möjliggörare av hållbar utveckling i samhället. Du ingår i ledningsgruppen för Gotlands Elnät AB och rapporterar direkt till VD.

Vi söker dig som
Har relevant högskoleutbildning samt dokumenterad ledarerfarenhet
Är en driven, jordnära och prestigelös person som är nyfiken och villig att lära dig och vill bidra till att kontinuerligt förbättra och utveckla både medarbetare och vår elnätsverksamhet
Har hög grad av personlig mognad och trovärdighet byggd på både livs- och yrkeserfarenhet
Är affärsmässig och har en god förståelse för ekonomi
Har ledaregenskaper som på ett naturligt sätt matchar våra ledarskapskriterier; ”Jag är tydlig, synlig och modig”
Gillar att ha många kontakter med både interna och externa parter, varför förmågan och viljan att samarbeta, påverka och bidra till verksamhetens utveckling är viktig
Har kommunikativ förmåga både när det gäller skriftlig och muntlig framställan och förmågan att skapa presentationer och rapporter på både svenska och engelska för att nå fram med dina beslut och verksamhetsutmaningar. 

Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle på Gotland så erbjuder vi ett spännande arbete på en dynamisk och inspirerande arbetsplats med kompetenta och prestigelösa kollegor. Du kommer dagligen att utmanas i spännande och komplexa frågeställningar, allt för att tillsammans möjliggöra en fossilfri framtid! 

Läs mer om oss på: http://www.gotlandsenergi.se

Övrig information
För frågor om tjänsten är du välkommen att ringa VD Kalle Blomberg tfn 0498 - 28 51 16 

Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Hör av dig med CV och personligt brev via vår hemsida https://gotlandsenergi.se/om-geab/jobba-hos-oss senast den 16 juni 2019. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan.



Att arbeta inom GEAB innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Tjänsten är därför säkerhetsklassad och aktuell sökande kommer att genomgå säkerhetsprövning genom registerkontroll samt drogtestning innan eventuell anställning.

 



 




 




 




Inför rekryteringsarbetet har vi på GEAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre