Lediga jobb som General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. på Gotland

Länsstyrelsen arbetar på regeringens uppdrag och verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Vår breda verksamhet omfattar miljö-, natur-, kulturmiljö-, näringslivs-, samhällsbyggnads-, landsbygds-, beredskaps- och totalförsvarsfrågor. I dialog med andra aktörer samordnar vi olika intressen och främjar en hållbar utveckling av Gotland.

Hos oss arbetar drygt 150 personer och vår chef är landshövding Charlotte Petri Gornitzka.





Länsråd till Länsstyrelsen i Gotlands län
Vill du vara med och utveckla Gotland och vår länsstyrelse?

Arbetsuppgifter
Länsrådet är landshövdingens närmaste medarbetare och ställföreträdare.

Ditt huvudsakliga uppdrag blir att bistå landshövdingen i att leda, samordna, följa upp och utveckla länsstyrelsens verksamhet utifrån de övergripande mål och prioriteringar som finns i myndighetens verksamhetsplan. Tillsammans utgör ni myndighetens ledning. Som Länsråd är du närmaste chef och ledare för de 7 enhetschefer som ingår i ledningsgruppen.

I rollen som länsråd leder och samordnar du det interna arbetet. Länsrådet representerar Länsstyrelsen Gotland i många sammanhang såväl internt som externt. Detta kräver förståelse för det dagliga arbetet, ett engagerat och operativt ledarskap och goda relationer med det gotländska samhället.

Sveriges 21 länsstyrelser har ett nära samarbete och utvecklar successivt gemensamma lösningar för till exempel effektiv ärendehantering, IT och webb, krisberedskap och integration. Att delta i det arbetet på nationell nivå ingår också i uppdraget som Länsråd.

Länsstyrelsens verksamhet finansieras av regeringens årliga regleringsbrev. Länsrådet har en viktig roll för att budget hålls, du säkerställer att verksamheten drivs effektivt och resultatinriktat. I nära samarbete med landshövdingen fattas beslut efter diskussioner och analyser av beslutsunderlag. Du förväntas vara väl insatt, aktiv och konstruktiv med ett helhetstänk.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har goda kunskaper samt erfarenhet av offentlig förvaltning och dess beslutsprocesser. Du har akademisk utbildning inom relevant ämnesområde eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du ska ha erfarenhet av att på högre ledningsnivå, lett en verksamhet inom statsförvaltningen. Du ska ha erfarenhet av att leda chefer, erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar samt arbetat med verksamhetsplanering och uppföljning. Du har erfarenhet av att leda en organisation med bredd, en diversifierad och komplex verksamhet. Det är av stor vikt att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i såväl svenska som engelska.

Önskvärt är att du har kunskap om och intresse för den regionala nivåns olika förutsättningar.



Som person vill vi att du har ett stort engagemang i att utveckla Gotlands län genom länsstyrelsens verksamhet och en god förmåga att omvandla tanke till handling och nå resultat. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och kan balansera olika intressen. Du har en stark integritet och är trygg i din roll att motivera, lyssna och tillvarata medarbetarnas och organisationens kompetens.

Det är viktigt att du trivs i en roll som innebär utveckling av förvaltning och styrsystem. Som chef är du tydlig i din kommunikation och du har omvittnat god förmåga att bidra till en positiv arbetsmiljö, skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare.

För att trivas i rollen och lyckas med ditt uppdrag är det viktigt att du företräder staten och länet på ett professionellt och förtroendefullt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.



Villkor
Anställningen beslutas av regeringen efter anmälan av landshövdingen. Förordnandet som länsråd är normalt tidsbegränsat till fem år, med möjlighet till förlängning. Befattningen är förenad med en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen.

Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. 

Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet. Visa mindre

Vill och kan du leda Gotland framåt? Uppdraget är unikt och häftigast i sitt slag – ingen annanstans får du leda både en kommun och en region.

Nu kan du ansöka till rollen som Regiondirektör för Gotland!
Att vara Regiondirektör på och för Gotland är en mycket intressant, mångfacetterad och krävande utmaning. Det är kanske ett av Sveriges mest intressanta jobb man kan ha just nu som ledare för en verksamhet och en hel region.

Om tjänsten
Gotland som region har växt under de senaste åren och när världen förändras så förändras även morgondagen för gotlänningarna. Gotland är den enda platsen som är en kommun och region i en och samma huvudman och organisation vilket gör uppdraget som Regiondirektör både unikt och fantastiskt roligt. Som Regiondirektör kommer du att tillsammans med politiken, medarbetare och tusentals gotlänningar guida ön mot en ljus framtid. ”Det är bara tillsammans vi gör Gotland större.”

Gotland har haft en positiv utveckling med en ökande befolkning och låg arbetslöshet. Det är fler än 60 000 personer som har valt att bo på ön året om, och vi vill gärna bli fler! Gotland kan och behöver växa mer och behöver dra nytta av den potential som finns i ett ökat bostadsbyggande, fler arbetstillfällen och en stärkt välfärd. Allt detta driver du som Regiondirektör med utgångspunkt i den regionala utvecklingsstrategin. Det ska vara attraktivt att bo, leva och verka över hela ön.

Gotlands framtida utmaningar ingår i din arbetsbeskrivning där Gotland ska ha en stark välfärd av hög kvalitet – en förutsättning för att Gotlands befolkning ska kunna växa. Vidare ska alla barn på Gotland mötas av en likvärdig skola av hög kvalitet. Av vikt är också att Region Gotland är en attraktiv arbetsgivare som präglas av en tillitsfull kultur där medarbetares initiativkraft tas tillvara och där fler väljer att flytta till och stanna kvar på Gotland. Energi- och klimatomställningen är i fokus och Gotland ska gå före i omställningen och regionen ska också tillsammans ta ansvar för att Gotland klättrar i ranking vad gäller såväl näringslivsklimat som nöjt kundindex (NKI). Av vikt är också att se till att kultur- och fritidsfrågorna får den framträdande roll som de förtjänar.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Uppdraget är ett kvalificerat ledaruppdrag där du ansvarar över en stor, komplex och varierad verksamhet och den fortsatta utvecklingen av både det regionala och kommunala uppdraget samt det regionala utvecklingsuppdraget.

Som regiondirektör har du det övergripande ansvaret för strategiska frågor på tjänstepersonsnivå. Ditt uppdrag är att företräda regionen och biträda regionstyrelsen i ledning, tillsyn och samordning av regionens verksamheter och arbeta för att de beslut som fattas av politikerna verkställs. Du leder, samordnar och klargör principerna för styrning, ledning, uppföljning, utvärdering och kontroll. Det består också av att utveckla och säkerställa en väl fungerande och effektiv organisation med invånarna i fokus samt att bidra till att utveckla Region Gotland som organisation och plats.

Du leder regionens koncernledningsgrupp bestående av förvaltningschefer och direktörer. Samtliga rapporterar till regiondirektören och totalt arbetar cirka 6700 medarbetare i regionen. Verksamheterna består av medarbetare med hög kompetens, hög samarbetsvilja samt vilja och benägenhet till utveckling vilket skapar goda förutsättningar för framgång för regionen.

Region Gotland står inför utmaningar, likt övriga regioner/kommuner, där en viktig uppgift är fortsatt samverkan internt och med externa intressenter för att gemensamt nå uppsatta mål.

Utgångspunkter i ditt uppdrag är att

- stötta, driva och arbeta med politiken
- leda och utveckla tjänstemannaorganisationen
- driva och utveckla frågor och samarbeten med det gotländska samhället.

Vem är du?
Vi söker dig som efter att ha läst annonsen förstår och är ödmjuk inför komplexiteten och som samtidigt har både en tanke och erfarenheter av hur man tillsammans med medarbetare vill leda Region Gotland framåt. Vi förväntar oss att du har kraften, erfarenheten av att bygga ditt lag och din organisation. Mycket av förändringen på Gotland leds av dig och för det krävs ett modernt, modigt och storartat ledarskap där du har förmågan att delegera ansvar och göra din ledare trygga i den förändringsresa som Region Gotland kommer att gå igenom.

Det är viktigt med ett närvarande, inspirerande och engagerat ledarskap och att du har förmågan att få chefer och medarbetare att uppleva engagemang och motivation som leder till en god samt hållbar utveckling. Inom Region Gotland lyfts det tillitsbaserade ledarskapet och vi vill skapa en organisation där medarbetare är aktivt medskapande i besluten som fattas. Ditt ledarskap utgår ifrån Region Gotlands ledarstrategi och ledorden "delaktighet, förtroende, omtanke".

För att lyckas i rollen har du en stark kommunikativ förmåga och förmåga att samverka samt bygga förtroenden både internt och externt. Du är mål- och resultatorienterad och skapar förutsättningar för alla att lyckas. Vidare har du en högt utvecklad strategisk och analytisk förmåga, ser helheten och vilka frågor som kan prioriteras och du styr- och leder organisationen utifrån tydliga planer, ledarskaps- och styrmodeller. Vi utgår ifrån att du har stark integritet i relation till uppdraget och att du är bekväm i den mediala rollen. Alla kommer vilja ha din åsikt och ibland blåser det friskt både på jobbet och vid havet!

Du har under ditt arbetsliv tillskansat dig adekvata erfarenheter för att kunna leda just Region Gotland med ett stort intresse för samhällsutvecklingen och gedigen erfarenhet av ledarskap på en strategisk nivå. Du har lett genom andra chefer och har en hög förmåga att framgångsrikt bygga team. För att skapa framgång i rollen har du god erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsstyrning på en hög strategisk nivå med påvisat gott resultat. Vidare har du tidigare framgångsrikt arbetat strategiskt med utvecklingsfrågor, kvalitetsfrågor samt processutveckling. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå inom offentlig sektor. Du har god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och att skapa goda arbetsmiljöförhållanden.  I grunden har du en akademisk examen.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av högre chefer. https://www.poolia.se/lediga-jobb/gotland-n/regiondirektor-till-region-gotland/67521/ Visa mindre